第一篇：四幫四促助發(fā)展 增比進位繡花山

四幫四促助發(fā)展 爭比進位繡花山

花山苗族鄉(xiāng)四幫四促活動交流材料

全縣“四幫四促”活動開展以來，花山苗族鄉(xiāng)領導干部圍繞經濟發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定，帶著感情、帶著激情，走下基層，深入各村，做到人對人、面對面、手拉手、心連心，著力解決村發(fā)展中面臨的困難和問題，千方百計辦順民意、解民憂、惠民生的實事。

截止目前，全鄉(xiāng)按照黨政領導掛幫村和工作分工，明確19個鄉(xiāng)直機關到村到戶，建立工作聯系點5個，科干部聯系點5個，幫扶困難戶79戶。一年來，到村開展幫促干部開展調研160余次，召開群眾會130場次，宣講700余人次，收集意見建議34條，提出指導意見49個，解決問題172件。

一、健全機制，在幫促保障上下功夫

一是成立組織機構。為了保證活動有效開展，鄉(xiāng)成立了以書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其它黨政領導為幫促責任人，鄉(xiāng)機關站、所、中心負責人為具體責任人的領導工作機構，共抽調47名干部到村開展幫促活動。

二是制定活動方案。把幫助村統一思想、理清發(fā)展思路、解決實際困難和問題、化解矛盾糾紛作為到村幫促的首要任務和首要責任，將落實項目、計劃生育、排查調處矛盾糾紛等實行任務分解，明確責任領導、完成任務時限，保證各項工作有人抓、有人管，有人落實。

三是完善項目編制。以經發(fā)辦為主體，成立項目編制機構，負責全鄉(xiāng)項目編報、對上對下銜接，為爭取項目、招商引資打下堅實的基礎。

四是強化督促檢查。實行月報告制、通報制，要求幫促村干部率先垂范，躬下身子、放下架子，沉下去，真幫促，如實填寫民情日志，將每月工作完成情況在黨政聯席會上進行匯報。鄉(xiāng)成立以紀委書記為組長的督查組，對照工作目標任務，開展月督查，以《花山信息》進行通報，保證各項工作順利推進。

二、突出重點，在幫促實效上下功夫

在理清發(fā)展思路上。圍繞“三個強化、四個必做”，以“強化基層組織建設、強化隊伍建設、強化機制建設”，加強干部隊伍管理，增強村級凝聚力，班子戰(zhàn)斗力。以“做強優(yōu)勢產業(yè)、做大集鎮(zhèn)規(guī)模、做實基層設施，做穩(wěn)民生事業(yè)”，優(yōu)化烤煙布局，提升煙葉質量，鞏固烤煙面積12000畝，保證煙葉收購年均280萬斤以上；引進外商，建立白茶基地2000畝，力爭5年內建成1萬畝有機白茶基地；建立養(yǎng)殖小區(qū)7個，培育養(yǎng)殖大戶18戶；實施洞水小康道、花山興隆場建設，使集鎮(zhèn)規(guī)模在原有基礎上擴大1.5倍;水電路網等基礎設施建設不斷完善，社會保障能力不斷提高。

在項目建設上。2011年，圍繞飛龍寨景區(qū)旅游開發(fā),編制落實項目16個，投資額達15961萬元，主要涉及飛龍寨景區(qū)別墅新居、渡假酒店、商品一條街、荷花長廊等核心旅游點打造、白茶基地建設等。通過項目拉動，引進資金，提 2 升了錦繡花山魅力。同時，緊緊抓住黔北高速公路途經花山境內的機遇,已編制完成2012年項目31個，預計投資額73207萬元。

在招商引資上。2011年，全鄉(xiāng)共完成招商引資11406萬元，占縣下達6000萬元任務指標的190%。2012年，通過主動對接，目前已同浙江、福建、黔東南等客商進行洽談，達成意向性項目有藍梅、金銀花、飛龍寨水上娛樂、飛龍寨苗寨等項目，預計投資額21000萬元。

在抗旱保民生上。組織干部送水95萬公斤，發(fā)放救災資金14.7萬元、糧食6.8萬斤。完成烤煙收購228萬斤，秋收糧食4000噸，秋種油菜1.3萬畝、小麥3000畝,麥套煙900畝、蔬菜3000畝，建立各類示范點26個。

