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      萬林小學體育教師工作考核方案

      時間:2019-05-14 14:36:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《萬林小學體育教師工作考核方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《萬林小學體育教師工作考核方案》。

      第一篇:萬林小學體育教師工作考核方案

      萬林小學體育教師工作考核方案

      一、備課:(40分)

      1.有學期體育教學計劃(2分)

      2.每學月按部頒計劃備齊教案,缺一節(jié)扣2分,可計負分(30分)3.備課環(huán)節(jié)齊(5分)4.備課書寫工整(2分)5.備課編通號(1分)

      二、上課:(40分)

      1.按時上下課,不遲到早退,遲到早退一次扣1分(5分); 2.上課必須穿體育教師運動服、運動鞋,發(fā)現(xiàn)一次未穿扣0.5分(3分);

      3.認真組織學生開展體育技能訓練、體育游戲活動等,切實提高學生的體能素質(zhì),“放羊式”一次扣5分(20分)

      4.教學環(huán)節(jié)齊,認真按照“開始環(huán)節(jié)--準備環(huán)節(jié)—教學環(huán)節(jié)—結(jié)束環(huán)節(jié)”開展體育課教學(5分)

      5.充分運用好學校體育器材、自帶體育器材組織學生開展體育活動(3分)

      6.抓好體育課安全教育,無不安全事故發(fā)生,凡因教師自身失誤造成學生不安全事故發(fā)生概由教師本人負責并扣除該項考核分(4分)

      三、活動組織:(10分)

      1.按學校安排認真組織大課間活動(5分)

      2.認真組織課外活動、體育興趣小組活動、體育抽考訓練活動等(5分)

      四、會議學習:(10分)

      1.政治學習每周一次(含自學師德、法紀),缺一次扣2分,記錄簡略扣2分,書寫不工整扣1分;

      2.業(yè)務(wù)學習每學月不少于10次,少一次扣2分,記錄簡略扣2分,書寫不工整扣2分;

      3.會議記錄每周一次,少一次扣2分,記錄簡略扣2分,書寫不工整扣2分

      第二篇:體育教師工作考核實施方案

      禾加小學體育教師工作考核實施方案

      為了調(diào)動全體教師工作積極性,提高教育教學質(zhì)量,體現(xiàn)教師擔負工作的強度和工作能力,更全面、科學地對教師進行考核,特制定本辦法??己私處熃虒W工作從教師的教學常規(guī)工作、教學技能、教學效果等方面入手,重點考核師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和工作實績。

      一、考核內(nèi)容

      (一)教學常規(guī)工作:(24分)

      1、工作計劃:2分

      2、工作總結(jié):2分

      3、教案 : 16 分

      4、體育教研活動:2分 5、聽課數(shù):2分

      (二)教學效果(46分)

      1、常態(tài)體育課情況:40分

      2、研究課或公開課:6分.(三)工作出勤:(5分)

      (四)完成《學生體質(zhì)健康標準》數(shù)據(jù)錄入、整理及上報工作:(5分)

      (五)積極完成學校體育大課間的輪值、檢查、指導工作:(5分)

      (六)積極參與策劃、組織一年一度的校內(nèi)各項體育活動和競賽:(5分)

      (七)積極協(xié)助學校各部門搞好各項活動并完成其他臨時性工作:(5分)

      (八)各種獎勵: 5分(參賽獎、指導獎、論文獲獎、文章發(fā)表獎)

      三、考核細則

      (一)、教學常規(guī)工作:(20分)

      1、工作計劃:按學校規(guī)定按時交教導處,由評審后,達到學校計劃要求給2分,基本達到要求給1分,不交不給分。

      2、工作總結(jié)、教學反思或讀后感等:按學校要求規(guī)定按時交教導外,由評審組評審后,達到學校總結(jié)要求給2分,基本達到要求給1分,不交不給分(總結(jié)要求附后)。

      3、教案數(shù)量和質(zhì)量達學校學科教案要求的記給16分,不完整的酌情扣分。

      (教案課時節(jié)數(shù)

      教案的結(jié)構(gòu)

      有無教學反思)

      4、教科研活動:滿勤記2分,每缺一次扣0.5分,按學校要求做好記錄或上好研究課。

      5、聽課:按學校規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量完成的記2分,每缺一節(jié)扣0.5分。

