第一篇：我校退休教師黨華山同志個人簡歷

我校退休教師黨華山同志個人簡歷 黨華山，男，漢族，1955年9月生，籍貫新蔡龍口人。我市首批小學高級教師，1972年1月畢業(yè)新蔡高中，分配至龍口公社葛莊小學任教。剛走向工作崗位，拿到了薪水，干勁十足，工作踏實。1985年8月葛莊小學任校長。新蔡縣教育局的統(tǒng)測中成績名列前茅。多次受到上級的表彰獎勵。社會的關注，政府為了鞏固成果，擴大辦學規(guī)模，于2000年新建了葛莊小學。由于他工作業(yè)績突出，榮獲駐馬店市頒發(fā)的記大功獎勵，同年榮獲了河南省關工委頒發(fā)的個人科學技術進步獎。

他就是這樣一個一心為公，無私奉獻，做人低調(diào)，做事實在，為人和善，平易近人的人。四十多年的教學生涯，把畢生的精力奉獻給了黨的教育事業(yè)。先后在三個學校工作過，無論走到哪里，都給當?shù)亓粝铝松羁痰挠∠蟆?/p>

2015年1月退休，退休后仍然保持著一個人民教師的本色，老有所為、老有所樂、喜歡書法，他樂于助人，善于理事，被村民推薦為文明監(jiān)督員，發(fā)揮余熱，受到大家的好評。

2016-2-18日撰寫

第二篇：我校退休教師楊權(quán)同志個人簡歷

我校退休教師楊權(quán)同志個人簡歷

楊權(quán)，男，漢族，1936年2月生，籍貫中寧人。我市首批小學高級教師，1955年1月畢業(yè)于吳忠?guī)煼?，分配至金積縣中灘公社中灘小學任教。剛走向工作崗位，拿到了薪水，干勁十足，工作踏實。1957年1月調(diào)到中灘公社上灘小學任校長。1960年1月響應上級部門的號召，來到當時條件比較艱苦的地方峽口巴閘小學任教。1962年5月由于工作的需要調(diào)入廣武營十里碑中心小學任教，十里碑由于青銅峽水電廠攔河大壩的修建，河水上漲，淹沒全營。1964年9月隨地方的搬遷，在新建的廣武三趟墩小學任教。1974年由于長期受交通不便的苦役。本人申請調(diào)入原籍家鄉(xiāng)中寧白馬公社新田完小任校長。調(diào)到離家20多公里外的家鄉(xiāng)任教，解決了照顧家的后顧之憂，身上有使不完的勁。常以校為家，帶領全校教師狠抓教學質(zhì)量，在縣教育局的統(tǒng)測中成績名列前茅。多次受到上級的表彰獎勵。1979年由于工作需要，從中寧縣調(diào)入青銅峽市，在廣武初級中學任校長。當時正是恢復高考制度不久，家長望子成龍的心情急切，送子求學的積極性很高，雖然學校校舍陳舊，條件十分艱苦，但學校管理走向了管理化的軌道，他帶領全校教師埋頭苦干實干，不負眾望，三年里小山溝里飛出了十幾個“金鳳凰”，考上了中專，家長奔走相告，消息傳開了。轟動了其他學校，招找來了十里八鄉(xiāng)的學生來到廣武中學就讀趕考，這是廣武幾十年來教育發(fā)展的鼎盛時期，此事引起了社會的關注，政府為了鞏固成果，擴大辦學規(guī)模，于1983年新建了廣武中學。由于他工作業(yè)績突出，榮獲青銅峽市頒發(fā)的記大功獎勵，同年榮獲了團中央關工委頒發(fā)的個人科學技術進步獎。

