第一篇：讓紅領巾高高飄揚

讓紅領巾高高飄揚

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我演講的題目是《讓紅領巾高高飄揚》。

開學了，學校發(fā)下了“中華魂”讀本。封面上，“中國精神頌”五個紅色的大字格外醒目。書中，一個個感人的事例深深地吸引著我。不久之后的一次活動，讓我更深切地領悟到了“中國精神”的含義。

2010年10月13日下午，我校隆重舉行了“紅領巾展風采

慶祝少先隊建隊61周年”的大型慶典活動。在這次活動中，最令我難忘的是國旗、黨旗、團旗、隊旗“紅色傳遞”的環(huán)節(jié)。當代表們將手中的旗幟鄭重地傳遞到四位少先隊員手中的時候，會場上發(fā)出了“紅色旗幟代代相傳”的山呼海嘯般的聲音。緊接著，四面鮮艷的巨幅旗幟從全校兩千多名少先隊員組成的方陣上方緩緩傳過，像大海上掀起的火紅的波浪。那鮮艷的顏色明亮地照耀著我的眼睛。那一刻，一種自豪感和神圣感在我的胸中澎湃。這旗幟，傳遞的不正是一脈相承的中國精神嗎？

“準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗!”當我們跟著大隊輔導員辛老師一起宣讀這莊嚴的誓詞的時候，一股熱流充溢著我幼小的胸膛：我，是一名光榮的少先隊員。紅領巾是我的標志，“四好少年”是我學習的坐標，集體的榮譽就是我最高的榮譽。

不會忘記去年國慶節(jié)時的詩歌朗誦比賽。那天，我和班里其他15位同學代表我們班參加了演講。我還擔任了個人朗誦和集體領誦 的任務呢！

在比賽前的兩個星期內(nèi)，我們在老師的帶領下，一次次地修改稿子，一次次地練習，編動作，練語氣，找感覺，學氣息，醞釀感情，一句話沒說好就要重來，常常因為一個字要練習許多遍。老師逐詞逐句地教，我們認認真真地學。我更是不敢有絲毫懈怠，既得背自己的稿子，又得記集體的臺詞，忙得不亦樂乎，但想到能為集體爭榮譽，我渾身充滿了使不完的勁兒。

比賽結(jié)束，我獲得了個人演講一等獎，我們班獲得了團體一等獎。全班同學沸騰了，老師和同學們歡呼雀躍。而我，更是偷偷地樂了好幾天。撫摸著胸前的紅領巾，它也像我怒放的心花一樣撲撲地跳個不停。

在學校組織的“小手拉大手 綠色促和諧”的環(huán)?；顒又?，我學著法蘭克福的小學生奧茨給自己建立了一個綠色封皮的記事本。一星期下來，有了如下記錄：

我看到教學樓門廳那兒有幾塊廢紙，便彎腰撿了起來。晚上，我迷迷糊糊地睡著了，忘了關燈，結(jié)果白白浪費了大量的電，真不應該。寫語文本時不小心寫錯了一個字，我連撕兩頁紙，其實我是完全可以寫得再小心些的。我發(fā)現(xiàn)媽媽只為洗我的兩件內(nèi)衣就開動洗衣機，既費水又費電，便建議媽媽把衣服積得多些后再說。

老師在全班朗讀了我的環(huán)保日記，大家在課后爭相傳閱，綠色環(huán)保行動在我們班蔚然成風。

紅領巾，我的好朋友，我再一次看到它綻開了笑臉。

閱讀《中國精神頌》這本書讓我知道：許多先輩為祖國的文明進步作出了卓越的貢獻。他們肩上，擔的是一個國家，一個民族的強大。不同的肩，擔的重量也不一樣。作為一名少先隊員，我一定要從自己做起，從小事做起，從身邊做起，愛同學，愛老師，愛父母，愛家鄉(xiāng)，愛祖國，用自己的努力實踐中國精神，讓紅領巾永遠高高飄揚。

