第一篇：170811132 ”概論課 關(guān)于農(nóng)民工民生問題的調(diào)查報(bào)告調(diào)查問卷

調(diào)查地區(qū)：江蘇省常熟東南開發(fā)區(qū)某一建筑工地 調(diào)查總?cè)藬?shù)100人，實(shí)際收回100人

農(nóng)民工民生問題調(diào)研問卷

1您的性別：男（）60% 女（）40% 2您的年齡：（）

A.15—19

1%

B.20—29

9%

C.30—39 35%

D.40—49

45% E.50—59 8%

F.其他

2% 二．調(diào)查問題

1.您的文化程度是：（）

A.不識(shí)字或者識(shí)字不多 65% B.小學(xué) 25% C.初中

8% D.高中 2%

E.大專及以上 0 2.休息時(shí)您有何消遣方式（）

A.無所事事 40% B.找老鄉(xiāng)聊天 15% C.打牌或者打麻將15% D.打電話回家 20%E.喝酒5%F.讀書看報(bào) 2%

G.其他 3% 3.您進(jìn)城就業(yè)的時(shí)間是（）

A．1年以下

10% B．1至3年

25% C．3至5年40% D.五年以上

25% 4.您一天工作的時(shí)間是（）

A.8小時(shí)左右

10%

B.10小時(shí)左右 70%

C.超過12小時(shí) 20% 5.您為什么選擇外出打工（）

A.農(nóng)村生活條件差，向往城市生活

66% B.農(nóng)村工作難找

14%

C.在城市工作收入較高 20% 6.按照2012年的新規(guī)定來看，您家的生活狀況屬于哪個(gè)層次（）

A.上

0

B.中上 0

C.中 8%

D.中下

85%

E.下

5%

F.不好說2%

7.您是否遇到過拖欠工資的情況（）

A.經(jīng)常

60%

B.偶爾 30%

C.沒有10% 8.如果老板拖欠工資，你會(huì)怎么辦？

（）

A.忍氣吞聲 55% B.看老板，能給多少是多少 20%

C.通過勞動(dòng)保障部門

5%D.不正當(dāng)手段解決20% 9.您是否參加醫(yī)療保險(xiǎn)（）

A．參加

2%

B.正在籌備 5%

C.工作單位不給辦理70%

D．個(gè)人不愿參加

23% 10.您平時(shí)生病了怎么辦？（）

A.有病就去醫(yī)院 3% B.小病扛著，實(shí)在不行就去醫(yī)院 60% C.不去醫(yī)院37% 11．您現(xiàn)在的住房情況（人均面積,單位：平方米）

()

A．集體宿舍 56%

B．私人租房 10%

C．已購私房5%

D．暫住親戚朋友處20% E．其他

9% 12.．您的工子女入學(xué)情況

（）

A．上公辦學(xué)校

40% B．上私立學(xué)5%C．農(nóng)民工自辦學(xué)校45%

D．其他

10%

13．您的子女上學(xué)是否享受減免待遇

()

A．享受國家免除學(xué)費(fèi)

20%

B．享受國家免除書本費(fèi) 60%

C．未享受國家免除學(xué)費(fèi)

5%

D．未享受國家免除書本費(fèi)

15%

14．您的子女留守情況（18歲以下）

()

