第一篇：《工會(huì)法》知識(shí)競賽題目

一、單選題

1、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)設(shè)主任委員1人，副主任委員1-2人，委員若干人，女職業(yè)工相對集中的單位，應(yīng)設(shè)（A）。主任委員應(yīng)由工會(huì)委員會(huì)主席或副主席擔(dān)任。

A.女職工委員

B.女職工代表

C.女職工主任

2、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到發(fā)生重傷、死亡、重(特)大傷亡事故報(bào)告后，必須立即將事故概況(包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因和傷亡人數(shù))，用快速辦法報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地政府安全監(jiān)察部門、（B）和工會(huì)。

A.檢察院

B.公安部門

C.法院

3、復(fù)印機(jī)會(huì)產(chǎn)生（B）等有害物質(zhì)。

A.高噪聲

B.有害氣缽

C.高頻電磁波

4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置（B），公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急求援措施和工段場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

A.制度規(guī)定

B.公告欄

C.黑板報(bào)

5、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（B）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A.口頭通知

B.如實(shí)告知

C.書面通知

6、任命機(jī)關(guān)定期考核工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作。對成績顯著者給予（C），對失職者取消其監(jiān)督檢查員資格。

A.通報(bào)表彰

B.獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金

C.表彰獎(jiǎng)勵(lì)

7、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（A）的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。

A.預(yù)防為主、防治結(jié)合 B.安全第一、預(yù)防為主

C.預(yù)防為主、治理整頓

8、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障（A）獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

A.勞動(dòng)者

B.企業(yè)職工

C.公民

9、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障（A）獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

A.防護(hù)用品

B.勞保用品

C.防毒服裝

10、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》規(guī)定工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的職權(quán)：（C）本地區(qū)、行業(yè)和企事業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，對勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行分析，對危害職工勞動(dòng)安全與健康的問題進(jìn)行調(diào)查，向下和府有關(guān)部門、企事業(yè)單位反映需要解決的問題，提出整改治理的建議。

A.檢查督促

B.監(jiān)督協(xié)助

C.監(jiān)督檢查

11、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（B）的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。

A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.安全第一、預(yù)防為主

C.預(yù)防為主、治理整頓

12、我國的安全生產(chǎn)工作方針是：(B)

A.管生產(chǎn)必須管安全

B.安全第一，預(yù)防為主

C.保障勞動(dòng)者的安全與健康

13、對于工傷事故中停止呼吸和心跳的傷員，在（C）內(nèi)搶救成功率極高。

A.900秒

B.600秒

C.300秒

14、建筑物起火的（B）分鐘內(nèi)是滅火的最好時(shí)機(jī)，超過這個(gè)時(shí)間，就要設(shè)法逃離火災(zāi)現(xiàn)場。

A.1-3

B.5-7

C.15-30

15、交通標(biāo)志中的警告標(biāo)志的形狀、顏色是（A）

A.形狀是等邊三角形、頂角向上；標(biāo)志是黃底、黑邊、黑圖案

B.形狀是圓形或頂角向下的等邊三角形，標(biāo)志的是白底、紅圈、紅杠、黑圖案

C.圓形、長方形和正方法；標(biāo)志是藍(lán)底、白圖案

16、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)建議組織職工（A），企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。

A.撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場B.停止生產(chǎn)作業(yè)C.保護(hù)現(xiàn)場

17、國務(wù)院1995年174號(hào)令規(guī)定：國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過（A）小時(shí)的工時(shí)制度。

A.四十

B.四十四

C.四十八

18、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)（A）。

A.崗位津貼

B.工資補(bǔ)貼

C.生活照顧

19、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員可聘請行政管理人員擔(dān)任，但不得超過委員會(huì)總?cè)藬?shù)的（A）。

A.三分之一

B.四分之一

C.二分之一

20、各種氣瓶的存放，必須保證安全距離，氣瓶距離明火在（B）米以上，避免陽光暴曬。

A.2

B.10

C.30

21、用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人依法追究（C）。

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B.行政責(zé)任

C.刑事責(zé)任

22、電流為（A）毫安時(shí)，稱為致死電流。

A.50

B.100

C.150

23、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)具有（A）文化程度、具有一定的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并從事工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作一年以上，應(yīng)有較高的政策、業(yè)務(wù)水平，熟悉和掌握有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)；科級以上、從事五年以上勞動(dòng)保護(hù)工作的工會(huì)干部也可以擔(dān)任工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。

A.大專以上

B.中專以上

C.高中以上

24、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)（C）。

A.迅速處理

B.上訴控告

C.及時(shí)報(bào)告

25、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（A）承擔(dān)。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.勞動(dòng)者和用人單位共同

26、指令標(biāo)志的基本型式是（C）。

A.正三角形邊框，顏色為圖象是白色，背景是藍(lán)色

B.正方開邊框，顏色為圖象是綠色，文字是白色，背景是綠色或紅色

C.圓形邊框，顏色為圖象是白色，背景是藍(lán)色

27、人如長時(shí)間暴露在（B）噪聲環(huán)境中，將導(dǎo)致永久性的聽力損傷。

A.80分貝

B.120分貝

C.180分貝

28、在工、交、財(cái)貿(mào)、基本建設(shè)等行業(yè)的企事業(yè)（B）中，設(shè)立工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員。

A.生產(chǎn)車間

B.生產(chǎn)班組

C.作業(yè)崗位

29、“一班三檢”是指（A）。

A.在班前、班中、班后進(jìn)行安全檢查

B.在早、中、晚進(jìn)行巡回檢查

C.每天進(jìn)行三次安全檢查。

30、家具的油漆和裝修材料中的有機(jī)物揮發(fā)出的（B）氣體對人體有害。

A.烯、炔

B.苯、酚

C.醚、醇

31、勞動(dòng)者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（A）；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

A.拒絕執(zhí)行B.進(jìn)行抵制C.要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

32、發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏后，下列哪個(gè)作法是正確的？（B）

A.打開電燈，仔細(xì)尋找破損地方

B.及時(shí)關(guān)閉總閥門

C.立即關(guān)閉窗戶，防止煤氣擴(kuò)散

33、三級安全教育是指：（B）。

A.國家教育、學(xué)校教育、企業(yè)教育 B.入廠教育、車間教育、崗位或班組教育 C.車間主任教育、班級教育

34、檢查燃?xì)庠罹呓涌谑欠衤?，可以采用下列哪種方法？（C）

A.用打火機(jī)去試

B.用鼻子去聞

C.用肥皂水刷到接口處檢查

35、全國消防宣傳日是哪一天？（A）

A.11月9日

B.1月19日

C.12月9日

36、制止“雙違”是指制止（B）。

A.違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反企業(yè)制度

B.違章指揮、違章作業(yè)

C.違反作業(yè)規(guī)程、違反企業(yè)紀(jì)律

37、全國中小學(xué)生安全教育日是哪一天？（A）

A.每年的3月最后個(gè)星期一

B.每年的2月第一個(gè)星期一

C.每年的9月第一個(gè)最星期一

38、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》規(guī)定：在縣（含）以上總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)中設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)（A）。

A.監(jiān)督檢查員

B.監(jiān)督委員

C.群眾監(jiān)督員

39、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》第七條規(guī)定工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員有（A）職權(quán)。

A.八項(xiàng)

B.十項(xiàng)

C.十二項(xiàng)

40、企業(yè)安全教育中的＂三級教育＂僅僅是對新工人進(jìn)行的。上述定義是否正確？（B）

Ａ.正確；Ｂ.不正確

41、某作業(yè)場所已確定為缺氧環(huán)境，此時(shí)，有人決定向該環(huán)境通入純氧。認(rèn)為 這樣做(B)，是正確的。

A.可以，效果非常好B.不行，非常危險(xiǎn)C.無所謂D.可以，但要通一會(huì)兒，停一會(huì)兒

42、最大班女工人數(shù)在(C)人以上的工業(yè)企業(yè)，應(yīng)設(shè)女工衛(wèi)生室。

A.50

B.80

C.100

D.150

43、有害物質(zhì)的發(fā)生源，相對工作地點(diǎn)來說，應(yīng)布置在機(jī)械通風(fēng)或自然通風(fēng)的(D)。

A.前面

B.后面

.上風(fēng)側(cè)

D.下風(fēng)側(cè)

44、預(yù)防事故有三大對策，除了工程對策和管理對策外，教育也是一種重要的對策。這種說法對嗎？(A)

Ａ.對；Ｂ.不對

45、企業(yè)安全教育的對象不包括一般管理人員？上述說法是否正確？(A)

Ａ.不正確；Ｂ.正確

46、鍋殼鍋爐的最低安全水位應(yīng)(A)

A.高于最高火界B.等于最高火界C.低于最高火界D.對下降管可靠供水

47、地下挖掘建筑作業(yè)工人，必須使用的防護(hù)用品是(A)

A.安全帽

B.防砸安全鞋 C.防水工作服

D.減震手套

48、對于操作工人來說，下面哪一部分的安全教育內(nèi)容最為重要（A）

Ａ.安全生產(chǎn)知識(shí)、安全意識(shí)與安全操作技能教育

Ｂ.安全科學(xué)基本理論與教育

Ｃ.安全生產(chǎn)方針、法規(guī)與管理方法教育

49、安全標(biāo)志分為四類，它們分別是(B)

A．通行標(biāo)志、禁止通行標(biāo)志、提示標(biāo)志和警告標(biāo)志

B．禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、命令標(biāo)志和提示標(biāo)志

C．禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、通行標(biāo)志和提示標(biāo)志

D.禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、命令標(biāo)志和通行標(biāo)志

50、特種作業(yè)人員要經(jīng)過考試合格，并取得特種作業(yè)操作許可證方可上崗工作。這種要求是正確的嗎？（B）

Ａ.不正確；Ｂ.正確

51、爆破作業(yè)人員是特種作業(yè)人員嗎？（B）

Ａ.不是；Ｂ.是

52、離崗＿＿個(gè)月以上者，須重新進(jìn)行車間、崗位安全教育。（C）

Ａ.6；Ｂ.5；Ｃ.3

53、取得特種作業(yè)操作許可證的人員，一般每隔幾年必須進(jìn)行定期復(fù)審？（B）

Ａ.一年；Ｂ.二年；Ｃ.三年

54、國家頒布的《安全色》標(biāo)準(zhǔn)中，表示指令、必須遵守的規(guī)程的顏色為：（B）

A.紅色B.藍(lán)色C.黃色

55、電器著火時(shí)下列不能用的滅火方法是哪種？（C）

A.用四氯化碳或1211滅火器進(jìn)行滅火

B.用沙土滅火

C.用水滅火

56、下列哪項(xiàng)操作對長發(fā)著的危險(xiǎn)最小？（C）

A.紡紗機(jī)B.車床C.電腦

57、發(fā)生觸電事故的危險(xiǎn)電壓一般是從（C）伏開始。

A.24B.36C.65

58、下列哪種滅火器適于撲滅電氣火災(zāi)？（B）

A.二氧化碳滅火器B.干粉滅火器C.泡沫滅火器

59、金屬梯子不適于以下什么工作場所？（A）

A.有觸電機(jī)會(huì)的工作場所B.坑穴或密閉場所C.高空作業(yè)

60、在遇到高壓電線斷落地面時(shí)，導(dǎo)線斷落點(diǎn)（B）米內(nèi)，禁止人員進(jìn)入。

A.10B.20C.30

61、三線電纜中的紅線代表(B)。

A.零線B.火線C.地線

62、如果觸電者傷勢嚴(yán)重，呼吸停止或心臟停止跳動(dòng)，應(yīng)竭力施行(C)和胸外心臟擠壓。

A.按摩B.點(diǎn)穴C.人工呼吸

63、民用照明電路電壓是以下哪種?(C)

A.直流電壓220伏B.交流電壓280伏C.交流電壓220伏

64、撲救電氣設(shè)備火災(zāi)時(shí)，不能用什么滅火器?(C)

A.四氯化碳滅火器B.二氧化碳滅火器C.泡沫滅火器

65、車間內(nèi)的明、暗插座距地面的高度一般不低于(A)多少米?

A.0.3米B.0.2米C.0.1米

66、工會(huì)有權(quán)參加傷亡事故和其他與作業(yè)有關(guān)的嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的行政領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。以上說法(B)

A．不具體B．不正確C.正確D．不完全

67、國家標(biāo)準(zhǔn)(GB2893—82)中規(guī)定的四種安全色是(A)

A.紅、藍(lán)、黃、綠B．紅、藍(lán)、黑、綠C．紅、青、黃、綠D．白、藍(lán)、黃、綠

68、黃底、黑邊、黑圖案，形狀為頂角朝上的等邊三角形的交通標(biāo)志是：(A)

A.警告標(biāo)志B.禁令標(biāo)志C.指示標(biāo)志

69、白底、黑圖字符的交通標(biāo)志是：(C)

A.警告標(biāo)志B.禁令標(biāo)志C.輔助標(biāo)志

70、圓形、方形或長方形、藍(lán)底白圖案的交通標(biāo)志是：(C)

A.警告標(biāo)志B.禁令標(biāo)志C.指示標(biāo)志

71、圓形、八角形、頂角朝下的等邊三角形，白底、紅圈、紅杠、黑圖案，圖案壓杠的交通標(biāo)志是：(B)

A.警告標(biāo)志B.禁令標(biāo)志C.指示標(biāo)志

72、貯存危險(xiǎn)化學(xué)品的建筑物或場所應(yīng)安裝(C)。

A．電表B．指示燈C．避雷設(shè)備

73、化學(xué)品進(jìn)入眼睛后應(yīng)立刻(C)，并盡可能請醫(yī)生診治。

A．滴氯霉素眼藥水B．用干凈手帕擦拭C．用大量清水洗眼

74、化學(xué)品事故的應(yīng)急處理，一般包括報(bào)警、(B)、現(xiàn)場急救、溢出或泄漏處理和人員控制幾方面。

A．發(fā)布新聞信息B．緊急疏散C．減少噪聲

75、搶救燒傷人員時(shí)，不應(yīng)把創(chuàng)傷面的水皰弄破，是為了避免(C)。

A．身體著涼B．?dāng)U大影響C．傷面污染

76、當(dāng)作業(yè)場所空氣中有害化學(xué)品氣體的濃度超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，工人必須使用適當(dāng)?shù)?B)。

A．預(yù)防藥劑B．個(gè)人防護(hù)用品C．保健品

77、對固態(tài)的酸、堿進(jìn)行處理時(shí)，必須(C)。

A．徒手操作B．把固態(tài)變成液態(tài)，以便易于處理C．使用工具輔助操作，而不得用手

78、裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品使用的工具應(yīng)能防止(B)。

A．銹蝕B．產(chǎn)生火花C．折斷

79、貯存危險(xiǎn)化學(xué)品的倉庫的管理人員必須配備可靠的(A)。

A．勞動(dòng)防護(hù)用品B．安全檢測儀表C．手提消防器材

80、在具有腐蝕性物品的工作地點(diǎn)，不應(yīng)(B)。

A．鋪設(shè)耐酸防滑地面、排廢水設(shè)施

B．飲食和吸煙

C．在溢出有毒煙氣區(qū)間配置抽風(fēng)裝置

81、最早出現(xiàn)“消防”一詞的朝代是哪一個(gè)？（A）

A.清代B.商代C.唐代

82、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)采取什么措施？（B）

A.立即逃跑B.立即報(bào)警C.立即撲救

83、使用滅火器撲救火災(zāi)時(shí)要對準(zhǔn)火焰（C）噴射。

A.上部B.中部C.根部

84、使用液化氣或煤氣，一定要養(yǎng)成什么樣的習(xí)慣？（A）

A.先點(diǎn)火、后開氣B.先開氣、后點(diǎn)火C.開氣點(diǎn)火同時(shí)

85、公共娛樂場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明燈，照明供電時(shí)間不得少于（B）分鐘。

A.10B.20C.30

86、消防安全重點(diǎn)單位及其消防安全責(zé)任人、（A）應(yīng)當(dāng)報(bào)大當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)備案。

A.消防安全管理人B.滅火預(yù)案C.消防安全管理制度

87、家庭裝修未經(jīng)（C）的同意，不能隨意挪動(dòng)燃?xì)夤芫€，以免引起燃?xì)庑孤?，發(fā)生火災(zāi)或爆炸。

A.消防部門B.物業(yè)部門C.燃?xì)獠块T

88、施工現(xiàn)場通道附近的各類洞口與坑槽等處，除設(shè)置防護(hù)設(shè)施與安全標(biāo)志外，夜間還應(yīng)設(shè)(C)。

A．綠燈示警B．黃燈示警C．紅燈示警

89、凡在墜落高度基準(zhǔn)面(B)米及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)叫高處作業(yè)。

A．1米B．2米C．3米

90、施工現(xiàn)場進(jìn)行拆除工程時(shí)，必須(A)拆除。

A．自上而下B．自下而上C．?dāng)?shù)層同時(shí)

91、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工單位必須為施工現(xiàn)場從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由(A)支付。

A．施工單位B．從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工C．施工單位與從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工共同

92、施工單位(B)依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

A．主要負(fù)責(zé)人B．技術(shù)負(fù)責(zé)人C．安全部門負(fù)責(zé)人

93、電焊時(shí)，若有其它人在場，應(yīng)采取下列哪項(xiàng)安全措施?(C)

A．放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作場所周圍設(shè)置屏幕C．規(guī)定在場人士佩戴眼鏡

94、鍋爐的三大安全附件分別是安全閥、壓力表。(C)

A．電表B．溫度計(jì)C．水位表

95、乙炔瓶的儲(chǔ)藏倉庫，應(yīng)該避免陽光直射，與明火距離不得小于(A)。

A．5米B．10米C．15米

96、職業(yè)病的診斷應(yīng)當(dāng)由(C)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

A．縣級B．市級C．省級

97、用人單位在對從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員安排工作時(shí)，下列做法正確的是(A)。

A．不安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)

B．安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的員工從事有職業(yè)危害的作業(yè)

C．當(dāng)員工患有職業(yè)病時(shí)，安排其繼續(xù)從事這項(xiàng)工作

98、從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時(shí)間，應(yīng)按(C)處理。

A．病假B．事假C．正常出勤

99、某職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，下列哪種做法是正確的?(C)

A．安排2名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷

B．安排1名取得職業(yè)病診斷資格的專家級執(zhí)業(yè)醫(yī)師診斷

C．安排3名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷

100、生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素包括化學(xué)因素、物理因素和(B)。

A．心理性因素B．生物性因素C．區(qū)域性因素

101、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，工會(huì)依法對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行（B）。

A.監(jiān)察

B.監(jiān)督

C.評比

D.監(jiān)管

102、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的（A），維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

A.民主管理和民主監(jiān)督

B.民主管理和民主決策 C.民主決策和民主監(jiān)督

D.經(jīng)營管理和經(jīng)營監(jiān)督 103、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工會(huì)發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位（D）立即作出處理。

第二篇：《工會(huì)法》知識(shí)競賽試題

《工會(huì)法》知識(shí)競賽試題

1、全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于修改＜中華人民共和國工會(huì)法＞的決定》自（B）起施行。

A、1992年4月3日

B、2001年10月27日

C、1950年6月28日

D、1995年1月1日

2、工會(huì)是職工（A）的工人階級的群眾組織。

A、自愿結(jié)合 B、自愿組建 C、依法成立 D、依法組建

3、在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（）工會(huì)的權(quán)利。（D）不得阻撓和限制。

A、依法組織，任何組織

B、依法參加，任何個(gè)人

C、依法組建，任何組織和個(gè)人

D、依法參加和組織，任何組織和個(gè)人

4、各級工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由（C）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，（）。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見。

A、本級工會(huì)，接受審計(jì) B、同級工會(huì)，接受調(diào)查

C、同級工會(huì)，接受監(jiān)督 D、上級工會(huì)，接受監(jiān)督

5、縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，對涉及職工利益的（），應(yīng)當(dāng)聽?。–）的意見。

A、重大問題，上級工會(huì) B、重要問題，同級工會(huì)

C、重大問題，同級工會(huì) D、重大問題，各級工會(huì)

6、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的（A）。工會(huì)在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

A、基本職責(zé) B、基本職能 C、基本權(quán)利 D、基本義務(wù)

7、各級工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。（D）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。

A、工會(huì)主席 B、企業(yè)上級主管部門

C、工會(huì)專職工作人員 D、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

8、《工會(huì)法》規(guī)定在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益的兩個(gè)基本機(jī)制是（C）。

A、勞動(dòng)合同制度、集體合同制度

B、勞動(dòng)合同制度、職工代表大會(huì)制度

C、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度

D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度

9、工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會(huì)意義上法定的（）和（C）。

A、決策權(quán)，管理權(quán) B、管理權(quán)，監(jiān)督權(quán)

C、參與權(quán)，監(jiān)督權(quán) D、監(jiān)督權(quán)，決策權(quán)

10、工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（A）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。

A、撤換或者罷免 B、撤換或者處分

C、罷免或者解除 D、處罰或者開除

11、工會(huì)主席、副主席（D）時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級工會(huì)委員會(huì)和上一級工會(huì)的（）。

A、任期未到，批準(zhǔn) B、任期未到，同意

C、任期未滿，批準(zhǔn) D、任期未滿，同意

12、工會(huì)會(huì)員（B）制定或者修改《中國工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。

A、代表大會(huì) B、全國代表大會(huì) C、全體代表 D、全國大會(huì)

13、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)（D）為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，（）必要的設(shè)施和活動(dòng)場所等物質(zhì)條件。

A、應(yīng)當(dāng)，供給 B、必須，提供 C、可以，提供 D、應(yīng)當(dāng)，提供

14、（B）的幾個(gè)行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)。

A、同一行業(yè) B、同一行業(yè)或者性質(zhì)相近

C、性質(zhì)相近D、同一產(chǎn)業(yè)或者產(chǎn)業(yè)相近

15、從中華全國總工會(huì)和地方各級總工會(huì)來說，主要應(yīng)建立和完善（C）機(jī)制和（）機(jī)制，這是宏觀維護(hù)的主要途徑和手段。

A、集體合同，職工代表大會(huì) B、平等協(xié)商，集體合同

C、立法參與，溝通協(xié)調(diào) D、參與立法，集體合同

16、基層工會(huì)的（D）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。

A、專職委員，三個(gè)，扣發(fā) B、專職委員，兩個(gè)，照發(fā)

C、非專職委員，兩個(gè)，扣發(fā) D、非專職委員，三個(gè)，照發(fā)

17、國家保護(hù)工會(huì)的（C）不受侵犯。

A、權(quán)益 B、職責(zé)權(quán)益 C、合法權(quán)益 D、合法利益

18、集體企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（B）。

A、工會(huì)委員會(huì) B、職工（代表）大會(huì) C、廠長 D、總經(jīng)理

19、違反《工會(huì)法》規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員（B），進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。

A、無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同 B、無正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位

C、因工作需要調(diào)動(dòng)工作崗位 D、據(jù)本人要求調(diào)動(dòng)工作崗位

20、非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限（A）至（）。但是，任職期間個(gè)人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。

A、自動(dòng)延長，任期期滿 B、自動(dòng)中止，任職期間

C、自動(dòng)延長，任職期間 D、自動(dòng)延長，任職期滿

21、企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，（A）有工會(huì)代表參加。

A、必須 B、可以 C、應(yīng)當(dāng) D、必須保證

22、違反《工會(huì)法》第四十六條規(guī)定，侵占（B）拒不返還的，工會(huì)可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。

A、國家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn) B、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)

C、辦公設(shè)施和活動(dòng)場所 D、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

23、基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間（A）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。

A、以外，應(yīng)當(dāng)，事先 B、以內(nèi)，必須，事先

C、以外，需要，事先 D、業(yè)余，需要，事先

24、工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行勞動(dòng)合同制是我國勞動(dòng)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（B）和（）的基礎(chǔ)上簽訂的，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。

A、平等自愿，公平合理 B、平等自愿，協(xié)商一致

C、自覺自愿，協(xié)商一致 D、公平合理，尊守法律

25、工會(huì)簽訂集體合同，上級工會(huì)（A）給予支持和幫助。

A、應(yīng)當(dāng) B、可以 C、必須 D、應(yīng)當(dāng)大力

26、工會(huì)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益又包含了兩個(gè)層次，首先是監(jiān)督、保證（D）的實(shí)現(xiàn)，如工作每天不超過8小時(shí)，平時(shí)加班工資不低于150％，工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，女職工產(chǎn)假不少于90天等等。這是對工會(huì)工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工（）利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護(hù)廣大職工利益，也包括通過幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件等。這是對工會(huì)工作更高水平的要求。

A、勞動(dòng)權(quán)益，簽訂勞動(dòng)合同 B、民主權(quán)利，參與立法

C、法定勞動(dòng)條件，爭取合法權(quán)益 D、法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)條件，爭取應(yīng)得的

27、企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由（A）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ痪懿粓?zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請人民法院（）。

A、拖延或者拒不撥繳，支付令，強(qiáng)制執(zhí)行 B、拖延或者拒不撥繳，強(qiáng)制征繳，強(qiáng)制執(zhí)行

C、不繳或者拒不繳納，支付令，強(qiáng)制劃撥 D、拖延或者拒不撥繳，支付令，強(qiáng)制劃撥

28、企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。調(diào)解委員會(huì)由（A）代表、（）代表、（）代表組成。調(diào)解委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。

A、職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會(huì)委員會(huì) B、工人；資方；企業(yè)工會(huì)委員會(huì)

C、勞動(dòng)者；企業(yè)行政；企業(yè)工會(huì) D、勞動(dòng)者；資方；企業(yè)工會(huì)

29、國有企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的（B）。

A、常設(shè)機(jī)構(gòu) B、工作機(jī)構(gòu) C、權(quán)力機(jī)構(gòu) D、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

30、女職工人數(shù)較多的，可以建立工會(huì)（D），在同級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)（）。

A、女職工委員會(huì)，女職工組織 B、女工組織，女工組織

C、女工組織，女職工委員 D、女職工委員會(huì)，女職工委員

31、罷免工會(huì)主席、副主席（C）召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)（）通過，不得罷免。

A、應(yīng)當(dāng)，三分之二多數(shù) B、可以，全體代表過半數(shù)

C、必須，全體代表過半數(shù) D、必須，三分之二多數(shù)

32、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的（B）的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由（）支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

A非專職委員，所在單位 B、專職工作人員，所在單位

C、專職工作人員，基層工會(huì) D、非專職委員，基層工會(huì)

33、到2001年6月底，全國已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)（A）個(gè)，約占全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的（）。

A、37333，90％ B、35101，65％ C、34101，60％ D、37101，75％

34、（B）各級工會(huì)的離休、退休人員的待遇，與國家機(jī)關(guān)工作人員（）。

A、縣級以上，同等待遇 B、縣級以上，同等對待

C、所有，同等對待 D、全國，同等待遇

35、（C）年（）月（）日經(jīng)國務(wù)院同意《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中華全國總工會(huì)關(guān)于縣以上各級工會(huì)所需房屋仍由同級政府解決報(bào)告的通知》對政府為工會(huì)提供房屋、設(shè)備的問題作了明確的規(guī)定。

A、1986，8，15 B、1987，7，18 C、1986，9，12 D、1999，7，8

36、因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，工會(huì)組織相應(yīng)撤銷的，其會(huì)員的會(huì)籍（B）。

A、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留 B、可以繼續(xù)保留、不再繼續(xù)保留 D、不得繼續(xù)保留

37、到2001年6月底，在全國5079個(gè)街道中，已有（D）個(gè)街道建立了工會(huì)組織，占街道總數(shù)的（）。

A、2302，45％ B、3545，75％ C、4014，85％ D、4953，90％

38、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)（B）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。

A、可以 B、有權(quán) C、應(yīng)當(dāng) D、必須

39、工會(huì)對違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（D）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。

A、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) B、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

C、人民政府勞動(dòng)行政部門 D、人民政府或者有關(guān)部門

40、工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（B）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。

A、經(jīng)費(fèi)收支 B、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立 C、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督 D、經(jīng)費(fèi)使用

41、集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（A）或者全體職工討論通過。

A、職工代表大會(huì) B、企業(yè)管理委員會(huì) C、工會(huì) D、工會(huì)委員會(huì)

42、縣級以上地方各級人民政府可以召開會(huì)議或者采取適當(dāng)方式，向同級工會(huì)（D）政府的重要的工作部署和與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施，（）工會(huì)反映的職工群眾的意見和要求。

A、通報(bào)，及時(shí)研究 B、匯報(bào)，解決 C、布置，及時(shí)解決 D、通報(bào)，研究解決

43、企業(yè)違反（B），侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求（）承擔(dān)責(zé)任。

A、勞動(dòng)合同，企業(yè) B、集體合同，企業(yè) C、集體合同，侵權(quán)者 D、勞動(dòng)合同，侵權(quán)者

44、工會(huì)（C）為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位，其（）關(guān)系不得隨意改變。

A、所有的，隸屬 B、所屬的，所屬 C、所屬的，隸屬 D、所有的，所有

45、因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)（D）解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)（），仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院（）。

A、協(xié)商，申請仲裁，提起訴訟 B、協(xié)商，仲裁，提起訴訟

C、協(xié)商，提請仲裁，起訴 D、協(xié)商，提請仲裁，提起訴訟

46、企業(yè)、事業(yè)單位（B），工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，（）提出意見?/p>

A、處分職工，必須 B、處分職工，有權(quán) C、開除職工，應(yīng)當(dāng) D、開除職工，有權(quán)

