第一篇：昭陽(yáng)區(qū)山丫口煤礦規(guī)章制度全套

昭陽(yáng)區(qū)山丫口煤礦

本質(zhì)安全管理體系

管 理 制 度

《匯編》

云南省昭通市昭陽(yáng)區(qū)山丫口煤礦

二0一二年十一月

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目

錄

前言笫一章 安全投入保障制度 7 笫二章 安全質(zhì)量檢查及跟蹤處理制度 8

笫三章

安全辦公會(huì)議制度 11 笫四章

安全目標(biāo)管理制度 12 笫五章

安全獎(jiǎng)懲制度 12 笫六章 事故隱患排查制度 13 笫七章

安全技術(shù)審批制度 13 笫八章

安全教育培訓(xùn)制度 14 笫九章

礦用設(shè)備、器材使用管理制度 15 笫十章

爆破器材使用管理制度 16 笫十一章

煤礦入井檢身制度 17 笫十二章

出入井人員清點(diǎn)制度 18 笫十三章

考勤制度 18 笫十四章

請(qǐng)假制度 19 笫十五章

職工大會(huì)制度 20 笫十六章

財(cái)務(wù)管理制度 20 笫十七章

生產(chǎn)調(diào)度管理制度 22 笫十八章

計(jì)劃管理辦法 25 笫十九章

值班檢查制度 26 笫二十章

礦井重要設(shè)施保衛(wèi)制度 27 笫二十一章

安全檢查監(jiān)督制度 27

笫四十五章

通風(fēng)設(shè)施管理制度 47 笫四十六章

“一通三防”專職會(huì)議制度 47 笫四十七章

瓦斯檢查制度 48 笫四十八章

瓦斯檢查工作井下巡回檢查制度 49 笫四十九章

瓦斯檢查工交接班管理制度 51 笫五十章

“一炮三檢”制度 52 笫五十一章

防治自燃發(fā)火管理制度 53 笫五十二章

火區(qū)管理制度 54 笫五十三章

機(jī)電設(shè)備防火管理制度 54 笫五十四章

火區(qū)啟封管理制度 55 笫五十五章

礦井瓦斯鑒定制度 56 笫五十六章

防止瓦斯積聚制度 56 笫五十七章

防塵管理制度 57 笫五十八章

測(cè)風(fēng)制度 58 笫五十九章

沖刷清掃巷道積塵制度 58 笫六十章

火工產(chǎn)品管理責(zé)任制度 59 笫六十一章

火工產(chǎn)品制度 61 笫六十二章 火工品的購(gòu)買、儲(chǔ)存及運(yùn)送管理制度 63 笫六十三章

火工產(chǎn)品出入庫(kù)檢查及保管登記制度 64 笫六十四章

爆破材料丟失的處理辦法 65 笫六十五章

放炮工工作制度 65 笫六十六章

上下山管理制度 66 笫六十七章

小電車管理制度 67

笫九十一章

變電、配電、送電工操作規(guī)程 103 笫九十二章

刮板運(yùn)輸輸機(jī)管理制度 104 笫九十三章

皮帶運(yùn)輸機(jī)管理制度 104 笫九十四章

乳化液泵管理制度 105 笫九十五章

五小電器管理制度 106 笫九十六章

笫二章

安全質(zhì)量檢查及跟蹤處理制度

一．安全管理組織

1.安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)：礦長(zhǎng)為第一責(zé)任者，安全礦長(zhǎng)為直接責(zé)任者，統(tǒng)管全礦安全生產(chǎn)；下設(shè)生產(chǎn)技術(shù)科、井、隊(duì)、班、組，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，層次管理。形成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系。

2.安全生產(chǎn)監(jiān)察系統(tǒng)：礦設(shè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，礦設(shè)安檢科、井口設(shè)安全小組，設(shè)安全員，形成安全生產(chǎn)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)全礦安全生產(chǎn)管理工作實(shí)行監(jiān)察工作。

3.安全生產(chǎn)監(jiān)督系統(tǒng)：以礦委會(huì)為主體，礦設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)，井口有監(jiān)督員，形成安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)全礦安全生產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督，發(fā)動(dòng)職工及家屬參加管理，參加監(jiān)督。

4.安檢科，是礦和“礦委會(huì)”的具體管理職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)的監(jiān)察指揮組織，指揮全體安監(jiān)系統(tǒng)和檢查全礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，做好安全生產(chǎn)工作。

5.井設(shè)安檢小組，抓本井的全面安全工作，對(duì)本井安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，組織指揮所屬安全員做好安全工作。

6.班組安全員負(fù)責(zé)本班組的安檢工作，監(jiān)督執(zhí)行《安全規(guī)程》，檢查不安全因素，組織全班人員及時(shí)妥善處理，防止事故發(fā)生。

7.安全工作，要專人抓，要層層抓，全員都把關(guān)，全員都有責(zé)，全員都要抓，互相監(jiān)督，共同抓好安全生產(chǎn)。二．安全管理基礎(chǔ)工作

1.安全生產(chǎn)記錄。井隊(duì)班設(shè)安全生產(chǎn)記錄，記錄要記清，寫(xiě)明執(zhí)行規(guī)程情況，有無(wú)事故因素，險(xiǎn)情和事故，采取哪些安全措施方案，和作業(yè)場(chǎng)所安全

全教育不上崗。

3.每月3、13、23日召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)，專門檢查安全工作，講安全工作，研究安全工作，解決安全工作中的問(wèn)題，改變安全工作中的不足。4.安全工作立足于防，工作做在形成過(guò)程前，問(wèn)題解決在萌芽之中，必須加強(qiáng)日常的檢查，督促工作，工作要實(shí)，要求要嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，不留隱患，不能拖延，處理不了的，立即報(bào)告，并負(fù)責(zé)催辦，解決為止。5.認(rèn)真執(zhí)行“法規(guī)”、“規(guī)程”、“制度”執(zhí)行要嚴(yán)，懲罰嚴(yán)明，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，追究責(zé)任，該罰的處罰，以嚴(yán)紀(jì)保安全。

6.不斷完善安全制度，按“規(guī)程”、“制度”要嚴(yán)格執(zhí)行。還要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析情況，研究政策，結(jié)合需要，制定相應(yīng)的制度，加以制約，予以防范，從而不斷建立健全安全制度，使其更完善、適用。

7.安全工作要問(wèn)責(zé)，問(wèn)題發(fā)生在哪里，就由哪里負(fù)責(zé)，輕則批評(píng)教育，重則給予經(jīng)濟(jì)處罰或下崗。故意造成損失的追其刑事責(zé)任。四．安全事故跟蹤處理

1.發(fā)生事故，立即按系統(tǒng)登記，報(bào)告，各有關(guān)單位接到報(bào)告必須認(rèn)真處理不得拖延。

2.搞好搶救工作。發(fā)生事故首先要救人，必須及時(shí)采取積極有效的措施，做好受傷人員的搶救，護(hù)理和治療，同時(shí)做好災(zāi)區(qū)治理防范工作，把損失降低到最低程度。

3.搞好事故調(diào)查，凡是發(fā)生事故，都要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，必須把發(fā)生事故的情況，原因和責(zé)任查清。一定實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，準(zhǔn)確、搞實(shí)、搞清，寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。

4.搞好事故分析，進(jìn)行安全教育，本著“四不放過(guò)的原則”凡發(fā)生事故，0展安全活動(dòng)及思想教育工作，討論決定獎(jiǎng)懲事宜。7.做好會(huì)議記錄，以備后查。

笫四章

安全目標(biāo)管理制度

消滅死亡事故，杜絕重傷事故發(fā)生是我礦的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，明確職責(zé)，遵守如下制度：

1.礦長(zhǎng)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，應(yīng)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全部責(zé)任。2.礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理者及監(jiān)督檢查者，應(yīng)搞好分工協(xié)作，做好本部門的工作為礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

3.各井井長(zhǎng)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施者，對(duì)本井所轄區(qū)負(fù)有安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)恪盡職守，做好本職工作，直接為礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

4.礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員實(shí)行安全生產(chǎn)班檢制，每班必須對(duì)全礦各井巡回檢查，嚴(yán)禁空檢、漏檢，對(duì)涉及到安全的行為與事項(xiàng)有權(quán)采取制止。停產(chǎn)整頓以及處罰當(dāng)事人措施。

5.各井井長(zhǎng)要積極配合礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員工作，采納有利于安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)與建議。

6.在安全生產(chǎn)上，每一員工都有權(quán)制止任何人的違章作業(yè)，拒絕任何人的違章指揮，反對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)威脅生命安全和有毒有害工作地點(diǎn)員工有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點(diǎn)，險(xiǎn)情沒(méi)有得到處理不能保證人身安全時(shí)，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

笫五章

安 全 獎(jiǎng) 懲 制 度

為了嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行三大規(guī)程，杜絕三違現(xiàn)象發(fā)生，在安全生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行各工種崗位責(zé)任制，并制定獎(jiǎng)懲制度如下：

22.制定各種安全技術(shù)措施，必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《礦山安全法》等法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定。

3.制定各種安全技術(shù)措施時(shí)，必須符合煤礦實(shí)際，并保證在安全可行的基礎(chǔ)上選擇經(jīng)濟(jì)、合理的方案。

4.安全技術(shù)措施經(jīng)批準(zhǔn)后，必須組織各工種及工人進(jìn)行學(xué)習(xí)。5.安全技術(shù)措施在實(shí)施時(shí)，必須責(zé)成專人負(fù)責(zé)。

6.需要更改或增減安全技術(shù)措施內(nèi)容時(shí)，必須重新履行審批手續(xù)。

笫八章

安全教育培訓(xùn)制度

1.煤礦必須對(duì)管理人員及工人進(jìn)行安全培訓(xùn)，由技術(shù)員具體負(fù)責(zé)實(shí)施。2.從事井下作業(yè)的人員，必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.凡來(lái)煤礦參加工作的工人，必須接受三級(jí)教育，礦級(jí)教育不得少于七天，井隊(duì)級(jí)教育不得少于四天，并經(jīng)考試合格后方可準(zhǔn)許進(jìn)入操作崗位，要在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)六個(gè)月才能獨(dú)立工作。

4.每年開(kāi)工前，必須組織安全培訓(xùn)，新職工培訓(xùn)時(shí)間不少于9天，老職工培訓(xùn)時(shí)間不少于3天，并組織考試有試卷備查。

5.由技術(shù)員每月組織兩次全礦工人安全知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)要有教案有學(xué)習(xí)記錄，并定期對(duì)工人進(jìn)行考試。

6.井隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)任職前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，安檢員、放炮員、電鉗工、瓦檢員、絞車司機(jī)必須經(jīng)過(guò)上級(jí)部門培訓(xùn)，并持證上崗。

7.作業(yè)規(guī)程、年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃以及各種安全技術(shù)措施，必須及時(shí)組織工人進(jìn)行學(xué)習(xí)并組織工人考試。

8.管理人員必須學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及安全規(guī)程，掌握災(zāi)

4次整定值檢查，每年進(jìn)行一次定期檢驗(yàn)。

11.各種保安用具（絕緣手套、絕緣鞋、絕緣臺(tái)、拉桿、高壓驗(yàn)電筆、放電棒、絕緣夾）使用中每年進(jìn)行一次試驗(yàn)。

12.計(jì)量?jī)x表每二年檢驗(yàn)一次。

13.礦井主要設(shè)備（主扇、水泵、絞車）每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)、測(cè)試。14.高壓電纜的泄漏和耐壓試驗(yàn)每年進(jìn)行一次。

15.井下低壓開(kāi)關(guān)繼電保護(hù)每季檢驗(yàn)整定一次，負(fù)荷變化時(shí)應(yīng)及時(shí)整定。16.井下接地網(wǎng)電阻每季測(cè)定一次。

17.主提升機(jī)，主扇風(fēng)機(jī)，主排水泵、人車罐籠等除日檢外，還要定期檢修，月檢，半年檢，其周期按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

18.加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行與維修保養(yǎng)，建立健全各種規(guī)章制度。

笫十章

爆破器材使用管理制度

1.爆炸物品一定要包裝嚴(yán)密，專車運(yùn)輸，不得混裝其他物品。出庫(kù)時(shí)要嚴(yán)格清點(diǎn)驗(yàn)證，入庫(kù)時(shí)也要當(dāng)面核實(shí)，發(fā)現(xiàn)短缺，變質(zhì)等問(wèn)題，要當(dāng)即追查。

2.裝卸爆炸物品要輕裝輕放，火藥雷管要分車裝運(yùn)。車輛必須由專人押送，嚴(yán)禁煙火，防止意外爆炸。

3.爆炸物品的儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)要設(shè)在安全地點(diǎn)，庫(kù)區(qū)設(shè)置圍欄、排水溝和消防裝置、避雷裝置、報(bào)警裝置、防爆裝置、防盜、防洪、防爆。

4.庫(kù)內(nèi)要保持通風(fēng)干燥，溫度適應(yīng)，不得存放其他易爆物品。

5.庫(kù)存量以適當(dāng)時(shí)間為適，不得超貯，爆品要擺放整齊，不得亂扔亂放，經(jīng)常驗(yàn)庫(kù)，入庫(kù)出庫(kù)按產(chǎn)品時(shí)間依次定期輪庫(kù)，防止變質(zhì)。

6.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)區(qū)，禁止在庫(kù)區(qū)使用煙火，禁止庫(kù)內(nèi)外附近爆炸使用火藥。

6燃品帶入井下，更不能將雷管、火藥帶到井上。如發(fā)現(xiàn)有上述問(wèn)題，要立即查明原因，并追究檢身員的責(zé)任，按懲處規(guī)定處罰。

7.入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。

笫十二章

出入井人員清點(diǎn)制度

1.井口要選派責(zé)任心強(qiáng)的把鉤工負(fù)責(zé)出入井人數(shù)清點(diǎn)工作。2.在井口設(shè)置出入井人員登記牌，記錄出入井人員的工種、人數(shù)。3.交班人員未能全部升井時(shí)，必須查明人員走向，原因不明的要立即報(bào)告。4.井長(zhǎng)在交接班完畢后，將出勤人數(shù)、出入井人數(shù)、領(lǐng)礦燈的數(shù)進(jìn)行核對(duì)，做到三對(duì)口。

5.如果出現(xiàn)出勤人數(shù)、出入井人數(shù)、領(lǐng)礦燈人數(shù)不相符合時(shí)，要立即核對(duì)，直到查清為止。

6.在每次換班兩小時(shí)內(nèi)，燈房人員必須把沒(méi)有還燈人員的名單報(bào)告給井長(zhǎng)。

笫十三章

考

勤

制

度

為了做好全礦干部、職工的出勤考核工作，在記工環(huán)節(jié)上做到準(zhǔn)確、公平、公正、真正杜絕人情工、走私工，堵塞記工環(huán)節(jié)的漏洞，一律實(shí)行上班點(diǎn)名，下班復(fù)核制度。

1.除礦領(lǐng)導(dǎo)成員外，全礦全體干部職工一律實(shí)行上班點(diǎn)名，下班復(fù)核制度，考核出勤情況。

2.辦公樓工作人員、生產(chǎn)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)人和汽車司機(jī)采用上班簽到，下班簽名制度記工.3.各區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、安檢員、班組長(zhǎng)和井下工人、運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)、井上（下）把勾工、88.井隊(duì)長(zhǎng)休假必須提前請(qǐng)假，由副礦長(zhǎng)安排人員替班，不準(zhǔn)自行找人替班、換班、連班。

笫十五章

職 工 大 會(huì) 制 度

1.職工大會(huì)每半年召開(kāi)一次，全體職工必須參加會(huì)議，公布營(yíng)銷情況，產(chǎn)量完成及工資情況，總結(jié)工作面安全情況，布置下步工作。

2.由副礦長(zhǎng)級(jí)人員組織召開(kāi)職工大會(huì)，時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況而定。3.召開(kāi)會(huì)議前，將會(huì)議時(shí)間及會(huì)議內(nèi)容提交辦公室，經(jīng)礦委會(huì)研究批準(zhǔn)后召開(kāi)。

笫十六章

財(cái) 務(wù) 管 理 制 度

為了進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，改善經(jīng)營(yíng)管理提高經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合我礦的具體情況，特建立財(cái)務(wù)制度如下： 一．會(huì)計(jì)核算：

1.認(rèn)真執(zhí)行主管部門頒發(fā)的統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)制度，正確設(shè)置和運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，保證會(huì)計(jì)憑證真實(shí)性和合法性，真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。

