第一篇:廣播臺(tái)策劃書
廣播站策劃書
一、籌備階段
1、背景
2、必要性與重要性、可執(zhí)行性
3、引進(jìn)設(shè)備
二、前期階段
1、播音制度制定
2、播音人員的選拔
3、播音節(jié)目的擬定
4、明確各崗位工作職責(zé)
三、實(shí)施階段
1、根據(jù)播音制度實(shí)施播音
2、播音臺(tái)的管理
3、實(shí)時(shí)跟進(jìn)國(guó)家、集團(tuán)、員工的心聲
四、評(píng)估階段
1、總結(jié)報(bào)告播音臺(tái)的運(yùn)作
2、對(duì)人員進(jìn)行考核與再培訓(xùn)
3、修改與完善播音制度
五、獎(jiǎng)勵(lì)階段
1、給予必要的適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)
2、晉升、調(diào)配各崗位工作人員,合理配置,人崗匹配
一、籌備階段
背景:
隨著鴻星爾克集團(tuán)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,鴻星爾克企業(yè)文化的不斷建設(shè),爾克的員工活動(dòng)豐富多彩。為了讓企業(yè)氣氛更加活躍以及促進(jìn)各方面的交流,表達(dá)員工的心聲與祝福,集團(tuán)擬成立廣播臺(tái)。必要性:
1、廣播傳播迅速,輿論導(dǎo)向性強(qiáng),可以活躍集團(tuán)工作氣氛,具有及時(shí)性特征
2、作為輿論的窗口,可以為企業(yè)樹立良好形象的作用。
3、加強(qiáng)各方面的交流溝通很好的促進(jìn)企業(yè)的建設(shè),為企業(yè)建設(shè)提出寶貴的意見 可執(zhí)行性:
1、廣播臺(tái)設(shè)備價(jià)格不算貴,作為集團(tuán)公司有能力引進(jìn)
2、集團(tuán)可以成立廣播臺(tái)成員管理廣播臺(tái),并設(shè)備科適時(shí)維護(hù)設(shè)備,企業(yè)文化宣傳部可以很好的就進(jìn)行組織并實(shí)施豐富多彩貼近員工的生活內(nèi)容
3、廣播臺(tái)的效果在輿論宣傳方面具有獨(dú)特的效果
4、可以經(jīng)常邀請(qǐng)嘉賓到廣播臺(tái)訪談
二、前期準(zhǔn)備階段
1、播音策劃
(1)播音主持人選拔
①播音主持人的選拔需要具備以下條件:普通話口語水平至少達(dá)到二級(jí)乙等;音質(zhì)要好;性格活潑開朗;頭腦靈活;應(yīng)變能力強(qiáng);思維敏捷。知識(shí)較為豐富,學(xué)歷達(dá)到大專以上
②主持人選拔在集團(tuán)內(nèi)部征集,先通過集體報(bào)名,再到綜合評(píng)審。根據(jù)實(shí)際情況確定人數(shù)。
③集體選拔產(chǎn)生主持隊(duì)伍,并經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)方可試主持,試主持期為一周,合格者將正式進(jìn)入主持隊(duì)伍編制;不合格者將淘汰出局
(2)設(shè)立播音編輯部,通訊員負(fù)責(zé)采訪工作組織稿件的編寫,挖掘新聞視角,貼近心聲。
要求通訊員性格活潑,交際能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字編寫能力(3)播音制度與播音人員崗位職責(zé)的擬訂(4)播音欄目的預(yù)選與征集
三、實(shí)施階段
(1)根據(jù)播音策劃進(jìn)行不同材料與欄目的播音與主持工作(2)播音臺(tái)的規(guī)范管理
(3)邀請(qǐng)優(yōu)秀員工及嘉賓進(jìn)行訪談,關(guān)注國(guó)家、集團(tuán)、員工心聲(4)節(jié)目?jī)?nèi)容的適時(shí)更新
四、評(píng)估階段
(1)編輯要針對(duì)每期節(jié)目回顧分析,每月互相交流一次情況,相互促進(jìn),提高編寫質(zhì)量。
