第一篇：企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

今年以來，利南集團(tuán)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足實(shí)際，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，明確了以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展樹形象，立足本職崗位比奉獻(xiàn)”為爭創(chuàng)主題，助轉(zhuǎn)型增合力，爭服務(wù)做先鋒，讓各個(gè)崗位的黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身企業(yè)發(fā)展，并以此來帶動周邊員工，助推企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。

一、愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)，科學(xué)發(fā)展鑄輝煌

黨委會在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以“愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)，科學(xué)發(fā)展鑄輝煌”為載體，把“為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護(hù)，為企業(yè)所理解和支持，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展”作為黨建工作目標(biāo)。把“創(chuàng)新思維，凝聚人心，弘揚(yáng)正氣，激發(fā)熱情”作為抓手，確保黨支部堡壘功能和黨員“先模”作用有效發(fā)揮。

（一）開展豐富多彩的文體活動，弘揚(yáng)企業(yè)文化

在集團(tuán)總部設(shè)立廠區(qū)廣播、宣傳欄；舉辦體育運(yùn)動會和春節(jié)聯(lián)歡晚會，經(jīng)常性的群眾性的健身運(yùn)動方興末艾；組織員工到省內(nèi)外知名企業(yè)、革命傳統(tǒng)教育基地和旅游景點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)，接受教育；聘請專業(yè)人員授課或播放如翟鴻燊、李強(qiáng)教授等授課的影碟片；與深圳中旭教育集團(tuán)簽訂長期培訓(xùn)協(xié)議，一次性支付培訓(xùn)費(fèi)20萬元，副經(jīng)理以上的中高層管理人員享受終身免費(fèi)培訓(xùn)待遇，以期全面提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)迅猛發(fā)展的需要。企業(yè)文化的開展，和諧企業(yè)的創(chuàng)建，融洽了員工關(guān)系，激發(fā)了工作熱情，營造出“人人愛崗敬業(yè)，個(gè)個(gè)多做奉獻(xiàn)”的濃厚氛圍。

（二）開展“我為企業(yè)獻(xiàn)良策”活動

集團(tuán)公司黨委會繼去年底、今年初學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全體黨員向集團(tuán)公司黨委會、董事會提出建設(shè)性意見、建議32條后，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步把“我為企業(yè)獻(xiàn)良策”活動引向深入。今年以來，利南集團(tuán)公司黨支部在支部書記林如軍帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮全體黨員的主觀能動性，先后向董事會提出5條建議，其中3條被采納并付諸實(shí)施：

1、實(shí)施“定編制，定崗位，定職責(zé)”的“三定”方案，推進(jìn)集團(tuán)公司規(guī)范化管理，實(shí)現(xiàn)人盡其才，精簡高效目標(biāo)的建議的再次提出，今年初得到集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)首肯，并指定以黨支書、內(nèi)審部經(jīng)理林如軍同志為主，抽調(diào)相關(guān)科室人員配合，經(jīng)過近半年的調(diào)查、論證，該方案已出臺實(shí)施，并取得了預(yù)期的效果。

2、實(shí)施財(cái)務(wù)“一支筆”審批制度。漳州中藝紡織黨支部在支部書記張炳龍的帶領(lǐng)下，不僅積極負(fù)責(zé)的向董事會提出有關(guān)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的多項(xiàng)建議，還根據(jù)董事會主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，狠抓財(cái)務(wù)審批“一支筆”制度的修訂及落實(shí)。整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)實(shí)行“一支筆”審批制度后，既杜絕可能出現(xiàn)的漏洞，又加強(qiáng)了資金管理，便于及時(shí)統(tǒng)一調(diào)度，讓有限資金使用率最大化。

二、樹形象、促發(fā)展，實(shí)施“一二三”工程

公司黨委根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和黨員的崗位特點(diǎn)，充分借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的經(jīng)驗(yàn)和基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”、示范點(diǎn)創(chuàng)建工作等有效做法，決定在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以“樹形象、促發(fā)展”為主題，實(shí)施“一二三”工程，即一爭：爭一流業(yè)績，樹先鋒形象。二創(chuàng)：創(chuàng)新發(fā)展思路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；創(chuàng)新管理體制，充分發(fā)揮作用。三提升：提升黨員素質(zhì)；提升服務(wù)水平；提升經(jīng)濟(jì)效益。公司各級黨組織要明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭優(yōu)秀，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效健康發(fā)展。

