第一篇：就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)

解答題

1.大學(xué)生如何走好踏入社會(huì)的第一步？ 1.認(rèn)清自己的角色位置 2.樹立良好的第一印像 3.建立良好的人際關(guān)系 4.要勤學(xué)好問(wèn)

2.影響就業(yè)的主要因素

①、經(jīng)濟(jì)增速放緩，對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)效應(yīng)減弱 ②、城鎮(zhèn)化中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大 ③、新興產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展影響到就業(yè)水平

④、區(qū)域經(jīng)濟(jì)格局調(diào)整特別是中西部地區(qū)加快發(fā)展導(dǎo)致勞動(dòng)力流動(dòng)新變化 3.世界經(jīng)濟(jì)低迷對(duì)我國(guó)就業(yè)的影響

中國(guó)受歐美經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的影響，2014年預(yù)計(jì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度繼續(xù)回落，出口增長(zhǎng)乏力，致使大量的企業(yè)減員或倒閉，加上高校畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。

4.當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的心理

一些高校畢業(yè)生寧可成為大城市中的“漂族”和“蟻?zhàn)濉保膊辉敢獾蕉€城市和基層就業(yè)。多數(shù)高校畢業(yè)生仍然希望在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)就業(yè)，希望在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市生活和就業(yè)，到中西部地區(qū)、城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)就業(yè)的積極性不高。5.大學(xué)生就業(yè)難的原因

①我國(guó)中小企業(yè)太少，就業(yè)容量不大

②專門人才素質(zhì)未達(dá)標(biāo)，造成崗位難得其人 ③人才供求信息不暢，造成職位浪費(fèi) ④結(jié)構(gòu)失衡是就業(yè)難的主要因素 6.如何解決大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)難 A.、樂(lè)觀積極向上的心態(tài) b、強(qiáng)烈的責(zé)任心 c、規(guī)范的行為意識(shí)

d、戰(zhàn)勝困難的毅力和勇氣 e、較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性 f、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

g、一定的社會(huì)經(jīng)歷（任答四條）7.未來(lái)八大熱門專業(yè)：

電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才;信息技術(shù)人才;機(jī)電一體化專業(yè)技術(shù)人才;農(nóng)業(yè)科技人才;環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才;生物工程研究與開發(fā)人才;國(guó)際貿(mào)易人才;律師人才。8.什么是西部計(jì)劃

按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數(shù)量的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，以志愿服務(wù)的方式到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1-2年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的工作。9.就業(yè)政策的直接目標(biāo) 失業(yè)人員再就業(yè) 新生勞動(dòng)力初次就業(yè) 10.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下城鎮(zhèn)全面就業(yè)的政策手段 ①在城鎮(zhèn)就業(yè)職工中實(shí)行低工資政策 ②實(shí)行城鎮(zhèn)基本生活用品低物價(jià)政策 ③分割城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)

11.通常來(lái)說(shuō)用人單位招聘畢業(yè)生是對(duì)以下能力的排序從高至低是怎樣排序？ 答：責(zé)任意識(shí)-敬業(yè)精神-團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)-創(chuàng)新能力-學(xué)習(xí)成績(jī) 12.面對(duì)求職困難，畢業(yè)生應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？ 答：1.主動(dòng)了解國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)政策，努力爭(zhēng)取各方支持

2.主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)老師和專業(yè)教師，并保持經(jīng)常溝通 3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等各種渠道，廣泛搜集社會(huì)需求信息

4.積極參加校園招聘會(huì)和各類人才洽談會(huì)

13.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？ 答：1.獲得基本生活補(bǔ)助 2.免費(fèi)辦理人事代理

3.辦理人身意外傷害保險(xiǎn)

4.見習(xí)期慢未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù) 14.促進(jìn)以創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè)工作提出指導(dǎo)意見是？ 答：統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù) 15三支一扶是指？

支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧

16.就業(yè)對(duì)大學(xué)生的素質(zhì)有哪些要求？

答:誠(chéng)信

主動(dòng)

自律

責(zé)任心

自信

勤奮

謙虛執(zhí)著

時(shí)間管理

專著（能答出五個(gè)以上就行了）17.西部計(jì)劃服務(wù)期為多長(zhǎng)時(shí)間 答：西部計(jì)劃服務(wù)期為1-3年

18.參加西部計(jì)劃，對(duì)將來(lái)考研、考公務(wù)員有什么鼓勵(lì)政策嗎？

答：自2010年開始參加西部計(jì)劃的，服務(wù)期滿兩年且考核合格的志愿者，三年內(nèi)報(bào)考研究生，初試總分加十分，同等條件下優(yōu)先錄取。19.西部服務(wù)時(shí)間可以計(jì)算工齡嗎？怎么計(jì)算？

答：西部服務(wù)時(shí)間可以計(jì)算工齡。服務(wù)期滿一年，且考核合格后，其服務(wù)年限計(jì)算為工齡。20.服務(wù)期滿后會(huì)有相關(guān)的工作鑒定或證明嗎？

答：服務(wù)期滿對(duì)志愿者作出鑒定，存入本人檔案，考核合格的頒發(fā)證書，作為志愿者服務(wù)經(jīng)歷和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的證明。

21.統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，是讓有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者都能享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)的必然要求，請(qǐng)問(wèn)重點(diǎn)群體主要有幾類分別是哪些？

答：重點(diǎn)群體主要有四類。第一類是青年，第二類是就業(yè)困難人員，第三類是農(nóng)民工，第四類是退役軍人。

22.從去年開始，國(guó)家多個(gè)部門聯(lián)合組織了“全國(guó)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周”活動(dòng)，李克強(qiáng)總理親自出席首席活動(dòng)周的啟動(dòng)儀式，并作了重要講話，請(qǐng)問(wèn)活動(dòng)周的意義是什么？

答：通過(guò)多種方式努力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，寬容失敗的社會(huì)氛圍，培育創(chuàng)業(yè)文化，讓大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。

23.在經(jīng)濟(jì)下行、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、需求減弱的背景下，高校畢業(yè)生增長(zhǎng)的速度和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所能提供的適合高校畢業(yè)生的崗位增長(zhǎng)速度不相匹配，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的任務(wù)確實(shí)很艱巨。中央高度重視解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，做出了一系列重大部署，出臺(tái)了一系列政策措施，我國(guó)有關(guān)部門為此實(shí)施了倆個(gè)計(jì)劃

請(qǐng)問(wèn)是哪倆個(gè)計(jì)劃 答：高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃 高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃

24.黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視就業(yè)工作。李克強(qiáng)總理提出，就業(yè)穩(wěn)則心定、家寧、國(guó)安；強(qiáng)調(diào)要將穩(wěn)增長(zhǎng)、保就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理區(qū)間的下限。這些重要論述，深刻揭示了什么？ 答：在經(jīng)濟(jì)發(fā)展性新常態(tài)這個(gè)大邏輯下，做好就業(yè)工作的重要性、長(zhǎng)期性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，為繼續(xù)做好工作指明了方向，明確了思路和要求。25.深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。（1）實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，其意義是什么？（2）什么叫就業(yè)優(yōu)先？

答：意義是在于明確了就業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的定位。

就業(yè)優(yōu)先就是：將擴(kuò)大就業(yè)作為在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)政策要

支持?jǐn)U大就業(yè)這個(gè)目標(biāo)

26.積極的就業(yè)政策，是實(shí)現(xiàn)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要支撐。我國(guó)積極的就業(yè)政策，到目前為止已經(jīng)有四次升級(jí)，目前的版本稱之為“中國(guó)積極的就業(yè)政策4.0版”。請(qǐng)問(wèn)

“4.0版”的就業(yè)政策新在哪里？

答：把就業(yè)和創(chuàng)業(yè)更好的結(jié)合在一起，既促進(jìn)就業(yè)又抓創(chuàng)業(yè)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

27.國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，預(yù)計(jì)到哪一年全面落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，確保人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？ 答：

2020 28.國(guó)家對(duì)服義務(wù)兵役的畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的金額，最高不超過(guò)：

答：

6000元

29.國(guó)家規(guī)定對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過(guò)多少萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持？ 答：30.國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實(shí)行公開招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，報(bào)名時(shí)間不少于幾天？1.什么是西部計(jì)劃？對(duì)此你有什么看法？

答：根據(jù)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，從2003年開始，團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織實(shí)施西部計(jì)劃，按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀研究生到中西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)從事為期1-3年的志愿服務(wù)工作。志愿者服務(wù)期滿后，鼓勵(lì)扎根基層，或者自主擇業(yè)和流動(dòng)就業(yè)，并在升學(xué)、就業(yè)方面給予一定政策支持。

看法略。31.報(bào)名參加西部計(jì)劃需要哪些基本條件？

答：2015年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀研究生。學(xué)分總績(jī)點(diǎn)（或

學(xué)業(yè)成績(jī)）排名在本院系同年級(jí)學(xué)生總數(shù)前70%之內(nèi)，獲得畢業(yè)證書并具有真實(shí)有效居民身份證，身體健康，具有志愿精神。本科及本科以上學(xué)歷優(yōu)先。優(yōu)秀學(xué)生干部和有志愿服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。西部急需的農(nóng)、林、水、醫(yī)、師、金融、法學(xué)類專業(yè)者優(yōu)先。西部地區(qū)生源優(yōu)先。對(duì)在疆服務(wù)的志愿者不設(shè)專項(xiàng)要求，待到達(dá)服務(wù)地后予以確認(rèn)。對(duì)于新疆和兵團(tuán)緊缺的工業(yè)、城市管理、教育、衛(wèi)生等專業(yè)者優(yōu)先。

32.服務(wù)期間，除了崗位要求的工作，作為志愿者還應(yīng)該做些什么？

答：服務(wù)期間，服務(wù)地相關(guān)部門可以安排志愿者兼職或?qū)Ｂ殦?dān)任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)

委副書記、學(xué)校及其它服務(wù)單位的管理職務(wù)。另外，在服務(wù)期間，可以做一些宣

揚(yáng)志愿理念，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神的工作，做好志愿精神的傳播員和宣講員。33.在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中認(rèn)識(shí)自我的主要內(nèi)容是什么？ 答：價(jià)值觀、興趣、能力、性格、氣質(zhì) 34.訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵守哪些原則？

答：合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致

35.一份有效的就業(yè)協(xié)議書必須由

___、___、——用人單位主管部門、用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門

（有些還需省級(jí)主管畢業(yè)生就業(yè)的行政部門）共同簽署意見、蓋章 答

畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校

36、普通高等教育學(xué)歷證書分為哪三種？

畢業(yè)證書

結(jié)業(yè)證書

肄業(yè)證書

37.、就業(yè)指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)“四化”目標(biāo)，具體指哪四化？ 全程化、信息化、會(huì)員化、專業(yè)化

38.就業(yè)協(xié)議書協(xié)議分為幾份？分別由誰(shuí)保管？ 分為3份，分別由自己、學(xué)校、單位保管。39.就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同一樣嗎？為什么？ 不一樣，就業(yè)協(xié)議書是限定于用人單位與畢業(yè)生的錄用協(xié)定，不能進(jìn)一步調(diào)整雙方勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生上崗后必須簽署的協(xié)議。40.西部計(jì)劃服務(wù)期滿后享有什么優(yōu)惠政策

可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。41.2016年對(duì)于三支一扶的最新修改是什么？ 人員補(bǔ)貼至1.8萬(wàn)元（中部），2.5萬(wàn)元（西部）42.公務(wù)員考試時(shí)間？

每年11月份第4個(gè)周末。43.公務(wù)員考試科目？

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論。

44.我國(guó)每年的招聘季在什么時(shí)候？ 每年的3、4月，9、10月。

45.應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生的年齡條件是多少？

高職（?？疲┊厴I(yè)生當(dāng)年為18—23周歲，本科以上學(xué)歷的可以放寬到當(dāng)年24周歲。46.大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)所需證書有哪些？

文憑畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)證。47.三支一扶的考試內(nèi)容有什么？ 職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

48.不能辦理申請(qǐng)暫緩就業(yè)的對(duì)象是哪些學(xué)生？

外籍生源學(xué)生、未獲得畢業(yè)資格的學(xué)生、畢業(yè)前申請(qǐng)出國(guó)（含出境）和升學(xué)的學(xué)生不能辦理暫緩就業(yè)。

49.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？

小額擔(dān)保貸款和貼息支持、免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)、享受培訓(xùn)補(bǔ)貼、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。50.仲裁庭對(duì)哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，經(jīng)過(guò)初步審理后，可以根據(jù)勞動(dòng)者的申請(qǐng)，裁決用人單位先行支付勞動(dòng)者工資？

用人單位無(wú)故拖欠、克扣或者停發(fā)工資、報(bào)酬，致使勞動(dòng)者生活確無(wú)基本保障。51.面試時(shí)，著裝應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？（男女不同）

男生：黑白灰三色最為保險(xiǎn)，不要穿白襪，西服內(nèi)一定要穿長(zhǎng)袖襯衫，注意個(gè)人衛(wèi)生，皮鞋一定要干凈。女生：著裝不要超過(guò)三種顏色，不穿緊身、暴露的衣服，不佩戴手鐲。52.面對(duì)求職困難，畢業(yè)生應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？ 1）主動(dòng)了解國(guó)家相關(guān)政策，努力爭(zhēng)取各方支持（2）主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)老師和專業(yè)老師，并經(jīng)常溝通（3）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等各種渠道，廣泛搜集社會(huì)需求信息（4）積極參加校園招聘會(huì)和大型人才招聘會(huì)。

53.古代哲學(xué)家默罕默德面對(duì)一座大山千呼萬(wàn)喚，呼喚山到他身邊來(lái)，然而大山卻巋然不動(dòng)，他于是一步朝山走過(guò)去，終于靠近了大山，達(dá)到了目標(biāo)，這段話給你在求職時(shí)有何啟示？ 在求職過(guò)程中，不能一味消極等待，要主動(dòng)出擊：要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境。54.離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)可享受哪些政策與服務(wù)？

獲得基本生活補(bǔ)助（2）免費(fèi)辦理人事代理（3）辦理人身意外傷害保險(xiǎn)（4）見習(xí)期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。55.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條款？

用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件；勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)；工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和休息休假。56.用人單位應(yīng)該履行哪些義務(wù)？ 執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。57.非全日制用工雙方有哪些注意點(diǎn)？

非全日制用工雙方當(dāng)事人可以定口頭協(xié)議；非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工協(xié)議；非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。

58.大學(xué)生村官的選聘條件是什么？

思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績(jī)好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；自愿到農(nóng)村基層工作，身體健康。

59.直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)指的是哪些事項(xiàng)？

保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理。

判斷題

1)2)3)4)5)三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)十二個(gè)月。(F)非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。(T)勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。(T)企業(yè)破產(chǎn)或倒閉，單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(T)招募全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍，要堅(jiān)持以“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則。(T)6)普通高校畢業(yè)生入伍預(yù)征遵循男、女平等原則，都應(yīng)積極參加預(yù)征。(T)7)廣東省財(cái)政對(duì)省招募派遣并在“三支一扶”崗位上工作的高校畢業(yè)生統(tǒng)一支付每人每月生活

8)補(bǔ)貼800元，每人每年交通補(bǔ)貼、醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼和人身意外傷害、住院醫(yī)療保險(xiǎn)2000元。(T)9)適應(yīng)職業(yè)，不僅是知識(shí)、技能的適應(yīng)，還有人際關(guān)系的適應(yīng)。(T)10)為了加深招聘人員對(duì)你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意，且感謝電話越長(zhǎng)越好。

(Ｆ)11)村官和鄉(xiāng)村扶貧不屬于基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位

(Ｆ)12)困難家庭高校畢業(yè)生是指：來(lái)自城鎮(zhèn)低保家庭、低保邊緣戶家庭、農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生。(T)13)在選擇職業(yè)時(shí)只有專業(yè)對(duì)口，才能獲得成功，否則就不能成功

(Ｆ)14)一個(gè)人的興趣可以培養(yǎng)、能力可以提高但性格不能改變。

(Ｆ)15)了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)就是了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作福利和對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求。

(Ｆ)16)創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當(dāng)前資源約束，尋求機(jī)會(huì)、進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造的行為過(guò)程。(T)17)從理論上講，創(chuàng)業(yè)是在資源完備的情況下進(jìn)行的一種價(jià)值整合。（F）18)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到挫折是必然的，創(chuàng)業(yè)精神是引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的支柱。(T)19)創(chuàng)業(yè)設(shè)想、市場(chǎng)調(diào)研和經(jīng)營(yíng)方案是在創(chuàng)業(yè)之初就必須完成的工作。(T)20)創(chuàng)業(yè)精神的本質(zhì)是創(chuàng)新意識(shí)和主動(dòng)精神。(T)21)在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)者要做的是把商機(jī)轉(zhuǎn)換為盈利模式。(T)22)就業(yè)見習(xí)是指畢業(yè)前一年學(xué)校安排學(xué)生到企事業(yè)單位實(shí)踐訓(xùn)練的就業(yè)扶持措施按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定(Ｆ)23)從2008年開始，對(duì)參加西部計(jì)劃并到西部地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位履行3年服務(wù)期限的應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。

(Ｆ)24)創(chuàng)業(yè)者擁有三種自由，即時(shí)間自由、決策自由和資金自由。（T）25)適應(yīng)職業(yè)，不僅是知識(shí)、技能的適應(yīng)，還有人際關(guān)系的適應(yīng)。(T)26)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生是否可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用？（F)27)在創(chuàng)業(yè)中，創(chuàng)業(yè)者的蘇浙遠(yuǎn)遠(yuǎn)重于項(xiàng)目和資金，只有一流人才才能打造一流企業(yè)。（F）28)在許多家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，情感沖突有時(shí)會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)績(jī)效降低。（T）29)任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都必須有團(tuán)隊(duì)核心人物，核心人物越多越好。（F）30)沒(méi)有市場(chǎng)的產(chǎn)品注定失敗。（T）

31)巴菲特成功的秘訣是，盡量避免風(fēng)險(xiǎn)，保住本金。（T）

32)創(chuàng)意是具有一定創(chuàng)造性的想法和概念，其是否具有商業(yè)價(jià)值具有不確定性。（T）33)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生是否可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用（T）

選擇題

1、解決大學(xué)生順利就業(yè)的關(guān)鍵（）。A..努力學(xué)習(xí)B.轉(zhuǎn)變觀念 C.實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) D.前輩傳授經(jīng)驗(yàn) 答案：B

2、大學(xué)生順利就業(yè)的保證（）。A..改變求職方式 B.國(guó)家政策補(bǔ)貼 C.家里經(jīng)濟(jì)條件 D.良好的人際關(guān)系 答案：A

3、造成職位浪費(fèi)的原因（）A..就業(yè)理念 B.家庭因素

C.人才供求信息不暢 D.心里期望過(guò)高 答案：C

4、保障充分就業(yè)的根本手段（）A..就業(yè)政策 B.努力發(fā)展經(jīng)濟(jì) C.就業(yè)積極性 D.就業(yè)能力水平答案：B

5、社會(huì)只有通過(guò)（），才能使各種資源發(fā)揮作用。A..經(jīng)濟(jì)發(fā)展 B.人才積聚

C.生產(chǎn)力提高 D.人力資源的合理配置 答案：D

6、供求總量的失衡經(jīng)常表現(xiàn)為（）A..供過(guò)于求 B.供不應(yīng)求

C.有效需求不足 D.資源浪費(fèi)嚴(yán)重 答案：C

7、就業(yè)政策可以促進(jìn)（）A..生產(chǎn)力發(fā)展 B.人才流動(dòng) C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展 D勞動(dòng)力素質(zhì)提高 答案：D

8、什么是是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途徑（）A..就業(yè) B.創(chuàng)業(yè) C.勞動(dòng)力 D.社會(huì)發(fā)展 答案：A

9、中國(guó)政府堅(jiān)持把什么作為擴(kuò)大就業(yè)的主要方向（）A..發(fā)展第一產(chǎn)業(yè) B.發(fā)展三產(chǎn)業(yè) C.發(fā)展第二產(chǎn)業(yè) D.發(fā)展國(guó)民產(chǎn)業(yè) 答案：B

10、中國(guó)政府鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過(guò)什么樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)（）A..單一的 B.雙向的 C.靈活多樣的 D.自主的 答案：C

11、確立什么作為勞動(dòng)力市場(chǎng)的用人主體、勞動(dòng)者作為供給主體的地位（）A..國(guó)家 B.企業(yè) C.高校 D.社會(huì) 答案：B

12、為什么建立再就業(yè)服務(wù)中心（）A..保障失業(yè)者利益 B.促進(jìn)社會(huì)發(fā)展

C.提高失業(yè)者勞動(dòng)積極性 D.為失業(yè)者二次提供就業(yè)機(jī)會(huì) 答案：B

13、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的潛力股（）A..農(nóng)村勞動(dòng)力 B.城鎮(zhèn)勞動(dòng)力 C.國(guó)民經(jīng)濟(jì) D.國(guó)民資源 答案：A

14、你認(rèn)為如今大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)如何（）A..形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)難 B.形勢(shì)正常 C.不了解

D.形勢(shì)較好，就業(yè)容易 答案：A

15、自主創(chuàng)業(yè)最需要的是（）

A..技術(shù) B.政策支持 C.資金 D.其他 答案：C

16、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)（）小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò) A..八小時(shí) 四十小時(shí) B.八小時(shí) 四十一小時(shí) C．八小時(shí) 四十三小時(shí) D.八小時(shí) 四是四小時(shí) 答案：D 17.就業(yè)信息一般不包括的是（）

A..可分享性 B.不具備形體性 C.動(dòng)態(tài)性 D.物質(zhì)性 答案：D 18.高校畢業(yè)生的就業(yè)就業(yè)見習(xí)期限一般為（）A..六個(gè)月 B.倆個(gè)月 C.三個(gè)月 D.一年 答案：A

19、辦理人事代理解決了兩方面的問(wèn)題，一是戶口問(wèn)題，二是（）A..畢業(yè)分配問(wèn)題 B.合法權(quán)益問(wèn)題 C.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正D.就業(yè)問(wèn)題 答案：B 20、我校畢業(yè)生使用的協(xié)議書是（）A..《本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》

B.《全國(guó)普通高校畢業(yè)生自愿就業(yè)協(xié)議》 C.《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》 D.以上都可以使用 答案：C 21.以下不屬于“五保一金”包括的內(nèi)容的是（）

A..生育保險(xiǎn) B.住房公基金 C.公傷保險(xiǎn) D.社會(huì)保險(xiǎn) 答案：D 22.學(xué)校學(xué)生檔案由（）逐轉(zhuǎn)