在矛盾糾紛排解上。針對重點矛盾糾紛，實行黨政領導包保責任，及時調處，及時化解，有效維護了社會穩(wěn)定。今年5〃28前，遵義建安責任有限公司修建龍形長廊，拖欠民工工資達40余萬元，經鄉(xiāng)黨委、政府與縣旅產辦的共同努力，妥善解決了拖欠民工工資，使得縣第二屆旅游節(jié)得以順利舉行。截止目前，調解矛盾糾紛56起，主要涉及林權、移民土地淹沒補償等。

在素質技能培訓上。安排學習經費6萬元，組織景區(qū)管理所干部、飛龍寨群眾到安順、西江、青巖、鎮(zhèn)遠等地參觀學習旅游3批次27人，使飛龍寨群眾提高了環(huán)境美化意識，在鄉(xiāng)政府每戶補助資金5000元的基礎上，13戶群眾自籌資金5萬元，改廁、改廚，開設農家旅館56間。鄉(xiāng)分管領導 3 組織農技人員、村干部到遵義、正安、松煙學習蓮藕、白茶、烤煙等種植技術。

三、主動協調，在幫促落實上下功夫

一是積極主動對接縣級部門?？购稻葹钠陂g，協調政協、統戰(zhàn)、國稅、公路養(yǎng)護、煙辦、供銷社、電信等幫扶部門和單位資金35.29萬元，購置飲水機、飲水設備、電腦、體育設備，修建公路2.5公里、水池11個，解決煙葉烤房建設等。政協主席彭紹強主動協調水利部門解決資金2萬元。胡前副部長主動聯系浙江、湖南、福建商會到萬里村開展幫困活動，幫扶困難戶10戶，每戶200元。學生30個，每位學生100元、1個書包。

二是積極主動對接省、市級部門。通過溝通聯系，協調省統計局解決資金27萬元，修建飛龍寨風雨橋；協調省農辦意向解決資金67萬元，建蘋果桃基地；協調市工商銀行解決資金10萬元，購置灑水車一輛；協調市統計局解決資金10萬元，落實項目建設；協調市財政局、扶貧辦、民宗局解決資金20萬元,用于抗旱救災;協調市統計局解決資金14萬元，解決項目建設。

四、整體推進，在幫促統籌上下功夫。

一是抓好黨代會、人代會的選舉工作。按照縣的統一安排部署，圓滿完成了鄉(xiāng)黨代會、人代會的選舉工作，實現了組織意圖。

二是抓好新農保收取工作。通過成立領導機構、聘用高素質人員，實行黨政領導包村，召開群眾會，宣傳動員發(fā)動 4 群眾，使全鄉(xiāng)新農保收取工作一直處于全縣前列，目前已超額完成縣下達的目標任務。

三是抓好社會治安綜合治理及安全生產、信訪維穩(wěn)。通過健全機構組織網絡、明確責任、加強管理，使鄉(xiāng)社會治安穩(wěn)定，安全生產無重大事故發(fā)生上。結合全省開展“大接訪、大走訪、大回訪”活動，變群眾“上訪”為干部“下訪”，與群眾面對面交流，聽取群眾訴求，消除上訪戶對立情緒，妥善處理群眾合理訴求，為全鄉(xiāng)社會經濟發(fā)展營造了和諧發(fā)展氛圍。

四是抓好基層組織建設。強化村級陣地建設，完善鄉(xiāng)綜合服務中心、4個村綜合服務站，16個綜合服務點，做到辦公有陣地、有設備，發(fā)放服務手冊，制定服務制度，配強村支部，明確專職副支書專抓黨建，各機關支部由鄉(xiāng)黨委委員兼任支部書記，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，民族村牽手幫扶、黨群家園共建等活動，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，促進了各村整體推進，融合了民族團結，夯實了基層組織戰(zhàn)斗堡壘。

