第一篇:2015年湖南省公務(wù)員考試時間安排表
給人改變未來的力量
2015年湖南省公務(wù)員考試時間安排表
2015年湖南省公務(wù)員考試時間安排表(僅供參考): 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間:2015年3月7日0:00至3月14日16:00 報(bào)名確認(rèn)的時間:2015年3月17日9:00至3月21日17:00 打印準(zhǔn)考證時間:2015年4月7日至4月11日
筆試時間:2015年4月12日 行政職業(yè)能力測驗(yàn):上午 9∶00-11:00 申論: 下午14:00-16:30(注:2015年湖南省公務(wù)員考試時間安排表是根據(jù)2014年的考試時間進(jìn)行安排,每年考試的時間基本都不會相差很大,大家可以放心的用來備考,同時也要注意及時關(guān)注湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)(http://hn.offcn.com/html/hunangongwuyuan/?wt.mc_id=bk11862),我們會第一時間更新2015年湖南省公務(wù)員考試的最新消息,敬請你的留意。)以下是歷年2年湖南省公務(wù)員考試時間安排表: 2013年湖南省公務(wù)員考試時間安排表:
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間:2013年3月18日9:00至3月23日12:00,網(wǎng)上資格審查時間:2013年3月18日9:00至3月23日17:00,網(wǎng)上繳費(fèi)時間:2013年3月18日9:00至3月24日17:00 筆試時間:2013年4月13日。
行政職業(yè)能力測驗(yàn) 上午 9∶00-11∶00 申論 下午14∶00-16∶30
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2014年湖南省公務(wù)員考試時間安排表:
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間:2014年3月7日0:00至3月14日16:00 報(bào)名確認(rèn)的時間:2014年3月17日9:00至3月21日17:00 打印準(zhǔn)考證時間:2014年4月7日至4月11日 筆試時間:2014年4月12日
行政職業(yè)能力測驗(yàn):上午 9∶00-11:00 申論: 下午14:00-16:30
第二篇:2016湖南省公務(wù)員考試公告發(fā)布時間
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2016湖南省公務(wù)員考試公告發(fā)布時間
2016年湖南公務(wù)員考試公告將于2016年3月上旬發(fā)布,大家可以參考2015湖南公務(wù)員考試公告發(fā)布時間來規(guī)劃自己的報(bào)考計(jì)劃。為自己的2016年湖南公務(wù)員考試增加一份機(jī)會!大家還可以參考一下2015年湖南公務(wù)員考試招聘公告,信息如下:
2015湖南省公務(wù)員招考公告發(fā)布時間為2015年3月13日16點(diǎn),3月20日9:00開始報(bào)名,4月25日筆試。
繼湖南省考《寒假作業(yè)》專項(xiàng)學(xué)習(xí)之后,根據(jù)省考復(fù)習(xí)的節(jié)奏,我們推出湖南省考第二階段活動《湖南省考習(xí)題集》;
以下是湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的公務(wù)員考試的備考資料,希望能幫助大家,祝大家考試成功!
