第一篇：給各位同事的一封信

給各位同事的一封信

你們好: 新的一年，新的展望。

我在年終會上講過,其實每一個人都有夢想，每個人都有，都想成為希望自己能成為一個自己想成為的人，我亦看到我們共同目標(biāo)，雖然目標(biāo)離我們還有很長一段路。公司從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代服務(wù)企業(yè)發(fā)展，在激烈競爭中走出自己路，唯有求變和創(chuàng)新。求變和創(chuàng)新路對于新干線方向已經(jīng)確定.公司網(wǎng)絡(luò)信息化,商城市場化是我們創(chuàng)新發(fā)展最好的一種發(fā)展機(jī)會。網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)中心的成立可以說是我們核心一環(huán),大家有沒有想過,我們現(xiàn)時所有工作,生活,消費(fèi),愉樂都離不開網(wǎng)絡(luò),不知大家有沒有想到你身邊的親人,朋友,同事他們是怎樣面對網(wǎng)絡(luò)時代.我們沒有理由拒絕吧,新干線商城的誕生給予我們希望和將來,我們重視有多少,掌握有多少,學(xué)會網(wǎng)上的操作有多少,我提出這些問題只是給大家交流和思考,在我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪?我們是不是應(yīng)該抱著學(xué)習(xí)和努力的心態(tài)去面對我們的人生呢?歷來公司從我個人，都是抱著不恥下問心態(tài)在努力學(xué)習(xí),每種問題和難題都是虛心請教和研究.不問，不學(xué)習(xí)，不行動不是我的性格,你們呢?拒絕接受新知識對自己又能有多大幫助.我相信唯有打開胸懷才能面對激烈的市場競爭,唯有這樣才能把每天工作做好.唯有這樣自己才能成長.不知道你們有沒有考慮這些問題呢,如有,我相信你一定會在工作中把握所有機(jī)會去請教和嘗試,甚至接受.公司商城的誕生可以說給我們每一個人學(xué)習(xí)和進(jìn)步機(jī)會,從傳統(tǒng)營銷方式轉(zhuǎn)變到網(wǎng)絡(luò)營銷我想這是大勢所趨,誰也阻擋不了,公司的成長這是唯一路,沒有第二條路,唯有我們轉(zhuǎn)變觀念,虛心接受,學(xué)習(xí),交流,放下自己才能在今后人生路走得更遠(yuǎn).更寬廣.我們不應(yīng)該停留在口頭上接受,而在行動上裹足前行.我想有些同事在工作中不是虛心接受新知識,新方式.大力宣傳和執(zhí)行用網(wǎng)絡(luò)思維去武裝自己.而是在固有經(jīng)驗操作上固步自封,遲誤用現(xiàn)代方法去推廣和運(yùn)營,在工作上缺少協(xié)作精神,只顧自身利益,缺少從大局出發(fā),我覺得不應(yīng)該.眼前得失不重要,重要是我們進(jìn)步了嗎?掌握嗎?在這我希望大家要有清醒認(rèn)識,意識到未來的發(fā)展離不開對網(wǎng)絡(luò)知識認(rèn)識,離不開商城對公司,對個人幫助和發(fā)展.共同努力,公司信息化建設(shè)和商城的建設(shè)相信一定能夠?qū)崿F(xiàn).最后祝大家學(xué)習(xí)愉快,工作順利.葉青

二0一三年四月十八日

第二篇：致各位同事的一封信

致各位同事的一封信

尊敬的各位同事：

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼到了9月中旬，我們從相識到熟悉是一個過程。非常感謝上帝給我們能有相識的機(jī)會。

學(xué)校的發(fā)展離不開你們的辛苦工作，你們是學(xué)校的精英，也是學(xué)校的根本，人事的存在是致力于優(yōu)化學(xué)校與同事的關(guān)系，也致力于保障員工利益均衡化。