2.帳面設(shè)置要全面地、系統(tǒng)地記錄和反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的變化過(guò)程、不能以表代賬，記帳必須遵守規(guī)則，保證記帳工作質(zhì)量，并及時(shí)清帳、對(duì)帳。3.會(huì)計(jì)報(bào)表必須做到內(nèi)容符合規(guī)定，數(shù)字真實(shí)、計(jì)算正確、指標(biāo)完整、報(bào)送及時(shí)、不弄虛作假。會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等要及時(shí)按年度歸檔。

4.會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作必須辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，并由會(huì)計(jì)主管移交完畢方可變動(dòng)。

二．成本管理和核算：

1.嚴(yán)格遵守成本開(kāi)支范圍和費(fèi)用劃分規(guī)定，不得少記、漏記費(fèi)用，更不得任意擴(kuò)大成本開(kāi)支范圍。

0六．專用基金核算管理：

1.專用基金必須堅(jiān)持按規(guī)定籌集，先籌后用，量入為出，一定按使用范圍，專款專用，保證重點(diǎn)，以豐補(bǔ)欠的原則。

2.嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃制度，對(duì)計(jì)劃外項(xiàng)目不付款，不結(jié)算。七．財(cái)經(jīng)紀(jì)律財(cái)務(wù)監(jiān)督。

1.維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律是整頓黨風(fēng)和企業(yè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，財(cái)會(huì)人員必須履行《會(huì)計(jì)法》，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高經(jīng)濟(jì)效益是財(cái)會(huì)人員的職責(zé)。2.無(wú)截留、拖欠、挪用上交國(guó)家稅金、利潤(rùn)折舊基金等款項(xiàng)，保證成本落實(shí)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的規(guī)定，對(duì)不符合規(guī)定者，不付款、不報(bào)銷。4.不請(qǐng)客送禮，不亂發(fā)紀(jì)念品，不亂發(fā)獎(jiǎng)金、服裝等。5.取消小金庫(kù)。

笫十七章

生產(chǎn)調(diào)度管理制度

一．調(diào)度工作的性質(zhì)和任務(wù)：

礦調(diào)度機(jī)構(gòu)是煤炭生產(chǎn)的指揮中心，是生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的指揮部，是聯(lián)系煤炭生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，搞好安全生產(chǎn)和綜合平衡的樞紐，按日、月、季、年度準(zhǔn)確做出生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，并分發(fā)給礦長(zhǎng)及有磁人員。

礦井調(diào)度工作的基本任務(wù)是按照礦井生產(chǎn)的客觀規(guī)律，及時(shí)地、全面地了解生產(chǎn)、了解計(jì)劃完成情況，按照實(shí)際情況組織生產(chǎn)活動(dòng)，及時(shí)采取有效措施，正確地處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種矛盾，克服薄弱環(huán)節(jié)，使生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)能夠協(xié)調(diào)進(jìn)行，并積極組織各方面力量為生產(chǎn)服務(wù)，保證完成和超額完成計(jì)劃，搞好安全生產(chǎn)。二．調(diào)度工作的原則、職責(zé)和權(quán)限：

2度員崗位責(zé)任制》、《調(diào)度員交接班制度》、《調(diào)度室主任（付主任）崗位責(zé)任制》、《調(diào)度人員考勤制度》。2．請(qǐng)示匯報(bào)制

礦調(diào)度室及時(shí)把各井口及全礦產(chǎn)量、進(jìn)尺、出勤等情況向礦委會(huì)匯報(bào)，建立《日、旬、月、生產(chǎn)匯報(bào)制》專題事故匯報(bào)制度、專題匯報(bào)制度、有調(diào)度專業(yè)會(huì)議制度。3．調(diào)度會(huì)議制度：（1）生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議

礦調(diào)度室每日召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，由生產(chǎn)付礦長(zhǎng)、調(diào)度主任或其它指定人員主持，各采區(qū)每班班前，召開(kāi)調(diào)度會(huì)議，由礦長(zhǎng)或付礦長(zhǎng)主持。主要任務(wù)是分析生產(chǎn)情況，對(duì)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行綜合平衡，確定和落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，及完成生產(chǎn)任務(wù)的措施，保證計(jì)劃任務(wù)的完成。（2）生產(chǎn)平衡會(huì)議

每月召開(kāi)三次，主要任務(wù)是總結(jié)每旬生產(chǎn)完成情況好壞的原因，研究措施，安排落實(shí)下步生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)會(huì)議決定的問(wèn)題調(diào)度室負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。（3）作業(yè)計(jì)劃落實(shí)會(huì)議

調(diào)度室主任參與每月依據(jù)礦計(jì)劃做出的采掘安排，平衡和落實(shí)下一個(gè)月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和措施。按照礦計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度指揮，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)均衡地完成任務(wù)。4．領(lǐng)導(dǎo)干部值班制：

為了解決生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，建立領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每日24小時(shí)值班制度，領(lǐng)導(dǎo)干部在值班期間，要根據(jù)調(diào)度員和井口的匯報(bào)，檢查作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況，處理生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，保證完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。

4二．年度生產(chǎn)計(jì)劃的編制

1．由總工程師組織編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、基本建設(shè)計(jì)劃以及設(shè)備更新、安全技術(shù)等年度計(jì)劃。

2．在礦長(zhǎng)的主持下，組織有關(guān)售貨員對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分析、審核、報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)后落實(shí)。三．計(jì)劃的落實(shí)

經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后下達(dá)給各采區(qū)的年度計(jì)劃，就成為企業(yè)的正式計(jì)劃，計(jì)劃中的各項(xiàng)指標(biāo)就成了考核采區(qū)的指標(biāo)，采區(qū)接到計(jì)劃后，將各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到各班組，并編制完成各項(xiàng)措施。

第六條：季度生產(chǎn)計(jì)劃，月份生產(chǎn)計(jì)劃，由技術(shù)副礦長(zhǎng)編制，礦長(zhǎng)審核，生產(chǎn)礦長(zhǎng)組織落實(shí)。

笫十九章

值 班 檢 查 制 度

1．嚴(yán)禁在值班時(shí)間睡覺(jué)或做與值班無(wú)關(guān)的事。

2．依據(jù)前后夜各有一個(gè)值班的規(guī)定，值班人員做到各負(fù)其責(zé)，在誰(shuí)班出事由誰(shuí)解決、處理。

3．兩值班人員在換班時(shí)，交班者應(yīng)向接班者介紹一下各部情況，使接班者做到心里有數(shù)，便于檢查工作的實(shí)施。

4．值班人員在當(dāng)班時(shí)間隨時(shí)檢查各部門生產(chǎn)情況，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)環(huán)節(jié)部門的檢查，如坑木場(chǎng)、絞車房、井口等。嚴(yán)肅生產(chǎn)紀(jì)律以達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。5．值班人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在了問(wèn)題，要及時(shí)直轄市解決并進(jìn)行妥善處理，避免釀成事故，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。6．值班人員要做好檢查記錄。

7．安全生產(chǎn)值班人員要檢查班前會(huì)召開(kāi)情況，并加以積極引導(dǎo)。

63．礦安檢隊(duì)要對(duì)伊于全礦的安全生產(chǎn)進(jìn)行24小時(shí)不間斷檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即解決處理，不能立即處理的要限期整改。

4．安全檢查應(yīng)本著以下原則：查思想認(rèn)識(shí)、查規(guī)章制度、查管理落實(shí)、查設(shè)備和環(huán)境隱患；定期與非定期檢查相結(jié)合；普查與專查相結(jié)合；自查、互查、抽查相結(jié)合；危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故多發(fā)點(diǎn)重點(diǎn)檢查，強(qiáng)化控制。5．安全檢查應(yīng)嚴(yán)格周密、嚴(yán)肅認(rèn)真，并實(shí)行定項(xiàng)目、定標(biāo)準(zhǔn)、定指標(biāo)科學(xué)評(píng)分，定性與定量相結(jié)合的科學(xué)檢查方法。

笫二十二章

礦用設(shè)備、器材使用管理制度

煤礦設(shè)備器材使用管理的好壞，直接影響煤礦安全生產(chǎn)。管好、用好、修好設(shè)備是礦各部門的職責(zé)。設(shè)備管理的內(nèi)容：設(shè)備帳卡、技術(shù)檔案、圖牌板管理、設(shè)備計(jì)劃使用、能力核定及設(shè)備的平衡調(diào)撥。1．礦用設(shè)備臺(tái)帳的建立和管理： ⑴礦用設(shè)備的分類帳和設(shè)備的分戶帳。

⑵采區(qū)應(yīng)建立分類保管和使用技術(shù)帳卡，并定期結(jié)帳、對(duì)帳、盤點(diǎn)。2．建立設(shè)備技術(shù)特征卡片，每年核對(duì)一次。在技術(shù)特征卡中應(yīng)對(duì)各設(shè)備的具體情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，明確使用過(guò)程中的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、周期、方法的檢驗(yàn)單位、人員的資質(zhì)、并按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)。

3．建立礦用設(shè)備履歷（主要設(shè)備）薄，資料由專業(yè)技術(shù)人員供給，記入卡片內(nèi)，便于查對(duì)和考核。

4．建立牌板管理，做到帳、卡、物、牌“四對(duì)口”，數(shù)量準(zhǔn)、屬性清、狀態(tài)明。

5．設(shè)備的編號(hào)管理，同類型設(shè)備較多，變動(dòng)頻繁，為了便于管理避免混淆，對(duì)礦用設(shè)備必須統(tǒng)一、分級(jí)、系統(tǒng)的編號(hào)，方法可根據(jù)各自的具體情況而定。

8職業(yè)危害能主要危險(xiǎn)和隱患，有針對(duì)性的分別制定專門制度和預(yù)防措施能，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)監(jiān)控。

3．處理事故指揮部門和各級(jí)救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)指揮小組，要認(rèn)真履行職責(zé)。發(fā)生災(zāi)害后要按自己職責(zé)范圍，有條不紊的處理事故，并按權(quán)限上報(bào)。

4．災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃要逐級(jí)進(jìn)行審批，并向作業(yè)人員及時(shí)貫徹學(xué)習(xí)，對(duì)進(jìn)行考核。領(lǐng)會(huì)和掌握此計(jì)劃的精神和預(yù)防措施，并應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際。

5．每年應(yīng)定時(shí)，定期組織從業(yè)人員進(jìn)行主要災(zāi)害的演習(xí)，使每位從業(yè)人員，管理干部了解一旦發(fā)生事故，應(yīng)采取的必要而及時(shí)的措施，及及相應(yīng)的避災(zāi)撤退路線，作到“防患于未然”。使礦井一旦發(fā)生事故后，減少和避免人員大的傷亡。

6．隨著生產(chǎn)的不斷進(jìn)行，對(duì)新出現(xiàn)的隱患和事故，要認(rèn)真對(duì)待，制定相應(yīng)預(yù)防措施，通過(guò)逐級(jí)審批加入至災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃中。對(duì)不合時(shí)宜的內(nèi)容也要逐級(jí)審批后修改，不斷完善和充實(shí)。

笫二十四章

煤礦事故應(yīng)急救援制度

煤礦屬于危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所，對(duì)潛在的巨大危險(xiǎn)源，通過(guò)安全設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)和檢查等措施，可以預(yù)防事故，降低風(fēng)險(xiǎn)，但達(dá)不到絕對(duì)的安全。故一旦發(fā)生事故，救援組織不力或準(zhǔn)備不足等因素，都將使事故擴(kuò)大或增加人員傷亡，故應(yīng)建立事故應(yīng)急救援制度，編制事故應(yīng)急救援預(yù)案。發(fā)生事故后可以使救援行動(dòng)按計(jì)劃有序進(jìn)行，從而降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

1．每年開(kāi)工前必須編制事故應(yīng)急救援預(yù)案、綜合各部門的力量，充分考慮各種因素。對(duì)各種潛在的危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)目標(biāo)進(jìn)行標(biāo)定，并制定詳細(xì)、可行的預(yù)防措施和人員緊急疏散、撤離路線。

2．事故一旦發(fā)生后，要迅速將危險(xiǎn)警報(bào)傳遞給所有受威脅的人員，并匯

0求，操作程序的標(biāo)準(zhǔn)，明確違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)的可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害。日常工作中要敦促和檢查作業(yè)人員按操作規(guī)程辦事。

4．隨著生產(chǎn)技術(shù)水平的不斷增強(qiáng)，增加操作規(guī)程的實(shí)用性，應(yīng)通過(guò)審批后，對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善操作規(guī)程。對(duì)不合理的部分刪減，對(duì)日常中的新工藝、新技術(shù)要認(rèn)真研究后，補(bǔ)充至操作規(guī)程中。

笫二十六章

調(diào) 度 會(huì) 議 制 度

1．安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)每天早晨按規(guī)定的時(shí)間召開(kāi)，會(huì)議主要內(nèi)容由值班人員匯報(bào)晚間安全生產(chǎn)情況及出現(xiàn)的問(wèn)題和處理辦法，全面布置白班的安全生產(chǎn)工作，解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，督促檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，對(duì)安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合平衡，確定落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)完成情況，保證計(jì)劃任務(wù)的圓滿完成。

2．凡參加調(diào)度會(huì)議的人員必須遵守煤礦制度，做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺席否則按制度處罰。

3．每天晚上下班前召開(kāi)安全碰頭會(huì)，碰頭會(huì)的主要內(nèi)容是由白班的管理人員向晚間生產(chǎn)值班人員交待工作面情況，及夜間的工作安排，布置晚班的安全生產(chǎn)工作，使值班人員了解每個(gè)工作面的情況，做到有布置、有安排、有檢查、有落實(shí)。

4．早調(diào)度會(huì)及晚碰頭會(huì)的時(shí)間按礦統(tǒng)一作息時(shí)間安排執(zhí)行。

笫二十七章

新工人培訓(xùn)制度

1．凡新到本礦從事井下工作的人員，必須接受不少于72小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

2．培訓(xùn)人員要以《中華人民共和國(guó)礦山安全法》規(guī)定的礦山企業(yè)對(duì)職工安全教育、培訓(xùn)的內(nèi)容為主要依據(jù)，結(jié)合我礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真向新工

2⑷新進(jìn)礦的井下工人培訓(xùn)時(shí)間不少于2個(gè)月（包括至少20小時(shí)的急救知識(shí)教育和井下參觀、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)）。新工人培訓(xùn)考試合格后，在有經(jīng)驗(yàn)的工人帶領(lǐng)下工作4個(gè)月，經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立作業(yè)；

⑸對(duì)技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員以及調(diào)換礦井和工種的人員，都必須重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)；

⑹每隔2年，必須對(duì)從事井下工作的職工進(jìn)行一次再培訓(xùn)，時(shí)間不少于10天。

3．職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)包括下列主要內(nèi)容：

⑴干部、工人都必須學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)定等；

⑵干部必須學(xué)習(xí)安全技術(shù)理論知識(shí)、礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法；

⑶工人必須學(xué)習(xí)礦井安全基礎(chǔ)知識(shí)，了解有關(guān)的事故發(fā)生預(yù)兆，學(xué)習(xí)事故預(yù)防和應(yīng)急措施，學(xué)習(xí)本工種的操作規(guī)程及有關(guān)的設(shè)備、儀器儀表的操作和排除故障的方法；

⑷干部、工人都必須學(xué)習(xí)和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)。

笫二十九章

區(qū)（隊(duì)）職工安全教育制度

安全教育是安全管理的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)工作，是搞好區(qū)（隊(duì)）安全生產(chǎn)和思想建設(shè)的重要保證。為此，必須抓好職工的安全教育工作。

1．安全教育的基本內(nèi)容：

思想政治教育；安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)教育；安全技術(shù)理論知識(shí)教育；安全作業(yè)技能教育；典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育。

2．安全教育的基本形式和方法：

4⑶作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程學(xué)習(xí)會(huì)；

⑷施工或作業(yè)前進(jìn)行安全技術(shù)和注意事項(xiàng)交底； ⑸復(fù)工前再教育；

⑹組織專題安全技術(shù)知識(shí)講座。

此外，還可以利用板報(bào)、墻報(bào)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、放映錄相等形式進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

5．職工脫產(chǎn)輪流培訓(xùn)教育

這是按規(guī)定和要求，安排職工脫產(chǎn)到安全技術(shù)培訓(xùn)中心，接受知識(shí)更新和系統(tǒng)的安全技術(shù)教育。區(qū)（隊(duì)）除自身帶頭接受培訓(xùn)外，還要積極創(chuàng)造條件支持區(qū)（隊(duì)）職工去學(xué)習(xí)。

