第一篇：保密廉潔責(zé)任書

****有限公司 保密、廉潔責(zé)任書

為加強公司的廉政建設(shè)和提高員工保密意識，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項活動，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，保護(hù)公司和當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)保密的法律法規(guī)和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，以及按照公司員工行為規(guī)范的要求，特訂立本保密、廉政責(zé)任書。

一、員工違反本責(zé)任書以下廉潔責(zé)任、保密責(zé)任、其它責(zé)任內(nèi)容可能導(dǎo)致公司與之解除勞動合同并處罰金；員工違反本責(zé)任書給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，公司將依法追索經(jīng)濟(jì)賠償；員工行為涉嫌刑事犯罪，公司將報告司法機關(guān)處理。

（一）廉潔責(zé)任

1、員工在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，堅持合法、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德，不索取或者收受相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位（客戶）的酬金（回扣）；

2、員工在對外業(yè)務(wù)往來中，接受相關(guān)單位（客戶）禮品（傭金），按有關(guān)規(guī)定上繳公司；

3、員工不挪用公款（財物）謀求個人利益或為他人謀取利益；

4、員工不濫用職權(quán)，恣意揮霍公司財物。

（二）保密責(zé)任

1、員工遵守“員工保密協(xié)議”中各項條款, 保守公司經(jīng)營管理方面的機密；

2、員工必須妥善保管公司機密文件及內(nèi)部資料；機密文件和資料不得擅自復(fù)印，未經(jīng)特許不得帶出公司；

3、員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對外提供標(biāo)有密級的公司文件以及如下信息：科研課題、試驗數(shù)據(jù)及結(jié)果、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)工藝指標(biāo)、操作手冊、各種工藝技術(shù)報表等技術(shù)資料；計算機軟件、數(shù)據(jù)庫；設(shè)備圖紙及設(shè)備運營狀態(tài)；企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投資計劃、合作計劃；主要原材料采購計劃、進(jìn)貨渠道、采購價格及供應(yīng)商資料；營銷計劃、營銷策略、定價政策、營銷網(wǎng)絡(luò)、樣品及客戶資料；招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容；不公開的財務(wù)資料及公司財務(wù)狀況；公司重要管理制度及營運流程；法律事務(wù)；涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等，并且不得將這些信息設(shè)置為共享文件；

4、未經(jīng)公司事先許可，員工不得接待任何性質(zhì)的外來人員到生產(chǎn)、科研、財務(wù)、技術(shù)資料、倉庫等公司重要場所進(jìn)行巡視、勘察等活動；

5、員工不得窺探或泄露公司業(yè)務(wù)秘密；

6、員工不得因工作疏忽或失職，通過網(wǎng)絡(luò)或郵件泄露公司秘密；

7、員工不得擅自進(jìn)入他人信箱，竊取他人機密資料或侵犯他人隱私；

8、未經(jīng)公司允許，員工不得擅自安裝計算機系統(tǒng)服務(wù)器軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件或網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施，并造成公司網(wǎng)絡(luò)無法正常運作；

9、未經(jīng)公司同意不得擅自外出進(jìn)行技術(shù)交流和技術(shù)服務(wù)。

（三）其他責(zé)任

1、員工因玩忽職守，致公司蒙受重大損失或名譽受損者2萬元以上者（并負(fù)賠償責(zé)任）；

2、因個人責(zé)任原因造成質(zhì)量事故、安全事故、設(shè)備事故等事故直接損失在2萬元以上的的直接 責(zé)任者（并負(fù)賠償責(zé)任）；