      (二)、教學效果:(60分)(1)、常態(tài)體育課(40分)

      1、課程結(jié)構(gòu)是否完整、準備活動

      放松活動

      2、時間的分配是否合理:準備活動5分鐘、基本部分20分鐘、放松活動5分鐘。

      3、上課過程中是否有講解安全注意事項,盡量排除安全隱患安。

      4、教學效果

      (2)、研究課或公開課(6分)

      積極參加校外、校內(nèi)或組內(nèi)的說課、開課,說課、上課,根據(jù)效果進行核算。

      (三)、工作出勤:(4分)

      學年出滿勤記4分,每請一天事假扣0.5分,病假每天扣0.2分,曠課一節(jié)扣1分,出勤分不夠扣時,從總得分中再扣。

      (四)、完成《學生體質(zhì)健康標準》數(shù)據(jù)錄入、整理及上報工作:(5分)

      (五)積極完成學校體育大課間的值日、檢查、指導工作:(4分)

      出現(xiàn)一次因為準備不充分延誤活動時間的扣0.5分,請假一次扣0.2分,遲到一次扣0.4分,缺席一次扣0.5分。如指揮不當造成不安全事故發(fā)生的給學校造成一種影響的將全部分值扣除。

      (六)、積極參與策劃、組織一年一度的校內(nèi)各項體育活動和競賽:(5分)積極參與體育節(jié)策劃、組織的記5分,因工作失誤影響進程的視視情節(jié)酌情扣分。

      (七)積極協(xié)助學校各部門搞好各項活動并完成其他臨時性工作:(5分)該項分由負責各部門活動的老師根據(jù)表現(xiàn)按好、中、差分別記給:5、4、3分。該項分由學校行政領(lǐng)導表現(xiàn)記給。

      (八)、各種獎勵:參賽獎、指導獎、榮譽獎、(5分)扣分:

      1、全年沒有組織學生參與一次各級各類競賽活動的扣5分。

      2、體育課堂教學效果差,因教師原因發(fā)生安全事故,社會影響惡劣的。學校除追究責任外,當年一律不得評優(yōu)評先。

      2013年11月2日

      第三篇:體育教師工作考核實施方案

      王寨中學體育教師工作考核實施方案為了調(diào)動全體教師工作積極性,提高教育教學質(zhì)量,體現(xiàn)教師擔負工作的強度和工作能力,更全面、科學地對教師進行考核,特制定本辦法??己私處熃虒W工作從教師的教學常規(guī)工作、教學技能、業(yè)務(wù)能力和教學效果等方面入手,重點考核師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和工作實績。

      一、考核內(nèi)容

      (一)教學常規(guī)工作:(7分)

      1、工作計劃:1分

      2、工作總結(jié):1分

      3、教案個數(shù):1分

      4、資料的收集整理:1分

      5、聽課數(shù):1分

      6、教科研活動:1分

      7、教學論文:1分

      (二)教學效果(60分)

      (1)常態(tài)體育課情況:30分 ;(2)教師專業(yè)技能成績:15分;(3)研究課或公開課:15分.(三)教材教法考試:(10分)

      (四)工作出勤:(4分)

      (五)完成《學生體質(zhì)健康標準》數(shù)據(jù)錄入、整理及上報工作:

      (5分)

      (六)積極完成學校體育大課間的輪值、檢查、指導工作(4分)

      (七)積極組參與策劃、組織一年一度的體育節(jié)活動:(5分)

      (八)積極協(xié)助音樂、美術(shù)教師及大隊部搞好活動:(4分)

      (九)積極完成其他臨時性工作:(1分)

      (十)各種獎勵:最高上限10分(參賽獎、指導獎、榮譽獎、論文獲獎、文章發(fā)表獎)

      三、考核細則

      (一)、教學常規(guī)工作:(7分)

      1、工作計劃:按學校規(guī)定按時交教導處,由評審后,達到學校計劃要求給1分,基本達到要求給0.5分,不交不給分。

      2、工作總結(jié):按學校要求規(guī)定按時交教導外,由評審組評審后,達到學??偨Y(jié)要求給1分,基本達到要求給0.5分,不交不給分(總結(jié)要求附后)。

