第一篇：2013大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(八)-消防大隊(duì)暑期實(shí)踐

2013大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文(八)-消防大隊(duì)暑期實(shí)踐--杭州下沙消防大隊(duì)暑期實(shí)踐活動(dòng)策劃 浙江工商大學(xué)統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐dream together隊(duì)

消防問(wèn)題無(wú)論在什么時(shí)候一直是社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，建設(shè)和諧社會(huì)進(jìn)程的要求，全社會(huì)消防知識(shí)的普及和消防意識(shí)的提高勢(shì)在必行。對(duì)于大學(xué)生而言，亦是如此。特別是在7月份開(kāi)始的高溫季，消防安全是我們說(shuō)不斷的話(huà)題，盡管年年在講，但是令人悲痛的意外或者人為事件卻一直存在。所以我們浙江工商大學(xué)統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐Dream together團(tuán)隊(duì)迫切的想來(lái)拜訪(fǎng)下沙消防大隊(duì)，以切身的實(shí)際的經(jīng)歷學(xué)習(xí)消防知識(shí)，同時(shí)在校園內(nèi)和社會(huì)上普及宣傳消防知識(shí)，提高消防意識(shí)。本次活動(dòng)我們分為四大塊，具體內(nèi)容如下： 2013年7月3日：

（一）采訪(fǎng)： 參加消防的初衷；

參加消防工作時(shí)長(zhǎng)、對(duì)工作的想法； 參加消防工作對(duì)家庭的影響、家人對(duì)此的態(tài)度； 營(yíng)救過(guò)程中最苦難的經(jīng)歷、當(dāng)時(shí)心境和想法； 多年工作受傷情況； 印象最深的救援活動(dòng)；

火場(chǎng)如何自救（以大學(xué)生生活區(qū)寢室為例）； 工作之余的娛樂(lè)休閑活動(dòng)； 對(duì)大學(xué)生消防問(wèn)題的建議

：

學(xué)習(xí)：

1、希望消防大隊(duì)為我們開(kāi)展一個(gè)安全知識(shí)講座，然后由我們?cè)趯W(xué)院、學(xué)校甚至社會(huì)上大力宣揚(yáng)正確的消防安全信息。

2、參觀(guān)消防員內(nèi)務(wù)

3、參觀(guān)消防器材、掌握其用法

4、實(shí)地參觀(guān)消防演習(xí)、全程攝像、我們會(huì)為此做一份宣傳片，放在互聯(lián)網(wǎng)上，讓普通大眾繼續(xù)關(guān)注這一個(gè)永不過(guò)時(shí)的消防話(huà)題。所以我們通過(guò)做新的宣傳片，注入新的思考，用青春活力的宣傳片給廣大人民一次嶄新的視覺(jué)盛宴，防止他們因?yàn)閷?duì)以前作品的視覺(jué)疲勞而不關(guān)注這方面消防安全知識(shí)，同時(shí)也希望通過(guò)對(duì)影片的宣傳和強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)大家對(duì)于這方面的知識(shí)。

實(shí)踐：

1、與消防官兵一起進(jìn)行日常訓(xùn)練

2、警報(bào)響起之后一系列消防出動(dòng)的過(guò)程模擬

3、消防衣穿著和滑鐵桿的體驗(yàn)、感受一種崇高的精神

4、體能PK，比較大學(xué)生與消防隊(duì)員身體素質(zhì)的差距（具體內(nèi)容可以是扳手腕或等等，上次拜訪(fǎng)貴消防大隊(duì)是通過(guò)與杭州電子科技大學(xué)志愿消防隊(duì)合作的形式，我們看到大隊(duì)是有健身器材的，或許也可以用到那些器材）

5、休息時(shí)談?wù)劯髯缘纳?，促進(jìn)官兵與我們之間的感情，同時(shí)也拓展我們的見(jiàn)識(shí)

（四）活動(dòng)：最美消防員最近，各大機(jī)構(gòu)、媒體都在評(píng)選最美，而且中央電視臺(tái)之前也評(píng)選過(guò)最美消防員10名。但我們團(tuán)隊(duì)成員都覺(jué)得，事實(shí)上，每位消防員都是最美消防員，他們?yōu)槲覀兎瞰I(xiàn)了寶貴的精力和時(shí)間在這塊領(lǐng)域上，日夜守護(hù)我們的生命和財(cái)產(chǎn)安全，然后才有了現(xiàn)在這般安寧和諧的生活。所以，我們準(zhǔn)備逐個(gè)采訪(fǎng)每位消防員，一些他們的基本信息和難忘經(jīng)歷；之后遞上一張白紙，請(qǐng)他們寫(xiě)一兩句 自己的夢(mèng)想、或者是中國(guó)夢(mèng)、或者消防夢(mèng)； 然后請(qǐng)他們手拿紙?jiān)谛厍?，有我們?zhuān)門(mén)的攝影記者為他們拍照。這接下去我們實(shí)踐小組會(huì)為各位消防哥哥姐姐們親手制作一本DIY最美紀(jì)念相冊(cè)，同時(shí)也會(huì)派網(wǎng)絡(luò)部成員建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)相冊(cè)跟帖，發(fā)布在人人、新浪微博、騰訊微博上，運(yùn)用新媒體擴(kuò)大影響和宣傳力度。向每一顆社會(huì)螺絲釘致敬，向消防隊(duì)角落里每一個(gè)為了夢(mèng)想打拼的人致敬，向那些流逝在消防的時(shí)光致敬。

浙江工商大學(xué)統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院

暑期社會(huì)實(shí)踐Dream together團(tuán)隊(duì)

第二篇：大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐-暑期實(shí)踐

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐總結(jié)（論文）報(bào)告

中國(guó)移動(dòng)公司暑期實(shí)習(xí)報(bào)告

系部：計(jì)算機(jī)

