第一篇：副鎮(zhèn)長工作職責doc

副鎮(zhèn)長工作職責

一、協(xié)助鎮(zhèn)長做好政府工作

1、根據鎮(zhèn)黨委、政府經濟和社會發(fā)展的指導思想和工作方針。組織相關部門在搞好調查研究的基礎上制定年度工作計劃，提交鎮(zhèn)黨委、政府研究批準后組織實施；

2、根據黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，指導和督促本鎮(zhèn)農業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧業(yè)等業(yè)務部門的工作；

3、根據本鎮(zhèn)實際，結合社會各項經濟發(fā)展的特點，統(tǒng)籌安排好各項社會事務工作，協(xié)調處理好黨政綜合辦公室與其他單位部門的關系，確保各項工作按時、按質、按量完成；

4、按照上級要求檢查內容，認真完成各項工作指標和任務；

5、圍繞鎮(zhèn)黨委，政府中心工作，搞好分管部門和包村工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

二、農業(yè)工作方面

1、在鎮(zhèn)統(tǒng)一領導下，負責農業(yè)、農村全面工作。

2、制定實施全鄉(xiāng)農業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

3、領導農業(yè)技術綜合推廣工作。

4、妥善處理農業(yè)、農村中的熱點、難點問題。

5、搞好農業(yè)技術、法規(guī)的宣傳。

6、政府領導安排的其他工作。

三、土地、環(huán)保工作

1、協(xié)助本級政府主要領導制定鎮(zhèn)的經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

2、協(xié)助鎮(zhèn)長處理機關日常事務。

3、負責土地管理、環(huán)境保護等方面工作。

4、負責自然環(huán)境，保護改善生態(tài)環(huán)境和衛(wèi)生教育等工作。

5、完成其他上級交辦的工作。

第二篇：副鎮(zhèn)長工作職責doc

副鎮(zhèn)長工作職責

一、協(xié)助鎮(zhèn)長做好政府工作

1、根據鎮(zhèn)黨委、政府經濟和社會發(fā)展的指導思想和工作方針。組織相關部門在搞好調查研究的基礎上制定工作計劃，提交鎮(zhèn)黨委、政府研究批準后組織實施；

2、根據黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，指導和督促本鎮(zhèn)農業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧業(yè)等業(yè)務部門的工作；

3、根據本鎮(zhèn)實際，結合社會各項經濟發(fā)展的特點，統(tǒng)籌安排好各項社會事務工作，協(xié)調處理好黨政綜合辦公室與其他單位部門的關系，確保各項工作按時、按質、按量完成；

4、按照上級要求檢查內容，認真完成各項工作指標和任務；

5、圍繞鎮(zhèn)黨委，政府中心工作，搞好分管部門和包村工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

二、農業(yè)工作方面

1、在鎮(zhèn)統(tǒng)一領導下，負責農業(yè)、農村全面工作。

2、制定實施全鄉(xiāng)農業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。

3、領導農業(yè)技術綜合推廣工作。

4、妥善處理農業(yè)、農村中的熱點、難點問題。

5、搞好農業(yè)技術、法規(guī)的宣傳。

6、政府領導安排的其他工作。

三、土地、環(huán)保工作

1、協(xié)助本級政府主要領導制定鎮(zhèn)的經濟和社會發(fā)展規(guī)

劃。

2、協(xié)助鎮(zhèn)長處理機關日常事務。

3、負責土地管理、環(huán)境保護等方面工作。

4、負責自然環(huán)境，保護改善生態(tài)環(huán)境和衛(wèi)生教育等工作。

5、完成其他上級交辦的工作。

第三篇：科技副鎮(zhèn)長工作職責和任務的規(guī)定

***鎮(zhèn)科技副鎮(zhèn)長工作職責和任務的規(guī)定

為了全面貫徹落實經濟建設，必須依靠科學技術，科學技術工作必須面向經濟建設的戰(zhàn)略方針，充分發(fā)揮科學技術是第一生產力的作用，提高科技管理工作效率和質量，結合我鎮(zhèn)情況，對科技副鎮(zhèn)長的職責和任務作如下規(guī)定：

一、科技副鎮(zhèn)長的管理

科技副鎮(zhèn)長在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，協(xié)助鎮(zhèn)長主要負責管理科技工作，業(yè)務上接受區(qū)科技局、科協(xié)的指導和檢查。

二、科技副鎮(zhèn)長的職責

1、管理指導職責：科技副鎮(zhèn)長具有做好本轄區(qū)宏觀和微觀的各項科技管理工作的責任，有對各村、企業(yè)的科技工作進行統(tǒng)籌管理和指導的職責。

2、組織協(xié)調職責：組織各村、企業(yè)開展科技活動，依靠科技進步促進轄區(qū)經濟發(fā)展，具有從轄區(qū)總體出發(fā)組織協(xié)調職責。

