第一篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料(公司黨總支書記)-黨團工會

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料（公司黨總支書記）

趙xx，女，漢族，1950年12月出生，xxxx人，大學學歷，高級工程師?，F(xiàn)任xx市環(huán)宇針織服裝有限公司黨總支書記、董事長。

趙xx1988年3月接任上游環(huán)宇內(nèi)衣廠廠長以來，迎難而上，勇挑重擔，堅持科技興企，帶領(lǐng)全廠職工連續(xù)完成六期技改工程，獲得四項國家發(fā)明專利和兩項省科技進步二等獎，實施品牌戰(zhàn)略，走出一條科技興企之路，為發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。帶領(lǐng)公司多次為各項社會公益事業(yè)捐款，累計達百余萬元。接納了300多名下崗職工，為政府分憂，替百姓解難，被譽為“下崗職工的貼心人”。趙xx1996年、20XX年、20XX年三次被省委評選為省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，當選省七次、十次黨代會代表和中國婦女九大代表、省十、十一、十二屆人大代表。多次評為市、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，榮獲全國紡織工業(yè)勞動模范、全國“三八”紅旗手、全國優(yōu)秀女家、省五一勞動獎章、省勞動模范等榮譽。

作為公司黨總支書記，趙xx始終堅持黨建也是生產(chǎn)力的理念，把思想建黨放在首位，加強黨的政治文化建設，打造環(huán)宇公司核心精神，黨總支多次評為先進基層黨組織。在“兩學一做”中她遵照總書記指示和上級黨委要求，緊緊圍繞要把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來的目標，結(jié)合實際，精心組織，有序推進，做到盡好責、抓到位、有實效。

一是結(jié)合實際，強力推進。在“兩學一做”學習教育中，她注重突出“準、嚴、實”，帶頭結(jié)合實際上黨課，帶頭寫心得體會，強化問題導向，落實從嚴要求，確?！安黄豢铡保龅礁哔|(zhì)量推進，高標準落實。她編印《黨旗在崗位上飄揚，“環(huán)宇”在創(chuàng)新中發(fā)展》黨建文化手冊，開辦黨員“兩學一做”學習園地，制作黨建工作制度專欄，尤其是專門建立“黨員學教室”，展示黨建和發(fā)展歷程，讓黨員職工接受艱苦創(chuàng)業(yè)精神和理想信念教育。通過以上措施強力推進學習教育在“學”上下真功，在“做”上見實效，促進“兩學一做”常態(tài)化制度化。公司呈現(xiàn)風清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，增強了黨組織政治上的引領(lǐng)力、組織上的凝聚力、發(fā)展上的推動力。

二是創(chuàng)新機制，以知促行。趙xx把“兩學一做”融入生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，制訂并公示了黨總支“全面從嚴治黨主體責任”，堅持以學促行、學做結(jié)合，教育引導黨員堅定理想信念，樹立“四種意識”，強化宗旨觀念，使黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用更加突顯。黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營提出意見建議，被公司采納31條，保證了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標同向、工作同心、發(fā)展同步。她以設立“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等多種形式開展“一個黨員一面旗”活動，激勵引導黨員立足崗位做好自己事，帶好身邊人，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員已成為生產(chǎn)經(jīng)營的“領(lǐng)頭羊”、“主心骨”、“生力軍”。

三是亮明身份，勇當先鋒。在近三十年帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，創(chuàng)業(yè)興企的歷程中，趙xx深切體會到：領(lǐng)導就是帶領(lǐng)群眾一起干活，干出一條活路來。無論是實施技改工程的艱難創(chuàng)業(yè)，還是堅持科技創(chuàng)新的不懈奮斗，她始終都以實際行動帶頭干，從而凝聚起全體黨員職工的力量，推動走出困境，走向興旺。在“兩學一做”中，她更是身先士卒，帶頭學黨章學講話，多次在學習會上談心得體會，教育引導黨員強化宗旨觀念，嚴守黨的紀律，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持崇高道德追求。在“兩學一做”中，趙xx主持召開了一場場別開生面的“黨員談心會”，每周一次，讓所有黨員和入黨積極分子在全體黨員職工大會上亮明身份，暢談工作學習體會，不僅使黨員自身受到教育激勵，也讓大家從中獲益匪淺，收到了用身邊人教育身邊人的良好效果。從而培育了“先做人，后做事”的價值觀，營造了“領(lǐng)導有正氣，員工有志氣，公司有朝氣”的濃厚氛圍，充分彰顯了“兩學一做”在公司創(chuàng)新發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。

