第一篇：競選院學(xué)生會主席工作計劃書

工作思路

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2016-3-4

建筑工程學(xué)院十六屆學(xué)生會

目錄

一、院內(nèi)工作.....................................................................................................2

（一）提高工作水平，增強業(yè)務(wù)能力..............................................................2

（二）完善規(guī)章制度，強化競爭意識..............................................................2

（三）打造學(xué)院品牌，開展特色活動..............................................................3

（四）精簡工作隊伍，提高工作效率..............................................................3

（五）提高服務(wù)意識，提高影響水平..............................................................4

二、院外工作：..................................................................................................5

（一）與兄弟學(xué)院相互學(xué)習(xí)...........................................................................5

（二）加強與校級組織聯(lián)系...........................................................................5

（三）提高院新聞工作水平...........................................................................6

（四）明確學(xué)生會工作重心...........................................................................7

三、校外工作：..................................................................................................7

工作思路

學(xué)生會主席主要工作是協(xié)調(diào)統(tǒng)籌學(xué)生會的各項工作，處理內(nèi)外關(guān)系，下面我將從院內(nèi)工作、院外工作、其他工作三個方面來闡述我對此崗位的工作思路。

一、院內(nèi)工作

（一）提高工作水平，增強業(yè)務(wù)能力

十六屆學(xué)生會應(yīng)在學(xué)生會換屆完成后立即進(jìn)行干事培訓(xùn)工作，以便提高其工作水平，增強業(yè)務(wù)能力。

（二）完善規(guī)章制度，強化競爭意識

不斷的完善學(xué)生會的規(guī)章制度，明確各部門職能，使工作高效有序的進(jìn)行。例如，我院學(xué)生會設(shè)立獎懲制度、考勤制度等12項制度。

1.繼續(xù)完善量化考核制度。

而獎懲制度在實施過程中有很多獎懲不夠透明、主觀性太大等問題，我個人認(rèn)為新一屆學(xué)生會應(yīng)該放棄此制度。

十六屆學(xué)生會第二大問題是調(diào)動副部跟干事的工作積極性問題。首先副部產(chǎn)生有兩個原因，一是競選部長未成功被調(diào)劑成副部，二是依靠人情，資歷競選副部，單純?yōu)榱思臃?。針對兩種情況我認(rèn)為 攻心為上，依托各部長與副部一年工作感情，調(diào)動其積極性，定期召開主席團部長會議，如部長有事請假，副部必須到場，讓其感受到自己在學(xué)生會中的存在。

而針對干事，許多干事在剛加入學(xué)生會初期都有一副熱情，卻沒有實際的工作能力，所以新一屆學(xué)生會的開始就是學(xué)生會干事培訓(xùn)：由各部長主導(dǎo)，各副部協(xié)作進(jìn)行針對各部門特色的學(xué)生會干事培訓(xùn)。

（三）打造學(xué)院品牌，開展特色活動

品牌活動創(chuàng)建是全面實施大學(xué)生素質(zhì)教育的重要載體，是提升學(xué)院文化軟實力的有效途徑。品牌活動對建工文化建設(shè)有著極大的推動作用，培養(yǎng)創(chuàng)新意識、提升活動質(zhì)量、發(fā)展品牌活動，是今后學(xué)生會舉辦活動的重要方向。而典型活動就是測繪技能比武大賽。依托次活動，將我院特色品牌打出去。

（四）精簡工作隊伍，提高工作效率

從我接觸學(xué)生會工作一年來看，秘書處，新聞部是一個一年永不”休假”的部門。十五屆學(xué)生會人數(shù)眾多，雖然大型活動從不缺乏人手，但積極工作的人還在少數(shù)，因為某一段時間里的工作量一定，而成員數(shù)量過多導(dǎo)致責(zé)任推卸的情形出現(xiàn)，而部長或是更高級別的學(xué)生干部在布置工作時首先想到的都是一些工作能力強的學(xué)生干部，這也就逐漸導(dǎo)致了學(xué)生會內(nèi)部的“兩極分化”，能力強的同學(xué)能力更強，能力稍弱的同學(xué)相比之下能力更弱，這不僅不利于學(xué)生會內(nèi)部的團結(jié)，那些不工作的同學(xué)卻和工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)加著相同學(xué)分，也使得外界對學(xué)生會組織的認(rèn)識產(chǎn)生了一些偏差。針對此問題我們應(yīng)切實執(zhí)行起有副主席負(fù)責(zé)的人員調(diào)動借用制度，當(dāng)一個部門人數(shù)不夠時，完全可以從其他部門調(diào)動成員，而不是只局限于秘書處與部門之間的調(diào)動，這樣才能使空閑階段的部門干事得到一定的鍛煉，而不致使單一的學(xué)生干部過于忙碌，影響個人學(xué)習(xí)。