作者：原平市綜合構(gòu)建教學實驗學校 常子馨 輔導老師：賈麗平

第二篇：讓黨旗高高飄揚

XX街道加強和創(chuàng)新基層黨建工作紀實之黨建篇——

讓黨旗在社區(qū)高高飄揚

這是一個老街道：這里沒有林立的高樓，沒有繁華的商業(yè)，沒有熙攘的人流。這里弱勢群體多、老年居民多，外來流動人口多。

這是一個勞模聚集的街道：這里有5棟勞模樓。這里居住著“黨的好女兒”趙桂蘭等150位全國、省、市級勞模，是全市唯

一、聞名全國的勞模小區(qū)。

這是一個榮譽耀眼的街道：近些年，街道黨工委先后7次被評為全國、省、市先進基層黨組織；街道先后獲得國際安全社區(qū)，全國文明單位、社區(qū)服務示范街道等24項國家級榮譽稱號，遼寧省文化先進社區(qū)等288項省級榮譽稱號，XX市文明社區(qū)等356項市級榮譽稱號。特別是今年“七一”，在喜迎建黨90周年的時候，街道黨工委榮獲了令全街、全區(qū)乃至全市黨員群眾引以自豪的崇高榮譽——“全國先進基層黨組織”。

“這一榮譽是在區(qū)委、區(qū)政府領導下，幾屆黨工委領導班子和廣大黨員群眾持之以恒，共同接力栽苗、培土、施肥、澆水的結(jié)果?！苯值傈h工委書記XXX如是說。

街在變，人在變，黨組織的核心作用不能變

在發(fā)展市場經(jīng)濟過程中，街情民意越來越復雜多變，怎樣保證讓每一個黨員都在組織之中，如何讓社區(qū)黨組織始終處于核心地位以有效發(fā)揮功能作用，街道黨工委進行了不懈的探索和實踐。2001年，為加強街道黨組織的綜合協(xié)調(diào)功能，更好地領導社區(qū)各項建設事業(yè)，在市區(qū)組織部門的指導下，將街道黨委改為黨工委，與此同時，配套抓了三個體系建設。

——黨組織體系建設。早在社區(qū)黨建啟動之初，街道黨工委就

1積極適應社區(qū)建設的新情況，率先在社區(qū)成立黨委，并依托黨員居住地，設置了樓院黨支部、老年黨支部、勞模黨支部等，初步建立起社區(qū)黨組織體系。2007年，針對社區(qū)群眾性自治組織的大量涌現(xiàn)，街道黨工委按照“哪里有黨員，哪里就建立組織，哪里有群眾組織，黨的組織就跟進建到哪里”的原則，積極探索創(chuàng)建了具有不同服務和管理功能的黨組織——功能型黨支部，進而規(guī)范形成了以社區(qū)黨委為領導，樓院黨支部、功能型黨支部、流動黨員黨支部為基礎的“1+3”社區(qū)黨組織體系。

——社會服務組織體系建設。黨組織的核心作用一是體現(xiàn)在社區(qū)的工作之中，二是體現(xiàn)在與各種社會組織的關系中。為此，街道黨工委一方面通過整合服務社區(qū)和諧建設的各種資源，組織培育了四大類80多個服務社會、維護穩(wěn)定、提升文明、帶動創(chuàng)業(yè)等社區(qū)群眾組織。通過在這些組織中設立黨的組織，強化黨組織功能作用。另一方面，通過在街道成立共建協(xié)調(diào)委員會，社區(qū)成立黨建聯(lián)席會，組織協(xié)調(diào)駐街單位參與社區(qū)共駐共建，推動區(qū)域化社區(qū)黨建的創(chuàng)新發(fā)展。

——黨組織活動陣地體系建設。有沒有活動陣地，活動陣地作用怎么樣，是黨組織核心作用的重要體現(xiàn)。有鑒于此，街道黨工委把陣地建設納入社區(qū)黨建的重要日程，不斷規(guī)范內(nèi)容，完善功能，強化作用。早在2003年，街道就開展了創(chuàng)建標準化社區(qū)黨員活動室建設活動，在不到兩年時間里，實現(xiàn)了“一社區(qū)一陣地”。近兩年，隨著社區(qū)黨建的創(chuàng)新發(fā)展，街道黨工委不斷與時俱進，進一步拓展和完善黨組織陣地功能。比如，以彰顯黨組織核心作用為目的，在街道建立黨員服務中心，在社區(qū)建立黨員服務站，在樓院建立黨員活動室，在黨員家庭建立黨員特色中心戶。再比如，以配套建設為輔助，建起了以廣場、畫廊、路街、樓道等為主體的各種室外黨組織活動陣地。目前，已創(chuàng)建勞模廣場、文化長廊、創(chuàng)業(yè)一條街等具有不同功能的活動陣地5處，總面積達2.4萬平方米。有關部門稱，這種縱向上“四級聯(lián)動”、橫向上“室內(nèi)外結(jié)合”所形成的社區(qū)黨組織陣地活動體系，不僅提升了黨組織的凝聚力，而且較好地樹立起黨組織的社會形象。

