第一篇：電視人物訪談節(jié)目主持人素質(zhì)

電視人物訪談節(jié)目主持人素質(zhì)

近年來，我國(guó)廣電事業(yè)迅猛發(fā)展，各種電視人物訪談節(jié)目此起彼伏，質(zhì)量高低各不相同，主持人作為電視人物訪談節(jié)目的頂梁柱，其素質(zhì)的好壞對(duì)電視人物訪談的質(zhì)量起著決定性的作用。本文將對(duì)目前電視人物訪談節(jié)目的主要問題、主持人素質(zhì)對(duì)節(jié)目的意義及如何提高主持人素質(zhì)三個(gè)方面進(jìn)行研究。當(dāng)前電視人物訪談節(jié)目存在的問題

我國(guó)目前對(duì)電視節(jié)目主持人人才的培養(yǎng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上電視節(jié)目的增長(zhǎng)速度，主持人素質(zhì)的整體水平也偏低。主持人在提問，節(jié)目環(huán)節(jié)銜接和與嘉賓的交流上都達(dá)不到節(jié)目要求，各個(gè)人物訪談節(jié)目支持方式不盡相同，不足以引起觀眾的好奇心，滿足不了電視觀眾的精神需求，使得電視人物訪談節(jié)目發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。

仰視嘉賓，沒有正視自己的位置。電視人物訪談節(jié)目在對(duì)訪談對(duì)象的選擇上往往都偏向于功成名就的知名人士，而由于我國(guó)大部分的節(jié)目主持人往往都剛剛進(jìn)入電視訪談節(jié)目這個(gè)平臺(tái)，使得對(duì)訪談嘉賓往往抱著仰視，崇拜和畏懼的心理。從訪談開始就樹立起自己與嘉賓之間的距離和屏障，訪談過程都帶著贊揚(yáng)的味道，沒有對(duì)嘉賓的內(nèi)心思想進(jìn)行深度挖掘，很難掏出嘉賓那些掏心窩子的話。為了使節(jié)目順利進(jìn)行，過于在乎嘉賓的心態(tài)，對(duì)那些負(fù)面敏感的話題往往避之不及，而這些恰巧是廣大觀眾對(duì)嘉賓的好奇心所在，也是推動(dòng)節(jié)目進(jìn)入高潮的關(guān)鍵點(diǎn)。這樣以來人物訪談節(jié)目就缺乏了真實(shí)性，節(jié)目收視率必然會(huì)大幅下降。

提問模式陷入套路化。向嘉賓提問是電視人物訪談節(jié)目的重要環(huán)節(jié)，是一個(gè)訪談節(jié)目能否體現(xiàn)其價(jià)值和作用的關(guān)鍵點(diǎn)，好的問題能夠提高節(jié)目質(zhì)量，滿足觀眾需要，對(duì)主持人的知名度也有著深遠(yuǎn)的影響力。目前的的電視人物訪談節(jié)目臺(tái)本編輯毫無創(chuàng)新，在提問設(shè)計(jì)上陷入套路化，主持在節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)不能夠隨機(jī)應(yīng)變，呆板的照著臺(tái)本按部就班的將節(jié)目進(jìn)行下去，節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)缺少激情與活力。在提問中也沒有讓嘉賓與現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行有效互動(dòng)，例如以觀眾問話的方式向嘉賓提問，帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，一方面滿足觀眾，另一方面嘉賓能夠透露一些心聲，主持人與嘉賓的心理距離又拉近了一步。

節(jié)目形式單一，節(jié)目題材有限。隨著廣電事業(yè)的發(fā)展，各大電視臺(tái)都想在各類電視節(jié)目中占有一席之地，電視人物訪談節(jié)目如雨后春筍般林立于電視節(jié)目之中。大部分的電視人物訪談節(jié)目往往是照搬國(guó)外熱門節(jié)目，改名換姓投入到我國(guó)的電視節(jié)目當(dāng)中，殊不知其根本不適應(yīng)我國(guó)觀眾的心理需求，缺乏對(duì)電視人物訪談節(jié)目的創(chuàng)新，節(jié)目?jī)?nèi)容枯燥乏味。對(duì)于節(jié)目題材方面來說，制片單位沒有看清未來電視節(jié)目的發(fā)展方向，國(guó)內(nèi)的電視人物訪談節(jié)目往往通過邀請(qǐng)知名人物來提高節(jié)目吸引力，題材缺乏新意，而且資源有限，臺(tái)本編輯不適應(yīng)大眾文化的發(fā)展，而現(xiàn)如今社會(huì)底層典型人物的生活經(jīng)歷才是觀眾最想了解的，所以人物訪談節(jié)目在節(jié)目選材方面存在局限性。長(zhǎng)久發(fā)展下去，電視人物訪談節(jié)目得不到新鮮‘血液’的支持，其功能和本質(zhì)將會(huì)老化。