47、企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，（A）認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果（）工會(huì)。

A、工會(huì)，書面通知 B、職工，通知 C、職工，書面通知 D、工會(huì)，通知

48、法律、法規(guī)規(guī)定（C）提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議、通過、決定的事項(xiàng)，企業(yè)、事業(yè)單位（）依法辦理。

A、應(yīng)當(dāng)，可以 B、必須，可以 C、應(yīng)當(dāng)，應(yīng)當(dāng) D、可以，應(yīng)當(dāng)

49、對依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員進(jìn)行（A）或者進(jìn)行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依照（）的規(guī)定處罰。

A、侮辱、誹謗；治安管理處罰條例 B、惡意中傷；治安管理處罰條例

C、人身攻擊；治安管理處罰條例 D、造謠、污蔑；修改后的《工會(huì)法》

50、工會(huì)依照國家規(guī)定對新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行（C）。對工會(huì)提出的意見，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將（）書面通知工會(huì)。

A、檢查，處理結(jié)果 B、監(jiān)察，處理意見C、監(jiān)督，處理結(jié)果 D、監(jiān)督，處理結(jié)果

51、工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（B）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)（）。

A、可以，及時(shí)答復(fù) B、有權(quán)，及時(shí)研究答復(fù)

C、必須，研究答復(fù) D、應(yīng)當(dāng)，及時(shí)研究

52、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)（）組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)（D）作出處理決定。

A、協(xié)商，必須及時(shí) B、建議，必須 C、協(xié)商，及時(shí) D、建議，必須及時(shí)

53、工會(huì)有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，（A）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

A、有關(guān)單位 B、有關(guān)方面 C、單位 D、被調(diào)查方

54、職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（C）參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

A、工會(huì)應(yīng)當(dāng) B、工會(huì)可以 C、工會(huì)必須 D、必須有工會(huì)

55、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的（B）并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（）。工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。

A、意見和要求，必須予以解決 B、意見和要求，應(yīng)當(dāng)予以解決

C、要求，應(yīng)當(dāng)予以解決 D、意見，可以予以解決

56、工會(huì)的（D）、經(jīng)費(fèi)和國家撥給（）的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得（）。

A、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，侵犯、挪用和任意調(diào)撥

B、經(jīng)費(fèi)，工會(huì)所有，侵占、挪用和任意調(diào)撥

C、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，挪用、侵占和任意調(diào)撥

D、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，侵占、挪用和任意調(diào)撥

57、縣級以上各級總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和職工提供（B）。

A、法律咨詢服務(wù) B、法律服務(wù) C、律師服務(wù) D、法律咨詢

58、中華全國總工會(huì)根據(jù)（A）、平等、互相尊重、（）的原則，加強(qiáng)同各國工會(huì)組織的友好合作關(guān)系。

A、獨(dú)立，互不干涉內(nèi)部事務(wù) B、獨(dú)立，互不干涉

C、自主，互惠互利 D、自主，互不干涉內(nèi)部事務(wù)

59、基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限（B），延長期限相當(dāng)于其（）。

A、自動(dòng)中止，任職期間 B、自動(dòng)延長，任職期間

C、中止計(jì)算，任職時(shí)間 D、自動(dòng)延長，任職時(shí)間

60、基層工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由（D）。

A、基層工會(huì)根據(jù)需要確定 B、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定

C、上級工會(huì)根據(jù)需要確定 D、工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定

61、工會(huì)（D）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動(dòng)，愛護(hù)國家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，（）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，（）開展文娛、體育活動(dòng)。

A、協(xié)助，組織職工，組織職工 B、協(xié)助，組織職工，幫助職工

C、會(huì)同，幫助職工，組織職工 D、會(huì)同，組織職工，組織職工

62、國家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時(shí)，（B）工會(huì)意見。

A、可以聽取 B、應(yīng)當(dāng)聽取 C、必須聽取 D、應(yīng)當(dāng)吸收

63、工會(huì)是職工（A）的工人階級的群眾組織。

A、自愿結(jié)合 B、自愿成立 C、依法成立 D、獨(dú)立組織

64、縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動(dòng)就業(yè)、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的政策、措施時(shí)，（C）同級工會(huì)（），聽取工會(huì)意見。

A、必須吸收，參加研究 B、可以吸收，參加起草

C、應(yīng)當(dāng)吸收，參加研究 D、應(yīng)當(dāng)吸收，參加起草

65、各級人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立勞動(dòng)關(guān)系（A），共同研究解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題。

A、三方協(xié)商機(jī)制 B、三方協(xié)調(diào)機(jī)制 C、三方機(jī)制 D、三方處理機(jī)制

66、企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立（D）。

A、地方工會(huì) B、基層工會(huì)

C、基層的工會(huì)聯(lián)合會(huì) D、基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)

67、（D）是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。法律賦予了單個(gè)勞動(dòng)者聯(lián)合起來進(jìn)行集體協(xié)商、談判的權(quán)利，使勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，爭取應(yīng)得的利益。

A、集體合同制度 B、勞動(dòng)合同制度

C、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度 D、平等協(xié)商集體談判制度

68、職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，（C）。

A、應(yīng)當(dāng)設(shè)專職工會(huì)主席 B、不必設(shè)專職工會(huì)主席

C、可以設(shè)專職工會(huì)主席 D、可以設(shè)兼職工會(huì)主席

69、下列關(guān)于工會(huì)組織撤銷、合并的正確說法是：（A）

A、基層工會(huì)因所在企業(yè)終止而相應(yīng)撤銷

B、企業(yè)主管部門有權(quán)撤銷企業(yè)工會(huì)

C、企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)將企業(yè)工會(huì)與其他內(nèi)設(shè)部門合并

D、工會(huì)主席有權(quán)決定基層工會(huì)的撤銷

70、根據(jù)修改后的《工會(huì)法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責(zé)令改正，依法處理：

（一）妨礙工會(huì)組織職工通過職工代表大會(huì)和其他形式依法行使民主權(quán)利的；

（二）（D）；

（三）妨礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的；

（四）無正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)商的。

A、非法撤銷工會(huì)主席職務(wù)的 B、非法解散工會(huì)組織的

C、非法解除工會(huì)專職工作人員勞動(dòng)合同的 D、非法撤銷、合并工會(huì)組織的71、工會(huì)基層委員會(huì)的每屆任期為（B）。

A、三至五年 B、三年或者五年

C、三年以下 D、五年以上

72、經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)或者（C）的工會(huì)會(huì)員提議，可以召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，討論決定工會(huì)工作的重大問題。

A、二分之一以上 B、三分之二以上

C、三分之一以上 D、四分之一以上

73、工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（C）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

A、征求 B、收集 C、聽取和反映 D、答復(fù)

74、工會(huì)各級組織按照（D）原則建立。

A、獨(dú)立自主 B、憲法 C、平等 D、民主集中制

75、違反《工會(huì)法》規(guī)定，以（D）等手段阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

A、欺詐、恐嚇 B、威逼、利誘 C、威脅、詐騙 D、暴力、威脅

76、基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的（D）條件的，依法取得（）資格。

A、社會(huì)團(tuán)體法人，法人 B、企業(yè)法人，企業(yè)法人

C、法人，企業(yè)法人 D、法人，社會(huì)團(tuán)體法人

77、（B）可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。

A、企業(yè)上級主管單位 B、上級工會(huì)

C、勞動(dòng)行政部門 D、政府經(jīng)濟(jì)管理部門

78、職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請勞動(dòng)爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予（B）。

A、支持 B、支持和幫助 C、支持和協(xié)助 D、幫助

79、縣級地方工會(huì)委員會(huì)向（D）負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。

A、上級會(huì)員代表大會(huì) B、上一級地方工會(huì)委員會(huì)

C、省級地方工會(huì)委員會(huì) D、同級會(huì)員代表大會(huì)

80、根據(jù)（A），工會(huì)與有關(guān)部門（）做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

A、政府委托，共同 B、政府授權(quán)，共同 C、政府授權(quán)，一起 D、政府委托，一起

81、勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指通過加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動(dòng)條件，防止或消除在生產(chǎn)中的（B），保障職工的安全和健康，以達(dá)到保護(hù)生產(chǎn)力，不斷提高勞動(dòng)效率和經(jīng)濟(jì)效益，保證社會(huì)主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。

A、因工傷亡事故和職業(yè)病 B、傷亡事故和各種職業(yè)危害

C、因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題 D、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害

82、工會(huì)必須遵守和維護(hù)（A），以（）為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則。

A、憲法，憲法 B、勞動(dòng)法，憲法 C、工會(huì)法，維權(quán) D、民法，法律

83、工會(huì)依照法律規(guī)定通過（A）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。

A、職工代表大會(huì)，民主決策 B、職工代表大會(huì)，民主參與

C、職代會(huì)，民主決策 D、會(huì)員大會(huì)，民主參與

84、工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（B）職工的意見和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

A、聽取，關(guān)心 B、聽取和反映，關(guān)心 C、征求和反映，幫助 D、傾聽和反映，改善

85、工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行（D），簽訂（）。

A、集體協(xié)商，集體合同 B、集體協(xié)商，勞動(dòng)合同

C、平等協(xié)商，勞動(dòng)合同 D、平等協(xié)商，集體合同

86、違反《工會(huì)法》規(guī)定，阻撓職工依法（C）工會(huì)或者阻撓上級工會(huì)（）職工籌建工會(huì)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動(dòng)行政部門提請縣級以上人民政府處理。

A、參加；幫助、指導(dǎo) B、組織；幫助、指導(dǎo)

C、參加和組織；幫助、指導(dǎo) D、參加和組織；協(xié)助、指導(dǎo)

87、工會(huì)（D）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)；協(xié)助人民政府開展工作，維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán)。

A、組織，參與管理 B、教育，管理

C、組織和教育，負(fù)責(zé)管理 D、組織和教育，參與管理

88、企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（A），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以（）。

A、交涉，改正 B、協(xié)商，改正 C、談判，糾正 D、交涉，糾正

89、工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭議（B）。

A、調(diào)解工作 B、處理 C、仲裁 D、調(diào)解

90、違反《工會(huì)法》規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的報(bào)酬，或者責(zé)令給予本人年收入（A）的賠償：

（一）職工因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同的；

（二）工會(huì)工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的。

A、二倍 B、一倍 C、四倍 D、三倍

91、企業(yè)簽訂集體合同后須報(bào)勞動(dòng)行政部門審查登記。勞動(dòng)行政部門自接到企業(yè)上報(bào)的集體合同文本之日起（D）日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。

A、30 B、60 C、90 D、15

92、女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在（C）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

A、上級地方工會(huì) B、全國總工會(huì) C、同級工會(huì) D、地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)

93、工會(huì)工作人員違反修改后的《工會(huì)法》規(guī)定，損害職工或者工會(huì)權(quán)益的，由（C）或者上級工會(huì)責(zé)令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

A、同級工會(huì)，修改后的《工會(huì)法》 B、同級工會(huì)委員會(huì)，修改后的《工會(huì)法》

C、同級工會(huì)，《中國工會(huì)章程》 D、同級工會(huì)委員會(huì)，《中國工會(huì)章程》

94、中華全國總工會(huì)會(huì)同有關(guān)國家機(jī)關(guān)制定（C）實(shí)施本法的具體辦法。

A、企業(yè)工會(huì) B、事業(yè)單位工會(huì) C、機(jī)關(guān)工會(huì) D、軍事機(jī)關(guān)工會(huì)

95、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一是：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月（A）的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。

A、全部職工工資總額 B、企業(yè)工資總額 C、全部工資總額 D、職工工資總額

96、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（B）的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足（）的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。

A、二十五人以下，十人 B、二十五人以上，二十五人

C、二十人以上，十五人 D、十五人以上，十五人

97、國有企業(yè)（B）是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使（）權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

A、工會(huì)民主管理 B、職工代表大會(huì)民主管理

C、工會(huì)平等協(xié)商 D、職工代表大會(huì)平等協(xié)商

98、基層工會(huì)、地方各級總工會(huì)、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的建立，（）報(bào)上一級工會(huì)（C）。

A、可以，批準(zhǔn) B、應(yīng)當(dāng)，備案 C、必須，批準(zhǔn) D、必須，備案

99、第一部《中華人民共和國工會(huì)法》是（B）年（）月（）日由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）條。

A、1950，6，28，43 B、1950，6，29，26

C、1950，6，29，43 D、1950，6，28，26

100、現(xiàn)行《中華人民共和國工會(huì)法》是自（A）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會(huì)通過后開始實(shí)施的。

A、199243，七 B、20011027，九

C、199243，九 D、20011027，七

一、基本常識(shí)題

1.中國工會(huì)會(huì)徽，選用哪兩個(gè)漢字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征著什么？

答：“中”、“工”兩字；象征“中國工會(huì)和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”。2.中國工會(huì)會(huì)徽為圓形，會(huì)徽的底和選用“中”、“工”兩字組成的主體圖案分別是什么顏色？答：紅色和金色。

3.某人與用人單位準(zhǔn)備簽定2年勞動(dòng)合同并約定1個(gè)月的試用期，請問該試用期是否包含在2年的勞動(dòng)合同期限內(nèi)？

答：是。

4.什么情況下勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金？答：勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的。

5.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行中拒絕用人單位的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，能視為違反勞動(dòng)合同嗎？

答：不視為違反勞動(dòng)合同。

6.勞動(dòng)者提前多長時(shí)間以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同？ 答：30日。

7.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前多長時(shí)間通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同？ 答：3日。

8.《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》是在什么時(shí)間、什么會(huì)議上通過的？

答：2005年7月；全國總工會(huì)十四屆六次主席團(tuán)會(huì)議。

9.《勞動(dòng)合同法》自什么時(shí)候起施行？

答：自2008年1月1日起施行。

10.?。ㄊ校┳灾螀^(qū)以下各級工會(huì)接受地方黨組織和上級工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以誰的領(lǐng)導(dǎo)為主 答：地方黨組織。

11.《企業(yè)工會(huì)工作條例》規(guī)定，會(huì)員多少人以上的企業(yè)建立工會(huì)委員會(huì) 答：25人。

12.企業(yè)工會(huì)具備法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，誰是法定代表人？ 答：工會(huì)主席。

13.《企業(yè)工會(huì)工作條例》規(guī)定，會(huì)員在多少人以下的企業(yè)工會(huì)應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)？ 答：100人。

14.大型企業(yè)工會(huì)經(jīng)上級工會(huì)批準(zhǔn)，可設(shè)立什么機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)的日常工作答：常務(wù)委員會(huì)。15.職工多少人以上的企業(yè)工會(huì)依法配備專職工會(huì)主席？由同級黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任工會(huì)主席的，應(yīng)另外配備什么職務(wù)？答：200人；專職工會(huì)副主席、16.《企業(yè)工會(huì)工作條例》規(guī)定，哪些人不能作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員的人選？答：企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬

17.負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)日常工作的工作機(jī)構(gòu)是什么？

答：企業(yè)工會(huì)。

18.區(qū)域性和行業(yè)性的企業(yè)聯(lián)合工會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工會(huì)主席候選人，可由上一級工會(huì)同有關(guān)方面協(xié)商，經(jīng)過哪些方式確定，經(jīng)過3個(gè)月工作試用期滿后，再履行民主選舉程序？

答：招聘、選聘、委派等方式。

19.按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)提取職工教育培訓(xùn)費(fèi)用和勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)占職工工資總額的百分比分別是多少？

答：1.5%至2.5%；1%。

20.《企業(yè)工會(huì)工作條例》是根據(jù)什么制定的？ 答：根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《中國工會(huì)章程》制定。21.工會(huì)組織工作的首要任務(wù)是什么？答：建立工會(huì)組織，發(fā)展會(huì)員。（最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來。）22.勞動(dòng)者加入工會(huì)成為會(huì)員，必須具備哪兩個(gè)條件？答：一以工資收入為主要生活來源；二承認(rèn)中國工會(huì)章程。

23.全國各級工會(huì)組織普遍開展的“雙愛雙評”活動(dòng)中，“雙愛”“雙評”分別是指什么？ 答：“雙愛”指“企業(yè)愛職工，職工愛企業(yè)”； “雙評”指“評愛企業(yè)的優(yōu)秀職工，評愛職工的優(yōu)秀經(jīng)理廠長（經(jīng)營管理者）”。

24.工會(huì)宣教工作中開展的“創(chuàng)爭”活動(dòng)是指什么？ 答：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。

25.1922年4月9日，我國成立的第一個(gè)工人俱樂部名稱是什么？

答：長辛店工人俱樂部。26.在北京舉行的第一屆全國工人體育運(yùn)動(dòng)大會(huì)是在什么時(shí)間？

答：1955年10月。

27.1985年舉行的第二屆全國工人運(yùn)動(dòng)大會(huì)，參加的運(yùn)動(dòng)員達(dá)多少人次，是第一屆的幾倍？答：5000人次，3倍。28.第三屆全國工人運(yùn)動(dòng)會(huì)在哪一年舉行？

答：1996年。

29.請你列舉出3位20世紀(jì)40年代陜甘寧邊區(qū)黨領(lǐng)導(dǎo)的“新勞動(dòng)者運(yùn)動(dòng)”中涌現(xiàn)出的我國第一代勞動(dòng)模范的名字。

答：趙占魁、甄榮典、張秋鳳。

30.中國職工技協(xié)全稱是什么？英文縮寫是什么？ 答：中國職工技術(shù)協(xié)會(huì)；CWTA

31.中國職工技協(xié)會(huì)徽由兩只欲握的右手構(gòu)成的“工”字及“衛(wèi)星軌道”組成，有什么象征意義？

答：象征職工技協(xié)通力協(xié)作，推動(dòng)科技進(jìn)步。

32.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員在哪級以上工會(huì)設(shè)立？ 答：在縣（含縣）以上總工會(huì)設(shè)立。

33.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任委員應(yīng)由誰擔(dān)任？答：主任委員應(yīng)由基層工會(huì)委員會(huì)主席或副主席擔(dān)任。34.深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程應(yīng)當(dāng)樹立哪四種觀念？答：應(yīng)當(dāng)樹立“市場、效益、科技、人才”四種觀念。

35.社會(huì)保險(xiǎn)具有哪四種性質(zhì)？ 答：強(qiáng)制性、保障性、福利性、社會(huì)性。

36.產(chǎn)業(yè)工會(huì)的組織原則包括哪些？

答：產(chǎn)業(yè)原則；行業(yè)原則；地域原則；聯(lián)合制、代表制原則。

37.國際勞工組織是聯(lián)合國機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)社會(huì)和勞工事務(wù)的一個(gè)專門機(jī)構(gòu)。它成立于哪一年？ 答：1919年。

38.產(chǎn)業(yè)職工由哪兩部分構(gòu)成？哪部分是產(chǎn)業(yè)職工的主體？ 答：產(chǎn)業(yè)工人和知識(shí)分子；產(chǎn)業(yè)工人。

39.1920年11月成立的什么工會(huì)是在共產(chǎn)主義小組領(lǐng)導(dǎo)下最早成立的地方性產(chǎn)業(yè)工會(huì)？ 答：上海機(jī)器工會(huì)。40.1921年3月成立的什么工會(huì)是在共產(chǎn)主義小組領(lǐng)導(dǎo)下最早成立的全國性產(chǎn)業(yè)工會(huì)答：中華海員工業(yè)聯(lián)合總會(huì)。

41.《工會(huì)法》第四十八條規(guī)定，縣以上工會(huì)組織離退休人員的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)？

答：同級財(cái)政。

42.工會(huì)財(cái)務(wù)工作區(qū)別于企業(yè)、事業(yè)、行政財(cái)務(wù)的最大特點(diǎn)是什么？

答：廣泛的群眾性。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集、管理、使用都有相應(yīng)的職工群眾的參與。

43.國際勞工組織1976年通過的144號(hào)公約名稱是什么？答: 《三方協(xié)商促進(jìn)履行國際勞工標(biāo)準(zhǔn)公約》。

44.在什么時(shí)間，我國人大常委會(huì)批準(zhǔn)了國際勞工組織第144號(hào)公約，表明我國已經(jīng)承諾遵循國際通行的三方性原則來協(xié)商處理勞動(dòng)關(guān)系方面的問題？

答：1990年9月7日。

45.“要全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，努力形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力。”這一高度概括，集中體現(xiàn)了新時(shí)期新階段我們國家和民族嶄新的時(shí)代風(fēng)尚，是我們實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興偉業(yè)的最可寶貴的精神財(cái)富。請問這段話是在哪一年舉國歡慶五一國際勞動(dòng)節(jié)之際，誰明確提出來的？

答：2005年；胡錦濤總書記。

46.世界工聯(lián)、國際自由工聯(lián)、世界勞聯(lián)的總部分別設(shè)在哪里？

答：世界工聯(lián)總部多年設(shè)在捷克首都布拉格，2005年12月31日遷往瑞士日內(nèi)瓦；國際自由工聯(lián)和世界勞聯(lián)的總部均設(shè)在比利時(shí)首都布魯塞爾。

47.三大國際工會(huì)組織中，成立最早的是哪一個(gè)？影響最大、會(huì)員人數(shù)最多的是哪一個(gè)？哪一個(gè)創(chuàng)建時(shí)，中國工會(huì)是創(chuàng)建組織之一？

答：成立最早的是世界勞聯(lián)；影響最大、會(huì)員人數(shù)最多的是國際自由工聯(lián)；世界工聯(lián)創(chuàng)建時(shí)，中國工會(huì)是創(chuàng)建組織之一。

48.國際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是什么？ 答：國際勞工大會(huì)。

49.根據(jù)競賽內(nèi)容的不同，勞動(dòng)競賽可劃分為哪三類？

答：生產(chǎn)型競賽、智能型競賽和技能型競賽。50.在職工中廣泛開展的“五小”競賽活動(dòng)是指哪“五小”？ 答：小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議。

51.工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能是什么？

答：維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。

52.工會(huì)的基本職責(zé)是什么？

答：維護(hù)職工合法權(quán)益。

53.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期幾年？

答：3年或者5年。

54.勞動(dòng)者與用人單位簽訂的合同叫什么合同？ 答：勞動(dòng)合同。

55.工會(huì)代表職工與企業(yè)行政簽訂的合同叫什么合同？

答：集體合同。

56.全國人大頒布的一部主要用于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的法律是什么法 答：《勞動(dòng)法》。

57.我國實(shí)行的是每天幾小時(shí)的工作制度，平均每周不超過多少小時(shí)？

答：8小時(shí)；40小時(shí)。

58.企業(yè)工會(huì)主席是通過什么形式產(chǎn)生的？

答：民主選舉。

59.全國總工會(huì)提出的工會(huì)工作方針是什么？

答：組織起來，切實(shí)維權(quán)。

60.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由哪幾個(gè)方面的代表組成？

答：職工代表、企業(yè)代表和工會(huì)代表。

61.企業(yè)工會(huì)的工作原則是什么？

答：促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益。

62.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由誰來支付？ 答：所在單位。

63.中國工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是什么？ 答：中華全國總工會(huì)。

64.勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制是哪三方？ 答：工會(huì)、企業(yè)（或資方）、政府勞動(dòng)行政部門。

65.工會(huì)與黨的關(guān)系上一條最基本的政治原則是什么 答：自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)（或圍繞黨的工作大局）。

66.企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式是什么答：職工代表大會(huì)。

67.工會(huì)為提高職工素質(zhì)開展的活動(dòng)體現(xiàn)了工會(huì)的什么社會(huì)職能？ 答：教育職能。

68.中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的基本內(nèi)容是什么 答：主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)。69.簽訂集體合同前的一項(xiàng)重要程序是什么？ 答：集體協(xié)商（或平等協(xié)商）70.勞動(dòng)關(guān)系雙方指的是哪雙方？ 答：勞動(dòng)者和用人單位。

71.在尚未建立工會(huì)的用人單位如何訂立集體合同？答：由上級工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。

72.工會(huì)發(fā)出集體協(xié)商書面要約的多少天內(nèi)，企業(yè)應(yīng)予以回應(yīng)？

答：20天內(nèi)

73.工會(huì)開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)體現(xiàn)了工會(huì)什么社會(huì)職能？

答：建設(shè)職能。

74.工會(huì)為維護(hù)職工的精神文化權(quán)益開展的是什么活動(dòng)？ 答：文化體育活動(dòng)。

75.在勞動(dòng)關(guān)系雙方，工會(huì)是哪一部分群體的代表者和維護(hù)者？ 答：職工群眾。

76.工會(huì)最基層的組織是什么？

答：工會(huì)小組。

77.在職工的各項(xiàng)權(quán)益中，工會(huì)最重要的是維護(hù)職工什么權(quán)益？

答：經(jīng)濟(jì)權(quán)益（勞動(dòng)工資權(quán)益、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、勞動(dòng)收益權(quán)也可）。

78.工會(huì)有一個(gè)開展群眾性科技活動(dòng)的組織叫什么？ 答：技術(shù)協(xié)作組織

79.工會(huì)有一個(gè)以幫扶困難職工為宗旨的名牌工程是什么？ 答：溫暖工程（或困難職工救助工程）。

80.什么是社會(huì)保障中的五險(xiǎn)一金？答：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

81.工會(huì)維護(hù)職能是哪兩個(gè)維護(hù)的統(tǒng)一

答：維護(hù)全國人民的總體利益和維護(hù)職工的具體利益相統(tǒng)一。

82.企業(yè)職工代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)在什么地方？ 答：工會(huì)。

83.工會(huì)有一個(gè)專門從事女職工工作的機(jī)構(gòu)叫什么？ 答：女職工工作委員會(huì)。

84.工會(huì)各級組織按照什么原則建立？ 答：民主集中制。

85.職工在多少人以上的企、事業(yè)單位的工會(huì)可以設(shè)專職主席？ 答：200人以上。

86.建立工會(huì)組織的企、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的多少向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)？

答：2%。

87.凡設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的公司企業(yè)，工會(huì)應(yīng)依法督促企業(yè)建立哪兩項(xiàng)制度答：職工董事、職工監(jiān)事制度。

88.職代會(huì)或職工大會(huì)進(jìn)行選舉和做出重要決議、決定，須經(jīng)全體職工代表或全體職工人數(shù)的多少通過方為有效？

答：過半數(shù)（50%以上）。89.基層各級工會(huì)委員會(huì)是由什么會(huì)議民主選舉產(chǎn)生的？

答：會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)。

90.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由誰擔(dān)任？

答：企業(yè)工會(huì)主席。

91.職工加入工會(huì)，須經(jīng)本人申請，經(jīng)工會(huì)小組討論通過后，由誰批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證答：工會(huì)基層委員會(huì)。92.基層單位有會(huì)員多少人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì)？ 答：25人。93.企業(yè)行政主要負(fù)責(zé)人是否可以兼任企業(yè)工會(huì)主席

答：不可以。

94.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交什么會(huì)議討論通過？

答：職工代表大會(huì)。

95.罷免工會(huì)主席必須經(jīng)過召開什么會(huì)議討論通過？

答：會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)（職工代表大會(huì)）。

96.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在哪？ 答：企業(yè)工會(huì)。

97.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由誰擔(dān)任？

答：企業(yè)工會(huì)主席。

98.勞動(dòng)合同文本由誰保管？

答：用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

99.工會(huì)開展工資集體協(xié)商工作的一個(gè)重要載體是什么？

答：要約行動(dòng)。

100.基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得什么資格？ 答：社會(huì)團(tuán)體法人資格。

101.勞動(dòng)生產(chǎn)率是指什么？ 答：勞動(dòng)者的生產(chǎn)效率。

102.消費(fèi)水平主要受哪兩個(gè)因素影響？

答：居民收入和物價(jià)總體水平。

103.按照交易方式的不同，消費(fèi)的類型可以分為哪三種？

答：錢貨兩清的消費(fèi)、貸款消費(fèi)和租賃消費(fèi)。

104.任何社會(huì)都需要生產(chǎn)過程的不斷重復(fù)和更新，這就是再生產(chǎn)。請問社會(huì)再生產(chǎn)過程包括哪四個(gè)環(huán)節(jié)？

答：生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)。

105.我國社會(huì)主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是什么

答：公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。

106.我國法定的公司形式有幾種，分別是什么？

答：兩種。有限責(zé)任公司和股份有限公司。

107.“必須尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，這要作為黨和國家的一項(xiàng)重大方針在全社會(huì)認(rèn)真貫徹。要尊重和保護(hù)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)?！闭垎栠@段話是誰在什么文件中提出來的？

答：江澤民同志在黨的十六大報(bào)告中提出來的。

108.外資經(jīng)濟(jì)，是指外國投資者和港澳臺(tái)投資者根據(jù)我國法律、法規(guī)在我國大陸設(shè)立的哪三種企業(yè)中的外商投資部分？ 答：獨(dú)資企業(yè)以及中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)。

109.法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，是社會(huì)組織在法律上的人格化。請問成為法人應(yīng)當(dāng)具備什么條件？

答：依法成立，有必要的經(jīng)費(fèi)，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

110.我國商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)有哪三種？ 答：存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。

111.股票投資的收入包括哪兩部分？

答：一部分是股息或紅利收入，另一部分收入來源于股票價(jià)格上升帶來的差價(jià)。

112.目前在我國根據(jù)發(fā)行者不同，債券主要分為幾種類型？

答：國債、金融債券和企業(yè)債券

113.合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)。公平的收入分配是社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)，它有助于什么？

答：有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。

114.社會(huì)保障體系的基礎(chǔ)是什么？重點(diǎn)是什么？ 答：社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利是社會(huì)保障體系的基礎(chǔ)；基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度是社會(huì)保障體系的重點(diǎn)。

115.在完備的個(gè)人信用制度下，什么號(hào)稱人們的“第二身份證”？ 答：個(gè)人信用狀況。

二、簡答題

1.企事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故后，工會(huì)組織應(yīng)該如何處理？

答：工會(huì)組織應(yīng)積極協(xié)助行政及時(shí)搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并按規(guī)定參加調(diào)查處理。

2.企業(yè)發(fā)生工傷事故后，基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)應(yīng)如何參與？ 答：參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。

3.企業(yè)發(fā)生一次重傷3人或死亡1人的事故，由哪一級工會(huì)組織參加？

答：由事故單位工會(huì)組織的上一級地方工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)派員參加調(diào)查處理，事故單位的工會(huì)主席同時(shí)參加。

4.勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確的如何處理？

答：《勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定，勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定。

5.勞動(dòng)合同是否可以約定試用期？試用期如何確定？

答：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。除此之外可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

6.用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期違法應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？

答：《勞動(dòng)合同法》第八十三條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。

7.事業(yè)單位工會(huì)與企業(yè)工會(huì)存在著一定區(qū)別，其最主要的區(qū)別是什么？

答：事業(yè)單位工會(huì)所聯(lián)系的這部分職工群眾主要從事非物質(zhì)資料生產(chǎn)，并以腦力勞動(dòng)者為主體，他們與用人單位之間所依存的關(guān)系大都是勞動(dòng)行政人事聘用關(guān)系。

8.因履行集體合同發(fā)生的爭議如何處理？

答：《勞動(dòng)合同法》第五十六條規(guī)定，用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請仲裁、提起訴訟。

9.如何理解《中華人民共和國工會(huì)法》與《中國工會(huì)章程》的相互關(guān)系?

