第一篇：認真踐行“三嚴三實”, 以忠誠干凈擔當開創(chuàng)工商行政管理新局面

“三嚴三實”專題教育黨課講稿

認真踐行“三嚴三實”，以忠誠干凈擔當

開創(chuàng)工商行政管理新局面

市工商局黨組書記、局長 xxx

（2015年5月20日）

同志們：

根據中央和省、市委決定，在縣處級以上領導干部中開展?三嚴三實?專題教育以領導干部講黨課啟動開局。今天，我們在這里舉行黨課報告會，這既是貫徹中央要求的規(guī)定動作，也是對我局?三嚴三實?專題教育的動員和部署。下面，我就深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神和中央?三嚴三實?專題教育工作座談會精神，聯(lián)系我局干部隊伍實際，談談對?三嚴三實?的認識和體會，跟大家交流、共勉。

一、深刻領會“三嚴三實”的重大意義

中央明確指出，開展?三嚴三實?專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。這三句話，集中闡明了開展這次專題教育的重大意義，我們要深化認識、深刻領會。

（一）開展“三嚴三實”專題教育，是把作風建設不斷

導廣大干部牢固樹立從嚴從實的思想和作風，推動各項工作全面發(fā)展。

二、準確把握“三嚴三實”的精神內涵

（一）“三嚴三實”的基本內容。

?嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?這6句話、24個字，言簡意賅、內涵豐富，抓住了修身做人的根本、劃定了為官用權的紅線、切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害。

1、?三嚴三實?要求，著力點就在一個?嚴?字和一個?實?字。

（1）?嚴?具有認真、謹慎、鄭重、莊重、嚴格等含義。?三嚴?蘊涵的是馬克思主義信仰、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規(guī)矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求。

（2）?實?，即客觀實際，實事求是。?三實?蘊涵的是一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理的思想路線，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態(tài)度。

2、?三嚴三實?涵蓋了修身用權律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人等6個方面的具體要求。

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升

道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，黨員干部肩負著建設中國特色社會主義的神圣職責，謀事是其首要職責。但謀事要堅持正確的方法論，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創(chuàng)業(yè)要實，創(chuàng)業(yè)是黨員干部的責任和義務。就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，做人是人生之本。做人要實也是對黨員干部的最基本要求。就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

3、?三嚴三實?彰顯著馬克思主義執(zhí)政黨的政治品格。反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確

61、為官不正。有的干部理想信念動搖，對實現共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想信心不足，對社會上一些不當言論抵制不夠堅決。有的干部信仰迷失、精神空虛，價值觀念混亂，不信馬列信鬼神、信?大師?。有的干部大局意識、規(guī)矩意識不強，無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，陽奉陰違、自行其是，口無遮攔，妄議中央的政策，端起碗來吃肉，放下筷子罵娘。有的干部組織觀念淡薄，自由散漫、我行我素，隨意游離于組織之外。該請示的不請示，該報告的不報告。有的干部思想上存在庸俗的關系學，習慣于無所謂、搞變通，習慣于拉關系、跑門路。有的干部道德品行失范，不講誠信、不辨美丑，甚至違背社會良知、突破做人底線。有的干部表里不

一、處事圓滑，人前一套、人后一套，會上一套、會下一套，成了口是心非、人格分裂的?兩面人?、偽君子。

2、為官不為。受傳統(tǒng)農耕文化中根深蒂固的?小農意識?影響，一些干部習慣于日出而作、日落而息、夏忙冬閑，小富即安、小進則滿，銳意進取、開拓創(chuàng)新的意識不夠強，庸政懶政現象比較突出。有的干部學風不濃、玩心很重，習慣于當?太平官?，工作按部就班、四平八穩(wěn)，滿足于?差不多?、?一般化?，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的激情。有的干部擔當精神不夠，面對艱巨繁重的工作任務，不敢啃?硬骨頭?，遇到困難和問題怕負責任上推下卸，怕惹麻煩觸及矛盾。有的干部口頭上講精神多，行動上落實得少，攻堅克難的勁頭

不足。有的干部改革創(chuàng)新意識不強，銳意進取精神不足，習慣于老一套、舊框框，對上級的一些新精神、新要求，思想認識不夠到位，行動落實不夠有力。比如，面對工商改革新常態(tài)，我局一些干部的思想觀念還沒有完全轉變過來，工作方式方法上也不能完全適應，搶抓新機遇的意識不強，積極主動服務經濟發(fā)展上還存在不小差距。

3、為官不實。有的干部不注重研究具體問題，習慣于大而化之、籠而統(tǒng)之，表面上看似研究部署了，卻并沒有觸及到實質性關鍵性問題。有的干部不注重解決實際問題，習慣于用講話和文件來落實工作，具體抓落實的韌勁和力度不夠大，很多工作浮在了面上。有的干部對工作任務抓得不實不緊，或者前緊后松，落實情況不夠理想。有的干部做工作不細致，照搬照套、機械執(zhí)行，不能很好地把上級的要求與本地區(qū)本部門實際結合起來，工作?上下一般粗?的現象還比較突出。有的干部政績觀存在偏差，急功近利、急于求成，抓發(fā)展重顯績、輕潛績，重當前、輕長遠，重速度、輕質量。有的干部對過程不關注，只要結果，重視和關心基層不夠，只是一味給基層壓擔子。有的干部從感情上疏遠群眾，對群眾利益漠不關心，干工作不尊重群眾意愿，不愿、不會甚至不敢聯(lián)系服務群眾。

4、為官不廉。有的干部忘記了執(zhí)政為民的根本要求，不用手中的權力為人民群眾謀利益，而是用手中的權力為自己謀私利。當前經濟下行壓力比較大，企業(yè)運營本來就比較

10的實效?？h處級領導干部要認真借鑒教育實踐活動專題民主生活會的經驗做法，深入查擺?不嚴不實?問題，自覺做到嚴格查擺、深刻剖析，聯(lián)系思想和工作實際，聚焦作風建設，切實把?不嚴不實?的問題查準、查實、查具體。要充分開展談心交心活動，切實把問題談開談實，為開好專題民主生活會打牢基礎。要深入分析?三嚴三實?問題產生的根源，認真做好黨性分析，確保黨性分析材料見人見事見思想、見筋見骨見行動。要深入開展批評與自我批評，班子成員要帶頭作表率，自覺查、主動點、積極幫，互相評議，切實做到出出汗、紅紅臉，力爭達到堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結的目的。三是從嚴從實抓好整改落實。教育是為了解決問題，解決問題才是最好的教育。開展專題教育，必須聚焦問題查、對照問題改，持續(xù)向問題?叫板?，真正讓群眾叫好。要邊學邊查邊改，堅持思想問題和實際問題、作風問題和黨性問題一起改，個人問題和班子問題、大問題和小問題都要改，從現在改起，發(fā)現一個整改一個，確保專題教育一開始就有起色、有進展、有成效。要深化專項整治，特別要把群眾反映強烈、影響面大的?不嚴不實?問題納入專項整治內容，集中治理，務求取得看得見摸得著、群眾真正滿意的實效。要強化正風肅紀，對存在?不嚴不實?問題的領導干部，立足于教育提高，促其改進。要注重建章立制，針對?不嚴不實?問題，要建立健全制度，強化剛性執(zhí)行，推動踐行?三嚴三實?要求制度化、常態(tài)化、長效化，促進