2節(jié)目主持素質(zhì)對(duì)節(jié)目的影響

主持人是電視人物訪談節(jié)目的主體，主持的素質(zhì)對(duì)電視人物訪談節(jié)目意義重大

提高收視率，幫助其職能的實(shí)現(xiàn)。主持人的素質(zhì)關(guān)乎到節(jié)目每一個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)行，一個(gè)優(yōu)秀的節(jié)目主持人絕對(duì)不會(huì)照本念詞，能夠在臺(tái)上展現(xiàn)自己的主持風(fēng)格，使節(jié)目風(fēng)格自成一派，樹立電視人物訪談節(jié)目的業(yè)內(nèi)標(biāo)桿，提高節(jié)目收視率，真正意義上實(shí)現(xiàn)節(jié)目的職能。

3如何提高節(jié)目主持人素質(zhì)

主持人能夠拉近電視與觀眾之間的距離，主持人自身的素質(zhì)決定了一個(gè)電視節(jié)目的質(zhì)量，跟其他娛樂性節(jié)目相比，電視人物訪談節(jié)目?jī)?nèi)容單調(diào)，參與人物少，節(jié)目錄制過程走的是嚴(yán)謹(jǐn)路線，這就要求電視人物訪談節(jié)目的主持人必須是高素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)。

培養(yǎng)主持的政治思想

電視節(jié)目是宣傳黨和政府思想路線的重要機(jī)構(gòu)，一頭挑著人民群眾，一頭挑著黨政機(jī)關(guān)。電視人物訪談節(jié)目也會(huì)時(shí)常邀請(qǐng)政府官員作為節(jié)目嘉賓，這就需要電視人人物訪談節(jié)目主持人要有豐富的政治知識(shí)和高度的政治感，培養(yǎng)主持人的政治思想是必然的。主持人的政治思想主要體現(xiàn)在節(jié)目中的談吐，所以我們需要從主持人談吐入手，讓他們的談話帶有政治感，在臺(tái)本編輯上，也要合乎時(shí)事發(fā)展，參入當(dāng)前最火熱的政治話題，對(duì)嘉賓進(jìn)行提問，與嘉賓就此時(shí)進(jìn)行探討，向觀眾傳達(dá)最新的時(shí)事要事。節(jié)目中的談話也要保護(hù)國(guó)家形象，堅(jiān)定自己的政治立場(chǎng)，著眼于人民利益，所以要求我們的電視人物訪談節(jié)目主持人學(xué)習(xí)當(dāng)前黨的基本路線，看清國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形式，用政治武裝思想。

提高主持人的主持素質(zhì)

提高主持人的語(yǔ)言表達(dá)能力。提高主持人的語(yǔ)言表達(dá)能力包括提高主持人的語(yǔ)言組織能力和將書面文字口語(yǔ)化的能力。提高主持人的語(yǔ)言組織能力要求主持人平時(shí)多看，多學(xué)，多寫?？矗嚎次膶W(xué)書籍，新聞周刊，網(wǎng)絡(luò)詞匯。把這些時(shí)下最流行的語(yǔ)言和精彩的文學(xué)內(nèi)容運(yùn)用到節(jié)目主持當(dāng)中，提高語(yǔ)言的多樣化；學(xué)：學(xué)習(xí)優(yōu)秀主持人的主持經(jīng)驗(yàn)，增加自身的語(yǔ)言組織能力；寫：鍛煉自己的寫作能力，試著編輯節(jié)目臺(tái)本也有利于自身的語(yǔ)言組織能力。將書面文字口語(yǔ)話要求主持人有強(qiáng)大的普通話表達(dá)能力，在日常生活中主持人要養(yǎng)成日常交流說普通話的習(xí)慣。

有自己的主持風(fēng)格。主持人主持風(fēng)格鮮明獨(dú)特是一檔電視人物訪談節(jié)目的魅力所在，獨(dú)特的主持風(fēng)格能夠能夠打破節(jié)目主持當(dāng)中固有的主持模式，給節(jié)目增添活力。樹立主持人獨(dú)有的支持風(fēng)格需要改善僵硬的臺(tái)風(fēng)，適當(dāng)使用詼諧幽默的語(yǔ)言，引起觀眾的共同感；不要片面模仿知名主持人主持方式，語(yǔ)言要親民化，表情要有親和力，談吐大方，做到一針見血，這就是為何像李詠一類相貌平平的主持人在主持界卻如魚得水。觀眾喜歡就是他們的真實(shí)，所以主持人應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)劃自己的主持事業(yè)，使自己的主持風(fēng)格應(yīng)觀眾的要求而改變，同時(shí)保持自己的特點(diǎn)，簡(jiǎn)單來說就是求同存異。

提高主持人的文化素養(yǎng)

電視人物訪談?lì)惞?jié)目要求主持人的知識(shí)涉及面廣，思維敏捷清晰，對(duì)語(yǔ)言文字有超強(qiáng)的敏感力，談話嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊龋軌蜃龅脚e一反三，拋磚引玉。知識(shí)涉及最基礎(chǔ)的要求就是要了解政治，法律，歷史，地理，文學(xué)方面的信息。目前的主持人在節(jié)目錄制當(dāng)中往往出現(xiàn)書到用時(shí)方恨少的情況，而且談吐過于平民化，節(jié)目檔次得不到提升，這都是因?yàn)橹鞒秩藳]有加強(qiáng)對(duì)知識(shí)文化的學(xué)習(xí)，提升自身文化涵養(yǎng)。