我們學(xué)校的目標(biāo)是“打造全國最好的培訓(xùn)學(xué)?！?，讓我們的學(xué)員遍布全國。我們正致力于打造分校辦學(xué)，開設(shè)不同校區(qū)，我們的前期目標(biāo)是擴(kuò)大青島校區(qū)，繼續(xù)延伸至濟(jì)南、菏澤、德州。我們的所有員工都有機(jī)會發(fā)展成地區(qū)校區(qū)總負(fù)責(zé)人，我們有發(fā)展的平臺，也給予了員工極高的厚望。

另外，如果你們工作過程當(dāng)中有任何困惑、疑問，都可以跟我溝通，我會盡我所能，協(xié)助你們；如果我的協(xié)助不能夠幫助你們解決問題，你們也可以向我提出，因為這也是對我的一種提示和幫助。如果你個人或者親人，出現(xiàn)關(guān)乎重大的事件，需要幫忙的，也可以向我提出來，我希望我和我們的學(xué)校，能夠一起幫助你，減輕你的壓力，解決你的問題。

最后，祝你們工作順利，心情愉快，希望我們不僅是同事，也是朋友。

人事部

2014-9-13

第三篇：給同事的一封信

我們是一個團(tuán)隊，愿我們永遠(yuǎn)在一起

——給全體同仁的一封信

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

大家好！很感謝有這樣的一個機(jī)遇與大家共事，這樣的緣分，如同秋日里那桂花的清香，沁人心脾，幽遠(yuǎn)漫長，很希望在以后的日子里，與大家一起努力工作，一起創(chuàng)造廣告中心的輝煌！

首先，請允許我簡單的介紹下我自己：我叫xxx，xx人，市場營銷本科專業(yè)，2010年參加工作，先后在報社、文化公司和銀行工作，做過記者、編輯、策劃總監(jiān)、銀行客戶經(jīng)理等多個職位，揮灑文學(xué)家的筆桿、凝聚企業(yè)家的智慧、充滿廣告人的靈感，熟悉文化營銷、劇本創(chuàng)作、企業(yè)宣傳、活動推廣、廣告策劃、品牌戰(zhàn)略……精通策劃學(xué)體系和創(chuàng)意學(xué)基本原理，可以從事廣告文案寫作，影視、展覽活動，企業(yè)推廣、新聞策劃、金融產(chǎn)經(jīng)、保險、教育培訓(xùn)、旅游文化策劃等工作，即將出任廣告中心策劃總監(jiān)。

Xx一路走來，凝聚了各位同仁的汗水與努力，揮灑了諸位的青春和激情，也許我們不曾謀面，但我能想象，也能認(rèn)同大家工作的努力，因為我們同處一個職場，一起為家人、為生存打拼，我們希望用我們的努力讓所有我們愛著的人生活幸福。

老實說，我在銀行的待遇不錯，福利也很好，拋棄這樣的一份工作來到前途未卜的廣告中心，連我自己都有些難以置信，但生活無處不充滿挑戰(zhàn)，上帝在為我關(guān)掉一扇門的時刻，為我重新打開了一扇窗，我喜歡策劃這個崗位，我喜歡有追求的生活，我喜歡這個城市，所以，我來了！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，希望我們能精誠團(tuán)結(jié)、緊密合作，一起為了職業(yè)生涯的目標(biāo)，為了個人理想的實現(xiàn)，為了家人的幸福，去奮斗、拼搏，能夠持續(xù)、不斷地“提升自我、修煉自我、完善自我、超越自我”，讓我們的生活豐富起來，在這個城市中立足，求存。

金無足赤，人無完人，每一個人都有自己最厲害的地方，也有自己薄弱的緩解，但取長補(bǔ)短，深化合作，就會成就一個完美的團(tuán)隊，我在媒體也呆了多年，身邊的很多朋友也在中央媒體、沿海大臺，在策劃這一行從業(yè)了多年，但我覺得自己本身還有很多短板，比如市場調(diào)研能力、客戶談判能力、營銷綜合能力等，希望在接下來的日子里，能跟各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多學(xué)習(xí)，你們的指點(diǎn)和意見，將是我前進(jìn)的巨大動力。

