第一篇：學校隱患排查整改制度

學校隱患排查整改制度

為了強化學校安全管理意識，使平安校園創(chuàng)建目標落實到位，排除學校安全隱患，杜絕校內外安全事故的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，保證學校正常教學秩序，特制訂此制度。

一、學校領導要高度重視學校安全隱患排查整改工作。每學期開學前對學校內外校舍及輔助設施進行一次詳細排查，排查做到不留死角、不漏一點，特別對校舍、樓梯、操場、廁所、院墻、宿舍、食堂、飲用水、用電等設施詳細排查，一經查出隱患，立即安排專人進行徹底整改到位，切不可有麻痹大意思想和僥幸思想存在，安全工作警鐘長鳴。

二、嚴格執(zhí)行各項安全責任書的要求，扎實落實安全工作各領域、環(huán)節(jié)具體要求。要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕安全漏洞。

三、學校要把安全隱患排查整改工作放在安全工作的首要位置。特別是季節(jié)性安全工作，要有針對性、重點性，進行隱患排查整改工作，防微杜漸，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

四、學校要做好校內外安全隱患排查整改登記工作，明確責任，確定目標。對整改不到位的主要責任人進行責任追究。

五、對于校外學校無力整改的路途安全隱患，要加強學生安全知識教育，設立警示牌、標語等，確保學生平平安安到校，高高興興回家。

六、各學部、各班級對學生活動區(qū)域進行認真排查。全面排查校內各類安全隱患，建立隱患排查臺賬，明確責任人和整改期限。重點排查清繳易燃易爆物品和管制刀具等危險品，對學生在思想、心理健康等方面存在的問題以及學生之間的矛盾隔閡，進行及時排查，摸清底數(shù)，有針對性地做好教育工作。

七、各學部領導及科任教師發(fā)現(xiàn)隱患后及時報告學校主管部門，特別是教學樓設施、照明設施、體育器材設施、操場、宿舍、廁所、教室等部位要重點監(jiān)控，時時排查。一經發(fā)現(xiàn)立即整改，排除安全隱患。

八、對學校存在安全隱患，隱瞞不報或不及時上報的，未采取防護措施，造成事故的，要追究相關當事人員責任。

第二篇：隱患排查整改制度

XXXXXX煤礦

隱 患 排 查 整 改 制 度

二0一三年元月六日

隱患整改制度

根據(jù)《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，煤礦隱患必須按類別、分級進行管理。為加強對隱患的整改力度，明確責任，落實措施，定期排查，特制定此制度：

1、檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，必須及時進行整改，不能及時進行整改的，進行認真登記，對重大隱患，檢查人員必須責令立即停工進行整改。

2、對檢查出的不安全隱患，必須立即按照“三定”原則制定措施進行整改。

3、隱患整改過程中，必須有兩名組員在場，統(tǒng)一由小組成員進行指揮，現(xiàn)場工作人員配合，整改結束，進行驗收，確認安全后，才可作業(yè)。

4、檢查出的重大隱患，認真做好登記，由小組進行制定方案，作出計劃，確定措施，明確責任整改人，并加強整改情況的監(jiān)督和綜合管理。整改結束，小組進行驗收合格后，予以銷號，隱患整改的記錄進行歸檔管理。

5、機電設備、采掘工程隱患發(fā)現(xiàn)者必須立即向當班安全員或帶班領導匯報，及時安排人員進行處理。

6、“一通三防”隱患，現(xiàn)場瓦檢員、帶班領導必須立即采取措施進行處理，一時處理不了的，須立即停止作業(yè)，撤出人員，切斷電源后，及時匯報安全、技術副礦長進行處理。