電視人物訪談節(jié)目時(shí)我國(guó)廣播電視節(jié)目中盛行較早，較廣泛地主持人節(jié)目類型，它通過主持人對(duì)訪談嘉賓的提問和談話的形式來體現(xiàn)其節(jié)目風(fēng)格和價(jià)值，自然主持人在其價(jià)值體現(xiàn)中起到了推動(dòng)的作用，優(yōu)秀的訪談節(jié)目主持人能夠帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，引領(lǐng)電視觀眾及現(xiàn)場(chǎng)觀眾對(duì)當(dāng)次節(jié)目所傳達(dá)價(jià)值的深思，突出電視人物訪談節(jié)目的作用。

（作者單位：延安廣播電視臺(tái)）

第二篇：電視訪談節(jié)目主持人風(fēng)格比較

電視訪談節(jié)目主持人風(fēng)格比較

電視訪談節(jié)目起源于美國(guó)，1954年美國(guó)NBC推出的《今后》欄目，開創(chuàng)了電視訪談節(jié)目的先河。此后，電視訪談節(jié)目如雨后春筍，發(fā)展勢(shì)頭迅猛。但是在我國(guó)興起的時(shí)間并不算長(zhǎng)。1996年，中央電視臺(tái)開辦的談話節(jié)目《實(shí)話實(shí)說》是電視訪談?lì)惞?jié)目在中國(guó)發(fā)展的真正領(lǐng)航者。

以往主持人只是作為一個(gè)“串詞人”的身份，總是以一種枯燥，較為機(jī)械化的形象展現(xiàn)在公眾面前。一檔節(jié)目下來，主持人起到的也僅僅是一個(gè)承上啟下的作用，觀眾對(duì)于主持人的印象并不深刻，節(jié)目有時(shí)也會(huì)因?yàn)橹鞒秩诉^于呆板做作的表現(xiàn)而失去應(yīng)有的亮點(diǎn)。在電視訪談節(jié)目中，主持人是以一種平等的，只是為了聊天的朋友的身份出現(xiàn)在公眾面前，平易近人的語(yǔ)氣與動(dòng)作表情流露，拉近了與觀眾的距離。這樣的形式新穎讓人感覺輕松愉快的節(jié)目，一經(jīng)出現(xiàn)就受到了廣大觀眾的歡迎。

主持人在電視訪談節(jié)目中與一般主持人的定義不同，在訪談節(jié)目中，主持人對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)氣氛的把握尤為重要，而主持人也是節(jié)目靈魂、成型的標(biāo)志、風(fēng)格的體現(xiàn)。訪談節(jié)目，換句話說也就是主持人的天地，主持人的節(jié)目，其風(fēng)格與成敗基本取決于主持人個(gè)人的風(fēng)格與自身的能力和魅力。在國(guó)外，例如The Oprah Winfrey Show（《奧普拉脫口秀》）、The Jerry Springer Show（《Jerry Springer脫口秀》）等節(jié)目，都是直接以主持人的名字來命名的。優(yōu)秀的談話類節(jié)目主持人能夠使一檔節(jié)目長(zhǎng)達(dá)數(shù)十年經(jīng)久不衰，這就說明節(jié)目在公眾中流傳并不是時(shí)間可以影響的，而是在于主持人的個(gè)人能力魅力。

在訪談節(jié)目中，主持人處于主導(dǎo)地位。如果把主持人比作主人，那么嘉賓就是客人。那訪談節(jié)目就好比主人請(qǐng)客人到家中來宴客，主持人作為主人就要負(fù)責(zé)大大小小的事，確保整個(gè)晚宴流暢的，順利的，熱鬧的進(jìn)行下去。當(dāng)然在不同的節(jié)目中，主持人自身又有不同的要求和自我定位。主持人在節(jié)目中表現(xiàn)出性格特點(diǎn)和主持風(fēng)格，都不是刻意表現(xiàn)而能展現(xiàn)出來的，而是生活中真實(shí)自我的呈現(xiàn)，與主持人自身的生活經(jīng)歷和學(xué)識(shí)閱歷是密切相關(guān)的。

在說到主持人的風(fēng)格時(shí)，在以往的電視節(jié)目中，節(jié)目的性質(zhì)、內(nèi)容和目的往往對(duì)主持人風(fēng)格的養(yǎng)成起到了一種限定作用。但是展現(xiàn)在公眾面前的節(jié)目的風(fēng)格特色，主持人的風(fēng)采，所受到的影響更多的來自于主持人自身的悟性，也就是我們說的先天條件和后天努力。在前面提到的The Oprah Winfrey Show（《奧普拉脫口秀》）、The Jerry Springer Show（《Jerry Springer脫口秀》），兩個(gè)均是美國(guó)的訪談?lì)惞?jié)目，但是節(jié)目風(fēng)格迥然不同。

一般來說，生活類電視談話節(jié)目通常是圍繞人們的生活，去挖掘與每個(gè)人的生活都相關(guān)的話題，以關(guān)注人們?cè)谏钪谐霈F(xiàn)的問題與困惑、人際交往中的關(guān)系處理，以及人們深藏內(nèi)心的精神心理等話題為主要談?wù)搶?duì)象。