（五）提高服務(wù)意識，增強影響水平

在一個團體內(nèi)部穩(wěn)定下，還需要具有強大的群眾基礎(chǔ)。我個人認(rèn)為要調(diào)動我院普通學(xué)生的愛院意識，應(yīng)實行“點帶動面”方針。首先學(xué)生干部不應(yīng)發(fā)表一些不利于建工學(xué)院發(fā)展的言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須有嚴(yán)厲措施懲治，部長跟干事傳導(dǎo)積極向上的積極態(tài)度，干事跟普通同學(xué)傳導(dǎo)學(xué)生會積極向上的一面，建立意見箱制度（包括現(xiàn)實中的意見箱跟網(wǎng)絡(luò)中的意見郵箱）集思廣益使普通同學(xué)加入到學(xué)生會建設(shè)中來。使學(xué)生會工作透明化，立體化，全民化。不斷提升十六屆學(xué)生會的服務(wù)意識，提高學(xué)生會在我院的影響力與號召力。

二、院外工作：

從學(xué)生會對外建設(shè)而言，我認(rèn)為應(yīng)從以下三個方面進(jìn)行加強：

（一）與兄弟學(xué)院相互學(xué)習(xí)

從我在學(xué)生會一年多的工作經(jīng)驗來看，不論是在“晏子杯”、“新生杯”等辯論賽上，我院與其他學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)合培訓(xùn)、友誼賽的經(jīng)驗交流，加強與兄弟學(xué)院之間的聯(lián)系，以強帶弱，取長補短，有利于我院較往年取得更高更好的成績。

同時，我們應(yīng)該定期聯(lián)合其他學(xué)院主席團，開展經(jīng)驗交流會，并在這個過程中與其他學(xué)院建立起良好的外交關(guān)系，這將有利于我院今后開展一系列的校級活動，在評優(yōu)過程中再獲得支持。

（二）加強與校級組織聯(lián)系

加強與校學(xué)生會之間的聯(lián)系是我院對外建設(shè)工作中非常重要的一點，積極參與到校會定期舉行的交流會中，有利于我院開展外交工作，吸取經(jīng)驗，同時按時完成校會日常工作的安排，有利于我院爭取更多的校級活動，因涉及到各個學(xué)院之間的平衡問題，我院雖較難爭取到一些持久品牌活動的舉辦權(quán)，但與校會良好的外交關(guān)系有利于我院爭取到其他大型活動，例如十五屆學(xué)生會承辦的“團支部風(fēng)采大賽”，這將極大地提高我院的影響力。至今為止，我院學(xué)生會主要承辦著團支部風(fēng)采大賽、測繪技能比武大賽兩個校級活動。前者涉及面較廣，基本上學(xué)習(xí)愛每個人都參與到了這個活動中來，但后者專業(yè)性要求較強，主要參與者均為本院學(xué)員成員，交通、資環(huán)等學(xué)院雖然也有專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)課程，但其參與比賽的人員始終較小，所以十五屆學(xué)生會應(yīng)加強測繪技能比武大賽的宣傳力度，接受更多其他學(xué)院相關(guān)專業(yè)的人才參與到比賽中來，擴大我院品牌活動的影響力。

（三）提高院新聞工作水平

十五屆學(xué)生會新設(shè)新媒體部，同時將調(diào)研部更名為網(wǎng)絡(luò)調(diào)研部，新聞部更名為新聞中心，也就是說在增設(shè)一個部門的基礎(chǔ)上，將網(wǎng)絡(luò)這一方面的職能從新聞部挪至之前的調(diào)研部。這在細(xì)化部門工作的同時也考慮到了某些部門工作量度的問題，避免了部門與部門之間工作量差距過大的問題。追求活動質(zhì)量的同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的重要工作。延續(xù)新聞部之前工作，專注于學(xué)院各項活動的新聞撰寫與發(fā)表。充分利用新媒體手段，包括微信、微博、人人網(wǎng)站等方式宣傳我院工作。