第二篇：村黨總支書記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料

村黨總支書記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料

**，男，1958年5月出生，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)任村黨總支書記。**上任以來，以全新的工作思路，創(chuàng)造性的工作能力和獨特的人格魅力，帶領(lǐng)群眾跨上了致富奔小康的快車道。截至2013年底，村民年收入12000元，集體積累達到1500萬元。

一、甘于奉獻，勇挑重擔。新建村座落在大山深處，多少年來，村民們始終擺脫不了貧窮的影子。二十幾年前，30歲出頭血氣方剛的**用一把鐵鍬把對生活的美好憧憬裝上了一輛排子車，告別了鄉(xiāng)親，走出了大山，踏上了闖世界的征程。幾年下來，在市場風浪拼殺中，**已經(jīng)擁有了自己的建筑工程隊，家里蓋了樓房，買了汽車，成為村里的“首富”。1999年底，新建村原黨支部書記與一些村民找到**，希望他能回村帶領(lǐng)大家共同致富。當時，**的思想產(chǎn)生了激烈的斗爭?；厝?，就意味著一年十幾萬元的收入化為烏有；不回去，鄉(xiāng)親們的呼喚時刻在耳邊回響?！拔沂谴笊降膬鹤?，富了不能忘記父老鄉(xiāng)親，何況自己又是一名共產(chǎn)黨員，自己富不算富，鄉(xiāng)親們都富了才是真的富”。前思后想，最后他還是毅然解散了自己的建筑施工隊，回到了魂牽夢縈的小山村。2000年換屆選舉，**高票當選為村黨支部書記、村委會主任，擔負起了帶領(lǐng)全村脫貧致富的重任。

二、披荊斬棘、艱苦創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)之初，擺在他面前的是這樣一幅“爛攤子”：村民人均耕地不足八分；村集體經(jīng)濟長期為零，賬上沒有一分錢，有的卻是5萬元的欠債；“兩委”沒有辦公地點，四處“打游擊”……**沒有被困難嚇倒，在第一次村民大會上，他擲地有聲地說：“五年內(nèi)創(chuàng)不出名堂，我甘愿下臺！”。為改變祖祖輩輩守著青山綠水過窮日子的現(xiàn)狀，蔡德寬反復召開村委會、村民會，征求黨員干部和群眾的意見；多次自費赴山東、**、江浙參觀學習，問計于市場，問計于能人。在他的努力下，村里確定了“開發(fā)資源，引進聯(lián)合，規(guī)模種植、發(fā)展旅游”的脫貧思路，掀起了改變山村面貌的建設高潮。為籌措啟動資金，他把自家房子抵押貸款。為節(jié)省資金，他親自帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們一塊干。一次開山放炮，突然出現(xiàn)了啞炮，老蔡不顧?quán)l(xiāng)親們的阻攔，奮不顧身地爬上山崖排除了險情。正是老蔡這種“拼命三郎”的精神，一個正規(guī)部門預算需要近百萬元資金的工程，結(jié)果只用了十幾萬元，就被老蔡和鄉(xiāng)親們是硬啃了下來。在老蔡和鄉(xiāng)親們的努力下，新建村建起了以綠地、花園、小橋、流水、農(nóng)家飯為主的“**”，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，新建村逐漸成為遠近聞名的富裕村。當初，老蔡曾經(jīng)承諾5年內(nèi)帶領(lǐng)群眾致富，結(jié)果不到3年，老蔡就帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們甩掉了貧窮落后的帽子。隨著村里旅游的火爆，有些村民抬高物價，謀取暴利，影響了山莊的形象。為督促村民提供規(guī)范服務，每到旅游旺季，他主動將衛(wèi)生、工商、物價部門請進山莊，讓他們檢查各家各戶服務質(zhì)量。**的言行教育了大家，村民們悟出了“發(fā)展得有后勁”的道理，形成了自覺約束自己，主動維護山莊形象的良好風氣。

