第一篇：綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)仲裁暫行規(guī)則
綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)仲裁暫行規(guī)則
(2007年1月17日第二屆綿陽(yáng)仲裁 委員會(huì)第七次會(huì)議修訂并通過(guò) 2007年4月1日起實(shí)施)
第一章 總 則
第一條
為了保證公正、及時(shí)地仲裁經(jīng)濟(jì)糾紛，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本會(huì))根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁法)和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)民事訴訟 法)的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。
第二條 平等主體的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生 的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以依法向本會(huì)申請(qǐng)仲裁。本會(huì)不受理因下列糾紛和爭(zhēng)議提出的仲裁申請(qǐng)：
(一)婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；(二)依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議；
(三)勞動(dòng)爭(zhēng)議和農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛。
第三條
本會(huì)由主任1人，副主任2-4人和委員7-11人組成。主任按照仲裁法和本規(guī)則規(guī)定履行本規(guī)則賦予的職責(zé)，副主任、秘書(shū)長(zhǎng)受主任的委托可以履行主任的職責(zé)。
本會(huì)設(shè)秘書(shū)處，在秘書(shū)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理本會(huì) 的日常事務(wù)。秘書(shū)處指派辦案秘書(shū)負(fù)責(zé)案件的程序管理和服務(wù)工作。
第四條 本會(huì)按照不同的專(zhuān)業(yè)設(shè)仲裁員名冊(cè)。仲裁員由本會(huì)依據(jù)仲裁法規(guī)定的條件，從法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域具有專(zhuān)門(mén)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的公道正派的人士中聘任。
第五條 本會(huì)根據(jù)事實(shí)，符合法律規(guī)定，公平、合理地仲裁經(jīng)濟(jì)糾紛。本會(huì)依法獨(dú)立仲裁案件，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。本會(huì)作出的裁決為終局裁決。裁決作出后，當(dāng)事人不得就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
第六條 當(dāng)事人協(xié)議將爭(zhēng)議提交本會(huì)仲裁的，適用本規(guī)則。但當(dāng)事人就仲裁程序事項(xiàng)或者仲裁適用的規(guī)則另有約定且本會(huì)同意的，從其約定。
第七條 當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道本規(guī)則或仲裁協(xié)議中規(guī)定的任何條款或條件未被遵守，但仍參加或者繼續(xù)參加仲裁程序且未對(duì)上述未遵守情況及時(shí)提出書(shū)面異議的，視為其放棄提出異議的權(quán)利。
第二章 仲裁協(xié)議
第八條 當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié) 議。沒(méi)有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，本會(huì)不予受理。
第九條 仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書(shū)面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達(dá)成的請(qǐng)求仲裁的協(xié)議。
仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有下列內(nèi)容：(一)請(qǐng)求仲裁的意思表示；(二)仲裁事項(xiàng)；
(三)選定本會(huì)的意思表示。
第十條 仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式。書(shū)面形式包括但不限于合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
第十一條 當(dāng)事人在仲裁協(xié)議中寫(xiě)明由綿陽(yáng)(市)的仲裁機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))或者其他不會(huì)產(chǎn)生歧義，可以推斷為本會(huì)仲裁的表述，均視為雙方當(dāng)事人一致同意由本會(huì)仲裁。
第十二條 沒(méi)有仲裁協(xié)議的，一方申請(qǐng)仲裁，經(jīng)本會(huì)告知，另一方也同意在本會(huì)仲裁的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)簽仲裁協(xié)議或記錄在案。
仲裁協(xié)議對(duì)仲裁事項(xiàng)或本會(huì)約定不明確，一方當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的，可以在本會(huì)或仲裁庭主持下，由雙方當(dāng)事人在簽字的筆錄中對(duì)仲裁事項(xiàng)或本會(huì)予以確認(rèn)。
第十三條 仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無(wú)效，不影響仲裁協(xié)議的效力。仲裁庭有權(quán)確認(rèn)合同的效力。
第十四條 當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請(qǐng)求本會(huì)作出決定或者請(qǐng)求人民法院作出裁定。一方請(qǐng)求本會(huì)作出決定，另一方請(qǐng)求人民法院作出裁定的，由人民法院作出裁定。
當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力或仲裁案件的管轄權(quán)有異議，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開(kāi)庭前以書(shū)面形式提出；當(dāng)事人協(xié)議不開(kāi)庭的，應(yīng)當(dāng)在首次提交答辯書(shū)前以書(shū)面形式提出。當(dāng)事人未依照前述規(guī)定對(duì)仲裁協(xié)議 的效力或仲裁案件的管轄權(quán)提出異議的，視為承認(rèn) 該仲裁協(xié)議的效力或仲裁案件管轄權(quán)。
當(dāng)事人對(duì)仲裁案件管轄權(quán)有異議的，由本會(huì)或本會(huì)授權(quán)仲裁庭作出決定。
第三章 申請(qǐng)與受理
第十五條 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)有仲裁協(xié)議；
(二)有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由；(三)屬于本會(huì)的受理范圍。
第十六條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)向本會(huì)遞交下列文件：
一、仲裁協(xié)議；
二、仲裁申請(qǐng)書(shū)及副本； 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)寫(xiě)明：(一)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本情況。自然人應(yīng)寫(xiě)明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、郵政編碼、電話號(hào)碼、傳真及其他可能的快捷聯(lián)系方式；法人或者其他組織應(yīng)寫(xiě)明名稱(chēng)、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)，郵政編碼、電話號(hào)碼、傳真以及其他可能的快捷聯(lián)系方式。
(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所；(四)申請(qǐng)人簽名或蓋章；(五)申請(qǐng)日期。
第十七條 申請(qǐng)人提出仲裁申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)按照本會(huì)制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)交案件受理費(fèi)和處理費(fèi)。被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求的，也應(yīng)當(dāng)預(yù)交案件受理費(fèi)和處
理費(fèi)。當(dāng)事人預(yù)交仲裁費(fèi)確有困難的，由當(dāng)事人提
出申請(qǐng)，經(jīng)本會(huì)批準(zhǔn)，可以緩交。當(dāng)事人不預(yù)交仲裁費(fèi)，提出緩交申請(qǐng)未經(jīng)批準(zhǔn)或者雖經(jīng)批準(zhǔn)緩交但未在規(guī)定期限內(nèi)交納的，視為撤回仲裁申請(qǐng)。
第十八條 本會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)后，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)通知申請(qǐng)人預(yù)繳仲裁費(fèi)。自申請(qǐng)人預(yù)繳仲裁費(fèi)后，本會(huì)應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)予以受理，并通知當(dāng)事人。認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知當(dāng)事人不予受理，并說(shuō)明理由。
本會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)后，認(rèn)為仲裁申請(qǐng)書(shū)不符合本規(guī)則第十六條規(guī)定的，可以要求當(dāng)事人限期予以補(bǔ)正；逾期不補(bǔ)正的，視為未申請(qǐng)。
第十九條 本會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)將本規(guī)則和仲裁員名冊(cè)送達(dá)申請(qǐng)人，并將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本和本規(guī)則、仲裁員名冊(cè)送達(dá)被申請(qǐng)人。
被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)向本會(huì)提交答辯書(shū)。本會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第二十條 申請(qǐng)人可以放棄或者變更仲裁請(qǐng)求。被申請(qǐng)人可以承認(rèn)或者反駁仲裁請(qǐng)求，也可以提出反請(qǐng)求或者變更仲裁反請(qǐng)求。
被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求，應(yīng)自收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起15日內(nèi)，以書(shū)面形式提交本會(huì)。逾期提交的，由本會(huì)決定是否受理。
本會(huì)認(rèn)為收到的反請(qǐng)求申請(qǐng)符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)通知反請(qǐng)求人預(yù)繳仲裁費(fèi)。反請(qǐng)求人預(yù)繳仲裁費(fèi)后，本會(huì)應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)予以受理，同時(shí)將反請(qǐng)求受理通知書(shū)送達(dá)反請(qǐng)求人，并將反請(qǐng)求仲裁通知書(shū)以及反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)副本及其附件送達(dá)被反請(qǐng)求人。
申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在收到反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)副本之日起15 日內(nèi)向本會(huì)提交書(shū)面答辯。申請(qǐng)人未提交答辯的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
當(dāng)事人變更仲裁請(qǐng)求或者反請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面申請(qǐng)并在舉證期限屆滿前提出。仲裁庭組成前由本會(huì)決定是否接受；仲裁庭組成后由仲裁庭決定是否接受。變更請(qǐng)求超出原請(qǐng)求部分需要預(yù)繳仲裁費(fèi)的，應(yīng)按本會(huì)的仲裁費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)交，未預(yù)交的視為未變更。
第二十一條 當(dāng)事人提交仲裁申請(qǐng)書(shū)、答辯書(shū)、反請(qǐng)求書(shū)、證據(jù)材料以及其他有關(guān)文件的，應(yīng)當(dāng)一式5份。對(duì)方當(dāng)事人為2人以上的，應(yīng)當(dāng)增加相應(yīng)份數(shù)，仲裁庭由一名仲裁員組成的，減少2份。第二十二條 一方當(dāng)事人因另一方當(dāng)事人的行為或者其他原因，可能使裁決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的，可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。
當(dāng)事人申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的，本會(huì)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請(qǐng)?zhí)峤槐簧暾?qǐng)人的住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地有管轄權(quán)的人民法院。
申請(qǐng)有錯(cuò)誤的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)賠償被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全所遭受的損失。第二十三條 當(dāng)事人、法定代理人可以委托律師和其他代理人進(jìn)行仲裁活動(dòng)。委托律師和其他代理人進(jìn)行仲裁活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)向本會(huì)提交授權(quán)委托書(shū)。授權(quán)委托書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明委托的事項(xiàng)和權(quán)限。
第四章 仲裁庭的組成