3、有盜竊行為，濫用或蓄意破壞公司財產(chǎn)者及偷盜、侵占同事或公司財物經(jīng)查事實者（價值在200元以上）；

4、不全額支付或未得到正常的批準(zhǔn)擅自拿取或贈送**公司的財產(chǎn)給他人者；

5、在工作時間內(nèi)酗酒、賭博者及在生產(chǎn)界區(qū)違章吸煙者；

6、有意違犯安全規(guī)范或不服從指示而影響其他員工和顧客安全的；

7、涂改帳目、制造假帳欺騙公司或有意編制虛假帳務(wù)、財務(wù)、質(zhì)量記錄報表者；

8、蓄意煽動員工鬧事或怠工；

9、違反國家和政府法令，違反、對抗上級主管指令；

10、工作時間內(nèi)經(jīng)常處理與工作無關(guān)的私人事情，且屢教不改者；

11、工作疏忽或失職，侵害其他員工身心利益；

12、長期以病假為由，在外從事其他工作或無故缺勤曠工3天以上；

13、偽造申請或提供不真實的資料，欺騙性請求休息或假稱生病欺騙性不上班者；

14、違反**公司安全環(huán)保員工健康政策，給公司造成損失者。

二、員工有下列行為者將導(dǎo)致公司直接與其解除勞動合同：

（一）對下屬正常申訴打擊報復(fù)經(jīng)查事實情節(jié)嚴(yán)重者；

（二）對同事暴力威脅、恐嚇、防害秩序者；

（三）毆打同事或相互毆打者；

（四）故意泄密或者出賣公司秘密造成較大損失者；

（五）造謠惑眾詆毀公司形象者；

（六）未經(jīng)許可兼任其他職務(wù)或兼營與本公司同類業(yè)務(wù)者；

（七）違反公司規(guī)定屢教不改，或違法亂紀(jì)受刑事處罰；

（八）偽造或變造或盜用公司印信損害公司權(quán)益者；

（九）吸食毒品或唆使他人吸食毒品者并未構(gòu)成犯罪者；

（十）違反國家、公司法律法規(guī)的其它情形??。

三、本責(zé)任書未涉及范圍，參照公司《公司員工行為準(zhǔn)則》，《公司勞動紀(jì)律管理規(guī)定》執(zhí)行。******股份有限公司

乙

方：（簽甲

方：（蓋

字）

章）

法定代表人或委托代理人：（簽章）

簽訂日期：

****年**月**日

簽訂日期：

****年**月**日

身份證號：

第二篇：保密責(zé)任書

保密責(zé)任書

為了使保密工作落到實處，確保企業(yè)秘密的安全，維護(hù)企業(yè)的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)保密規(guī)定，經(jīng)研究決定特簽訂本保密責(zé)任書。

一、簽訂范圍和考核對象 簽訂范圍：指揮部各部室 簽訂對象：各部室成員。

二、各部室涉密人員，必須嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任：

1、對因工作需要所掌握的國家和企業(yè)秘密事項負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)和公司相關(guān)的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家和企業(yè)秘密的安全。

2、嚴(yán)格遵守國家和企業(yè)秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。

3、組織、參加涉密會議時不帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會議場所，嚴(yán)格涉密會議文件的保密管理。

4、承辦單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向其他單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。不擅自將涉及國家和企業(yè)秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。

5、不在私人交往、私人通信中涉及國家和企業(yè)秘密。不在公共場所談?wù)搰液推髽I(yè)秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位。

6、不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時，要履行保守國家和企業(yè)秘密的義務(wù)。

7、自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本單位報告，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家和企業(yè)秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密工作部門。

8、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。

9、若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。

四、本《保密責(zé)任書》一式3份，簽字方各執(zhí)1份，存檔1份。

考核單位：國道318線重點路段整治改建工程（海通溝段）指揮部 責(zé)任人：

2018年5月15日

第三篇：保密責(zé)任書

責(zé) 任 書

保 密

姓名：單位：部門及職務(wù)：日期：

說 明

一、為防止公司員工在職期間或離職后非法使用、泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成不良影響或重大損失，根據(jù)國家有關(guān)法律、《XXXX集團(tuán)公司保密工作管理辦法》以及公司的有關(guān)規(guī)定，制定本責(zé)任書。

二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“□”內(nèi)劃“√”。

三、涉密人員在簽訂本責(zé)任書前，須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

四、本協(xié)議書一式兩份，XX辦公室、機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人執(zhí)一份，公司黨委辦公室備案一份。

一、涉密人員的權(quán)利

涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時，還享有以下權(quán)利： 1．依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家與公司秘密的權(quán)利。

2．參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、交流等涉密活動的權(quán)利。

3．進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。

二、涉密人員的義務(wù)與責(zé)任

1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級，按涉密等級確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。

2.學(xué)習(xí)保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

3、在崗期間或調(diào)出、辭職、離崗后在脫密期內(nèi)，嚴(yán)格尊重保密義務(wù)，不得泄露國家及企業(yè)秘密。

4.發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，應(yīng)該予以制止并及時舉報。

三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律

1、不泄露黨和國家秘密以及企業(yè)商業(yè)秘密

2、不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料。

3、不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。

4、不在非保密計算機或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、予行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰。給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