2016湖南公務(wù)員考試行測片段閱讀題應(yīng)具備解決問題
意識
片段閱讀是公務(wù)員考試行測中的重要題型。其中,常見的一類題目是題干給出當(dāng)今社會面臨的問題,有的時候會給出對策,而有些時候只是停留在對問題產(chǎn)生的原因、影響等層面的分析。而對于考生而言,在遇到類似的題目時,一定要具備解決問題的意識。因?yàn)轭}目的正確答案經(jīng)常會設(shè)定為對策類的選項(xiàng)。那么,今天中公教育專家就與
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各位考生分享這種題型及其具體的選擇方法,希望進(jìn)一步提高大家解題的速度與準(zhǔn)確率。
例1:在與自然災(zāi)害的抗?fàn)幹?,人類仍然有很長的路要走?,F(xiàn)實(shí)固然必須正視,但普通民眾是否就無可作為呢?在災(zāi)害預(yù)測還無法做到完全精確的今天,每一個人該如何保護(hù)上天賦予我們的寶貴生命,該如何在災(zāi)難降臨的那一刻做出最及時而智慧的選擇,該如何自救、救人,避免或減少悲劇的發(fā)生?這些事情,其實(shí)都可以通過社會教育和自我教育來完成。
這段文字意在強(qiáng)調(diào):
A.人類與自然災(zāi)害的抗?fàn)幨且粋€漫長的過程 B.在自然災(zāi)難面前人的首要任務(wù)是保護(hù)生命 C.災(zāi)難降臨時的及時而智慧的選擇非常重要 D.教育可以在自然災(zāi)害中保護(hù)更多寶貴的生命
【中公解析】文段一開始提出的問題就是如何與自然災(zāi)害抗?fàn)幍膯栴},最后通過一句設(shè)問直接提出了觀點(diǎn),即“可以通過社會教育和自我教育”來避免或減少悲劇的發(fā)生。因此本題的觀點(diǎn)直接就是對策類型的觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)教育的重要意義,因此選擇D。
例2:面對具有威脅性的突發(fā)事件,恐慌心理是人們進(jìn)行自我保護(hù)的本能反應(yīng).但是,過度的恐慌反應(yīng),常常會導(dǎo)致比事件危害本身
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更為嚴(yán)重的消極后果.經(jīng)驗(yàn)顯示,在突發(fā)性公共事件中,許多損失可能不是事件本身造成的,而是由于人們的過度恐慌導(dǎo)致的。
這段文字意在強(qiáng)調(diào)()。
A.產(chǎn)生恐慌心理是人們在突發(fā)事件中的正常反應(yīng) B.在突發(fā)性公共事件中,人們的損失往往是自己造成的 C.突發(fā)事件發(fā)生時,人們其實(shí)不必慌張 D.面對突發(fā)事件,人們應(yīng)盡量保持穩(wěn)定的心態(tài)
【中公解析】本段交代了社會存在具有威脅性的突發(fā)事件,又交代了這樣的事件會帶來一定的危害,最后闡述了危害產(chǎn)生的原因都是由于人們的過度恐慌。雖然文段提出了問題并對問題的產(chǎn)生原因進(jìn)行了闡釋,可并沒有交代解決問題的方法。但是答案D項(xiàng)提出了針對這類問題的合理解決辦法。因此本題選擇D。
通過中公教育專家以上這兩個例題考生們應(yīng)該懂得,當(dāng)題目交代的是當(dāng)前的社會問題,或者不良的現(xiàn)象,如果選項(xiàng)出現(xiàn)了合理的解決對策,那這樣的選項(xiàng)就可以優(yōu)先選擇。
第三篇:湖南省公務(wù)員考試2018資格審查時間
湖南省公務(wù)員考試2018資格審查時間
湖南中公教育提醒大家,隨著各地省考成績的公布,進(jìn)面的小伙伴大多都在準(zhǔn)備學(xué)習(xí)面試課程,(歷年湖南公務(wù)員面試入圍分?jǐn)?shù)線_歷年面試試題)在這個時間節(jié)點(diǎn),除了準(zhǔn)備面試外,資格審查同樣很重要,一定要引起重視。下面小編為了方便廣大考生快速了解2018湖南公務(wù)員資格審查,為大家整理了一些相關(guān)信息,比如資格審查時間以及需要提交哪些材料等內(nèi)容??忌鷤冓s緊過來看一看~ 湖南公務(wù)員考試資格審查分為兩個環(huán)節(jié):
除了特定職位報(bào)名需要提前資格審查外,主要是面試前進(jìn)行的資格審查、考察時的資格審查(即公務(wù)員終審或政審)。
資格審查由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),資格審查時間另行公告。
根據(jù)歷年的時間表,2018年湖南公務(wù)員資格審查公告預(yù)計(jì)發(fā)布時間:5月下旬開始陸續(xù)發(fā)布。
2018年湖南公務(wù)員資格審查名單預(yù)計(jì)發(fā)布時間:5月下旬開始陸續(xù)發(fā)布。2018年湖南公務(wù)員資格審查預(yù)計(jì)時間:6月中旬前。下面我們來看一下,湖南資格審查需要提供哪些材料?
