第一篇：不予錄用通知書

不予錄用通知書

王小燕小姐：

非常感謝您對(duì)本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識(shí)、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲(chǔ)備檔案，候有機(jī)會(huì)即當(dāng)優(yōu)先考慮。.....王小燕小姐：

非常感謝您對(duì)本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識(shí)、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個(gè)職位的人又收回了辭職申請(qǐng)書，所以本崗位暫不招聘，對(duì)你造成的便，敬請(qǐng)見諒。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲(chǔ)備檔案，以候有機(jī)會(huì)即當(dāng)優(yōu)先考慮。.....

第二篇：不予錄用通知書

不予錄用通知書

王小燕小姐：

非常感謝您對(duì)本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識(shí)、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲(chǔ)備檔案，候有機(jī)會(huì)即當(dāng)優(yōu)先考慮。.....王小燕小姐：

非常感謝您對(duì)本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識(shí)、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個(gè)職位的人又收回了辭職申請(qǐng)書，所以本崗位暫不招聘，對(duì)你造成的便，敬請(qǐng)見諒。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲(chǔ)備檔案，以候有機(jī)會(huì)即當(dāng)優(yōu)先考慮。.....篇二：試用期不予錄用通知書

不予錄用通知書

先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 的規(guī)定，公司決定不予錄用。

請(qǐng)于2015年10月17日下班前至公司管理部部辦理離職移交手續(xù)。

東莞市耀盛工業(yè)路有限公司

管理部

2015年10月14日篇三：錄用通知書(模板)錄 用 通 知 書

尊敬的

非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來！

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠(chéng)實(shí)信用，無不良社會(huì)記錄；

2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；

5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務(wù)：

2、試用薪資：（稅前）/月，（純到手薪資）￥/月；

轉(zhuǎn)正薪資：（稅前）￥ 元/月，(純到手薪資)￥ 元/月。

[含：基本工資（￥元/月）+ 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼（￥200.00元/月）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 ] 注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)

用。

3、福利待遇：

⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥元)；

⑵入職滿一年，將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假；

⑶免費(fèi)體檢；

⑷旅游：每年兩次的長(zhǎng)、短途旅游，工作生活兩不誤； ⑸每天下午16：00下午茶；

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動(dòng)；

⑺員工結(jié)婚賀儀等；

⑻全員持股，長(zhǎng)期激勵(lì)。

4、其它特別補(bǔ)充說明：

1）績(jī)效考核辦法另行簽訂到位；

2）應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

辦理：

1、《錄用通知書》1份；（注：自己打印出來后簽字；亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。）

2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件；

3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件；

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

5、最后任職公司出具的離職證明（注：上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊(cè)及退工單）的原件及復(fù)印件；（注：此項(xiàng)資料必須提供，應(yīng)屆生除外）

6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視

為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動(dòng)失效。

◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：

◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。

四、特別約定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

（1）受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時(shí)間（包括但不僅限于工作時(shí)間）、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

（2）保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

2、生效與失效：

（1）我公司將為您保留此崗位至 年 月日 時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)

填寫好回執(zhí)，于 年 月日 時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電

通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。

（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)

權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。

（3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調(diào)查；或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資 料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報(bào)公司審批。），本錄用通知書自動(dòng)失效。

3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開展崗位工作。

請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：

#####。

我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預(yù)祝您工作愉悅、順利！

上海詞海信息技術(shù)有限公司

人 資 行 政 部

年 月 日

回執(zhí) 單

我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容，接受聘用并按時(shí)到崗。

第三篇：錄用通知書

尊敬的 先生/女士：

非常榮幸的通知您從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為弘晟物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識(shí)，相信您的智慧和過往優(yōu)秀的經(jīng)歷將會(huì)幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長(zhǎng)!

您的任職部門：研發(fā)部

您的任職崗位：嵌入式軟件工程師

合同期為3年，試用期3個(gè)月;根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個(gè)月。

關(guān)于您的待遇說明：

1)薪資標(biāo)準(zhǔn)：

合同工資： 4000元/月;

試用期工資：3500元/月;

*公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分及其它國(guó)家規(guī)定的有關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用;

2)獎(jiǎng)金及其他福利：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行;3)您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

關(guān)于公司聘用解除：

試用期間，無論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前15個(gè)工作日通知對(duì)方。

關(guān)于您的入職事宜：

經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于_______年_____月_____日 08:30 點(diǎn)，請(qǐng)攜帶以下材料到公司人力資源部(地址：漳州市薌城區(qū)漳州高新技術(shù)孵化基地)辦理入職手續(xù)：

本錄用通知書打印件并閱讀后，簽字;一寸免冠照片3張

居民身份證原件及復(fù)印件1張

最高學(xué)歷證書，學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1張(大學(xué)生須同時(shí)攜帶就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件

如您接受本錄用書，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。(此錄用書需于2018年 5月15日前回復(fù)有效，否則視為自動(dòng)放棄!)

