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      畢業(yè)生自薦材料的規(guī)范化(五篇材料)

      時(shí)間:2019-05-14 11:56:22下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《畢業(yè)生自薦材料的規(guī)范化》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《畢業(yè)生自薦材料的規(guī)范化》。

      第一篇:畢業(yè)生自薦材料的規(guī)范化

      畢業(yè)生自薦材料的規(guī)范化(轉(zhuǎn)載)

      2000年10月,中國(guó)人民大學(xué)舉辦了“大學(xué)生職業(yè)生涯策劃”活動(dòng),遠(yuǎn)大集團(tuán)人事資源部經(jīng)理王志宇的一句話(huà)讓大學(xué)生們震驚不已:“在我們收到的大學(xué)生自薦材料中,每100份只有10份比較規(guī)范和符合要求?!蔽倚.厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心也曾對(duì)我校近幾年來(lái)的畢業(yè)生自薦材料作過(guò)抽樣調(diào)查,發(fā)現(xiàn)每100份自薦材料中比較規(guī)范和符合要求的只占7.8%,而一份規(guī)范、符合要求的自薦材料是畢業(yè)生在今后的人才市場(chǎng)中占有一席之地的敲門(mén)磚,也是畢業(yè)生求職成功與否的關(guān)鍵。下面,筆者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果來(lái)談一談畢業(yè)生的自薦材料。

      一、自薦材料的構(gòu)成:

      自薦材料一般包括以下幾個(gè)方面:

      1、封面;

      2、自薦信;

      3、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

      4、組織或?qū)熗扑]意見(jiàn);

      5、證明材料。

      二、畢業(yè)生自薦材料中常見(jiàn)問(wèn)題分析:

      1、材料封面太追求標(biāo)新立異。如一位畢業(yè)生在封面上赫然寫(xiě)著四個(gè)大字“通緝伯樂(lè)”,給人的感覺(jué)象是在威脅用人單位,使用人單位反感。

      2、推薦材料冗長(zhǎng),空洞,言辭過(guò)于華麗,形容詞過(guò)多。如一位畢業(yè)生在自薦材料中寫(xiě)道:“我希望這樣一個(gè)人生,它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹??請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向??”洋洋灑灑三千多字,而自薦信中應(yīng)該讓用人單位了解的信息卻幾乎找不到。

      3、簡(jiǎn)歷中摻水份。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷完全是假造的,這樣的簡(jiǎn)歷即使讓畢業(yè)生獲得了面試的機(jī)會(huì),也會(huì)在面試中露出馬腳。對(duì)畢業(yè)生本人,對(duì)學(xué)校都會(huì)造成非常不好的影響。

      4、簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)。有個(gè)別畢業(yè)生光簡(jiǎn)歷就長(zhǎng)達(dá)10多頁(yè),把中學(xué)的經(jīng)歷也寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中,介紹個(gè)人情況、經(jīng)歷過(guò)于詳細(xì),這種長(zhǎng)而無(wú)味的簡(jiǎn)歷不能打動(dòng)用人單位,只會(huì)起反作用。

      5、過(guò)于注重對(duì)福利、待遇的要求。這會(huì)冒很大的風(fēng)險(xiǎn),如果太高則讓用人單位覺(jué)得雇不起你,而太低則讓用人單位覺(jué)得你無(wú)足輕重。

      6、推薦材料中忘記填寫(xiě)求職意向和畢業(yè)生本人的聯(lián)系方式。

      7、組織或?qū)熗扑]意見(jiàn)寫(xiě)成畢業(yè)鑒定。在我校畢業(yè)生自薦材料中很多組織或?qū)熗扑]意見(jiàn)總是千篇一律的這么幾句話(huà)“該同學(xué)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó),追求上進(jìn),學(xué)習(xí)認(rèn)真成績(jī)優(yōu)秀,遵紀(jì)守法,??是一名合格的大學(xué)畢業(yè)生。”對(duì)每一位畢業(yè)生具有的能力、素質(zhì)、特長(zhǎng)、能勝任什么樣的工作以及今后適合的發(fā)展方向則很少提及,從而失去了推薦意見(jiàn)的功效。

      8、自薦材料中經(jīng)常出現(xiàn)文字、排版、格式上的錯(cuò)誤。像我校2000屆一位畢業(yè)生的自薦材料,在總共3000字左右的材料中竟有11個(gè)錯(cuò)別字,2處格式上的錯(cuò)誤。還有些同學(xué)的自薦材料弄得皺皺巴巴,污跡點(diǎn)點(diǎn),這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你對(duì)求職的事都不用心,那么在今后的工作中也不會(huì)用心。

      9、不能根據(jù)所應(yīng)聘的不同職位來(lái)設(shè)計(jì)不同的自薦材料。不同的工作崗位對(duì)員工的能力和素質(zhì)要求是不同的,而我們的大多數(shù)畢業(yè)生總是把千篇一律的自薦材料投遞給性質(zhì)和要求完全不同的用人單位。

      10、材料殘缺不全。個(gè)人簡(jiǎn)歷中所列出的畢業(yè)生所獲得的比較重要的榮譽(yù)或發(fā)表的論文等,都要有相應(yīng)的材料或?qū)嵨镉枰宰C明,這些證明材料不要在每份自薦材料中都附上,但畢業(yè)生必須自備一份完備的,以備面試時(shí)用。

      三、自薦材料應(yīng)如何寫(xiě)。

      1、封面設(shè)計(jì):

      不必太追求標(biāo)新立異,以莊重、樸實(shí)為宜,我校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心專(zhuān)為畢業(yè)生設(shè)計(jì)了畢業(yè)生自薦材料封面,較為規(guī)范,是畢業(yè)生適宜的選擇。

      2、自薦信:

      正確的寫(xiě)法是首部分指出信息的來(lái)源,即從何處得悉招聘信息;第二部分是對(duì)應(yīng)聘職位的描述和界定;第三部分是本人符合這一職位的條件的高度概括式的陳述;第四部分表示對(duì)閱讀者的感謝。