答：《中華人民共和國工會(huì)法》是根據(jù)《憲法》制定、經(jīng)全國人民代表大會(huì)審議通過的法律。工會(huì)法明確了工會(huì)在遵守、維護(hù)憲法的基礎(chǔ)上，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作?！吨袊?huì)章程》是經(jīng)中國工會(huì)全國代表大會(huì)通過的規(guī)章，是處理工會(huì)內(nèi)部事務(wù)的基本準(zhǔn)則，是中國工會(huì)各級組織和工會(huì)會(huì)員必須認(rèn)真遵守的一項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章。工會(huì)章程是工會(huì)法的重要補(bǔ)充，是對工會(huì)法確定的基本原則和制度的完善和發(fā)展。工會(huì)章程不得與工會(huì)法相抵觸，包括工會(huì)制定或修改工會(huì)章程的活動(dòng)。

10.企業(yè)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)有哪些？ 答：（1）審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。（2）審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。（3）選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。（4）聽取工會(huì)主席、副主席的述職報(bào)告，并進(jìn)行民主評議。（5）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。（6）討論決定工會(huì)工作其他重大問題。

11.國有企業(yè)、國有控股企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)的職權(quán)有哪些？

答：（1）聽取審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、重組改制等重大決策以及實(shí)行廠務(wù)公開、履行集體合同情況報(bào)告，提出意見和建議。（2）審議通過集體合同草案、企業(yè)改制職工安置方案。審查同意或否決涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)和企業(yè)規(guī)章制度。（3）審議決定職工生活福利方面的重大事項(xiàng)。（4）民主評議監(jiān)督企業(yè)中層以上管理人員，提出獎(jiǎng)懲任免建議。（5）依法行使選舉權(quán)。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利

12.《企業(yè)工會(huì)工作條例》對企業(yè)集團(tuán)公司工會(huì)的分公司、子公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)歸屬關(guān)系是怎樣規(guī)定的答：按照屬地管理原則，企業(yè)集團(tuán)公司工會(huì)所在地的分公司、子公司工會(huì)由集團(tuán)公司工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司所在地以外的分公司、子公司工會(huì)由地方工會(huì)和集團(tuán)公司工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，原則上以所在地的地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主。

13.企業(yè)工會(huì)的性質(zhì)是什么？

答：企業(yè)工會(huì)是中華全國總工會(huì)的基層組織，是工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是企業(yè)工會(huì)會(huì)員和職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。

14.《沈陽市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》對工會(huì)派員調(diào)查已經(jīng)受理的涉及用人單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的投訴和舉報(bào)是如何規(guī)定的？

答：參加調(diào)查的工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)不少于2人，并出示《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員證》和《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委托書》。調(diào)查結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，由調(diào)查人員和用人單位的有關(guān)人員共同簽名或者蓋章。調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)收集有關(guān)資料，聽取用人單位的意見，并在30日內(nèi)形成調(diào)查意見。

15.在工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督中，用人單位有下列哪些行為，工會(huì)應(yīng)當(dāng)告知有關(guān)行政管理部門，有關(guān)行政管理部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任？

答：（1）阻撓、刁難工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督人員正常工作的；（2）提供虛假情況、隱匿毀滅證據(jù)的；（3）拒不提供有關(guān)文件、資料和其他證明材料的；（4）對投訴、舉報(bào)的勞動(dòng)者采取克扣或者降低工資、調(diào)動(dòng)工作崗位、解除勞動(dòng)合同等方法進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。

16.《沈陽市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》規(guī)定全市各級工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍。工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員應(yīng)具備哪些條件？

答：（1）熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī)，具備一定的政策水平和工作能力；（2）熱心維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益；（3）奉公守法，清正廉潔。

17.中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則有什么重要意義？

答：實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則是與我國政治體制和行政管理體制相適應(yīng)、經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)正確的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。一是適應(yīng)了我國基本國情的要求。二是有利于加強(qiáng)黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是有利于工會(huì)參政議政，動(dòng)員和組織職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮作用。四是有利于維護(hù)工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。五是有利于發(fā)揮地方和產(chǎn)業(yè)工會(huì)兩個(gè)積極性，相互配合、相互支持，充分發(fā)揮各自組織的作用，共同完成工會(huì)工作任務(wù)。18.關(guān)于外籍職工加入中國工會(huì)組織的問題是怎樣規(guī)定的？

答：中華全國總工會(huì)于1979年下發(fā)的《關(guān)于外籍職工參加工會(huì)的意見》規(guī)定：“凡在我國廠礦企業(yè)、事業(yè)單位和學(xué)校從事體力或腦力勞動(dòng)的外籍職工，自愿申請參加中國工會(huì)，符合會(huì)員條件的，可按照工會(huì)章程的規(guī)定同意其加入工會(huì)，但不公開宣傳動(dòng)員。外籍職工工作期滿回國時(shí)，收回其會(huì)員證，不轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系，可由省、區(qū)、市總工會(huì)發(fā)給其參加過中國工會(huì)的證明信。”1985年的全國總工會(huì)文件重申：“在中外合資經(jīng)營企業(yè)的外籍職工（不包括外商代理人）入會(huì)問題未作具體規(guī)定前，可參照上述文件的規(guī)定處理。”

19.開展職工職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持哪些原則？

答：（1）堅(jiān)持職業(yè)道德建設(shè)與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)；（2）堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚(yáng)時(shí)代精神相結(jié)合；3）堅(jiān)持尊重個(gè)人合法權(quán)益與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一；（4）堅(jiān)持注重效率與維護(hù)社會(huì)公平相協(xié)調(diào)；（5）堅(jiān)持把先進(jìn)性要求與廣泛性要求結(jié)合起來；（6）堅(jiān)持道德教育與社會(huì)管理相結(jié)合。

20.開展職工職業(yè)道德建設(shè)，要求職工做到哪五點(diǎn)？

答：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。

21.區(qū)域（行業(yè)）性職代會(huì)的職權(quán)一般來說應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

答：（1）聽取和審議本區(qū)域（行業(yè)）執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)的情況，提出建議和意見。（2）選舉、撤換參加本區(qū)域（行業(yè)）協(xié)商談判的職工代表3）審議、表決通過區(qū)域（行業(yè)）集體合同、工資協(xié)商集體協(xié)議，區(qū)域（行業(yè)）勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、職工培訓(xùn)等帶有共性的事項(xiàng)。（4）檢查、督促本區(qū)域（行業(yè)）內(nèi)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)、履行各類民主協(xié)商的協(xié)議和簽訂勞動(dòng)合同。

（5）審議通過區(qū)域（行業(yè)）性職代會(huì)實(shí)施細(xì)則。（6）法律法規(guī)規(guī)定和各企業(yè)協(xié)商授予的其他職權(quán)。22.工會(huì)新聞宣傳應(yīng)堅(jiān)持哪些原則？

答：政治原則、政策原則、大局原則、服務(wù)原則、科學(xué)原則。

23.我國最早的地區(qū)職工技術(shù)協(xié)會(huì)組織是什么單位、在什么時(shí)間成立的？具體名稱是什么？當(dāng)?shù)攸h委給了怎樣的評價(jià)？ 答：沈陽市總工會(huì)在1961年10月成立，名稱是“沈陽市勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者廠際經(jīng)驗(yàn)交流技術(shù)協(xié)作委員會(huì)”。當(dāng)時(shí)中共沈陽市委將此評價(jià)為“一個(gè)十分可貴的創(chuàng)舉。這一創(chuàng)舉，無論對當(dāng)前或今后來說，對于我們的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，都具有重要的意義。”

24.工會(huì)在企業(yè)班組建設(shè)中的主要任務(wù)是什么？（至少說出5項(xiàng)）

答：（1）提高班組的生產(chǎn)效率；（2）提高班組的創(chuàng)新能力；（3）提高班組的管理水平；（4）增強(qiáng)班組的安全意識(shí)；（5）加強(qiáng)班組的思想道德建設(shè)；（6）加強(qiáng)班組的文化建設(shè)；（7）培養(yǎng)班組的團(tuán)隊(duì)精神。

25.工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)“三個(gè)條例”是指哪三個(gè)？

答：《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》。

26.從1989年開始，全國勞模表彰只設(shè)立哪兩個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)？分別授予哪個(gè)類別勞動(dòng)者？ 答：設(shè)立“全國勞動(dòng)模范”和“全國先進(jìn)工作者”?！叭珖鴦趧?dòng)模范”授予企業(yè)職工、農(nóng)民和其他社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者；“全國先進(jìn)工作者”授予機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工。

27.犯哪些嚴(yán)重錯(cuò)誤的勞動(dòng)模范應(yīng)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)？

答：（1）偽造先進(jìn)事跡，騙取榮譽(yù)的；（2）因觸犯刑律，受到刑事處分的；（3）受到開除黨籍、開除公職或留用查看處分的；（4）道德品質(zhì)敗壞，腐化墮落或有其他嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，在群眾中和社會(huì)上造成惡劣影響的；

（5）非法離境的

28.簡要回答在市場經(jīng)濟(jì)條件下開展勞動(dòng)競賽的重要意義。

答：（1）促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)競爭能力。（2）彌補(bǔ)市場機(jī)制的不足，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。（3）與市場機(jī)制互為補(bǔ)充，從內(nèi)部激發(fā)企業(yè)活力。（4）為職工提供展示才華和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。

29.開展勞動(dòng)競賽應(yīng)把握哪些原則？

答：（1）為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的原則。（2）“互相學(xué)習(xí)、互相幫助、取長補(bǔ)短、共同提高”的原則。（3）有利于職工群眾參與的原則。（4）精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則。（5）維護(hù)職工合法權(quán)益的原則。

30.江澤民同志提出全心全意依靠工人階級的四條途徑是什么？

答：在政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)。

31.在什么時(shí)間、什么會(huì)議上 “組織起來，切實(shí)維權(quán)”被確定為工會(huì)工作方針？

答：2004年12月；全國總工會(huì)十四屆二次執(zhí)委會(huì)議。

32.工會(huì)組織的性質(zhì)是什么？

工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱。中華全國總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，表達(dá)職工的意愿、意見和要求，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

33.體現(xiàn)工會(huì)法律地位的五項(xiàng)權(quán)利和三項(xiàng)義務(wù)分別是什么？

答：五項(xiàng)權(quán)利是：工會(huì)的代表權(quán)、維護(hù)權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商談判權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三項(xiàng)義務(wù)是：維護(hù)國家政權(quán)，支持協(xié)助企事業(yè)行政工作；動(dòng)員和組織職工參加社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)；教育職工，提高職工素質(zhì)。

34.為什么說工會(huì)的法人資格是工會(huì)法律地位的具體化和實(shí)現(xiàn)條件？

答；（1）工會(huì)的法人資格使工會(huì)在民事活動(dòng)中具有與其他法人平等的地位。

（2）工會(huì)的法人資格為工會(huì)的現(xiàn)實(shí)地位提供了國家法律的保障。（3）工會(huì)的法人資格表明在社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系中工會(huì)是相對獨(dú)立的組織。（4）工會(huì)的法人資格是通過法定代表人即工會(huì)主席來體現(xiàn)的。

35.簡要回答工會(huì)從哪四個(gè)方面支持政府實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)的有效管理和改革與發(fā)展的目標(biāo)？

答：（1）工會(huì)動(dòng)員和組織職工群眾落實(shí)政府的各項(xiàng)政策措施及任務(wù)目標(biāo)。（2）工會(huì)是政府施政的有力支持者。（3）工會(huì)為政府依法行政創(chuàng)造良好氛圍。

（4）工會(huì)為政府工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

36.政府從哪幾個(gè)方面支持工會(huì)更好地代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益？

答：（1）政府的政策支持。（2）政府的財(cái)力與物質(zhì)支持。（3）政府的社會(huì)輿論支持。

37.參政議政是工會(huì)與政府相互關(guān)系的一種重要表現(xiàn)形式，也是工會(huì)源頭參與的一種重要渠道，其具體實(shí)施主要表現(xiàn)在哪三個(gè)方面？

答：（1）工會(huì)通過各級人民代表大會(huì)中的代表參政議政，影響政府的決策。

（2）建立工會(huì)與政府之間的聯(lián)席會(huì)議制度。

（3）建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。

38.長期以來，國際工會(huì)運(yùn)動(dòng)中存在三大國際性工會(huì)組織，他們的全稱和簡稱分別是什么？

答：世界工會(huì)聯(lián)合會(huì)，簡稱世界工聯(lián)；國際自由工會(huì)聯(lián)合會(huì)，簡稱國際自由工聯(lián)；世界勞工聯(lián)合會(huì)，簡稱世界勞聯(lián)。

39.企事業(yè)工會(huì)與企事業(yè)行政關(guān)系的協(xié)調(diào)機(jī)制主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？

答：（1）平等協(xié)商和集體合同制度。（2）勞動(dòng)合同制度。（3）職工民主管理制度。

（4）健全完善勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督檢查制度。（5）完善勞動(dòng)爭議處理制度。

40.工會(huì)密切聯(lián)系職工群眾的實(shí)現(xiàn)途徑有哪些？

答：（1）把職工群眾組織起來。

（2）加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。

（3）依靠積極份子辦工會(huì)。（4）工會(huì)的工作方式和活動(dòng)方法必須體現(xiàn)群眾性的特點(diǎn)。

41.勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行機(jī)制是指用以調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的一系列社會(huì)規(guī)范和法律制度的有效實(shí)施，主要包括哪幾個(gè)方面？答：（1）勞動(dòng)合同制度。（2）集體合同制度。（3）勞動(dòng)爭議處理機(jī)制。（4）三方協(xié)商機(jī)制。（5）職工民主管理制度。

42.企業(yè)的職工民主管理制度有哪些主要形式？

答：包括職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、職工合理化建議制度、職工持股會(huì)制度以及職工董事與職工監(jiān)事制度等。

43.《工會(huì)法》對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源作了哪些規(guī)定？

答：一是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；二是建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；三是工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；四是人民政府的補(bǔ)助；五是其他收入。

44.工會(huì)主席經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍是其任職期間的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用情況和工會(huì)資產(chǎn)、其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理情況。具體包括哪些內(nèi)容？（至少說出5項(xiàng)）

答：（1）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、支出預(yù)算管理及執(zhí)行情況。（2）經(jīng)費(fèi)使用遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、工會(huì)規(guī)定情況。（3）工會(huì)資產(chǎn)管理、使用和保值增值情況。（4）專項(xiàng)基金的管理和使用情況。（5）工會(huì)債權(quán)、債務(wù)的真實(shí)性和投資決策情況。（6）與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況。

（7）個(gè)人執(zhí)行廉政規(guī)定、廉潔自律情況。（8）其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法和效益情況等。

45.加強(qiáng)集體合同履行的監(jiān)督檢查要有相應(yīng)的制度保證，當(dāng)前應(yīng)著重建立哪些制度？

答：（1）履行情況報(bào)告制度。（2）履約責(zé)任制度。

（3）信息通報(bào)制度。（4）整改建議制度。（5）職工舉報(bào)制度。

46.我國三方協(xié)調(diào)機(jī)制的基本特征是什么？

答：（1）在政治上提高堅(jiān)持接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性。（2）在三方工作最終目標(biāo)上堅(jiān)持根本利益的一致性。（3）在組織結(jié)構(gòu)上的層次性（4）在協(xié)商內(nèi)容上的寬泛性。（5）在機(jī)制運(yùn)作上的聯(lián)動(dòng)性。

47.女職工工作的四項(xiàng)基本任務(wù)是什么？

答：（1）維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。（2）團(tuán)結(jié)動(dòng)員和組織女職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步建功立業(yè)。（3）提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。（4）加強(qiáng)女職工組織的自身建設(shè)。

48.當(dāng)前，女職工勞動(dòng)保護(hù)工作面臨新的挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？

答：（1）侵害女職工勞動(dòng)權(quán)利的現(xiàn)象不同程度地存在。（2）女職工勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)安全及健康保健方面的問題突出。3）女職工“四期”保護(hù)得不到落實(shí)。（4）部分企業(yè)女職工的休息休假權(quán)利受到侵害。

（5）侵犯女職工人身權(quán)利事件時(shí)有發(fā)生。

49.工會(huì)新聞宣傳工作的五個(gè)特點(diǎn)是什么？

答：（1）屬性更具群眾性。（2）角度更有針對性。（3）內(nèi)容更富維權(quán)性。（4）運(yùn)作更顯競爭性。（5）依托更顯系統(tǒng)性。

50.在開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)中，對知識(shí)型職工的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：（1）具有優(yōu)秀的政治思想道德素質(zhì)。（2）具有終身學(xué)習(xí)的理念。（3）具有學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力。（4）具有持續(xù)創(chuàng)新的成效和業(yè)績。

51.工會(huì)服從和服務(wù)于黨和國家的工作大局主要體現(xiàn)在哪些方面？

答：組織動(dòng)員職工投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)；引導(dǎo)職工支持和投入改革；不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。

52.企業(yè)工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要形式和手段有哪些？

答：幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同；開展集體協(xié)商，簽訂集體合同工作；發(fā)揮職代會(huì)作用；開展溫暖工程和扶貧幫困工作。

53.工會(huì)維護(hù)職工利益和促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展是否矛盾？

答：不矛盾。維護(hù)職工利益，能更好地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展；企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展了，職工的利益就有了根本的保障和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，兩者是統(tǒng)一的。

54.做好工會(huì)工作最重要的是把握好哪些環(huán)節(jié)？

答：依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會(huì)的指導(dǎo)；密切聯(lián)系職工群眾；維護(hù)職工合法權(quán)益；處理好與行政的關(guān)系。55.職工合法權(quán)益有哪些內(nèi)容，其中工會(huì)應(yīng)該重點(diǎn)維護(hù)的權(quán)益是什么？

答：職工合法權(quán)益包括政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、精神文化權(quán)益，工會(huì)應(yīng)該重點(diǎn)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益

56.工會(huì)代表職工提出簽訂集體合同的建議，行政方不同意怎么辦？

答：主動(dòng)向行政方宣傳《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》和集體合同的有關(guān)規(guī)定；將集體合同的主要意向內(nèi)容通報(bào)對方，爭取行政方的理解；如行政方仍不同意簽訂集體合同，請求上級工會(huì)幫助指導(dǎo)。

57.工會(huì)如何搞好工資集體協(xié)商工作？

答：選好協(xié)商代表；在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定一個(gè)比較合理、切實(shí)可行的協(xié)商方案；嚴(yán)格法定程序；講究協(xié)商藝術(shù)；形成監(jiān)督檢查制度，保證協(xié)商結(jié)果落實(shí)。

58.工會(huì)召開會(huì)議或組織活動(dòng)，需要占用生產(chǎn)和工作時(shí)間怎么辦？

答：工會(huì)召開會(huì)議或組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或工作時(shí)間以外進(jìn)行；確需占用生產(chǎn)或工作時(shí)間的，應(yīng)事先征得行政方的同意；如行政方不同意，不能硬性決定。

59.企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？

答：工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求，并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以解決。工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。

60.企業(yè)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，侵犯了職工的勞動(dòng)權(quán)益，工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？

答：代表職工與企業(yè)行政方進(jìn)行交涉，要求企業(yè)方采取措施予以糾正；報(bào)告上級工會(huì)請求幫助指導(dǎo)；行政方拒不改正的，請求當(dāng)?shù)卣婪ㄗ龀鎏幚怼?/p>

61.企業(yè)職工因工傷亡，行政單方進(jìn)行處理，這種做法對不對？如果不對，為什么？

答：不對。職工因工傷亡事故的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加；工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。對工會(huì)提出的意見，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究，給予答復(fù)。

62.企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益，工會(huì)應(yīng)該怎么辦？

答：工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，因履行合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁；仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

63.在企業(yè)生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)有明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？

答：工會(huì)有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。

64.工會(huì)組織參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)應(yīng)采取那些形式和手段？

答：勞動(dòng)競賽；合理化建議活動(dòng)；技術(shù)革新活動(dòng)；技術(shù)比武；職業(yè)培訓(xùn)等。

65.企業(yè)老板拖欠克扣職工工資，工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？

答：工會(huì)應(yīng)代表職工與企業(yè)進(jìn)行交涉，要求企業(yè)采取措施予以改正并向工會(huì)做出答復(fù)；企業(yè)拒不糾正的，工會(huì)可以請求勞動(dòng)行政部門依法處理。

66.工會(huì)維護(hù)女職工合法權(quán)益的重點(diǎn)是什么？

答：女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期保護(hù)；禁忌勞動(dòng)、衛(wèi)生保健、生育保險(xiǎn)等特殊利益。

67.有人說，工會(huì)就是組織開展“吹拉彈唱，打球照相”等文體活動(dòng)，你認(rèn)為這種說法對嗎？

答：不對。第一、工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)，維護(hù)是工會(huì)第一位的最重要的工作；第二、“吹拉彈唱，打球照相”也是工會(huì)應(yīng)該作的工作，但這只是工會(huì)文體工作中的極少部分；第三、目前有的企業(yè)工會(huì)確實(shí)是這樣，但這正是我們所要改進(jìn)和克服的。

68.一家企業(yè)老板與職工發(fā)生勞動(dòng)糾紛調(diào)解無效訴訟法律時(shí)，老板讓工會(huì)主席代表他去與職工對簿公堂，你認(rèn)為這種做法對不對？為什么？

答：不對，因?yàn)楣?huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，工會(huì)的立場應(yīng)該站在勞動(dòng)者一邊；工會(huì)要了解產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的原因，如果是職工無理，工會(huì)應(yīng)該支持老板的處理意見，做好職工的思想工作；如果是職工有理，工會(huì)應(yīng)該與老板協(xié)商，爭取在企業(yè)內(nèi)部解決；如還解決不了，工會(huì)應(yīng)支持職工或代表職工訴訟法律，并請上級工會(huì)幫助協(xié)調(diào)。

69.企業(yè)職工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或與經(jīng)營管理者差距過于懸殊時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？答：根據(jù)已經(jīng)掌握的實(shí)際情況，代表職工或以工會(huì)組織的名義寫出書面報(bào)告，要求企業(yè)經(jīng)營者為職工提高工資標(biāo)準(zhǔn)；代表職工或以工會(huì)的名義向企業(yè)提出進(jìn)行工資協(xié)商的要求；在協(xié)商意見一致的基礎(chǔ)上，與企業(yè)簽訂專項(xiàng)工資協(xié)議；如協(xié)商不一致，可請上級工會(huì)或勞動(dòng)行政部門協(xié)調(diào)。

70.如果你是企業(yè)工會(huì)主席，遇到本單位職工有理的群體上訪或有越級上訪的跡象，你怎么辦？ 答：及時(shí)向上級工會(huì)或有關(guān)部門報(bào)告；如果涉及本單位的問題，在作職工安撫和說服工作的同時(shí)，代表職工與企業(yè)經(jīng)營者協(xié)商，爭取在本單位得到解決；如果解決不了，代表職工請求上級工會(huì)或有關(guān)部門幫助解決。

71.工會(huì)反映職工的意見和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，由此可能會(huì)引起企業(yè)老板的不滿甚至報(bào)復(fù)，你怎樣看待和處理這個(gè)問題？ 答：反映職工意愿和要求，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，工會(huì)不能因?yàn)槔习宓牟粷M而放棄自己的職責(zé)；工會(huì)要依法據(jù)理向老板宣傳有關(guān)工會(huì)工作的法律法規(guī)以及工會(huì)與行政平等合作、相互支持的關(guān)系，爭取老板的理解和支持；工會(huì)主席因維護(hù)職工利益而受到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，可請求上級工會(huì)的幫助和支持，直至訴訟法律。

72.某私營企業(yè)的工會(huì)主席是老板的姐姐，她是由老板指定擔(dān)任這個(gè)職務(wù)的，你認(rèn)為這種做法是否正確？如果不正確，錯(cuò)在哪里？答：按工會(huì)法規(guī)定，老板的近親屬不能作工會(huì)委員會(huì)候選人，也不能擔(dān)任工會(huì)主席；按工會(huì)法規(guī)定，工會(huì)主席必須經(jīng)過職工民主選舉產(chǎn)生，老板不能指定。

73.有一家企業(yè)的一部分職工認(rèn)為工會(huì)不替職工說話，他們自發(fā)地組織了所謂職工自己的“工會(huì)”，并自己指派工會(huì)主席和其它工會(huì)干部。你認(rèn)為他們的做法是否正確？為什么？ 答：是錯(cuò)誤的，甚至是違法的。嚴(yán)重違犯了《工會(huì)法》關(guān)于全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)的規(guī)定；任何組織和個(gè)人未經(jīng)中華全國總工會(huì)和各級工會(huì)批準(zhǔn)，不得擅自建立工會(huì)組織，已經(jīng)建立的就是非法組織。

74.一位臨時(shí)工因違反勞動(dòng)紀(jì)律受到處分，經(jīng)過教育后認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并要求加入工會(huì)。你認(rèn)為工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？ 答：可以入會(huì)；工會(huì)法規(guī)定，以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。

75.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？答：工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人們政府的補(bǔ)貼；其它收入。

76.對企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒絕撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)采取什么辦法解決？答：基層工會(huì)或者上級工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿粨?jù)不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

77.企業(yè)、事業(yè)單位阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)的，應(yīng)該怎樣處理？ 答：由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正；據(jù)不改正的，由勞動(dòng)行政部門提請縣級以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

78.工會(huì)法對專職工會(huì)干部的勞動(dòng)合同有何規(guī)定？答：基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長，延長期限相當(dāng)于其任職期間；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同自動(dòng)延長至任期期滿。

79.工會(huì)法對企業(yè)無正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工會(huì)工作人員工作崗位，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的有何規(guī)定？答：由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位改正，恢復(fù)工作，造成損失的，給予賠償。如工會(huì)干部因依法履行職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)保障部門可責(zé)令改正，恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。

80.工會(huì)會(huì)員按照什么標(biāo)準(zhǔn)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)？ 答：工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)繳納本人每月基本工資收入0.5％的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足10元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)；無固定收入的會(huì)員，可按本人上月所得工資收入計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)；會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入，所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)和各種保險(xiǎn)金等，均不計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)員加薪后，應(yīng)隨時(shí)調(diào)整收費(fèi)數(shù)額，從加薪之月起補(bǔ)繳會(huì)費(fèi)。

81.什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立的原則？答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則是指工會(huì)經(jīng)費(fèi)完全歸工會(huì)組織所有，工會(huì)有權(quán)獨(dú)立自主地管理和使用自己的經(jīng)費(fèi)，并建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)實(shí)行自我監(jiān)督。

82.什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查？ 答：經(jīng)費(fèi)審查是工會(huì)內(nèi)部的審計(jì)，它是由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)或工會(huì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)以及所指派的經(jīng)審會(huì)委員或?qū)＜媛毜膶徲?jì)工作人員，依據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》等對工會(huì)或企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行審查和評價(jià)的獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。

83.抓好企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)應(yīng)從哪些方面入手？ 答：（1）著力推進(jìn)發(fā)展會(huì)員工作，把工會(huì)基層組織建設(shè)成為“會(huì)員之家”；（2）著力推進(jìn)依法治會(huì)工作，把工會(huì)基層組織建設(shè)成為“法制之家”；（3）著力推進(jìn)群眾化、民主化，把工會(huì)基層組織建設(shè)成為“民主之家”；（4）著力推進(jìn)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，把工會(huì)基層組織建設(shè)成為“維權(quán)之家”。

84.企業(yè)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督員的任務(wù)是什么？答：對企業(yè)執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假、女職工和未成年工保護(hù)、保險(xiǎn)福利等勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行群眾監(jiān)督。

85.企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的任務(wù)是什么？ 答：依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理。協(xié)助與督促企業(yè)落實(shí)法律賦予工會(huì)與職工安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和緊急避險(xiǎn)權(quán)。開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。