      3、教案數(shù)量和質(zhì)量達學校學科教案要求的記給1分,每缺一個教案扣0.2分。

      4、教科研活動:滿勤記1分,每學年積極參與科研課題研究或?qū)n}研究記給1分(查看活動記錄),積極參加校內(nèi)或組內(nèi)展示課活動的記給1分。每缺一次扣0.2分,按學校要求做好研究記錄或上好研究課,寫好自評總結(jié)以及主評總結(jié)的記給1分,每缺一項扣0.5分。

      5、聽課。(含專題講座):按學校規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量完成的記1分,每缺一節(jié)扣0.2分。

      6、體育資料的收集整理:每學期有工作計劃、總結(jié)、體育成績登記冊、學生體質(zhì)健康成績登記表、學校體育競賽活動記錄、體育器材登記冊、教研活動學習培訓記錄的記給2分,每差一項扣0.2分。

      7、每學年必須上交體育教學論文一篇,組織教師評比,根據(jù)質(zhì)量好壞記給1.0分、0.8分、0.6分值。

      (二)、教學效果:(60分)

      (1)、常態(tài)體育課(30分)

      課程結(jié)束之前,掛鉤領(lǐng)導、教研組長、所任班級的班主任和學生對任課教師教學進行評估,評估結(jié)果作為考核工作的重要依據(jù),存入教師本人檔案。(10分)對所任班級進行抽簽選測規(guī)定的教學內(nèi)容情況作評比。(20分)

      (2)、教師專業(yè)技能成績:15分(另訂)

      (3)、研究課或公開課(15分)

      積極參加學?;蚪M內(nèi)說課或做課及優(yōu)質(zhì)課,首先進行照說課或做課、然后上課,各占50%,滿分100分,根據(jù)效果進行核算。

      (三)、教材教法考試:10分(另訂)

      每學年組織體育教師進行教材教法的考試,滿分100分,計算方法:卷面得分X10%。

      (四)、工作出勤:(4分)

      學年出滿勤記4分,每請一天事假扣0.5分,病假每天扣0.2分,曠課一節(jié)扣1分,出勤分不夠扣時,從總得分中再扣。

      (五)、完成《學生體質(zhì)健康標準》數(shù)據(jù)錄入、整理及上報工作:(5分)

      認真做好《學生體質(zhì)健康標準》項目測試、數(shù)據(jù)匯總、錄入和上報工作并按學校規(guī)定時間整理上報的記給5分,不上報不給分。

      (六)積極完成學校體育大課間的輪值、檢查、指導工作:(4分)每學年按質(zhì)按量完成學校體育大課間的輪值、檢查、指導工作的記給4分,出現(xiàn)一次因為準備不充分延誤活動時間的扣0.5分,請假一次扣0.2分,遲到一次扣0.4分,缺席一次扣0.5分。如指揮不當造成不安全事故發(fā)生的給學校造成一種影響的將全部分值扣除。

      (七)、積極參與策劃、組織學校體育節(jié)活動:(5分)

      積極參與體育節(jié)策劃、組織的記5分,因工作失誤影響進程的視視情節(jié)酌情扣分。

      (八)、積極協(xié)助音樂、美術(shù)教師及大隊部搞好學?;顒樱海?分)該項分由負責各部門活動的老師根據(jù)表現(xiàn)按好、中、差分別記給:4、3、2分。

      (九)、積極完成其他臨時性工作:(1分)

      該項分由學校行政領(lǐng)導表現(xiàn)記給。

      (十)、各種獎勵:參賽獎、指導獎、榮譽獎、論文獲獎、文章發(fā)表獎(10分)

      該項分訂為附加分獎項,作為鼓勵教師積極參與各類專業(yè)技能、教學比賽、評優(yōu)評先、論文獲獎及文章的發(fā)表,最高上限不得超過10分。具體加分(如下表)

      (1)、參賽獎、指導獎:(2)、榮譽獎(優(yōu)秀教師、先進工作

      者、輔導員、勞模、教師)

      級別一二三級別加分校級1校級0.5縣處級211縣處級1地廳級21.51地廳級1.5省部級2.51.51省部級2

      國家級31.51國家級3

      (3)論文獲獎、文章發(fā)表獎:

      級別一二三

      學校1

      縣1.510.5

      地21.51

      省2.521

      國家32.51

      注:國家級:200元、省級:150元,市級:30元、縣級:100、鎮(zhèn)級:50元、校級:15元.扣分:

      1、全年沒有組織學生參與一次各級各類競賽活動的扣5分;

      2、體育課堂教學效果差,因教師原因發(fā)生安全事故,社會影響惡劣的。除追究責任外,當年一律不得評優(yōu)評先或晉級。

      第四篇:小學體育教師考核自我鑒定

      小學體育教師考核自我鑒定

      發(fā)布時間:2014-07-23 11:35:00 來源:自我鑒定

      一個學年已過去,新的學期即將來臨。在這一年里,我深刻體會到了做體育老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上?;仡欉@一學期的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲,默默的耕耘在這片“圣”地上,現(xiàn)結(jié)合自己一學期來的工作情況做以下匯報。

      一、課堂教學

      本學期我所教的是一年級的1—4班,每周16節(jié)課,再加上校本課(模擬飛行)一節(jié),一周共17節(jié)課。要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

      ⑴課前準備:備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

      (2)了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

      (3)考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

      (4)組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。

      同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生的興趣,課堂上講練結(jié)合全面貫徹有效教學思想方針,強實推進落實有效教學,科學合理的安排教學進度計劃和教學內(nèi)容,按照由易到難,由簡到繁,負荷由小到大的原則,實行多次重復練習,在整個體育教學,突出了實用性和趣味性的原則,極大限度地發(fā)揮學生主體的主觀能動性,滿足不同類型學生的要求。在游戲中鍛煉、在鍛煉中嬉戲。使學生在生動、活潑中有效的完成一節(jié)課的內(nèi)容訓練。增強了學生的體質(zhì),挖掘出有體育特長的學生,使他們能正確的認識自己,審視自己,使他們養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的課堂常規(guī)。培養(yǎng)了學生的組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、不怕臟、勇敢頑強的進取精神。促進德、智,體等方面的全面發(fā)展。

      二、小專題研究

      本學期,我們體育組申報的課題是“在體育教學中如何培養(yǎng)學生的學習興趣”。針對這一課題,我制定了行之有效的工作計劃,和實施方案。采用多種形式的教學方法,以及不同情境的教學。吸引小學生學習的興趣。

      1、激發(fā)學生的學習興趣

      (1)增強學習體育的吸引力,舉辦一些學科知識的小型展覽,讓孩子多接觸一些運動器材,多在課堂上弄一些小比賽,這樣可以很好的激發(fā)和培養(yǎng)學生的運動興趣。

      (2)不斷改進教學方法,教師講課要盡可能用兒童語言,做到生動、有趣,富于感染力,易于接受。

      2、體育教學中培養(yǎng)學生主動思考

      (1)幫助學習上有困難的學生消除心理障礙,并在學習方法上給予具體指導。

      (2給兒童講清楚參加該項活動的意義,要讓他們親自動手,通過他們自己積極活動,看到自己活動的成果,通過實踐活動培養(yǎng)小學生有效能的興趣。

      (3)組織小學生參觀、訪問,使他們明白自己學到的知識在實際運用中的作用。

      (4)經(jīng)常向?qū)W生介紹奧運冠軍的故事,不斷鼓勵和表彰學生的好學精神等。

      3、充分利用有效的手段

      體育教學中,我多做示范,采用動態(tài)的圖片進行教學。和學生動手制作一些可愛的小動物頭飾,多采用情景教學。教學內(nèi)容多用學生喜愛的小動物來命名,讓他們學得輕松,學得快樂。

      三、教研活動和個人成長

      本學期,我們組的老師每人都上了一節(jié)研討課,全體老師都積極參加聽課。課備好后,全組的體育老師都要互相進行議課、修改,指出不足,加以指導。上完課后,全體老師集體進行評課。大家暢所欲言,共同進步。

      我上的研討課是一年級的《立定跳遠》。愛玩、愛活動是孩子的天性,根據(jù)小學生小心思維較弱,直觀模仿能力較強的特點,本課我采用游戲主導,使教材游戲化,既能著學生智力的發(fā)展,又能幫助學生培養(yǎng)手腦并用能力,滿足學生好玩、好動的心理和生理要求,使學生在充滿歡樂而熱烈的氣氛中,學會了雙腳向前跳起和輕巧落地的跳躍動作。另外再以游戲為主的同時,我還引進了音樂和舞蹈,來提高學生學習體育的興趣。