      寫(xiě)自薦信需注意的幾點(diǎn):

      (1)不宜太長(zhǎng),力求簡(jiǎn)潔。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng) 典的測(cè)試報(bào)告表明:如果一封自薦信的內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞,則其效果只有25%,因此,中文自薦信以300—500字為宜。

      (2)不宜有文字上的錯(cuò)誤。切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通的現(xiàn)象發(fā)生,要通讀幾遍,精雕細(xì)啄。

      (3)不宜“翻版”個(gè)人簡(jiǎn)歷,切忌把自薦信寫(xiě)成個(gè)人簡(jiǎn)歷的另外一種表述。

      (4)針對(duì)不同的用人單位,稱(chēng)呼要適宜,如對(duì)教育單位,用領(lǐng)導(dǎo)/老師為宜;對(duì)企業(yè),用先生/小姐為宜。

      (5)切忌在自薦信中寫(xiě)出“假如你是伯樂(lè),??”之類(lèi)的話(huà)。

      建議:寫(xiě)自薦信可將主要特長(zhǎng)、簡(jiǎn)歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。

      3、個(gè)人簡(jiǎn)歷:

      個(gè)人簡(jiǎn)歷一般包括個(gè)人基本信息,職業(yè)目標(biāo)(求職意向)、教育背景、所受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、任職、兼職、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及專(zhuān)業(yè)認(rèn)證、興趣特長(zhǎng)。

      填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本守則:

      (1)真實(shí)可靠 其實(shí)用人單位想獲知你是否作假并不難,須知誠(chéng)信無(wú)價(jià),許多單位都將誠(chéng)實(shí)作為第一重要的品質(zhì),一旦發(fā)現(xiàn)你作假,即使你再優(yōu)秀也不會(huì)錄用你。

      (2)簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度 招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。換言之,過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用,而且不容易突出重點(diǎn)。而且每到應(yīng)聘時(shí),用人單位(尤其是一些大公司、大企業(yè))往往收到很多自薦材料,工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀,所以簡(jiǎn)歷盡量要短,一般不超過(guò)3頁(yè)。

      (3)投遞的方式 通過(guò)Email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,得到的關(guān)注比通過(guò)普通郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外調(diào)查發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此,建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式,除非招聘單位明確表示出偏向性。

      (4)選擇方法 約有20%的招聘單位承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷,這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的招聘單位認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí),也基本只看這些硬性指標(biāo)。這里列出常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)(以招聘單位使用的頻繁程度為序):⑴公共英語(yǔ)級(jí)別證書(shū);⑵戶(hù)口;⑶專(zhuān)業(yè)背景;⑷學(xué)校名聲;⑸在校成績(jī)(值得注意的是:這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明)。

      這意味著:第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。但將自己的簡(jiǎn)歷石沉大海綜合歸罪于戶(hù)口、專(zhuān)業(yè)或?qū)W校也是不正確的。

      (5)關(guān)注要點(diǎn) 在前面提到的這些標(biāo)準(zhǔn)中,調(diào)查發(fā)現(xiàn),中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別。總的來(lái)講,外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲,中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。對(duì)于越是熱門(mén)的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。

      (6)簡(jiǎn)歷內(nèi)容 在短短的1.4分鐘內(nèi),人事經(jīng)理看什么?除了前面提及的幾項(xiàng),他們還會(huì)看一些學(xué)生的校園活動(dòng)和兼職工作。但我們發(fā)現(xiàn):只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述他所看過(guò)的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以,是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要,關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書(shū)呆子的印象。但有一種工作經(jīng)歷例外,所有人事經(jīng)理都會(huì)重視和自己公司相同行業(yè)的工作經(jīng)歷。這會(huì)是個(gè)優(yōu)勢(shì),但如果說(shuō)謊,也容易出局。

      很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程,只有4%的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過(guò)一行。

      (7)有針對(duì)性 比如某單位到廈門(mén)大學(xué)招聘,應(yīng)聘的學(xué)生就在簡(jiǎn)歷里附了一首詩(shī),內(nèi)容大概是:歡迎貴單位來(lái)欣賞廈大的美麗風(fēng)光,同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。這樣的簡(jiǎn)歷就在很大程度上對(duì)企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對(duì)性,讓招聘者眼前一亮。相反的,有的學(xué)生主動(dòng)找上門(mén)來(lái)想求職,嘴里說(shuō)對(duì)貴企業(yè)很仰慕,但一問(wèn)卻對(duì)企業(yè)一無(wú)所知,這樣給人的感覺(jué)就很不可靠,僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。

      自薦材料寫(xiě)作雖有一定的自由度,但務(wù)必要注意文明禮貌,誠(chéng)樸雅致,特別要注意突出才藝與專(zhuān)長(zhǎng)的個(gè)性特征,注意展現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)和成果,精心設(shè)計(jì)裝幀,講求格式美觀雅致、追求莊重秀美,這樣才能為你的求職帶來(lái)佳音。

      附:各類(lèi)求職自薦信范文、院系推薦意見(jiàn)。

      中文求職自薦信范文

      (一)尊敬的先生/小姐:

      您好!我是XX大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)是XXXX,明年7月我將順利畢業(yè)并獲得工程學(xué)士學(xué)位。近期獲知貴公司正在招聘人才,我自信我在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)情況會(huì)有助于我來(lái)應(yīng)聘這些職位。

      我有較好的計(jì)算機(jī)知識(shí)和應(yīng)用能力,并于去年通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(四級(jí))的考核。我能熟練的進(jìn)行Windows98/NT操作,并能使用C,C++,MASM,JAVAScript等語(yǔ)言編程。對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也較了解,正準(zhǔn)備參加MCSE考試。另外我還能應(yīng)用AutoCAD,photoshop,Labview等軟件進(jìn)行相關(guān)工作。

      我的英語(yǔ)水平也很突出,在一年級(jí)和二年級(jí)分別通過(guò)了國(guó)家四級(jí)和六級(jí)的考試,有著出色的閱讀寫(xiě)作能力和口語(yǔ)水平。在校期間,曾協(xié)助教授翻譯過(guò)多篇技術(shù)論文。

      在大學(xué)期間,我多次獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,而且發(fā)表過(guò)多篇論文。還擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū),具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

      我很希望能加盟貴公司,發(fā)揮我的潛力。隨信附上我的簡(jiǎn)歷。如有機(jī)會(huì)與您面談,我將十分感謝。

      此致敬禮!