第二十四條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)各自在本會(huì)仲裁員名冊(cè)中選定或者各自委托本會(huì)主任指定1名仲裁員，第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托本會(huì)
主任指定。第三名仲裁員為首席仲裁員。
當(dāng)事人約定由一名仲裁員組成仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)共同選定或者共同委托本會(huì)主任指定仲裁員組成仲裁庭，并按簡(jiǎn)易程序，獨(dú)任審理案件。
第二十五條 雙方當(dāng)事人自被申請(qǐng)人收到仲裁通知之日起15日內(nèi)未能各自在仲裁員名冊(cè)中選定或
者委托本會(huì)主任指定一名仲裁員或者共同委托本會(huì)主任指定第三名仲裁員，則由本會(huì)主任指定。
第二十六條 當(dāng)事人一方為2人以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)協(xié)商，共同選定一名仲裁員或者委托本會(huì)主任指定一名仲裁員；未能在收到仲裁通知之日起15日內(nèi)就選定或委托指定仲裁員達(dá)成一致意見(jiàn)的，由本會(huì)主任指定。
第二十七條 仲裁員任職后，應(yīng)當(dāng)簽署保證獨(dú)立、公正仲裁的承諾書(shū)，承諾書(shū)由秘書(shū)轉(zhuǎn)交各方當(dāng)事人。
仲裁員決定接受選定或者指定，知悉與案件當(dāng)事人或者代理人存在可能導(dǎo)致當(dāng)事人對(duì)其獨(dú)立性、公正性產(chǎn)生懷疑的情形，應(yīng)當(dāng)書(shū)面披露。
仲裁員在審理案件過(guò)程中知悉應(yīng)予披露情形的，應(yīng)當(dāng)立即書(shū)面披露。辦案秘書(shū)應(yīng)當(dāng)將仲裁員的披露轉(zhuǎn)交雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到之日起5日內(nèi)就是否申請(qǐng)回避提出書(shū)面意見(jiàn)。
當(dāng)事人以仲裁員披露的事項(xiàng)為由申請(qǐng)回避的，適用本章第三十條的規(guī)定。當(dāng)事人在上述第四款規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)回避的，不得再以仲裁員曾經(jīng)披露的事項(xiàng)為由申請(qǐng)回避。
第二十八條 仲裁庭組成后，本會(huì)應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起5日內(nèi)，將仲裁庭的組成情況書(shū)面通
知當(dāng)事人。
第二十九條 仲裁員有下列情形之一不能履行仲裁員職責(zé)應(yīng)當(dāng)更換：(一)因出差、出國(guó)、患病、死亡不能承辦仲裁案件的；(二)依法應(yīng)當(dāng)回避的；(三)主動(dòng)退出仲裁案件審理的；
(四)本會(huì)認(rèn)為仲裁員在法律上或者事實(shí)上不能履行職責(zé)或者沒(méi)有按照法律或者本規(guī)則的要求履行職責(zé)的。
被更換的仲裁員由當(dāng)事人選定的，則當(dāng)事人應(yīng)自收到本會(huì)通知之日起5日內(nèi)，按照本規(guī)則第二十四條、二十六條規(guī)定，新選定仲裁員；如果該仲裁員為本會(huì)主任指定，則應(yīng)當(dāng)另行指定，并將重新指定仲裁員的情況，在3日內(nèi)通知當(dāng)事人。
第三十條 仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)自行請(qǐng)求回避，當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請(qǐng)：
(一)是本案當(dāng)事人或其代理人的近親屬；(二)與本案有利害關(guān)系；
(三)私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人或其代理人，或者接受當(dāng)事人或其代理人的請(qǐng)客送禮的。
(四)與本案當(dāng)事人或代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的?！捌渌P(guān)系”包括：
1．對(duì)承辦的案件事先提供過(guò)咨詢(xún)的；
2．與當(dāng)事人或其代理人在同一單位工作的或者曾在同一單位工作且離開(kāi)不滿兩年的；
3．現(xiàn)任當(dāng)事人的法律顧問(wèn)或者曾任當(dāng)事人法律顧問(wèn)而離任不到兩年的；
4．為本案當(dāng)事人推薦、介紹代理人的；
5．擔(dān)任過(guò)本案或與本案有關(guān)聯(lián)的案件的證人、鑒定人、勘驗(yàn)人、辯護(hù)人、訴訟代理人的；
6．其他可能影響公正仲裁的事項(xiàng)。
辦案秘書(shū)、翻譯人員、鑒定人員、勘驗(yàn)人員的回避適用本條規(guī)定。第三十一條 當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明依據(jù)的事實(shí)和理由，并在首次開(kāi)庭前提出?；乇苁掠稍谑状伍_(kāi)庭后知道的，可以在最后一次開(kāi)庭終結(jié)前提出。但本章第二十七條第三款規(guī)定的情形除外。
第三十二條 仲裁員是否回避，由本會(huì)主任決定；本會(huì)主任擔(dān)任仲裁員時(shí)，由本會(huì)集體決定。
第三十三條 重新選定或者指定仲裁員后，當(dāng)事人可以對(duì)已經(jīng)進(jìn)行的仲裁程序請(qǐng)求重新進(jìn)行，是否準(zhǔn)許，由仲裁庭決定。仲裁庭也可以自行決定已進(jìn)行的仲裁程序是否重新進(jìn)行。
第三十四條 仲裁員私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人或其代理人、或者接受當(dāng)事人或其代理人請(qǐng)客送禮、透露有關(guān)案件的情況，情節(jié)嚴(yán)重的，或者在仲裁案件時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任，本會(huì)有權(quán)終止該仲裁員職責(zé)并將其除名。
第五章 開(kāi)庭和裁決
第三十五條 仲裁應(yīng)當(dāng)開(kāi)庭進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議或申請(qǐng)不開(kāi)庭的，或者 仲裁庭認(rèn)為不需要開(kāi)庭審理，并征得雙方同意的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請(qǐng)書(shū)、答辯書(shū)以及其他材料進(jìn)行書(shū)面審理。
第三十六條 仲裁不公開(kāi)進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議公開(kāi)的，可以公開(kāi)進(jìn)行，但涉及國(guó)家秘密的除外。不公開(kāi)審理的案件，當(dāng)事人及其代理人、證人、仲裁
員、仲裁庭咨詢(xún)的專(zhuān)家和鑒定人、本會(huì)的有關(guān)人員 等仲裁參與人均不得對(duì)外界透露案件情況。
第三十七條 仲裁標(biāo)的為同一種類(lèi)或者有關(guān)聯(lián)的兩個(gè)或兩個(gè)以上的案件，經(jīng)一方當(dāng)事人申請(qǐng)并征得其他當(dāng)事人同意，仲裁庭可以決定合并審理。
仲裁庭組成人員不同的案件，不適用前款規(guī)定。
第三十八條 仲裁庭自組庭之日起30日內(nèi)首次開(kāi)庭審理。
本會(huì)應(yīng)當(dāng)在仲裁庭開(kāi)庭5日前將開(kāi)庭日期通知雙方當(dāng)事人；雙方當(dāng)事人經(jīng)商仲裁庭同意，可以提前開(kāi)庭。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，應(yīng)在開(kāi)庭3日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭；是否延期，由仲裁庭決定。
再次開(kāi)庭審理日期的通知，不受5日期限的限制。
第三十九條 申請(qǐng)人、反請(qǐng)求人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)、仲裁反請(qǐng)求申請(qǐng)。
被申請(qǐng)人、被反請(qǐng)求人經(jīng)書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，仲裁庭可以缺席審理和裁決。
第四十條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提出的仲裁請(qǐng)求、仲裁反請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。
當(dāng)事人沒(méi)有證據(jù)或者提出的證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
證據(jù)有下列幾種：(一)書(shū)證；(二)物證；
(三)視聽(tīng)資料：
(四)證人證言；(五)當(dāng)事人陳述；(六)鑒定結(jié)論；(七)勘驗(yàn)筆錄。
第四十一條 適用簡(jiǎn)易程序的案件當(dāng)事人應(yīng)在收到仲裁受理通知書(shū)、仲裁通知書(shū)、申請(qǐng)書(shū)副本或反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)副本之日起10日內(nèi)提交證據(jù)，適用普通程序的案件當(dāng)事人應(yīng)在收到仲裁受理通知書(shū)、仲裁通知書(shū)、申請(qǐng)書(shū)副本或反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)副本之日起15日內(nèi)提交證據(jù)。未在上述期限內(nèi)提交的，視為放棄舉證權(quán)利。
當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向本會(huì)或者仲裁庭提出延期舉證的書(shū)面申請(qǐng)。是否準(zhǔn)許，由本會(huì)或者仲裁庭決定。當(dāng)事人提出延期舉證申請(qǐng)的次數(shù)限于一次。
第四十二條 仲裁庭認(rèn)為必要時(shí)，可以自行調(diào)查事實(shí)、收集證據(jù)；仲裁庭自行調(diào)查事實(shí)、收集證據(jù)時(shí)，認(rèn)為有必要通知雙方當(dāng)事人到場(chǎng)的，應(yīng) 及時(shí)通知雙方當(dāng)事人到場(chǎng)。經(jīng)通知后，一方或雙方當(dāng)事人未到場(chǎng)的，仲裁庭調(diào)查事實(shí)、收集證據(jù)的行為不受影響。
仲裁庭自行收集的證據(jù)應(yīng)及時(shí)送交當(dāng)事人，當(dāng)事人可以提出質(zhì)證意見(jiàn)。
第四十三條 在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，當(dāng)事人可以在舉證期限屆滿的五日前依法申請(qǐng)證據(jù)保全。
當(dāng)事人申請(qǐng)證據(jù)保全的，本會(huì)依照仲裁法第四十六條的規(guī)定將當(dāng)事人的申請(qǐng)?zhí)峤蛔C據(jù)所在地有管轄權(quán)的人民法院。
第四十四條 當(dāng)事人提交的證據(jù)，書(shū)證應(yīng)當(dāng)提
交原件，物證應(yīng)當(dāng)提交原物。提交原件或者原物確
有困難的，可以提交復(fù)制品、照片、副本或節(jié)錄本，但必須說(shuō)明來(lái)源并與原件、原物核對(duì)或經(jīng)鑒定無(wú)誤。
提交外文書(shū)證，應(yīng)附有經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的中文譯本。
第四十五條 當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，應(yīng)進(jìn)行分類(lèi)編目，標(biāo)明頁(yè)碼，簡(jiǎn)要寫(xiě)明證據(jù)的來(lái)源、內(nèi)容、證明對(duì)象、提交日期并簽名或蓋章。
第四十六條 仲裁庭認(rèn)為有必要時(shí)，可以組織當(dāng)事人在答辯期滿、首次開(kāi)庭前交換證據(jù)，證據(jù)交換由首席仲裁員或由仲裁庭委托辦案秘書(shū)在指定的時(shí)間召集雙方當(dāng)事人進(jìn)行；此外，首席仲裁員認(rèn)為必要時(shí)，還可以同時(shí)進(jìn)行庭前意見(jiàn)交換，確定雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)和沒(méi)有爭(zhēng)議的證據(jù)，將有爭(zhēng)議的證據(jù)集中留待庭審進(jìn)行質(zhì)證。
當(dāng)事人收到對(duì)方交換的證據(jù)后提出反駁并提出新證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人在指定的時(shí)間進(jìn)行交換。
第四十七條 仲裁庭對(duì)專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定或者經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定并經(jīng)仲裁庭決定同意的，應(yīng)當(dāng)委托鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。鑒定機(jī)構(gòu)由當(dāng)事人約定，當(dāng)事人不能約定的，由本會(huì)指定。
第四十八條 當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)方預(yù)繳；仲裁庭自行決定鑒定的，鑒定費(fèi)用由雙方當(dāng)事人預(yù)繳。對(duì)需要鑒定事項(xiàng)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在規(guī)定的期限內(nèi)未預(yù)繳鑒定費(fèi)或者在規(guī)定的期限內(nèi)應(yīng)提供而未提供與鑒定有關(guān)的文件、資料和其他物品致鑒定不能進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的后果。
第四十九條 鑒定報(bào)告的副本，應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭前
送交雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人可以對(duì)鑒定報(bào)告提出書(shū)面 意見(jiàn)。
當(dāng)事人申請(qǐng)并經(jīng)仲裁庭同意，鑒定人應(yīng)當(dāng)出庭接受當(dāng)事人質(zhì)詢(xún)。鑒定人確因特殊原因無(wú)法出庭的，經(jīng)仲裁庭同意，可以書(shū)面答復(fù)當(dāng)事人的質(zhì)詢(xún)。
第五十條 證據(jù)應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭時(shí)出示，由仲裁庭組織當(dāng)事人質(zhì)證。當(dāng)事人舉證期限屆滿后提交的證據(jù)材料，仲裁庭不予接受，但對(duì)方當(dāng)事人同意或?qū)儆谛碌淖C據(jù)的除外。仲裁庭接受的，應(yīng)當(dāng)給對(duì)方當(dāng)事人合理的質(zhì)證準(zhǔn)備時(shí)間，并允許其提供反駁證據(jù)，除另一方當(dāng)事人明確表示同意外，不納入當(dāng)庭審理范圍。仲裁庭經(jīng)征得雙方當(dāng)事人同意決定不再開(kāi)庭審理的，可以要求當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)提交書(shū)面質(zhì)證意見(jiàn)。
當(dāng)事人申請(qǐng)證人出庭作證，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿的五日前提出，并經(jīng) 仲裁庭同意。