五、強化管理，在幫促規(guī)范上下功夫

堅持周一學習制。由分管領導主持，黨政辦公室人員匯報前一周工作，總結成績，查找不足，不斷完善黨政辦工作。周一學習時，由黨政辦人員輪流組織學習禮儀、接待等知識，信息、公文、報告、總結等文稿撰寫。堅持文稿審核把關制。由文稿起草人完成初稿，經辦公室主任審核送分管領導審核簽字后，再印制分發(fā)，保證文稿的規(guī)模性、準確性。堅持日問制。辦公室人員按對接的領導，每天上班時，主動詢問領 5 導工作安排，跟隨領導下村到組進戶，了解分管領導工作，及時做好宣傳報道；堅持考核制，制定文稿錯漏、信息傳遞延誤、宣傳報道、衛(wèi)生、值班等考核制度，嚴格兌現獎懲。通過制度管理，既保證了辦公室工作的規(guī)模高效運轉，又提高了辦事效率。

以上是我鄉(xiāng)開展“四幫四促”活動的粗淺做法，但與上級要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在一定的差距，我們將以這次調度會為契機，虛心向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，增強發(fā)展的勢頭，提高發(fā)展的勁頭，努力實現花山增比、進位、突破，提速趕超、轉型跨躍。

第二篇：四幫四促

四幫四促

四幫四促，是指“幫助學習領會精神，促進思想統一；幫助理清發(fā)展思路，促進科學發(fā)展；幫助解決實際問題，促進增比進位；幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定”。

新華網貴州頻道11月30日電 為探索新形勢下如何做好群眾工作，近日貴州下發(fā)了《中共貴州省委關于在全省領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》。

貴州要求全省各級領導干部尤其是主要領導，要切實按照省委的要求，以勇于擔當的責任感、時不我待的緊迫感、干事創(chuàng)業(yè)的使命感，緊急動員、馬上行動，帶著感情、帶著激情，立即深入企業(yè)、深入項目、深入農村、深入社區(qū)，著力解決基層發(fā)展中面臨的實際困難，千方百計辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。堅持和做到重心下移做工作，真正做到人對人、面對面、手拉手、心連心；統籌兼顧做工作，真正做到重點企業(yè)、重點園區(qū)、重點項目、貧困鄉(xiāng)村、街道社區(qū)重點領域“全覆蓋”；帶著感情做工作，真正深入基層了解情況。切實加強組織領導，把“四幫四促”活動抓緊抓扎實。

－－要幫助基層學習領會精神，促進思想統一。幫助基層認真學習、深刻領會黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神，統一干部群眾對過去五年工作、當前和今后一個時期形勢、“十二五”時期經濟社會發(fā)展的主題和主線的認識，準確理解和切實把握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施。尤其要把思想和認識統一到省委省政府提出的加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越的主基調上來，真正把思想統一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上。

－－要幫助基層理清發(fā)展思路，促進科學發(fā)展。幫助基層圍繞“十二五”時期的目標任務，尤其要圍繞實施工業(yè)強省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，認真制定符合實際、突出特色的發(fā)展規(guī)劃或發(fā)展目標。引導基層看發(fā)展、比進步，把規(guī)劃設想落實到具體項目上，以項目推動發(fā)展。幫助基層把發(fā)展思路和措施統一到全省規(guī)劃“大盤子”中來，形成全省“一盤棋”、共同推進發(fā)展的大格局。

－－要幫助基層解決實際問題，促進增比進位。幫助基層解決產業(yè)培育、產業(yè)結構升級、園區(qū)規(guī)劃和建設、城鎮(zhèn)化建設、農業(yè)產業(yè)結構調整、統籌區(qū)域發(fā)展等工作中面臨的難題。強化給基層和企業(yè)發(fā)展松綁、讓利、開綠燈、出政策的意識，認真抓好精簡行政審批事項工作，采取提前介入、主動上門、現場會辦、開設快速通道等措施，提高行政審批效率。

－－要幫助基層化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定。督促和指導基層加強民主建設，切實推進黨務、政務、村(居)務、廠務公開。深入排查和化解企業(yè)改制重組、征地拆遷、礦群矛盾等帶來的糾紛，及時解決危房改造、農村醫(yī)保、城市低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。注重總結和運用領導干部大接訪大走訪的有效做法，提高解決新時期人民內部矛盾的水平。建立重大項目實施維穩(wěn)風險評估制度，進一步嚴格和規(guī)范政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩(wěn)定因素，避免引發(fā)矛盾糾紛。