3、參謀職責：在黨委領導下，自主并參與對本轄區(qū)科技、經濟社會發(fā)展規(guī)劃的研究的制定，在為黨委提供宏觀決策上，具有參謀助手的職責。

4、服務職責：對各村、企業(yè)的各類科技活動，具有產前產中、產后全程服務職責。

5、監(jiān)督檢查職責：對黨中央、國務院及省市的科技方

針、政策、法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行情況、具有監(jiān)督、檢查職責。

三、科技副鎮(zhèn)長的任務

1、科技副鎮(zhèn)長在轄區(qū)內組織貫徹落實黨和國家的科技方針、政策、法律法規(guī)，掌握了解本轄區(qū)科技發(fā)展情況。

2、組織各有關部門研究制定本轄區(qū)科技發(fā)展計劃，制定本轄區(qū)推動科技進步的措施并組織實施。

3、貫徹落實“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，建立健全本轄區(qū)科技管理體系、科技服務體系、科技信息體系，組織先進適用技術和引進、開展技術改造和技術培訓活動。

4、協(xié)助管理本轄區(qū)所屬的民營科技機構，組織和推薦他們申報科技進步項目，支持幫助他們開展技術交易活動。

5、協(xié)助組織建立基層科普協(xié)會、學會，并支持他們開展活動，充分發(fā)揮基層科普組織的作用。

6、采用各種形式，大力宣傳科學技術是第一生產力的思想，進行科學技術知識的宣傳普及，傳遞科技信息，開展學科學、用科學活動，促進轄區(qū)的兩個文明建設的發(fā)展。

7、完成黨委、政府交給的各項工作任務。

**鎮(zhèn)人民政府

2007年3月

第四篇：科技副鎮(zhèn)長職責

科技副鎮(zhèn)長職責

科技副鎮(zhèn)長（副主任）是農村科技工作的領導骨干，肩負著組織、管理、協(xié)調、指導鎮(zhèn)（街）科技工作的重要任務。在鎮(zhèn)（街）黨委、政府的領導和市科技局的指導下開展工作，其職責是：認真貫徹黨和國家的科技方針、政策和法規(guī)，運用自身及各方面的科技力量和行政力量，推動科技與經濟緊密結合，促使科技工作在促進經濟社會發(fā)展上發(fā)揮更大的作用。重點要抓好以下工作：

1、組織擬定和完善本地科技發(fā)展、科技促進經濟和社會發(fā)展的規(guī)劃，并貫徹實施。

2、參與政府班子在引進科學技術、技術改造、重點工程等項目的科學決策，協(xié)助組織專家進行科學論證并參與項目的實施。

3、廣泛開展科技宣傳活動，促使“科技是第一生產力”的思想深入人心。加強鎮(zhèn)、村科普畫廊建設，每個月更新一次內容；認真組織開展每年一度的科技活動周活動；適時開展科技下鄉(xiāng)、科技咨詢和農業(yè)科技講座等活動。

4、建立健全的農村科技網絡。鎮(zhèn)（街）科技管理機構健全，能有效發(fā)揮作用；村科技（科普）小組健全，做到有組長、有人員、有資金，有活動、有成效；鎮(zhèn)（村）均有一定數量、有代表性的科技示范戶。

5、實施科技項目帶動戰(zhàn)略。積極組織鎮(zhèn)（街）企業(yè)申報國家、省、市科技計劃項目。每年各鎮(zhèn)（街）需上報2—3項對推動本鎮(zhèn)（街）科技進步有較大作用的科技項目。

6、做好科技興企工作。充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)與高等院校、科研院所開展“產學研”活動。每年向科技局上報1—2家科技示范企業(yè)。

7、抓好農業(yè)科技新技術、新成果引進、試驗、示范和推廣工作。每年在農業(yè)上引進推廣1—2項新技術、新成果。

8、加強農村實用技術培訓工作。根據“實際、實用、實效”的原則開展農村實用技術培訓。每年應舉辦3—5期農村實用技術培訓班，受訓人數應達到本鎮(zhèn)（街）人口的7‰以上。

9、推進農村科技信息服務網絡建設。要充分利用電腦網絡技術，為農業(yè)和農村科技進步提供服務。同時做好科技工作信息報送工作，每月至少向科技局報送1條當月科技工作動態(tài)信息。

10、開展軟課題研究。深入研究，認真調研，每年為鎮(zhèn)（街）經濟建設、社會發(fā)展提供一篇有科學決策作用和指導價值的調研報告。

以上職責為考評科技副鎮(zhèn)長（副主任）工作的主要依據，對科技副鎮(zhèn)長（副主任）工作職責履行情況，市科技局每半年進行一次檢查，市委組織部在科級領導班子成員考核中，對科技副鎮(zhèn)長（副主任）的工作任務完成情況進行專項考評。

第五篇：副鎮(zhèn)長思想匯報

xx，男，1982年12月生，xx人，研究生學歷，7月畢業(yè)于武漢大學研究生院政治學理論專業(yè)，市委組織部選拔生，8月分配至xx區(qū)xx鎮(zhèn)人民政府工作，歷任xx鎮(zhèn)團委書記、文化站長、副鎮(zhèn)長，其中，3月至9月，在xx區(qū)委組織部跟班學習，5月至今，在江西通威集團公路工程公司掛職鍛煉學習，現將本人近3年來的思想工作情況總結如下：