第二款所述新的證據(jù)是指該證據(jù)是在舉證期限屆滿后才發(fā)現(xiàn)的證據(jù)。第五十一條 仲裁過(guò)程中，當(dāng)事人主張的法律關(guān)系的性質(zhì)或者民事行為的效力與仲裁庭根據(jù)案件事實(shí)作出的認(rèn)定不一致的，不受第二十條、第四十一條規(guī)定的限制，仲裁庭應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人可以變更仲裁請(qǐng)求。
當(dāng)事人變更仲裁請(qǐng)求的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)重新指定舉證期限。
第五十二條 在開(kāi)庭時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)出示證據(jù)，對(duì)方可以質(zhì)證。經(jīng)過(guò)質(zhì)證的證據(jù)的效力，由仲裁庭認(rèn)定。
一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人陳述的事實(shí)，既未表示承認(rèn)也未否認(rèn)，經(jīng)仲裁庭充分說(shuō)明并詢(xún)問(wèn)后，仍不明確表示態(tài)度的，視為對(duì)該項(xiàng)事實(shí)的承認(rèn)。
當(dāng)事人在仲裁申請(qǐng)書(shū)、答辯書(shū)、陳述以及其他書(shū)面意見(jiàn)中承認(rèn)的對(duì)己方不利的事實(shí)和證據(jù)，仲裁庭予以確認(rèn)。但當(dāng)事人反悔并有足以推翻的相反證據(jù)的除外。
有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)且無(wú)正當(dāng)理由拒不提供，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。
第五十三條 仲裁庭開(kāi)庭審理案件，應(yīng)按照陳述請(qǐng)求、陳述答辯意見(jiàn)、出示證據(jù)、質(zhì)證、仲裁庭詢(xún)問(wèn)的程序依次組織進(jìn)行庭審調(diào)查。
第五十四條 當(dāng)事人在庭審過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行辯論。辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢(xún)當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。
第五十五條 仲裁庭開(kāi)庭審理案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)制作庭審筆錄，同時(shí)可以錄音錄像。當(dāng)事人和其他仲裁參與人認(rèn)為對(duì)自己陳述的記錄有遺漏或者有差錯(cuò)的，有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正；仲裁庭不予補(bǔ)正時(shí)，應(yīng)記錄該申請(qǐng)。
庭審筆錄由仲裁員、記錄人員、參加庭審的當(dāng)事人和其他仲裁參與人簽名或蓋章。
各方當(dāng)事人均不得復(fù)制庭審筆錄及錄音錄像。
第五十六條 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，可以在仲裁庭外自行和解。達(dá)成和解的，可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書(shū)或者裁決書(shū)，也可以撤回仲裁申請(qǐng)。
當(dāng)事人未達(dá)成和解，組庭前申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)的，是否同意由本會(huì)決定；組庭后申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)的，是否同意由仲裁庭決定。
第五十七條 當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，撤回仲裁
申請(qǐng)后反悔的，可以根據(jù)其仲裁協(xié)議重新申請(qǐng)仲裁。
第五十八條 仲裁庭可以在庭審過(guò)程中或庭審結(jié)束后組織當(dāng)事人調(diào)解。
當(dāng)事人自愿調(diào)解或事實(shí)清楚的案件，仲裁庭可以組織當(dāng)事人在開(kāi)庭前進(jìn)行調(diào)解。
調(diào)解的時(shí)間和地點(diǎn)，由當(dāng)事人約定并征得仲裁庭的同意；也可由仲裁庭確定。
第五十九條 仲裁庭組織調(diào)解，應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)事人自愿原則。調(diào)解達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容不得損害國(guó)家、集體或者第三人利益。
第六十條 一方當(dāng)事人申請(qǐng)案外人參加調(diào)解，另一方當(dāng)事人及案外人 同意的，仲裁庭可以通知案外人參加調(diào)解。案外人同意承擔(dān)民事責(zé)任的，應(yīng)予準(zhǔn)許。
第六十一條 調(diào)解過(guò)程不做記錄。
當(dāng)事人或仲裁員在調(diào)解過(guò)程中發(fā)表的任何陳述、意見(jiàn)、觀點(diǎn)或建議，任何一方當(dāng)事人在其后的仲裁程序、司法程序或其他任何程序中均不得援引。
仲裁庭不能將當(dāng)事人在調(diào)解中發(fā)表的意見(jiàn)作為裁決的依據(jù)。
第六十二條 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書(shū)。對(duì)能夠即時(shí)履行的或當(dāng)事人表示不需要制作調(diào)解書(shū)或者裁決書(shū)的調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)記入筆錄，由雙方當(dāng)事人、仲裁員和記錄人員在筆錄上簽名或者蓋章后即具有法律效力。
調(diào)解不成的或者在調(diào)解書(shū)簽收前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
第六十三條 調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明當(dāng)事人的情況、仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。
調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋本會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生法律效力。
調(diào)解書(shū)與裁決書(shū)具有同等法律效力。
第六十四條 仲裁庭由三名仲裁員組成的，裁決前應(yīng)對(duì)仲裁案件進(jìn)行評(píng)議，并由辦案秘書(shū)制作評(píng)議記錄。
裁決按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)可以記入評(píng)議記錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，裁決按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。仲裁庭由一名仲裁員組成的，裁決由仲裁員直接作出。
第六十五條 仲裁庭審理案件時(shí)，對(duì)事實(shí)已經(jīng)清楚的部分，可以先行裁決。
第六十六條 仲裁庭應(yīng)在組成之日起四個(gè)月內(nèi)作出裁決。有特殊情況需要延長(zhǎng)仲裁期限的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在期滿前提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)本會(huì)主任批準(zhǔn)。
上述期間不包括仲裁程序中止期間以及對(duì)專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估、鑒定、檢驗(yàn)，以及當(dāng)事人雙方書(shū)面要求仲裁庭給予庭外自行和解的期間。
第六十七條 裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明當(dāng)事人的基本情況、仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由和依據(jù)、裁決結(jié)果、履行期限、仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)和裁決日期。當(dāng)事人協(xié)議不愿寫(xiě)明爭(zhēng)議事實(shí)和裁決理由的，可以不寫(xiě)。
裁決書(shū)由仲裁員簽名并加蓋本會(huì)印章。對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。
第六十八條 裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。對(duì)裁決書(shū)中的文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書(shū)中遺漏的事項(xiàng)，仲裁庭應(yīng)當(dāng)補(bǔ)正；當(dāng)事人自裁決書(shū)送達(dá)之日起三十日內(nèi)，可以請(qǐng)求仲
裁庭補(bǔ)正。
裁決書(shū)的補(bǔ)正采用決定書(shū)的形式作出。
仲裁庭因補(bǔ)正作出的決定書(shū)是裁決書(shū)的組成部分，與裁決書(shū)同時(shí)發(fā)生 法律效力。
第六十九條 裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。
第七十條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在裁決書(shū)規(guī)定的期限內(nèi)履行裁決；裁決書(shū)未規(guī)定履行期限的，應(yīng)當(dāng)在收到裁決書(shū)之日起立即履行。
一方當(dāng)事人不履行裁決的，另一方可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
第七十一條 當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有仲裁法第五十八條第一款規(guī)定情形之一的，可以自收到裁決書(shū)之日起六個(gè)月內(nèi)，依法向人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。
第七十二條 仲裁費(fèi)原則上由敗訴的當(dāng)事人承擔(dān)；當(dāng)事人部分勝訴，部分?jǐn)≡V的，由仲裁庭根據(jù)當(dāng)事人各方責(zé)任大小確定其各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的仲裁費(fèi)的比例。當(dāng)事人自行和解或者經(jīng)仲裁庭調(diào)解結(jié)案的，當(dāng)事人可以協(xié)商確定各自承擔(dān)的仲裁費(fèi)的比例。
第七十三條 仲裁庭有權(quán)在裁決書(shū)中裁定敗訴方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償勝訴方因辦理案件所支出的合理費(fèi)用。
第七十四條 依照仲裁法第六十一條的規(guī)定，仲裁庭同意重新仲裁的，本會(huì)不再收取案件受理費(fèi)。
仲裁庭依照本章第六十八條對(duì)裁決書(shū)作出補(bǔ)正的，本會(huì)不再收費(fèi)。第七十五條 本會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，仲裁庭組成前，申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)，或者當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議并撤回仲裁申請(qǐng)的，本會(huì)退回預(yù)收的案件受理費(fèi)，但可以根據(jù)實(shí)際情況收取部分案件處理費(fèi)。
仲裁庭組成后，申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)或者當(dāng)事
人自行達(dá) 成和解協(xié)議并撤回仲裁申請(qǐng)的，本會(huì)根據(jù)實(shí)際情況酌情退回部分預(yù)收的案件受理費(fèi)。
第六章 簡(jiǎn)易程序
第七十六條 凡案件爭(zhēng)議金額不超過(guò)10萬(wàn)元(指人民幣，下同)、沒(méi)有爭(zhēng)議金額或爭(zhēng)議金額不明確的，適用本簡(jiǎn)易程序；當(dāng)事人另有約定的除外。
申請(qǐng)人向本會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，經(jīng)審查可以受理并適用簡(jiǎn)易程序的，本會(huì)應(yīng)當(dāng)立即向雙方當(dāng)事人分別發(fā)送受理通知和仲裁通知。
雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自被申請(qǐng)人收到仲裁通知之日起10日內(nèi)在本會(huì)仲裁員名冊(cè)中共同選定或者共同委托本會(huì)主任指定一名獨(dú)任仲裁員。雙方當(dāng)事人逾期未能共同選定或者共同委托本會(huì)主任指定仲裁員的，本會(huì)主任應(yīng)當(dāng)立即指定一名獨(dú)任仲裁員組成仲裁庭審理案件。
第七十七條 被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本之日起10日(涉外案件除外)內(nèi)向本會(huì)提交答辯書(shū)及有關(guān)證明文件。
第七十八條 申請(qǐng)人變更仲裁請(qǐng)求或被申請(qǐng)人變更反請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出書(shū)面申請(qǐng)，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到變更仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)或變更反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)之日起10日內(nèi)，就變更的請(qǐng)求事項(xiàng)向本會(huì)提交書(shū) 面答辯。
第七十九條 適用簡(jiǎn)易程序開(kāi)庭審理的案件，仲裁庭確定開(kāi)庭的日期后，本會(huì)應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭5日(涉外案件10日)前將開(kāi)庭日期通知雙方當(dāng)事人。
如果仲裁庭決定開(kāi)庭審理，仲裁庭只開(kāi)庭一次。
確有必要的，仲裁庭可以決定再次開(kāi)庭。第一次開(kāi)
庭審理以后的開(kāi)庭審理日期的通知，不受5日(涉外案件10日)期限的限制。
第八十條 仲裁請(qǐng)求的變更或者反請(qǐng)求的提出導(dǎo)致案件爭(zhēng)議金額超過(guò)10萬(wàn)元的，不影響簡(jiǎn)易程序的進(jìn)行。但仲裁庭認(rèn)為影響的，可以向本會(huì)主任申請(qǐng)由三名仲裁員組成仲裁庭 適用普通程序?qū)徖怼?/p>
本會(huì)主任決定變更為普通程序?qū)徖淼?，?yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人在5日內(nèi)按照本仲裁規(guī)則的規(guī)定各自選定或各自委托本會(huì)主任指定一名仲裁員。除非當(dāng)事人另有約定，原獨(dú)任仲裁員作為首席仲裁員。
新的仲裁庭組成前已進(jìn)行的仲裁程序是否重新進(jìn)行，由新的仲裁庭決定；新的仲裁庭組成后的仲裁程序的進(jìn)行，不再適用簡(jiǎn)易程序。
