第一篇：中國(guó)人民銀行總行及各地支行校園招聘往屆面試題精選

南京天梯金融培訓(xùn)

銀行招聘考試試題

中國(guó)人民銀行總行及各地支行校園招聘往屆面試題精選

資料來(lái)源：南京天梯金融培訓(xùn)中心（004km.cn）銀招網(wǎng)（yinzhao.net）

總行

1、請(qǐng)做一下自我介紹（1~2題在人行的面試中常常遇到）

2、談?wù)勀愕膱?bào)考動(dòng)機(jī)

3、有人說(shuō)首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是否定民主集中制，你怎么看?

4、許霆來(lái)到某銀行的ATM取款機(jī)取款。結(jié)果取出1000元后，他發(fā)現(xiàn)銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續(xù)取款5.4萬(wàn)元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經(jīng)警方查實(shí)，許霆先后取款171筆，合計(jì)17.5萬(wàn)元;郭安山則取款1.8萬(wàn)元。事后，二人各攜贓款潛逃廣州市中院審理后認(rèn)為，被告許霆以非法侵占為目的，伙同同案人采用秘密手段，盜竊金融機(jī)構(gòu)，數(shù)額特別巨大，行為已構(gòu)成盜竊罪，遂判處無(wú)期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒(méi)收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。許霆案件在社會(huì)引起強(qiáng)烈反響，你怎么看?

5、在禽流感問(wèn)題上信息比醫(yī)療更重要.談?wù)勀銓?duì)這句話的理解

6、毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)‘學(xué)習(xí)就是工作’對(duì)這句話你是如何理解的

7、如果你很努力的工作，但卻得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。你會(huì)怎么辦?

8、目前我國(guó)人民消費(fèi)需求不足，產(chǎn)生這中現(xiàn)象的原因是什么，可以采取什么措施來(lái)解決?

9、說(shuō)一下發(fā)展與生存的關(guān)系

10、簡(jiǎn)述一下網(wǎng)絡(luò)銀行所涉及的法律問(wèn)題

11、假如工作中有位同事特別以自我為中心，做事只考慮自己的感受，不顧別人，你怎么跟這樣的同事相處?

沈陽(yáng)

1、自我介紹，并說(shuō)明自己有哪些優(yōu)勢(shì)

2、為什么報(bào)考人民銀行?

3、關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生求職中理想與現(xiàn)實(shí)的沖突，很多人很困惑與迷茫，你如何看待?

4、若你在單位表現(xiàn)很突出，正好有個(gè)副科長(zhǎng)的職位，同事們都認(rèn)為是你，結(jié)果是別人，你怎么辦?

5、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，而現(xiàn)在社會(huì)又崇尚表現(xiàn)自我，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

6、讓你組織一次送溫暖、送愛(ài)心下鄉(xiāng)活動(dòng)，你怎么安排。

7、給自己評(píng)一下分?jǐn)?shù)? 南京鼓樓區(qū)廣州路5號(hào)君臨國(guó)際2幢402室（南大廣州路大門對(duì)面）

電話 025-84448356 5899577

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銀行招聘考試試題

武漢

1、現(xiàn)在社會(huì)都提倡文化建設(shè)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勅嗣胥y行怎么進(jìn)行文化建設(shè)?

2、你接觸過(guò)這方面的問(wèn)題嗎?(承接上題)

西安

1、小組討論：南京彭宇事件，關(guān)于做好事被告上法庭。問(wèn)題是：你認(rèn)為是不是“好人做不得”?為什么?

2、小組討論：關(guān)于地域歧視。全國(guó)歧視河南人，外國(guó)人歧視中國(guó)人，你有什么看法?

3、你的女朋友和你競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，你怎么辦?(針對(duì)男生)

4、你認(rèn)為自己已經(jīng)盡力了，但是領(lǐng)導(dǎo)還是批評(píng)了你，你怎么辦?

5、你今天覺(jué)得你表現(xiàn)的怎么樣?有什么優(yōu)點(diǎn)?你認(rèn)為在坐的哪一位表現(xiàn)的最好?

6、你認(rèn)為 今天的這種面試形式 能夠選出來(lái)合適的人員?

7、你的報(bào)考動(dòng)機(jī)?你是怎么認(rèn)為人民銀行的?

8、你的領(lǐng)導(dǎo)年齡小，并且給你分配很多原本應(yīng)該是他的任務(wù)，你怎么看呢?

9、你的父親在家有病重了，你是請(qǐng)假回家，還是請(qǐng)朋友照顧?(針對(duì)外地生源)

10、你如何看待競(jìng)爭(zhēng)，工作中同事間應(yīng)該如何競(jìng)爭(zhēng) ?

11、如果把你分配到一個(gè)你不愿意的部門，并且有可能長(zhǎng)時(shí)間不能調(diào)整，你怎么辦?

12、長(zhǎng)時(shí)間讓你重復(fù)做基礎(chǔ)性的工作，你有什么看法?

13、你對(duì)群面的看法?

14、該組你最欣賞誰(shuí)?(13~14題是小組面中的提問(wèn))

15、家庭和事業(yè)你選擇哪個(gè)?

16、講一下儒家思想和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?

17、小組討論：貪官下馬是不是“意外”?

18、如果你被分到其它部門你怎么辦?

南京鼓樓區(qū)廣州路5號(hào)君臨國(guó)際2幢402室（南大廣州路大門對(duì)面）

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銀行招聘考試試題

濟(jì)南

1、自我介紹一分鐘

2、小組討論：說(shuō)一下對(duì)于“人肉搜索”的觀點(diǎn)。

3、濟(jì)南有位環(huán)衛(wèi)工人張師傅，開(kāi)著自己的私家車去掃垃圾，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)事例對(duì)你的職業(yè)觀有什么影響?

4、單位換了新領(lǐng)導(dǎo)，但是老領(lǐng)導(dǎo)和新領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)叫你辦事，而且新老領(lǐng)導(dǎo)之間有矛盾，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?