6．特殊工種的安全教育

對(duì)特殊工程的職工必須進(jìn)行專門的安全教育和安全操作技術(shù)訓(xùn)練，并經(jīng)考試合格后、方準(zhǔn)許上崗操作，如放炮員、絞車司機(jī)等。對(duì)特殊工種的教育可采用業(yè)余時(shí)間集中學(xué)習(xí)的辦法進(jìn)行，其特點(diǎn)是面廣、實(shí)際、及時(shí)，也可采取脫產(chǎn)到培訓(xùn)中心培訓(xùn)，其特點(diǎn)是學(xué)習(xí)集中，能系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，人數(shù)有限。

7．開(kāi)展安全競(jìng)賽和進(jìn)行安全獎(jiǎng)懲

在區(qū)（隊(duì)）內(nèi)開(kāi)展安全競(jìng)賽，如安全知識(shí)問(wèn)答，創(chuàng)無(wú)事故競(jìng)賽、操作技術(shù)表演，安全工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)等，并根據(jù)具體情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲，是促使職工實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，獲得安全知識(shí)，提高技能的一種行之有效的方法，也是安全教育的一種基本形式。

搞好安全生產(chǎn)教育的關(guān)鍵是：一是區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)重視并認(rèn)真抓；二是依靠群眾人人管；三是安全教育必須用制度給以保證。

笫三十章

班 前 會(huì) 制 度

6管、安檢隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)。

⑶自檢內(nèi)容：整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)的采掘安全、采掘質(zhì)量、機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸安全、一通三防、文明生產(chǎn)、三違現(xiàn)象等。對(duì)檢查要做到六查：查上崗人員安全思想狀況、查安全設(shè)施使用情況、查隱患、查勞動(dòng)紀(jì)律、查工作面安全情況、查安全工作落實(shí)情況。對(duì)查出的問(wèn)題要邊整改邊處罰，對(duì)事故隱患要停產(chǎn)整改。

4．每次自檢完畢后，由參加自檢人員對(duì)松果的結(jié)果根據(jù)以上七項(xiàng)進(jìn)行評(píng)比，評(píng)出管理最好和最差的兩個(gè)單位，管理最好的單位獎(jiǎng)勵(lì)300元，管理最差的單位處罰300元，連續(xù)三次被評(píng)為最差的單位，撤換其主要領(lǐng)導(dǎo)。

5．每次自檢檢查出的問(wèn)題進(jìn)行限期整改，整改限期內(nèi)未將問(wèn)題解決的，根據(jù)情節(jié)輕重處罰其主要領(lǐng)導(dǎo)100—500元。

6．每次自檢評(píng)比結(jié)果要對(duì)全礦進(jìn)行通報(bào)曝光，激勵(lì)先進(jìn)，促動(dòng)后進(jìn)。

笫三十二章

礦 井 檢 修 制 度

每一年礦井都必須編制礦井檢修計(jì)劃： 1．報(bào)廢的井巷必須及時(shí)封閉。2．維修井巷支護(hù)要編制措施。

5．井筒大修施工組織設(shè)計(jì)需報(bào)上一級(jí)主管部門部工程師批準(zhǔn)。4．機(jī)電設(shè)備必須按規(guī)定的周期進(jìn)行檢修。5．設(shè)備完好率必須達(dá)到主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。6．有檢修記錄。

7．檢修計(jì)劃確定的項(xiàng)目必須按時(shí)完成。

笫三十三章

工程安全質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度

1．工程安全質(zhì)量檢查制度：

8修正后要重新貫徹。

7．工程驗(yàn)收：采掘工作面的規(guī)格質(zhì)量要班班進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，施工中嚴(yán)格遵照井巷工程標(biāo)準(zhǔn)辦事，月末組織現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后報(bào)生產(chǎn)礦長(zhǎng)。

8．通風(fēng)瓦斯檢查，要設(shè)專職人員配備必要的檢測(cè)儀器，班班要認(rèn)真填寫(xiě)記錄，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查請(qǐng)示匯報(bào)制度。

9．要保證井下作業(yè)人員有足夠的風(fēng)量，避免循環(huán)風(fēng)、串聯(lián)通風(fēng)，井下主要設(shè)備和地點(diǎn)要設(shè)置瓦斯標(biāo)牌。

10．局扇位置安全合理，防止風(fēng)筒接頭漏風(fēng)，保證漏風(fēng)率不超過(guò)10%。11．全礦需有通風(fēng)系統(tǒng)，合理分配風(fēng)量，盡量避免過(guò)多的風(fēng)流調(diào)節(jié)。12．嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，檢查地點(diǎn)和檢查次數(shù)按安全規(guī)程有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

13．臨時(shí)停工地點(diǎn)，要保證局部通風(fēng)機(jī)經(jīng)常運(yùn)轉(zhuǎn)，不準(zhǔn)停風(fēng)，廢巷要封閉防止瓦斯積聚或發(fā)火。

笫三十五章

巷道標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

1．杜絕斷梁折柱，巷道失修率每百米不超過(guò)3%，發(fā)生斷梁折柱及時(shí)維修。2．棚間距嚴(yán)格按規(guī)定架設(shè)，不準(zhǔn)超過(guò)±100mm。

3．巷道幫頂背緊北牢，施工驗(yàn)收后，不得拆借。背板楔子數(shù)量按規(guī)定施工。必須保證巷道幫頂不出現(xiàn)空幫、空頂。

4．巷道凈高誤差±50mm，凈寬（上下寬）要嚴(yán)格控制，有巷道中心線者其誤差在±50mm之間。

5．木支架親口嚴(yán)實(shí)避免前缺、后窮、找肩、調(diào)角現(xiàn)象。6．傾斜巷道迎山角為傾角的1/4--1/5.0受到教育，使事故責(zé)任人員認(rèn)識(shí)到事故的危害性，使大家通過(guò)分析找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足。

5．對(duì)事故分析要認(rèn)真記錄，形成材料并存檔。

笫三十八章

交 接 班 制 度

1．區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、放炮員、瓦檢員必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會(huì)上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班，交班人必須留在工作面等待接班人接班，交待好工作面的情況后方準(zhǔn)離開(kāi)。

2．交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班，必須做到工作面情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。3．對(duì)于井下交接班，管理人員要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的，要按制度嚴(yán)肅處理。

4．對(duì)未進(jìn)行交接班而出現(xiàn)問(wèn)題，雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)加倍處罰。5．對(duì)于存在嚴(yán)重問(wèn)題的，接班人員可以拒絕接班，上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)或夜間值班人員處理。

6．交接班要真正做到“交接班手拉手，你不來(lái)我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實(shí)處，并做好交接班記錄。

笫三十九章

礦井探放水制度

1．必須堅(jiān)持“有疑必探，先探后掘”的探放水原則。在有水害威脅的區(qū)域進(jìn)行采掘工作，都要堅(jiān)持超前鉆探。

2．礦井進(jìn)行新采區(qū)開(kāi)拓或掘進(jìn)新工作面時(shí)，必須提前論證是否需要進(jìn)行探放水，對(duì)需要進(jìn)行探放水的要進(jìn)行探放水設(shè)計(jì)。探放水設(shè)計(jì)要符合相關(guān)的要求，并經(jīng)研究批準(zhǔn)后方可進(jìn)行施工。

3．探放水工作要嚴(yán)格按設(shè)計(jì)進(jìn)行施工。對(duì)發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題重新制定措施，2布置圖。

9．進(jìn)行礦井通風(fēng)構(gòu)筑物的維修與管理。

10．對(duì)全礦消防系統(tǒng)、注水防塵系統(tǒng)進(jìn)行檢查、維修和處理，填繪各管路系統(tǒng)（注水、防塵、防火、注漿、壓風(fēng)等）圖，根據(jù)礦井具體條件，制訂礦井防災(zāi)變（瓦斯煤塵爆炸、礦井火災(zāi)、礦井水災(zāi)）計(jì)劃，確定災(zāi)變發(fā)生時(shí)人員搶救與自救措施，以及井下人員的避災(zāi)路線，繪制井下避災(zāi)路線圖、檢查和監(jiān)督各措施的執(zhí)行情況。

11．有計(jì)劃地進(jìn)行礦井通風(fēng)阻力檢查與測(cè)定，掌握礦井通風(fēng)阻力情況，對(duì)阻力過(guò)大的區(qū)域采取相應(yīng)措施。

12．定期進(jìn)行礦井瓦斯等級(jí)和二氧化碳的等級(jí)鑒定工作；定期進(jìn)行礦井反風(fēng)演習(xí)；有計(jì)劃地進(jìn)行礦井主要通風(fēng)機(jī)的性能測(cè)定工作。

13．有計(jì)劃地收集和整理礦井通風(fēng)的實(shí)際資料，為礦井今后的開(kāi)采提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料。

笫四十一章

巷道貫通管理制度

1．施工巷道與其它巷道貫通時(shí)，施工單位和通風(fēng)部門同時(shí)編制貫通措施，并按《煤礦安全規(guī)程》和相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行審批手續(xù)并將貫通措施貫徹執(zhí)行。2．貫通巷道時(shí)，測(cè)量數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確。掘進(jìn)巷道貫通前，巷道在相距20米前，地測(cè)部門必須向井領(lǐng)導(dǎo)、施工單位和通風(fēng)部門下達(dá)巷道貫通警戒通知單，施工單位必須停止一個(gè)工作面作業(yè)，通風(fēng)部門做好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作。3．停工的工作面必須保持正常通風(fēng)，并設(shè)柵欄及警標(biāo)。每次爆破前，必須派專人和瓦斯檢查員共同到停工的工作面檢查工作面及回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?，只有在相貫通的兩個(gè)工作面及回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛榷荚?.0%以下時(shí)，掘進(jìn)工作面方可爆破。每次爆破前，兩個(gè)工作面入口必須有專人警戒，并有明

44．各種儀器、儀表要按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定進(jìn)行配置，保證定期校查校正，建立、健全管理臺(tái)帳，儀器、儀表的使用必須靈敏、準(zhǔn)確、可靠，保證完好，如發(fā)現(xiàn)有損壞、數(shù)字不準(zhǔn)確或不靈敏現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)將儀器、儀表送往指定部門修理，修完后要先校正后使用。

5．凡入井的儀器、儀表，要嚴(yán)防磕碰、拆卸，井下固定使用的儀器如瓦斯自動(dòng)檢測(cè)報(bào)警斷電儀等，必須按《煤礦安全規(guī)程》設(shè)置、使用，并由專人定期檢查、維護(hù)、調(diào)試、校正。

笫四十四章

局部通風(fēng)管理制度

1．每臺(tái)局部通風(fēng)機(jī)安裝使用前，必須編制通風(fēng)設(shè)計(jì)，經(jīng)井主管工程師批準(zhǔn)后，方可安裝使用。

2．安裝和使用局部通風(fēng)機(jī)和風(fēng)筒必須符合《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定，局部通風(fēng)機(jī)必須掛牌管理并由指定人員負(fù)責(zé)。

3．局部通風(fēng)機(jī)必須保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定安設(shè)消音器和風(fēng)流凈化裝置等。局部通風(fēng)機(jī)的吸入風(fēng)量必須小于全風(fēng)壓供給該處的風(fēng)量，以免發(fā)生循環(huán)風(fēng)。局部通風(fēng)安裝地點(diǎn)到回風(fēng)口間的巷道中的最低風(fēng)速必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，風(fēng)筒出口風(fēng)量必須滿足工作面所需風(fēng)量。風(fēng)筒出口距工作面距離：煤巷、半煤巖巷不超過(guò)5米，巖巷不超過(guò)8米。

4．井下所有使用局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)的工作面，必須裝有風(fēng)電及瓦斯電閉鎖裝置。

5．使用局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)地點(diǎn)，無(wú)論是工作或交接班時(shí)間，都不準(zhǔn)停風(fēng)，因檢修停電等原因停風(fēng)，必須撤出人員，切斷電源?；謴?fù)通風(fēng)前，必須檢查瓦斯，只有在局部通風(fēng)機(jī)及其開(kāi)頭地點(diǎn)附近10米以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛榷疾怀^(guò)0.5%時(shí)，方可人工開(kāi)啟局部通風(fēng)機(jī)。

6要求。

4．通風(fēng)例會(huì)設(shè)點(diǎn)名冊(cè)和會(huì)議記錄，由技術(shù)科長(zhǎng)掌握，無(wú)特殊情況不得缺席，有事不能參加的需要提前向礦長(zhǎng)請(qǐng)假，會(huì)議設(shè)專人作記錄，要求記錄簡(jiǎn)練、扼要、全面，會(huì)后以紀(jì)要的形式下發(fā)各單位。

笫四十七章

瓦 斯 檢 查 制 度

1．瓦斯檢查員必須對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，掌握并了解全井通風(fēng)系統(tǒng)情況，采煤、掘進(jìn)工作面及其它地點(diǎn)瓦斯涌出情況，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

2．瓦斯檢查員要按瓦斯巡回路線定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員進(jìn)行檢查，對(duì)所有采、掘工作面、峒室、使用中的機(jī)電設(shè)備的設(shè)置地點(diǎn)、有人員作業(yè)的地點(diǎn)都必須納入檢查范圍。采掘工作面每班至少檢查二次；對(duì)本班未進(jìn)行工作的采掘工作面及其它地點(diǎn)各級(jí)政府至少檢查一次；瓦斯涌出異常地點(diǎn)設(shè)專職瓦斯檢查員隨時(shí)檢查。

3．瓦斯檢查員要認(rèn)真檢查自己所分擔(dān)區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、防滅火、防塵等情況，發(fā)現(xiàn)超過(guò)《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定或異常情況，有權(quán)責(zé)令停止該地點(diǎn)作業(yè)，撤出該地點(diǎn)人員，并立即向調(diào)度匯報(bào)情況。

4．瓦斯檢查員有權(quán)對(duì)采煤、掘進(jìn)工作面的打眼、爆破、消塵、風(fēng)門、局部通風(fēng)、機(jī)電設(shè)備及瓦斯監(jiān)測(cè)儀的使用進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)可能導(dǎo)致瓦斯、煤塵事故的違章作業(yè)和破壞通風(fēng)設(shè)施的行為有權(quán)制止。

5．執(zhí)行班中匯報(bào)制度，瓦斯檢查員要把在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、隱患及檢查數(shù)據(jù)及時(shí)向調(diào)度進(jìn)行匯報(bào)，并通知現(xiàn)場(chǎng)工作人員，認(rèn)真填寫(xiě)班報(bào)，手冊(cè)和瓦斯牌板。

6．嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，對(duì)瓦斯檢查員空班、漏檢、假檢、脫崗、8

第二篇：昭陽(yáng)區(qū)山丫口煤礦歲末年初安全工作方案

昭陽(yáng)區(qū)山丫口煤礦

關(guān)于認(rèn)真抓好歲未年初安全生產(chǎn)工作

實(shí) 施 方 案

編制人：趙世明 二○一二年十一月三十日

昭陽(yáng)區(qū)山丫口煤礦歲末年初安全生產(chǎn)工作

實(shí)施方案

根據(jù)《云南省安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于認(rèn)真抓好歲末年初煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》﹝云安辦發(fā)電[2012]30號(hào)﹞文件及《昭陽(yáng)區(qū)煤炭工業(yè)局轉(zhuǎn)發(fā)市安委辦等部門關(guān)于認(rèn)真抓好歲末年初煤礦安全生產(chǎn)工作文件通知》﹝昭區(qū)煤發(fā)[2012]74號(hào)﹞文件要求，現(xiàn)結(jié)合本礦實(shí)際，特制定本工作實(shí)施方案：

一． 歲末年初安全工作實(shí)施方案

1.指導(dǎo)原則：

立足于我礦安全實(shí)際，以持續(xù)推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)為目標(biāo)，牢固樹(shù)立煤礦安全發(fā)展觀、科學(xué)發(fā)展觀及和諧發(fā)展觀。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，突出排查，重在整治；抓好當(dāng)前歲末年初關(guān)鍵，兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)；強(qiáng)化管理，建立機(jī)制；著重解決影響安全的突出問(wèn)題，同時(shí)抓好安全的各個(gè)薄弱環(huán)節(jié)；確保歲末年初安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

2.工作目標(biāo) ：

繼續(xù)有效開(kāi)展隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，建立重大隱患動(dòng)態(tài)資料庫(kù)，形成隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。全面加強(qiáng)安全管理工作，安全生產(chǎn)制度進(jìn)一步健全，安全設(shè)施進(jìn)一步完善，職工安全防范意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，事故預(yù)防預(yù)警應(yīng)對(duì)機(jī)制進(jìn)一步細(xì)化。杜絕一切事故，確保今年最后一個(gè)月安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。打好安全基礎(chǔ)，為2013年元旦和春節(jié)期間安全工作取得保障。