第八十一條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起50日內(nèi)作出裁決。涉外案件應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起90日內(nèi)作出裁決。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由獨(dú)任仲裁員提請(qǐng)本會(huì)主任批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
第八十二條 本章未規(guī)定的事項(xiàng)，適用于本規(guī)則其他各章的有關(guān)規(guī)定。
第七章 涉外仲裁程序的特別規(guī)定
第八十三條 涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、運(yùn)輸和海事中發(fā)生爭(zhēng)議的仲裁，適用本章的規(guī)定。本章沒(méi)有規(guī)定的，適用本規(guī)則其他有關(guān)規(guī)定。
第八十四條 當(dāng)事人對(duì)爭(zhēng)議是否涉外有異議的，由本會(huì)作出決定。第八十五條 本會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)立即將仲裁規(guī)則及仲裁員名冊(cè)送達(dá)申請(qǐng)人，并將仲裁申
請(qǐng)書(shū)副本、仲裁規(guī)則及仲裁員名冊(cè)送達(dá)被申請(qǐng)人。
被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到仲裁通知之日起45日內(nèi)向本會(huì)提交答辯書(shū)和有關(guān)證明文件。本會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)立即將答辯書(shū)副本送達(dá)給申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第八十六條 被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求，最遲應(yīng)當(dāng)自收到仲裁通知之日起45日內(nèi)以書(shū)面形式提交本會(huì)。逾期提交的，由本會(huì)決定是否受理。
本會(huì)收到被申請(qǐng)人的反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)當(dāng)立即送達(dá)申請(qǐng)人。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)之日起45日內(nèi)向本會(huì)提交書(shū)面答辯。申請(qǐng)人未提交書(shū)面答辯的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第八十七條 申請(qǐng)人變更仲裁請(qǐng)求或被申請(qǐng)人變更反請(qǐng)求應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)，由本會(huì)決定是否接受。
仲裁庭決定接受的，另一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到變更仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)或變更反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)之日起45日內(nèi)就變更的請(qǐng)求事項(xiàng)向本會(huì)提交書(shū)面答辯。第八十八條 當(dāng)事人申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的，本會(huì)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請(qǐng)?zhí)峤槐簧暾?qǐng)人的住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地的中級(jí)人民法院。
當(dāng)事人申請(qǐng)證據(jù)保全的，本會(huì)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請(qǐng)?zhí)峤蛔C據(jù)所在地的中級(jí)人民法院。
第八十九條 雙方當(dāng)事人自被申請(qǐng)人收到仲裁通知之日起20日內(nèi)未能各自選定或者各自委托本會(huì)主任指定一名仲裁員及共同選定或者共同委托本會(huì)主任指定第三名仲裁員的，則由本會(huì)主任指定。
第九十條 仲裁庭組成后，本會(huì)應(yīng)當(dāng)立即將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人。
仲裁員因回避或者由于其他原因不能履行職責(zé)時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到本會(huì)通知之日起20日內(nèi)，按
照本規(guī)則第二十四條的規(guī)定重新選定仲裁員。
第九十一條 本會(huì)應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭30日前將開(kāi)庭日期通知雙方當(dāng)事人；雙方當(dāng)事人經(jīng)商仲裁庭同意，可以提前開(kāi)庭。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭12日前書(shū)面請(qǐng)求延期開(kāi)庭；是否延期，由仲裁庭決定。
第一次開(kāi)庭審理以后的開(kāi)庭審理日期的通知，不受30日期限的限制。第九十二條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)在仲裁庭組成后8個(gè)月內(nèi)作出仲裁裁決。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員提請(qǐng)本會(huì)主任批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
第九十三條 符合本規(guī)則第七十六條規(guī)定的案件，適用第六章簡(jiǎn)易程序的規(guī)定。
第九十四條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)、依照法律和合同規(guī)定，參考國(guó)際慣例，并遵循公平合理的原則，獨(dú)立公正地作出裁決。
第九十五條 一方當(dāng)事人不履行發(fā)生法律效力的仲裁裁決，另一方當(dāng)事人可以根據(jù)中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定，向中華人民共和國(guó)有管轄權(quán)的法院申請(qǐng)執(zhí)行；或者根據(jù)一九五八年《承認(rèn)及執(zhí)行外國(guó)仲裁裁決公約》或者中國(guó)締結(jié)或者參加的其他國(guó)際公約，向境外有管轄權(quán)的法院申請(qǐng)執(zhí)行。
第八章 附 則
第九十六條 法律對(duì)仲裁時(shí)效有規(guī)定的，適用該規(guī)定。法律對(duì)仲裁時(shí)效沒(méi)有規(guī)定的，適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。
第九十七條 仲裁中止與終結(jié)的情形，從民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定。仲裁庭組成前中止仲裁或終結(jié)仲裁的，由本會(huì)決定；仲裁庭組成后中止仲裁或終結(jié)仲裁的，由仲裁庭決定。
第九十八條 有關(guān)仲裁文書(shū)、通知、材料等可以當(dāng)面送交，或以郵寄、傳真、電報(bào)、電子郵件、留置、公告等方式送達(dá)當(dāng)事人或其代理人。
第九十九條 向當(dāng)事人或者代理人送達(dá)的仲裁文書(shū)、通知、材料等，遞交受送達(dá)人或郵寄至受送達(dá)人的營(yíng)業(yè)地點(diǎn)、住所、經(jīng)常居住地或通訊地址，即視為已經(jīng)送達(dá)。公告送達(dá)的，發(fā)出公告之日起，經(jīng)過(guò)60日，即視為送達(dá)。
經(jīng)前款方式不能送達(dá)時(shí)，送達(dá)人可請(qǐng)公證員到場(chǎng)，在送達(dá)回證上記明情況和日期，由送達(dá)人和公證員簽名，把需送達(dá)的材料留在受送達(dá)人最后 一個(gè)為人所知的營(yíng)業(yè)地點(diǎn)、住所、經(jīng)常居住地或通訊地址，即視為已經(jīng)送達(dá)。
第一百條 期間以時(shí)、日、月、年計(jì)算。期間開(kāi)始的時(shí)和日，不計(jì)算在期間內(nèi)。
期間屆滿的最后一日是節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿日。
期間不包括在途時(shí)間，仲裁文書(shū)、材料、通知等，在期間滿前交郵、交發(fā)的不算過(guò)期。
第一百零一條 當(dāng)事人因不可抗拒的事實(shí)或者其他正當(dāng)理由耽誤期限的，在障礙消除后的10日內(nèi)，可以申請(qǐng)順延期限；是否準(zhǔn)許，在仲裁庭組成前由本會(huì)決定；在仲裁庭組成后由仲裁庭決定。
第一百零二條 本規(guī)則的解釋權(quán)屬于本會(huì)。
第一百零三條 本規(guī)則自2007年4月1日起執(zhí)行。
在本規(guī)則施行前受理的案件，仍適用受理時(shí)的仲裁規(guī)則；雙方當(dāng)事人同意的，也可以適用本規(guī)則。
第二篇：綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)2017年工作總結(jié)
綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)2017年工作總結(jié)
2017年，綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)緊抓換屆工作發(fā)展契機(jī)，創(chuàng)新工作方式，秉承“持心如衡，以理為平”的仲裁理念，堅(jiān)持“內(nèi)抓辦案質(zhì)量，外樹(shù)仲裁品牌，擴(kuò)大宣傳交流，保持平穩(wěn)發(fā)展”的工作原則，充分發(fā)揮仲裁解決經(jīng)濟(jì)糾紛、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的作用，不斷擴(kuò)大綿陽(yáng)仲裁的影響力和公信力，各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)步開(kāi)展。
一、2017年仲裁案件基本情況
2017年綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，全年共受理各類(lèi)民商事仲裁案件1051件，比2016年增加568件，增加率為117.60%；涉案標(biāo)的額8.74億元，比2016年減少3.74億元,減少率為29.97%。全年共審結(jié)案件949件, 其中裁決結(jié)案394件，占結(jié)案總數(shù)的41.52%，調(diào)解結(jié)案518件，占結(jié)案總數(shù)的54.58%，當(dāng)事人撤回仲裁申請(qǐng)37件，占結(jié)案總數(shù)的3.90%。
案件受理類(lèi)型與往年相比較為類(lèi)似，其中仍以買(mǎi)賣(mài)合同糾紛、建設(shè)工程類(lèi)糾紛、租賃合同糾紛、物業(yè)服務(wù)合同糾紛以及追償權(quán)糾紛為主，同時(shí)出現(xiàn)了建設(shè)工程監(jiān)理合同、建設(shè)工程勘察合同、教育培訓(xùn)合同等新類(lèi)型糾紛案件。從受案標(biāo)的額占比來(lái)看，案件的平均標(biāo)的額為83.16萬(wàn)元，比2016年減少了67.82%。受案類(lèi)型總體情況為：買(mǎi)賣(mài)合同糾紛931件,占全年受理案件總
數(shù)的88.58%；租賃合同糾紛24件，占全年受理案件總數(shù)的2.28%；建設(shè)工程施工合同糾紛22件，占全年受理案件總數(shù)的2.09%；追償權(quán)糾紛21件，占全年受理案件總數(shù)的2.0%；物業(yè)服務(wù)合同糾紛13件，占全年受理案件總數(shù)的1.24%；民間借貸、裝飾裝修合同、教育培訓(xùn)合同、建設(shè)工程監(jiān)理合同等糾紛案件共40件，占全年受理案件總數(shù)的3.81%。
就案件執(zhí)行情況看，2017年我會(huì)生效仲裁裁決的自動(dòng)履行率達(dá)90%以上。仲裁裁決被人民法院撤銷(xiāo)3件，被人民法院裁定不予執(zhí)行0件。
二、做好換屆重點(diǎn)工作，推動(dòng)發(fā)展變革
（一）完成第四屆綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)換屆工作
2017年，在市政府領(lǐng)導(dǎo)下，綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》、《國(guó)務(wù)院法制辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好仲裁委員會(huì)換屆工作的通知》（國(guó)法〔2017〕18號(hào)）、《綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織并順利完成換屆工作。2017年9月18日，綿陽(yáng)市人民政府印發(fā)了《關(guān)于聘任顏超等同志為綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)第四屆委員會(huì)組成人員的通知》，聘任市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)顏超為主任，聘任市政府秘書(shū)長(zhǎng)、法制辦主任趙開(kāi)年，四川省社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地糾紛解決與司法改革研究中心主任左衛(wèi)民，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)劉波，綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)秘書(shū)處秘書(shū)長(zhǎng)黃欽俊為副主任，相關(guān)單位、行業(yè)負(fù)責(zé)人劉偉、奉光明、徐強(qiáng)、何立俊、淳道松、姜林、楊育正、龔如濤、張勇、任
小軍、王華明為委員。新一屆仲裁委員會(huì)的委員，來(lái)自于工商、金融、司法、律師等各個(gè)行業(yè)，具有豐富的行業(yè)從業(yè)資歷、復(fù)合型教育及從業(yè)背景，為綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)的發(fā)展注入了新的生命和力量，為綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)獨(dú)立、公正、高效地解決當(dāng)事人的糾紛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）完成新一屆仲裁員的選聘和培訓(xùn)工作