像是這類的節(jié)目，公眾往往關(guān)注的是一些公共話題，當(dāng)然也有部分人關(guān)注的是一些特殊類的個(gè)人性話題，譬如性、暴力等諸如此類的話題。有需求就有供應(yīng)，某些節(jié)目的制片人發(fā)現(xiàn)了這個(gè)特點(diǎn)，就嘗試著以暴力、性丑聞、倫理方面的話題和情節(jié)來吸引大眾，非常準(zhǔn)確的抓住了公眾好奇的心理，收視率也節(jié)節(jié)攀升。此類節(jié)目，就是以

前面提到的The Jerry Springer Show為代表的垃圾脫口秀。節(jié)目越來越成功，但是節(jié)目本身卻越來越低價(jià)，以無神論為主要觀點(diǎn)。而節(jié)目所邀請(qǐng)的嘉賓級(jí)別亦非常低，如通奸犯、同性戀、賣淫電視、仇恨組織成員，或一些在當(dāng)時(shí)頗受爭(zhēng)議的人。而現(xiàn)場(chǎng)，Jerry Springer他本人幽默風(fēng)趣，語(yǔ)言譏諷功底極高。在開玩笑的同時(shí)，也能非常成功的挑起嘉賓之間的仇視，進(jìn)而使得嘉賓們破口大罵，甚至拳腳相加。每當(dāng)此時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)的觀眾們總會(huì)表現(xiàn)的異常興奮。雖說此類節(jié)目是垃圾類節(jié)目，但是Jerry Springer他能很準(zhǔn)確的感知到公眾所感興趣的話題，并在節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)以他出色的口才，挑動(dòng)大家的神經(jīng)。讓大家獵奇的心理在此節(jié)目中得到很極大的滿足。所以該節(jié)目在美國(guó)仍然能夠贏得一席之地，也是有一定的原因的。當(dāng)然很大一部分的原因，來自于Jerry Springer他從一個(gè)比較低俗的切入口來贏得大家的視線。正如Jerry Springer本人說，他們的節(jié)目就是要給美國(guó)社會(huì)當(dāng)中各種畸形變態(tài)的個(gè)人、家庭或者人際關(guān)系一個(gè)機(jī)會(huì)、一個(gè)場(chǎng)所，讓這些當(dāng)事人講述他們自己的故事。

再談到The Jerry Springer Show形成鮮明對(duì)比的The Oprah Winfrey Show，她則是以一種積極的影響，被公眾所追捧。當(dāng)然，此中的原因在于The Oprah Winfrey Show的主持人Oprah Winfrey。奧普拉的節(jié)目，無一例外的也有很多關(guān)注個(gè)人化的敏感話題，但是她不同的是，奧普拉從來不以庸俗不堪、嘩眾取寵的題材和方式來吸引觀眾。她注重的是情感攻略。在訪談中，挖掘真情，以情感人、以情動(dòng)人。奧普拉正是以她高超的談話技巧和對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的駕馭能力，贏得了無數(shù)的觀眾，也使得她自己成為脫口秀女王。從奧普拉自身的性格來說，她活潑風(fēng)趣，總是真誠(chéng)的，不戴面具把一個(gè)真真實(shí)實(shí)的自己展現(xiàn)給大家。也不忌諱自己的一些隱私問題。讓大家能夠觸摸到一個(gè)有血有肉有真實(shí)情感的主持人。奧普拉大學(xué)畢業(yè)后，她在MJZ電視臺(tái)，參與《六點(diǎn)鐘新聞》的主持中，但是工作并不順心，她在播報(bào)新聞時(shí)喜歡即興發(fā)揮，非常容易受到情緒影響，隨播報(bào)的內(nèi)容時(shí)憂時(shí)樂，當(dāng)時(shí)引起了部分觀眾的反感。當(dāng)她轉(zhuǎn)戰(zhàn)到脫口秀節(jié)目時(shí)，她這種特點(diǎn)便使得她在訪談時(shí)如魚得水。很容易便于嘉賓產(chǎn)生感情上的共鳴，使得嘉賓很快的融入訪談中，達(dá)到了真正意義上的談話類節(jié)目。真實(shí)、輕松，時(shí)而感人時(shí)而歡樂。奧普拉以她獨(dú)特的魅力和對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的操控能力，使得她在訪談?lì)惞?jié)目中脫穎而出。

所以，在訪談節(jié)目中，主持人的風(fēng)格在很大程度上影響了一檔節(jié)目的風(fēng)格和定位。當(dāng)然，我們不能說那種風(fēng)格更好更優(yōu)。能讓一檔節(jié)目經(jīng)久不衰，對(duì)主持人的要求還是異常高的，至少，是我們所不能及的。