A..招生就業(yè)處 B.校學(xué)生會(huì) C.校團(tuán)委 D.校教務(wù)處 答案：A 23.公務(wù)員招考由五個(gè)步驟，一發(fā)布招考公告，二（），三考試，四體檢和考核，五審查 A..面試 B.報(bào)名 C.公布成績(jī) D.試用期 答案：B 24.大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中重要環(huán)節(jié)有就業(yè)信息，（）就業(yè)協(xié)議書 A..就業(yè)自推表 B.就業(yè)方案 C.就業(yè)PPT D.就業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷 答案：B 25.法定休假日安排勞動(dòng)者工作，用人單位支付不低于工資的（）工資報(bào)酬 A..200% B.400% C.100% D.300% 答案：D 26.一頭小毛驢，在干枯的草原上好不容易找到了兩堆草，但是它一再遲疑，不知道吃那堆更好，結(jié)果被活活餓死了。這告訴我們（）A..要堅(jiān)持主動(dòng)就業(yè)與及時(shí)就業(yè)的原則 B.要堅(jiān)持立足現(xiàn)實(shí)，著眼發(fā)展的原則

C.要樹立國(guó)家和人民的利益高于一切的思想 D.要把個(gè)人愿望與社會(huì)需求結(jié)合起來(lái) 答案：A 27.下列對(duì)職業(yè)的理解，不正確的是（）A..職業(yè)是社會(huì)分工產(chǎn)物

B.職業(yè)是合法、相對(duì)穩(wěn)定、有報(bào)酬的工作 C.職業(yè)是任何有經(jīng)濟(jì)收入的工作

D.職業(yè)是意味著一定的社會(huì)義務(wù)和責(zé)任 答案：C 28.《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者每月的加班時(shí)間不得超過(guò)多少小時(shí)（）A..24小時(shí) B.36小時(shí) C.10小時(shí) D.48小時(shí) 答案：B 29.特殊就業(yè)群體人員不包括（）

A..少數(shù)民族人員 B.殘疾人 C.未成年人 D.婦女 答案：C 30.高校那些專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)征可以入伍服義務(wù)兵役（）A..理工類 B.文史類 C.文藝生 D.不限 答案：D 31.戶口遷移證是由學(xué)校那個(gè)部門負(fù)責(zé)（）A.．大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展學(xué)會(huì) B.保衛(wèi)處 C.各二級(jí)學(xué)院 D.學(xué)生處 答案：B 32.我國(guó)公務(wù)員實(shí)行（）考核

A..半年一度 B.一年一度 C.兩年一度 D.三年一度 答案：B 33.《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是一種（）

A..人生關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系 B.人生關(guān)系 C.財(cái)產(chǎn)關(guān)系 D.經(jīng)濟(jì)關(guān)系 答案：A 34.評(píng)價(jià)最受歡迎上午大學(xué)具備的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）A..學(xué)校設(shè)備 B.軟件設(shè)備 C.教育水平D.師資力量 答案：C 35.有的人往往不知道有些話題可以公開交談，而有些內(nèi)容只能私下交談，這些人通常都是好人，沒(méi)有心機(jī)，這種人屬于（）

A..不懂裝懂 B.管不住嘴巴 C.疏于換位思考 D.覺(jué)得自己不夠好 答案：B 36.自薦的種類包括（）

①現(xiàn)場(chǎng)自薦 ②書面自薦 ③電話自薦 ④廣告自薦 ⑤網(wǎng)絡(luò)自薦 ⑥委托學(xué)校自薦 ⑦委托他人自薦 ⑧委托中介機(jī)構(gòu)

A.．①②③④⑤⑥⑦ B.①③④⑤⑥⑦⑧ C.①②③④⑤⑥⑦⑧ D.②③④⑤⑥⑦⑧ 答案：C 36.離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的最長(zhǎng)期限為（）A.兩個(gè)月B三個(gè)月C六個(gè)月D一年 答案：D 37.大學(xué)生申報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼最多可以申報(bào)（）A.一個(gè)B三個(gè)C五個(gè)D十個(gè) 答案：A 38.用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起多少日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)（）A.一個(gè)月B兩個(gè)月C三個(gè)月D 六個(gè)月 答案：D 39.在校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)向（）申請(qǐng)

A.平臺(tái)所屬高校B當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局C當(dāng)?shù)亟逃块TD當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門 答案：D 40.創(chuàng)辦或領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體店的在校大學(xué)生（包含網(wǎng)店）可向在讀高校提出額度都不超過(guò)（）

A.5萬(wàn)元 兩年B 8萬(wàn)元 三年 C10萬(wàn)元 兩年D10萬(wàn)元 三年 答案：C 41.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容是什么？（）A.企業(yè)家精神和素質(zhì)培養(yǎng)訓(xùn)練 B轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

C 創(chuàng)業(yè)意愿識(shí)別和能力培訓(xùn)

D創(chuàng)辦企業(yè)和經(jīng)營(yíng)管理能力的訓(xùn)練 答案：B 42.“三支一扶”計(jì)劃的主管部門是（）A.組織部門B人力資源社會(huì)保障部門 C教育部門D團(tuán)委 答案：B 43.以下哪一項(xiàng)不屬于職位名稱（）

A.招聘專員B平面設(shè)計(jì)師C軟件工程師D市場(chǎng)營(yíng)銷 答案：D 44.除了法律法規(guī)另有規(guī)定外，有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為（）A.三萬(wàn) B五萬(wàn) C二十萬(wàn)D五十萬(wàn) 答案：A 45.三支一扶大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是（）A.2500元/年B5000元/年 C根據(jù)大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)情況

D參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中聘用工作人員試用期滿后工資收入確定。答案：D 46.三支一扶大學(xué)生報(bào)考事業(yè)單位工作人員是每服務(wù)滿一周年，筆試總成績(jī)加2分，最高可加（）分

A.4 B 6 C8 D 10 答案：B 47.對(duì)單位和個(gè)人給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼可施行的（）方法 A.現(xiàn)行補(bǔ)貼B預(yù)支補(bǔ)貼 C實(shí)施報(bào)銷D先墊后補(bǔ) 答案：D 48.在國(guó)外接受高等教育并獲得（）學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員比照國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生，享受高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

A.?？埔陨螧本科以上C碩士以上D博士 答案：B 49.連續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的,有公共就業(yè)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記（）A.一個(gè)月B兩個(gè)月C三個(gè)月D六個(gè)月 答案：D 50.失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)可以享受什么獎(jiǎng)勵(lì)()A.可以按照規(guī)定享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼 B可以獲得一定數(shù)量的誤工補(bǔ)貼 C可以享受一定數(shù)量的政府特殊津貼 D可以獲得公益性崗位托底安置 答案：D 51.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的對(duì)象包括:（）

A.普通高等學(xué)校全日制在校大學(xué)生 B普通高等學(xué)校在校大學(xué)生 C省內(nèi)在校大學(xué)生

D省內(nèi)普通高等學(xué)校全日制在校大學(xué)生 答案：D 52.你了解國(guó)際志愿者日是每年的哪一天嗎（）

A..3月5日 B．10月17日 C.12月1日 D.12月5日 答案：D 53.志愿精神的傳播最重要的是（）

A.．理論講解 B．具體的行動(dòng) C．廣告的宣傳 D．宣傳的方式 答案：B 54.下面哪項(xiàng)不是志愿者的權(quán)利（）

A.接受與志愿服務(wù)有關(guān)的知識(shí)和服務(wù)技能培訓(xùn) B.要求勞動(dòng)報(bào)酬

C.在服務(wù)過(guò)程中接受服務(wù)對(duì)象的小費(fèi) D.無(wú)故不來(lái) 答案：C 55.西部計(jì)劃的服務(wù)期為（）

A..1年 B.2年 C.1-3年 D.2-3 答案：C 56.2010年西部計(jì)劃的宣傳口號(hào)不包括（）

A..新西部 B.新生活 C.新成長(zhǎng) D.新變化 答案：D 57.以下描述有誤的是（）

A..維吾爾族忌諱順手甩水 B.藏族人絕對(duì)禁吃驢肉、馬肉和狗肉 C.回族人忌當(dāng)面贊揚(yáng)自己的孩子 D.回族人禁止吃豬肉 答案：B 58.西部計(jì)劃有哪些專項(xiàng)（）

A..基礎(chǔ)教育

B.農(nóng)業(yè)科技

D.以上都是 答案：D 59.下列關(guān)于志愿者發(fā)型要求正確的是（）

A..男士應(yīng)整潔，長(zhǎng)短均可 B.女士劉海不能低于眉毛士可以留長(zhǎng)發(fā)和大鬢角 D.女士面部可以散亂頭發(fā) 答案：D 60.哪些人可以參加西部計(jì)劃（）

A..大專以上學(xué)歷 B.本科應(yīng)屆畢業(yè)生 C.在讀研究生 D.答案：A 61.（多選）中國(guó)志愿者協(xié)會(huì)的核心內(nèi)涵不包括（）A.自立 B奮發(fā) C.互助 D.進(jìn)步 答案：A

62.志愿者每年的志愿服務(wù)應(yīng)滿（）小時(shí) A..48 B.24 C.72 答案：A 63.志愿者應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的（）能力

Ａ．行事行為 Ｂ．民事行為 Ｃ．行政行為 答案：A 64.志愿活動(dòng)具有（）性，無(wú)限酬性，利他性等特性 Ａ．自主 Ｂ．自幼 Ｃ．志愿 Ｄ．自發(fā) 答案：A 65.我國(guó)提倡的健康公民志愿獻(xiàn)血的年齡是（）

Ａ．１８—５０ Ｂ．１８—５５ Ｃ．１８—６０ 答案：C 66.志愿者是（）的載體

A..文化傳播 B.文化建設(shè) C.文明傳播 D.文明建設(shè) 答案：A 67.志愿精神倡導(dǎo)奉獻(xiàn)，有愛(ài)，（），進(jìn)步

A..幫助 B.互助 C.團(tuán)結(jié) D.友愛(ài) 答案：B 68.地球一小時(shí)的活動(dòng)在每年的幾月幾日進(jìn)行的（）

C.服務(wù)西藏 男大學(xué)生

C.A..2.27 B.3.27 C.4.27 D.5.27 答案：B 69.對(duì)勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)確認(rèn)（）。A..勞動(dòng)行政部門部門 B.工會(huì)

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 D.政府 答案：C 70.變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用()形式。A..書面 B.口頭

C.書面或口頭 D.書面和口頭 答案：A 71.用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)()A.法律援助 B.支付令 C.社會(huì)救濟(jì)

D.依法制裁用人單位 答案：B 72.勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，（）違反勞動(dòng)合同。A..視為 B.有時(shí)視為 C.不視為 D.部分視為 答案：C 73.勞動(dòng)者在試用期的工資如何確定？()A..與本單位相同崗位最低投檔工資相同 B.勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十 C.高于與人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) D.勞動(dòng)合同約定工資的百分之五十 答案：B 74.勞動(dòng)合同需要在哪些情形下終止？()A..勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 B.用人單位更換管理者，變更名稱 C.用人單位被責(zé)令整頓、整改

D.用人單位宣稱破產(chǎn)但未被法院依法宣告 答案：A 75.用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知哪一方？()A..政府

B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu) C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工會(huì) 答案：D 76.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃2009年增加的專項(xiàng)行動(dòng)是：(.)A.基層青年工作專項(xiàng)行動(dòng) B西部基層檢察院專項(xiàng)行動(dòng)

C開發(fā)性金融和西部農(nóng)村平安建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng) D全國(guó)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專項(xiàng)行動(dòng) 答案：A 77.“三支一扶”計(jì)劃從（）年開始。A..2004 B.2005 C.2006 D.2007 答案：C 78.企業(yè)需要裁減人員人以上，或者裁減不足人單占企業(yè)職工總數(shù)以上，需提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況()A..15 15 10% B.20 20 10% C.25 25 15% D.30 30 15% 答案：B 79.已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面合同。A.十日 B.十五日 C.一個(gè)月 D.六個(gè)月 答案：C 80.非全日制用工勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)多少小時(shí)？每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)多少小時(shí)的用工形式？()A..8 40 B.4 24 C.4 20 D.4 28 答案：D 81.三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)（）月？ A一個(gè)月 B兩個(gè)月 C三個(gè)月 D六個(gè)月 答案：D 82.派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的什么標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬？(.)A最低工資標(biāo)準(zhǔn) B最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) C行業(yè)工資指導(dǎo)線

D失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 答案：A 83.裁減人員時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留下那些人員？（）A..中、高層管理人員 B.技術(shù)人員 C.后勤工作人員

D.家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的人員 答案：D 84.<高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證>發(fā)放對(duì)象是年度內(nèi)在校期間創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，畢業(yè)年度是指：（）

A..1月1日----12月31日 B.1月1日----7月1日 C.7月1日----12月31日 D.7月1日----9月1日 答案：B 85.就業(yè)見習(xí)期限一般多長(zhǎng)（）A..3個(gè)月 B,6個(gè)月 C.9個(gè)月 D.1年 答案：B 86.‘YBC’是指（）A..創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)

B.大學(xué)生“十百千萬(wàn)”創(chuàng)業(yè)助力計(jì)劃 C.中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃 D.職工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)幫扶計(jì)劃 答案：C 87.具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，立（）等功以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生

A..一等功 B.二等功 C.三等功 D.特等功 答案：B 88.承擔(dān)國(guó)家重?fù)?dān)科研項(xiàng)目的單位吸納高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期一般不超過(guò)（）A..二年 B.三年 C.一年 D.四年 答案：B 89.學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)具備的條件不包括（）

A..企業(yè)創(chuàng)辦人為在校本（專）科生，研究生，應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)（含兩年）的往屆畢業(yè)生

B.企業(yè)創(chuàng)辦人或團(tuán)隊(duì)所占公司股份不低于30% C.企業(yè)成立時(shí)間一般不超過(guò)3年 D.企業(yè)一般應(yīng)為非科技型企業(yè) 正確答案：D 90.在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請(qǐng)不超過(guò)（）的小額擔(dān)保貸款 A..五萬(wàn)元 B.八萬(wàn)元 C.十萬(wàn)元 D.十五萬(wàn)元 答案：A 91.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，需提交（）申請(qǐng)表 A..《應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》 B.《應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》 C.《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》 D.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》 答案：A 92.每名失業(yè)人員享受稅收政策的期限最長(zhǎng)不超過(guò)（）年 A三年 B四年 C五年 D六年 答案：A 93.高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地縣以上的哪個(gè)部門提出申請(qǐng)，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》(.)A..人力資源和社會(huì)保障部門 B.民政局 C.工商局 D.財(cái)務(wù)局 答案：A 94.下列選項(xiàng)中不屬于對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生扶持的政策是（）A..在學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償資助

B.參加省內(nèi)公務(wù)員考試，同等條件優(yōu)先錄取 C.就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)償 D.創(chuàng)業(yè)貸款和稅收優(yōu)惠 答案：B 95.檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣（）幾周內(nèi)寄送畢業(yè)生報(bào)到單位 A..一 B.二 C.三 D.四 答案：A 96.在職業(yè)教育中推行“雙證書”制度是指（）A..學(xué)歷證書和專業(yè)技能資格證書 B.學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書 C.專業(yè)技能資格證書和職業(yè)資格證書 D.專業(yè)技能資格證書和學(xué)位證 答案：B 97.中央層面實(shí)施‘千人計(jì)劃’，是指建設(shè)一批（）A..海外高層次人才創(chuàng)新基地 B.海外高層次人才創(chuàng)新開發(fā)基地 C.國(guó)內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地 D.國(guó)內(nèi)高層次人才創(chuàng)新開發(fā)基地 答案：A 98.到2020年，我國(guó)人才發(fā)展的目標(biāo)中，人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)到：（）A..25% B.30% C.33% D.35% 答案：C 99.勞動(dòng)者（），用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。A.、在試用期間被證明不符合錄用條件的 B、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) C、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的 D、被依法追究刑事責(zé)任的 答案：B 100.我國(guó)是從()年啟用職業(yè)資格制度的。

A.、1991 B、1999 C、1993 D、2005 答案：C 101.社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求是（）。A.、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村

B、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局

C、生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主 D、“多予少取放活方針 答案：C 102.現(xiàn)在要求維修工人既要懂機(jī)械，又要懂電子，否則便不是一個(gè)稱職的維修工人。這表明未來(lái)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)成為（）。

A.、智能型勞動(dòng)者 B、復(fù)合型勞動(dòng)者 C、社會(huì)型勞動(dòng)者 D、創(chuàng)業(yè)型勞動(dòng)者 答案：B 103、《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是一種（）。A.、人身關(guān)系 B、財(cái)產(chǎn)關(guān)系

C、人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系 D、經(jīng)濟(jì)關(guān)系 答案：C 104、做好職業(yè)生涯規(guī)劃必須按照職業(yè)生涯規(guī)劃的流程，認(rèn)真設(shè)計(jì)好每個(gè)環(huán)節(jié)。做好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)是（）。A.、確定職業(yè)志向

B、分析自身?xiàng)l件和職業(yè)環(huán)境 C、確定職業(yè)生涯目標(biāo)

D、制定行動(dòng)計(jì)劃與措施 答案：A 105、下面哪一項(xiàng)不屬于非國(guó)有企事業(yè)單位對(duì)應(yīng)聘者的一般要求。（）A.、要有肯吃苦的思想準(zhǔn)備 B、要有參加志愿活動(dòng)的經(jīng)歷 C、要有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) D、要有從事各種工作的能力 答案：B 106、政府為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和_____等方面的服務(wù)。（）

A.、派遣

B、接續(xù)

C、推薦 D、獎(jiǎng)勵(lì)

答案：B 107、下列人員中不能夠依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制的是？（）

A..外勤人員 B.出租車司機(jī) C.電腦公司軟件設(shè)計(jì)人員 D.鐵路巡檢工

答案：C 108、我們國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制不包括 A市場(chǎng)導(dǎo)向 B學(xué)校推薦 C政府調(diào)控

D學(xué)生的單向選擇

答案：D 109、（）是求職、任職、獨(dú)立開業(yè)和單位錄用的主要依據(jù)，是一個(gè)人職業(yè)的“綠卡”。A.、學(xué)位證書 B、畢業(yè)證書 C、職業(yè)資格證書 D、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書 答案：C

110、職業(yè)測(cè)評(píng)是一種了解個(gè)人與職業(yè)相關(guān)的各種____ 特征的方法。A 心理 B思想 C學(xué)識(shí) D身體

答案：A 111、以下哪項(xiàng)不屬于高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可以享受的優(yōu)惠政策？

A.、小額擔(dān)保貸款和貼息支持 B、免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi) C、享受廠房或?qū)懽謽亲饨鹧a(bǔ)貼 D、享受培訓(xùn)補(bǔ)貼

答案：C 112、大學(xué)生村官是（）年實(shí)施的。

A.、2005 B、2006 C、2007 D、2008 答案：D 113．《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。A.．公安機(jī)關(guān)

B．交通主管部門

C．就業(yè)指導(dǎo)中心 D．勞動(dòng)行政部門

答案：D 114、綜合國(guó)內(nèi)外關(guān)于職業(yè)能力的研究成果，可以把職業(yè)能力分為 科研型、教育型、藝術(shù)型、社交型、服務(wù)型、操作型。A實(shí)踐型 B管理型 C思想型 D空想型 答案：B 115、我國(guó)高等教育自學(xué)考試自（）年起創(chuàng)辦。A.、1980 B、1981 C、1982 D、1984 答案：B 116、《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議于（）通過(guò)，（）起施行。

A.、2007年6月29日2008年1月1日 B、2007年6月29日2007年6月29日 C、2007年6月28日2007年10月1日 D、2007年6月28日2008年1月1日

答案：A 117、下列對(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的功能描述不正確的是（A.、計(jì)劃越周密成功可能性越大 B、實(shí)踐中要嚴(yán)格按照計(jì)劃書進(jìn)行

C、計(jì)劃書中要有1-3年的規(guī)劃 D、計(jì)劃書是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)

答案：B 118、集體合同立法最早的國(guó)家是（）。

A.、荷蘭 B、芬蘭 C、愛(ài)爾蘭 D、新西蘭

答案：D

119、“做好高校困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作”的通知是哪個(gè)機(jī)構(gòu)發(fā)布的？（.）A..教育部 B.人力資源社會(huì)保障部 C.中華全國(guó)總工會(huì) D.發(fā)展改革委

答案：A 120、下列不是“就促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作提出指導(dǎo)意見”的是：（）A.完善扶持政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境 B強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力 C健全服務(wù)體系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) D統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù) 答案：D 121、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受政策和服務(wù)不包括下列的哪項(xiàng)？（）A..獲得基本生活補(bǔ)助 B.免費(fèi)辦理人事代理； C.辦理人身意外傷害保險(xiǎn)

D.報(bào)考我省公務(wù)員的，筆試成績(jī) 加5分 答案：B 122、下列選項(xiàng)中不是對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生扶持的政策是（）

A.、在學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償資助 B、參加省內(nèi)公務(wù)員考試，優(yōu)先錄取 C、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼 D、創(chuàng)業(yè)貸款和稅收優(yōu)惠 答案：B 123、志愿者服務(wù)期為1年，服務(wù)期滿考核合格的，授予？（）A..中國(guó)青年志愿優(yōu)秀獎(jiǎng)

B.中國(guó)青年志愿服務(wù)銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?C.中國(guó)青年志愿服務(wù)銀獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?D.中國(guó)青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?答案：B 124、根據(jù)我國(guó)高校的實(shí)際狀況和發(fā)展趨勢(shì),高校人才市場(chǎng)系統(tǒng)宜劃分為三級(jí),其中不屬于這三級(jí)的是（）。

A.中國(guó)高校人才市場(chǎng) B市級(jí)高校人才市場(chǎng) C省級(jí)高校人才市場(chǎng) D校級(jí)人才市場(chǎng) 答案：B 125、“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按（）發(fā)放。A.、周B、月C、季度D、年 答案：B 126、被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（）標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬? A.、最低工資標(biāo)準(zhǔn) B、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) C、行業(yè)工資指導(dǎo)線

D、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 答案：A 127、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付? A.、半個(gè)月 B、一個(gè)月 C、一個(gè)半月 D、二個(gè)月 答案：B 128、持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策中關(guān)于每年扣減相關(guān)稅收的最高上限為：()A..4000元B.8000元C.24000元D.16000元 答案：B 129、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，其戶口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？（）A..戶檔留校

B.戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案可轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放 C.前往部隊(duì)駐地所在地

D.根據(jù)畢業(yè)生自身意愿以上均可 答案：B 130、對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政按人均（）元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。A.10000元B.1000元C.20000元D.2000元 答案：C 131、西部志愿者保險(xiǎn)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)辦理？（）

A.全國(guó)項(xiàng)目辦B.,各省項(xiàng)目辦C.所在服務(wù)地民政局D.高校項(xiàng)目辦 答案：A 132、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）倍的工資： A.一B.二C.三D.四 答案:B 133、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十條的規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人（）約定試用期： A.雙方協(xié)商 B.不得

C.按照全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)確定 D.可以 答案:B 134、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（）的固定期限勞動(dòng)合同： A.半年以上B.一年以上C.十八個(gè)月以上D.二年以上 答案:D 135、用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照（）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： A.企業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.企業(yè)的平均工資水平