A.是

80% B.否

20% 15．農(nóng)民工子女托養(yǎng)問題

（）

E．其他 0

A．個(gè)人自立5%

B．托養(yǎng)給爺爺奶奶 30%

C．托養(yǎng)給一般親戚朋友20% D．寄養(yǎng)在學(xué)校

45%

第二篇：“概論課”農(nóng)民工民生問題調(diào)查報(bào)告

農(nóng)民工民生問題調(diào)查問卷

由于農(nóng)民工面臨的問題十分突出，越來越受到國家的關(guān)注，農(nóng)民進(jìn)城從事非農(nóng)工作，卻未改變農(nóng)民身份，未被城市認(rèn)同接納，他們處在產(chǎn)業(yè)的邊緣、城鄉(xiāng)的邊緣、體制的邊緣，由此所產(chǎn)生的一系列問題。主要是：工資偏低，被拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重；勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，安全條件差；缺乏社會(huì)保障，職業(yè)病和工傷事故多；培訓(xùn)就業(yè)、子女上學(xué)、生活居住等方面也存在諸多困難，經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益得不到有效切實(shí)的保障。這些問題引發(fā)了不少社會(huì)矛盾和糾紛。對(duì)此，我們小組集中對(duì)學(xué)校周邊的打工人員和居民進(jìn)行問卷調(diào)查。（****小區(qū)，周圍工地施工的工作人員）。我們?cè)谡{(diào)查中使用了訪談法、問卷法等，主要步驟如下。

1．在****小區(qū)內(nèi)抽取了2棟小區(qū)住戶，以及農(nóng)民工居住密集的施工地的活動(dòng)板房區(qū)，然后按門牌號(hào)在每棟單元樓中抽取兩戶進(jìn)行入戶調(diào)查，完成了50個(gè)樣本的調(diào)查。

2．以同種抽樣方法，在農(nóng)民工居住密集的施工地的活動(dòng)板房區(qū)完成了50個(gè)樣本的調(diào)查。問卷主要由訪問員代為填寫，部分是在訪問員進(jìn)行說明后由被調(diào)查者填寫。（本次調(diào)查問卷由15個(gè)問題組成，主要詢問的**市城市農(nóng)民工的工作情況、收入情況、醫(yī)療情況、參加醫(yī)療保障情況、對(duì)醫(yī)療保障的期望等幾個(gè)方面的問題）。根據(jù)問卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，可以看出，第一：外出打工者多為男性，且多以青壯年為主，大多從事成本低的，簡(jiǎn)單機(jī)械化的體力

勞動(dòng)。第二：農(nóng)民工的文化生活匱乏，可以說幾乎沒有什么有意義的活動(dòng)。第三：生活條件艱苦，工資低，且多數(shù)有拖欠現(xiàn)象；政府的保障力度不到位；缺乏社會(huì)保障，勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，安全條件差。第四：農(nóng)民工子女在城市求學(xué)艱難，大多數(shù)的農(nóng)民工子女為留守，在本地上學(xué)，其安全問題令人擔(dān)憂。

當(dāng)然，由于歷史和現(xiàn)實(shí)的某些原因，農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)資源分配得少，社會(huì)地位明顯不高，權(quán)利自然而然就得不到應(yīng)有的保護(hù)了。長(zhǎng)此以往，問題就出來了，因?yàn)樨毨跃统鰜泶蚬べ嶅X，想打工賺錢就必須得到很好的權(quán)利保護(hù)，而想得到保護(hù)就得有很高的經(jīng)濟(jì)地位，又因?yàn)榈匚徊桓?，?yīng)得的權(quán)利不能得到很好的保護(hù)，打工也是難上加難了，所以就注定要接著貧困下去。打工賺的錢很大一部分用于支付過高的生活成本；教育開支成為大多數(shù)農(nóng)民工家庭最大的一筆支出。農(nóng)民工的孩子上學(xué)難上學(xué)貴的問題在城市還是有的。在城市，城市工子女有人人所屬地學(xué)校入讀，而農(nóng)民工呢？想活下來就得出來打工，為安心打工就得帶上孩子，帶上孩子就得讓他們上學(xué)，想上學(xué)就得面臨上學(xué)難上學(xué)貴的問題。所以，由于種種原因，導(dǎo)致農(nóng)民工問題現(xiàn)在十分突出。近年來進(jìn)城務(wù)工人員成爆發(fā)式增長(zhǎng)，由此產(chǎn)生的問題越來越多，根據(jù)國務(wù)院的相關(guān)政策，我想：解決農(nóng)民工問題既是一個(gè)緊迫的現(xiàn)實(shí)課題，又是一個(gè)較長(zhǎng)的歷史過程，基本思路應(yīng)當(dāng)是立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，明確目標(biāo)、統(tǒng)籌安排，分階段逐步推進(jìn)。