第三篇：“四幫四促”實施方案（范文模版）

土坪鎮(zhèn)農機站關于開展“四幫四促”活動

進一步做好新形勢下群眾工作的

工作方案

為深入扎實開展我站“四幫四促”活動，改進干部工作作風，切實做好新形勢下的群眾工作，更好地服務基層、服務群眾、服務發(fā)展，特制定本工作方案。

一、總體要求

以深入貫徹落實十七屆五中全會、省委十屆十次全會、市委三屆九次會議精神和縣委（正辦發(fā)[2010]25號文件）精神，推進經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展為主線，按照“增比、進位、突破”和“六個率先”的新要求，唱響“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”主基調，奮力推進經濟社會歷史性跨越而不懈奮斗。

二、主要措施

開展“四幫四促”活動，以站、村領導為主，采取面上幫促和點上掛幫相結合的辦法，帶動全站領導干部深入基層、深入群眾、深入一線，幫助解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，真正在服務群眾、服務基層、服務發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。

（一）幫助學習領會精神，促進思想統一。

要迅速深入到基層，認真組織開展十七屆五中全會、省委十屆十次全會、市委關于“六個率先”的重要要求、市委三屆九次全會精神和縣委（正辦發(fā)[2010]25號文件）精神幫助干部深刻領會精神實質，全面總結以往工作，分析當前和今后一個時期的形勢，準確理解和掌握“十二五”時期中央、省、市、的基本要求、主要任務和重大措施，切實把思想和認識統一到重大戰(zhàn)略部署上來，統一到“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調上來，統一到加速推進“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化”的主戰(zhàn)略上來，統一到“十二五”經濟社會發(fā)展的主要目標任務上來，統一到“增比、進位、突破”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和“三個建設年”、“六個率先”的要求上來，不斷增強干部和群眾解放思想、開拓創(chuàng)新、加速發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，真正把思想統一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上，形成干部群眾上下“一條心、一個調、一股勁”，全力推進經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展的良好局面。

（二）幫助理清發(fā)展思路，促進科學發(fā)展。

采取座談、走訪等形式，幫助認清面臨的機遇與挑戰(zhàn)，認清自身的發(fā)展差距與比較優(yōu)勢，切實找準“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的著力點和突破口。緊緊圍繞“增比、進位、突破”和“六個率先”的新要求，與中央、省特別是市的“十二五”規(guī)劃思路、發(fā)展目標和重點任務等搞好對接，制定符合實際、切實可行、鼓舞人心、加快發(fā)展的“十二五”規(guī)劃。

（三）幫助解決實際問題，促進增比進位。

干部要深入到群眾中去，幫助協調解決發(fā)展中面臨的難題，指導完成好階段性中心工作任務，發(fā)揮比較優(yōu)勢、贏得發(fā)展先機、加快發(fā)展速度、實現跨越發(fā)展。

（四）幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定。

要深入群眾中排查了解矛盾糾紛，幫助反映和協調解決有關問題，督促和依法按政策解決群眾的合理訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

三、切實改進群眾工作方法，著力增強“四幫四促”活動針對性和實效性

每位干部要以勇于擔當的責任感、時不我待的緊迫感、干事創(chuàng)業(yè)的使命感，深入到群眾中去，著力解決基層發(fā)展中面臨的實際困難，掌握情況、幫助解決生產生活中的實際困難和問題；認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習。要把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，真心實意幫助解決生產生活等各方面的實際困難，辦實事辦好事。

四、切實加強組織領導，確保“四幫四促”活動扎實有序推進

（一）切實加強領導。

（二）強化責任落實。

（三）加強督促檢查。

（四）嚴肅工作紀律。

土坪鎮(zhèn)農機站

2010年12月23日

第四篇：“四幫四促”實施方案

納水黨字?2010?34號

中共納雍縣水利局黨組

關于深入開展“四幫四促”活動的實 施 方 案

根據省、地、縣有關文件和會議精神，為深入扎實開展水利系統“四幫四促”活動，改進各級黨員干部工作作風，切實做好新形勢下的職工群眾工作，更好地服務基層、服務群眾、服務發(fā)展，結合我局實際，特制定本工作方案。

一、總體要求

以深入貫徹落實十七屆五中全會、省委十屆十次全會、和地、縣有關會議精神，推進經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展為主線，幫助基層和職工群眾排憂解難，最大限度地組織群眾、發(fā)動群眾、服務群眾，努力形成全縣水利系統以闖的魄力、搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣，唱響“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”主基調，充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為順利實現我縣“十二五”發(fā)展目標提供根本保障。