      XX敬上

      中文求職自薦信范文

      (二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      當(dāng)您翻開(kāi)這本求職書(shū)時(shí),首先感謝你們給予我這樣一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì),當(dāng)您在為貴單位的發(fā)展壯大而求賢納粹時(shí),請(qǐng)接受我的毛遂自薦。

      我是XX大學(xué)XX專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,將于2003年6月畢業(yè)。

      長(zhǎng)達(dá)七年的哲學(xué)系統(tǒng)學(xué)習(xí),使我深刻體悟到哲學(xué)的深厚的歷史感(向上的兼容性)、強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)感(時(shí)代的容涵性)、巨大的邏輯感(理論的系統(tǒng)性)和博大的境界感(思想的開(kāi)發(fā)性)。我逐漸養(yǎng)成了哲學(xué)的求真態(tài)度、反思取向、批判精神、創(chuàng)新意識(shí)、分析方式和辨證智慧。

      雖然哲學(xué)在現(xiàn)今社會(huì)日益受到人們的冷漠,但作為塑造人生的堅(jiān)實(shí)砥柱,他使我形成了高舉遠(yuǎn)慕的心態(tài)、慎思明辯的理性和永無(wú)止境的求索精神。他不是讓我成為某一種人(技能的人),而是真正成為人(完全的人)。他不是像某種科學(xué)那樣使人精明,但他卻使人高明。

      我們知道,未來(lái)的社會(huì)是一個(gè)充滿(mǎn)智力競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),尤其重要的是人的思維水平和綜合素質(zhì)。我,一個(gè)剛剛走出校門(mén),踏上社會(huì)的學(xué)生,盡管還沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn),但有的是滿(mǎn)腔熱情和信心,加之深厚的理論知識(shí)和現(xiàn)代化的工作技能。請(qǐng)相信,我將為貴單位獻(xiàn)出辛勤的汗水和不懈的奮斗。

      請(qǐng)個(gè)我一個(gè)向您展現(xiàn)的機(jī)會(huì),我期待著您的回音。

      此致

      敬禮 XX

      于畢業(yè)前夕

      中文求職自薦信范文

      (三)尊敬的先生/小姐:

      您好!

      本人欲申請(qǐng)貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位。我自信符合貴公司的要求。

      今年7月,我將從X大學(xué)畢業(yè)。我的專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用,論文內(nèi)容是研究Linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及維護(hù)方面的技術(shù),同時(shí)又使我對(duì)當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識(shí)。

      在大學(xué)期間,我多次獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,而且發(fā)表過(guò)多篇論文。我還擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū),具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

      互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展,我愿為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

      隨信附有我的簡(jiǎn)歷。如有機(jī)會(huì)與您面談,我將十分感謝。

      通訊地址:XX大學(xué)XX系XX班。郵政編碼:******

      聯(lián)系電話(huà):************

      此致

      敬禮!

      ****

      年 月 日

      中文求職自薦信范文

      (四)尊敬的先生/女士:

      您好!帶著美好的憧憬,赤誠(chéng)的愿望和深深的自信,真誠(chéng)的希望得到貴公司的接納和認(rèn)可。

      我出生于一個(gè)普通的農(nóng)民家庭,農(nóng)村的艱苦環(huán)境和艱難的求學(xué)經(jīng)歷,造就了我自強(qiáng)自立、誠(chéng)實(shí)樂(lè)觀、勇于進(jìn)取的品質(zhì)。我的自主學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),對(duì)新知識(shí)的接受速度也很快,對(duì)現(xiàn)代通信網(wǎng)技術(shù)比較了解,初步掌握現(xiàn)代數(shù)字移動(dòng)通信原理,掌握SDH原理及其應(yīng)用。

      我有良好的計(jì)算機(jī)知識(shí)及應(yīng)用能力,能夠熟練組建辦公局域網(wǎng);能夠熟練運(yùn)用asp、php、jsp及sql server 2000和mysql數(shù)據(jù)庫(kù)建立網(wǎng)站,熟練服務(wù)器操作系統(tǒng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫(kù)相當(dāng)了解。

      同時(shí)我還參與編寫(xiě)出版了《Internet快捷通》一書(shū),豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不僅開(kāi)闊了我的視野,更形成了我沉穩(wěn)果斷、熱忱高效的工作作風(fēng)。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

      我很希望加盟貴公司。我深信,貴公司良好的制度、不斷進(jìn)取和團(tuán)結(jié)的企業(yè)精神,能使我充分地展現(xiàn)自身能力和價(jià)值,并能繼續(xù)發(fā)展和完善自己。如能蒙您不棄,有幸成為您的職員,我將竭盡所學(xué),為貴單位的騰飛與發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的聰明才智與青春年華!

      順頌

      祺安

      xx 敬上

      英文求職自薦信范文

      (一)NIKA NINSIRAT

      215Hartman drive

      Portsmouth,NH03801

      (603)555-4606

      January26 1996

      Mr.Howard speller,general sales manager

      Spelle automobiles,ltd.325roling woods highway

      Dover,NH03723

      Dear Mr.Speller:

      I am a recent college graduate with a B.A.degree in automotive matketing & management.I have also been part of a family-owned automobile distributorship for nearly all my life , so cars are my life!