第三篇：人物訪談

美國(guó)航天領(lǐng)軍人：中國(guó)神舟比俄羅斯飛船更強(qiáng)大

身為美國(guó)航天領(lǐng)軍人物的美宇航局局長(zhǎng)米切爾·格里芬，9月14日在洛杉磯發(fā)表長(zhǎng)篇講話，全方位解讀“神七”和中國(guó)的“載人航天探索精神”。并號(hào)召美國(guó)最高決策層和航天人士要發(fā)揚(yáng)“北京奧運(yùn)精神”，重塑美國(guó)航天無可挑戰(zhàn)的霸主地位。

“尼克松缺乏太空眼光”

據(jù)美聯(lián)社等媒體報(bào)道，9月14日，格里芬在加州洛杉磯空軍基地發(fā)表長(zhǎng)篇演講，全方位解讀中國(guó)載人航天發(fā)展的“ 精髓”和航天探索精神，檢討當(dāng)今美國(guó)航天探索方面的不足。

“保證未來50年方向不偏，是我們航天發(fā)展的關(guān)鍵！”格里芬感慨地說：“我不是為了向國(guó)會(huì)討錢而來，預(yù)算并非宇航局未來50年最大的挑戰(zhàn)。我們面臨的最大挑戰(zhàn)是要堅(jiān)定不移地朝既定航天探索目標(biāo)走，而不能偏離。”

格里芬痛心地說，美國(guó)航天人怎么也想不到，在“阿波羅11號(hào)”1969年成功登月后的3年半時(shí)間里，美國(guó)民選領(lǐng)導(dǎo)人逐漸降下了美國(guó)航天計(jì)劃的大幕：“阿波羅11號(hào)”登月成功后僅數(shù)周，美國(guó)政府就取消了“阿波羅20號(hào)”計(jì)劃；幾個(gè)月后，“阿波羅18號(hào)”和“阿波羅19號(hào)”也被先后取消，美國(guó)真正的航天計(jì)劃就此煙消云散??美國(guó)宇航局因此被人斥為“目光短淺”。格里芬辯解說：“說實(shí)在的，所有上述決策都不關(guān)美國(guó)宇航局的事，真正缺乏眼光的是我們的民選總統(tǒng)，是尼克松總統(tǒng)的戰(zhàn)略失誤，讓我們失去了太空的眼光與國(guó)家航天事業(yè)的目標(biāo)，讓我們退回到低軌道太空探索時(shí)代?！?/p>

伴隨而來的是美國(guó)宇航局經(jīng)費(fèi)驟減，航天探索能力狂跌——從占聯(lián)邦總預(yù)算的4.2%降到0.6%；“土星V”號(hào)火箭研發(fā)流產(chǎn)；“阿波羅”新一代飛船中途而廢??

理工人才大幅縮水不敵中國(guó)

“失去太空就是失去未來！”格里芬說：“這并非我危言聳聽——50年前，我們的國(guó)家克服太空探索剛剛起步的巨大困難，成為這個(gè)領(lǐng)域的佼佼者，并因此在基礎(chǔ)科學(xué)、制造技術(shù)、工程技術(shù)和數(shù)學(xué)領(lǐng)域遙遙領(lǐng)先其他國(guó)家，占美國(guó)總?cè)丝诓坏?4%的科學(xué)與技術(shù)精英，擔(dān)負(fù)了美國(guó)絕大多數(shù)的發(fā)明創(chuàng)造重?fù)?dān)，解決現(xiàn)實(shí)問題，并且探索地球和宇宙的秘密?！?/p>

格里芬接著說：“隨著老一代美國(guó)航天人的離開，如制造航天飛機(jī)、哈勃太空望遠(yuǎn)鏡、國(guó)際空間站和火星探測(cè)器科學(xué)家們的退休，美國(guó)宇航局去哪里找替代人才呢？更為嚴(yán)重的是，我們可能會(huì)失去整個(gè)未來！”

格里芬端出了一組美國(guó)眾議院科技委員會(huì)提供的令人震驚的數(shù)據(jù)：與1957年人類成功發(fā)射第一顆人造地球衛(wèi)星“ 旅伴號(hào)”相比，如今美國(guó)頒發(fā)的物理學(xué)士學(xué)位數(shù)字，只相當(dāng)于當(dāng)年的一半！工程學(xué)士學(xué)位的數(shù)量在過去20年間也跌了20%，并且其中還有許多學(xué)位是外國(guó)留學(xué)生取得的，他們中的不少人學(xué)成后返回祖國(guó)。2004年，中國(guó)的工程學(xué)士畢業(yè)生有50 萬，印度有20萬，而美國(guó)只有7萬人！2006年，只有15%的美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生獲得了工程或者自然科學(xué)學(xué)位，而韓國(guó)是 38%，法國(guó)是47%，新加坡是67%。過去10年間，在美國(guó)大學(xué)獲得工程碩士學(xué)位的美國(guó)人減少了34%，三分之二的工程碩士學(xué)位被外國(guó)留學(xué)生獲取。最新調(diào)查顯示，美國(guó)公共學(xué)校學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)和科技的興趣遠(yuǎn)低于全球平均水平，甚至不及阿塞拜疆、拉脫維亞和中國(guó)的澳門。

如果不能扭轉(zhuǎn)這一頹勢(shì)的話，那么美國(guó)的科技水平將被其他國(guó)家全面趕超，其不利影響遠(yuǎn)不只在太空探索領(lǐng)域，而是會(huì)直接威脅到我們的全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