86.什么是集體合同？答：集體合同是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過平等協(xié)商訂立的書面協(xié)議。

87.什么是集體協(xié)商制度？答：集體協(xié)商也稱平等協(xié)商，它是簽訂集體合同的前提基礎(chǔ)。是指工會(huì)與企業(yè)經(jīng)營者圍繞有關(guān)職工權(quán)益、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)和集體合同的訂立，在平等的基礎(chǔ)上開展的商談活動(dòng)。

88.集體合同的具體內(nèi)容有哪些？（至少說出7種）答：（1）勞動(dòng)報(bào)酬；（2）工作時(shí)間；（3）休息休假；（4）保險(xiǎn)福利；（5）勞動(dòng)安全衛(wèi)生；（6）女職工、未成年工特殊保護(hù)；（7）合同期限；（8）合同變更、解除、終止；（9）履行集體合同發(fā)生爭議時(shí)協(xié)商處理的約定；（10）違反集體合同的責(zé)任；（11）雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其它內(nèi)容。

89.簽訂集體合同應(yīng)遵循什么原則？

答:（1）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定的原則；（2）雙方互相尊重、平等協(xié)商的原則；（3）誠實(shí)守信、公平合作的原則；（4）兼顧雙方合法權(quán)益的原則；（5）不得采取過激行為的原則。

90.什么是工資集體協(xié)商？答：工資集體協(xié)商是指工會(huì)代表職工與企業(yè)依法就企業(yè)內(nèi)部的工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。

91.什么是工資集體協(xié)商要約行動(dòng)？答：工資要約行動(dòng)，是工資集體協(xié)商的具體形式。依據(jù)國家勞動(dòng)部《集體合同規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，職工與用人單位具有平等的提出協(xié)商要約的權(quán)利，代表職工向用人單位提出開展集體協(xié)商簽訂集體合同的要約，是法律授予工會(huì)的權(quán)利，也是啟動(dòng)協(xié)商、簽約的重要法定程序。92.建立工資集體協(xié)商要約制度的條件是什么？

答：企業(yè)正常生產(chǎn)；職工方協(xié)商代表經(jīng)過培訓(xùn)，具備工資集體協(xié)商基本知識(shí)；企業(yè)工會(huì)具有社團(tuán)法人資格，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；企業(yè)已建立平等協(xié)商集體合同制度。

93.進(jìn)行工資集體協(xié)商有哪些程序？

答：選派好職工協(xié)商代表；掌握有關(guān)資料，擬定協(xié)商方案；發(fā)出工資要約，進(jìn)行協(xié)商；簽約、報(bào)送審查備案和公布。

94.工會(huì)法對工會(huì)主席的任期有何規(guī)定？

答：工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級工會(huì)委員會(huì)和上一級工會(huì)的同意。

95.工會(huì)法對兼職工會(huì)工作人員占用工作時(shí)間有何規(guī)定？答：基層工會(huì)非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過三個(gè)工作日，其工資照發(fā)，其它待遇不受影響

96.用人單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么辦？ 答：用人單位單方面解除與職工簽訂的勞動(dòng)合同，職工所在的工會(huì)組織認(rèn)為用人單位違反了法律、法規(guī)和有關(guān)合同，可以向用人單位提出重新處理的要求。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。如職工認(rèn)為用人單位侵犯了其勞動(dòng)權(quán)益而申請勞動(dòng)爭議仲裁的，工會(huì)也應(yīng)該給予力所能及的支持和幫助。97.工會(huì)如何對職工的處分提出意見？

答：職工受到用人單位的處分后，基層工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模缣幏致毠と鄙俜梢罁?jù)、事實(shí)不清或處分不當(dāng)及未按法定處理程序等，均可向用人單位提出自己的意見，并向用人單位行政部門提出重新處理的要求。用人單位堅(jiān)持不適當(dāng)?shù)奶幚頉Q定，而職工又對此不服的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)告訴其勞動(dòng)爭議處理的程序和相關(guān)的法律規(guī)定，幫助、支持職工，通過與行政協(xié)商、企業(yè)調(diào)解或勞動(dòng)爭議仲裁等渠道解決。

98.勞動(dòng)法律對勞動(dòng)者的工作時(shí)間是如何規(guī)定的？

答：我國實(shí)行的是職工每日工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，延長職工工作時(shí)間的，要與工會(huì)和職工協(xié)商后施行，并嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定進(jìn)行限制，一般每日不得超過1小時(shí)，特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過3小時(shí)，每月最多不得超過36小時(shí)。99.勞動(dòng)法律對企業(yè)延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的工資報(bào)酬有何規(guī)定？

答：安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，用人單位應(yīng)支付不低于工資150％的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200％的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資300％的工資報(bào)酬。

100.用人單位違反工資支付法律法規(guī)的，企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)怎么辦？

答：用人單位如有違反工資支付的法律、法規(guī)，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的行為，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工要求用人單位采取措施予以改正；用人單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù)；用人單位拒不改正的，基層工會(huì)還可請求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚怼?/p>

101.保持人民幣幣值基本穩(wěn)定的內(nèi)涵和意義分別是什么？

答：保持人民幣幣值基本穩(wěn)定，即對內(nèi)保持物價(jià)總水平穩(wěn)定，對外保持人民幣匯率穩(wěn)定，對人民生活安定、國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，對世界金融的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，具有重要意義。102.商品價(jià)格變動(dòng)對企業(yè)生產(chǎn)有什么影響？

答：（1）調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模。（2）提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

（3）生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量（4）導(dǎo)致商品生產(chǎn)優(yōu)勝劣汰。

103.有對夫婦籌資開了個(gè)小飯館，夫妻倆既當(dāng)老板又當(dāng)服務(wù)員。后來生意越來越好，他倆開起了連鎖店，雇工經(jīng)營，自己當(dāng)老板。請問，小飯館和連鎖店分別屬于哪種所有制經(jīng)濟(jì)？答：小飯館屬于個(gè)體經(jīng)濟(jì)，連鎖店屬于私營經(jīng)濟(jì)。

104.有限責(zé)任公司和股份有限公司最主要的區(qū)別是什么？

答：有限責(zé)任公司不能上市，不能發(fā)行股票，股份也不能隨便轉(zhuǎn)讓。而股份有限公司可以公開發(fā)行股票，股份可以自由轉(zhuǎn)讓。

105.大名鼎鼎的某地火腿，曾因該地區(qū)個(gè)別企業(yè)不注意執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，使用國家明令禁止使用的化學(xué)添加劑，而引發(fā)“多米諾骨牌”式的信任危機(jī)：有的商場撤掉該火腿專柜，有的停止進(jìn)貨，有的要求退貨。這對該地區(qū)火腿產(chǎn)業(yè)的打擊是空前的。請問該地區(qū)火腿產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊的根本原因是什么？該事件對企業(yè)發(fā)展有什么借鑒意義？ 答：（1）根本原因在于個(gè)別企業(yè)不講誠信，摻雜使假，造成該地區(qū)生產(chǎn)的火腿信譽(yù)度大大降低，消費(fèi)者不敢購買。（2）該事件表明，是否誠信經(jīng)營關(guān)系到企業(yè)成敗，一個(gè)企業(yè)良好的信譽(yù)和形象需要經(jīng)過長期的努力才能形成，如果通過不正當(dāng)手段謀取利益，企業(yè)不會(huì)長久發(fā)展，更不會(huì)真正取得成功。

106.李師傅下崗后一直靠微薄的救濟(jì)金維持生計(jì)，許多熱心人幫他介紹工作，但他不是嫌累、嫌工資少、嫌地位低，就是嫌與他那個(gè)適用面很窄的技術(shù)不對口，因此一直沒找到工作。請問真正影響李師傅找到工作的因素是什么？目前在就業(yè)壓力面前人們找工作時(shí)應(yīng)該樹立怎樣的觀念？

答：（1）真正影響李師傅找到工作的因素是就業(yè)觀念不正確。（2）目前在就業(yè)壓力面前人們找工作時(shí)，應(yīng)該樹立自主擇業(yè)觀、樹立競爭就業(yè)觀、樹立職業(yè)平等觀、樹立多種方式就業(yè)觀。

107.最近小張經(jīng)歷了三件事，感到很郁悶。第一件：小張的母親生病了，小張四年未休過探親假，這次他向單位提出休假探親，單位以他已經(jīng)在本地結(jié)婚為由沒有批準(zhǔn)。第二件：小張工作的車間齒輪噪聲刺耳，電焊強(qiáng)光刺眼，小張和工友向廠長要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，遭到拒絕。第三件：單位只給部分老職工辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，小張不在其中。請問小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？他應(yīng)該怎么辦？ 答:（1）小張的以下合法權(quán)益受到了侵害：休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。（2）小張可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。

108.近五年來，某公司的產(chǎn)值平均每年增長11%左右，企業(yè)利潤平均每年增長20%左右；與此同時(shí)，企業(yè)職工的工資增長緩慢，平均每年增長5%左右。請問上述趨勢發(fā)展下去，會(huì)給該公司和職工帶來什么不利影響？該公司在分配方面應(yīng)該作出哪些改變？ 答：（1）職工生產(chǎn)積極性降低，勞動(dòng)生產(chǎn)率下降，優(yōu)秀職工可能會(huì)辭職、跳槽。長此以往，勞資雙方矛盾加劇，人心不穩(wěn)，造成公司人才流失，產(chǎn)值和利潤增長放緩甚至出現(xiàn)負(fù)增長。（2）公司應(yīng)積極改革不合理的分配制度，及時(shí)增加職工特別是一線生產(chǎn)工人的工資，維護(hù)職工合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

109.有一段時(shí)間，蘋果的價(jià)格很高，不少地方的農(nóng)民砍掉其他果樹，改種蘋果。可是沒過幾年，蘋果大量積壓，價(jià)格直線下降，甜蘋果變成了農(nóng)民的“傷心果”。請問上述材料反映出市場調(diào)節(jié)具有哪些缺陷？僅由市場調(diào)節(jié)會(huì)出現(xiàn)哪些后果？

答：反映出市場調(diào)節(jié)具有自發(fā)性、盲目性、滯后性等固有的弊端。因此，如果僅由市場調(diào)節(jié)，會(huì)導(dǎo)致資源配置效率低下、資源浪費(fèi)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，發(fā)生經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和混亂；收入分配不公平，收入差距拉大，甚至導(dǎo)致嚴(yán)重的兩極分化。

110.某地區(qū)砍伐大片森林制作家具，然后投放市場銷售，這個(gè)地區(qū)的GDP因此增長了。但是，砍伐森林導(dǎo)致資源減少、水土流失和洪水泛濫，甚至使人們失去家園和生存空間。請你對此進(jìn)行一下點(diǎn)評。答：單純追求經(jīng)濟(jì)增長速度、GDP的增加，甚至把GDP作為衡量建設(shè)成就大小的唯一指標(biāo)，而忽視社會(huì)的全面進(jìn)步，是片面的。往往帶來一系列社會(huì)問題，甚至出現(xiàn)“沒有發(fā)展的增長”，導(dǎo)致資源浪費(fèi)，環(huán)境污染，生態(tài)遭到破壞。因此必須堅(jiān)持以人為本，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

111.我國紡織服裝出口占全球紡織服裝貿(mào)易總額的24%，但自主品牌不足1%，且沒有一個(gè)世界名牌；我國彩電、手機(jī)、計(jì)算機(jī)、DVD播放機(jī)等產(chǎn)品的產(chǎn)量居世界第一，但關(guān)鍵芯片依賴進(jìn)口。我國企業(yè)不得不將每部手機(jī)售價(jià)的20%、計(jì)算機(jī)售價(jià)的30%支付給國外專利持有者。請問你對此有何看法？答：由此材料可知提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵。經(jīng)濟(jì)發(fā)展要緊緊依靠科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新。要堅(jiān)持走中國特色自主創(chuàng)新道路，把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)方面。

112.2008年由美國次貸危機(jī)引發(fā)的國際金融危機(jī)波及之廣、影響之深，實(shí)屬罕見，給世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了巨大損失。有人說經(jīng)濟(jì)全球化也意味著“風(fēng)險(xiǎn)全球化”，請結(jié)合經(jīng)濟(jì)全球化談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。答：經(jīng)濟(jì)全球化使世界各國的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系在一起，這在促進(jìn)各國經(jīng)濟(jì)合作的同時(shí)，也使得一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)可能殃及他國，甚至影響整個(gè)世界，加劇全球經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性，尤其對發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)安全構(gòu)成極大的威脅。對廣大發(fā)展中國家來說，經(jīng)濟(jì)全球化是一把“雙刃劍”，既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。我們應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇，積極參與，趨利避害，防范風(fēng)險(xiǎn)，勇敢地迎接挑戰(zhàn)。

113.西方一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾以蜜蜂作比喻，說在蜜蜂的“社會(huì)”里，奢侈之風(fēng)盛行時(shí)，各行各業(yè)都興旺；當(dāng)節(jié)儉之風(fēng)代替奢侈之風(fēng)后，“社會(huì)”反而衰落了。由此，他得出結(jié)論：個(gè)人的奢侈會(huì)推動(dòng)社會(huì)的繁榮。而在我國有句古語：儉，德之共也；侈，惡之大也。請問怎樣看待這兩種消費(fèi)觀念？

答：上述兩種消費(fèi)觀念有其合理的一面，也有其片面的一面。生活方式的變化推動(dòng)著人們消費(fèi)觀念的更新，也帶來不同消費(fèi)觀念之間的碰撞。我們應(yīng)該本著“量入為出，適度消費(fèi)”的原則，做理性的消費(fèi)者。要在自己的經(jīng)濟(jì)承受能力之內(nèi)進(jìn)行消費(fèi)。那些支出無計(jì)劃，為了撐面子不惜舉債消費(fèi)而不考慮償還能力的行為是缺乏理智的。過于緊縮消費(fèi)會(huì)使人們的需求得不到滿足，也不利于推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。所以我們提倡消費(fèi)要適度。

114.我國有家生產(chǎn)手機(jī)的公司，從不同渠道廣泛籌集資金，成為國家、集體、私人多方持股的新型企業(yè)，僅用10年時(shí)間，就成為我國手機(jī)產(chǎn)銷量最大的公司之一。請問：這家公司是什么性質(zhì)的企業(yè)？這家公司中的國家股和集體股屬于什么性質(zhì)？

答：（1）這家公司屬于混合所有制經(jīng)濟(jì)。（2）公司中的國有股和集體股都是公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。

115.什么是自由職業(yè)人員，其主要特點(diǎn)是什么？

答：自由職業(yè)人員，指那些不用與用人單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系，又區(qū)別于個(gè)體戶、私營企業(yè)主，具有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力和專業(yè)知識(shí)技能并為社會(huì)提供合法的服務(wù)性勞動(dòng)，從而獲得勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。如經(jīng)紀(jì)人、自由撰稿人、家庭教師等。其主要特點(diǎn)是自我支配時(shí)間、自我安排工作、自我求發(fā)展、收入較多等。

第三篇：《工會(huì)法》知識(shí)競賽試題及答案

《工會(huì)法》知識(shí)競賽試題及答案

1.全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于修改Ι中華人民共和國工會(huì)法Λ的決定》自（）起施行。

A、1992年4月3日[B]2001年10月27日

C、1950年6月28日D、1995年1月1日

2.工會(huì)是職工（）的工人階級的群眾組織。

[A]自愿結(jié)合B、自愿組建C、依法成立D、依法組建

3.在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（）工會(huì)的權(quán)利。（）不得阻撓和限制。

A、依法組織，任何組織B、依法參加，任何個(gè)人

C、依法組建，任何組織和個(gè)人[D]依法參加和組織，任何組織和個(gè)人

4.各級工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由（）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，（）。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見。

A、本級工會(huì)，接受審計(jì)B、同級工會(huì)，接受調(diào)查

[C]同級工會(huì)，接受監(jiān)督D、上級工會(huì)，接受監(jiān)督

5.縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，對涉及職工利益的（），應(yīng)當(dāng)聽?。ǎ┑囊庖?。

A、重大問題，上級工會(huì)B、重要問題，同級工會(huì)

[C]重大問題，同級工會(huì)D、重大問題，各級工會(huì)

6.維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的（）。工會(huì)在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

[A]基本職責(zé)B、基本職能C、基本權(quán)利D、基本義務(wù)

7.各級工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。（）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。

A、工會(huì)主席B、企業(yè)上級主管部門

C、工會(huì)專職工作人員[D]企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

8.《工會(huì)法》規(guī)定在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益的兩個(gè)基本機(jī)制是（）。

A、勞動(dòng)合同制度、集體合同制度B、勞動(dòng)合同制度、職工代表大會(huì)制度

[C]平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度。D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度

9.工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會(huì)意義上法定的（）和（）。

A、決策權(quán)，管理權(quán)B、管理權(quán)，監(jiān)督權(quán)

[C]參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)D、監(jiān)督權(quán)，決策權(quán)

10.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。

[A]撤換或者罷免B、撤換或者處分

C、罷免或者解除D、處罰或者開除

11.工會(huì)主席、副主席（）時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級工會(huì)委員會(huì)和上一級工會(huì)的（）。

A、任期未到，批準(zhǔn)B、任期未到，同意

C、任期未滿，批準(zhǔn)[D]任期未滿，同意

12.工會(huì)會(huì)員（）制定或者修改《中國工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。

A、代表大會(huì)[B]全國代表大會(huì)C、全體代表D、全國大會(huì)

13.各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)（）為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，（）必要的設(shè)施和活動(dòng)場所等物質(zhì)條件。

A、應(yīng)當(dāng)，供給B、必須，提供C、可以，提供[D]應(yīng)當(dāng)，提供

14.（）的幾個(gè)行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)。

A、同一行業(yè)[B]同一行業(yè)或者性質(zhì)相近

C、性質(zhì)相近D、同一產(chǎn)業(yè)或者產(chǎn)業(yè)相近

15.從中華全國總工會(huì)和地方各級總工會(huì)來說，主要應(yīng)建立和完善（）機(jī)制和（）機(jī)制，這是宏觀維護(hù)的主要途徑和手段。

A、集體合同，職工代表大會(huì)B、平等協(xié)商，集體合同

[C]立法參與，溝通協(xié)調(diào)D、參與立法，集體合同

16.基層工會(huì)的（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。

A、專職委員，三個(gè)，扣發(fā)B、專職委員，兩個(gè)，照發(fā)

C、非專職委員，兩個(gè)，扣發(fā)[D]非專職委員，三個(gè)，照發(fā)

17.國家保護(hù)工會(huì)的（）不受侵犯。

A、權(quán)益B、職責(zé)權(quán)益[C]合法權(quán)益D、合法利益

18.集體企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（）。

A、工會(huì)委員會(huì)[B]職工（代表）大會(huì)C、廠長D、總經(jīng)理

19.違反《工會(huì)法》規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員（），進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。

A、無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同[B]無正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位

C、因工作需要調(diào)動(dòng)工作崗位D、據(jù)本人要求調(diào)動(dòng)工作崗位

20.非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限（）至（）。但是，任職期間個(gè)人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。

[A]自動(dòng)延長，任期期滿B、自動(dòng)中止，任職期間

C、自動(dòng)延長，任職期間D、自動(dòng)延長，任職期滿

21.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，（）有工會(huì)代表參加。

[A]必須B、可以C、應(yīng)當(dāng)D、必須保證

22.違反《工會(huì)法》第四十六條規(guī)定，侵占（）拒不返還的，工會(huì)可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。

A、國家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)[B]工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)

C、辦公設(shè)施和活動(dòng)場所D、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

23.基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間（）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。

A、以外，應(yīng)當(dāng)，事先B、以內(nèi)，必須，事先

[C]以外，需要，事先D、業(yè)余，需要，事先

24.工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行勞動(dòng)合同制是我國勞動(dòng)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（）和（）的基礎(chǔ)上簽訂的，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。

A、平等自愿，公平合理[B]平等自愿，協(xié)商一致

C、自覺自愿，協(xié)商一致D、公平合理，尊守法律 25.工會(huì)簽訂集體合同，上級工會(huì)（）給予支持和幫助。

[A]應(yīng)當(dāng)B、可以C、必須D、應(yīng)當(dāng)大力

26.工會(huì)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益又包含了兩個(gè)層次，首先是監(jiān)督、保證（）的實(shí)現(xiàn)，這是對工會(huì)工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工（）利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護(hù)廣大職工利益，也包括通過幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件等。這是對工會(huì)工作更高水平的要求。

A、勞動(dòng)權(quán)益，簽訂勞動(dòng)合同B、民主權(quán)利，參與立法

C、法定勞動(dòng)條件，爭取合法權(quán)益[D]法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)條件，爭取應(yīng)得的

27.企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由（）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ痪懿粓?zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請人民法院（）。

[A]拖延或者拒不撥繳，支付令，強(qiáng)制執(zhí)行B、拖延或者拒不撥繳，強(qiáng)制征繳，強(qiáng)制執(zhí)行

C、不繳或者拒不繳納，支付令，強(qiáng)制劃撥D、拖延或者拒不撥繳，支付令，強(qiáng)制劃撥

28.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。調(diào)解委員會(huì)由（）代表、（）代表、（）代表組成。調(diào)解委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。

[A]職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會(huì)委員會(huì)B、工人；資方；企業(yè)工會(huì)委員會(huì)

C、勞動(dòng)者；企業(yè)行政；企業(yè)工會(huì)D、勞動(dòng)者；資方；企業(yè)工會(huì)

29.國有企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的（）。

A、常設(shè)機(jī)構(gòu)[B]工作機(jī)構(gòu)C、權(quán)力機(jī)構(gòu)D、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

30.女職工人數(shù)較多的，可以建立工會(huì)（），在同級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)（）。

A、女職工委員會(huì)，女職工組織B、女工組織，女工組織

C、女工組織，女職工委員[D]女職工委員會(huì)，女職工委員

31.罷免工會(huì)主席、副主席（）召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)（）通過，不得罷免。

A、應(yīng)當(dāng)，三分之二多數(shù)B、可以，全體代表過半數(shù)

[C]必須，全體代表過半數(shù)D、必須，三分之二多數(shù)

32.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的（）的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由（）支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

A非專職委員，所在單位[B]專職工作人員，所在單位

C、專職工作人員，基層工會(huì)D、非專職委員，基層工會(huì)

33.到2001年6月底，全國已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)（）個(gè)，約占全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的（）。

[A]37333,90％B、35101,65％C、34101,60％D、37101,75％

34.（）各級工會(huì)的離休、退休人員的待遇，與國家機(jī)關(guān)工作人員（）。

A、縣級以上，同等待遇[B]縣級以上，同等對待

C、所有，同等對待D、全國，同等待遇

35.（）年（）月（）日經(jīng)國務(wù)院同意《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中華全國總工會(huì)關(guān)于縣以上各級工會(huì)所需房屋仍由同級政府解決報(bào)告的通知》對政府為工會(huì)提供房屋、設(shè)備的問題作了明確的規(guī)定。

A、1986,8,15B、1987,7,18[C]1986,9,12D、1999,7,8 36.因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，工會(huì)組織相應(yīng)撤銷的，其會(huì)員的會(huì)籍（）。

A、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留[B]可以繼續(xù)保留

C、不再繼續(xù)保留D、不得繼續(xù)保留

37.到2001年6月底，在全國5079個(gè)街道中，已有（）個(gè)街道建立了工會(huì)組織，占街道總數(shù)的（）。

A、2302,45％B、3545,75％C、4014,85％[D]4953,90％

38.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)（）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。

A、可以[B]有權(quán)C、應(yīng)當(dāng)D、必須

39.工會(huì)對違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。

A、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)B、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

C、人民政府勞動(dòng)行政部門[D]人民政府或者有關(guān)部門

40.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。

A、經(jīng)費(fèi)收支[B]經(jīng)費(fèi)獨(dú)立C、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督D、經(jīng)費(fèi)使用

41.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）或者全體職工討論通過。

[A]職工代表大會(huì)B、企業(yè)管理委員會(huì)C、工會(huì)D、工會(huì)委員會(huì)

42.縣級以上地方各級人民政府可以召開會(huì)議或者采取適當(dāng)方式，向同級工會(huì)（）政府的重要的工作部署和與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施，（）工會(huì)反映的職工群眾的意見和要求。

A、通報(bào)，及時(shí)研究B、匯報(bào)，解決

C、布臵，及時(shí)解決[D]通報(bào)，研究解決

43.企業(yè)違反（），侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求（）承擔(dān)責(zé)任。

A、勞動(dòng)合同，企業(yè)[B]集體合同，企業(yè)

C、集體合同，侵權(quán)者D、勞動(dòng)合同，侵權(quán)者

44.工會(huì)（）為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位，其（）關(guān)系不得隨意改變。

A、所有的，隸屬B、所屬的，所屬[C]所屬的，隸屬

D、所有的，所有

45.因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)（）解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)（），仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院（）。

A、談判，申請仲裁，提起訴訟B、協(xié)商，申請調(diào)解，提起訴訟

C、協(xié)商，提請仲裁，申訴[D]協(xié)商，提請仲裁，提起訴訟

46.企業(yè)、事業(yè)單位（），工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，（）提出意見?/p>

A、處分職工，必須[B]處分職工，有權(quán)

C、開除職工，應(yīng)當(dāng)D、開除職工，有權(quán)

47.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，（）認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果（）工會(huì)。

[A]工會(huì)，書面通知B、職工，口頭通知

C、職工，書面通知D、工會(huì)，口頭通知

48.法律、法規(guī)規(guī)定（）提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議、通過、決定的事項(xiàng)，企業(yè)、事業(yè)單位（）依法辦理。

A、應(yīng)當(dāng)，可以B、必須，可以[C]應(yīng)當(dāng)，應(yīng)當(dāng)D、可以，應(yīng)當(dāng)

49.對依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員進(jìn)行（）或者進(jìn)行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依照（）的規(guī)定處罰。

[A]侮辱、誹謗；治安管理處罰條例B、惡意中傷；治安管理處罰條例

C、人身攻擊；治安管理處罰條例D、造謠、污蔑；修改后的《工會(huì)法》

50.工會(huì)依照國家規(guī)定對新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行（）。對工會(huì)提出的意見，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將（）書面通知工會(huì)。

A、檢查，處理結(jié)果B、監(jiān)察，處理意見

[C]監(jiān)督，處理結(jié)果D、監(jiān)督，處理意見

51.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)（）。

A、可以，及時(shí)答復(fù)[B]有權(quán)，及時(shí)研究答復(fù)

C、必須，研究答復(fù)D、應(yīng)當(dāng)，及時(shí)研究

52.發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)（）組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)（）作出處理決定。

A、協(xié)商，必須及時(shí)B、提議，必須迅速

C、協(xié)商，應(yīng)當(dāng)及時(shí)[D]建議，必須及時(shí)

53.工會(huì)有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

[A]有關(guān)單位B、有關(guān)方面C、用人單位D、被調(diào)查方

54.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

A、工會(huì)應(yīng)當(dāng)B、工會(huì)可以C、工會(huì)必須[D]必須有工會(huì)

55.企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的（）并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（）。工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。

A、意見和要求，必須予以解決[C]意見和要求，應(yīng)當(dāng)予以解決

C、建議和要求，應(yīng)當(dāng)予以解決D、意見，可以予以解決

56.工會(huì)的（）、經(jīng)費(fèi)和國家撥給（）的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得（）。

A、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，侵犯、挪用和任意劃撥B、動(dòng)產(chǎn)，工會(huì)所有，侵占、挪用和任意調(diào)撥

C、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，挪用、侵占和任意劃撥[D]財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，侵占、挪用和任意調(diào)撥

57.縣級以上各級總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和職工提供（）。

A、法律咨詢服務(wù)[B]法律服務(wù)C、法律援助D、法律咨詢

58.中華全國總工會(huì)根據(jù)（）、平等、互相尊重、（）的原則，加強(qiáng)同各國工會(huì)組織的友好合作關(guān)系。

[A]獨(dú)立，互不干涉內(nèi)部事務(wù)B、獨(dú)立，互不干涉

C、自主，互惠互利D、自主，互不干涉內(nèi)部事務(wù)

59.基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限（），延長期限相當(dāng)于其（）。

A、自動(dòng)中止，任職期間[B]自動(dòng)延長，任職期間

C、中止計(jì)算，任職時(shí)間D、自動(dòng)延長，合同期間

60.工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由（）。

A、基層工會(huì)根據(jù)需要確定B、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定

C、上級工會(huì)根據(jù)需要確定[D]工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定

61.工會(huì)（）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動(dòng)，愛護(hù)國家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，（）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，（）開展文娛、體育活動(dòng)。

A、協(xié)助，組織職工，組織職工B、協(xié)助，組織職工，幫助職工

C、會(huì)同，幫助職工，組織職工[D]會(huì)同，組織職工，組織職工

62.國家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時(shí)，（）工會(huì)意見。

A、可以聽取[B]應(yīng)當(dāng)聽取C、必須聽取D、應(yīng)當(dāng)吸收

63.工會(huì)是職工（）的工人階級的群眾組織。

[A]自愿結(jié)合B、自愿成立C、依法成立D、獨(dú)立組織

64.縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動(dòng)就業(yè)、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的政策、措施時(shí)，（）同級工會(huì)（），聽取工會(huì)意見。

A、可以吸收，參加研究B、可以吸收，參加起草

[C]應(yīng)當(dāng)吸收，參加研究D、應(yīng)當(dāng)吸收，參加制定

65.各級人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立勞動(dòng)關(guān)系（），共同研究解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題。