1985年8月調(diào)任廣武學區(qū)任教委主任。學區(qū)所轄的三所小學年久失修，校舍破爛不堪，他看在眼里，急在心里。多次向上級打報告，跑資金。1987年翻建了二工地小學，1992年改建了三趟墩小學校舍，1996年擴建了廣武中心小學教學樓。用了十年的時間，把廣武的三所學校的危房全部改造完成。學生坐在寬敞明亮的教室心里十分高興。家長不在擔心娃娃的上學安全。他就是這樣一個一心為公，無私奉獻，做人低調(diào)，做事實在，為人和善，平易近人的人。四十多年的教學生涯，把畢生的精力奉獻給了黨的教育事業(yè)。先后在三個縣區(qū)工作過，無論走到哪里，都給當?shù)亓粝铝松羁痰挠∠蟆?/p>

1997年7月退休，退休后仍然保持著一個人民教師的本色，老有所為、老有所樂、喜歡書法，加入老年書法大學行列，獲得了全市書法大賽獎。他樂于助人，善于理事，被社區(qū)推薦為住宅樓長，發(fā)揮余熱。

2012年9月26日撰寫

第三篇：退休個人簡歷

我校退休教師楊權(quán)同志個人簡歷

楊權(quán)，男，漢族，1936年2月生，籍貫中寧人。我市首批小學高級教師，1955年1月畢業(yè)于吳忠?guī)煼?，分配至金積縣中灘公社中灘小學任教。剛走向工作崗位，拿到了薪水，干勁十足，工作踏實。1957年1月調(diào)到中灘公社上灘小學任校長。1960年1月響應上級部門的號召，來到當時條件比較艱苦的地方峽口巴閘小學任教。1962年5月由于工作的需要調(diào)入廣武營十里碑中心小學任教，十里碑由于青銅峽水電廠攔河大壩的修建，河水上漲，淹沒全營。1964年9月隨地方的搬遷，在新建的廣武三趟墩小學任教。1974年由于長期受交通不便的苦役。本人申請調(diào)入原籍家鄉(xiāng)中寧白馬公社新田完小任校長。調(diào)到離家20多公里外的家鄉(xiāng)任教，解決了照顧家的后顧之憂，身上有使不完的勁。常以校為家，帶領全校教師狠抓教學質(zhì)量，在縣教育局的統(tǒng)測中成績名列前茅。多次受到上級的表彰獎勵。1979年由于工作需要，從中寧縣調(diào)入青銅峽市，在廣武初級中學任校長。當時正是恢復高考制度不久，家長望子成龍的心情急切，送子求

學的積極性很高，雖然學校校舍陳舊，條件十分艱苦，但學校管理走向了管理化的軌道，他帶領全校教師埋頭苦干實干，不負眾望，三年里小山溝里飛出了十幾個“金鳳凰”，考上了中專，家長奔走相告，消息傳開了。轟動了其他學校，招找來了十里八鄉(xiāng)的學生來到廣武中學就讀趕考，這是廣武幾十年來教育發(fā)展的鼎盛時期，此事引起了社會的關注，政府為了鞏固成果，擴大辦學規(guī)模，于1983年新建了廣武中學。由于他工作業(yè)績突出，榮獲青銅峽市頒發(fā)的記大功獎勵，同年榮獲了團中央關工委頒發(fā)的個人科學技術進步獎。1985年8月調(diào)任廣武學區(qū)任教委主任。學區(qū)所轄的三所小學年久失修，校舍破爛不堪，他看在眼里，急在心里。多次向上級打報告，跑資金。1987年翻建了二工地小學，1992年改建了三趟墩小學校舍，1996年擴建了廣武中心小學教學樓。用了十年的時間，把廣武的三所學校的危房全部改造完成。學生坐在寬敞明亮的教室心里十分高興。家長不在擔心娃娃的上學安全。他就是這樣一個一心為公，無私奉獻，做人低調(diào)，做事實在，為

