第一篇:深圳市廣安消防裝飾工程有限公司門窗制造廠公司規(guī)章制度(員工)
深圳市廣安消防裝飾工程有限公司門窗制造廠
規(guī)章制度
第一章
員工守則
第一條 遵守國家法律法規(guī),社會公德,維護(hù)社會秩序,做知法、懂法、守法的公民。第二條 遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)忠于職守。
第三條 樹立質(zhì)量第一,用戶至上的觀念,自覺保守經(jīng)濟(jì)、技術(shù)秘密,維護(hù)公司的信譽(yù)與利益。
第四條 降低消耗,提高產(chǎn)品正品率;降低成本,創(chuàng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。第五條 愛崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí)和掌握崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)知識,提高工作質(zhì)量和工作效率。第六條 文明生產(chǎn),安全生產(chǎn);維護(hù)和保持生產(chǎn)、工作環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。
第七條 注意防火防盜,保證自己所用生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備的完好,謹(jǐn)防事故的發(fā)生。第八條 發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神,團(tuán)結(jié)友愛,同心協(xié)力。
第二章
用工制度
第九條
勞動合同
一、已聘用的員工,在工作期間若不能勝任到本職工作或公司另有工作安排,可調(diào)整到其它工作崗位。若員工不能服從安排,公司可予以辭退。
二、員工在工作期內(nèi)因違反國家法律、法規(guī);嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度,公司可予以辭退。
三、公司可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要決定續(xù)用員工(合同期已到的員工);不以續(xù)用的員工,公司必須提前一個月書面通知其本人。
四、員工在工作期間提出辭職,必須提前一個月書面提交給公司有關(guān)部門,公司同意其辭職的,可以提前解除勞動合同,并付清當(dāng)月實際工作天數(shù)工資;若公司不同意其辭職的,員工單方面解除勞動合同,應(yīng)按規(guī)定賠償公司的損失。公司單方面無故解除勞動合同的,應(yīng)根據(jù)勞動法規(guī)賠償員工的損失。
第十條
員工招聘及錄用
一、員工初次面試,應(yīng)交付相關(guān)個人簡歷、證明與證件復(fù)印件(身份證、計劃生育證件),其在應(yīng)聘過程中所發(fā)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。
二、新聘用的員工實行三個月試用期制度。員工在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)突出或有特殊貢獻(xiàn),可提前結(jié)束試用期,轉(zhuǎn)為正式員工。
三、對試用期內(nèi)不能勝任工作的員工,公司可隨時予以辭退。
第三章
工作時間
第十一條
公司實行每日八小時工作制。
第十二條
工作需要員工加班時,公司根據(jù)具體情況決定員工領(lǐng)取加班費(fèi)。
第十三條
公司上、下班實行嚴(yán)格的考勤制度。員工遲到、早退十分鐘,按遲到、早退處理;超過規(guī)定時間的按曠工處理。
第十四條
請假程序:
一、事假三天之內(nèi),員工須經(jīng)部門主管同意,并扣發(fā)其請假天數(shù)的工資;
二、事假四日至十日,員工需提前三天報告,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,扣發(fā)其事假期間的全部工資。
三、不按上述手續(xù)請假,擅離崗位的,按曠工處理,公司有權(quán)解除員工的勞動合同,該員工應(yīng)賠償對公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第四章
安全保衛(wèi)
第十五條
員工必須遵守公司防火、防盜、防人身傷亡等安全、保衛(wèi)制度。員工應(yīng)十分了解本崗位消防器材的配置情況,正確掌握消防器材的使用方法。
第十六條
員工除在會議室(接待客人)、休息室外,其它場所一律禁止吸煙。第十七條
保安人員只允許有公司有效證件及公司認(rèn)可的人員進(jìn)入辦公室或車間。第十八條
保安人員嚴(yán)格檢查一切進(jìn)出公司的車輛,嚴(yán)格審查物品出庫單。第十九條
保安人員必須履行崗位職責(zé),按時巡視公司各區(qū)域,發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)立即上報公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)商解決辦法。
第五章
環(huán)境衛(wèi)生、員工儀表
第二十條
員工應(yīng)遵守公司的環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定,保持生產(chǎn)車間及辦公區(qū)等公共場所的清潔衛(wèi)生。
第二十一條
員工或者客人因公進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,須遵守該生產(chǎn)區(qū)域的有關(guān)規(guī)定。第二十二條
公司職員上班時著裝應(yīng)得體大方,生產(chǎn)人員在崗期間必須按崗位要求,穿戴整潔工作服,注意儀表、儀容。
第六章
員工獎懲
第二十三條
員工對公司有以下貢獻(xiàn)時,公司將視貢獻(xiàn)的大小給予專項獎金。
一、提出合理建議時,杜絕損失浪費(fèi),為公司增收節(jié)支做出貢獻(xiàn)的;