[A]三方協(xié)商機(jī)制B、三方協(xié)調(diào)機(jī)制C、三方機(jī)制

D、三方處理機(jī)制

66.企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立（）。

A、地方工會(huì)B、基層工會(huì)

C、基層的工會(huì)聯(lián)合會(huì)[D]基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)

67.（）是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。法律賦予了單個(gè)勞動(dòng)者聯(lián)合起來進(jìn)行集體協(xié)商、談判的權(quán)利，使勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，爭取應(yīng)得的利益。

[A]集體合同制度B、勞動(dòng)合同制度

C、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度D、民主評議制度

68.職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，（）。

A、應(yīng)當(dāng)設(shè)專職工會(huì)主席B、不必設(shè)專職工會(huì)主席

[C]可以設(shè)專職工會(huì)主席D、應(yīng)當(dāng)設(shè)兼職工會(huì)主席

69.下列關(guān)于工會(huì)組織撤銷、合并的正確說法是：（）

[A]基層工會(huì)因所在企業(yè)終止而相應(yīng)撤銷B、企業(yè)主管部門有權(quán)撤銷企業(yè)工會(huì)

C、企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)將企業(yè)工會(huì)與其他內(nèi)設(shè)部門合并D、工會(huì)主席有權(quán)決定基層工會(huì)的撤銷

70.根據(jù)修改后的《工會(huì)法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責(zé)令改正，依法處理：

（一）妨礙工會(huì)組織職工通過職工代表大會(huì)和其他形式依法行使民主權(quán)利的；

（二）（）；

（三）妨礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的；

（四）無正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)商的。

A、非法撤銷工會(huì)主席職務(wù)的B、非法解散工會(huì)組織的 C、非法解除工會(huì)專職工作人員勞動(dòng)合同的 [D]非法撤銷、合并工會(huì)組織的 71.工會(huì)基層委員會(huì)的每屆任期為（）。

A、三至五年[B]三年或者五年C、三年以下D、五年以上

72.經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)或者（）的工會(huì)會(huì)員提議，可以召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，討論決定工會(huì)工作的重大問題。

A、二分之一以上B、三分之二以上

[C]三分之一以上D、四分之一以上

73.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

A、征求B、收集[C]聽取和反映D、答復(fù)

74.工會(huì)各級組織按照（）原則建立。

A、獨(dú)立自主B、憲法C、平等[D]民主集中制

75.違反《工會(huì)法》規(guī)定，以（）等手段阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

A、欺詐、恐嚇B、威逼、利誘C、威脅、詐騙[D]暴力、威脅

76.基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的（）條件的，依法取得（）資格。

A、社會(huì)團(tuán)體法人，法人B、企業(yè)法人，企業(yè)法人

C、法人，企業(yè)法人[D]法人，社會(huì)團(tuán)體法人

77.（）可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。

A、企業(yè)上級主管單位[B]上級工會(huì)

C、勞動(dòng)行政部門D、政府經(jīng)濟(jì)管理部門

78.職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請勞動(dòng)爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予（）。

A、支持[B]支持和幫助C、支持和協(xié)助D、幫助

79.縣級地方工會(huì)委員會(huì)向（）負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。

A、上級會(huì)員代表大會(huì)B、上一級地方工會(huì)委員會(huì)

C、省級地方工會(huì)委員會(huì)[D]同級會(huì)員代表大會(huì)

80.根據(jù)（），工會(huì)與有關(guān)部門（）做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

[A]政府委托，共同B、政府授權(quán)，共同

C、政府授權(quán)，一起D、政府委托，一起

81.勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指通過加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動(dòng)條件，防止或消除在生產(chǎn)中的（），保障職工的安全和健康，以達(dá)到保護(hù)生產(chǎn)力，不斷提高勞動(dòng)效率和經(jīng)濟(jì)效益，保證社會(huì)主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。

A、因工傷亡事故和職業(yè)病[B]傷亡事故和各種職業(yè)危害

C、因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題D、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害

82.工會(huì)必須遵守和維護(hù)（），以（）為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則。

[A]憲法，憲法B、勞動(dòng)法，憲法C、工會(huì)法，維權(quán)D、民法，法律

83.工會(huì)依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。

[A]職工代表大會(huì)，民主決策B、職工代表大會(huì)，民主參與

C、企業(yè)管理委員會(huì)，民主決策D、會(huì)員大會(huì)，民主參與

84.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

A、聽取，關(guān)心[B]聽取和反映，關(guān)心

C、征求和反映，幫助D、傾聽和反映，改善

85.工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行（），簽訂（）。

A、集體協(xié)商，合作合同B、集體協(xié)商，勞動(dòng)合同

C、平等協(xié)商，勞動(dòng)合同[D]平等協(xié)商，集體合同

86.違反《工會(huì)法》規(guī)定，阻撓職工依法（）工會(huì)或者阻撓上級工會(huì)（）職工籌建工會(huì)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動(dòng)行政部門提請縣級以上人民政府處理。

A、參加；幫助、指導(dǎo)B、組織；幫助、指導(dǎo)

[C]參加和組織；幫助、指導(dǎo)D、參加和組織；協(xié)助、指導(dǎo)

87.工會(huì)（）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)；協(xié)助人民政府開展工作，維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán)。

A、組織，參與管理B、教育，管理

C、組織和教育，負(fù)責(zé)管理[D]組織和教育，參與管理

88.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以（）。

[A]交涉，改正B、協(xié)商，改正C、談判，糾正D、交涉，糾正

89.工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭議（）。

[A]調(diào)解工作B、處理C、仲裁D、調(diào)解

90.違反《工會(huì)法》規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的報(bào)酬，或者責(zé)令給予本人年收入（）的賠償：

（一）職工因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同的；

（二）工會(huì)工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的。

[A]二倍B、一倍C、四倍D、三倍

91.企業(yè)簽訂集體合同后須報(bào)勞動(dòng)行政部門審查登記。勞動(dòng)行政部門自接到企業(yè)上報(bào)的集體合同文本之日起（）日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。

A、30B、60C、90[D]15

92.女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在（）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

A、上級地方工會(huì)B、全國總工會(huì)[C]同級工會(huì)D、地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)

93.工會(huì)工作人員違反《工會(huì)法》規(guī)定，損害職工或者工會(huì)權(quán)益的，由（）或者上級工會(huì)責(zé)令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

A、同級工會(huì)，修改后的《工會(huì)法》B、同級工會(huì)委員會(huì)，修改后的《工會(huì)法》

[C]同級工會(huì)，《中國工會(huì)章程》D、同級工會(huì)委員會(huì)，《中國工會(huì)章程》94.中華全國總工會(huì)會(huì)同有關(guān)國家機(jī)關(guān)制定（）實(shí)施本法的具體辦法。

A、企業(yè)工會(huì)B、事業(yè)單位工會(huì)[C]機(jī)關(guān)工會(huì)D、軍事機(jī)關(guān)工會(huì)

95.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一是：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月（）的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。

[A]全部職工工資總額B、企業(yè)工資總額

C、全部工資總額D、職工工資總額

96.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足（）的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。

A、二十五人以下，十人[B]二十五人以上，二十五人

C、二十人以上，十五人D、十五人以上，十五人

97.國有企業(yè)（）是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使（）權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

A、工會(huì)民主管理[B]職工代表大會(huì)民主管理

C、工會(huì)平等協(xié)商D、職工代表大會(huì)平等協(xié)商

98.基層工會(huì)、地方各級總工會(huì)、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的建立，（）報(bào)上一級工會(huì)（）。

A、可以，批準(zhǔn)B、應(yīng)當(dāng)，備案[C]必須，批準(zhǔn)D、必須，備案

99.第一部《中華人民共和國工會(huì)法》是（）年（）月（）日由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）條。

A、1950,6,28,43[B]1950,6,29,26

C、1950,6,29,43D、1950,6,28,26

100.現(xiàn)行《中華人民共和國工會(huì)法》是自（）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會(huì)通過后開始實(shí)施的。

[A]199243,七B、20011027,九C、199243,九D、20011027,七

一、填空題（）

1、在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（）工會(huì)的權(quán)利。（）不得阻撓和限制。

A、依法組織，任何組織 B、依法參加，任何個(gè)人

C、依法組建，任何組織和個(gè)人 D、依法參加和組織，任何組織和個(gè)人

2、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的（）。工會(huì)在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

A、基本職責(zé) B、基本職能 C、基本權(quán)利 D、基本義務(wù)

3、各級工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。（）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。

A、工會(huì)主席 B、企業(yè)上級主管部門

C、工會(huì)專職工作人員 D、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

4、工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會(huì)意義上法定的（）和（）。

A、決策權(quán)，管理權(quán) B、管理權(quán)，監(jiān)督權(quán)

C、參與權(quán)，監(jiān)督權(quán) D、監(jiān)督權(quán)，決策權(quán)

5、工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。

A、撤換或者罷免 B、撤換或者處分

C、罷免或者解除 D、處罰或者開除

6、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)（）為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，（）必要的設(shè)施和活動(dòng)場所等物質(zhì)條件。

A、應(yīng)當(dāng)，供給 B、必須，提供 C、可以，提供 D、應(yīng)當(dāng)，提供

7、基層工會(huì)的（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。

A、專職委員，三個(gè)，扣發(fā) B、專職委員，兩個(gè)，照發(fā)

C、非專職委員，兩個(gè)，扣發(fā) D、非專職委員，三個(gè)，照發(fā)

8、國家保護(hù)工會(huì)的（）不受侵犯。

A、權(quán)益 B、職責(zé)權(quán)益 C、合法權(quán)益 D、合法利益

9、違反《工會(huì)法》規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員（），進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。

A、無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同 B、無正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位

C、因工作需要調(diào)動(dòng)工作崗位 D、據(jù)本人要求調(diào)動(dòng)工作崗位

10、企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，（）有工會(huì)代表參加。

A、必須 B、可以 C、應(yīng)當(dāng) D、必須保證

11、基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間（）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。

A、以外，應(yīng)當(dāng)，事先 B、以內(nèi)，必須，事先

C、以外，需要，事先 D、業(yè)余，需要，事先

12、女職工人數(shù)較多的，可以建立工會(huì)（），在同級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)（）。

A、女職工委員會(huì)，女職工組織 B、女工組織，女工組織

C、女工組織，女職工委員 D、女職工委員會(huì)，女職工委員

13、罷免工會(huì)主席、副主席（）召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)（）通過，不得罷免。

A、應(yīng)當(dāng)，三分之二多數(shù) B、可以，全體代表過半數(shù) C、必須，全體代表過半數(shù) D、必須，三分之二多數(shù)

14、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)（）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。

A、可以 B、有權(quán) C、應(yīng)當(dāng) D、必須

15、工會(huì)對違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。

A、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) B、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

C、人民政府勞動(dòng)行政部門 D、人民政府或者有關(guān)部門

16、企業(yè)、事業(yè)單位（），工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，（）提出意見?/p>

A、處分職工，必須 B、處分職工，有權(quán) C、開除職工，應(yīng)當(dāng) D、開除職工，有權(quán)

17、法律、法規(guī)規(guī)定（）提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議、通過、決定的事項(xiàng)，企業(yè)、事業(yè)單位（）依法辦理。

A、應(yīng)當(dāng)，可以 B、必須，可以 C、應(yīng)當(dāng)，應(yīng)當(dāng) D、可以，應(yīng)當(dāng)

18、對依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員進(jìn)行（）或者進(jìn)行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依照（）的規(guī)定處罰。

A、侮辱、誹謗；治安管理處罰條例 B、惡意中傷；治安管理處罰條例

C、人身攻擊；治安管理處罰條例 D、造謠、污蔑；修改后的《工會(huì)法》

19、工會(huì)有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

A、有關(guān)單位 B、有關(guān)方面 C、單位 D、被調(diào)查方

20、職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

A、工會(huì)應(yīng)當(dāng) B、工會(huì)可以 C、工會(huì)必須 D、必須有工會(huì)

21、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的（）并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（）。工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。

A、意見和要求，必須予以解決 B、意見和要求，應(yīng)當(dāng)予以解決

C、要求，應(yīng)當(dāng)予以解決 D、意見，可以予以解決

22、工會(huì)的（）、經(jīng)費(fèi)和國家撥給（）的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得（）。

A、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，侵犯、挪用和任意調(diào)撥

B、經(jīng)費(fèi)，工會(huì)所有，侵占、挪用和任意調(diào)撥

C、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，挪用、侵占和任意調(diào)撥

D、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，侵占、挪用和任意調(diào)撥

23、中華全國總工會(huì)根據(jù)（）、平等、互相尊重、（）的原則，加強(qiáng)同各國工會(huì)組織的友好合作關(guān)系。

A、獨(dú)立，互不干涉內(nèi)部事務(wù) B、獨(dú)立，互不干涉

C、自主，互惠互利 D、自主，互不干涉內(nèi)部事務(wù)

24、基層工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由（）。

A、基層工會(huì)根據(jù)需要確定 B、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定

C、上級工會(huì)根據(jù)需要確定 D、工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定

25、工會(huì)（）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動(dòng)，愛護(hù)國家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，（）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，（）開展文娛、體育活動(dòng)。

A、協(xié)助，組織職工，組織職工 B、協(xié)助，組織職工，幫助職工

C、會(huì)同，幫助職工，組織職工 D、會(huì)同，組織職工，組織職工

26、（）是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。法律賦予了單個(gè)勞動(dòng)者聯(lián)合起來進(jìn)行集體協(xié)商、談判的權(quán)利，使勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，爭取應(yīng)得的利益。

A、集體合同制度 B、勞動(dòng)合同制度

C、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度 D、平等協(xié)商集體談判制度

27、經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)或者（）的工會(huì)會(huì)員提議，可以召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，討論決定工會(huì)工作的重大問題。

A、二分之一以上 B、三分之二以上 C、三分之一以上 D、四分之一以上

28、工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

A、征求 B、收集 C、聽取和反映 D、答復(fù)

29、工會(huì)依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。

A、職工代表大會(huì)，民主決策 B、職工代表大會(huì)，民主參與

C、職代會(huì)，民主決策 D、會(huì)員大會(huì)，民主參與

30、工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

A、聽取，關(guān)心 B、聽取和反映，關(guān)心 C、征求和反映，幫助 D、傾聽和反映，改善

二、填空題

31、《工會(huì)法》的立法依據(jù)是：__________________________________

32、全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于〈中華人民共和國工會(huì)法〉的決定》自_________________________________起施行。

33、工會(huì)是職工________________的工人階級的群眾組織。

34、我國工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是________________________________________________ ___________________________________。

35、基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期是____________________。

36、上級工會(huì)組織與下級工會(huì)組織的關(guān)系是______________________。

37、工會(huì)各級組織是按照_____________________原則建立的？

38、縣級地方工會(huì)委員會(huì)向____________________________負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。

39、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)依法接受________的監(jiān)督。

40、工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)________________原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。

三、問答題

41、新《工會(huì)法》的新特點(diǎn)？

&n, bsp;

42、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)？

1、1985年4月8日，全國總工會(huì)頒發(fā)了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例，這三個(gè)條例是什么? 答：這三個(gè)條例是：《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》、《工 會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》。

2、全總頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例對基層(車間)工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)臵有什么規(guī)定? 答：《基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》規(guī)定：凡有300名職工以上的基層工會(huì)和500名職工以上的車間工會(huì)，設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。300名職工以下的基層工會(huì)和500名職工的車間工會(huì)，設(shè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員。均在同級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級上會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門指導(dǎo)下工作。

3、根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》女職工禁止從事哪些勞動(dòng)? 答：根據(jù)規(guī)定禁止女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。

4、什么是群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督? 答：群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，是指代表職工群眾利益的工會(huì)組織，從保障職工群眾的安全和健康出發(fā)，組織并代表職工群眾參與勞動(dòng)保護(hù)工作，并實(shí)行監(jiān)督檢查。

5、工會(huì)群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的主要任務(wù)是什么? 答：監(jiān)督行政部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的勞動(dòng)保護(hù)政策和國家的各項(xiàng)法律、規(guī)定、條例，并同那些嚴(yán)重違反這些法規(guī)，輕視職工安全健康的官僚主義行為作斗爭。

6、項(xiàng)目經(jīng)理部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度有哪些? 答：會(huì)議制度，檢查制度，培訓(xùn)制度，信息反饋制度，內(nèi)業(yè)資料管理制度，總結(jié)評比制度。

7、施工現(xiàn)場應(yīng)建立哪三項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制? 答：(1)項(xiàng)目經(jīng)理部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作責(zé)任制；(2)項(xiàng)日經(jīng)理部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任(監(jiān)督檢查員)工作責(zé)任制；(3)班組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工仆責(zé)任制。

武漢市廠務(wù)公開民主管理知識(shí)答題競賽決賽試題及標(biāo)準(zhǔn)答案

發(fā)布時(shí)間：2009-12-30 作者：本站

一、限時(shí)答題： 第一組：

1、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》于2007年12月6日由省十屆人大常委會(huì)第三十次會(huì)議通過。（√）

2、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)不依法召開職工代表大會(huì)的，由縣級以上總工會(huì)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以通報(bào)批評，并報(bào)請同級人民政府或者商定有關(guān)部門取消其當(dāng)年評選榮譽(yù)稱號(hào)的資格。（√）

3、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)，事業(yè)單位參照執(zhí)行。（√）

4、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工人數(shù)在一百人以上的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度；職工人數(shù)不足一百人的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立職工大會(huì)制度。（√）

5、職代會(huì)主席團(tuán)成員必須是本屆正式職工代表，主席團(tuán)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)職代會(huì)閉會(huì)期間的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。（×）

6、職代會(huì)是企事業(yè)單位實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。（√）

第二組：

1、企業(yè)民主管理是指企業(yè)和職工依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和與企業(yè)相適應(yīng)的其他形式實(shí)施民主管理的制度。（√）

2、《湖北省企業(yè)職工代表大會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)》（試行）規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予職工代表適當(dāng)?shù)慕蛸N，在企業(yè)民主管理工作中有突出貢獻(xiàn)的職工代表，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。（×）

3、《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。（√）

4、職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。（√）

5、由職工代表大會(huì)選舉、表決的事項(xiàng)，必須獲得到會(huì)職工代表過半數(shù)同意方可通過。（×）

6、職工代表團(tuán)（組）長和專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議作出的決議和決定應(yīng)向下一屆職工代表大會(huì)報(bào)告，予以確認(rèn)。（×）

第三組：

1、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工代表大會(huì)每屆任期三年或者五年。（√）

2、班組民主管理的基本形式是班組民主管理會(huì)，由班組長主持，班組全體職工直接參加。（×）

3、《湖北省企業(yè)職工代表大會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)》（試行）規(guī)定，依法享有政治權(quán)利并與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工可以當(dāng)選為職工代表。（√）

4、職代會(huì)依法在其職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議和審議通過、審議決定的事項(xiàng)，未經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會(huì)議同意不得修改。（×）

5、職代會(huì)各專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人一般在專門委員會(huì)成員中推選產(chǎn)生，但必須是不擔(dān)任企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的本屆職工代表。（√）

6、職代會(huì)召開前7日，由企業(yè)工會(huì)向上級工會(huì)報(bào)送本企業(yè)召開職代會(huì)的報(bào)告，上級工會(huì) 應(yīng)在收到報(bào)告后5日內(nèi)回復(fù)。（√）

第四組：

1、民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和港澳臺(tái)商投資企業(yè)職代會(huì)有權(quán)審議通過工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、集體合同草案以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)集體合同草案。（×）

2、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》于2008年2月1日起施行。（√）

3、職代會(huì)選舉或?qū)χ匾马?xiàng)表決，應(yīng)采用無記名投票方式。（√）

4、中華全國總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步推行職工董事、職工監(jiān)事制度的意見》規(guī)定，職工董事、職工監(jiān)事的候選人由公司董事會(huì)提名。（×）

5、職工代表大會(huì)必須有三分之二以上的職工代表出席，方可召開。（√）

6、職代會(huì)閉會(huì)期間，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)企業(yè)經(jīng)營者、工會(huì)或三分之一以上的職工代表提議，可以召開臨時(shí)會(huì)議。（√）

第五組：

1、職代會(huì)各專門委員會(huì)是為職代會(huì)行使職權(quán)服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)，其人選一般在職工代表中提名，也可聘請非職工代表，但需經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過。（√）

2、職代會(huì)主席團(tuán)在預(yù)備會(huì)議上由職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會(huì)議推選產(chǎn)生。（×）

3、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，政府有關(guān)部門工作人員和工會(huì)工作人員在企業(yè)民主管理工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，由有關(guān)主管部門給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（√）

4、國有獨(dú)資公司和國有控股公司董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有職工代表。（√）

5、職代會(huì)通過的決議、決定和方案需要修改時(shí)，應(yīng)提請職工代表大會(huì)按照法定程序重新審議、表決。（√）

6、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，公司工會(huì)主席一般作為監(jiān)事會(huì)中職工代表的候選人。（×）

第六組：

1、《中華人民共和國公司法》和《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，公司制企業(yè)監(jiān)事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有職工代表，職工代表比例不得低于三分之一。（√）

2、職代會(huì)主席團(tuán)成員中工人、技術(shù)人員、管理人員應(yīng)超過主席團(tuán)人數(shù)40%。（×）

3、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營狀況都應(yīng)當(dāng)向職工公開。（×）

4、黨的十七大報(bào)告指出：“全心全意依靠工人階級，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益?！保ā蹋?/p>

5、職工代表依法行使職權(quán)，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。（√）

6、省紀(jì)委等十部門印發(fā)的《湖北省企業(yè)職工代表大會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)》（試行）僅適用于全省國有企業(yè)及國有控股企業(yè)。（×）

第七組：

1、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立廠務(wù)公開責(zé)任制，企業(yè)法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人是廠務(wù)公開的主要責(zé)任人。（√）

2、職工代表大會(huì)代表由一線職工、科技人員、管理人員和工會(huì)工作人員組成，其中一線職工代表不得少于代表總數(shù)的百分之五十。（√）

3、區(qū)域（行業(yè)）性職代會(huì)職工代表中，直接從事生產(chǎn)經(jīng)營的一線職工不少于50%，企業(yè)經(jīng)營管理人員不得超過20%，女職工應(yīng)占適當(dāng)比例。（×）

4、中華全國總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步推行職工董事、職工監(jiān)事制度的意見》規(guī)定，職工董事的人數(shù)一般應(yīng)占公司董事會(huì)成員總數(shù)的三分之一。（×）

5、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工代表中女職工代表比例應(yīng)當(dāng)與企業(yè)女職工所占全體職工人數(shù)的比例相適應(yīng)。（√）

6、《湖北省廠務(wù)公開民主管理控制程序指導(dǎo)文本》中，企業(yè)經(jīng)理是廠務(wù)公開的第一執(zhí)行人。（√）

第八組：

1、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工代表因參加職工代表大會(huì)或者參加經(jīng)企業(yè)同意的活動(dòng)而占用工作時(shí)間，工資和其他福利待遇可以酌情扣減。（×）

2、廠務(wù)公開的主要載體是職工代表大會(huì)。（√）

3、制定和實(shí)施《廠務(wù)公開民主管理控制程序》是為了推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、程序化，構(gòu)建和諧企事業(yè)單位長效機(jī)制，促進(jìn)企事業(yè)單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀又好又快發(fā)展。（√）

4、區(qū)域（行業(yè)）性職代會(huì)職工代表的選舉以企業(yè)為單位。各成員單位至少應(yīng)有2名職工代表。（×）

5、職工人數(shù)一百人以上不足二百人的企業(yè)，職工代表人數(shù)可以少于三十人。（×）

6、依據(jù)《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，上一級工會(huì)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、支持企業(yè)職工代表大會(huì)依法行使職權(quán)。（√）

第九組：

1、職工代表中企業(yè)中層以上管理人員代表可以達(dá)到代表總數(shù)的百分之二十五。（×）

2、向職工代表大會(huì)報(bào)告是企業(yè)廠務(wù)公開采取的主要形式之一。（√）

3、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，工會(huì)主席、副主席不履行民主管理職責(zé)，由上級工會(huì)責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以罷免。（√）

4、職工董事、職工監(jiān)事的權(quán)利與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的其他董事、監(jiān)事的權(quán)利有所不同。（×）

5、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)直接責(zé)任人以暴力、威脅等手段妨礙、阻撓職工、職工代表和工會(huì)工作人員依法行使民主管理權(quán)利、造成人員傷害的，依法給予治安處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（√）

6、企業(yè)紀(jì)委書記對廠務(wù)公開負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任，是廠務(wù)公開的第一監(jiān)督人。（√）

第十組：

1、職工代表在職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，有權(quán)參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的民主管理活動(dòng)。（√）

2、集體企業(yè)職工代表大會(huì)無權(quán)制定、修改企業(yè)章程。（×）

3、無論什么企業(yè)都應(yīng)當(dāng)在職工代表大會(huì)上報(bào)告關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營管理、履行集體合同的情況。（√）

4、企業(yè)工會(huì)主席是廠務(wù)公開的第一協(xié)調(diào)人。（√）

5、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，董事會(huì)中沒有職工代表的，董事會(huì)研究決定有關(guān)職工勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安adic;）

6、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工人數(shù)二百人至一千人的企業(yè)，職工代表人數(shù)為四十人至一百人。（√）

第十一組：

1、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，職代會(huì)與股東大會(huì)的職權(quán)可以相互替代。（×）

2、企業(yè)工會(huì)對企業(yè)公開的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，并及時(shí)反饋廠務(wù)公開主要責(zé)任人。（×）

3、廠務(wù)公開主要責(zé)任人對企業(yè)工會(huì)的意見和建議，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)給予答復(fù)或者說明，對需要整改的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)整改，并接受職工監(jiān)督。（√）

4、區(qū)域（行業(yè)）性職代會(huì)每屆任期三年或者五年。（×）

5、為了保證廠務(wù)公開效果，《湖北省廠務(wù)公開民主管理控制程序指導(dǎo)文本》設(shè)臵了廠務(wù) 14 公開信息反饋和內(nèi)審制度。（√）

6、企業(yè)工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。（√）

第十二組：

1、職工董事、職工監(jiān)事由本公司股東大會(huì)以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。（×）

2、董事會(huì)、經(jīng)理層在制訂涉及職工切身利益的有關(guān)方案時(shí)，要充分聽取職工代表大會(huì)的意見，職工代表大會(huì)對涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)有審議建議權(quán)。（×）

3、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)提請職工代表大會(huì)審議、通過、決定的事項(xiàng)，未按照法定程序?qū)徸h、通過或決定的，不具有效力。（√）

4、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。（√）

5、區(qū)域（行業(yè)）性職代會(huì)是指在同一區(qū)域或者同一行業(yè)以及性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)內(nèi)規(guī)模較小、職工人數(shù)較少的企業(yè)，建立聯(lián)合職代會(huì)，協(xié)商解決帶共性問題的民主管理制度。（√）

6、職工代表大會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。（√）

二、齊答題（上大屏幕，一次一題）

1、某企業(yè)集體合同期限滿以前，企業(yè)工會(huì)通過廣泛征求意見起草了新的集體合同草案，并與企業(yè)方代表通過兩輪集體協(xié)商達(dá)成一致。于是，在職工代表大會(huì)上工會(huì)主席宣讀了集體合同草案，并代表職工與企業(yè)簽訂了新的集體合同。問題：這個(gè)企業(yè)的做法對不對？為什么？

答案：不對。因?yàn)椤秳趧?dòng)法》和《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定集體合同草案應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過，該企業(yè)簽訂集體合同未經(jīng)過這一必經(jīng)程序。

2、金融危機(jī)對某公司的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生了非常不利的影響，為了順利度過危機(jī)，公司對人力資源進(jìn)行了重大調(diào)整，并且提出了一個(gè)獎(jiǎng)金分配試行方案。因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)繁忙，公司領(lǐng)導(dǎo)層決定暫時(shí)不召開職工代表大會(huì)，召集職工代表團(tuán)長、專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人、工會(huì)委員、職工董事、職工監(jiān)事、企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體中層干部，由公司總經(jīng)理主持召開職工代表團(tuán)長和專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行審議，作出決議。在這次聯(lián)席會(huì)議上通過表決方式一致通過了獎(jiǎng)金分配試行方案。聯(lián)席會(huì)議決定將這次聯(lián)席會(huì)議作出的決議向下一次職工代表大會(huì)報(bào)告。問題：請指出至少三處錯(cuò)誤。答案：案例中共四處錯(cuò)誤：

1、參加聯(lián)席會(huì)議人員中不應(yīng)有全體中層干部；

2、主持人應(yīng)為工會(huì)主席；

3、會(huì)議不應(yīng)采取表決方式而應(yīng)采取協(xié)商方式；

4、聯(lián)席會(huì)議決議不僅應(yīng)向下一次職代會(huì)報(bào)告，還應(yīng)由職代會(huì)確認(rèn)。

（注：這一案例題如果所有的代表隊(duì)都沒有指出第4處錯(cuò)誤，主持人應(yīng)該把第4處錯(cuò)誤告訴選手和觀眾。）

三、選答題（選手選題之后題目上大屏幕）第一組：10分題

1、《湖北省廠務(wù)公開民主管理控制程序指導(dǎo)文本》設(shè)臵的廠務(wù)公開第一責(zé)任人和第一執(zhí)行人分別是企業(yè)的什么領(lǐng)導(dǎo)？