      I noticed your advertisement for automotive sales and marketing assistaant in the June 14th edition of the Dover star,and have submitted my resume for your consideration

      You mentioned in the advertisement that the successful candidate must have:

      1)A bachelor of arts degree I do

      2)Excellent communications skills I do

      3)Ability to work well with people at all levels I do

      4)Eagerness to learn and “pay ey dues” I am and I will

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      Sincerely,Nika niksirat

      英文求職自薦信范文

      (二)Dear Sir,In June of this year I shall receive my Masters of Science degree from Nem York University and I am naturally very much interested in securing a position.I believe I can qualify as a communications engineer.For as long as I can remember your company has been a standard in the field of business machines and I have followed its developments with keen appreciation.I should like very much to have the privilege of working under the supervision of one of your men not only because I sincerely believe that I can serve you well, but also because it would give me a fine opportunity to grow as a physicist.The course in physics I have taken as a graduate have a particular hearing on the development work of your firm.As a physics major I selected my courses with particular emphasis on those dealing with integrated circuits, and have had considerable laboratory work in these fields.If you do not have any vacancies at present for which I might be considered, will you piease file my application for future reference? I shall be pleased to supply any additional information you may wish and come to your office for a personal interview at any time that is convenient.Sincerely yours,英文求職自薦信范文

      (三)Dear Sir,Professor Kenneth H.Chan, head of the Department of Metallurgy, has informed me that your aggency is looking for an engineering graduate with the ability to write about technical subjects for non-technical readers.The four years at Hong Kong University have given ma a thorough foundation in such fundamental sciences as physics, mathematics, and chemistry, in addition to specialized courses in metallurgy.I have also taken as many courses in English and psychology as possible with the expectation that I would enter the field of technical sales or editing following my graduation this summer.Fortunately, as my reume shows, I now have a mature in finding a satisfying job.May I com in for an interview at your convenience?

      Sincerelyyuors,[院系推薦意見(jiàn)]

      (一)該生具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底,在國(guó)家級(jí)報(bào)刊、雜志上發(fā)表過(guò)多篇論文,對(duì)各種公文寫(xiě)作、報(bào)刊編輯尤其熟練,曾在多家大型報(bào)業(yè)集團(tuán)實(shí)習(xí),并獲得一致好評(píng)。

      但該生獨(dú)立性太強(qiáng)、配合能力有待加強(qiáng)。

      適合工作:新聞、報(bào)刊雜志編輯等相關(guān)工作。

      [院系推薦意見(jiàn)]

      (二)該生具有較為深厚的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),平時(shí)為人穩(wěn)重,能?chē)?yán)于律己,將學(xué)習(xí)理論應(yīng)用于實(shí)踐,積極參加校系舉辦的活動(dòng),除了對(duì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),該生還熱衷于文學(xué),對(duì)中國(guó)古代哲學(xué)有較深的了解,閱讀了多部兵法書(shū)籍,具有創(chuàng)新思維,是一名合格的大學(xué)生。

      但該生在某些時(shí)候比較固執(zhí),流于偏激,希望以后能改進(jìn)。

      該生適合從事計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、廣告策劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

      [院系推薦意見(jiàn)]

      (三)該生在大學(xué)期間,在各方面都能?chē)?yán)格要求自己,積極要求上進(jìn)。在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,該生學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)踏實(shí)努力,專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)異,獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),該生還積極參加各種社會(huì)活動(dòng),參加了黨校培訓(xùn),在思想上嚴(yán)格要求自己,積極向黨組織靠攏;在任班級(jí)生活委員、法學(xué)院法學(xué)會(huì)理論部部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)等干部期間,工作踏實(shí)負(fù)責(zé),并取得了一定的工作成績(jī)。該生理論功底扎實(shí),善于思考,實(shí)踐能力強(qiáng),已經(jīng)發(fā)表文章20余篇,在科研與創(chuàng)新活動(dòng)中,也多次獲獎(jiǎng);在社會(huì)實(shí)際方面,參加了校級(jí)的實(shí)踐隊(duì)伍,把專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合了起來(lái),受到多次表?yè)P(yáng)。該生在大學(xué)期間,努力地提高自己在各方面的素質(zhì),是一名德、智、體各方面全面發(fā)展的優(yōu)秀的畢業(yè)生。

      該生適合從事法律事務(wù)服務(wù)、教學(xué)、研究等相關(guān)工作,我們?cè)敢庀蛴萌藛挝煌扑]該生。

      第二篇:畢業(yè)生自薦材料的規(guī)范化

      畢業(yè)生自薦材料的規(guī)范化

      中國(guó)人民大學(xué)曾舉辦了“大學(xué)生職業(yè)生涯策劃”活動(dòng),遠(yuǎn)大集團(tuán)人事資源部經(jīng)理王志宇的一句話(huà)讓大學(xué)生們震驚不已:“在我們收到的大學(xué)生自薦材料中,每100份只有10份比較規(guī)范和符合要求?!币环菀?guī)范、符合要求的自薦材料是畢業(yè)生在今后的人才市場(chǎng)中占有一席之地的敲門(mén)磚,也是畢業(yè)生求職成功與否的關(guān)鍵。

      一、自薦材料的構(gòu)成:

      自薦材料一般包括以下幾個(gè)方面:

      1、封面;

      2、自薦信;

      3、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

      4、組織或?qū)熗扑]意見(jiàn);

      5、證明材料。

      二、畢業(yè)生自薦材料中常見(jiàn)問(wèn)題分析:

      1、材料封面太追求標(biāo)新立異。如一位畢業(yè)生在封面上赫然寫(xiě)著四個(gè)大字“通緝伯樂(lè)”,給人的感覺(jué)象是在威脅用人單位,使用人單位反感。

      2、推薦材料冗長(zhǎng),空洞,言辭過(guò)于華麗,形容詞過(guò)多。如一位畢業(yè)生在自薦材料中寫(xiě)道:“我希望這樣一個(gè)人生,它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹??請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向??”洋洋灑灑三千多字,而自薦信中應(yīng)該讓用人單位了解的信息卻幾乎找不到。

      3、簡(jiǎn)歷中摻水份。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷完全是假造的,這樣的簡(jiǎn)歷即使讓畢業(yè)生獲得了面試的機(jī)會(huì),也會(huì)在面試中露出馬腳。對(duì)畢業(yè)生本人,對(duì)學(xué)校都會(huì)造成非常不好的影響。