各級黨組織從不同領(lǐng)域和行業(yè)基層黨組織的職責(zé)任務(wù)、不同群體黨員的崗位職責(zé)特點(diǎn)、堅(jiān)持分類指導(dǎo)，突出優(yōu)勢、體現(xiàn)亮點(diǎn)、形成特色，促進(jìn)本單位黨組織有活動、有培訓(xùn)、有發(fā)展、有保障、有感召力。公司黨組織開展了以下系列活動：

⑴、“金點(diǎn)子”評選活動。廣大黨員以企業(yè)主人翁的態(tài)度集思廣益，為企業(yè)又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。

⑵、開展愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)活動。在員工中樹立平等競爭、共同進(jìn)步、齊來奉獻(xiàn)的工作風(fēng)氣，鼓勵(lì)員工以飽滿的工作熱情，高度的責(zé)任意識，扎實(shí)的工作作風(fēng)，富有創(chuàng)造性地開展本職工作，營造實(shí)干、創(chuàng)新的和諧氛圍。

⑶、各黨支部結(jié)合各自實(shí)際生產(chǎn)崗位開展形式多樣富有特色活動。①技術(shù)革新。實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率的理念，實(shí)現(xiàn)材料最優(yōu)投入產(chǎn)出比，提高產(chǎn)量、質(zhì)量，創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟(jì)效益。②技術(shù)能手。技術(shù)練兵、技術(shù)攻關(guān)，加快高技能人才的選拔和培養(yǎng)，形成全公司重視技能、尊重勞動、崇尚技能人才、爭當(dāng)技能高手的良好氛圍，激發(fā)廣大員工鉆研技術(shù)，苦練技能的熱情，引導(dǎo)廣大員工愛崗敬業(yè)、崗位成才。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在解決問題，取得實(shí)效，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感，良好的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強(qiáng)利南集團(tuán)的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)利南的科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)海西經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

蓮山課件

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第二篇：基層企業(yè)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

根據(jù)中央和省、市委及市委中省直企業(yè)工委的統(tǒng)一部署，按照《公司在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》的具體要求，為了貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)公司“”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷夯實(shí)和鞏固黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。自6月份開始，黨委認(rèn)真組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重宣傳，扎實(shí)在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動在公司的深入開展，為確保活動順利進(jìn)行，黨委班子成員于6月12日召開了班子會，根據(jù)生產(chǎn)和基層支部的實(shí)際情況，研究制定了《公司關(guān)于在黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》，對活動進(jìn)行了細(xì)致部署。

公司黨委于6月22日組織召開了由基層支部書記和組織委員參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員會，成立了以黨委書記、公司總經(jīng)理為組長、黨委副書記為副組長的東興公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《公司關(guān)于在黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》，認(rèn)真部署了基層黨組織動員部署階段的各項(xiàng)任務(wù)及重點(diǎn)，對各基層支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行了解、溝通和指導(dǎo)，確保公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。

1、從頭抓起，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)。從6月份開始，公司

黨委組織領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開2次例會，學(xué)習(xí)上級文件精神，同時(shí)制定、部署東興基層支部開展活動的具體要求。

2、基層黨支部迅速行動，層層落實(shí)，以支部為單位均成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合自身實(shí)際制訂了詳盡的活動實(shí)施方案。通過創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)活動的開展，發(fā)動廣大黨員、干部、入黨積極分子參與活動同時(shí)，動員他們積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)工作中去，從我做起、從小事做起、確保公司能長期處于一種健康、文明的生活氛圍中。

二、特色載體、百花齊放，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)深入。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)實(shí)際情況和黨員的崗位特點(diǎn)，本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實(shí)效的原則，先后組織或指導(dǎo)基層支部組織了10項(xiàng)特色載體活動，切實(shí)在全公司范圍內(nèi)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。

1、金秋助學(xué)活動。一年一度的高考結(jié)束后，一些家庭困難的員工開始為子女上大學(xué)的費(fèi)用著急，為了幫助這些困難員工解決燃眉之急，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，共計(jì)資助元。

