第一篇：第一課 尊重長輩有美德(陸婷婷)

第一課 孝敬長輩有美德

【讀一讀】

鴉有反哺之恩，羊有跪乳之德。尊重孝敬長輩是我國的傳統(tǒng)美德。我們所有的為人子女者，又該怎樣來理解自己的父母，深愛自己的父母，以生命的激情、真情和虔誠來回報這世間最為美麗的本能和大愛呢?中國古語：“老吾老以及人之老”，尊重長輩孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德，沒有孝心的孩子不是好孩子。親情是一個人善心、愛心和良心的綜合表現(xiàn)。孝敬父母，尊敬長輩，是做人的本分，是天經(jīng)地義的美德，也是各種品德形成的前提，歷來受到人們的稱贊。

【想一想】 見圖2平時，我們和長輩接觸時我們該怎么做呢?跟老長輩交流該怎么說話呢？怎樣尊重、孝敬自己的長輩呢？ 【說一說】 見圖3 張婕說：“我是奶奶帶大的?，F(xiàn)在我每個星期天都去看奶奶，幫她擦桌子、掃地。以后，我還要幫她做更多的事?！毙【дf：“我天天幫姥姥鋪床、疊被，還幫姥姥捶腿?！惫鶡钫f：“我爺爺年紀(jì)大了，耳朵有點(diǎn)聾。一天媽媽問：?魚放哪兒了？?爺爺奇怪地說?什么，驢放哪兒了，哪兒來的驢?。?大家都笑了。我馬上伏在爺爺耳朵旁大聲說清楚。等爺爺出去了，我對大家說：?爺爺年紀(jì)大了，耳朵聽不清，咱們別笑話他。以后都大點(diǎn)聲說話。”我還怕爺爺悶得慌，常陪爺爺下象棋?！闭f一說，你是怎樣孝敬自己的長輩的呢？

【拍一拍】 見圖4

孝順長輩是美德，齊心協(xié)力共參與。盡上一份我的力，遇到好吃學(xué)孔融。大人先嘗我后吃，學(xué)習(xí)知識是重點(diǎn)。

德智體美全面抓，莫讓長輩多操心。奶奶在家最辛苦，我?guī)湍棠糖们帽?。好讓奶奶心情暢，爸爸工作最操勞。我為爸爸倒杯茶，媽媽在校課程忙。遞上蘋果讓媽嘗，好讓媽媽清清火。長輩想事我優(yōu)先，愛我無私無所求。我應(yīng)深知長輩恩，從小有份報恩心。凡事多想長輩情，長輩開心是孝道。

【學(xué)一學(xué)】

黃香尊敬老人的故事

黃香，東漢人，少年時就善于寫文章，當(dāng)時的人稱頌他：“天下無雙，江夏黃香?！钡S香最難能可貴的，還是他很小就知道孝敬父親。

黃香9歲時母親去世了。他十分悲傷，就把對母親的思念和愛全部傾注到父親身上。冬夜，天氣寒冷。黃香就先鉆到父親的被窩里，躺一會兒才回到自己的床上睡覺。夏天夜里很熱，黃香就手執(zhí)蒲扇，對著父親枕席使勁扇著。

黃香長大后，朝廷覺得他是個人才，讓他擔(dān)任魏郡太守。有一年，魏郡遭受特大水災(zāi)，百姓苦不堪言。黃香拿出自己的錢財賑濟(jì)災(zāi)民，百姓沒有不感動的。

第二篇：有抱負(fù) 負(fù)責(zé)任 受尊重 優(yōu)秀團(tuán)隊主題教育提綱觀后感

全面開展“有報負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重”

優(yōu)秀團(tuán)隊主題教育提綱觀后感

符紹鵬 2009-9-16

全面開展“有報負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重”

優(yōu)秀團(tuán)隊主題教育提綱觀后感

2009年8月29日華錦集團(tuán)根據(jù)2009年3月14日中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組副書記張國清同志，在集團(tuán)公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動理論培訓(xùn)班上的專題報告的指示精神，開展打造“有報負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重”優(yōu)秀團(tuán)隊的要求。報告充分詮釋了“建設(shè)高科技國際化兵器團(tuán)隊”的具體意見，提出了“唱響‘建設(shè)高科技國際化兵器事業(yè)，打造有抱負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重的兵器團(tuán)隊’的主旋律，并以此引領(lǐng)兵器事業(yè)的前進(jìn)方向和創(chuàng)新變革，努力開創(chuàng)兵器事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面”的具體要求而掀起的一次為了美好前景的主題思想教育活動。通過對此次主題教育提綱的深刻解讀，我個人在思想境界上得到了跨越式的提高、為我在未來的工作中指明了方向。

