第一篇：廠區(qū)第一自助餐就餐通知

通知

尊敬的各位員工：

本餐廳跟據(jù)海南煉化就餐管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行煉化開餐時(shí)間，不能提前開門，請(qǐng)大家相互理解，切勿提前過(guò)來(lái)。不便之處，敬請(qǐng)諒解，謝謝！

開餐時(shí)間如下：

早餐：07：00－8：00

中餐：11：40－13：00

晚餐：17：40－19：00

煉化廠區(qū)倒班第二自助餐廳

2016年5月27日

第二篇：就餐通知

通知

廣大員工：

部門職工餐廳現(xiàn)已具備全員就餐的條件，從即日起開始營(yíng)業(yè)，希望廣大員工提出寶貴意見和建議，部門將盡量滿足大家的要求和需要。就餐具體要求如下：望大家嚴(yán)格執(zhí)行

一、生產(chǎn)一線當(dāng)班人員由當(dāng)班班長(zhǎng)按要求統(tǒng)一填寫員工就餐登記表，登記表在上午9：30分、下午4：30分之前交餐廳廚師，過(guò)期登記或交表將不予就餐。

二、行政崗人員需要就餐的在簽到時(shí)一并填寫員工就餐登記表，過(guò)期登記將不予就餐。

三、住宿人員需要就餐的在上午9：30分、下午4：30分之前自行到餐廳填寫員工就餐登記表，過(guò)期登記將不予就餐。

四、所有就餐人員全部實(shí)行飯票制，就餐前必須到綜合管理室兌換飯票，人民幣與餐票等額兌換，兌換時(shí)間為每周一、三、五，其余時(shí)間不予兌換，就餐時(shí)依據(jù)飯菜價(jià)格支付相應(yīng)的餐票。

五、為了統(tǒng)一餐具規(guī)格部門為各位員工每人準(zhǔn)備了一套餐具和一個(gè)可以上鎖的柜位，各工序接通知后到綜合管理室領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)暫收取20元押金，調(diào)動(dòng)或離職時(shí)確定無(wú)損毀予以退還。

特此通知

包裝材料部 2011年3月9日

第三篇：就餐通知

就餐時(shí)間調(diào)整通知

由于新廠食堂面積所限，且就餐人員較多，根據(jù)實(shí)際情況及生產(chǎn)需要，實(shí)行分批次就餐，具體調(diào)整如下：

1、A車間（中午連班）就餐時(shí)間11：30分

2、b車間就餐時(shí)間11：30分，下午工作時(shí)間12：00分.3、C車間就餐時(shí)間11：40分，下午工作時(shí)間12：40分.4、d就餐時(shí)間11：50分，下午工作時(shí)間12：50分.5、E就餐時(shí)間12：00分，下午工作時(shí)間13：00分.6、維修班、品管跟班組的按班組規(guī)定時(shí)間就餐，不跟班組的12：00分就餐.7、辦公室及其它部門就餐時(shí)間12：00分，下午工作時(shí)間13：00分.注意事項(xiàng)：

⑴嚴(yán)禁在辦公室及車間就餐（包括早餐）；

⑵中午吃飯時(shí)間為：11：30分開始，下午吃飯時(shí)間為：17：15開始，未到時(shí)間飯?zhí)靡宦刹粶?zhǔn)開餐；

⑶所有員工用餐完畢應(yīng)清理桌面并離開，以方便后面的員工就餐;⑷以上要求如有違反，違反者及部門主管同責(zé)，一并處罰。

xx部

2013年4月11日

第四篇：中午就餐通知

通

知

為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理，中午就餐時(shí)間調(diào)整如下：

1、根據(jù)生產(chǎn)需要熱處理操作工中午可提前就餐，時(shí)間10點(diǎn)50分—11點(diǎn)10分（包括門衛(wèi)換班人員）。

2、公司其余員工一律中午11點(diǎn)30分到食堂單位指定餐桌就餐。

3、外來(lái)協(xié)作人員就餐，必須由相關(guān)部門提前到綜合管理部找分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)簽單就餐。

4、本通知從2014年6月13日起執(zhí)行（星期五），如有違犯給予教育警告和經(jīng)濟(jì)處罰。

綜合管理部

2014年6月11日

第五篇：食堂就餐通知

通

知

由于近期出現(xiàn)的員工食堂就餐問(wèn)題，公司對(duì)食堂就餐問(wèn)題做如下規(guī)定：

1、各部門就餐的人員數(shù)量提前告知食堂，食堂按人數(shù)做飯。

2、及時(shí)就餐，不拖拉。

3、就餐高峰時(shí)，要有秩序的排隊(duì)等候，不許插隊(duì)。

4、要注意公共衛(wèi)生。進(jìn)食堂不可隨地吐痰，不可向地面潑水、扔雜物，剩余的飯菜倒在餐廳外的垃圾桶內(nèi)。

5、食堂為公共場(chǎng)所，禁止吸煙。

XXXXXXXXXXXXXX公司 XXXX年XX月XX日