      4、簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)。有個(gè)別畢業(yè)生光簡(jiǎn)歷就長(zhǎng)達(dá)10多頁(yè),把中學(xué)的經(jīng)歷也寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中,介紹個(gè)人情況、經(jīng)歷過(guò)于詳細(xì),這種長(zhǎng)而無(wú)味的簡(jiǎn)歷不能打動(dòng)用人單位,只會(huì)起反作用。

      5、過(guò)于注重對(duì)福利、待遇的要求。這會(huì)冒很大的風(fēng)險(xiǎn),如果太高則讓用人單位覺(jué)得雇不起你,而太低則讓用人單位覺(jué)得你無(wú)足輕重。

      6、推薦材料中忘記填寫(xiě)求職意向和畢業(yè)生本人的聯(lián)系方式。

      7、組織或?qū)熗扑]意見(jiàn)寫(xiě)成畢業(yè)鑒定。在我校畢業(yè)生自薦材料中很多組織或?qū)熗扑]意見(jiàn)總是千篇一律的這么幾句話(huà)“該同學(xué)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó),追求上進(jìn),學(xué)習(xí)認(rèn)真成績(jī)優(yōu)秀,遵紀(jì)守法,??是一名合格的大學(xué)畢業(yè)生?!睂?duì)每一位畢業(yè)生具有的能力、素質(zhì)、特長(zhǎng)、能勝任什么樣的工作以及今后適合的發(fā)展方向則很少提及,從而失去了推薦意見(jiàn)的功效。

      8、自薦材料中經(jīng)常出現(xiàn)文字、排版、格式上的錯(cuò)誤。像我校2000屆一位畢業(yè)生的自薦材料,在總共3000字左右的材料中竟有11個(gè)錯(cuò)別字,2處格式上的錯(cuò)誤。還有些同學(xué)的自薦材料弄得皺皺巴巴,污跡點(diǎn)點(diǎn),這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你對(duì)求職的事都不用心,那么在今后的工作中也不會(huì)用心。

      9、不能根據(jù)所應(yīng)聘的不同職位來(lái)設(shè)計(jì)不同的自薦材料。不同的工作崗位對(duì)員工的能力和素質(zhì)要求是不同的,而我們的大多數(shù)畢業(yè)生總是把千篇一律的自薦材料投遞給性質(zhì)和要求完全不同的用人單位。

      10、材料殘缺不全。個(gè)人簡(jiǎn)歷中所列出的畢業(yè)生所獲得的比較重要的榮譽(yù)或發(fā)表的論文等,都要有相應(yīng)的材料或?qū)嵨镉枰宰C明,這些證明材料不要在每份自薦材料中都附上,但畢業(yè)生必須自備一份完備的,以備面試時(shí)用。

      三、自薦材料應(yīng)如何寫(xiě)。

      1、封面設(shè)計(jì):

      不必太追求標(biāo)新立異,以莊重、樸實(shí)為宜,我校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心專(zhuān)為畢業(yè)生設(shè)計(jì)了畢業(yè)生自薦材料封面,較為規(guī)范,是畢業(yè)生適宜的選擇。

      2、自薦信:

      正確的寫(xiě)法是首部分指出信息的來(lái)源,即從何處得悉招聘信息;第二部分是對(duì)應(yīng)聘職位的描述和界定;第三部分是本人符合這一職位的條件的高度概括式的陳述;第四部分表示對(duì)閱讀者的感謝。

      寫(xiě)自薦信需注意的幾點(diǎn):

      (1)不宜太長(zhǎng),力求簡(jiǎn)潔。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告表

      明:如果一封自薦信的內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞,則其效果只有25%,因此,中文自薦信以300—500字為宜。

      (2)不宜有文字上的錯(cuò)誤。切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通的現(xiàn)象發(fā)生,要通讀幾遍,精雕細(xì)啄。

      (3)不宜“翻版”個(gè)人簡(jiǎn)歷,切忌把自薦信寫(xiě)成個(gè)人簡(jiǎn)歷的另外一種表述。

      (4)針對(duì)不同的用人單位,稱(chēng)呼要適宜,如對(duì)教育單位,用領(lǐng)導(dǎo)/老師為宜;對(duì)企業(yè),用先生/小姐為宜。

      (5)切忌在自薦信中寫(xiě)出“假如你是伯樂(lè),??”之類(lèi)的話(huà)。

      建議:寫(xiě)自薦信可將主要特長(zhǎng)、簡(jiǎn)歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。

      3、個(gè)人簡(jiǎn)歷:

      個(gè)人簡(jiǎn)歷一般包括個(gè)人基本信息,職業(yè)目標(biāo)(求職意向)、教育背景、所受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、任職、兼職、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及專(zhuān)業(yè)認(rèn)證、興趣特長(zhǎng)。

      填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本守則:

      (1)真實(shí)可靠其實(shí)用人單位想獲知你是否作假并不難,須知誠(chéng)信無(wú)價(jià),許多單位都將誠(chéng)實(shí)作為第一重要的品質(zhì),一旦發(fā)現(xiàn)你作假,即使你再優(yōu)秀也不會(huì)錄用你。

      (2)簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。換言之,過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用,而且不容易突出重點(diǎn)。而且每到應(yīng)聘時(shí),用人單位(尤其是一些大公司、大企業(yè))往往收到很多自薦材料,工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀,所以簡(jiǎn)歷盡量要短,一般不超過(guò)3頁(yè)。

      (3)投遞的方式通過(guò)Email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,得到的關(guān)注比通過(guò)普通郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外調(diào)查發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此,建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式,除非招聘單位明確表示出偏向性。

      (4)選擇方法約有20%的招聘單位承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷,這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的招聘單位認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí),也基本只看這些硬性指標(biāo)。這里列出常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)(以招聘單 位使用的頻繁程度為序):⑴公共英語(yǔ)級(jí)別證書(shū);⑵戶(hù)口;⑶專(zhuān)業(yè)背景;⑷學(xué)校名聲;⑸在校成績(jī)(值得注意的是:這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明)。