鼓勵15級學(xué)生積極參與到相關(guān)學(xué)校組織中去，開展對已是其組織內(nèi)部的成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)院內(nèi)部工作人員的反培訓(xùn)工作（例如培訓(xùn)一批低年級新聞工作者進(jìn)入青春在線負(fù)責(zé)學(xué)院新聞?wù)砉ぷ?，?dāng)他們積累了相關(guān)工作經(jīng)驗之后再對我院內(nèi)部成員進(jìn)行培訓(xùn)）這將有利于我院宣傳工作的進(jìn)行

（四）明確學(xué)生會工作重心

俗話說“三流學(xué)生會做活動，二流學(xué)生會做服務(wù)，一流學(xué)生會做引領(lǐng)?！毙乱粚脤W(xué)生會應(yīng)該提升自己在學(xué)院、學(xué)校形象。將工作重點放在學(xué)生思想建設(shè)方面。緊抓學(xué)風(fēng)建設(shè)、舉辦學(xué)風(fēng)建設(shè)座談會、學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)大會，要求學(xué)生簽訂學(xué)風(fēng)建設(shè)倡議書，進(jìn)行優(yōu)良學(xué)風(fēng)班集體和宿舍的評選，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，倡導(dǎo)誠信考試。將我院學(xué)子打造成實實在在的人才。

三、校外工作：

以“品牌活動”為先導(dǎo)，依托我院各任課老師，在我院團總支指導(dǎo)下，積極與校外公司、企業(yè)合作。例如南方測繪今年在建筑工程學(xué)院進(jìn)行省賽，應(yīng)打出我院特色。讓建筑工程學(xué)院院走出學(xué)校，走向社會。

綜上，我的工作方式就是繼承、整合、提高；工作思路是內(nèi)外并修，統(tǒng)籌兼顧，注重細(xì)節(jié)。也希望通過我的努力，為建筑工程學(xué)院發(fā)展貢獻(xiàn)出自己一份力量。

第二篇：競選院學(xué)生會主席工作計劃書

一個月前在院學(xué)生會換屆選舉之際我嘗試著競選了學(xué)生會主席，可因身為大一新生而未能如愿，但寫下了這份學(xué)生會主席工作開展動向，向各位朋友分享：

一、院內(nèi)工作

（1）、思想方面：

1、加強新干部團隊的奉獻(xiàn)意識和團隊意識，盡快形成凝聚力。

2、強化學(xué)生會干部的競爭意識。

3、培養(yǎng)廣大教科院同學(xué)愛校愛院意識，調(diào)動廣大同學(xué)尤其是09級新生的活動熱情和06級同學(xué)的學(xué)習(xí)考研氛圍，爭取使06級同學(xué)考研率創(chuàng)歷史新高，以獲得教科院文化活動與學(xué)習(xí)雙贏的局面。

（2）、安全穩(wěn)定方面 06、08級輔導(dǎo)員老師換新，學(xué)生會干部換屆，當(dāng)前時期我院安全穩(wěn)定工作不可忽視。由宣傳部負(fù)責(zé)安全常識宣傳工作，由生活部、自律委負(fù)責(zé)檢查落實。

（3）、服務(wù)

1、服務(wù)于廣大教科院同學(xué)，做好信息傳達(dá)等工作。多與廣大同學(xué)溝通交流以獲得工作支持和建議。

2、致力于工作落實，忠心于院特色文化建設(shè)。配合馬書記、李老師搞好工作。

（4）、活動組織

1、做好活動計劃、安排、總結(jié)工作

2、打造一流社團文化，支持援孤社、仕達(dá)社團、啟航文學(xué)社活動發(fā)展

3、推出、推廣有影響力的特色活動，如百家講壇、知識競賽等，多請校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參觀。

4、樹立大目標(biāo)，帶領(lǐng)教科院敢于拼搏，爭當(dāng)領(lǐng)頭羊。

（5）、宣傳

追求活動質(zhì)量的同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的后期工作。爭當(dāng)藍(lán)天網(wǎng)的“常客”。具體計劃：