二、在技術(shù)革新、新產(chǎn)品的開發(fā),提高產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量及其它方面有突出貢獻(xiàn)的;
第二十四條
員工有以下行為,公司將給予懲處:
一、遲到、早退,每次扣罰;
二、擅自串崗,脫崗、睡崗者,每次扣罰;
三、工作時間,從事與本崗位無關(guān)的事情,每次扣罰;
四、曠工一天扣罰,連續(xù)曠工三天者予以辭退,扣除當(dāng)月工資;
五、工作時間吵架或大聲喧嘩不聽勸阻者,給予警告,再不聽勸者,處以經(jīng)濟(jì)處罰;打架斗毆每次扣罰,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
六、生產(chǎn)人員和外出安裝人員必須穿廠服,不執(zhí)行者視情況扣罰;
七、隨地吐談,亂丟雜物及垃圾者每次扣罰;
八、偷盜公司財物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予開除,情節(jié)嚴(yán)重移交司法機(jī)關(guān);
九、除會議室、休息室外,其它場所嚴(yán)禁吸煙,違反者扣罰;
十、崗前喝酒或者上班時間喝酒者,每次扣罰;
十一、上班穿拖鞋、背心者,每次扣罰;
十二、無故違章操作,未按要求做好工作記錄者,每次扣罰。
第二十五條
員工在宿舍有以下行為公司將給予懲處:
一、晚上休息時間開燈睡覺者,每次扣罰;
二、晚上十二點后將電視、廣播等音響調(diào)的過大而影響其他員工休
息者,每次扣罰。
第二篇:裝飾工程有有限公司規(guī)章制度
裝飾工程有限公司規(guī)章制度
公司司屬各部門:
為了各部門員工的日常行為規(guī)范化,公司環(huán)境整潔舒適化,部門與部門之間的團(tuán)隊合作化,現(xiàn)制定下列規(guī)章制度,望各部門員工認(rèn)真遵守,以確保公司向長效穩(wěn)定的方向發(fā)展。
第一章 辦公室常規(guī)管理制度
第一節(jié) 工作人員行為規(guī)范
1、熱愛祖國,熱愛裝飾行業(yè),忠實本公司,遵紀(jì)守法,恪盡職守、愛崗敬業(yè),永不懈怠。
2、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)公司總經(jīng)理權(quán)威,遵守公司的各項規(guī)章制度,不斷學(xué)習(xí)與鉆研,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取,積 極工作。
3、遵守職業(yè)道德,誠實守信,熱情待客,優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明禮貌,垂范平和。
4、熱愛集體、關(guān)心同志,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,共同進(jìn)步。
第二節(jié) 工作人員工作守則
1、工作人員上班時須佩帶胸卡,衣冠整潔如時,打扮大方得體,精神飽滿。
2、按時上下班,有事、因病須請假,因公外出須讓向行政部報告,并填寫外出辦事登記表,以便統(tǒng)籌全局工作。
3、愛護(hù)辦公設(shè)施設(shè)備,保持工作環(huán)境及辦公設(shè)備的清潔衛(wèi)生,不得隨意亂扔垃圾、亂吐痰,不得在辦公場所的墻壁或門窗上亂刻劃、亂張貼。
4、工作時間在辦公場所不得高聲喧嘩、唱歌、喝酒,不得吵罵爭斗、說臟話,干不文明的事以及干與工作無關(guān)的事。
5、未經(jīng)上級允許,不得隨意搬移辦公設(shè)備,改動辦公設(shè)施,不得使用為客戶準(zhǔn)備的紙杯子,不得公司物品私用,不得用公司電話打私人電話。損壞公物照價培償。
6、每日,各部人員下班前,必須認(rèn)真做好本部門的清潔衛(wèi)生,收檢好辦公資料,關(guān)閉電器電源以及關(guān)好門窗之后方能離去。
7、全體員工均不得做損害公司形象和公司利益的事,不得做有損他人利益的事。不得侵公利私,不得弄虛作假,應(yīng)誠實勞動,合法創(chuàng)收。
8、請假程序及辦法:員工請假一天內(nèi)提前向行政部領(lǐng)導(dǎo)口頭或書面申請,獲準(zhǔn)方可。請假兩天以上則須向公司總經(jīng)理口頭或書面申請,獲準(zhǔn)方可。假滿返崗上班須向相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)消假。請病假須出據(jù)醫(yī)生證明。
9、每日安排專人值班,每日晨會由值班人員宣讀公司誓詞,同時負(fù)責(zé)打掃和保持辦公區(qū)域衛(wèi)生整潔。
10、每位員工都需要保持自己辦公區(qū)域衛(wèi)生,特別是設(shè)計部員工需要按時清理自己辦公桌面,保持干凈整潔的狀態(tài),否則發(fā)現(xiàn)一次,處罰10元/次。
11、每位員工上班時必須佩戴工號牌,否則發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元/次。公司首次為員工免費(fèi)辦理,如辦理后不慎遺失的,行政部補(bǔ)辦20元/次
12、辦公用品,如膠布、訂書機(jī)一些常用物品,必須用完后歸放至前臺抽屜內(nèi),以便下次使用,設(shè)計部常用的器材卷尺,必須自行保管妥當(dāng),如不慎遺失或非正常損壞,一律由設(shè) 計部自行承擔(dān)購買。
13、每位員工工作需要外出時,必須在行政人事部填寫事由外出登記表,請假需填寫請假單,休假者需提前寫在公司小黑板上,(每月休假3天)、行政部會每日根據(jù)小黑板上的情況進(jìn)行考勤登記,若休假無記錄,請假無請假條,則一律視為曠工處理。(如有特殊情況,需電話告知總經(jīng)理批準(zhǔn)方可)。曠工一天罰款100,(曠工超過三天則屬于自動離職,工資歸零。)
員工辭職,需填寫辭職申請單,經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后,做好部門交接手續(xù),方可到行政人事部辦理正式辭職手續(xù)。
14、上班時間禁止使用電腦玩游戲,否則發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元。