2、慶七一系列活動。①重溫入黨誓詞活動

②做一件好事兒活動。③搞一次奉獻(xiàn)活動 ④合理化建設(shè)活動 ⑤學(xué)習(xí)先進(jìn)人物活動 ⑥節(jié)約降耗我先行活動

3、組織先進(jìn)人物療養(yǎng)。為鼓勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)員工的生產(chǎn)工作積極性，公司于7月28日至30日，組織了為期3天的先進(jìn)療養(yǎng)活動。參加療養(yǎng)的人員來自2009各崗位的勞動模范，最佳員工、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)代表。

4、對公司食堂重新進(jìn)行一次整改，在食物的品種、花樣上改進(jìn)。

四、找準(zhǔn)活動切入點(diǎn)、融合點(diǎn)，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了在全公司范圍內(nèi)全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，黨委在找準(zhǔn)活動的切入點(diǎn)、融合點(diǎn)方面狠下功夫。根據(jù)上級要求，經(jīng)過前期認(rèn)真地實(shí)際調(diào)研、論證，周密的計(jì)劃、部署，黨委出臺了將結(jié)親認(rèn)對活動落到了實(shí)處。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動已轉(zhuǎn)入全面推進(jìn)的關(guān)鍵階段，雖然公司在前一階段中取得了一定實(shí)效，但是仍存在一些問題，1、個(gè)別基層支部爭創(chuàng)活動開展效果不明顯；

2、部分黨員組織活動不能保證按時(shí)參加等等。

下一階段，黨委一定要按照市委及市委中省直企業(yè)工委的統(tǒng)一部署和要求，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，攻堅(jiān)克難，在堅(jiān)持抓好活動整改落實(shí)的后續(xù)工作的同時(shí)，著重圍繞為百姓辦實(shí)事、辦好事開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得新成效。

第三篇：企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

浙江xx化工集團(tuán)股份有限公司是從一家縣屬國有企業(yè)改造而來的股份制企業(yè)，公司主要生產(chǎn)草甘膦和有機(jī)硅兩大產(chǎn)品。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，經(jīng)過一年多的實(shí)踐，取得了一些明顯效果。主要做法是：

一、明確意義，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展

公司黨委召開專題會議進(jìn)行討論。經(jīng)過討論，大家深刻認(rèn)識到，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果、健全長效機(jī)制、抓好整改落實(shí)的現(xiàn)實(shí)需要，是促進(jìn)公司加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展的內(nèi)在要求，也是進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的有效載體。因此，必須結(jié)合本公司實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高要求地抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。最后形成以下三點(diǎn)共識：一是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難時(shí)，更需要黨組織凝聚人心，發(fā)揮核心作用。二是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，黨員示范帶頭作用是至關(guān)重要的。三是公司黨建基礎(chǔ)扎實(shí)，通過開展活動，黨建工作能夠更上新臺階。思想認(rèn)識統(tǒng)一之后，開展活動就有了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有力支撐。

二、豐富載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有特色

堅(jiān)持把推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)又好又快、更好更快的發(fā)展作為最大實(shí)踐，以“組織創(chuàng)特色、黨員爭先進(jìn)”為活動目標(biāo)，按照創(chuàng)“五優(yōu)”黨組織、共產(chǎn)黨員爭“五個(gè)表率”為重點(diǎn)，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，提升黨員綜合素質(zhì)，進(jìn)一步將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。