7、及時對采空區(qū)、盲廢巷進行密閉，防止火災隱患。

8、積極收集老窯積水，掌握了解本礦區(qū)的水文地質情況，做好水患防治工作，加強地表及井下水患整改。

XXX煤礦

二0一三年元月一日

隱患整改驗收制度

為認真落實隱患的整改，按規(guī)定進行治理，加大隱患的監(jiān)管力度，隱患整改結束后，必須進行驗收，確認整改是否達標，特制定此制度：

1、由組長、副組長組織進行驗收工作。

2、按隱患登記臺帳明細，以制定的措施、計劃、時間、人員逐一對照。

3、與整改方案在規(guī)定時間完成，不留有后患，經確認，進行銷號，該隱患證明整改結束。

4、驗收過程中，必須嚴肅紀律，認真對照，按照“隱患整改不到位不驗收”、“防范措施不到位不驗收”、“留有尾欠不驗收”的辦法。

5、驗收不合格一件隱患，懲負責該隱患的負責人和整改人100元，合格一件獎50元。

6、驗收時，弄虛作假，不按規(guī)定、無組織紀律進行的，私自進行消號處理的，懲驗收人員200元的罰款。

7、驗收完的隱患分級歸檔處理。

XXX煤礦

二0一三年元月一日

隱患分級管理制度

為貫徹學習《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》做好

煤礦企業(yè)隱患的分級分類管理，制定本制度：

1、在隱患排查過程中，安檢人員對隱患的辨識與排查應

該在作業(yè)環(huán)境中和工藝過程中進行全面調查的基礎上，應用安全分析和安全評估的科學方法或根據(jù)實踐經驗相互結合起來，對隱患加以確定，進行分級。

2、煤礦的隱患分劃為：一般隱患（C級）、重大隱患（B 級）、特別重大隱患（A級）三類。

3、一般隱患由煤礦跟班特員及帶班領導在現(xiàn)場直接進 行處理，處理完后方可作業(yè)。

4、重大隱患由煤礦管理，由煤礦安全組、技術組組織 有關人員制定措施、定計劃、定人員、定時間進行整改。

5、特別重大隱患必須由煤礦礦長及時報告分局或縣局，由分局或縣局安檢部門作出決策，指導煤礦進行治理。

6、煤礦的隱患治理必須實現(xiàn)A、B、C三級管理，避免 不安全事故發(fā)生。

7、煤礦各安全管理人員必須認真履行職責，嚴格執(zhí)行 日檢、周檢、月檢制度，對井下各工作點、各環(huán)節(jié)進行全面的檢查，檢查出的隱患進行登記，認真分析，作出整改方案，加強痕跡管理。

XXXX煤礦 二0一三年元月一日

重大隱患報告制度

為加強隱患的排查與治理，井下現(xiàn)場作業(yè)每一工作人員發(fā)現(xiàn)重大隱患時，必須及時向帶班領導或礦領導匯報，再由礦領導向分局進行匯報，盡快作出決策，防止事態(tài)擴展，杜絕不安全事故發(fā)生，特制定重大隱患報告制度。

1、在本礦井范圍內無論發(fā)現(xiàn)何種重大隱患，現(xiàn)場作業(yè)人員必須盡快通知當班領導，再以最快捷的方式向調度室匯報給礦領導。

2、重大隱患報告程序：現(xiàn)場人員→當班領導→礦調度室→礦值班領導→礦領導→分局→救護隊。

3、報告內容：報告人員報告清楚重大隱患發(fā)生的具體地點、隱患類別、還要報清楚報告人姓名、位置、以便聯(lián)系。

4、報告不得瞞報、慌報或假報，否則將視情節(jié)給予處罰。

5、礦領導接到報告后，必須沉著，及時組織相關人員進行現(xiàn)場查看，做好勘查、分析工作，為治理隱患提供可行的安全措施。

XXXX煤礦 二0一三年元月一日

隱患排查治理記錄登記制度

在隱患的整改過程中，為明確工作職責，加強痕跡管理，無論哪類隱患，都必須嚴肅對待，認真登記、分類，做好臺帳，由煤礦安全組組織人員做分工安排，具體組織實施整改。

1、上級行業(yè)主管部門在煤礦的安全檢查中所查出的隱患，按照隱患整改意見書，進行分類，逐一登記。

2、在煤礦的日常安全檢查中，所查出的隱患，每天必須進行一次歸納并分類，按隱患的級別做好登記記錄。

3、隱患登記工作由煤礦安全組具體負責。

4、登記時必須認真辨識隱患的級別，絕不能誤把重大隱患當作一般隱患或把特別重大隱患看成重大隱患登記，以避免在制定措施時出現(xiàn)偏差，造成整改力度不夠，帶來更大的隱患存在。

