第一篇：關(guān)于在工廠區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的通告
上海東北亞新紡織科技有限公司文件
上亞字[2016]
號
廠區(qū)禁止吸煙管理規(guī)定
一、目的
為加強(qiáng)廠消防安全監(jiān)督管理，減少吸煙的危害，消除火災(zāi)隱患，營造健康和諧、安全至上的企業(yè)環(huán)境，關(guān)愛全廠職工的身心健康，維護(hù)廠良好的工作環(huán)境，樹立形象，確保安全生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，結(jié)合廠區(qū)實(shí)際情況，積極響應(yīng)公司的管理規(guī)定，制定本規(guī)定。
二、適用范圍
上海東北亞新紡織科技有限公司所轄區(qū)域范圍內(nèi)。
三、適用對象
全體員工、臨時(shí)工及除上海東北亞新紡織科技有限公司員工以外的其他外來人員。
四、原則
禁止吸煙工作采用“限定場所、部門負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、群眾監(jiān)督”的原則進(jìn)行管理。
在廠區(qū)管轄區(qū)域內(nèi)采用“一律禁止吸煙、部門負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、群眾監(jiān)督”的原則進(jìn)行管理。
五、管理規(guī)定
（1）可吸煙區(qū)域的設(shè)定：
1、廠區(qū)各生產(chǎn)車間、辦公區(qū)不設(shè)吸煙點(diǎn)，施行全面禁煙；
2、設(shè)禁止吸煙區(qū)域與吸煙點(diǎn)；
3、除吸煙點(diǎn)外的所有區(qū)域均為禁煙區(qū)域。（2）煙點(diǎn)設(shè)定條件：
1、符合消防防火要求，設(shè)置滅火器材；
2、設(shè)置明顯的標(biāo)識；
3、與非吸煙室、非吸煙點(diǎn)隔離；
4、遠(yuǎn)離人員密集和行人必經(jīng)的通道；
5、有專門存放煙頭的容器，不隨地亂扔煙頭與煙灰；
6、有專人管理，負(fù)責(zé)清掃（該項(xiàng)由吸煙人員負(fù)責(zé)）。
（3）廠根據(jù)以確定的吸煙室、吸煙點(diǎn)制作統(tǒng)一醒目的可吸煙標(biāo)識。（4）遵守事項(xiàng)：
1、應(yīng)在吸煙室、吸煙點(diǎn)吸煙，不得在禁止區(qū)域吸煙、游煙。
2、吸煙時(shí)應(yīng)使用煙灰缸，禁止多人同時(shí)在吸煙室、吸煙點(diǎn)吸煙，吸煙時(shí)不得大聲喧嘩吵鬧。
3、點(diǎn)火的火柴及吸剩的煙頭應(yīng)確保熄滅后放入煙灰缸，煙灰缸中應(yīng)隨時(shí)保持有水。清理煙灰缸時(shí)應(yīng)徹底確認(rèn)煙灰缸內(nèi)物質(zhì)已完全熄滅。
4、廢棄的打火機(jī)不得扔在煙灰缸內(nèi)，各部門收集后統(tǒng)一處理。
5、吸煙完畢后，應(yīng)清理吸煙場所。
六、禁煙規(guī)定
1、全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識。
禁煙區(qū)設(shè)一、二、三級禁煙區(qū)，禁煙區(qū)結(jié)合廠區(qū)布局按區(qū)域劃分：織造車間、全檢車間、定型車間、包裝車間、風(fēng)機(jī)房、倉庫片區(qū)為一級禁煙區(qū)； 車間為二級禁煙區(qū)；會議室、綜合辦公室、辦公樓走廊為三級禁煙區(qū)，在禁煙區(qū)內(nèi)禁止吸煙、游煙，違反規(guī)定的按規(guī)定進(jìn)行教育和處罰。
六、處罰規(guī)定
辦公室負(fù)責(zé)公司禁止吸煙管理工作，對各部門和公共場所禁煙工作實(shí)施監(jiān)督、檢查、考核，對違反規(guī)定的人員進(jìn)行處罰。具體處罰細(xì)則如下：
(1).在吸煙室、吸煙點(diǎn)以外的禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的，根據(jù)禁煙區(qū)域進(jìn)行相應(yīng)處罰：
1、在一級禁煙區(qū)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款100 元/人，同時(shí)扣其部門200元。如果發(fā)現(xiàn)同一個(gè)員工第二次吸煙的除罰款以外，同時(shí)交由人力資源部處理。
2、在二級禁煙區(qū)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元/人，同時(shí)扣其部門100元。如果發(fā)現(xiàn)同一個(gè)員工第二次吸煙的除罰款以外，同時(shí)交由人力資源部處理。
3、在三級禁煙區(qū)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/人，同時(shí)扣其部門40元。如果發(fā)現(xiàn)同一個(gè)員工第二次吸煙的將加倍處罰，一旦發(fā)現(xiàn)同一個(gè)員工第三次吸煙的將交由人力資源部處理。
