第一篇:2016年北京東奧華宇國際教育科技有限公司繼續(xù)教育試題
1、下列關(guān)于進項抵扣憑證管理的業(yè)務(wù)流程表述錯誤的是(D)。
A.在預(yù)算(項目)管理環(huán)節(jié)應(yīng)考慮關(guān)鍵預(yù)算指標
B.在報賬管理環(huán)節(jié)注意財務(wù)價稅分離準確核算
C.在進項稅轉(zhuǎn)出環(huán)節(jié)注意購進物資發(fā)生的非常損失
D.在物資管理環(huán)節(jié)注意采購訂單價稅分離填列
2、下列選項中,不屬于行政處罰種類的是(B)。
A.責令限期改正
B.撤職
C.罰款
D.吊銷會計從業(yè)資格證書
3、自(C)起,將鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)納入營業(yè)稅改征增值稅試點,至此交通運輸業(yè)已全部納入營改增范圍。
A.2012年1月1日
B.2012年8月1日
C.2014年1月1日
D.2014年6月1日
4、(A)負責單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的組織實施,對本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的建立及有效實施承擔最終責任。
A.單位負責人
B.會計機構(gòu)
C.會計人員
D.財務(wù)主管
5、開發(fā)項目或單項工程施工工期在個(B)月以內(nèi),或者工程承包合同價值較小的,可以實行工程價款每月月中預(yù)支、竣工后一次結(jié)算。
A.6
B.12
C.9
D.24
6、(A),中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布了《私募股權(quán)眾籌融資管理辦法(試行)》。
A.2014年12月18日
B.2015年12月18日
C.2014年10月18日
D.2015年10月18日
7、土地閑置滿1年不滿2年的,按出讓或劃拔土地價款的(B)征收土地閑置費。
A.10%
B.20%
C.30%
D.5%
8、《會計法》規(guī)定,(B)主管全國的會計工作。
A.全國人大常委會
B.國務(wù)院財政部門
C.地方財政部門
D.會計人員
9、(A)就是網(wǎng)友一起為某個項目募集資金。是指用“團購+預(yù)購”的形式,向網(wǎng)友募集項目資金的模式。
A.眾籌
B.投資
C.籌資
D.交易
10、社會支持不包括(B)。
A.有形的支持
B.無形的支持
C.情感的支持
D.信息的支持
11、下列對公路運輸企業(yè)的折舊費用的歸集和分配說法錯誤的是(A)。
A.運輸車輛一般應(yīng)采用年限平均法計提折舊,也可以按年限平均法或年數(shù)總和法或雙倍余額遞減法計提折舊
B.計提折舊時應(yīng)按照車輛的不同用途分別計入“運輸支出”或“管理費用”等科目
C.對建筑物和其他設(shè)備一般可用年限平均法計提折舊,也可以按年數(shù)總和法或雙倍余額遞減法計提折舊
D.對建筑物和其他設(shè)備的折舊應(yīng)按固定資產(chǎn)的不同使用部門,分別計入“營運間接費用”“輔助營運費用”或“管理費用”等賬戶
12、虛開稅款數(shù)額(A)元以上的或者虛開增值稅專用發(fā)票致使國家稅款被騙取()元以上的,應(yīng)當依法定罪處罰。
A.10 000,5 000
B.10 000,3 000
C.5 000,10 000
D.3 000,10 000
13、下列不屬于鐵路運輸企業(yè)運輸成本中按其計算方法和作用分類的是(D)。
A.總成本
B.專項成本
C.分線運輸成本
D.計劃成本
14、股權(quán)眾籌發(fā)展的“54321”方案中“1”指的是(A)。
A.1是紅線,不能穿透《公司法》和《證券法》規(guī)定的200人
B.1是平臺不能搞資金池
C.1是平臺不能做隱性擔?;蛘呷魏螕?/p>
D.1是可以把項目分為三個板塊:種子期、初創(chuàng)期、成長期
15、下列不屬于營運間接費用歸集和分配方法的是(D)。
