第一篇：黨員群眾齊幫扶 愛心捐款暖人心4月15日

回龍壩鎮(zhèn)開展“黨員群眾齊幫扶愛心捐款暖人心”活動(dòng)。4月18日，回龍壩鎮(zhèn)組織機(jī)關(guān)黨員、村社區(qū)黨員、愛心企業(yè)及群眾100余人在鎮(zhèn)一樓大廳，開展了為深度燙傷的李郁文小朋友獻(xiàn)愛心募捐活動(dòng)。年僅6歲的李郁文因不慎跌入開水桶里，造成三級(jí)深度燙傷，治療費(fèi)用高達(dá)30萬元。回龍壩鎮(zhèn)黨委政府得知情況后高度重視，立即通過互聯(lián)網(wǎng)、騰訊QQ、微博、微信等平臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員、愛心企業(yè)及群眾，為李郁文小朋友開展獻(xiàn)愛心募捐活動(dòng)，幫助她度過難關(guān)。現(xiàn)場捐款5390元。目前，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）、學(xué)校、醫(yī)院及企業(yè)支部都在通過各種渠道為李郁文進(jìn)行募捐。通過此活動(dòng)的舉辦，鎮(zhèn)黨員干部通過自己的實(shí)際行動(dòng)，發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，真正做好一名合格黨員，把關(guān)心群眾轉(zhuǎn)化成了一股社會(huì)正能量。

第二篇：愛心基金暖人心

愛心基金暖人心

**月**日，在**鎮(zhèn)政府會(huì)議室隆重舉行心連心**助學(xué)基金會(huì)成立及**年助學(xué)基金發(fā)放儀式。今年救助**名貧困大學(xué)拿到了上學(xué)急需的救助金。

心連心**助學(xué)基金會(huì)是****先生從自己積蓄中拿出**萬元在鎮(zhèn)政府的協(xié)助下組織成立的，該基金會(huì)委托**政府負(fù)責(zé)管理助學(xué)基金，負(fù)責(zé)處理基金會(huì)的日常事務(wù)：從明年起，每年用基金的利息資助**籍考入二本以上大學(xué)的家庭貧困、品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生**名，幫助他們順利跨入大學(xué)校園。

在助學(xué)基金發(fā)放儀式上，有**名考入二本以上大學(xué)的家庭貧困應(yīng)屆畢業(yè)生拿到愛心助學(xué)金共**萬元，有**名貧困大學(xué)生各獲得愛心助學(xué)金1000元，其余**名各獲得**元支助金。

貧困大學(xué)生**今年以優(yōu)異的成績考入入**大學(xué)，當(dāng)他手捧錄取通知書的那一刻卻是喜憂參半。他說：“就在我最無助、最絕望的時(shí)候，心連心**助學(xué)基金會(huì)伸出了援助之手，幫我圓了大學(xué)夢?！?/p>

心連心**助學(xué)基金會(huì)從今年開始在**實(shí)施貧困大學(xué)生救助工程，將開展形式多樣的愛心救助活動(dòng)，并鼓勵(lì)長青廣大干部群眾、社會(huì)各界愛心人士積極行動(dòng)、踴躍捐款，使得楊子毅助學(xué)基金會(huì)更加健康茁壯的成長。

第三篇：愛心牽手貧困生 黨員關(guān)懷暖人心

愛心牽手貧困生 黨員關(guān)懷暖人心

為了讓黨員教師在思想感情上更加貼近學(xué)生，把黨的溫暖送給家境困難學(xué)生，6月10日下午，輪臺(tái)縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)在逸夫樓多媒體教室舉行了黨員教師與貧困生“結(jié)對(duì)子、獻(xiàn)愛心”捐贈(zèng)儀式，學(xué)校全體17名在職黨員、預(yù)備黨員與結(jié)成“一對(duì)一”幫困對(duì)子的17名家境困難學(xué)生參加了捐贈(zèng)儀式。

在儀式上，實(shí)驗(yàn)小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作了熱情洋溢的講話，就如何開展好這一活動(dòng)向黨員教師提出了具體要求，希望黨員教師要一如既往地關(guān)心幫助好結(jié)對(duì)學(xué)生，在生活上、思想上、學(xué)習(xí)上給予更多的關(guān)心和指導(dǎo)，讓他們沐浴在黨的陽光下和雨露之中，真正感受到黨的溫暖。并希望受助學(xué)生要聽從老師的教誨，在學(xué)校做個(gè)好學(xué)生，在家里做個(gè)好孩子，以自己的實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答黨和政府的關(guān)心，不辜負(fù)老師的殷切期望。在捐贈(zèng)儀式上，17名黨員、預(yù)備黨員共為家境困難對(duì)子捐贈(zèng)了學(xué)習(xí)用品、衣物等價(jià)值600余元的物品。