讓黨員群眾在社區(qū)建設中唱主角

社區(qū)黨建的最重要的使命是引導黨員群眾最廣泛的參與社區(qū)建設，真正形成“社區(qū)是我家，建設靠大家”。為此，街道黨工委堅持“民意為本、尊重為先、服務為要”，積極探索黨員居民民主參與社區(qū)建設的多種實現(xiàn)形式。

——探索創(chuàng)建有利于展示黨員自我價值的組織設置模式。他們著眼于黨員個性特長、群眾生活需求，積極創(chuàng)建黨員服務群眾與展示自我價值相結(jié)合的各種服務組織。比如，組織具有一定專長、樂于奉獻的黨員成立以黨員為骨干的具有服務社會功能的社會服務組織；組織具有法律知識、善于調(diào)解矛盾的黨員成立具有維護穩(wěn)定功能的社會服務組織；組織具有文體特長的黨員成立具有提升文明功能的社會服務組織；組織具有帶動創(chuàng)業(yè)、扶持就業(yè)能力的黨員成立具有扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)功能的社會服務組織等。這樣，黨員發(fā)揮作用與實現(xiàn)自我價值就有了組織依托。

——探索創(chuàng)造有利于黨員民主參與的內(nèi)在動力。主要是建立需求信息庫，即按照機關、社區(qū)、新經(jīng)濟組織，以及老年黨員、生活困難黨員、流動黨員等不同類型黨員群體，開展黨員需求信息征集，保證服務黨員與黨員需求的有效對接；設立“關愛黨員資金”，通過財政撥付、黨費補貼、社會籌集、黨員捐助等，對急需救助的困難黨員進行資助；開展經(jīng)常性活動，比如，圍繞黨員群眾生活、就業(yè)等需要，開展了“扶貧、扶技、扶志”為主要內(nèi)容的社區(qū)服務；圍繞黨員群眾日益增長的精神文化需求，開展了以提升社區(qū)文化為主的文化惠民活動；圍繞黨員群眾的心理困惑，開展了以談心和慰問為主的心理健康輔助活動，等等。

——探索創(chuàng)新有利于黨員民主參與的平臺渠道。即創(chuàng)辦社區(qū)論壇、居民議事會、社區(qū)黨建網(wǎng)站等，依托這些平臺，組織由老勞模、老教師、老干部等參加的講師團定期為社區(qū)黨員宣講黨的方針政策、黨員的權利義務。讓黨員群眾讓登臺談國事、家事、天下事，議民情、社情、鄰里情，提質(zhì)疑、咨詢和建議等。與此同時，通過實施《黨員百分考評辦法》，每年組織一次民主評議，對于積極履行黨員義務、認真行使黨員權利的黨員，給予鼓勵與表彰，激發(fā)和調(diào)動黨員參與黨內(nèi)事務的內(nèi)在動力。

——探索創(chuàng)優(yōu)有利于社區(qū)民主參與的外部條件。主要是通過拓展民主參與范圍，推行黨內(nèi)民主與黨外民主有機結(jié)合。比如，為滿足社區(qū)居民的心理咨詢和民事訴求需求，街道成立了居民訴求受理中心，通過“一站式”、“一口式”服務，落實黨員居民對社區(qū)事務的知情權、參與權。再比如，為擴大基層民主，街道在全市率先實行社區(qū)黨組織換屆“公推直選”，并將黨員、群眾及駐街道單位的“應知必知”，通過樓院宣傳板、廣場宣傳欄，以圖表、問答等形式予以通告或解答。對因年邁不能現(xiàn)場參加“公推”、工作在外地等黨員群眾，則或登門入戶，或電話、郵件告知，切實做到宣傳到人。健全民主參與保證機制，主要是實施黨代表接待日、黨員議事會和社區(qū)聽證會等制度，將過去由黨組織班子決策的權力延伸擴展到普遍黨員層面。并實行了實行由轄區(qū)黨員、居民、駐街單位和人大代表、政協(xié)委員等參加評議的黨工委工作報告制度，行政部門行風監(jiān)督評議制度等。建立外部考評機制。2006年以來，街道黨工委每年都要聘請國家統(tǒng)計局XX市城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊，對社區(qū)黨組織服務居民情況進行測評，并將調(diào)查結(jié)果作為改進完善黨組織工作的重要依據(jù)。這種打破傳統(tǒng)的“自我評價”做法在全市乃至全國都是首創(chuàng)。