C.企業(yè)的最高工資水平D.集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 答案:D 136、用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同是指（）A.有固定期限勞動(dòng)合同B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 C.不明確期限勞動(dòng)合同D.不明確時(shí)間勞動(dòng)合同 答案:B 137、有下列情形的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（）A.勞動(dòng)者距法定退休年齡不足十年的 B.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的

C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

D.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 答案:B 138、用人單位自（）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系：

A.用工之日B.簽訂合同之日 C.上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立之日D.勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日 答案:A.139、用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存（）時(shí)間備查： A.一年B.二年C.三年D.四年 答案:B 140、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）A.十日B.十五日C.三十日D.四十五日 答案:B 141、直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不恰當(dāng)?shù)?，有?quán)（）A.不遵照?qǐng)?zhí)行 B.宣布廢止 C.向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以完善修改 D.請(qǐng)求勞動(dòng)部門給予單位行政處罰 答案:C 142、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，（）勞動(dòng)合同的履行：

A.不影響B(tài).不影響

C.法律尚未規(guī)定是否影響 D.不一定影響 答案:A.143、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者（）支付勞動(dòng)報(bào)酬： A.提前B.及時(shí)分期C.提前足額D.及時(shí)足額 答案:D 144、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款的規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者在約定試用期時(shí)，（）。

A.可以多次約定試用期

B.只有在與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同一段時(shí)間后又重新雇傭時(shí)，才可以重新約定試用期

C.只能約定一次試用期 D.不能約定試用期 答案:C 145、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò)自（）起施行：

A.2008年9月4日B.2008年9月18日 C.2008年10月1日 D.2008年1月1日 答案:D 146、用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（）向勞動(dòng)者支付賠償金。

A.二倍 B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十 答案:A.147、被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（），向其按月支付報(bào)酬。

A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) C.行業(yè)工資指導(dǎo)線D.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 答案：B 148、勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立（）。A.勞動(dòng)合同B.集體合同 C.用工協(xié)議D.勞務(wù)派遣協(xié)議 答案:D 149、被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者（）的權(quán)利。A.相同B.同等C.同工同酬D.同樣 答案:C 150、勞務(wù)派遣單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)（）賠償責(zé)任。A.共同B.連帶C.按份D.違約 答案:B 151、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。A.六個(gè)月B.一年C.二年D.三年 答案:A.152、用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位（）。

A.應(yīng)當(dāng)支付賠償金B(yǎng).可以支付賠償金 C.應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行D.可以不繼續(xù)履行 正確答案:C 153、勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年后提出與用人單位訂立無(wú)固定期 限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。A.三B.五C.八D.十 B.答案:D 154、對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由（）或者人民法院確認(rèn)： A.勞動(dòng)行政部門B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu) 答案:D 155、用人單位自用工之日起滿（）未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為自用工之日起滿一年當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同：

A.一個(gè)B.三個(gè)月C.六個(gè)月D.一年 正確答案:D 156、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定，下列不屬于用人單位可以將其列為競(jìng)業(yè)限制的人員有：

A.中層管理人員B.高級(jí)管理人員

C.高級(jí)技術(shù)人員D.負(fù)有保密義務(wù)的人員 答案:A.157、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十九條的規(guī)定，從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與用人單位訂立（）勞動(dòng)合同：

A.一個(gè)B.一個(gè)以上 C.至少二個(gè)D.一個(gè)或一個(gè)以上 答案:D 158、讓你創(chuàng)業(yè)成功給你帶來(lái)巨大收益的想法叫做()A.、商機(jī) B、創(chuàng)意 C、經(jīng)驗(yàn) D、決策 答案：D 159、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十一條的規(guī)定，非全日制用工終止時(shí)（）。A.用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 B.用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 C.雙方協(xié)商而定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D.有勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)判定是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 答案:B 160、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十二條的規(guī)定，非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)：

A.三十日B.十日C.十五日D.二十日 答案:C 161、用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人（）標(biāo)準(zhǔn)處以罰款； A.一千元以上二千元以下 B.五百元以上一千元以下 C.一千元以上二千元以下 D.五百元以上二千元以下 答案:D 162、本?？凭蜆I(yè)計(jì)劃每年編制（）次。A.1 B.2 C.3 D.4 答案：A 163、檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣（）周內(nèi)寄送畢業(yè)生報(bào)到單位。A.1 B.2 C.3 D.4 答案：B 164、《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》中提出，到2020年，我國(guó)高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到（）%。A.20 B.25C.28D.43 答案：C 165、就業(yè)信息一般的特點(diǎn)不包括的是（）。A.可分享性B.不具備形體性 C．物質(zhì)性D.動(dòng)態(tài)性 答案C 166、日前常見的面試種類大體分為四種：情景式面試、問(wèn)卷式面試、壓力式面試，其中下列不屬于情景式面試的（）167、A.心理式提問(wèn)B.主題化提問(wèn) C.模式化提問(wèn)D.問(wèn)題式提問(wèn) 答案：A 167、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息（）天。A.半天B.一天C.二天D.三天 答案：B 168、高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)期限一般為（）。A.2個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.12個(gè)月 答案：C 169、以下不是就業(yè)所需的能力的是（）。

A.適應(yīng)社會(huì)能力B.決策能力C.人際交往能力D.職業(yè)規(guī)劃能力 答案：D 170、學(xué)校負(fù)責(zé)就業(yè)工作職能部門為（）。

A.教務(wù)處B.學(xué)院辦公室 C.招生就業(yè)處D.人事部門 答案：Ｃ

171、我校畢業(yè)生使用的協(xié)議書是（）。A.《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》 B.《本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》

C.《全國(guó)普通高校畢業(yè)生自愿就業(yè)協(xié)議》 D.以上均可 答案：Ａ

172、下列選項(xiàng)中哪個(gè)不屬于在謀職過(guò)程中可能會(huì)用到的信函形式（）。A.申請(qǐng)信B.謀職信C.介紹信D.拒絕信 答案：Ｃ

173、公務(wù)員招考有5個(gè)步驟，前四個(gè)為：發(fā)布招考公告、報(bào)名、考試、體檢和考核，最后一個(gè)步驟為（）。

A.面試B.公布成績(jī)C.審查D.試用期 答案：Ｃ

174、確定（）是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其他的環(huán)節(jié)全面圍繞著它的確定展 A.發(fā)展目標(biāo)B.近期目標(biāo)C.長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)D.階段目標(biāo) 答案：Ｃ 175、“三支一扶”計(jì)劃是從哪一年開始實(shí)施的？（）A.2004B.2005C.2006D.2007 答案：Ｃ 176、“三支一扶”大學(xué)生人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至什么地方？（）A.服務(wù)單位所在地B.學(xué)生生源地 C.學(xué)生所在地D.以上均可 答案：Ｃ 177、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期限一般為多久？（）A.1年B.2年C.3年D.2-3年 答案：Ｄ 178、“五險(xiǎn)一金”里的“一進(jìn)”是指什么？（）A.養(yǎng)老金B(yǎng).住房公積金C.退休金D.撫恤金 答案：Ｂ 179、“優(yōu)秀大學(xué)生西部基層功建計(jì)劃”于哪一年由團(tuán)中央首次實(shí)施？（）A.2010B.2011C.2012 D.2013 答案：Ｃ 180、“蘇北計(jì)劃”中志愿者每年可享受多少日的探親假?（）A.5日B.10日C.15日D.20日 答案：Ｄ 181、“蘇北計(jì)劃”的服務(wù)期為多久？（）A.1年B.2年C.1-2年D.2-3年 答案：Ｃ 182、“西部計(jì)劃”交通補(bǔ)貼按志愿者家庭所在地與服務(wù)地之間的實(shí)際里程發(fā)放，每年發(fā)放幾次？（）

1.一次B.兩次C.三次D.四次 答案：Ｂ 183、“西部計(jì)劃”志愿者體檢費(fèi)用由中央財(cái)政按照人均多少元？服務(wù)西藏專項(xiàng)人均多少元的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放？（）

A.150、300B.200、300C.200、400D.200、500 答案：Ｄ 184、“西部計(jì)劃”志愿者在到達(dá)服務(wù)地后，須在規(guī)定日期前登錄哪個(gè)網(wǎng)站填寫確認(rèn)相關(guān)服務(wù)信息？（）

1.學(xué)校網(wǎng)站B.服務(wù)地官網(wǎng)D.省教育廳網(wǎng)站D.西部計(jì)劃信息系統(tǒng) 答案：Ｄ

185、從那一年起，對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，可給予一次性求職補(bǔ)貼？（）

A.2010年 B.2011年 C.2012年 D.2013年 答案:D 186、以下面試類型，哪一項(xiàng)跟其他項(xiàng)不是一類：（）

A.結(jié)構(gòu)化面試 B.非結(jié)構(gòu)化面試C.遠(yuǎn)程面試 D.半結(jié)構(gòu)化面試 答案:C 187、企業(yè)（單位）按什么時(shí)間將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)補(bǔ)貼？（）A.周 B.月 C.季 D.年 答案:C 188、國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，預(yù)計(jì)到哪一年全面落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，確保人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？（）

A.2020 B.2025 C.2030 D.2035 答案:A.189、國(guó)家對(duì)服義務(wù)兵役的畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的金額，最高不超過(guò)：（）

A.7000元 B.6000元 C.5000元 D.4000元 答案:B 190、國(guó)家規(guī)定對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過(guò)多少萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持？ A.5 B.10 C.15 D.20 答案:B 191、在《非你莫屬》、《職來(lái)職玩》等求職類綜藝節(jié)目中，應(yīng)聘者接受的更接近以下哪種類型的面試：

A.一對(duì)一 B.一對(duì)多 C.結(jié)構(gòu)化面試 D.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 答案:B 192、在什么條件下，用人單位可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期？ A.用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn)

B.用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) C.用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn)，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致 D.用人單位為勞動(dòng)者支出了培訓(xùn)費(fèi)用 答案:B 193、在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受什么政策？ A.小額擔(dān)保貸款和貼息B.全額貸款C.無(wú)擔(dān)保貸款D.無(wú)息貸款 答案:A.194、在職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程中，要以事實(shí)為依據(jù)，既要考慮客觀環(huán)境，又要符合自身特性，這是指職業(yè)生涯規(guī)劃的：

A.個(gè)性化原則 B.專業(yè)化原則 C.可行性原則 D.全面評(píng)價(jià)原則 答案:C 195、在霍蘭德職業(yè)興趣理論中，追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競(jìng)爭(zhēng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心有抱負(fù)，為人務(wù)實(shí)。習(xí)慣以利益得失、權(quán)力、地位、金錢來(lái)衡 量做事的價(jià)值，做事具有較強(qiáng)的目的性，是哪種類型的描述： A.常規(guī)型 B.社會(huì)型 C.經(jīng)營(yíng)型（企業(yè)型）D.藝術(shù)型正確答案:C 196、在面試中你被問(wèn)道：“面試這么重要的場(chǎng)合，你為什么不穿西服？！”這時(shí)候哪個(gè)回答更合適：

A.你又沒(méi)說(shuō)一定要穿 B.對(duì)不起，我沒(méi)有西裝 C.你不也沒(méi)穿嗎？

D.對(duì)不起，我確實(shí)沒(méi)有穿西裝，但是我盡量選擇了我已有的，適合這個(gè)場(chǎng)合的衣服了。答案:D 197、在面試中涉及的專業(yè)知識(shí)，你并不清楚，這時(shí)候哪個(gè)回答更合適： A.老師沒(méi)教過(guò)

B.這個(gè)不是我的專長(zhǎng)

C.對(duì)不起，這個(gè)知識(shí)點(diǎn)我不清楚

D.關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn)答案吧 答案:C 198、在面試前了解用人單位的情況十分重要，下列選項(xiàng)中，是畢業(yè)生了解用人單位的有效信息是：

A.了解用人單位招聘職位的性質(zhì)，工作內(nèi)容、所需知識(shí)和技能。

B.畢業(yè)生可以通過(guò)用人單位的內(nèi)部宣傳資料、網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志、廣告宣傳手冊(cè)和媒體的報(bào)道等渠道來(lái)了解用人單位的性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織機(jī)構(gòu)等情況。C.了解用人單位對(duì)員工的要求、職責(zé)以及給予員工的報(bào)酬、培訓(xùn)等情況。D.以上都對(duì) 答案:D 199、坐姿禮儀中一般坐滿椅子的（）。

A.坐滿 B.三分之二 C.二分之一 D.邊緣 正確答案:B 200、大學(xué)時(shí)期，心理發(fā)展正在逐步走向成熟。心理狀態(tài)如何，可以用心理健康的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。以下不屬于衡量標(biāo)準(zhǔn)的是：

A.自我評(píng)價(jià)正確 B.情緒健康 C.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀 D.人際關(guān)系和諧 答案:C 201、大學(xué)生培養(yǎng)決策能力需要注意幾點(diǎn)：(1)克服從眾心理，(2)增強(qiáng)自信心，(3)決策勿求十全十美，(4)多向師長(zhǎng)請(qǐng)教。A.（1）（2）（4）B.（2）（3）（4）C.（1）（2）（3）D.（1）（2）（3）（4）答案:C 202、大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立的科學(xué)就業(yè)觀，具備導(dǎo)向性、目的性、（）、可發(fā)展性等四個(gè)特征。A.可預(yù)測(cè)性 B.明確性 C.過(guò)程性 D.批判性 正確答案:C 203、大學(xué)生村官到村第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任什么職務(wù)？ A.村委會(huì)主任助理 B.團(tuán)組織書記 C.黨組織書記助理 D.黨組織副書記 答案:C 204、大學(xué)生村官的聘用期限一般為多久？ A.1年 B.1-2年 C.2-3年 D.3-4年 答案:C 205、大學(xué)生職業(yè)生涯抉擇過(guò)程中，要充分考慮自己的核心價(jià)值觀與決策各項(xiàng)目工作價(jià)值觀之間的統(tǒng)一性。這里指的是生涯決策的什么原則？ A.個(gè)體有利原則 B.群體無(wú)害原則 C.個(gè)性化原則 D.價(jià)值統(tǒng)一原則 答案:D 206、對(duì)到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，其戶口關(guān)系： A.來(lái)去自由 B.留在原籍 C.遷往西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū) D.留在高校 答案:A.207、對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂多少年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？ A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 答案:A.208、對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，月銷售額不超過(guò)多少的暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策？

A.一萬(wàn) B.兩萬(wàn) C.五萬(wàn) D.八萬(wàn) 答案:B 209、.市場(chǎng)營(yíng)銷中的四個(gè)方面簡(jiǎn)稱為“4P”，是指產(chǎn)品、價(jià)格、地點(diǎn)、（）。A.促銷 B.特色 C.特征 D.優(yōu)勢(shì) 答案:A.210、建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立： A.書面勞動(dòng)合同 B.口頭勞動(dòng)合同

C.書面或者口頭勞動(dòng)合同 D.書面和口頭勞動(dòng)合同 答案:A.211、.有效的執(zhí)行目標(biāo)的特征不包括： A.可執(zhí)行 B.遠(yuǎn)超出團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)能力 C.激勵(lì)人心 D.具體明確 答案:B

212、有效的領(lǐng)導(dǎo)能力來(lái)源于管理者自身的： A.管理能力、表達(dá)能力、財(cái)政狀況 B.人格魅力、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、創(chuàng)新能力 C.管理能力、基本素養(yǎng)、人格魅力 D.人格魅力、最高學(xué)歷、群眾基礎(chǔ) 答案:C

213、有限責(zé)任公司的章程制定后，應(yīng)在章程上簽名、蓋章的是： A.股東 B.董事 C.監(jiān)事 D.經(jīng)理 答案:A.214、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)不涉及以下哪個(gè)產(chǎn)業(yè)？ A.軟件研發(fā) B.產(chǎn)品技術(shù)研發(fā) C.零件加工 D.工業(yè)設(shè)計(jì) 答案:C

215、服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加多少分？

A.5分 B.10分 C.15分 D.20分 答案:C

216、構(gòu)成職業(yè)的要素有：（1）職業(yè)名稱（2）職業(yè)主體（3）職業(yè)客體（4）職業(yè)報(bào)酬（5）職業(yè)技術(shù)（6）職業(yè)素養(yǎng)。A.（1）（2）（3）（5）（6）B.（2）（3）（4）（5）（6）C.（1）（2）（3）（4）（5）D.（1）（2）（3）（4）（6）答案:C

217、根據(jù)格林豪斯的職業(yè)生涯階段理論，絕大部分大學(xué)生處于()階段。A.職業(yè)準(zhǔn)備階段 B.進(jìn)入組織階段 C.職業(yè)生涯初期 D.職業(yè)生涯中期 答案:B

218、每名大學(xué)生村官至少有幾名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和幾名村干部聯(lián)系？ A.1、1 B.1、2 C.2、2 D.2、3 答案:A.219、簡(jiǎn)歷求職的最初階段，一份成功的簡(jiǎn)歷不但能夠獲得面試的機(jī)會(huì)，還能夠給招聘方留下好的印象，有利于求職者的求職。一個(gè)成功的求職者做簡(jiǎn)歷前必須明確的三點(diǎn)內(nèi)容是：（1）企業(yè)的規(guī)模（2）求職的目標(biāo)（3）自己的優(yōu)勢(shì)（4）企業(yè)的性質(zhì)：國(guó)企、民營(yíng)、外企、合資?（5）招聘方的需求（6）薪資及福利待遇。A.（3）（5(6)B.（2）（3）（5）C.（2）（3）（4）D.（2）（5）（6）答案:B 220、結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位推薦或自薦，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報(bào)到證》上注明什么字樣。

A.未就業(yè) B.結(jié)業(yè)生 C.已畢業(yè) D.已就業(yè) 答案:B 221、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪最長(zhǎng)不超過(guò)多少個(gè)月？

A.六個(gè)月 B.十二個(gè)月 C.十八個(gè)月 D.二十四個(gè)月 答案:D 222、就業(yè)協(xié)議書由畢業(yè)生交至學(xué)校哪一部門？

A.教育處 B.教學(xué)處 C.就業(yè)指導(dǎo)處 D.班主任處 答案:C 223、西部計(jì)劃招收對(duì)象為: A.高校應(yīng)屆畢業(yè)生 B.普通群眾 C.在讀研究生

D.A.和C 答案:D 224、西部計(jì)劃選拔過(guò)程分為幾步？

A.5 B.6 C.7 D.8 答案:B 225、三支一扶工作時(shí)間為多久? A.半年 B.一年 C.兩年 D.三年 答案:C 226、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》于何時(shí)發(fā)布？ A.1997、03、24 B.1998、04、23 C.1999、02、22 D.1996、03、22 答案:A.227、做職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)是什么？ A.確定職業(yè)志向

B.分析自身?xiàng)l件和職業(yè)環(huán)境 C.確定職業(yè)生涯目標(biāo)

D.制定行動(dòng)計(jì)劃與措施 答案:A.228、西部計(jì)劃堅(jiān)持的實(shí)施理念是？ A.誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé) B.奉獻(xiàn) C.友愛(ài)

D.培養(yǎng)與使用并重 答案:A.229、2016年全國(guó)計(jì)劃招聘特崗教師約幾萬(wàn)名? A.3萬(wàn) B.5萬(wàn) C.6萬(wàn)

D.7萬(wàn) 答案:D 230、下列哪個(gè)不屬于各地開發(fā)的其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？ A.低保協(xié)管 B.社區(qū)主任 C.殘疾工作協(xié)管

D.社區(qū)矯正協(xié)管 答案:B 231、檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣幾周內(nèi)寄送至畢業(yè)生報(bào)到單位？ A.1 B.2 C.3 D.4 答案:B 232、申請(qǐng)小額貸款的額度一般最高不超過(guò)多少元？ A.一萬(wàn) B.三萬(wàn) C.五萬(wàn)

D.十萬(wàn) 答案:C 233、“優(yōu)秀大學(xué)生西部基層建功計(jì)劃”于哪一年由團(tuán)中央首次實(shí)施？ A.2010年 B.2011年 C.2012年

D.2013年 答案:C 234、大學(xué)生村官在選聘過(guò)程中，堅(jiān)持同等條件下哪個(gè)不占優(yōu)勢(shì)？ A.黨員

B.優(yōu)秀學(xué)生干部 C.研究生

D.回原籍學(xué)生 答案:C 235、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十二條的規(guī)定，非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)多久？ A.三十日 B.二十日 C.十五日

D.十日 答案:C 236、用人單位有哪些情形將面臨行政處罰或被追究刑事責(zé)任？ A.拖欠工資，不按時(shí)為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) B.安排加班不支付加班費(fèi)

C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng) D.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資 答案:C 237、勞動(dòng)合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)? A.七日 B.十五日 C.一個(gè)月 D.三個(gè)月 答案:B 238、被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的什么標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬? A.最低工資標(biāo)準(zhǔn) B.最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) C.行業(yè)工資指導(dǎo)線

D.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 答案:A.239、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）工資的標(biāo)準(zhǔn)向 勞動(dòng)者支付? A.半個(gè)月 B.一個(gè)月 C.一個(gè)半月 D.二個(gè)月 答案:B

240、勞動(dòng)者提前多少日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同？ A.10日 B.15日 C.30日 D.60日 答案：Ｂ

241、以下關(guān)于“見習(xí)期”和“試用期”的描述錯(cuò)誤的是： A.見習(xí)期與試用期是全然不同的概念。

B.用人單位可以用見習(xí)期來(lái)代替試用期，達(dá)到延長(zhǎng)試用期的目的。C.見習(xí)期專門適用于大中專畢業(yè)生，是對(duì)剛剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生在轉(zhuǎn)為國(guó)家干部編制之前制定的考核期間。

D.試用期則是針對(duì)用人單位和畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定的一種考核期限，是隨著勞動(dòng)法的實(shí)施而產(chǎn)生的。答案:B

242、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用人民幣2萬(wàn)元，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并約定了1年服務(wù)期，未滿服務(wù)期需付違約金4萬(wàn)元。該人員在服務(wù)期尚余6個(gè)月時(shí)辭職，用人單位依法可以主張多少違約金? A.2萬(wàn)元 B.1萬(wàn)元 C.4萬(wàn)元 D.無(wú)需支付 答案:B 243、勞動(dòng)合同的解除不包括以下哪種情況？ A.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同 B.勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同 C.用人單位單方解除勞動(dòng)合同 D.行政主管部門強(qiáng)制解除 答案:D 243、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同： A.三日 B.五日 C.十五日 D.三十日 答案:A.244、已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同： A.十日 B.十五日 C.一個(gè)月 D.三個(gè)月 答案:C 245、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）倍的工資： A.一 B.二 C.三 D.四 答案:B

246、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（）的固定期限勞動(dòng)合同： A.半年以上 B.一年以上 C.十八個(gè)月以上 D.二年以上