為適應(yīng)仲裁事業(yè)快速發(fā)展的需要，保證案件審理質(zhì)量，吸納社會(huì)各界德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，彰顯仲裁專(zhuān)家斷案的特點(diǎn)，打造一支品德高尚、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、廉潔敬業(yè)的仲裁員隊(duì)伍，本會(huì)嚴(yán)格按照仲裁法及本會(huì)仲裁員聘用管理辦法的規(guī)定開(kāi)展第四屆仲裁員選聘工作。2017年2月13日，本會(huì)通過(guò)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、報(bào)刊媒體、黨政網(wǎng)、QQ群、郵箱等平臺(tái)面向全社會(huì)公開(kāi)發(fā)送了《綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)關(guān)于選聘第四屆綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)仲裁員的公告》。至申報(bào)材料提交期限屆滿，本會(huì)共收到來(lái)自各行業(yè)、各領(lǐng)域的仲裁員申請(qǐng)表共計(jì)214份。本會(huì)充分利用第三方的信息協(xié)助，綜合仲裁員隊(duì)伍的職業(yè)結(jié)構(gòu)，考評(píng)申報(bào)人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及個(gè)人修養(yǎng)。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查，培訓(xùn)考核，經(jīng)研究決定聘任宋連斌等161名涉及法律、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等領(lǐng)域的專(zhuān)家、教授、學(xué)者、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)工程師、律師、退休高級(jí)法官和在仲裁、經(jīng)濟(jì)管理等工作中具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人士為第四屆綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)仲裁員。161位仲裁員中，新聘仲裁員78名，占聘任總數(shù)的48%；續(xù)聘仲裁員83名，占聘任總數(shù)的52%。在
行業(yè)分布上，律師66名，占聘任總數(shù)的41%；行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易工作者及其他法律事務(wù)工作者60名，占聘任總數(shù)的37%；從事法律研究及教學(xué)工作者19名，占聘任總數(shù)的12%；曾任法官10名，占聘任總數(shù)的6%；仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁研究中心工作人員6名，占聘任總數(shù)約4%。在地區(qū)分布上，綿陽(yáng)市行政區(qū)劃內(nèi)的仲裁員132名，占聘任總數(shù)的82%；綿陽(yáng)市行政區(qū)劃外的仲裁員29名，占聘任總數(shù)的18%。四川省行政區(qū)劃內(nèi)的仲裁員144名，占聘任總數(shù)的89%；四川省行政區(qū)劃外的仲裁員17名，占聘任總數(shù)的11%。
在選聘仲裁員的同時(shí)，為保障新聘仲裁員快速適應(yīng)仲裁工作方式，本會(huì)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)仲裁界的知名專(zhuān)家學(xué)者針對(duì)仲裁理論、仲裁實(shí)務(wù)、仲裁員的職業(yè)道德進(jìn)行了兩天集中培訓(xùn)，以期新一屆仲裁員在堅(jiān)持依法仲裁的基礎(chǔ)上，更加合理地仲裁民商事案件，為解決糾紛，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)一己之力。
三、狠抓辦案質(zhì)量，提高辦案效率
（一）轉(zhuǎn)變辦案秘書(shū)管理方式，提高辦案秘書(shū)的綜合素養(yǎng) 辦案秘書(shū)是仲裁案件的直接參與者，也是仲裁案件的管理和監(jiān)督者，更是仲裁員與當(dāng)事人之間、仲裁員與仲裁委員會(huì)之間、當(dāng)事人與仲裁委員會(huì)之間的溝通樞紐，在案件辦理過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。隨著綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)受案數(shù)量的猛增和案件難度的不斷加大，引進(jìn)人才和加強(qiáng)人才培養(yǎng)顯得尤為迫切。在過(guò)去一年中，本會(huì)著力于加強(qiáng)對(duì)辦案秘書(shū)綜合能力的培養(yǎng)，探索新的用
人模式，構(gòu)建分工明確的秘書(shū)團(tuán)隊(duì)。一是提高秘書(shū)的程序管理能力，尤其是在一些疑難復(fù)雜案件中，更好地保障程序的正當(dāng)性。二是提高秘書(shū)的溝通協(xié)調(diào)能力，要求秘書(shū)在仲裁庭意見(jiàn)分歧較大時(shí)，做好溝通協(xié)調(diào)工作；在當(dāng)事人情緒激動(dòng)時(shí)，安撫好當(dāng)事人；在案件面臨司法監(jiān)督時(shí)，與法院形成良性的溝通機(jī)制。三是提高裁決書(shū)核閱的效率與質(zhì)量，加強(qiáng)實(shí)體方面的研究與學(xué)習(xí)。四是探索新的用人模板，配備秘書(shū)助理，明確分工，各司其職，使辦案秘書(shū)將更多的精力用于案件管理和理論研究上。在辦案秘書(shū)的培訓(xùn)方面，我會(huì)定期開(kāi)展以“提升仲裁秘書(shū)業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)仲裁事業(yè)發(fā)展”為主題的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。一方面促使辦案秘書(shū)認(rèn)真履行工作職責(zé)、規(guī)范工作程序，嚴(yán)格把握仲裁程序；另一方面通過(guò)專(zhuān)題仲裁業(yè)務(wù)研究、典型案例研討的方式提高辦案秘書(shū)的業(yè)務(wù)能力。此外，為使辦案秘書(shū)緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，本會(huì)還組織辦案秘書(shū)參加仲裁機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干高級(jí)研修班，加強(qiáng)對(duì)秘書(shū)的培訓(xùn)，不斷提高辦案秘書(shū)的綜合素養(yǎng)，形成了一支專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)、富有活力的仲裁秘書(shū)隊(duì)伍。
（二）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行裁決書(shū)核閱制度，堅(jiān)持實(shí)行案件、卷宗評(píng)查制度
本會(huì)在對(duì)裁決書(shū)制作規(guī)范進(jìn)行修訂和完善后，嚴(yán)格敦促仲裁庭按照規(guī)范要求起草裁決書(shū)，敦促秘書(shū)嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行修改和核閱。此外，仍然堅(jiān)持實(shí)施裁決書(shū)四級(jí)核閱制度，裁決書(shū)由仲裁庭草擬后，交由辦案秘書(shū)、業(yè)務(wù)主任、秘書(shū)長(zhǎng)、仲裁委主任
進(jìn)行四級(jí)核閱。裁決書(shū)的核閱圍繞著認(rèn)定的事實(shí)是否清楚；裁決書(shū)的說(shuō)理是否充分，適用法律是否準(zhǔn)確；裁決書(shū)主文是否規(guī)范；裁決書(shū)格式是否規(guī)范，文字、計(jì)算是否正確等多個(gè)方面進(jìn)行。堅(jiān)決杜絕案件事實(shí)不清、法律適用錯(cuò)誤、文字上有錯(cuò)漏、語(yǔ)句不通、概念不規(guī)范、邏輯結(jié)構(gòu)混亂等情形出現(xiàn)，堅(jiān)決維護(hù)裁決書(shū)的嚴(yán)肅性，提高仲裁的公信力。裁決書(shū)制作規(guī)范和四級(jí)核閱制度的實(shí)施使本會(huì)所作出的裁決書(shū)內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、格式規(guī)范。
案件評(píng)查是本會(huì)為保障案件質(zhì)量，一直以來(lái)堅(jiān)持和完善的制度。每月月底，本會(huì)均會(huì)對(duì)當(dāng)月已審結(jié)的案件及卷宗進(jìn)行評(píng)查。案件質(zhì)量評(píng)查是完善管理制度，提高辦案質(zhì)量與效率工作的一項(xiàng)重要舉措。通過(guò)對(duì)歸檔卷宗材料是否齊全，筆錄記錄是否清晰完整，筆錄中反映出的仲裁庭審程序是否符合法律規(guī)定，庭審程序是否規(guī)范，裁決書(shū)的簽發(fā)、文書(shū)的送達(dá)是否符合《綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)仲裁暫行規(guī)則》規(guī)定等各項(xiàng)環(huán)節(jié)、程序進(jìn)行監(jiān)督與審查，實(shí)現(xiàn)了對(duì)案件全方位、全流程的監(jiān)督評(píng)查。在評(píng)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，評(píng)查人督促承辦人進(jìn)行問(wèn)題整改，并將評(píng)查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)于評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的典型案件或普遍性問(wèn)題，及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)室分析、討論、總結(jié)并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提高仲裁管理質(zhì)量。
四、加強(qiáng)仲裁文化研究，推動(dòng)仲裁品牌建設(shè)
仲裁是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，在做好仲裁工作的同時(shí)需要不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如何打造綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)的品牌，是本會(huì)2017年工作的重點(diǎn)之一。2017年本會(huì)深入研究仲裁文化，在
2016年工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從仲裁的核心價(jià)值出發(fā)，不斷宣傳本會(huì)品牌觀念、品牌符號(hào)，同時(shí)完善了一系列文化周邊的建設(shè)。
（一）進(jìn)一步探索仲裁的核心價(jià)值，鞏固本會(huì)品牌觀念 仲裁核心價(jià)值是指引品牌航程的羅盤(pán)。它能讓當(dāng)事人明確、清晰地識(shí)別并記住仲裁的個(gè)性，也是驅(qū)動(dòng)當(dāng)事人認(rèn)同一個(gè)仲裁品牌的主要力量。在2016年本會(huì)已經(jīng)確立“持心如衡，以理為平”品牌觀念的基礎(chǔ)上，2017年綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)進(jìn)一步探索仲裁的核心價(jià)值，鞏固所確立的品牌觀念，將“持心如衡，以理為平”飽含的深意，即保持內(nèi)心的中正平和，以法理平穩(wěn)天下進(jìn)一步與體現(xiàn)“兼容、和諧”為核心的現(xiàn)代仲裁理念契合。
（二）外化品牌觀念，傳播綿陽(yáng)仲裁
“持心如衡，以理為平”是綿陽(yáng)仲裁的核心價(jià)值和品牌觀念，該理念除了從仲裁員、仲裁機(jī)構(gòu)工作人員的思想觀念上得到體現(xiàn)外，本會(huì)還致力于將該品牌理念外化于工作人員的行為方式、形象建設(shè)及文化周邊建設(shè)。
第一，堅(jiān)持統(tǒng)一工作人員著裝，展現(xiàn)良好工作作風(fēng)。統(tǒng)一著裝是本會(huì)強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持不懈練好內(nèi)功的基本要求。統(tǒng)一著裝有利于工作人員自我約束、規(guī)范行為，形成嚴(yán)格自律的工作作風(fēng)；有利于激發(fā)工作人員的工作熱情，激發(fā)內(nèi)在活力，提高工作效率；有利于增強(qiáng)工作人員的組織性、紀(jì)律性，從而營(yíng)造良好的工作秩序與和諧的工作氛圍；更有利于各項(xiàng)管理制度的實(shí)施，形
成用制度管人、按制度辦事的良好局面，為本會(huì)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
第二，本會(huì)印發(fā)的《綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)秘書(shū)處工作人員公務(wù)禮儀規(guī)范》，對(duì)秘書(shū)處工作人員在從事公務(wù)活動(dòng)中必須遵守的形象禮儀、辦公禮儀、交往禮儀和其他禮儀作了詳盡的規(guī)定。2017年，秘書(shū)處在總結(jié)該規(guī)范實(shí)施過(guò)程中存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，組織工作人員開(kāi)展自查自糾行動(dòng)，督促工作人員對(duì)照規(guī)范進(jìn)一步改善自身禮儀。自查自糾行動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范本會(huì)秘書(shū)處工作人員公務(wù)禮儀，提升文明素養(yǎng)，塑造良好形象，規(guī)范和約束秘書(shū)處工作人員從事公務(wù)活動(dòng)中必須遵守的禮節(jié)和行為標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)本會(huì)和工作人員良好形象起到至關(guān)重要的作用。
第三，本會(huì)根據(jù)VI系統(tǒng)統(tǒng)一建設(shè)的要求，2017年將設(shè)計(jì)并制作完成的工作人員工作牌、會(huì)議座牌、仲裁桌牌、各科室門(mén)牌、標(biāo)語(yǔ)不干膠貼、工作人員名片、仲裁手提袋等全面運(yùn)用于辦公場(chǎng)所，各種文化周邊建設(shè)均更好地體現(xiàn)了綿陽(yáng)仲裁的新形象，給人耳目一新的感受。
五、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢(shì)，創(chuàng)建現(xiàn)代化工作環(huán)境
（一）完善辦案系統(tǒng)功能，發(fā)揮系統(tǒng)服務(wù)功效
自2016年仲裁案件信息管理平臺(tái)創(chuàng)建使用以來(lái)，本會(huì)在立案、交費(fèi)、退費(fèi)、案件移交、組庭、開(kāi)庭、文書(shū)審批、結(jié)案、歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了辦案自動(dòng)化，對(duì)案件進(jìn)行全程跟蹤，時(shí)刻提醒案件進(jìn)程，確保仲裁程序合法、規(guī)范、高效，保障裁決的質(zhì)量
和效率，避免因程序問(wèn)題導(dǎo)致仲裁裁決的撤銷(xiāo)或不予執(zhí)行。在使用過(guò)程中，本會(huì)不斷總結(jié)系統(tǒng)存在的不足及問(wèn)題，及時(shí)與系統(tǒng)平臺(tái)服務(wù)提供者進(jìn)行溝通交流，解決技術(shù)問(wèn)題，更新平臺(tái)建設(shè)，完善辦案系統(tǒng)各項(xiàng)功能，提升使用滿意度，為工作人員處理案件提供更便利的支持與服務(wù)，使辦案系統(tǒng)發(fā)揮更好的作用。2017年，本會(huì)不斷優(yōu)化辦案系統(tǒng)，新增EMS郵件打印功能、電子印章功能、當(dāng)事人及代理人自動(dòng)短信功能，以上功能的優(yōu)化，適應(yīng)了本會(huì)當(dāng)前案件數(shù)量不斷增長(zhǎng)的現(xiàn)狀需求，大大提高了辦案效率。