(2)播音員要經(jīng)常征求聽眾意見,聽取有益建議,互相聽評(píng),提高播音水平。
(3)廣播站至少每周一次例會(huì),討論階段性工作,會(huì)議由站長(zhǎng)主持,專人負(fù)責(zé)記錄。(4)定期集中提出、討論存在問題,總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn),提出解決措施及方法。
五、獎(jiǎng)勵(lì)階段
(1)每季度評(píng)選“優(yōu)秀播音員”獎(jiǎng)項(xiàng)各一名,“先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)項(xiàng)若干名。獎(jiǎng)項(xiàng)最終獲得者將會(huì)給予物資和精神獎(jiǎng)勵(lì),所獲獎(jiǎng)項(xiàng)最終列入該員工檔案資料,獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)取根據(jù)廣播站成員工作表現(xiàn)及其相關(guān)同事的綜合評(píng)價(jià)進(jìn)行評(píng)估考核。(2)每年度評(píng)選“金牌主播” “最佳團(tuán)隊(duì)”等獎(jiǎng)項(xiàng),各一名。(獎(jiǎng)勵(lì)制度同上)
第二篇:廣播臺(tái)納新策劃書
廣播臺(tái)納新策劃(初稿)
一、活動(dòng)名稱:黎明職業(yè)大學(xué)廣播臺(tái)納新
二、納新地點(diǎn):林世哲教室
三、納新時(shí)間:9月24號(hào)左右(新生報(bào)到兩周后)
四、納新前期準(zhǔn)備工作(9月10日——9月20日)
1)為擴(kuò)大影響開學(xué)之后廣播臺(tái)應(yīng)立刻進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)。
2)軍訓(xùn)期間安排臺(tái)員輪換給新生送水。
3)軍訓(xùn)期間在體育館主席臺(tái)前開通尋物啟示,失物招領(lǐng)以及點(diǎn)歌送祝福等項(xiàng)目(軍訓(xùn)休息期間可播歌曲)。
4)9月15日前宣策部畫好六張納新海報(bào)并進(jìn)行粘貼。5)9月15日前完成宣傳單及報(bào)名表的制作。
6)9月20日安排人員前往各宿舍發(fā)放宣傳單及報(bào)名表并對(duì)廣播臺(tái)作簡(jiǎn)要介紹。
7)9月24號(hào)前各部策劃好納新面試方式(如需筆試應(yīng)在15日前準(zhǔn)備好所需材料由秘書處統(tǒng)一復(fù)印)
五、納新工作安排:
1)9月10日前購(gòu)買一定量的一次性紙杯(負(fù)責(zé)人:秘書處)2)9月10日前向團(tuán)委老師申請(qǐng)活動(dòng)專用桌及遮陽傘(負(fù)責(zé)
人:待定)
3)9月15日前向團(tuán)委李老師申請(qǐng)納新場(chǎng)地(負(fù)責(zé)人:待定)。
4)9月15日前完成宣傳單及報(bào)名表的制作(負(fù)責(zé)人:待定)。
5)9月15日向徐老師申請(qǐng)橫幅,電子屏幕。及復(fù)印所需的報(bào)名表,宣傳單(報(bào)名表1500份,宣傳單1000份), 軍訓(xùn)期間的桶裝水申請(qǐng)等。(負(fù)責(zé)人:待定)
注:各部若有筆試應(yīng)在此前提出所需復(fù)印的原始材料。
6)9月10日策劃小組牽頭輪換給新生送水。(負(fù)責(zé)人:待定)7)9月15日傍晚粘貼六張納新海報(bào)(負(fù)責(zé)人:待定)
8)9月20日傍晚前往各宿舍分發(fā)宣傳單及報(bào)名表,每間宿
舍宣傳單2張,報(bào)名表3張左右。(設(shè)樓棟負(fù)責(zé)人,由他統(tǒng)一安排各層人員)負(fù)責(zé)人待定
9)9月21日?qǐng)D書館門口旗桿處設(shè)點(diǎn)報(bào)名宣傳(負(fù)責(zé)人:待
定)