1.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力持續(xù)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)

移。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，城鄉(xiāng)就業(yè)的難點(diǎn)主要在農(nóng)村。必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，把加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為重要任務(wù)。

2．繼續(xù)重視發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)。在工業(yè)內(nèi)部，既要發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，不斷提高我國的技術(shù)水平和國際競(jìng)爭(zhēng)力；也要發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，努力增加就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，充分發(fā)揮其吸納就業(yè)多的優(yōu)勢(shì)。

3．促進(jìn)大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，提高城鎮(zhèn)吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的能力。

4．鼓勵(lì)中西部農(nóng)村富余勞動(dòng)力向東部沿海地區(qū)流動(dòng)。同時(shí)，推動(dòng)?xùn)|部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，鼓勵(lì)沿海地區(qū)符合環(huán)保要求的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，扶持中西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。

5．扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。國家應(yīng)做好農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工的組織和培訓(xùn)工作，積極鼓勵(lì)、扶助農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成促進(jìn)農(nóng)民工輸出與回流創(chuàng)業(yè)的良性互動(dòng)。特別對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，應(yīng)實(shí)行尊重創(chuàng)業(yè)、因勢(shì)利導(dǎo)、積極支持、完善服務(wù)的方針。尊重創(chuàng)業(yè)；因勢(shì)利導(dǎo)；積極支持；完善服務(wù)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

6.堅(jiān)持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)，加快形成城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)。取消針對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的各種準(zhǔn)入限制，將城鄉(xiāng)勞動(dòng)力納入統(tǒng)一的就業(yè)管理服務(wù)體系，加快建立和完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)的形

成。為更好地保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)制度建設(shè)，推進(jìn)工資集體協(xié)商，合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，健全勞資糾紛協(xié)調(diào)機(jī)制，為勞資雙方搭建平等談判的平臺(tái)，引導(dǎo)和促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的形成。

7.堅(jiān)持公平對(duì)待農(nóng)民工，加快推動(dòng)基本公共服務(wù)均等化。把長(zhǎng)期在城市就業(yè)、生活和居住的農(nóng)民工及其家庭對(duì)住房、教育、醫(yī)療、安全、娛樂等的需求，納入城市整體規(guī)劃建設(shè)統(tǒng)籌考慮，保證他們享受流入地的基本公共服務(wù)。（一是健全普惠的公共服務(wù)制度。流入地要消除對(duì)流動(dòng)人口的歧視性政策，將流動(dòng)人口納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃；二是農(nóng)民工所需公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)以政府財(cái)政投入為主，采取各級(jí)財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)的方式。同時(shí)，督促企業(yè)和利益相關(guān)方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，形成良性的財(cái)政投入和成本分?jǐn)倷C(jī)制；三是公共服務(wù)要向困難群體傾斜。公共服務(wù)政策應(yīng)充分體現(xiàn)對(duì)農(nóng)民工困難群體的優(yōu)先和優(yōu)惠，為他們提供基本保障和發(fā)展機(jī)會(huì)，解決他們的實(shí)際困難。）

8.堅(jiān)持推進(jìn)體制改革，促進(jìn)農(nóng)民工市民化。應(yīng)順應(yīng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展的要求，堅(jiān)持推進(jìn)體制改革，促進(jìn)農(nóng)民工市民化。特別要加大戶籍制度改革力度，推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)、義務(wù)教育、計(jì)劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等與戶口性質(zhì)相關(guān)的行政管理、社會(huì)管理等制度的配套改革，逐步形成農(nóng)民工與城市居民身份統(tǒng)一、權(quán)利一致、地位平等的制度體系。

