第一篇：英國學校開學時間及準備周期介紹

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英國學校開學時間及準備周期介紹

2016年英國留學大幕將啟，而2015年申請成功的學生也即將奔赴英國開始自己的留學生涯了。那么英國大學的開學時間是多少呢？下面，就為大家?guī)碛鴮W校開學時間及準備周期介紹。

英國大學開學時間：

英國大學本科和研究生正式課程的開課時間一般在每年的9月和10月，預科課程有1月、4月、9月和10月多種選擇。高中一般為每年的9月和1月，英國大學每學年3個學期，開學日期分別為10月至12月，1月至3月，4月底5月初至6月。（英國學校開學時間是什么時候？）

英國大學開學時間不同，代表著大家的英國留學申請時間也不相同。

申請周期：

學校申請周期平均為2至3個月。對于有中國辦公室的英國院校，因為有專門的部門負責，整個申請過程只需一兩周的時間。

準備周期：

英國留學正式課程的申請時間建議提前1年準備，最遲在7月準備。

資料來源：教育優(yōu)選 http://004km.cn/

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以研究生為例，申請2014年秋季入學的學生，通常在2013年6月就可開始準備。最遲的申請時間為開學當年的4至5月。

英國大學沒有統(tǒng)一申請截止時間，基本遵守先到先得，收滿為止的原則。要預留簽證申請時間，一般為開學前2至3個月。此外，留學人員還需要注意語言方面的要求。

英國簽證周期：正常為7至15個工作日。高峰期可能要8周左右。

以上就是關于英國學校開學時間及準備周期介紹，希望對留學英國的學子們有幫助。

資料來源：教育優(yōu)選 http://004km.cn/

第二篇：英國留學行前準備介紹

英國留學行前準備介紹

大家都知道，去英國留學是很多人的夢想，但是很多人似乎在申請成功了之后，卻不知道如何進行準備，才能在英國生活的更好。下面是對于英國留學生行前準備工作的詳細介紹，希望大家看了之后都能有所了解。

機票預定

一旦確定出發(fā)日期，就可以預訂赴英機票了。目前多家航空公司運營往返中英兩國的航班?？梢宰稍兌鄠€機票代理，了解不同航空公司的航線(直飛還是轉機)以及允許攜帶的行李額度和機票價格等信息。申請住宿

英國院校為國際學生提供完備的學習生活設施和服務，通常會優(yōu)先安排第一年入學的國際學生入住學校宿舍。宿舍的優(yōu)點是交通便利、設施齊備且環(huán)境安全。即便你希望之后自行租房，也可以先入住學校宿舍，熟悉環(huán)境之后再做打算。所以一定要盡早聯(lián)系學校的住宿辦公室申請宿舍。這是英國行前準備的重要內容。

金融保險

辦理留學金融與保險是行前準備最重要的部分之一。在英國學習需要的學費和生活費需要兌換成英鎊，并可以通過匯票、信用卡、旅行支票等方式帶往英國。除了辦理相關金融服務外，你也要考慮購買留學保險，為留學期間的健康和財產(chǎn)多做一份保障。

申請簽證

申請簽證是英國留學準備過程中最重要的環(huán)節(jié)之一。近年來英國簽證政策非常穩(wěn)定，2007年學生準簽率為80%。建議你在遞交簽證申請前，認真參考英國申請簽證中心的網(wǎng)站信息，按照要求提交申請材料及申請人的指紋信息。由于夏季是學生簽證的高峰，盡早提交申請獲得簽證將有助于你安排其他準備工作。以上是對于英國留學行前準備工作的詳細介紹，大家看了之后都能了解了吧，根據(jù)自己的情況進行準備，從而才能保證英國留學更加順利的進行。

第三篇：英國高中開學時間是什么時候

英國高中開學時間是什么時候？

據(jù)360教育集團介紹：英國一直以來都是熱門的留學國家。英國的中學教育質量在世界名列前茅，隨著留學生年齡越來越趨向小齡化的同時，英國的寄宿學校也成為越來越多低齡留學家長的首選。

英國高中開學時間：

英國一直以來都是熱門的留學國家。英國的中學教育質量在世界名列前茅，隨著留學生年齡越來越趨向小齡化的同時，英國的寄宿學校也成為越來越多低齡留學家長的首選。

英國公立高中開學的日期是每年9月/2月。多數(shù)私立高中入學時間是9月，部分也有在1月、4月開學。

第四篇：加拿大高中留學開學時間及申請周期

官網(wǎng)：004km.cn

加拿大高中留學開學時間及申請周期

想要去加拿大留學必須要對開學時間及申請日期進行了解。這樣才能提前準備，才能更順利的出國。以下是360教育集團為大家整理的加拿大高中留學開學時間及申請周期，供大家參考!