1、報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書等,有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
2、“四項(xiàng)目”人員應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目的,要提供縣級以上組織部門出具的證明;參加“三支一扶”項(xiàng)目的,要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、省級或縣級(我省僅醴陵、炎陵、花垣、保靖成立了項(xiàng)目辦)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目辦公室及服務(wù)單位共同蓋章的鑒定表原件和復(fù)印件。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。
3、考生所提供的證件和證明資料必須真實(shí)有效。對弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按違反人事考試紀(jì)律處理。(溫馨提示,別造假哦~):
公務(wù)員面試熱點(diǎn):城管買光老人瓜子是作秀? 【熱點(diǎn)背景】
據(jù)報(bào)道,2月23日,河北秦皇島一位老人在公交站牌下占道賣瓜子,凍得瑟瑟發(fā)抖。城管局執(zhí)法人員見狀,自掏腰包將剩余瓜子全數(shù)買下:“下回千萬別擺在這了。天太冷,回家過年吧!” 網(wǎng)友紛紛留言,有的表示支持,贊城管有愛心。也有人表示,城管人很好,但做法不支持。還有人質(zhì)疑,城管在作秀。
【命題預(yù)測】
2月23日,河北秦皇島一位老人在公交站牌下占道賣瓜子,凍得瑟瑟發(fā)抖。城管局執(zhí)法人員見狀,自掏腰包將剩余瓜子全數(shù)買下。網(wǎng)友紛紛留言,有的表示支持,贊城管有愛心。也有人表示,城管人很好,但做法不支持。還有人質(zhì)疑,城管在作秀。你怎么看? 【中公點(diǎn)評】
城管這一舉動無疑彰顯了這個執(zhí)法群體的觀念轉(zhuǎn)變,不再總是以管理的身份、戾氣十足的形象出現(xiàn)在群眾的面前,反而更多是以一個服務(wù)者的姿態(tài)出現(xiàn),這是一種轉(zhuǎn)變,更是一種進(jìn)步,然而面對網(wǎng)上評論的不一,也仍舊值得我們深思。
一方面,在我們的以往印象中,都對于城管群體有著明晰的印象:暴力、高姿態(tài)、強(qiáng)勢、不顧群眾生存等等。這是基于社會之前存在的諸多問題,尤其是城管暴力執(zhí)法所帶來的嚴(yán)重負(fù)面影響,這不只是危及了群眾的生存、安全,也同時割裂了政府與群眾之間的關(guān)系,是的社會矛盾一直惡化。在我們大力倡導(dǎo)服務(wù)型政府打造的背景下,城管群體的執(zhí)法以及素質(zhì)也有了極大的轉(zhuǎn)變和調(diào)整,就像題目里的城管一樣,能夠從對方的角度和立場思考問題,有溫度的解決問題,這是值得我們欣喜的,也是值得我們肯定的。
另一方面,之所以這樣的良好向上的行為還是會遭到很多人的質(zhì)疑,不只是因?yàn)檫@個執(zhí)法方式需要商榷,更多是因?yàn)樾睦锪粝碌年幱昂陀∠箅y以被大眾抹去。對于執(zhí)法方式,這是因?yàn)樽鳛槌枪?,城市的秩序也需要維護(hù),這樣的執(zhí)法是不是對于城市管理?xiàng)l例的踐行,能不能算是執(zhí)法,是不是能夠保證執(zhí)法的威嚴(yán),這是個問題。對于心理陰影來講,是說明,因?yàn)橛辛艘郧暗呢?fù)面信息,所以導(dǎo)致大家更多是看到問題后容易不信任,容易質(zhì)疑。