15、當(dāng)月上班遲到30分鐘內(nèi)自行在行政部罰款現(xiàn)金10元,并登記備案,若有第二次,罰款現(xiàn)金50,第三次者罰款現(xiàn)金50,依次累計疊加。若遲到當(dāng)日未交罰款,扣當(dāng)月工資100元。
16上班時間吃零食者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每人每次罰款10元現(xiàn)金(招待客戶除外),早餐時間必須在9點之前結(jié)束,違者50元/次
17、每周一公司召開總結(jié)會議,公司所有人員需到場參加。上班時間:夏季:8:00-12:00 14:30-17:30 冬季:8:30-12:00 14:00-17:30
第二章 部門職能及崗位職責(zé)
第一節(jié) 部門職能
一、行政部
直屬總經(jīng)理室管轄的公司行政管理部門,主要負(fù)責(zé)公司的人力資源、文書檔案、員工考核和辦公室管理工作,并負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌以及公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行等。
二、工程部
直屬總經(jīng)理室管轄的工程施工管理部門,主要負(fù)責(zé)公司的工程項目的預(yù)決算工作、工程施工人員及材料的調(diào)配和施工現(xiàn)場的管 理。
三、設(shè)計部
1、直屬總經(jīng)理室管轄的工程施工圖設(shè)計與廣告設(shè)計部門,主要負(fù)責(zé)公司的各項工程的施工圖紙和廣告的設(shè)計和現(xiàn)場驗證工作。
2、設(shè)計師每月完成20萬業(yè)務(wù),每月可獎勵300元。每月完成30萬業(yè)務(wù),則獎勵600元。每個月都能完成業(yè)務(wù),則獎勵年終獎3000元
3、設(shè)計師談成業(yè)務(wù),第一個月,公司補(bǔ)貼生活費(fèi)300,第二個月補(bǔ)貼500,直到補(bǔ)貼700再提點。
四、財務(wù)部
直屬總經(jīng)理室管轄的財務(wù)管理部門,主要負(fù)責(zé)公司的財務(wù)收支、賬目處理、財務(wù)核算、編制財務(wù)報表以及現(xiàn)金管理等工作。
五、行政助理
1、在部門經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下處理好行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。
2、遵守本公司各項規(guī)章制度,服從安排,恪盡職守,努力工作。
3、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下參與各項規(guī)章制度的制定和督查,并如實的將執(zhí)行情況反映給上級,以便及時處理和糾正。
4、負(fù)責(zé)巡查各施工現(xiàn)場,收集各部門的工作,業(yè)務(wù)活動情況,并認(rèn)真作好記載,及時向上級匯報。
5、努力學(xué)習(xí)與鉆研,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的思想覺悟與業(yè)務(wù)水平。
6、努力完成上級交賦的其他工作。
六、工程部經(jīng)理
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持工程部工作,主管公司各項施工工程,愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、全面負(fù)責(zé)工程的預(yù)決算,施工質(zhì)量,施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。
4、組織各工組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。負(fù)責(zé)督促檢查各工組對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準(zhǔn)確無誤。
5、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
6、作好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。
7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
七、設(shè)計師
1、在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的施工設(shè)計工作。在工作中起好骨干作用,賦有指導(dǎo)設(shè)計員完成設(shè)計任務(wù)的義務(wù)。愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。
2、工作須精益求精,要求會圖準(zhǔn)確、規(guī)范,耐心解答客戶的疑問,詳細(xì)為客戶闡明設(shè)計構(gòu)思,力求客戶明白設(shè)計意圖,避免施工中因設(shè)計不合理或客戶不認(rèn)可而造成修改圖紙進(jìn)而影響工期的后果。
3、團(tuán)結(jié)本部門同志努力完成公司下達(dá)的各項設(shè)計任務(wù)。應(yīng)主動與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設(shè)計要求和意圖,力求準(zhǔn)確無誤地設(shè)計出使客戶滿意的施工設(shè)計圖。
4、應(yīng)有全新的思維與理念,設(shè)計出較高水平的設(shè)計圖,要求所設(shè)計的施工圖紙既規(guī)范又有創(chuàng)意;既經(jīng)濟(jì)又具檔次;既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風(fēng)采,不僅要使客戶稱心滿意,而且亦能反映我名度風(fēng)格。
5、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。
6、作好本部的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。
7、完成上級交賦的其他工作。
八、設(shè)計員