1、狠抓落實院宣傳小組后期組建工作。

2、鼓勵每班都有小型宣傳小組，班級活動不可小視，也需多加宣傳，重點打造教科院校級先進(jìn)班集體。此外，還要建立院—班宣傳人員交流機制。

（6）、建議：

鼓勵教科人創(chuàng)辦社團，以增強同學(xué)參加社團活動的熱情，趕超文學(xué)院的社團文化。校團委計劃今年將我校社團擴增到100個，而目前只有67個，我院若在這個“百團計劃”中做突出貢獻(xiàn)也可獲得校團委的青睞。

二、院外工作：

（1）、多于其他優(yōu)秀院系的學(xué)生會交流工作經(jīng)驗。吸取+創(chuàng)新=提高+趕超。

（2）、多與校學(xué)生會交流，保持聯(lián)系。

（3）、定期向校團委回報我院工作，征求指導(dǎo)和建議，要獲得校團委的注意。

三、校外工作：

以“品牌活動”為先導(dǎo)，在校團委領(lǐng)導(dǎo)下，讓教科院走出學(xué)校，走向社會。

第三篇：競選院學(xué)生會主席工作計劃書

競選院學(xué)生會主席工作計劃書

一個月前在院學(xué)生會換屆選舉之際我嘗試著競選了學(xué)生會主席，可因身為大一新生而未能如愿，但寫下了這份學(xué)生會主席工作開展動向，向各位朋友分享：

一、院內(nèi)工作（1）、思想方面：

1、加強新干部團隊的奉獻(xiàn)意識和團隊意識，盡快形成凝聚力。

2、強化學(xué)生會干部的競爭意識。

3、培養(yǎng)廣大教科院同學(xué)愛校愛院意識，調(diào)動廣大同學(xué)尤其是09級新生的活動熱情和06級同學(xué)的學(xué)習(xí)考研氛圍，爭取使06級同學(xué)考研率創(chuàng)歷史新高，以獲得教科院文化活動與學(xué)習(xí)雙贏的局面。（2）、安全穩(wěn)定方面 06、08級輔導(dǎo)員老師換新，學(xué)生會干部換屆，當(dāng)前時期我院安全穩(wěn)定工作不可忽視。由宣傳部負(fù)責(zé)安全常識宣傳工作，由生活部、自律委負(fù)責(zé)檢查落實。（3）、服務(wù)

1、服務(wù)于廣大教科院同學(xué)，做好信息傳達(dá)等工作。多與廣大同學(xué)溝通交流以獲得工作支持和建議。

2、致力于工作落實，忠心于院特色文化建設(shè)。配合馬書記、李老師搞好工作。（4）、活動組織

1、做好活動計劃、安排、總結(jié)工作

2、打造一流社團文化，支持援孤社、仕達(dá)社團、啟航文學(xué)社活動發(fā)展

3、推出、推廣有影響力的特色活動，如百家講壇、知識競賽等，多請校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參觀。

4、樹立大目標(biāo)，帶領(lǐng)教科院敢于拼搏，爭當(dāng)領(lǐng)頭羊。（5）、宣傳

追求活動質(zhì)量的同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的后期工作。爭當(dāng)藍(lán)天網(wǎng)的“常客”。具體計劃：

1、狠抓落實院宣傳小組后期組建工作。

2、鼓勵每班都有小型宣傳小組，班級活動不可小視，也需多加宣傳，重點打造教科院校級先進(jìn)班集體。此外，還要建立院—班宣傳人員交流機制。（6）、建議：

鼓勵教科人創(chuàng)辦社團，以增強同學(xué)參加社團活動的熱情，趕超文學(xué)院的社團文化。校團委計劃今年將我校社團擴增到100個，而目前只有67個，我院若在這個“百團計劃”中做突出貢獻(xiàn)也可獲得校團委的青睞。

二、院外工作：（1）、多于其他優(yōu)秀院系的學(xué)生會交流工作經(jīng)驗。吸取+創(chuàng)新=提高+趕超。（2）、多與校學(xué)生會交流，保持聯(lián)系。（3）、定期向校團委回報我院工作，征求指導(dǎo)和建議，要獲得校團委的注意。