（二）啟動(dòng)“釘釘”協(xié)同辦公軟件，提升工作效率 為了提高溝通效率、節(jié)省溝通時(shí)間，使內(nèi)部管理更加便捷、智能，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)、遠(yuǎn)程管理，綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)秘書(shū)處于2017年9月1日正式啟用了阿里釘釘協(xié)同辦公軟件。秘書(shū)處以自身需求為出發(fā)點(diǎn)，將內(nèi)部管理中的考勤，公告通知，會(huì)議預(yù)約及簽到，任務(wù)管理，出差、設(shè)備維修、用車(chē)、仲裁案件收退費(fèi)審批等管理環(huán)節(jié)通過(guò)阿里釘釘予以實(shí)現(xiàn)。借用該協(xié)同辦公軟件，融合移動(dòng)通訊設(shè)備，秘書(shū)處實(shí)現(xiàn)了隨時(shí)隨地的審批和管理，適應(yīng)了綠色辦公發(fā)展的新趨勢(shì)，節(jié)約了溝通成本，不斷地提高了內(nèi)部管理效率。
（三）加強(qiáng)信息安全學(xué)習(xí)，預(yù)防非法攻擊
信息作為一種資源，它的普遍性、共享性、增值性、可處理性和多效用性，使其對(duì)于人類(lèi)具有特別重要的意義。信息安全的實(shí)質(zhì)就是要保護(hù)信息系統(tǒng)或信息網(wǎng)絡(luò)中的信息資源免受各種類(lèi)型的威脅、干擾和破壞，即保證信息的安全性。隨著辦案信息平
臺(tái)的使用，提高工作人員現(xiàn)代辦公意識(shí)，增強(qiáng)信息安全的高度警醒至關(guān)重要。綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)秘書(shū)處針對(duì)信息安全的重要性及其防范措施對(duì)內(nèi)進(jìn)行了系統(tǒng)完善地學(xué)習(xí)，要求工作人員提高信息安全意識(shí)，掌握信息安全措施。本會(huì)秘書(shū)處特指定信息安全員不定期對(duì)各工作人員的信息安全防護(hù)措施進(jìn)行檢查監(jiān)督。信息安全的學(xué)習(xí)和運(yùn)用以及秘書(shū)處的檢查監(jiān)督大大增強(qiáng)了本會(huì)工作人員信息安全的保護(hù)意識(shí)，有效預(yù)防了來(lái)自網(wǎng)絡(luò)的非法攻擊。
六、加強(qiáng)宣傳推廣工作的專(zhuān)業(yè)性、針對(duì)性、有效性
（一）轉(zhuǎn)變宣傳工作方式，進(jìn)一步鞏固宣傳效果
2017年，在上一年仲裁“進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)顯現(xiàn)成效的基礎(chǔ)上，本會(huì)進(jìn)一步聽(tīng)取企業(yè)需求，為企業(yè)提供法律咨詢(xún)、法律幫助服務(wù)。重點(diǎn)聆聽(tīng)企業(yè)對(duì)于本會(huì)及仲裁的意見(jiàn)、建議以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，依據(jù)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，結(jié)合就近幾年本會(huì)受理的商事、金融仲裁案件情況、商事、金融仲裁案件中所反映出的企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)運(yùn)行不規(guī)范，諸如：合同文本不規(guī)范、資信審核不規(guī)范、融資性擔(dān)保公司超越經(jīng)營(yíng)范圍發(fā)放貸款致借款合同效力受到影響等問(wèn)題的法律風(fēng)險(xiǎn)及解決對(duì)策展開(kāi)深入討論。同時(shí)，加大對(duì)金融機(jī)構(gòu)的宣傳力度，除選聘了一批優(yōu)秀的金融人士作為第四屆綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)仲裁員外，還向金融機(jī)構(gòu)展現(xiàn)仲裁的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)雙方的溝通交流，初步形成了良性的溝通機(jī)制。
（二）充分利用信息化方式擴(kuò)大綿陽(yáng)仲裁影響力
2016年，本會(huì)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)兩大平臺(tái)成為綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)展示自我、聽(tīng)取意見(jiàn)、方便大眾的重要渠道。2017年，在鞏固以往發(fā)展成果的基礎(chǔ)上，本會(huì)對(duì)兩大平臺(tái)進(jìn)行了技術(shù)完善。在更新的綿陽(yáng)仲裁官方網(wǎng)站平臺(tái)上，一方面，更新綿仲基本簡(jiǎn)介，上傳常用的最新文書(shū)模板，為當(dāng)事人了解綿仲、下載文書(shū)提供便利；另一方面，完善第四屆仲裁員信息資料，設(shè)置仲裁員簡(jiǎn)介鏈接，為當(dāng)事人在選定仲裁員時(shí)提供充分的信息參考。在更新的官方微信公眾號(hào)上，一方面，完善原創(chuàng)圖文素材，保障推送圖文的多樣性；另一方面，借助第三方美化圖文編輯工具，打造綿仲微信公眾號(hào)專(zhuān)屬圖文風(fēng)格。官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的完善及更新，使平臺(tái)界面更加簡(jiǎn)潔美觀，方便閱讀；與綿仲VI系統(tǒng)建設(shè)更加契合，充分體現(xiàn)了仲裁人性化的服務(wù)原則。同時(shí)，在進(jìn)行資訊推送時(shí)，注意豐富推送內(nèi)容，堅(jiān)持“立足仲裁，信息全面”的原則，向社會(huì)各界推送了大量本會(huì)工作信息、業(yè)界動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、裁判意見(jiàn)、仲裁案件法律適用參考等相關(guān)內(nèi)容。
（三）充分發(fā)揮《綿陽(yáng)仲裁》會(huì)刊的實(shí)務(wù)研究和宣傳作用 《綿陽(yáng)仲裁》是本會(huì)理論和實(shí)務(wù)研究智慧的結(jié)晶，在過(guò)去一年，本會(huì)不斷鼓勵(lì)仲裁員發(fā)揮學(xué)術(shù)研究力和思想影響力，激發(fā)辦案秘書(shū)的研究熱情，使《綿陽(yáng)仲裁》成為綿仲發(fā)展過(guò)程中的一項(xiàng)重要成果。
《綿陽(yáng)仲裁》自創(chuàng)辦以來(lái)，在宣傳仲裁制度、交流工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)企業(yè)聯(lián)系以及介紹綿陽(yáng)仲裁工作等方面，也發(fā)揮了不可替代
的重要作用?！毒d陽(yáng)仲裁》現(xiàn)開(kāi)設(shè)了“仲裁動(dòng)態(tài)”、“特載”、“裁決書(shū)”、“理論與實(shí)務(wù)”、“專(zhuān)題研討”、“司法解釋”、“仲裁員風(fēng)采”、“熱點(diǎn)聚集”、“案例評(píng)析”、“仲裁案件法律適用參考”、“仲裁程序”、“新法快遞”、“金融仲裁”等多項(xiàng)欄目，刊登文章百余篇。除及時(shí)刊登仲裁動(dòng)態(tài)、相關(guān)的法律法規(guī)及司法解釋外，還根據(jù)一段時(shí)間以來(lái)易發(fā)的糾紛和案件審理中反映的疑難復(fù)雜問(wèn)題，有針對(duì)性地選登具有指導(dǎo)意義的理論實(shí)務(wù)研究文章和典型案例。通過(guò)郵寄紙質(zhì)刊物、網(wǎng)站同步發(fā)布、發(fā)送電子郵件等多種方式，向相關(guān)行業(yè)、部門(mén)、企業(yè)、個(gè)人免費(fèi)發(fā)放上萬(wàn)冊(cè)，得到了各界人士的一致好評(píng)。
七、2018年基本工作思路
2018年是本會(huì)在鞏固第三屆仲裁委員會(huì)成果的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)、實(shí)施新舉措的一年，也是綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)持續(xù)發(fā)展，不斷提高公信力的一年。因此，在這關(guān)鍵的一年，本會(huì)將竭力做好以下幾個(gè)方面的工作。
（一）豐富案件受理類(lèi)型，完善糾紛處理辦法，在矛盾糾紛化解中發(fā)揮更大作用
2018年，本會(huì)將以“案件受理多樣化、糾紛處理多元化”為仲裁的發(fā)展戰(zhàn)略，維護(hù)綿陽(yáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。深入市場(chǎng)，把仲裁融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，深入基層，依法妥善處理人民群眾日常生產(chǎn)生活中涉及財(cái)產(chǎn)權(quán)益的各類(lèi)民事糾紛，豐富案件受理類(lèi)型。與人民法院、行政調(diào)解組織等建立工作銜接機(jī)制，發(fā)揮各自的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，相互配合，共同發(fā)揮多元化解矛盾機(jī)制的
作用。
（二）不斷提高仲裁辦案質(zhì)量，提升仲裁辦案效率 綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)正處于發(fā)展壯大階段，發(fā)展仍然是第一要?jiǎng)?wù)，過(guò)硬的案件質(zhì)量和高效的辦案效率是仲裁發(fā)展的基礎(chǔ)。2018年這一關(guān)鍵時(shí)期，新一屆仲裁委員會(huì)將繼續(xù)以辦案為中心，充分發(fā)揮仲裁的特色和優(yōu)勢(shì)，狠抓辦案質(zhì)量，提升辦案效率。利用仲裁辦案軟件對(duì)仲裁辦案質(zhì)量和效率進(jìn)行量化監(jiān)管，通過(guò)辦案軟件等現(xiàn)代化手段，加強(qiáng)對(duì)每個(gè)辦案秘書(shū)及仲裁員辦案質(zhì)量和效率的動(dòng)態(tài)跟蹤，對(duì)癥下藥，不斷提高辦案質(zhì)量和效率。
（三）立足綿陽(yáng)輻射周邊，推進(jìn)仲裁宣傳工作
2018年，本會(huì)將進(jìn)一步加大仲裁宣傳力度，擴(kuò)大宣傳范圍，立足綿陽(yáng)輻射周邊，擴(kuò)大區(qū)域影響力。充分發(fā)揮企業(yè)、協(xié)會(huì)、律師等仲裁主體的宣傳作用，借當(dāng)事人之力向社會(huì)傳播仲裁知識(shí)，普及仲裁理念，通過(guò)口口相傳讓市場(chǎng)主體認(rèn)識(shí)仲裁、了解仲裁、選擇仲裁。
（四）加強(qiáng)對(duì)新聘仲裁員的培訓(xùn)，全面提升仲裁員素質(zhì) 新一屆仲裁委員會(huì)仲裁員的選聘工作已經(jīng)完成，本會(huì)將不斷通過(guò)各種方式加強(qiáng)對(duì)仲裁員的培訓(xùn)，做好引領(lǐng)和服務(wù)工作，使新一屆仲裁員發(fā)揮真才實(shí)干的本領(lǐng)，依法、合理仲裁案件，解決經(jīng)濟(jì)糾紛，更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展服務(wù)。
（五）探索在線網(wǎng)絡(luò)仲裁，建立互聯(lián)網(wǎng)仲裁平臺(tái)
2018年，為適應(yīng)仲裁發(fā)展潮流，本會(huì)將積極融入互聯(lián)網(wǎng)等
新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)，探索建立互聯(lián)網(wǎng)仲裁平臺(tái)，與電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)對(duì)接，受理線上交易糾紛案件。推動(dòng)仲裁大數(shù)據(jù)建設(shè)和智能仲裁發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)仲裁大數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用，拓展仲裁服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的重要作用。
2017年，綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)穩(wěn)中求進(jìn)，順利完成換屆工作，狠抓辦案質(zhì)量、提高辦案效率；引入優(yōu)秀人才，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)；采用多種方式加強(qiáng)對(duì)外宣傳和交流；查漏補(bǔ)缺，建章立制，加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)；開(kāi)拓創(chuàng)新，建設(shè)品牌文化、優(yōu)化辦公環(huán)境、不斷適應(yīng)現(xiàn)代化辦公模式。2018年將是新一屆仲裁委員會(huì)大展拳腳的關(guān)鍵開(kāi)端，綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)將在社會(huì)各界的關(guān)注下，在各位委員、仲裁員、仲裁工作人員的努力下，將繼續(xù)堅(jiān)持“持心如衡，以理為平”的理念，創(chuàng)新仲裁制度和理論，拓展新領(lǐng)域、譜寫(xiě)新篇章。
綿陽(yáng)仲裁委員會(huì) 2018年1月3日
第三篇：仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則
仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則
第一章 總則
第一條 為了保證公正、及時(shí)地仲裁經(jīng)濟(jì)糾紛,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁法)和《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)民事訴訟法)的有關(guān)規(guī)W定,制定本規(guī)則。
第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以依法向南通仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁。
涉外案件的當(dāng)事人自愿選擇仲裁委員會(huì)仲裁的,仲裁委員會(huì)可以受理。
第三條 下列爭(zhēng)議和糾紛仲裁委員會(huì)依法不能仲裁:
(一)勞動(dòng)爭(zhēng)議;
(二)農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛;
(三)婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛;
(四)依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議。
第二章 仲裁協(xié)議
第四條 當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿,達(dá)成仲裁協(xié)議。沒(méi)有仲裁協(xié)議,一方申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理。
當(dāng)事人協(xié)議向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,即視為同意按照本規(guī)則進(jìn)行仲裁。
第五條 仲裁協(xié)議包括在合同中訂立的仲裁條款和以其他書(shū)面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達(dá)成的請(qǐng)求仲裁的協(xié)議。
仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有下列內(nèi)容:
(一)請(qǐng)求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事項(xiàng);
(三)選定仲裁委員會(huì)的意思表示。