開學時間

申請加拿大高中的公立高中：

開學的日期是每年9月/2月，入學時間點比較多，主要有9月、11月、1月、4月、7月。

加拿大大學和學院開學的日期：

每年9月、1月、5月，部分學校只有9月入學。

碩士：

一般是每年的7-9月開學，部分課程會在5月開學。

因此，加拿大高中留學的開學時間因高中性質而定。想要留學去加拿大的學生在了解了開學時間后可要提前做好準備哦!

申請周期

學校申請從遞交材料到offer下來需要1到2個月左右的時間，部分名校時間更長。申請周期平均為3-4個月，高中為1-2個月，碩士為4-6個月。

準備周期

本科最佳為高三上半學期開始準備，考出雅思或托福成績。最遲為大一上學期。因為高三開始申請大部分學校不需要高考成績，進好學校的概率比較大，但是一定要有雅思成績。此外，加拿大因為資金要求提供12個月的來源說明，所以一般可以從1年前開始了解并準備資金。

注意：簽證處要求提供的是 12個月的來源說明，而不是要存滿12個月。如果資金來源清楚，至少提前6個月申請。另外，一些名校申請截止日期非常早，如要申請需盡早準備。

建議：至少提前12-18個月就開始規(guī)劃留學計劃。

加拿大留學三大注意事項：

一、申請材料需要真實并且充分

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在申請加拿大留學簽證時，學生所提交的材料必須真實可信，材料的真實性是最關鍵的，也是加拿大留學政府最關心的問題，簽證官在審核材料的時候非常注重材料的真實性和充分性，不要盲目的添加相關材料。

二、了解簽證政策及簽證基本要求

大家需要了解簽證政策及一些基本要求，留學前需要保證有合理的留學計劃;資金要保證充足;提供讓簽證官相信申請者學成之后如期回國的真實證據(jù)。

三、資金需要有合法來源

留學的資金必須有合法來源，這是決定留學的關鍵性因素。切記：如果資金的歷史記錄不詳，被拒簽的幾率很大，那樣對學生來說是件不好的事情。

第五篇：學校開學準備工作方案

學校開學準備工作方案

1、學校開學返校教職工管理工作方案

2、學校開學學生管理工作方案

3、學校開學安全保衛(wèi)工作方案

4、學校開學后勤保障工作方案

5、學校開學教學運行工作方案

1、學校開學返校教職工管理工作方案

為堅決貫徹落實國家、省、市關于突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求，有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好2020年春季教職工開學返校工作，切實保障教職工平安返校，維護校園穩(wěn)定和教學秩序，按照上級文件要求要求，特制定本方案。

一、總體目標

全面做好開學前后校園的工作，及時有效地采取各項預防措施，保障教職工平安返校，教育教學平穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和校園穩(wěn)定。

二、組織機構

（一）成立教職工返校工作小組，全面指導2020年春季學期學校教職工返校工作有序開展。

組

長：XXX

副組長：XXX

成員：各部門負責人

領導小組下設辦公室，組織人事處處長兼任辦公室主任，XXX、XXX、XXX為成員，負責統(tǒng)籌協(xié)調教職工開學返校工作，保障教職工平安返校。具體事宜由XXX負責。

三、主要工作和措施

（一）假期中全面排查

1.寒假期間，按照省、市有關要求，各部門應與本部門教職工保持密切聯(lián)系，摸清掌握教職工行程情況和身體健康情況，進行人員排查，收集教職工有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關信息，第一時間報學校

工作領導小組辦公室，不得漏報、瞞報、誤報，準確掌握人員動態(tài)信息。

2.全體教職工需于2020年2月X日前返XX，返XX途中乘坐公共交通工具時，全程佩戴外科口罩或N95口罩；返XX后妥善保存旅行票據(jù)信息，以配合可能的相關密切接觸者調查。各部門要開展以突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防與應急知識為重點的健康宣傳教育，引導教職工減少外出，不參加聚會活動，增強公共衛(wèi)生意識和自我保護能力。從外地返XX者需按照要求進行自我隔離、登記并上報。從外地返回、與外地人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工，需在家自主隔離14日無癥狀后方可到校上班。