1、在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的施工設(shè)計工作。
2、愛崗敬業(yè),務(wù)實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。遵守各項規(guī)章制度。
3、努力完成公司下達(dá)的各項設(shè)計任務(wù)。應(yīng)主動向設(shè)計師請教學(xué)習(xí),逐步提高設(shè)計水平。
4、與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設(shè)計要求和意圖,力求準(zhǔn) 確無誤地設(shè)計出使客戶滿意的施工設(shè)計圖。
5、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。
6、作好本部的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。
7、完成上級交賦的其他工作。
九、財務(wù)主管
1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)工作。遵守公司的各項規(guī)章制度。遵守國家會計制度,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實。
2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。
3、負(fù)責(zé)做好本公司的財務(wù)收支、財務(wù)核算以及財務(wù)的預(yù)、決算工作。定期向總經(jīng)理呈報財務(wù)報表。
4、遵守財務(wù)制度,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格把好財經(jīng)關(guān)。協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項資金,增收節(jié)資,提高資金的使用效率。
5、做好各項經(jīng)費(fèi)開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復(fù)使用和突擊使用,盡量降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。
6、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自已的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。
7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
十、會計
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下直接受財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo),主要負(fù)責(zé)公司的會計工作。遵守公司的各項規(guī)章制度,遵守國家的會計制度,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實。
2、負(fù)責(zé)做好本公司的的財務(wù)收支、財務(wù)核算以及財務(wù)的預(yù)、決算工作。定期向財務(wù)主管呈報財務(wù)報表。
3、遵守財務(wù)制度,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格把好財經(jīng)關(guān),配合財務(wù)主管協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項資金,力求提高資金的使用效率。認(rèn)真審核報銷憑證,應(yīng)對報銷單的真實性、合法性、合理性向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
5、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自已的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。
6、努力完成上級交賦的其他工作。
十一、業(yè)務(wù)
1、每次量房記錄必須登記在冊(小黑板),然后上報總經(jīng)理。
2、業(yè)務(wù)員每次帶客戶一名到公司看方案,可獎勵20元,如設(shè)計師沒有和客戶談成交易則扣設(shè)計師工資20元。
3、如業(yè)務(wù)員第二次帶客戶進(jìn)公司看方案可獎勵30元,如設(shè)計師與客戶沒有談成交易,則扣設(shè)計師工資20元,公司補(bǔ)貼10元。
4、如業(yè)務(wù)員第三次帶客戶進(jìn)公司看方案,設(shè)計師仍然沒有和客戶談成交易,則扣設(shè)計師工資30元。
5、業(yè)務(wù)員每月完成20萬業(yè)務(wù),則每月獎勵300元。每月完成30萬業(yè)務(wù),則每月獎勵600元。每個月都完成業(yè)務(wù),年終獎勵3000元。業(yè)務(wù)員每月每人必須帶兩名客戶進(jìn)公司否則罰款40元。
6、業(yè)務(wù)員談成訂單,折后再提點。
附件:1.值班人員安排表 2.公司晨會宣誓表
注:此規(guī)章制度,自發(fā)布之日起嚴(yán)格執(zhí)行,解釋權(quán)歸***裝飾工程有限公司所有。
員工簽名:
核準(zhǔn):
第三篇:裝飾工程有限公司規(guī)章制度
### 裝飾工程有限公司規(guī)章制度 前言 隨著公司的發(fā)展、實行管理制度化的重要性日益凸顯,為進(jìn)一步深化管理,不斷提交管理水平。充分調(diào)動發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性,切實維護(hù)公司利益和保障員工的合法權(quán)益,規(guī)范全體員工的行為和職工道德、建立健全各項管理制度,推動科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理進(jìn)程,制定公司規(guī)章制度并提出倡議:
一、公司全體員工要自覺遵守公司各項規(guī)章制度和決定。對任何違反公司各項規(guī)章制度的現(xiàn)象和行為,從有責(zé)監(jiān)督和制止。