“這種情況不是一夜間發(fā)生的，也不可能在一夜間解決。我們之所以嚴(yán)重短缺科技人才，就是因?yàn)槲覀內(nèi)笔Я讼窈教旃こ棠菢优嘤A(chǔ)科學(xué)的平臺(tái)?！备窭锓覐?qiáng)調(diào)。

“我被北京奧運(yùn)會(huì)的信條打動(dòng)了”

要想扭轉(zhuǎn)美國(guó)太空探索的這一頹勢(shì)該怎么辦呢？

格里芬說：“我被上個(gè)月北京奧運(yùn)會(huì)開幕式運(yùn)動(dòng)員們的信條打動(dòng)了，‘奧運(yùn)會(huì)重在參與而非一定要贏’，這如同我的生活信條一樣——重在奮斗而非必勝。這真是太正確了。下個(gè)月，我們的‘亞特蘭蒂斯號(hào)’航天飛機(jī)即將升空，執(zhí)行對(duì)哈勃太空望遠(yuǎn)鏡的維修任務(wù)。雖然我們得面對(duì)諸多風(fēng)險(xiǎn)，但關(guān)鍵在于我們得有奧運(yùn)會(huì)打拼的精神。事實(shí)上，我們的一名宇航員將會(huì)把北京奧運(yùn)會(huì)紀(jì)念品帶上太空，與他一起執(zhí)行這次風(fēng)險(xiǎn)不小的任務(wù)——一年前，即將搭乘‘亞特蘭蒂斯號(hào)’航天飛機(jī)執(zhí)行任務(wù)的宇航員麥克·馬西米洛問他13歲的兒子丹尼爾：他想讓老爸帶點(diǎn)什么紀(jì)念品上太空呢？正在練習(xí)游泳的丹尼爾掃了一眼臥室墻上掛的菲爾普斯的大頭照說，‘能不能來一頂那個(gè)游泳天才的泳帽呀？’馬西米洛想方設(shè)法與菲爾普斯取得聯(lián)系，沒想到這個(gè)游泳天才一口答應(yīng)，并且把在鳥巢里創(chuàng)造世界游泳紀(jì)錄的一頂泳帽簽名后交給馬西米洛，托他帶上太空，并在返回地球后交給一所中學(xué)作為紀(jì)念。通過這種方式，我認(rèn)為至少能讓美國(guó)青少年關(guān)注我們的太空探索5分鐘吧?！?/p>

格里芬非常感慨地說：“美國(guó)應(yīng)該從北京奧運(yùn)會(huì)學(xué)點(diǎn)東西。在精彩絕倫的北京奧運(yùn)會(huì)開幕式上，他們歡慶自己的航天計(jì)劃和對(duì)太空的未來探索，如在‘鳥巢’四周打出太陽(yáng)系的圖像，然后是航天員在黃色的太陽(yáng)背景下跳舞。北京奧運(yùn)會(huì)開幕式據(jù)報(bào)道花了3億美元，堪比美國(guó)的‘阿波羅11號(hào)’登月工程。然而，這一目的就是要向世界宣布，中國(guó)正步向超級(jí)大國(guó)之列?！?/p>

格里芬透露，美國(guó)智庫(kù)蘭德公司有一份最新報(bào)告稱，幾年前中國(guó)啟動(dòng)了《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要2006—2020》，明確中國(guó)的科技目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式。這份報(bào)告明確表示，要在2020年進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列，2020年要在科技方面居世界前列，成為世界五大專利國(guó)之一。

中國(guó)重金打造航天事業(yè)，因?yàn)橹袊?guó)決策者和民眾都理解其價(jià)值。航天事業(yè)是發(fā)明創(chuàng)造和民族國(guó)家自尊的驅(qū)動(dòng)器，是人類目光投向更遠(yuǎn)星空的基礎(chǔ)平臺(tái)。在未來5～8年內(nèi)，中國(guó)還將發(fā)射100多顆各種型號(hào)的先進(jìn)衛(wèi)星，所以任何讀過弗里德曼《世界是平的》一書的人都不會(huì)懷疑，中國(guó)將孕育成千上萬的高新技術(shù)。

“中國(guó)神舟比俄羅斯飛船強(qiáng)大”

格里芬還說，中國(guó)的載人飛船吸納了俄羅斯飛船的一些設(shè)計(jì)，但兩者之間“除了外形相似外幾乎完全不同”，用格里芬的話來說是，“中國(guó)神舟遠(yuǎn)比俄羅斯飛船更強(qiáng)大”。

格里芬表示：“中國(guó)即將進(jìn)行首次航天員離艙太空活動(dòng)，還會(huì)發(fā)射軌道艙，最終建立自己的空間站——雖說比我們的簡(jiǎn)單而且更初級(jí)，但未來幾年肯定能提高很多。事實(shí)上，盡管中國(guó)官方還沒宣布登月計(jì)劃，但他們靠‘神舟’飛船和‘長(zhǎng)征五號(hào)’火箭就能實(shí)現(xiàn)登月夢(mèng)想，因?yàn)椤L(zhǎng)征五號(hào)’堪比當(dāng)今世界任何其他國(guó)家的先進(jìn)火箭。兩年前，我參觀過中國(guó)的航天基地和設(shè)施，與他們的工程人員深入交談，我因此毫無疑問，他們會(huì)在2013年左右讓‘長(zhǎng)征五號(hào)’火箭投入使用。我也參觀過印度的航天設(shè)施，同樣給我留下極深的印象?！?/p>