3.成立歲末年初安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)： 楊 華﹝法人代表﹞ 副組長(zhǎng)： 韋森文﹝礦長(zhǎng)﹞ 趙世明﹝總工程師﹞

成 員： 康朝明﹝安全副礦長(zhǎng)﹞ 駱 進(jìn)﹝生產(chǎn)副礦長(zhǎng)﹞

蔣全洪﹝生產(chǎn)副礦長(zhǎng)﹞ 文建輝﹝機(jī)電副礦長(zhǎng)﹞ 邱云華﹝行政副礦長(zhǎng)﹞

歲末年初安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)科，由蔣全洪擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)歲末年初安全管理工作的臺(tái)帳，登記、整改、回查、銷號(hào)管理工作，總結(jié)上報(bào)工作進(jìn)展情況。

歲末年初安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別下設(shè)安全組、技術(shù)組、機(jī)電組、通風(fēng)組、綜合組、驗(yàn)收復(fù)查組等6個(gè)小組。1.安全小組；

組長(zhǎng)：康朝明

成員：耿德軍 康朝奎 王祥德 職責(zé)：

①、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度，在分管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)和安全副礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)的安全檢查、監(jiān)督管理工作。

②、負(fù)責(zé)安全管理制度的編制和實(shí)施，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。參與組織煤礦中長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)規(guī)劃，安全技術(shù)措施的編制和實(shí)施。督促煤礦安全費(fèi)用的提取及使用管理，對(duì)安全技術(shù)措施進(jìn)行落實(shí)

③、參與安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的管理使用。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行。

④、定期組織安全大檢查、安全專項(xiàng)檢查和安全隱患排查治理。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和安全隱患及時(shí)按照“五定”原則限期整改，并督促落實(shí)直至整改解決。

⑤、負(fù)責(zé)職業(yè)健康和職工健康檔案管理，對(duì)煤礦新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行。

⑥、監(jiān)督檢查煤礦安全設(shè)備、設(shè)施裝置和儀器的選型使用。參與制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃及具體實(shí)施細(xì)則，并定期檢查驗(yàn)收。

⑦、參加本礦事故的調(diào)查、處理，提出預(yù)防事故的措施，并督促執(zhí)行，組織安全事故搶險(xiǎn)救援工作協(xié)同有關(guān)部門人員現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)查分析及處理工作。做好本礦安全教育計(jì)劃，按期配合有關(guān)部門做好職工及特種作業(yè)人員培訓(xùn)，監(jiān)督檢查其持證上崗情況。

⑧、定期分析本礦的安全生產(chǎn)狀況以及存在問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。參與本礦重大工程項(xiàng)目的技術(shù)論證，采區(qū)及工作面設(shè)計(jì)，重點(diǎn)單項(xiàng)工程作業(yè)規(guī)程的審查。

⑨、對(duì)采用新技術(shù)、新工藝、新裝備進(jìn)行審查。參與各項(xiàng)目工程建設(shè)和建成移交驗(yàn)收工作。

⑩、參與礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃和重大安全技術(shù)措施的編制，并組織實(shí)施。

2.生產(chǎn)技術(shù)小組：

組 長(zhǎng)：趙世明 成 員：姚 俊 李章榮

職責(zé)：負(fù)責(zé)全礦井技術(shù)、圖紙資料、礦井各大系統(tǒng)排查整改工作。3.機(jī)電小組：

組 長(zhǎng)：文建輝 成 員：耿德高 耿德兵

職責(zé)：負(fù)責(zé)井上、下機(jī)電系統(tǒng)排查整改工作 4.通風(fēng)小組：

組 長(zhǎng)：駱進(jìn)

成 員：陳書(shū)喜 康朝奎

職責(zé)：負(fù)責(zé)全礦井通風(fēng)系統(tǒng)排查整改工作 5.綜合小組：

組 長(zhǎng)：邱云華

成 員：賴孝坤 楊 毅

職責(zé)：負(fù)責(zé)地面“三防”、物資供應(yīng)、后勤保障等排查整改工作。6.驗(yàn)收復(fù)查小組：

組 長(zhǎng)：楊華

成 員：韋森文 趙世明 職責(zé)：負(fù)責(zé)隱患整改驗(yàn)收工作。

二．實(shí)施方案的工作布置：

在繼續(xù)落實(shí)以往隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上，全面排查治理安全生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)及其工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患。從管理方面以安全生產(chǎn)體制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。具體內(nèi)容：

1.“一通三防”管理：建立完善獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)，確保合理可靠。杜絕無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)及串聯(lián)通風(fēng)作業(yè)，堅(jiān)持濕式打眼及嚴(yán)格放炮管理，確保防塵措施和設(shè)施符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。嚴(yán)格瓦斯檢查，杜絕瓦斯積聚和瓦斯超限作業(yè)。配置礦井防滅火設(shè)備設(shè)施，杜絕礦井火災(zāi)根源。

時(shí)間于2012年12月1日組織隱患排查，2012年12月2日-2012年12月4日對(duì)排查出的隱患進(jìn)行整改、整改責(zé)任人：趙世明、駱進(jìn)。

2、瓦斯治理：健全完善瓦斯檢查、監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯探頭安設(shè)位置、配備數(shù)量、質(zhì)量和校驗(yàn)符合規(guī)定，瓦檢員、安全員、巡回安全員的配備與施工點(diǎn)相匹配，嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖”制。重點(diǎn)查：冒落處、回風(fēng)巷轉(zhuǎn)角處、密閉處等容易積聚瓦斯的地點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。

時(shí)間于2012年12月1日組織進(jìn)行隱患排查，2012年12月2日-2012年12月3日對(duì)排查出的隱患進(jìn)行整改、整改責(zé)任人：康朝明。

3、機(jī)械化改造施工布置：是否按設(shè)計(jì)施工，工程質(zhì)量是否合格達(dá)標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全、質(zhì)量是否可靠。

時(shí)間于2012年12月1日組織進(jìn)行隱患排查，2012年12月2日-2012年12月3日對(duì)排查出的隱患進(jìn)行整改，整改責(zé)任人：趙世明

4、頂板管理：臨時(shí)支護(hù)和永久支護(hù)是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，工作面是否有空頂作業(yè)現(xiàn)象，頂板管理是不按作業(yè)規(guī)程執(zhí)行，時(shí)間于2012年12月1日組織進(jìn)行隱患排查，2012年12月2日-2012年12月3日對(duì)排查出的隱患進(jìn)行整改、整改責(zé)任人：康朝明。

5、機(jī)電及運(yùn)輸監(jiān)控、電氣等管理：實(shí)現(xiàn)雙回路供電，井下機(jī)電設(shè)備完好、無(wú)淘汰設(shè)備，電氣設(shè)備無(wú)失爆，井上、下監(jiān)測(cè)、通訊電氣設(shè)備完好。運(yùn)輸設(shè)備、保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施齊全有效，安全可靠，時(shí)間于2012年12月1日組織進(jìn)行隱患排查，2012年12月2日-2012年12月6日對(duì)排查出的隱患進(jìn)行整改、整改責(zé)任人：文建輝。

6、水害防治管理：落實(shí)礦井水文地質(zhì)、采空區(qū)、相鄰礦井、廢棄礦井、老空積水防治措施，重點(diǎn)查：與相鄰礦井連通情況，防排水系統(tǒng)是否完善。

時(shí)間于2012年12月1日組織進(jìn)行隱患排查，2012年12月2日-2012年12月4日對(duì)排查出的隱患進(jìn)行整改、整改責(zé)任人：趙世明。

7、應(yīng)急救援落實(shí)：應(yīng)急救援、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍健全，按規(guī)定配置救援物資、設(shè)備，制定綜合事故應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定組織演練，做到安全管理人員及調(diào)度值班人員熟悉應(yīng)急救援措施，井下作業(yè)人員熟悉避災(zāi)路線。

時(shí)間于2012年12月1日組織進(jìn)行隱患排查，2012年12月2日-2012年12月5日對(duì)排查出的隱患進(jìn)行整改、整改負(fù)責(zé)人：蔣全洪。

8、自然災(zāi)害防治：制定自然災(zāi)害防治措施，落實(shí)暴風(fēng)、暴雨、雷電、暴雪、冰凍、地震等可能造成停電、停風(fēng)、淹井事故的防范措施，廢棄井口填堵封實(shí)。

時(shí)間于2012年12月1日組織進(jìn)行隱患排查，2012年12月2日-2012年12月3日對(duì)排查出的隱患進(jìn)行整改、整改責(zé)任人：趙世明。

9、火工產(chǎn)品管理：嚴(yán)禁購(gòu)買非法火工品，井下火工品發(fā)放及存放量要符合有關(guān)規(guī)定，建立并嚴(yán)格執(zhí)行火工品儲(chǔ)存、運(yùn)輸、發(fā)放、領(lǐng)用、退還、報(bào)廢制度。時(shí)間于2012年12月1日組織進(jìn)行隱患排查，2012年12月2日-2012年12月3日對(duì)排查出的隱患進(jìn)行整改、整改責(zé)任人：邱云華

10、制度落實(shí)：健全崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特殊工種人員要培訓(xùn)合格，持證上崗。嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全費(fèi)用提取使用，安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納，建立隱患排查各項(xiàng)制度。編制規(guī)程、措施要與井下實(shí)際相符，審批符合規(guī)定，井下作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格上崗。依法簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定配備勞動(dòng)防護(hù)用品，入井人員佩戴有效自救器，嚴(yán)格執(zhí)行入井人員檢身制度和出入井人員清點(diǎn)制度。

時(shí)間于2012年12月1日組織進(jìn)行隱患排查，2012年12月2日-2012年12月4日對(duì)排查出的隱患進(jìn)行整改、整改責(zé)任人：韋森文。

三．實(shí)施辦法：

第一時(shí)段：我礦現(xiàn)處于礦井機(jī)械化改造時(shí)期，要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行組織施工，精心編制施工計(jì)劃、措施、資金按時(shí)到位。按國(guó)家法律法規(guī)要求合理合法建設(shè)。在今年未和來(lái)年初進(jìn)一步深入排查各作業(yè)施工點(diǎn)來(lái)安全隱患，并及時(shí)加以整改。

第二時(shí)段：針對(duì)今年第四季度未，趕任務(wù)、搶工期、現(xiàn)象增多和冬季雨、霧、冰、雪天氣多發(fā)的特點(diǎn)，在來(lái)年初深入推進(jìn)隱患治理，防范遏制重特大事故。

1、認(rèn)真做好冬季安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真排查整改各類事故隱患，落實(shí)防瓦斯、防火、防爆、防頂板、防塵、防靜電、防寒風(fēng)大潮、防冰雪災(zāi)害、防凍裂等措施。各單位要以隱患排查治理為契機(jī)，不斷加強(qiáng)和規(guī)范安全管理，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

2、認(rèn)真總結(jié)隱患排查治理工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施和要求，健全我礦重大隱患排查治理及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，使隱患排查治理實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>

四．工作要求：

1.繼續(xù)保持“打非治違”高壓態(tài)勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)做好歲末年初煤礦安全生產(chǎn)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任感，緊密結(jié)合歲末年初煤礦安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實(shí)，堅(jiān)決克服松懈麻痹思想，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。各施工單位必須高度重視，為歲末年初安全工作提供必要的人力、資金和技術(shù)裝備保障。把工作做深、做細(xì)、不留盲區(qū)，不留死角。

2、突出重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展隱患排查治理，做到排查不留死角、治理不留后患，對(duì)存在的重大安全隱患隊(duì)組，要明確責(zé)任人，做到掛牌督辦。各施工及相關(guān)人員要按照工作方案要求，結(jié)合實(shí)際和重點(diǎn)時(shí)段特點(diǎn)，突出工作重點(diǎn)，建立重大隱患跟蹤治理和逐項(xiàng)整改制度。

3、密切配合，形成合力。對(duì)待隱患排查治理工作，各單位要密切配合、工作聯(lián)動(dòng)，形成隱患排查治理的合力。建立臺(tái)帳，完善機(jī)制：建立安全隱患排查治理臺(tái)帳，把排查的安全隱患逐一建檔，做到安全隱患有登記，落實(shí)整改有措施，檢查督導(dǎo)有記錄，隱患銷號(hào)有驗(yàn)收，形成安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。

4、標(biāo)本兼治，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，各科室、隊(duì)、班要以隱患排查治理為契機(jī)，規(guī)范安全管理。吸取教訓(xùn)，舉一反三，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決矛盾和問(wèn)題的能力，提升安全管理水平，使安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制落到實(shí)處。

5.狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。做到瓦檢員、小班長(zhǎng)盯點(diǎn)盯面；隊(duì)長(zhǎng)、安全員及井口巡回檢查；礦領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班作業(yè)，井口、部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查，督促整改人員對(duì)井下查出的問(wèn)題開(kāi)出隱患整改通知單，限期或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改，由部門、科室、班（組）相關(guān)負(fù)責(zé)人組織人員整改完成后再開(kāi)除隱患整改回執(zhí)單，由督促整改人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)隱患整改完畢方可驗(yàn)收簽字同時(shí)消號(hào)隱患。一般隱患由安全科負(fù)責(zé)落實(shí)；較大隱患由煤礦指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)；重大隱患由分管礦領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦落實(shí)。

6.強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)。要充分利用廣播、宣傳欄、加大對(duì)隱患排查治理工作的宣傳力度。要通過(guò)各種途徑教育引導(dǎo)全體職工，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患治理的重要性、必要性和緊迫性，增強(qiáng)做好隱患治理工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，落實(shí)主體責(zé)任。要充分依靠和發(fā)動(dòng)廣大職工參與隱患排查治理工作，建立監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，加大員工監(jiān)督力度。

五．歲末年初安全工作措施：

1、由礦長(zhǎng)韋森文和煤礦法人繼續(xù)完善各種證照及相關(guān)手續(xù)。切實(shí)做到合法開(kāi)采礦山資源。杜絕超層越界生產(chǎn)等非法違法行為。2.由安全副礦長(zhǎng)康朝明和總工趙世明完善各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)程及相關(guān)安全技術(shù)措施。

3.由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)繼續(xù)加大隱患排查治理力度，把排查治理工作做到及時(shí)徹底。

4.生產(chǎn)組織部門嚴(yán)格按設(shè)計(jì)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織施工，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。

5.嚴(yán)格加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

6.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、措施、方案落實(shí)，嚴(yán)懲現(xiàn)場(chǎng) “三違”人員。7.加強(qiáng)礦井安全避險(xiǎn) “六大系統(tǒng)”建設(shè)，嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化2012考核達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

8.堅(jiān)持礦井水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，配置探水設(shè)備設(shè)施，嚴(yán)格先探后掘，先治后采的制度落實(shí)，防治礦井水害事故的發(fā)生。

9.嚴(yán)格機(jī)電設(shè)備檢查維修，杜絕失爆和淘汰設(shè)備入井使用。

1、全面實(shí)施排查，加強(qiáng)整改督查。各責(zé)任單位及相關(guān)人員要全面開(kāi)展隱患排查，及時(shí)整改隱患，切實(shí)落實(shí)措施，防范事故發(fā)生。公司隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全校隱患排查治理的督促、檢查、指導(dǎo)。

2、規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)告。按照礦統(tǒng)一隱患排查治理信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告的要求，明確工作范圍，掌握工作進(jìn)度，科學(xué)統(tǒng)計(jì)分析，匯總重大隱患，落實(shí)工作責(zé)任，為專項(xiàng)行動(dòng)有效開(kāi)展及長(zhǎng)效機(jī)制建立提供保證。

3、各責(zé)任單位要邊排查治理，邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善規(guī)章制度，提高隱患排查工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、有效性，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

4.凡在歲末年初期間隱患整改不到位處罰規(guī)定：

①一般隱患不按要求整改落實(shí)到位給予責(zé)任人100元罰款，督促整改人員不按要求落實(shí)督促整改給予督促整改人員100元罰款。

②較重大隱患不按要求整改落實(shí)到位給予責(zé)任人500元罰款，督促整改人員不按要求落實(shí)給予督促整改人員500元罰款。

③重大隱患不按要求整改落實(shí)到位給予責(zé)任人1000元罰款，督促整改人員不按要求落實(shí)給予督促整改人員1000元罰款。

④檢修時(shí)期科室、班（組）不按規(guī)定要求按質(zhì)完成檢修任務(wù)，一經(jīng)查出，責(zé)任人處于500元罰款。⑤管理人員（督促整改人員）營(yíng)私舞弊或履職不到位的給予500元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者，堅(jiān)決給予撤職或追究相關(guān)責(zé)任。