黨員干部作風持續(xù)好轉。

（二）注重講究實效、搞好統(tǒng)籌協(xié)調。堅持黨要管黨、從嚴治黨，最終目的是要推動黨和國家事業(yè)發(fā)展。領導干部要切實通過專題教育來推進重點工作的落實，推動全局各項中心工作、重點工作實現新發(fā)展、再上新臺階。開展專題教育，要始終堅持圍繞大局、服務大局，與落實黨建工作責任制、推進依法行政和商事制度改革結合起來，與適應經濟發(fā)展新常態(tài)、推進科學發(fā)展結合起來；要聚焦?忠誠、干凈、擔當?，緊扣?學習‘三嚴三實’、踐行‘三嚴三實’?這一主題，切實讓黨員干部在推進工作中轉變作風。要進一步克服畏難思想、厭倦情緒，統(tǒng)籌兼顧，有序推進，取得實效。切實把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉化到工作中來，用工作和發(fā)展的成果來檢驗專題教育，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

（三）堅持以上率下、搞好組織實施。我們要把專題教育擺上重要位臵，納入重要議事日程，切實做到組織領導到位、協(xié)調督導到位、宣傳引導到位。搞好專題教育，是對履行管黨治黨重大政治責任的直接檢驗和現實考驗。全局?三嚴三實?專題教育工作在市局黨組領導下進行，由市局政治處牽頭組織實施。各縣處級領導干部要不折不扣落實好市委、市局黨組的部署和要求，結合實際，推動專題教育扎實有效開展。政治處要切實履行好牽頭組織實施責任，采取多種方式，及時了解情況，有效傳導壓力，確保專題教育不走

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第二篇：“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”

（一）知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”提出的背景 1．“三嚴三實”

在2012年11月15日，以習近平為總書記的新一屆中央領導集體在履新時就強調：“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決?！?/p>

2014年3月9日，總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。

2014年9月1日劉云山在中央黨校秋季學期開學典禮講話時，強調黨員干部要認真學習貫徹總書記重要指示精神，深入領會“三嚴三實”的深刻內涵和具體要求，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，更好履行共產黨人的崇高職責。每一位黨員干部都應當自覺把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。2．“忠誠干凈擔當”

在2013年全國組織工作會議上，總書記明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。同時，在不同場合，總書記對不同戰(zhàn)線、不同領域的好干部也提出過具體要求。讓我記憶猶新、刻骨銘心的是，2014年10月，總書記對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。

（二）知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的內容是什么

1．嚴以修身：就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。2．嚴以用權：就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

3．嚴以律己：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

4.謀事要實：就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

5.創(chuàng)業(yè)要實：就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

6.做人要實：就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

（三）知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的發(fā)展脈絡

“三嚴三實”講的是黨的作風，黨的作風建設是黨的建設的永恒主題，而不同的時期黨的作風建設有不同的內容?！叭龂廊龑崱钡奶岢鍪俏覀凕h的作風建設理論與實踐發(fā)展的必然結果，是對黨的作風建設理論的傳承與創(chuàng)新。以毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤為代表的一代代中國共產黨人，將馬克思主義黨建理論同中國共產黨建設的具體實際相結合，從各自的時代特征出發(fā)，形成了既相互聯(lián)系又具有時代特色的黨的作風建設思想，它們共同構成了“三嚴三實”作風建設新概括的理論基礎。在新民主主義革命時期，毛澤東把黨在長期奮斗中形成的優(yōu)良作風概括為三大作風，即理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風，并著重指出這三大作風是中國共產黨區(qū)別于別的政黨的三個顯著標志。在改革開放的新時期，以鄧小平為代表的第二代領導核心針對黨所面臨的新形勢、新任務和出現的新問題，十分重視作風建設，尤其黨風廉政建設，把黨的作風建設提高到了關系黨和國家生死存亡的高度。

以江澤民為代表的第三代領導集體對黨的作風建設的各個方面作出了全面要求，提出“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，“黨的作風是黨的形象”，“推進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，提出了共產黨員尤其是領導干部要加強黨性鍛煉、全黨要大興調查研究之風、改進工作作風和思想方法、切實轉變領導作風、講學習、講政治、講正氣、大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神、改進黨的思想作風、學風和工作作風等一系列重要思想。以胡錦濤為代表的中央領導集體則結合時代的新特點和新要求，創(chuàng)造性地提出要按照科學發(fā)展觀的要求來加強黨的作風建設，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”，強調要大力弘揚求真務實精神，真正做到為民、務實、清廉。要在各級領導干部中大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面的良好作風。

以習近平為總書記的新一代中央領導集體秉承了黨的歷代領導集體高度重視作風建設的優(yōu)良傳統(tǒng)，對作風建設頻出重拳。頒布了“八項規(guī)定”，中央高層首先帶頭轉作風樹新風；總書記發(fā)表系列講話，系統(tǒng)闡述了新時期作風建設的新要求新部署；深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，出重拳整“四風”；在教育實踐活動中鮮明提出“三嚴三實”，確立新時期作風建設的新思想新要求，把作風建設提到一個新高度、新境界。黨的十八大明確提出了全面提高黨的建設科學化水平的目標要求，十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，四中全會對全面推進依法治國做出了重大部署。在這樣一個重要歷史關節(jié)點上提出“三嚴三實”，就是要奏響時代的正氣之歌，發(fā)揮領導干部的表率作用，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的無窮力量。