格里芬最后表示，他發(fā)表如此的長(zhǎng)篇演講，并非要強(qiáng)調(diào)與中國(guó)或者印度以及其他國(guó)家進(jìn)行“新太空競(jìng)爭(zhēng)”，而是尊重這些國(guó)家為發(fā)展太空能力而進(jìn)行的努力，同時(shí)關(guān)心美國(guó)的太空探索。

第四篇：人物訪談

人物訪談

1． 訪談內(nèi)容

被訪談人：學(xué)習(xí)

被訪談人簡(jiǎn)介：

生涯人物概況：初中學(xué)歷

問：1 你在就業(yè)之前處于什么樣的一個(gè)環(huán)境呢？有一些什么樣的條件？

答：之前：上海，北京跨國(guó)上市公司工作；工作踏實(shí)肯干，勤勞進(jìn)取

問：2 就業(yè)之后又處于一個(gè)什么樣的環(huán)境呢？

答：競(jìng)爭(zhēng)激烈，壓力較大

問：3 工作性質(zhì)是什么？主要任務(wù)是做什么？

答：品牌商品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，提高品牌知名度，提高市場(chǎng)占有率，促進(jìn)銷售

問：4 就業(yè)地點(diǎn)在哪些地方？

答：成都

問：5 你就業(yè)的地方所需要的教育程度是什么樣的一個(gè)程度？是否對(duì)你們進(jìn)行過培訓(xùn)？或者傳授什么樣的經(jīng)驗(yàn)？

答：教育程度：職高；公司提供專業(yè)培訓(xùn)；業(yè)內(nèi)信息資源和發(fā)展?fàn)顩r

問：6 所需要的人員需要的資格？例如什么樣的技巧和能力呢？

答：一定業(yè)內(nèi)資源和對(duì)本行業(yè)的了解。如：談判技巧，對(duì)市場(chǎng)潮流的掌控，獨(dú)立開發(fā)和創(chuàng)新能力

問：7 薪水怎么樣呢？除了薪水之外還有什么樣的福利？

答：年薪8萬，薪水之外：5險(xiǎn)，報(bào)銷一定的費(fèi)用

問：8 每天的工作時(shí)間和每天的工作形態(tài)？是否加班啊？

答：每天工作：8小時(shí)，工作緊湊，匆忙；不定期都會(huì)根據(jù)工作需要自覺加班完成問：9 與你現(xiàn)在職業(yè)相關(guān)的有一些什么職業(yè)？除了現(xiàn)在的職業(yè)、你認(rèn)為你還有其他的就業(yè)機(jī)會(huì)嗎？為什么？

答：品牌運(yùn)營(yíng)，品牌拓展

問：10 對(duì)于你這個(gè)職業(yè)有什么樣的組織文化和規(guī)范呢？

答：時(shí)刻關(guān)注世界本行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，積極進(jìn)取。

問：11 對(duì)于你這個(gè)職業(yè)、請(qǐng)描述一下你認(rèn)為未來會(huì)變成什么樣子？做一個(gè)假設(shè)性的簡(jiǎn)單的展望？

答：未來仍在行業(yè)內(nèi)發(fā)展，利用自身資源，全方位接觸更多的商業(yè)狀況。目標(biāo)將本品牌商品做到所管轄區(qū)域內(nèi)第一。

工作性質(zhì)：品牌商品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，提高品牌知名度，提高市場(chǎng)占有率，促進(jìn)銷售。

工作環(huán)境：在上海北京跨國(guó)上市公司工作；工作踏實(shí)肯干，勤勞進(jìn)取。就業(yè)之后競(jìng)爭(zhēng)激烈，壓力較大。

所需教育：被訪人教育程度是職高；公司提供專業(yè)培訓(xùn)；業(yè)內(nèi)信息資源和發(fā)展?fàn)顩r。所需個(gè)人的資格、技巧和能力：一定業(yè)內(nèi)資源和對(duì)本行業(yè)的了解。如：談判技巧，對(duì)市場(chǎng)潮流的掌控，獨(dú)立開發(fā)和創(chuàng)新能力。

收入或薪資范圍、福利：年薪：8萬，薪水之外：5險(xiǎn)，報(bào)銷一定的費(fèi)用。

工作時(shí)間和生活形態(tài)：每天工作8小時(shí)，工作緊湊，匆忙；不定期都會(huì)根據(jù)工作需要自覺加班完成。

相關(guān)職業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)：品牌運(yùn)營(yíng)，品牌拓展。

組織文化和規(guī)范：時(shí)刻關(guān)注世界本行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，積極進(jìn)取。