人和善，平易近人的人。四十多年的教學生涯，把畢生的精力奉獻給了黨的教育事業(yè)。先后在三個縣區(qū)工作過，無論走到哪里，都給當?shù)亓粝铝松羁痰挠∠蟆?997年7月退休，退休后仍然保持著一個人民教師的本色，老有所為、老有所樂、喜歡書法，加入老年書法大學行列，獲得了全市書法大賽獎。他樂于助人，善于理事，被社區(qū)推薦為住宅樓長，發(fā)揮余熱。2012年9月26日撰寫篇二：個人簡歷 1947年8月1日——1950年8月1日 慶陽師范學習 1950年8月1日——1951年8月1日 在陳戶小學任教 1951年8月1日——1956年1月1日 慶陽縣人民政府文教科工作 1956年1月1日——1958年9月1日 慶陽縣樊廟鄉(xiāng)工作 1958年9月1日——1979年10月1日 被開除公職回家生產(chǎn)。1979年10月1日——1991年1月1日平反，分配慶陽縣委黨校工作。1991年1月退休。家庭成員：

妻子：梁蘭英，83歲，文盲，農(nóng)民。

長子：楊宏岐，60歲，初小文化，在家務農(nóng)。

次子：楊宏棟，56歲，初小文化，在家務農(nóng)。

三子：楊宏俊，46歲，大專文化，共產(chǎn)黨員，慶城縣公安局工作。四子：楊宏遠，44歲，大學文化，共產(chǎn)黨員，慶化集團工作。

長女：楊粉琴，62歲，初中文化，在家務農(nóng)。

二女：楊粉梅，52歲，文盲，在家務農(nóng)。三女：楊小芹，40歲，大學文化，慶城縣阜城中學任教。

白如才：

1975.9．1-1978.8.1 在阜城八年制學校任民辦教師 1978.8.1-1980.7.1 在慶地陽師范上學 1980.7.1-1984.8.1 在馬嶺中學任教 1984.8.1-1987.3.1 在翟河八年學校工作 1987.3月至今 在慶城縣委黨校工作

家庭成員：

妻子：閆瑞珍 生于1963年2月 慶城小學工作

兒子：白巖 生于1983.1.9 待業(yè)

女兒：白楊 生于1990.2 現(xiàn)就讀天津中醫(yī)大學

舅父：陳治海 1937.5.6 慶城縣賀旗村農(nóng)民 1970.1.1-1978.7.30 慶陽縣水電廠工作，炊事員 1978.8.1-1987.12.1，黨校工作，電工。

家庭成員：

兒子 張建軍 1963.2.11 電力局

兒媳 李 曉 1970.7.8 國有資源管理局

田興隆：

1956.1.1-1983.5.30慶陽縣百貨公司。1983.6.1-1993.12.1黨校工作。

馬淑蘭

1968.1-1974.12月 在華池縣城壕初中上學 1975.2.11-1983.5 在合水林業(yè)總場北川林場工作 1983.6至今 在慶城縣委黨校工作。

家庭成員：

丈夫：趙永明，1957年1月16號出生，黨員 在慶城縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行工作。兒子：趙東，1984.7.10出生，在貴州大學讀書。

女兒：趙妍，1989.5.6出生，在蘭州商學院長青學院就讀。

王玉琴：

1980.1.1-1984.12.31 在慶城縣招待所工作。1985.1.1至今，在黨校工作。

家庭成員：

丈夫：李守權(quán)，1957.9.12生，慶化廠工作

兒子：李滸，1981.9.7出生，深圳市公安局工作，中共黨員。母親：陳秀蘭，1935.4.16出生，居民。

王興洲：

1959.8.1-1972.3.1 在后官寨九校工作 1972.4.1-1983.1.1 在馬嶺中學工作 1983.2.1-1986.10.1 在慶陽縣教育局工作 1986.11.1-2000.10.1在慶城縣委黨校工作 2000.10.1退休

家庭成員：

妻子：李秀玲，1941年2月10日生。

孫子：王富忠，1995年9月10日生，學生。劉志學：

1962.8.1-1970.8.1 在白馬初中、赤城中學工作 1970.8.2-1987.6.30 在文化局工作。1988.7.1-2002.6.1 在慶城黨校工作。