四川

1、自我介紹

2、人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,談?wù)勀銓?duì)這個(gè)觀點(diǎn)的看法

3、如果人行領(lǐng)導(dǎo)讓你組織人行的年終決算,你怎樣開(kāi)展這項(xiàng)工作(會(huì)計(jì)專業(yè))

4、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：關(guān)于中國(guó)的教育制度改革的.有9個(gè)要點(diǎn).選出你覺(jué)得必要的4項(xiàng)作為改革思路,再按重要順序排列

新疆

1、自我介紹

2、你認(rèn)為人民銀行員工必須具備什么樣的素質(zhì)和能力

3、中國(guó)大學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)率1%，而發(fā)達(dá)國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率20%，你怎么認(rèn)為

4、談?wù)劷鹑谖C(jī)對(duì)我國(guó)的影響

小組討論：你認(rèn)為要成功什么最重要

有性格，能力，健康，人際，毅力，機(jī)會(huì)，勤奮等

天津

1、人行的職能有哪些?

2、09年宏觀的大事你了解多少?

3、你筆試成績(jī)?cè)趺礃?

4、你父母的工作單位是什么?

南京鼓樓區(qū)廣州路5號(hào)君臨國(guó)際2幢402室（南大廣州路大門對(duì)面）

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銀行招聘考試試題

5、現(xiàn)在工作這么難找，有沒(méi)有考博的想法(對(duì)研究生的提問(wèn)。同理也可能對(duì)本科生問(wèn)，你有沒(méi)有考研的想法?)

甘肅

1、自我介紹

2、你報(bào)考人民銀行的理由是什么?

3、做為一個(gè)統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)，在人員及經(jīng)費(fèi)短缺的情況下如何對(duì)全市3000家工商企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。

4、哥本哈根氣候大會(huì)上外國(guó)人以我國(guó)人均排放量很高為理由要挾我國(guó)作出減排承諾你如何看

5、結(jié)合金融危機(jī)之后政府相關(guān)政策的提問(wèn)

南寧

1、自我介紹

2、報(bào)考人行的動(dòng)機(jī)是什么?(1~2各分行都會(huì)問(wèn)到)

3、談?wù)剬?duì)“跳槽，有人說(shuō)是騎驢找馬”的看法

4、關(guān)于計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目中可行性研究分為幾個(gè)方面的問(wèn)題

三亞

1、自我介紹，并重點(diǎn)介紹報(bào)考人行的原因

2、如果有幸能進(jìn)入人行工作，但是工作的過(guò)程中，思想、工作等等都有困難，都覺(jué)得不順意，你會(huì)怎么辦?

3、最近我國(guó)房地產(chǎn)價(jià)格持續(xù)上漲，百姓紛紛表示房?jī)r(jià)過(guò)高，無(wú)力承擔(dān);房地產(chǎn)商則表示成本過(guò)高，所以才拉動(dòng)房?jī)r(jià)的上漲。你對(duì)此有何看法?

?？?/p>

1、你的期望年薪是多少?

2、既然你很向往××人民銀行，如果我們?nèi)嗣胥y行不能滿足你的薪資要求，還有人民銀行的工作環(huán)境不是你所想象的那樣，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?

3、現(xiàn)在很熱的一個(gè)話題就是：房?jī)r(jià)。一方面，開(kāi)發(fā)商說(shuō)成本很高，另一方面，百姓說(shuō)房?jī)r(jià)太高買不起房，你對(duì)這個(gè)問(wèn)題有何看法?

4、如果人民銀行給你兩千的工資，你想買房，你怎么辦?(承接上題)南京鼓樓區(qū)廣州路5號(hào)君臨國(guó)際2幢402室（南大廣州路大門對(duì)面）

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銀行招聘考試試題

5、你對(duì)今天的面試表現(xiàn)做一個(gè)自我評(píng)價(jià)吧

深圳

統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)面試題

1、自我介紹

2、報(bào)考動(dòng)機(jī)

3、網(wǎng)上有一些論文，寫得是醫(yī)療器械的療效，但是有些專家質(zhì)疑這些論文的結(jié)論，你怎么看?

4、一個(gè)統(tǒng)計(jì)人員，從事管理人員職位時(shí)，除了技術(shù)以外，有一些什么要求?

5、年齡為何偏大?是否工作過(guò)?

6、你的特長(zhǎng)能力有哪些?

7、英語(yǔ)能力如何?

8、都發(fā)表過(guò)哪些論文?

9、是否建過(guò)模型和說(shuō)說(shuō)你建過(guò)的最有代表性和價(jià)值的模型

10、為何考證券從業(yè)資格不考統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格

11、是否做過(guò)金融方面的研究

12、需求分析中，需要確定項(xiàng)目哪些方面的可行性

13、熟悉哪些系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和開(kāi)發(fā)工具

14、是否熟悉JAVA，JAVA有什么特點(diǎn)

15、什么是IOC

16、你周圍的同學(xué)是怎么看待你的?

17、都面試了哪些公司?是否簽約?

深圳 管理類面試

1、自我介紹

2、為什么選擇人行

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銀行招聘考試試題

3、決策時(shí)要選擇最優(yōu)決策。您認(rèn)為這句話對(duì)嗎?

4、談一談你的畢業(yè)論文的內(nèi)容、思路和結(jié)論，用外行人可以理解的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)

5、你學(xué)了會(huì)計(jì)對(duì)于進(jìn)入人行工作有什么優(yōu)勢(shì)呢?

6、你基于什么目的去考CPA?

7、銀行的成本包括哪些?

8、怎樣在不做假賬的情況下，把銀行的利潤(rùn)做低?

9、一個(gè)制造企業(yè)的組織架構(gòu)是怎樣的?有哪些職能部門?

重慶

1、自我介紹

2、談?wù)勀阆噍^其他面試者的優(yōu)勢(shì)之處

3、報(bào)考人行的動(dòng)機(jī)是什么?

4、200人吃飯，作為餐館經(jīng)理該如何安排

5、三峽大壩的長(zhǎng)寬高分別是******，要求估算出三峽大壩的蓄水量

6、領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)場(chǎng)合批評(píng)你，擔(dān)不是你的錯(cuò)，如何處理

7、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新來(lái)的你十分偏愛(ài)，甚至還將毫無(wú)業(yè)績(jī)的你評(píng)為優(yōu)秀員工，怎么處理?