A.按營運車輛數(shù)量比例
B.按直接營運成本比例
C.按營運收入比例
D.按計劃成本比例
16、下列不屬于民用航空運輸企業(yè)成本核算內(nèi)容的是(B)。
A.運輸成本的核算
B.企業(yè)預(yù)計負債的核算
C.機場服務(wù)費用的核算
D.待攤費用和預(yù)提費用的核算
17、(D)是指投資者在前期對項目或者公司進行投資,獲得產(chǎn)品或服務(wù),即我給你錢,你回報我產(chǎn)品或服務(wù)。
A.捐贈眾籌
B.債權(quán)眾籌
C.股權(quán)眾籌
D.回報眾籌
18、(A)是由于心理原因?qū)е律眢w易感性提高的疾病,分為心因性和體因性。
A.心身疾病
B.過度反應(yīng)人群
C.生理喚醒
D.情緒喚醒
19、美國心理學家拉扎魯斯認為,(G)是個體與環(huán)境之間失衡引起的一種緊張的主體反應(yīng)。
A.緊張
B.刺激
C.壓力
D.情緒
20、會計核算和(D)是會計工作的兩大基本職能。
A.往來結(jié)算
B.貨幣資金收支
C.工資核算
D.會計監(jiān)督
21、在項目投資流程中,項目募集的下一步是(D)
A.跟投項目
B.項目詢價
C.確定意向跟投金額
D.成立合伙公司
22、交通運輸企業(yè)的成本費用由運營成本和期間費用構(gòu)成。運營成本是指經(jīng)營運輸過程中實際發(fā)生的與營運直接相關(guān)的各項耗費,下列不屬于運營成本內(nèi)容構(gòu)成的是(D)。
A.直接參與營運業(yè)務(wù)的各類消耗性機物料
B.直接從事營運業(yè)務(wù)人員的職工薪酬
C.營運過程中發(fā)生的間接營運費
D.營運期間的公路運輸管理費及港口使用費
23、為了反映和監(jiān)督交通運輸企業(yè)的實際運營成本,下列對成本賬戶的說法中不正確的是(D)。
A.“主營業(yè)務(wù)成本——運輸支出”賬戶一般按運輸工具類型或單車、單船設(shè)置明細賬進行明細核算
B.“主營業(yè)務(wù)成本——裝卸支出”賬戶一般按專業(yè)區(qū)域或按貨種和規(guī)定的成本項目設(shè)置明細賬
C.“輔助營運費用”賬戶按單船和輔助生產(chǎn)部門及其他成本核算對象設(shè)置明細賬,進行明細核算
D.“營運間接費用”賬戶按其他業(yè)務(wù)的種類和規(guī)定的成本項目設(shè)置的明細賬進行明細核算
24、(A)是十八個稅種中唯一入刑法稅種。
A.增值稅
B.營業(yè)稅
C.企業(yè)所得稅
D.個人所得稅
25、下列選項中不屬于房地產(chǎn)項目的運作流程的是(D)。
A.前期準備階段
B.建設(shè)施工階段
C.銷售或自持階段
D.售后服務(wù)階段
1、下列關(guān)于進項抵扣憑證管理的業(yè)務(wù)流程表述錯誤的是(D)。
A.在預(yù)算(項目)管理環(huán)節(jié)應(yīng)考慮關(guān)鍵預(yù)算指標
B.在報賬管理環(huán)節(jié)注意財務(wù)價稅分離準確核算
C.在進項稅轉(zhuǎn)出環(huán)節(jié)注意購進物資發(fā)生的非常損失
D.在物資管理環(huán)節(jié)注意采購訂單價稅分離填列
2、下列選項中,不屬于行政處罰種類的是(B)。
A.責令限期改正
B.撤職
C.罰款
D.吊銷會計從業(yè)資格證書
1、公路運輸企業(yè)成本核算中燃料費用的歸集和分配下的燃料管理制度包括滿油箱制和盤存制。(對)
2、開發(fā)間接費指企業(yè)為直接組織和管理開發(fā)項目所發(fā)生的,且不能將其歸屬于特定成本對象的成本費用性支出。(對)
3、在建筑業(yè)營改增到來之前,梳理經(jīng)營和資質(zhì)管理模式,吸收新內(nèi)控管理內(nèi)容,考慮成本效益、建立適合增值稅要求的現(xiàn)代化內(nèi)控管理模式,采用流程圖形式。(對)
4、接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所交接會計資料在真實性、完整性方面的問題,如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人員負責,原移交人員不負責任,應(yīng)由接替人員對移交過來材料的真實性、完整性負法律上的責任。(錯)