1、本單位、部門主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)發(fā)生重大失泄密事件的；

2、本單位、部門主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)保密工作混亂、泄密情況頻頻出現(xiàn)，造成不良后果的；

3、故意隱瞞、袒護(hù)本單位、部門主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)發(fā)生失泄密事件，如未按本規(guī)定報告泄密事件的；隱匿、故意拖延報告時間影響查處工作的；未及時采取補救措施造成嚴(yán)重后果的等。

保密責(zé)任人（簽字）： 簽 訂 日 期： 年 月 日

第四篇：保密責(zé)任書

保密責(zé)任書

為加強涉密資料的管理，貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密資料的安全保密，促進(jìn)涉密資料合法、有效利用，防止發(fā)生失、泄密事件，防范非法使用行為，請涉密資料申請使用單位認(rèn)真閱讀本責(zé)任書并簽章確認(rèn)。

一、本責(zé)任書保密主管部門為 ；保密責(zé)任單位為 ；保密的內(nèi)容為國家有關(guān)法律法規(guī)確定的涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為。

二、保密責(zé)任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定，對

提供的涉密資料有責(zé)任進(jìn)行有效管理，切實做好安全保密工作。

三、保密責(zé)任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為：

機密級。保密責(zé)任單位聲明已具備獲取相應(yīng)密級資料的條件，并對本單位所提供信息的真實性負(fù)全部責(zé)任。

四、涉密資料僅限于本單位使用，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。未經(jīng)批準(zhǔn)單位的書面許可，保密責(zé)任單位不得以任何形式向包括承擔(dān)單位在內(nèi)的第三方提供副本。

五、涉密資料存放設(shè)施與條件應(yīng)符合國家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相應(yīng)的證明材料。

六、申請使用單位被撤銷或合并時，應(yīng)當(dāng)將涉密資料移交給承擔(dān)其原職能的機關(guān)、單位或上級機關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。

七、保密責(zé)任單位向承擔(dān)單位提供涉密資料，應(yīng)比照本保密責(zé)任書與承擔(dān)單位另行簽訂安全保密責(zé)任書。

八、保密責(zé)任單位有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查，落實各項保密措施，使有關(guān)人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密制度；支持、配合保密主管部門做好涉密資料的保密檢查工作。

九、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

十、本責(zé)任書一式三份，分別由保密主管部門、資料分發(fā)管理單位、保密責(zé)任單位存檔備查。申請使用單位（簽章）負(fù)責(zé)人（簽字）： 經(jīng)手人（簽字）： 20 年

月

日

第五篇：《保密責(zé)任書》

附件12

保 密 責(zé) 任 書

甲方：（以下簡稱“甲方”）

乙方：（以下簡稱“乙方”）

雙方擬就汽車博物館工程、設(shè)施設(shè)備運行維護(hù)管理服務(wù)事宜進(jìn)行協(xié)商，在此協(xié)商過程中及可能簽訂的協(xié)議或合同履行中，甲方已向或需向乙方披露其商業(yè)秘密（定義見下文）。雙方同意，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及防止其受未經(jīng)授權(quán)的使用或披露，共同簽訂本協(xié)議。

協(xié)議如下：

一、商業(yè)秘密之定義

（一）商業(yè)秘密是指屬于甲方專有的，不為公眾所知悉，并經(jīng)甲方采取保密措施加以限制、能為該方帶來經(jīng)濟(jì)利益或該方認(rèn)為有必要保密，具有實用性的任何技術(shù)信息、經(jīng)濟(jì)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密包括由甲方向乙方披露的任何涉及甲方和其業(yè)務(wù)的信息（無論系以任何形式的媒介儲存或記錄，包括書面、口頭、音像、電子形式提供的信息），包括但不限于：

1．甲方之檔案資料：汽車博物館相關(guān)圖紙、設(shè)備設(shè)施資料等； 2．與甲方商業(yè)活動有關(guān)的信息：汽車博物館開館運行方案、重 要活動等；

3.與甲方專有技術(shù)有關(guān)的信息：設(shè)備設(shè)施資料、設(shè)備設(shè)施運行 參數(shù)、設(shè)備設(shè)施運行記錄等；

4．與甲方財務(wù)有關(guān)的信息：財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表等； 5．與甲方管理活動有關(guān)的信息：汽車博物館重大活動及會議