三、科學發(fā)展，建設新村。2007年，為進一步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，他科學謀劃，聯(lián)合**鎮(zhèn)北部5村成立了“**”黨總支，**當選為總支書記，組建了聯(lián)村經(jīng)濟管理委員會，推動聯(lián)村之間由黨組織形式上的聯(lián)合走向經(jīng)濟社會的實質(zhì)融合。黨總支成立以來，他聘請專家編制了《鄉(xiāng)村旅游發(fā)展空間布局規(guī)劃》、《鄉(xiāng)村旅游發(fā)展體系規(guī)劃》，積極打造以民俗生態(tài)服務區(qū)、自然山水游覽區(qū)、農(nóng)業(yè)體驗區(qū)和新建小康新村住宅區(qū)的“四個小區(qū)”，真正實現(xiàn)了整合資源、統(tǒng)一開發(fā)、聯(lián)合發(fā)展、共同富裕。在提升山莊環(huán)境、豐富景區(qū)內(nèi)涵的同時，他把大力推進新民居建設，作為可持續(xù)發(fā)展的突破口。目前，已完成75棟樓主體建設，2014年底實現(xiàn)五村240戶村民整體遷建。新居建成后，將使“民居即景區(qū)，景區(qū)即民居”成為現(xiàn)實，并可置換土地310畝，為延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、拓寬發(fā)展空間打下堅實基礎(chǔ)。

憨牛伏櫪，志在千里。**正以“咬定青山不放松”的精神，帶領(lǐng)著鄉(xiāng)親們用勤勞的雙手創(chuàng)造著更加幸福的生活和美好的明天。

第三篇：汽車站黨總支書記事跡

與時俱進促發(fā)展銳意創(chuàng)新展宏圖sO100

——記廣東省清遠汽車站黨總支書記、站長許帝明同志

許帝明同志是清遠市汽車運輸集團公司清遠汽車站黨總支書記、站長。該同志自參加工作以來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江書記的講話，高舉鄧小平理論的偉大旗幟。尤其擔任汽車站黨政領(lǐng)導職務后，更是立場堅定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致，注重加強自身學習，廉潔自律，做到講學習、講政治、講正氣，用正確的思想武裝員工頭腦，培育企業(yè)精神，增強企業(yè)的凝聚力。并審時度勢，牢牢把握形勢的發(fā)展，做到與時俱進、深化改革、勇于探索、開拓進娶銳意創(chuàng)新，依靠科技、打造品牌，積極拓展客運市場，在客運市場中樹立了良好形象，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高，使汽車站成為清遠市汽運集團公司的骨干企業(yè)，在兩個文明建設中取得卓著成效。該站自1988年開始扭虧為盈，1997年實現(xiàn)盈利達破百萬元大關(guān)后，效益逐年增加，2001更創(chuàng)造建站以來實現(xiàn)利稅的最高記錄，使企業(yè)的“兩個文明”建設每年躍上一個新臺階，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。該站被清遠市評為十佳文明窗口單位，1997年被國家交通部評為“全國一級汽車客運站”，1998年獲省交通廳“公路運輸安全管理”先進單位，連續(xù)五年被評為“重合同、守信用”單位。許帝明同志也多次被省宣傳部、省組織部、市委、市直工委、市直交通系統(tǒng)、市汽車運輸集團公司授予廣東省優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者、先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀工作者等光榮稱號。