讓黨建創(chuàng)新之花開遍社區(qū)

社區(qū)黨建是一項嶄新的事業(yè)。做好這項工作既要有決心、信心

和責任，更需要科學的方法去創(chuàng)新和指導。正是基于這樣的認識，多年以來，街道黨工委始終堅持試點先行、整體推進，努力打造“一社區(qū)一品牌”的社區(qū)黨建新模式。

——創(chuàng)建“小巷講壇”。2000年，街道投資100萬元為18個社區(qū)率先在市內(nèi)建立了“小巷講壇”，配備了教學設備，組建了教員隊伍，完善了教學制度。如今，“小巷講壇”已成為黨員學習理論政策、評說國事、家事、服務百姓的大課堂。國家、省、市領導多次視察“小巷講壇”并給予稱贊：“小巷講壇好，談的都是大主題。”2002年中央電視臺《新聞聯(lián)播》和《人民日報》做了專題報道。

——開設“19點黨員活動室”。針對一些下崗失業(yè)職工黨員工學矛盾突出，參加組織生活難的實際情況，2004年，街道黨工委把每月10日的19時，確定為黨員活動時，組織黨員開展“三會一課”教育、舉辦技能培訓、文體活動等?；顒娱_展七年來，黨員參與率達86.7%。在“19點黨員活動室”的凝聚下，失業(yè)黨員們積極為社區(qū)建設獻力獻策，提出合理化意見和建議137條，被采納60多條。

——打造“勞模文化”。勞模是社區(qū)黨建的優(yōu)秀資源。為此，街道黨工委充分發(fā)掘勞模潛力為社區(qū)黨建所用。他們先后組織成立了勞模合唱團、勞模報告團、勞模110志愿者服務隊等；依托5棟勞模樓，建立黨員干部廉政教育基地；投資300多萬修建了勞模公園、勞模亭，種植了勞模林；還將勞模事跡雕刻成石碑教育和激勵后人。

品牌的示范引導，一方面引領和推動了社區(qū)黨建上臺階、上水平，另一方面，團結(jié)凝聚廣大黨員群眾于黨組織周圍，投身于社區(qū)的和諧建設。

第三篇：讓黨旗高高飄揚

讓黨旗高高飄揚

——記********優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、總工程師********同志先進

事跡單行材料

********，男，現(xiàn)年48歲，中共黨員，是********總工程師兼生產(chǎn)技術科科長。

他是“元老”，從公司籌建的

時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把自己的熱情與溫暖傳輸給每位同事；在參加組織活動特別是開展結(jié)對幫扶活動時，他始終積極主動。在一次加班過程中，得知辦公室**家境困難，且**愛人行動不便，********同志立刻組織科室人員籌集捐款，為**愛人買了一輛電動三輪車，為**愛人的行動提供了方便。********同志始終這樣用自己些許的愛心讓貧困群眾感受溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

黨員就要擔責任

供熱企業(yè)屬于城市市政基礎行業(yè)，供熱質(zhì)量的好壞關系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定。做好生產(chǎn)技術管理工作是公司供熱生產(chǎn)的核心。********同志是熱力公司總工程師兼生產(chǎn)技術科科長，生產(chǎn)技術科是公司供熱安全生產(chǎn)管理職能科室，同時也是公司安全生產(chǎn)直接管理部門，********同志作為直接負責人，在供熱安全生產(chǎn)方面，始終以“安全