再次感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們，策劃部是廣告中心一個全新的部門，肯定需要有很多創(chuàng)新和業(yè)務(wù)開拓上的幫助，有您的支持，我們將走得更遠(yuǎn)！如果您有什么建議或者工作意見，歡迎發(fā)至我的郵箱或致電。

最后，祝愿大家工作愉快，生活開心，謝謝大家！

第四篇：給各位同學(xué)的一封信

給各位同學(xué)的一封信:

恭喜金榜題名，從今以後 您就以花師的長者自居，從事示範(fàn)與領(lǐng)導(dǎo)的工作，導(dǎo)引著學(xué)弟妹朝著光明的前途邁進(jìn)，然，稍一不慎，走偏了軌道，將不堪設(shè)想，因此，它是一項榮譽(yù)也是責(zé)任。

UNIVERSITY，由你玩四年，四年雖已過去了，若是尚有沒玩透的趕緊利用最後五分鐘，否則悔之晚矣，越過下次的暑假，就是大挑戰(zhàn)的開始，首先要挑起自己的生活擔(dān)子，「自立自足」，再也不好意思「手心向上」的伸出手來，向年邁的父母要錢，或許也應(yīng)有「慈烏反哺」之心協(xié)助父母家計，因為您已是「學(xué)有所成」應(yīng)是「報恩」的開始。達(dá)爾文的「優(yōu)勝劣敗」在社會每一個角落如火如荼的瘋狂進(jìn)行著，諸位也將於明夏正式投 入這項多采多姿的競爭行列，各位是否可在臨入戰(zhàn)場前，先「檢察」自己的「戰(zhàn)備」，那些已經(jīng)備妥，那些需要增補(bǔ)加強(qiáng)。社會的競技場是公平又冷酷，稍有差錯，可能傷痕累累，甚者萬劫不復(fù)。

過去，師範(fàn)生有「鐵飯碗」之稱，也是獨(dú)門生意，沒有對手競爭，今天則是春秋戰(zhàn)國，「師資多元」且「聘任制」，欲得一「教席」需經(jīng)「檢覈」考驗，從近年各報章「徵才廣告」中得知，各?！羔绮艠?biāo)準(zhǔn)」除應(yīng)具基本條件「合格」外，尚需具「某領(lǐng)域的才能」，為了自己的未來，提升自己的「競爭力」，我們只有運(yùn)用僅剩最後「有限的時間」，衝刺、磨練、增強(qiáng)，不論任何時間與機(jī)會，隨時把握「充電」「學(xué)習(xí)」的契機(jī)，教學(xué)參觀、試教實習(xí)不要放棄任何機(jī)會，良機(jī)消逝不再，敬請把握。

為期走入社會有良好「競爭力」作準(zhǔn)備，本學(xué)期除普通一般各科教學(xué)知能之培育外，特增「彈琴」「舞蹈」能力之培養(yǎng)，作為下學(xué)期初音樂試教實習(xí)之準(zhǔn)備，請各位同學(xué)利用課餘時間「勤加練習(xí)」，練妥後即約時間檢定。

今天有機(jī)會來陪大家走這最艱辛的兩年，期望以最穩(wěn)健的步子，走出堅實的腳印，以作未來數(shù)十年的根基，十年、二十年或三十年後，仍然可以回顧這有亮光的「足跡」。

國小教師雖然工作艱辛，也是非常搶手的職位，得之不易，期望大家已走過相當(dāng)崎嶇，將近平坦的道路，不要輕易放棄這一雖然辛苦但是神聖的工作，為可愛的民族幼苗、育種、灌溉、施肥，讓我們共同為美麗的理想奮力。順頌