杭州

1、學(xué)術(shù)成果一欄填的暫無(wú)是什么意思?(對(duì)簡(jiǎn)歷和面試前填寫的表格信息進(jìn)行提問(wèn))過(guò)

2、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)題，貨幣的層級(jí)

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第二篇：中國(guó)人民銀行總行及各地支行校園招聘往屆面試題精選

南京天梯金融培訓(xùn)銀行招聘考試試題

中國(guó)人民銀行總行及各地支行校園招聘往屆面試題精選

資料來(lái)源：南京天梯金融培訓(xùn)中心（.cn）銀招網(wǎng)（yinzhao.net）

總行

1、請(qǐng)做一下自我介紹（1~2題在人行的面試中常常遇到）

2、談?wù)勀愕膱?bào)考動(dòng)機(jī)

3、有人說(shuō)首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是否定民主集中制，你怎么看?

4、許霆來(lái)到某銀行的ATM取款機(jī)取款。結(jié)果取出1000元后，他發(fā)現(xiàn)銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續(xù)取款5.4萬(wàn)元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經(jīng)警方查實(shí)，許霆先后取款171筆，合計(jì)17.5萬(wàn)元;郭安山則取款1.8萬(wàn)元。事后，二人各攜贓款潛逃廣州市中院審理后認(rèn)為，被告許霆以非法侵占為目的，伙同同案人采用秘密手段，盜竊金融機(jī)構(gòu)，數(shù)額特別巨大，行為已構(gòu)成盜竊罪，遂判處無(wú)期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒(méi)收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。許霆案件在社會(huì)引起強(qiáng)烈反響，你怎么看?

5、在禽流感問(wèn)題上信息比醫(yī)療更重要.談?wù)勀銓?duì)這句話的理解

6、毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)‘學(xué)習(xí)就是工作’對(duì)這句話你是如何理解的7、如果你很努力的工作，但卻得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。你會(huì)怎么辦?

8、目前我國(guó)人民消費(fèi)需求不足，產(chǎn)生這中現(xiàn)象的原因是什么，可以采取什么措施來(lái)解決?

9、說(shuō)一下發(fā)展與生存的關(guān)系

10、簡(jiǎn)述一下網(wǎng)絡(luò)銀行所涉及的法律問(wèn)題

11、假如工作中有位同事特別以自我為中心，做事只考慮自己的感受，不顧別人，你怎么跟這樣的同事相處?

沈陽(yáng)

1、自我介紹，并說(shuō)明自己有哪些優(yōu)勢(shì)

2、為什么報(bào)考人民銀行?

3、關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生求職中理想與現(xiàn)實(shí)的沖突，很多人很困惑與迷茫，你如何看待?

4、若你在單位表現(xiàn)很突出，正好有個(gè)副科長(zhǎng)的職位，同事們都認(rèn)為是你，結(jié)果是別人，你怎么辦?

5、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，而現(xiàn)在社會(huì)又崇尚表現(xiàn)自我，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

6、讓你組織一次送溫暖、送愛(ài)心下鄉(xiāng)活動(dòng)，你怎么安排。

7、給自己評(píng)一下分?jǐn)?shù)?

南京鼓樓區(qū)廣州路5號(hào)君臨國(guó)際2幢402室（南大廣州路大門對(duì)面）電話 025-84448356 5899577

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武漢

1、現(xiàn)在社會(huì)都提倡文化建設(shè)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勅嗣胥y行怎么進(jìn)行文化建設(shè)?

2、你接觸過(guò)這方面的問(wèn)題嗎?(承接上題)

西安

1、小組討論：南京彭宇事件，關(guān)于做好事被告上法庭。問(wèn)題是：你認(rèn)為是不是“好人做不得”?為什么?

2、小組討論：關(guān)于地域歧視。全國(guó)歧視河南人，外國(guó)人歧視中國(guó)人，你有什么看法?

3、你的女朋友和你競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，你怎么辦?(針對(duì)男生)

4、你認(rèn)為自己已經(jīng)盡力了，但是領(lǐng)導(dǎo)還是批評(píng)了你，你怎么辦?

5、你今天覺(jué)得你表現(xiàn)的怎么樣?有什么優(yōu)點(diǎn)?你認(rèn)為在坐的哪一位表現(xiàn)的最好?

6、你認(rèn)為 今天的這種面試形式 能夠選出來(lái)合適的人員?

7、你的報(bào)考動(dòng)機(jī)?你是怎么認(rèn)為人民銀行的?

8、你的領(lǐng)導(dǎo)年齡小，并且給你分配很多原本應(yīng)該是他的任務(wù)，你怎么看呢?

9、你的父親在家有病重了，你是請(qǐng)假回家，還是請(qǐng)朋友照顧?(針對(duì)外地生源)

10、你如何看待競(jìng)爭(zhēng)，工作中同事間應(yīng)該如何競(jìng)爭(zhēng) ?

11、如果把你分配到一個(gè)你不愿意的部門，并且有可能長(zhǎng)時(shí)間不能調(diào)整，你怎么辦?

12、長(zhǎng)時(shí)間讓你重復(fù)做基礎(chǔ)性的工作，你有什么看法?

13、你對(duì)群面的看法?

14、該組你最欣賞誰(shuí)?(13~14題是小組面中的提問(wèn))

15、家庭和事業(yè)你選擇哪個(gè)?

16、講一下儒家思想和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?

17、小組討論：貪官下馬是不是“意外”?

18、如果你被分到其它部門你怎么辦?

濟(jì)南

1、自我介紹一分鐘

2、小組討論：說(shuō)一下對(duì)于“人肉搜索”的觀點(diǎn)。

3、濟(jì)南有位環(huán)衛(wèi)工人張師傅，開(kāi)著自己的私家車去掃垃圾，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)事例對(duì)你的職業(yè)觀有什么影響?

4、單位換了新領(lǐng)導(dǎo)，但是老領(lǐng)導(dǎo)和新領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)叫你辦事，而且新老領(lǐng)導(dǎo)之間有矛盾，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?