一、政治堅定、事業(yè)心強

許帝明同志是一位具有36年黨齡的共產(chǎn)黨員，他幾十年如一日，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到政治立場堅定。首先他十分注重政治學習，以自己的行為來帶動全體黨員。他利用業(yè)余時間，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記的講話，學習時事政治，做到“講學習、講政治、講正氣”；按照“三講”的要求加強自身的思想建設，不斷提高政策、理論和領(lǐng)導水平，做到自覺遵守《廉政準則》和《廉政守則》的有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，勤政廉政，始終堅持社會主義、共產(chǎn)主義信念不動遙其次是以正確的思想武裝黨員、干部和全體員工的頭腦，教育員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。汽車站是個窗口單位，企業(yè)形象十分重要，許帝明同志在抓員工的思想政治工作時，做到五個結(jié)合：一是將思想政治工作與“雙目標結(jié)合起來”，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；二是將思想政治工作與民主考察領(lǐng)導班子和民主評議黨員活動結(jié)合起來，發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用；三是將思想政治工作與各項勞動競賽結(jié)合起來，激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性和勞動熱情；四是將思想政治工作與愛國主義、集體主義、社會主義教育結(jié)合起來，教育員工愛崗敬業(yè)、心系全局，為企業(yè)多作貢獻；五是將思想政治工作與創(chuàng)“三優(yōu)”活動（優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境）結(jié)合起來，使運輸企業(yè)的“便民、利民、為民”的承諾真正落實到行動中去，樹立企業(yè)的良好形象。他還經(jīng)常教育司乘人員要嚴格執(zhí)行政府物價政策，按照物價部門規(guī)定的票價收費，不得隨意提價。由于抓好員工的思想政治教育工作，多年來均未發(fā)現(xiàn)司乘人員有亂收費的現(xiàn)象，使該站多年來被評為“重合同、守信用”的單位。許帝明同志還對客運工作具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，幾十年來，他情系平凡崗位，汗灑客運事業(yè)，做一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，對搞好運輸事業(yè)傾注了自己的青春和熱血。在他的帶領(lǐng)下通過多年的拼搏，使該站由一個不具等級的小站一躍成為“全國一級汽車客運站”，成為市汽運集團公司的骨干企業(yè)，他也從一名普通司機成長為一位出色的企業(yè)領(lǐng)導者。

二、開拓進娶銳意創(chuàng)新

隨著我國改革的深化和市場經(jīng)濟體制框架的建立，國家允許多種經(jīng)濟成份進入客運市場，使運輸行業(yè)面臨激烈的競爭，同時我國即將加入WTO，又使運輸行業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇。面對新的形勢，許帝明同志審時度勢，發(fā)揮站領(lǐng)導班子的集體智慧，及時尋找企業(yè)的發(fā)展生機和出路，采取了多種行之有效的措施和辦法：一是大膽引入承包機制。將所有客運車輛實行向企業(yè)內(nèi)部職工進行招標承包，從而節(jié)約了運輸成本，加強了車輛管理，提高了經(jīng)營效益。二是實行供車租賃。將新購買的車輛向社會公開招標，從而加速了資金的回收，盤活了資金，使本站能集中資金用于擴大再生產(chǎn)，進一步提高經(jīng)濟效益。三是加強對個體客運車輛的管理。一方面對個體車輛實施“車進站、人歸點、站管車”的管理方式，勇于面向社會吸納站外車輛入站經(jīng)營，實行“服務管理規(guī)范化、服務過程程序化、服務質(zhì)量標準化”的管理辦法；另一方面加強對進站車輛牌證的管理和檢查，對進站車輛業(yè)主的經(jīng)營行為實行監(jiān)督管理，從而既保障了本站的合法經(jīng)營權(quán)益，又制止了個體車輛在站外攬客、甩客、宰客等無序經(jīng)營行為，有效地規(guī)范了站場管理。四是開展“一業(yè)為主、多種經(jīng)營”。為拓展業(yè)務，在堅持以客運為主業(yè)的同時，積極拓展飲食、娛樂、商貿(mào)、汽車修理等系列的業(yè)務，既充分利用了閑置的房屋，又使營業(yè)收入大幅增加。