247、創(chuàng)業(yè)者需要具備的五大技能不包括（）。A.、控制內(nèi)心沖突的能力 B、發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系的能力 C、應(yīng)變能力 D、理論能力 答案：D 248、一個(gè)生意，當(dāng)20%的人開始做時(shí)他就開始做了，當(dāng)80%的人都來(lái)做的時(shí)候他已經(jīng)撤了。這體現(xiàn)的是創(chuàng)業(yè)者的什么特征？（）A.善于時(shí)間管理 B、善于直面問(wèn)題 C、善于自我管理 D、善于創(chuàng)新思維 答案：A.249、下列關(guān)于成功創(chuàng)業(yè)者特征的描述，錯(cuò)誤的是（）。A.自主性強(qiáng)，不愿意受約束。

B、愛(ài)好廣泛，做事往往沒(méi)有特定目標(biāo)。C、自控力強(qiáng)，能自我管理。D、善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，有商業(yè)直覺(jué)。答案：B

250、關(guān)于組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的策略，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、相似性和互補(bǔ)性 B、創(chuàng)業(yè)者自我評(píng)估 C、平衡方法

D、一致的觀點(diǎn)和興趣 答案：D 251、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的共同特點(diǎn)不包括（）。A、凝聚力 B、完整性 C、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo) D、領(lǐng)導(dǎo)能力 答案：D 252、關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員特點(diǎn)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、團(tuán)隊(duì)成員都擁有一個(gè)共同的目標(biāo) B、團(tuán)隊(duì)成員之間會(huì)互相聆聽和配合 C、團(tuán)隊(duì)成員之間能力互補(bǔ)，各有所長(zhǎng) D、團(tuán)隊(duì)成員各有千秋，特立獨(dú)行 答案：D 253、在《西游記》師徒五人的團(tuán)隊(duì)中，孫悟空的角色主要起什么作用？（）A、凝聚和完善作用 B、信息和監(jiān)督作用 C、創(chuàng)新和推進(jìn)作用 D、實(shí)干和協(xié)調(diào)作用 我的答案：D 254、機(jī)會(huì)是指那些可以建成企業(yè)并且創(chuàng)業(yè)成功的創(chuàng)意，下列選項(xiàng)中對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的特征描述錯(cuò)誤的是（）。A.、符合趨勢(shì) B、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 C、持久性 D、真實(shí)需求 答案：B 255、對(duì)于未來(lái)消費(fèi)趨勢(shì)的分析，下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。A.、冒險(xiǎn)獵奇者 B、多維消費(fèi)者 C、政府從業(yè)者 D、追求健康者 答案：A.256、商業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)估需要考慮的事項(xiàng)不包括（）。A.、市場(chǎng)需求評(píng)估 B、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)評(píng)估 C、商業(yè)模式探討 D、國(guó)際環(huán)境評(píng)估 答案：D 257、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不包括（）。A.、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) B、信息風(fēng)險(xiǎn) C、投資風(fēng)險(xiǎn) D、管理風(fēng)險(xiǎn) 答案：B 258、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的____個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。A.5 B.15 C.12 D．20 答案:B 259、“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到____從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。A.農(nóng)村基層

B.城市 C.山里 答案:A.260、實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，要以____和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。A.鄧小平理論 B.毛澤東思想 C．馬克思主義 答案:A.261、從2006年開始連續(xù)5年，每年通過(guò)公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，招募____名高校畢業(yè)生。

A..2萬(wàn) B.5萬(wàn) C.8萬(wàn) D．10萬(wàn) 答案:A.262、用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向_____舉報(bào)、投訴。

A..公安機(jī)關(guān)

B.人力資源社會(huì)保障部門 C.人民檢察院 答案:B 263、高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是____年？

A..1 B.2 C.3 答案:B 264、以下哪項(xiàng)不是中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目？ A..高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃 B.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃

C.高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi) 答案:C 265、職業(yè)生涯規(guī)劃按照時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)分類，可分為人生規(guī)劃、_____、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃。

A.中長(zhǎng)期規(guī)劃 B.具體規(guī)劃 C.長(zhǎng)期規(guī)劃 答案:C 266、裁剪人員時(shí)，用人單位應(yīng)優(yōu)先留用哪些人員？ A..中高層管理人員 B.技術(shù)人員

C.家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人或未成年人的人員 答案:C 267、勞動(dòng)者提前多少日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同？

A..15 B.30 C.45 答案:B 268、你認(rèn)為在面試時(shí)下面言談舉止不合適的是？ A..握手要有感染力 B.表現(xiàn)過(guò)于自信 C.保持眼神交流 答案:B 269、以下不屬于五險(xiǎn)一金包含的內(nèi)容是？

A.．社會(huì)保險(xiǎn) B.工傷保險(xiǎn) C.住房公積金 答案:A.270、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息多長(zhǎng)時(shí)間？ A.．半天 B．一天 C．兩天 答案:B 271、企業(yè)錄用員工，自_____起即與勞動(dòng)者建立關(guān)系。

A.．用工當(dāng)天 B.試用期結(jié)束 C.做出招聘決策 答案：C 272、_____是求職、任職、獨(dú)立開業(yè)和單位錄用的主要依據(jù)，是一個(gè)人職業(yè)的“綠卡”？ A.．學(xué)位證書 B.畢業(yè)證書 C.職業(yè)資格證書 答案：B 273、在做定價(jià)時(shí)，最好拿什么來(lái)比較得出售價(jià)()A.、同類產(chǎn)品的價(jià)格 B、超市里商品的價(jià)格 C、市場(chǎng)里的最低銷售價(jià)格 答案：A 274、在初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)該記好的幾筆賬中，“以日為周期，日清月結(jié)”是下列哪種賬的特點(diǎn)()A.、現(xiàn)金賬 B、銷售賬 C、費(fèi)用賬 D、庫(kù)存賬 答案：B

275、下列不是自主型勞動(dòng)組織的經(jīng)營(yíng)方式是()A.、個(gè)人獨(dú)資 B、合作出資 C、設(shè)立有限公司 D、加盟連鎖 答案：C 276、創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦的過(guò)程，是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，切忌()的情緒。A.、浮躁 B、消極 C、急躁 D、緊張 答案：A 277、要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)施有效的管理，管理者應(yīng)具備先進(jìn)的理財(cái)觀念及有效的()。A.、管理技巧 B、管理方法 C、管理知識(shí) D、管理水平答案：C 278、創(chuàng)業(yè)的動(dòng)因有很多，但創(chuàng)業(yè)的結(jié)果直接取決于()。A.、金錢 B、機(jī)會(huì)成本 C、人脈 D、堅(jiān)持 答案：D 279、創(chuàng)業(yè)成功最根本的原因是()A.、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì) B、創(chuàng)業(yè)資金 C、創(chuàng)業(yè)精神 D、創(chuàng)業(yè)人脈 答案：C 280、一般來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)有()種自由。A.、2 B、3 C、4 D、5 答案：B 281、創(chuàng)業(yè)精神是在()中激發(fā)出來(lái)的。A.、實(shí)踐 B、理論 C、經(jīng)驗(yàn) D、存在 答案：A 282、以下屬于創(chuàng)業(yè)者的特征的是()、A.、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力 B、開拓創(chuàng)新的能力 C、組織管理的能力 D、都包括 答案：D 283、找到你的優(yōu)勢(shì)，再放大你的優(yōu)勢(shì)就成功了，這叫做()。

A.、墨菲定律 B、德西效率 C、蓋洛普優(yōu)勢(shì)定律 D、蝴蝶效應(yīng) 答案：C 284、創(chuàng)業(yè)者具備的自由中不包括()。A.、時(shí)間 B、決策 C、資金 D、人脈 答案：D 285、下面哪項(xiàng)技能是創(chuàng)業(yè)者技能中最重要的()。A.、控制內(nèi)心沖突的能力 B、發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系的能力

C、洞察力，發(fā)現(xiàn)細(xì)微處的商機(jī) D、應(yīng)變能力，靈活應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化 答案：D 286、“當(dāng)20%的人在干的時(shí)候他在干，當(dāng)80%的人在干的時(shí)候他已經(jīng)撤了”反映了創(chuàng)業(yè)者的什么特征()。

A.、善于時(shí)間管理 B、具有創(chuàng)新思維 C、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 D、能客觀看待事物 答案：B 287、從企業(yè)文化上可以體現(xiàn)企業(yè)的哪種精神()。A.、凝聚力 B、合作精神 C、完整性 D、收獲的概念 答案：A 288、比爾蓋茨說(shuō)他成功的秘訣()A.、吃虧 B、做自己最擅長(zhǎng)的事 C、積累人脈 D、學(xué)習(xí)答案：B 289、“當(dāng)你要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的時(shí)候，不論你干什么，第一件事你就想會(huì)不會(huì)賣得出去”是()說(shuō)的。

A.、李彥宏 B、李嘉誠(chéng) C、馬云 D、史玉柱 答案：C 290、下列哪種風(fēng)險(xiǎn)是創(chuàng)業(yè)中最高的()。

A.、團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn) B、管理風(fēng)險(xiǎn) C、信息風(fēng)險(xiǎn) D、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 答案：D 291、()時(shí)候可以降低風(fēng)險(xiǎn)。

A.、自負(fù)盈虧 B、個(gè)人獨(dú)資 C、合作經(jīng)營(yíng) D、有優(yōu)惠政策 答案：C 292、下列不屬于商業(yè)模式三要素的是()。

A.、價(jià)值 B、產(chǎn)品 C、顧客 D、利潤(rùn) 答案:B 293、在風(fēng)險(xiǎn)中，最關(guān)鍵的一個(gè)就是()A.、管理風(fēng)險(xiǎn) B、團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn) C、信息風(fēng)險(xiǎn) D、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 答案：A 294、企業(yè)在不賠不賺的情況下，達(dá)到()A.、利益平衡點(diǎn) B、盈虧平衡點(diǎn) C、資金平衡點(diǎn) D、產(chǎn)品戰(zhàn)略點(diǎn) 答案：B 295、初創(chuàng)企業(yè)，最適合的就是()A.、市場(chǎng)補(bǔ)缺者 B、價(jià)格特色者 C、做大企業(yè)的小伙伴 D、都包括 答案：D 296、迅雷的最初推廣并不是靠自己，而是尋找其他的合作伙伴來(lái)推廣，這體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)資源整合中的哪個(gè)策略()A.、依靠自我資源 B、拼湊 C、杠桿作用 D、資源整 答案：B 297、是減少初期投資的方法。()A.、代工 B、招工 C、加工 D、都不對(duì) 答案：A 298、不屬于在寫計(jì)劃書之前需要考慮的問(wèn)題是()A.、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 B、是不是全新想法 C、是否比以前便宜 D、是否有銷售渠道 答案：A 299、在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中問(wèn)自己“怎么做”實(shí)際上是確定企業(yè)的()A.、目標(biāo)顧客 B、營(yíng)銷方案 C、經(jīng)營(yíng)方案 D、都不是 答案:C 300、下列對(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的功能描述不正確的是()

A.、計(jì)劃越周密成功可能性越大 B、實(shí)踐中要嚴(yán)格按照計(jì)劃書進(jìn)行

C、計(jì)劃書中要有1-3年的規(guī)劃 D、計(jì)劃書是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)和基礎(chǔ) 答案：B 301、讓你創(chuàng)業(yè)成功給你帶來(lái)巨大收益的想法叫做()A.、商機(jī) B、創(chuàng)意 C、經(jīng)驗(yàn) D、決策 答案:A 302、勞動(dòng)者在試用期的工資如何確定？()A.與本單位相同崗位最低投檔工資相同 B.勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十 C.高于與人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) D.勞動(dòng)合同約定工資的百分之五十 答案：B 303、勞動(dòng)合同需要在哪些情形下終止？()A.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 B.用人單位更換管理者，變更名稱 C.用人單位被責(zé)令整頓、整改

D.用人單位宣稱破產(chǎn)但未被法院依法宣告 正確答案：A.304、企業(yè)需要裁減人員（）人以上，或者裁減不足（）人單占企業(yè)職工總數(shù)（）以上，需提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況 A..15 15 10% B.20 20 10% C.25 25 15% D.30 30 15% 正確答案：B 306、非全日制用工勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)多少小時(shí)？每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)多少小時(shí)的用工形式？()A..8 40 B.4 24 C.4 20 D.4 28 答案:D 307、三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)（）月？ A.一個(gè)月 B.兩個(gè)月 C.三個(gè)月 D.六個(gè)月 答案：D 308、派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的什么標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬？()A.最低工資標(biāo)準(zhǔn) B.最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) C.行業(yè)工資指導(dǎo)線

D.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 答案：A.309、裁減人員時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留下那些人員？()A.中、高層管理人員 B.技術(shù)人員 C.后勤工作人員

D.家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的人員 答案：D

310、<高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證>發(fā)放對(duì)象是年度內(nèi)在校期間創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，畢業(yè)年度是指：（）

A..1月1日----12月31日 B.1月1日----7月1日 C.7月1日----12月31日 D.7月1日----9月1日 答案：B

311、就業(yè)見習(xí)期限一般多長(zhǎng)（）A..3個(gè)月 B,6個(gè)月 C.9個(gè)月 D.1年 答案:B

312、‘YBC’是指（）A.創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)

B.大學(xué)生“十百千萬(wàn)”創(chuàng)業(yè)助力計(jì)劃 C.中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃 D.職工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)幫扶計(jì)劃 答案：C

313、具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，立（）等功以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生 A.一等功 B.二等功 C.三等功 D.特等功 答案：B

314、承擔(dān)國(guó)家重?fù)?dān)科研項(xiàng)目的單位吸納高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期一般不超過(guò)（）A.二年 B.三年 C.一年 D.四年 答案：B

315、學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)具備的條件不包括（）

A.企業(yè)創(chuàng)辦人為在校本（專）科生，研究生，應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)（含兩年）的往屆畢業(yè)生

B.企業(yè)創(chuàng)辦人或團(tuán)隊(duì)所占公司股份不低于30% C.企業(yè)成立時(shí)間一般不超過(guò)3年 D.企業(yè)一般應(yīng)為非科技型企業(yè) 答案：D

316、在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請(qǐng)不超過(guò)（）的小額擔(dān)保貸款 A.五萬(wàn)元 B.八萬(wàn)元 C.十萬(wàn)元 D.十五萬(wàn)元 答案：A.316、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，需提交（）申請(qǐng)表 A..《應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》 B.《應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》 C.《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》 D.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》 答案：D

317、每名失業(yè)人員享受稅收政策的期限最長(zhǎng)不超過(guò)（）年 A.三年 B.四年 C.五年 D.六年 答案：A.318、高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地縣以上的哪個(gè)部門提出申請(qǐng)，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》()A.人力資源和社會(huì)保障部門 B.民政局 C.工商局 D.財(cái)務(wù)局 答案：A.319、下列選項(xiàng)中不屬于對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生扶持的政策是（）A.在學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償資助

B.參加省內(nèi)公務(wù)員考試，同等條件優(yōu)先錄取 C.就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)償 D.創(chuàng)業(yè)貸款和稅收優(yōu)惠 答案：B 320、在職業(yè)教育中推行“雙證書”制度是指（）A.學(xué)歷證書和專業(yè)技能資格證書 B.學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書

C.專業(yè)技能資格證書和職業(yè)資格證書 D.專業(yè)技能資格證書和學(xué)位證 答案：B

321、中央層面實(shí)施‘千人計(jì)劃’，是指建設(shè)一批（）A.海外高層次人才創(chuàng)新基地 B.海外高層次人才創(chuàng)新開發(fā)基地 C.國(guó)內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地 D.國(guó)內(nèi)高層次人才創(chuàng)新開發(fā)基地 答案：A.322、到2020年，我國(guó)人才發(fā)展的目標(biāo)中，人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)到： A..25% B.30% C.33% D.35% 答案：C

323、產(chǎn)品在開發(fā)階段，對(duì)于產(chǎn)品的定價(jià)和利潤(rùn)說(shuō)法正確的是(D)A.、產(chǎn)品定價(jià)低，利潤(rùn)低 B、產(chǎn)品定價(jià)低，利潤(rùn)高 C、產(chǎn)品定價(jià)高，利潤(rùn)高 D、產(chǎn)品定價(jià)高，利潤(rùn)低 答案：D

324、SYB 項(xiàng)目作為國(guó)際勞工組織和勞動(dòng)社會(huì)保障部共同開發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，意思是(B)A.、擴(kuò)大你的企業(yè) B、創(chuàng)辦你的企業(yè) C、改善你的企業(yè) 答案：B

325、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的一種方法就是從市場(chǎng)的四個(gè)方面著手，即通常稱的“4P 方法”，分別是()

A.、產(chǎn)地(product)價(jià)格price 銷售地plA.ce 促銷promotion

B、產(chǎn)品(product)價(jià)格price 地點(diǎn)plA.ce 促銷promotion C、產(chǎn)品來(lái)源(product)價(jià)格price 地點(diǎn)plA.ce 銷售方式promotion 答案：B

326、解除勞動(dòng)合同需要()。

A.、用人單位同意 B、勞動(dòng)者同意 C、與勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致 答案：C

325、下崗職工開辦私營(yíng)企業(yè)的，開業(yè)()內(nèi)減免工商管理等行政性收費(fèi)。

A.、1 年 B、2 年 C、3 年 答案;A

327、下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)而資金不足的，經(jīng)當(dāng)?shù)刭J款擔(dān)保機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保，可向(.)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。

A.、人民銀行 B、商業(yè)銀行 C、政策性銀行 答案;A

328、下崗失業(yè)人員從事微利項(xiàng)目的，可享受中央財(cái)政據(jù)實(shí)()。

A.、全額貼息 B、80%貼息 C、50%貼息 答案;C

329、符合享受稅收減免政策條件的服務(wù)型企業(yè)，可向當(dāng)?shù)?)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)享受稅收減免政策的認(rèn)定。

A.、縣級(jí) B、地市級(jí) C、省級(jí) 答案：A 330、對(duì)從原主體企業(yè)分流進(jìn)入改制企業(yè)的富余人員，應(yīng)由改制企業(yè)與其變更或重新簽訂()以上期限的勞動(dòng)合同。

A.、一年 B、兩年 C、三年 答案：C

331、對(duì)新辦的服務(wù)型企業(yè) 3 年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加稅和企業(yè)所得稅，當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員要達(dá)到職工總數(shù)(B)。

A.、15%以上(含 15%)B、30%以上(含 30%)C、45%以上(含 45%)答案：B 332、對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自()之日起，3 年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。

A.、領(lǐng)取稅務(wù)登記證 B、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照 C、開業(yè) 答案：A

333、下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款金額一般為()左右。

A.、一萬(wàn)元 B、二萬(wàn)元 C、三萬(wàn)元 答案：B

334、下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的貸款期限一般不超過(guò)()A.、四年 B、三年 C、二年

335、企業(yè)支付給勞動(dòng)者的工資()當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。A.、可以低于 B、一定高于 C、不得低于 答案：C

336、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)()。

A.、無(wú)限責(zé)任 B、有限責(zé)任 C、有限責(zé)任或無(wú)限責(zé)任 答案：A

337、設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人為一個(gè)()A.、法人 B、自然人 C、法人和自然人皆可 答案：B

338、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)存續(xù)期間登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在作出變更決定之日起的()內(nèi)依法向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記。

A.、10 天 B、15 天 C、20 天 答案：B

339、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人以其家庭共有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人出資的，應(yīng)當(dāng)依法以家庭共有財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)什么責(zé)任。()A.、無(wú)限責(zé)任 B、有限責(zé)任 C、有限責(zé)任或無(wú)限責(zé)任 答案：A 340、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)成立后無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)()未開業(yè)的吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

A.、四個(gè)月 B、五個(gè)月 C、六個(gè)月 答案：C 341、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主的有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額不得少于()。

A.、人民幣五十萬(wàn)元 B、人民幣六十萬(wàn)元 C、人民幣四十萬(wàn)元 答案：A

342、以商業(yè)零售為主的有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額不得少于()。

A.、人民幣二十萬(wàn)元 B、人民幣三十萬(wàn)元 C、人民幣四十萬(wàn)元 答案：B

323、科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司的注冊(cè)資本最低限額不得少于()A.、人民幣三十萬(wàn)元 B、人民幣二十萬(wàn)元 C、人民幣十萬(wàn)元 答案：B

344、()為公司的法定代表人。

A.、董事長(zhǎng) B、總經(jīng)理 C、總裁 答案：A 345、設(shè)立股份有限公司，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)有()A.、四人以上 B、五人以上 C、六人以上 答案：B 346、股份有限公司股東行使表決權(quán)按照什么原則。()A.、所持每一股份有一表決權(quán) B、每人有一表決權(quán) C、由董事長(zhǎng)決定 答案：A 347、根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定要約生效的時(shí)間是

A.、要約人發(fā)出要約的時(shí)間 B、要約到達(dá)受要約人的時(shí)間 C、要約寄出的時(shí)間

答案：B 348、某啤酒廠以賒銷方式銷售一批啤酒，根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的有關(guān)規(guī)定，其消費(fèi)稅納稅義務(wù)的發(fā)生時(shí)間是()。

A.、發(fā)出啤酒的當(dāng)天 B、對(duì)方收到啤酒的當(dāng)天 C、合同規(guī)定的收款日期的當(dāng)天

答案：A

349、企業(yè)構(gòu)思的一種方式是 SWOT 分析，即()

A.、劣勢(shì)eA.kness 機(jī)會(huì)pportunity 威脅hreA.t 優(yōu)勢(shì)trength

B、優(yōu)勢(shì)trength 劣勢(shì)eA.kness 機(jī)會(huì)pportunity 威脅hreA.t C、優(yōu)勢(shì)trength 機(jī)會(huì)pportunity 劣勢(shì)eA.kness 威脅hreA.t 答案：B

350、勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)()個(gè)月。

A.、3 B、6 C、9 答案：B

351、在做定價(jià)時(shí)，最好拿什么來(lái)比較得出售價(jià)()A.、同類產(chǎn)品的價(jià)格 B、超市里商品的價(jià)格 C、市場(chǎng)里的最低銷售價(jià)格 答案：A

352、在初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)該記好的幾筆賬中，“以日為周期，日清月結(jié)”是下列哪種賬的特點(diǎn)()A.、現(xiàn)金賬 B、銷售賬 C、費(fèi)用賬 D、庫(kù)存賬 答案：B 353、下列不是自主型勞動(dòng)組織的經(jīng)營(yíng)方式是()A.、個(gè)人獨(dú)資 B、合作出資 C、設(shè)立有限公司 D、加盟連鎖 答案：C 354、創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦的過(guò)程，是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，切忌()的情緒。

A.、浮躁 B、消極 C、急躁 D、緊張 答案：A 355、要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)施有效的管理，管理者應(yīng)具備先進(jìn)的理財(cái)觀念及有效的()。

A.、管理技巧 B、管理方法 C、管理知識(shí) D、管理水平答案：C 356、創(chuàng)業(yè)的動(dòng)因有很多，但創(chuàng)業(yè)的結(jié)果直接取決于()。

A.、金錢 B、機(jī)會(huì)成本 C、人脈 D、堅(jiān)持 答案：D 357、創(chuàng)業(yè)成功最根本的原因是()A.、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì) B、創(chuàng)業(yè)資金 C、創(chuàng)業(yè)精神 D、創(chuàng)業(yè)人脈 答案：C 358、一般來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)有()種自由。