近年來，實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨支部積極組織開展黨員教師“一幫一”、“結(jié)對(duì)子”幫困助學(xué)活動(dòng)。學(xué)校要求每位結(jié)對(duì)子的黨員教師，要真心誠意地為貧困學(xué)生辦實(shí)事、辦好事，為家境困難學(xué)生提供力所能及的資助，幫助學(xué)生解決生活、學(xué)習(xí)中的困難，在生活上幫困、思想上幫進(jìn)、學(xué)業(yè)上幫提高，幫助學(xué)生健康成長。學(xué)校黨支部還把這項(xiàng)工作納入了對(duì)黨員的日?？己耍⒚芮新?lián)系群眾的長效機(jī)制。自“一幫一”、“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)開展以來，實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨員教師每學(xué)期自發(fā)向結(jié)對(duì)子學(xué)生捐贈(zèng)資金、學(xué)習(xí)用品、衣物等資助，幫助對(duì)子學(xué)生解決實(shí)際困難，確保他們不因家庭貧困而輟學(xué)，并定期走訪自己的幫扶對(duì)象，解決學(xué)習(xí)和思想上的困難?；顒?dòng)開展以來，學(xué)校黨員、預(yù)備黨員共為貧困生捐贈(zèng)現(xiàn)金、衣物和學(xué)習(xí)用品合計(jì)人民幣6000余元，用實(shí)際行動(dòng)譜寫了師德建設(shè)的新篇章。

第四篇：幫扶行動(dòng)暖人心 愛心接力不停歇

幫扶行動(dòng)暖人心愛心接力不停歇

——前進(jìn)農(nóng)場第十六管理區(qū)幫扶事跡

2011年，前進(jìn)農(nóng)場第十六管理區(qū)在管局和農(nóng)場工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、區(qū)風(fēng)文明、區(qū)容整潔、管理民主”和“整合資源、集中幫扶”的原則，全面落實(shí)“扶低共富保扶升級(jí)工程”，做到深入基層摸實(shí)情，結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促發(fā)展，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。使廣大職工群眾共享改革建設(shè)成果，強(qiáng)力推進(jìn)富民強(qiáng)場進(jìn)程。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入動(dòng)員，明確目標(biāo)

為進(jìn)一步鞏固扶貧工作成果，加快困難職工脫貧致富進(jìn)程，第十六管理區(qū)堅(jiān)持把“扶低”工作和創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，把幫扶工作作為促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要抓手，為進(jìn)一步使管理區(qū)可扶持貧困和低收入戶早日脫貧致富，管理區(qū)黨支部制定了《共同富裕行實(shí)施方案》。成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，有關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，將此項(xiàng)工作列為黨員干部政績考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。班子成員深入學(xué)習(xí)“扶低共富保扶升級(jí)工程”相關(guān)精神，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，將扶低工作上升到全年的政治工作去抓。管理區(qū)還建立起了1251扶低目標(biāo)，即1（在第一時(shí)間對(duì)接）；2（每月兩次到農(nóng)戶家中指導(dǎo)生產(chǎn)）；5送（送資金、送信息、送溫暖、送技術(shù)、送項(xiàng)目）；

1（到年底實(shí)現(xiàn)人均收入1萬元以上），確?？煞龀值褪杖爰彝ト司杖?2000元以上。

通過對(duì)全管理區(qū)低收入職工基本情況等進(jìn)行了深入細(xì)

致的摸底調(diào)查，建立了低收入職工檔案，確定王連勇、陳志、王昱強(qiáng)、夏井富、謝風(fēng)堂、劉振海、吳國成、張文彬?yàn)?011年幫扶對(duì)象。

二、建立有效的幫扶機(jī)制，積極開展多種形式扶貧

（一）主動(dòng)對(duì)接，結(jié)對(duì)互幫。十六管理區(qū)堅(jiān)持進(jìn)百姓門、察百姓情、解百姓憂、保百姓安，真正做到一線掌握情況、一線解決問題，一線推動(dòng)工作、一線融洽感情，確保幫扶活動(dòng)得民心、順民意。為促使“幫扶”工作有效開展，管理區(qū)還堅(jiān)持“一幫一”結(jié)對(duì)子同時(shí)，在管理區(qū)內(nèi)還開展了與有機(jī)戶無機(jī)戶，懂技術(shù)戶與不懂技術(shù)戶、大戶與小戶等多種結(jié)對(duì)形式，并把感情扶貧、精神扶貧與物資扶貧有機(jī)地結(jié)合起來，增強(qiáng)了低收入戶及貧困職工的自我發(fā)展意識(shí)。為確保幫扶人員把扶貧解困工作做真做實(shí)，管理區(qū)制定了幫扶人員基本情況活動(dòng)紀(jì)實(shí)表，發(fā)放到每一個(gè)幫扶人員手中，按活動(dòng)時(shí)間填寫幫扶事例，并由被幫扶人員簽字，做到半年一小結(jié)，年終全面總結(jié)，使包扶責(zé)任制真正落到了實(shí)處。