昭陽(yáng)區(qū)山丫口煤礦 2012年11月30日

第三篇：昭陽(yáng)區(qū)山丫口煤礦職工學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神心得體會(huì)

昭陽(yáng)區(qū)山丫口煤礦職工學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神

心 得 體 會(huì)

2012年11月27日

昭陽(yáng)區(qū)山丫口煤礦職工學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神

心得體會(huì)

通過(guò)11月26日全礦召開(kāi)的貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，并從電視、網(wǎng)絡(luò)等方面，學(xué)習(xí)了會(huì)議的全部?jī)?nèi)容，廣大職工深深認(rèn)識(shí)到這次會(huì)議的重要性，認(rèn)識(shí)到一個(gè)國(guó)家堅(jiān)持什么樣的發(fā)展觀，對(duì)這個(gè)國(guó)家的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生巨大的作用。黨的十六大以來(lái)，黨中央提出了科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，十七屆三中全會(huì)明確提出，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。

黨的十六大以來(lái)，黨中央提出了科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，十七屆三中全會(huì)明確提出，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)我礦安全周期的進(jìn)一步延續(xù)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。

安全是礦山天字號(hào)的大事，“關(guān)愛(ài)生命 關(guān)注健康”、建設(shè)和-諧礦山、手指口述、安全誠(chéng)信教育活動(dòng)等等都是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過(guò)近期對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，我認(rèn)為我礦的安全發(fā)展只有全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和-諧的礦井?？茖W(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大的戰(zhàn)略思想，它同毛澤東、鄧小平和江澤民同志關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承，有著十分豐富深刻的內(nèi)涵，是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于煤礦的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。作為新時(shí)期礦山的一員更要積極深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能?？茖W(xué)發(fā)展，貴在科學(xué)，重在發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，只有不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，才能適應(yīng)新的形勢(shì)和新的要求。我們**公司在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，樹(shù)立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。

站在新的發(fā)展起點(diǎn)，面對(duì)新的發(fā)展任務(wù)，在十七大的精神引領(lǐng)下，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展，在統(tǒng)籌發(fā)展中和-諧發(fā)展，更好的為構(gòu)建和-諧社會(huì)作出了新的貢獻(xiàn)。

十七屆三中全會(huì)明確提出，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。堅(jiān)持以人為本，把人民群眾作為推動(dòng)發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。只有把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)結(jié)合起來(lái)，才能把握貫穿在科學(xué)發(fā)展觀中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，掌握其精神實(shí)質(zhì)，從根本上提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。和-諧煤礦，應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和-諧、管理和-諧、文化和-諧、人際和-諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方方面面。從當(dāng)前我們礦的情況看，無(wú)論是安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，還是黨建、企業(yè)文化建設(shè)等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì)，全礦安定團(tuán)結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問(wèn)題，如采場(chǎng)接續(xù)緊張、技術(shù)裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問(wèn)題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的新形勢(shì)下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒(méi)有出路，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。因此，要建設(shè)和-諧煤礦首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀。

當(dāng)前，國(guó)際金融危機(jī)還在蔓延、尚未見(jiàn)底，對(duì)我國(guó)、特別是煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響壓力加大，因經(jīng)濟(jì)增速減緩引發(fā)的不確定、不穩(wěn)定因素增加，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行困難增多。能否變環(huán)境壓力為發(fā)展動(dòng)力，化經(jīng)濟(jì)危機(jī)為發(fā)展契機(jī)，考驗(yàn)著我們駕馭復(fù)雜局面的能力和智慧，考驗(yàn)著我們逆勢(shì)前行的信心和勇氣。廣大黨員干部必須深刻地認(rèn)識(shí)到開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要意義和深遠(yuǎn)影響，清醒深刻地認(rèn)識(shí)到掌握科學(xué)發(fā)展理論的必要性和重要性，繼續(xù)解放思想，樹(shù)立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的新意識(shí)。深刻把握當(dāng)前面臨的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新意識(shí)，牢固樹(shù)立以人為本的意識(shí)。在越是不確定不穩(wěn)定因素增加、困難增多之時(shí)，越要堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的信心和勇氣，理清發(fā)展思路，明確前進(jìn)方向。

我相信，通過(guò)這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復(fù)雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系;物質(zhì)文明、政治文明與精神文明的關(guān)系;經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)全面發(fā)展的關(guān)系。發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，為建設(shè)和諧礦山、和諧社會(huì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

昭陽(yáng)區(qū)山丫口煤礦 2012年11月27日

第四篇：昭陽(yáng)區(qū)山丫口打非治違回頭看活動(dòng)工作方案

昭陽(yáng)區(qū)山丫口煤礦

“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)“回頭看”活動(dòng)

工 作 方 案

二、指導(dǎo)思想和活動(dòng)目標(biāo)

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以延長(zhǎng)開(kāi)展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)和“回頭看”活動(dòng)為主線，將活動(dòng)繼續(xù)引深延長(zhǎng)開(kāi)展到年底，同時(shí)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題的治理進(jìn)行全程回顧反思，以及時(shí)排查問(wèn)題、堵塞漏洞，推動(dòng)我礦“打非治違”活動(dòng)取得進(jìn)一步成效，從而有效防范和遏制重大事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)本礦安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、工作方案時(shí)間

2012年10月底——2012年12月底

四、活動(dòng)內(nèi)容

1、自查自糾是否到位。重點(diǎn)對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全投入，強(qiáng)化安全培訓(xùn)、應(yīng)急管理工作情況；建立隱患排查制度，對(duì)排查出的隱患尤其是重大隱患整改落實(shí)情況；治理糾正非法違法、違規(guī)違章行為情況等進(jìn)行全面的自查自糾，確保工作到位。

2、“四個(gè)一律”要求是否落到實(shí)處?！八膫€(gè)一律”是打非治違的重要內(nèi)容，并且作為延長(zhǎng)和“回頭看”的重點(diǎn)繼續(xù)深入開(kāi)展下去。對(duì)非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達(dá)到要求的，是否做到了一律關(guān)閉取締；對(duì)非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的有關(guān)單位和責(zé)任人，是否一律按規(guī)定上限予以處罰；對(duì)存在非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的單位，是否一律責(zé)令停產(chǎn)整頓，并嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管措施；對(duì)觸犯法律的有關(guān)單位和人員，是否一律依法嚴(yán)格追究法律責(zé)任。特別是“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)中取締關(guān)閉的非法違法企業(yè)是否真正取締關(guān)閉到位，有無(wú)死灰復(fù)燃的現(xiàn)象，安全生產(chǎn)法治秩序是否得到規(guī)范。

3、非法違法行為是否得到有效遏制。重點(diǎn)看安全生產(chǎn)建設(shè)是否遵法、守法；是否存在非法違法、違規(guī)違章行為并因此受到處理，是否整治到位，45-

第五篇：丫口煤礦應(yīng)急救援管理制度

丫口煤礦

應(yīng)急救援管理制度

盛鑫礦投有限公司

目 錄

一、工作例會(huì)制度.........................................2

二、應(yīng)急救援物資裝備管理制度.............................4

三、應(yīng)急培訓(xùn)制度.........................................5

四、應(yīng)急預(yù)案管理工作制度.................................6

五、應(yīng)急宣傳教育制度....................................11

六、預(yù)防性安全檢查制度...................................9

七、重大隱患排查與治理制度..............................11

八、應(yīng)急投入保障制度....................................14

九、應(yīng)急救援檔案管理制度................................16

十、井下“緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)”管理制度........................19

十一、重大危險(xiǎn)源檢測(cè)監(jiān)控制度............................21

十二、應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲制度........................30

十三、應(yīng)急救援隊(duì)伍管理規(guī)定..............................32

十四、應(yīng)急預(yù)案演練與評(píng)估制度............................35

十五、應(yīng)急救援職責(zé)履行情況檢查制度......................37

工作例會(huì)制度

為更好的學(xué)習(xí)、貫徹應(yīng)急救援管理制度，加強(qiáng)應(yīng)急救援管理工作，提高人員管理水平，及時(shí)準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解決應(yīng)急救援中存在的問(wèn)題，確保礦井安全生產(chǎn)，特制訂應(yīng)急救援工作例會(huì)制度。

一、會(huì)議時(shí)間：煤礦每月月底組織一次應(yīng)急救援工作例會(huì)制度，并制訂工作例會(huì)制度。

二、組織單位：安全科

三、主持人：安全副礦長(zhǎng)

四、參加人員：礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)科、通防科、機(jī)電科、調(diào)度室主任、辦公室主任、保衛(wèi)科、兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人。

五、會(huì)議內(nèi)容

1、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)應(yīng)急救援管理工作的文件，會(huì)議精神。

2、通報(bào)礦井應(yīng)急救援管理工作存在的問(wèn)題。

3、由安全科對(duì)一個(gè)月來(lái)應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行匯報(bào)。

4、對(duì)本階段應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月應(yīng)急救援管理工作做出具體安排。

六、會(huì)議要求

1、與會(huì)人員必須按時(shí)參加會(huì)議，如遇特殊情況不能參加應(yīng)向主持人請(qǐng)假。

2、與會(huì)人員手機(jī)必須設(shè)為震動(dòng)，并做好會(huì)議記錄。

3、安全科負(fù)責(zé)點(diǎn)到，做好會(huì)議記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要。

4、要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室及相關(guān)人員認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神及內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制。

5、無(wú)顧不參加會(huì)議每次罰款100元，遲到罰款20元。

6、各項(xiàng)罰款交礦辦公室，財(cái)務(wù)部出具票據(jù)。

7、本制度自即日起開(kāi)始執(zhí)行。

應(yīng)急救援物資裝備管理制度

一、目的:確保物資裝備狀態(tài)良好，為發(fā)生突發(fā)事故救援時(shí)提供物質(zhì)保障，制定本制度。

二、范圍：應(yīng)急救援物資包括井下各種應(yīng)急救援器材和應(yīng)急藥品。

三、職責(zé)：

1、兼職救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)各種應(yīng)急救援器材的日常管理。

2、辦公室負(fù)責(zé)藥品的日常監(jiān)督管理。

四、檢查與維護(hù)管理

1、非事故情況下，任何部門和個(gè)人不得擅自使用應(yīng)急物資裝備。特殊情況須經(jīng)申請(qǐng)由礦領(lǐng)導(dǎo)簽字方可使用。

2、由兼職救護(hù)隊(duì)會(huì)同其他安全科定期對(duì)應(yīng)急物資裝備進(jìn)行清點(diǎn)、檢查。對(duì)達(dá)不到要求的應(yīng)急救援物資及時(shí)進(jìn)行更換、維修、保養(yǎng)。

3、在定期檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)急救援物資人為毀損、丟失的要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進(jìn)行賠償。

應(yīng)急培訓(xùn)制度

一、為促進(jìn)我礦干部培訓(xùn)工作有序開(kāi)展，提高應(yīng)急管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)貴州省及六盤水市和地方煤礦應(yīng)急救援管理制度的相關(guān)規(guī)定和應(yīng)急救援管理工作的要求，特制訂如下管理制度：

二、應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則

2、堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，分類管理的原則

3、堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在崗自學(xué)相結(jié)合的原則

4、堅(jiān)持以人為本、按需施教的原則

5、堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)、保證質(zhì)量的原則

6、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的原則

三、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)本礦應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的組織、管理和考核工作。

四、應(yīng)急管理培訓(xùn)的主要對(duì)象是：各科室負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急救援隊(duì)伍和應(yīng)急志愿者。

五、培訓(xùn)工作分級(jí)分類進(jìn)行，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)全礦領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)工作人員的應(yīng)急管理培訓(xùn)、新進(jìn)人員的培訓(xùn)、工作需要時(shí)的崗位培訓(xùn)。

六、所有應(yīng)急管理專職工作人員每年必須接受培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間原則上為1至2周，一般每年累計(jì)不少于10天。

七、培訓(xùn)對(duì)象在參加上級(jí)組織的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，享受在崗?fù)却觥?/p>

八、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。圍繞貫徹落實(shí)盛鑫公司對(duì)應(yīng)急管理工作的指示精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)應(yīng)急管理有關(guān)法律法規(guī)、分析我礦應(yīng)急工作形勢(shì)任務(wù)、了解兄弟單位應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉掌握應(yīng)急預(yù)案和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序和方法、學(xué)習(xí)運(yùn)用應(yīng)急指揮新技術(shù)設(shè)備和指揮手段等。通過(guò)培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)對(duì)象對(duì)應(yīng)急管理的宏觀認(rèn)識(shí)和依法實(shí)施管理意識(shí)，提高科學(xué)決策水平，提升應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處置應(yīng)對(duì)能力。

九、各級(jí)各科室應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)除組織或參加上級(jí)集中脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還應(yīng)采取多種形式開(kāi)展培訓(xùn)。

1、以崗代培。通過(guò)參加工作實(shí)踐和接受指導(dǎo)，提高應(yīng)急管理的規(guī)劃組織能力和管理水平。

2、以學(xué)代培。大力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員自行學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)工作，通過(guò)自學(xué)不斷更新觀念、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，提高工作能力。

十、安全培訓(xùn)中心和各科室之間要加強(qiáng)協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計(jì)劃和實(shí)施意見(jiàn)，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作。

十一、提高培訓(xùn)質(zhì)量，建立相應(yīng)的培訓(xùn)管理檔案?？刹扇南嚓P(guān)的應(yīng)急救援中心聘請(qǐng)專家等辦法，解決好培訓(xùn)的質(zhì)量問(wèn)題。

十二、將教育培訓(xùn)工作納入應(yīng)急管理建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行部署和規(guī)劃，必須在預(yù)算中列支開(kāi)展應(yīng)用培訓(xùn)的所需經(jīng)費(fèi)，保證培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)的及時(shí)足額到位。

十三、建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)各科室進(jìn)行考核。

十四、加強(qiáng)培訓(xùn)的管理，建立和完善培訓(xùn)工作檔案，如實(shí)記載培訓(xùn)工作和受培訓(xùn)人員情況。

十五、教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)工作的相關(guān)制度、培訓(xùn)工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)考勤登記、考卷及成績(jī)、各期培訓(xùn)人員花名冊(cè)。

應(yīng)急預(yù)案管理工作制度

為了規(guī)范安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的管理，完善應(yīng)急預(yù)案體系，增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性，依據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國(guó)家安監(jiān)總局令第17號(hào)）等法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

一、本制度適用于應(yīng)急預(yù)案的編制、評(píng)審、發(fā)布、備案、培訓(xùn)、演練和修訂等工作。

二、應(yīng)急預(yù)案的編制

1、應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求：

（一）符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；

（二）結(jié)合本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)實(shí)際情況；

（三）結(jié)合本項(xiàng)目的危險(xiǎn)性分析情況；

（四）應(yīng)急組織和人員的職責(zé)分工明確，并有具體的落實(shí)措施；

（五）有明確、具體的事故預(yù)防措施和應(yīng)急程序，并與其應(yīng)急能力相適應(yīng)；

（六）有明確的應(yīng)急保障措施，并能滿足本項(xiàng)目的應(yīng)急工作要求；

（七）預(yù)案基本要素齊全、完整，預(yù)案附件提供的信息準(zhǔn)確；

（八）預(yù)案內(nèi)容與相關(guān)應(yīng)急預(yù)案相互銜接。

三、煤礦根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(以下簡(jiǎn)稱導(dǎo)則)，結(jié)合本單位的危險(xiǎn)源狀況、危險(xiǎn)性分析情況和可能發(fā)生的事故特點(diǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

四、煤礦應(yīng)急預(yù)案體系為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。

（一）針對(duì)本礦將會(huì)出現(xiàn)的各種事故，由總工程師組織編制本項(xiàng)目的綜合應(yīng)急預(yù)案。綜合應(yīng)急預(yù)案包括本項(xiàng)目的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、預(yù)案體系及響應(yīng)程序、事故預(yù)防及應(yīng)急保障、應(yīng)急培訓(xùn)及預(yù)案演練等主要內(nèi)容。

（二）對(duì)于煤礦各類事故，由各科室直屬領(lǐng)導(dǎo)組織制定相應(yīng)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

（1）煤礦專項(xiàng)預(yù)案包括：爆破事故應(yīng)急救援預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、巷道冒頂事故應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。

（2）專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案包括危險(xiǎn)性分析、可能發(fā)生的事故特征、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、預(yù)防措施、應(yīng)急處置程序和應(yīng)急保障等內(nèi)容。