專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)通信

學(xué)號(hào)：JT1023xx

姓名：x x x

安徽xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2012年9月

報(bào)告提綱

1.實(shí)習(xí)目的2.實(shí)習(xí)時(shí)間

3.實(shí)習(xí)地點(diǎn)

4.實(shí)習(xí)部門(mén)和單位

5.實(shí)習(xí)內(nèi)容

6.實(shí)習(xí)結(jié)論

中國(guó)移動(dòng)公司暑期實(shí)習(xí)報(bào)告

內(nèi)容提要

很榮幸能這次能有機(jī)會(huì)去合肥移動(dòng)10086號(hào)分中心實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多東西，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)眼暑期社會(huì)實(shí)踐鄰近尾聲，在中國(guó)移動(dòng)上班一個(gè)多月了，感謝學(xué)校以及中國(guó)移動(dòng)公司提供的這個(gè)社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，讓我積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，體會(huì)服務(wù)行業(yè)的宗旨。

作為在校大學(xué)生的我們，已逐漸踏入社會(huì)。在這競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)環(huán)境中想要擁有一席之地，要學(xué)的不僅僅是文化知識(shí)更重要的是學(xué)會(huì)為人處事，處理自己與各階級(jí)之間的關(guān)系。擺正自己的位置為將來(lái)進(jìn)入社會(huì)作鋪墊。

面對(duì)金融危機(jī)的影響，就業(yè)成了現(xiàn)在大學(xué)生最頭疼的問(wèn)題，因此多多參加社會(huì)實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)對(duì)大學(xué)生以后的求職是非常重要的.在這里非常感謝中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)襄樊有限公司舉辦的“移動(dòng)勤工檢學(xué)”活動(dòng)給我們大學(xué)生提供一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)我們不但深入了解中國(guó)移動(dòng)公司的歷史、企業(yè)文化、品牌、業(yè)務(wù)、工作流程，而且還增加我在校生的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為以后的求職奠定一定的基礎(chǔ)。很榮幸我成為移動(dòng)勤工檢學(xué)會(huì)實(shí)踐的一份子。

一、實(shí)習(xí)目的通過(guò)在中國(guó)移動(dòng)公司的學(xué)習(xí)了解移動(dòng)公司主要開(kāi)展業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，配合工作人員工作，了解工作流程。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

2012年7月8日——2012年8月28日

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)合肥分亳州路營(yíng)業(yè)廳

四、實(shí)習(xí)單位和部門(mén)

中國(guó)移動(dòng)公司客服

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容

七月開(kāi)始了我的實(shí)踐生活。在進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳順利完成第一天實(shí)踐生活后，我感覺(jué)到雖然一天的時(shí)間比較短暫，但是我體驗(yàn)到了以前沒(méi)有過(guò)的生活，也學(xué)到了不少的東西。同時(shí)我深有感觸，不管是在做事方面，還是在與別人相處方面，溝通是最重要的。作為臨時(shí)的業(yè)務(wù)員，對(duì)于很多業(yè)務(wù)我不是很清楚，這時(shí)和營(yíng)業(yè)廳人員的溝通是非常重要，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)自己的集體榮譽(yù)感，這些都必不可少.在組長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我各方面進(jìn)步都很快，對(duì)移動(dòng)公司的工作也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。首先要抱著“認(rèn)認(rèn)真真工作，堂堂正正做人”的原則，在實(shí)習(xí)崗位上勤勤懇懇，盡職盡責(zé)。上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事,對(duì)每1個(gè)客戶(hù)都要真誠(chéng)熱情。中國(guó)移動(dòng)是一個(gè)值得尊重的移動(dòng)信息專(zhuān)家.“正德厚生臻于至善”是中國(guó)移動(dòng)的核心價(jià)值觀(guān)，體現(xiàn)了中國(guó)移動(dòng)

獨(dú)有的特質(zhì)，又闡釋了中國(guó)移動(dòng)歷來(lái)的信仰;“創(chuàng)無(wú)限通信世界做信息社會(huì)棟梁”是中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)使命,體現(xiàn)了中國(guó)移動(dòng)通過(guò)追求卓越，爭(zhēng)做行業(yè)先鋒的強(qiáng)烈使命感；“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者”是中國(guó)移動(dòng)的愿景.中國(guó)移動(dòng)一直以來(lái)都堅(jiān)持以客戶(hù)為導(dǎo)向,秉承“溝通從心開(kāi)始”的企業(yè)精神。

六、實(shí)習(xí)結(jié)論

在這段實(shí)習(xí)的日子里，看了一些營(yíng)銷(xiāo)書(shū)籍《中國(guó)移動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組合》①。也 明顯能夠感受到公司與學(xué)校氛圍的不一樣，包括營(yíng)銷(xiāo)模式、工作精神、態(tài)度以及人際間的交往等等。作為一個(gè)國(guó)企，與私營(yíng)企業(yè)不同，他們會(huì)很準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)，可能不會(huì)沒(méi)日沒(méi)夜的加班加點(diǎn)，但是也存在著一種無(wú)形的機(jī)制，職員都很自覺(jué)?；蛘哒f(shuō)，雖然在企業(yè)里沒(méi)有一種明顯的條文規(guī)定職員該怎么樣去工作去守時(shí)，但能發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的企業(yè)給你的印象絕對(duì)不是懶散的，而是緊湊的、有條不紊的、還有就是一種無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng)，大家都在努力，都在上進(jìn)，因?yàn)榇蠹叶济靼住斑m者生存”的道理。其實(shí)有時(shí)候可以從企業(yè)的一些外在表象看出該企業(yè)文化的特征是怎樣的，企業(yè)理念是哪個(gè)方向。在公司里，覺(jué)察出它是一個(gè)較為蓬勃的團(tuán)體。