（二）堅(jiān)持資金扶貧力度，籌措專項(xiàng)扶貧資金。十六管理區(qū)采取低息有償滾動(dòng)使用和資金救助的辦法，用來扶持困難職工開辟新的生產(chǎn)門路以及臨時(shí)困難的救濟(jì)。

今年十六管理區(qū)針對(duì)低收入戶的實(shí)際情況，為他們協(xié)調(diào)貸款40余萬元，解決他們種地資金不足。十六管理區(qū)還建立了幫扶基金，管理區(qū)通過召開班子會(huì)、民主管理委員會(huì)等形式，對(duì)外來沒有戶口的種植戶每畝收20元，用于建立管理區(qū)幫扶基金，并用于低收入戶支付生產(chǎn)物資等支出，被幫扶人員分三年還回清，形成基金滾動(dòng)使用。基金使用也做到及時(shí)公開，管理區(qū)派專人管理記賬，做到全程公開。

（三）堅(jiān)持技術(shù)扶貧?！敖o人以魚不如授之以漁”，加強(qiáng)對(duì)種植戶生產(chǎn)技能培訓(xùn)成為幫扶工作的長期重任。結(jié)合十六管理區(qū)實(shí)際，幫扶工作組制定了一系列技能培訓(xùn)計(jì)劃。聘請(qǐng)農(nóng)場農(nóng)業(yè)科技人員入?yún)^(qū)講座2次，向低收入戶發(fā)放種植技術(shù)書籍16冊，舉辦集體技術(shù)講座3次。通過準(zhǔn)確把脈管理區(qū)民心態(tài)變化，管理區(qū)又掀起了區(qū)文化大院建設(shè)，建立標(biāo)準(zhǔn)化閱覽室，改善了相關(guān)設(shè)施，配備了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，整體提升了管理區(qū)文化意識(shí)，隨著文化建設(shè)和培訓(xùn)力度的加大，群眾的學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力不斷增強(qiáng)，實(shí)際生產(chǎn)技能大為提高。管理區(qū)將派農(nóng)業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)扶低戶在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)問題，竭誠為他們排擾解難，加強(qiáng)對(duì)扶低田實(shí)施的指導(dǎo)、督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，力求從政策制度上、方法措施上保證扶低田的順利實(shí)施，確保扶低目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

（四）在行動(dòng)上常訪?？?，及時(shí)為其排憂解難。為貼近

群眾生活，知群眾冷暖，管理區(qū)把“進(jìn)百家門、知千家情、暖萬人心”列為常年活動(dòng)。管理區(qū)黨員干部積極行動(dòng)，對(duì)困難職工，患病長期就醫(yī)的職工、家庭遭遇不幸的職工及職業(yè)病職工、職工遺屬等都通過多種方式，掌握他們的基本情況，了解生活來源經(jīng)濟(jì)收入情況和困難程度，做到了對(duì)每一位低收入、困難職工思想、生活和家庭情況知根、知底、知情。即真心與低收入職工交朋友，傾真情了解低收入職工的思想狀況，幫助低收入職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，樹立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。

“幫扶”要做到雪中送炭，要主動(dòng)為群眾解決燃眉之急。今年春天正值抽水泡田時(shí)，王昱強(qiáng)地里的機(jī)井淤死，無法正常出水，王昱強(qiáng)急壞了，被隨訪的工作人員發(fā)現(xiàn)后，管理區(qū)果斷為其墊付了打井錢，用最快的速度打了一眼井，保正了抽水泡田的進(jìn)行。今年秋天雨水大，王連永家的地里出現(xiàn)明水，給收割帶來極大困難，管理區(qū)得知該問題后，立即優(yōu)先為其協(xié)調(diào)機(jī)車，保障王連永水稻收割的順利進(jìn)行。