在組織創(chuàng)特色方面。針對企業(yè)特點(diǎn)開展活動，突出體現(xiàn)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供保障和支撐。一抓“領(lǐng)頭雁”建設(shè)工程，夯實(shí)活動基礎(chǔ)。與配備廠長經(jīng)理一樣重視配備好黨組織負(fù)責(zé)人。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展不久，恰逢基層黨支部換屆，在基層黨支部換屆工作中開展了支部書記的“兩推一選”選拔機(jī)制。所有基層支部書記都通過黨員和員工雙重推薦產(chǎn)生兩名候選人，進(jìn)行競職演講，然后直接差額選舉產(chǎn)生。規(guī)定中層管理人員不兼任支部書記，把支部書記作為公司的后備管理人才培養(yǎng)崗位，支部書記都有自己的專業(yè)，建立支部書記待遇保障機(jī)制，實(shí)行固定津貼與獎(jiǎng)勵(lì)津貼相結(jié)合的待遇保障機(jī)制，并落實(shí)相應(yīng)的政治待遇，提高了支部書記工作積極性。并通過集中培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)、匯報(bào)等方式，增強(qiáng)其黨建業(yè)務(wù)、組織協(xié)調(diào)、溝通和把握大局的能力，為公司輸送優(yōu)秀的管理人才,到目前為止有3名擔(dān)任過基層黨支部書記被提拔擔(dān)任副總經(jīng)理，2人走上助理崗位,有5人調(diào)整到更重要的崗位工作。二抓特色創(chuàng)新，豐富活動載體。公司各基層黨組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，在黨員中廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“我為黨旗添光彩”、“一個(gè)黨員，一面旗幟”和“三有、三無”等一系列活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨委首創(chuàng)了黨建特色成果獎(jiǎng)評選，該獎(jiǎng)項(xiàng)與公司科研成果獎(jiǎng)、現(xiàn)代化管理成果獎(jiǎng)同標(biāo)準(zhǔn)評選、同等次獎(jiǎng)勵(lì)。要求基層黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，針對新形勢下基層黨組織工作面臨的新情況，出現(xiàn)的新問題，圍繞難點(diǎn)和熱點(diǎn)，在年初選擇一個(gè)課題進(jìn)行重點(diǎn)探索，通過一年的努力，對課題的成果進(jìn)行評審。XX年通過自行申報(bào)、成果評審、交流觀摩、聯(lián)評投票等環(huán)節(jié)，6家基層黨組織首次榮獲黨建工作特色成果獎(jiǎng)，XX年黨建特色成果獎(jiǎng)上升到二級黨委、黨總支部，并且向子公司延伸。三抓典型引路，營造活動氛圍。一是開展黨員示范崗爭創(chuàng)活動。改變示范崗直接命名的做法。機(jī)關(guān)黨總支第三黨支部在技術(shù)中心研發(fā)人員中，按研究方向劃分三個(gè)黨小組，開展黨員示范崗爭創(chuàng)活動，由三個(gè)黨小組按照課題數(shù)量、成果貢獻(xiàn)等方面開展競賽，實(shí)行總結(jié)、考核、評比的競爭淘汰機(jī)制，最后確定一個(gè)崗位作為示范崗進(jìn)行授牌。二是宣傳標(biāo)兵事跡，弘揚(yáng)標(biāo)兵精神。為了鼓勵(lì)科研人員潛心研究，不斷開發(fā)適銷對路產(chǎn)品；激勵(lì)營銷人員拓展市場，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。公司黨委在科研、營銷兩大群體中開展了科技標(biāo)兵、營銷標(biāo)兵評選活動，在業(yè)績考核、層層推薦、集中聯(lián)評的基礎(chǔ)上確定了2名

科技標(biāo)兵和2名營銷標(biāo)兵。之后公司隆重舉行科技、營銷標(biāo)兵事跡報(bào)告會，通過宣講、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，激勵(lì)更多的員工以標(biāo)兵為榜樣，向先進(jìn)學(xué)習(xí)。三是大力開展評選表彰先進(jìn)活動。通過組織推薦、黨員個(gè)人自薦和層層評選的基層上，產(chǎn)生了6名公司級優(yōu)秀黨員，在今年2月份黨員大會上給予了精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，并在xx化工報(bào)上大力宣傳。公司黨委要求全體黨員以優(yōu)秀黨員為榜樣，立足崗位爭當(dāng)先鋒。同時(shí)各基層黨組織通過每月開展“閃光人物”“季度之星”“黨員先鋒崗”評選，對涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，使黨員在弘揚(yáng)正氣、爭當(dāng)先進(jìn)中保持先進(jìn)性。