5、登記如出現(xiàn)誤差，登記人員負主要責任。

6、隱患歸納、分類登記好后，由礦長組織小組成員制定措施、計劃、安排人員、定時間進行整改。

7、隱患整改結束后，由安全副礦長、技術副礦長親自帶領進行驗收，確認達到整改要求后，進行銷號處理。

XXXX煤礦 二0一三年元月一日

隱患排查整改公示制度

為了更好地抓好隱患排查及治理工作，使每位職工對隱患都能提高辨識能力，增強安全意識，所查出的隱患及整改結果必須進行公布，讓廣大職工相互監(jiān)督，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，特制定本制度：

1、當班安全員及煤礦帶班領導必須做到“先檢查、后安班”，對工作點和其它環(huán)節(jié)查處的隱患，利用班前會議及時通報工作現(xiàn)場安全情況，交代清楚不安全隱患存在的地點，具體整改措施，在施工過程中的安全注意事項。

2、一般隱患由當班領導現(xiàn)場指揮及時整改，確認安全后，才可安班作業(yè)。

3、重大隱患或特別重大隱患由安全組負責登記人員在班前會上或職工會議上及井口公示欄進行公示。

4、公示時，必須說明隱患內容、存在地點、整改措施、整改時限、整改責任人。

5、隱患整改結束后，經驗收合格，必須把結果作公示。

6、提高廣大職工的積極性，參與隱患的排查與治理工作，接受職工監(jiān)督，切實把安全放在首要工作來抓。

XXXX煤礦 二0一三年元月一日

隱患排查治理統(tǒng)計分析制度

為了在日常的隱患排查中，能更好地辨識作業(yè)環(huán)境和工藝過程中的隱患，進行分級管理，正確分析隱患導致事故的可能性和可能導致災害的嚴重性，特制定本制度：

1、煤礦安全組負責隱患登記的人員必須登記好每次各級安檢部門查出的隱患。

2、每月的隱患必須進行分類、分級管理。按整改要求和措施逐一對照，防止有漏洞出現(xiàn)，在生產中帶來后患。

3、記錄人員每月末必須對一月之中的隱患分類、分級做好統(tǒng)計工作。統(tǒng)計的數(shù)計送礦長閱示后，再組織安全、技術、機電組進行討論、總結分析隱患治理方案，加強隱患的治理力度。

4、統(tǒng)計人員必須認真做好月度、隱患排查治理工作，煤礦隱患治理小組在分析時，針對某一具體隱患展開討論，積極發(fā)言，歸納總結經驗，為治理隱患提供有力的保障。

5、存在的隱患治理不及時，對負責人員必須作出相應的處罰，絕不留情，直到整改達到要求。

6、處理隱患時，由礦長明確分工，相關人員必須認真進行隱患治理工作。

XXXX煤礦 二0一三年元月一日 隱患排查治理資金專項使用制度

為加強我礦的隱患治理，認真落實安全生產責任制，保障職工生命和煤礦財產安全，做好安全自保、聯(lián)保和互保工作，制止“三違”防止和減少生產事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產目標，促進煤礦安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定此制度：

1、隱患治理資金的來源

（1）按噸煤30元提取。（安全費）

（2）對事故責任者及“三違”人員的罰款。（3）噸煤提取不足部分由財務列支。

（4）各班未完成煤礦指標，按規(guī)定進行處罰。（5）發(fā)生重傷事故，對管理人員進行處罰。

2、治理資金必須?？顚Ｓ?，其他任何人或項目建設不得挪用。

3、使用該資金必須建立明細賬務。

4、財務員必須每月按規(guī)定提取隱患治理資金，確保隱患治理資金百分之百得到保證。

XXXX煤礦 二0一三年元月一日

隱患舉報獎勵制度

為進一步加強安全基礎管理，切實抓好煤礦的隱患排查工作，促進煤礦安全生產和安全目標的實現(xiàn)，調動廣大職工對隱患治理的積極性，發(fā)現(xiàn)隱患能及時舉報，使不安全隱患能得到及時有效的整改和治理，特制定此制度：