三、打造“品牌”、拓展市場

許帝明同志在實踐中深深認識到：一個企業(yè)要生存和發(fā)展，必須要建立自己的品牌，而運輸業(yè)也不例外，如果沒有客運的“品牌”，企業(yè)就會失去客源，拓展市場就成為空話。為拓展客運市場，許帝明同志在清遠市汽運集團公司的大力支持下，實施如下的舉措：一是加快車輛更新，提高競爭能力。他為了提高車輛的檔次，不斷更新科技含量高的營運客車，在資金不足情況下采勸借雞生蛋”、“借船出海”的做法積極吸納外商資金，與其聯(lián)合經(jīng)營，共同開拓客運市場，在清遠地區(qū)率先開通了清遠至廣州豪華直達快車，開創(chuàng)了高速客運業(yè)的先河。近年來他更通過各種渠道積極籌措資金近三千萬元，購買各類型的豪華高速客車和市區(qū)公共汽車近百輛，基本實現(xiàn)了營運客車的更新工作，從而進一步提高了企業(yè)競爭力。二是提高服務質(zhì)量，打造客運“品牌”。他為適應新形勢的發(fā)展要求，在2001年初便積極配合集團公司推行ISO9001質(zhì)量管理體系，按要求編制了100余項質(zhì)量管理文件，并多次聘請有關(guān)專家進行輔導，使各環(huán)節(jié)的質(zhì)量要素得到有效控制，經(jīng)過全體員工一年的艱苦努力，順利通過了質(zhì)量管理體系認證，成為清遠國企中僅有幾家獲得此認證的企業(yè)之一。同時為了健全質(zhì)量管理體系，他還要求每位員工在工作中把“零缺陷”服務作為行為準則，樹立較強的質(zhì)量意識，并對內(nèi)部各部門層層簽訂《服務質(zhì)量責任狀》和《安全生產(chǎn)責任狀》，使其與個人利益掛鉤，從而做到了明確責任、強化獎懲，使該站在激烈的市場競爭中走出了一條以質(zhì)取勝的新路。此外，他還通過電視、廣播等媒體，運用公關(guān)宣傳手段對該站的經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務等進行立體宣傳，從而使企業(yè)的知名度和美譽度得到了快速提升。三是號準市場脈搏，不斷擴大市場占有率。為了搶占市場份額，許帝明同志以一種企業(yè)家高度的敏銳力和科學預測能力，積極利用該站自身的優(yōu)勢，不斷擴大市場占有率，自1997年以來他根據(jù)本地客運市場需要，迅速開辟了廣清、廣深、廣佛等高速公路沿線的客運網(wǎng)點，開通了清遠至廣州、清遠至深圳、清遠至香港、清遠至佛山、清遠至東莞等多條高速客運專線，使該站在高速客運的占有率達80%以上，從而使該站的經(jīng)濟效益不斷高速增長。

四、重視人才、關(guān)心員工

他認識到當今企業(yè)生存和發(fā)展的第一要素是人才，當今市場經(jīng)濟的競爭，也是人才的競爭，因此十分注重建立完善的用人機制。在用人方面，他更以識才的慧眼，用才的氣魄，使到人盡其才，在幾年以來他先后破格提拔了一批年輕有為的干部，把他們的智慧和力量充分發(fā)揮到企業(yè)工作中。他十分關(guān)心員工的生活，為員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。在職工住房上他采勸特殊照顧、合理調(diào)整”的方法，徹實解決職工的住房困難，到目前為止，已將111戶職工搬遷到新居并調(diào)整了70多戶困難戶職工住房。他對職工的生、老、并死等都能上門探望慰問，還為全站職工辦理購買社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，解決了職工的后顧之憂。此外，他為了豐富職工的業(yè)余文化生活，每年都組織職工到外進行參觀學習，開拓了職工的視野，同時還組織員工進行各種有意義的企業(yè)文化活動。通過系列的措施，使職工對企業(yè)產(chǎn)生了強烈的歸屬感，并全身心地投入到客運事業(yè)中去，從而增強了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