四川

1、自我介紹

2、人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,談?wù)勀銓?duì)這個(gè)觀點(diǎn)的看法

3、如果人行領(lǐng)導(dǎo)讓你組織人行的年終決算,你怎樣開(kāi)展這項(xiàng)工作(會(huì)計(jì)專業(yè))

4、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：關(guān)于中國(guó)的教育制度改革的.有9個(gè)要點(diǎn).選出你覺(jué)得必要的4項(xiàng)作為改革思路,再按重要順序排列

新疆

1、自我介紹

2、你認(rèn)為人民銀行員工必須具備什么樣的素質(zhì)和能力

3、中國(guó)大學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)率1%，而發(fā)達(dá)國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率20%，你怎么認(rèn)為

4、談?wù)劷鹑谖C(jī)對(duì)我國(guó)的影響

小組討論：你認(rèn)為要成功什么最重要

有性格，能力，健康，人際，毅力，機(jī)會(huì)，勤奮等

天津

1、人行的職能有哪些?

2、09年宏觀的大事你了解多少?

3、你筆試成績(jī)?cè)趺礃?

4、你父母的工作單位是什么?

5、現(xiàn)在工作這么難找，有沒(méi)有考博的想法(對(duì)研究生的提問(wèn)。同理也可能對(duì)本科生問(wèn)，你有沒(méi)有考研的想法?)

甘肅

1、自我介紹

2、你報(bào)考人民銀行的理由是什么?

3、做為一個(gè)統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)，在人員及經(jīng)費(fèi)短缺的情況下如何對(duì)全市3000家工商企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。

4、哥本哈根氣候大會(huì)上外國(guó)人以我國(guó)人均排放量很高為理由要挾我國(guó)作出減排承諾你如何看

5、結(jié)合金融危機(jī)之后政府相關(guān)政策的提問(wèn)

南寧

1、自我介紹

2、報(bào)考人行的動(dòng)機(jī)是什么?(1~2各分行都會(huì)問(wèn)到)

3、談?wù)剬?duì)“跳槽，有人說(shuō)是騎驢找馬”的看法

4、關(guān)于計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目中可行性研究分為幾個(gè)方面的問(wèn)題

三亞

1、自我介紹，并重點(diǎn)介紹報(bào)考人行的原因

2、如果有幸能進(jìn)入人行工作，但是工作的過(guò)程中，思想、工作等等都有困難，都覺(jué)得不順意，你會(huì)怎么辦?

3、最近我國(guó)房地產(chǎn)價(jià)格持續(xù)上漲，百姓紛紛表示房?jī)r(jià)過(guò)高，無(wú)力承擔(dān);房地產(chǎn)商則表示成本過(guò)高，所以才拉動(dòng)房?jī)r(jià)的上漲。你對(duì)此有何看法?

海口

1、你的期望年薪是多少?

2、既然你很向往××人民銀行，如果我們?nèi)嗣胥y行不能滿足你的薪資要求，還有人民銀行的工作環(huán)境不是你所想象的那樣，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?

3、現(xiàn)在很熱的一個(gè)話題就是：房?jī)r(jià)。一方面，開(kāi)發(fā)商說(shuō)成本很高，另一方面，百姓說(shuō)房?jī)r(jià)太高買不起房，你對(duì)這個(gè)問(wèn)題有何看法?

5、你對(duì)今天的面試表現(xiàn)做一個(gè)自我評(píng)價(jià)吧

深圳

統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)面試題

1、自我介紹

2、報(bào)考動(dòng)機(jī)

3、網(wǎng)上有一些論文，寫得是醫(yī)療器械的療效，但是有些專家質(zhì)疑這些論文的結(jié)論，你怎么看?

4、一個(gè)統(tǒng)計(jì)人員，從事管理人員職位時(shí)，除了技術(shù)以外，有一些什么要求?

5、年齡為何偏大?是否工作過(guò)?

6、你的特長(zhǎng)能力有哪些?

7、英語(yǔ)能力如何?

8、都發(fā)表過(guò)哪些論文?

9、是否建過(guò)模型和說(shuō)說(shuō)你建過(guò)的最有代表性和價(jià)值的模型

10、為何考證券從業(yè)資格不考統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格

11、是否做過(guò)金融方面的研究

12、需求分析中，需要確定項(xiàng)目哪些方面的可行性

13、熟悉哪些系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和開(kāi)發(fā)工具

14、是否熟悉JAVA，JAVA有什么特點(diǎn)

15、什么是IOC16、你周圍的同學(xué)是怎么看待你的?

17、都面試了哪些公司?是否簽約?

深圳 管理類面試

1、自我介紹

3、決策時(shí)要選擇最優(yōu)決策。您認(rèn)為這句話對(duì)嗎?

4、談一談你的畢業(yè)論文的內(nèi)容、思路和結(jié)論，用外行人可以理解的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)

5、你學(xué)了會(huì)計(jì)對(duì)于進(jìn)入人行工作有什么優(yōu)勢(shì)呢?

6、你基于什么目的去考CPA?

7、銀行的成本包括哪些?

8、怎樣在不做假賬的情況下，把銀行的利潤(rùn)做低?

9、一個(gè)制造企業(yè)的組織架構(gòu)是怎樣的?有哪些職能部門?

重慶

1、自我介紹

2、談?wù)勀阆噍^其他面試者的優(yōu)勢(shì)之處

3、報(bào)考人行的動(dòng)機(jī)是什么?

4、200人吃飯，作為餐館經(jīng)理該如何安排

5、三峽大壩的長(zhǎng)寬高分別是******，要求估算出三峽大壩的蓄水量

6、領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)場(chǎng)合批評(píng)你，擔(dān)不是你的錯(cuò)，如何處理

7、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新來(lái)的你十分偏愛(ài)，甚至還將毫無(wú)業(yè)績(jī)的你評(píng)為優(yōu)秀員工，怎么處理?