對于“有報負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重”優(yōu)秀團(tuán)隊精神我是這樣理解的，首先是“有報負(fù)”、為什么把它放在首位呢？因?yàn)椤坝袌筘?fù)”即是遠(yuǎn)大的志向、理想。在當(dāng)前新的發(fā)展時期，我們要傳承人民兵工的歷史光輝，更要志存高遠(yuǎn)，有更遠(yuǎn)大的抱負(fù)和追求。要努力突破兵器發(fā)展的傳統(tǒng)天地和市場地位，從國家戰(zhàn)略層面取得更高的戰(zhàn)略地位，在國際國內(nèi)市場中奪得行業(yè)領(lǐng)先的高端地位，成為國防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國家戰(zhàn)略基礎(chǔ)。這是我們新時期兵器華錦人應(yīng)有的遠(yuǎn)大抱負(fù)。

而“負(fù)責(zé)任”是兵器事業(yè)科學(xué)的根本要求。必須負(fù)責(zé)任的發(fā)展才能持續(xù)發(fā)展，負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊才能受尊重。無論在艱難困苦的戰(zhàn)爭年代，還是在嚴(yán)重虧損的困難時期，人民兵工都全面完成了各項(xiàng)政治和社會責(zé)任，從沒有辜負(fù)黨和人民的重托。我們?nèi)A錦集團(tuán)也是如此，自建立企業(yè)30多年來，一直秉承著為國盡責(zé)、為廠爭光、為民造福的宗旨，努力做好各個時期、階段的各項(xiàng)工作。特別是在“十一五”重點(diǎn)工程開工以來，全體參戰(zhàn)同志一企業(yè)利益為重，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和責(zé)任感，以不達(dá)目的不罷休的毅力，契而不舍，不記得失，做了大量艱難的工作，為實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)目標(biāo)做出了重要貢獻(xiàn)。所以在新形勢下，我們兵器華錦人更應(yīng)該負(fù)起這個責(zé)任，除了把質(zhì)量安全、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)政治和社會責(zé)任出色地履行好之外，還要更加有效的承擔(dān)對用戶、對出資人、對合作伙伴、對員工的責(zé)任！

“受尊重”是我們兵器事業(yè)科學(xué)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因?yàn)楸魇聵I(yè)是黨和人民寄予厚望的偉大事業(yè)。在新的發(fā)展階段，我們要通過有抱負(fù)、負(fù)責(zé)任的發(fā)展，使我們的事業(yè)和團(tuán)隊在黨和人民的心中獲得尊重，是我們的員工在社會和生活中獲得尊重！這就是新時期兵器人應(yīng)有的社會地位。換句話說“尊重”來自他人，但更來自于自己！因?yàn)槲覀兊氖聵I(yè)要受到尊重，取決于兵器科技在國家的戰(zhàn)略地位，取決于我們的產(chǎn)品在市場上面的競爭力，更取決于我們對市場、對客戶的尊重；我們員工要受到尊重，要取決于我們員工隊伍的能力素質(zhì)和精神面貌，只有尊重市場，尊重客戶，順應(yīng)市場的期待，順應(yīng)客戶的期待，用心去做好每個產(chǎn)品，每項(xiàng)服務(wù)，我們才能得到他人的尊重。

通過以上我對“有報負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重”優(yōu)秀團(tuán)隊精神的理解，對于未來工作我覺得應(yīng)該從以下三點(diǎn)做好，一、增強(qiáng)職工對企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的向心力。

