第一篇：錄用通知書(offer letter)（精選）

錄用通知書

： 您好！

感謝您來到

公司（以下簡稱公司）應聘，經過公司人力資源部和業(yè)務部門領導的認真考察、研究，決定錄用您到公司工作。

? 工作內容與用工形式說明：

1.工作崗位：

2.用工形式：公司與您的首次合同期限為 年，其中根據(jù)公司規(guī)定，您的試用期將為 月，試用期內將進行考核；在您試用期滿并考核合格后，您將成為公司的正式員工。

3.有關您的薪酬、福利以及工作條件等細節(jié)，將會在勞動合同中做詳細規(guī)定，您可向人力資源部征詢。

? 報到所需材料

1.公司《錄用通知書》（（電子版或打印版）2.身份證原件

3.學歷、學位證書以及您曾獲得的資格證書原件 4.照片

寸 張

5.您服務的上一家公司出具的離職證明（應屆畢業(yè)生無需提供）請您務必攜帶上述材料按規(guī)定時間至公司報到并簽訂勞動合同。報到時間為：

年 月 日

時

分。

? 錄用通知書的效力

如您未能按要求報到，或者未與公司正式簽約，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知失效，由此給您個人造成的不便和損失我們將不予承擔。本通知如有其他未盡事宜將在勞動合同中予以進一步說明，若本通知內容與您未來的勞動合同內容存在沖突，一律以勞動合同規(guī)定為準。

如您有其他問題，可與人力資源部聯(lián)系。

人力資源部聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

公司地址：

公交、駕車提示：

公司

****年**月**日

本人同意接受上述職位，按公司要求入職。本人簽字：

日期：

第二篇：OfferLetter錄用通知函

2015

年 月3 日 致： 先生 自： 總經理 聘用通知書

我們高興地聘用您擔任有限公司崗位并就您的聘用確立如下條款。請在五個工作日內簽署本聘用書以表明接受該聘用。

1、工作開始日期

您將自年月日起開始工作。工作地點為，向匯報。

2、工資

您轉正后的月工資為人民幣元(稅前)，試用期為轉正后的 80% 即元（稅前）。工資將于第二個月10日前發(fā)放前。您的個人所得稅根據(jù)國家法律由公司代扣代繳，工資發(fā)放銀行為銀行。

3、加班工資

您的正常工作時間是周一至周五，但因為您的職位和工作因素，會有加班情況，您的職位薪資待遇已包含可能的加班因素，加班工資以固定的形式體現(xiàn)在薪資待遇中。

4、假期

您在公司工作，每年可享受國家法定11天的帶薪休假（春節(jié)3天、十一3天、元旦1天、五一1天、清明1天、端午1天、中秋1天）。年休假、事假、病假等遵從國家有關法律法規(guī)及公司的相關規(guī)定。

5、社會保險福利

公司與您個人將根據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險金及公積金。保險費及住房公積金個人繳納部分將從您的稅前工資中由公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳。2014年社保個人繳費額約為元，住房公積金個人和單位分別扣繳元，日后將根據(jù)國家社保和公積金政策調整及時調整。

在您人事檔案及各類文件完整提供的前提下，公司將為您辦理社會福利的登記/轉移手續(xù)。

6、試用期及終止

您將有3個月的試用期，期間任何一方可隨時通知另一方立即終止雇傭關系。如在試用期后終止雇傭關系，須提前30天以書面形式通知對方。如任何一方在不提前通知的情況下或在要求的通知期間未結束之前終止雇傭，則該方可在支付另一方相當于一個月工資的款額后終止雇傭。

7、工作的專屬性

在工作時間里，您必須傾注您全部的時間、精力和能力以做好企業(yè)工作，同時在任何時候您的行為都應該最有利于公司的利益。未經公司的書面允許,您不能以任何方式直接或間接地（i）參加或受雇于，或(ii)以任何精力關注，或（iii）提供服務給任何其他的企業(yè)或組織，無論這是否與本公司的利益沖突或者是否可能對您履行您的應盡職責造成不良影響。