答案：黨委書記是廠務(wù)公開的第一責(zé)任人；企業(yè)經(jīng)理是廠務(wù)公開的第一執(zhí)行人。

2、企業(yè)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組一般由哪幾個(gè)方面的人員組成？ 答案：黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)人。

3、職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)什么人提議，可以就這一重大事項(xiàng)作為議題召開臨時(shí)會(huì)議？

答案：經(jīng)企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)工會(huì)或三分之一以上職工代表提議。

4、某公司共有78名職工，今年正式建立職工代表大會(huì)制度，其27名職工代表均由職工直接選舉產(chǎn)生。

問題：你認(rèn)為該公司的做法有什么問題嗎？請說明規(guī)范的做法。

答案：有問題。根據(jù)《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工人數(shù)不足100人的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立職工大會(huì)制度。

第二組：20分題

1、下列屬于非公有制企業(yè)職工代表大會(huì)職權(quán)的是哪幾項(xiàng)？

A、討論并與企業(yè)協(xié)商確定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)。

B、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)、履行集體合同和勞動(dòng)合同、廠務(wù)公開和執(zhí)行職工代表大會(huì)決議、決定以及辦理職工代表大會(huì)提案的情況。

C、評議、監(jiān)督企業(yè)中高級管理人員，提出獎(jiǎng)懲和任免建議。

D、審議通過集體合同草案以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同草案。

E、選舉、罷免、聘用、解聘企業(yè)中高級管理人員，決定企業(yè)職工福利的重大事項(xiàng)。答案：ABD。

2、國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)職工代表大會(huì)可以對下列哪些事項(xiàng)行使審議通過權(quán)？

A、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)引進(jìn)、基本建設(shè)等重大事項(xiàng)。

B、工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、生活福利和改制、重組、破產(chǎn)的職工安臵方案。C、工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、生活福利和企業(yè)改制、重組、破產(chǎn)、裁員等方案。

D、集體合同草案以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同草案。

E、企業(yè)履行集體合同和勞動(dòng)合同的報(bào)告。答案：BD。

3、企業(yè)廠務(wù)公開采取的主要形式有哪些？ A、向職工代表大會(huì)報(bào)告； B、設(shè)立固定的廠務(wù)公開欄公布； C、通過企業(yè)情況發(fā)布會(huì)告知；

D、通過企業(yè)內(nèi)部刊物及內(nèi)部網(wǎng)站公布； E、便于職工知曉的其他形式。答案：ABCDE。

4、某中港合資企業(yè)2007年8月成立工會(huì)組織，并于2007年12月建立了職工代表大會(huì)制度。在第一次職代會(huì)預(yù)備會(huì)議上選舉產(chǎn)生了由工人、技術(shù)人員、管理人員等組成的大會(huì)主席團(tuán)。2008年9月，企業(yè)受金融危機(jī)的影響需要調(diào)整工資制度，公司董事長遂召集職代會(huì)主席團(tuán)成員商議，通過了新的工資制度方案并在公司實(shí)施。問題：請指出這個(gè)企業(yè)的做法有什么不妥之處？

答案：根據(jù)《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》規(guī)定，有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)章制度應(yīng)由職代會(huì)討論并與企業(yè)協(xié)商確定，該企業(yè)職代會(huì)主席團(tuán)代行了職代會(huì)的職權(quán)。

第三組：30分題

1、廠務(wù)公開是對企事業(yè)單位企務(wù)公開、校務(wù)公開、院務(wù)公開、所務(wù)公開等稱謂的統(tǒng)稱?！逗笔∑髽I(yè)民主管理?xiàng)l例》第二十條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善廠務(wù)公開制度，并且 16 明確規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開的六條主要事項(xiàng)，請說出其中三項(xiàng)。答案：（1）除商業(yè)秘密外的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營狀況；

（2）有關(guān)職工勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)等涉及職工切身利益的情況；

（3）企業(yè)章程和制度；

（4）簽訂、履行勞動(dòng)合同、集體合同情況；（5）職工獎(jiǎng)懲情況；

（6）經(jīng)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商確定的其他事項(xiàng)。

2、某大型國有企業(yè)擬召開職工代表大會(huì)的主要議程有：聽取和審議行政工作報(bào)告；聽取審議業(yè)務(wù)招待費(fèi)情況報(bào)告；審議2009工資、女職工、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等3個(gè)專項(xiàng)集體合同草案；民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。企業(yè)工會(huì)決定本次職代會(huì)在審議相關(guān)議案時(shí)，擬采用舉手表決的方式進(jìn)行。

問題：該企業(yè)工會(huì)決定的表決方式明顯有不規(guī)范之處，請你告知該企業(yè)規(guī)范的做法。答案：其中3個(gè)專項(xiàng)集體合同草案應(yīng)采取無記名投票的方式進(jìn)行表決，其他幾個(gè)議案可以采取舉手表決方式。

3、某國有獨(dú)資公司2004年改制時(shí)召開職工代表大會(huì)審議《職工分流安臵方案》，公司有正式職工代表102名，實(shí)到會(huì)職工代表95名，大會(huì)以舉手方式進(jìn)行表決，贊成票50，反對票25，棄權(quán)票20。贊成票超過了到會(huì)代表的半數(shù)，工會(huì)主席宣布《職工分流安臵方案》獲得通過。

問題：請指出該公司這次職工代表大會(huì)的不妥之處。

答案：第一，《職工分流安臵方案》不應(yīng)以舉手方式而應(yīng)以無記名投票方式進(jìn)行表決；第二，贊成票沒有達(dá)到全體職工代表的過半數(shù)，不能算通過。4、2009年1月某公立醫(yī)院召開一年一度的干部述職及測評專題會(huì)議，參加會(huì)議的有部分職工代表和全體中層以上干部，測評的主要對象是醫(yī)院中層干部，會(huì)議由醫(yī)院人事科組織主持，中層干部述職后進(jìn)行了無記名投票測評，測評結(jié)果由人事科向院黨委進(jìn)行 了匯報(bào)并向中層干部反饋。

問題：這家公立醫(yī)院的做法能否算作職代會(huì)民主評議干部？為什么？

答案：不能算作職代會(huì)民主評議干部。因?yàn)椋旱谝唬瑓⒓??領(lǐng)導(dǎo)班子成員；第三，測評結(jié)果沒有公開。（注：能回答出前兩項(xiàng)即可得分。）

四、搶答題（每題10分）

1、國有獨(dú)資、國有控股以外的有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事會(huì)成員中可以有職工代表嗎？ 答案：可以。

2、職工代表大會(huì)主席團(tuán)在什么會(huì)議上由全體職工代表選舉產(chǎn)生？ 答案：職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議。

3、《湖北省廠務(wù)公開民主管理控制程序指導(dǎo)文本》設(shè)臵的廠務(wù)公開第一監(jiān)督人是企業(yè)的什么人？

答案：企業(yè)紀(jì)委書記。

4、請用一句話準(zhǔn)確表述職工代表大會(huì)的性質(zhì)。

答案：職工代表大會(huì)是企事業(yè)單位實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

5、黨的十七大報(bào)告指出，要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障人民的哪四個(gè)方面的權(quán)利？ 答案：知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

6、職工董事、職工監(jiān)事應(yīng)該以什么方式選舉產(chǎn)生？

答案：應(yīng)該由本公司職工代表大會(huì)以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。

7、中華全國總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步推行職工董事、職工監(jiān)事制度的意見》規(guī)定，職工董事、職工監(jiān)事的候選人由公司工會(huì)提名，公司黨組織審核，并報(bào)告上級工會(huì)；沒有黨組織的公司可由什么組織審核？ 答案：上一級工會(huì)組織。

8、職工董事、職工監(jiān)事離職的，其任職資格自行終止。職工董事、職工監(jiān)事空缺應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選，空缺時(shí)間一般不得超過幾個(gè)月？ 答案：3個(gè)月。

9、工會(huì)主要通過兩項(xiàng)什么制度維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和民主權(quán)利？ 答案：平等協(xié)商和集體合同制度；職工代表大會(huì)制度。

10、某企業(yè)拒不進(jìn)行平等協(xié)商簽訂集體合同及勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》第幾條的規(guī)定給予相應(yīng)處罰？

答案：應(yīng)當(dāng)依據(jù)《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》第二十九條的規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

11、職工人數(shù)一百人以上不足二百人的企業(yè)，《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》對其職工代表的人數(shù)是如何規(guī)定的？ 答案：不得少于三十人。

12、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》對職工代表的比例結(jié)構(gòu)作出了相對明確的規(guī)定，其中企業(yè)中層以上管理人員代表不得高于代表總數(shù)的百分之多少？

答案：企業(yè)中層以上管理人員代表不得高于代表總數(shù)的百分之二十。

五、觀眾題（上大屏幕，一次一題）

1、企業(yè)民主管理的含義是什么？

答案：《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》所稱企業(yè)民主管理，是指企業(yè)和職工依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和與企業(yè)相適應(yīng)的其他形式實(shí)施民主管理的制度。

2、什么叫職工代表大會(huì)提案？

答案：職工代表大會(huì)提案是指職工代表提請職工代表大會(huì)討論、決定、處理的方案和建議。

第四篇：知識(shí)競賽題目

知識(shí)競賽題目

1素有“瓷都”之稱的景德鎮(zhèn)位于哪個(gè)省份？ 答案：江西

2.蜜蜂中的“蜂王”和“工蜂”分別是哪種蜂 答案：雌蜂 雌蜂

3.“金屋藏嬌”的故事和下列哪位皇帝有關(guān)？ 答案：漢武帝 清朝初期，與吳三桂有關(guān)的歷史**是哪個(gè) 答案：三藩之亂 “人不可有傲氣，但不可無傲骨”是誰的座右銘？ 答案：徐悲鴻 被列為“世界十大文豪”之一的中國文學(xué)家是 答案：魯迅“近水樓臺(tái)先得月”的下一句是

答案：【向陽花木易為春】 8 初唐四杰是指哪四位？

答案：【王勃、楊炯、盧照鄰、駱賓王】

9“知識(shí)就是力量。”的作者是哪位

答案：【培根】 成語“請君入甕”“請”的是誰?

答案：【周興】 新中國首任外交部長是哪位人士 答案：周恩來 1988年，全省成為經(jīng)濟(jì)特區(qū)的是哪個(gè)省 答案：海南 中國正式對香港恢復(fù)行使主權(quán)是哪年 答案：1997年7月1日

最先將人造衛(wèi)星送入太空的是哪個(gè)國家 答案：蘇聯(lián) 隨處丟棄廢電池會(huì)產(chǎn)生什么污染？ 答案：重金屬污染 復(fù)印機(jī)使用過程中會(huì)排放出哪種對人體有害的氣體？ 答案：臭氧

17電燈泡的鎢絲大多在什么時(shí)候容易斷掉？ 答案：開燈的瞬間

18汽車的后視鏡是哪種性狀鏡片 答案：凸面鏡 19 目前汽車安全氣囊中主要使用的是什么氣體？

答案： 氮?dú)?/p>

20杜甫的名句“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”描寫的是哪座山？ 答案：泰山

21“早穿棉襖午穿紗，抱著火爐吃西瓜”說的是下列哪個(gè)地方的氣候特征？

答案：新疆 音樂家阿炳的《二泉映月》反映的是我國哪里的美麗風(fēng)光？ 答案：無錫惠山 23 杭州西湖因何得名？ 答案：位于杭州西面 地球的形狀是球形這一觀點(diǎn)是誰提出的答案：畢達(dá)哥拉斯

25按離太陽由近到遠(yuǎn)的順序，地球是第幾顆行星： 答案：第三顆

26地球繞太陽公轉(zhuǎn)，其公轉(zhuǎn)軌道是什么形狀： 答案：橢圓形 27第一個(gè)研究和測定重力加速度的物學(xué)家是：

答案：伽利略

28被譽(yù)為“地球的保護(hù)傘”的是哪個(gè)

答案：臭氧層

29地殼中含量第三高的元素是哪種元素

答案：鋁 30世界上最低點(diǎn)是哪里

答案：死海

31世界上最深的海溝是哪里

答案：馬里亞納海溝 32大陸的真正邊緣的地理學(xué)名是 答案;大陸坡

大氣中二氧化碳含量的逐年上升會(huì)導(dǎo)致什么現(xiàn)象

答案：溫室效應(yīng) 34大氣中二氧化碳的減少會(huì)導(dǎo)致哪種現(xiàn)象 答案：氣溫下降

35“世界水日”正式實(shí)施是在哪個(gè)時(shí)間 答案：2005年3月22日

36陸地上最大的生態(tài)系統(tǒng)是哪個(gè)系統(tǒng) 答案：森林 37最大的島嶼是

答案：格陵蘭島 38世界上最大的盆地是 答案：剛果盆地

39形成溫室效應(yīng)的氣體中占第二位的是 答案：氯氟代烷

40下列哪位科學(xué)家提出質(zhì)量與能量之間的關(guān)系（質(zhì)能關(guān)系式）答案：愛恩斯坦

41接種卡介苗是為了預(yù)防哪一類傳染病

答案：結(jié)核病

42“阿波羅”載人飛船哪一年登上月球 答案：1969年

43“東方紅”1號(hào)在哪一年發(fā)射成功 答案：1970年

44構(gòu)成生物體的物質(zhì)中含量最高的是 答案：水

45我國發(fā)明專利的保護(hù)期限為（）年

答案：20 46被國際社會(huì)公認(rèn)為最具開發(fā)潛力的海洋能是

答案：溫差能

47食物中鈣的最好來源是： 答案：奶與奶制品

48成人正常心跳每分鐘是: 答案： 60-80次/分鐘 49靜脈出血時(shí)的血液顏色呈: 答案：暗紅色

50正常成年人的脈搏為多少？

答案：60～100次/分

51鈉鹽攝入量過高與()的患病率密切相關(guān)。

答案：高血壓

52誰奠定了經(jīng)典力學(xué)中物質(zhì)機(jī)械運(yùn)動(dòng)的一些基本原理.答案：伽利略

53生于公元前4世紀(jì)的（）是古希臘自然哲學(xué)的集大成者 答案：亞里士多德

54被稱為“力學(xué)之父”的人是

答案： 阿基米德 55“地心說”的提出者是

答案： 托勒密 56被人稱為“醫(yī)學(xué)之父”的是

答案： 希波克拉底

57“我在月球上邁出的一小步，是人類邁出的一大步?！边@位“一小步”的宇航員來自

答案：美國

58佛教與道教文化是我國歷史文化的重要組成部分。請問佛教是在什么時(shí)候傳入我國的

答案： 兩漢之際

59卡夫卡以格里高爾·薩姆沙為主人公的小說是 答案：《變形記》

60中國古代“不惑”是指男子多少歲？ 答案： 40 61魯迅作品中藤野先生是教什么的？ 答案：醫(yī)學(xué)

62《西游記》中“大鬧五莊觀、推倒人參果樹”的是 答案：孫悟空

63小說《少年維特的煩惱》是（）的作品。答案：歌德 64《三國演義》“三英戰(zhàn)呂布”中的“三英”是指 劉答案：備 關(guān)羽 張飛 65維納斯”是希臘神話中的 答案：愛神和美神

66“破釜沉舟”這個(gè)成語出于哪次戰(zhàn)爭？

答案：巨鹿之戰(zhàn)

67近年來以魔幻小說《哈里·波特》系列風(fēng)靡世界的女作家J.K.羅琳是哪個(gè)國家的 答案：英國人

68在《水滸傳》眾多人物形象中，被稱為“黑旋風(fēng)”的是哪位好漢 答案：李 逵

69橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！币痪涑鲎哉l

答案：魯迅

70“西出陽關(guān)無故人”中的“陽關(guān)”位于現(xiàn)在哪個(gè)省 答案：甘肅

71廈門大學(xué)校訓(xùn)“自強(qiáng)不息，止于至善”中的“止于至善”出自哪里 答案:《禮記》

72《諫太宗十思疏》是（）寫給唐太宗的奏章 答案：魏征

73新四軍的軍長是誰？ 答案：葉挺

74重慶談判期間國共雙方達(dá)成的重要協(xié)定叫什么？ 答案：雙十協(xié)定

75在孟良崮戰(zhàn)役中被解放軍擊斃的國民黨中將師長是誰？ 答案：張靈甫

76科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是什么？ 答案：發(fā)展

77上海世博會(huì)的主題是什么？ 答案：城市，讓生活更美好

1911年10月10日，湖北革命團(tuán)體文學(xué)社和____在同盟會(huì)的推動(dòng)下，聯(lián)合組織并發(fā)動(dòng)武昌起義，成立湖北軍政府。答案：共進(jìn)會(huì)

1912年1月1日，中華民國臨時(shí)政府成立，定都____。答案：南京

80在中華民國臨時(shí)政府中，____是占領(lǐng)導(dǎo)和主體地位的派別。答案：資產(chǎn)階級革命派

1912年中華民國臨時(shí)政府成立后，____任陸軍總長兼參謀總長。答案：黃興

82____被稱作中國歷史上第一部具有資產(chǎn)階級共和國性質(zhì)的法典。答案：《中華民國臨時(shí)約法》

1912年3月，袁世凱就任臨時(shí)大總統(tǒng)后，____出任第一任國務(wù)總理，赴南京組織新內(nèi)閣。答案：唐紹儀

____是中國歷史上第一次比較完全意義上的資產(chǎn)階級民主革命。答案：辛亥革命

1915年12月，____由北京潛返昆明，策動(dòng)討伐袁世凱，組織“護(hù)國軍”，發(fā)起護(hù)國運(yùn)動(dòng)。

答案：蔡鍔

1920年秋至1921年春，北京、湖北、湖南、山東、廣東等地相繼成立了共產(chǎn)主義小組，為正式成立中國共產(chǎn)黨奠定了組織基礎(chǔ)。其中，山東的共產(chǎn)主義小組是由王盡美與____建立的。

答案：鄧恩銘

孫中山在蘇聯(lián)政府的幫助下，經(jīng)國共兩黨共同努力，于1924年5月創(chuàng)辦了黃埔軍校。軍校由孫中山兼任總理，以____為校長。

答案：蔣介石

1924年7月，農(nóng)民運(yùn)動(dòng)講習(xí)所在廣州創(chuàng)立，共舉辦了6期。第六期由____任所長。講習(xí)所為后來農(nóng)民運(yùn)動(dòng)同革命戰(zhàn)爭的結(jié)合作了準(zhǔn)備。答案：毛澤東

中國革命的首要對象是 答案： 帝國主義

中國民主革命的主力軍是哪個(gè)階級 答案： 農(nóng)民階級

我國社會(huì)主義改造完成之后，占統(tǒng)治地位的經(jīng)濟(jì)形式是哪種

答案：公有制經(jīng)濟(jì)

92新民主主義革命的開端是

答案：五四運(yùn)動(dòng)

93中國共產(chǎn)黨確定抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線策略總方針的會(huì)議是

答案：瓦窯堡會(huì)議

94中國新民主主義革命的主要形式是

答案：武裝斗爭

95我國財(cái)政收入的主要形式是

答案： 稅收 96社會(huì)保障的主體是：

答案：國家或政府

97春秋時(shí)期，我國農(nóng)業(yè)技術(shù)史上農(nóng)用動(dòng)力的一次革命是指：

答案： 牛耕的運(yùn)用

98清朝掌管少數(shù)民族事物的中央機(jī)構(gòu)是：

答案：理藩院

99中國近代史上第一個(gè)資產(chǎn)階級革命團(tuán)體是：

答案：興中會(huì)

1920年秋，中國共產(chǎn)黨第一個(gè)早期組織成立于：

答案： 上海

101確立毛澤東思想為黨的知道思想的大會(huì)是哪次大會(huì)

答案：中共“七大”

102第一次把牛頓力學(xué)三大定律介紹到中國的科學(xué)家是：

答案： 李善蘭 103我黨歷史上組成的最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線是：

答案： 愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線

104新中國第一次以世界五大國之一的地位參加的國際會(huì)議是：

答案： 日內(nèi)瓦會(huì)議

105為中國在奧運(yùn)會(huì)歷史上奪的了第一枚金牌的著名運(yùn)動(dòng)員是：

答案：許海峰

106人物中擅長花鳥蟲魚寫意畫的是：

答案：齊白石

1999年, 中國政府從那國手中對澳門恢復(fù)行使主權(quán)? 答案： 葡萄牙 108康熙皇帝的廟號(hào)是：

答案：圣祖

109石雕《馬踏匈奴》是為了紀(jì)念誰而作的？

答案： 霍去病

110較早使用的活字是：

答案：陶活字

111司馬遷死后很多年，他的史記是由誰替他公諸于世的？

答案：楊惲

112“二十四史”中絕無僅有的女作者是？ 答案：班昭 113《東京夢華錄》的作者是誰？描寫的是哪位皇帝在位時(shí)的情景？其中東京指的是哪里？（答案是：孟元老?宋徽宗?開封）

114自由女神原本是法國準(zhǔn)備送給哪個(gè)國家的？ 答案：埃及

115哪次戰(zhàn)役是二戰(zhàn)歷史上最大的坦克會(huì)戰(zhàn)？ 答案：庫爾斯克戰(zhàn)役

116作家老舍的原名叫什么？ 答案：舒慶春

117“東山再起”這個(gè)典故出自： 答案：謝安

118誰寫書為竇娥平反了？書的名字是什么？ 答案：關(guān)漢卿《竇娥冤》

119漢高祖進(jìn)了晉陽派誰去刺探匈奴軍情然后又不信任他？ 答案：劉敬

120馬明德與馬援是什么關(guān)系？ 答案：父女

121中國歷史上唯一一個(gè)受過牢獄之災(zāi)的皇帝是？ 答案：漢宣帝

122秦朝傳國玉璽上的八個(gè)字是何人所寫？ 答案:李斯

123“老馬識(shí)途”是誰的故事？ 答案：管仲

124古代奧運(yùn)會(huì)創(chuàng)始人是誰？ 答案：伊菲圖斯

125國際奧委會(huì)第一任主席是誰？

答案： 維凱拉斯

126第一個(gè)獲歐文斯獎(jiǎng)的中國人是誰？

答案： 王軍霞。

127NBA巨星邁克爾喬丹在哪個(gè)球隊(duì)效力最久？

答案：芝加哥公牛隊(duì)

128NBA歷史上最高的個(gè)人單場得分記錄是多少分？

答案：100

129第一個(gè)登陸NBA的中國籃球運(yùn)動(dòng)員是哪位

答案： 王治郅

130在中國被稱為體操王子的是哪位運(yùn)動(dòng)員

答案：李寧

131稱為世界五大球王之一的中國足球運(yùn)動(dòng)員的是誰

答案：李惠堂

132近代中國睜眼看世界的第一人是誰

答案：林則徐

133近代中國第一個(gè)資產(chǎn)階級全國性政黨是叫啥

答案:同盟會(huì)

134帝國主義在中國掀起瓜分勢力范圍的狂潮是在（）之后。

答案：甲午戰(zhàn)爭

135第一個(gè)五年計(jì)劃是在（）時(shí)期完成的。答案：全面進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期

136“文化大革命”的導(dǎo)火線是哪個(gè)事件 答案：《評新編歷史劇<海瑞罷官>》發(fā)表

137在《南京條約》《北京條約》《馬關(guān)條約》《辛丑條約》不平等條約中，賠款數(shù)額最多的是（）。

答案：《辛丑條約》

138中法戰(zhàn)爭期間，率清軍大敗法軍、取得鎮(zhèn)南關(guān)大捷的愛國將領(lǐng)是（）。

答案：馮子材

139允許外國侵略者招募華工出國”是哪個(gè)條約中給予他們的特權(quán)。

答案：中英、中法《北京條約》

140最先在中國提出“中國共產(chǎn)黨”這個(gè)名稱的是誰。

答案：蔡和森

141鄧小平理論的精髓是（）。

答案：解放思想，實(shí)事求是 142堅(jiān)持（）原則，是發(fā)展兩岸關(guān)系和實(shí)現(xiàn)和平統(tǒng)一的基礎(chǔ)。

答案：“一國兩制”

143黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行（）的原則。

答案：少數(shù)服從多數(shù)

144國際志愿者日是幾月幾日

答案： 12月5日

145中國共產(chǎn)黨黨徽為______和_______組成的圖案

答案：鐮刀；錘頭

146我國的基本民族政策是（）。

答案：實(shí)行民族區(qū)域自治

147我國鐵路部門規(guī)定身高多少的兒童要買全票?()答案：1.40米

148味精的主要成分是什么()答案：谷氨酸鈉

149魚、蛙、蛇等冷血?jiǎng)游锏捏w溫是隨著什么的變化而變化的。()答案： 外界的溫度

150樹干常常刷成白色的原因是

答案：滅菌

151園藝上常根據(jù)什么原理進(jìn)行果樹整枝修建？

答案：頂端優(yōu)勢

152降雨pH小于5.6，這種雨水顯哪種性

答案：顯酸性

153人體中最大的淋巴器官是哪個(gè)器官

答案：脾

154春上村樹的哪部小說與臺(tái)灣歌手伍佰的一首歌同名？

答案：《挪威的森林》

155在金庸的小說《笑傲江湖》中，誰幫助了任我行重奪了日月神教的教主之位？

答案：向問天

156《神曲》的作者是哪位意大利詩人？

答案：旦丁 157《紅樓夢》中，“情天情?；们樯恚榧认喾瓯刂饕闭f的是十二釵中的誰？

答案： 秦可卿

158元曲四大家是關(guān)漢卿、白樸、鄭光祖和誰？

答案： 馬致遠(yuǎn)

159《西游記》中的火焰山在中國的哪里？

答案： 新疆

160金庸武俠小說《碧血?jiǎng)Α分?，夏雪宜進(jìn)入密窟，盜得一把什么劍？

答案：金蛇劍 161王安石《泊船瓜洲》“春風(fēng)又綠江南岸”的下句：

答案：明月何時(shí)照我還

162《福爾摩斯探案》的作者是哪位

答案：柯南道爾 163《百年孤獨(dú)》的作者是誰？

答案：加西亞?馬爾克斯

164雜志《最小說》的主編是誰？

答案：郭敬明

165目前已經(jīng)上映的哈利波特系列電影已經(jīng)到了第幾步？

答案：第八部

166徐克電影笑傲江湖中東方不敗是由哪位演員飾演的？

答案：林青霞

167由龔琳娜演唱的，被稱為神曲的歌是？

答案：忐忑

168有小哥一稱，與周杰倫共同演唱千里之外的男歌手是誰？

答案：費(fèi)玉清

169最早的校園歌曲出現(xiàn)在哪個(gè)國家？

答案：日本

170《十面埋伏》中用到什么樂器？

答案：琵琶

171《第五交響曲》（即《命運(yùn)交響曲》）的作者是？

答案：貝多芬

172臺(tái)灣版《流行花園》中，言承旭飾演的角色叫什么？

答案：道明寺

173在馮小剛電影《非誠勿擾》 中飾演笑笑一角，以性感豐唇聞名的臺(tái)灣女星是誰？

答案：舒淇

174有“黑馬王子”之稱，出演了《新不了情》《大魔術(shù)師》等的香港男影星是誰？

答案：劉青云

175斯皮爾伯格導(dǎo)演的《侏羅紀(jì)公園》系列電影一共有幾部？

答案：4 176寧波大學(xué)的校訓(xùn)：

答案：實(shí)事求是、經(jīng)世致用 177寧波大學(xué)的精神：

答案：兼容并包、自強(qiáng)不息、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)偕行 178寧波大學(xué)創(chuàng)建于哪年 答案：1986年

179寧波大學(xué)陽明學(xué)院的原名為

答案：寧波大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)院

180錦繡學(xué)生活動(dòng)中心由誰建造： 答案：朱繡山

181大一一年后根據(jù)什么原則在大類內(nèi)選擇專業(yè) 答案：“志愿+考核”

182新的寧波大學(xué)由原寧波大學(xué)、寧波師范學(xué)院和哪個(gè)學(xué)校三校合并而來： 答案：浙江水產(chǎn)學(xué)院寧波分院

183圖書館中文圖書館本科生一次最多借幾本：

答案：10本

184寧大現(xiàn)任校長為： 答案：聶秋華

185“生當(dāng)做人杰，死亦為鬼雄，至今思項(xiàng)羽，不肯過江東?！睘槟奈辉娙说淖髌?/p>

答案： 李清照

186迄今為止兩次獲得茅盾文學(xué)獎(jiǎng)的作家是誰？

答案：張潔

187主張“人性本善”的是孟子，那么，主張“人性本惡”的是誰

答案：荀子

188“煢煢子立，形影相吊”出自（）

答案：《陳情表》

189哪個(gè)文學(xué)家被稱為“太康之英”

答案： 陸機(jī)

190朱熹的學(xué)派被稱為考亭學(xué)派，其學(xué)被稱為（）

答案： 閩學(xué)

191被蘇軾評價(jià)為“詩中有畫，畫中有詩”的唐代詩人是哪位

答案：王維

192田園詩派的開創(chuàng)者是哪位詩人

答案：陶淵明

193“爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖入屠蘇”，這里的“屠蘇”指的是：

答案：酒

194中共一大選舉產(chǎn)生誰為中央局書記？ 答案：陳獨(dú)秀

195黃埔軍校創(chuàng)建于哪一年？

答案： 1924 196在看完電影《西安事變》后，你馬上會(huì)聯(lián)想到的人物是哪兩位

答案： 張學(xué)良、楊虎城

197抗日戰(zhàn)爭中，中國軍隊(duì)主動(dòng)出擊日軍的最大規(guī)模的戰(zhàn)役是哪次大戰(zhàn)