二、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性,創(chuàng)造性和提交全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平、不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系、實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提交經(jīng)濟(jì)效益。
三、公司倡導(dǎo)樹立全局觀念,禁止任何部門,個人做有損公司利益形象,聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)、業(yè)務(wù)技能和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)的條件和機(jī)會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新,作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)強(qiáng),技術(shù)精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工,積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮聰明才智,提出合理化建議。
六、公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻(xiàn)都 予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)。提高工作效率;提倡厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì)、發(fā)揚(yáng)集體合作的集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向上力。
###裝飾工程有限公司 2020 年 3 月 5 日
員工行為規(guī)范 員工行為規(guī)范,是企業(yè)形象的重要組成部分。為規(guī)范員工行為。培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和文明習(xí)慣,更好地體現(xiàn)企業(yè)更好的形象,制定本規(guī)范。
一、崗位規(guī)范 1、按時上下班、不遲到、不早退、不?崗。上班時精神飽滿、工作積極、做到有計劃、有步驟、迅速踏實地進(jìn)行工作。
2、在工作崗位上保持安靜,不大聲喧嘩。不聚眾聊天,不嬉笑打鬧,不吃零食。不從事與本職工作無關(guān)的人和事務(wù)。
3、不打非業(yè)務(wù)性的電話,打電話則簡潔、盡量縮短通話時間。不允許上網(wǎng)聊天、游覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。
4、辦公用品、文件和施工工具必須妥善保管。使用后歸還到指定場所及規(guī)劃堆放點。不能自己隨意處理或者遺忘。辦公用品和文件及重要工具不能帶回家,需要帶走則必須得到許可。
5、樹立主人翁的思想,合理使用辦公用品及施工工具,從勤儉節(jié)約做起,樹立良好的優(yōu)良作風(fēng)。
6、下班時文件、工具、任何用品等必須整理好清理干凈,關(guān)好門窗,照明燈,水電。檢查處理火和水、電等安全事宜,與同事打完招呼在回家。
7、工作中,接受上級指示時,做好記錄,領(lǐng)會意圖、疑點必須提問,遇到新問題時要請求、批準(zhǔn)后實施,虛心接受意見和批評,又不失信心,不逃避責(zé)任,敢于發(fā)表自己的意見,及時匯報工作中的經(jīng)過和結(jié)果。
二、形象規(guī)范 1、著裝整潔、得體、完好、協(xié)調(diào)。上班要求穿工作服的崗位,必須穿工作服佩戴標(biāo)志。保持清潔衛(wèi)生,不穿拖鞋,不穿短褲上班。
2、儀容自然大方。修飾得當(dāng),文雅。
3、舉止文雅、禮貌,精神飽滿,注意力集中。無疲勞狀,憂郁狀和不滿狀。保持微笑,溫和。
4、不隨地吐痰,避免面對他人伸懶腰,打噴嚏。
三、語文規(guī)范 1、語言清晰、語氣誠懇,語氣知中,語調(diào)平和,意義明確言簡,與他人交談要專心致志。面帶微笑,不能不在焉,反應(yīng)冷漠。不要隨意打斷別人的話,用謙虛的態(tài)度傾聽,適時搭話,確認(rèn)和領(lǐng)導(dǎo)對方講話內(nèi)容、目的。
2、文明用語。使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“您慢走”等文明用語。嚴(yán)禁說臟話、忌話。
四、本規(guī)范為試行,不妥待修改補(bǔ)充。解釋權(quán)歸本公司。
員工守則 遵紀(jì)守法,遵章守制。
愛企如家,愛崗敬業(yè)。
誠實做人,踏實做事。
服從領(lǐng)導(dǎo),服從兮工。
盡職盡職,盡心盡力。
廉潔奉公,勤儉節(jié)約。
誠實守信,嚴(yán)守機(jī)密。
相互尊重,互敬互愛。
文明禮貌,講究衛(wèi)生。
待客如賓,和藹可親。
十不準(zhǔn) 1、不準(zhǔn)蒙騙說謊
2、不準(zhǔn)擔(dān)幫結(jié)派 3、不準(zhǔn)打罵偷竊
4、為準(zhǔn)泄露機(jī)密 5、不準(zhǔn)隨地吐痰
6、不準(zhǔn)假公濟(jì)私 7、不準(zhǔn)損壞公物
8、不準(zhǔn)賭博酗酒吸煙 9、不準(zhǔn)游?好閑
10、不準(zhǔn)奇裝異服
辦事原則 今天的事,今天辦
限時的事,計時辦 能辦的事,??辦
分外的事,協(xié)助辦 困難的事,想法辦
個人的事,下班辦 復(fù)雜的事,梳理辦
所有的事,認(rèn)真辦 重要的事,優(yōu)先辦
管理的事,原則辦 瑣碎的事,抽空辦
經(jīng)營的事,靈活辦
資產(chǎn)管理制度 目的:為加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,保證公司資產(chǎn)合理,有效使用,維護(hù)公司資產(chǎn)安全和完整,結(jié)合本公司實際情況、制定本制度。