家庭成員：

妻子：胡秀梅，1942.6.6 財政局 黨員

兒子：劉煜，1966.5.14 中山市某企業(yè)。

張亞龍：

1994.10.15-1997.12.30 在57003部隊服役。1998.1.1-2002.2.10，在家待業(yè)。2002.2.10-2005.7.10，在翟家河鄉(xiāng)政府工作。2005.7.11日至今，慶城縣委黨校工作。

家庭成員：

妻子：時苗苗，1983年3月9日，高樓鄉(xiāng)政府計生委。兒子：張靖坤，2007年11月12日生。

劉東：

父親：劉文戈，1946年3月21日生，退休，中共黨員 母親：張素蘭，1950年8月19日生，退休。

妹： 劉春，1979年2月6日生，慶城縣社會勞動保障局工作。

田桂珍：

1965.6-1969.7在慶陽二中就讀。1969.8-1974.3在酒鋼工作

1974.3.1981.1在慶陽電機廠工作 1981.2-2002.1在慶城縣委黨校工作。

家庭成員：

丈夫：李登保，1946年12月25日出生，中共黨員。

兒子：李峰，漢族，1974年11月1日出生，中共黨員。

黎治淵：

1990.9.1-1992.6.20在慶陽師專中文系就讀。1992.7.1-1996.7.30在慶城中學任教。1996.8.1至今在慶城縣委黨校任教。

家庭成員：

父親：黎培湖，1941年10月28日生，務農(nóng)。

母親：幫秀珍，1942年4月29日生，退休教師。

妻子：谷艷蓉，1970年10月6日生，慶城縣電力局工作。女兒：黎茜，1993年12月11日生，慶城中學上學。

兒子：黎陽，1999年4月11日生，逸夫小學上學。

朱福：

1971.10-1974.6在甘肅師范大學中文系學習。1974.6-1974.9縣組織部待分配辦農(nóng)業(yè)學大寨展覽。1974.10-1979.1赤城公社工作。1979.2-1983.9縣委宣傳部干事。1983.10-1985.2縣政府辦公室副主任。1985.3-1990.9縣委組織部副部長。1990.10-1996.11縣委黨校副校長。1996.12.1997.8縣廣電局副局長兼二臺臺長。1997.9-1998.12縣廣電局黨支部書記兼臺長。1999.1-2001.11縣廣電局黨支部書。2001.12-2006.1黨校黨支部書記 2006.2至今，主任科員。

家庭成員：

妻子：張瑞榮，漢族，1952.11生，文盲，居民。

長子：朱珪明，漢族，1971年5月生，政協(xié)辦工作，中共黨員。兒媳：王小云，漢族，1971年10月生，慶城中學工作。

社會關系：

岳父：張正奪，慶城岳王洞居民。

姜廷德： 1992.9-1996.6在西北師范大學思想政治教育系學習。1996.7-2004.7在慶城職業(yè)中學工作。篇三：王進有個人簡歷

退休教師個人簡歷

王進有

登封市唐莊鄉(xiāng)中心初中

個人簡歷

王進有，男，漢族，中共黨員，1951年5月出生，籍貫河南登封市唐莊鄉(xiāng)玉臺村人，中學一級教師，大專學歷。1973年4月參加工作，在唐莊鄉(xiāng)玉臺初中任教，曾擔任學校校長、總務等職務。在唐莊鄉(xiāng)玉臺初中任教23年來，一直愛崗敬業(yè)、盡職盡責，多次受到村民、干部、鄉(xiāng)政府、教育組、教育局的表彰和獎勵，學校多次被評為先進單位。1996年8月調(diào)到唐莊鄉(xiāng)井灣初中任校長。1998年7月響應上級部門的號召，合點并校，來到當時條件比較艱苦的唐莊鄉(xiāng)三官廟初中任校長。學校離家20多公里，常以校為家，帶領全校教師狠抓教學質(zhì)量，在縣教育局的統(tǒng)測中成績名列前茅。多次受到上級的表彰獎勵。由于工作業(yè)績突出，榮獲登封市“先進教育工作者”、“名校長”等榮譽稱號。