（三）對(duì)于危險(xiǎn)性較大的重點(diǎn)崗位——關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)部位（包括重大危險(xiǎn)源），由安全副礦長(zhǎng)組織制定現(xiàn)場(chǎng)處置方案?，F(xiàn)場(chǎng)處置方案應(yīng)當(dāng)包括危險(xiǎn)性分析、可能發(fā)生的事故特征、應(yīng)急處置程序、應(yīng)急處置要點(diǎn)和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

（四）綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案之間應(yīng)當(dāng)相互銜接，并與所涉及的其他單位的應(yīng)急預(yù)案相互銜接。

（五）應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應(yīng)急物資儲(chǔ)備清單等附件信息。附件信息應(yīng)當(dāng)經(jīng)常更新，確保信息準(zhǔn)確有效。

五、應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審

1、評(píng)審方法

（一）應(yīng)急預(yù)案評(píng)審采取形式評(píng)審和要素評(píng)審兩種方法。形式評(píng)審主要用于應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒笗r(shí)的評(píng)審，要素評(píng)審用于應(yīng)急預(yù)案評(píng)審工作。應(yīng)急預(yù)案評(píng)審采用符合、基本符合、不符合三種意見(jiàn)進(jìn)行判定。對(duì)于基本符合和不符合的項(xiàng)目，應(yīng)給出具體修改意見(jiàn)或建議。

（二）形式評(píng)審。依據(jù)《導(dǎo)則》和有關(guān)規(guī)范，對(duì)應(yīng)急預(yù)案的層次結(jié)構(gòu)、內(nèi)容格式、語(yǔ)言文字、附件項(xiàng)目以及編制程序等內(nèi)容進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查應(yīng)急預(yù)案的規(guī)范性和編制程序。

（三）要素評(píng)審。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、《導(dǎo)則》和有關(guān)行業(yè)規(guī)范，從合法性、完整性、針對(duì)性、實(shí)用性、科學(xué)性、操作性和銜接性等方面對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審。為細(xì)化評(píng)審，采用列表方式分別對(duì)應(yīng)急預(yù)案的要素進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審時(shí)，將應(yīng)急預(yù)案的要素內(nèi)容與評(píng)審表中所列要素的內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照，判斷是否符合有關(guān)要求，指出存在問(wèn)題及不足。應(yīng)急預(yù)案要素分為關(guān)鍵要素和一般要素。

（1）關(guān)鍵要素是指應(yīng)急預(yù)案構(gòu)成要素中必須規(guī)范的內(nèi)容。包括危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)分析、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、信息報(bào)告與處置和應(yīng)急響應(yīng)程序與處置技術(shù)等要素。關(guān)鍵要素必須符合公司實(shí)際和有關(guān)規(guī)定要求。

（2）一般要素是指應(yīng)急預(yù)案構(gòu)成要素中可簡(jiǎn)寫(xiě)或省略的內(nèi)容。包括應(yīng)急預(yù)案中的編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、工作原則、單位 8 概況等要素。

2、評(píng)審程序應(yīng)急預(yù)案編制完成后，應(yīng)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審。

（一）評(píng)審準(zhǔn)備。成立應(yīng)急預(yù)案評(píng)審工作組，成員包括礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人及技術(shù)負(fù)責(zé)人。

（二）組織評(píng)審。評(píng)審工作由技術(shù)負(fù)責(zé)人主持，應(yīng)急預(yù)案評(píng)審工作組討論并提出會(huì)議評(píng)審意見(jiàn)。現(xiàn)場(chǎng)處置方案的評(píng)審，采取演練的方式對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行論證。

（三）修訂完善。應(yīng)急預(yù)案編制組織者應(yīng)認(rèn)真組織分析研究評(píng)審意見(jiàn)，按照評(píng)審意見(jiàn)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。

（四）批準(zhǔn)印發(fā)。應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評(píng)審或論證，符合要求的，綜合預(yù)案和專項(xiàng)預(yù)案由項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)。

六、應(yīng)急預(yù)案的備案

1、煤礦綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，報(bào)礦檔案室備案。并提交以下材料：

（一）應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒干暾?qǐng)表；

（二）應(yīng)急預(yù)案評(píng)審或者論證意見(jiàn)；

（三）應(yīng)急預(yù)案文本及電子文檔。

七、應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施

1、煤礦采取多種形式開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置技能。

2、定期組織開(kāi)展本單位的應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和崗位應(yīng)急處置方案。

3、應(yīng)急預(yù)案的要點(diǎn)和程序應(yīng)張貼在應(yīng)急地點(diǎn)和應(yīng)急指揮場(chǎng)所，9 并設(shè)置明顯的標(biāo)志。

4、煤礦在制定安全工作計(jì)劃時(shí)，同時(shí)制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練。

5、應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，應(yīng)急預(yù)案演練組織單位應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)估，撰寫(xiě)應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告，分析存在的問(wèn)題，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見(jiàn)。

6、預(yù)案修訂情況應(yīng)有記錄并歸檔。

7、有下列情形之一的，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)及時(shí)修訂：

（一）周圍施工環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險(xiǎn)源的；

（二）應(yīng)急組織指揮體系或者職責(zé)已經(jīng)調(diào)整的；

（三）依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的；

（四）應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告要求修訂的；

（五）應(yīng)急預(yù)案管理部門要求修訂的。

8、煤礦安全科及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告應(yīng)急預(yù)案的修訂情況，并按照有關(guān)應(yīng)急預(yù)案報(bào)備程序重新備案。

9、煤礦按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備，必須建立使用狀況檔案，定期檢測(cè)和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。

10、若發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)情況報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。

應(yīng)急宣傳教育制度

為增強(qiáng)職工安全意識(shí)和自我防護(hù)素質(zhì)，提高我礦應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力，特制定本實(shí)施方案。

一、主要內(nèi)容

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急管理宣傳教育工作的組織指導(dǎo)，充分發(fā)揮各科室的作用，深入開(kāi)展應(yīng)急管理宣傳教育活動(dòng)，大力提高職工的公共安全意識(shí)和自我防護(hù)素質(zhì)，提高我礦應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力，保障職工生命安全和我礦財(cái)產(chǎn)安全。

1、以應(yīng)急預(yù)案為核心，做好預(yù)案的宣傳和解讀工作

礦有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際，深入分析我礦面臨的安全形勢(shì)，做好應(yīng)急管理工作；宣傳預(yù)案的主要內(nèi)容和處置規(guī)程，落實(shí)預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)預(yù)案演練，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。具體有：

（1）圍繞應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行深入宣傳。各部門要采取積極有效措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)應(yīng)急預(yù)案的做法，切實(shí)做好應(yīng)急管理工作的情況。

（2）進(jìn)行典型案例的宣傳。一是選擇有代表性的典型案例，對(duì)全國(guó)煤礦成功應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、以及在應(yīng)急處置中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行宣傳報(bào)道。二是介紹應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，提高職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。同時(shí)，總結(jié)分析案例中使用的處置手段、采用的應(yīng)對(duì)措施等，進(jìn)一步提高應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的能力和水平。

2、以應(yīng)急知識(shí)普及為重點(diǎn)，增強(qiáng)職工的預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救和減災(zāi)等能力，進(jìn)一步宣傳普及安全知識(shí)、災(zāi)害知識(shí)和自救互救知識(shí)。

3、以專題宣傳活動(dòng)為載體，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。（1）開(kāi)展公共安全主題宣傳活動(dòng)。（2）宣傳普及應(yīng)急管理法律法規(guī)知識(shí)。

（3）結(jié)合我礦應(yīng)急能力建設(shè)進(jìn)行宣傳。

二、工作要求

1、主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)急管理宣傳教育工作 要落實(shí)責(zé)任。

（1）制訂宣傳教育工作計(jì)劃。在我礦樹(shù)立起比較牢固的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，普及基本的預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等安全防護(hù)知識(shí)和技能。

（2）多形式宣傳教育。利用班前會(huì)以安全口號(hào)宣誓、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式，盡可能使用通俗語(yǔ)言，簡(jiǎn)明扼要，多題材、多角度、有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳教育。

（3）健全宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制。將日常宣傳與重、特大突發(fā)事件發(fā)生后的宣傳教育工作結(jié)合起來(lái)。建立和健全應(yīng)急管理宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)常性地開(kāi)展應(yīng)急管理宣傳教育。

（4）動(dòng)員全礦職工積極參與。

2、加強(qiáng)組織指導(dǎo)和自糾自查，確保宣傳教育效果

每季度進(jìn)行一次回顧和檢查，對(duì)宣傳教育階段性任務(wù)基本完成情況作出評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

3、提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，確保宣傳教育工作順利進(jìn)行

預(yù)防性安全檢查制度

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)礦山應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性安全檢查工作提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 1.指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，按照“預(yù)防與應(yīng)急并重，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的工作要求，充分發(fā)揮應(yīng)急救援隊(duì)伍在預(yù)防性安全檢查、重大隱患排查中的作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。2.工作目標(biāo)。

通過(guò)組織應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性安全檢查，促進(jìn)各類風(fēng)險(xiǎn)隱患的深入排查治理，超前防范事故；各級(jí)應(yīng)急救援隊(duì)伍根據(jù)所在區(qū)域主要風(fēng)險(xiǎn)隱患和重大危險(xiǎn)源特點(diǎn)，熟悉救援環(huán)境，開(kāi)展有針對(duì)性的應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的綜合能力。

二、組織和實(shí)施

預(yù)防性安全檢查工作由安全科會(huì)同其他科室共同完成。各部門要針對(duì)礦區(qū)內(nèi)存在的重大危險(xiǎn)源狀況，制定并下達(dá)預(yù)防性檢查工作計(jì)劃，每年至少應(yīng)組織2次預(yù)防性安全檢查活動(dòng)。

安全科要定期組織應(yīng)急救援隊(duì)伍定期性開(kāi)展預(yù)防性檢查，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性安全檢查工作的考核、考評(píng)制度，完善工作機(jī)制，交流工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)在預(yù)防性安全檢查工作中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

預(yù)防性安全檢查的具體工作由應(yīng)急救援隊(duì)伍實(shí)施。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)部門下達(dá)的預(yù)防性安全檢查工作計(jì)劃，制定本隊(duì)預(yù)防性安全檢查實(shí)施方案。要按照實(shí)施方案，做好與日常值備班工作的統(tǒng)籌安排，適時(shí)開(kāi)展預(yù)防性安全檢查工作。

三、檢查的范圍和重點(diǎn)內(nèi)容 1.檢查范圍。

預(yù)防性安全檢查的范圍包括：我礦井上下各類重大危險(xiǎn)源，以及礦山周邊區(qū)域可能面臨的問(wèn)題。2.檢查重點(diǎn)內(nèi)容。

重點(diǎn)檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)是否合理，通風(fēng)設(shè)施是否完善，通風(fēng)設(shè)備是否完好及礦井反風(fēng)演習(xí)情況；瓦斯抽放系統(tǒng)運(yùn)行情況和綜合防突措施的執(zhí)行情況；火區(qū)管理情況和防滅火措施的落實(shí)情況；水害防治措施的制定與執(zhí)行情況，雨季三防措施的制訂與執(zhí)行情況。

四、工作要求

1.各部門要充分認(rèn)識(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性安全檢查的重要性和必要性，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性安全檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署，指導(dǎo)應(yīng)急救援隊(duì)伍有序、有效地開(kāi)展好此項(xiàng)工作。對(duì)存在安全隱患的部門，要下達(dá)整改指令，督促其及時(shí)整改落實(shí)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要登記建檔，明確專人跟蹤督辦。

2.各部門要自覺(jué)接受和積極配合應(yīng)急救援隊(duì)伍對(duì)本單位的安全檢查，主動(dòng)提供有關(guān)安全生產(chǎn)的圖紙資料和規(guī)章制度，對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍的檢查不得拒絕和阻撓。對(duì)查出的問(wèn)題和重大隱患要制定整改措施，明確整改時(shí)間，落實(shí)整改責(zé)任和資金，及時(shí)解決問(wèn)題和消除隱患。

3.各應(yīng)急救援隊(duì)伍要通過(guò)開(kāi)展預(yù)防性安全檢查工作，熟悉我礦生產(chǎn)和救援環(huán)境，了解我礦的主要隱患和重大危險(xiǎn)源及其應(yīng)急預(yù)案，有針對(duì)性地研究和制定科學(xué)的應(yīng)急救援與處置方案，配齊相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備，開(kāi)展應(yīng)急救援演練，不斷提升應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的綜合救援能力。

4.各部門要認(rèn)真研究和總結(jié)應(yīng)急救援隊(duì)伍開(kāi)展預(yù)防性安全檢查工作的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，逐步規(guī)范和完善檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，不斷提高預(yù)防性安全檢查的效果。

重大隱患排查與治理制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于重大安全生產(chǎn)隱患排查治理的有關(guān)規(guī)定，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，積極推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，特制定本制度。

一、成立重大隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組： 組 長(zhǎng)：礦長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：各分管礦長(zhǎng)

成 員：總工程師、副總工程、調(diào)度室、機(jī)電科、安全科、通防科、生產(chǎn)科、技術(shù)科、各科室負(fù)責(zé)人、綜合辦公室。

二、重大隱患排查治理工作原則：

以消除重大安全隱患和推進(jìn)本質(zhì)安全型礦進(jìn)建設(shè)為目標(biāo)，以建立 15 健全重大危險(xiǎn)源監(jiān)控機(jī)制和重大隱患排查治理機(jī)制及分級(jí)管理責(zé)任制為手段，堅(jiān)持“全面排查、分輕重緩急治理，解決與監(jiān)管并重，程序化管理”的原則，突出當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌安排、加大投入、嚴(yán)格考核，全力解決當(dāng)前“一通三防”、防治水、安全供電、瓦斯治理、防治沒(méi)與瓦斯突出及小煤窯管理等方面威脅礦井的重大安全隱患問(wèn)題。

三、礦井重大安全隱患認(rèn)定、排查治理的責(zé)任劃分：

1、礦井是重大安全隱患認(rèn)定排查的責(zé)任主體，礦長(zhǎng)是重大安全隱患認(rèn)定排查治理的第一責(zé)任者，對(duì)重大安全隱患的認(rèn)定、排查治理負(fù)全面責(zé)任。

2、礦井各分管領(lǐng)導(dǎo)是本系統(tǒng)重大安全隱患認(rèn)定排查治理的主要責(zé)任者，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理工作。

3、礦井安全生產(chǎn)相關(guān)科室的科長(zhǎng)是本專業(yè)重大安全隱患認(rèn)定排查治理的具體責(zé)任者，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的重大安全隱患的認(rèn)定，方案論證、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備選型，并按計(jì)劃安排認(rèn)真組織實(shí)施，科室其他管理人員按照礦井安排和科室業(yè)務(wù)分工，負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)隱患認(rèn)定和排查治理。

4、安全礦長(zhǎng)、安全科長(zhǎng)對(duì)全礦井重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理負(fù)全面監(jiān)督把關(guān)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)重大安全隱患的統(tǒng)計(jì)、匯總、建檔、上報(bào)，并按照計(jì)劃安排對(duì)各項(xiàng)重大隱患的排查治理，進(jìn)行過(guò)程監(jiān)管和結(jié)果驗(yàn)收考核。

5、礦井辦公室負(fù)責(zé)重大安全隱患排查治理所需費(fèi)用的核算統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，并按照公司下達(dá)的安全費(fèi)用計(jì)劃對(duì)各項(xiàng)設(shè)備工程實(shí)行“三定”逐月逐季進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)并考核。

6、各施工單位對(duì)施工的重大安全費(fèi)用工程，負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的安全管理，并按照“三定”要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成施工任務(wù)。

四、考核兌現(xiàn)辦法：

由安全科牽頭，對(duì)列入公司和礦井安全費(fèi)用計(jì)劃的隱患排查治理項(xiàng)目實(shí)行責(zé)任考核，對(duì)全年安全費(fèi)用項(xiàng)目以業(yè)務(wù)分管為主，合理分工做到人人頭上有指標(biāo)，并實(shí)行“三定”，按期按質(zhì)按量完成的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

應(yīng)急投入保障制度

一、目的和適用范圍

1、為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時(shí)，做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。

2、本程序適用于我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中潛在事故（災(zāi)害）等緊急情況的預(yù)防和處理。

二、應(yīng)急管理原則

1、實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。

2、以人為本，安全第一

把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)。

3、預(yù)防為主，強(qiáng)化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)。

4、科學(xué)實(shí)用

5、分級(jí)響應(yīng)

三.應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 總指揮：礦長(zhǎng) 副總指揮：各分管領(lǐng)導(dǎo)

成 員：安全培訓(xùn)中心、生產(chǎn)科、技術(shù)科、通防科、機(jī)電科、調(diào)度室、安全科、綜合辦公室、保衛(wèi)部、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人等。