（四）知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的時代內涵 1．“三嚴三實”的時代內涵

“三嚴三實”作風建設涉及到了良好的品德、官德的養(yǎng)成，有著深厚的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的底蘊，與中華民族文化血脈息息相通。中國共產黨的作風既是馬克思主義的，同時又扎根于中國傳統(tǒng)文化的土壤，具有中國氣派?！叭龂廊龑崱奔仁莻鹘y(tǒng)美德，也是做人最基本的標準，中國傳統(tǒng)文化一直都是這樣提倡的。習近平曾經指出：“中國傳統(tǒng)文化博大精深，學習和掌握其中的各種思想精華，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處?！薄叭龂廊龑崱睆娬{“嚴以修身”、“做人要實”，這是做人、做事、為官之本，與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化一脈相承?！熬訛檎?，以修身為本”，“修身齊家治國平天下”，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平，修身擺在了第一位；古人論為官，既有諸如“清、慎、勤”“公生明、廉生威”這一類的“官箴”，也有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”這樣精煉質樸的民謠；“吾日三省吾身”，“君子求諸己”、“持身要嚴”，說的都是常懷律己之心，治人者必先自治，律人者必先律己。三個“嚴”是一個辯證的統(tǒng)一整體，嚴以修身是根本，嚴以用權是核心，嚴以律己是規(guī)范。三“嚴”是手段和方式，是為了達到三“實”這個成果，強調既要先修煉好個人品德，又要有好的謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要實的官德。習近平指出，每一位領導干部都應該以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，經常想一想什么是“做人”、什么是“公仆”、什么是“權力”、什么是“考驗”，始終不能忘記共產黨員應該具備的品行和操守。而黨員干部情操的高低，就直接體現在有沒有做老實人、說老實話、干老實事。只有這樣，黨的作風建設才能由制度上升為準則，最終升華成為價值觀人人信仰和遵守。

“三嚴三實”是黨中央在全面深化改革開局之年、加強作風建設取得階段性成效的關鍵時期，向全黨發(fā)出的深入推進作風建設的動員令?！叭龂廊龑崱睆腻N煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派這幾個方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。領導干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照、想一想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執(zhí)政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求，搞清楚了往哪里走、怎么走，才能走得對、走得正、走得穩(wěn)。黨員干部必須以“嚴實”的標準立身立行立言立德，贏得群眾信賴。從總書記“點贊”過的好黨員、好干部中，我們看到：他們固然級別不高，但都是實干一線、實績突出、清正廉潔、群眾喜歡。無論是焦裕祿還是張廣秀、呂玉蘭、鄭九萬??，無論是楊善洲、陳俊還是高德榮??，他們扎根一線、耐得寂寞、默默實干，他們就是“三嚴三實”的典型代表。以人為鏡可以正衣冠。黨員干部就要以他們?yōu)闃藯U，一心想著群眾、一切為了群眾、與群眾打成一片、與群眾同甘共苦，一步一步腳印地實干黨的事業(yè)，努力在推動全面深化改革中，創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?！叭龂廊龑崱奔仁钦男奚淼乃枷胧貏t，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，體現了內在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一。這既是我們黨是在新形勢下對干部成長規(guī)律認識的深化，也是進一步深化作風建設的方向指南，充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格。

“三嚴三實”既繼承了我國優(yōu)秀的歷史文化，又賦予了新的時代內涵，既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的豐富和發(fā)展?！叭龂廊龑崱笔屈h中央在落實八項規(guī)定、聚焦反對“四風”進入新的階段作出的新的重大部署，先破后立、逐步深入，具有很強的針對性和指導性，是加強作風建設的新啟程、再出發(fā)，是推進黨的建設和改革發(fā)展各項工作的重要保障，對于進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，推動實現“兩個一百年”（一個是在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，一個是在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家）奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。2．“忠誠干凈擔當”的時代內涵

“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部標準一脈相承，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展。好干部的標準，從大的方面說就是德才兼?zhèn)洹Ｍ瑫r，好干部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期，對干部德才的具體要求又有所不同。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部，就是好干部。社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業(yè)務、又紅又專的干部，就是好干部。改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部，就是好干部。在全面建成小康社會進入決定性階段、改革進入攻堅期和深水區(qū)的今天，我們則需要建設一支適應“新的歷史特點”的好干部隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強組織保證。

“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。盡管各個歷史時期黨對干部的要求不同，盡管不同時代的優(yōu)秀干部各有特點，但信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔是始終不變的價值底色，德才兼?zhèn)涫鞘冀K貫穿的價值主線?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統(tǒng)一，對黨忠誠是黨員干部的政治品格，個人干凈是黨員干部做人的底線，敢于擔當是黨員干部為官的職業(yè)素質?！叭湓挕睂嵸|上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。這“三句話”既樸素又簡潔、既好記又易懂、既有現實性又有針對性，要求明確、擲地有聲?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

二、做到“五行”

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是新時期的新標準和新要求，重點在于貫徹落實。要將習近平系列講話精神和專題教育要求貫徹到食品藥品監(jiān)管全過程、貫穿于隊伍建設始終。必須堅持“嚴”字當頭，以進一步加強紀律建設為突破口，在行中得到提升，在行中得到貫徹落實，在行中提高忠誠度。

一是加強政治紀律，提高忠誠意識。黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。總書記指出：“遵守黨的政治紀律，最核心的就是要堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威?！惫磐駚恚艺\是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自內心的情感。對黨的干部來說，就是要誠一不二，以忠誠立身。不忠誠是十分可怕的、極端危險的、極其致命的。古有岳飛謹遵母訓“精忠報國”，亦有秦檜“勾結黨羽、專橫權勢”；今有楊善洲、王瑛、高德榮等人民公仆忠心為黨為民，亦有***、劉志軍、李云忠等“貪腐老虎蒼蠅”踐踏法紀。忠與奸自古以來便是是與非、善與惡的分界線。黨員干部應把對黨和人民的忠誠，作為干事創(chuàng)業(yè)的思想靈魂。

當前，少數黨員干部政治紀律觀念淡漠，違反政治紀律的問題仍時有發(fā)生：有的嘩眾取寵，口無遮攔當大嘴巴，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見，不講“正能量”，傳播“負能量”；有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對違反黨的基本理論、基本路線的錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和、隨波逐流；有的對中央有關規(guī)定和決策部署合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至陽奉陰違、有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，我行我素；有的黨員干部做事從本部門的利益出發(fā)，缺乏全局意識，各自為政，遇到問題推諉扯皮，甚至上交矛盾。共產黨的事情，共產黨員都不相信，都不擁護、都不執(zhí)行，那人民群眾又怎么看？這些違反政治紀律的言論和行為，有些是很致命的，在黨內和社會上的影響惡劣，會給黨的事業(yè)和形象造成嚴重損害。無規(guī)矩不成方圓。我們首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，是黨組織的一員，就要服從黨的組織和黨的原則，自覺接受黨紀的規(guī)范和監(jiān)督，用入黨誓詞約束自己。要以焦裕祿和身邊的典型楊善洲、高德榮為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。每一個共產黨員特別是領導干部必須自覺遵守和維護黨章，按黨的規(guī)矩辦事。始終同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，任何時候任何情況下都要政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，要與黨同心同德、同心同行，做到入心入腦講紀律，謹言慎行守紀律，團結一致護紀律。以嚴明的政治紀律作保障，才能建設一支忠誠于黨的食品藥品監(jiān)管隊伍，真正做到用權為民、謀利為民。