設備和技術管理，力爭使之規(guī)范化、制度化和標準化。制定夏季檢修及供熱生產(chǎn)計劃和設備檢修規(guī)范，及時落實計劃執(zhí)行情況，強化設備檢修質(zhì)量。同時制定供熱質(zhì)量標準，確保供熱系統(tǒng)安全運行，為順利通過兵團級先進鍋爐房評審奠定了基礎；三是根據(jù)上供熱運行情況，結(jié)合財務預算，科學的制定公司內(nèi)控生產(chǎn)成本考核指標，優(yōu)化考核細則，強化制度落實，為公司財務預算的順利實現(xiàn)奠定基礎；四是積極協(xié)調(diào)供熱生產(chǎn)，及時解決供熱生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種生產(chǎn)、技術問題，努力做好供熱生產(chǎn)服務和協(xié)調(diào)工作，確保供熱生產(chǎn)安全有序進行；五是根據(jù)上供熱中存在的問題，在查明原因的基礎上，編制二次供熱管網(wǎng)及既有建筑改造計劃和1、3、4號爐除塵器、爐排及煙風道大修方案并組織實施，有效的改善了供熱系統(tǒng)運行工況、降低了能耗和污染物的排放；六是針對供熱運行中的DCS及GCS 控制系統(tǒng)及儀器儀表進行校驗和技術升級，深入現(xiàn)場，檢查和分析影響系統(tǒng)穩(wěn)定運行的干擾源并予以屏蔽，以確保運行參數(shù)的及時性、準確性和穩(wěn)定性，以確保供熱系統(tǒng)的安全運行。

在安全生產(chǎn)方面：一是加強制度落實，使各項安全生產(chǎn)管理制度落到實處，堅持每周五安全大檢查及安全例會制度，對本周的安全生產(chǎn)進行及時總結(jié)，并及時落實整改情況；二是積極參加兵團質(zhì)監(jiān)局及師市安委會組織的兵團質(zhì)量標準化、“安全生產(chǎn)年”及“三項行動”等活動，在活動期間，組織了8次安全隱患大排查，排查出安全隱患12起，并及時予以整改。申報重大危險源1個，舉辦安全板報宣傳展覽

2次，組織開展了多次員工安全思想教育培訓工作和應急演練活動，使公司員工增強了安全意識。三是做好安全生產(chǎn)檔案管理工作，依據(jù)師市安委會下發(fā)的安全生產(chǎn)考核細則，進一步完善了安全生產(chǎn)管理制度和安全臺帳。在********同志的帶領下，熱力公司連續(xù)兩年被評為師級安全生產(chǎn)先進單位，2011年被評為兵團二級達標鍋爐房先進單位。

黨員就要沖在前

為了盡快完成2011年集中供熱建設和二次管網(wǎng)及既有建筑分戶控制改造項目，********同志帶領科室人員及工程監(jiān)理人員全程監(jiān)控施工質(zhì)量和進度，并定期組織召開工程協(xié)調(diào)會議，對施工中存在的違規(guī)現(xiàn)象限期整改。對影響施工進度的因素，********同志是茶不思飯不香，白天帶領科室人員在工地勘查現(xiàn)場，晚上回到辦公室開會查明原因，對施工隊伍遇到困難，他積極予以協(xié)調(diào)。從建設項目的前期協(xié)調(diào)、質(zhì)量把關、到最后的竣工驗收、調(diào)試各個環(huán)節(jié)之中，********同志都要親力親為，嚴格把關，在保證了公司工程建設質(zhì)量的同時，建設項目如期完工。2011年共新建換熱站7座、安裝換熱機組2套、敷設一次管網(wǎng)3100米，二次管網(wǎng)100米、二次網(wǎng)改造2700米、完成既有建筑分戶控制改造12棟，并對長安街、新華街等局部供熱主網(wǎng)實施擴容和改造有效的改善了水力失衡現(xiàn)象。2011年完成項目投資約3400萬元，預計將新增供熱負荷30萬平方米。由于在項目建設中注重先進技術的引進，同時對設備選型和工藝流程進行了優(yōu)化，使得2011年新建的供熱系統(tǒng)較往年更為科學和合理，系統(tǒng)運

行更為節(jié)能高效。在項目建設的同時，積極做好項目的儲備工作，完成了——市熱電聯(lián)產(chǎn)供熱管網(wǎng)項目可研及專家論證和2012年集中供熱項目建設計劃。