二、主要措施

開展“四幫四促”活動，以局領導干部為主，采取面上幫促和點

上掛幫相結合的辦法，帶動全局干部職工深入基層、深入群眾、深入

一線，幫助解決職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，真正在服

務職工群眾、服務基層、服務發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。

（一）幫助學習領會精神，促進思想統一。

領導干部要迅速深入到所聯系和掛幫的基層聯系點，幫助基層深

刻領會省、地、縣精神實質，幫助基層全面總結以往工作，分析當前

和今后一個時期的形勢，準確理解和掌握“十二五”時期中央、省、地、縣的基本要求、主要任務和重大措施，切實把思想和認識統一到

中央和省、地、縣的一系列重大戰(zhàn)略部署上來，統一到“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調上來，統一到“十二五”經濟社會發(fā)

展的主要目標任務上來，統一到“增比、進位、突破”、“雙創(chuàng)雙優(yōu)”

和“三個建設年”的要求上來，不斷增強廣大干部職工群眾解放思想、開拓創(chuàng)新、加速發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，真正把思想統一到

發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上，形成全局上下

“一條心、一個調、一股勁”，全力推進經濟社會又好又快、更好更

快發(fā)展的良好局面。

（二）幫助理清發(fā)展思路，促進科學發(fā)展。

1．領導干部在深入所聯系掛幫點開展宣講工作的同時，要采取

調研座談、走訪等形式，幫助基層認清面臨的機遇與挑戰(zhàn)，認清水利

在全縣發(fā)展大局中的地位，認清“十二五”全省、全縣水利工作的發(fā)

展態(tài)勢，認清自身的發(fā)展差距與比較優(yōu)勢，切實找準“加速發(fā)展、加

快轉型、推動跨越”的著力點和突破口。要指導基層緊緊圍繞縣委的要求，與中央、省特別是縣的“十二五”規(guī)劃思路、發(fā)展目標和重點

任務等搞好對接。

2．主要領導要帶頭并帶動班子成員采取專題培訓、以會代訓、具體指導等形式，幫助基層準確把握今后五年的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展政策、發(fā)展措施、重點項目等，科學制定發(fā)展規(guī)劃；指導基層積

極探索創(chuàng)新，提高業(yè)務工作水平。

3．領導干部對經濟社會發(fā)展的重點工作，要采取組織現場觀摩

和進行工作調度等形式，引導基層看發(fā)展、比進步。充分發(fā)揮主觀能

動性作用，切實把全省、全縣及水利工作發(fā)展重點工作落實到具體單

位、具體人員，形成學先進、趕先進的爭先創(chuàng)優(yōu)態(tài)勢。

（三）幫助解決實際問題，促進增比進位。

1．領導干部要深入到聯系和掛幫點，幫助協調解決發(fā)展中面臨的難題，指導完成好階段性中心工作任務，促進基層發(fā)揮比較優(yōu)勢、贏得發(fā)展先機、加快發(fā)展速度、實現跨越發(fā)展。指導基層超前安排好

明年工作，確保實現“十二五”開門紅。

2．領導干部要充分發(fā)揮統籌協調作用，通過現場辦公、督辦等

方式，及時幫助基層解決水利基礎設施建設，加大工作協調力度，幫

助基層解決發(fā)展中遇到的困難和問題。

3.領導干部要深入細致做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作的統籌協調

工作，做好困難職工幫扶工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，開展“一幫

一”等結對幫扶活動，為困難職工排憂解難。

（四）幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定。

1．領導干部在聯系掛幫點開展工作過程中，要深入職工群眾排

查了解矛盾糾紛，幫助反映和協調解決有關問題，督促和指導基層依

法按政策解決職工群眾的合理訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)；督促和指導落實好企事業(yè)單位民主管理制度，進一步規(guī)范

完善勞動關系三方協商、平等協商集體合同制度、職代會、廠務公開

等工作，切實保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

2.領導干部要帶頭在本單位并督促和指導基層積極開展社會穩(wěn)