A.、2 B、3 C、4 D、5 答案：B 359、創(chuàng)業(yè)精神是在()中激發(fā)出來(lái)的。

A.、實(shí)踐 B、理論 C、經(jīng)驗(yàn) D、存在 答案：A 360、以下屬于創(chuàng)業(yè)者的特征的是()、A.、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力 B、開拓創(chuàng)新的能力 C、組織管理的能力 D、都包括

答案：D 361、找到你的優(yōu)勢(shì)，再放大你的優(yōu)勢(shì)就成功了，這叫做()。

A.、墨菲定律 B、德西效率 C、蓋洛普優(yōu)勢(shì)定律 D、蝴蝶效應(yīng) 答案：C 362、創(chuàng)業(yè)者具備的自由中不包括()。

A.、時(shí)間 B、決策 C、資金 D、人脈 答案：D 363、下面哪項(xiàng)技能是創(chuàng)業(yè)者技能中最重要的(。

A.、控制內(nèi)心沖突的能力 B、發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系的能力

C、洞察力，發(fā)現(xiàn)細(xì)微處的商機(jī) D、應(yīng)變能力，靈活應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化 答案：D 364、“當(dāng)20%的人在干的時(shí)候他在干，當(dāng)80%的人在干的時(shí)候他已經(jīng)撤了”反映了創(chuàng)業(yè)者的什么特征()。

A.、善于時(shí)間管理 B、具有創(chuàng)新思維 C、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 D、能客觀看待事物

答案：B 365、從企業(yè)文化上可以體現(xiàn)企業(yè)的哪種精神()。

A.、凝聚力 B、合作精神 C、完整性 D、收獲的概念 答案：A 366、比爾蓋茨說(shuō)他成功的秘訣()A.、吃虧 B、做自己最擅長(zhǎng)的事 C、積累人脈 D、學(xué)習(xí)答案：B 367、“當(dāng)你要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的時(shí)候，不論你干什么，第一件事你就想會(huì)不會(huì)賣得出去”是()說(shuō)的。

A.、李彥宏 B、李嘉誠(chéng) C、馬云 D、史玉柱 答案：C 368、下列哪種風(fēng)險(xiǎn)是創(chuàng)業(yè)中最高的()。

A.、團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn) B、管理風(fēng)險(xiǎn) C、信息風(fēng)險(xiǎn) D、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 答案：D 369、()時(shí)候可以降低風(fēng)險(xiǎn)。

A.、自負(fù)盈虧 B、個(gè)人獨(dú)資 C、合作經(jīng)營(yíng) D、有優(yōu)惠政策 答案：C 370、下列不屬于商業(yè)模式三要素的是()。

A.、價(jià)值 B、產(chǎn)品 C、顧客 D、利潤(rùn) 答案：B 371、在風(fēng)險(xiǎn)中，最關(guān)鍵的一個(gè)就是(.)A.、管理風(fēng)險(xiǎn) B、團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn) C、信息風(fēng)險(xiǎn) D、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 答案：A 372、企業(yè)在不賠不賺的情況下，達(dá)到()A.、利益平衡點(diǎn) B、盈虧平衡點(diǎn) C、資金平衡點(diǎn) D、產(chǎn)品戰(zhàn)略點(diǎn) 答案：B 373、初創(chuàng)企業(yè)，最適合的就是()A.、市場(chǎng)補(bǔ)缺者 B、價(jià)格特色者 C、做大企業(yè)的小伙伴 D、都包括 答案：D 374、迅雷的最初推廣并不是靠自己，而是尋找其他的合作伙伴來(lái)推廣，這體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)資源整合中的哪個(gè)策略()A.、依靠自我資源 B、拼湊 C、杠桿作用 D、資源整合 答案：B 375、()是減少初期投資的方法。

A.、代工 B、招工 C、加工 D、都不對(duì) 答案：A

第二篇：題庫(kù)--就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽

1.金融危機(jī)影響下2010年后的十大熱門職業(yè):同聲傳譯、3G工程師、網(wǎng)絡(luò)媒體人才、物流師、系統(tǒng)繼承工程師、環(huán)境工程師、精算師、報(bào)關(guān)師、中西醫(yī)師或醫(yī)藥制造、注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2.“職業(yè)錨”是在職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域具有“教父”級(jí)地位的概念，所謂職業(yè)錨是自我意向的一個(gè)習(xí)得部分。

3.殼牌把發(fā)展?jié)撡|(zhì)定義為CAR即：分析力（Capacity）、成就力(Achievement)、關(guān)系力（Relation）。

4.IBM三個(gè)高績(jī)效：Win，就是“必勝的決心”；第二個(gè)是execution，就是“又快又好的執(zhí)行能力”；第三個(gè)是team，就是“團(tuán)隊(duì)精神”。

5.工作環(huán)境包括軟性環(huán)境與硬件環(huán)境。

6.外企的福利待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)比較正規(guī)，薪酬福利水平也比較高。7.為雇員提供住房福利已經(jīng)成為吸引和挽留員工的重要辦法。8.“入鄉(xiāng)隨俗”、“客隨主便”之中國(guó)文化已在外企的中國(guó)本土化經(jīng)營(yíng)中充分體現(xiàn)。

9.外企同樣存在侵犯員工勞動(dòng)權(quán)益的情況。

10.通過(guò)外企服務(wù)公司聘用中國(guó)員工應(yīng)與其訂立員工聘用合同。11.對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化本質(zhì)上是民營(yíng)企業(yè)家的文化，是民營(yíng)企業(yè)家品質(zhì)、才華、膽識(shí)等綜合素質(zhì)的擴(kuò)展和放大。

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12.大學(xué)生要想迅速融入民營(yíng)企業(yè)，發(fā)揮作用應(yīng)注意：第一，不挑剔工作，能從小事做起；第二，對(duì)待工作踏實(shí)、認(rèn)真，有責(zé)任心，工作主動(dòng)性很高；第三，善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，有很好的溝通意識(shí)和溝通能力；第四，接受能力快，會(huì)學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充自己欠缺的知識(shí)；第五，做事情有效率，不但能順利完成任務(wù)，而且是高質(zhì)量完成；第六，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，和主管、同事能很好配合。

13.外企和民企在用人觀上的差異主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，外資企業(yè)在選聘人才時(shí)比較注重領(lǐng)導(dǎo)才能，民營(yíng)企業(yè)則比較注重技術(shù)才能。第二，外資企業(yè)重“德”，民營(yíng)企業(yè)重“才”。當(dāng)然這里的重是相對(duì)而言的。第三，外企重潛力，民企重資歷。14.事業(yè)單位不以盈利為直接目的。

15.基層就業(yè)的含義：基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作，包括西部志愿者、應(yīng)征入伍、國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目、村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧。

16.成功的自身因素：一要有堅(jiān)忍不拔、不怕失敗的精神，二要有自信和勇氣，三具有計(jì)劃管理能力，四具有良好的社會(huì)交往能力，五有穩(wěn)定良好的心態(tài)。

17.創(chuàng)業(yè)最好以2年為準(zhǔn)，想辦法在2年內(nèi)把產(chǎn)品做出來(lái) 18.怎樣選擇風(fēng)險(xiǎn)投資商，確定各自的股份占多少，選擇能跟你同甘共苦的投資商，有很大影響力的風(fēng)險(xiǎn)投資商，借助他們的 2 / 18

經(jīng)驗(yàn)和力量

19.YBC組織即青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃組織 20.考研禁忌消息閉塞

21.就業(yè)信息獲得途徑，學(xué)校畢業(yè)就業(yè)主管部門，各種類型招聘會(huì)，各類媒體，學(xué)習(xí)社會(huì)實(shí)踐，社交活動(dòng)，親朋好友 22.求職應(yīng)克服心理障礙，盲目自信，自卑心理，急功近利，患得患失，依賴心理。

23.求職應(yīng)具備的心態(tài)，樂(lè)觀向上，直面挑戰(zhàn)，不卑不亢 24.一般而言，多樣性工作對(duì)于鍛煉人的工作能力更有幫助 25.大單位的優(yōu)點(diǎn)：實(shí)力雄厚，較有保障，可以在一個(gè)單位長(zhǎng)期工作。缺點(diǎn)：人才多，競(jìng)爭(zhēng)激烈不容易接觸到高層，難以嶄露頭角，機(jī)構(gòu)多，存在官僚主義，難有創(chuàng)造性，一個(gè)人只能從事某一部分工作，難有全面鍛煉的機(jī)會(huì)。

26.工作經(jīng)驗(yàn)的有用性，是指現(xiàn)在的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后工作發(fā)展是否有用

27.任何一個(gè)單位都有其主要領(lǐng)域，同時(shí)也有一些輔助或者叫附屬工作

28.自薦方式，上門自薦，電話自薦，信函自薦，他人推薦廣告自薦，學(xué)校推薦網(wǎng)絡(luò)推薦

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29編寫自薦材料的綱要；目標(biāo)明確，針對(duì)性強(qiáng)，客觀實(shí)用 30.自薦材料的內(nèi)容及特點(diǎn)；內(nèi)容求職信，學(xué)校推薦，個(gè)人簡(jiǎn)歷，附件；特點(diǎn)，客觀性，創(chuàng)造性，獨(dú)特性，全面性

31.自薦材料的整理，搜集材料，分類整理，編輯審查，匯總分析，合理編撰

32.自薦技巧，會(huì)介紹自己，會(huì)提問(wèn)題，會(huì)回答問(wèn)題，會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

33.求職信是一種介紹性，自我推薦的信件，它是表述求職意向和對(duì)自身能力的概述

34.求職信的格式；稱呼，正文，結(jié)尾，署名，日期，附件 簡(jiǎn)歷的形式，表格式，時(shí)間順序式，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷式 35.求職信的注意事項(xiàng)，不宜太長(zhǎng)，不宜文字錯(cuò)誤，不宜翻版簡(jiǎn)歷

36.制作簡(jiǎn)歷的技巧，內(nèi)容的真實(shí)可言。提綱挈領(lǐng)，充分表露自己的特長(zhǎng)，說(shuō)明自己的過(guò)去，要讓人看出你的能力、37.不受歡迎的簡(jiǎn)歷；文章式簡(jiǎn)歷，用套話，不用數(shù)字說(shuō)明，沒(méi)有求職目標(biāo)，手寫簡(jiǎn)歷，裝貼過(guò)于精美 38.個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信是互補(bǔ)關(guān)系，相輔相成。

39.網(wǎng)申過(guò)程易患的錯(cuò)誤，打開來(lái)網(wǎng)頁(yè)直接申請(qǐng)，不注重細(xì)節(jié)。4 / 18

半途而廢

40.參加招聘會(huì)注意事項(xiàng)；參加要明確自身?xiàng)l件，對(duì)自己有正確的定位，證件應(yīng)帶上復(fù)印件，良好的第一印象 41.面試的種類，集體面試 個(gè)體面試 隨機(jī)面試

42.面試的基本程序，招聘單位對(duì)求職者的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，確定面試名單，招聘單位向求職者通知面試時(shí)間，地點(diǎn)，求職者準(zhǔn)備面試，正式面試

43.面試前的準(zhǔn)備，充分了解招聘單位，體能儀表準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好紙筆

44.面試時(shí)注意的事項(xiàng)，不要帶人同往，提前5到10分鐘到場(chǎng)，面帶微笑，注意聆聽考官的提問(wèn)，避免問(wèn)題陷阱，避免名人效應(yīng)，注意細(xì)節(jié)

45.答問(wèn)技巧，把握重點(diǎn)，講清原委，確認(rèn)提問(wèn)，切忌答非所問(wèn)，對(duì)待冷靜，知之為知之，不知為不知

46.談話技巧，描述自己時(shí)，少用評(píng)價(jià)語(yǔ)句，結(jié)合具體事例。47.交談心態(tài)，展示真實(shí)自己，以平等心對(duì)待，態(tài)度坦誠(chéng) 48.交談原則，體現(xiàn)高度，增強(qiáng)信度，表現(xiàn)風(fēng)度。保持熱度 49.面試試題的構(gòu)成；封閉型，知識(shí)型，開放型，綜合型，背景型，復(fù)述型問(wèn)題

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50.專家型問(wèn)題，假設(shè)型，壓迫型，引導(dǎo)型問(wèn)題 51.建行簽約預(yù)交3千保證金，簽約5年

52.國(guó)際四大會(huì)計(jì)事務(wù)所。普華，安永，德勒，畢馬威 53.面試結(jié)束的注意事項(xiàng):回顧總結(jié)，適時(shí)告辭，事后致謝。54.面試原則，你是公司未來(lái)的有利資產(chǎn)，明確人生目標(biāo)，與同事合作能力

55.面試禁忌，切忌不切實(shí)際，患得患失，盲目應(yīng)試 56.專業(yè)考試，智力，技術(shù)，心理，測(cè)試命題寫作

57.筆試注意事項(xiàng)，保持良好的身心狀態(tài)，克服自卑，有備無(wú)患，認(rèn)真答卷

58.如何申請(qǐng)到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，參加競(jìng)賽，針對(duì)個(gè)人特長(zhǎng)選出適合自己的申請(qǐng)方式

59.實(shí)習(xí)后，實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)，單位鑒定，實(shí)習(xí)評(píng)優(yōu)

60.畢業(yè)生到單位報(bào)到辦理手續(xù)。持畢業(yè)證到單位報(bào)到，辦理落戶手續(xù)，關(guān)心查問(wèn)檔案，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)手冊(cè)

61.新人新知，了解公司文化，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，不要給自己找借口，不要害怕說(shuō)我不懂

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62.新同事規(guī)則，保持距離，學(xué)會(huì)尊重，平等待人，不可張狂，幫助他人

63.下屬生存智慧為上司著想，榮耀歸上司，不要總想讓上司糾正錯(cuò)誤，公私分明，講究效率。

64.求職準(zhǔn)備包括：心理準(zhǔn)備，必備材料，求職渠道，基本著裝 65.服裝顏色以淡雅或同色系為主的搭配為宜 66.簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)2頁(yè)A4紙

67.常見筆試種類有技術(shù)性筆試，非技術(shù)性筆試

68.技術(shù)筆試對(duì)于相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握要求比較高，題目主要特點(diǎn)是涉及工作需要的技術(shù)性問(wèn)題，專業(yè)性比較強(qiáng)。需要堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)

69.非技術(shù)性筆試，對(duì)專業(yè)背景比較寬松，考察的內(nèi)容比較廣泛，除了寫作能力和常見的閱讀能力邏輯思維能力、數(shù)理分析能力外，有些時(shí)候還設(shè)計(jì)到時(shí)事政治、生活常識(shí)、情景演繹，甚至智商測(cè)試等

70.面試當(dāng)天，最好按照要求時(shí)間提前10~15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn) 71.面試時(shí)切記不要主動(dòng)向?qū)Ψ揭?lián)系方式

72.專業(yè)素質(zhì)內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)，專業(yè)技能，綜合應(yīng)用等 73.電話面試的時(shí)間一般在20~30分鐘左右

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74.三方為：學(xué)校，畢業(yè)生，用人單位

75.報(bào)到證的全稱是“全國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”

76.報(bào)到證是畢業(yè)生從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髡叩臉?biāo)志性材料 77.五險(xiǎn)指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

78.一金指的是住房公積金

79.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右 80.失業(yè)保險(xiǎn)待遇是由失業(yè)保險(xiǎn)金，醫(yī)療補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金，撫恤金，職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼構(gòu)成

81.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的視同工傷

82.生育保險(xiǎn)費(fèi)不得超過(guò)工資總額的1% 83.女職工生育的檢查費(fèi)，接生費(fèi)，手術(shù)費(fèi)，住院費(fèi)，藥費(fèi)和因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)金支付 84.住房公積金是長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金

85.離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生可以在戶籍所在地縣及縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和就業(yè)登記

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86.網(wǎng)絡(luò)招聘效率高，及時(shí)性和針對(duì)性強(qiáng)

87.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月 88.常見的合同陷阱有：口頭合同，格式合同。單方合同。生死合同。兩張皮合同

89.三支一扶：支教，支醫(yī)，支農(nóng)，扶貧。其服務(wù)期限一般為2-3年

90.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師，特崗教師聘期為3年 91.選聘的高校畢業(yè)生到村任職的工作期限一般為2-3年 92.地（市）級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，要明確錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員比例

93.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策：小額擔(dān)保貸款和貼息支持，免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù) 94.就業(yè)心理準(zhǔn)備：1選擇和適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)目標(biāo)2避免理想主義3避免從眾心理4克服自卑樹立自信5不怕挫折

95.當(dāng)面試官問(wèn)你有什么優(yōu)勢(shì)時(shí)，考察的是你的：快速學(xué)習(xí)的能力，性格優(yōu)勢(shì)，積極的態(tài)度，團(tuán)隊(duì)精神

96.當(dāng)面試官要你介紹一下自己，考察的是你的：自己的資格，工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那些與申請(qǐng)工作相關(guān)的技能

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97.面試中薪酬問(wèn)題比較敏感，面試中一般盡量回避

98.面試中注意事項(xiàng)：應(yīng)避免蹩腳的握手，夸夸其談，摻雜主觀的負(fù)面感受，過(guò)多的口頭禪，眼神交流太多或太少

99.常見的面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，壓力面試，行為面試，案例面試。電話面試

100.《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生，用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。101.每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。不得轉(zhuǎn)接，涂改，復(fù)印

102.《就業(yè)協(xié)議書》中，“用人單位名稱”為重要信息，不可出現(xiàn)各類簡(jiǎn)寫形式，須與單位公章上的名稱嚴(yán)格一致

103.協(xié)議書簽訂中按程序應(yīng)最后到學(xué)校招就辦蓋章，由學(xué)校最后把關(guān)更有利于維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益

104.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到，用人單位正式接收后自行終止

105.勞動(dòng)合同的締約方?jīng)]有學(xué)校

106.就業(yè)協(xié)定書簽訂在前，勞動(dòng)合同簽訂在后

107.畢業(yè)生檔案不能自己保留，更不能私自拆封，按照規(guī)定，已拆封的的檔案是不能被接收的的

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108.報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶，接管檔案的重要憑證 109.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納

110.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)

111.養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金納入財(cái)政賬戶，實(shí)行收支兩條線管理，嚴(yán)禁截留，擠占，挪用

112.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和個(gè)人共同繳納，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付

113.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的屬于工傷范圍 114.按照稅收法律，法規(guī)和文件規(guī)定，先計(jì)算全年應(yīng)納稅所得額，再計(jì)算全年應(yīng)納稅額

115.《就業(yè)失業(yè)登記證》是記載勞動(dòng)者就業(yè)與失業(yè)狀況，享受相關(guān)就業(yè)扶持政策，接受公共就業(yè)人才服務(wù)等情況的基本載體 116.招聘單位不得以任何理由收取“報(bào)名費(fèi)”，“考試費(fèi)”“押金”等費(fèi)用

117.兩張皮合同是指：一份合同用來(lái)應(yīng)付勞動(dòng)部門的檢查，另一份合同才是雙方真正履行的合同

118.三支一扶的招募對(duì)象主要為全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生 119.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃是指招募一定數(shù)量的普通高等學(xué) 11 / 18

校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1~3年的教育，衛(wèi)生，農(nóng)技，扶貧等工作

120.參加由中央部門組織實(shí)施的到基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿后可享受三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分

121.登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，自籌資金不足的，可向當(dāng)?shù)刂付ㄣy行申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款

122.國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生（不包括往屆畢業(yè)生及成人高等教育，高等教育自學(xué)考試類學(xué)生，各類非學(xué)歷教育的學(xué)生）入伍 123.具有普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的士兵，表現(xiàn)優(yōu)秀，符合總政治部有關(guān)規(guī)定的可以直接選拔為軍官 124.高校畢業(yè)生入伍立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生

125.從2009年起，國(guó)家對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行補(bǔ)償

126.案例面試：是指面試官給出一個(gè)案例，并以此為基礎(chǔ)延伸出一些問(wèn)題，要求求職者加以分析解決，通常用于專業(yè)能力的測(cè)評(píng)

127.一般來(lái)說(shuō)，如果面試10天后還沒(méi)有任何消息，而面試官當(dāng)時(shí)并沒(méi)有給出具體的跟進(jìn)時(shí)間，可以聯(lián)絡(luò)一下

128.編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則：量體裁衣，內(nèi)容突出，賞心悅目，12 / 18

簡(jiǎn)短簡(jiǎn)潔

129.五險(xiǎn)是法定的，而一金不是法定的

130.有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生,可免費(fèi)享受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括項(xiàng)目開發(fā)，方案設(shè)計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，開業(yè)指導(dǎo)，融資服務(wù)，跟蹤扶持等內(nèi)容

131.推薦表是畢業(yè)生具有就業(yè)資格的證明文件

132.勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者同企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)等用人單位為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)任，權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議

133.進(jìn)京指標(biāo)是由北京市的用人單位向北京市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)的及中央在京單位北京市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)的，招聘京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生的用人指標(biāo)。

134.創(chuàng)業(yè)流程：了解創(chuàng)業(yè)政策——核定企業(yè)名稱——編訂公司章程——刻法人私章——領(lǐng)取銀行征詢函——去銀行開立公司驗(yàn)資戶——辦理驗(yàn)資報(bào)告——注冊(cè)公司申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。135.辦公室生存法則：尊重別人私人空間；有借有還；不要人云亦云；守口如瓶；切忌插話；切忌把與人交談當(dāng)成辯論賽；多贊美別人；不要在辦公室互訴衷腸。

136.簽約流程：收到用人單位接收證明——領(lǐng)取三方協(xié)議——畢業(yè)生個(gè)人簽字——用人單位簽字蓋章——院系簽字蓋章——就業(yè)辦公室簽字蓋章——領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證——辦理戶口檔案關(guān) 13 / 18

系。

137.自主創(chuàng)業(yè)是指勞動(dòng)者主要依靠自己的資本、資源、信息、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及其他因素自己創(chuàng)辦實(shí)業(yè)，解決就業(yè)問(wèn)題。138.靈活就業(yè)是指勞動(dòng)力市場(chǎng)中動(dòng)態(tài)性、非固定和非規(guī)范性的就業(yè)形勢(shì)，亦非正規(guī)就業(yè)。

139.一般而言就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生生源地是指入大學(xué)前常住戶口所在地。

140.我國(guó)實(shí)行“國(guó)家宏觀調(diào)控，各級(jí)政府和學(xué)校推薦，畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制。

141.與高校畢業(yè)生相關(guān)的法律法規(guī)主要有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、《教育部關(guān)于做好2010年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》等。

142.國(guó)家鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的專門就業(yè)項(xiàng)目有：中央組織部牽頭組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、教育部牽頭組織的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特色崗位計(jì) 14 / 18

劃”、人力資源和社會(huì)保障部組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、共青團(tuán)中央組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”。

142.對(duì)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特色崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目的，給予生活補(bǔ)貼，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；項(xiàng)目服務(wù)期滿并考核合格的，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，高職學(xué)生可面試入讀成人本科。