我們還是學(xué)生，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能是沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的生手。所以在實(shí)習(xí)當(dāng)中的體會(huì)是辦事絕對(duì)要找對(duì)路子，順應(yīng)事情發(fā)展的途徑。其實(shí)這個(gè)想法大家都明白，但真正的實(shí)行到工作實(shí)踐當(dāng)中去的時(shí)候或者說(shuō)面對(duì)具體問(wèn)題的時(shí)候會(huì)比較迷茫，因?yàn)橹笆菦](méi)有接觸過(guò)的。比如我在實(shí)習(xí)后期的任務(wù)主要是整理數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)資料，規(guī)整文件等等。這些事情雖然看似瑣碎但還是要有方法可循才能把事情做好。在工作中我感受到自己的微薄,體會(huì)到整個(gè)社會(huì)強(qiáng)大的凝聚力.一方面,我鍛煉了自己的能力,在實(shí)踐中成長(zhǎng),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),充實(shí)了自我,增強(qiáng)了口頭表述能力與人交流,真正地走出課堂.去義務(wù)地幫助別人,讓別人享受自己的成果,使自己陶醉在喜悅之中,有時(shí)會(huì)很累,但更多的感覺(jué)是我在成長(zhǎng),我在有意義地成長(zhǎng),在這之后,我明顯地發(fā)現(xiàn)自己變開(kāi)朗了,雖然我自己的力量不足以改變一些東西,但如果再多一些人呢,整個(gè)社會(huì)共同努力,這才是動(dòng)力之根本,動(dòng)力之源泉;另一方面,我意識(shí)到了自己的不足,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有與人交流的口才。另外,在中國(guó)移動(dòng)工作過(guò)程中,我體驗(yàn)到中國(guó)移動(dòng)(合肥)客服中心一個(gè)很特別的優(yōu)點(diǎn),就是中心的員工沒(méi)有勾心斗角的內(nèi)部矛盾.中心的員工個(gè)個(gè)都會(huì)真誠(chéng)相對(duì),互相關(guān)心,共同努力,團(tuán)結(jié)一心為公司工作.這種員工之間為了公司的利益而團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的先進(jìn)企業(yè)文化是使中國(guó)移動(dòng)一直保持強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力的一大法寶,也是中國(guó)移動(dòng)蒸蒸日上的根本保證.在這次實(shí)踐中，我可謂受益非淺。僅僅的1個(gè)月的實(shí)踐，我將受益終生。

參考文獻(xiàn)

①《中國(guó)移動(dòng)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組合》王明哲劉艷紅季愛(ài)華;蔡甜甜;

②《中國(guó)移動(dòng)通信業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略創(chuàng)新研究》;技術(shù)經(jīng)濟(jì);2006年01期

第三篇：2012大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐輔導(dǎo)班實(shí)踐報(bào)告

為期一個(gè)月的輔導(dǎo)班已經(jīng)結(jié)束了。這是我們一起創(chuàng)業(yè)的第一步，雖然我們是虧本經(jīng)營(yíng)，但是這件事本身卻給我們留下了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。所以，在此回憶我們從最開(kāi)始到現(xiàn)在一路走來(lái)的歷程，當(dāng)作我們以后行動(dòng)的參考，順便也告訴身邊其他想創(chuàng)業(yè)的人。

大約是在五月分的時(shí)候，我看見(jiàn)了師兄在我們校內(nèi)網(wǎng)上面發(fā)的帖子，招募創(chuàng)業(yè)隊(duì)員。自己也是一直想做出一點(diǎn)成績(jī)，便立即聯(lián)系了，從此便慢慢接觸到有關(guān)創(chuàng)立輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的事情。每一次當(dāng)有新的成員想加入的時(shí)候，師兄都會(huì)到我們學(xué)校組織一次會(huì)面。談話(huà)中，我深深的被師兄的想法打動(dòng)，做事就應(yīng)該要有一個(gè)偉大的目標(biāo)，不然和一般的暑期輔導(dǎo)班有什么區(qū)別。同樣是做一件事，為生活奔波與為理想奮斗給人的動(dòng)力是完全不同的。后來(lái)陸陸續(xù)續(xù)來(lái)了很多的人，但是最后留下的只有我、楊老師兩個(gè)男生。估計(jì)女生還是怕吃苦的原因吧。那時(shí)是師兄一手策劃，我們參與得還比較少，因?yàn)閹熜衷谛闹杏姓麄€(gè)的一個(gè)藍(lán)圖。不過(guò)核心的成員是基本確定了。

內(nèi)部的會(huì)面中，有一次試講的活動(dòng)。師兄以前在其他的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)帶過(guò)老師，對(duì)初中的數(shù)學(xué)了如指掌，講起來(lái)也是輕車(chē)熟路，這一點(diǎn)在這一個(gè)月的教學(xué)中完全體現(xiàn)出來(lái)了；楊老師是北方人，講起話(huà)來(lái)，字字鏗鏘、句句有力，語(yǔ)言組織能力勝于一般，雄才偉辯，這一點(diǎn)在以后他做宣傳工作和教學(xué)中體現(xiàn)得淋漓盡致。而我，當(dāng)時(shí)在很多方面都存在不足，現(xiàn)在也是，但是一顆積極的心，讓我舍不得不去做這件事情。