黨員就要勇爭先

********同志在供熱工作中，一直致力于節(jié)能改造技術的探索及應用。供熱企業(yè)屬于高耗能企業(yè)，煤、水、電約占供熱生產(chǎn)的70%以上，節(jié)能降耗是供熱企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，嚴格控制生產(chǎn)成本，積極落實考核責任制；不斷引進先進的節(jié)能技術，加大對鍋爐及管網(wǎng)智能調(diào)控的技改力度；加強能源和計量管理；大力實施既有建筑分戶控制及管網(wǎng)改造；積極推進分戶計量工作；依據(jù)建筑采暖方式及天氣狀況適時調(diào)整供熱參數(shù)，實施分時段按需供熱。2011年分別完成了1、4號爐除塵器及煙風道技術改造；擴容一次管網(wǎng)1200米，更換二次管網(wǎng)2700米；實施既有建筑分戶控制改造4萬平方米；安裝熱計量表3000余套；更新機加裝閥門和自力式流量控制閥144臺；優(yōu)化鍋爐自控系統(tǒng)參數(shù)和操作界面，增加系統(tǒng)連鎖保護。通過上述舉措，系統(tǒng)失水量顯著降低，水力失衡及冷熱不均現(xiàn)象得到有效改善。為此，2011年節(jié)能工作取得了顯著的成效，較好地完成了節(jié)能目標任務。2011年全年耗煤87956噸，單耗37.12kg/m，比上年下降3.9%；耗電8938268度，單耗3.77度/ m，比上年下降4.8%，耗水72541方，單耗30.6Kg/M2，比上年下降31.6%，供熱生產(chǎn)單位能耗明顯降低，能源利用效率顯著提高。

在對既有系統(tǒng)實施節(jié)能改造的同時，對今年新建的7個換熱站安裝管網(wǎng)智能節(jié)能調(diào)控系統(tǒng)，從而使公司現(xiàn)有的鍋爐及換熱站全部實現(xiàn)了節(jié)能改造，有效的改善了鍋爐的燃燒工況，避免了供熱系統(tǒng)熱能的過度浪費，為公司節(jié)能降耗奠定了硬件基礎。與此同時，組織做好國家節(jié)能減排獎勵項目實施計劃，并對近幾年公司在節(jié)能改造方面的情況進行統(tǒng)計整理，從而使該項目在今年國家財政部組織的項目節(jié)能率初驗審核中順利通過，為后期的最終驗收奠定了基礎。

********同志就這樣一直忙碌著，他經(jīng)常對公司的技術人員說：我們抓緊時間早一點做好節(jié)能改造工作，就能為公司節(jié)約更多的生產(chǎn)成本。

此外，********同志還經(jīng)常利用夏季供暖的空閑期，對公司生產(chǎn)一線的技術工人進行技術培訓，把自己掌握的供熱技術無私的傳授給他們，為公司培養(yǎng)了一大批生產(chǎn)技術骨干，解決了公司技術力量薄弱的難題，為公司今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。一心為企業(yè)謀發(fā)展，一心為集中供熱事業(yè)而奮斗，始終以公司的發(fā)展作為奮斗的力量源泉，這就是********同志作為一個共產(chǎn)黨員的執(zhí)著追求。

********

二0一二年四月十六日

第四篇：讓黨旗高高飄揚

讓黨旗高高飄揚

——豐南實驗小學東校區(qū)迎接建黨90周年系列活動走筆

（魏秀娟、李建輝、周占領）

“唱支山歌給黨聽，我把黨來比母親”“瀏陽河，你是一支幸福的歌，鼓勵我們?nèi)ラ_拓?！薄捌咭弧鼻跋?，載著豐南區(qū)實驗小學30名黨員教師的大巴車行走在去樂亭李大釗紀念館的途中，此起彼伏的歌聲，表達著青年黨員踏尋烈士足跡的火熱激情。這是豐南實驗小學“紅色之旅”活動的動人情景，也是該校慶祝建黨90周年系列活動之一。

為慶祝建黨90周年，豐南實驗小學結(jié)合學校工作實際開展了系列活動，激勵老師和同學們繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中建功立業(yè)。

“紅色之旅”是學校依托重大節(jié)日開展的活動之一?；顒又?，全體黨員教師參觀了李大釗紀念館，并舉行了“學大釗精神、做優(yōu)秀黨員”主題演講。黨員張雪靜動情地說：“我們要把大釗精神與工作實際結(jié)合起來，讓黨旗在校園高高飄揚?！?/p>

今年“三八”婦女節(jié)，學校組織了黨員志愿者活動；“五四”青年節(jié)，開展了黨員示范崗活動；“六一”兒童節(jié)，舉行了優(yōu)秀黨員升旗儀式。校長么守岐說：“我們實驗小學的每名教師都在成長和進步，每名共產(chǎn)黨員都是一面旗幟?！?/p>