答案：百團(tuán)大戰(zhàn)

19782000年，袁隆平獲得了國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。他的主要成就是

答案：首先培育成“秈型雜交水稻”優(yōu)良品種

199 1919年爆發(fā)的哪次運(yùn)動(dòng)，標(biāo)志著一場新的偉大的反帝反封建斗爭的開始，并由此引起了一場廣泛的深層次的馬克思主義傳播運(yùn)動(dòng)。答案：五四運(yùn)動(dòng)

200 1939年7月，劉少奇在延安馬列學(xué)院作了題為（）的著名演講。

答案：《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》

201中國人民志愿軍抗美援朝紀(jì)念日是1950年幾月幾日

答案：10月25日

第五篇：知識(shí)競賽題目

人們常用“外直中通，襟懷若谷”“節(jié)節(jié)高”形容哪種禾草類植物？

竹子 我們平時(shí)所說的美國的“德州”是對美國哪個(gè)州的簡稱？

德克薩斯州 我們平時(shí)所說的美國的“加州”是對美國哪個(gè)州的簡稱？

加利福尼亞州

將打亂的立方體通過轉(zhuǎn)動(dòng)盡快回復(fù)成六面成單一顏色的益智玩具是什么？

魔方 利用七塊幾何形狀的板拼成不同形狀的一種益智玩具叫什么？

七巧板 韓愈的《師說》中，“聞道有先后”的下一句是什么？

術(shù)業(yè)有專攻 《木蘭辭》中，“雄兔腳撲朔”下一句是？

雌兔眼迷離 代表作有《海底兩萬里》、《地心游記》的是哪位法國著名作家？

凡爾納 代表作有《偽君子》、《慳吝人》、《唐璜》的是哪位法國著名作家？

莫里哀 自幼有木匠天賦，沉迷于木藝制作的明朝有名的木匠皇帝是誰？

朱由校

策劃了偷襲珍珠港戰(zhàn)役，發(fā)動(dòng)了太平洋戰(zhàn)爭的日本帝國海軍軍官叫？

山本五十六 在哪個(gè)小鎮(zhèn)打響的第一槍，標(biāo)志著美國獨(dú)立戰(zhàn)爭的開始？

萊克星頓 海地的首都是哪個(gè)城市？

太子港 瑞士的首都是哪個(gè)城市？

伯爾尼 秦朝后面是什么朝代？

漢朝 明朝前面是什么朝代？

元朝

抗日戰(zhàn)爭時(shí)期經(jīng)常用插有什么動(dòng)物羽毛的信賴傳遞緊急信息？

雞毛信 用五條等距離的平行線來記錄音符的形式叫什么譜？

五線譜 唐代詩人王維在《九月九日憶山東兄弟》中描寫的重陽節(jié)的習(xí)俗之一是在身上插什么植物？

茱萸

“項(xiàng)莊舞劍，意在沛公”中的“沛公”指的是誰？

劉邦

李白的《月下獨(dú)酌》中“舉杯邀明月”的下一句是？

對影成三人

出自《詩經(jīng)》中的“知我者謂我心憂”的下一句是什么？

不知我者謂我何求 位于美國中部，別名“汽車之城”的是哪座城市？

底特律 位于我國西藏，世界上最深的峽谷是哪一個(gè)？

雅魯藏布大峽谷 哥倫比亞的首都是哪個(gè)城市？

圣菲波哥大 我們吃的胡蘿卜是植物的哪個(gè)部分？

根

我們?nèi)粘Ｊ褂玫奈唇?jīng)最早是從哪種藻類中被科學(xué)家發(fā)現(xiàn)的？

海帶 成語“囊螢映雪”中的“螢”指的是什么動(dòng)物？

螢火蟲 目前已知世界上體型最大的鳥是什么鳥？

鴕鳥 世界三大釀造酒是黃酒、葡萄酒和什么酒？

啤酒

我們通常喝的“拿鐵”實(shí)際上是咖啡和什么飲料調(diào)和而成的？

牛奶 位于德國萊茵河西部的以采煤工業(yè)起家的工業(yè)區(qū)叫什么？

魯爾工業(yè)區(qū) 請問溝通了紅海和地中海的是哪條運(yùn)河？

蘇伊士運(yùn)河 代表作有《可可西里》、《南京！南京！》的是我國哪位著名導(dǎo)演？

陸川 美國的兩大政黨都有特定的動(dòng)物為標(biāo)志，民主黨是以什么動(dòng)物為標(biāo)志？

驢 美國的兩大政黨都有特定的動(dòng)物為標(biāo)志，共和黨是以什么動(dòng)物為標(biāo)志？

象 杜甫的詩作《春望》中的“烽火連三月”的下一句是什么？

家書抵萬金

毛澤東的詩作《七律》中的“天若有情天亦老”的下一句是什么？

人間正道是滄桑 甲午海戰(zhàn)中指揮“致遠(yuǎn)號(hào)”迎戰(zhàn)日本戰(zhàn)艦犧牲的民族英雄叫什么？

鄧世昌 太平天國中被封為“東王”的是誰？

楊秀清

中國歷史上第一位獲得奧運(yùn)會(huì)金牌的是誰？

許海峰

世界七大工程奇跡之一，連接美國北加利福尼亞和舊金山半島的是哪座大橋？

金門大橋 美國鋼鐵工業(yè)的中心，有“世界鋼鐵之都”之稱的是哪座城市？

匹茲堡 世界著名的港口中，漢堡位于哪個(gè)國家？

德國 有“陶都”之稱的宜興位于哪個(gè)省？

江蘇

“海風(fēng)你輕輕地吹，海浪你輕輕地?fù)u”是哪首著名歌曲的歌詞？

《軍港之夜》 德國隊(duì)綽號(hào)“小豬”的球員是誰？

施魏因施泰格

為中國贏得首枚奧運(yùn)會(huì)跳板跳水金牌的跳水“女皇”是誰？

高敏 坐落于倫敦泰晤士河畔的巨型摩天輪叫什么？

倫敦之眼 周杰倫的歌曲《可愛女人》《簡單愛》的填詞人是哪位臺(tái)灣女演員？

徐若瑄 《封神榜》中，眼觀千里的神仙叫千里眼，耳聽八方的神仙叫什么？順風(fēng)耳 《封神榜》中，楊戩是我們常說的哪個(gè)有三只眼的神仙？二郎神 俗話說，臺(tái)上三分鐘，下一句是什么？臺(tái)下十年功 比喻受人恩惠加倍報(bào)答，俗語常說“滴水之恩”，下一句是？當(dāng)涌泉相報(bào) 素有“鐵娘子”之稱的英國第一位女首相是什么夫人？撒切爾夫人 老舍的話劇《茶館》里裕泰茶館的墻上貼著哪四個(gè)字的紙條？莫談國事 李堯棠是我國哪位現(xiàn)代文學(xué)巨匠的原名？巴金 俗語“一回生”的下一句是什么？二回熟

古人在結(jié)拜時(shí)常說，不求同年同月生，下一句是什么？但求同年同月死 迪士尼動(dòng)畫《阿拉丁》中，能幫阿拉丁實(shí)現(xiàn)愿望的精靈住在什么里面？神燈 施耐庵著作《水滸傳》中“無緣對面不相逢”的上一句是什么？有緣千里來相會(huì) 俗語“有理走遍天下”的下半句是什么？無理寸步難行 被譽(yù)為“紅軍”的是哪一支英超俱樂部？利物浦

綠林好漢的經(jīng)典臺(tái)詞是“此樹為我栽，此路為我開，若想從此過，留下什么財(cái)？”買路財(cái) 在中國古代神話中，被罰在月宮中的吳剛伐的是什么樹？桂樹 在中國古代神話中，在月宮中搗藥的是誰？玉兔

周星馳的影片《功夫》中，表演了一段舞蹈的幫派是什么幫？斧頭幫

在《功夫》中，被周星馳飾演的角色用如來神掌打敗的大反派叫什么？火云邪神 在名著《水滸傳》中，名號(hào)是“水旋風(fēng)”的是誰？柴進(jìn)

在名著《三國演義》中，被周瑜騙，盜了假書信的人是誰？蔣干 中國男籃曾經(jīng)的“三大中鋒”是姚明、巴特爾，還有誰？王治郅 毛澤東詞《沁園春。雪》中，哪個(gè)英雄只識(shí)彎弓射大雕？成吉思汗 毛澤東詞《沁園春。雪》中，哪個(gè)兩個(gè)皇帝略輸文采？秦皇漢武 “烽火戲諸侯”，是周幽王為博誰的一笑？褒姒

歐洲最長的河流，也是世界最長的內(nèi)流河是什么河？伏爾加河 溝通大西洋與地中海的海峽是什么海峽？直布羅陀海峽 新婚吉慶時(shí)，通常會(huì)在新房貼上哪個(gè)字來討好彩頭？囍 “福祿壽”三星中的壽星手里通常拿的水果是什么？桃子 解決矛盾時(shí)，常說“一個(gè)唱紅臉”，另一個(gè)唱什么？白臉 我們常說，“仇人見面”，下一句是什么？分外眼紅 著名的太平天國運(yùn)動(dòng)發(fā)生在我國的哪個(gè)朝代？清朝 我國歷史上哪個(gè)朝代的疆土地域面積最大？元朝 名著《包法利夫人》的作者是誰？福樓拜

名著《鋼鐵是怎樣煉成的》是前蘇聯(lián)哪位作家所著？奧斯特洛夫斯基 世界水量最大，流域面積最廣的是位于南美洲的什么河？亞馬遜河

世界公認(rèn)的四大文明古國是中國、古埃及、古印度和哪個(gè)古國？古巴比倫 在名著《西游記》中，紅孩兒最后成為了觀音身邊的什么童子？善財(cái)童子 俄國人發(fā)明，通過移動(dòng)、旋轉(zhuǎn)方塊消除得分的電子游戲是什么？俄羅斯方塊 以一種蛇為原型，通過吞掉障礙而變長身體的一款經(jīng)典游戲叫什么？貪食蛇 在周杰倫歌曲中，為你彈奏肖邦的哪首曲子，紀(jì)念死去的愛情？夜曲 周杰倫歌曲《珊瑚?！分械母柙~，“海鳥跟什么相愛，只是一場意外？”魚 “人之初，性本善”是我國哪本經(jīng)典的第一句？三字經(jīng) 北宋書籍《百家姓》里，頭四個(gè)姓氏是什么？趙錢孫李 被譽(yù)為“斑馬軍團(tuán)”的是哪一支意甲俱樂部？尤文圖斯

明末將領(lǐng)吳三桂引清兵入關(guān)，請問吳三桂當(dāng)時(shí)鎮(zhèn)守的是什么關(guān)？山海關(guān) 抗日戰(zhàn)爭時(shí)期“百團(tuán)大戰(zhàn)”的指揮官主要是哪位八路軍副總司令？彭德懷

在名著《紅樓夢》中，薛寶釵的金鎖和賈寶玉的寶玉象征著什么緣分？金玉良緣

名著《西游記》中孫悟空間在經(jīng)歷九九八十一難，西天取經(jīng)之后被封為什么？斗戰(zhàn)勝佛 成語“妙手回春”是對哪種職業(yè)的贊美？醫(yī)生 《三傻大鬧寶萊塢》、《阿育王》是哪個(gè)亞洲國家的電影？印度 “濫竽充數(shù)”這個(gè)典故的主角是什么先生？南郭先生

西漢時(shí)期，什么先生救了中山狼又差點(diǎn)被狼害了？東郭先生

葡萄牙，西班牙位于歐洲三大半島中的哪一個(gè)半島上？伊比利亞半島 美人魚雕像在丹麥的哪個(gè)城市？哥本哈根 俗話說，一人得道，下半句是什么？雞犬升天 我們常說“男大當(dāng)婚”的后半句是什么？女大當(dāng)嫁 為慶賀嬰兒出世一個(gè)月而設(shè)的宴席叫什么酒？滿月酒 在滿月酒上，人們一般要吃涂了什么顏色的雞蛋？紅顏色 京劇《紅燈記》中，“我家的什么親戚數(shù)不清，沒有大事不登門”？表叔 《白毛女》中楊白勞唱道，“扯上了二尺的什么，給我喜兒扎起來”？紅頭繩 我國第一個(gè)舉起社會(huì)主義大旗的是哪個(gè)人？李大釗

我國十大元帥之一，曾經(jīng)“兩把菜刀鬧革命”的是誰？賀龍 人字梯是利用了哪種平面圖形的穩(wěn)定性原理？三角形 抗美援朝時(shí)期傳唱的戰(zhàn)歌中，“雄赳赳，氣昂昂，跨過哪條江？”鴨綠江

我們常用“口若懸河”來夸贊人口才好，請問“懸河”指的是哪種地理現(xiàn)象？瀑布 少林武術(shù)的發(fā)祥地少林寺位于我國河南的哪座山？嵩山 擁有清故宮，在清朝時(shí)被稱為“盛京”的是哪個(gè)城市？沈陽

在武俠劇中，店小二常問打尖還是住店中的打尖是什么意思？吃飯 古裝劇中，店掌柜結(jié)賬時(shí)普遍使用的計(jì)算工具是什么？算盤 “床頭吵架床尾和”常用來形容那種關(guān)系的人？夫妻 六大茶類之一的白茶是我國哪個(gè)省的特產(chǎn)？福建 著名的“撒尿小孩”銅像位于哪個(gè)國家？比利時(shí) 小說《三國演義》的作者是誰？羅貫中 李清照的《如夢令》中，“爭渡，爭渡”下一句是什么？驚起一灘鷗鷺

西漢時(shí)期大獎(jiǎng)霍去病和衛(wèi)青率軍與哪個(gè)北方民族進(jìn)行了三次大戰(zhàn)？匈奴 成語“梨花帶雨”常用來形容女子的什么樣的神態(tài)？哭泣 “玉蔥”“玉筍”常用來形容美女身體的哪個(gè)部位？手指 被譽(yù)為“中國第一水鄉(xiāng)”的古鎮(zhèn)周莊位于我國哪個(gè)??？江蘇 暹羅是哪個(gè)國家的舊稱？泰國

日全食是因?yàn)樘柋荒膫€(gè)天體遮住而產(chǎn)生的天文現(xiàn)象？月亮 俗話說，“蘿卜青菜”的下一句是什么？各有所愛 劉禹錫的《陋室銘》中，“山不在高，有仙則名”的下一句是什么？水不在深，有龍則靈

戊戌變法失敗后，被處決的六個(gè)變法義士合稱為什么？戊戌六君子 洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期誰創(chuàng)辦了當(dāng)時(shí)最大的民用企業(yè)輪船招商局，曾一度兼并美商的旗昌輪船公司？李鴻章

《上尉的女兒》《致恰達(dá)耶夫》等作品是哪位俄國文學(xué)家的作品？普希金 請問現(xiàn)在中國乒乓球男隊(duì)的主教練是誰？劉國梁

《紅樓夢》中，賈寶玉、賈迎春等人組結(jié)的詩社最開始叫什么？海棠社

狗的身體皮膚表面沒有汗腺，因此當(dāng)天氣炎熱的時(shí)候狗會(huì)做什么動(dòng)作來散熱？吐舌頭 下雨天孩子喜歡旋轉(zhuǎn)傘柄來把水甩出，請問這是運(yùn)用了物理學(xué)中的哪種力？離心力 李白的詩《送友人》中，“浮云游子意”的后一句是什么？落日故人情 韓愈的《進(jìn)學(xué)解》中，“業(yè)精于勤”的下半句是？荒于嬉

蘇格蘭首府，以城堡、教堂、大學(xué)聞名的城市是哪一個(gè)？愛丁堡

我國的哪個(gè)盆地因富含鹽、石油等礦產(chǎn)而有著“聚寶盆”的美稱？柴達(dá)木盆地 建立了隋朝的隋文帝的名字是什么？楊堅(jiān) 代表作有《康熙大帝》《乾隆皇帝》等小說的當(dāng)代作家是誰？二月河

《滿城盡帶黃金甲》中，王后和二皇子約定的謀反時(shí)間定于哪一個(gè)中國傳統(tǒng)節(jié)日？重陽節(jié) 曾效力于廣東宏遠(yuǎn)隊(duì)，與朱芳雨合稱為“風(fēng)雨組合”的是哪位司職大前鋒的球員？杜鋒 位于云南省，北半球最靠南的大雪山叫什么？玉龍雪山 譚嗣同的詩《獄中題壁》中，“我自橫刀向天笑”的下一句是什么？去留肝膽兩昆侖 現(xiàn)存世界上最早的有確切日期的雕版印品是什么？金剛經(jīng)

我們通常用哪咱動(dòng)物的尾巴形容女生把所有頭發(fā)集中向后扎起來的辮子？馬 由于人受到驚嚇或寒冷時(shí)皮膚上會(huì)出現(xiàn)類似什么動(dòng)物皮上的小疙瘩？雞

我們經(jīng)常在各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上都有的標(biāo)語是“友誼第一”下一句是？比賽第二 泰國被稱為“安達(dá)曼一顆明珠”的著名旅游勝地是哪個(gè)海島？普吉島 羅大佑的歌曲《童年》中，“池塘邊的榕樹上”的下一句歌詞是？知了在聲聲地叫著夏天 歌曲《讓我們蕩起雙槳》中“讓我們蕩起雙漿”的下一句是什么？小船兒推開波浪 “輕輕地丟在小朋友的后面，大家不要告訴他”是哪個(gè)游戲中兒歌？丟手絹 夏季奧運(yùn)會(huì)開幕式代表團(tuán)永遠(yuǎn)第一個(gè)入場的是哪個(gè)國家？希臘 在古羅馬神話中，掌管愛與美的女神是？維納斯

“肺”字第一筆是撇，第五筆是？橫 “魂”字第一筆是橫，第七筆是？橫折 歌曲《紅旗飄飄》中，“五星紅旗，你是我的驕傲，五星紅旗”下一句是？我為你自豪 “傲氣面對萬得浪，熱血象那紅日光”是出自成龍的哪首歌曲？男兒當(dāng)自強(qiáng) 連續(xù)三屆獲得奧運(yùn)會(huì)男子乒乓球單打亞軍的是哪位球員？王皓

編撰了《海國圖志》并且提出“師夷長技以制夷”思想的是誰？魏源 世界第一長的河流是？尼羅河

多瑙河是歐洲第二長河，發(fā)源于德國西南部，最終流入的是哪個(gè)內(nèi)海？黑海 杜甫《江畔獨(dú)步尋花》中“黃四娘家花滿蹊”的下一句是什么？千朵萬朵壓枝低 出自李白的《把酒問月》中“今人不見古時(shí)月”的下一句是？今月曾經(jīng)照古人 手下有孫武、伍子胥等重臣的吳王叫什么？闔閭 《紅樓夢》中林黛玉的母親叫什么？賈敏

按照輩份的排序，舅舅的媽媽是你的什么人？外婆 按照輩份的排序，你孫子的兒子是你的什么孫？重孫 被人尊稱為“李中堂”，代表清政府簽訂《馬關(guān)條約》《辛丑條約》的晚清重臣是誰？李鴻章 被學(xué)者評為是美國最偉大的三位總統(tǒng)之一，同華盛頓和林肯齊名的是誰？羅斯福 《水滸傳》中綽號(hào)為“入云龍”的是誰？公孫勝

動(dòng)畫片《葫蘆娃》中老爺爺上山采藥時(shí)無意中救下了一個(gè)什么動(dòng)物？穿山甲 在漢字文章中，出現(xiàn)次數(shù)最多的是哪個(gè)字？的

《新華字典》中，筆畫最少的是

一、○和哪個(gè)字？乙 中國第三大城市，也是我國的直轄市的城市是？天津 世界上最大的廣場是中國的什么廣場？天安門廣場 “小鳥球”“老鷹球”“標(biāo)準(zhǔn)桿”“果嶺”是哪個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的常用語？高爾夫

達(dá)到海拔一定高度后由于缺氧會(huì)產(chǎn)生不喬石，這種反應(yīng)常被稱為什么反應(yīng)？高原反應(yīng) 被稱為“日光城”的是我國哪個(gè)城市？拉薩

唐朝的第二位皇帝，其廟號(hào)為“太宗”的是誰？李世民 世界上第一部關(guān)于農(nóng)業(yè)和手工業(yè)生產(chǎn)的著作《天工開物》是哪位明朝科學(xué)家編寫的？宋應(yīng)星 京劇中的臉譜使人物的性格一目了然，一般表示中忠勇什么顏色的臉譜？紅色 京劇中的臉譜使人物的性格一目了然，一般表示奸邪用什么顏色的臉譜？白色 倫敦奧運(yùn)會(huì)羽毛球男單決賽中與林丹對決的李宗偉是哪個(gè)國家的運(yùn)動(dòng)員？馬來西亞 我們常用什么油炸食物來指稱把頭發(fā)分成三束交叉扎起來的辮子？麻花

常常在軍隊(duì)中使用，由綠、黃、茶、黑等顏色組成不規(guī)則圖案的一種保護(hù)色服裝叫什么服？迷彩服

有“咖啡王國”之稱的是南美洲的哪個(gè)國家？巴西 《水滸傳》中人稱“智多星”的是誰？吳用

指樹木在一年內(nèi)生長所產(chǎn)生的一個(gè)會(huì)在橫斷面上形成的一個(gè)個(gè)圈叫什么？年輪 古人稱“盤纏”是指什么意思？路費(fèi) 鄧小平的“貓論”說過，“不管黑貓白貓，怎樣的貓就是好貓？”能抓老鼠 在政治學(xué)的認(rèn)識(shí)論中檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)的真理性的唯一標(biāo)準(zhǔn)是什么？實(shí)踐 《水滸傳》中，綽號(hào)“大刀”的是誰？關(guān)勝 土耳其的首都是？安卡拉

白俄羅斯的首都是哪個(gè)城市？明斯克

根據(jù)氣候的基本特征，意大利的羅馬屬于哪種典型的氣候類型？地中海氣候 英超曼聯(lián)隊(duì)前鋒線組合“范尼”，尼是指魯尼，范是指的哪位球星？范佩西

長征途中中國共產(chǎn)黨第一次獨(dú)立自主地運(yùn)用馬克思列寧主義基本原理解決自己的路線、方針政策的會(huì)議是什么？遵義會(huì)議 荀子的《勸學(xué)》中，“騏驥一躍”的下一句是什么？不能十步

古代電視劇中，表現(xiàn)臣子對君主的忠心我們常常聽到“君要臣死”的下一句是什么？

臣不得不死

意大利詩人但丁的長詩《神曲》中，“走自己的路”的后半句是什么？

讓別人說去吧 《戰(zhàn)國策》中寫道，“前誓之不忘”的下一句是什么？

后事之師 “出淤泥而不染，濯清漣而不妖”形容的是哪種花？

蓮花

歷史上八國聯(lián)軍攻入北京后與清政府簽訂了哪個(gè)喪權(quán)辱國的條約？

辛丑條約 中國古代傳說中，努力想要把東海填平的那只鳥叫什么名字？

精衛(wèi) 我國面積最大的內(nèi)陸盆地是？

塔里木盆地

成語“蕭規(guī)曹隨”中的“蕭”指的是西漢哪位政治家？

蕭何 曾代表清政府簽訂了《尼布楚條約》，后被康熙處死的是清朝哪位大臣？

索額圖

位于重慶奉節(jié)縣瞿塘峽口的長江北岸，有“詩城”美譽(yù)的是哪個(gè)三峽著名旅游勝地？

白帝城 清朝皇四子胤禛府邸，現(xiàn)為北京市內(nèi)最大的藏傳佛教寺院的哪座宮殿？

雍和宮

“五四運(yùn)動(dòng)”中白話文運(yùn)動(dòng)的倡導(dǎo)者，代表作品有《文學(xué)改良謅議》的是哪位作家？

胡適 俗話說“頭懸梁”的后半句是什么？

錐刺股 俗語“舊的不去”下一句是什么？

新的不來

“泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背”是出自那首歌的歌詞？

為了誰

“四季無寒暑，一雨便成秋”描述的是西南哪個(gè)省會(huì)城市的氣候特征？

昆明 “姑蘇城外寒山寺，夜半鐘聲到客船”中“寒山寺”位于江蘇省哪座城市？

蘇州 東漢末年奠定了曹操統(tǒng)一中國北方基礎(chǔ)的一戰(zhàn)是哪場著名戰(zhàn)役？

官渡之戰(zhàn) 歷史上越王勾踐用美人計(jì)把西施送給了誰？

吳王夫差

“親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也”是三國時(shí)代蜀漢丞相諸葛亮寫給后主哪一篇文章中的名句？

（前）出師表

在公共場所貼有“安全出口”字樣的提示牌一般用哪個(gè)顏色提示？

綠色 俗話說“聰明一世”的下一句是？

糊涂一時(shí) “南陳北李，相約建黨”南陳是指陳獨(dú)秀，請問北李指的是哪位中國共產(chǎn)黨主要?jiǎng)?chuàng)始人？

李大釗

下令修建了京杭大運(yùn)河，隋朝的第二任皇帝隋煬帝叫什么名字？

楊廣 由天下霸唱?jiǎng)?chuàng)作的一部懸疑盜墓題材的超人氣網(wǎng)絡(luò)小說叫什么？

鬼吹燈 代表作有《盜墓筆記》、《大漠蒼狼》的著名網(wǎng)絡(luò)作家的別名叫什么？

南派三叔 陶淵明《飲酒》中的詩句“采菊東籬下”的下一句是什么？

悠然見南山

出自《詩經(jīng)》中的名句“死生契闊，與子成說”的下一句是什么？

執(zhí)子之手，與子偕老 素有“非洲屋脊”之稱，位于坦桑尼亞東北部及東非大裂谷以南的是非洲那座最高山脈？

乞力馬扎羅山

古人尊稱為“萬山之宗”、“龍脈之祖”，西起帕米爾高原橫貫新疆與西藏的是我國哪條著名山系？

昆侖山

中國十大元帥之一，并且是新中國第一任上海市長的是哪位偉大的軍事家？

陳毅 與宋靄齡、宋慶齡并稱為“宋氏三姐妹”，并且是蔣介石第四任妻子的人是誰？

宋美齡 佛教傳入中國后興建的第一座寺院，位于河南洛陽，號(hào)稱“中國第一古剎”的是哪座寺院？

白馬寺

美國的第二大港城，也是密西西比河入?？诘氖悄淖鞘?？

新奧爾良 我們通常將英超那支球隊(duì)稱為“槍手”？

阿森納

頭戴像“坦克兵”帽子，效力英超阿森納的捷克門將叫什么名字？

切赫

地處內(nèi)蒙古境內(nèi)，號(hào)稱與潘帕斯草原、科爾沁草原并成為“世界最著名的三大草原”的是哪個(gè)草原？

呼倫貝爾草原

哪一條山脈的主軸分水嶺為南歐和西亞的分界線？

高加索山脈 哪座古城曾因?yàn)樵谌尾寄鋺?zhàn)爭中均被羅馬打敗而滅亡？

迦太基 沙特阿拉伯的首都，也是全國第一大的城市叫什么？

利雅得

通常零售商業(yè)企業(yè)對所銷售的商品實(shí)行的“三包政策” 指的是包換、包退和什么？

包修 由著名歌唱家德德瑪演唱的《美麗的草原我的家》描寫的是哪個(gè)民族的生活場景？

蒙古族 地處非洲大陸，有“彩虹之國”美譽(yù)，并且是非洲最大經(jīng)濟(jì)體之一的是哪個(gè)國家？

南非 中國東南沿海對外開放黃金海岸線上的重要口岸是海南省哪座著名旅游城市？

三亞

中國大陸最具影響力的歌手組合之一“鳳凰傳奇”組合中，蒙古族女主唱叫什么名字？

楊魏玲花

“花間派”首要詞人，在詞史上與韋莊齊名，并稱“溫韋”的是哪位唐代詩人？

溫庭筠 名句“春分又綠江南岸，明月何時(shí)照我還”是出自“唐宋八大家”哪位詩人之手？

王安石 自古以來有“塞上明珠”稱號(hào)的寧夏回族自治區(qū)首府是哪座城市？

銀川

位于古城長沙湘江兩岸國家級重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)，也是南岳衡山七十二峰之一的是哪座山？

岳麓山

唐代詩人王維的《送元二使安西》中“勸君更盡一杯酒”的下一句是什么？西出陽關(guān)無故人 王安石《梅花》當(dāng)中的詩句“墻角數(shù)枝梅”的下一句是什么？

凌寒獨(dú)自開 周杰倫和哪位臺(tái)灣女藝人合唱了《屋頂》？

溫嵐

“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”是出自哪位清代詩人之手？

龔自珍 “明修棧道暗渡陳倉”中的“陳倉”是現(xiàn)在陜西省的哪個(gè)城市？

寶雞 美國被稱為“太空城”的是哪座城市？

休斯頓

奧斯卡金像獎(jiǎng)最佳影片《拆彈部隊(duì)》是以哪場戰(zhàn)爭作為故事背景？

伊拉克戰(zhàn)爭 著名電影《變形金剛》系列是由美國哪位著名導(dǎo)演執(zhí)導(dǎo)的？

邁克爾·貝

劉備麾下的五員猛將，后被人慣稱為“五虎上將”的是關(guān)羽、張飛、趙云、馬超和誰？黃忠 清朝初期的“三藩之亂”中的三藩是平西王吳三桂，靖南王耿精忠，平南王是誰？尚可喜 在文天祥詩句中“惶恐灘頭說惶恐”的下一句是？