定風險評估工作，努力從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。要堅持

履行好“四個第一人” 責任，使上下渠道進一步暢通，及時反映廣

大職工的合理訴求。堅持領導干部接待職工群眾來信來訪，親自處理

信訪突出問題，妥善處理職工群體性事件。今年底至明年初，要集中

力量做好重點信訪件的辦理工作，協助黨政解決信訪突出問題。

三、切實改進群眾工作方法，著力增強“四幫四促”活動針對性

和實效性

領導干部尤其是主要領導，要以勇于擔當的責任感、時不我待的緊迫感、干事創(chuàng)業(yè)的使命感，緊急動員、馬上行動，帶著感情、帶著

激情，立即深入幫促點，著力解決基層發(fā)展中面臨的實際困難，千方

百計辦實事好事。

（一）重心下移做工作，切實做到人對人、面對面、手拉手、心連心。領導干部要把面上幫促和點上掛幫有機結合起來，要更多地

在一線指導工作、掌握情況、解決問題，指導和幫助基層更好地推進

發(fā)展。鼓勵機關黨員與基層困難黨員和群眾實行“一對

一、手拉手、心連心”結對幫扶，幫助解決生產生活中的實際困難和問題。

（二）統籌兼顧做工作，切實做到重點領域“全覆蓋”。要對

掛幫“四在農家”創(chuàng)建、黨建扶貧、困難職工幫扶、三關工程、計生

“三結合”、服務型黨組織創(chuàng)建、安全生產工作等進行統籌，相對集

中安排，推動形成幫扶合力；積極組織機關黨組織與村（居）黨組織

開展結對共建或幫扶,有重點地深入基層開展幫助工作。

（三）帶著感情做工作，確?；顒诱嬲〉脤嵭А猿謫栒?/p>

民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，采取蹲點調研、“民情懇談”、“記民情日記”等方式，認真聽取基層和職工群眾意

見，虛心向職工群眾學習。要把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求

作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，真心實意幫助解決生產生

活特別是就業(yè)、就醫(yī)、就學、生活等方面的實際困難。年初要對服務

基層的事項作出承諾，并在一定范圍內公布，接受監(jiān)督，抓好落實。

四、切實加強組織領導，確?！八膸退拇佟被顒釉鷮嵱行蛲七M

（一）切實加強領導。把“四幫四促”活動作為改進干部工作作

風、強化執(zhí)行力建設的重大舉措，高度重視，加強領導，精心組織，確保取得實效。成立由主要領導任組長，黨組相關領導任副組長，各

股室負責人為成員的活動工作領導小組，負責活動的協調指導工作。

領導小組辦公室設在局辦公室，負責制定具體措施，建立健全相關制

度，切實抓好工作落實。

（二）強化責任落實。領導干部每年到基層工作的時間不得少于

3個月。要對領導干部下基層的情況建立工作臺帳，全面記錄領導干

部開展活動所到單位、工作時間、工作內容、實際效果。

（三）加強督促檢查。自覺接受縣委、縣政府督查室的定期檢查、抽查和明查暗訪，主動及時報告活動進展情況。領導小組將對不作為、亂作為和吃、拿、卡、要等違法違紀行為，一經發(fā)現，嚴肅查處。擴

大打造廉潔高效政務環(huán)境群眾滿意度民意調查覆蓋面，把開展“四幫

四促”活動的情況納入目標綜合考核的重要內容，作為評價領導

干部工作實績的重要依據。

（四）嚴肅工作紀律。領導干部要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅

持做到“四要四不準”，即：要輕車簡從，要虛心向基層和群眾學習

請教，要與基層職工群眾同吃同住同勞動，要按標準支付食宿費用；

不準層層陪同、鋪張浪費，不準亂表態(tài)、瞎指揮，不準走馬觀花、敷

衍應付，不準將幫扶任務推給基層、出工不出力。

（五）加強輿論引導。要大力宣傳開展“四幫四促”活動的目的意義和領導干部深入基層幫助解決問題的情況、先進典型等，為活動

開展營造濃厚氛圍。要及時通報活動開展情況，總結交流經驗，表彰先進典

型。

二〇一〇年十二月十三日

主題詞：黨建四幫四促實施方案抄報：“四幫四促”活動領導小組

抄送：局班子成員納雍縣水利局辦公室2010年12月13日印發(fā)