（2）.在吸煙室、吸煙點(diǎn)內(nèi)亂扔煙頭、煙灰的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。（3）.對不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的罰款200元。（4）.如果在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭的，給予區(qū)域負(fù)責(zé)單位200元/支的處罰。（5）.對因違反此管理規(guī)定給公司造成損失的，按實(shí)際損失賠償，造成重大損失的報(bào)上級部門處理。
七、其他
1.員工有監(jiān)督的權(quán)利，對檢查人員在檢查中有舞弊行為、包庇行為、執(zhí)法不規(guī)范行為者，任何人均可舉報(bào)，舉報(bào)人可采用電話、郵件或書面等一切形式進(jìn)行舉報(bào)，監(jiān)督組由廠領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員組成，接到舉報(bào)后嚴(yán)肅處理。
2.外來人員應(yīng)遵守本管理規(guī)定，被訪部門負(fù)責(zé)宣傳本管理規(guī)定。
3.吸煙有害身體健康，應(yīng)少量吸煙或不吸煙，公司鼓勵(lì)不吸煙。各部門應(yīng)積極開展吸煙有害健康等宣傳活動，提倡大家今早戒煙。
八、本管理規(guī)定從批準(zhǔn)下發(fā)之日起生效。
第二篇：關(guān)于在工廠區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的通告
關(guān)于在廠區(qū)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的通告
進(jìn)駐廠區(qū)的各公司及人員：
為加強(qiáng)廠區(qū)以內(nèi)防火安全管理，現(xiàn)對進(jìn)駐廠區(qū)辦公的所有公司及人員就嚴(yán)禁吸煙的事情通告如下：
1、凡所有進(jìn)入廠區(qū)區(qū)域內(nèi)的人員，除指定場所（1、集團(tuán)辦公樓4樓天井區(qū)域；
2、駕駛員休息室；
3、廠區(qū)大門5米范圍內(nèi)；4公司的吸煙區(qū)），其他區(qū)域一律不準(zhǔn)吸煙。
2、集團(tuán)將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進(jìn)行檢查，檢查小組由李萬富、艾常元人組成。
3、凡發(fā)現(xiàn)進(jìn)駐公司人員在指定場所以外的區(qū)域吸煙，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰（外來人員進(jìn)入藥廠吸煙，帶入人員應(yīng)予以勸導(dǎo)至指定場所吸煙）；上級部門至廠區(qū)檢查工作則另行處理。
4、本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi)發(fā)現(xiàn)在指定場所以外的區(qū)域吸煙的，將予以告誡；通告發(fā)布三天后將按照上述規(guī)定執(zhí)行。
2011年11月1日
廠區(qū)禁止吸煙管理規(guī)定
一、目的
為加強(qiáng)廠消防安全監(jiān)督管理，減少吸煙的危害，消除火災(zāi)隱患，營造健康和諧、安全至上的企業(yè)環(huán)境，關(guān)愛全廠職工的身心健康，維護(hù)廠良好的工作環(huán)境，樹立形象，確保安全生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，結(jié)合XXX廠實(shí)際情況，積極響應(yīng)公司的管理規(guī)定，制定本規(guī)定。
二、適用范圍
XXX廠所轄區(qū)域范圍內(nèi)。
三、適用對象
XXX廠全體員工、臨時(shí)工及除XXX廠員工以外的其他外來人員。
四、原則
禁止吸煙工作采用“限定場所、部門負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、群眾監(jiān)督”的原則進(jìn)行管理。
在XXX廠管轄區(qū)域內(nèi)采用“一律禁止吸煙、部門負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、群眾監(jiān)督”的原則進(jìn)行管理。
五、管理規(guī)定 1.可吸煙區(qū)域的設(shè)定
XXX廠區(qū)域內(nèi)不設(shè)吸煙點(diǎn)，施行全面禁煙。
? XXX廠設(shè)禁止吸煙區(qū)域與吸煙點(diǎn)，吸煙點(diǎn)設(shè)在XXX廠辦公室1樓大廳，除吸煙點(diǎn)外的所有區(qū)域均為禁煙區(qū)域。? 吸煙點(diǎn)設(shè)定條件：
? 符合消防防火要求，設(shè)置滅火器材； ? 設(shè)置明顯的標(biāo)識；
? 與非吸煙室、非吸煙點(diǎn)隔離； ? 遠(yuǎn)離人員密集和行人必經(jīng)的通道；
? 有專門存放煙頭的容器，不隨地亂扔煙頭與煙灰； ? 有專人管理，負(fù)責(zé)清掃（該項(xiàng)由吸煙人員負(fù)責(zé)）。? 廠根據(jù)以確定的吸煙室、吸煙點(diǎn)制作統(tǒng)一醒目的可吸煙標(biāo)識。2.遵守事項(xiàng)