143.就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，享受公益性崗位安置、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策，機(jī)關(guān)事業(yè)單位免收招聘報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)等。

144.國(guó)務(wù)院各部位、各直屬機(jī)構(gòu)及所屬在京單位接收畢業(yè)生，必須向有關(guān)學(xué)校出具“國(guó)務(wù)院各部位、直屬機(jī)構(gòu)及在京中央企業(yè)畢業(yè)生接收函”，一份接收函對(duì)應(yīng)一名畢業(yè)生接收指標(biāo)。

145.選聘高校畢業(yè)生到村任職工作選聘對(duì)象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)1年-2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。

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146.畢業(yè)是指有正式學(xué)籍的學(xué)生，學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考試及格，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的情況，畢業(yè)生由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)證書。

147.結(jié)業(yè)是指具有正式學(xué)籍的學(xué)生，學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，其中有一門以上主要課程（包括畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)）不及格的情況，結(jié)業(yè)生由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證書，取得結(jié)業(yè)證書的同學(xué)一般可以在結(jié)業(yè)后一年內(nèi)向?qū)W校申請(qǐng)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考及格者換發(fā)畢業(yè)證書。已被錄用的結(jié)業(yè)生，在國(guó)家財(cái)政撥款單位就業(yè)的，其工資待遇按照國(guó)務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，比國(guó)家規(guī)定的普通高校畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)低一級(jí)。

148.肄業(yè)是指具有正式學(xué)籍的學(xué)生未學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程而中途退學(xué)（被開除學(xué)籍者除外）的情況，肄業(yè)生由學(xué)校發(fā)給肄業(yè)證書和學(xué)歷證明。對(duì)肄業(yè)生，國(guó)家不負(fù)責(zé)為其辦理就業(yè)手續(xù)，由學(xué)校將檔案和戶口轉(zhuǎn)回其生源所在地，自謀職業(yè)。

149.一般而言，就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生生源地是指入大學(xué)前常住戶籍所在地，若攻讀碩士或博士學(xué)位入學(xué)前有過(guò)工作經(jīng)歷且已在工作單位落戶的，原則上以工作地為生源地。

150.畢業(yè)生畢業(yè)去向主要是指畢業(yè)生的就業(yè)狀態(tài)，一般分為派遣、考研、考雙、接本、出國(guó)、病緩、待分、不分、延期、二 16 / 18

分等幾種形式。

151.就業(yè)三方協(xié)議中的三方是指畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校

152.就業(yè)協(xié)議最重要的作用是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)。就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，對(duì)三方當(dāng)事人都具有法律約束力，需要當(dāng)事人嚴(yán)格遵守。

153.五險(xiǎn)一金指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工商保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，其中五險(xiǎn)是法定的，而一金不是法定的。

154.留京單列是指這類單位接收非北京生源畢業(yè)生在京工作時(shí)不計(jì)算在每個(gè)學(xué)校的留京調(diào)控比例之內(nèi)，單列的單位主要包括國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)、教育系統(tǒng)、遠(yuǎn)郊區(qū)縣、高科技技術(shù)企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)保證的單位等。

155.就業(yè)報(bào)到證（俗稱報(bào)到證或派遣證）是由教育部印制，教育部及省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)證件，報(bào)到證一式兩份。

156.試用期是用人單位與畢業(yè)生在勞動(dòng)合同中約定的相互適應(yīng)的時(shí)間階段?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上，17 / 18

不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上，不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

157.見習(xí)制度即部分用人單位（一般指行政事業(yè)單位）對(duì)剛剛接收來(lái)的畢業(yè)生有計(jì)劃、有組織、有目的地進(jìn)行考察，進(jìn)而在思想、業(yè)務(wù)等方面給予指導(dǎo)和幫助，使畢業(yè)生盡快適應(yīng)工作需要的制度。見習(xí)期一般為六個(gè)月到一年，一年是它的上限。

158.服務(wù)期主要是指勞動(dòng)合同的服務(wù)期限，即簽訂幾年的勞動(dòng)合同。

159.中央民族大學(xué)就業(yè)主管部門為中央民族大學(xué)就業(yè)工作處，負(fù)責(zé)協(xié)助就業(yè)工作的校級(jí)學(xué)生組織為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。

160.中央民族大學(xué)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心是在共青團(tuán)中央民族大學(xué)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在中央民族大學(xué)就業(yè)工作處的具體指導(dǎo)下，服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年學(xué)生組織，具體下設(shè)六個(gè)部門：辦公室、活動(dòng)部、宣傳編輯部、指導(dǎo)培訓(xùn)部、市場(chǎng)信息部和聯(lián)絡(luò)部。

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第三篇：2013就業(yè)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)

1.金融危機(jī)影響下2010年后的十大熱門職業(yè):同聲傳譯、3G工程師、網(wǎng)絡(luò)媒體人才、物流師、系統(tǒng)繼承工程師、環(huán)境工程師、精算師、報(bào)關(guān)師、中西醫(yī)師或醫(yī)藥制造、注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2.“職業(yè)錨”是在職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域具有“教父”級(jí)地位的概念，所謂職業(yè)錨是自我意向的一個(gè)習(xí)得部分。

3.殼牌把發(fā)展?jié)撡|(zhì)定義為CAR即：分析力（Capacity）、成就力(Achievement)、關(guān)系力（Relation）。4.IBM三個(gè)高績(jī)效：Win，就是“必勝的決心”；第二個(gè)是execution，就是“又快又好的執(zhí)行能力”；第三個(gè)是team，就是“團(tuán)隊(duì)精神”。5.工作環(huán)境包括軟性環(huán)境與硬件環(huán)境。

6.外企的福利待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)比較正規(guī)，薪酬福利水平也比較高。7.為雇員提供住房福利已經(jīng)成為吸引和挽留員工的重要辦法。

8.“入鄉(xiāng)隨俗”、“客隨主便”之中國(guó)文化已在外企的中國(guó)本土化經(jīng)營(yíng)中充分體現(xiàn)。9.外企同樣存在侵犯員工勞動(dòng)權(quán)益的情況。

10.通過(guò)外企服務(wù)公司聘用中國(guó)員工應(yīng)與其訂立員工聘用合同。

11.對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化本質(zhì)上是民營(yíng)企業(yè)家的文化，是民營(yíng)企業(yè)家品質(zhì)、才華、膽識(shí)等綜合素質(zhì)的擴(kuò)展和放大。

12.大學(xué)生要想迅速融入民營(yíng)企業(yè)，發(fā)揮作用應(yīng)注意：第一，不挑剔工作，能從小事做起；第二，對(duì)待工作踏實(shí)、認(rèn)真，有責(zé)任心，工作主動(dòng)性很高；第三，善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，有很好的溝通意識(shí)和溝通能力；第四，接受能力快，會(huì)學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充自己欠缺的知識(shí)；第五，做事情有效率，不但能順利完成任務(wù)，而且是高質(zhì)量完成；第六，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，和主管、同事能很好配合。

13.外企和民企在用人觀上的差異主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，外資企業(yè)在選聘人才時(shí)比較注重領(lǐng)導(dǎo)才能，民營(yíng)企業(yè)則比較注重技術(shù)才能。第二，外資企業(yè)重“德”，民營(yíng)企業(yè)重“才”。當(dāng)然這里的重是相對(duì)而言的。第三，外企重潛力，民企重資歷。14.事業(yè)單位不以盈利為直接目的。

15.基層就業(yè)的含義：基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作，包括西部志愿者、應(yīng)征入伍、國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目、村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧。

16.成功的自身因素：一要有堅(jiān)忍不拔、不怕失敗的精神，二要有自信和勇氣，三具有計(jì)劃管理能力，四具有良好的社會(huì)交往能力，五有穩(wěn)定良好的心態(tài)。17.創(chuàng)業(yè)最好以2年為準(zhǔn)，想辦法在2年內(nèi)把產(chǎn)品做出來(lái)

18.怎樣選擇風(fēng)險(xiǎn)投資商，確定各自的股份占多少，選擇能跟你同甘共苦的投資商，有很大影響力的風(fēng)險(xiǎn)投資商，借助他們的經(jīng)驗(yàn)和力量 19.YBC組織即青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃組織 20.考研禁忌消息閉塞 21.就業(yè)信息獲得途徑，學(xué)校畢業(yè)就業(yè)主管部門，各種類型招聘會(huì)，各類媒體，學(xué)習(xí)社會(huì)實(shí)踐，社交活動(dòng)，親朋好友

22.求職應(yīng)克服心理障礙，盲目自信，自卑心理，急功近利，患得患失，依賴心理。23.求職應(yīng)具備的心態(tài)，樂(lè)觀向上，直面挑戰(zhàn)，不卑不亢 24.一般而言，多樣性工作對(duì)于鍛煉人的工作能力更有幫助

25.大單位的優(yōu)點(diǎn)：實(shí)力雄厚，較有保障，可以在一個(gè)單位長(zhǎng)期工作。缺點(diǎn)：人才多，競(jìng)爭(zhēng)激烈不容易接觸到高層，難以嶄露頭角，機(jī)構(gòu)多，存在官僚主義，男友創(chuàng)造性，一個(gè)人只能從事某一部分工作，難有全面鍛煉的機(jī)會(huì)。

26.工作經(jīng)驗(yàn)的有用性，是指現(xiàn)在的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后工作發(fā)展是否有用 27.任何一個(gè)單位都有其主要領(lǐng)域，同時(shí)也有一些輔助或者叫附屬工作

28.自薦方式，上門自薦，電話自薦，信函自薦，他人推薦廣告自薦，學(xué)校推薦網(wǎng)絡(luò)推薦 29編寫自薦材料的綱要；目標(biāo)明確，針對(duì)性強(qiáng)，客觀實(shí)用

30.自薦材料的內(nèi)容及特點(diǎn)；內(nèi)容求職信，學(xué)校推薦，個(gè)人簡(jiǎn)歷，附件；特點(diǎn)，客觀性，創(chuàng)造性，獨(dú)特性，全面性

31.自薦材料的整理，搜集材料，分類整理，編輯審查，匯總分析，合理編撰 32.自薦技巧，會(huì)介紹自己，會(huì)提問(wèn)題，會(huì)回答問(wèn)題，會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

33.求職信是一種介紹性，自我推薦的信件，它通過(guò)表述求職意向和對(duì)自身能力的概述 34.求職信的格式；稱呼，正文，結(jié)尾，署名，日期，附件 簡(jiǎn)歷的形式，表格式，時(shí)間順序式，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷式

35.求職信的注意事項(xiàng)，不宜太長(zhǎng)，不宜文字錯(cuò)誤，不宜翻版簡(jiǎn)歷

36.制作簡(jiǎn)歷的技巧，內(nèi)容的真實(shí)可言。提綱挈領(lǐng)，充分表露自己的特長(zhǎng)，說(shuō)明自己的過(guò)去，要讓人看出你的能力、37.不受歡迎的簡(jiǎn)歷；文章式簡(jiǎn)歷，用套話，不用數(shù)字說(shuō)明，沒(méi)有求職目標(biāo)，手寫簡(jiǎn)歷，裝貼過(guò)于精美

38.個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信是互補(bǔ)關(guān)系，相輔相成。

39.網(wǎng)申過(guò)程易患的錯(cuò)誤，打開來(lái)網(wǎng)頁(yè)直接申請(qǐng)，不注重細(xì)節(jié)。半途而廢

40.參加招聘會(huì)注意事項(xiàng)；參加要明確自身?xiàng)l件，對(duì)自己有正確的定位，證件應(yīng)帶上復(fù)印件，良好的第一印象

41.面試的種類，集體面試 個(gè)體面試 隨機(jī)面試

42.面試的基本程序，招聘單位對(duì)求職者的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，確定面試名單，招聘單位向求職者通知面試時(shí)間，地點(diǎn)，求職者準(zhǔn)備面試，正式面試 43.面試前的準(zhǔn)備，充分了解招聘單位，體能儀表準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好紙筆

44.面試時(shí)注意的事項(xiàng)，不要帶人同往，提前5到10分鐘到場(chǎng)，面帶微笑，注意聆聽考官的提問(wèn)，避免問(wèn)題陷阱，避免名人效應(yīng)，注意細(xì)節(jié)

45.答問(wèn)技巧，把握重點(diǎn)，講清原委，確認(rèn)提問(wèn)，切忌答非所問(wèn)，對(duì)待冷靜，知之為知之，不知為不知

46.談話技巧，描述自己時(shí)，少用評(píng)價(jià)語(yǔ)句，結(jié)合具體事例。47.交談心態(tài)，展示真實(shí)自己，以平等心對(duì)待，態(tài)度坦誠(chéng) 48.交談原則，體現(xiàn)高度，增強(qiáng)信度，表現(xiàn)風(fēng)度。保持熱度

49.面試試題的構(gòu)成；封閉型，知識(shí)型，開放型，綜合型，背景型，復(fù)述型問(wèn)題 50.專家型問(wèn)題，假設(shè)型，壓迫型引導(dǎo)型問(wèn)題 51.建行簽約預(yù)交3千保證金，簽約5年

52.國(guó)際四大會(huì)計(jì)事務(wù)所。普華，安永，德勒，畢馬威 53.面試結(jié)束的注意事項(xiàng):回顧總結(jié)，適時(shí)告辭，事后致謝。

54.面試原則，你是公司未來(lái)的有利資產(chǎn)，明確人生目標(biāo)，與同事合作能力 55.面試禁忌，切忌不切實(shí)際，患得患失，盲目應(yīng)試 56.專業(yè)考試，智力，技術(shù)，心理，測(cè)試命題寫作

57.筆試注意事項(xiàng)，保持良好的身心狀態(tài)，克服自卑，有備無(wú)患，認(rèn)真答卷

58.如何申請(qǐng)到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，參加競(jìng)賽，針對(duì)個(gè)人特長(zhǎng)選出適合自己的申請(qǐng)方式 59.實(shí)習(xí)后，實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)，單位鑒定，實(shí)習(xí)評(píng)優(yōu)

60.畢業(yè)生到單位報(bào)到辦理手續(xù)。持畢業(yè)證到單位報(bào)到，辦理落戶手續(xù)，關(guān)心查問(wèn)檔案，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)手冊(cè)

61.新人新知，了解公司文化，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，不要給自己找借口，不要害怕說(shuō)我不懂 62.新同事規(guī)則，保持距離，學(xué)會(huì)尊重，平等待人，不可張狂，幫助他人

63.下屬生存智慧為上司著想，榮耀歸上司，不要總想讓上司糾正錯(cuò)誤，公私分明，講究效率。64.求職準(zhǔn)備包括：心理準(zhǔn)備，必備材料，求職渠道，基本著裝 65.服裝顏色以淡雅或同色系為主的搭配為宜 66.簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)2頁(yè)A4紙

67.常見筆試種類有技術(shù)性筆試，非技術(shù)性筆試

68.技術(shù)筆試對(duì)于相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握要求比較高，題目主要特點(diǎn)是涉及工作需要的技術(shù)性問(wèn)題，專業(yè)性比較強(qiáng)。需要堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)

69.非技術(shù)性筆試，對(duì)專業(yè)背景比較寬松，考察的內(nèi)容比較廣泛，除了寫作能力和常見的閱讀能力邏輯思維能力、數(shù)理分析能力外，有些時(shí)候還設(shè)計(jì)到時(shí)事政治、生活常識(shí)、情景演繹，甚至智商測(cè)試等

70.面試當(dāng)天，最好按照要求時(shí)間提前10~15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn) 71.面試時(shí)切記不要主動(dòng)向?qū)Ψ揭?lián)系方式

72.專業(yè)素質(zhì)內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)，專業(yè)技能，綜合應(yīng)用等 73.電話面試的時(shí)間一般在20~30分鐘左右 74.三方為：學(xué)校，畢業(yè)生，用人單位

75.報(bào)到證的全稱是“全國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證” 76.報(bào)到證是畢業(yè)生從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髡叩臉?biāo)志性材料

77.五險(xiǎn)指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn) 78.一金指的是住房公積金

79.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右

80.失業(yè)保險(xiǎn)待遇是由失業(yè)保險(xiǎn)金，醫(yī)療補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金，撫恤金，職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼構(gòu)成

81.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的視同工傷 82.生育保險(xiǎn)費(fèi)不得超過(guò)工資總額的1% 83.女職工生育的檢查費(fèi)，接生費(fèi)，手術(shù)費(fèi)，住院費(fèi)，藥費(fèi)和因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)金支付

84.住房公積金是長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金

85.離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生可以在戶籍所在地縣及縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和就業(yè)登記

86.網(wǎng)絡(luò)招聘效率高，及時(shí)性和針對(duì)性強(qiáng)

87.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月

88.常見的合同陷阱有：口頭合同，格式合同。單方合同。生死合同。兩張皮合同 89.三支一扶：支教，支醫(yī)，支農(nóng)，扶貧。其服務(wù)期限一般為2-3年 90.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師，特崗教師聘期為3年 91.選聘的高校畢業(yè)生到村任職的工作期限一般為2-3年 92.地（市）級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，要明確錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員比例 93.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策：小額擔(dān)保貸款和貼息支持，免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

94.就業(yè)心理準(zhǔn)備：1選擇和適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)目標(biāo)2避免理想主義3避免從眾心理4克服自卑樹立自信5不怕挫折

95.當(dāng)面試官問(wèn)你有什么優(yōu)勢(shì)時(shí)，考察的是你的：快速學(xué)習(xí)的能力，性格優(yōu)勢(shì)，積極的態(tài)度，團(tuán)隊(duì)精神

96.當(dāng)面試官要你介紹一下自己，考察的是你的：自己的資格，工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那些與申請(qǐng)工作相關(guān)的技能

97.面試中薪酬問(wèn)題比較敏感，面試中一般盡量回避

98.面試中注意事項(xiàng)：應(yīng)避免蹩腳的握手，夸夸其談，摻雜主觀的負(fù)面感受，過(guò)多的口頭禪，眼神交流太多或太少

99.常見的面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，壓力面試，行為面試，案例面試。電話面試

100.《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生，用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。

101.每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。不得轉(zhuǎn)接，涂改，復(fù)印

102.《就業(yè)協(xié)議書》中，“用人單位名稱”為重要信息，不可出現(xiàn)各類簡(jiǎn)寫形式，須與單位公章上的名稱嚴(yán)格一致

103.協(xié)議書簽訂中按程序應(yīng)最后到學(xué)校招就辦蓋章，由學(xué)校最后把關(guān)更有利于維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益

104.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到，用人單位正式接收后自行終止 105.勞動(dòng)合同的締約方?jīng)]有學(xué)校

106.就業(yè)協(xié)定書簽訂在前，勞動(dòng)合同簽訂在后

107.畢業(yè)生檔案不能自己保留，更不能私自拆封，按照規(guī)定，已拆封的的檔案是不能被接收的的

108.報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶，接管檔案的重要憑證 109.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納 110.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)

111.養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金納入財(cái)政賬戶，實(shí)行收支兩條線管理，嚴(yán)禁截留，擠占，挪用 112.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和個(gè)人共同繳納，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付 113.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的屬于工傷范圍 114.按照稅收法律，法規(guī)和文件規(guī)定，先計(jì)算全年應(yīng)納稅所得額，再計(jì)算全年應(yīng)納稅額 115.《就業(yè)失業(yè)登記證》是記載勞動(dòng)者就業(yè)與失業(yè)狀況，享受相關(guān)就業(yè)扶持政策，接受公共就業(yè)人才服務(wù)等情況的基本載體

116.招聘單位不得以任何理由收取“報(bào)名費(fèi)”，“考試費(fèi)”“押金”等費(fèi)用

117.兩張皮合同是指：一份合同用來(lái)應(yīng)付勞動(dòng)部門的檢查，另一份合同才是雙方真正履行的合同

118.三支一扶的招募對(duì)象主要為全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生

119.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃是指招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1~3年的教育，衛(wèi)生，農(nóng)技，扶貧等工作

120.參加由中央部門組織實(shí)施的到基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿后可享受三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分

121.登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，自籌資金不足的，可向當(dāng)?shù)刂付ㄣy行申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款

122.國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生（不包括往屆畢業(yè)生及成人高等教育，高等教育自學(xué)考試類學(xué)生，各類非學(xué)歷教育的學(xué)生）入伍

123.具有普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的士兵，表現(xiàn)優(yōu)秀，符合總政治部有關(guān)規(guī)定的可以直接選拔為軍官

124.高校畢業(yè)生入伍立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生

125.從2009年起，國(guó)家對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行補(bǔ)償 126.案例面試：是指面試官給出一個(gè)案例，并以此為基礎(chǔ)延伸出一些問(wèn)題，要求求職者加以分析解決，通常用于專業(yè)能力的測(cè)評(píng)

127.一般來(lái)說(shuō)，如果面試10天后還沒(méi)有任何消息，而面試官當(dāng)時(shí)并沒(méi)有給出具體的跟進(jìn)時(shí)間，可以聯(lián)絡(luò)一下

128.編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則：量體裁衣，內(nèi)容突出，賞心悅目，簡(jiǎn)短簡(jiǎn)潔 129.五險(xiǎn)是法定的，而一金不是法定的

130.有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生,可免費(fèi)享受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括項(xiàng)目開發(fā)，方案設(shè)計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，開業(yè)指導(dǎo)，融資服務(wù)，跟蹤扶持等內(nèi)容 131.推薦表是畢業(yè)生具有就業(yè)資格的證明文件

132.勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者同企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)等用人單位為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)任，權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議

133.進(jìn)京指標(biāo)是由北京市的用人單位向北京市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)的及中央在京單位北京市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)的，招聘京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生的用人指標(biāo)。134.創(chuàng)業(yè)流程：了解創(chuàng)業(yè)政策——核定企業(yè)名稱——編訂公司章程——刻法人私章——領(lǐng)取銀行征詢函——去銀行開立公司驗(yàn)資戶——辦理驗(yàn)資報(bào)告——注冊(cè)公司申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。135.辦公室生存法則：尊重別人私人空間；有借有還；不要人云亦云；守口如瓶；切忌插話；切忌把與人交談當(dāng)成辯論賽；多贊美別人；不要在辦公室互訴衷腸。

136.簽約流程：收到用人單位接收證明——領(lǐng)取三方協(xié)議——畢業(yè)生個(gè)人簽字——用人單位簽字蓋章——院系簽字蓋章——就業(yè)辦公室簽字蓋章——領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證——辦理戶口檔案關(guān)系。

137.自主創(chuàng)業(yè)是指勞動(dòng)者主要依靠自己的資本、資源、信息、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及其他因素自己創(chuàng)辦實(shí)業(yè)，解決就業(yè)問(wèn)題。

138.靈活就業(yè)是指勞動(dòng)力市場(chǎng)中動(dòng)態(tài)性、非固定和非規(guī)范性的就業(yè)形勢(shì)，亦非正規(guī)就業(yè)。139.一般而言就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生生源地是指入大學(xué)前常住戶口所在地。

140.我國(guó)實(shí)行“國(guó)家宏觀調(diào)控，各級(jí)政府和學(xué)校推薦，畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制。