第六條 仲裁協(xié)議獨(dú)立存在,合同的變更、解除、終止或者無(wú)效,不影響仲裁協(xié)議的效力。
仲裁庭有權(quán)確認(rèn)合同的效力。
第七條 當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定或者請(qǐng)求人民法院作出裁定。一方請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定,另一方請(qǐng)求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。
當(dāng)事人就仲裁協(xié)議的效力請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定,仲裁委員會(huì)作出書(shū)面決定后,當(dāng)事人不得再就仲裁協(xié)議的效力請(qǐng)求人民法院作出裁定。
第八條 當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開(kāi)庭前以書(shū)面形式提出。
當(dāng)事人未依照前款規(guī)定對(duì)仲裁協(xié)議的效力提出異議的,視為承認(rèn)該仲裁協(xié)議的效力。
第三章 申請(qǐng)和受理
第九條 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
(一)有仲裁協(xié)議;
(二)有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由;
(三)屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。
第十條 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交下列文件:
(一)仲裁協(xié)議;
(二)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相應(yīng)的副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)寫(xiě)明:
1.申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人及其委托代理人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);郵政編碼、電話號(hào)碼;
2.仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
3.證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽名或者蓋章。
(三)仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的證據(jù)材料。
第十一條 仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理并通知當(dāng)事人,也可以當(dāng)即受理并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)書(shū)面通知當(dāng)事人不予受理,并說(shuō)明理由。
仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)后,認(rèn)為仲裁申請(qǐng)書(shū)不符合本規(guī)則第十條規(guī)定的,可以要求當(dāng)事人限期補(bǔ)正;逾期不補(bǔ)正的,視為未申請(qǐng)。
第十二條仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)將案件受理通知書(shū)、本規(guī)則和仲裁員名冊(cè)發(fā)送申請(qǐng)人;在申請(qǐng)人按規(guī)定預(yù)交仲裁費(fèi)用后將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本、答辯通知書(shū)、本規(guī)則和仲裁員名冊(cè)發(fā)送被申請(qǐng)人。
第十三條 被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本及答辯通知書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)將答辯書(shū)副本發(fā)送申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第十四條 申請(qǐng)人可以放棄或者變更仲裁請(qǐng)求。被申請(qǐng)人可以承認(rèn)或者反駁仲裁請(qǐng)求,有權(quán)提出反請(qǐng)求。
申請(qǐng)人變更仲裁請(qǐng)求的,被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求的,應(yīng)當(dāng)在庭審辯論終結(jié)前以書(shū)面形式提出。但仲裁庭認(rèn)為有正當(dāng)理由的,期限可以適當(dāng)延長(zhǎng)至開(kāi)庭后5日內(nèi)。
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到變更仲裁申請(qǐng)書(shū)或者反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)之日起2日內(nèi),將變更仲裁申請(qǐng)書(shū)副本、反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)副本發(fā)送當(dāng)事人。
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到變更仲裁申請(qǐng)書(shū)副本或反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)副本之日起10日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。未提交答辯書(shū)的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第十五條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在收到案件受理通知書(shū)之日起5日內(nèi)按照本規(guī)則及所附仲裁費(fèi)用表的規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)和處理費(fèi);確有困難的,經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以部分緩交。申請(qǐng)人不預(yù)交,又不申請(qǐng)緩交仲裁費(fèi)用的,視為撤回仲裁申請(qǐng)。
反請(qǐng)求適用前款規(guī)定。
第十六條 當(dāng)事人提交仲裁申請(qǐng)書(shū)、答辯書(shū)、反請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū)以及其他有關(guān)文件的,應(yīng)一式三份。如果當(dāng)事人超過(guò)兩人,則應(yīng)增加相應(yīng)份數(shù)。
第十七條 一方當(dāng)事人因另一方當(dāng)事人的行為或者其他原因,可能使仲裁裁決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的,可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。
當(dāng)事人申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請(qǐng)及時(shí)提交有管轄權(quán)的人民法院。
申請(qǐng)有錯(cuò)誤的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)賠償被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全遭受的損失。
第十八條 當(dāng)事人、法定代理人可以委托律師和其他代理人進(jìn)行仲裁活動(dòng),但最多不超過(guò)三人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由申請(qǐng)?jiān)黾又俨么砣巳藬?shù)的,經(jīng)仲裁庭同意,可以適當(dāng)增加。
委托律師和其他代理人進(jìn)行仲裁活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提交授權(quán)委托書(shū)。授權(quán)委托書(shū)必須載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。
第四章 仲裁庭的組成
第十九條 仲裁庭可以由3名仲裁員或者1名仲裁員組成。由3名仲裁員組成的,設(shè)首席仲裁員。
案件受理后,仲裁委員會(huì)指定一名秘書(shū)處工作人員擔(dān)任仲裁庭辦案秘書(shū)。
第二十條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會(huì)仲裁員名冊(cè)中選定仲裁員。
當(dāng)事人約定由3名仲裁員組成仲裁庭的,應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定1名仲裁員,第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定。第三名仲裁員是首席仲裁員。
第四篇：關(guān)于關(guān)于深圳市公司工會(huì)工作暫行規(guī)
深圳市公司工會(huì)工作暫行規(guī)定
第一章 總則
第一條 為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)員工的合法權(quán)益、建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等方面的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》及其他有關(guān)法規(guī)，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于在深圳市依法設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司、有限責(zé)任公司和股份有限公司(以下統(tǒng)稱(chēng)“公司”)。
第三條 公司工會(huì)在公司黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，代表和維護(hù)員工利益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
第四條 公司工會(huì)依法履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育等項(xiàng)社會(huì)職能，保護(hù)和調(diào)動(dòng)員工的積極性，充分發(fā)揮員工的主人翁作用。
第二章 公司工會(huì)的組織建設(shè)
第五條 公司工會(huì)組織依法建立。
凡未建立工會(huì)組織的公司，必須依法組建工會(huì);任何單位不得隨意撤銷(xiāo)工會(huì)組織，或把工會(huì)工作機(jī)構(gòu)合并、歸屬到其他部門(mén)。
第六條 公司工會(huì)設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)(女會(huì)員不足25人的設(shè)女職工委員)。
第七條 依法建立公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。工會(huì)代表為公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任。
第八條 公司工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，配備專(zhuān)職或兼職工會(huì)工作人員。
第九條 公司工會(huì)主席、副主席應(yīng)由熱心工會(huì)工作，有群眾工作經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)民主，廉潔勤政，年富力強(qiáng)，有開(kāi)拓、奉獻(xiàn)精神和一定經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力的會(huì)員擔(dān)任。
第十條 公司工會(huì)主席、副主席經(jīng)會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。在任期未滿、勞動(dòng)合同期滿時(shí)，可延續(xù)至任期屆滿;確因工作需要調(diào)動(dòng)的，應(yīng)事先征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)同意。
第十一條 公司工會(huì)專(zhuān)職主席，按公司黨政副職條件配備。其他專(zhuān)職工作人員的待遇，比照同級(jí)黨務(wù)、行政工作人員的待遇確定。
第十二條 公司工會(huì)工作人員、新當(dāng)選的工會(huì)主席或副主席，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加上崗資格培訓(xùn)、適應(yīng)性崗位培訓(xùn)以及各種業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
第十三條 公司應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)、足額向本公司工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
第十四條 公司工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，由上級(jí)工會(huì)依法確認(rèn)后，取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。
第三章 公司工會(huì)的工作職責(zé)
第十五條 公司工會(huì)主要有以下職責(zé)：
(一)代表和維護(hù)員工的合法權(quán)益，保證員工享有《勞動(dòng)法》及深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等各項(xiàng)權(quán)利;
(二)組織員工參加民主管理和民主監(jiān)督，在制度上保證員工參與公司的經(jīng)營(yíng)管理、決策及監(jiān)督，在涉及員工切身利益等重大問(wèn)題上代表員工提出意見(jiàn)和建議;
(三)支持公司經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)依法行使職權(quán)，協(xié)助公司教育和組織員工完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，提高職業(yè)道德和職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程;
(四)協(xié)助公司黨政抓好員工的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)公司的凝聚力;
(五)配合公司組織員工因地制宜開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵、安全生產(chǎn)等活動(dòng)，動(dòng)員員工為公司多做貢獻(xiàn);
(六)組織和參與員工董事、監(jiān)事的提名、選舉、更換工作;
(七)參與公司內(nèi)部勞動(dòng)、人事、工資和社會(huì)保障制度改革;
(八)承擔(dān)公司員工持股會(huì)的管理工作，代表持股員工行使股東權(quán)利;
(九)貫徹公司黨組織的有關(guān)決議和執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定，開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng);
(十)聽(tīng)取、反映員工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心員工的生活，幫助員工解決困難，全心全意為員工服務(wù)。