? 應(yīng)在吸煙室、吸煙點(diǎn)吸煙，不得在禁止區(qū)域吸煙、游煙。? 吸煙時(shí)應(yīng)使用煙灰缸，禁止多人同時(shí)在吸煙室、吸煙點(diǎn)吸煙，吸煙時(shí)不得大聲喧嘩吵鬧。
? 點(diǎn)火的火柴及吸剩的煙頭應(yīng)確保熄滅后放入煙灰缸，煙灰缸中應(yīng)隨時(shí)保持有水。清理煙灰缸時(shí)應(yīng)徹底確認(rèn)煙灰缸內(nèi)物質(zhì)已完全熄滅。
? 廢棄的打火機(jī)不得扔在煙灰缸內(nèi)，各部門收集后統(tǒng)一處理。? 吸煙完畢后，應(yīng)清理吸煙場所。
3.禁煙規(guī)定
1）全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識，禁煙區(qū)設(shè)一、二、三級禁煙區(qū)，禁煙區(qū)結(jié)合XXX廠裝置布局按區(qū)域劃分（區(qū)域圖詳見附圖），液氯二甲醚車間、CP車間、維修車間片區(qū)為一級禁煙區(qū)；PT車間為二級禁煙區(qū)；會議室、辦公室、辦公樓走廊為三級禁煙區(qū)，在禁煙區(qū)內(nèi)禁止吸煙、游煙，違反規(guī)定的按規(guī)定進(jìn)行教育和處罰。
六、處罰規(guī)定
辦公室負(fù)責(zé)公司禁止吸煙管理工作，對各部門和公共場所禁煙工作實(shí)施監(jiān)督、檢查、考核，對違反規(guī)定的人員進(jìn)行處罰。具體處罰細(xì)則如下：
1.在吸煙室、吸煙點(diǎn)以外的禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的，根據(jù)禁煙區(qū)域進(jìn)行相應(yīng)處罰：
1）在一級禁煙區(qū)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元/人，同時(shí)扣其部門2000元/人。如果發(fā)現(xiàn)同一個(gè)員工第二次吸煙的除罰款以外，同時(shí)交由人力資源部處理。
2）在二級禁煙區(qū)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款500元/人，同時(shí)扣其部門1000元/人。如果發(fā)現(xiàn)同一個(gè)員工第二次吸煙的除罰款以外，同時(shí)交由人力資源部處理。
3）在三級禁煙區(qū)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款200元/人，同時(shí)扣其部門400元/人。如果發(fā)現(xiàn)同一個(gè)員工第二次吸煙的將加倍處罰，一旦發(fā)現(xiàn)同一個(gè)員工第三次吸煙的將交由人力資源部處理。2.在吸煙室、吸煙點(diǎn)內(nèi)亂扔煙頭、煙灰的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。3.對不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的罰款200元。4.如果在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭的，給予區(qū)域負(fù)責(zé)單位200元/支的處罰。5.對因違反此管理規(guī)定給XXX廠造成損失的，按實(shí)際損失賠償，造成重大損失的報(bào)上級部門處理。
七、其他
1.員工有監(jiān)督的權(quán)利，對檢查人員在檢查中有舞弊行為、包庇行為、執(zhí)法不規(guī)范行為者，任何人均可舉報(bào)，舉報(bào)人可采用電話、郵件或書面等一切形式進(jìn)行舉報(bào)，監(jiān)督組由廠領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員組成，接到舉報(bào)后嚴(yán)肅處理。
2.外來人員應(yīng)遵守本管理規(guī)定，被訪部門負(fù)責(zé)宣傳本管理規(guī)定。3.吸煙有害身體健康，應(yīng)少量吸煙或不吸煙，公司鼓勵(lì)不吸煙。各部門應(yīng)積極開展吸煙有害健康等宣傳活動，提倡大家今早戒煙。
八、本管理規(guī)定從批準(zhǔn)下發(fā)之日起生效。
第三篇：關(guān)于在作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁吸煙的通知
關(guān)于在作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁吸煙的通知
各生產(chǎn)車間及部門：
為了強(qiáng)化安全管理，改善我廠的工作環(huán)境，從2006年6月27日起，在全廠范圍禁止隨意吸煙，具體規(guī)定如下：
一、全廠范圍（包括生活區(qū)）禁止吸水煙，禁止帶水煙具進(jìn)廠。
如違反，除沒收水煙具外，還要收取攜帶水煙具的員工100元污染費(fèi)，吸水煙員工10元的污染費(fèi)。
二、在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的建筑物內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，具體位置：電桿成型