第四篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員村黨總支書記先進事跡材料

經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境優(yōu)美、社會穩(wěn)定，人際關(guān)系和諧，村民們高興地編起了順口溜：昔日面朝黃土背朝天，地里創(chuàng)金不見金；今日闊步搞轉(zhuǎn)型發(fā)展，揚眉吐氣譜新篇。走近這郊區(qū)北部鄉(xiāng)村里的都市，便是遠近文明的社會主義新農(nóng)村——霍家溝村。徜徉在這個具有現(xiàn)代氣息的城市化村莊里，驚嘆霍家溝村變化之大、之快的同時，都會被一個人的膽略所折服，他就是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、霍家溝村黨總支書記、霍家工業(yè)有限公司董事長霍松勤。在他帶領(lǐng)霍家溝人創(chuàng)業(yè)、擴張、跨越的艱辛與成功之間，在昨天與今天的輝煌背后，我們看到的是霍松勤鍥而不舍地追求卓越的企業(yè)家風采和共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。

二、勇立潮頭敢為先在外人眼里，霍家溝村富了。但是，霍松勤明白地下資源的有限。他告誡大家說：“我們不能坐吃山空，小富即安，裹足不前，應該及早調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，謀求更長遠的發(fā)展”。說了算，定了干。于是他帶領(lǐng)支、村兩委人員奔赴外地學習先進經(jīng)驗，經(jīng)過市場調(diào)查分析，聘請專家研究論證，緊密結(jié)合本村實情，大打項目戰(zhàn)、規(guī)模戰(zhàn)。歷經(jīng)八年的滾動式發(fā)展，于逐步實現(xiàn)了“由地下轉(zhuǎn)地上，由黑色轉(zhuǎn)白色，由粗放型向集約型，由資源型向科技型”良性循環(huán)發(fā)展的新模式?，F(xiàn)已發(fā)展成為集化工、發(fā)電、pvc樹脂等多種經(jīng)營為一體的省級民營企業(yè)集團。目前企業(yè)每年上繳國家稅金近8000萬元，全村農(nóng)民人均純收入3萬元，人均納稅達9萬元。實現(xiàn)了農(nóng)村工業(yè)化、工業(yè)科技化、生活園林化、居住別墅化，一躍成為長治市全國建設小康社會樣板村?；艏覝洗灞恢醒刖裎拿魑瘑T會授予“全國文明村”榮譽稱號，霍松勤個人也榮獲山西省“五一勞動獎章”。

在集體經(jīng)濟快速發(fā)展和日益壯大的同時，霍松勤同志超前謀劃，又帶領(lǐng)班子成員大膽探索，成功地對集體企業(yè)進行了改制，并將67%的股份分給了村民，戶均得到了百萬資產(chǎn)，村民就業(yè)率達到100%，農(nóng)民變股民，為全面建設文明和諧的社會主義新農(nóng)村奠定了良好基礎(chǔ)。

三、百姓利益記心間當霍家溝村民錢袋子鼓起來時，出現(xiàn)了婚喪嫁娶大操大辦、一些村民業(yè)余時間不務正業(yè)等不良風氣?；羲汕诟叨戎匾暎瑳Q心剎住這股歪風邪氣，隨即組織村兩委召開專題會議，成立了霍家溝村精神文明建設領(lǐng)導組，實行“干部包片、黨員聯(lián)戶”制度，在村民中認真宣傳公民道德基本規(guī)范。同時修訂完善了《村規(guī)民約》及《紅白理事會制度》，建立了《村民誠信檔案》，在全區(qū)率先實現(xiàn)了遺體火化和集體陵園安葬制度。制定出臺了《和睦家庭評選活動實施方案》，并充分發(fā)揮這些群眾性組織的作用，積極開展各項工作，取得了良好成效，有效的促進了農(nóng)村穩(wěn)定，形成了良好的文明村風，被中央文明委授予“全國文明村”榮譽稱號。