時(shí)間到了6月22號(hào)，我們已經(jīng)在考試周了。但是這個(gè)時(shí)候辦學(xué)點(diǎn)的初三學(xué)生也已經(jīng)放假了，也就是新高一已經(jīng)開(kāi)始在報(bào)名暑期輔導(dǎo)班了。所以，無(wú)奈之下，我和楊老師只能趁著自己沒(méi)有考試的三天時(shí)間，一大早從學(xué)校出發(fā)，晚上到達(dá)了￥￥，開(kāi)始我們宣傳的工作。當(dāng)天晚上，我們開(kāi)始走訪(fǎng)小區(qū)了，在城里繞了幾圈，找到了幾個(gè)學(xué)校的位置，沒(méi)有看見(jiàn)大的小區(qū)，卻在我們走過(guò)的路上，見(jiàn)到了不少于十個(gè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。第二天，我們開(kāi)始帶著宣傳用的海報(bào)和展板在各個(gè)小區(qū)門(mén)口擺點(diǎn)，碰見(jiàn)路過(guò)的人都會(huì)上去仔細(xì)的介紹我們自己。并且在家長(zhǎng)有意愿的時(shí)候留下他們的聯(lián)系電話(huà)。第一天上午我們?cè)谝粋€(gè)叫**小區(qū)的地方留下了20來(lái)個(gè)號(hào)碼，心中滿(mǎn)心歡喜，后來(lái)證明我們高興早了。輔導(dǎo)班太多到還不是最嚴(yán)重的情況，后面我們才了解到，**縣高中和初中乃至小學(xué)的老師，都會(huì)在暑期自己開(kāi)辦輔導(dǎo)班，而大部分的人都是直接讓老師招走了。這種情況給我們以后的招生過(guò)程帶來(lái)了很多的挑戰(zhàn)。

2012/8/7夜

接下來(lái)的2天時(shí)間，走訪(fǎng)了其余的幾個(gè)小區(qū)，也留下了幾個(gè)意愿比較強(qiáng)烈的家長(zhǎng)的電話(huà)號(hào)碼。在做宣傳的過(guò)程中，我們提出的我們的優(yōu)勢(shì)主要有以下幾個(gè)方面。第一、我們的老師都是從清華大學(xué)和北京師范大學(xué)來(lái)的優(yōu)秀在校大學(xué)生，我們的老師有自己的一套學(xué)習(xí)方法。第二、我們?yōu)榱俗约旱妮o導(dǎo)班的發(fā)展，肯定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)好好做，爭(zhēng)取在**做出我們的成績(jī)，以后再往大的城市發(fā)展。第三、老師都是非常年輕，與同學(xué)之間的交流會(huì)做得更好，更加了解學(xué)生的需求。第四、我們?nèi)坎捎眯“嘟虒W(xué)，每個(gè)班只招收10人，注重學(xué)生的差異，爭(zhēng)取與每個(gè)學(xué)生達(dá)到一對(duì)一輔導(dǎo)的效果。第五、我們安排有各個(gè)課程的免費(fèi)試講活動(dòng)，家長(zhǎng)學(xué)生試聽(tīng)滿(mǎn)意后再報(bào)名。在**，這些優(yōu)勢(shì)還是有人看得出來(lái)的，但是也有人不相信我們，以為我們是騙子，怕我們收了錢(qián)就跑。這是我們第一次在**開(kāi)辦輔導(dǎo)班，被人懷疑也是應(yīng)該的，相信在以后，我們長(zhǎng)期做的話(huà)，就不會(huì)存在這種情況了。

三天的宣傳結(jié)束后，帶著家長(zhǎng)的電話(huà)號(hào)碼，我們又回到北京參加期末考試。自己需要復(fù)習(xí)的科目的內(nèi)容還是很多的，同學(xué)給我提供了很多的幫助。原本我們是決定在學(xué)校馬上給家長(zhǎng)的號(hào)碼打電話(huà)，因?yàn)檫@樣子會(huì)起到一個(gè)強(qiáng)化對(duì)我們的印象的效果，而且我們還商議了這個(gè)電話(huà)怎么打、由誰(shuí)打。知識(shí)后來(lái)師兄不知道是因?yàn)槭裁丛?，沒(méi)有去實(shí)施，我想這個(gè)是丟失生源的很大一部分因素。以至于我們?cè)陂_(kāi)班的時(shí)候再聯(lián)系家長(zhǎng)，家長(zhǎng)都不記得我們的宣傳了。雖然當(dāng)時(shí)我們認(rèn)為這一次的宣傳還算不錯(cuò)，只要能夠拿下一半的學(xué)生，就可以了，但是后來(lái)的實(shí)際效果確實(shí)是很不理想。

28號(hào)我們招聘我們的英語(yǔ)老師，這樣子就認(rèn)識(shí)了我們可愛(ài)的魏老師。當(dāng)天由于還得參加一個(gè)聚會(huì)，所以沒(méi)有在場(chǎng)聽(tīng)她講課，但是聽(tīng)說(shuō)是不錯(cuò)的樣子，大家后來(lái)也確實(shí)是認(rèn)識(shí)到了。教學(xué)中認(rèn)真負(fù)責(zé)、生活中大方隨性，是個(gè)不錯(cuò)的女孩子。魏老師使我們這一次唯一招聘的老師，承諾的底薪是3000元，獎(jiǎng)金依據(jù)到時(shí)候的表現(xiàn)和營(yíng)業(yè)額計(jì)算。雖然我們最后經(jīng)營(yíng)不善，整個(gè)輔導(dǎo)班也是虧本，但是我們最后還是兌現(xiàn)了我們的承諾，只是獎(jiǎng)金的話(huà)沒(méi)有預(yù)期那么高。希望我們的魏老師可以更加優(yōu)秀，跟我們繼續(xù)合作。

30號(hào)我正式考試完畢，就只身一人來(lái)到了**，這個(gè)時(shí)候師兄已經(jīng)在**了。后面幾天都是我和師兄開(kāi)始宣傳、試講。那個(gè)周日試講初二的課程，我們講的還算不錯(cuò)，最后是有3個(gè)學(xué)生家長(zhǎng)交了定金。后面周一安排的初三試講，由于是上班時(shí)間，來(lái)得人很少，最后也只有2個(gè)人交了定金。當(dāng)時(shí)初一的就更加少了，想來(lái)是聽(tīng)到人都沒(méi)有幾個(gè)。所以我們意識(shí)到生源嚴(yán)重不足的一個(gè)問(wèn)題。后面的幾天還是加強(qiáng)宣傳的一個(gè)過(guò)程。