我相信，在國家重視下農(nóng)民工問題最終會(huì)得到解決的，在當(dāng)

今的社會(huì)上我國確實(shí)有很多的問題，但是我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定不移的走十一屆三中全會(huì)確定下來的基本路線。

第三篇：170811132 ”概論課 關(guān)于農(nóng)民工民生問題的調(diào)查報(bào)告

2012-2013學(xué)年第一學(xué)期 “毛澤東思想與中國特色社會(huì)主義理論體系概論”課程社會(huì)調(diào)查報(bào)告

關(guān)于農(nóng)民工民生問題的調(diào)查報(bào)告

民生問題是事關(guān)人民群眾生存發(fā)展的根本問題，也是構(gòu)建和諧社會(huì)必須關(guān)注和解決好的核心問題。而農(nóng)民工的民生問題在這里有顯得特別重要。至改革開放以來，我國農(nóng)民工民生問題已經(jīng)得到很大改善，但還是存在著各種問題。

一． 基本情況

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)和諧土主建設(shè)，我們小組對(duì)江蘇 常熟東南開發(fā)區(qū)某一建筑工地做了調(diào)查。調(diào)查總?cè)藬?shù)100人，實(shí)際收回100人。我們調(diào)查這份問卷主要為了了解農(nóng)民工現(xiàn)在大致的基本生活情況，及想要對(duì)其中存在的問題做一份總結(jié)并且提出意見及想法。

二．調(diào)查結(jié)果

出乎意料的，農(nóng)民工人數(shù)雖然男性占大多數(shù)，但也不乏女性，占男性的2/3。而且他們年齡主要集中分布不在30-39歲和40-49歲之間，占總?cè)藬?shù)的80%，但15-19歲的竟然有1%，他們不算童工嗎？還有一點(diǎn)顯而易見，幾乎所有農(nóng)民工都是沒有上過大學(xué)的，初高中的也共只占10%，其他都是小學(xué)學(xué)歷及以下，而其中不識(shí)字或識(shí)字不多又占2/3以上。農(nóng)民工的消遣凡是也不多，40%無所事事，沒事可干，讀書看報(bào)占2%也實(shí)在是個(gè)可憐的數(shù)字，但事實(shí)上大概有人讀書看報(bào)對(duì)農(nóng)民工來說已經(jīng)算非常不錯(cuò)的了。他們工作時(shí)間大約在十小時(shí)左右。而選擇外出打工的原因自然無非是農(nóng)村條件差，向往城市生活，總歸城市工作比農(nóng)村好找，工資也較高。之所以去干農(nóng)民工工作，家庭條件自然不太好，大部分都是中下水平，占85%。農(nóng)民工被拖欠工資也貌似是常有的事，經(jīng)常的就站3/5，偶爾被拖欠工資的也不少，只有10%不被拖欠工資，公司領(lǐng)導(dǎo)人需要借鑒啊。被拖欠工資后，農(nóng)民工的解決手段也存在很大的問題，只有5%懂得通過勞動(dòng)保障部門解決問題，50%多選擇忍氣吞聲，還有1/5是看老板，能給多少事到少，另外1/5則想到通過不正當(dāng)手段解決。雖然知道農(nóng)民工醫(yī)療保障制度有問題，看了數(shù)字，還是受了驚嚇，并不是因?yàn)楣ぷ鲉挝徊唤o辦理占70%，而是個(gè)人不愿意參加竟然占23%！而且農(nóng)民工平時(shí)生病了也不關(guān)注，除非大病才看的占60%，直接不看的有37%。對(duì)于病癥的處理方法也讓我覺得有點(diǎn)心酸，因?yàn)槲页錾谵r(nóng)村，其實(shí)也差不多習(xí)慣小病扛著，實(shí)在不行再去醫(yī)院的。在農(nóng)民工子女在托養(yǎng)問題上，他們享受減免待遇上還是不錯(cuò)的，只有5%沒有免除學(xué)費(fèi)。農(nóng)民工子女在18歲以下（未成年）占4/5，農(nóng)民工子女入學(xué)情況也不容樂觀，因?yàn)樯限r(nóng)民工自辦學(xué)校的就占45%，將近一半。