杭州

1、學(xué)術(shù)成果一欄填的暫無(wú)是什么意思?(對(duì)簡(jiǎn)歷和面試前填寫的表格信息進(jìn)行提問(wèn))過(guò)

2、宏觀經(jīng)濟(jì)

學(xué)問(wèn)題，貨幣的層級(jí)

第三篇：銀行校園招聘,中國(guó)人民銀行常見(jiàn)面試題

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 銀行校園招聘，中國(guó)人民銀行常見(jiàn)面試題

銀行招聘網(wǎng)為備考銀行的考生們整理了各大銀行的招聘信息，幫助考生了解銀行招聘時(shí)間和報(bào)考條件。同時(shí)提供銀行備考的流程與相關(guān)指導(dǎo)，并歸納網(wǎng)申、筆試、面試答題技巧，提高考生網(wǎng)申、筆試、面試成功率。

中國(guó)人民銀行常見(jiàn)面試題（結(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)）

2018中國(guó)人民招聘面試已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始通知，中國(guó)人民銀行面試通發(fā)布以省份為單位，由各省分行統(tǒng)一組織，人民銀行常見(jiàn)面試形式有結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。中公金融人為各位考生整理人民銀行往年常見(jiàn)面試試題，幫助考生了解考情，順利備考。

一：結(jié)構(gòu)化

【例題1】同事中有人喜歡表現(xiàn)自己，而有人喜歡克制自己，你屬于哪種類型的人？

【例題2】單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng)，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理？

【例題3】有人說(shuō)“愛(ài)一行，干一行”，也有人說(shuō)“干一行，愛(ài)一行”，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這兩句話的看法？

【例題4】如果你從事的是技術(shù)很強(qiáng)的工作，而你的領(lǐng)導(dǎo)不懂技術(shù)，經(jīng)常對(duì)你的工作進(jìn)行干涉，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)如何處理？

【例題5】我行要和一家單位舉辦一次聯(lián)歡活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做? 【例題6】目前很多高校在自主招生題目中常常出現(xiàn)偏題怪題這一現(xiàn)象，有人認(rèn)為這些題目并不能檢驗(yàn)學(xué)生的真實(shí)能力，也有的人認(rèn)為這才能體現(xiàn)出學(xué)生的能力。對(duì)此現(xiàn)象，你怎么看？

【例題7】領(lǐng)導(dǎo)讓你設(shè)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目方案，你覺(jué)得自己的方案已經(jīng)非?？茖W(xué)合理了，但領(lǐng)導(dǎo)和同事卻指出其中的不足，你會(huì)怎么辦？

考試必備：銀行考試教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 【例題8】目前，我國(guó)出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中，高新技術(shù)產(chǎn)品和高附加值產(chǎn)品比重低，你是怎么看待這種現(xiàn)狀的？

二：半結(jié)構(gòu)化

【例題1】你對(duì)你個(gè)人的評(píng)價(jià)是什么？你的優(yōu)勢(shì)有哪些？缺點(diǎn)又主要是什么？

【例題2】通常什么情況下你的壓力最大？

【例題3】你的簡(jiǎn)歷當(dāng)中提到你曾在**單位實(shí)習(xí)，請(qǐng)向我們描述一下你具體做了哪些工作？

【追問(wèn)】這期間遇到了哪些困難？你是如何解決的？ 【例題4】談?wù)勀銓?duì)我國(guó)民營(yíng)銀行的了解?！纠}5】請(qǐng)做自我介紹，時(shí)間不超過(guò) 3 分鐘?！纠}6】對(duì)今后從事金融行業(yè)，你有什么打算？ 【例題7】請(qǐng)談?wù)勀阄磥?lái)五年的職業(yè)規(guī)劃。

【例題8】生活、工作中你有沒(méi)有遇到過(guò)特別難相處的人，請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷談一談你是怎么與之相處的？遇到問(wèn)題時(shí)你是怎么解決的？

三：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組 【經(jīng)典例題1】

【背景材料】商業(yè)銀行的發(fā)展主要受以下幾點(diǎn)的影響：商業(yè)銀行的內(nèi)部管理；行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)；國(guó)內(nèi)金融環(huán)境；國(guó)際金融環(huán)境；社會(huì)文化和風(fēng)俗；國(guó)家政策。

【任務(wù)】請(qǐng)將各要素按照重要性進(jìn)行排序?！敬痤}要求】

（1）請(qǐng)考生認(rèn)真讀題，并準(zhǔn)備發(fā)言提綱，時(shí)間5分鐘。

（2）小組每位考生依次發(fā)言表明觀點(diǎn)并陳述理由，時(shí)間2分鐘。

（3）考生自由討論，并須達(dá)成一致意見(jiàn)，時(shí)間25分鐘。（4）小組推舉一位代表進(jìn)行總結(jié)陳詞，時(shí)間3分鐘。

考試必備：銀行考試教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 【經(jīng)典例題2】

【背景材料】S 公司是一家家用電器制造公司，以其出眾的產(chǎn)品品質(zhì)而聞名，進(jìn)而獲得了一批穩(wěn)定的消費(fèi)客戶群?，F(xiàn)在 S 公司準(zhǔn)備進(jìn)軍手機(jī)市場(chǎng)，技術(shù)部經(jīng)理和營(yíng)銷部經(jīng)理分別提出各自不同的進(jìn)軍策略。技術(shù)部經(jīng)理主張延續(xù)本公司一貫的高品質(zhì)戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)高端手機(jī)市場(chǎng)。營(yíng)銷部經(jīng)理卻主張適應(yīng)市場(chǎng)的需求，走低端時(shí)尚路線。

【任務(wù)】現(xiàn)在你是 S 公司的負(fù)責(zé)人，你會(huì)選哪一種方案？ 【答題要求】

（1）請(qǐng)考生認(rèn)真讀題，并準(zhǔn)備發(fā)言提綱，時(shí)間5分鐘。

（2）小組每位考生依次發(fā)言表明觀點(diǎn)并陳述理由，時(shí)間2分鐘。（3）考生自由討論，并須達(dá)成一致意見(jiàn)，時(shí)間25分鐘。（4）小組推舉一位代表進(jìn)行總結(jié)陳詞，時(shí)間3分鐘?！窘?jīng)典例題3】