5、成本歸集就是將成本支出計入成本項目的過程,而成本分配就是將計入成本項目的成本支出分配計入成本對象的過程。(對)
6、眾籌的目的是為了籌集資金和人脈。(對)
7、交通運輸企業(yè)的生產(chǎn)過程與銷售過程是直接統(tǒng)一的。生產(chǎn)過程本身就是銷售過程,生產(chǎn)過程的結(jié)束也是銷售過程的結(jié)束。(對)
8、沿海運輸企業(yè)的運輸費用包括船舶航行費用和營運間接費用。(對)
9、回報眾籌面臨著產(chǎn)品或服務(wù)不能如期交貨的風險。(對)
10、虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票,僅指有為他人虛開增值稅發(fā)票行為。(錯)
11、資本化利息等于利息費用減去尚未動用的借款存入銀行取得的利息收入。(對)
12、財政部門有權(quán)對會計師事務(wù)所出具審計報告的程序和內(nèi)容進行監(jiān)督。(對)
13、交通運輸企業(yè)一般設(shè)置營運費用、運輸工具固定費用與非營運期間的費用等成本項目。同時,發(fā)生的營運費用,應(yīng)當按照成本核算對象歸集。(對)
14、年度財務(wù)會計報告、會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊應(yīng)保管25年。(錯)
15、兼營不同稅率的貨物或者應(yīng)稅勞務(wù),應(yīng)當分別核算不同稅率貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的銷售額;未分別核算銷售額的,從高適用稅率。(對)
16、單位負責人可以以任何方式授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其他會計資料,提供虛假財務(wù)會計報告。(錯)
17、房地產(chǎn)企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)的某已實現(xiàn)銷售開發(fā)產(chǎn)品成本=實現(xiàn)的銷售面積×該開發(fā)產(chǎn)品單位面積成本。(對)
18、國發(fā)〔2008〕3號文件第二條第六項規(guī)定,土地閑置3年依法應(yīng)當無償收回的,堅決無償收回,重新安排使用。(錯)
19、不論合同是否兌現(xiàn)或能否按期兌現(xiàn),都一律按照規(guī)定貼花。(對)20、股權(quán)眾籌平臺是指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺為股權(quán)眾籌投融資雙方提供信息發(fā)布、需求對接、協(xié)助資金劃轉(zhuǎn)等相關(guān)服務(wù)的中介機構(gòu)。(對)
21、一般來說,輪胎包括外胎、內(nèi)胎和墊片。內(nèi)胎和墊片因為價值較低視為一般消耗性材料,在“原材料”賬戶內(nèi)核算。(對)
22、鍛煉對心理健康有益處是由于對身體感覺好會具有更高自尊,感覺更警醒、更有能力。(對)
23、對建筑物和其他設(shè)備一般可用年限平均法計提折舊,也可以按年數(shù)總和法或雙倍余額遞減法計提折舊。(對)
24、會計機構(gòu)負責人、會計主管人員的直系親屬不得擔任本單位會計機構(gòu)的出納。(對)
25、回報眾籌指的是仍處于研發(fā)設(shè)計或生產(chǎn)階段的產(chǎn)品或服務(wù)的預(yù)售,團購則更多指的是已經(jīng)進入銷售階段的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。(對)
第二篇:007.北京北科歐遠科技有限公司與張琛華勞動爭議二審民事判決書
北京市第一中級人民法院
民 事 判 決 書
(2017)京01民終921號