三十多年的教學生涯，把畢生的精力奉獻給了黨的教育事業(yè)，總是一心為公，無私奉獻，做人低調(diào)，做事

實在，為人和善，平易近人。無論在哪里工作，都給當?shù)匕傩樟粝铝松羁痰挠∠蟆?003年在唐莊鄉(xiāng)中心初中任教，主抓黨政工作，6月突發(fā)腦梗塞，住院治療達半年之久，不得已向組織申請病退，退休后仍然保持著一個人民教師的本色，老有所為、老有所樂，樂于助人，善于理事，發(fā)揮一名老黨員的余熱。2013年12月

2012年9月26日撰寫篇四：個人簡歷表格 年 月 日

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年 月 日篇五：本人簡歷

王寶林，男，民族，漢，1951年生，現(xiàn)年59歲。1969年12月參軍入伍，歷任副班長、班長、文書等職。1972年5月在部隊入黨； 1975年4月退伍回鄉(xiāng)，任常旺村黨支部委員； 1976年9月任常旺村黨支部第一副書記兼民兵連長； 1981年12月任常旺村黨支部書記； 1985年2月任程莊鄉(xiāng)肖莊工作區(qū)主任； 1987年12月任程莊鄉(xiāng)東高都工作區(qū)主任； 1989年3月任程莊鄉(xiāng)計生委辦公室主任； 1989年12月任程莊鄉(xiāng)肖莊工作區(qū)黨總支書記； 1991年3月任程莊鄉(xiāng)經(jīng)委副主任兼三級企業(yè)辦公室主任； 1995年3月任程莊鄉(xiāng)輕質(zhì)建材廠正廠級副廠長； 1995年11月任羅莊區(qū)保險支公司程莊保險所主任； 2002年3月任常旺村黨總支副書記。王寶林

2011年元月4日

孫亮峰，男，民族，漢，1948年7月30日生，中共黨員，羅莊區(qū)高都辦事處彭坡村人。1968年8月至1972年12月在車輞林場任會計； 1973年1月至1979年12月任彭坡村大隊長兼主管會計； 1980年1月至1988年1月任彭坡村黨支部書記； 1988年2月至1989年12月任車輞工作區(qū)黨總支書記，兼彭坡村黨支部書記； 1990年1月至1995年12月任東高都工作區(qū)總支書記； 1998年5月至今，退休回家。

孫亮峰

2011年元月4日

薛文福，男，民族，漢，1951年出生，中共黨員。1971年1月至1977年3月在海軍37515部隊服兵役； 1977年4月至1978年10月任村支部委員； 1978年11月至1983年12月任車輞工作區(qū)民政主任； 1984年1月至1987年12月任村黨支部書記； 1988年1月至1998年5月任工作區(qū)主任； 1998年5月至今，退休在家。薛文福

2011年元月4日

孫春貴，男，民族，漢。1952年出生，中共黨員。1969年12月至1977年3月在部隊服役； 1977年4月至1985年3月任村支部委員； 1985年4月至1991年3月任村副書記；

1991年4月至1996年6月任村黨支部書記； 1996年7月至1999年8月任鄉(xiāng)農(nóng)委辦公室副主任，礦產(chǎn)所所長。

孫春貴

2011年元月4日

徐抗英，男，民族，漢，中共黨員，1948年出生，現(xiàn)年64歲。1968年3月至1974年12月在新疆京字425部隊服兵役； 1975年1月至1986年8月任東高都村黨總支部副書記； 1986年8月至1988年3月任東高都村黨總支部書記； 1988年4月至1998年4月先后任東高都工作區(qū)任書記、西高都工作區(qū)書記、車輞工作區(qū)書記、肖莊工作區(qū)書記。