第五篇：四幫四促實施方案

夏官小學開展“四幫四促”活動實施方案

為認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神，切實做好新形勢下的群眾工作，按照省委、市委、區(qū)委、七眼橋鎮(zhèn)黨委關于開展“四幫四促”活動的相關要求，結合我校教育實際，制定本方案。

一、成立開展“四幫四促”活動工作領導小組

組長：胡曉明（學校黨支部副書記、校長）

高陽（學校黨支部書記）

副組長：王斌（副校長）

吳彬（副校長）

成員：楊德忠（教導主任）

路西康（教導副主任）

陳志發(fā)（后勤主任）

張文平（教育專干）

陳濤（工會主席）

汪儉平（少先隊負責人）

龔艷明（涼水小學負責人）

姜彪（沙鍋小學負責人）

全德紅（蝦巴小學負責人）

領導小組下設辦公室，主任由吳彬兼任

二、總體要求

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實

科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞我校“十二五”規(guī)劃目標，進一步加強領導干部作風建設，改進群眾工作方法，自覺踐行服務宗旨，真正做到把思想統一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上來，為推動我校教育又好又快、更好更快發(fā)展提供根本保證。

三、范圍

開展“四幫四促”活動要求全體教職工參加。

四、工作內容

（一）、幫助學習領會精神，促進思想統一。

學校借助教育信息、教育綜合培訓等平臺，采取調研座談、上黨課、作形勢分析報告、宣講、專題輔導等方式，開展“形勢教育”，認真學習、深刻領會區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的一系列決策部署，準確理解和掌握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施，把學校教職工的思想和認識統一到學?！笆濉币?guī)劃的目標上來。層層傳遞壓力，增強緊迫感、責任感；層層傳遞動力，增強機遇意識、進位意識，真正把思想統一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上來。學校要對過去五年工作、當前和今后一個時期的工作作出工作梳理，通過比較分析，既看清當明教育的主要矛盾，同時也要認清“十二五”時期是教育趕超進位、加快跨越的機遇期、攻堅期、提速期，堅定加快發(fā)展的信心。

（二）、幫助理清發(fā)展思路，促進科學發(fā)展。

學校圍繞“十二五”工作規(guī)劃的目標任務，學校、教導處、后勤

處、工會、團少部等要擬出工作計劃，按照科學發(fā)展，穩(wěn)步推進的基本原則，扎實做好每一件事情，（三）、幫助解決實際問題，促進增比進位。

深入教師中，深入課堂，深入群眾中，了解群眾實情，開展教學研究，創(chuàng)新工作方法，以“辦人民滿意的教育”為解決問題的出發(fā)點，做好后進生的轉化教育，做好教師在工作中的情緒梳導，同時開展教師之間教學方法和技巧大比拼活動，促進增比進位的實效。

（四）、幫助化解矛盾糾紛，促進和諧發(fā)展。

加強民主建設，全面推進校務公開，保證教師的知情權，學校在進行崗位設置，績效考核等方面，要認清矛盾的存在性，要以促進學校發(fā)展，和諧發(fā)展為主基調，采取自上而下，自下而上的原則，做到事事教師參與，做到教師對號入座，平衡教師的心理，同時在處理矛盾中要做到求大同，存小異，堅持民主集中制原則。對教師中提出的合情合理，在政策范圍內能夠解決的，盡快解決；對涉及其它部門的問題，積極聯系的協調有關部門處理；對不合理的要求，講清政策法規(guī)，耐心做好疏導教育工作，要進一步嚴格制度的落實，充分考慮具體的和潛在的不穩(wěn)定因素，避免引發(fā)矛盾糾紛。

五、工作方法和措施

1、撲下身子，做到聯系群眾“面對面”；帶著感情，做到服務群眾“心貼心”；統籌兼顧，做到工作“全覆蓋”。對學校的各個辦公室的工作實行“臺帳推進式”管理，按照周報告，月檢查制度，全面推進學校工作。廣泛開展民意調查，采取學生評教師，教師評領導，家

長評學校等方式，把基層的群眾的滿意度作為工作的提要指標。

2、學校通過報送信息、設置活動專欄、編發(fā)簡報、張貼標語等形式大力宣傳“四幫四促”工作。

3、按時上交上級要求的資料。

夏官小學

2010年12月18日

夏官小學開展“四幫四促”活動

實

施

方

案

2010年12月18日