以此來看,城管群體的形象改變、服務(wù)能力以及意識的改變,并非一朝一夕,城管與群眾關(guān)系的改善,更加不是輕而易舉。這不只是需要城管從自身的執(zhí)法方式、執(zhí)法理念轉(zhuǎn)變,不只是從整個城管的內(nèi)部管理改善,也需要媒體等渠道進(jìn)行形象的報(bào)道宣傳,才能慢慢緩解之前的陰影。當(dāng)然,更加重要的是,我們所有人,應(yīng)該以包容接納的身份和眼光去看待問題,才能夠達(dá)到社會的和諧,社會的共治。
更多湖南公務(wù)員信息請?jiān)L問:湖南公務(wù)員考試信息匯總。
第四篇:2018國家公務(wù)員考試時間安排表
2018國家公務(wù)員考試時間安排表
2018年國家公務(wù)員考試公告暫未公布,預(yù)計(jì)將于2017年10月中旬發(fā)布公告,10月中下旬開始報(bào)名,11月初進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),11月下旬筆試,1月初公布筆試成績,同時公布面試名單,1月下旬開始面試,2月底開始體檢??忌上雀鶕?jù)往年考試節(jié)奏提前備考2018年國家公務(wù)員考試。大家可以先參考2017年國家公務(wù)員考試公告。
以下是湖南中公教育為大家精心準(zhǔn)備的考試備考資料,希望能夠在考試的路上幫助大家,祝大家考試成功!
國考生活服務(wù)指南:考場基本流程介紹
總結(jié)出考生在進(jìn)入考場后應(yīng)該進(jìn)行的基本流程:
1、關(guān)閉手機(jī)等通訊設(shè)備,并且盡量不要放在身上,一旦被抓到就跳進(jìn)黃河也洗不清了。
2、在進(jìn)教室后監(jiān)考老師處會有一張表,上面有你的照片和考號,你將證件拿給老師看,確認(rèn)之后,簽上名就可以了。(這一點(diǎn)也有可能在考場門口進(jìn)行,先進(jìn)行證件等確認(rèn),再進(jìn)入教室)
3、每個考場前面或者后面會有一張桌子,考生進(jìn)場后請先將自己的包放在上面。中公教育專家提醒考生別忘記將自己答題的必備物品拿出來。
4、尋找自己的桌子(桌子上面有考號),對號入座。坐下就準(zhǔn)備自己的考試工具,將和考試無關(guān)的東西放到講臺前或指定位置。這個時候,就是同一個考場的人認(rèn)識,也沒必要聊天,會影響你的心情,所以拿到考試卷之前不要太興奮。
5、臨考前,監(jiān)考老師(或者廣播)宣讀考場紀(jì)律。
6、監(jiān)考老師展示該科試卷的密封大信封袋,以示沒有人在考前打開過,并找兩位同學(xué)上前驗(yàn)證,之后裁信封,等待發(fā)卷。
7、卷子發(fā)下來之后,考生要先檢查頁碼是否缺頁,并在答題卡上填寫姓名,考號等,等待答題鈴聲響起,在這之前請不要答題??梢韵茸x題。
8、開始答題
在考試的過程中,監(jiān)考老師會很負(fù)責(zé)地一個一個查看大家是否填寫完整、正確,但是不會影響你答題。所以當(dāng)老師走到你身邊的時候,千萬不要嫌老師煩,老師是負(fù)責(zé)任的,大家應(yīng)該高興。
9、還有15分鐘結(jié)束考試的時候,老師會提醒大家抓緊時間涂完答題卡。有時候離考試結(jié)束還有半小時老師也會提醒。
10、答題結(jié)束
中公教育專家提醒考生,結(jié)束答題的時候一定要停筆,尤其是老師再三強(qiáng)調(diào)要停筆的時候。千萬不要激怒老師。你搶那幾分鐘也搶不出什么,不要因?yàn)閾屇嵌潭處酌腌姸T成大錯。
第五篇:2014年湖南省公務(wù)員面試名單及考試時間
2014年湖南省公務(wù)員面試名單及考試時間
2014年湖南省公務(wù)員筆試成績4月29日已經(jīng)公布,筆試成績排名和面試名單即將公布,預(yù)計(jì)5月10日之前會可以看到!公務(wù)員面試備考先行之什么是結(jié)構(gòu)化面試?