3.各教學部門應及時掌握教師的健康狀況，若因身體狀或在外地、隔離等不能按時到崗，部門按應急方案妥善安排好教學工作。

（二）開學時全面檢測

1.教職工開學返校時間為2020年2月XX日（如有變動另行通知）。在正式開學前，部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測工作，全面了解返校教職工假期與相關人員接觸情況。

2.教職工不要私自提前返校上班，確因特殊情況需提前返校的，須通過所在部門報學校同意，并服從學校統(tǒng)一安排，方可返校。

3.返校當天，組織人事處負責組織做好教職工開學到崗情況統(tǒng)計。對體溫超過37.3攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工，部門需安排其到校醫(yī)務室進一步觀察，或安排送醫(yī)進一步檢查，同時將患者情況及時報教職工返校工作小組辦公室。

（三）上班時全程防控

1.做好每日日常體溫監(jiān)測工作，若發(fā)現(xiàn)疑似癥狀人員要及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組辦公室。

2.各部門應加強考勤，關注本部門教職工健康情況，了解身體異常教職工密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現(xiàn)疑似癥狀，應及時就醫(yī)并請假，不得帶病上班；經(jīng)醫(yī)院診斷排除后方可回校上班。

3.教職工上下班需佩戴口罩（教師上課期間除外）。

4.教職工在校內突發(fā)感染癥狀，應立即向當日學?？傊蛋鄥R報，并逐級上報，總值班立即通知其家屬護送去醫(yī)院。學校啟動應急處置，對密切接觸人員進行隔離觀察。為避免傳播，可臨時性關閉校門，在校門關閉期間，教職工不得擅自離開學校。

5.對被隔離治療或在外地等不能按時到崗的教職工，組織人事處和教務處應根據(jù)工作需要做好人力資源配置工作，對教職工進行合理調配。

四、工作要求

（一）各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導工作，及時將中央、省、市和學校的宣傳信息傳遞給教職工，確保教職工知識應知應會，引導教職工樹立信心，克服恐懼心理。

（二）期間，各部門不得組織教師參加各類大型集體活動，不安排教職工外出參加教研、培訓和學術活動。

（三）全體教職工要提高政治站位，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一安排部署，確保通訊暢通，加強日常防范，做好科學自我防護，積極配合做好工作，全力打好攻戰(zhàn)。

2、開學返校學生管理工作方案

為堅決貫徹落實國家、省、市關亍突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好學生返校工作，切實保障學生平安返校和校園穩(wěn)定安全，根據(jù)要求，結合學校實際，特制定本方案。

一、總體目標

全面做好開學前后校園的工作，及時有效地采取各項預防措施，保障學生平安返校，教學平穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和校園穩(wěn)定。

二、組織領導

成立學生返校工作領導小組，全面負責學生返校期間的預防、管控、科普宣傳、監(jiān)管協(xié)調、掌控及及時報告、應急處置等工作。

組

長：xxx

副組長：xxx、xxx、xxx

成員：學校分管學生工作負責人領導小組下設辦公室，設在學生工作部，學生工部部長兼任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調學生開學返校工作。

三、主要職責不措施全面做好開學準備、宣傳不科普教育、和突發(fā)情況（事件）處置等工作。

（一）開學前全員排查分類處置

1．學生工作部負責開學前排查統(tǒng)計。未接學校通知不得返校。學校全面通過班級QQ、微信群等各種渠道向學生和家長宣傳普及防治知識和防控要求，收集有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關信息，由學生工作部匯總，做好開學準備。從

外地返回、與外地人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的同學在家自主隔離14日后方可報到。

2．學校做好返校學生信息統(tǒng)計，學生工作部做好食宿安排。

3．后勤處負責在建設留觀室，完成對校園尤其是教學樓、圖書館、食堂、宿舍、辦公等重要場所的消殺任務。積極采購物資，配發(fā)洗手液一瓶。負責安排及送診車輛。

（二）報到時全員檢查妥善安排

1．安全保衛(wèi)處負責在學生進校門時測量體溫。車輛進入校園進行消毒處理。原則上禁止校外人員進入校園，確需進入的，實行嚴格實名登記，并測量體溫，一旦發(fā)現(xiàn)，實行倒查制，及時將接觸人員送留觀室觀察。