零丁洋里嘆零丁

“出師未捷身先死，長使英雄淚滿襟”是出自杜甫哪部作品中的名句？

蜀相 烏克蘭的首都是哪座城市？

基輔

形容彼此不了解，不互通音訊，我們常說“雞犬之聲相聞”的下一句是什么？老死不相往來 于謙詩歌《石灰吟》中“千錘萬鑿出深山”下一句是什么？

烈火焚燒若等閑

國內(nèi)僅存的佛、道、儒三教合一的獨(dú)特寺廟“懸空寺”位于五岳當(dāng)中的哪座山上？

恒山 瑞士第二大城市，也是聯(lián)合國歐洲總部，世界衛(wèi)生組織總部所在地的是哪座城市？

日內(nèi)瓦 名句“北冥有魚，其名為鯤”出自《莊子》中的那篇文章？

逍遙游

“紅酥手，黃藤酒，滿園春色宮墻柳”是哪位著名詩人寫給自己前妻唐婉的？

陸游 亞洲與北美洲的分界線是哪個(gè)海峽？

白令海峽

世界七大水壩之一，位于埃及尼羅河上的水壩叫什么名字？

阿斯旺大壩 我們常說“比上不足”下一句是？

比下有余 俗話說“勝者為王”下一句是？

敗者為寇 林丹、諶龍是哪個(gè)體育項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員？

羽毛球

“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”描寫的是杭州哪個(gè)著名景點(diǎn)的景象？

西湖

李白筆下“飛流直下三千尺，疑是銀河落九天”指的是位于江西省境內(nèi)的哪個(gè)著名風(fēng)景區(qū)的景象？

廬山

我們常說的“二十四史”的最后一部是什么史？

明史

有“世界古代水利建筑明珠”美譽(yù)的靈渠是哪個(gè)朝代開鑿的？

秦朝

“海納百川有容乃大，壁立千仞無欲則剛”這副對聯(lián)出自哪位清朝民族英雄？

林則徐 拿破侖兵敗的“滑鐵盧”位于歐洲的哪個(gè)國家？

比利時(shí)

在地圖上國家版圖像蛇形，并且被稱為“銅質(zhì)王國”的是哪個(gè)南美洲國家？

智利

與敦煌莫高窟、洛陽龍門石窟、麥積山石窟并稱為“中國四大石窟”的是位于山西省大同市的哪座石窟？

云岡石窟

“大理三月好風(fēng)光，蝴蝶泉邊好梳妝”歌詞中唱到的是我國哪個(gè)少數(shù)民族？

白族

名著《三國演義》中，原為呂布手下，后效力于曹操，并稱為“魏國五子良將之一”的是哪位將軍？

張遼

名句“為什么我的眼里常含淚水，因?yàn)槲覍@土地愛得深沉”是哪位近代詩人的詩句？

艾青

相傳牛郎和織女被銀河隔開，只允許每年的農(nóng)歷七月七日在哪座橋上相見？

鵲橋 神話傳說中，在天上的月宮與嫦娥相伴的是哪種動(dòng)物？

玉兔 俗話說“不求有功”下一句？

但求無過 俗話說“打虎親兄弟”下一句？

上陣父子兵

中國西北地區(qū)的中心城市和交通樞紐，同時(shí)是甘肅省省會(huì)是哪座城市？

蘭州 八大古都之一，同時(shí)也是河南省省會(huì)的是哪座城市？

鄭州

《西游記》當(dāng)中，唐僧和八戒是誤飲了哪一國的子母河水而懷孕的？

女兒國 傳說中哪吒的兵器之一，可踏在腳下做交通工具的是哪種兵器？

風(fēng)火輪 代表作品有《武林外傳》、《人在囧途》的是哪位著名編?。?/p>

寧財(cái)神 白居易的《錢塘湖春行》中，“亂花漸欲迷人眼”的下一句是什么？

淺草才能沒馬蹄 龔自珍的《已亥雜詩》中，“落紅不是無情物”的下一句是什么？

化作春泥更護(hù)花 中南半島上的唯一一個(gè)內(nèi)陸國老撾的首都是哪座城市？

萬象 東帝汶的首都是哪個(gè)城市？

帝力

名著《水滸傳》中，顧大嫂的外號(hào)叫什么？

母大蟲

古代結(jié)婚的時(shí)候通常都會(huì)說“一拜天地，二拜高堂，夫妻對拜”，其中“高堂”是？

父母 婚禮儀式上，在新郎新娘面前拋灑花瓣或拖著新娘紗裙的小孩子通常統(tǒng)稱為什么？

花童 西方國家說的“畢達(dá)哥拉斯定理”就是中國的什么定理？

勾股定理

法國巴黎的“盧浮宮三寶”分別是勝利女神像、蒙娜麗莎畫和什么雕像？

愛神維納斯雕像 培養(yǎng)出劉翔、馮云、陳雁浩和談春華等眾多跨欄名將的著名教練是誰？

孫海平中國封建社會(huì)三大選官制分別是西漢的察舉制、魏晉的九品中正制和隋唐的哪種制度？

科舉制

清朝第四位皇帝清圣祖康熙帝的全名是？

愛新覺羅·玄燁 毛澤東在《論政策》中寫到：“人不犯我”的下一句是？我不犯人

比喻想害人卻反而害了自己，我們常說“搬起石頭做什么事情”？砸自己的腳 我國明長城東起遼寧虎山，西至什么關(guān)？嘉峪關(guān)

曾經(jīng)的奧匈牙利王國和哪個(gè)帝國組成的聯(lián)盟？奧地利 在名著《水滸傳》中，施思開的酒店叫什么名字？快活林

名著《水滸傳》中，主謀劫取生辰綱，人稱“托塔天王”的是誰？晁蓋 俗話說“普天之下”的下一句是什么？莫非王土

形容團(tuán)結(jié)一致，共渡難關(guān)，我們常說“一方有難”的下一句是？八方支援 四大名著中《西游記》的作者是誰？吳承恩 四大名著中《三國演義》的作者是誰？羅貫中

形容對待學(xué)習(xí)沒有恒心，我們常說“三天打魚”的下一句是？兩天曬網(wǎng) 武俠小說中常說“天下武功皆出自哪個(gè)門派”？少林

中國著名建筑學(xué)家梁思成的父親是哪位“戊戌變法”的代表人物？梁啟超 司馬懿的兩個(gè)兒子分別是司馬師和誰？司馬昭

蘇軾的詩詞《江城子》中“十年生死兩茫茫”的下一句是？不思量 自難忘 李白的《題峰頂寺》一詩中，“不敢高聲語”的下一句是？恐驚天上人

發(fā)源于我國西藏，流經(jīng)緬甸、老撾、泰國等地的亞洲第三長河是哪條河？湄公河 位于索馬里海域附近，往來地中海和印度洋的必經(jīng)的海灣叫什么？亞丁灣 阿根廷國家男子足球隊(duì)中的哪位球員是馬拉多納的女婿？阿奎羅 形容人多而擁擠的成語“摩肩接踵”中，“踵”指的是身體的哪個(gè)部位？腳跟 電視劇中常見到算命先生說：“你額部兩眉之間的哪個(gè)穴發(fā)黑，近日必有災(zāi)禍”？印堂 由古印第安人建造的太陽金字塔位于現(xiàn)在的哪個(gè)美洲國家？墨西哥

新文化運(yùn)動(dòng)中，在教育思想上采取“兼容并包”方針的北大校長是誰？蔡元培 北美洲的五大湖中，哪個(gè)湖是完全屬于美國的？密歇根湖 世界上海拔最低的盆地是位于中國的什么盆地？吐魯番盆地 “朱古力”其實(shí)就是我們平時(shí)吃的哪種糖果類食物？巧克力平時(shí)我們講的“維他命”的學(xué)名是什么？維生素

在影視劇中，形容大臣位高權(quán)重我們常說“一人之下”的下一句是？萬人之上 古代女子出嫁后要恪守婦道，常說“嫁雞隨雞”的下半句是？嫁狗隨狗 世界上面積最大的盆地是位于非洲的什么盆地？剛果盆地 中歐國家捷克共和國的首都是哪里？布拉格

《清明上河圖》是我國北宋哪位畫家的作品？張擇端 漢朝的“文景之治”，漢文帝的名字是？劉恒

我國第一座地?zé)岚l(fā)電站位于西藏的哪一個(gè)地方？羊八井

大理四絕“風(fēng)花雪月”指的是，下關(guān)風(fēng)、上關(guān)花、蒼山雪和什么？洱海月 體現(xiàn)法律平等，我們常說“王子犯法”的下一句是？與庶民同罪 通常警察在審訊犯人時(shí)常會(huì)說：“坦白從寬”的下半句是？抗拒從嚴(yán) “動(dòng)如脫兔”常與哪句連用？靜若處子 出自《孟子》，“得道者多助”的下一句是？失道者寡助

由張信哲演唱，用作動(dòng)畫版《寶蓮燈》片尾曲的是哪首歌？愛就一個(gè)字 辛棄疾的詩句“稻花香里說豐年”的下一句是？聽取蛙聲一片 屈原的《離騷》中寫到“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，下一句是？吾將上下而求索 菲律賓的首都是哪個(gè)城市？馬尼拉 蒙古國的首都是哪里？烏蘭巴托

下象棋時(shí)，當(dāng)下一步棋要把對方的“將”或“帥”吃掉，常會(huì)說哪兩個(gè)字來提醒？將軍 面對別人的盛情，雖不敢當(dāng)，卻不好違命，我們常說“恭敬不如什么”？恭敬不如從命 歌劇誕生于哪個(gè)國家？意大利

“蛇信子”指的是蛇的哪個(gè)部位？舌頭

成語“五體投地”中的“五體”指的是雙手、雙膝和哪個(gè)部位？頭 位于希臘和土耳其之間，有“多島海”之稱的水域是？愛琴海 漢樂府詩《江南》中，“江南可采蓮”的下一句是什么？蓮葉何田田 杜甫《登高》中，“無邊落木蕭蕭下”的下一句是？不盡長江滾滾來 清朝慈禧太后曾是哪位皇帝的妃子？咸豐

宋朝的出現(xiàn)了程朱理學(xué)中的“朱”指的是誰？朱熹

著名足球解說員黃健翔在其“激情解說”中盛贊的“偉大的意大利左后衛(wèi)”是誰？格羅索 宋代宰相趙挺之子趙明誠是哪位詞人的丈夫？答案：李清照

《巴黎圣母院》中被敲鐘人卡西莫多救起的吉普賽少女叫什么名字？艾絲美拉達(dá) 比喻雙方平分，我們常說二一添作幾？五

日常生活中經(jīng)常使用的重量單位，一千克相當(dāng)于多少斤？兩斤

在鼓勵(lì)別人正確面對成功與挫折時(shí)，我們常說“勝不驕”的下半句是？敗不餒 諺語“只要功夫深”的下一句是？鐵杵磨成針

詩句“窗含西嶺千秋雪”的下一句是？門泊東吳萬里船

出自屈原《漁父》中“舉世皆濁我獨(dú)清”下一句是？眾人皆醉我獨(dú)醒

熙皇帝早期輔政大臣之一，因?yàn)閷M跋扈最后被康熙革職拘禁的人是誰？鰲拜 清朝雍正帝時(shí)設(shè)立了哪個(gè)機(jī)構(gòu)，標(biāo)志著封建專制的頂峰？軍機(jī)處

二戰(zhàn)時(shí)期，美軍以少勝多，成為太平洋戰(zhàn)區(qū)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的是哪一場戰(zhàn)役？中途島戰(zhàn)役 二戰(zhàn)時(shí)期，英軍在法國東北部進(jìn)行的當(dāng)時(shí)歷史上最大規(guī)模的軍事撤退行動(dòng)叫什么？敦刻爾克大撤退 《三國志》中的名句“士別三日”的下一句是？當(dāng)刮目相看 俗話說“知己知彼”的下一句是？百戰(zhàn)不殆

我們在描寫革命先烈的光輝事跡時(shí)，常說他們“拋頭顱”的下半句是？灑熱血

梅派經(jīng)典名劇之一，主角是西楚霸王項(xiàng)羽和他的愛妃虞姬的京劇劇目是什么？霸王別姬 梅派經(jīng)典名劇之一，描寫楊玉環(huán)醉酒后自賞懷春的心態(tài)的京劇劇目是什么？貴妃醉酒 “三孔”指的是曲阜的孔府、孔林和什么？孔廟

關(guān)中八景之一“太白積雪六月天”中的太白山在我國哪個(gè)?。筷兾?/p>

香港迪士尼樂園中的睡美人城堡是根據(jù)歐洲哪個(gè)國家的新天鵝堡建立的？德國 成語“鄭人買履”中的“履”是我們通常所說的什么東西？鞋

遇到中暑、昏迷、暈厥等癥狀時(shí)，我們常會(huì)掐患者面部的哪一個(gè)穴位？人中 比喻貪得無厭，我們常說“得隴也望哪里”？蜀 我們常用來安慰自己的一句話，“得之我幸”的下一句是？失之我命 發(fā)明了“她”字的近代中國著名語言學(xué)家是誰？劉半農(nóng)

世界上落差最大的“天使”瀑布，位于南美洲哪個(gè)國家？委內(nèi)瑞拉 巴黎圣日耳曼隊(duì)中綽號(hào)為“天使”的阿根廷前鋒球員是誰？迪瑪利亞 李白詩作《南陵別兒童入京》中，“仰天大笑出門去”的下一句是？我輩豈是蓬蒿人 俗語說“留得青山在”的下一句是什么？不怕沒柴燒

武俠劇中，人物在被死亡要挾時(shí)常說“要錢沒有”的下一句是？要命一條 湖水中的“湖”是什么結(jié)構(gòu)的漢字？左中右 資料的“資”是什么結(jié)構(gòu)的漢字？上下

兒歌里唱道的什么動(dòng)物上燈臺(tái)，偷油吃，下不來？老鼠 “夜夜想起媽媽的話”是由甄妮演唱的哪首歌曲？魯冰花 英國空想社會(huì)主義家托馬斯。莫爾創(chuàng)作的一部描寫世外桃源般的理想王國的小說是？烏托邦 美國作家塞林格唯一的一部描寫一個(gè)十幾歲少年的內(nèi)心世界長篇小說是什么？麥田里的守望者

比喻自告奮勇，自己推薦自己擔(dān)任某項(xiàng)工作，我們通常說是什么人自薦？毛遂 我們常在用自己粗淺的見解引出別人高明的意見時(shí)說拋什么引玉？磚

影視劇中經(jīng)常有小朋友在街頭吆喝著“號(hào)外號(hào)外”請問小朋友是在兜售什么東西？報(bào)紙 京劇《蘇三起解》中蘇三蒙冤落難關(guān)押在當(dāng)時(shí)哪個(gè)縣的監(jiān)獄中？洪洞縣 《水滸傳》中，綽號(hào)為“矮腳虎”的人是誰？王英 《三國演義》中，魯肅的字是什么？子敬 周恩來故居位于江蘇的哪個(gè)城市？淮安

素有“密爾王室，股朧重地”的昌平位于我國的哪個(gè)城市？北京 電影《畫皮》《畫壁》《四大名捕》的導(dǎo)演是哪位香港金像獎(jiǎng)主席？陳嘉上

戰(zhàn)國時(shí)期規(guī)模最大的一次戰(zhàn)役，四十萬趙軍被秦軍活埋的戰(zhàn)役叫什么？長平之戰(zhàn) 明朝正統(tǒng)年間，明英宗被蒙古瓦剌部落俘虜事件史稱什么？土木堡之變 曹植的《七步詩》中，“煮豆燃豆萁”的下一句是什么？豆在釜中泣

杜秋娘的詩《金縷衣》中“花開堪折直須折”的下一句是？莫待無花空折枝 古代能夠?qū)⒆约菏种械奈锲纷鞯盅旱鋼Q成錢的機(jī)構(gòu)叫什么？當(dāng)鋪

武俠小說的大內(nèi)高手、大內(nèi)密探中“大內(nèi)”是指保護(hù)什么地方的高手？皇宮 中國的地圖板塊像一只“雄雞”，那兩支“雞腳”分別是臺(tái)灣省和哪個(gè)省？海南 中國的地圖板塊像一只“雄雞”，位于雞頭嘴巴處的是我國哪個(gè)??？黑龍江省 電影《狄仁杰之通天帝國》、《龍門飛甲》的導(dǎo)演是？徐克

魯迅在《紀(jì)念劉和珍君》中“不在沉默中爆發(fā)”的下一句是？就在沉默中滅亡 “噫吁兮，危乎高哉”出自李白的哪首詩？蜀道難

俄羅斯語義中表示“征服東方”的終年不凍的港口城市叫什么？海參崴 清朝與慈禧兩宮并尊，稱母后皇太后的是誰？慈安 現(xiàn)任德國國家足球隊(duì)的主教練是誰？

勒夫

唐朝女皇帝武則天原來是哪位皇帝的皇后？

唐高宗（李治）美國和加拿大皎潔的著名跨國瀑布是什么瀑布？

尼亞加拉大瀑布 蘇軾的詩句“欲把西湖比西子”的下一句？

淡妝濃抹總相宜

當(dāng)我們受人啟發(fā)，恍然大悟時(shí)，常說“聽君一席話”的下一句是什么？ 勝讀十年書 世界上哪個(gè)大洋的島嶼最多？ 太平洋

我國著名”大昭寺“”小昭寺“位于西藏自治區(qū)的哪個(gè)城市？ 拉薩 綽號(hào)”納豆“的西班牙男子網(wǎng)球明星叫什么名字？拉斐爾。納達(dá)爾 在我們常說的一個(gè)六字?jǐn)嗑渲小把鄄灰姟钡南掳刖涫鞘裁矗啃牟粺?我們常說的“仁者見仁”的下一句是什么 ？智者見智 與江蘇，浙江兩省相接的直轄市是哪座城市？ 上海

陜西風(fēng)味的美食羊肉泡饃是哪個(gè)城市最富盛名的美食？ 西安

在光良的歌曲《童話》中，我要變成童話里。你愛的那個(gè)什么？ 天使 著名歌手王菲演唱的歌曲《傳奇》是哪位男歌手為其創(chuàng)作的？李建 在金庸武俠小說中，丐幫幫主所持的棍棒被稱為什么？打狗棒 歐洲國家比利時(shí)的首都是哪座城市？布魯塞爾

我們常說“打開天窗干什么”來比喻無須回避、公開說明？

打開天窗說亮話 “人善被人欺”下一句？

馬善被人騎

歷史上著名的泰坦尼克號(hào)是撞上什么而導(dǎo)致沉沒的？

冰山

歷史上有名的辛德勒的名單是一份向法西斯匯報(bào)哪個(gè)民族人的名單？

猶太人 名著《三國演義》中，劉備在白帝城病危，將兒子劉禪托付給哪位大臣？

諸葛亮 “才下眉頭，卻上心頭”出自李清照的那首詞？

《一剪梅》

《泊船瓜洲》中的名句“春風(fēng)又綠江南岸，明月何時(shí)照我還”出自哪位北宋文學(xué)家之手？王安石

我國傳說中審判人生前的行為并給與相應(yīng)的懲罰，統(tǒng)領(lǐng)陰間的神仙是誰？

閻羅王 通常把文章寫的好而被朝廷錄用為大官的人稱為那個(gè)神仙下凡？

文曲星 古代故事中，是誰用大石塊砸碎水缸求出落水兒童？

司馬光

《三國志》中記載，想出方法稱取大象重量的曹超的小兒子叫什么？

曹沖 “初唐四杰”是指中國唐代初期四位文學(xué)家楊炯、盧照鄰、駱賓王和誰？

王勃 《孟子》中寫道“大丈夫”的標(biāo)準(zhǔn)是富貴不能淫、貧賤不能移和什么？

威武不能屈 “漢初三杰”之一，受了“胯下之辱”的軍事家是誰？

韓信

周杰倫的一首歌的名字，也是世界上面積最大的海是哪一個(gè)？

珊瑚海

由媒人或親戚聯(lián)系安排不認(rèn)識(shí)的男女以交往的前提見面，被稱為什么？

相親 我們通常用把夫妻新婚過后休假的一段時(shí)間叫什么月？

蜜月 出自《晉書陶潛傳》中，“不為五斗米折腰”的典故說的是哪位田園詩人？

陶淵明 反映秦朝統(tǒng)治者驕奢亡國的《阿房宮賦》是晚唐時(shí)期那位大詩人的作品？

杜牧 世界冠軍王義夫是我國哪項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)的運(yùn)動(dòng)員？

射擊 楊威、李小鵬、莫慧蘭是哪個(gè)體育項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員？

體操

“什么干，什么干，我打開任督二脈”是周杰倫演唱的那首經(jīng)典歌曲？

雙截棍

名句“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它尋找光明”出自朦朧詩人顧城的那部代表作？

一代人 在足球，被稱為“葫蘆娃”的西班牙球星是誰？

比利亞

“斗蛐蛐”是一種古老的民間游戲，那么蛐蛐的學(xué)名叫什么？

蟋蟀 唐朝駱賓王的詩句“白毛浮綠水，紅掌撥清波”寫的是什么動(dòng)物？

鵝 在斯諾克比賽中，母球是那種顏色？

白色

在斯諾克比賽中，分?jǐn)?shù)最低的球是什么顏色的？

紅色 “藍(lán)藍(lán)的天上白云飄，白云下面馬兒跑”描繪的是我國哪個(gè)民族的牧民對生活的熱愛？

蒙古族

“闖關(guān)東”是過去社會(huì)的一種習(xí)俗，那么“關(guān)”指的是什么關(guān)？

山海關(guān) 被人們譽(yù)為“植物肉”的花生原產(chǎn)于哪個(gè)大洲？

南美洲

美籍華裔建筑師貝聿銘設(shè)計(jì)的玻璃金字塔位于哪個(gè)國家？

法國

“春江潮水連海平，海上明月共潮生”出自唐代詩人張若虛哪首詞？

《春江花月夜》 成語“多行不義”的下半句是什么？必自斃

位于巴西，面積排名世界第一的平原叫什么平原？

亞馬遜平原 英國的標(biāo)志之一“大本鐘”位于哪個(gè)城市？

倫敦

伽利略做“自由落體實(shí)驗(yàn)”的比薩斜塔位于歐洲的那個(gè)歐洲國家？

意大利 我們常用那種菜都涼了來形容某些人不遵守時(shí)間的行為？

黃花菜 “芝麻開花”的后半句是什么？

節(jié)節(jié)高

在周杰倫的《七里香》中，秋刀魚的滋味，哪種動(dòng)物跟你都想了解？

貓 被英國人成為“母親河”的英國第二大河是什么河？

泰晤士河 街頭用于搶險(xiǎn)救災(zāi)的消防栓，主體是什么顏色？

紅色 表示投降時(shí)，人們舉什么顏色的旗子？ 白旗 “八仙過海”的下半句？

各顯神通

成語“有志者”的下半句是什么？

事竟成

網(wǎng)絡(luò)神曲《最炫民族風(fēng)》的歌詞“你是我心中最美的什么”？

云彩

中國歷史上第一個(gè)橫版進(jìn)攻打法的男單冠軍，和劉國梁開啟乒壇“雙子星時(shí)代”的是哪位國手？

孔令輝

網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)中最古老和最具聲望的賽事溫布爾登網(wǎng)球公開賽是在哪個(gè)城市舉辦的？

倫敦 琉球群島中最大的島，也是二戰(zhàn)結(jié)束后成為美軍的軍事基地的是日本什么島？

沖繩 位于奧地利，有“音樂之都”美譽(yù)的是哪個(gè)城市？

維也納

比喻不得志、運(yùn)勢低落“龍游淺水遭蝦戲”下一句是什么？

虎落平陽被犬欺 “棒棒”是我國哪個(gè)城市對“挑夫”的別稱？

重慶 ２０１１年法網(wǎng)決賽中，李娜擊敗了哪位意大利選手，成為首位奪得大滿貫賽事單打冠軍頭銜的亞洲選手？

沃茲尼亞奇

被公認(rèn)為史上最成功的美國高爾夫球手之一，綽號(hào)為“老虎”的人是誰？

泰格伍茲 在神舟九號(hào)航天院中，擔(dān)任指令長的航天員是誰？

景海鵬

在神舟九號(hào)宇航員中，操作飛船與天宮一號(hào)手動(dòng)對接的航天員是誰？

劉旺 代表作有《just the way you are》，被稱為“火星哥”的現(xiàn)金那位美國流行歌手？

布魯諾·馬爾斯

我們通常把大拇指和食指之間相連的地方叫什么？

虎口 名著《水滸傳》中武松的哥哥叫什么？

武大郎

《三國演義》中因?yàn)轵湴凛p敵，大意失荊州的蔬果將領(lǐng)是誰？

關(guān)羽 歇后語“豬鼻子插蔥”的下一句？

裝象 我們常說“干什么事不誤砍柴工”？

磨刀

小時(shí)候玩的游戲“老鷹捉小雞”中，保護(hù)小雞不受傷害的角色是什么？

母雞 我們嬰兒時(shí)期穿的，會(huì)露出光光的屁股的特定褲子叫什么褲？

開襠褲 目前羽毛球比賽賽制中以多少分為一局？

２１分

英超有一支著名球隊(duì)被俄羅斯大亨阿布拉莫維奇收購，這支球隊(duì)叫什么？

切爾西 ２００９年解散的知名組合“花兒樂隊(duì)”曾經(jīng)的主唱是誰？

（大）張偉 “白日依山盡，黃河入海流”是詩人王之渙在什么樓上看到的景色？

鸛雀樓 中國最大的沿海群島是位于浙江省的那個(gè)群島？

舟山群島 漢武帝時(shí)期抗擊匈奴的名將，也是霍去病舅舅的人是誰？

衛(wèi)青 杜甫《贈(zèng)花卿》中，“此曲只應(yīng)天上有”的下一句？

人間能得幾回聞 素有“中國第一高”之稱的著名女排運(yùn)動(dòng)員是誰？

趙蕊蕊 圍棋一般有兩種什么顏色的棋子？

黑白

中國象棋的規(guī)則中，一般是指什么顏色棋子的一方先走棋？

紅色近代美洲推翻歐洲殖民統(tǒng)治，第一個(gè)獲得獨(dú)立的國家是？

美國 《馬關(guān)條約》是清政府與那個(gè)亞洲國家簽訂的不平等條約？

日本 人體循環(huán)系統(tǒng)的中心是什么器官？

心臟

骨折之后為固定受傷部位而打上的一種主要成分是硫酸鈣的白色固體是什么？

石膏 朱自清的散文《背影》，描寫的是作者的什么親屬送別他遠(yuǎn)行的場景？

父親 “面朝大海，春暖花開”是我國哪位當(dāng)代詩人的名句？

海子

位于長江入?？?，聿屬于上海市的世界最大的河口沖擊島叫什么島？

崇明島 被譽(yù)為“萬國建筑博覽”的廈門那個(gè)著名景點(diǎn)？

鼓浪嶼

“五岳歸來不看山，黃山歸來不看岳”是哪個(gè)明代的大旅行家對黃山的贊嘆？

徐霞客 “紫百合”是哪個(gè)意甲足球隊(duì)的別稱？

佛羅倫薩

“中國留洋五大聯(lián)賽第一人”曾效力于德甲法蘭克福隊(duì)的中國足球隊(duì)員是？

楊晨 請問，“岐山哨子面”是我國哪個(gè)省的著名面食？

陜西 人們常說“不食人間什么”來代指有超凡脫俗之喻？

煙火

人們常用“打腫臉充什么”來比喻寧可付出代價(jià)而硬充作了不起？

胖子 過圣誕時(shí)人們互贈(zèng)的平安果是我們平常吃的什么水果？

蘋果 俗稱“棒子面”其實(shí)是由哪種農(nóng)作物磨成的面粉？

玉米

名著《三國演義》中，夏侯杰在長坂坡被誰的一聲吼嚇破了膽？ 張飛 教會(huì)孫悟空七十二變的是他的哪位師傅？ 菩提祖師

“斬白蛇起義”是漢朝那個(gè)皇帝起家的故事？ 漢高祖劉邦 歷史上著名的大腳馬皇后是明朝哪個(gè)皇帝的妻子？

朱元璋 端午節(jié)相傳是為了紀(jì)念我國古代哪位文人？

屈原

我們通常用“大水沖了什么廟”來比喻自己人因不相識(shí)而發(fā)生誤會(huì)？

龍王廟 世界上最大的冰川在哪個(gè)洲？

南極洲

我們平時(shí)所說的美國的“德州”是對美國哪個(gè)州的簡稱？

德克薩斯州 我們平時(shí)所說的美國的“加州”是對美國哪個(gè)州的簡稱？

加利福尼亞州

將打亂的立方體通過轉(zhuǎn)動(dòng)盡快回復(fù)成六面成單一顏色的益智玩具是什么？

魔方 利用七塊幾何形狀的板拼成不同形狀的一種益智玩具叫什么？

七巧板 韓愈的《師說》中，“聞道有先后”的下一句是什么？

術(shù)業(yè)有專攻 《木蘭辭》中，“雄兔腳撲朔”下一句是？

雌兔眼迷離 代表作有《海底兩萬里》、《地心游記》的是哪位法國著名作家？

凡爾納 德國隊(duì)綽號(hào)“小豬”的球員是誰？

施魏因施泰格