【背景材料】你被調(diào)到某旅游飯店當(dāng)總經(jīng)理，你上任后發(fā)現(xiàn)今年飯店第三季度沒(méi)有完成上級(jí)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，其原因是該飯店存在著許多影響利潤(rùn)指標(biāo)完成的問(wèn)題，它們是：

1.食堂伙食不好，餐飲部飲食缺乏特色，服務(wù)又不好，對(duì)外賓缺乏吸引力，造成外賓到其他飯店就餐；

2.分管組織人事工作的黨委副書記調(diào)離一月有余，人事安排無(wú)專人負(fù)責(zé)，不能調(diào)動(dòng)員工的積極性；

3.客房、餐廳服務(wù)人員不懂外語(yǔ)，接待國(guó)外旅游者只靠翻譯；

4.服務(wù)效率低，客房掛出“盡快打掃”門牌后，仍不能及時(shí)把房間整理干凈，造成旅游外賓意見(jiàn)很大，紛紛投宿其他飯店；

5.商品進(jìn)貨不當(dāng)，造成有的商品脫銷，有的商品積壓；

6.總服務(wù)臺(tái)不能把市場(chǎng)信息、客房銷售信息、財(cái)務(wù)收支信息、客人需求和意見(jiàn)等及時(shí)地呈交總經(jīng)理及客房部等有關(guān)部門；

7.旅游旺季不敢超額訂房，生怕發(fā)生糾紛而影響飯店聲譽(yù)；

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 8.飯店對(duì)上級(jí)的報(bào)告中有弄虛作假、夸大成績(jī)、掩蓋缺點(diǎn)的現(xiàn)象，而實(shí)際上確定的利潤(rùn)指標(biāo)根本不符合本飯店實(shí)際情況；

9.倉(cāng)庫(kù)管理混亂，管理員不負(fù)責(zé)，物質(zhì)堆放不規(guī)則，失竊嚴(yán)重；

10.任人唯親，有些局、公司干部的無(wú)能子女被安排到重要的工作崗位上?！救蝿?wù)】上述十項(xiàng)因素中，哪三項(xiàng)是造成今年第三季度利潤(rùn)指標(biāo)不能完成的主要原因？請(qǐng)陳述你的理由。

【經(jīng)典例題4】

假設(shè)你是某面包公司的業(yè)務(wù)員，現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過(guò)期面包，在行進(jìn)的途中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因?yàn)樗麄儓?jiān)信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。這時(shí)報(bào)道難民動(dòng)向的記者也剛好趕來(lái)。

對(duì)于難民來(lái)說(shuō)，他們肯定要解決饑餓問(wèn)題；對(duì)于記者來(lái)說(shuō)，他是要報(bào)道事實(shí)的；對(duì)于你業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，你是要銷毀面包的。

說(shuō)明：

1、面包不會(huì)致命；

2、不能賄賂記者；

3、不能損害公司形象 【任務(wù)】

假如你是業(yè)務(wù)員，現(xiàn)在要求你：一解決難民的饑餓問(wèn)題，二銷毀這些面包，三不讓記者報(bào)道過(guò)期面包的這一事實(shí)。請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么辦？

【要求】 1、5分鐘進(jìn)行資料閱讀和獨(dú)立思考，并簡(jiǎn)要記錄答案及思路；

2、以小組為單位就這個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論，你們小組一共有25分鐘討論時(shí)間，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)討論并得出一致的結(jié)論；

3、討論結(jié)束后，推選一名代表匯報(bào)你們小組的意見(jiàn)，并闡述你們做出這種選擇的原因。時(shí)間不超過(guò)3分鐘。

4、以小組為單位就這個(gè)場(chǎng)景進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬表演，小組成員都要參演?！窘?jīng)典例題5】

你認(rèn)為企業(yè)面臨惡性競(jìng)爭(zhēng)時(shí)是該迎接挑戰(zhàn)還是開(kāi)辟新市場(chǎng)？

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 【要求】

1、按抽簽順序依次發(fā)言，答題時(shí)間控制在1分鐘之內(nèi)，思考1分鐘。

2、以小組為單位就這個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論，你們小組一共有20分鐘討論時(shí)間，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)討論并得出一致的結(jié)論；

3、討論結(jié)束后，推選一名代表匯報(bào)你們小組的意見(jiàn)，并闡述你們做出這種選擇的原因。時(shí)間不超過(guò)3分鐘。

【經(jīng)典例題6】

近年來(lái)，北京霧霾天氣頻繁出現(xiàn)，為此北京市為治理霧霾出臺(tái)了多種措施:

1、加強(qiáng)環(huán)保部門的監(jiān)督檢查力度，提高清潔生產(chǎn)水平

2、加強(qiáng)立法，破解環(huán)境污染“守法成本高、違法成本低”的困局

3、加強(qiáng)各省級(jí)間的霧霾天氣監(jiān)測(cè)、分析、研究和預(yù)警工作

4、加強(qiáng)植樹(shù)造林，保護(hù)生態(tài)環(huán)境

5、淘汰落后產(chǎn)能，開(kāi)展新能源建設(shè)

6、加大宣傳力度，大力提倡乘坐公共交通 【任務(wù)】

請(qǐng)根據(jù)措施的有效性和可行性對(duì)以上措施進(jìn)行排序?！疽蟆?/p>

1、閱讀材料并思考，時(shí)間為2分鐘。

2、以小組為單位就這個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論，你們小組一共有15分鐘的討論時(shí)間，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)討論并得出一致的結(jié)論；

3、討論結(jié)束后，推選一名代表匯報(bào)你們小組的意見(jiàn)，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。

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第四篇：中國(guó)人民銀行2011招聘總行直屬單位工作人員公告

中國(guó)人民銀行2011招聘總行直屬單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，中國(guó)人民銀行人事司組織實(shí)施2011總行直屬單位工作人員招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）和符合職位要求的社會(huì)在職人員。

（二）報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、遵紀(jì)守法，品行端正；

4、身體健康，年齡一般為35周歲以下；

5、具備報(bào)考單位所需資格條件；

6、海外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提交教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證復(fù)印件和我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)回國(guó)人員證明復(fù)印件，同時(shí)符合本公告規(guī)定的其他條件。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