10)9月22日前完成號(hào)碼牌及個(gè)人信息匯總表的制作。(負(fù)
責(zé)人:待定)
11)各項(xiàng)納新所需物品應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知秘書處,由秘書
處統(tǒng)一購(gòu)買。(負(fù)責(zé)人:章玉婷)
12)各項(xiàng)納新物資的保管(復(fù)印材料,一次性紙杯等)。負(fù)
責(zé)人:待定
六、納新當(dāng)天流程:
1)9月24日12點(diǎn)報(bào)名初試.地點(diǎn)林世哲
2)教學(xué)樓入口安排報(bào)名點(diǎn)。(負(fù)責(zé)人:待定)
3)面試引導(dǎo)人員各部宜一至二人。(人員待定)
4)各部門安排面試負(fù)責(zé)人。(負(fù)責(zé)人:各部自定)
5)短信通知復(fù)試人員。(負(fù)責(zé)人:各部自定)
七、活動(dòng)注意事項(xiàng):
1)具體事宜責(zé)任到人。
2)注意人身安全。
3)未盡事宜,另行通知。
4)工作時(shí)必須注意廣播臺(tái)形象及自身形象要穿臺(tái)服。
5)工作態(tài)度必須端正積極。
八、活動(dòng)后期工作:
1)召開臺(tái)里內(nèi)部會(huì)議,總結(jié)此次納新效果及經(jīng)驗(yàn)。
2)做好此次納新的善后工作。
九、納新開支預(yù)算:
1)一次性紙杯,遮陽傘的使用等:100元
2)雜費(fèi):100元
總計(jì):200元
黎廣之聲秘書處
2011年7月6日
第三篇:廣播臺(tái)節(jié)目策劃書策劃書
申請(qǐng)策劃書
一、類型:娛樂節(jié)目(搞笑版)
二、模板:服從組織安排。
三、取材形式:
1、事先準(zhǔn)備部分笑話趣事與哈學(xué)院的奇事樂聞。
2、短信平臺(tái):宣傳鼓勵(lì)同學(xué)發(fā)送短信由人員接收,并且為該同學(xué)記為加一星,每月評(píng)選出星星較多的幾名“星級(jí)搞笑王”。由廣播臺(tái)通知領(lǐng)取禮物。(禮物若校內(nèi)不予支持,則由主播自行提供)。
3、網(wǎng)絡(luò)(QQ、人人、微信、飛信、微博)平臺(tái):同學(xué)
可在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行留言,如此做,獎(jiǎng)勵(lì)與上述獎(jiǎng)勵(lì)相同。
四、播音形式:主播對(duì)以上三種形式的素材進(jìn)行整理、評(píng)選作為播音
內(nèi)容。
五、內(nèi)容:
1、積極陽光,反應(yīng)校園和諧生活。
2、搞笑雷人,為廣大師生增添笑聲。
3、新聞時(shí)事,為同學(xué)在娛樂中提供新鮮事。
4、無低俗,無違反國(guó)家、黨的利益的言論,無不利于民
族團(tuán)結(jié)的言論。
六、聯(lián)系方式:范老師
(短信最好注明院系,或姓名,以便通知領(lǐng)取獎(jiǎng)品)
第四篇:廣播臺(tái)節(jié)目策劃書
廣播臺(tái)節(jié)目策劃書
系部:物流技術(shù)學(xué)院班級(jí):s313213報(bào)關(guān)姓名:張?bào)阌茖W(xué)號(hào):42
一:欄目構(gòu)思
英語是一門實(shí)用的語言,更是一門藝術(shù),在信息化越來越濃烈的時(shí)代,對(duì)英 語這門學(xué)科要求更高。中國(guó)與國(guó)際不斷接軌,我們不斷融入世界市場(chǎng),要想 加大企業(yè)推廣,無論哪 一行哪一業(yè)都需要英語人才。從小的方面說,在大 都市里,我們生活的圈子里外國(guó)人已經(jīng)隨處可見,所以對(duì)英語的掌握度要求 也越來越高。所以英語播音節(jié)目一定要能幫助同學(xué)們學(xué)到有關(guān)英語方面的知 識(shí),對(duì)于英語學(xué)習(xí),背單詞無疑是很頭疼的事,大量的詞匯需要去記,據(jù)調(diào) 查,死記硬背的方法人們更容易遺忘,如果這些出現(xiàn)在太官方刻板的句子里,人們也很難記住,所以本欄目重在以幽默卻又貼近生活的對(duì)話來重點(diǎn)描繪一 個(gè)“核心詞匯”。在輕松卻又不脫離生活的場(chǎng)景中讓人們接受一個(gè)新的詞以 及它運(yùn)用的場(chǎng)合,這樣在短短的播音中同學(xué)們既輕松一笑又學(xué)到了新的詞 匯。