車間及綁扎房內(nèi)；鋼筋籠加工車間內(nèi)；鋼板圈加工棚；機(jī)修房；倉庫；食堂；辦公室；架立圈、螺旋筋制作車間；鍋爐房；配電室等室內(nèi)作業(yè)環(huán)境。凡在以上區(qū)域內(nèi)吸煙者，第一次罰款5元；以后罰款10元/次。
三、在氧割作業(yè)點(diǎn)及氧氣乙炔瓶周圍10m內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者第一
次罰款10元；以后罰款20元/次。
四、管理人員違反以上規(guī)定，加倍處罰。
五、本通知由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)向所管人員宣傳，并認(rèn)真執(zhí)行。
北海精益工業(yè)預(yù)制構(gòu)件廠
2006年6月24日
關(guān)于在作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁吸煙的通知
各生產(chǎn)車間及部門：
為了強(qiáng)化安全管理，改善我廠的工作環(huán)境，從2006年6月28日起，在全廠范圍禁止隨意吸煙，具體規(guī)定如下：
一、全廠范圍（包括生活區(qū)）禁止吸水煙，禁止帶水煙具進(jìn)廠。如
違反，除沒收水煙具外，還要收取攜帶水煙具的員工100元污染費(fèi)，吸水煙員工10元的污染費(fèi)。
二、在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的建筑物內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，具體位置：電桿成型車
間及綁扎房內(nèi)；鋼筋籠加工車間內(nèi)；鋼板圈加工棚；機(jī)修房；倉庫；食堂；辦公室；架立圈、螺旋筋制作車間；鍋爐房；配電室等室內(nèi)作業(yè)環(huán)境。凡在以上區(qū)域內(nèi)吸煙者，第一次罰款5元；以后罰款10元/次；凡在以上區(qū)域發(fā)現(xiàn)有煙頭，但未落實(shí)抽煙當(dāng)事人的，每個(gè)煙頭處該區(qū)域所屬車間或部門1元罰款。
三、在氧割作業(yè)點(diǎn)及氧氣乙炔瓶周圍10m內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者第一次
罰款10元；以后罰款20元/次。
四、管理人員違反以上規(guī)定，加倍處罰。
五、各車間、部門可參照本通知規(guī)定，自行對違反此通知的人員進(jìn)
行處罰，并告知廠部；對于各車間、部門已主動處罰過的，廠部不作重復(fù)處罰。
六、本通知由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)向所管人員宣傳，并認(rèn)真執(zhí)行；外
來人員由其對口人員負(fù)責(zé)宣傳、實(shí)施。若因不知道此規(guī)定而在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的，除要按上述規(guī)定處罰當(dāng)事人外，還要對未盡到宣傳責(zé)任的相關(guān)人員（包括部門領(lǐng)導(dǎo)、各級生產(chǎn)管理人員、班長以及外來人員的對口人員）處以1元/人次罰款。
北海精益工業(yè)預(yù)制構(gòu)件廠
2006年6月27日
第四篇：工廠放假通告
工廠放假通告范文［精選范文］
工廠放假通告范文
通告是在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)時(shí)使用的公文。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉S放假通告,供大家參考!全體工友們你們好, 一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已即將來臨,在此先預(yù)祝全體員工新春愉快,萬事如意!2016 年春節(jié)公司放假安排如下, 一放假時(shí)間及收假時(shí)間,1.經(jīng)公司研究決定放假時(shí)間2016 年1 月2日下午5,30 起至收假時(shí)間2016 年月10 號止(農(nóng)歷正月初八)共計(jì)1天。年月11 號(農(nóng)歷正月初初九)工廠正式開工,全體體員工需在月10(農(nóng)歷正月初八正)到工廠報(bào)到。3.3月10 號(正月初初八)報(bào)道的員工在公司集合,公司發(fā)集
放禮金,以報(bào)報(bào)到點(diǎn)名人數(shù)為準(zhǔn)(禮金有有可能延后幾天發(fā)放,但以以當(dāng)天報(bào)到名單為準(zhǔn))。凡是延遲報(bào)到的員工一律凡免免于發(fā)放。開年新進(jìn)員工無此禮金。無4.月11 號不能正式到崗的按照考考勤制度按曠工處理。超過天不能到崗的員工按自過動離職,公動司不保留其工齡和工作崗位。齡5.月10 1號到崗的員工第一時(shí)時(shí)間到行政部報(bào)到登記6..開年有介紹老鄉(xiāng)、朋友友、同事開工期入職的請到行政部報(bào)名統(tǒng)計(jì)。到