三．存在農(nóng)民工民生問題的原因分析

調(diào)查結(jié)果很長(zhǎng)，但概括起來也就是醫(yī)療、教育、住房、就業(yè)等方面。具體就上學(xué)難，買房難，看病難，就業(yè)難等問題。1.客觀原因

1)政策體制上，農(nóng)民工醫(yī)療保障制度體系還不夠完善。比如，我們還沒有建立起比較健全、合理的社會(huì)保障制度，已有的制度覆蓋范圍很小，主要在城市。社會(huì)保障程度低，參保的覆蓋面極低，大部分的農(nóng)民工處于社會(huì)保障體系之外。

2)基礎(chǔ)教育基礎(chǔ)教育基礎(chǔ)教育基礎(chǔ)教育不足，資源分配不夠合理。在農(nóng)村，由于各種問題，給農(nóng)民工子女入學(xué)帶來諸多不便。同時(shí)，在城鄉(xiāng)間教育資源分配不均，也難以實(shí)現(xiàn)教育資源的平等

3)就業(yè)機(jī)會(huì)較少?，F(xiàn)在普遍就業(yè)困難，本科學(xué)生尚難找工作，農(nóng)民工又談何容易。

2.主觀原因

1)農(nóng)民工學(xué)歷低，大部門農(nóng)民工缺乏專業(yè)的職業(yè)技能，教育程度又不高，沒有太多自己的想法。

2)農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)淡薄。大多數(shù)農(nóng)民工不了解五險(xiǎn)一金的具體內(nèi)容，并沒有意識(shí)到參加保險(xiǎn)的重要性。甚至自己不愿意參加醫(yī)療保險(xiǎn)，覺得那是浪費(fèi)錢?？床《疾辉福労吾t(yī)療保險(xiǎn)。

3)企業(yè)責(zé)任的缺失。企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)利益最大化也不愿意為農(nóng)民工繳納醫(yī)療保障金。甚至部分企業(yè)惡意逃避，鉆政策的空子，損害農(nóng)民工的利益，拖欠工資。

四．對(duì)策措施

根本途徑當(dāng)然是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力。

1)增加財(cái)政對(duì)改善民生的投入是重要的，但更重要的是推進(jìn)保障和改善民生的制度化、法制化建設(shè)。為農(nóng)民工建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立工傷保障制度，每一天工作時(shí)長(zhǎng)及最低工資保障制度，建立最低生活保障制度及其他各種保障制度等。建立農(nóng)村最低生活保障制度，實(shí)行免費(fèi)義務(wù)教育制度，推進(jìn)農(nóng)村合作醫(yī)療制度，必須為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)懲用人單位拖欠、克扣農(nóng)民工工資等違反勞動(dòng)法的行為，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益等，建立這樣的制度而不是臨時(shí)的政策，是非常重要的。要讓農(nóng)民工及他們的子女學(xué)有所教，老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，勞有所得。

2)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的思想教育，技術(shù)教育及法制意識(shí)教育，提高農(nóng)民工從業(yè)素質(zhì)。讓他們能參加一些技術(shù)培訓(xùn)，能干其他活。還要制定適合農(nóng)民工崗位培訓(xùn)的能力考核標(biāo)準(zhǔn)，確保農(nóng)民工培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)用性。3)組織開展農(nóng)民工招聘會(huì)，開通類似“創(chuàng)業(yè)服務(wù)之家”及“綠色通道”的活動(dòng)。建立農(nóng)民工的信息平臺(tái)，讓他們了解各種就業(yè)動(dòng)態(tài)。同時(shí)舉辦適合農(nóng)民工特點(diǎn)的就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，以擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)渠道。4)政府要把關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生作為基本職責(zé)。政府要“聽民聲、察民情、解民怨”，通過加大投入，切實(shí)解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓群眾在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中得到更多實(shí)惠，獲得更大利益。