在實際工作中，學校更加注重結(jié)合教學實際提升黨員教師素質(zhì)。實驗室里，黨員教師郭靜坤在給青年教師上示范課，精心的準備、新穎的設計，生動活潑的課堂，煥發(fā)出一名黨員教師躬耕教學一線的風采?！白鳛橐幻h員教師，要像一面旗幟給老師和同學作出榜樣?！惫蠋煹脑?，代表了黨員教師的心聲。自開展黨員示范崗活動后，學校全體黨員教師紛紛報名參加黨員示范課、研討課活動。在黨員帶動下，學校青年教師也都積極加入到約課行列中，在支持、關注、切磋的教學研究氛圍中，學校教學水平得到提升。

老黨員更是老驥伏櫪、爭當表率。陳秀芳是一名有著20多年黨齡的老黨員，她三十年如一日在教學一線上耕耘，如今她又自愿擔當青年教師的師傅，和他們一起研究教材，親授教學經(jīng)驗，親自上示范課。年輕教師張增玉說：“陳老師就是一本最生動的教材，從她身上我真正感受到了一個老黨員甘心為教育事業(yè)奉獻的高尚精神。”

活動讓黨員及所有教師得到了鍛煉、成長和進步。在校園里，黨員示范崗、黨員示范課、老黨員與青年教師的青藍工程、黨員談心等活動深入開展；在社區(qū)內(nèi)，黨員志愿者服務活動、黨員宣講站、三聯(lián)一創(chuàng)等活動中處處展現(xiàn)著黨員教師的身影；在節(jié)日中，踏尋烈士足跡、唱紅歌獻給黨等活動一個接著一個。

教師活動豐富多彩，學生教育也同步進行。學校利用每周升旗儀式，讓黨員教師為學生上“黨課”，開展黨史教育。學校還通過開展黨的知識競賽、“慶祝建黨90周年”主題手抄報和演講比賽等豐富多彩的活動，掀起慶祝建黨90周年的熱潮。

第五篇：讓黨旗高高飄揚

讓黨旗高高飄揚

吳常森

——隴南農(nóng)行黨員先進性教育活動側(cè)記

中秋時節(jié)，白龍江碧水含煙。隴南農(nóng)行處處新風樸面，新型的干部作風呼喚來一個個業(yè)務經(jīng)營前沿的共產(chǎn)黨員，和諧的干群關系營造出一處處互助合作的場面，先進性教育活動催生出一幅幅加快農(nóng)行發(fā)展的生動畫面。

一、總結(jié)先進經(jīng)驗健立長效機制先進性教育活動開展以來，隴南農(nóng)行積極探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，認真借鑒各級黨政部門第一批先進性教育活動先進經(jīng)驗和系統(tǒng)內(nèi)兄弟行的成功作法，逐步建立并規(guī)范了黨員學習培訓機制、黨員接收群眾監(jiān)督評價機制、黨員督查考評機制等。為了使這些機制在實際工作中能真正取得實效，市分行黨委班子成員和市分行機關13個部門分別確定了西和縣石堡鄉(xiāng)鈄坡村幫扶聯(lián)系點和對口縣支行聯(lián)系點，并圍繞經(jīng)營管理、員工和廣大客戶反應強烈的問題，廣泛開展調(diào)查研究，深入聯(lián)系實際，切實解決好實際問題，創(chuàng)造性地開展工作。

活動開展以來，市分行黨委班子成員率先垂范抓落實，先后深入到文縣漢坪咀電站、康縣獨一味藥業(yè)責任有限公司、西和縣石堡鄉(xiāng)鈄坡村，成縣天成公司等村鎮(zhèn)、民營企業(yè)調(diào)查了解情況，廣泛征求群眾和客戶意見，并根據(jù)行業(yè)特點有針對性地提出了“堅持高舉一面旗幟、破解兩大難題，增強三種能力”的工作思路。通過高舉面向員工、面向廣大群眾這面旗幟，著力破解“扁平化”改革后市分行機關職能轉(zhuǎn)換問題，解決基層支部黨員的經(jīng)?；芾?、建立常效機制問題，從而不斷增強各級黨組織貫徹落實黨的金融工作方針政策的能力，增強各級領導干部、尤其是縣支行行長以上領導干部引導和帶領員工加快不良貸款清收、市場營銷、支持城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的能力，增強全行黨員干部服務群眾、服務地方經(jīng)濟建設的能力。