報(bào)名全部采取網(wǎng)上公告、信函報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名步驟

1、網(wǎng)上查詢招聘單位用人需求

2011年我行各直屬單位招聘對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、資格條件等詳見(jiàn)附表。

2、郵寄報(bào)名材料

報(bào)名材料：包括本公告所附的職位申請(qǐng)表以及其他有關(guān)求職材料。請(qǐng)注意必須發(fā)送簡(jiǎn)歷的電子郵件并郵寄紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，電子郵件只發(fā)職位申請(qǐng)表即可，紙質(zhì)簡(jiǎn)歷須連同相關(guān)證明材料一并郵寄。

信箱及地址：詳見(jiàn)附表

報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2010年11月10日（以寄出地郵戳為準(zhǔn)）

3、網(wǎng)上查詢報(bào)名審核結(jié)果

各直屬單位人事部門根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，按照約15：1的比例確定審核同意參加筆試人員名單，并在中國(guó)人民銀行網(wǎng)站公布。請(qǐng)注意在規(guī)定時(shí)間查詢是否進(jìn)入筆試。

查詢時(shí)間：2010年11月18日、19日

（三）注意事項(xiàng)

1、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)名所需的職位申請(qǐng)表須從我行網(wǎng)站下載，請(qǐng)如實(shí)填寫并按要求打印，請(qǐng)勿改變職位申請(qǐng)表格式，可另附與求職有關(guān)的材料一并郵寄。

2、我行直屬單位人事部門將根據(jù)報(bào)名材料擇優(yōu)組織初步面談（對(duì)于異地申請(qǐng)人則直接根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行初選，一般不安排面談）。

3、報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)直屬單位。報(bào)名后如需改報(bào)其他直屬單位須征得原報(bào)考單位同意。我行在聘用時(shí)將視各單位報(bào)名和考試情況，結(jié)合工作需要和個(gè)人志愿進(jìn)行調(diào)劑，報(bào)名者是否愿意服從調(diào)劑，請(qǐng)務(wù)必在職位申請(qǐng)表中注明。

三、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）考試包括筆試和面試。

（二）筆試由中國(guó)人民銀行人事司統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間為2010年11月27日上午，設(shè)北京和上海兩個(gè)考場(chǎng)，與中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)人員錄用考試同時(shí)進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行單科專業(yè)科目的考試，不指定復(fù)習(xí)用書。

（三）筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照與擬聘用人數(shù)的一定比例，確定進(jìn)入面試人員名單，并由各單位人事部門電話通知進(jìn)入面試人員。面試由各直屬單位自行組織。面試具體時(shí)間由各單位自定（2011年1月底之前）。

四、考核與體檢

根據(jù)考試成績(jī)和用人單位工作需要確定考核和體檢人員名單，組織考核和體檢。

時(shí)間：2011年2月至3月（具體時(shí)間由各單位自定）

五、聘用

根據(jù)考試、考核和體檢情況擇優(yōu)確定聘用人員，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

以上事項(xiàng)，特此公告。

招聘工作咨詢電話：010-66194839

附件：

1、中國(guó)人民銀行2011總行直屬單位人員需求信息表.xls

2、中國(guó)人民銀行工作職位申請(qǐng)表（2011）.doc

二○一○年十月二十八日

第五篇：校園招聘通用面試題

校園招聘通用面試題

一、基本情況測(cè)試題

1、請(qǐng)您自我介紹一下？

考察點(diǎn)：考察其是否與簡(jiǎn)歷所列舉的內(nèi)容一致，語(yǔ)言簡(jiǎn)練、條理清晰、層次要分明。

2、談?wù)勀募彝デ闆r？

考察點(diǎn)：考察其家庭情況，可以對(duì)了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用。

3、請(qǐng)您簡(jiǎn)明地評(píng)價(jià)一下自己，你預(yù)備用哪些詞形容？

考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者的性格及愛(ài)好等，也能從側(cè)面了解其文字方面的功底如何。

4、您認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？

考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者是否誠(chéng)實(shí)，也能從側(cè)面有助于了解應(yīng)聘者的性格特點(diǎn)。

5、哪位人物對(duì)你影響最大？

考察點(diǎn)：考察其職業(yè)生涯路徑有可能朝哪個(gè)方向發(fā)展，對(duì)其影響大的人物的職業(yè)發(fā)展路徑，通常都成為應(yīng)聘者追求的目標(biāo)。

6、說(shuō)說(shuō)你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)你的影響。

考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者是否對(duì)于這個(gè)問(wèn)題是能如實(shí)的回答，能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度。

二、個(gè)人能力測(cè)試題：

7、您認(rèn)為您適合干什么？

考察點(diǎn)：一個(gè)人的職業(yè)生涯選擇是從想干什么和能干什么這兩個(gè)方面著手考慮的，這兩點(diǎn)都得到滿足才是最佳選擇，考察了解應(yīng)聘者對(duì)未來(lái)規(guī)劃以及性格特點(diǎn)。

8、最基礎(chǔ)的工作您也會(huì)愿意干么？

考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者明顯不心甘情愿地貢獻(xiàn)，只是在應(yīng)付差事，還是意識(shí)到基本功不夠扎實(shí)，只有通過(guò)單調(diào)、枯燥的工作得到磨煉才能在將來(lái)有毅力去征服困難。

9、您能為我們公司帶來(lái)什么呢？

考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者是否經(jīng)受過(guò)一些專業(yè)培訓(xùn)或者別的興趣、受好等。

10、您和其他者有什么不同？

考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者是不是以自我為中心、自以為是或者團(tuán)隊(duì)精神較差，或者通過(guò)這個(gè)問(wèn)題能了解其它學(xué)員的情況，發(fā)現(xiàn)這批學(xué)員中誰(shuí)是最優(yōu)秀的人才，誰(shuí)不適合被錄取。

11、您的目標(biāo)及和對(duì)前途的打算是什么？

考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者對(duì)自己是否有明確的人生目標(biāo)及努力上進(jìn)的精神。