1、煤礦安全管理工作，必須緊緊圍繞對隱患的治理和實現(xiàn)全年安全目標來做。

2、各管理人員必須堅持跟班和帶班檢查制度，下井必須達到規(guī)定天數(shù)，切實改進工作作風，抓好本職范圍內的安全工作。

3、嚴肅工作紀律，保證安全政令暢通，狠反“三違”，嚴格執(zhí)行“三不生產”原則。

4、跟班特員和帶班領導發(fā)現(xiàn)一件隱患并能及時整改的，每次獎10元。

5、發(fā)現(xiàn)重大隱患，能及時報告礦安全組，對發(fā)現(xiàn)的隱患提出合理、有效的整改治理方案的人，獎勵100元。

6、發(fā)現(xiàn)特別重大隱患，及時通知礦領導，并能做到互保、聯(lián)保的，獎舉報人300元。

7、對發(fā)現(xiàn)重、特大隱患的人員，及時舉報并能把隱患得到

有效的控制，確保職工生命和煤礦財產不受損失的，獎500元。

8、月度總結時，對治理隱患有突出貢獻的人員，獎300元。

9、管理人員在跟班、帶班時，未能查出重、特大隱患，由其他職工發(fā)現(xiàn)舉報給礦有關領導的，懲跟班和帶班領導500元。

10、各管理人員必須堅守崗位，不得出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，如擅自脫離崗位，出現(xiàn)重大隱患，造成不安全事故，懲當班責任人1000元，并追究其責任。

11、獎懲款項由礦財務列支、兌現(xiàn)。

XXX煤礦

二0一三年元月一日

隱患排查制度

為了加強安全管理，落實事故預防的各項措施，特制定礦井隱患排查制度。

1、安全事故隱患排查事關廣大職工生命安全和設備、資源安全，是每一職工應盡的義務，必須無條件認真執(zhí)行事故隱患排查制度。

2、事故隱患排查監(jiān)督、跟蹤由礦及井口安技人員、安全領導小組成員負責組織和執(zhí)行。領導小組將不定期地組織井下安全隱患排查和安全督查活動。查出的事故隱患責令存在隱患的班組按“四定原則”整改。

3、檢查、抽查、巡查出的安全事故隱患，各隊必須按四定原則認真落實整改，不能按時整改的必須當班報當班領導，以便進一步采取安全措施整改。

4、自檢自查查出的安全隱患，必須立即整改，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患威脅職工生命安全，又不能及時整改時，現(xiàn)場人員必須在采取可能的防范措施后，撤離作業(yè)現(xiàn)場，并將情況向上級匯報，只有安全事故隱患徹底整改完畢時才能恢復生產。

5、無故不按時整改事故隱患的將按安全管理考核辦法查處。導致事故發(fā)生的將追究責任，構成犯罪的將移交司法機關追究法律責任。

6、當班處理不完的事故隱患必須由當班班長現(xiàn)場向下一班班長交接清楚，不交班的將按違章操作查處。

7、發(fā)現(xiàn)“三違”必須立即制止，并視情節(jié)給予處罰教育。

XXXX煤礦

二0一三年元月一日

第三篇：隱患排查整改制度

隱患排查和整改制度

CGYC/AG-B-06 為及時解決和消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，預防各類事故發(fā)生，加強安全生產的主體責任，提高企業(yè)的本質安全可靠性，特制定本制度。一．隱患排查和整改職責、要求

1．總經理對本公司事故隱患排查和整改工作全面負責。

2．安全環(huán)?？剖请[患排查和整改的歸口部門，各部門及有關人員有各自職責范圍內對事故隱患排查和整改工作負責。

3．對各類事故隱患治理必須做到“四定、三不推”，定治理措施、定負責人、定資金來源、定治理期限。班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給公司、公司能解決的不推給上級。做到職責明確、責任到人，避免隱患釀成事故。

4．任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患、均有權向公司主要負責人、分管領導、現(xiàn)場安全管理人員報告。

5．各級領導或部門接到事故隱患報告后，應當按照分工立即組織核實并組織整改。

二、定期排查、分級制度

1．總經理每季度至少組織一次安全生產管理人員、工程技術人員和其他人員排查活動，排查生產經營環(huán)節(jié)的事故隱患；

2．安全環(huán)保科、各車間每月組織一次排查活動； 3．班組每周至少組織一次隱患排查。

4．對排查出的事故隱患，按照一般事故隱患、重大事故隱患（指可能造成10以下死亡或10以上50人以下重傷[包括急性工業(yè)中毒]，或者造成1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失，且整改難度較大，需局部停產停業(yè)，經過一定時間整改治理方能排除的隱患）的等級進行登記，并按照“五落實”（落實整改內容、落實整改標準、落實整改措施、落實時間進度、落實責任人）的要求和職責分工實施隱患治理、監(jiān)控。三．建檔制度和要求