在黨員爭先進(jìn)方面。公司黨委把激發(fā)黨員掌握技能、立足崗位成才與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，落實(shí)把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員優(yōu)秀人才培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干的“雙培養(yǎng)”措施，努力使黨員真正成為各項(xiàng)工作的表率。一是開展黨員承諾公開。公司黨委要求每個(gè)黨員結(jié)合自身實(shí)際和工作崗位，列出承諾目標(biāo)，進(jìn)行上墻公示，接受大家監(jiān)督。建德農(nóng)藥廠第一黨支部以實(shí)施黨員承諾作為黨支部的特色創(chuàng)新，圍繞提出承諾、審定承諾、公開承諾、履行承諾、考評承諾的等五個(gè)環(huán)節(jié)，促使黨員承諾達(dá)到實(shí)效。機(jī)關(guān)黨總支部將黨員承諾以支部為單位進(jìn)行統(tǒng)一公開，并且在財(cái)務(wù)、應(yīng)急中心等窗口開展亮牌服務(wù)。建德熱電廠黨總支部重新確定黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，重新劃分黨員責(zé)任區(qū)范圍，對黨員責(zé)任區(qū)進(jìn)行考核，使黨員在責(zé)任區(qū)切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任。二是創(chuàng)新黨員培養(yǎng)模式。努力把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員。針對員工中要求入黨的人數(shù)多，而且現(xiàn)有黨員比例偏高的實(shí)際，按照“掌握標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展”的原則，既好中選優(yōu)，又保護(hù)好其他要求入黨員工的積極性，XX年7月公司黨委推行了“雙評雙考”入黨積極分子活動。以基層黨支部為單位進(jìn)行，通過“資格審查、會議雙評、雙考確定”三個(gè)步驟程序，把表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾擁護(hù)、黨員認(rèn)可的申請入黨人員確定為入黨積極分子。三是激發(fā)鼓勵(lì)崗位成才。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)載體，積極組織開展類型多樣的“崗位成才”、“崗位奉獻(xiàn)”活動。通過職業(yè)教育培訓(xùn)，崗位練兵和技能比武，促進(jìn)每位黨員掌握從事本崗位所應(yīng)有的技能，并成為行家里手，既做好員工的表率，也展示新時(shí)期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。同時(shí)建立“A”字型職業(yè)發(fā)展通道，即管理崗位和技術(shù)崗位雙向互通的人才發(fā)展模式，鼓勵(lì)科技人才潛心從事技術(shù)研發(fā)工作，從XX年5月開始，已評選了三批，有19位業(yè)績突出人員享受此殊榮。四是建立黨員成長檔案。公司黨委把建立黨員成長檔案作為重要內(nèi)容來抓，將黨員管理從“關(guān)心情感”到“關(guān)注成長”的轉(zhuǎn)變，旨在達(dá)到黨員個(gè)人成長與公司發(fā)展、個(gè)人價(jià)值與公司利益的同步結(jié)合，黨員成長檔案的建立，既體現(xiàn)了黨組織的凝聚力，又體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性。其作用顯而易見：首先，黨員成長檔案為每一位黨員留下了成長的足跡，增強(qiáng)其自豪感和自信心。其次在記錄成長的過程中，經(jīng)常提示每一位黨員牢記黨員的責(zé)任，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性。第三建立了黨組織與黨員的互動交流平臺，拉近了組織與黨員的距離。第四黨組織將針對黨員的不同要求，制定相應(yīng)的素質(zhì)教育、技能培訓(xùn)方案，在關(guān)心他們政治素質(zhì)