二、圍繞實踐活動抓好四個結(jié)合圍繞上述思路，該行在全市農(nóng)行系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展了“創(chuàng)業(yè)在農(nóng)行，黨員當先鋒”的主題實踐活動。特別是市分行機關開展了轉(zhuǎn)變機關職能、轉(zhuǎn)變領導方式、轉(zhuǎn)變工作作風，促進全行業(yè)務經(jīng)營可持續(xù)有效發(fā)展的“三轉(zhuǎn)一促”主題實踐活動。各縣支行結(jié)合各自工作特點和黨員干部的思想實際，把先進性教育活動與塑造農(nóng)行良好形象有機結(jié)全起來，與“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”結(jié)合起來，與開展規(guī)范化服務和營業(yè)網(wǎng)點“上臺階”結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“星級員工”和縣級以上文明單位結(jié)合起來，促進了行風的轉(zhuǎn)變和業(yè)務經(jīng)營的發(fā)展。文縣支行針對部分黨員工作不扎實、對下達的各項任務存在畏難情緒的實際，要求黨員干部必須站在業(yè)務經(jīng)營的前列，挑大梁、扛重擔、一級做給一級看。同時，支行還通過分析查找黨員思想上存在的問題，采取因人施教、分類指導，結(jié)對整改的措施使黨員的思想覺悟、思想認識有了進一步提高，工作作風得到進一步好轉(zhuǎn)。到9月20日，全行6個支部的32名在職黨員，累計清收不良貸款本息913576元。其中共產(chǎn)黨員碧口營業(yè)所主任任長青同志僅8月份就清收不良貸款本息180000元。前8個月全行實現(xiàn)保險手續(xù)費收入54331元，其中黨員營銷保險，實現(xiàn)手續(xù)費收34455元，占到了63%，充分體現(xiàn)了黨員先進性。

三、轉(zhuǎn)變工作職能提高服務質(zhì)量第二批先進性教育活動開始之時，正值隴南旺季工作到來之際。市分行4名班子成員在分頭分批深入包片聯(lián)系點的同時，從市分行機關抽調(diào)18名副經(jīng)理以上干部和黨員、業(yè)務骨干組成9個工作組深入各縣支行、各營業(yè)網(wǎng)點和清收一線，與廣大員工一道抓不良貸款清收，抓市場營銷，抓各項任務和工作措施的落實，指導幫助開展工作，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性。活動開展期間，共產(chǎn)黨員、市分行公司業(yè)務部經(jīng)理王維科同志，三過家門而不入，顧不上回家看望身患重病的父親，多次到成縣天成，文縣漢坪咀等企業(yè)征求客戶意見，了解客戶經(jīng)營情況，三上蘭州向省分行報送營銷項目材料。當9月13日他回家之時，年邁的老人己離他撤手而去。黨員就是一面旗。大禹治水三過家門而不入畢竟是神話傳說，而今天三過家門而不入的共產(chǎn)黨員王維科同志，在我們身邊以實際行動譜寫了一曲新時代共產(chǎn)黨人高風亮節(jié)，為客戶服務、為農(nóng)業(yè)銀行無私奉獻的動人故事。先進性教育活動催生豐收成果。在市分行領導的高度重視指導和他的帶動下，經(jīng)過全部室員工的勤奮努力，到9月底，全行己與徽縣宏泰公司、成縣正大房地產(chǎn)開發(fā)公司等7家企業(yè)簽訂了銀企合作協(xié)議，累計營銷貸款1.05億元，有力地支持了當?shù)亟?jīng)濟建設的發(fā)展。

在先進性教育活動的帶動下，全行上下嚴格落實規(guī)范化達標服務各項措施，落實機關限時辦結(jié)制和不良貸款清收責任制，并重點圍攏不良貸款“雙降”、信貸營銷瓶頸制約等問題，開誠心、納諫言，廣泛征求當?shù)攸h政和廣大工意見，有力地促進了業(yè)務經(jīng)營的發(fā)展。到9月20日，全行各項存款余額達到26億元，較年初凈增4.6億元，分別提前三個月完成省分行下達全年必保和力爭計劃的118%和107%。