1．安全環(huán)?？曝撠熃㈦[患治理臺帳。每月對本公司事故隱患排查、治理情況進行建檔、統(tǒng)計分析。

2．對于一般事故隱患，安全環(huán)?？埔皶r下達隱患治理通知書，由各部門、車間、班組或有關人員立即組織整改，按時完成，不得借故拖延。對暫不能立即整改的，要采取積極的臨時性安全措施，并制定隱患治理方案，限期整改。

3．對于重大事故隱患（指可能造成10以下死亡或10以上50人以下重傷[包括急性工業(yè)中毒]，或者造成1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失，且整改難度較大，需

局部停產停業(yè)，經過一定時間整改治理方能排除的隱患）應建立檔案，檔案內容包括：

1）風險評價報告與技術結論。2）評審意見。

3）隱患治理方案，包括資金來源概預算情況等。4）治理時間表和治理責任人。5）竣工驗收報告。

4、當遇有本公司無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，必須書面向直接主管部門和政府報告，取得有關政府部門的確認。報告的內容應包括：隱患的現(xiàn)狀及其產生的原因；隱患的危害程度和整改難易程度分析；隱患的治理方案。

5．當遇有本公司不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取防范措施，并納入計劃，限期解決直至停產。

6．重大事故隱患治理方案應包括：治理的目標和任務；采取的方法和措施；經費和物資的落實、負責治理的機構和人員；治理的時限和要求；隱患治理期間的安全措施和應急預案。

四．事故隱患監(jiān)控制度

1．公司各級負責人和有關人員在事故隱患治理過程中，應采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其它人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用；對暫時難以停產或者使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

2．公司應當加強對自然災害的預防，對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，按照有關法律法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的防范措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，及時向各部門、車間發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及到人員和財產安全的情況時，采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向政府及其有關部門報告。

五．隱患申報、公示、治理進展情況通報制度

1．隱患整改工作是一項多單位、多部門交叉的綜合工作，各部門應該在每年第四季度編制下生產計劃、財務計劃的同時編制安措計劃。重點是隱患排查治理工作計劃，明確隱患階段治理的工作內容和目標、所采取的措施等，由安全環(huán)保部門匯總，經總經理審批后實施。各類檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、特別是重大隱患，檢查部門應立即報安全環(huán)?？萍跋嚓P領導，不論是否列入安措計劃，必須立即解決。

2.企業(yè)排查出重大隱患后，要及時上報安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門，包括隱患的現(xiàn)狀及產生原因、危害程度、危害范圍、治理方案、治理完成情況等，對實現(xiàn)掛牌1 督辦的并令全部或局部停產的重大隱患治理結束后，企業(yè)應向安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門提出恢復生產的書面申請，經安全監(jiān)督管理部門和有關部門審查同意后方可恢復生產。無隱患則為零申報。六，隱患排查治理資金使用專項制度

1、公司安全環(huán)?？?、及各有關部門對所排查出的隱患需要資金情況須及時向公司領導提出申請；

2、公司主要負責人以及財務部門應當保證事故隱患排查治理所需的資金；

3、將事故隱患排查、整治資金列入安全投入費用。七．事故隱患報告和舉報獎勵制度

1．建立隱患報告和舉報獎勵制度、設立專項獎勵資金，鼓勵職工報告和舉報事故隱患，對報告舉報和事故隱患治理中有功人員進行獎勵。

2、對存在的重大事故隱患隱瞞不報的部門，按公司相關規(guī)定嚴格處罰。

3、對重大事故隱患未進行整改或未采取防范、監(jiān)控措施的部門，按公司相關規(guī)定嚴格處罰。

八、相關記錄

1、隱患治理臺帳 AG-C-5.2-06

2、重大事故隱患檔案 AG-C-5.2-07

3、隱患整改通知書 AG-C-5.2-08

4、隱患整改、驗收記錄 AG-C-5.2-09 2

第四篇：隱患排查整改制度

隱患治理、整改制度

一、治理目的

通過建筑保溫施工安全生產隱患排查專項治理，排查建筑保溫施工現(xiàn)場存在的安全隱患和安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效地針對性措施，消除保溫施工安全事故隱患，進一步落實安全生產主體責任，認真執(zhí)行安全生產標準規(guī)范，切實提高建筑保溫施工安全生產水平，堅決遏制建筑保溫施工安全事故的發(fā)生。