二.欄目定位:談話類
三.欄目風(fēng)格:幽默、輕松、貼近生活
四.播出內(nèi)容:
第一環(huán)節(jié):
向全校師生征集大家關(guān)心的熱點(diǎn)詞匯,然后,從中選取關(guān)注度較高比較熱門的一到兩個(gè)詞匯,圍繞該核心詞匯編一個(gè)場(chǎng)景對(duì)話,對(duì)話需幽默風(fēng)趣,該對(duì)話從頭至尾都要圍繞著該核心詞匯。要通俗易懂
第二環(huán)節(jié):
音樂鑒賞,向同學(xué)們推薦一首英文歌曲,先用英文介紹該歌曲的背景,歌手然后播放。
五.節(jié)目要求
播音主持:按實(shí)際稿子內(nèi)容涉及的角色,有時(shí)會(huì)需要兩位女播音員,有時(shí)也會(huì)需要一男一女進(jìn)行搭擋。
六:時(shí)間安排:可以是每周二的中午,周四的下午。時(shí)間長(zhǎng)度為3—5分鐘 七:節(jié)目宣傳推廣
應(yīng)做好前期宣傳,鼓勵(lì)聽眾多多提供自己想要了解的詞匯,以獲取節(jié)目源,擴(kuò)大節(jié)目知名度。
第五篇:廣播臺(tái)審核策劃書
廣播臺(tái)審核策劃
2011-03-11
湖北第二師范學(xué)院廣播臺(tái)審核活動(dòng)策劃書
一、活動(dòng)背景 :
具體項(xiàng)目有:針對(duì)廣播臺(tái)近期的工作表現(xiàn)。對(duì)廣播臺(tái)10級(jí)臺(tái)員的工作情況(播音情況、值班情況、對(duì)設(shè)備的熟知情況、做稿子情況)進(jìn)行一個(gè)全方面的審核,目前對(duì)于廣播臺(tái)的四個(gè)部門,因工作情況不同,臺(tái)委會(huì)對(duì)每個(gè)部門的情況進(jìn)行預(yù)測(cè)并制定計(jì)劃。如有問題應(yīng)該進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。
二、目的、意義和目標(biāo):
為了能夠調(diào)動(dòng)廣播臺(tái)所有人員的工作積極性及部門之間的銜接。審核目標(biāo)要具體化,可行性化。
四、資源需要:
審核群體以廣播臺(tái)09級(jí)臺(tái)委會(huì)人員為中心,10級(jí)人員為輔助對(duì)全臺(tái)人員進(jìn)行綜合性的評(píng)價(jià)。..五:具體征文內(nèi)容:(每個(gè)部的實(shí)施情況按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來審核)
1、活動(dòng)時(shí)間: 審核的擬定時(shí)間為2011-03-132、對(duì)播音部門的具體審核情況:由播音部的部長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體
播音部人員的錄音情況,對(duì)稿件的熟知請(qǐng)情況,后期情況,期節(jié)目感覺由本部門部長(zhǎng)審核。
3對(duì)編輯部門的審核情況有:只有兩個(gè)人目前
4對(duì)信息部門的審核情況有:信息部門的做稿子情況(由編輯部門審核通過)對(duì)辦公室的審核情況有: 辦公室工作有 檢查臺(tái)里的衛(wèi)生、審核臺(tái)員的值班情況、機(jī)器的維護(hù)及管理情況、策劃的編輯、和臺(tái)長(zhǎng)副臺(tái)長(zhǎng)的溝通工作、各個(gè)部門的會(huì)議記錄的檢查工作、全臺(tái)會(huì)的會(huì)議記錄工作,違反臺(tái)規(guī)臺(tái)紀(jì)的檔案保存記錄