管理部門:綜合部、財務(wù)科 綜合部結(jié)合財務(wù)科負(fù)責(zé)對資產(chǎn)實物進(jìn)行歸口管理,負(fù)責(zé)資產(chǎn)的申請、購置登記 維修、調(diào)配和報廢等各項程序。財務(wù)科建立資產(chǎn)臺帳。對資產(chǎn)的賬務(wù)進(jìn)行歸口管理,包括入?帳,折舊等。
適用范圍:本制度用于公司內(nèi)所有資產(chǎn)的管理、包括:建筑物、交通工具、辦公設(shè)備、輪胎家具、通訊設(shè)備、文體設(shè)備設(shè)施、施工機(jī)械設(shè)備、工具等。
一、資產(chǎn)購置 各部門購置資產(chǎn),需向綜合部提交購買申請,由辦公室首先考慮在公司內(nèi)是滯能調(diào)劑,如必須購買,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由財務(wù)科協(xié)同綜合辦按標(biāo)準(zhǔn)采購。
購置票據(jù)財務(wù)下帳,資產(chǎn)相關(guān)資料的設(shè)備戶口,使用證明書,備用部等,交辦公室資產(chǎn)登記存檔。
二、資產(chǎn)調(diào)配 固調(diào)配:轉(zhuǎn)移必須通過綜合辦辦理,資產(chǎn)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出責(zé)任人需在辦公室資產(chǎn)臺帳上簽字。其他個人和單位不得擅自對資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)用。
三、資產(chǎn)使用管理 資產(chǎn)及材料使用人員應(yīng)對資產(chǎn)的安全、完好無損負(fù)責(zé)。當(dāng)責(zé)任人工作調(diào)動或離職時,必須將使用的全部資產(chǎn)移交當(dāng)事人或公司。辦完資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后可辦理
離職手續(xù)。
閑置封存的資產(chǎn)由辦公室統(tǒng)一管理,兼管人員在出入庫時有記錄,?領(lǐng)人簽字。
安全管理制度 第一章
目標(biāo)管理 第1條 堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管理生產(chǎn)必須管安全”的原則,建立健全和落實公司的安全責(zé)任制度。
第2條 制定安全目標(biāo)、將安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實到實處,項目部定期考核。
第二章 第3條 成立由公司質(zhì)安部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為首,公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)管理,組織領(lǐng)導(dǎo)項目施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理工作。
第4條 公司責(zé)任人與各施工項目負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,使安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人,層層負(fù)責(zé)。
第5條 每季度召開一次“安全生產(chǎn)管理委員會”工作會議,兌結(jié)前一階段的安全生產(chǎn)情況,布置下一階段的安全生產(chǎn)工作。
第6條 公司在組織施工中,必須保證施工人員施工作業(yè)現(xiàn)場責(zé)任人值班,不待空崗、失控。
第7條
嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的技術(shù)方案和措施,在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向公司質(zhì)安部匯報,更改方案和措施時,應(yīng)經(jīng)?設(shè)計方案的主資審批簽字后實施,任何人不得擅自更改方案和措施。
第8條 建立年執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)交度制度。公司有工程開工前,編制《施工組織示案》中應(yīng)有專項的安全管理內(nèi)容。并制定有針對性的安全生產(chǎn)技術(shù)措施,用書面形成提交公司負(fù)責(zé)人經(jīng)審閱后逐級進(jìn)行安全技術(shù)交底。
第9條 建立機(jī)械設(shè)備,臨電設(shè)施和各類腳手架、吊?、馬凳工程設(shè)置完成后的驗收制度。未經(jīng)過驗收和驗收不合格的嚴(yán)禁使用。
第10條 施工前做好檢查工作,電機(jī)情況、腳手架是滯損壞,加固加勞等系列措施。做到切實可行,亦可施工,不得粗心大意,以免造成不必要的施工隱患。
###裝飾工程有限公司 2020 年 3 月 5 日
第四篇:深圳萬通裝飾設(shè)計工程有限公司工地現(xiàn)場規(guī)章制度
深圳市萬通裝飾設(shè)計工程有限公司工地現(xiàn)場規(guī)章制度
一、現(xiàn)場管理制度
1、文明施工,規(guī)范作業(yè),嚴(yán)格按照公司管理規(guī)范及各廠區(qū)的規(guī)范要求進(jìn)行施工,遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息時間;
2、每一工種質(zhì)量層層驗收。每一工種完工后工長先行驗收并及時整改后施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人再行驗收后并出具書面文件簽字后交由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知廠方負(fù)責(zé)人一同驗收。若因質(zhì)量問題客戶投訴 一次,扣10分;施工總監(jiān)檢查發(fā)現(xiàn)一次,扣2分;