二、組織領導

成立建筑保溫施工安全生產隱患排查專項治理工作領導小組，由王凱任組長，謝占川、謝言忠等相關職能部門負責人為成員。

三、專項治理重點

1、項目經理、專職安全員等關鍵管理人員到崗并履行職責情況。

2、項目部管理人員安全生產考核、特種作業(yè)人員持證上崗。

3、現(xiàn)場使用的大型機械設備進場備案、安拆方案編制審批審核、檢查驗收、檢測檢驗和使用維修情況。

4、臨時設施搭設、臨時用電及驗收使用情況；用電設施設備安全與管理情況；特別是施工作業(yè)人員居住工棚、生活場所存在的隱患排查的情況。

5、應急救援預案制訂及演練情況；建立專職應急救援隊伍、應急救援物資、設備配備及維護情況。

四、檢查治理內容、方式和重點

（一）檢查治理內容

1.建筑保溫施工安全法規(guī)、標準規(guī)范和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

2.施工班組的安全生產責任制建立和落實。

3.安全生產費用的提取和使用。

4.危險性較大工程安全方案的制定、論證和執(zhí)行落實；

5.安全教育培訓，特別是特種作業(yè)人員持證上崗和生產一線職工（包括農民工）的教育培訓。

6.應急救援預案的制定及有關物資、設備配備和維護。

7.保溫施工班組的安全檢查和整改落實。

8.事故報告和處理及對有關責任單位和責任人的追究等。

（二）檢查治理重點

以防范腳手架、建筑起重機械事故和規(guī)范安全防護用品的使用為重點，依據(jù)現(xiàn)行規(guī)范及行業(yè)要求等相關法規(guī)和技術標準，圍繞以下三方面為主要內容進行檢查和整改。

1、《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定的危險性性較大工程（施工用電、腳手架、起重吊裝工程、在建工程在施工中涉及拆除、其他）的專項施工方案的編制、審批、交底、驗收及使用等情況。臨邊、洞口防護等。

2、《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定的作業(yè)面距離墜落基準面30m及以上高空作業(yè)的工程的專項施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況。

3、安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、查驗、使用等。

五、實施步驟

建筑保溫施工安全生產專項治理工作分三個階段進行

（一）宣傳動員、制定方案：

組織召開動員大會，把專項治理目的、要求傳達到每個工程項目，每位項目經理、專職安全員。通過采取各種形式，廣泛宣傳，要充分利用專項治理的有利契機，開展班組，特別是民工的全員安全生產教育，充分發(fā)揮全體施工人員的積極性，鼓勵施工人員積極主動地參于施工安全排查隱患和整治。要根據(jù)自身的實際，制定施工安全生產專項治理工作的實施方案，組織項目管理人員、施工人員全面排查各種施工安全隱患。在專項治理的實施方案中，以排查保溫施工安全隱患為工作主線，以現(xiàn)場施工項目為中心，以貫徹落實為工作要求，明確任務，落實責任單位和責任人，橫向到邊，縱向到底，不留死角。

（二）檢查整改：

組織骨干力量對每個在建工程開展自查，全面排查施工安全事故隱患，重點突出大型施工機械設備、施工人員居住工棚、生活場所存在隱患的排查。要建立在建工程施工安全隱患排查登記檔案、整改落實記錄等的閉合制度；建立施工安全隱患公示制度，在施工現(xiàn)場醒目位置建立公示牌，對排查出來的問題和安全隱患要按照三定原則（定人員、定時間、定措施）立即整改，同時要對施工安全隱患進行分析、梳理，研究制定從源頭解決的方法和辦法。研究和掌握工程建設項目的安全施工特點和規(guī)律，確保施工安全。（三）總結提高，“回頭看”再檢查

為鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保專項治理取得實效。要對建筑施工安全專項治理工作進行回顧總結，針對本企業(yè)安全生產的薄弱環(huán)節(jié)制定對策措施，建立健全安全生產管理的長效機制。