141.與高校畢業(yè)生相關(guān)的法律法規(guī)主要有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、《教育部關(guān)于做好2010年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》等。

142.國(guó)家鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的專門就業(yè)項(xiàng)目有：中央組織部牽頭組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、教育部牽頭組織的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特色崗位計(jì)劃”、人力資源和社會(huì)保障部組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、共青團(tuán)中央組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”。

142.對(duì)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特色崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目的，給予生活補(bǔ)貼，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；項(xiàng)目服務(wù)期滿并考核合格的，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，高職學(xué)生可面試入讀成人本科。

143.就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的搞笑畢業(yè)生，享受公益性崗位安置、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策，機(jī)關(guān)事業(yè)單位免收招聘報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)等。

144.國(guó)務(wù)院各部位、各直屬機(jī)構(gòu)及所屬在京單位接收畢業(yè)生，必須向有關(guān)學(xué)校出具“國(guó)務(wù)院各部位、直屬機(jī)構(gòu)及在京中央企業(yè)畢業(yè)生接收函”，一份接收函對(duì)應(yīng)一名畢業(yè)生接收指標(biāo)。

145.選聘高校畢業(yè)生島村任職工作選聘對(duì)象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)1年-2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。

146.畢業(yè)是指有正式學(xué)籍的學(xué)生，學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考試及格，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的情況，畢業(yè)生由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)證書。

147.結(jié)業(yè)是指具有正式學(xué)籍的學(xué)生，學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，其中有一門以上主要課程（包括畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)）不及格的情況，結(jié)業(yè)生由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證書，取得結(jié)業(yè)證書的同學(xué)一般可以在結(jié)業(yè)后一年內(nèi)向?qū)W校申請(qǐng)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考及格者換發(fā)畢業(yè)證書。已被錄用的結(jié)業(yè)生，在國(guó)家財(cái)政撥款單位就業(yè)的，其工資待遇按照國(guó)務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，比國(guó)家規(guī)定的普通高校畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)低一級(jí)。

148.肄業(yè)是指具有正式學(xué)籍的學(xué)生未學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程而中途退學(xué)（被開除學(xué)籍者除外）的情況，肄業(yè)生由學(xué)校發(fā)給肄業(yè)證書和學(xué)歷證明。對(duì)肄業(yè)生，國(guó)家不負(fù)責(zé)為其辦理就業(yè)手續(xù)，由學(xué)校將檔案盒戶口轉(zhuǎn)回其生源所在地，自謀職業(yè)。

149.一般而言，就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生生源地是指入大學(xué)前常住戶籍所在地，若攻讀碩士或博士學(xué)位入學(xué)前有過(guò)工作經(jīng)歷且已在工作單位落戶的，原則上以工作地為生源地。

150.畢業(yè)生畢業(yè)去向主要是指畢業(yè)生的就業(yè)狀態(tài)，一般分為派遣、考研、考雙、接本、出國(guó)、病緩、待分、不分、延期、二分等幾種形式。

151.就業(yè)三方協(xié)議中的三方是指畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校

152.就業(yè)協(xié)議最重要的作用是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)。就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，對(duì)三方當(dāng)事人都具有法律約束力，需要當(dāng)事人嚴(yán)格遵守。

153.五險(xiǎn)一金指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工商保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，其中五險(xiǎn)是法定的，而一金不是法定的。

154.留京單列是指這類單位接收非北京生源畢業(yè)生在京工作時(shí)不計(jì)算在每個(gè)學(xué)校的留京調(diào)控比例之內(nèi)，單列的單位主要包括國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)、教育系統(tǒng)、遠(yuǎn)郊區(qū)縣、高科技技術(shù)企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)保證的單位等。

155.就業(yè)報(bào)到證（俗稱報(bào)到證或派遣證）是由教育部印制，教育部及省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)證件，報(bào)到證一式兩份。

156.試用期是用人單位與畢業(yè)生在勞動(dòng)合同中約定的相互適應(yīng)的時(shí)間階段?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上，不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上，不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

157.見習(xí)制度即部分用人單位（一般指行政事業(yè)單位）對(duì)剛剛接收來(lái)的畢業(yè)生有計(jì)劃、有組織、有目的地進(jìn)行考察，進(jìn)而在思想、業(yè)務(wù)等方面給予指導(dǎo)和幫助，使畢業(yè)生盡快適應(yīng)工作需要的制度。見習(xí)期一般為六個(gè)月到一年，一年是它的上限。

158.服務(wù)期主要是指勞動(dòng)合同的服務(wù)期限，即簽訂幾年的勞動(dòng)合同。

159.中央民族大學(xué)就業(yè)主管部門為中央民族大學(xué)就業(yè)工作處，負(fù)責(zé)協(xié)助就業(yè)工作的校級(jí)學(xué)生組織為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。

160.中央民族大學(xué)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心是在共青團(tuán)中央民族大學(xué)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在中央民族大學(xué)就業(yè)工作處的具體指導(dǎo)下，服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年學(xué)生組織，具體下設(shè)六個(gè)部門：辦公室、活動(dòng)部、宣傳編輯部、指導(dǎo)培訓(xùn)部、市場(chǎng)信息部和聯(lián)絡(luò)部。

第四篇：知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)

知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)-“祖國(guó)在我心中”有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽試題

1、中華民族精神的核心是（）。A、團(tuán)結(jié)統(tǒng)一 B、愛(ài)國(guó)主義 C、自強(qiáng)不息

2、我國(guó)的立國(guó)之本是（）。

A、改革開放 B、四項(xiàng)基本原則 C、黨的建設(shè)

3、科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是（），核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

A、與時(shí)俱進(jìn) B、發(fā)展 C、實(shí)事求是

4、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，就是包括（）在內(nèi)的科學(xué)理論體系。A、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想 B、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想

C、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想

5、是一個(gè)民族的靈魂，（）是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。A、改革 B、發(fā)展 C、創(chuàng)新

6、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，要建設(shè)社會(huì)主義（），增強(qiáng)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的吸引力和凝聚力。

A、核心價(jià)值體系 B、價(jià)值觀 C、世界觀 7、2008年10月8日，胡錦濤總書記在全國(guó)抗震救災(zāi)總結(jié)表彰大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要大力弘揚(yáng)“萬(wàn)眾一心、眾志成城、不畏艱險(xiǎn)、百折不撓、（）、尊重科學(xué)”的偉大抗震救災(zāi)精神。A、熱愛(ài)祖國(guó) B、以人為本 C、熱愛(ài)人民

8、胡錦濤總書記提出的以（）為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，涵蓋了愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想。

A、“八榮八恥” B、“兩個(gè)務(wù)必” C、“八大作風(fēng)”

9、自2003年起，中央將每年的（）定為“公民道德宣傳日”。A、9月20日 B、9月10日 C、3月15日

10、以增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、（）建設(shè)，引導(dǎo)人們自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。

A、傳統(tǒng)美德 B、個(gè)人品德 C、思想道德

11、要在全社會(huì)大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、（）、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的二十字公民基本道德規(guī)范。

A、崇尚科學(xué) B、服務(wù)人民 C、明禮誠(chéng)信

12、以“共鑄誠(chéng)信”為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)（），在全社會(huì)大力倡導(dǎo)誠(chéng)信，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事。A、文化建設(shè) B、和諧建設(shè) C、誠(chéng)信建設(shè)

13、（）是對(duì)未成年人進(jìn)行思想道德教育的第一課堂。A、家庭 B、學(xué)校 C、社區(qū)

14、要引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)和廣大網(wǎng)民增強(qiáng)（）意識(shí)，共同建設(shè)網(wǎng)絡(luò)文明。A、網(wǎng)絡(luò)道德 B、公平公正 C、效率優(yōu)先

15、開展必要的禮儀、禮節(jié)、禮貌活動(dòng)，對(duì)規(guī)范人們的（），有著重要的作用。A、言行舉止 B、音容笑貌 C、形象氣質(zhì)

16、偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士（），把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去。毛澤東同志1963年3月5日題詞，號(hào)召全國(guó)人民向他學(xué)習(xí)。A、雷鋒 B、王杰 C、張思德17、1978年12月召開的（），是建國(guó)以來(lái)黨和國(guó)家歷史上具有深遠(yuǎn)意義的偉大轉(zhuǎn)折，開創(chuàng)了社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的新時(shí)期。

A、中共十一大 B、中共十一屆三中全會(huì) C、中共十一屆五中全會(huì)

18、我國(guó)自行設(shè)計(jì)制造的第一座核電站是（）。A、秦山核電站 B、大亞灣核電站 C、田灣核電站

19、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制是我國(guó)農(nóng)村改革進(jìn)程中具有里程碑意義的事件，這場(chǎng)偉大的變革率先出現(xiàn)在（）。

A、江蘇華西村 B、安徽小崗村 C、河南南街村 20、我國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)有（）。A、深圳、上海、汕頭、珠海、海南 B、深圳、廈門、海南、珠海、浦東 C、深圳、珠海、汕頭、廈門、海南

21、（）被譽(yù)為“中國(guó)現(xiàn)代漢字印刷革命的奠基人”。A、袁隆平B、王選 C、孟二冬22、2006年5月20日，（）全線建成，這是三峽水利樞紐工程的核心工程，也是世界上最大的鋼筋混凝土重力壩。

A、三峽大壩 B、葛洲壩 C、三門峽大壩23、2006年7月1日，世界上海拔最高、線路最長(zhǎng)的（）全線建成通車。A、青藏鐵路 B、京九鐵路 C、蘭新鐵路 24、2008年北京奧運(yùn)會(huì)的主題口號(hào)是（）。A、綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn) B、新北京、新奧運(yùn)

C、同一個(gè)世界、同一個(gè)夢(mèng)想25、2008年8月8日至24日，我國(guó)成功舉辦第二十九屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)，中國(guó)體育代表團(tuán)共獲得（）枚金牌、21枚銀牌、28枚銅牌，第一次名列奧運(yùn)會(huì)金牌榜首位。A、50 B、51 C、52 26、2008年9月25日，我國(guó)自行研制的神舟七號(hào)載人飛船發(fā)射成功，航天員（）首度實(shí)施空間出艙活動(dòng)，茫茫太空第一次留下中國(guó)人的身影。A、劉伯明

B、景海鵬 C、翟志剛

27、中國(guó)政府于（）對(duì)香港恢復(fù)行使主權(quán)。A、1997年7月1日 B、1997年12月20日 C、1999年12月20日28、2008年12月15日，海峽兩岸的海運(yùn)直航、空運(yùn)直航、直接（）啟動(dòng)，兩岸終于開啟了“三通時(shí)代”。

A、通商 B、通信 C、通郵29、2010年世界博覽會(huì)將在中國(guó)的（）舉行。A、昆明 B、上海 C、北京

30、我國(guó)古代偉大的愛(ài)國(guó)詩(shī)人屈原的代表作是（）。A、《詩(shī)經(jīng)》 B、《離騷》 C、《戰(zhàn)國(guó)策》

31、西漢司馬遷著的（）是中國(guó)第一部紀(jì)傳體通史。A、《漢書》 B、《四庫(kù)全書》 C、《史記》

32、為了反擊匈奴，漢武帝派（）出使西域。A、衛(wèi)青 B、班超 C、張騫

33、東漢時(shí)期（）發(fā)明的地動(dòng)儀是世界上最早的地震儀。A、沈括 B、張衡 C、祖沖之

34、世界上最早發(fā)明紙的國(guó)家是（）。A、古印度 B、古巴比倫 C、中國(guó)

35、世界上最早的兵書《孫子兵法》是春秋末期齊國(guó)杰出軍事家（）所著。A、孫權(quán) B、孫武 C、龐涓

36、世界上現(xiàn)存最古老的石拱橋是隋朝李春設(shè)計(jì)建造的（）。A、趙州橋 B、蘇州玉帶橋 C、盧溝橋

37、南宋末年的民族英雄文天祥寫了著（）名的《過(guò)零丁洋》,被后人傳頌,詩(shī)的最后一句是。A.人生自古誰(shuí)無(wú)死,留取丹心照汗青。B.明朝又是孤舟別,愁見河橋酒幔青。C.若非群玉山頭見,會(huì)向瑤臺(tái)月下逢。

38、率領(lǐng)蒙古土爾扈特部萬(wàn)里回歸祖國(guó)的民族英雄是（）。A、嘎達(dá)梅林 B、渥巴錫 C、伊桑阿

39、在鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)中,主持虎門銷煙的愛(ài)國(guó)英雄是（）。A、關(guān)天培 B、林則徐 C、左宗棠40、1919年（），我國(guó)爆發(fā)了一場(chǎng)徹底的反帝反封建的偉大愛(ài)國(guó)革命運(yùn)動(dòng)。后來(lái)，把每年的這一天定為中國(guó)青年節(jié)。

A、1月29日 B、3月8日 C、5月4日

41、中國(guó)民主革命的先行者孫中山領(lǐng)導(dǎo)辛亥革命，推翻統(tǒng)治中國(guó)幾千年的君主專制制度，開創(chuàng)了完全意義上的近代民主革命。他首先提出了（）的口號(hào)。A、振興中華 B、愛(ài)我中華 C、為中華之崛起而讀書

42、魯迅是我國(guó)現(xiàn)代著名的文學(xué)家、思想家。他的小說(shuō)成功塑造了許多典型的人物形象。（）不屬于魯迅小說(shuō)塑造的人物。

A、阿Q B、孔乙己 C、楊子榮

43、我國(guó)現(xiàn)有（）個(gè)省、直轄市和自治區(qū)。A、30 B、31 C、32

44、中華人民共和國(guó)國(guó)歌的曲作者是（）。A、冼星海 B、聶耳 C、田漢

45、世界上最大的石刻佛像樂(lè)山大佛位于（）省。A、貴州 B、四川 C、云南

46、位于新疆境內(nèi)的世界第二高峰是（）。A、喬戈里峰 B、博格達(dá)峰 C、慕士塔格峰

47、世界最高的高原是（）。A、巴西高原 B、青藏高原 C、東非高原

48、世界最長(zhǎng)的古代運(yùn)河是（）。A、巴拿馬運(yùn)河 B、蘇伊士運(yùn)河 C、京杭運(yùn)河

49、世界上規(guī)模最大、保存最完好的佛教藝術(shù)寶庫(kù)是（）。A、龍門石窟 B、云岡石窟 C、敦煌石窟

50、（）是我國(guó)最熱的地方，極端最高氣溫曾達(dá)49.6攝氏度，堪稱中國(guó)“熱極”。A、吐魯番 B、三亞 C、?？?/p>

51、（）是我國(guó)距離海洋最遠(yuǎn)的內(nèi)陸城市。A、蘭州 B、烏魯木齊 C、西寧

52、發(fā)源于我國(guó)，唯一注入北冰洋的河流是（）。A、烏倫古河 B、松花江 C、額爾齊斯河

53、我國(guó)最大的島嶼是（）。A、臺(tái)灣島 B、海南島 C、崇明島

54、我國(guó)長(zhǎng)度最長(zhǎng)、流域面積最廣、年徑流量最大的河流是（）。A、長(zhǎng)江 B、黃河 C、珠江

55、我國(guó)面積最大的內(nèi)陸淡水湖是（）。A、鄱陽(yáng)湖 B、博斯騰湖 C、青海湖

56、我國(guó)“五岳”中的“東岳”指的是（）。A.嵩山 B.泰山 C.恒山

57、我國(guó)面積最大的直轄市是（）。A、北京 B、上海 C、重慶

58、我國(guó)面積最大的盆地是（）。

A、柴達(dá)木盆地 B、塔里木盆地 C、準(zhǔn)葛爾盆地

59、我國(guó)人口最多的少數(shù)民族是（）。A、回族 B、滿族 C、壯族

60、新疆維吾爾自治區(qū)成立于（）。

A、1949年10月1日 B、1952年10月1日 C、1955年10月1日 61、馬克思主義“五觀”是指“（）、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀”。A、國(guó)家觀 B、價(jià)值觀 C、人生觀

62、從1983年起，自治區(qū)把每年（）定為“民族團(tuán)結(jié)教育月”。A、5月 B、7月 C、10月

63、在新疆，我們大力提倡的“三個(gè)離不開”思想是指“漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、（）”。A、各少數(shù)民族之間也互相離不開 B、各民族之間互相離不開 C、中華各民族之間互相離不開

64、自治區(qū)黨委提出的“四個(gè)認(rèn)同”是指“對(duì)（）的認(rèn)同，對(duì)中華民族的認(rèn)同，對(duì)中華文化的認(rèn)同，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的認(rèn)同”。A、各民族 B、祖國(guó) C、人民

65、（）是自治區(qū)的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著保衛(wèi)邊疆、建設(shè)邊疆、繁榮邊疆的重要職責(zé)。A、新疆軍區(qū)B、武警新疆總隊(duì)C、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)

66、新疆是我國(guó)面積最大的一個(gè)省區(qū)，土地面積占全國(guó)六分之一，國(guó)土面積為（）平方公里。A、200萬(wàn) B、166萬(wàn) C、130萬(wàn)

67、新疆的地形地貌可概括為“三山夾兩盆”，“三山”是指北部的阿爾泰山脈，中部的天山山脈，南部的（）山脈。

A、阿爾金山 B、昆侖 C、巴爾魯克山

68、新疆的（）全長(zhǎng)2179公里，是中國(guó)最長(zhǎng)的內(nèi)陸河。A、伊犁河 B、塔里木河 C、額爾齊斯河

69、藏族的《格薩爾》，蒙古族的《江格爾》，（）族的《瑪納斯》，被稱為中國(guó)的三大英雄史詩(shī)。A、柯爾克孜 B、哈薩克 C、烏茲別克

70、每年七八月間，蒙古族在草原上舉行（），節(jié)日期間舉行傳統(tǒng)的摔跤、賽馬和射箭等比賽。A、少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì) B、牧民運(yùn)動(dòng)會(huì)C、那達(dá)慕大會(huì) 71、“麥西來(lái)甫”是一種最有廣泛群眾基礎(chǔ)的（）族歌舞。A、維吾爾 B、哈薩克 C、柯爾克孜

72、莽莽喀喇昆侖，巍巍喬戈里峰，矗立著一座全軍海拔最高的哨所，即被譽(yù)為天下第一哨的（）哨所。A、小白楊 B、白哈巴 C、神仙灣

73、他扎根邊疆，為患者成功實(shí)施肝膽手術(shù)近8萬(wàn)例，先后被評(píng)為“新疆首屆道德模范”、“中國(guó)武警十大忠誠(chéng)衛(wèi)士”，胡錦濤主席、溫家寶總理簽署命令為他記一等功。他就是武警新疆總隊(duì)醫(yī)院院長(zhǎng)（）。A、吳登云 B、汪瑞 C、莊仕華

74、在新疆，我國(guó)最大的氮肥生產(chǎn)基地是（）。

A、中國(guó)石油烏魯木齊石化公司 B、中國(guó)石油新疆油田公司 C、中國(guó)石油塔里木油田公司

75、新疆是全國(guó)最大的商品棉生產(chǎn)基地，棉花種植面積單產(chǎn)、總產(chǎn)、收購(gòu)量連續(xù)十多年位居全國(guó)（）。A、第三 B、第二 C、第一76、2000年，以加強(qiáng)邊遠(yuǎn)民族省區(qū)廣播電視建設(shè)為目的的“西新工程”全面啟動(dòng)。（）是整個(gè)“西新工程”中投資最多的一個(gè)省區(qū)。A、云南 B、新疆 C、青海

77、在黨中央、國(guó)務(wù)院的關(guān)懷下，2004年以來(lái)，中宣部、中央文明辦、國(guó)家廣電總局實(shí)施（），已向新疆貧困農(nóng)牧民贈(zèng)送了近50萬(wàn)臺(tái)彩色電視機(jī)。A、西新工程

B、東風(fēng)工程 C、電視進(jìn)萬(wàn)家工程78、2009年1月20日，中央文明委表彰了第二屆全國(guó)文明城市。我區(qū)的（），作為西北五省區(qū)唯一的城市獲得全國(guó)文明城市榮譽(yù)稱號(hào)。

A、克拉瑪依市 B、石河子市 C、庫(kù)爾勒市

79、新疆是我國(guó)的地震多發(fā)區(qū)，大部分的縣市處于7度抗震設(shè)防區(qū)。自治區(qū)黨委、人民政府決定從2004年起在全疆范圍內(nèi)開展（）建設(shè)，截至2008年底，已有800多萬(wàn)人搬進(jìn)了新居。A、抗震安居工程 B、牧民定居工程 C、城鄉(xiāng)建設(shè)工程

80、作為西氣東輸?shù)闹鳉庠吹?，新疆天然氣產(chǎn)量呈現(xiàn)加速上升勢(shì)頭，2007年天然氣產(chǎn)量占全國(guó)的30.3%，居全國(guó)（）。

A、第一位 B、第二位 C、第三位

祖國(guó)知識(shí)競(jìng)賽題題庫(kù)（100題）

1、最早使用鐵犁耕地的國(guó)家是哪個(gè)國(guó)家？（中國(guó)）

2、我國(guó)古代被稱頌為神話中名醫(yī)的是誰(shuí)？（戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的扁鵲）