一、盡心盡力，認真做好組織和領導交辦的各項工作

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。參加工作三年來，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿打滿算應該有兩年零三個月，應該說是三年工作來從事的主要工作，在這段工作時間，從事的工作崗位相對單一，8月至1月，一直在黨政辦，但是所從事的工作卻非常多，先后從事過信訪維穩(wěn)、征地拆遷、新農村建設、黨建工作、群團工作、宣傳工作、信息報道、科教文衛(wèi)等工作，1月承蒙組織提拔為副鎮(zhèn)長后，分管過農、林、水等大農業(yè)工作，協(xié)助分管過組織、黨建、宣傳、人事、群團、科教文衛(wèi)、黨政辦公室等工作，可以說從事過鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大部分工作。在這段工作時間里，有過喜悅、有過苦惱，有過成功、有過挫折，有過經驗、有過教訓，但是細細品味起來，自己收獲的更多，撰寫的信息在省委辦公廳主辦的《江西信息》發(fā)表、撰寫的文章在《贛州通訊》發(fā)表、撰寫的通訊在《贛南日報》發(fā)表等等；先后獲得全區(qū)十大體系先進個人、全區(qū)信息調研先進個人、全區(qū)調研文章優(yōu)秀論文、全區(qū)文化工作先進個人、全區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動先進工作者、全區(qū)黨員電教先進個人、參加全省第十六次團代會等等榮譽，這些榮譽是暫時的，但是獲得更多是自己的成長、成熟，自己的提高、提升，自己逐步認識社會、熟悉社會、融入社會、適應社會，自己的實際工作能力的提高。

二是機關工作。3月，承蒙組織部領導的厚愛，我作為一個“臨時組工干部”加入了組織部這個家庭，從事農村黨建、信息調研等工作。雖然在組織部只呆了短短的6個月，但是對我的影響卻是終生的，在這里，領導和同事對我是關心、關注，包容、寬容，組織部和諧進取的工作氛圍、精益求精的工作態(tài)度、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)、任勞任怨的工作精神都深深地影響著我、激勵著我，使自己不敢有半點懈怠的精神、不敢有半點馬虎的思想，也使自己在組織部工作收獲了很多，合寫的信息在《江西組工信息》正刊發(fā)表，獨立撰寫的信息在《贛州組工信息》發(fā)表，更多的是在組織部我熟悉了機關工作、懂得了講規(guī)矩、講禮數，開闊了視野、結交了朋友、提升了能力，也更進一步認清了自己。

三是企業(yè)工作。5月，又一次承蒙組織的厚愛和領導的關心，我來到江西通威集團掛職鍛煉，開始一段新領域的工作。組織上安排我們這些選拔生掛職鍛煉，就是要增強我們駕馭經濟的能力，開闊我們的視野，提升我們的綜合素質，是一次難得的學習機會。所以來到通威集團后，首先是擺正自己的位置，不要一個過客的身份對待工作，而要以一個主人翁的態(tài)度投入工作，不是來這里鍍金，而是來這里學習鍛煉的，所以我要特別珍惜這個機會。按照工作分工，我安排在集團公司的黨群工作部，任副部長，主要從事黨務工作、學習實踐科學發(fā)展觀等工作，在工作中，認真做好領導交辦的每一件事情，不管是簡單還是復雜，不管是瑣碎還是重要，我都以極其認真的態(tài)度對待，我覺得我來這里掛職鍛煉，我覺得自己不僅僅是代表本人，而且還代表選拔生的形象，代表xx區(qū)干部的形象，代表xx鎮(zhèn)的干部形象。在做工作的同時，我及時與領導匯報，做到懂禮數、講規(guī)矩，在做好工作的同時，多聽、多思、多實踐。同時，非常注重工作細節(jié)，每天上午提前20分鐘到辦公室，下午(來源：公務員在線 http://004km.cn）推遲20分鐘離開辦公室，力爭在工作中追求完美，在生活中追求健康向上。

二、深思酌慮，總結思考自己成長歷程的體會和心得

一是組織重視、領導關心是選拔生成長進步的前提。工作幾年來，我無時無刻不感受到組織的關懷、領導的關心。剛參加工作時，鎮(zhèn)領導妥善安排好我的生活，很據我的專業(yè)特點，妥善安排我的工作；區(qū)領導每次碰到我們的時候，總是噓寒問暖，總是叮囑我們有困難一定要找他們。可以說，市領導、區(qū)領導和鎮(zhèn)領導對我們選拔生確實是高看一眼、厚愛三分。自己深有體會，掛職鍛煉前，區(qū)委組織部前部長盧部長找我談話，雖然當時耳提面命式的批評使我坐立不安、無地自容，但從另一個角度講，組織對我們確實是非常的關心、關愛和關注，我們選拔生的一言一行、一舉一動他們都了如指掌，對我們的評價也是入木三分、十分恰當呀。我的成長、成熟更離不開鎮(zhèn)領導和同事的關心，在xx不管是領導還是同事，都對我關懷備至，許偉書記聲色俱厲的批評、和風細雨的教誨、推心