3、施工工期嚴(yán)格遵守,每一工種工長必須安排好當(dāng)天的任務(wù),責(zé)任到人。工地上不可無故無人,即使工種完工等下個工種進(jìn)場,也必須提前通知公司早做安排,如有違反扣5分/天;
4、安全用電用水,用電一定要帶觸電保護(hù)。離開施工現(xiàn)場時,務(wù)必關(guān)掉水閥、總電源及窗戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次未關(guān)扣2分;注意安全,不得野蠻操作,電動工具必須由專人專項操作;
5、服務(wù)態(tài)度熱情,對廠方的提問要好言回答,不得惡語中傷,不理不睬;不得隨意向廠方相關(guān)負(fù)責(zé)人索要任何財物。以上凡發(fā)現(xiàn)一次,扣5分;不得與廠方發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí),否則扣10分,情節(jié)嚴(yán)重勒令停工,一切損失由該工種的工長負(fù)責(zé);
6、工地及時清理,當(dāng)天垃圾當(dāng)天清理并送至廠方指定地點,保證工地干凈整潔,材料堆放有序。工地每天檢查,違反一次,扣3分;若客戶因為工地清潔問題投訴一次,扣5分;
7、工地上注意維護(hù)公司形象及個人形象,不得講和做不利于公司形象和利益的事,否則罰款300元-1000元,情節(jié)嚴(yán)重者立即開除并扣除其所有工資;
8、必須佩帶上崗證,嚴(yán)禁赤膊及穿拖鞋施工。嚴(yán)禁穿其它公司工作服,發(fā)現(xiàn)一次扣3分;
9、工地上禁止吸游煙,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。嚴(yán)禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;
10、公司廣告牌、進(jìn)度表及考核表如未張貼上墻,扣3分;
11、對于工地上的成品或半成品,每一工種工長進(jìn)場后必須點清查實。若收工后發(fā)現(xiàn)成品或半成品有所損害,賠償、更換均由工種工長承擔(dān)。完工時工地必須移交給下一工種并簽寫工程移交單,并請主戶簽署工程質(zhì)量驗收單。(注:以上制度各施工工種要嚴(yán)格執(zhí)行,公司將視情節(jié)給予一定的獎罰措施。
每扣一分等同與人民50元/分。
二、施工安全制度
1、臨時用電要規(guī)范,做到兩極保護(hù),正確使用標(biāo)準(zhǔn)配電箱。施工現(xiàn)場臨時用電,應(yīng)有專業(yè)人員完成。
2、施工中嚴(yán)禁損壞房屋原有絕熱設(shè)施。
3、嚴(yán)禁損壞受力鋼筋。
4、嚴(yán)禁超荷載集中堆放物品。
5、進(jìn)入施工現(xiàn)場、進(jìn)入施工現(xiàn)場要穿工作服、工作帽,要自覺遵守消防安全生產(chǎn)規(guī)定和文明施工十不準(zhǔn)規(guī)定。
6、拆墻、砌墻,要防護(hù)設(shè)施,要定型化,并安全可靠。
7、高處作業(yè),必須搭好腳手架,做好安全防護(hù)。
8、機(jī)械設(shè)備要安全,防護(hù)裝備要齊全。
9、各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備和防護(hù)用品要定期檢測。
10、腳手架要牢固。做好安全防護(hù)。
三、消防保衛(wèi)制度
1、預(yù)防為主,防護(hù)結(jié)合,綜合治理,確保平安。
2、教育措施到位,責(zé)任到人。
3、明火作業(yè),需經(jīng)審批。
4、施工現(xiàn)場禁止吸煙。
5、要建立防火安全責(zé)任制。
6、在編制施工圖組織,設(shè)計時應(yīng)都有防火安全要求。
7、不準(zhǔn)違反消防安全規(guī)定、無證操作施工機(jī)具。
8、禁在運(yùn)行中的管道,裝有易燃易爆的容器和受力構(gòu)件上進(jìn)行焊接和切割。
9、施工現(xiàn)場要有滅火裝置。
深圳市萬通裝飾設(shè)計工程有限公司
2010年2月26日
第五篇:深圳市園林設(shè)計裝飾工程有限公司30周年慶典的年會主持稿
一、入場準(zhǔn)備
【幕控】1.屏幕換上年會圖片 【幕控】2.播放預(yù)開場音樂
1、場外來賓合影留念
2、場內(nèi)來賓簽字留念
3、場內(nèi)引導(dǎo)來賓就座
暖場(請大家盡快入座并保持安靜,把手機(jī)調(diào)至靜音或者振動,選一個舒適的坐姿,放松您的心情,我們的年會馬上就要開始了。)
二、開場儀式
男:歌聲裊裊辭舊歲 女:舞姿翩翩賀新春 男:新的一年,新的征程!女:新的祝福,新的期待!男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓 女:親愛的朋友們 合:大家晚上好!
男:這里是深圳市園林設(shè)計裝飾工程有限公司30周年慶典暨答謝晚宴現(xiàn)場,我是主持人謝奕均
女:我是主持人陳玉華,很榮幸能夠擔(dān)任貴公司的答謝晚宴主持人,我們祝愿貴公司在新的一年里宏圖大展、喜氣洋洋!男:回首2014,我們滿懷豪情 女:展望2015,我們重任在肩!
男:剛剛過去的2014年,是公司承前啟后、繼往開來的一年,30年的風(fēng)風(fēng)雨雨,30年的艱苦奮斗,鑄就了深圳的園林的品牌,也成就了我們。
(希望是對過去三十年的總結(jié))
女:成功伴著艱辛,收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天里,我們迎來了嶄新的2015年!
女:一路的風(fēng)雨兼程,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及成員們的辛勤付出,更感謝各位來賓的鼎力支持,讓我們對未來充滿信心!
男:現(xiàn)在,請允許我隆重介紹出席本次年會慶典的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓…… 女:感謝你們的到來!
男:今天,我們相聚在這里,享受緣分帶給我們的歡樂,享受這段美好的時光
女:今天,我們相聚在這里,這里將成為歡樂的海洋,讓快樂響徹云霄!
男:現(xiàn)在,我宣布,深圳深圳市園林設(shè)計裝飾工程有限公司30周年年終慶典 合:正式開始!
女:首先,讓我們先一同來觀看企業(yè)形象宣傳片,請看大屏幕!