第四篇：2016退休同志事跡材料

2016退休同志事跡材料

退休后，在黨組織的關心教育下退而不休逐步加入到關工委的關愛活動中，做一些力所能及的事，其中有關愛就業(yè)服務小組活動，參與汽車學院先進班級配合輔導員，關心大學新生的學習與生活，菁英學校一對一進行交流和學習，定期參與關愛談心屋與來訪同學談心，給大學生孤兒關心和溫暖。與年青人接觸和交往，個人也感到充實和愉快。

“就業(yè)”活動多年前由關工委帶動參與了，當時曾幫大學生和職工子女就業(yè)，聯(lián)系單位，甚至陪同學直接找單位相關部門和領導面談，被單位接納，但近幾年招聘管理體制在變更，只能穿針引線牢線搭橋，由人事部門和大學生雙向選擇?；蛘埰髽I(yè)來校參與招聘會進行招聘。同時在就業(yè)服務中，對事業(yè)上更需溝通交流調(diào)正心態(tài)。為了增強就業(yè)就業(yè)能力從低年級起把學習要求與就業(yè)掛鉤進行大學生涯規(guī)劃，在學習中要有創(chuàng)新、創(chuàng)造意識。在就業(yè)服務只能盡心盡力，有些同學后來自己選擇到合適工作。對關工委也有了一些感情，例如多年前的畢業(yè)生自己到鎮(zhèn)江郵政樞紐儲匯分局工作，前兩年曾為校財會事業(yè)一事找了工作，還有一名06年畢業(yè)生，原在我校后勤集團就業(yè)，由于不適應工作，考慮到他家族困難，希望他調(diào)整就業(yè)觀念和心態(tài)，并幫他另行找了工作，但后來他跳槽后，即日寄來賀信，并感謝關工委對他的關懷和幫助。

通過就業(yè)活動，對下個班級與同學溝通也有好處，我們配合輔導員了解班級情況，聽取班干部的意見，對交通工程新生進行兩次有關學習與生活的座談，第一次是有關如何適應大學生活;學習要靠自己掌握。第二次是以就業(yè)為導向談了對專業(yè)認識和如何走動學習、自覺學習。建議學生一方面按專業(yè)安排課程，另一方面又要按就業(yè)需要擴大知識面，打好基礎，提高能力，以適應今后要求和發(fā)展。

至于菁英學校的學生交流溝通，重點在對中國特色社會主義理論理解和消化，經(jīng)常用報刊文章進行交流自己也受到長進。

在關愛談心屋和馮老師一同值班主動熱情接待大學生的來臨，精心聽同學敞開心扉，追訴自己的困惑和煩惱，再根據(jù)我們的生活體驗，進行交流，希望盡可能讓同學獲得輕松的心情，必要時再與心理老師或醫(yī)生預約進行幫助。

與孤兒大學生也聯(lián)系三年多了，主要給他生活冷暖上多一點關照，讓他感到學校和社會的關愛，給他衣鞋或去領衣物，和聚餐，給他一個家的感覺，幾年來學習成績在上升，并通過了四級考試，在節(jié)日也會寫信或賀卡，自己對生活更有信心，最近一學期曾為他找工作，最終他自己找到了工作。

第五篇：退休教師

“退休教師”關心下一代工作情況調(diào)研報告----獨山鎮(zhèn)中心小學關工委

今年四月份，我校關工委組織了關工委老同志，深入基層，通過召開座談會，查閱資料，個別走訪等形式，對我校“退休教師”從事關工工作情況作了一次全面調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況綜合報告如下：