5)我們要關(guān)注農(nóng)民工身心健康。多開展各種文娛活動(dòng)，豐富他們的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)他們的歸屬感。

6)加強(qiáng)企業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)和社會(huì)責(zé)任感教育。

總之，社會(huì)生活中還處處可見，解決民生問題，需要發(fā)揮政府、企業(yè)、社會(huì)等多方面作用。首先政府要有投入，職能要到位，其次企業(yè)要講社會(huì)責(zé)任，第三，發(fā)揮民眾的作用。我們要努力為他們奮斗，不管是思想上還是行動(dòng)上！

第四篇：民生問題調(diào)查問卷

民生問題調(diào)查問卷

1.您是否醫(yī)保對(duì)象？

□否□是

2.您覺得看病是否方便？

□方便□基本方便□不方便

3.您就醫(yī)的醫(yī)院藥品、醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格是否合理，在您的接受范圍之內(nèi)？ □合理，完全可以接受□基本合理，基本可以接受 □不合理，完全不能接受

4．你認(rèn)為目前醫(yī)療服務(wù)中最不合理的地方是什么? □醫(yī)療價(jià)格不透明□藥品價(jià)格太高

□醫(yī)院對(duì)醫(yī)生醫(yī)德監(jiān)管不嚴(yán)

5.您是否有自己的住房？

□有□沒有

6.您對(duì)您的住房條件及環(huán)境是否感到滿意？

□非常滿意□基本滿意

□不滿意

7您什么時(shí)候會(huì)買房？

□最近一年□一到三年

□三到五年□五年以后

8您買房的目的是什么？

□滿足基本需求□改善居住條件

□為父母或子女買房□投資

9您對(duì)物價(jià)的關(guān)注程度？

□十分關(guān)心□偶爾關(guān)心一下□根本不關(guān)心10（多選）您認(rèn)為對(duì)您生活影響最大的是？

□糧價(jià)上漲□房?jī)r(jià)上漲

□石油價(jià)上漲□肉價(jià)上漲

11今年豬肉的價(jià)格一路飆升，您的看法與做法是？

□不能承受，因此減少購買豬肉的量□無所謂 □雖然不是很滿意，但是沒有減少□其他

12、您覺得物價(jià)上漲使生活質(zhì)量提高了還是降低了？ □提高□降低□沒有影響 13您對(duì)撫順公共交通是否滿意？

□滿意□一般□不滿意

14總的來說，您對(duì)撫順市公交車服務(wù)質(zhì)量滿意嗎？□滿意□一般

□不滿意□很不滿意

15您每次等車大約要花多長(zhǎng)時(shí)間？

□5分鐘以內(nèi)□5—15分鐘

□15—30分鐘□30分鐘以上

16您認(rèn)為影響撫順市公交服務(wù)質(zhì)量的主要因素是（可多選）□交通問題□乘客的素質(zhì)

□公交集團(tuán)的態(tài)度□其他

17你認(rèn)為當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)是：

□形勢(shì)好，沒有壓力□形勢(shì)較好，壓力不大□.形勢(shì)較嚴(yán)峻，比較困難□形勢(shì)嚴(yán)峻，很困難

18目前您是否已找到工作或意向單位？

□有，就業(yè)問題已經(jīng)解決□還在洽談中□還沒有 19您認(rèn)為實(shí)行免費(fèi)九年義務(wù)教育有弊端嗎？

□好,沒有弊端,有利于學(xué)生的全面發(fā)展□有它的利與弊,但利大于弊

□不好,弊端重重

20您認(rèn)為好學(xué)校收取擇校費(fèi)合理嗎？

□合理□不合理□無所謂

謝謝您的參與！

第五篇：民生問題——調(diào)查問卷

民生問題——“誰動(dòng)了我的飯碗”