上訴人(原審被告):北京北科歐遠科技有限公司,住所地北京市海淀區(qū)學院路30號科大天工大廈B座17層01-02、10-15室。
法定代表人:劉現(xiàn)卓,董事長。
委托訴訟代理人:李偉,男,北京北科歐遠科技有限公司法務(wù)部經(jīng)理。
委托訴訟代理人:陰皓亮,男,北京北科歐遠科技有限公司法務(wù)部專員。
被上訴人(原審原告):張琛華,男,1975年11月10日出生。
上訴人北京北科歐遠科技有限公司(以下簡稱北科歐遠科技公司)因與被上訴人張琛華勞動爭議一案,不服北京市海淀區(qū)人民法院(2016)京0108民初7276號民事判決,向本院提起上訴。本院于2017年1月12日立案后,依法組成合議庭,因當事人沒有提出新的事實、證據(jù)和理由,不開庭進行了審理。上訴人北科歐遠科技公司委托訴訟代理人李偉、陰皓亮、被上訴人張琛華到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
北科歐遠科技公司上訴請求:1.撤銷一審判決;2.維持
仲裁裁決。北科歐遠科技公司同意支付2015年7月1日至2015年8月21日的工資,不同意支付2015年8月22日至2015年12月15日的工資。事實和理由:1.張琛華未歸還公司合同章;2.張琛華欠公司12918.2元;3.2015年8月22日起張琛華未到崗工作,持續(xù)曠工。張琛華辯稱:同意原判。因為簽訂合同的需要,合同章由張琛華保管;2015年9月30日張琛華將合同章和報銷票據(jù)一起寄到公司;2015年12月15日之前,張琛華沒有接到公司任何調(diào)崗和辭退通知,一直在崗工作。
張琛華向一審法院起訴請求:北科歐遠科技公司支付:1.2015年7月1日至2015年12月15日期間工資27500元;2.2015年7月1日至2015年12月15日期間差旅費3800元;3.2015年7月1日至2015年12月15日期間業(yè)務(wù)費6000元;4.2015年8月15日業(yè)務(wù)提成60000元。
一審法院認定事實:張琛華于2014年9月1日入職北科歐遠科技公司從事銷售工作,為北科歐遠科技公司常駐石家莊的銷售人員,雙方簽訂有2014年9月1日至2017年9月1日期間的勞動合同。在職期間,張琛華月工資標準為5000元(稅前),北科歐遠科技公司向張琛華轉(zhuǎn)賬支付工資至2015年6月30日。2015年12月15日,北科歐遠科技公司解除雙方勞動關(guān)系。
對于當事人有爭議的證據(jù)和事實,一審法院認定:
一、對于2015年7月1日至2015年12月15日期間張琛華的工作狀況及工資核算問題。張琛華要求北科歐遠科技公司按照5000元的標準支付2015年7月1日至2015年12月15日期間工資。北科歐遠科技公司同意支付2015年7月至2015年8月21日期間的工資,主張張琛華自8月22日起未再到崗、無需支付工資。就此主張,北科歐遠科技公司提供以下材料為證:
1.2015年8月20日人資部工作人員向張琛華發(fā)送的電子郵件及附件打印件。經(jīng)當庭登陸互聯(lián)網(wǎng)核對,郵件主要內(nèi)容為“現(xiàn)通知您如期參加公司業(yè)務(wù)學習培訓(xùn),具體時間和要求詳見附件”。附件內(nèi)容為“因公司市場部業(yè)務(wù)調(diào)整的需要,經(jīng)公司決定,現(xiàn)通知您在接到本通知書后三日內(nèi)回到公司行政部報到參加業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)。培訓(xùn)達標后,再行安排。本通知書自送達之日起生效并執(zhí)行。未按期報到,以曠工論處。自您收到本通知書后,公司前期向您授權(quán)委托的全部事項終止,并嚴禁再以公司的名義,對任何第三方進行經(jīng)營、銷售、外聯(lián)及項目推薦、招投標工作。否則,公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及《勞動合同書》及《保密協(xié)議》的相關(guān)條款追究法律責任。請在收到本通知書后一日內(nèi)將所有工作交接完畢(包括您所保管的資料、各類函件及合同章等資料物品全部移交)。拒絕移交將依法追責?!?/p>