二是加強組織紀律，提高執(zhí)行意識。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結統(tǒng)一的行為準則，也是提高執(zhí)行力的重要保證。黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治？就是要靠嚴明組織紀律。增強組織紀律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀律是重要保障，而關鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”：個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。如果黨組織松松垮垮、各行其是，像個大車店、大市場一樣，想怎么樣就怎么樣，沒有統(tǒng)一的意志和行動，就不可能形成強大的組織能力和領導能力。我們黨90多年的風雨歷程告訴我們，沒有強有力的組織紀律就沒有新民主主義革命的勝利，更沒有社會主義建設取得的巨大成就。單槍匹馬干不成革命，建設富強民主文明的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的“中國夢”更離不開千千萬萬中國人民齊心協(xié)力和共同奮斗。

而在我們的實際工作中，也出現了一些不遵守組織紀律的現象：有的各行其是、我行我素，對集體研究決定了的事項執(zhí)行不到位，或想變就變；有的擺不正個人與組織的關系，過分強調個人意志，過多向組織索取，不能自覺服從組織的決定；有的組織觀念淡薄，對上級重大事項事前不請示、事后不報告；有的無視紀律，把黨組討論工作特別是組織人事工作的情況透漏給當事人，犧牲原則，討好個人。這些都會使黨成為一盤散沙。我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時刻有組織、有領導、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴格的組織紀律，大家心往一處想，勁往一處使，增強了戰(zhàn)斗力和活力，才能形成合力、產生效力，保證食品藥品監(jiān)管工作的執(zhí)行力。三是加強工作紀律，提高擔當意識。工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行而制定的。擔當是一種責任，是一種境界，同時也是工作紀律的內在要求。有權必有責、責任要擔當?，F在省局機關在個別同志、少數同志身上出現了一些“庸、懶、散、拖”的不良現象：少數干部以加強黨風廉政建設為由頭，不干事、不作為，精神萎靡，工作不在狀態(tài)，無激情、無熱情，對于安排的任務不能及時有效地完成，計較干多干少，甚至推諉扯皮、貽誤工作；工作不負責，敷衍了事，甚至出現行政不作為、亂作為；工作時間做與工作無關的事；個別同志酒氣熏天就來上班，影響工作，破壞形象；工作時間想來就來、想走就走，常遲到早退；個人去向不及時報告，不及時履行請銷假手續(xù)，想找個人找不到，不知道去哪兒了??雖然這只是極個別現象，我們的主流是好的，風氣是正的，老老實實做人、兢兢業(yè)業(yè)干事的是絕大部分同志，但不剎住這種歪風，就有可能會蔓延，會極大地影響我們工作的開展和食品藥品監(jiān)管部門的形象。要切實加強處室管理。機構改革后按照新三定進行了處室人員安排，相當部分同志進行了輪崗交流，處室也進行了定崗定責，大家要按照職責，盡快熟悉業(yè)務，團結協(xié)作。領導干部要帶頭擔責，率先垂范，樹立新的工作風氣，嚴守工作紀律，為大家?guī)Ш妙^、服好務。領導就是要多干點、多辛苦點、多示范點，以實際行動打造良好的工作作風。

要切實加強工作的主動性。我們要的不是單純的復印機，而是具備多種功能的打印機，對全年重點工作謀劃的前提下，開拓性地開展工作，走在時間前面，主動思考、主動謀劃、主動攻堅克難。

要切實加強督促檢查促落實。政風行風最大的問題就是落實不到位，要持續(xù)加大對州市、對機關內部和直屬單位的督促檢查力度，形成高壓態(tài)勢，推動各項工作。堅持重點工作督查制度，堅持工作倒逼制度，堅持檢查通報制度，真正解決落實不到位的問題。陳豪省長就任時就強調，沒有什么新招，就是抓好工作落實。

要形成務實的工作作風。堅持敢于負責，勇于擔當，解決推諉扯皮和避重就輕的問題；堅持勤奮工作，勇于創(chuàng)新，解決為官不為和不思進取的問題；堅持守土負責、守土盡責，解決失職瀆職和為政不勤的問題。以嚴格的工作紀律和敢于擔當的精神，營造團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍，樹立勤政、務實、廉潔、高效的良好行業(yè)形象。為人民群眾身體健康和舌尖上的安全做出應有的貢獻。四是加強廉政紀律，提高干凈意識。廉政紀律是指以法律法規(guī)形式規(guī)定的指導、調整、約束、規(guī)范公務員廉潔從政行為的準則，是公務員的行為規(guī)范。干凈是執(zhí)行廉政紀律的基本要求。黨員干部倘若思想觀念里沾上了“不潔之土”、“貪腐之蛆”，那么很容易在腐敗的歧途上越走越遠，遲早會受到黨紀國法的懲罰。為此，一要進一步強化廉政教育，形成“干凈”的思想基礎。提高思想政治素質和道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行，做到“不想”。當前，要守好廉政關，用好、用活各種資金的同時，繃緊干凈的弦。二要進一步強化制度建設，形成“干凈”的制度基礎。建立完善學習例會制度，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果，做到“不能”。三要進一步強化正風肅紀，形成“干凈”的懲治基礎。對于腐敗行為，始終保持零容忍的態(tài)度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導黨員干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏，做到“不會”。四要進一步強化風險管理，形成“干凈”的防控基礎。對干部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節(jié)輕微的違紀問題予以早發(fā)現、早提醒、早糾正，要及時提醒和監(jiān)督，通過提前介入，主動干預，有效防范廉政風險，做到“不要”。五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實，形成“干凈”的責任基礎，做到“不敢”。

五是加強群眾紀律，提高服務意識。群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關系而制定的行為準則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關系的總的規(guī)范，是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務，在任何時候都要把群眾利益放在第一位。毛澤東同志曾指出：“黨群關系好比魚水關系，如果黨群關系搞不好，社會主義制度就不可能建成，社會主義制度建成了，也不穩(wěn)固”。一語道破了黨群、干群“魚水關系”的真諦。各級黨組織和黨員干部都要努力加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，反對形形色色的官僚主義，主動拉近黨群關系，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象，促使群眾擁有對黨的領導、黨員干部為民謀利的信心。