      這意味著:第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。但將自己的簡(jiǎn)歷石沉大海綜合歸罪于戶(hù)口、專(zhuān)業(yè)或?qū)W校也是不正確的。

      (5)關(guān)注要點(diǎn)在前面提到的這些標(biāo)準(zhǔn)中,調(diào)查發(fā)現(xiàn),中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別。總的來(lái)講,外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲,中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。對(duì)于越是熱門(mén)的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。

      (6)簡(jiǎn)歷內(nèi)容在短短的1.4分鐘內(nèi),人事經(jīng)理看什么?除了前面提及的幾項(xiàng),他們還會(huì)看一些學(xué)生的校園活動(dòng)和兼職工作。但我們發(fā)現(xiàn):只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述他所看過(guò)的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以,是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要,關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書(shū)呆子的印象。但有一種工作經(jīng)歷例外,所有人事經(jīng)理都會(huì)重視和自己公司相同行業(yè)的工作經(jīng)歷。這會(huì)是個(gè)優(yōu)勢(shì),但如果說(shuō)謊,也容易出局。

      很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程,只有4%的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過(guò)一行。

      (7)有針對(duì)性比如某單位到廈門(mén)大學(xué)招聘,應(yīng)聘的學(xué)生就在簡(jiǎn)歷里附了一首詩(shī),內(nèi)容大概是:歡迎貴單位來(lái)欣賞廈大的美麗風(fēng)光,同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。這樣的簡(jiǎn)歷就在很大程度上對(duì)企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對(duì)性,讓招聘者眼前一亮。相反的,有的學(xué)生主動(dòng)找上門(mén)來(lái)想求職,嘴里說(shuō)對(duì)貴企業(yè)很仰慕,但一問(wèn)卻對(duì)企業(yè)一無(wú)所知,這樣給人的感覺(jué)就很不可靠,僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。

      自薦材料寫(xiě)作雖有一定的自由度,但務(wù)必要注意文明禮貌,誠(chéng)樸雅致,特別要注意突出才藝與專(zhuān)長(zhǎng)的個(gè)性特征,注意展現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)和成果,精心設(shè)計(jì)裝幀,講求格式美觀雅致、追求莊重秀美,這樣才能為你的求職帶來(lái)佳音。

      第三篇:畢業(yè)生自薦材料的規(guī)范化

      一、自薦材料的構(gòu)成:

      自薦材料一般包括以下幾個(gè)方面:

      1、封面;

      2、自薦信;

      3、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

      4、組織或?qū)熗扑]意見(jiàn);

      5、證明材料。

      二、畢業(yè)生自薦材料中常見(jiàn)問(wèn)題分析:

      1、材料封面太追求標(biāo)新立異。如一位畢業(yè)生在封面上赫然寫(xiě)著四個(gè)大字“通緝伯樂(lè)”,給人的感覺(jué)象是在威脅用人單位,使用人單位反感。

      2、推薦材料冗長(zhǎng),空洞,言辭過(guò)于華麗,形容詞過(guò)多。如一位畢業(yè)生在自薦材料中寫(xiě)道:“我希望這樣一個(gè)人生,它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹??請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向??”洋洋灑灑三千多字,而自薦信中應(yīng)該讓用人單位了解的信息卻幾乎找不到。

      3、簡(jiǎn)歷中摻水份。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷完全是假造的,這樣的簡(jiǎn)歷即使讓畢業(yè)生獲得了面試的機(jī)會(huì),也會(huì)在面試中露出馬腳。對(duì)畢業(yè)生本人,對(duì)學(xué)校都會(huì)造成非常不好的影響。

      4、簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)。有個(gè)別畢業(yè)生光簡(jiǎn)歷就長(zhǎng)達(dá)10多頁(yè),把中學(xué)的經(jīng)歷也寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中,介紹個(gè)人情況、經(jīng)歷過(guò)于詳細(xì),這種長(zhǎng)而無(wú)味的簡(jiǎn)歷不能打動(dòng)用人單位,只會(huì)起反作用。

      5、過(guò)于注重對(duì)福利、待遇的要求。這會(huì)冒很大的風(fēng)險(xiǎn),如果太高則讓用人單位覺(jué)得雇不起你,而太低則讓用人單位覺(jué)得你無(wú)足輕重。

      6、推薦材料中忘記填寫(xiě)求職意向和畢業(yè)生本人的聯(lián)系方式。

      7、組織或?qū)熗扑]意見(jiàn)寫(xiě)成畢業(yè)鑒定。在我校畢業(yè)生自薦材料中很多組織或?qū)熗扑]意見(jiàn)總是千篇一律的這么幾句話(huà)“該同學(xué)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó),追求上進(jìn),學(xué)習(xí)認(rèn)真成績(jī)優(yōu)秀,遵紀(jì)守法,??是一名合格的大學(xué)畢業(yè)生?!睂?duì)每一位畢業(yè)生具有的能力、素質(zhì)、特長(zhǎng)、能勝任什么樣的工作以及今后適合的發(fā)展方向則很少提及,從而失去了推薦意見(jiàn)的功效。

      8、自薦材料中經(jīng)常出現(xiàn)文字、排版、格式上的錯(cuò)誤。像我校2000屆一位畢業(yè)生的自薦材料,在總共3000字左右的材料中竟有11個(gè)錯(cuò)別字,2處格式上的錯(cuò)誤。還有些同學(xué)的自薦材料弄得皺皺巴巴,污跡點(diǎn)點(diǎn),這會(huì)讓用人單位覺(jué)得你對(duì)求職的事都不用心,那么在今后的工作中也不會(huì)用心。

      9、不能根據(jù)所應(yīng)聘的不同職位來(lái)設(shè)計(jì)不同的自薦材料。不同的工作崗位對(duì)員工的能力和素質(zhì)要求是不同的,而我們的大多數(shù)畢業(yè)生總是把千篇一律的自薦材料投遞給性質(zhì)和要求完全不同的用人單位。