同時，您應向公司承諾：未受聘于任何公司或其經濟組織（包括專職和兼職，特殊情況，需提前書面申明并得到董事長的批準。），與其他公司或經濟組織不存在勞動關系或可能發(fā)生或已經發(fā)生的勞動糾紛，并保證公司聘用后，不會因聘用而對其他公司或經濟組織承擔有關勞動爭議或侵犯他人商業(yè)秘密的連帶責任。

8、發(fā)明、知識產權及保密義務

在您的聘期內，任何知識產權，包括發(fā)明（不論是否取得專利權）、版權、向公司或第三方提到的專利揭密，都應向公司公開，并且公司擁有其所有權及使用權。您在聘任期間及聘任合同終止后的任何時間內都應保守公司的一切秘密，包括但不限于技術秘密和商業(yè)秘密。您不能利用所了解或知悉的公司任何技術秘密和商業(yè)秘密自營或為他人從事經營活動，不論該行為是否會損害公司的利益。

9、入職前體檢

本聘用應以入職前體檢結果滿意為條件，請在入職時提供近期（三個月內）體檢報告，縣級以上公立醫(yī)院體檢證明原件，體檢項目中須包含肝功能、兩對半、胸透、血常規(guī)、心電圖、尿常規(guī)、內科、外科等項目。

10、所需攜帶的證件

身份證、畢業(yè)證、學位證、資質證書、職稱證、榮譽證書、培訓證書等原件以備審核、及四張一寸照片，以及銀行卡復印件一張。

11、住宿

公司為異地員工提供住宿。

12、勞動合同

以您與任何第三方雇主終止勞動關系為條件，公司將在您正式報到后30天內與您簽訂正式的勞動合同。注：在報到的第一天，請攜帶各類資格證書原件以及由前任雇主出具的“終止雇傭關系證明”或“離職證明”，并向人力資源部出示。

13、職業(yè)發(fā)展

集團是一家重點投資的中國現(xiàn)代產業(yè)的旗艦企業(yè)。公司處于飛躍的發(fā)展期，將有非同尋常的平臺以及個人發(fā)展的空間，公司激勵員工與公司共同發(fā)展，并時刻準備迎接更多更大的挑戰(zhàn)。

14、其他

歡迎加入集團！感謝您對我們的關注與信任！期盼我們合作愉快、成功，能在未名的舞臺上發(fā)揮自己的人生價值和實現(xiàn)個人理想！

總經理

本人接受以上所提條款和條件： 員工(簽字)

第三篇：錄用通知書

尊敬的 先生/女士：

非常榮幸的通知您從眾多應聘者中脫穎而出即將成為弘晟物聯(lián)網科技有限公司中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識，相信您的智慧和過往優(yōu)秀的經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!

您的任職部門：研發(fā)部

您的任職崗位：嵌入式軟件工程師

合同期為3年，試用期3個月;根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個月。

關于您的待遇說明：

1)薪資標準：

合同工資： 4000元/月;

試用期工資：3500元/月;

*公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家規(guī)定的有關保險等費用;

2)獎金及其他福利：參照公司相關制度執(zhí)行;3)您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

關于公司聘用解除：

試用期間，無論您還是公司(經總經理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前15個工作日通知對方。

關于您的入職事宜：

經與您協(xié)商，入職日期定于_______年_____月_____日 08:30 點，請攜帶以下材料到公司人力資源部(地址：漳州市薌城區(qū)漳州高新技術孵化基地)辦理入職手續(xù)：

本錄用通知書打印件并閱讀后，簽字;一寸免冠照片3張

居民身份證原件及復印件1張

最高學歷證書，學位證書原件及復印件各1張(大學生須同時攜帶就業(yè)推薦表原件及復印件)相關職業(yè)資格證書原件及復印件

如您接受本錄用書，請簽字后送交人力資源部。(此錄用書需于2018年 5月15日前回復有效，否則視為自動放棄!)