作為與民生息息相關的食品藥品監(jiān)管部門，我們肩負著維護人民群眾飲食用藥安全的重任。要從內心深處把群眾當親人來對待，善意的微笑，溫暖的話語，杜絕臉難看、門難進、事難辦的情況。要把自己當成普通群眾來對待，明白自己也是群眾的一員，把自己同群眾放在一個等高線上，不自以為是、高高在上、擺官架子，要帶著感情，同群眾平等相處，真心實意與群眾交朋友、做知己，用真心換得群眾的信任和支持，真正為群眾辦好事、辦實事。為此，一要在聯(lián)系群眾、深化專題教育上有所作為。深入基層、深入聯(lián)系點、深入扶貧點，知溫暖、知困難，解難、解惑、解困，幫助他們不斷發(fā)展。二要在轉變作風、提升服務質量上有所作為。大力弘揚英模精神，以學習高德榮為契機，比奉獻、比付出、比成效，把學習英模的活動轉化為行動。三要在轉變方式、科學監(jiān)管上有所作為。把業(yè)務能力提升作為重點，增強實戰(zhàn)、可操作性的培訓，注重典型案例的解析，結合機構改革實際，利用3到5年的時間，真正打造一支業(yè)務精的監(jiān)管隊伍。四要在深化改革、完善監(jiān)管體系上有所作為。探索對基層綜合執(zhí)法體制改革的指導，不斷總結經驗，推廣成果，摸索出更加實用的經驗總結。五要在立足大局、推動云南省食品醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展上有所作為。盡快啟動十三五規(guī)劃的編制，為長遠發(fā)展做出貼近實際、貼近需求、貼近時代的規(guī)劃。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。只有真正做到“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，才能將專題教育不斷引向深入，內強素質，外樹形象，推動全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為富民強滇、同步全面建成小康社會而做出新的更大的貢獻。

第三篇：三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”

2016年黨員學習三嚴三實專題黨課材料

今天學習的主題是貫徹落實“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，就是要解決“是什么，怎么做”的問題，具體到教育系統(tǒng)來講，就是做到“四知五行”，做到知行統(tǒng)一?！八闹本褪侵馈叭龂廊龑崱焙汀爸艺\干凈擔當”提出的時代背景、具體內容、發(fā)展脈絡、時代內涵，“五行”就是“加強政治紀律，提高忠誠意識;加強組織紀律，提高執(zhí)行意識;加強工作紀律，提高擔當意識;加強廉政紀律，提高干凈意識;加強群眾紀律，提高服務意識。”通過知行統(tǒng)一，來更好地踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，建設一支講政治、守紀律、聽指揮，業(yè)務強、工作實、作風好，敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的教師隊伍，努力做到讓政府放心、讓人民群眾滿意。

一、做到“四知”

(一)知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”提出的背景

1、“三嚴三實”

在2012年11月15日，以習近平為總書記的新一屆中央領導集體在履新時就強調：“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決?！?/p>

2016年3月9日，總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。

2016年9月1日劉云山在中央黨校秋季學期開學典禮講話時，強調黨員干部要認真學習貫徹總書記重要指示精神，深入領會“三嚴三實”的深刻內涵和具體要求，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，更好履行共產黨人的崇高職責。每一位黨員干部都應當自覺把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。

2、“忠誠干凈擔當”

在2013年全國組織工作會議上，總書記明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。同時，在不同場合，總書記對不同戰(zhàn)線、不同領域的好干部也提出過具體要求。讓我記憶猶新、刻骨銘心的是，2016年10月，總書記對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。

(二)知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的內容是什么

1、嚴以修身：就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

2、嚴以用權：就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

3、嚴以律己：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

4、謀事要實：就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

5、創(chuàng)業(yè)要實：就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

6、做人要實：就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

(三)知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的發(fā)展脈絡

“三嚴三實”講的是黨的作風，黨的作風建設是黨的建設的永恒主題，而不同的時期黨的作風建設有不同的內容?！叭龂廊龑崱钡奶岢鍪俏覀凕h的作風建設理論與實踐發(fā)展的必然結果，是對黨的作風建設理論的傳承與創(chuàng)新。以毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤為代表的一代代中國共產黨人，將馬克思主義黨建理論同中國共產黨建設的具體實際相結合，從各自的時代特征出發(fā)，形成了既相互聯(lián)系又具有時代特色的黨的作風建設思想，它們共同構成了“三嚴三實”作風建設新概括的理論基礎。

在新民主主義革命時期，毛澤東把黨在長期奮斗中形成的優(yōu)良作風概括為三大作風，即理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風，并著重指出這三大作風是中國共產黨區(qū)別于別的政黨的三個顯著標志。

在改革開放的新時期，以鄧小平為代表的第二代領導核心針對黨所面臨的新形勢、新任務和出現的新問題，十分重視作風建設，尤其黨風廉政建設，把黨的作風建設提高到了關系黨和國家生死存亡的高度。

以江澤民為代表的第三代領導集體對黨的作風建設的各個方面作出了全面要求，提出“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，“黨的作風是黨的形象”，“推進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，提出了共產黨員尤其是領導干部要加強黨性鍛煉、全黨要大興調查研究之風、改進工作作風和思想方法、切實轉變領導作風、講學習、講政治、講正氣、大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神、改進黨的思想作風、學風和工作作風等一系列重要思想。

以胡錦濤為代表的中央領導集體則結合時代的新特點和新要求，創(chuàng)造性地提出要按照科學發(fā)展觀的要求來加強黨的作風建設，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”，強調要大力弘揚求真務實精神，真正做到為民、務實、清廉。要在各級領導干部中大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面的良好作風。

以習近平為總書記的新一代中央領導集體秉承了黨的歷代領導集體高度重視作風建設的優(yōu)良傳統(tǒng)，對作風建設頻出重拳。頒布了“八項規(guī)定”，中央高層首先帶頭轉作風樹新風;總書記發(fā)表系列講話，系統(tǒng)闡述了新時期作風建設的新要求新部署;深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，出重拳整“四風”;在教育實踐活動中鮮明提出“三嚴三實”，確立新時期作風建設的新思想新要求，把作風建設提到一個新高度、新境界。

黨的十八大明確提出了全面提高黨的建設科學化水平的目標要求，十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，四中全會對全面推進依法治國做出了重大部署。在這樣一個重要歷史關節(jié)點上提出“三嚴三實”，就是要奏響時代的正氣之歌，發(fā)揮領導干部的表率作用，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的無窮力量。

(四)知道“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的時代內涵

1、“三嚴三實”的時代內涵

“三嚴三實”作風建設涉及到了良好的品德、官德的養(yǎng)成，有著深厚的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的底蘊，與中華民族文化血脈息息相通。中國共產黨的作風既是馬克思主義的，同時又扎根于中國傳統(tǒng)文化的土壤，具有中國氣派。“三嚴三實”既是傳統(tǒng)美德，也是做人最基本的標準，中國傳統(tǒng)文化一直都是這樣提倡的。習近平曾經指出：“中國傳統(tǒng)文化博大精深，學習和掌握其中的各種思想精華，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處?！薄叭龂廊龑崱睆娬{“嚴以修身”、“做人要實”，這是做人、做事、為官之本，與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化一脈相承?！熬訛檎?，以修身為本”，“修身齊家治國平天下”，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平，修身擺在了第一位;古人論為官，既有諸如“清、慎、勤”“公生明、廉生威”這一類的“官箴”，也有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”這樣精煉質樸的民謠;“吾日三省吾身”，“君子求諸己”、“持身要嚴”，說的都是常懷律己之心，治人者必先自治，律人者必先律己。三個“嚴”是一個辯證的統(tǒng)一整體，嚴以修身是根本，嚴以用權是核心，嚴以律己是規(guī)范。三“嚴”是手段和方式，是為了達到三“實”這個成果，強調既要先修煉好個人品德，又要有好的謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要實的官德。習近平指出，每一位領導干部都應該以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，經常想一想什么是“做人”、什么是“公仆”、什么是“權力”、什么是“考驗”，始終不能忘記共產黨員應該具備的品行和操守。而黨員干部情操的高低，就直接體現在有沒有做老實人、說老實話、干老實事。只有這樣，黨的作風建設才能由制度上升為準則，最終升華成為價值觀人人信仰和遵守。