2.2015年8月21日,張琛華回復(fù)電子郵件打印件。主題為“員工培訓(xùn)通知書”,主要內(nèi)容為“您好!郵件已看。請把給我的郵件轉(zhuǎn)給董事長……客戶領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在質(zhì)疑:北科歐遠科技公司的誠信度,負責此項目的副總的素質(zhì)和能力,以及合作的可行性……我和代理任總分頭做客戶的工作,才拿到中標通知書……合同章讓王自己來石家莊拿,我要和他把事情說清楚,不要官大一級壓死人……”。
3.起訴書及(2015)石高民二初字第00343號民事裁定書。顯示2015年9月15日,北科歐遠科技公司提起訴訟,要求張琛華返還合同專用章。
北科歐遠科技公司結(jié)合上述證據(jù)主張,2015年8月20日公司向張琛華發(fā)送電子郵件,公司將在培訓(xùn)后重新安排工作崗位,但張琛華未參與培訓(xùn),因此公司無需向張琛華支付2015年8月22日起的工資。經(jīng)詢,張琛華對以上證據(jù)真實性認可,證明目的不認可,主張其雖收到2015年8月20日郵件但并未閱讀具體內(nèi)容,2015年8月21日本人確實發(fā)送過該電子郵件,公章已經(jīng)在2015年9月底郵寄返還公司。
張琛華另主張,不知道調(diào)崗的事情,公司沒有調(diào)崗的書面文件,2015年8月22日后依然向公司提供勞動,主要內(nèi)容為聯(lián)系河北市場有意向的客戶,但是并沒有實際的工作成果;公司僅在2015年9月因合同章返還的問題聯(lián)系過
個人,但公司并未安排新的工作崗位或作出返崗要求。再經(jīng)詢問,北科歐遠科技公司認可未就2015年8月20日電子郵件涉及的工作崗位調(diào)整問題與個人進行協(xié)商;主張曾以電話方式向個人提出過返崗要求、安排新的崗位,但無法就此舉證。
一審審理過程中,雙方另確認,北科歐遠科技公司為張琛華交納公積金、社保至2015年7月。其中,公積金個人負擔400元,社保個人負擔醫(yī)保49元、養(yǎng)老195.8元、失業(yè)12.24元。雙方均同意在核算工資時扣除該部分款項。
二、對于張琛華主張的差旅費、業(yè)務(wù)費及業(yè)務(wù)提成問題。
張琛華主張北科歐遠科技公司應(yīng)支付差旅費報銷款3800元,主張相關(guān)單據(jù)已在2015年9月底返還合同專用章時一并寄回公司。北科歐遠科技公司對此不予認可,主張未收到單據(jù)。再經(jīng)詢問,張琛華表示,無法就差旅費報銷問題補充舉證,主張在職期間報銷無需提交報銷申請,因此,亦無法提交電子郵件、報銷申請單等證據(jù)材料。
張琛華主張北科歐遠科技公司應(yīng)支付業(yè)務(wù)費6000元,主張銀行明細中的部分支出項目為業(yè)務(wù)費支出。北科歐遠科技公司對此不予認可,不同意支付該款項。再經(jīng)詢問,張琛華亦表示無法就業(yè)務(wù)費一節(jié)補充舉證。
張琛華主張北科歐遠科技公司應(yīng)支付提成6萬元,主
張公司曾與其口頭約定提成,故其按照合同標的額、按照1%-1.5%的提成比例,居中計算主張?zhí)岢煽?萬元。北科歐遠科技公司對此不予認可,主張雙方間并無提成約定。本案審理過程中,張琛華未能就雙方間存有提成約定舉證。
最后,就雙方勞動爭議的仲裁情況。張琛華曾向北京市海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,要求北科歐遠科技公司支付2015年7月至12月期間工資26700元、差旅費報銷款3800元、業(yè)務(wù)招待費6000元、2015年7月至2015年9月業(yè)務(wù)提成6萬元。北科歐遠科技公司應(yīng)訴并提出反申請,要求張琛華賠償經(jīng)濟損失323.82萬元并返還2014年9月至2015年7月期間預(yù)支的差旅費5.8萬元。該委經(jīng)審理后作出京海勞人仲字[2016]第2519、3064號仲裁裁決書,裁決北科歐遠科技公司向張琛華支付2015年7月1日至2015年8月21日期間工資8448.28元并駁回張琛華的其他申請請求、駁回北科歐遠科技公司的反申請請求。張琛華不服該仲裁裁決結(jié)果起訴至法院,北科歐遠科技公司未起訴。