2．及時了解學生情況，對外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的同學送留觀室觀察。

（三）報到后全程防控及時處置

1．堅持對學生晨測，體溫異常戒呈現(xiàn)有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的同學安排到留觀室進一步觀察。

2．學生工作部對進入留觀室戒進行隔離治療的同學，每天通過電話網(wǎng)絡進行談心談話和心理疏導。

3．期間，各部門不丼行不必要的學生集會和大型活動。

4．安全保衛(wèi)處負責做好防控期間的安全工作。

四、工作要求

1．提高政治站位，把確保學生平安返校，保障校園教學生活

秩序當作當前最重要的工作來抓。

2．強化責任意識，及時掌握有關信息，做到早發(fā)現(xiàn)早處置，不瞞報不漏報。

3、開學返校安全保衛(wèi)工作方案

為有效應對當前突發(fā)公共衛(wèi)生事件，高度重視防控工作，切實增強緊迫感和責任感，把學校師生生命安全和身體健康放在第一位，把全力做好工作作為當前的一項緊要任務來抓。根據(jù)教育部和省委、省政府決策部署，按照通知要求，結合當前工作實際，特制定本方案。

一、總體目標

全面做好開學前后安全保衛(wèi)工作，及時有效采取安全應急預防措施，保障全體教職員工和學生平安返校，確保全校教育教學工作平穩(wěn)運行，防止出現(xiàn)不必要的恐慌情緒，維護全校安全穩(wěn)定秩序。

二、組織領導

成立開學返校安全保衛(wèi)防控工作領導小組，由主管院領導擔任組長，安全保衛(wèi)處處長任副組長、其他部門負責人為成員，研究落實防控措施，布置工作。

組

長：xxx

副組長：xxx

成員：各部門負責人

領導小組下設辦公室，設在安全保衛(wèi)處，安全保衛(wèi)處處長兼

任辦公室主任，具體負責統(tǒng)籌協(xié)調等工作。三、防控措施

（一）加強進出校園人員管控

1．嚴控臨時性到校人員。嚴格封閉管理，控制外來人員隨意進入校園，原則上謝絕各類來訪參觀。

2．嚴格憑證進出校園。學生、教職工和外聘職工憑證進出校園。在校的施工人員及其他外來服務人員由后勤處、到安全保衛(wèi)處辦理臨時出入證，憑證進出校園。

3．送生家長的進校限制。除師生員工外，校外人員嚴控入校，由學生處提前告知送生家長送到校門外后即返回。

4．住校學生封閉式管理。解除之前，上課期間無出門手續(xù)者嚴禁學生外出。

（二）嚴格進校管理

1．師生嚴格按照學校要求進行每日晨檢，憑證進出校門。

2．外來人員由相關部門確認、體溫檢測正常、證件登記程序后入校。體溫異常者嚴禁入校。

（三）加強車輛管理

1．嚴控進校車輛。師生員工車輛、后勤保障車輛憑證進出校

園。嚴禁出租車、網(wǎng)約車等社會車輛進入校園。

2．加強臨時車輛管控。臨時進校車輛及人員按照體溫測量、進出登記、消殺滅菌后，按指定路線行駛到指定區(qū)域停放。

3．禁止送生車輛進校。聯(lián)系屬地交管部門，預備校外臨時停車位，指揮停放學生家長車輛。

四、加強校園管理

（一）嚴格場所管理向社會開放的體育場館、實訓基地等場地場所，停止對外開放使用。

（二）加強校園巡查加強校園內巡查，及時制止擾亂學校正常教育教學秩序行為，必要時報告屬地公安機關依法處理。

五、參與聯(lián)防聯(lián)控積極配合相關部門的聯(lián)防工作，密切關注學校師生及其周圍人員發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件情況，及時準確掌握信息，配合治安穩(wěn)維等部門集中處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療，全力救治患者，有效處置，嚴格落實防擴散措施。

4、開學返校后勤保障工作方案

根據(jù)省、市教育部門《關于切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作的通知》文件精神，按照《XX學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件方案》要求，特制定本方案。

一、總體目標

全面做好開學前后校園的工作，及時有效地采取各項預防措施，保障學生平安返校，教學平穩(wěn)運行，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常教育教學工作秩序和校園穩(wěn)定。