提高、業(yè)務(wù)技能提升、職業(yè)生涯發(fā)展的同時(shí)，了解掌握黨員的業(yè)余興趣愛好、成長愿望和心理健康狀況。

三、注重結(jié)合，確保優(yōu)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目標(biāo)是推動企業(yè)的科學(xué)發(fā)展與快速發(fā)展。在活動中，我們正確處理好企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)系，注重與公司生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，來加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)新一輪快速發(fā)展。一是與創(chuàng)新內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制相結(jié)合。面對國內(nèi)草甘膦、有機(jī)硅產(chǎn)能過剩的格局一時(shí)難以扭轉(zhuǎn)，同質(zhì)化競爭日趨激烈的市場環(huán)境，公司黨委從內(nèi)部著手，從創(chuàng)新內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制上尋求突破。重點(diǎn)是加快農(nóng)化、有機(jī)硅、無機(jī)硅三大事業(yè)部的職能轉(zhuǎn)變，明確責(zé)任主題，集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)為一體，使事業(yè)部真正成為公司利潤中心。通過瘦體強(qiáng)身、養(yǎng)精蓄銳，適應(yīng)市場環(huán)境的變化，在新一輪產(chǎn)業(yè)“洗牌”中勝出。二是與創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式相結(jié)合。隨著公司對外擴(kuò)張的加快、國際化進(jìn)程的提速，與跨國公司同臺競爭的加劇。近幾年來，公司在中層干部管理、中層后備干部公開選拔、高端人才引進(jìn)、穩(wěn)定科研隊(duì)伍等領(lǐng)域進(jìn)行了探索和創(chuàng)新，形成了具有xx特色的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理的新模式。如公開選拔了二批中層助理職位，二次面向社會公開招聘中層管理人員。目前公司大專以上員工占52.44%，其中博士8名，碩士研究生62名。還有外聘專家7人，其中工程院院士1人，博士2名，碩士3名。三是與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、加快項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。“十一五”期間，公司投入23億元用于項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)了兩大主導(dǎo)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。目前在馬目園區(qū)綠色農(nóng)藥劑型、硅酮密封膠廠、xx邁圖10萬噸有機(jī)硅達(dá)產(chǎn)的基礎(chǔ)上，“十二五”規(guī)劃中圍繞兩大產(chǎn)業(yè)繼續(xù)投入70億元，同時(shí)加強(qiáng)新領(lǐng)域研究，形成新的第三主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，力爭“十二五”末實(shí)現(xiàn)銷售收入180億元。安全與環(huán)保是xx化工實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展與持續(xù)發(fā)展的根本保證，XX年，公司投資1080萬元引進(jìn)國際最先進(jìn)的安全管理咨詢機(jī)構(gòu)，導(dǎo)入杜邦安全管理理念。對全體員工的安全行為習(xí)慣與落后觀念是一次革命性的挑戰(zhàn)，通過SHE項(xiàng)目的開展，努力實(shí)現(xiàn)安全環(huán)?！傲銈?、零事故、零污染”。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

今年以來，我在支部精心組織，采取有力措施，進(jìn)行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織活動中，充分認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和緊迫感，也意識到實(shí)施創(chuàng)先爭優(yōu)是提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)黨組織建設(shè)和提升企業(yè)形象、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展躍進(jìn)的有力保障。在支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我始終按照支部的各項(xiàng)活動安排和組織，積極參與，無論在學(xué)習(xí)和加強(qiáng)思想進(jìn)步方面，還是自身技術(shù)進(jìn)步，帶頭工作方面，或是關(guān)心職工生活，加強(qiáng)民主建設(shè)方面，我都努力做好。

一、掌握政治方向，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念。

準(zhǔn)時(shí)參加支部定期組織的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的政治理論、黨的新形勢和發(fā)展方向，我在黨組的教育培養(yǎng)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動實(shí)踐“三個(gè)代表”，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的組織觀，特別在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，積極承諾，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，能夠堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

黨支部教育廣大黨員干部如何學(xué)習(xí)，特別是黨員干部，充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的必要性和重要性，要求黨員干部要樹立學(xué)無止境的終身學(xué)習(xí)理念，黨員始終保持積極向上的學(xué)習(xí)狀態(tài)，把學(xué)習(xí)作為思維方式和文化觀念變革的過程，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任和第一需求，使學(xué)習(xí)成為個(gè)人進(jìn)步和發(fā)展的需要，實(shí)現(xiàn)由完成式學(xué)習(xí)向終身式學(xué)習(xí)的自我轉(zhuǎn)變，樹立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，黨員干部緊跟時(shí)代步伐，善于在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，要善于在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)，以創(chuàng)新發(fā)展作為學(xué)習(xí)的根本目的，運(yùn)用所掌握的新知識和新技能，促進(jìn)以觀念、知識、能力更新為目標(biāo)的創(chuàng)新。