二、讓職工隊伍匯聚更大的凝聚力。

三、使我們的企業(yè)產(chǎn)生更大的生產(chǎn)力。

我們常說要增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，其實(shí)凝聚力與向心力是有區(qū)別的，是從不同的角度來認(rèn)識問題。當(dāng)企業(yè)把生產(chǎn)、設(shè)備、物料、環(huán)境、職工等作為主體時，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，即是千方百計使企業(yè)的生產(chǎn)管理制度嚴(yán)密、設(shè)備精良先進(jìn)、物料暢通持續(xù)、職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取。組成企業(yè)的各種要素都很重要，其中最為重要的是職工，職工中又分為管理層與執(zhí)行層，把管理層與執(zhí)行層分別作為主體來看時，可以分為凝聚力與向心力來進(jìn)行分析。管理層要增強(qiáng)凝聚力，一方面要加強(qiáng)管理層的建設(shè)，或者說加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，一方面還要增強(qiáng)管理層與執(zhí)行層之間的引力，增強(qiáng)企業(yè)對員工的引力。人與人之間的距離不僅是個體之間的距離，更重要的是思想之間的距離，管理者深入基層，加強(qiáng)與執(zhí)行層的思想溝通，就會縮短兩者之間的距離，凝聚力增強(qiáng)的同時，職工體會到組織的溫暖，職工的向心力也得到了增強(qiáng)。凝聚力對職工而言是被動態(tài)，向心力才是職工的主動態(tài)，對企業(yè)的熱愛、對企業(yè)的奉獻(xiàn)，就是職工向心力的體現(xiàn)，而此時企業(yè)的生產(chǎn)力很自然的就體現(xiàn)出來。凝聚力、向心力都是引力，是兩者之間的相互作用，生產(chǎn)力便是這兩種力量的結(jié)晶。企業(yè)是管理者與員工的命運(yùn)共同體，企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展是管理者與員工共同的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)在共同目標(biāo)的旗幟下，是凝聚力與向心力的原動力，而生產(chǎn)力是任何企業(yè)最終追求和奮斗的目標(biāo)！

通過本次學(xué)習(xí)“有報負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重”優(yōu)秀團(tuán)隊主題的教育，使我認(rèn)識到目前企業(yè)與個人所處的位置、認(rèn)識到當(dāng)前國際及國內(nèi)的形勢、認(rèn)識到當(dāng)前企業(yè)與個人的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、也使我更加珍惜黨和企業(yè)給予我工作奮斗的權(quán)利、在以后的工作中，無論在任何的崗位上，我都要忠于黨，熱愛祖國；忠于企業(yè)，恪盡職守，任牢任怨，用強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，用“有報負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重”的優(yōu)秀團(tuán)隊精神來提高自我，完善自我！

符紹鵬

2009-9-16

第三篇：2013年開學(xué)第一課觀后感——有夢就要堅持

2013開學(xué)第一課觀后感：有夢就要堅持

2013年《開學(xué)第一課》節(jié)目主題是“乘著夢想的翅膀”，改變了以往將明星作為

“夢想”主角的思路，把更多的舞臺留給了普通人?？赐?013年《開學(xué)第一課》，對

于夢想，你是否堅持到底了？

人的一生會有很多夢想，有近期的，也有遠(yuǎn)期的，只要你能堅持到底，夢想就會

成真。

世界上沒有不勞而獲的事情，夢想成真無一不是腳踏實(shí)地的努力的結(jié)果。所以，與其總是將精力放在空想上，不如腳踏實(shí)地，從最基本的做起。

1864年9月3日，斯德哥爾摩市郊突然爆發(fā)出一聲震耳欲聾的巨響，濃煙滾滾，火焰霎時沖上天空——諾貝爾眼睜睜地看著自己所創(chuàng)建的硝化甘油炸藥實(shí)驗(yàn)工廠化

為灰燼。這場爆炸使諾貝爾失去了他的四位親密助手和他在大學(xué)讀書的小弟弟。母

親因小兒子慘死而悲痛欲絕，年邁的父親因受到刺激而引發(fā)腦溢血，從此半身癱瘓。

接著，種種困境到來。警察嚴(yán)禁諾貝爾重建自己的工廠，人們想瘟神一樣避開他，沒有愿意出租土地給他進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

但是，困境并沒有使諾貝爾退縮，幾天之后，人們發(fā)現(xiàn)在遠(yuǎn)離市區(qū)的馬拉侖湖上

出現(xiàn)了一艘巨大的平底駁船，駁船上并沒有裝什么貨物，而是裝滿了各種設(shè)備，諾

貝爾正在全神貫注地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

最終，經(jīng)過一次又一次的失敗后，他終于發(fā)明了雷管。雷管的發(fā)明是爆炸學(xué)上的一項(xiàng)重大突破，隨著當(dāng)時許多歐洲國家工業(yè)化進(jìn)程的加快，開礦山、修鐵路、鑿隧

道、挖運(yùn)河等都需要炸藥。于是，人們開始親近諾貝爾。諾貝爾的事業(yè)建設(shè)一路上

升。一時間，他的炸藥成了搶手貨。

在追夢的過程中，會有許多坎，我們要一道一道地跨過去才能到達(dá)夢想成真的彼

岸。成功的人不都是如此嗎？只要你能堅持自己的夢想，任何的坎都不算坎。

有夢，就要堅持！

賀琪煒

2013.09.08