一、基本情況

我校至2010年底共有離退休教師16人，2009年1月至2010年12月期間，共有6名老教師參與關工組織的有關活動，占離退休教師總數(shù)的38%。從男女性別來看，男退休老師7人，參與關工活動4人，占66%；女退休老師9人，參與關工活動2人，占34%。從年齡段來看，55——69的8人，參與關工活動有4占50%。70——79的5人，參與關工活動有2人，占40%；80——89的1人，該檔高齡不要求參與有關活動，未作統(tǒng)計。退教關工成員在鎮(zhèn)、校關工委的關懷指導下和有關部門密切配合下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，真抓實干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，開展了一系列適合青少年特點的關愛、服務、教育工作，收到較好效果。為化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設，促進社會和諧，起到了積極作用。

二、主要活動內(nèi)容

2009年至今全校共有5位離退休教師參加宣講活動，宣講4場次，受教育的青少年達1000人次；參與對青少年教育活動調(diào)研，召開會議；出黑板報或墻報、宣傳欄；協(xié)助學校教育學困生數(shù)十人次，協(xié)助學校動員流生返校有43人，幫教特殊學生1人；配合學校組織課外興趣小組4個，有4位退休教師參加，輔導學生40人次；參加鎮(zhèn)做關心下一代工作1人，其中擔任職務的有1人；參加幫困助學的退休教職工有5人，被幫困助學的學生10人，幫困助學金額有1501元；與留守兒童結(jié)對，擔任代理家長的離退休教師有12人。

三、幾點做法和體會

1、健全組織，形成網(wǎng)絡。

為了把關工工作有組織，有領導、有計劃、實實在在做好，學校將關工工作列入議事日程，校長任關工委主任，在、職退老同志擔任關工委常務副主任，教導處年輕同志、工會、少先隊、等相關人員參與，組建關工委班子。每學年根據(jù)人事變動情況進行調(diào)整。使組織機構(gòu)不斷完善和健全，確保人員和任務的落實。校關工委工作意見，提出具體要求，做到工作有計劃。把各項工作落到了實處，做到工作有人抓，事情有人管，關工工作有了新氣色。真正體會到領導的重視，關工組織的健全，是做好關工工作的前提和保證。

2、發(fā)揮優(yōu)勢，因勢利導開展工作

退休老教師在知識、威望、時空、親情和教育經(jīng)驗等方面都有一定優(yōu)勢，而且事業(yè)心、責任心特強。如在關工工作中，有一項重要的內(nèi)容就是宣講活動。宣講需要講稿，就有不少退休老教師主動積極地撰寫講稿。兩年來退休教師章復斌、潘士遠、尚壽庭等退休老教師，結(jié)合形勢撰寫了多篇質(zhì)量較高的演講材料，并進行組織宣講。通過退休老教師的教育、報告、關愛和幫助，為青少年指明了學習、生活的航向，為構(gòu)建和諧社會，培育新一代建德人作出了貢獻。我們體會到發(fā)揮優(yōu)勢，因勢利導開展關工工作，是提升關工工作實效性的重要途徑。

3、聯(lián)系實際，因地制宜開展工作

我鎮(zhèn)是一個山區(qū)大鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)人口居住多，隨著城市化進程的加快，大批農(nóng)村勞動力進城務工，他們的子女絕大多數(shù)留守家中。留守兒童有60余人，占學生的總數(shù)的8%以上。這批孩子多數(shù)跟著爺爺、奶奶、外公、外婆生活，隔代教育，寵愛有加，遠離親人。由于缺少父母引領關愛，不少孩子學習相對后進，甚至有一小部分性情孤僻，有的厭學、逃學的行為。針對農(nóng)村留守兒童所面臨的家庭教育缺位，生活缺幫，安全缺保，心理失衡，親情失諧等問題。我校退教關工委從實際出發(fā)，因地制宜的動員退休老教師，開展關愛留守兒童活動，與留守兒童結(jié)對，擔當起代理家長工作責任，在關愛留守兒童工作中，盡心盡責，如我校學生林鑫銳，父母離異，祖父母又體弱多病，無力照應，由于家庭管教的缺失，染上了偷竊打架行為，而且經(jīng)常在學校鬧事、逃學，影響很差，是個頑劣的學生，校方打算勸其退學，年初退教關工委員了解事情的經(jīng)過后，為幫助該學生改邪歸正，與其父母聯(lián)系經(jīng)同意后，挑選了一名退休教師作為代理家長進行調(diào)教和關心，現(xiàn)已成了一名品行端正懂事的在校生。還有一位女孩子，生活孤僻不合群，更不講個人衛(wèi)生，連澡都不愿意洗，為了改變她的習慣，關工委又推薦了一名女性退休教師做她的代理家長，這位老教師象對待自己的孫女一樣關心她，學習上鼓勵她，生活上關心她，為她洗澡擦身，又手把手讓她學習料理家務，帶她一起參加與同村孩子交友，現(xiàn)在該女童性情開朗了也合群了。