3、誰(shuí)是土木工匠的祖師爺？（魯班）

4、我國(guó)古代測(cè)定地震的“候風(fēng)地動(dòng)儀”是誰(shuí)發(fā)明的？（東漢的大科學(xué)家張衡）

5、我國(guó)四大發(fā)明之一的造紙術(shù)是誰(shuí)發(fā)明的？（蔡倫）

6、世界上采煤最早的是哪個(gè)國(guó)家？（中國(guó)）

7、我國(guó)四大發(fā)明之一的活字印刷術(shù)是誰(shuí)發(fā)明的？（畢升）

8、我國(guó)古代杰出的女紡織家是誰(shuí)？（南宋的黃道婆）

9、世界上最長(zhǎng)的古代運(yùn)河是哪條？（我國(guó)的京杭大運(yùn)河）

10、世界上最早的計(jì)算器是什么？（算盤）

11、世界上產(chǎn)電視機(jī)最多的是哪個(gè)國(guó)家？（中國(guó)）

12、世界上最長(zhǎng)的城墻（萬(wàn)里長(zhǎng)城）

13、世界上最著名的涌潮（錢塘潮）

14、世界上最古最長(zhǎng)的東西貿(mào)易通道（絲綢之路）

15、世界上含沙量最多的河流（黃河）

16、世界上最高的山脈（喜馬拉雅山脈）

17、世界上最低的盆地（新疆吐魯番盆地）

18、世界最高峰（珠穆朗瑪峰）

19、世界最高的高原（青藏高原）

20、世界上的超級(jí)紡織大國(guó)是哪個(gè)國(guó)家？（中國(guó)）

21、世界上最大的廣場(chǎng)是哪兒？（北京天安門廣場(chǎng)）

22、世界上最大的產(chǎn)糧國(guó)是哪個(gè)國(guó)家？（中國(guó)）

23、世界上最大的產(chǎn)棉國(guó)是哪個(gè)國(guó)家？（中國(guó)）

24、白鯽豚只有我國(guó)長(zhǎng)江才有嗎？（是的）

25、大熊貓是我國(guó)的國(guó)寶嗎？（是的）

26、我國(guó)國(guó)旗的名稱是什么？（五星紅旗）

27、我國(guó)國(guó)歌的名稱是什么？（《義勇軍進(jìn)行曲》）

28、我國(guó)國(guó)徽的內(nèi)容是什么？（國(guó)旗、天安門、齒輪、麥穗）

29、有“植物王國(guó)”之稱的地方在哪里？（西雙版納）

30、我國(guó)最大的盆地叫什么？（塔里木盆地）

31、我國(guó)最大的沙漠叫什么？（塔克拉瑪干沙漠）

32、世界上地勢(shì)最低的盆地叫什么？（吐魯番盆地）

33、我國(guó)素有“亞洲脊柱”之稱的山脈叫什么？（昆侖山脈和秦嶺）

34、哪種動(dòng)物有“高原之舟”之稱？（牦牛）

35、世界上最高的城市在哪里？（西藏自治區(qū)的拉薩）

36、青藏高原上現(xiàn)存的古代宮殿叫什么？（布達(dá)拉宮）

37、我國(guó)最長(zhǎng)的公路指的是哪一條？（川藏公路）

38、有“山城”之稱的城市指的是哪個(gè)城市？（重慶市）

39、大熊貓主要分布在哪個(gè)自然保護(hù)區(qū)？（臥龍自然保護(hù)區(qū)）40、有“詩(shī)城”之的地方在哪里？（白帝城）

41、成都平原上最有名的水利工程叫什么？（都江堰水利工程）

42、“山是一座佛，佛是一座山”是對(duì)哪一座著名石刻佛像的描述？（四川樂(lè)山大佛）

43、“聚寶盆”指的是哪個(gè)盆地？（柴達(dá)木盆地）

44、中國(guó)最大的瀑布叫什么？（黃果樹瀑布）

45、被稱為“世界第八大奇觀”的古跡是什么？（秦始皇兵馬俑）

46、我國(guó)最大的島嶼是哪個(gè)？（臺(tái)灣島）

47、中國(guó)政府在何年何月何日對(duì)香港恢復(fù)行使主權(quán)？（1997.7.1.）

48、中國(guó)政府在何年何月何日對(duì)澳門恢復(fù)行使主權(quán)？（1999.12.20）

49、既是我國(guó)又是世界最大的能源輸出港是哪個(gè)？（秦皇島港）

50、我國(guó)最早自建的鐵路是哪條？（京張鐵路）

51、“天下第一關(guān)”是指哪里？（山海關(guān)）

52、東北林區(qū)的“三寶”一般指什么？（人參、貂皮和鹿茸）

53、世界最大的隕石降落在我國(guó)哪個(gè)省區(qū)？（吉林?。?/p>

54、你知道張家界在哪個(gè)省嗎？（湖南省）

55、迄今為止已發(fā)現(xiàn)的世界最早的地圖是在哪里發(fā)現(xiàn)的？（長(zhǎng)沙馬王堆漢墓）

56、被人們稱為“花城”的是我國(guó)哪個(gè)城市？（廣東省廣州市）

57、我國(guó)新建鐵路中哪一條規(guī)模最大，線路最長(zhǎng)？（京九鐵路）

58、我國(guó)第一大河是哪條？（長(zhǎng)江）

59、你知道“東方明珠”指的是哪個(gè)地方？（香港）

60、僅存于我國(guó)的動(dòng)物化石是什么？（揚(yáng)子鱷）

61、你知道世界上現(xiàn)存最完整的古觀象臺(tái)是哪一個(gè)嗎？（北京觀象臺(tái)）62、我國(guó)在南極建立的第一個(gè)考察站的名稱是什么？（長(zhǎng)城站）

63、我國(guó)正在興建的世界特大型水利樞紐是哪一個(gè)？（三峽水利樞紐工程）

64、你知道生活在我國(guó)境內(nèi)已知的最早的人類嗎？（元謀人）

65、關(guān)于人類的起源，我國(guó)有許多神氣而有趣的傳說(shuō)，你知道是哪位英雄開天辟地，又是哪位天神造人？（盤古開天辟地，女蝸造人）

66、華夏族常稱是炎黃子孫，炎黃是誰(shuí)？（炎帝和黃帝）

67、傳說(shuō)上古時(shí)代，為人民找到糧食和藥物的杰出首領(lǐng)是誰(shuí)？（神農(nóng)氏）

68、大約4000年前，我國(guó)黃河流域有三位杰出的部落聯(lián)盟長(zhǎng)，他們都是誰(shuí)？（堯、舜、禹）

69、最早、最完備的文字是什么文字？（甲骨文）

70、迄今為止，世界上最大的青銅器是什么？（司母戊大方鼎）

71、“姜太公釣魚，愿者上鉤”這句歇后語(yǔ)中的姜太公是誰(shuí)？（姜尚）

72、世界上最早記錄日食和月蝕的是哪個(gè)國(guó)家？（我國(guó)古代商朝人）

73、在“春秋五霸”中，誰(shuí)最先稱霸？（齊桓公）

74、“臥薪嘗膽”指的是誰(shuí)？（越王勾踐）

75、“老馬識(shí)途”的故事中，給齊桓公獻(xiàn)計(jì)，讓老馬帶路的人是誰(shuí)？（管仲）

76、世界上最早的天文學(xué)著作是什么書？（《甘石星經(jīng)》）

77、京劇《將相和》中的“將”和“相”指的是誰(shuí)？（將指廉頗；相指藺相如）

78、“項(xiàng)莊舞劍，意在沛公”，這句話出自何處？（鴻門宴）

79、為了反擊匈奴，漢武帝派誰(shuí)出使西域？（張騫）

80、《三國(guó)演義》中，劉備“三顧茅廬”請(qǐng)誰(shuí)出山？（諸葛亮）

81、你知道三國(guó)是哪三國(guó)？（魏、蜀、吳）

82、奠定三國(guó)鼎立局面的決定性戰(zhàn)役是什么戰(zhàn)役？（赤壁之戰(zhàn)）

82、赤壁大戰(zhàn)時(shí)，建議周瑜“火攻”并詐降曹操的東吳老將是誰(shuí)？（黃蓋）83、我國(guó)古代史上，唯一的女皇帝是誰(shuí)？（武則天）

84、唐太宗統(tǒng)治時(shí)期被稱為什么？（太平盛世）

85、唐玄宗統(tǒng)治時(shí)期被稱為什么？（開元盛世）

86、世界上第一部茶葉專著，是什么書？誰(shuí)寫的？（《茶經(jīng)》，唐朝人陸羽所著）

87、日本人學(xué)會(huì)唐朝人的制茶方法，后來(lái)加以發(fā)展形成為一種風(fēng)俗，叫什么？（茶道）

88、你知道世界上最早的紙幣產(chǎn)生在什么時(shí)期，叫什么嗎？（北宋，叫“交子”）

89、“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”是誰(shuí)留下的千古名句？（文天祥）

90、元朝有位女紡織家，她向黎族人民學(xué)得了紡織技術(shù)，她是誰(shuí)？（黃道婆）

91、在我國(guó)封建社會(huì)朝代的開國(guó)皇帝中，有一位農(nóng)民出身的皇帝，他是誰(shuí)？（明朝開國(guó)皇帝朱元璋）

92、世界上現(xiàn)有最大、最完整的古代木結(jié)構(gòu)宮殿是哪一座？（紫禁城）

93、明朝時(shí)，誰(shuí)七次下西洋？（鄭和）

94、1662年，是誰(shuí)成功打敗荷蘭殖民者，收復(fù)了臺(tái)灣？（鄭成功）

95、聳立在天安門廣場(chǎng)的人民英雄紀(jì)念碑上的第一組浮雕是什么？（虎門硝煙）

96、中國(guó)革命的先行者是誰(shuí)？（孫中山）

97、解放戰(zhàn)爭(zhēng)中，哪一位英雄，舍身炸暗堡？（董存瑞）

98、在石油工人的隊(duì)伍里，有一位被人們稱為“鐵人”的英雄人物，他是誰(shuí)？（王進(jìn)喜）

99、“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)”是哪位領(lǐng)導(dǎo)人提出來(lái)的？（鄧小平）

100、我國(guó)現(xiàn)任國(guó)家主席是誰(shuí)？（胡錦濤）

第五篇：知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)

知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)

（125道選擇、149道判斷、40道簡(jiǎn)答）

選擇題：

1.《煙草專賣法》施行十周年的紀(jì)念日是（）B

A 2001年6月29日 B 2002年1月1日

C 1997年7月3日 D 2001年1月1日

2.目前制定煙葉收購(gòu)價(jià)格的部門是（）C

A.國(guó)務(wù)院煙草專賣行政主管部門 B.國(guó)務(wù)院物價(jià)主管部門

C.國(guó)務(wù)院物價(jià)主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院煙草專賣行政主管部門

D．縣級(jí)以上地方人民政府

3.根據(jù)《煙草專賣法實(shí)施條例》的規(guī)定，申領(lǐng)下列哪種許可證不需要具備合理布局的條件？（）A

A．煙草專賣生產(chǎn)企業(yè)許可證 B．煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證

C．煙草專賣零售許可證 D特種煙草專賣經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證

4.對(duì)煙草專賣行政主管部門做出的行政處罰決定有權(quán)進(jìn)行復(fù)議的機(jī)關(guān)是（）B

A.上一級(jí)煙草專賣行政主管部門 B.上一級(jí)煙草專賣行政主管部門或當(dāng)?shù)厝嗣裾?C.當(dāng)?shù)厝嗣裾?D.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/p>

5.《煙草專賣法》的解釋權(quán)屬于（）A

A.全國(guó)人大常委會(huì) B.國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院法制辦

C.國(guó)務(wù)院煙草專賣行政主管部門 D.國(guó)家煙草專賣局

6.個(gè)體戶某甲因銷售假冒偽劣卷煙，煙草專賣行政管理部門經(jīng)調(diào)

查核實(shí)后決定對(duì)其處以10萬(wàn)元的罰款。下列有關(guān)該事件的表述中哪項(xiàng)是不正確的？（）B

A.煙草專賣行政管理部門應(yīng)告知某甲有要求舉行聽證的權(quán)利

B.舉行聽證的費(fèi)用由煙草專賣行政管理部門與某甲合理分擔(dān)

C.聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行

D.某甲既可以自己參加聽證，也可以委托他人代理參加聽證

7.當(dāng)事人對(duì)煙草專賣行政主管部門做出的行政處罰決定不服，申請(qǐng)復(fù)議的期限一般是自接到處罰通知之日起（）日內(nèi)。C

A.30 B.15 C.60 D.10

8.當(dāng)事人對(duì)煙草專賣行政主管部門作出的行政處罰決定不服，可以在接到處罰通知之日起（）日內(nèi)直接向人民法院起訴。C

A.30 B.60 C.15.D.90

9.承運(yùn)人明知是煙草專賣品而為無(wú)準(zhǔn)運(yùn)證的單位、個(gè)人運(yùn)輸?shù)?，由煙草專賣行政主管部門處以（）A

A.沒(méi)收違法所得，可以并處罰款 B.責(zé)令改正 C.罰款 D.警告

10.煙草專賣行政主管部門對(duì)無(wú)準(zhǔn)運(yùn)證或者超過(guò)準(zhǔn)運(yùn)證規(guī)定數(shù)量

自運(yùn)或托運(yùn)煙草專賣品行為的無(wú)權(quán)實(shí)施（）處罰措施。B

A.處以違法運(yùn)輸煙草專賣品價(jià)值20%以上，50%以下的罰款，可以

按國(guó)家規(guī)定的價(jià)格收購(gòu)違法運(yùn)輸?shù)臒煵輰Ｙu品

B.處以違法運(yùn)輸煙草專賣品價(jià)值10%以上20%以下的罰款

C.按國(guó)家規(guī)定的價(jià)格收購(gòu)違法運(yùn)輸?shù)臒煵輰Ｙu品

D.沒(méi)收違法運(yùn)輸?shù)臒煵輰Ｙu品

11.下列應(yīng)當(dāng)由省級(jí)煙草專賣局審批發(fā)證的是（）B

A．經(jīng)營(yíng)外國(guó)煙草制品購(gòu)銷業(yè)務(wù)、煙草專賣品進(jìn)出口業(yè)務(wù)

B．在海關(guān)監(jiān)管區(qū)內(nèi)

選擇題：

1.《煙草專賣法》施行十周年的紀(jì)念日是（）B

A 2001年6月29日 B 2002年1月1日

C 1997年7月3日 D 2001年1月1日

2.目前制定煙葉收購(gòu)價(jià)格的部門是（）C

A.國(guó)務(wù)院煙草專賣行政主管部門 B.國(guó)務(wù)院物價(jià)主管部門

C.國(guó)務(wù)院物價(jià)主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院煙草專賣行政主管部門

D．縣級(jí)以上地方人民政府

3.根據(jù)《煙草專賣法實(shí)施條例》的規(guī)定，申領(lǐng)下列哪種許可證不需要具備合理布局的條件？（）A

A．煙草專賣生產(chǎn)企業(yè)許可證 B．煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證

C．煙草專賣零售許可證 D特種煙草專賣經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證

4.對(duì)煙草專賣行政主管部門做出的行政處罰決定有權(quán)進(jìn)行復(fù)議的機(jī)關(guān)是（）B

A.上一級(jí)煙草專賣行政主管部門 B.上一級(jí)煙草專賣行政主管部門或當(dāng)?shù)厝嗣裾?C.當(dāng)?shù)厝嗣裾?D.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/p>

5.《煙草專賣法》的解釋權(quán)屬于（）A

A.全國(guó)人大常委會(huì) B.國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院法制辦

C.國(guó)務(wù)院煙草專賣行政主管部門 D.國(guó)家煙草專賣局

6.個(gè)體戶某甲因銷售假冒偽劣卷煙，煙草專賣行政管理部門經(jīng)調(diào)

查核實(shí)后決定對(duì)其處以10萬(wàn)元的罰款。下列有關(guān)該事件的表述中哪項(xiàng)是不正確的？（）B

A.煙草專賣行政管理部門應(yīng)告知某甲有要求舉行聽證的權(quán)利

B.舉行聽證的費(fèi)用由煙草專賣行政管理部門與某甲合理分擔(dān)

C.聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行

D.某甲既可以自己參加聽證，也可以委托他人代理參加聽證

7.當(dāng)事人對(duì)煙草專賣行政主管部門做出的行政處罰決定不服，申請(qǐng)復(fù)議的期限一般是自接到處罰通知之日起（）日內(nèi)。C

A.30 B.15 C.60 D.10

8.當(dāng)事人對(duì)煙草專賣行政主管部門作出的行政處罰決定不服，可以在接到處罰通知之日起（）日內(nèi)直接向人民法院起訴。C

A.30 B.60 C.15.D.90

9.承運(yùn)人明知是煙草專賣品而為無(wú)準(zhǔn)運(yùn)證的單位、個(gè)人運(yùn)輸?shù)?，由煙草專賣行政主管部門處以（）A

A.沒(méi)收違法所得，可以并處罰款 B.責(zé)令改正 C.罰款 D.警告

10.煙草專賣行政主管部門對(duì)無(wú)準(zhǔn)運(yùn)證或者超過(guò)準(zhǔn)運(yùn)證規(guī)定數(shù)量

自運(yùn)或托運(yùn)煙草專賣品行為的無(wú)權(quán)實(shí)施（）處罰措施。B

A.處以違法運(yùn)輸煙草專賣品價(jià)值20%以上，50%以下的罰款，可以

按國(guó)家規(guī)定的價(jià)格收購(gòu)違法運(yùn)輸?shù)臒煵輰Ｙu品

B.處以違法運(yùn)輸煙草專賣品價(jià)值10%以上20%以下的罰款

卷煙上水平相關(guān)知識(shí)題庫(kù)

一、選擇題

1、煙草行業(yè)“卷煙上水平”總體規(guī)劃、規(guī)劃期為

A、2010-2015年 B、2010-2020年 C、2010-2050年

2、“卷煙上水平”要求堅(jiān)持把發(fā)展建立在可靠的市場(chǎng)基礎(chǔ)和扎實(shí)的 基礎(chǔ)上。

A、思想 B、作風(fēng) C、工作

3、“卷煙上水平”核心是

A、品牌發(fā)展上水平B、基礎(chǔ) 上水平C、市場(chǎng)營(yíng)銷上水平

4、“卷煙上水平”要求到2015年零售戶平均毛利率達(dá)到 以上

A、8% B、10% C、12%

5、列2015年基層單位達(dá)標(biāo)率到95%，其中優(yōu)秀基層單位達(dá)到 基本達(dá)到國(guó)內(nèi)一流，國(guó)際先進(jìn)水平

A、15% B、50% C、60%

6、上饒煙草的使命是

A、拓優(yōu)質(zhì)服務(wù)之 上和諧發(fā)展之途 B、向上向善 圖新圖強(qiáng)

C、系責(zé)于心 履責(zé)于行

7、上饒煙草的溝通主題是

A、向上向善 圖新圖強(qiáng) B、上饒 同等 力爭(zhēng)上游

C、系責(zé)于心 履責(zé)于行

8、上饒煙草的經(jīng)營(yíng)理念是

A、以誠(chéng)信為上 B、以規(guī)范為上 C、以真心為上

9、上饒煙草執(zhí)法理念是

A、以真心為上 B、以人本為上 C、以誠(chéng)信為上

10、上饒煙草人才理念是

A、以誠(chéng)信為上 B、以人本為上 C、以盡責(zé)為上

11.“兩個(gè)至上”是指國(guó)家利益至上

12.2002年以來(lái),國(guó)家局黨組把“ ”作為行業(yè)共同價(jià)值觀

A 四進(jìn) B 兩個(gè)至上 C 責(zé)任煙草

13.是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的必然要求，是煙草行業(yè)的立身之本

A 四進(jìn) B 兩個(gè)至上 C 和諧煙草

14．構(gòu)建以“四進(jìn)”為重點(diǎn)的“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制是踐行 的重要體現(xiàn)。

A 社會(huì)主義核心價(jià)值體系 B 責(zé)任煙草 C 和諧煙草

15． 是行業(yè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，是煙草行業(yè)一場(chǎng)新的重大變革。

A 社會(huì)主義核心價(jià)值體系 B 責(zé)任煙草 C 卷煙上水平

16．“四進(jìn)”其中的進(jìn)班子，班子主要指的是

17．“兩個(gè)至上”價(jià)值觀的樹立與踐行，關(guān)鍵是

18．推動(dòng)全系統(tǒng)廣大干部員工自覺(jué)踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀最直接最有效的方法是

A 廣大員工的自覺(jué)行動(dòng) B 領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用 C 典型事例教育

19.踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的根本在于

A 典型事例教育 B 執(zhí)行力的不斷提高 C 領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范

20．把構(gòu)建以“四進(jìn)”為重點(diǎn)的“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制工作與主題教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)的 時(shí)間任務(wù)分別是： 進(jìn)行動(dòng)員部署，使每一個(gè)干部員工思想認(rèn)識(shí)到位。

A 7月 B 8-10月 C 10-12月

21．把構(gòu)建以“四進(jìn)”為重點(diǎn)的“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制工作與主題教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)的時(shí)間任務(wù)分別是：，按要求對(duì)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行全面修訂完善。

A 7月 B 8-10月 C 10-12月

22．為了扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作，各單位對(duì)所屬各單位（部門）“兩個(gè)至

上”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工作進(jìn)行一次專題督查落實(shí)，通報(bào)一次。

A 每周 B 每月 C 每季度

23．各單位要制定構(gòu)建以“四進(jìn)”為重點(diǎn)的“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制的具體工作方案，并將開展情況及時(shí)報(bào)

A 省局政工處 B 省局人事處 C局長(zhǎng)辦公室

24．根據(jù)國(guó)家局的統(tǒng)一部署，省局決定在全省煙草系統(tǒng)開展優(yōu)秀 煙草專賣局。

A 市級(jí) B 縣級(jí) C 鄉(xiāng)級(jí)

25．為構(gòu)建和諧煙草，大力加強(qiáng)基層建設(shè)，2010優(yōu)秀基層達(dá)標(biāo)率在A 15% B 30% C 50%

26．為構(gòu)建和諧煙草，大力加強(qiáng)基層建設(shè)，2011優(yōu)秀基層達(dá)標(biāo)率在A 30% B 60% C 85%

27.為引領(lǐng)創(chuàng)建活動(dòng)開展,省局將選擇 個(gè)縣級(jí)煙草專賣局作為試點(diǎn).A 1個(gè) B 2個(gè) C 3個(gè)

28．建立“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制的第一年是

A 2007 B 2008 C 2009

29．各單位黨委要把教育引導(dǎo)廣大干部職工建立“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制作為一項(xiàng)重要的A 經(jīng)濟(jì)任務(wù) B 政治任務(wù) C思想任務(wù)

30．省局決定，從 開始，分層次、有重點(diǎn)、多形式地逐步建立踐行“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制

A 2008年4月 B 2008年5月 C 2008年6月

31．自覺(jué)把 作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

A 兩個(gè)至上 B 四進(jìn) C 社會(huì)主義核心價(jià)值體系 32推動(dòng)江西煙草系統(tǒng)又快又好發(fā)展，進(jìn)一步使“兩個(gè)至上”價(jià)值觀內(nèi)化為

A 員工心靈的道德準(zhǔn)則 B 員工遵守的行為規(guī)范 C 員工的言談舉止

33．推動(dòng)江西煙草系統(tǒng)又快又好發(fā)展，進(jìn)一步使“兩個(gè)至上”價(jià)值觀外化為

A 員工心靈的道德準(zhǔn)則 B 員工遵守的行為規(guī)范 C 員工的言談舉止

34．推動(dòng)江西煙草系統(tǒng)又快又好發(fā)展，進(jìn)一步使“兩個(gè)至上”價(jià)值觀固化為

A 員工心靈的道德準(zhǔn)則 B 員工遵守的行為規(guī)范 C 員工的言談舉止

35．辦事人到省局機(jī)關(guān)辦理有關(guān)事項(xiàng)，即為首問(wèn)責(zé)任人。

A 第一個(gè)碰見的人工作人員 B 第一個(gè)接待的工作人員 C 第一個(gè)招呼的工作人員

38.煙草行業(yè)的決策管理理念：

A攜手煙農(nóng) 打造特色 B廣開言路 善謀慎決 C諭之以理 律之以法

39．志之向?qū)?才之伯樂(lè) 是煙草行業(yè)的A員工成長(zhǎng)理念 B溝通管理理念 C決策管理理念

40．.進(jìn)一步完善黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度、全年集中組織學(xué)習(xí)不得少于 次

A 2次 B 3 次 C 4次

41．煙草行業(yè)物流管理理念：

A心系客戶 精益管理 B點(diǎn)滴滿意 價(jià)值凝聚 C優(yōu)于服務(wù) 勝在效率