職業(yè)未來展望：未來仍在行業(yè)內(nèi)發(fā)展，利用自身資源，全方位接觸更多的商業(yè)狀況。目標(biāo)將本品牌商品做到所管轄區(qū)域內(nèi)第一。

訪談心得：通過訪談哥哥，我了解了一個(gè)剛步入社會(huì)所面臨的選擇與彷徨，當(dāng)然他的話也給了我很大的啟發(fā)，他作為一個(gè)已經(jīng)步入社會(huì)，提前選擇了自主創(chuàng)業(yè)。我相信，他的夢(mèng)想會(huì)逐漸實(shí)現(xiàn)的。對(duì)于多數(shù)畢業(yè)生來說，有的人會(huì)掙扎，會(huì)不知所措，哥哥的經(jīng)驗(yàn)是值得借鑒的，追逐夢(mèng)想，為夢(mèng)想拼搏，這種精神激勵(lì)著我。我會(huì)好好利用大學(xué)三年在學(xué)校的這段時(shí)間，因?yàn)槲矣X得這段時(shí)間是多么的寶貴，我會(huì)通過大學(xué)這三年時(shí)間多去嘗試一些工作，為以后涉足社會(huì)汲取經(jīng)驗(yàn)。

著名的作家埃里克說：“當(dāng)我放棄我的工作而打算寫一本25萬字的書時(shí)，我從不讓我過多地考慮整個(gè)寫作計(jì)劃涉及到的繁重勞動(dòng)和巨大犧牲。我想的只是下一段，不是下一頁(yè)，更不是下一章如何寫。整整一個(gè)月，我除了一段一段地開始外，我沒有想過其他方法。結(jié)果，書寫成了?！笔前。魏我粋€(gè)目標(biāo)都需要一步一個(gè)腳印，循序漸進(jìn)。對(duì)于我們，每一門課程，每一個(gè)任務(wù)，都是邁向成功的臺(tái)階。

我常常只看到很多明星飛黃騰達(dá)，比如我的哥哥。但是往往忽略他們成功途中的跋涉。仔細(xì)研究他們的歷史，我會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們都是扎扎實(shí)實(shí)走過來的，而絕不是一般盲目的熱情所促成的。

可是這些畢竟有些空乏，通過采訪，讓我熱血沸騰覺得自己在一生中，應(yīng)該做些事情?？墒堑鹊嚼潇o下來之后，卻覺得無從下手。通過這次采訪，我總是把問題想得過于理想化，忽略了太多的小問題。很多方面都只是紙上談兵，沒有進(jìn)行深入策劃和安排。所以沒辦法付諸實(shí)際行動(dòng)。

當(dāng)然，我不會(huì)去做第二個(gè)某某某，我只要做最好的自己就可以了，踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，利用各種機(jī)會(huì)去拓展自己的能力，讓自己時(shí)刻保持著一種奮斗的姿態(tài)，我相信，自己的未來同樣會(huì)絢麗多彩！

第五篇：人物訪談

人物訪談

訪談我的護(hù)士姐姐：

在暑假生病的那段日子，我經(jīng)歷了很多事情，在醫(yī)院的那段日子護(hù)士姐姐總是對(duì)我照顧有加。于是我對(duì)護(hù)士有著很深的熱愛。而今天的采訪也讓我受益匪淺。前幾天我對(duì)我的姐姐，身為護(hù)士的她進(jìn)行了小的訪談，現(xiàn)在對(duì)醫(yī)護(hù)現(xiàn)狀有了初步了解。

首先，她說醫(yī)生和護(hù)士是很好的合作伙伴：他們的工作對(duì)象都是病人;工作環(huán)境都是醫(yī)院；他們的工作目的都是解除病人的痛苦；他們的職責(zé)都是服務(wù)病人。醫(yī)生和護(hù)士只是分工不同而已，在診治病人的過程中，醫(yī)生是主力軍。然而在執(zhí)行醫(yī)囑的時(shí)候護(hù)士就很重要。所以說，護(hù)士和醫(yī)生是相輔相成的，在工作中一定要配合好醫(yī)生，做到自己應(yīng)盡的義務(wù)。

再者，護(hù)士不按照醫(yī)生的醫(yī)囑執(zhí)行。或是，在為病人制定醫(yī)療方案的時(shí)候，醫(yī)生和護(hù)士的意見不統(tǒng)一而造成很大分歧等等。然而，導(dǎo)致這些矛盾的有個(gè)人因素也有客觀因素。作為護(hù)士一定要在工作中盡量避免和醫(yī)生的矛盾，排除個(gè)人與客觀的因素認(rèn)真工作。然后她提到由于文化氛圍和傳統(tǒng)觀念的影響，人們對(duì)護(hù)士有些不尊重但一定要對(duì)病人有耐心，這是身為護(hù)士的職責(zé)。

護(hù)士的工作很辛苦，在學(xué)習(xí)這方面知識(shí)時(shí)一定要認(rèn)真，對(duì)得起自己也對(duì)得起病人，不得疏忽。

聽了這么多我知道護(hù)士是一個(gè)富有使命感的工作，我了解到在工作中應(yīng)該盡職盡責(zé)。我知道要成為護(hù)士真的不簡(jiǎn)單！