前程遠(yuǎn)大

蘇國榮

啟

第五篇：給同事們的一封信

給同事們的一封信

我們大名五金，在經(jīng)歷8個風(fēng)風(fēng)雨雨的年頭，在全體員工一步一步的努力下，我們在往目標(biāo)靠攏，我們在進(jìn)步！感謝曾經(jīng)幫助過我們而現(xiàn)在已經(jīng)離開的員工，感謝那些默默無聞的堅持在崗位上的同事們！

在這8年里面，變化的是我們在行業(yè)給我們制造麻煩與危機(jī)中不斷改革，不斷超越自身，不變的是我們往目標(biāo)努力的信念。今天我們想生存，必須要進(jìn)步、要改革、要規(guī)劃，這些是現(xiàn)實逼迫我們不得不去做的，內(nèi)部原因：我們現(xiàn)在遇到的困難，相信大家每個崗位的同事是清楚的，1、部門的要求不清；

2、我們總體的規(guī)劃沒有標(biāo)準(zhǔn)；

3、我們的管理停留在幾年之前；

4、我們的同事每天在重復(fù)性的工作；

5、我們的部門之間的配合在制造麻煩；

6、我們對各崗位員工在工作當(dāng)中的支持不夠。外部原因：

1、原材料不斷提高；

2、客戶的單價不斷下降；

3、我們物流的成本不斷增加；

4、我們的競爭優(yōu)勢不斷下降；

5、我們的開銷與管理成本不斷的 增加；

6、客戶的訂單下降。

我們企業(yè)在現(xiàn)在的環(huán)境下求生存求發(fā)展，要走的是一條極其艱難的道路，相信大家應(yīng)該多多少少知道現(xiàn)在的金融危機(jī)比2008年更加的厲害，工廠倒閉的更加的多，企業(yè)更加的難生存。我想告訴大家一個道理：企業(yè)想進(jìn)步，我們是不是考慮如何去付出更多 ？在現(xiàn)實生存的空隙中找尋找新的機(jī)遇？還是我們?nèi)ケг?，我們?nèi)シ艞墸科髽I(yè)的生存就像大家在現(xiàn)在的工作一樣，我們每天覺得客戶的要求不合理，既要服務(wù)好，交貨率準(zhǔn)時，還要單價低。如果我們?nèi)ケг?，如果我們?nèi)シ艞?，那我們有訂單？我們能維持？

我們不去在縫隙中求生存，明天倒閉的企業(yè)將會不會是我們大名五金，我們覺得自己利潤低，月結(jié)時間長，錢賺的不夠多，跟客戶做生意不如錢放在銀行。同事們，如果我們這樣想，企業(yè)可以繼續(xù)走下去嗎？

我關(guān)心的是為企業(yè)默默無聞付出的同事，為他們爭取公平的、他們應(yīng)該得到的待遇，我痛恨的是為企業(yè)制造麻煩的員工，制造謊言的員工，自私自利的小人。我相信員工會用自己的眼光去分析去評判老板的為人做風(fēng)，相信大家自己有自己的判斷，我們大家應(yīng)該一起去清除在工作中不斷制造麻煩的人、事，就是因為他們的存在，把我們的功勞給污染了，讓公司看不到你們的創(chuàng)造，你們的付出，讓你們得不到你們應(yīng)該得到的待遇。我相信大名的明天，因為有你們的存在更加精彩，相信你們可以看到陽光，我們現(xiàn)在已經(jīng)開始尋找那些真正為公司付出的員工，為他們提供更好的平臺。

請各主管行動起來，發(fā)覺身邊好員工，發(fā)覺身邊不公平的事情，為我們好員工爭取更好的平臺與待遇，把制造麻煩的員工踢出大名，讓清水更加的清，讓那些能夠共同合作、為公司創(chuàng)造價值的同事得到更大的發(fā)展，充分享受公司的經(jīng)營成果，謝謝大家！

許照昇

2011年10月26日