在7月4號(hào)的時(shí)候，楊老師和師姐也來(lái)到了**，魏老師由于是招聘老師，沒(méi)有負(fù)責(zé)招聘這個(gè)工作就沒(méi)有叫過(guò)來(lái)。于是四個(gè)人開(kāi)始一起做宣傳工作。這幾天又連續(xù)去了2個(gè)比較大的小區(qū)，幾乎是每天都去蹲點(diǎn)，直到看到進(jìn)進(jìn)出出的家長(zhǎng)人手一張我們的宣傳單，還是不罷手。為的就是讓家長(zhǎng)們看到我們的誠(chéng)意，我們并不是鬧著好玩的、騙人的，我們是正規(guī)的補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)。楊老師在整個(gè)的宣傳過(guò)程中，表現(xiàn)出了很強(qiáng)的主人翁意識(shí)，再加上他優(yōu)秀的表達(dá)能力，“戰(zhàn)果”最佳。留下電話(huà)號(hào)碼和確定試講時(shí)間后，我們就開(kāi)始給家長(zhǎng)打電話(huà)，這個(gè)工作也是楊老師完成的。

7月7、8號(hào)是周末，也是我們的試講時(shí)間。這兩天之后，我們的生源基本上也確定了。魏老師也在期間來(lái)到了我們的輔導(dǎo)班。輔導(dǎo)班開(kāi)課后，我們并沒(méi)有放棄我們的宣傳，依然在我們的小區(qū)附近豎易拉寶、派發(fā)傳單，也招來(lái)了少量的學(xué)生。師兄一句話(huà)說(shuō)得很對(duì)，“總還是有漏網(wǎng)之魚(yú)的”。

總結(jié)我們的宣傳，可以得出以下的結(jié)論。第一、去的次數(shù)越多的小區(qū)，來(lái)得學(xué)生越多。去的次數(shù)多了，家長(zhǎng)看出我們的態(tài)度，相信了我們。第二、離輔導(dǎo)班越遠(yuǎn)的地方，幾乎沒(méi)有學(xué)生參加。這一點(diǎn)在以后確定開(kāi)班地點(diǎn)和宣傳范圍的時(shí)候一定需要考慮到。這次的宣傳，我們初期沒(méi)有在小區(qū)附近宣傳，是一個(gè)錯(cuò)誤，丟失了一批學(xué)生，以后一定要由近及遠(yuǎn)。第三、宣傳的時(shí)間很重要。我們生源不足的一個(gè)重要原因就是宣傳時(shí)間晚了，很多的學(xué)生已經(jīng)確定了補(bǔ)習(xí)的地點(diǎn)，并且很多都是跟著自己的老師。以后我們只要是宣傳得早，給學(xué)生多提供了一個(gè)更好的選擇，很多的學(xué)生家長(zhǎng)還是會(huì)考慮我們。第四、家長(zhǎng)才是我們主要宣傳的對(duì)象。暑期休息、玩耍是每一個(gè)學(xué)生的天性，沒(méi)有一個(gè)學(xué)生本身是愛(ài)學(xué)習(xí)的。所以給學(xué)生自己做宣傳不會(huì)取得一點(diǎn)效果，除非是特別特別愛(ài)好學(xué)習(xí)的學(xué)生。第五、拿到電話(huà)名單后，在確定試講時(shí)，要不厭其煩的一遍又一遍的給家長(zhǎng)打電話(huà)，催促他們過(guò)來(lái)試聽(tīng)我們的免費(fèi)課程，這樣子可以增加幾率，因?yàn)橛行┘议L(zhǎng)留下電話(huà)也只是一時(shí)興起，沒(méi)有很強(qiáng)烈的意愿。第六、免費(fèi)試聽(tīng)一定要做好，必須是要抓住家長(zhǎng)和同學(xué)兩個(gè)人的心，所以講課內(nèi)容要偏簡(jiǎn)單的內(nèi)容，或者講課要簡(jiǎn)單，而且要夾雜生活中的小片段，表現(xiàn)出幽默感。第七、試講之后，要馬上催促家長(zhǎng)繳納定金。利用好家長(zhǎng)之間相互促進(jìn)的關(guān)系，只要說(shuō)服其中一位家長(zhǎng)交了定金，其他的家長(zhǎng)就會(huì)效仿。防止家長(zhǎng)回家后，猶豫再三，最后學(xué)生也會(huì)影響到家長(zhǎng)的判斷。

**民風(fēng)淳樸，宣傳過(guò)程當(dāng)中，大部分的人都會(huì)停留下來(lái)聽(tīng)聽(tīng)我們的講解。結(jié)論是，女的比男的更容易交流，小區(qū)的居民比做生意的更容易交流。宣傳過(guò)程總共發(fā)生了2件令人不愉快的事情。第一是有一次去小區(qū)做宣傳時(shí)，沒(méi)有給小區(qū)的保安打招呼，后來(lái)那個(gè)厲害的保安老大叔直接進(jìn)來(lái)沒(méi)收了我們一部分的傳單，將我們趕出了小區(qū)，并且拒絕歸還，以后一直也沒(méi)有讓我們進(jìn)去過(guò)。這件事給我們的啟迪就是只要是進(jìn)去小區(qū)宣傳，一定要與門(mén)房老大爺搞好關(guān)系，不尊重他們的職責(zé)會(huì)讓我們自己很難做。第二是某一次在一個(gè)擁擠的小區(qū)門(mén)口做宣

傳時(shí)，城建處沒(méi)收了我們的宣傳物品。那一次是由于小區(qū)的大門(mén)就在繁忙的大街上，我們的宣傳可能造成了小區(qū)門(mén)口一定的堵塞，某一個(gè)人可能就舉報(bào)我們了。其實(shí)在城建處來(lái)之前，有一輛公安的車(chē)停在了我們前方不遠(yuǎn)的位置，我看見(jiàn)了，但是我沒(méi)有“政治敏感性”，沒(méi)有讓大家撤離。有可能也是他們舉報(bào)的。所以，宣傳的地址以及溝通一定要做好，還要時(shí)刻保持優(yōu)秀的察覺(jué)能力。