四.應(yīng)急保障

各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)工作，同時(shí)根據(jù)總體預(yù)案切實(shí)做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的人力、物力、財(cái)力、運(yùn)輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急救援工作的需要。

1、安全培訓(xùn)中心要做好應(yīng)急救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，動(dòng)員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。

2、辦公室要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作資金。

3、后勤辦公室要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲(chǔ)備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時(shí)供應(yīng)，并加強(qiáng)對(duì)物資儲(chǔ)備的監(jiān)督管理，及時(shí)予以補(bǔ)充和更新。

4、醫(yī)療衛(wèi)生保障，一旦發(fā)生緊急情況第一時(shí)間出動(dòng)礦應(yīng)急醫(yī)療組，同時(shí)立刻與簽訂應(yīng)急救援預(yù)案的醫(yī)院取得聯(lián)系，請(qǐng)求救援。

5、交通運(yùn)輸保障，要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運(yùn)輸安全暢通；要建立緊急情況交通運(yùn)輸工具的調(diào)用程序，確保搶險(xiǎn)救災(zāi)物資和人員能夠及時(shí)、安全送達(dá)。

6、人員防護(hù)要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險(xiǎn)場(chǎng)所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級(jí)責(zé)任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護(hù)措施，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展應(yīng)急救援工作，確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。

五、監(jiān)督管理

1、預(yù)案演練

各部門要結(jié)合實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織對(duì)相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進(jìn)行一次，并作好演練過(guò)程的原始記錄。

2、培訓(xùn)教育

由培訓(xùn)中心牽頭，安全礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助組織有關(guān)部門，進(jìn)行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等常識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的憂患意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和自救、互救能力。對(duì)應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能。并做好培訓(xùn)記錄。

3、責(zé)任與獎(jiǎng)懲

突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實(shí)行責(zé)任追究制。對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會(huì)造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予處罰，構(gòu)成犯罪的，送司法機(jī)關(guān)處理。

4、公司各類突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案由安全培訓(xùn)部進(jìn)行監(jiān)督管理。

六、附則

本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

應(yīng)急救援檔案管理制度

一、總則

1、檔案管理是煤礦規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，也是煤礦發(fā)展過(guò)程中的重要見(jiàn)證，它記錄了一個(gè)煤礦的發(fā)展歷程，為煤礦的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù)，檔案的規(guī)范化管理是煤礦走向規(guī)范和成熟的重要條件，為加速煤礦規(guī)范化管理進(jìn)程，進(jìn)一步完善文書(shū)檔案管理工作，特制定本制度。

2、歸檔的檔案應(yīng)字跡清晰、完整有效。

二、應(yīng)急檔案管理

1、各部門應(yīng)將文字資料的收集歸檔工作列入各部門科員的職責(zé)范圍。

2、應(yīng)急救援檔案歸檔范圍

凡是煤礦經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文件材料均應(yīng)歸檔，主要包括：

(1)具有保存價(jià)值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外，還應(yīng)包括它的附件；

(2)本單位在應(yīng)急救援活動(dòng)中產(chǎn)生的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門間的往來(lái)文件，包括請(qǐng)示、報(bào)告、項(xiàng)目立項(xiàng)、重要函件、應(yīng)急救援合同等；

(3)本單位在應(yīng)急救援活動(dòng)中產(chǎn)生的各種文件材料(即內(nèi)部文件)；如規(guī)章制度、調(diào)研材料、計(jì)劃、總結(jié)、條例、會(huì)議紀(jì)要、機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責(zé)等；

3、應(yīng)急救援檔案歸檔要求

(1)已經(jīng)辦理完畢并有保存價(jià)值的文件都應(yīng)及時(shí)歸檔，任何人不得隨意留存。

(2)歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件，附圖)，按照文件形成的先后次序排列清楚，并剔出其中的廢稿、重復(fù)稿和不重要的便條等。

(3)存檔文件必須為原件；(4)文件歸檔時(shí)要有交接手續(xù)；

(5)每年六月份之前，各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù)；

(6)各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責(zé)任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作；

4、應(yīng)急救援檔案的保管及銷毀

(1)專職檔案員有責(zé)任對(duì)礦各部門文書(shū)檔案的歸檔進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；

(2)礦綜合檔案室負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理所有文書(shū)檔案；

(3)專職檔案員對(duì)各部門移交的文書(shū)檔案按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理，分類，編目、統(tǒng)計(jì)、保管，并進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，方便快捷提供利用。

(4)檔案保管期限分為永久、長(zhǎng)期、定期三種，定期開(kāi)展檔案鑒定工作，對(duì)保管期滿的檔案經(jīng)相關(guān)手續(xù)后可以銷毀，并建立文書(shū)檔案銷毀清冊(cè)。

井下“緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)”管理制度

一、總則

1、為規(guī)范和促進(jìn)煤礦井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)的建設(shè)、完善和管理工作，制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定適用于煤礦井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、使用、維護(hù)和管理。

3、我礦必須按照規(guī)定要求建設(shè)完善煤礦井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)，并符合“系統(tǒng)可靠、設(shè)施完善、管理到位、運(yùn)轉(zhuǎn)有序”的要求。

二、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)

1、煤礦井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)是在井下發(fā)生緊急情況下，為遇險(xiǎn)人員安全避險(xiǎn)提供生命保障的設(shè)施、設(shè)備、措施組成的有機(jī)整體。緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)包括為入井人員提供自救器、建設(shè)井下緊急避險(xiǎn)設(shè)施、合理設(shè)置避災(zāi)路線、科學(xué)制定應(yīng)急預(yù)案等。

2、緊急避險(xiǎn)設(shè)施是指在井下發(fā)生火災(zāi)、爆炸、突出等災(zāi)害事故時(shí)，為無(wú)法及時(shí)撤離的避險(xiǎn)人員提供的一個(gè)安全避險(xiǎn)密閉空間，對(duì)外能夠抵御高溫?zé)煔?，隔絕有毒有害氣體，對(duì)內(nèi)提供氧氣、食物、水，去除有毒有害氣體，創(chuàng)造生存基本條件，并為應(yīng)急救援創(chuàng)造條件、贏得時(shí)間。緊急避險(xiǎn)設(shè)施主要包括永久避難硐室、臨時(shí)避難硐室。

永久避難硐室是指設(shè)置在井底車場(chǎng)避災(zāi)路線上，服務(wù)于整個(gè)礦井，服務(wù)年限一般不低于5年的避難硐室。

臨時(shí)避難硐室是指設(shè)置在采掘區(qū)域或采區(qū)避災(zāi)路線上，主要服務(wù)于采掘工作面及其附近區(qū)域，服務(wù)年限一般不大于5年的避難硐室。

3、所有煤礦應(yīng)為入井人員配備額定防護(hù)時(shí)間不低于30分鐘的自救器，入井人員應(yīng)隨身攜帶自救器。

4、緊急避險(xiǎn)設(shè)施的建設(shè)應(yīng)綜合考慮所服務(wù)區(qū)域的特征和巷道布置、可能發(fā)生的災(zāi)害類型及特點(diǎn)、人員分布等因素，以滿足突發(fā)緊急情況下所服務(wù)區(qū)域人員緊急避險(xiǎn)需要為原則。

5、緊急避險(xiǎn)設(shè)施應(yīng)具備安全防護(hù)、氧氣供給保障、環(huán)境監(jiān)測(cè)、通訊、動(dòng)力供應(yīng)、人員生存保障等基本功能，額定防護(hù)時(shí)間不低于96小時(shí)。

緊急避險(xiǎn)設(shè)施容量應(yīng)滿足突發(fā)緊急情況下所服務(wù)區(qū)域人員緊急避險(xiǎn)的需要，包括生產(chǎn)人員、管理人員、檢查監(jiān)察人員及可能出現(xiàn)的其他臨時(shí)人員。

6、井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)應(yīng)由煤炭企業(yè)委托有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行整體設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)方案應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)過(guò)評(píng)審和企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，報(bào)公司安全監(jiān)管部門和公司安全管理機(jī)構(gòu)備案。

7、井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)應(yīng)與礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位、壓風(fēng)自救、通信聯(lián)絡(luò)等系統(tǒng)有機(jī)聯(lián)系，形成井下整體安全避險(xiǎn)系統(tǒng)。礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)對(duì)緊急避險(xiǎn)設(shè)施的環(huán)境參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。礦井人員定位系統(tǒng)應(yīng)能實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)井下人員分布和進(jìn)出緊急避險(xiǎn)設(shè)施的情況。礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)應(yīng)能為緊急避險(xiǎn)設(shè)施供給足量壓氣。礦井通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)延伸至井下緊急避險(xiǎn)設(shè)施，緊急避險(xiǎn)設(shè)施內(nèi)應(yīng)設(shè)置直通礦調(diào)度室的電話。

8、緊急避險(xiǎn)設(shè)施的設(shè)置要與礦井避災(zāi)路線相結(jié)合，緊急避險(xiǎn)設(shè)施應(yīng)有清晰、醒目的標(biāo)示。礦井避災(zāi)路線圖中應(yīng)明確標(biāo)注緊急避險(xiǎn)設(shè)施的位置和規(guī)格、種類，井巷中應(yīng)有緊急避險(xiǎn)設(shè)施方位的明顯標(biāo)示，以方便災(zāi)變時(shí)遇險(xiǎn)人員迅速到達(dá)緊急避險(xiǎn)設(shè)施。

9、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)應(yīng)隨井下采掘系統(tǒng)的變化及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充完善，包括緊急避險(xiǎn)設(shè)施、配套系統(tǒng)、避災(zāi)路線和應(yīng)急預(yù)案等。

10、井下緊急避險(xiǎn)設(shè)施的配套設(shè)備應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，納入安全標(biāo)志管理的應(yīng)取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志。

三、永久避難硐室

1、永久避難硐室應(yīng)布置在穩(wěn)定的巖層中，避開(kāi)地質(zhì)構(gòu)造帶、應(yīng)力異常區(qū)以及透水威脅區(qū)，確保在服務(wù)期間不受采動(dòng)影響。前后20米范圍內(nèi)巷道應(yīng)采用不燃性材料支護(hù)，且頂板完整、支護(hù)完好，符合安全出口的要求。特殊情況下布置在煤層中時(shí)應(yīng)有控制瓦斯涌出和防止瓦斯集聚、煤層自燃的措施。

2、永久避難硐室應(yīng)由過(guò)渡室和生存室等構(gòu)成，采用向外開(kāi)啟的兩道隔離門結(jié)構(gòu)。兩道隔離門之間為過(guò)渡室，第二道隔離門以內(nèi)為生存室。

過(guò)渡室凈面積應(yīng)不小于3.5m*2.9m，內(nèi)設(shè)壓縮空氣幕和壓氣噴淋裝置。第一道隔離門上設(shè)觀察窗，靠近底板附近設(shè)單向排水管和單向排氣管。

生存室凈高不低于2.0米，長(zhǎng)度、寬度根據(jù)設(shè)計(jì)的額定避險(xiǎn)人數(shù)以及內(nèi)配裝備情況確定。每人應(yīng)有不低于0.75米2的使用面積，設(shè)計(jì)額定避險(xiǎn)人數(shù)不少于50人，不宜多于100人。靠近底板附近設(shè)置不少于兩趟的單向排水管和單向排氣管。

3、隔離門、墻應(yīng)按不低于井下水泵房密閉門的標(biāo)準(zhǔn)建造，密封可靠，開(kāi)閉靈活。隔離門墻周邊掏槽，深度不小于0.2米，或見(jiàn)硬頂、硬幫，墻體用強(qiáng)度不低于C25的混凝土澆筑，并與巖體接實(shí)，保證足夠的氣密性。

4、采用錨噴、砌碹等方式支護(hù)，支護(hù)材料應(yīng)阻燃、抗靜電、耐高溫、耐腐蝕，頂板和墻壁的顏色宜為淺色。硐室地面高于巷道底板0.2米。

5、永久避難硐室接入礦井壓風(fēng)、供水、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位、通訊和供電系統(tǒng)。壓風(fēng)、供水、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位、通訊、供電等管線在接入硐室前應(yīng)采取保護(hù)措施。

接入的礦井壓風(fēng)管路，應(yīng)設(shè)減壓、消音、過(guò)濾裝置和帶有閥門控制的呼吸嘴，壓風(fēng)出口壓力在0.1~0.3兆帕之間，連續(xù)噪聲不大于70分貝，過(guò)濾裝置具備油水分離功能。

接入的礦井供水管路，應(yīng)有專用接口和供水閥，水量和水壓滿足額定避險(xiǎn)人員避險(xiǎn)時(shí)的需要。

硐室內(nèi)部和外部應(yīng)分別設(shè)置安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)傳感器，對(duì)硐室內(nèi)外的O2、CH4、CO2、CO、溫度等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。

硐室入、出口處應(yīng)設(shè)人員定位基站，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)人員進(jìn)出緊急避險(xiǎn)設(shè)施情況。

硐室入口處和內(nèi)部應(yīng)分別安設(shè)直通礦調(diào)度室的固定電話，硐室內(nèi)宜加配無(wú)線電話或應(yīng)急通訊設(shè)施。

7、永久避難硐室應(yīng)配備獨(dú)立的內(nèi)外環(huán)境參數(shù)檢測(cè)或監(jiān)測(cè)儀器，實(shí)現(xiàn)突發(fā)緊急情況下人員避險(xiǎn)時(shí)對(duì)硐室內(nèi)的O2、CH4、CO2、CO、溫度、濕度和硐室外的O2、CH4、CO2、CO的檢測(cè)或監(jiān)測(cè)。

8、永久避難硐室應(yīng)按設(shè)計(jì)的額定避險(xiǎn)人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設(shè)施、食品和飲用水，以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設(shè)施，備用系數(shù)不低于20％的。

自備氧供氣系統(tǒng)供氧量不低于0.3米3/分·人。布置有直達(dá)地表大直徑鉆孔的永久避難硐室應(yīng)保證24小時(shí)連續(xù)供氧；其他永久避難硐室應(yīng)保證額定防護(hù)時(shí)間內(nèi)的供氧量。

有害氣體去除設(shè)施處理CO2的能力應(yīng)不低于每人0.5升/分，處理CO的能力應(yīng)能保證20分鐘內(nèi)將CO濃度由0.04%降到0.0024%。配備的食品不少于2000千焦/人·天，飲用水不少于0.5升/人·天。配備的自救器應(yīng)為隔離式，連續(xù)使用時(shí)間不低于30分鐘。

9、永久避難硐室施工時(shí)，應(yīng)有專門的施工設(shè)計(jì)，報(bào)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可實(shí)施。施工中應(yīng)加強(qiáng)工程管理和過(guò)程控制，確保施工質(zhì)量。施工完成后應(yīng)組織工程驗(yàn)收。

10、永久避難硐室施工、安裝完成后，應(yīng)進(jìn)行各種功能測(cè)試和聯(lián)合試運(yùn)行，并嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求組織驗(yàn)收，滿足規(guī)定要求后方可投入使用。

四、臨時(shí)避難硐室

1、臨時(shí)避難硐室應(yīng)布置在穩(wěn)定的巖（煤）層中，避開(kāi)地質(zhì)構(gòu)造帶、高溫帶、應(yīng)力異常區(qū)，確保服務(wù)期間受采動(dòng)影響小。前后20米范圍內(nèi)巷道應(yīng)采用不燃性材料支護(hù)，頂板完整、支護(hù)完好，符合安全出口的要求。布置在煤層中時(shí)應(yīng)有控制瓦斯涌入和防止瓦斯集聚、煤層自燃等措施。

2、臨時(shí)避難硐室應(yīng)由過(guò)渡室和生存室等構(gòu)成，采用向外開(kāi)啟的兩道隔離門結(jié)構(gòu)。

過(guò)渡室凈面積應(yīng)不小于2.0米2，內(nèi)設(shè)壓縮空氣幕和壓氣噴淋裝置，第一道隔離門上設(shè)觀察窗，靠近底板附近設(shè)單向排水管和單向排氣管。

生存室凈高應(yīng)不低于1.8米，長(zhǎng)度、寬度根據(jù)設(shè)計(jì)的額定避險(xiǎn)人數(shù)以及內(nèi)配裝備情況確定。每人應(yīng)有不小于0.6米2的使用面積，設(shè)計(jì)的額定避險(xiǎn)人數(shù)應(yīng)不少于10人，不宜多于50人?？拷装甯浇O(shè)置不少于兩趟的單向排水管和單向排氣管。