“三嚴三實”是黨中央在全面深化改革開局之年、加強作風建設取得階段性成效的關鍵時期，向全黨發(fā)出的深入推進作風建設的動員令?！叭龂廊龑崱睆腻N煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派這幾個方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。領導干部要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照、想一想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執(zhí)政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求，搞清楚了往哪里走、怎么走，才能走得對、走得正、走得穩(wěn)。黨員干部必須以“嚴實”的標準立身立行立言立德，贏得群眾信賴。從總書記“點贊”過的好黨員、好干部中，我們看到：他們固然級別不高，但都是實干一線、實績突出、清正廉潔、群眾喜歡。無論是焦裕祿還是張廣秀、呂玉蘭、鄭九萬??，無論是楊善洲、陳俊還是高德榮??，他們扎根一線、耐得寂寞、默默實干，他們就是“三嚴三實”的典型代表。以人為鏡可以正衣冠。黨員干部就要以他們?yōu)闃藯U，一心想著群眾、一切為了群眾、與群眾打成一片、與群眾同甘共苦，一步一步腳印地實干黨的事業(yè)，努力在推動全面深化改革中，創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?！叭龂廊龑崱奔仁钦男奚淼乃枷胧貏t，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，體現了內在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一。這既是我們黨是在新形勢下對干部成長規(guī)律認識的深化，也是進一步深化作風建設的方向指南，充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格。

“三嚴三實”既繼承了我國優(yōu)秀的歷史文化，又賦予了新的時代內涵，既堅持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的豐富和發(fā)展。“三嚴三實”是黨中央在落實八項規(guī)定、聚焦反對“四風”進入新的階段作出的新的重大部署，先破后立、逐步深入，具有很強的針對性和指導性，是加強作風建設的新啟程、再出發(fā)，是推進黨的建設和改革發(fā)展各項工作的重要保障，對于進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，推動實現“兩個一百年”(一個是在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，一個是在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家)奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。

2、“忠誠干凈擔當”的時代內涵

“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部標準一脈相承，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展。好干部的標準，從大的方面說就是德才兼?zhèn)洹Ｍ瑫r，好干部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期，對干部德才的具體要求又有所不同。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部，就是好干部。社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業(yè)務、又紅又專的干部，就是好干部。改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部，就是好干部。在全面建成小康社會進入決定性階段、改革進入攻堅期和深水區(qū)的今天，我們則需要建設一支適應“新的歷史特點”的好干部隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強組織保證。

“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。盡管各個歷史時期黨對干部的要求不同，盡管不同時代的優(yōu)秀干部各有特點，但信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔是始終不變的價值底色，德才兼?zhèn)涫鞘冀K貫穿的價值主線?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統(tǒng)一，對黨忠誠是黨員干部的政治品格，個人干凈是黨員干部做人的底線，敢于擔當是黨員干部為官的職業(yè)素質。“三句話”實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。這“三句話”既樸素又簡潔、既好記又易懂、既有現實性又有針對性，要求明確、擲地有聲?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

二、做到“五行”

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是新時期的新標準和新要求，重點在于貫徹落實。要將習近平系列講話精神和專題教育要求貫徹到教育教學工作及教育管理工作全過程、貫穿于教師隊伍建設始終。必須堅持“嚴”字當頭，以進一步加強紀律建設為突破口，在行中得到提升，在行中得到貫徹落實，在行中提高忠誠度。

一是加強政治紀律，提高忠誠意識。黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎?？倳浿赋觯骸白袷攸h的政治紀律，最核心的就是要堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威?！惫磐駚恚艺\是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發(fā)自內心的情感。對黨的干部來說，就是要誠一不二，以忠誠立身。不忠誠是十分可怕的、極端危險的、極其致命的。古有岳飛謹遵母訓“精忠報國”，亦有秦檜“勾結黨羽、專橫權勢”;今有楊善洲、王瑛、高德榮等人民公仆忠心為黨為民，亦有***、劉志軍、李云忠等“貪腐老虎蒼蠅”踐踏法紀。忠與奸自古以來便是是與非、善與惡的分界線。黨員干部應把對黨和人民的忠誠，作為干事創(chuàng)業(yè)的思想靈魂。

當前，少數黨員干部政治紀律觀念淡漠，違反政治紀律的問題仍時有發(fā)生：有的嘩眾取寵，口無遮攔當大嘴巴，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見，不講“正能量”，傳播“負能量”;有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對違反黨的基本理論、基本路線的錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和、隨波逐流;有的對中央有關規(guī)定和決策部署合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至陽奉陰違、有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，我行我素;有的黨員干部做事從本部門的利益出發(fā)，缺乏全局意識，各自為政，遇到問題推諉扯皮，甚至上交矛盾。共產黨的事情，共產黨員都不相信，都不擁護、都不執(zhí)行，那人民群眾又怎么看?這些違反政治紀律的言論和行為，有些是很致命的，在黨內和社會上的影響惡劣，會給黨的事業(yè)和形象造成嚴重損害。

無規(guī)矩不成方圓。我們首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，是黨組織的一員，就要服從黨的組織和黨的原則，自覺接受黨紀的規(guī)范和監(jiān)督，用入黨誓詞約束自己。要以焦裕祿和身邊的典型楊善洲、高德榮為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。每一個共產黨員特別是領導干部必須自覺遵守和維護黨章，按黨的規(guī)矩辦事。始終同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，任何時候任何情況下都要政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，要與黨同心同德、同心同行，做到入心入腦講紀律，謹言慎行守紀律，團結一致護紀律。以嚴明的政治紀律作保障，才能建設一支忠誠于黨的教師隊伍，真正做到用權為民、謀利為民。

二是加強組織紀律，提高執(zhí)行意識。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結統(tǒng)一的行為準則，也是提高執(zhí)行力的重要保證。黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就是要靠嚴明組織紀律。增強組織紀律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀律是重要保障，而關鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”：個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。如果黨組織松松垮垮、各行其是，像個大車店、大市場一樣，想怎么樣就怎么樣，沒有統(tǒng)一的意志和行動，就不可能形成強大的組織能力和領導能力。我們黨90多年的風雨歷程告訴我們，沒有強有力的組織紀律就沒有新民主主義革命的勝利，更沒有社會主義建設取得的巨大成就。單槍匹馬干不成革命，建設富強民主文明的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的“中國夢”更離不開千千萬萬中國人民齊心協(xié)力和共同奮斗。