三、校外工作：

以“品牌活動”為先導(dǎo)，在校團委領(lǐng)導(dǎo)下，讓教科院走出學(xué)校，走向社會。

第四篇：學(xué)生會主席工作計劃書格式

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之學(xué)生會主席工作計劃書

格式

回首自己已經(jīng)走過的大學(xué)生活，我很幸運有好的老師的教導(dǎo)，有同學(xué)的友好幫助，我自己得到了比較全面、比較精彩的發(fā)展。我一步一步踏實的走過來，當(dāng)再一次面對院干競選的時候我毅然選擇了競選學(xué)生會主席這個職務(wù)。我從管理學(xué)院得到了很多的鍛煉和提高，我想將自己歷練的能力更好的為培養(yǎng)了我、造就了我的管理學(xué)院服務(wù)。

學(xué)生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件復(fù)雜難辦。作為學(xué)生會主席，需要將學(xué)校和院系的學(xué)生工作有機的結(jié)合起來，需要在全院學(xué)生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學(xué)生會內(nèi)部的成員團結(jié)、高效的糅合在一起，為了院系、學(xué)生的共同愿景而奮斗。

我一旦當(dāng)選自己肩上的擔(dān)子肯定很重，但是我會勇敢而冷靜的面對即將到來的一切。

在我看來，作為一個學(xué)生會主席處理好一下幾個關(guān)系至關(guān)重要：

一、處理好院系和學(xué)校之間的關(guān)系。

各個院系是學(xué)校這個大集體的有機組成部分，因而院系工作應(yīng)該在學(xué)校工作的基礎(chǔ)上開展，作為學(xué)生會主席就應(yīng)該引導(dǎo)和監(jiān)督院系學(xué)生會工作沿著學(xué)校主體路線進(jìn)行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展，學(xué)校工作的開展才得以平穩(wěn)有序?？v觀管理學(xué)院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進(jìn)行比較。我們不難發(fā)現(xiàn)作為一個小院系，在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學(xué)生會去努力去改善。而這其中最大的問題就是管理學(xué)院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當(dāng)選我將從創(chuàng)建具有管理學(xué)院特色的招牌為突破口開展學(xué)生會的工作。

二、處理好院系和年級之間的關(guān)系。

年級與院系的關(guān)系猶如院系與學(xué)校的關(guān)系，作為院學(xué)生會主席就應(yīng)該協(xié)調(diào)和各個年級學(xué)生會主席之間的關(guān)系。保證各個年級學(xué)生會工作的開展符合院系工作開展的指導(dǎo)思想，同時應(yīng)對各個年級保證足夠的自我發(fā)展空間，鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結(jié)、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關(guān)重要。學(xué)生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調(diào)解和整個院系局面的宏觀調(diào)控。

三、處理好學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關(guān)，其中學(xué)生對院領(lǐng)導(dǎo)出臺頒布實施的政策的認(rèn)可度和支持程度，起著關(guān)鍵的作用。作為學(xué)生會主席就應(yīng)該發(fā)揮與領(lǐng)導(dǎo)交流多更深刻的了解院系領(lǐng)導(dǎo)出臺相關(guān)政策的真正用意，為院系政策在同學(xué)中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應(yīng)該把同學(xué)的心聲及時、準(zhǔn)確、有效的傳遞給院系領(lǐng)導(dǎo)，以提高院系決策的科學(xué)性和民主性。

四、處理好學(xué)生會和分團委的工作關(guān)系。

學(xué)生會和分團委猶如一個院系學(xué)生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學(xué)生會和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見，嚴(yán)重的甚至轉(zhuǎn)化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而，如果我當(dāng)選學(xué)生會主席我將與院領(lǐng)導(dǎo)充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應(yīng)加強學(xué)生干部的思想和覺悟水平的引導(dǎo)和提高，樹立為同學(xué)服務(wù)的意識，更好的處理兩個部門之間的關(guān)系。

五、處理好學(xué)生會主席和下屬部門之間的關(guān)系。

要保證學(xué)生會內(nèi)部團結(jié)、高效的工作，必須處理好學(xué)生會主席和下屬部門之間的關(guān)系。一方面要保證下屬部門在學(xué)生會的總體指導(dǎo)下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間，更好的調(diào)動他們的積極性。在處理學(xué)生會主席和下屬之間關(guān)系的過程中需要綜合運用管理學(xué)中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關(guān)系。