      四、學生活動

      為促進陽光體育活動的發(fā)展,其實增強學生的體質(zhì),營造寓教于樂、趣味健身、陶冶情操的校園氛圍。根據(jù)學生年齡段的特征,認真組織、積極實施、開展了豐富多彩的校園陽光體育活動。本學期,我們開展了以下體育活動:

      一、二年級的跳繩比賽,三、四年級是跳大繩比賽,五年級是乒乓球比賽,六年級是小籃球比賽。

      本學期,我申請的校本課《模擬飛行》。每周二下午第七節(jié),我和學生們一起進行飛行練習,學生有當時的不會起飛、降落,到現(xiàn)在的平穩(wěn)起飛、鉆過障礙、降落。能熟練操控遙控器,和在不同的模擬飛行環(huán)境,都能飛的有模有樣。

      五、反思與不足

      在教育教學中,有時自己的教學方法、工作方法還不是很成熟,教學工作經(jīng)驗積累匱乏。所以今后更要積極參與每次的教研活動,吸取前輩的指導和教訓,及時總結(jié)自己、完善自己,提升自己,不斷的再學習。

      教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領(lǐng)導、師生的支持,創(chuàng)造性地搞好體育課的教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

      第五篇:小學體育教師考核總結(jié)

      小學體育教師考核總結(jié)

      一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關(guān)心。能認真學習新的教育理論知識,不斷提高自己的教學水平。為了提高教學質(zhì)量,為了上好課,我潛心研究教材、教法,了解教材的重點與難點,了解學生原有的動作技能,了解他們的興趣、需要、習慣,學習新動作前可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。我還積極參與聽課、虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平;并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。

      在體育教學中,我注意培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法,使學生健康的成長,減少體育傷害事故的發(fā)生。并做到了精講多練,使學生盡快的學好技術(shù),形成技能。還利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容,向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等,使體育教學工作起到事半功倍的作用。

      我能夠長期帶領(lǐng)學生堅持業(yè)余訓練,并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠支持學生訓練,使學生能夠安心訓練。

      為了積極的開展“陽光體育”活動,培養(yǎng)學生的興趣,增強學生的身體素質(zhì),本學期除認真組織管理大課間外,我又組織跳繩、拔河、踢毽子等等一系列課外體育活動,使整個校園充滿了生機和活力。

      總之,自己所做的工作,雖取得了一些小小的成績,但我絕不會滿足于此,我將繼續(xù)努力,努力發(fā)現(xiàn)自己的不足,改進自己的不足。

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        小學體育教師年度考核總結(jié)

        小學體育教師年度考核總結(jié) 小學體育教師年度考核總結(jié)1 本學期即將結(jié)束,回顧自己在本學期里所做的工作,雖說能做到熱愛本職工作,認真學習新的教育教學理論,教學中能充分發(fā)揚民主,......

        萬林小學2013年冬季運動會閉幕詞

        萬林小學2013年冬季運動會閉幕詞 各位老師、全體同學: 大家下午好!我校2013年冬季運動會,在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,經(jīng)過學校的精心籌備,在全體師生員工的辛勤工作下,圓滿地完成了......

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        小學體育教師年度考核個人總結(jié)路邊的稻苗由綠變黃,從有到無,又從無到有,慢慢的長大??斓绞崭畹臅r候,我一年的支教生活也即將結(jié)束?;厥滓荒陙淼墓ぷ?,贏得了學生們的喜愛,得到了同......

        小學體育教師年度考核個人總結(jié)

        小學教師年度考核工作總結(jié)(一) 一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,......

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        體育教師工作量計算方案

        關(guān)于妥善解決體育教師工作量的方案 為了進一步加強學校體育工作,全面貫徹落實《學校體育工作條例》,確?!秶覍W生體質(zhì)健康標準》實施落到實處,合理解決體育教學工作中的實際......

        瑞林鎮(zhèn)小學2014—2015學年支教教師考核方案范文

        林瑞鎮(zhèn)小學2014—2015學年支教教師考核評估方案 為認真貫徹落實《金瑞市“兩區(qū)”人才支持計劃支教教師工作經(jīng)費發(fā)放意見》文件精神,進一步增強支教教師的責任心和敬業(yè)精神,充......