二、組織領導

成立開學返校后勤保障工作領導小組，全面負責學校環(huán)境衛(wèi)生條件改善、校園環(huán)境衛(wèi)生整治、防控物資準備、隔離房間準備、應急處置方案制訂、寒假期間學校后勤保障、開學后學校食品衛(wèi)生安全等工作。

組

長：xxx

副組長：xxx

成員：后勤部全體人員

三、主要職責與措施

（一）檢查和改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件檢查和改善教室、宿舍、食埻、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生條件，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，遏制病毒傳播。

（責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx）

（二）整治校園環(huán)境衛(wèi)生加大對校園環(huán)境衛(wèi)生整治力度，按要求做好校園公共區(qū)域消毒衛(wèi)生工作，設置廢棄口罩與容器，設與人定時回收處理。

（責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx）

（三）做好防控物資儲備做好防控物資需求統(tǒng)計、申報、詢價等采購準備工作，嚴格按照上級文件要求實施緊急采購；根據(jù)發(fā)展情況，分類分階段實施；開學前確保測溫設備、口罩、洗手液、消殺器械、藥品等物資儲備到位，做到物資充裕，防控落地，建立防控物資發(fā)放領用臺賬。

（責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx）

（四）嚴格按要求報送信息

嚴格落實日報告和零報告制度；按要求每日收集各部門相關

防控工作動態(tài)信息，匯總后報學校黨政辦公室；嚴禁遲報、漏報。

（責任人：xxx，成員：xxx、xxx）

（五）制訂防疫應急處置方案制訂防疫應急處置詳案，將應急處置流程廣而告之；定時定期開展篩查、檢查，發(fā)現(xiàn)患突發(fā)公共衛(wèi)生事件疑似病例的學生及時報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離；設置學校留觀室，安排與人負責，做好防護工作。

（責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx）

（六）強化聯(lián)防，有效處置，嚴格落實防擴散措施；

配合安全保衛(wèi)處在校門口設立檢查點、消殺點，進行體溫檢測；配合學生工作處做好學生晨、午檢測等工作，通過多種形式開展防控宣傳教育。

（責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx）

（七）做好寒假期間學校后勤保障工作每天對辦公樓等區(qū)域實施消殺滅菌工作；對值班人員提供必要的防控保護措施；保障所有值班人員的餐食供應；提供應急車輛保障。

（八）加強學校食品衛(wèi)生安全工作

開學后，對食埻從業(yè)人員進行全覆蓋的排查，排查合格才能上崗，按照食品衛(wèi)生安全要求，做好食品安全工作。

（責任人：xxx，成員：xxx、xxx、xxx）

四、工作要求

（一）統(tǒng)一人識，提高站位。充分認識突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特殊性、復雜性和嚴峻性，高度重視防控工作，切實增強緊迫感和責任感。

（二）明確責任，履職到位。充分認識開學返校后勤保障工作，特別是防控物資儲備和防疫應急處置工作的重要性，強化責任意識，堅決防止擴散蔓延，確保師生平安返校，確保教育教學工作正常開展。

5、開學返校教學運行工作方案

為堅決貫徹落實國家、省、市關于突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作要求，切實做好2020年春季教學工作，按照《XXX省教育廳關于調整全省大中小學幼兒園2020年春季學期開學時間的通知》《XX市教育系統(tǒng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作方案》指示和要求，特制定本方案。

一、總體目標

針對發(fā)展不確定性導致的延期開學，按照“停課不停學，學習不延期”原則，做好2020年春季學期教學進程調整、線上教學工作，維護學校正常教學秩序和校園穩(wěn)定。

二、組織領導

在學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組領導下，成立教學運行工作小組，全面指導2020年春季學期學校教學工作有序開展。

組

長：xxx

副組長：xxx

成員：各教學單位負責人

領導小組下設辦公室，掛靠教務處，負責統(tǒng)籌協(xié)調具體教學運行工作。教務處負責人兼任辦公室主任。

三、主要職責與措施

（一）制訂教學進程調整方案

根據(jù)以下所定開課時間及教學進程調整原則，由教務處統(tǒng)籌安排，各教學單位具體落實，做好教學進程調整方案。

1.學期開課時間安排。

新學期學生返校時間以學校正式通知為準，所有學生不得提前返校。開課時間不因學生延期返校而推后，現(xiàn)暫定為2月xx日，后續(xù)若有變動另行通知。開課以后，學生返校前的教學采用線上教學輔導，任課教師以課表所定授課時間組織網(wǎng)上教學，學生返校后恢復常態(tài)教學方式。