而在我們的實際工作中，也出現了一些不遵守組織紀律的現象：有的各行其是、我行我素，對集體研究決定了的事項執(zhí)行不到位，或想變就變;有的擺不正個人與組織的關系，過分強調個人意志，過多向組織索取，不能自覺服從組織的決定;有的組織觀念淡薄，對上級重大事項事前不請示、事后不報告;有的無視紀律，把黨組討論工作特別是組織人事工作的情況透漏給當事人，犧牲原則，討好個人。這些都會使黨成為一盤散沙。

我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時刻有組織、有領導、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴格的組織紀律，大家心往一處想，勁往一處使，增強了戰(zhàn)斗力和活力，才能形成合力、產生效力，保證學校各項工作的執(zhí)行力。

三是加強工作紀律，提高擔當意識。工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行而制定的。擔當是一種責任，是一種境界，同時也是工作紀律的內在要求。有權必有責、責任要擔當。

現在學校里有個別同志、少數同志身上出現了一些“庸、懶、散、拖”的不良現象：少數干部以加強黨風廉政建設為由頭，不干事、不作為，精神萎靡，工作不在狀態(tài)，無激情、無熱情，對于安排的任務不能及時有效地完成，計較干多干少，甚至推諉扯皮、貽誤工作;工作不負責，敷衍了事，甚至出現行政不作為、亂作為;工作時間做與工作無關的事;個別同志酒氣熏天就來上班，影響工作，破壞形象;工作時間想來就來、想走就走，常遲到早退，個人去向不及時報告，不及時履行請銷假手續(xù)，想找個人找不到，不知道去哪兒了??雖然這只是極個別現象，我們的主流是好的，風氣是正的，老老實實做人、兢兢業(yè)業(yè)干事的是絕大部分同志，但不剎住這種歪風，就有可能會蔓延，會極大地影響我們工作的開展和學校的整體形象。

要切實加強處室管理。開學后學校對各處室也進行了定崗定責，也和每一位簽訂了一崗雙責責任書、安全責任書、消防安全責任書、黨風廉政建設責任書、班級年級科室安全責任書。大家要按照職責，團結協(xié)作。領導干部要帶頭擔責，率先垂范，樹立新的工作風氣，嚴守工作紀律，為大家?guī)Ш妙^、服好務。領導就是要多干點、多辛苦點、多示范點，以實際行動打造良好的工作作風。

要切實加強工作的主動性。我們要的不是單純的復印機，而是具備多種功能的打印機，對全年重點工作謀劃的前提下，開拓性地開展工作，走在時間前面，主動思考、主動謀劃、主動攻堅克難。

要切實加強督促檢查促落實。政風行風最大的問題就是落實不到位，要持續(xù)加大督促檢查力度，形成高壓態(tài)勢，推動各項工作。堅持重點工作督查制度，堅持工作倒逼制度，堅持檢查通報制度，真正解決落實不到位的問題。要堅持敢于負責，勇于擔當，解決推諉扯皮和避重就輕的問題;堅持勤奮工作，勇于創(chuàng)新，解決為官不為和不思進取的問題;堅持守土負責、守土盡責，解決失職瀆職和為政不勤的問題。以嚴格的工作紀律和敢于擔當的精神，營造團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍，樹立勤政、務實、廉潔、高效的良好行業(yè)形象。

四是加強廉政紀律，提高干凈意識。廉政紀律是指以法律法規(guī)形式規(guī)定的指導、調整、約束、規(guī)范公務員廉潔從政行為的準則，是公務員的行為規(guī)范。干凈是執(zhí)行廉政紀律的基本要求。黨員干部倘若思想觀念里沾上了“不潔之土”、“貪腐之蛆”，那么很容易在腐敗的歧途上越走越遠，遲早會受到黨紀國法的懲罰。為此，一要進一步強化廉政教育，形成“干凈”的思想基礎。提高思想政治素質和道德修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行，做到“不想”。當前，要守好廉政關，用好、用活各種資金的同時，繃緊干凈的弦。二要進一步強化制度建設，形成“干凈”的制度基礎。建立完善學習例會制度，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果，做到“不能”。三要進一步強化正風肅紀，形成“干凈”的懲治基礎。對于腐敗行為，始終保持零容忍的態(tài)度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導黨員干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏，做到“不會”。四要進一步強化風險管理，形成“干凈”的防控基礎。對干部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節(jié)輕微的違紀問題予以早發(fā)現、早提醒、早糾正，要及時提醒和監(jiān)督，通過提前介入，主動干預，有效防范廉政風險，做到“不要”。五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實，形成“干凈”的責任基礎，做到“不敢”。

五是加強群眾紀律，提高服務意識。群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關系而制定的行為準則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關系的總的規(guī)范，是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務，在任何時候都要把群眾利益放在第一位。毛澤東同志曾指出：“黨群關系好比魚水關系，如果黨群關系搞不好，社會主義制度就不可能建成，社會主義制度建成了，也不穩(wěn)固”。一語道破了黨群、干群“魚水關系”的真諦。各級黨組織和黨員干部都要努力加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，反對形形色色的官僚主義，主動拉近黨群關系，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象，促使群眾擁有對黨的領導、黨員干部為民謀利的信心。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。只有真正做到“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，才能將專題教育不斷引向深入，內強素質，外樹形象，推動教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，做出新的更大的貢獻。

第四篇：三嚴三實忠誠干凈擔當

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”

專題教育心得體會

在全省縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，是省委根據中央要求、結合云南實際作出的重大決定。新年伊始，州委召開“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育動員會，對全州的專題教育進行了安排部署，動員會后，我認真學習總書記關于“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”重要論述，體會到“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，劃定了官德紅線，是我們每個干部行為的新規(guī)范。根據安排，我就開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育談點學習心得體會。

一、開展專題教育意義的認識

去年3月，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出：“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！蓖?0月，總書記對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。一是開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，是深入學習貫徹總書記系列重要講話精神、全面推進從嚴治黨的重要舉措。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。嚴以用權，就是要堅持用權為民，把權力關進制度的籠子。嚴以律己，就是要遵守

三、開展專題教育與做好日常工作結合起來

我將嚴格按照開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的步驟和要求，積極參與專題教育活動，努力在開展專題教育和做好日常工作相互促進上下功夫，切實做到兩不誤兩促進。

（一）堅持學以致用。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會、總書記系列重要講話和視察云南時的重要講話精神，爭做主動學習者、自覺踐行者、模范貫徹者，力求與中心工作結合，與人大工作結合，努力做到掌握精髓、把握要義，學以致用。