3、隔離門應(yīng)不低于井下密閉門的標(biāo)準(zhǔn)，密封可靠，開(kāi)閉靈活。隔離門墻周邊掏槽，或見(jiàn)硬頂、硬幫，墻體用強(qiáng)度不低于C25的混凝土澆筑，并與巖（煤）體接實(shí)，保證足夠的氣密性。

硐室四周掏槽深度、墻體強(qiáng)度及密封性能要求不低于隔離門安裝要求。

4、臨時(shí)避難硐室應(yīng)采用錨網(wǎng)、錨噴、砌碹等方式支護(hù)，支護(hù)材料應(yīng)阻燃，硐室地面應(yīng)高于巷道底板0.2米。

5、臨時(shí)避難硐室應(yīng)接入礦井壓風(fēng)、供水、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位、通訊和供電系統(tǒng)。接入的礦井壓風(fēng)管路，應(yīng)設(shè)減壓、消音、過(guò)濾裝置和帶有閥門控制的呼吸嘴，壓風(fēng)出口壓力在0.1~0.3兆帕之間，連續(xù)噪聲不大于70分貝，過(guò)濾裝置具備油水分離功能。接入的礦井供水管路，應(yīng)有接口和供水閥。接入的安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)能對(duì)硐室內(nèi)的O2、CH4、CO2、CO、溫度等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。硐室入、出口處應(yīng)設(shè)人員定位基站，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)人員進(jìn)出緊急避險(xiǎn)設(shè)施情況。硐室內(nèi)應(yīng)設(shè)置直通礦調(diào)度室的固定電話。

6、臨時(shí)避難硐室應(yīng)配備獨(dú)立的內(nèi)外環(huán)境參數(shù)檢測(cè)或監(jiān)測(cè)儀器，實(shí)現(xiàn)突發(fā)緊急情況下人員避險(xiǎn)時(shí)對(duì)硐室內(nèi)的O2、CH4、CO2、CO、溫度和濕度和硐室外的O2、CH4、CO2、CO檢測(cè)或監(jiān)測(cè)。

7、臨時(shí)避難硐室應(yīng)按設(shè)計(jì)的額定避險(xiǎn)人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設(shè)施、食品和飲用水以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設(shè)施，備用系數(shù)不小于10％。

8、硐室建設(shè)應(yīng)有設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程。臨時(shí)避難硐室硐室建設(shè)完成后，應(yīng)進(jìn)行各種功能測(cè)試和聯(lián)合試運(yùn)行，并按要求組織驗(yàn)收，滿足規(guī)定要求后方可投入使用。

五、維護(hù)與管理

1、煤礦企業(yè)應(yīng)建立緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)管理制度，指派專門機(jī)構(gòu)和人員對(duì)緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理，保證其始終處于正常待用狀態(tài)。

2、緊急避險(xiǎn)設(shè)施應(yīng)有簡(jiǎn)明、易懂的使用說(shuō)明，指導(dǎo)避險(xiǎn)礦工正確使用。

3、應(yīng)定期對(duì)避險(xiǎn)設(shè)施及配套設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查，并按期更換產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)規(guī)定需要定期更換的部件及設(shè)備。

應(yīng)保證儲(chǔ)存的食品、水、藥品等始終處于保質(zhì)期內(nèi)，外包裝應(yīng)明確標(biāo)示保質(zhì)日期和下次更換時(shí)間。

應(yīng)每10天對(duì)設(shè)備電源（包括備用電源）進(jìn)行1次檢查和測(cè)試。

每年對(duì)避險(xiǎn)設(shè)施進(jìn)行1次系統(tǒng)性的功能測(cè)試，包括氣密性、電源、供氧、有害氣體處理等。

4、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)避險(xiǎn)設(shè)施不能正常使用時(shí)，應(yīng)及時(shí)維護(hù)處理。采掘區(qū)域的避險(xiǎn)設(shè)施不能正常使用時(shí)，應(yīng)停止采掘作業(yè)。

5、煤礦企業(yè)應(yīng)建立緊急避險(xiǎn)設(shè)施的技術(shù)檔案，準(zhǔn)確記錄緊急避險(xiǎn)設(shè)施安裝、使用、維護(hù)、配件配品更換等相關(guān)信息。

6、煤礦企業(yè)每年應(yīng)將緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行情況，向縣級(jí)以上煤礦安全監(jiān)管部門書(shū)面報(bào)告一次。

六、培訓(xùn)與應(yīng)急演練

1、煤礦企業(yè)應(yīng)將正確使用緊急避險(xiǎn)設(shè)施作為入井人員安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容，確保所有入井人員熟悉井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)，掌握緊急避險(xiǎn)設(shè)施的使用方法，具備安全避險(xiǎn)基本知識(shí)。

2、煤礦企業(yè)對(duì)緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整后，應(yīng)及時(shí)對(duì)入井人員進(jìn)行再培訓(xùn)，確保所有入井人員準(zhǔn)確掌握緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)的實(shí)際狀況。

3、煤礦企業(yè)應(yīng)每年開(kāi)展一次緊急避險(xiǎn)應(yīng)急演練，建立應(yīng)急演練檔案。

七、監(jiān)督檢查

1、公司煤礦安全監(jiān)管部門應(yīng)將礦井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)情況作為安全監(jiān)管的重要內(nèi)容，納入安全監(jiān)管工作計(jì)劃，定期進(jìn)行檢查。

2、各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)將煤礦井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)情況納入監(jiān)察工作重點(diǎn)，依照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法，嚴(yán)厲處罰違法違規(guī)行為，對(duì)不能按期完成建設(shè)要求的，依法暫扣其安全生產(chǎn)許可證限期整改；逾期仍未完成的，提請(qǐng)地方人民政府予以關(guān)閉。

八、附則

本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

重大危險(xiǎn)源檢測(cè)監(jiān)控制度

目的：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，消除安全隱患 范圍：礦區(qū)、掘進(jìn)工作面

職責(zé)：礦各科室、生產(chǎn)隊(duì)

一、安全培訓(xùn)中心職責(zé)

1、必須組織或聘請(qǐng)有資質(zhì)人員按規(guī)定對(duì)我礦重大危險(xiǎn)源定期進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估；

2、兼職救護(hù)隊(duì)及安全科對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理負(fù)有檢查、督查的職責(zé)。

二、生產(chǎn)單位

1、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人直接對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施管理并對(duì)管理結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、具體管理措施依照《重大危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)監(jiān)控制度》執(zhí)行實(shí)施。

3、建立健全物質(zhì)安全技術(shù)資料，要求配置相應(yīng)的應(yīng)急器材。

4、根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對(duì)重大危險(xiǎn)源緊急事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)施及日常演練。

5、每年不得少于一次舉行安全、消防應(yīng)急演習(xí)活動(dòng)。

三、科室、班組每月不得少于一次進(jìn)行專項(xiàng)安全綜合檢查。

四、隊(duì)組對(duì)生產(chǎn)裝置的日常巡回檢查記錄要及時(shí)。

隊(duì)組員工必須按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，同時(shí)隊(duì)組的班組安全教育學(xué)習(xí)每月不得少于八次，并建立學(xué)習(xí)記錄臺(tái)賬。

五、凡進(jìn)入重大危險(xiǎn)源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)并取得合格證才能進(jìn)入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的更改需要生產(chǎn)部按程序?qū)徍送夥娇蓪?shí)施，外來(lái)人員要有專人陪同方可入內(nèi)。

六、安全員對(duì)區(qū)域內(nèi)的消防器材及應(yīng)急物資的完好率負(fù)責(zé)，采取定期檢查和抽查相結(jié)合，保障設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)使用。

七、運(yùn)輸物資需采用有危險(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)的單位承運(yùn)，進(jìn)入本礦重 30 大危險(xiǎn)源區(qū)域的運(yùn)輸車輛必須戴上阻火器方可入內(nèi)。

八、根據(jù)具體要求和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在重大危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)安裝有4路可燃性氣體報(bào)警器，對(duì)重要崗位進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。

九、對(duì)于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通過(guò)整改避免事故發(fā)生的單位或個(gè)人將給予獎(jiǎng)勵(lì)100—500元，對(duì)于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，將責(zé)令限期完成整改并進(jìn)行公示，對(duì)事故苗頭知情不報(bào)者將給予處罰。

應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲制度

一、總則

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強(qiáng)我礦安全管理，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，提高員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。

2、我礦員工必須遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急救援管理制度，提高災(zāi)害事故預(yù)防能力，確保安全生產(chǎn)。

3、本制度適用于與我礦形成勞動(dòng)關(guān)系的所有員工。

二、獎(jiǎng)勵(lì)

1、對(duì)于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)公司關(guān)于應(yīng)急救援管理工作的規(guī)定和我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定，表現(xiàn)積極的職工。

31（2）在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員。

（3）制止違章指揮、違章作業(yè)違反勞動(dòng)紀(jì)律使公司和工人利益免受重大損失的。

（4）其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

2、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為：通報(bào)表?yè)P(yáng)、以資鼓勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)50元—500元。

3、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)給獎(jiǎng)金，并給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，由工會(huì)部門向安全科提出建議，由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定。

三、處罰

1、對(duì)于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：（1）嚴(yán)重違反我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定的。（2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

（3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的。

（4）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，及對(duì)事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。

（5）對(duì)制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、對(duì)員工的行政處分分為：警告、罰款、開(kāi)除。

3、對(duì)員工的一般違章行為給予一次性罰款處理，罰款額為50元—100元。對(duì)員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理，罰款額為100元—300元。同時(shí)可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個(gè)月，情節(jié)特別嚴(yán)重者給予開(kāi)除處理。

4、對(duì)因違章而造成的重大人身、設(shè)備險(xiǎn)肇事故(包括運(yùn)輸、火災(zāi)、爆炸、中毒、冒頂?shù)仁鹿?的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改正，態(tài)度誠(chéng)懇，表現(xiàn)良好的，處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的，加重處分，賠償金額加重。

6、給予員工經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別對(duì)待故意的或明顯的違章與不易把握的過(guò)失行為，并經(jīng)過(guò)會(huì)議討論，征求工會(huì)意見(jiàn)，允許受處分者本人進(jìn)行申辨，慎重決定。

7、對(duì)于弄虛作假，騙取安全獎(jiǎng)勵(lì)的人員，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重，除追回獎(jiǎng)勵(lì)金額，還可給予必要的處分。

8、對(duì)于濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者對(duì)應(yīng)處分員工進(jìn)行包庇的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。

應(yīng)急救援隊(duì)伍管理規(guī)定

一、應(yīng)急救援隊(duì)伍的人員職責(zé)包括：

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

2、聽(tīng)從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合；

3、樹(shù)立高度的工作責(zé)任感；

4、自覺(jué)參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

5、加強(qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng)，保證性能良好；

6、完成各項(xiàng)應(yīng)急救援任務(wù)。

二、應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，包括：

1、值班制度；

2、崗位工作制度；

3、教育學(xué)習(xí)制度；

4、培訓(xùn)演練制度；

5、裝備維護(hù)保養(yǎng)制度。

三、應(yīng)急救援單位應(yīng)劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于增加、更新應(yīng)急救援的各種裝備、器材、物資，以及安排技術(shù)人員參加各類教育培訓(xùn)，不斷提高應(yīng)急救援的能力。

四、應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)針對(duì)參與救援的具體情況，定期組織應(yīng)急救援演練。

五、安全科對(duì)應(yīng)急救援管理隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)督。

應(yīng)急預(yù)案演練與評(píng)估制度

一、總則

為提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，評(píng)估煤礦應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)、應(yīng)急能力，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足，識(shí)別

資源需求，澄清相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織和人員的職責(zé)，改善不同機(jī)構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問(wèn)題，檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實(shí)際操作技能。根據(jù)《盛鑫礦投有限公司事故應(yīng)急救援預(yù)案》，制定本制度。

二、細(xì)則

1、單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)上級(jí)指示精神和相關(guān)文件組織相關(guān)單位（部門）按照規(guī)定編寫(xiě)本單位應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)應(yīng)急救援相關(guān)法律法規(guī)、部門職責(zé)或應(yīng)急資源發(fā)生變化，以及實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題或出現(xiàn)新的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案。

2、應(yīng)急預(yù)案編制完成或修訂完善后，應(yīng)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行。外部評(píng)審由上級(jí)主管部門或地方政府負(fù)責(zé)安全管理的部門組織審查。評(píng)審修訂后，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。發(fā)布實(shí)施的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年評(píng)審一次。

3、預(yù)案評(píng)審的主要內(nèi)容應(yīng)包括：總則、危險(xiǎn)性分析、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、信息發(fā)布、后期處置、保障措施、培訓(xùn)與演練、附則等。

預(yù)案評(píng)審的主要效果應(yīng)包括：評(píng)估預(yù)案描述的應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)是否滿足要求，提出應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行程序中的缺陷和不足；評(píng)估預(yù)案確定的重大事故應(yīng)急能力是否滿足要求，識(shí)別資源需求，澄清相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織和人員的職責(zé)，改善不同機(jī)構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問(wèn)題；評(píng)估預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠，進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能力。最終達(dá)到確保應(yīng)急預(yù)案的充分性，確保應(yīng)急設(shè)備的保障能力。

4、針對(duì)已批準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案，各單位應(yīng)編制對(duì)各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。職工應(yīng)熟悉避災(zāi)路線，掌握危險(xiǎn)自救和互救知識(shí)。特殊作業(yè)人員（如救護(hù)人員、特殊環(huán)境、關(guān)鍵崗位人員等）在學(xué)習(xí)和考試后，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練和演習(xí)。應(yīng)急預(yù)案如有修改補(bǔ)充，要組織職工重新學(xué)習(xí)。

應(yīng)急響應(yīng)中心會(huì)同有關(guān)部門，通過(guò)各種宣傳手段，對(duì)公司周邊公眾廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和應(yīng)急意識(shí)。

5、培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)編制應(yīng)急培訓(xùn)總結(jié)，內(nèi)容應(yīng)包括：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)考核記錄等。

6、各單位每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。

7、應(yīng)急演習(xí)可采用包括桌面演習(xí)、功能演習(xí)和全面模擬演習(xí)在內(nèi)的多種演習(xí)類型。

8、各單位應(yīng)成立應(yīng)急演習(xí)指揮策劃小組，根據(jù)選定的演習(xí)類型制定應(yīng)急預(yù)案演習(xí)方案，演習(xí)方案包括下列事項(xiàng)：確定演習(xí)時(shí)間、目標(biāo)和演習(xí)范圍，演習(xí)方式，確定演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)則，指定演習(xí)效果評(píng)價(jià)人員，安排相關(guān)的后勤工作，編寫(xiě)書(shū)面報(bào)告，演習(xí)人員進(jìn)行自我評(píng)估，針對(duì)不足及時(shí)制定改正措施并確保實(shí)施。

9、應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行演習(xí)評(píng)價(jià)總結(jié)，并編制演習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告。應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)檢驗(yàn)下列效果：人員配置的合理性、充分性，參與人員的反應(yīng)能力與處理能力，應(yīng)急預(yù)案的操作性，應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性，應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性，外部機(jī)構(gòu)響應(yīng)的及時(shí)性，應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟(jì)性及有效性。

10、應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后，演習(xí)指揮策劃小組應(yīng)對(duì)演習(xí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行充分研究，確定導(dǎo)致該問(wèn)題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時(shí)間，36 并指定專人負(fù)責(zé)對(duì)演習(xí)發(fā)現(xiàn)中的不足項(xiàng)和整改項(xiàng)的糾正過(guò)程實(shí)施追蹤，監(jiān)督檢查糾正措施的進(jìn)展情況。

11、演習(xí)結(jié)束后，各單位要依據(jù)演習(xí)中暴露的問(wèn)題及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進(jìn)。

三、附則

1、本制度與上級(jí)有關(guān)規(guī)定不符的，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。

2、本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)急救援職責(zé)履行情況檢查制度

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范煤礦應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。根據(jù)礦實(shí)際情況制定本制度。

1、應(yīng)急管理制度堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則，2、應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過(guò)程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。

3、成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，安全科長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急檢查辦公室設(shè)在安全科，并負(fù)責(zé)日常管理。

4、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫(xiě)與修訂。煤礦應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合《礦井應(yīng)急救援預(yù)案編制》，并保持與上級(jí)部門預(yù)案的銜接。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)際演練情況，適時(shí)修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。

5、應(yīng)急檢查。根據(jù)計(jì)劃，每季度至少安排一次全面檢查，對(duì)各項(xiàng)設(shè)施、通訊設(shè)備，救援物質(zhì)儲(chǔ)備，救護(hù)隊(duì)人員配備等進(jìn)行檢查。并做好檢查記錄。