等；

6．與甲方有關(guān)的其它信息。

（二）出于本協(xié)議之目的，乙方理解并同意商業(yè)秘密包括任何與甲方有關(guān)之任何機密信息及商業(yè)信息。

（三）乙方理解并同意在本協(xié)議簽訂前已由甲方提供的信息，同樣屬于商業(yè)秘密，乙方使用該信息同樣受本協(xié)議約束。

二、保密義務(wù)

（一）乙方有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，并且應(yīng)盡到合理的義務(wù)，不向任何第三方披露商業(yè)秘密。此等義務(wù)至少應(yīng)等同于乙方在保護(hù)其自身的商業(yè)秘密時所盡到的義務(wù)。包括：

1．非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何時間以任何形式將商業(yè)秘密披露或提供給任何第三方；

2．除擬議目的外，不得將商業(yè)秘密用于任何其他目的，乙方不得在擬議目的之外，以任何方式復(fù)制被列為商業(yè)秘密的信息；

3.乙方確因工作需要必須復(fù)制含有商業(yè)秘密的資料時，應(yīng)嚴(yán) 格遵照甲方之保密要求。非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將 含有商業(yè)秘密的資料帶離北京國際汽車博覽中心建設(shè)辦公 室（北京汽車博物館）；

4． 乙方不得在公共場合或通過公共媒介（包括但不限于電話、電子郵件、報社、出版物、互聯(lián)網(wǎng)等）談?wù)撋婕吧虡I(yè)秘密 的內(nèi)容。須通過公共媒介傳遞機密信息時，乙方應(yīng)取得甲 方事先的書面同意并按照甲方的保密要求采取嚴(yán)格的保密 措施；

5．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用或允許任何第三方使用不 正當(dāng)?shù)氖侄潍@取的商業(yè)秘密。本條款所稱之不正當(dāng)?shù)氖侄伟?括盜竊、欺詐、脅迫、賄賂、擅自復(fù)制、違反保密義務(wù)、引 誘他人違反保密義務(wù)或其他不正當(dāng)手段。

（二）乙方對任何信息的性質(zhì)、保密程度不明確的，必須主動向甲方尋求書面確認(rèn)。

三、例外情況

在下列情況下，乙方對于商業(yè)秘密的披露將不承擔(dān)法律責(zé)任，前提條件是如果乙方能夠證明該信息系：

（一）乙方通過書面證據(jù)證明其在接受甲方的信息之前已知悉該商業(yè)秘密；

（二）在本協(xié)議簽署之日或其后之任何時間在乙方不違反本協(xié)議的情況下為公眾所知悉；

（三）經(jīng)由甲方以外的渠道合法獲得；

（四）甲方書面批準(zhǔn)乙方向第三方披露該信息；

（五）因適用法律或法院命令的要求而使用或披露的。遇此情形，所使用或披露的范圍應(yīng)僅限于該信息適用法律或法院命令所明確規(guī)定的內(nèi)容，且乙方應(yīng)在此種使用或披露之前通知甲方該信息適用法律或法院命令的有關(guān)規(guī)定，以便各方考慮采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)性措施。

四、材料之返還

所有由甲方向乙方傳遞的包含甲方商業(yè)秘密的材料均為甲方的財產(chǎn)，并應(yīng)在甲方要求時全部返還甲方（包括任何形式的復(fù)印件）；或由甲方指定的人員監(jiān)督之下予以銷毀。

五、違約責(zé)任

如乙方違反其在本協(xié)議項下的保密義務(wù)或未能按照本協(xié)議的規(guī)定保守商業(yè)秘密，其必須賠償甲方因此造成的任何損失和損害。

六、附則

（一）本協(xié)議未經(jīng)各方協(xié)商一致，不得變更或補充；對本協(xié)議所進(jìn)行的任何變更或補充，須經(jīng)各方簽訂書面變更或補充協(xié)議方可生效。

（二）所有產(chǎn)生于或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商及（或）經(jīng)中立第三方調(diào)解以解決該爭議。如未能于協(xié)商開始后三十日內(nèi)以上述方式解決該爭議，則任何一方均可按以下方式將爭議提交北京仲裁委員會進(jìn)行 仲裁。

（三）本協(xié)議書一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方（蓋章）

法人代表：

委托代理人：

地址：

電話：

日期：

乙方（蓋章）法人代表： 委托代理人： 地址： 電話： 日期：