霍松勤同志身為村黨總支書記、并兼集團公司董事長，他心里始終裝著職工群眾，在企業(yè)發(fā)展壯大的同時，他富而思進，不斷進取，不忘回報國家和社會?；羲汕谕颈恢泄仓醒胧谟琛叭珖鴥?yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。他作為我省唯一的“全國農(nóng)村學習實踐三個代表重要思想基層干部標兵”獲得了中共中央組織部的表彰，并受到了總書記、溫家寶等中央領(lǐng)導同志的親切接見。霍松勤可謂是盛名遠揚，但他視誠信為生命，視奉獻為己任。他正直忠厚、低調(diào)謙遜的人品有口皆碑；他心憂民眾、居安思危的社會責任感和實事求是的作風，正有力地詮釋著一個共產(chǎn)黨員的崇高境界。

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第五篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員村黨總支書記先進事跡材料

經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境優(yōu)美、社會穩(wěn)定，人際關(guān)系和諧，村民們高興地編起了順口溜：昔日面朝黃土背朝天，地里創(chuàng)金不見金；今日闊步搞轉(zhuǎn)型發(fā)展，揚眉吐氣譜新篇。走近這郊區(qū)北部鄉(xiāng)村里的都市，便是遠近文明的社會主義新農(nóng)村——霍家溝村。徜徉在這個具有現(xiàn)代氣息的城市化村莊里，驚嘆霍家溝村變化之大、之快的同時，都會被一個人的膽略所折服，他就是優(yōu)秀共產(chǎn)黨

員、霍家溝村黨總支書記、霍家工業(yè)有限公司董事長霍松勤。在他帶領(lǐng)霍家溝人創(chuàng)業(yè)、擴張、跨越的艱辛與成功之間，在昨天與今天的輝煌背后，我們看到的是霍松勤鍥而不舍地追求卓越的企業(yè)家風采和共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。

一、瞄準創(chuàng)業(yè)突破點

上世紀九十年代初期的霍家溝村，集體無企業(yè)，個人無副業(yè)，是一個被人稱之為“兩山夾一溝，種啥也不收，一溜土窯洞，窮的出了名”的貧困小山村。事逢絕時出人才。1990年，年僅26歲的霍松勤在七百多人的村子里被大家推選為村委主任。為人真誠、處事果斷的霍松勤，經(jīng)過三年的鍛煉，三年的默默奉獻，得到村民的廣泛認可。29歲又挑起了村黨支部書記的重擔。俗話說:“要想跑得快，全靠車頭帶?！贬槍Α稗r(nóng)村窮、農(nóng)民苦、農(nóng)業(yè)危險”這一村情村況，下過煤窯、跑過運輸?shù)幕羲汕谇逍训卣J識到：坐、等、靠，守著資源，端著空飯碗，不發(fā)展就沒有出路。于是他經(jīng)過縝密勘查、認真分析后首先做通兩委班子的思想工作，經(jīng)過奔波勞碌，以集資和貸款的方式，終于開辦起了村辦3萬噸煤礦。這是霍家溝人挖掘的第一桶金，也為后來積累資金創(chuàng)造輝煌打下了堅實的基礎(chǔ)。隨著煤礦的興辦，又建起了洗煤廠、焦化廠等集體企業(yè)。集體經(jīng)濟壯大了，農(nóng)民收入增加了，霍松勤——這個不辭辛苦、為民解困、敢為人先的硬漢子也終于露出了甜蜜的微笑。