三、對唱《開門紅》 女:看完了形象宣傳片,我心中也有幾分感慨,看著貴公司從無到有,從弱到強(qiáng),在奮斗前行的道路上,少不了在座每一位勤勤懇懇的努力和默默無私的奉獻(xiàn),讓我們用最熱烈的掌聲獻(xiàn)給我們自己。男:新的一年有新的憧憬,有更廣闊的藍(lán)圖。在今天成立30周年這個特別的日子里,讓我們一同去憧憬更美好的未來。下面,有請xxx給我們帶來一首《開門紅》,大家掌聲有請!
三、致辭
男:感謝深圳大學(xué)藝術(shù)團(tuán)女歌手王妍及男歌手王奇帶來的《開門紅》,希望貴公司也如同這歌曲一般,事業(yè)蒸蒸日上,越來越好!女:接下來,我們有請深圳深圳市園林設(shè)計裝飾工程有限公司總經(jīng)理林泰興先生致辭,大家掌聲有請!
女:感謝林總
男:接下來,我們有請省風(fēng)景園林協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)楊學(xué)波先生致辭,大家掌聲有請!
男:感謝楊會長
女:最后,我們用熱烈的掌聲有請貴賓何昉先生致辭,有請!
四、節(jié)目表演(DEGREE舞團(tuán))
女:感謝以上領(lǐng)導(dǎo)的致辭。下面,我們將給大家?guī)硪欢尉实奈璧副硌荩媚銈儫崃业恼坡暩嬖V我,大家期不期待!
男:好的,那我們話不多說,趕緊有請出我們的深圳大學(xué)DEGREE舞團(tuán)帶來的精彩表演,有請!
五、節(jié)目表演(女子樂坊)
男:十分精彩的舞蹈,感謝我們的DEGREE舞團(tuán)!
女:誒,我們的表演除了精彩的舞蹈之外呢,還可以享受到由女子樂坊帶來的天籟之音。xx,你想不想聽聽呢?
男:當(dāng)然想!剛剛在臺下看到她們的時候我就迫不及待地想把她們請到舞臺上來!
女:好的,那么現(xiàn)在,就讓我們用掌聲有請出我們的深圳大學(xué)藝術(shù)團(tuán)女子樂坊!有請!
六、開香檳,公司領(lǐng)導(dǎo)班子祝酒
男:感謝我們的女子樂坊,器樂演奏真的不錯!讓我們再一次把掌聲獻(xiàn)給以上兩個表演的表演者,感謝他們的付出!
女:現(xiàn)在,我們的表演環(huán)節(jié)暫告一段落。接下來呢,我們要進(jìn)行慶典的開香檳,公司領(lǐng)導(dǎo)班子祝酒儀式。有請我們的公司領(lǐng)導(dǎo)上臺,大家掌聲有請!請我們的工作人員遞上酒杯
男:請在場的各位立身舉起你們手中的酒杯,將所有的祝福和期望都融入這杯酒中喝下,一起期待新的一年將更加輝煌!
七、晚宴開始
女:有請公司領(lǐng)導(dǎo)先入席休息?,F(xiàn)在,我們的晚宴正式開始,祝在座的各位吃的高興,喝的盡興,玩的開心!
八、節(jié)目表演第一場
男:在大家吃飽喝足后呢,我們還為大家準(zhǔn)備了更多精彩節(jié)目的節(jié)目讓大家欣賞。有請我們的xxx給我們帶來表演,大家掌聲有請!
九、抽獎環(huán)節(jié)第一次
女:感謝xxx帶來的表演。下面呀,我們到了緊張心動的環(huán)節(jié)了,想問在座的各位,大家想不想抽中大獎??!
男:好的,下面即將進(jìn)行年會第一輪的抽獎……(隨機(jī)應(yīng)變)
十、節(jié)目表演第二場
女:恭喜我們的獲獎?wù)?,不知道現(xiàn)場的你有沒有抽中呢?年會驚喜送不停!接下來,我們還有第二輪抽獎,沒有抽中的不要灰心哦。男:在第二輪抽獎之前呀,我們平復(fù)一下激動的心情,先來一同欣賞由女子樂坊獨人演奏的古箏的表演,讓我們把掌聲獻(xiàn)給他!
十一、抽獎環(huán)節(jié)第二次
男:好的,感謝xxx帶來的表演?,F(xiàn)在又到了我們第二輪的抽獎環(huán)節(jié)?。S機(jī)應(yīng)變)
女:恭喜以上的獲獎?wù)?,請以上獲獎的觀眾朋友在年會結(jié)束后到迎賓區(qū)領(lǐng)取獎品,祝賀你們!第三輪:
十二、結(jié)束語
女:伴隨著歡聲笑語,深圳園林30周年年會慶典也即將接近尾聲。男:花開三十載,三十載花開。讓我們共同祝愿深圳市園林設(shè)計裝飾工程有限公司的明天依舊乘風(fēng)破浪,朝氣不減,未來之路愈加輝煌燦爛。
合:深圳市園林設(shè)計裝飾工程有限公司30周年慶典到此結(jié)束,各位請繼續(xù)用餐!同時感謝大家的支持與到場,謝謝大家!