12、你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢？

考察點(diǎn)：考察學(xué)員是否是第一次面試，是否還有其它的工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

13、有想過(guò)嗎？

考察點(diǎn)：考察面試者是否對(duì)自己職業(yè)生涯有沒(méi)有較為長(zhǎng)遠(yuǎn)和清楚的規(guī)劃。

16、你認(rèn)為自己過(guò)去學(xué)習(xí)或工作中最值得驕傲的一件事是什么？

考察點(diǎn)：考察面試者的思維模式和心理特征，是否自己積極主動(dòng)、好勝進(jìn)取。

17、你如何評(píng)價(jià)你過(guò)去所在的單位？（如有實(shí)習(xí)）

考察點(diǎn)：考查面試者的人格是否健全，是否總是愛(ài)在背后說(shuō)三道四，飛短流長(zhǎng)，議論人非。另一方面考察其是否對(duì)待工作有獨(dú)到的見(jiàn)解和思維。

18、你計(jì)劃在公司工作多久？

考察點(diǎn)：考察應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)的愿景是什么?是否有長(zhǎng)期發(fā)展的愿望而不是口不對(duì)心的滿口允諾。

三、智能型測(cè)試題

考察點(diǎn)：這類問(wèn)題和背景性問(wèn)題不同，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)，邏輯思維能力等。通過(guò)提出一些值得思考而且富有爭(zhēng)論性的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題，讓應(yīng)試者闡述自己的看法和觀點(diǎn)。這一類問(wèn)題沒(méi)有明確的正確答案，因此考察的重點(diǎn)不是應(yīng)試者的答案是否正確，而是在于應(yīng)試者的邏輯思維、推理、分析、表達(dá)能力和知識(shí)面，在于考生能否抓住看似復(fù)雜問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和癥結(jié)所在，有邏輯、有層次、有針對(duì)性地展開(kāi)論述，也在于應(yīng)聘者的思維是否活躍且具有創(chuàng)造性。

19、當(dāng)你走上了主要領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，發(fā)現(xiàn)工作壓力、強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了你當(dāng)初的想象，你會(huì)怎么做？

20、現(xiàn)在辦事，請(qǐng)客送禮之風(fēng)盛行，如果你辦事，首先想到的是送禮好，還是用權(quán)利好？

21、我們單位需要有兩種辦事人員。一種只需在本地工作，但薪金較低，發(fā)展的機(jī)會(huì)也較少；另一種需長(zhǎng)期出差，比較辛苦，但薪金較高，發(fā)展機(jī)會(huì)也多。你傾向于選擇哪種工作？

四、行為性測(cè)試題

考察點(diǎn)：這是提高結(jié)構(gòu)化面試預(yù)測(cè)有效性的核心技術(shù)。通過(guò)讓考生確認(rèn)在過(guò)去某種情景、任務(wù)或背景中他們實(shí)際做了什么，從而取得考生過(guò)去行為中與一種或數(shù)種能力要素相關(guān)的信息。目的是通過(guò)關(guān)注考生過(guò)去的行為，而預(yù)測(cè)考生將來(lái)的表現(xiàn)。

試題1：主考官：你能不能舉出一個(gè)你所遇到的實(shí)例，當(dāng)時(shí)你的老師或上級(jí)主管與你在某個(gè)活動(dòng)或工作的要求上沒(méi)有達(dá)成共識(shí)，給我講一講當(dāng)時(shí)的情況是怎樣的？

候選人：.....主考官：你當(dāng)時(shí)是怎么想的？候選人：.....主考官：后來(lái)你是怎樣說(shuō)服上級(jí)部門的主管？候選人：.....主考官：最后達(dá)成了什么樣的共識(shí)？試題

2、請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)說(shuō)在以往的工作中，由你組織的比較成功和不太成功的活動(dòng)各一次，并說(shuō)說(shuō)體會(huì)。

試題

3、請(qǐng)用3分鐘左右的時(shí)間談你過(guò)去的一些學(xué)習(xí)和生活的經(jīng)歷以及你為什么報(bào)考這個(gè)專業(yè)？

出題思路：背景性問(wèn)題。導(dǎo)入正題，初步了解考生的基本情況，以便為以后的提問(wèn)收集資料。考官可根據(jù)考生回答的具體情況進(jìn)行追問(wèn)，同時(shí)要盡可能地讓考生多表現(xiàn)自己，考察其求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。

試題

4、假設(shè)你是某高校一名教師，近期將從韓國(guó)來(lái)30名學(xué)生參加一個(gè)漢語(yǔ)學(xué)習(xí)短期班，為期三周。學(xué)校決定讓你來(lái)安排此次培訓(xùn)班，你打算如何做？

考察點(diǎn)：情境性題日?？疾煊?jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。通過(guò)考生對(duì)此題目的反應(yīng)來(lái)判斷考生是否具備上述能力。本題結(jié)合考生年輕、希望全力負(fù)責(zé)或承擔(dān)某項(xiàng)工作的心態(tài)，為他提供了一次機(jī)會(huì)?？蓮乃诙唐诎嗟絹?lái)之前所做的準(zhǔn)備與規(guī)劃中，考察出他計(jì)劃的預(yù)見(jiàn)性、組織的縝密性和協(xié)調(diào)的藝術(shù)性等各方面的水平。試題

5、假設(shè)有這樣一種情況：你的工作能力綽綽有余，工作成績(jī)也很突出，但卻無(wú)法贏得領(lǐng)導(dǎo)信任，而某些工作能力不如你的同事卻因能說(shuō)會(huì)道，博得了領(lǐng)導(dǎo)的歡心，對(duì)此你有何想法？

考察點(diǎn)：情境性問(wèn)題。考察考生人際交往的意識(shí)與技巧。一般人都認(rèn)為，善談?wù)?，左右逢源，言克天下；而不善辭令者、處處被動(dòng)、舉步維艱。懂得如何與人交談，是人與人之間達(dá)到默契溝通的一個(gè)重要因素，考生對(duì)此的認(rèn)識(shí)對(duì)其人

際交往能力有重要影響。