（五）積極拓寬增收渠道。管理區(qū)分別根據(jù)困難戶實(shí)際，主動(dòng)為期確立增收項(xiàng)目。保證每戶“扶低田”種植戶，種植水田不少于100畝。通過動(dòng)員種植大戶讓地共計(jì)1037畝。第十六管理區(qū)還為低收入者開辟了諸多工作崗位，如營區(qū)環(huán)衛(wèi)、農(nóng)具廠看管等，這些崗位都是職工增收的好途徑。夏津

富為今年的被幫扶對(duì)象之一，他就在享受190畝扶低田的同時(shí)在管理區(qū)負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)工作，每年額外增收5000元。

三、先富帶后富，愛心接力不停歇

在扶貧機(jī)制上，管理區(qū)力求建立一種黨政領(lǐng)導(dǎo)先動(dòng)，上下互動(dòng)，黨員干部齊動(dòng)的格局。管理區(qū)黨員干部堅(jiān)持真扶貧、扶真貧，使扶貧工作做得實(shí)實(shí)在在，同時(shí)讓扶貧工作與送溫暖工作有機(jī)的結(jié)合起來，做到思路創(chuàng)新、積極探索，把扶貧送溫暖活動(dòng)引向制度化。把脫貧的戶扶強(qiáng)扶壯，讓脫貧戶當(dāng)致富的帶頭人，把扶貧幫困工作做真做實(shí)。通過“共同富?！被顒?dòng)的開展，架起了干部與職工心與心溝通的橋梁，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)，工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了管理區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。

一年來，前進(jìn)農(nóng)場第十六管理區(qū)嚴(yán)抓扶低工作，深入落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃措施，取得了顯著成效。今年通過管理區(qū)的努力和被幫扶人積極的配合和努力，水稻長勢良好，人均純收入達(dá)到1.2萬元以上，實(shí)現(xiàn)全部脫貧。十六管理區(qū)將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足，深入繼續(xù)開展“扶低”工作，為創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的管理區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。

第五篇：愛心捐助 情暖人心

愛心捐助 情暖人心

8月19日，廢鋼管理部工會(huì)代表部領(lǐng)導(dǎo)及全體職工來到十梅庵路一處低矮的房屋前，看望了身患嚴(yán)重疾病的金屬車間貧困殘疾職工朱鑫，向其家人表達(dá)了真切的慰問，并送上了全體職工的愛心捐款和祝福。

八月初，當(dāng)廢鋼管理部工會(huì)獲知金屬車間殘疾職工朱鑫因身患全身肌無力導(dǎo)致行動(dòng)不便生活無法自理，已多次住院接受治療，病情在繼續(xù)惡化，進(jìn)一步的治療需要花費(fèi)更大的費(fèi)用，為治病家中已欠下不少外債，家庭生活陷入困境，目前朱鑫一家四口與老母親生活在一起，女兒正在上學(xué)，家庭收入每月僅1800余元，家庭經(jīng)濟(jì)狀況異常困難，突如其來的病魔給這個(gè)原本不富裕的家庭帶來了沉重的災(zāi)難。朱鑫是金屬車間標(biāo)牌班組印刷生產(chǎn)技術(shù)骨干，平時(shí)工作積極肯干非常努力，熱心幫助他人，不怕臟不怕累，每天安排的工作都能圓滿完成指標(biāo)任務(wù)。為此，部工會(huì)向全體職工發(fā)出倡議書，號(hào)召大家伸出友愛之手捐獻(xiàn)善款，用大家的愛心幫助這個(gè)困難家庭，共募集了捐款3960元，并由工會(huì)派人送到朱鑫的手中，并表達(dá)了部領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的問候，朱鑫及家人非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的愛心捐助，表示一定要與病魔抗?fàn)幍降?，在我們家庭最困難的時(shí)候，是部領(lǐng)導(dǎo)和全體職工向我們伸出了有力的臂膀，這筆捐款對(duì)我們來說真是及時(shí)雨啊。朱鑫及家人激動(dòng)的心情和盈眶的淚水更加堅(jiān)定了我們幫助貧困職工的決心。

一直以來，廢鋼管理部根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，高度重視關(guān)注貧困職工的實(shí)際生活情況，真心實(shí)意地關(guān)愛困難職工及困難家庭，努力為他們排憂解難，把公司的溫暖送到他們的身邊。一方有難、八方支援，我們相信眾人的力量是無限的，只要有愛心就有希望，病魔可以奪取一個(gè)人的健康，卻奪不走人間的真情，大家的點(diǎn)滴付出能匯成愛心的暖流，讓生命重新綻放光彩，讓我們的愛心化成一屢屢陽光，為正處于病痛中的朱鑫及家庭撐起一片美好的藍(lán)天。

廢鋼管理部

2013年8月20日