六、工作要求

（一）加強組織協(xié)調，嚴格落實排查治理責任

工程建設的各方主體，要充分認識專項整治活動的重要意義。從思想和行動上高度重視起來，要建立健全機構，成立隱患排查工作領導小組，堅持“一把手”負責、分管領導具體抓、各業(yè)務部門共同抓的安全生產組織保障體系?！耙话咽帧币⒅芈鋵嵷熑?，重點解決安全生產工作中的一些重點、難點問題；分管領導要親自下基層、下現(xiàn)場，負責組織、指揮、協(xié)調、落實各部門、各崗位、各人員的安全生產管理職責。

要結合本單位實際，制定隱患排查治理實施方案。實施方案要有針對性、可操作性，要有重點、分步驟地加以推進，并將本企業(yè)的隱患檢查治理實施方案印發(fā)至各施工現(xiàn)場，項目經理要保證將隱患排檢查治理的各項措施落實到位，切實把工作做深、做細。

（二）實施綜合治理，依法深化隱患檢查治理措施

1.堅持市場監(jiān)管和施工現(xiàn)場整頓同步。一是著力整頓并規(guī)范建筑市場。切實加強對施工程序、市場各方主體的監(jiān)管，加大行政執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，依法實施行政處罰。督促其認真履行管理職責，有效開展監(jiān)督檢查，保證施工安全生產。二是著力強化對施工現(xiàn)場的監(jiān)管。三是保障大型機械運行安全。切實加強對大型機械

安全管理，加強對操作人員持證上崗情況的檢查，重點加強對安裝、拆卸等關鍵工序的監(jiān)督，實施嚴格的管理。

2.堅持企業(yè)監(jiān)管和人員監(jiān)督同步。結合安全生產兩項許可動態(tài)監(jiān)管，在排查整治活動開展過程中，切實加強對企業(yè)和相關“三類人員”的動態(tài)管理。一是注重對相關“三類人員”的監(jiān)督檢查。加強對項目經理、專職安全生產管理人員和現(xiàn)場監(jiān)理人員的管理，落實其安全生產責任。強化對現(xiàn)場管理人員的安全生產考核，對責任不落實、工作不到位的相關人員給予嚴肅處理，必要時對其上崗資格進行處罰。

3.堅持設施監(jiān)管和行為規(guī)范同步。一是加強對施工現(xiàn)場安全防護設施的監(jiān)督檢查。施工項目部要結合工程特點，確定重大危險源，并制定明確的安全生產技術措施和防護措施。加大安全生產投入，嚴格按規(guī)定發(fā)放和使用勞動保護用品；嚴格按規(guī)定配備和設置安全防護設施，做到預防在先、預防為主。二是規(guī)范各方行為。在當前階段，著力規(guī)范企業(yè)的用工行為。在日常監(jiān)督檢查中，強化對企業(yè)用工情況的檢查；堅決遏止項目部、班組私招濫雇，堅決遏止小包頭臨時招人，層層轉包；嚴肅持證上崗制度，對不符合上崗條件的堅決予以制止。

（三）按計劃、有重點地分階段推進排查治理工作

1.在動員部署階段，各單位要建立建筑工程安全生產隱患排查治理專項活動領導小組，制訂排查治理專項行動工作方案，將隱患排查治理的時間、范圍、標準和要求等向社會發(fā)布，并公布舉報電話接受群眾監(jiān)督和舉報，召開動員大會，對開展專項整治工作進行安排部

署。廣泛開展安全生產專項整治的宣傳教育活動，通過網絡、報刊和安全畫冊等方式，確保此次專項整治的目的和要求全面及時傳達到每個施工企業(yè)、每個項目管理人員，為廣泛深入開展安全專項整治工作打下良好基礎。

2.在全面排查階段，各單位要對照相關法規(guī)和技術標準，組織對本單位所有工程項目進行安全隱患的全面排查，要圍繞汛期、夏季高溫季節(jié)安全生產，做好隱患排查治理的深化和隱患整改工作。在 “安全生產月”活動中，要集中組織好宣傳教育活動，突出“隱患治理，防范事故”的主題，開展多種形式的安全培訓教育和自查整改，同時，要指導和督促相關企業(yè)及項目部加強自查和整改工作，做到邊查邊改，不留死角。對暫時難以整改的事故隱患，要督促企業(yè)落實責任、資金和監(jiān)控手段，建立隱患排查治理臺帳，對排查情況進行分類建檔。