我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請(qǐng)直接與人力資源部聯(lián)系。

人力資源部

****年**月**日 本人接受并同意以上所有內(nèi)容。

員工簽字： 身份證號(hào)碼：

第四篇：錄用通知書

錄用通知書

尊敬的先生：

您好！非常感謝您對(duì)我公司的信任和支持，我們非常榮幸地通知您： 您已通過徐工集團(tuán)的面試階段。希望聘請(qǐng)您擔(dān)任我公司 職位。

為便于您享有充分地知情權(quán)和熟悉這一具有挑戰(zhàn)性的工作，現(xiàn)將職位相關(guān)信息告之給您： 工作地點(diǎn)

您的工作地點(diǎn)是：

市。攜帶資料

（一）錄用通知書

（二）居民身份證原件及復(fù)印件份

（三）最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件份

（四）資歷、資格證書原件及復(fù)印件份

（五）戶口本復(fù)印件份

（六）離職證明原件份

（七）一寸免冠照片張 薪酬

您轉(zhuǎn)正后稅前工資元

月，試用期

個(gè) 月，試用期稅前工資元/月。我公司確保您在合同期間內(nèi)收入不低于20萬元，若在每年月日前應(yīng)發(fā)工資收入未滿20萬元，差額由我公司補(bǔ)齊。福利

1.帶薪年休假：?jiǎn)T工具有享受年休假的權(quán)利，期間照常支付薪金； 員工轉(zhuǎn)正后可享受婚假、喪假、產(chǎn)假及護(hù)理假；在我公司工作滿一年后，員工可以按規(guī)定享受探親假。

2.五險(xiǎn)一金：國(guó)家法定的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)福利和住房公積金。3.一年一次的員工體檢。4.享有節(jié)日慰問和生日禮物。

5.按照規(guī)定提供人才家園住宿及上下班交通班車。說明

1.我公司享有對(duì)您職業(yè)背景調(diào)查等與建立勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的知情權(quán)。

2.請(qǐng)您收到我公司錄用通知并體檢合格后，再與原公司辦理解除勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案等手續(xù)。3.雙方在前期溝通過程中所訂立的口頭或書面協(xié)議內(nèi)容與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。我們真誠(chéng)希望您能接受上述邀請(qǐng)，請(qǐng)您在下方簽字確認(rèn)。前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與我公司HR聯(lián)系：

簽字：______________

（人力資源章）

日期：

2017年 月 日

第五篇：錄用通知書

錄用通知書

**女士：

根據(jù)我公司的需要及對(duì)您各項(xiàng)基本情況的審查和考核，決定錄用您為本公司員工。您將入職公司 市場(chǎng)

部門擔(dān)任 市場(chǎng)部主管

職位，我們對(duì)您加****公司這樣一個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎！

一、請(qǐng)你于 2014 年 ** 月 ** 日 ** 前，到位于

座本公司人力資源部辦理報(bào)到手續(xù)。

二、請(qǐng)您在辦理入職手續(xù)時(shí)，提供以下資料：

1.居民身份證原件，外地戶籍還需提供居住證原件；

2.最高學(xué)歷證書及學(xué)位證原件；

3.專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件、上崗證書原件；

4.前一家公司離職證明原件；

5.最近半年內(nèi)三甲醫(yī)院體檢證明；

6.個(gè)人近期1吋紅底免冠照4張（用于檔案資料、工作牌、勞動(dòng)合同等辦理）；

7.請(qǐng)保證提供以上資料的真實(shí)性和可靠性。

三、您在公司的薪資福利待遇，將按公司銷售主管薪酬制度等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。若本月內(nèi)能組建成不低于8人的銷售團(tuán)隊(duì)，且完成市場(chǎng)總監(jiān)規(guī)定的任務(wù)，則任命為市場(chǎng)部經(jīng)理。具體薪資金額，入職時(shí)由人事部作詳細(xì)說明。

四、該職位試用期為 ** 月，原則上滿6個(gè)月通過考核合格后轉(zhuǎn)正，但試用期表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正或晉升，并購買社會(huì)保險(xiǎn)。

五、公司對(duì)轉(zhuǎn)正員工提供電話、午餐補(bǔ)助。

六、本入職通知有效期截至 2014

年 ** 月 ** 日 ** 時(shí)，超過時(shí)間未辦理報(bào)到手續(xù)，視為自動(dòng)放棄。

七、請(qǐng)將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。

八、如有疑問，請(qǐng)與公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話。

本人確認(rèn)已收到********公司人力資源部錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時(shí)對(duì)錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。

簽名：

日期：

（簽名需與身份證上名字一致）