一審法院認為,首先針對雙方爭議的2015年工資支付問題。雙方確認張琛華工資標準為稅前5000元,法院不持異議。北科歐遠科技公司雖提交2015年8月20日電子郵件為證,主張張琛華此后未向公司提供勞動,無須支付工資,但法院認為:其
一、2015年8月20日電子郵件中涉及
了崗位調(diào)整問題。張琛華主張不清楚調(diào)崗事宜,本案中北科歐遠科技公司亦認可調(diào)崗未經(jīng)協(xié)商一致。故在此情況下,北科歐遠科技公司需就此承擔不利責任。故法院采信張琛華所持主張,認定北科歐遠科技公司2015年8月20日作出的調(diào)崗培訓(xùn)決定未經(jīng)協(xié)商一致。其二,北科歐遠科技公司雖自述曾以電話方式作出過返崗要求、安排新的工作崗位,但在張琛華對此持有異議的情況下,北科歐遠科技公司未能就此補充舉證。故北科歐遠科技公司亦需就此承擔不利責任。鑒此,法院采信張琛華所持主張,認定截至2015年12月15日雙方勞動關(guān)系解除,北科歐遠科技公司并未對張琛華作出過返崗要求或者另行安排工作崗位。故結(jié)合以上兩點,張琛華要求北科歐遠科技公司按照5000元的標準支付工資,予以支持。案件審理過程中,雙方均同意在核算工資時減除公積金及社保個人保繳費部分,法院不持異議。故經(jīng)核算,北科歐遠科技公司應(yīng)向張琛華支付2015年7月1日至2015年12月15日期間工資共計26842.96元。
其次,對于張琛華所主張的差旅費報銷款、業(yè)務(wù)款及項目提成。張琛華主張差旅費報銷款3800元,但在北科歐遠科技公司對此不予認可的情況下,其未能就單據(jù)業(yè)已交付北科歐遠科技公司舉證,且未能提舉報銷單等證據(jù)為佐證,故法院對其主張的差旅費報銷款不予支持。同理,張
琛華主張業(yè)務(wù)報銷款6000元,其亦未能就此舉證,故法院對此項訴訟請求亦不予支持。至于張琛華所主張的業(yè)務(wù)提成6萬元,張琛華雖就此提交業(yè)務(wù)合同為證,但在北科歐遠科技公司否認雙方間存有業(yè)務(wù)提成約定的情況下,其未能舉證證明雙方間存有提成約定,故張琛華亦應(yīng)就此承擔舉證不能的不利責任。據(jù)此,法院對張琛華訴請主張的業(yè)務(wù)提成亦不予支持。
判決:1.北科歐遠科技公司于判決生效之日起七日內(nèi)一次性向張琛華支付二O一五年七月一日至二O一五年十二月十五日期間工資共計人民幣26842.96元;2.駁回張琛華的其他訴訟請求。
二審中,當事人沒有提交新證據(jù)。一審法院查明的事實本院予以確認。
二審中,北科歐遠科技公司主張因張琛華持有公章是違紀行為,故對其調(diào)崗。
本院認為,二審中北科歐遠科技公司認可2015年8月20日之前張琛華持有合同章是簽訂合同的需要,北科歐遠科技公司第一次要求張琛華返還合同章的時間是2015年8月20日,北科歐遠科技公司無證據(jù)證實此前張琛華持有公章的行為是違紀行為,故北科歐遠科技公司主張調(diào)崗的理由不能成立,且該理由與2015年8月20日北科歐遠科技公司通過電子郵件告知張琛華的調(diào)崗理由也不一致,北科
歐遠科技公司以張琛華未執(zhí)行公司的調(diào)崗要求,構(gòu)成曠工的理由不能成立,并以曠工為由不支付工資的上訴主張亦不能成立。
北科歐遠科技公司主張張琛華欠公司12918.2元,但未就該請求提出獨立的訴訟請求,對此本院不予處理。
綜上所述,北科歐遠科技公司的上訴請求不能成立,應(yīng)予駁回。一審判決認定事實清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費十元,由北京北科歐遠科技有限公司負擔。
本判決為終審判決。審 判 長
秦顧萍 審 判 員
姚 紅 審 判 員
張建清
二〇一七年二月十三日
書 記 員
王曉遜