結(jié)構(gòu)化面試,又稱結(jié)構(gòu)化面談,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)性,它對面試的目標(biāo)、測評要素、試題構(gòu)成、評分標(biāo)準(zhǔn)、時間控制、考官組成、實(shí)施程序和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等各環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的規(guī)定,考官在面試過程中不得隨意變動。因而這種方法也很好的體現(xiàn)了面試的公平性。
湖南育政教育公務(wù)員考試培訓(xùn)提醒,更多公務(wù)員面試資料搜索:育政公考!
關(guān)于面試的目標(biāo)與測評要素,結(jié)構(gòu)化面試的目標(biāo)是應(yīng)試者的能力(而不是書本知識)。應(yīng)試者的能力可分解為若干項(xiàng)具體能力作為測評要素。測評要素通過試題形式進(jìn)行測評。測評要素見下一問題。
湖南省公務(wù)員和事業(yè)單位人員面試通常采用結(jié)構(gòu)化面試方法,2013年湖南省面試的題量和時間為3道題10分鐘。
結(jié)構(gòu)化面試是由一個考官小組負(fù)責(zé)實(shí)施,考官小組通常由7—9名考官組成,設(shè)主考官1名。面試考官都具有3級或2級考官資質(zhì)。面試一次一名應(yīng)試者,每名考官獨(dú)立打分,然后去掉1個最高分和1個最低分,取各位考官打分的平均值作為應(yīng)試者成績。
面試是通過談話、觀察、傾聽、溝通考察應(yīng)試者:
談話是面試過程中一項(xiàng)非常重要的手段。在面試過程中,主考官通過向應(yīng)試者提出各種問題,應(yīng)試者對這些問題的回答,直接地、有針對性地了解應(yīng)試者某一方面情況或素質(zhì),而且對于駕馭面試進(jìn)程,營造良好的面試心理氛圍,都有重要影響。
觀察是面試過程中的另一個主要手段。在面試中,主考官善于運(yùn)用自己的感官,特別是視覺,觀察應(yīng)試者的非語言行為。明確應(yīng)試者的行為類型,進(jìn)而借助于人的表象層面推斷其深層心理。對應(yīng)試者的觀察,主要有面部表情和身體語言的觀察。
傾聽也是面試過程中十分重要的手段,主考官通過傾聽?wèi)?yīng)試者的談話,了解對應(yīng)試者是否聽懂和理解了考官的提問,是否抓住了問題的要害,語言表達(dá)的邏輯性、層次性、準(zhǔn)確性如何等。還可根據(jù)應(yīng)試者講話的語音、語速、腔調(diào)等來判斷應(yīng)試者的性格特征等。比如聲音粗獷、音量較大者多為外向性格;講話速度快者,多為性格急躁者;愛用時髦、流行詞匯者大多虛榮心較強(qiáng)等。
面試是主考官和應(yīng)試者之間的一種雙向溝通過程。在面試過程中,應(yīng)試者并不是完全處于被動狀態(tài)。主考官可以通過觀察和談話來評價(jià)應(yīng)試者,應(yīng)試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度偏好、對自己面試表現(xiàn)的滿意度等,來調(diào)節(jié)自己在面試中的行為表現(xiàn)。同時,應(yīng)試者也可借此機(jī)會了解自己應(yīng)聘的單位、職位情況等,以此決定自己是否可以接受這一工作。所以面試不僅是主考官對應(yīng)試者的一種考察,也是主客體之間的一種溝通、情感交流和能力的較量。主考官應(yīng)通過面試,從應(yīng)試者身上獲取盡可能多的有價(jià)值信息。應(yīng)試者也應(yīng)抓住面試機(jī)會,獲取那些關(guān)于應(yīng)聘單位及職位、自己關(guān)心的信息。
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