宣傳沒(méi)有做好，我認(rèn)為有一個(gè)非常關(guān)鍵的原因，就是我們暫時(shí)還不是一個(gè)注冊(cè)的正規(guī)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，而且沒(méi)有自己的辦公地點(diǎn)，所以導(dǎo)致做起事來(lái)躡手躡腳，時(shí)刻都在擔(dān)心別人會(huì)找我們麻煩。明年需要解決的一個(gè)重要問(wèn)題就是我們能不能注冊(cè)為正規(guī)的公司，能不能有自己的一個(gè)辦公門(mén)市部。如果這點(diǎn)解決了，生源方面就會(huì)好做很多，只不過(guò)這時(shí)資金的投入就多了，并且需要繳納的稅款以及與政府官員打交道是避免不了的。

8月12日凌晨

第四篇：大學(xué)生暑期企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告實(shí)踐報(bào)告

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。要深化國(guó)有企業(yè)改革，進(jìn)一步探索公有制特別是國(guó)有制的多種有效實(shí)現(xiàn)形式，大力推進(jìn)企業(yè)的體制、技術(shù)和管理創(chuàng)新。

——十六大文件摘錄

改革與創(chuàng)新

—2006 年暑期赴崇利制鋼有限公司社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

涉縣，位于太行山南麓，邯鄲市西行96公里即到。歷史上，涉縣曾是光榮的革命老區(qū)，是當(dāng)年129師司令部、政治部、新華廣播電臺(tái)所在地。劉伯承、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家在此生活和戰(zhàn)斗達(dá)六年之久。2006 年暑期，我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院邯鄲小分隊(duì)積極響應(yīng)河北大學(xué)團(tuán)委的號(hào)召，并根據(jù)十六大報(bào)告的精神，選擇了國(guó)有企業(yè)作為這次社會(huì)實(shí)踐的目標(biāo)。我們一行9人懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到了涉縣，來(lái)到了革命老區(qū)，并到達(dá)了我們此次社會(huì)實(shí)踐的目的地——崇利制鋼有限公司。

崇利制鋼有限公司是一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè)，位于309國(guó)道邊，距縣城10公里，是中外合資和利稅超千萬(wàn)元的企業(yè)。其前身是涉縣煉鋼廠(chǎng)，始建于1991年。1993年在鄧小平夫人卓琳、黃鎮(zhèn)夫人朱霖的關(guān)懷和支持下，該廠(chǎng)與香港嶸高貿(mào)易有限公司合資組建崇利制鋼有限公司。1999年又與天鐵集團(tuán)進(jìn)行資產(chǎn)重組，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

公司現(xiàn)有職工1760名，資產(chǎn)5.5億元，年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸。主要產(chǎn)品有：普碳鋼、hrb335、hrb400和優(yōu)質(zhì)碳素鋼，規(guī)格有：120×120mm、150×150mm、160×240mm，6米以?xún)?nèi)各種定尺的連鑄坯，產(chǎn)品暢銷(xiāo)北京、天津、上海、河北、河南、山西、湖北、浙江、江蘇、江西、福建、廣東等地，產(chǎn)品經(jīng)用戶(hù)加工后已打入三峽工程和國(guó)際市場(chǎng)，創(chuàng)利稅2000多萬(wàn)元。

十幾年來(lái)，企業(yè)由小到大，由弱變強(qiáng)，走過(guò)了不平凡的路。作為煉鋼行業(yè)的代表，崇鋼在改革和發(fā)展中有許多方面值得同行業(yè)借鑒和學(xué)習(xí)。尤其是資產(chǎn)重組后，公司建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行全面預(yù)算管理模式。對(duì)工資分配制度，勞動(dòng)用工制度等進(jìn)行了一系列根本性的變革和創(chuàng)新，同時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)效益逐年遞增。公司現(xiàn)已成為邯鄲市“小巨人企業(yè)”，“河北省重點(diǎn)地方冶金企業(yè)”，河北省地方冶金工業(yè)利稅大戶(hù)“明星企業(yè)”，全國(guó)最大的500家外商投資企業(yè)，國(guó)家大型二檔企業(yè)，并連續(xù)五年成為老區(qū)涉縣的利稅大戶(hù)。下面我們將從該企業(yè)體制改革、管理改革及技術(shù)改革和創(chuàng)新三個(gè)方面談一談崇鋼經(jīng)驗(yàn)，作為我們的實(shí)踐成果現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、實(shí)行股份制改革為發(fā)展謀出路

（一）股份制改造——?jiǎng)菰诒匦?/p>

涉縣煉鋼廠(chǎng)作為一個(gè)剛起步的國(guó)有小企業(yè)，在其成長(zhǎng)過(guò)程中可謂困難重重，荊棘遍野。企業(yè)的力不從心卻激起了崇鋼人原始的斗志和特有的熱情。他們不辭辛苦，打出自己的品牌。1993年7月16日與香港嶸高公司合資，成為中外合資企業(yè)，擺脫了資金難于流轉(zhuǎn)的致命困境。崇鋼公司自投產(chǎn)以來(lái)，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，雖然生產(chǎn)技術(shù)不斷改進(jìn)，設(shè)備配套進(jìn)一步完備，但企業(yè)仍面臨著極大的困難。從內(nèi)部來(lái)看：（1）資金短缺，資金周轉(zhuǎn)不靈，設(shè)備不能及時(shí)更新，工資欠發(fā)，購(gòu)買(mǎi)鐵水困難，生產(chǎn)難以維持，規(guī)模更難擴(kuò)大。（2）人才匱乏。公司規(guī)模小，又處于偏僻山區(qū)，專(zhuān)業(yè)人才吸收處于劣勢(shì)。在將近1400多名員工中，僅有20多名本科生。（3）技術(shù)落后。僅是吸收別人的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，自己在黑暗中獨(dú)自摸索，沒(méi)有獨(dú)立的技術(shù)創(chuàng)新和使用機(jī)制。（4）思想觀(guān)念保守陳舊，不敢放開(kāi)手腳，大刀闊斧的改造。（5）管理手段落后，責(zé)權(quán)不清，浪費(fèi)嚴(yán)重，成本居高不下。比較突出的是財(cái)務(wù)管理混亂。從外部來(lái)看：（1）97、98年市場(chǎng)低迷，尤其是鋼鐵市場(chǎng)的蕭條，產(chǎn)品供過(guò)于求。（2）天津鐵廠(chǎng)自己新上煉鋼分廠(chǎng)后，對(duì)公司的鐵水供應(yīng)造成了一定影響。以上這些無(wú)疑使公司雪上加霜。到98年底，公司累計(jì)拖欠天鐵集團(tuán)1.4億元鐵水款，拖欠職工工資4個(gè)月，公司又一次陷入困境。