結(jié)對留守兒童關愛工作，受到了社會上的一致好評，我們體會到這是一項構(gòu)建和諧社會，促進留守兒童健康成長行之有效的方法，今后將繼續(xù)從實際出發(fā)，因地制宜進一步加強這方面的工作。

四、存在問題與建議

（一）存在問題

1、有些同志認識不到位。一怕麻煩，認為多一事不如少一事；二怕沒時間，認為中心工作都忙不過來，哪有時間過問這類小事。正如有的同志所說，這項工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”；三怕難做好工作，弄不好會自尋煩惱。

2、關工工作開展不平衡。有些工作未落實到人頭，存在著責任不明確、工作無人做、管理放任自流等現(xiàn)象。

3、對“退休老教師”優(yōu)勢和作用發(fā)揮不夠，年齡較輕退休老師參與關工工作人員比例小，關工委與各辦公室門配合不緊。

（二）工作方向

1、抓住源頭，高度重視家庭教育。家長是孩子的第一任老師，又是孩子的法定監(jiān)護人，在問題生中，離異家庭、單親家庭或家長本身法制觀念淡薄，家庭教育失誤和缺位的占到絕大多數(shù)。在學校品學雙差學生中，家庭教育失誤和缺位的同樣占到絕大多數(shù)。因此，從預防犯罪和幫教轉(zhuǎn)化的角度來看，都需要高度重視家庭教育工作。只有重視了家庭教育，轉(zhuǎn)變了家長觀念，家長充分認識社會變革時期的家庭教育新理念和新實踐，真正掌握科學的家教觀，擯棄錯誤的教育方式，才能解決“望子成龍心切，教子成才無方”的狀況。因此辦好家長學校，是關工工作的又一個重點。

2、動員和組織更多的退休老教師加入到關工工作隊伍中來發(fā)揮獨特的優(yōu)勢。退休教師是一支可供開發(fā)的寶貴資源。特別是退休的老教師，他們熱愛青少年教育工作，與教育有一份情結(jié)，有甘為人梯的奉獻精神，吃苦耐勞，責任心強，懂得教育心理，掌握教育方法和技巧，有豐富的工作經(jīng)驗，且有足夠的時間和精力，特別是剛退休不久的老教師，他們身體力行，以身作則，品行高尚，在當?shù)赜幸欢ǖ耐藕徒M織能力，善于團結(jié)群眾共同開展教育工作。各級領導對退休教師要多關心，多鼓勵，多樹典型，要經(jīng)常召開情況碰頭會和關工工作經(jīng)驗交流會，使這些老同志做到力所能及、老有所樂、老有所為。

3、多方配合，齊抓共管。關工工作的本質(zhì)是做人的工作，而青少年生活在社會中，他們涉及到學校、社區(qū)、家庭及各行各業(yè)，是一個系統(tǒng)工程，需要方方面面的配合、支持、齊抓共管。校關工委要抓好牽頭協(xié)調(diào)工作，各部門相互溝通，支持配合，以便形成合力。定期組織檢查交流、總結(jié)表彰先進。這樣，更有利于對青少年的教育幫助，更有利于社會穩(wěn)定和社會和諧。

2011.5.30