      10、材料殘缺不全。個(gè)人簡(jiǎn)歷中所列出的畢業(yè)生所獲得的比較重要的榮譽(yù)或發(fā)表的論文等,都要有相應(yīng)的材料或?qū)嵨镉枰宰C明,這些證明材料不要在每份自薦材料中都附上,但畢業(yè)生必須自備一份完備的,以備面試時(shí)用。

      三、自薦材料應(yīng)如何寫(xiě)。

      1、封面設(shè)計(jì):

      不必太追求標(biāo)新立異,以莊重、樸實(shí)為宜,我校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心專(zhuān)為畢業(yè)生設(shè)計(jì)了畢業(yè)生自薦材料封面,較為規(guī)范,是畢業(yè)生適宜的選擇。

      2、自薦信:

      正確的寫(xiě)法是首部分指出信息的來(lái)源,即從何處得悉招聘信息;第二部分是對(duì)應(yīng)聘職位的描述和界定;第三部分是本人符合這一職位的條件的高度概括式的陳述;第四部分表示對(duì)閱讀者的感謝。

      寫(xiě)自薦信需注意的幾點(diǎn):

      (1)不宜太長(zhǎng),力求簡(jiǎn)潔。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告表明:如果一封自薦信的內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞,則其效果只有25%,因此,中文自薦信以300—500字為宜。

      (2)不宜有文字上的錯(cuò)誤。切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通的現(xiàn)象發(fā)生,要通讀幾遍,精雕細(xì)啄。

      (3)不宜“翻版”個(gè)人簡(jiǎn)歷,切忌把自薦信寫(xiě)成個(gè)人簡(jiǎn)歷的另外一種表述。

      (4)針對(duì)不同的用人單位,稱(chēng)呼要適宜,如對(duì)教育單位,用領(lǐng)導(dǎo)/老師為宜;對(duì)企業(yè),用先生/小姐為宜。

      (5)切忌在自薦信中寫(xiě)出“假如你是伯樂(lè),??”之類(lèi)的話(huà)。

      建議:寫(xiě)自薦信可將主要特長(zhǎng)、簡(jiǎn)歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。

      3、個(gè)人簡(jiǎn)歷:

      個(gè)人簡(jiǎn)歷一般包括個(gè)人基本信息,職業(yè)目標(biāo)(求職意向)、教育背景、所受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、任職、兼職、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及專(zhuān)業(yè)認(rèn)證、興趣特長(zhǎng)。

      填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本守則:

      (1)真實(shí)可靠其實(shí)用人單位想獲知你是否作假并不難,須知誠(chéng)信無(wú)價(jià),許多單位都將誠(chéng)實(shí)作為第一重要的品質(zhì),一旦發(fā)現(xiàn)你作假,即使你再優(yōu)秀也不會(huì)錄用你。

      (2)簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。換言之,過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用,而且不容易突出重點(diǎn)。而且每到應(yīng)聘時(shí),用人單位(尤其是一些大公司、大企業(yè))往往收到很多自薦材料,工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀,所以簡(jiǎn)歷盡量要短,一般不超過(guò)3頁(yè)。

      (3)投遞的方式通過(guò)Email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,得到的關(guān)注比通過(guò)普通郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外調(diào)查發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此,建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式,除非招聘單位明確表示出偏向性。

      (4)選擇方法約有20%的招聘單位承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷,這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的招聘單位認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí),也基本只看這些硬性指標(biāo)。這里列出常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)(以招聘單 位使用的頻繁程度為序):⑴公共英語(yǔ)級(jí)別證書(shū);⑵戶(hù)口;⑶專(zhuān)業(yè)背景;⑷學(xué)校名聲;⑸在校成績(jī)(值得注意的是:這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明)。

      這意味著:第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。但將自己的簡(jiǎn)歷石沉大海綜合歸罪于戶(hù)口、專(zhuān)業(yè)或?qū)W校也是不正確的。

      (5)關(guān)注要點(diǎn)在前面提到的這些標(biāo)準(zhǔn)中,調(diào)查發(fā)現(xiàn),中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別。總的來(lái)講,外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲,中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。對(duì)于越是熱門(mén)的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。

      (6)簡(jiǎn)歷內(nèi)容在短短的1.4分鐘內(nèi),人事經(jīng)理看什么?除了前面提及的幾項(xiàng),他們還會(huì)看一些學(xué)生的校園活動(dòng)和兼職工作。但我們發(fā)現(xiàn):只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述他所看過(guò)的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以,是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要,關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書(shū)呆子的印象。但有一種工作經(jīng)歷例外,所有人事經(jīng)理都會(huì)重視和自己公司相同行業(yè)的工作經(jīng)歷。這會(huì)是個(gè)優(yōu)勢(shì),但如果說(shuō)謊,也容易出局。

      很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程,只有4%的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過(guò)一行。

      (7)有針對(duì)性比如某單位到廈門(mén)大學(xué)招聘,應(yīng)聘的學(xué)生就在簡(jiǎn)歷里附了一首詩(shī),內(nèi)容大概是:歡迎貴單位來(lái)欣賞廈大的美麗風(fēng)光,同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。這樣的簡(jiǎn)歷就在很大程度上對(duì)企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對(duì)性,讓招聘者眼前一亮。相反的,有的學(xué)生主動(dòng)找上門(mén)來(lái)想求職,嘴里說(shuō)對(duì)貴企業(yè)很仰慕,但一問(wèn)卻對(duì)企業(yè)一無(wú)所知,這樣給人的感覺(jué)就很不可靠,僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。

      自薦材料寫(xiě)作雖有一定的自由度,但務(wù)必要注意文明禮貌,誠(chéng)樸雅致,特別要注意突出才藝與專(zhuān)長(zhǎng)的個(gè)性特征,注意展現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)和成果,精心設(shè)計(jì)裝幀,講求格式美觀雅致、追求莊重秀美,這樣才能為你的求職帶來(lái)佳音。