以上是我工作中的指導(dǎo)思想，希望院系領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正。

第五篇：學(xué)生會主席工作計劃書

公管學(xué)部學(xué)生會主席工作計劃書

姓名：xxx

職務(wù)：公共管理學(xué)部學(xué)生會主席

工作計劃：

1、學(xué)生會納新工（重點）

由于處在學(xué)生會新建初期，納新工作經(jīng)驗相對較少，首先要確定好納新的具體工作流程，通過校學(xué)生會交流獲取經(jīng)驗。納新工作初步定在2012年3月20日（星期二）開始，通過粘貼海報、各班團支書統(tǒng)計人數(shù)等方式進(jìn)行，具體面試時間根據(jù)各部門統(tǒng)計人數(shù)情況而定，最遲于3月28日完成。

期間將組織各部長進(jìn)行納新的注意事項和要求會議，會議初步定在3月19日下午六點，具體教室再定。

2、校運動會（重點）

主要工作部門：體育部，其他部門協(xié)助工作，由宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作，團組委協(xié)助學(xué)生會統(tǒng)計各班體育優(yōu)秀生和志愿報名運動員。并在體育會召開前，進(jìn)行運動員選拔，具體時間根據(jù)運動會時間而定。

主要原則：自愿報名為先、代表團高紀(jì)律性、選拔優(yōu)秀人才、必須戰(zhàn)出成績。

代表方陣排練，學(xué)生會優(yōu)先，所有干事尤其體育部干事優(yōu)先參加方針排練，排練工作主要由體育部部長負(fù)責(zé)，由文藝部主要負(fù)責(zé)方陣節(jié)目選定，其他部門協(xié)助體育部與文藝部工作。排練時間，大概時間每周一到周四中午一小時，晚上一個小時（排練時間長短根據(jù)排練效果而變）。

3、紅五月歌唱比賽（重點）

納新工作結(jié)束后，著手準(zhǔn)備紅五月，主要工作部門為：文藝部、宣傳部、外聯(lián)部，其他部門協(xié)助工作。

由各班申報報名人員，和校內(nèi)征集主動報名人員，隨后安排初選、復(fù)選和決賽，具體時間根據(jù)再定。

工作過程要求高紀(jì)律性、高水平、高質(zhì)量、高影響。

4、體育文化節(jié)

首先要求各部門協(xié)同工作，通過文化節(jié)的舉辦，加強校區(qū)與其他學(xué)部之間的交流，通過交流加強互相之間的了解，用體育加強聯(lián)系，互相協(xié)同工作。

5、畢業(yè)生晚會

各部門積極配合校區(qū)學(xué)生會工作，使得晚會達(dá)到高銘記性，把快樂留給將要離開學(xué)校的各位學(xué)長學(xué)姐，使每一位即將畢業(yè)的畢業(yè)生永遠(yuǎn)記住母校，使其體會到母校永遠(yuǎn)都是你們的家。

6、學(xué)部交流

通過某些活動，積極讓每個城北的學(xué)部參與進(jìn)來，比如：籃球賽、辯論賽、演講比賽等方式，讓各學(xué)部之間加強交流。友誼第一，比賽第二的態(tài)度使得每個學(xué)部積極參加。鋪墊工作首先在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下，各學(xué)部學(xué)生會統(tǒng)一開會擬定，然后由各學(xué)部分部安排具體工作，于此同時需要社聯(lián)等學(xué)生團體的協(xié)助，拉取贊助。

7、其他工作

學(xué)生會內(nèi)部交流，要求各部長定期總結(jié)各部門的問題和成績，并定期召開部長會議，各部部長交流工作經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。初步定在每月的第一個星期一下午或者周二中午。

學(xué)生會內(nèi)部要求，所有干部以及干事必須嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定，認(rèn)真及時高質(zhì)量完成學(xué)校工作，不得無故缺席重要活動，凡有考試掛科者或者違紀(jì)者一律開除學(xué)生會?；ハ啾O(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

以上就是我這學(xué)期的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向老師請示，向各同學(xué)探討，共同努力克服。為學(xué)校、學(xué)部做出自己最大的貢獻(xiàn)。不過現(xiàn)實來說，我目前還是有著很多的不足之處需要我來解決的，我相信自己能夠有著更好的發(fā)展，不辜負(fù)老師、同學(xué)對我的期望，我相信自己能夠做到最好，也是我應(yīng)該做好的。以后的道路上，我會更加腳踏實地努力工作，做出一張漂亮的試卷！