（二）堅持科學立法。深刻理解和把握黨的十八屆四中全會關于全面推進依法治國的目標和要求，堅持正確方向、毫不動搖地堅持黨的領導，始終把維護憲法法律權威、堅持依法治州作為重要任務。認真研究健全立法前評估、立法后評估、法規(guī)草案征求意見、公眾意見采納情況反饋等制度，完善由人大機關主導、有關部門和方面共同參加的立法工作機制，健全規(guī)范性文件備案審查工作機制。提高立法質量，推進科學立法、民主立法，努力使每一項立法都符合憲法精神、反映人民意志，適應西雙版納改革和經濟社會發(fā)展需要。做好森林資源保護條例、民族教育條例、野生動物保護條例的修訂、調研、論證工作。

（三）增強監(jiān)督實效。保證憲法和法律在本行政區(qū)域的遵守和執(zhí)行，建立健全法治宣傳教育體系，加大新出臺的法律法規(guī)宣傳，引導人民群眾遵紀守法、遇事找法、解決問題靠法。完善國

家工作人員學法制度，通過任前法律考試，定期法律講座，向憲法宣誓等方式，提高國家機關領導干部的憲法法律意識和法治思維，幫助他們真正做到“研究問題”先學法，制定決策遵循法，解決問題依靠法，形成“言必合法、行必守法”的執(zhí)政新風尚新常態(tài)。立足經濟發(fā)展新常態(tài)，回應社會關切，圍繞全州重點工作、涉及群眾切身利益的熱點問題開展監(jiān)督，加強對法院信息化建設、檢察院控告申訴、公安工作、安全生產監(jiān)督管理等工作的監(jiān)督，開展《云南省西雙版納州城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例（修訂）》的執(zhí)法檢查。把法律監(jiān)督與工作監(jiān)督、過程監(jiān)督與結果監(jiān)督有機結合起來，使監(jiān)督工作真正有威、有為、有效，充分發(fā)揮人大監(jiān)督在促進發(fā)展和推進依法治州中的重要作用。

（四）深入轉變作風。按照省委、州委要求，扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，把專題教育融入到黨性修養(yǎng)和作風建設的全過程，不斷增強政治意識、紀律意識、擔當意識。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和黨風廉政相關規(guī)定，切實樹立起風清氣正、干凈干事的良好形象，營造科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法的良好環(huán)境。

第五篇：領導干部踐行三嚴三實和忠誠干凈擔當心得體會

以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作風推進**改革發(fā)展

總書記提出的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”新要求，是新時期領導干部的為政之道、成事之基和做人之本。領導干部要把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”內化于心，外化于行，以忠實于黨和人民的實際行動深化改革，推動**經濟社會又好又快發(fā)展。

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是對領導干部作風建設的新要求，對于深化改革具有重要意義。改革發(fā)展越深入，越要啃硬骨頭。這就要求，領導干部必須以好的作風，推動改革在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)上實現突破。為此，要敢于直面問題，善于解決難題，既要有自我革命的精神，又要有勇于擔當的氣魄。目前，要抓住和用好新一輪改革的重大歷史機遇，以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作風，在深化改革中促進**經濟社會健康發(fā)展，用創(chuàng)新和實干精神譜寫**改革發(fā)展事業(yè)新篇章。當然，抓住機遇，深化改革，推動發(fā)展，光有熱情不夠，還要將中央和省、市改革政策與**發(fā)展實際結合起來，尊重客觀規(guī)律和科學規(guī)律，尊重**區(qū)情和人民意愿，著力解決制約改革發(fā)展的重大問題。推動改革取得突破，首先從政府帶頭改起，深化行政審批制度改革，轉變職能，提升效率，方便群眾。同時，加快經濟體制改革，建立公平開放透明的市場規(guī)則，增強經濟發(fā)展活力。對于領導干部來說，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是正心修身的基本守則，是干事創(chuàng)業(yè)的行動指南。順利實現深化改革的目標任務，既需要有嚴，更需要有實。要用改革的思路做實工作，用改革的措施化解矛盾，用改革的方法創(chuàng)造活力，用改革的成果造福群眾。**改革發(fā)展面臨的形勢依然錯綜復雜，支撐改革發(fā)展的各種條件也在發(fā)生深刻變化，經濟發(fā)展正處于爬坡過坎的關口，要跨過結構調整的坎，爬過轉型升級的坡，唯一的出路就是推動改革。所以，要不斷探索，大膽實踐，爭取在國有資產管理改革、金融改革、城鎮(zhèn)化改革、農村綜合改革等方面取得突破和進展。既要保持有質量和效益的經濟增長，又要通過創(chuàng)新驅動、產業(yè)帶動和企業(yè)能動，做強**特色優(yōu)勢產業(yè)，發(fā)展壯大新興產業(yè)，改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，還要把政府的工作重點轉移到創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質公共服務上，把**投資發(fā)展的“軟環(huán)境”打造得更優(yōu)。

貫徹落實“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的新要求，必須以“逢山開路、遇河架橋”的精神全面建設開放、富裕、和諧的芳香**。全面建設芳香**，必須要腳踏實地，銳意進取，以好作風、嚴紀律、高要求匯聚改革發(fā)展正能量。面對改革發(fā)展的艱巨任務，必須貫徹落實“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的新要求，拿出燕子壘窩的恒勁、老牛爬坡的拼勁，把思想統(tǒng)一到愿干上，把心思集中到實干上，把膽識展示到敢干上，把勁頭鼓足到會干上，以愿干努力提升實干境界，以敢干不斷展示實干氣魄，以會干切實增強實干績效。無論是抓改革發(fā)展還是抓保障和改善民生，無論是改善生態(tài)環(huán)境還是創(chuàng)新社會治理，都要把改革勇氣和實干精神貫穿始終。

推動**改革發(fā)展，取決于領導干部能不能踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的新要求。領導干部要真正將嚴和實作為深化改革、推動發(fā)展的根本標尺，保持韌勁，持之以恒，用作風建設的新舉措和新成效，全面深化改革，促進經濟發(fā)展，增進人民福祉。這就要求，必須從改革發(fā)展的客觀實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使各項改革政策和方案符合實際情況和客觀規(guī)律；必須甩開膀子干，鼓足勁頭干，敢于擔當責任，善于解決問題；必須說老實話，做老實事，襟懷坦白，公道正派；必須把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把點子用在推動工作上，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭將改革的宏偉目標和美好藍圖變?yōu)楝F實；必須把務虛和務實緊密結合起來，把改革精神集中體現在理清發(fā)展思路和完善工作舉措上；必須在改革創(chuàng)新上下工夫、做文章，自挖潛力，自創(chuàng)優(yōu)勢，釋放改革紅利；必須關注群眾的切身利益，讓群眾得實惠，讓改革發(fā)展的成果造福廣大群眾。