      第四篇:畢業(yè)生自薦表

      畢業(yè)生自薦表

      自薦信

      尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      當(dāng)您看到這一頁(yè)的時(shí)候,您已經(jīng)為我打開(kāi)了通往機(jī)遇與成功的第一扇大門(mén)。首先,非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料。希望它不同于您手中若干份雷同的求職材料,并且能夠有助您在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大潮中錄求到高素質(zhì)、綜合型的人才。我相信,在這短短的幾分鐘后,您一定不會(huì)失望。我叫李昌龍,現(xiàn)就讀與甘肅省水利水電學(xué)校,學(xué)習(xí)小型水電站專(zhuān)業(yè),將于2009年7月畢業(yè)。學(xué)習(xí)期間,我學(xué)習(xí)了小型水電站相關(guān)課程,主要有機(jī)械工程力學(xué)、“電工基礎(chǔ)”“水輪機(jī)”、“水輪機(jī)調(diào)節(jié)設(shè)備與輔助設(shè)備”等。不僅掌握了理論知識(shí),還具備了一定的動(dòng)手能力。多年打工使我有了不怕苦不怕累的,單位就是我家的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)短短的兩年中專(zhuān)學(xué)習(xí)和生活,把我鍛煉成一名獨(dú)立、堅(jiān)韌、熱情、自信的青年。功課上,我認(rèn)真刻苦,成績(jī)優(yōu)秀。在校期間,我刻苦學(xué)習(xí),具有很強(qiáng)的組織能力、社交能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。我在業(yè)余時(shí)間積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),假期在建筑隊(duì)、飯館等打工學(xué)習(xí)。在老師的講解下了解了本專(zhuān)業(yè)所需要做的工作和它的前景。這些經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)將成為我今后走上工作崗位的奠基石。本人生性開(kāi)朗活潑,樂(lè)觀自信,為人正直,愛(ài)好廣泛,富于想象力及

      創(chuàng)新精神。當(dāng)然,涉世之初,學(xué)要學(xué)習(xí)的東西還很多,但我堅(jiān)信,不斷的總結(jié)、剖析、完善自我,挖掘我的潛能,在今后的工作崗位上一定能干出一番成績(jī),創(chuàng)造一份輝煌!

      我是一名中專(zhuān)生,可能我的知識(shí)水平還未達(dá)到某一種較高的層次。但我謙虛好學(xué),吃苦耐勞,有很好的環(huán)境適應(yīng)能力。希望貴公司能給予我有關(guān)用電工作,我有信心有能力在短時(shí)間內(nèi)取得好的業(yè)績(jī),并能夠成為單位創(chuàng)造最大的效益。年輕是我的本錢(qián),拼搏進(jìn)取是我的信念。我真誠(chéng)地希望能加入貴單位,盡自己的所學(xué)所能與貴單位一起在競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)中共同發(fā)展,共同進(jìn)步。給我機(jī)會(huì)吧,我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明自己的能力!

      我深深懂得:昨天的一切已成為歷史,未來(lái)的輝煌源于今天腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈的努力。盡管在眾多應(yīng)聘者中,我不一定是最優(yōu)秀的。但我仍然自信。

      您給我一個(gè)機(jī)會(huì),我給您一份驚喜、滿(mǎn)意--用我的勤奮與努力鑄就我們共同的事業(yè)!

      祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

      我在此祈候佳音!

      此致

      敬禮!

      自薦人:李昌龍2008年09月7日

      第五篇:畢業(yè)生自薦的結(jié)構(gòu)

      大學(xué)生自我鑒定的結(jié)構(gòu)(原創(chuàng))

      基本情況

      姓名姓別年齡專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)校政治面貌等

      思想素質(zhì)

      政治覺(jué)悟黨員與積極分子及群眾的表述有明顯的差異性,黨員要在政治立場(chǎng)等方面

      進(jìn)行說(shuō)明;積極分子則應(yīng)體現(xiàn)一種“靠攏”的意向,群眾則表達(dá)為“積極”的特征。

      公民素質(zhì)公德法制意識(shí)

      學(xué)生規(guī)范如嚴(yán)守校紀(jì)無(wú)違紀(jì)記錄等

      專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

      總評(píng)價(jià)(對(duì)四年的學(xué)習(xí)總評(píng) 一般為:優(yōu)異優(yōu)秀優(yōu)良良好,如果整體不太好,可以對(duì)專(zhuān)業(yè)方向進(jìn)行評(píng)價(jià),主要是讓人看到個(gè)人的優(yōu)點(diǎn))

      分述:專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)地學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)(如掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))

      要從兩個(gè)方面闡述,一是主觀(學(xué)習(xí)刻苦用功等態(tài)度目的方面,不宜多),二是客觀成績(jī),要根據(jù)對(duì)應(yīng)的崗位展開(kāi)自己的專(zhuān)業(yè)課程及相應(yīng)成績(jī)(一般用等級(jí)描

      述,要與崗位匹配)

      專(zhuān)業(yè)基本技能:(如有熟練的專(zhuān)業(yè)技能)

      不管知識(shí)還是技能的評(píng)價(jià),都要有相應(yīng)的事實(shí)來(lái)證明,專(zhuān)業(yè)知識(shí)一般以獲得三

      好生,專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等來(lái)證明;技能是以參加專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等級(jí)及參加專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)

      發(fā)及職業(yè)資格認(rèn)證等

      學(xué)生工作 學(xué)生工作任職情況,對(duì)工作中的組織管理能力作簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)并以相應(yīng)的事實(shí)證明,(如組織能力強(qiáng),曾組織全校的大型文藝晚會(huì))

      其它素質(zhì)特長(zhǎng),專(zhuān)長(zhǎng)健康(特殊崗位要特別說(shuō)明)個(gè)性自我評(píng)價(jià)(最好有專(zhuān)業(yè)性量表

      測(cè)試結(jié)果)

      QQ :157967720

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