二年終工作安排部署年1.從即日起各車間各部門生從產(chǎn)產(chǎn)計(jì)劃的安排,年前需要完成的訂單必須在完1 月22日上午完成,待完成的工工作事項(xiàng)做好記錄,以備來年查閱。來2.各2日下下午 / 6 全體工作人員進(jìn)行車間、廠區(qū)的清潔大掃除及間車間、廠區(qū)、車宿舍的整理、擺放、物資封存工作,、工部門工作完成后由鄭工 總巡視檢查。各項(xiàng)工作完成巡后所有車間的窗戶、門拉后下上鎖下并貼上封條。3.各車間做好工具的盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)工作,由車間主統(tǒng)
管對賬統(tǒng)計(jì)并封存。賬4.各車車間儲存的配件、儀表、用具如鋸用片、鉆頭、銑刀等全部交倉庫保管。等5.完成工作后各車間由主管帶領(lǐng)集合到食堂領(lǐng)取工管資,自己食堂用碗統(tǒng)一上資交由公交司保管,開年后在按照自己的工號發(fā)放。按6..離廠時(shí)各自帶的行李,主動接受保安人員的檢,查查。7.放假期間工廠不留住廠不人員,食堂不開餐,各宿舍需上鎖。餐8.放假期間廠區(qū)內(nèi)應(yīng)加派保衛(wèi)工作人員,并補(bǔ)發(fā)相保應(yīng)應(yīng)的工資待遇。9.如22號部分員工仍然沒有買到到車票的或車票不到期的，公司可以提供食宿,但是是不超過2號,即從2號起如果不可以離廠的食宿起自自行解決。
三春運(yùn)訂票方案方1.從1號起部分車車間任務(wù)不太緊的車間,部分人員可以安排提前離部崗,但是原則上必須經(jīng)過崗車車間主管的同意,而且不影響公司生產(chǎn)的情況下特影殊辦理。殊2.訂票時(shí)間公司計(jì)劃從公11 號開始((必須根據(jù)鐵路部門的規(guī)定定),需要訂票的員工經(jīng)車間主管同意后到行政部車申報(bào)訂票。申3.根據(jù)歷年來春運(yùn)車票一直緊張,年政政府部門都難以解決的問題題,所以購票主要是靠大家多方面多渠道來解決的家問題。公司今問年只是采取辦法協(xié)助大家訂票,盡公辦司的一份之力。所以到司 / 6 時(shí)間間大家定票時(shí)要同公司多些些溝通,盡量能多解決一些些問題。4.訂票需要本人的身份證,并報(bào)定票本張數(shù)、到站地方的張
區(qū)號。具體訂票細(xì)則和春運(yùn)信息具公公司另出通告,待完善的事事宜將補(bǔ)充。擬文,xxx x審核,張貼公示報(bào)， xx 發(fā),相關(guān)部門 1-8 工廠放假通告范文文二 集團(tuán)所屬各單位部門,門
017年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過過一個(gè)歡樂、祥和、平安的的新春佳節(jié),切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作,現(xiàn)日
將有關(guān)事宜通知如下,有
一、放假時(shí)間,、017年春節(jié)放假安排為,春20177年春節(jié)是1月28日,正正月初一,星期六。春節(jié)是法定節(jié)假日,法定假節(jié)期期3天,放假調(diào)休7天。
017年1月27日(星期五期)至2月2日(星期四四),共7天。其中,1月月28日(初一)、1月292日(初二)和1月300日(初三)這3天為法定假期。定
二、認(rèn)真做好安安全檢查工作。對所屬辦公公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查,主確確保重點(diǎn)部位如倉庫、辦公公用電設(shè)備、機(jī)房等場所的安全。各單位要認(rèn)真清的理理一下文件 / 6 資料,將重要文文件保管好,貴重物品放在安全處,防止被盜。在
財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重務(wù)要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證要門窗的門關(guān)閉和落鎖,并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。該
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工員要注意旅途人身、錢物安全,假期結(jié)束后請按物時(shí)返回公司。時(shí)
集團(tuán)公司祝祝全體員工新春愉快,萬事事如意!附,公司全體員工于員2月5日午飯后開始整理辦公區(qū)域始
內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生,要求做到,地面整潔、桌椅整齊、物品擺放潔有有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于部5日14,300分開始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。門 各位員工,位
01x年春節(jié)即將到來,根據(jù)國家相關(guān)即部門關(guān)于部201x年春節(jié)假期安排的通知,結(jié)合我假工工廠實(shí)際情況,安排如下， 春節(jié)放假時(shí)間, 01x1年x月x日(星期x))至201x年x月xx日日(星期x)休息,共放假假13天。
01x年x月月xx日(即年初十,星期期x),正常上班。春節(jié)值班安排,節(jié)(值班人員保安保)職責(zé)，1、認(rèn)真真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。放假、當(dāng)天認(rèn)真檢查和關(guān)天