二、勇立潮頭敢為先

在外人眼里，霍家溝村富了。但是，霍松勤明白地下資源的有限。他告誡大家說：“我們不能坐吃山空，小富即安，裹足不前，應該及早調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，謀求更長遠的發(fā)展”。說了算，定了干。于是他帶領(lǐng)支、村兩委人員奔赴外地學習先進經(jīng)驗，經(jīng)過市場調(diào)查分析，聘請專家研究論證，緊密結(jié)合本村實情，大打項目戰(zhàn)、規(guī)模戰(zhàn)。歷經(jīng)八年的滾動式發(fā)展，于逐步實現(xiàn)了“由地下轉(zhuǎn)地上，由黑色轉(zhuǎn)白色，由粗放型向集約型，由資源型向科技型”良性循環(huán)發(fā)展的新模式?，F(xiàn)已發(fā)展成為集化工、發(fā)電、pvc樹脂等多種經(jīng)營為一體的省級民營企業(yè)集團。目前企業(yè)每年上繳國家稅金近8000萬元，全村農(nóng)民人均純收入3萬元，人均納稅達9萬元。實現(xiàn)了農(nóng)村工業(yè)化、工業(yè)科技化、生活園林化、居住別墅化，一躍成為長治市全國建設小康社會樣板村。霍家溝村被中央精神文明委員會授予“全國文明村”榮譽稱號，霍松勤個人也榮獲山西省“五一勞動獎章”。

在集體經(jīng)濟快速發(fā)展和日益壯大的同時，霍松勤同志超前謀劃，又帶領(lǐng)班子成員大膽探索，成功地對集體企業(yè)進行了改制，并將67%的股份分給了村民，戶均得到了百萬資產(chǎn)，村民就業(yè)率達到100%，農(nóng)民變股民，為全面建設文明和諧的社會主義新農(nóng)村奠定了良好基礎(chǔ)。

三、百姓利益記心間

當霍家溝村民錢袋子鼓起來時，出現(xiàn)了婚喪嫁娶大操大辦、一些村民業(yè)余時間不務正業(yè)等不良風氣。霍松勤高度重視，決心剎住這股歪風邪氣，隨即組織村兩委召開專題會議，成立了霍家溝村精神文明建設領(lǐng)導組，實行“干部包片、黨員聯(lián)戶”制度，在村民中認真宣傳公民道德基本規(guī)范。同時修訂完善了《村規(guī)民約》及《紅白理事會制度》，建立了《村民誠信檔案》，在全區(qū)率先實現(xiàn)了遺體火化和集體陵園安葬制度。制定出臺了《和睦家庭評選活動實施方案》，并充分發(fā)揮這些群眾性組織的作用，積極開展各項工作，取得了良好成效，有效的促進了農(nóng)村穩(wěn)定，形成了良好的文明村風，被中央文明委授予“全國文明村”榮譽稱號。

為使村民住有所居，霍松勤帶領(lǐng)村干部加大集中規(guī)劃，用5年時間，投資6000余萬元，依山就勢，為村民建起了140余幢歐式別墅和2幢單元樓，現(xiàn)已有98%以上村民喜遷新居，住宅區(qū)居民全部實行免費供水、供暖、免費安裝電話、閉路電視、優(yōu)惠供電、供氣。投資200余萬元，對山坡土地全部實行了退耕還林，投資500余萬元在村里規(guī)劃建成職工公寓和職工食堂。曾被市委宣傳部等十一家單位評為“人居環(huán)境上黨第一村”稱號。

霍松勤同志身為村黨總支書記、并兼集團公司董事長，他心里始終裝著職工群眾，在企業(yè)發(fā)展壯大的同時，他富而思進，不斷進取，不忘回報國家和社會?；羲汕谕颈恢泄仓醒胧谟琛叭珖鴥?yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。他作為我省唯一的“全國農(nóng)村學習實踐三個代表重要思想基層干部標兵”獲得了中共中央組織部的表彰，并受到了總書記、溫家寶等中央領(lǐng)導同志的親切接見。霍松勤可謂是盛名遠揚，但他視誠信為生命，視奉獻為己任。他正直忠厚、低調(diào)謙遜的人品有口皆碑；他心憂民眾、居安思危的社會責任感和實事求是的作風，正有力地詮釋著一個共產(chǎn)黨員的崇高境界。