——關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)壓力實(shí)證研究的調(diào)查問卷 性別：○男○女＿＿＿＿院＿＿＿＿＿專業(yè)年級(jí)_______第一部分：自身因素

1、你對(duì)未來就業(yè)的擔(dān)憂程度_____

A、不擔(dān)心B、有想過，不放在心上C、有點(diǎn)擔(dān)心，很快忘記D、對(duì)此焦慮不安

2、在你看來，當(dāng)代大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)難的主要自身原因（多選）______

A、未能在大學(xué)期間根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和興趣愛好做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

B、自主學(xué)習(xí)能動(dòng)性不高，沒能很好利用大學(xué)空余時(shí)間涉獵對(duì)自己就業(yè)有幫助的知識(shí)

C、自身定位不明確過高估量大學(xué)生的薪資水平，眼高手低

D、給自己過重的就業(yè)心理暗示，認(rèn)為畢業(yè)等于失業(yè)，過分焦躁而不能定下心找工作

3、你認(rèn)為____的發(fā)展空間更大，你計(jì)劃以后在_____就業(yè)

A、國內(nèi)；家鄉(xiāng)B、國內(nèi)；其他城市 C、國內(nèi)；國外D、國外；國內(nèi)

4、在以后的工作中，你選擇______

A、自己跳槽B、穩(wěn)中求升C、跟隨大流D、安于現(xiàn)狀

第二部分：高校因素

5、你認(rèn)為在就業(yè)難問題上，高校___責(zé)任；有哪些因素_____

A、高等教育學(xué)科結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)模式不夠合理，不能針對(duì)用人單位的需求合理設(shè)置

B、許多大學(xué)盲目追求熱門專業(yè)，專業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴(yán)重，專業(yè)的產(chǎn)出和需求不成比例

C、高校知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，目前大學(xué)生缺乏課程自主設(shè)置權(quán)和自主招生權(quán)

D、我國經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速調(diào)整，教育結(jié)構(gòu)調(diào)整相對(duì)滯后

6、你認(rèn)為學(xué)歷與就業(yè)難指數(shù)的關(guān)系是_____(可多選)

A、學(xué)歷高，易就業(yè)B、學(xué)歷高，就業(yè)難C、學(xué)歷低，易就業(yè)D、學(xué)歷低、難就業(yè) 第三部分：家庭因素

7、帶來就業(yè)壓力主要家庭因素是______

A、家族盲目攀比風(fēng)氣，父母知識(shí)觀念和傳統(tǒng)觀念的限制，對(duì)子女寄予過高期望

B、部分家長(zhǎng)溺愛孩子，造成當(dāng)代大學(xué)生動(dòng)手能力不強(qiáng)

C、有些家長(zhǎng)會(huì)對(duì)子女選擇工作地區(qū)問題做出強(qiáng)制性的干涉

D、父母對(duì)子女的工作的要求跟多從父母自身意愿考慮

第四部分：社會(huì)、市場(chǎng)因素

8、以下人群中，你認(rèn)為工作最穩(wěn)定的是_____

A、農(nóng)民35%B、教育工作者 35% C、技術(shù)人員 15% D、管理人員15%

9、你覺得目前關(guān)于就業(yè)問題，政府不到之處在于______

A、各地人才交流市場(chǎng)體系不夠完備，企業(yè)信息和學(xué)生專業(yè)信息太少，不利于雙方選擇45%

B、有關(guān)部門使用的“就業(yè)率”概念不明確（主要體現(xiàn)在“初步就業(yè)率”方面）30%

C、相關(guān)部門不能很好處理和落實(shí)大學(xué)畢業(yè)生戶籍、檔案問題的落實(shí) 5%

D、政府調(diào)節(jié)機(jī)制不夠靈活20%

10、你認(rèn)為退休的合理年齡是____

A、56歲50%B、60歲 40%C、65歲 10%D、70歲0%