3.在督查驗收階段，各單位要成立檢查驗收組，對全年開展隱患排查治理情況和整改情況進行檢查驗收和總結，檢查評估隱患排查治理活動的實際效果，總結經驗，查找不足，完善管理制度，建立長效工作機制，鞏固排查治理成果，確保取得實效。

（四）及時報送信息

各項目要建立健全安全生產隱患排查治理信息統(tǒng)計報送制度，落實專人負責及時掌握活動開展情況，及時報道、報送活動動態(tài)信息和有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)。各項目要每季度末日前將當月安全隱患排查治理專項行動落實情況的相關內容上報公司。

四川金太陽建設有限責任公司

第五篇：工程隱患排查及整改制度

工程隱患排查及整改制度

第一章

總 則

第一條：為了建立我公司各項目工程質量安全隱患排查治理長效機制，強化工程生產主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，有效預防和減少事故，根據(jù)相關法律法規(guī)以及公司管理制度，制定本制度。第二條：本制度所稱工程隱患是指各項目部生產經營中違反公司生產管理有關要求規(guī)定以及相關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生人的不安全行為、物的危險狀態(tài)和管理上的缺陷。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工停產，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

（一）對于一般性事故隱患，安全質量部門應要求有關部門限期排除。

（二）對于重大事故隱患，安全質量部門應聯(lián)系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停工或停止使用的強制措施決定，并督促有關項目及責任人進行限期徹底整改。

第三條：項目部主要負責人對本項目工程隱患排除治理工作全面負責。

第四條：任何單位（班組）和個人發(fā)現(xiàn)工程隱患，均有權向公司及項目質量安全部門報告。項目應當建立工程隱患報告和舉報制度，對發(fā)現(xiàn)、排除、報告事故的有功人員，應酌情給予相應的獎勵，第五條：各級部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工組織核實并查處。發(fā)現(xiàn)報告的事故隱患應當專人負責落實，定時整改。并在工程隱患整改通知單上規(guī)定的時間內書面方式反饋到公司質量安全部門，逾期或不予反饋將對相關責任人給予相應的處罰

第六條：項目部和施工隊是工程事故隱患排查、治理和防控的責任主體。項目部應當建立健全的工程事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，對排查出的事故隱患，應當建立工程隱患信息檔案，按照質量、安全、文明施工等分類，資料應當保存完整、整理編號，以便于公司實施監(jiān)督隨時檢查。項目部每季、每年應對公司隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并于項目主要負責人簽字報總公司備案.第七條：公司安全質量部門和有關檢查人員依照職責履行工程隱患檢查時，項目部、施工隊應當積極配合，不得拒絕、隱瞞和阻擾，如發(fā)現(xiàn)有此情況將對項目負責人 及相關責任人給予處罰。

第八條：公司安全質量部門應當每個月對本單位工程隱患最少進行一次檢查，每個季度進行一次專項檢查。對于存在有隱患問題的，應及時下達工程隱患整改通知單。項目部應當及時組織整改且及時反饋。此項列為公司對公司人員一項考核。

第九條：受檢單位（或相關人員）必須按照整改要求及時整改。對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的不得進行下一道工序的施工。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。對一時不能整改嚴重威脅施工、從業(yè)人員安全的隱患，必須停工整改，并以書面形式上報整改情況。公司安全質量部門對整改情況進行復核。

事故隱患報告內容應當包括：

（一）隱患的現(xiàn)狀及其產生原因。

（二）隱患的治理措施和方案。

（三）治理的責任人，治理的時間。

第二章

罰 則

第十條 公司按照相關合同約定對承擔直接責任的人員進行相應的處罰：

（一）公司安全質量部門及有關部門下達的《工程隱患整改通知單》未按照規(guī)定整改的，項目負責人一次給予 經濟處罰，（二）對存在事故隱患隱瞞，不如實報告或者對排查的事故隱患未采取有效防范和整改措施的。由公司依法給予行政處罰，項目負責人給予 經濟處罰。造成嚴重責任事故的，將追求其刑事責任

福建省凡士建筑工程有限公司

2016年3月1日