我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請直接與人力資源部聯(lián)系。

人力資源部

****年**月**日 本人接受并同意以上所有內容。

員工簽字： 身份證號碼：

第四篇：錄用通知書

錄用通知書

尊敬的先生：

您好！非常感謝您對我公司的信任和支持，我們非常榮幸地通知您： 您已通過徐工集團的面試階段。希望聘請您擔任我公司 職位。

為便于您享有充分地知情權和熟悉這一具有挑戰(zhàn)性的工作，現(xiàn)將職位相關信息告之給您： 工作地點

您的工作地點是：

市。攜帶資料

（一）錄用通知書

（二）居民身份證原件及復印件份

（三）最高學歷、學位證書原件及復印件份

（四）資歷、資格證書原件及復印件份

（五）戶口本復印件份

（六）離職證明原件份

（七）一寸免冠照片張 薪酬

您轉正后稅前工資元

月，試用期

個 月，試用期稅前工資元/月。我公司確保您在合同期間內收入不低于20萬元，若在每年月日前應發(fā)工資收入未滿20萬元，差額由我公司補齊。福利

1.帶薪年休假：員工具有享受年休假的權利，期間照常支付薪金； 員工轉正后可享受婚假、喪假、產假及護理假；在我公司工作滿一年后，員工可以按規(guī)定享受探親假。

2.五險一金：國家法定的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等保險福利和住房公積金。3.一年一次的員工體檢。4.享有節(jié)日慰問和生日禮物。

5.按照規(guī)定提供人才家園住宿及上下班交通班車。說明

1.我公司享有對您職業(yè)背景調查等與建立勞動關系相關的知情權。

2.請您收到我公司錄用通知并體檢合格后，再與原公司辦理解除勞動關系、調轉人事檔案等手續(xù)。3.雙方在前期溝通過程中所訂立的口頭或書面協(xié)議內容與本通知不一致的，以本通知為準。我們真誠希望您能接受上述邀請，請您在下方簽字確認。前列事項若有疑問或困難，請與我公司HR聯(lián)系：

簽字：______________

（人力資源章）

日期：

2017年 月 日

第五篇：錄用通知書

錄用通知書

**女士：

根據(jù)我公司的需要及對您各項基本情況的審查和考核，決定錄用您為本公司員工。您將入職公司 市場

部門擔任 市場部主管

職位，我們對您加****公司這樣一個大家庭表示熱烈的歡迎！

一、請你于 2014 年 ** 月 ** 日 ** 前，到位于

座本公司人力資源部辦理報到手續(xù)。

二、請您在辦理入職手續(xù)時，提供以下資料：

1.居民身份證原件，外地戶籍還需提供居住證原件；

2.最高學歷證書及學位證原件；

3.專業(yè)技術職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件、上崗證書原件；

4.前一家公司離職證明原件；

5.最近半年內三甲醫(yī)院體檢證明；

6.個人近期1吋紅底免冠照4張（用于檔案資料、工作牌、勞動合同等辦理）；

7.請保證提供以上資料的真實性和可靠性。

三、您在公司的薪資福利待遇，將按公司銷售主管薪酬制度等級標準規(guī)定執(zhí)行。若本月內能組建成不低于8人的銷售團隊，且完成市場總監(jiān)規(guī)定的任務，則任命為市場部經理。具體薪資金額，入職時由人事部作詳細說明。

四、該職位試用期為 ** 月，原則上滿6個月通過考核合格后轉正，但試用期表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正或晉升，并購買社會保險。

五、公司對轉正員工提供電話、午餐補助。

六、本入職通知有效期截至 2014

年 ** 月 ** 日 ** 時，超過時間未辦理報到手續(xù)，視為自動放棄。

七、請將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報到時請攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。

八、如有疑問，請與公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話。

本人確認已收到********公司人力資源部錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。

簽名：

日期：

（簽名需與身份證上名字一致）