第十六條 公司工會(huì)主席的職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)本公司工會(huì)的全面工作;
(二)協(xié)助、配合公司搞好生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)經(jīng)理在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的權(quán)威;
(三)組織本公司員工代表同公司依法進(jìn)行平等協(xié)商，代表員工同公司簽訂集體合同或者單項(xiàng)協(xié)議;
(四)代表員工進(jìn)入公司董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)，參與公司各層次決策和監(jiān)督;
(五)督促公司依法建立職工代表大會(huì)制度或者其他民主管理制度;
(六)在本公司的屬下公司建立工會(huì)組織，對(duì)其工會(huì)負(fù)責(zé)人的人選提出意見(jiàn)和建議，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第四章 公司工會(huì)的工作制度
第十七條 公司工會(huì)通過(guò)建立和完善民主參與、民主管理制度，實(shí)現(xiàn)員工對(duì)公司的有效監(jiān)督，形成公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作、相互約束的制衡機(jī)制。
第十八條 建立和完善職工代表大會(huì)制度：
(一)國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司、國(guó)有控股的有限責(zé)任公司和股份有限公司，依法建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的公司民主管理制度。公司工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。
職工代表大會(huì)的職權(quán)包括：
1、聽(tīng)取和討論關(guān)于本公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議;
2、討論通過(guò)集體合同草案;
3、審議有關(guān)員工工資、獎(jiǎng)金分配、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施的方案及重要規(guī)章制度等重大問(wèn)題;
4、審議決定公司提出的公益金使用方案;
5、評(píng)議、監(jiān)督本公司董事、經(jīng)理等高級(jí)管理人員，向有關(guān)方面提出獎(jiǎng)懲的建議;
6、依法選舉、更換公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中的員工代表;
7、聽(tīng)取關(guān)于公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告，以及其他須經(jīng)職工代表大會(huì)審議或者決定的事項(xiàng)。
(二)未實(shí)行職工代表大會(huì)制度的其他有限責(zé)任公司和股份有限公司，由工會(huì)代表員工實(shí)行民主管理。
由工會(huì)代表員工實(shí)行民主管理的，應(yīng)建立相應(yīng)制度：
1、公司研究決定有關(guān)員工工資、福利、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等涉及員工切身利益及重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽(tīng)取工會(huì)及員工代表的意見(jiàn)和建議;
2、工會(huì)主席列席經(jīng)理辦公會(huì)議;
3、公司董事會(huì)或經(jīng)理向工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)通報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，工會(huì)應(yīng)組織員工討論并提出改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的建議，公司應(yīng)認(rèn)真接受員工提出的建議;
4、代表員工與公司進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同;
5、組織員工對(duì)本公司董事、經(jīng)理等高級(jí)管理人員進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果及建議通知有關(guān)方面;
6、依法選舉、更換董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的員工代表;
7、其他須經(jīng)全體員工討論或者決定的事項(xiàng)。
第十九條 建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度：
(一)公司應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，與工會(huì)建立平等協(xié)商簽訂集體合同制度，增強(qiáng)雙方合作，共謀公司發(fā)展;
(二)集體合同的主要內(nèi)容：
1、勞動(dòng)報(bào)酬;
2、工作時(shí)間和休息休假;
3、保險(xiǎn)福利;
4、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生;
5、技能培訓(xùn);
6、合同期限;
7、違反集體合同的責(zé)任;
8、雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)等;
(三)集體合同草案應(yīng)提交公司職工代表大會(huì)或者員工大會(huì)討論通過(guò);
(四)對(duì)參與平等協(xié)商和簽訂集體合同的員工代表的權(quán)益，依照本公司集體合同的有關(guān)條款予以保護(hù)。
第二十條 員工董事、監(jiān)事的產(chǎn)生：
(一)國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司、國(guó)有控股的有限責(zé)任公司和股份有限公司，應(yīng)由員工民主選舉一定數(shù)量的員工代表參加董事會(huì)。員工董事不超過(guò)董事會(huì)成員總數(shù)的三分之一;
(二)有限責(zé)任公司、股份有限公司的監(jiān)事會(huì)，應(yīng)由員工民主選舉一定數(shù)量的員工代表參加。員工監(jiān)事不超過(guò)監(jiān)事會(huì)成員總數(shù)的三分之一;
(三)員工董事、監(jiān)事應(yīng)由能夠代表員工利益，反映員工的意見(jiàn)和要求，為員工所擁護(hù)和信任，具有一定的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和良好素質(zhì)的人擔(dān)任。有《公司法》第五十七條規(guī)定的情形之一者，不得當(dāng)選為董事或監(jiān)事;
(四)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的員工代表，由工會(huì)組織員工提名，并由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生和更換;未實(shí)行職代會(huì)制的公司由工會(huì)組織員工民主選舉產(chǎn)生和更換;
(五)員工董事、監(jiān)事在任職期間和離任三年內(nèi)，公司不得因其履行職務(wù)(除個(gè)人行為過(guò)錯(cuò)外)的原因，解除勞動(dòng)合同或作不利其就業(yè)條件的崗位變動(dòng)。第二十一條 積極支持公司建立內(nèi)部員工持股制度：
(一)實(shí)行內(nèi)部員工持股制度的公司工會(huì)應(yīng)按照深圳市有關(guān)規(guī)定，積極支持公司建立內(nèi)部員工持股制度，組織建立公司員工持股會(huì);
(二)公司工會(huì)以社團(tuán)法人資格承擔(dān)員工持股會(huì)的管理工作。員工持股會(huì)的代表依法進(jìn)入公司董事會(huì)。
第二十二條 適應(yīng)公司制企業(yè)特點(diǎn)，建立和健全公司工會(huì)工作機(jī)制以及其他相關(guān)工作制度。
第五章 附則
第二十三條 本規(guī)定未盡事項(xiàng)，按照《中國(guó)工會(huì)章程》、國(guó)家和深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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第五篇：仲裁委員會(huì)仲裁收費(fèi)辦法
仲裁委員會(huì)仲裁收費(fèi)辦法
(1995年7月28日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布)
第一條 為了規(guī)范仲裁委員會(huì)的仲裁收費(fèi),制定本辦法。
第二條 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定向仲裁委員會(huì)交納仲裁費(fèi)用,仲裁費(fèi)用包括案件受理費(fèi)和案件處理費(fèi)。
第三條 案件受理費(fèi)用于給付仲裁員報(bào)酬、維持仲裁委員會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要開(kāi)支。
第四條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到仲裁委員會(huì)受理通知書(shū)之日起15日內(nèi),按照仲裁案件受理費(fèi)表的規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)。被申請(qǐng)人在提出反請(qǐng)求的同時(shí),應(yīng)當(dāng)按照仲裁案件受理費(fèi)表的規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)。
仲裁案件受理費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)由仲裁委員會(huì)在仲裁案件受理費(fèi)表規(guī)定的幅度內(nèi)確定,并報(bào)仲裁委員會(huì)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府物價(jià)管理部門(mén)核準(zhǔn)。
第五條 仲裁案件受理費(fèi)表中的爭(zhēng)議金額,以申請(qǐng)人請(qǐng)求的數(shù)額為準(zhǔn);請(qǐng)求的數(shù)額與實(shí)際爭(zhēng)議金額不一致的,以實(shí)際爭(zhēng)議金額為準(zhǔn)。
申請(qǐng)仲裁時(shí)爭(zhēng)議金額未確定的,由仲裁委員會(huì)根據(jù)爭(zhēng)議所涉及權(quán)益的具體情況確定預(yù)先收取的案件受理費(fèi)數(shù)額。
第六條 當(dāng)事人預(yù)交案件受理費(fèi)確有困難的,由當(dāng)事人提出申請(qǐng),經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以緩交。
當(dāng)事人在本辦法第四條第一款規(guī)定的期限內(nèi)不預(yù)交案件受理費(fèi),又不提出緩交申請(qǐng)的,視為撤回仲裁申請(qǐng)。
第七條 案件處理費(fèi)包括:
(一)仲裁員因辦理仲裁案件出差、開(kāi)庭而支出的食宿費(fèi)、交通費(fèi)及其他合理費(fèi)用;
(二)證人、鑒定人、翻譯人員等因出庭而支出的食宿費(fèi)、交通費(fèi)、誤工補(bǔ)貼;
(三)咨詢(xún)、鑒定、勘驗(yàn)、翻譯等費(fèi)用;
(四)復(fù)制、送達(dá)案件材料、文書(shū)的費(fèi)用;
(五)其他應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人承擔(dān)的合理費(fèi)用。
本條款第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定的案件處理費(fèi),由提出申請(qǐng)的一方當(dāng)事人預(yù)付。
第八條 案件處理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,按照合同的實(shí)際支出收取。
第九條 仲裁費(fèi)用原則上由敗訴的當(dāng)事人承擔(dān);當(dāng)事人部分勝訴、部分?jǐn)≡V的,由仲裁庭根據(jù)當(dāng)事人各方責(zé)任大小確定其各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的仲裁費(fèi)用的比例。當(dāng)事人自行和解或者經(jīng)仲裁庭調(diào)解結(jié)案的,當(dāng)事人可以協(xié)商確定各自承擔(dān)的仲裁費(fèi)用的比例。
仲裁庭應(yīng)當(dāng)在調(diào)解書(shū)或者裁決書(shū)中寫(xiě)明雙方當(dāng)事人最終應(yīng)當(dāng)支付的仲裁費(fèi)用金額。
第十條 依照仲裁法第六十一條的規(guī)定,仲裁庭同意重新仲裁的,仲裁委員會(huì)不得再行收取案件受理費(fèi)。
仲裁庭依法對(duì)裁決書(shū)中的文字、計(jì)算錯(cuò)誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書(shū)中遺漏的事項(xiàng)作出補(bǔ)正,不得收費(fèi)。
第十一條 申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭,可以視為撤回仲裁申請(qǐng),案件受理費(fèi)、處理費(fèi)不予退回。
第十二條 仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,仲裁庭組成前,申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng),或者當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議并撤回仲裁申請(qǐng)的,案件受理費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部退回。
仲裁庭組成后,申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)或者當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議并撤回仲裁申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況酌情退回部分案件受理費(fèi)。
第十三條 本辦法第五條、第十二條的規(guī)定同樣適用于被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求的情形。
第十四條 仲裁委員會(huì)收取仲裁案件受理費(fèi),應(yīng)當(dāng)使用省、自治區(qū)、直轄市人民政府財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,建立、健全財(cái)務(wù)核算制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)、收支管理,接受財(cái)政、審計(jì)、財(cái)務(wù)、物價(jià)等部門(mén)的監(jiān)督。
第十五條 本辦法自1995年9月1日起施行。
仲裁委員會(huì)仲裁案件受理費(fèi)表
爭(zhēng)議金額(人民幣)
仲裁案件受理費(fèi)(人民幣)
l000元以下的部分 40~100元
1001元至50000元的部分4%~5%交納
50001元至100000元的部分按3%~4%交納
100001元至XX00元的部分按2%~3%交納
XX0l元至500000元的部分按1%~2%交納
500001元至1000000元的部分按%~1%交納
1000001元以上的部分按%~%交納
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