好工廠各各辦公室及房間的門窗;關(guān)關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水 4 / 6 水龍頭等,消除一切隱患。、認(rèn)真做好公司的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事全故和事件故的發(fā)生。、每天定時(shí)檢查車間、實(shí)驗(yàn)室天,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)向,上上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。要求，1、值班期間,不能脫崗,認(rèn)真值班。全天,24小時(shí)時(shí)要確保有人在工廠值班。、值班人員每天要做好值班記錄。重要事情要好有記載。有做好交接班等有 關(guān)工作。、要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。有重大,問題必須及時(shí)向問
上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)報(bào)告。本篇文章來自資料管管理下載。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。放假前,各部門自行安排排好衛(wèi)生清潔,確保窗戶、、水、電關(guān)閉完好。設(shè)備生產(chǎn)人員需做好設(shè)備、產(chǎn)生品防銹護(hù)理工作。品
特此！恭祝全體同仁, 新春愉快,萬事如意春!201x0年x月x日 5 / 6 6 / 6
第五篇：工廠罰款通告
工廠罰款通告5篇
工廠罰款通告1因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會有好的.生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴(yán)肅處理。
部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
（簽署人簽名、蓋章）
xx年xx月xx日
工廠罰款通告2致：全體員工
由：國際企業(yè)行政部
呈報(bào)：劉總
事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴
行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失：
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO120xx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F(xiàn)決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項(xiàng)目上。
國際企業(yè)（香港）有限公司
行政部
簽發(fā)：
工廠罰款通告3材料庫管值班員xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定?，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：xx
xx年 5月 10 日
工廠罰款通告4全體員工：
裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工xxx于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎(jiǎng)。
工廠辦公室
年月日
工廠罰款通告5茲因避免員工出現(xiàn)遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的正常工作，故公司決定，自20xx年x月x日(星期六)起，嚴(yán)格執(zhí)行員工遲到/未到崗的罰款制度。
具體處罰情況及內(nèi)容如下：
二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元;早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當(dāng)天正班工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
三、曠工1天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外，公司將給予記小過處分;曠工2天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外，公司將給予記大過處分;曠工3天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外，公司將給予開除處分。
以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)
行政部
X月X日
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