在此情況下，天津鐵廠(chǎng)為盤(pán)活1.4億元欠款，對(duì)崇鋼進(jìn)行了全面調(diào)查。認(rèn)為崇鋼硬件良好，只是經(jīng)營(yíng)管理上出了問(wèn)題，如果進(jìn)行資產(chǎn)重組，既可以壯大天鐵實(shí)力，又可以盤(pán)活不良資產(chǎn)，且不用再追加新的投入。

于是，1999年1月12號(hào)，天鐵集團(tuán)與崇利制鋼有限公司進(jìn)行資產(chǎn)重組。天津鐵廠(chǎng)以債權(quán)4692萬(wàn)元置換涉縣煉鋼廠(chǎng)的51%股權(quán)。涉縣煉鋼廠(chǎng)的4692萬(wàn)元均為銀行貸款，現(xiàn)轉(zhuǎn)為新合營(yíng)公司的貸款，由新合營(yíng)公司承擔(dān)利息，相當(dāng)于新公司貸款4692萬(wàn)元?dú)w還了涉縣煉鋼廠(chǎng)。港方占25%股份不變，另外每年給港方300萬(wàn)元作為損失補(bǔ)貼。這樣重組后，天鐵、嶸高、涉縣煉鋼廠(chǎng)三方的股權(quán)比例分別為51%、25%、24%，由天鐵控股，三方共同經(jīng)營(yíng)。資產(chǎn)重組完成后，建立健全組織機(jī)構(gòu)。公司董事長(zhǎng)由天鐵領(lǐng)導(dǎo)兼任，天鐵向崇鋼公司派出4人參加經(jīng)營(yíng)班子，即一位總經(jīng)理，兩位副總經(jīng)理和一位總經(jīng)濟(jì)師。

（二）資產(chǎn)重組后實(shí)現(xiàn)了資金的良性循環(huán)

１、資金運(yùn)作與財(cái)務(wù)管理：

高息負(fù)債是公司重組前的主要包袱之一。公司三角債務(wù)繁重，資金周轉(zhuǎn)乏力，外欠高達(dá)4500萬(wàn)元，每年利息支出達(dá)1200萬(wàn)元。資產(chǎn)重組后，崇鋼抓住銀行利率下調(diào)的機(jī)遇，加上天鐵的良好商業(yè)信譽(yù)，以貸低還高、貸新還舊的方式，及時(shí)清理了高息負(fù)債3000多萬(wàn)元，年節(jié)約利息支出208萬(wàn)元，并以承兌匯票歸還了部分借款，取得間接效益100多萬(wàn)元。通過(guò)清壓倉(cāng)庫(kù)，轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)貸，提前歸還了天津、江蘇等多項(xiàng)高息貸款，年節(jié)約利息支出175萬(wàn)元，并對(duì)1000萬(wàn)元高息貸款進(jìn)行了降息談判，年節(jié)約利息25萬(wàn)元。為盤(pán)活存量資金，采購(gòu)部門(mén)進(jìn)一步壓縮部門(mén)庫(kù)存，做到產(chǎn)量增加庫(kù)存不增加，力 爭(zhēng)達(dá)到“零庫(kù)存”，進(jìn)一步減輕了公司資金壓力。生產(chǎn)部門(mén)加快生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)技術(shù)，減少資金占用。銷(xiāo)售部門(mén)及外協(xié)部門(mén)加強(qiáng)清欠力度，加速了貨幣回籠。99年以來(lái)公司采用追繳、法律訴訟、兌轉(zhuǎn)等多種方式共收回舊欠2960多萬(wàn)元。財(cái)務(wù)部門(mén)采用債務(wù)重組、加強(qiáng)核算等方式，取得營(yíng)業(yè)外收入72萬(wàn)元，減少貼現(xiàn)支出29萬(wàn)元，兩項(xiàng)共取得效益101萬(wàn)元。通過(guò)資金運(yùn)作，直接降低財(cái)務(wù)費(fèi)用600多萬(wàn)元，使公司的資金實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)。

2、成本控制：

針對(duì)資產(chǎn)重組前成本居高不下，公司緊緊抓住產(chǎn)供銷(xiāo)各環(huán)節(jié)，想方設(shè)法降低成本，提高效益。

在采購(gòu)環(huán)節(jié)，公司一改原來(lái)采購(gòu)過(guò)程中采購(gòu)費(fèi)用居高不下，轉(zhuǎn)而實(shí)行招標(biāo)、議標(biāo)和對(duì)標(biāo)采購(gòu)制度。對(duì)大宗產(chǎn)品實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，對(duì)價(jià)值高數(shù)量少的物品采購(gòu)實(shí)行對(duì)標(biāo)，對(duì)價(jià)值低數(shù)量少的物品實(shí)行議標(biāo)。這樣一來(lái)，采購(gòu)成本大幅下降，原輔材料以及備品備件質(zhì)量卻有了明顯提高。