2.教學進程調整原則。若因需要延期開學，教學計劃中既定課程、任課教師、學時學分、課程內容、考核評價方式等原則上不變，教學進程根據(jù)需要做調整。

（二）做好線上互動教學準備

為確保延期開學后相關課程能如期上線運行，各教學單位要制訂線上教學實施方案，并積極組織任課老師特別是第1~4周有教學任務的老師，做好線上教學準備工作。

1.認真做好備課工作。所有課程應按學校教學管理制度要求，做好授課計劃制訂、教案編制、課件開發(fā)等常規(guī)備課工作。

2.積極建設線上課程。在線上課程建設不選用上，應遵循以下基本原則：

（1）優(yōu)先選用上級主管部門推薦課程。

（2）鼓勵課程團隊及任課老師利用假期新建課程，在開學之前上線部分的全部資源用于教學?？紤]課程后續(xù)建設不發(fā)展需要，新建課程應盡量參照省級精品在線開放課程標準進行規(guī)劃設計及課件開發(fā)，幵鼓勵加強視頻、微課、動畫、虛擬仿真等資源的建設。

（3）在前兩種不滿足教學要求的情況下，可選用在線課程平臺的相關課程用于教學。

3.規(guī)范選用教學平臺。為方便學生學習及學校教學運行監(jiān)控，在綜合考慮師生線上教學平臺使用現(xiàn)狀、學?，F(xiàn)有網(wǎng)絡教學平臺承載能力、學校內部質量保證體系及精品在線開放課程建設需要基礎上，原則上選用上級主管部門推薦的教學平臺（工具）。由亍發(fā)展的不確定性，在沒有得到正式延期開學通知前，建議先做好課程資源建設，后續(xù)根據(jù)學校通知再將課程資源運行。

4.嚴格遵守教學紀律。延期開學線上教學期間，任課教師應以課表所定授課時間，借助線上教學平臺的直播、討論等功能組織網(wǎng)上教學，幵做好學生考勤、在線作業(yè)布置與批閱、測驗成績評定、輔導答疑等工作，要保證教學質量、留好教學記錄。

5.做好學生關懷引導。線上教學期間，各教學單位要對網(wǎng)絡教學期間學生的學習狀況進行跟蹤，及時了解、發(fā)現(xiàn)和解決師生在教學和學習中的問題，引導學生制定合理的學習計劃，提升自主學習能力，養(yǎng)成科學的學習方法，幵切實做好防控工作。

6.加強教學管理督查。為維護正常教學秩序，嚴守教學質

量，各教學單位要建立分管教學負責人、教學科研科科長、教研室主任、任課教師、班主任、輔導員等教學管理工作團隊，認真落實線上教學課程，做好教學督查工作。

（1）落實線上教學課程。各教學單位要組織任課教師確定線上教學課程來源（學校已建、在建、在線課程），并指導和督促老師做好線上教學準備，要確保在延期開學后，第1~4周所開課程都有線上課程。

（2）加強教學督查工作。各教學單位要有序組織教學工作，加強線上教學的宣傳及管理。教務處要不定期對線上教學工作進行抽查，幵適時予以通報。

（三）積極推進教學改革建設

各教學單位及任課老師要從突發(fā)情況保證教學正常運行、做好課程建設高度，深刻

認識本次帶給學校教學工作的挑戰(zhàn)，積極推進教學改革建設工作。

1.積極推動教學模式改革。在“互聯(lián)網(wǎng)+”與人工智能時代背景下，線上線下混合式教學已成為優(yōu)化教學設計、推進教學模式改革的主流趨勢，各教學單位及任課老師要主動探索線上線下混合式教學的實施路徑及管理模式，為推動教學模式改革及課程層面的內部質量保證機制建設奠定基礎。

2.積極推動精品在線開放課程建設。精品在線開放課程是重要的建設任務，也是學校提升人才培養(yǎng)質量、彰顯辦學實力的重要抓手，各教學單位及任課老師要高度重視、科學謀劃、精心準備，為省級及以上精品在線開放課程建設積蓄力量。

四、工作要求

1.各教學單位要高度重視期間的教學運行準備工作，及時將本方案傳達到任課教師及學生。

2.教學工作方案涉及教學進程調整方案及線上教學實施方案，請各教學單位根據(jù)學校安排，及時抓好制訂及落實工作。

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X學校

2020年2月xx日