在銷(xiāo)售環(huán)節(jié)?；诠井a(chǎn)品供大于求的現(xiàn)狀，公司以直銷(xiāo)為主，降低代銷(xiāo)費(fèi)用，減少流通環(huán)節(jié)，降低庫(kù)存占用，從而減少資金占有，降低銷(xiāo)售成本。***同志曾經(jīng)指出：“建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向。”十五大報(bào)告重申：按照“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開(kāi)，管理科學(xué)”的要求，對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化的公司改造。抓大放小，對(duì)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略改組，是國(guó)家一貫堅(jiān)持的基本方針。崇鋼嚴(yán)格按照國(guó)家部署，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)和管理模式，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度。企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)。1999年崇鋼產(chǎn)鋼38萬(wàn)噸，比歷史最高產(chǎn)量提高了10萬(wàn)噸，質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到99.2%。2000年，公司實(shí)現(xiàn)利稅2500多萬(wàn)元，利潤(rùn)819萬(wàn)元，兩年來(lái)年均增長(zhǎng)28%，創(chuàng)歷史最高水平。公司各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)也連續(xù)兩年刷新歷史記錄，公司經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng)，企業(yè)實(shí)力顯著增強(qiáng)，真正實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。崇鋼的各項(xiàng)改革由此拉開(kāi)了序幕．．．．．．

二、推行全面預(yù)算管理建立科學(xué)的管理體制

資產(chǎn)重組以后，崇鋼也面臨嚴(yán)峻的形式：

1、市場(chǎng)低迷，價(jià)格不振。噸鋼售價(jià)在98年的基礎(chǔ)上又下降了100多元，直接減少利潤(rùn)3000多萬(wàn)，再加上銀行貸款和相關(guān)協(xié)議的財(cái)務(wù)支出，以及應(yīng)在上年攤銷(xiāo)而轉(zhuǎn)入本年的費(fèi)用支出，幾項(xiàng)合計(jì)，使公司收入減少了3900多萬(wàn)元。

2、內(nèi)部管理工作非常薄弱，沒(méi)有系統(tǒng)的管理模式，各項(xiàng)成本指標(biāo)居高不下，生產(chǎn)事故頻發(fā)，部門(mén)責(zé)權(quán)不清，推諉扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重。98-99年公司經(jīng)營(yíng)再度陷入困境?；诖?，以李善彬?yàn)榭偨?jīng)理的新一任領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的研究決定，提出了“以財(cái)務(wù)管理為中心，以推行全面預(yù)算管理為契機(jī)，帶動(dòng)基礎(chǔ)管理工作全面提高”的改革思路。企業(yè)由此煥發(fā)了勃勃生機(jī)。

第五篇：大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告_會(huì)計(jì)暑期實(shí)踐報(bào)告

會(huì)計(jì)暑期實(shí)踐報(bào)告

——大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)研報(bào)告

轉(zhuǎn)眼間寒假又過(guò)了，又迎來(lái)了充滿(mǎn)挑戰(zhàn)新學(xué)期。本人在中州鋁廠(chǎng)的會(huì)計(jì)部進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)，以下是本人此次學(xué)習(xí)的一些心得和體會(huì)。

中州鋁廠(chǎng)的會(huì)計(jì)部并沒(méi)有太多人，設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，一個(gè)出納，一個(gè)會(huì)計(jì)員，而教導(dǎo)我的是老會(huì)計(jì)明姐。剛到會(huì)計(jì)部明姐就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證。對(duì)于憑證也就一掃而過(guò)，在大學(xué)里還沒(méi)有學(xué)會(huì)計(jì)的知識(shí)，想著以后還要學(xué)習(xí)，不急。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄，以至于后來(lái)明姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了，把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書(shū)本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門(mén)別類(lèi)，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準(zhǔn)備。

制好憑證就進(jìn)入記帳程序了。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫(xiě)錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線(xiàn)，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。而寫(xiě)錯(cuò)摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線(xiàn)并在旁邊寫(xiě)上正確的摘要，平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫(xiě)起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對(duì)于數(shù)字的書(shū)寫(xiě)也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫(xiě)，不能東倒西歪的。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱(chēng)，不能亂寫(xiě)，否則總長(zhǎng)的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。

所有的帳記好了，接下來(lái)就結(jié)帳，每一帳頁(yè)要結(jié)一次，每個(gè)月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計(jì)算機(jī)都按到手酸，而且一不留神就會(huì)出錯(cuò)，要復(fù)查兩三次才行。一開(kāi)始我掌握了計(jì)

算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話(huà)下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在明姐教我先用鉛筆寫(xiě)數(shù)據(jù)，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。

從制單到記帳的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后，就要認(rèn)真結(jié)合書(shū)本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。明姐很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫(xiě)方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單，有了個(gè)基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手了。

除了做好會(huì)計(jì)的本職工作，其余時(shí)間有空的話(huà)我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí)。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作。在和出納聊天的時(shí)候得知原來(lái)跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰(shuí)不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫(kù)，日常現(xiàn)金的保管與開(kāi)支，以及開(kāi)支票和操作稅控機(jī)。說(shuō)起稅控機(jī)還是近幾年推廣會(huì)計(jì)電算化的成果，什么都要電腦化了。稅控機(jī)就是打印出發(fā)票聯(lián)，只要稍微懂OFFICE辦公軟件的操作就很容易掌握它了?？墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春?jiǎn)單了。于是我便在閑余時(shí)間與出納聊聊稅控機(jī)的使用，學(xué)會(huì)了基本的操作，以后走上工作崗位也不會(huì)無(wú)所適從，因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的課本上根本就沒(méi)提過(guò)這種新的機(jī)器。

是的，課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺(jué)得，要是沒(méi)有書(shū)本知識(shí)作鋪墊，又哪應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢？經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐，雖然時(shí)間很短。可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀(guān)察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén)，還要跟別的部門(mén)例如市場(chǎng)部的同事相處好，那工作起來(lái)的效率才高，人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會(huì)實(shí)踐的目的了。