二、學(xué)以致用，在工作實(shí)踐中創(chuàng)先爭優(yōu) 利用周二、周五學(xué)習(xí)機(jī)會，大力提倡“在學(xué)習(xí)中討論、在討論中學(xué)”的支部學(xué)習(xí)理念，要求每次學(xué)習(xí)有組織者準(zhǔn)備課題，采取邊學(xué)習(xí)邊討論的形式，效果非常好。每次都引導(dǎo)職工對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行吸收消化，把每次學(xué)習(xí)當(dāng)做與職工交流的機(jī)會，將工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及遇到的難題都在交流中及時(shí)解決。比如在對崗位標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)時(shí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)過程中的討論部分，有時(shí)一些由于新增設(shè)備或技術(shù)改造等原因操作標(biāo)準(zhǔn)條款沒有及時(shí)更新，員工都會及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提出改進(jìn)建議，制度在執(zhí)行過程中有不規(guī)范或是不全面的規(guī)章，員工會及時(shí)提出意見，便于制度有效正確執(zhí)行，保證了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。根據(jù)收集的員工建議，規(guī)范各種記錄達(dá)六七十種，規(guī)范各種崗位職責(zé)幾十條，及時(shí)更新各種崗位操作十幾條，制定了各個(gè)工種巡回檢查路線圖，各個(gè)工種的工作標(biāo)準(zhǔn)更具體明確。

在工作上，時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守，盡職盡責(zé)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作中，很好地完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)。并利用業(yè)余時(shí)間不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng)，靈活運(yùn)用所學(xué)知識。本人注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，解決了許多日常工作中的問題，比如日?；?yàn)中遇到的問題，礦井污水化驗(yàn)COD的化驗(yàn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)不穩(wěn)定，無法準(zhǔn)確指導(dǎo)水處理操作，經(jīng)過多次化驗(yàn)試驗(yàn)和向有關(guān)技術(shù)人員請教，糾正了化驗(yàn)過程中易出現(xiàn)問題的操作步驟，是得數(shù)據(jù)穩(wěn)定、準(zhǔn)確。

本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來，把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。堅(jiān)持每月聽取上月工作情況匯報(bào)，研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃；在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊(duì)精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。一年來，雖然我在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求都還存在很大差距。

三、關(guān)心職工生活，加強(qiáng)支部民主建設(shè) 利用周五周二的學(xué)習(xí)時(shí)間，深入普及《勞動法》《安全生產(chǎn)法》《婦女權(quán)益保障法》《婚姻法》等相關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)法律知識宣傳學(xué)習(xí)，以及公司有關(guān)的規(guī)章制度等，使廣大員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度和法律法規(guī)，讓職工學(xué)會以法維權(quán)，更好的維護(hù)自身的權(quán)益。

每月召開民主生活會，收集職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題20余條，走訪職工家庭10人次。對職工生活中存在的一些問題，我們根據(jù)實(shí)際情況并結(jié)合工作實(shí)際對崗位人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,還經(jīng)常走訪慰問生病住院的職工及家屬，八月十五組織單位領(lǐng)導(dǎo)慰問在崗職工。只要是我們能力范圍內(nèi)能解決的都給予解決，只要能為職工做的都會盡量去做。

2012.1.12

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

按照市委組織部關(guān)于深入開展”一創(chuàng)雙爭“創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，中鶴集團(tuán)黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織、周密部署、狠抓落實(shí)，圓滿完成了第一階段工作任務(wù)。現(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署發(fā)動階段情況總結(jié)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

中鶴黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了以王學(xué)軍董事長為組長、王安東總裁為副組長、以及各子公司、部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨總支組織委員任辦公室主任，專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體事項(xiàng)。同時(shí)，擬定活動方案、召開專題會議、下發(fā)活動通知，確?；顒佑薪M織、有機(jī)制、有保障，穩(wěn)步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

二、明確主題，認(rèn)真部署

按照市委安排部署，中鶴黨總支結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，提出“本職崗位爭先進(jìn)，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”這一主題，嚴(yán)格按照“六好”黨組織標(biāo)準(zhǔn)，支持黨建工作優(yōu)秀企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀黨組織書記標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步深化中鶴集團(tuán)“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動，強(qiáng)化思想認(rèn)識，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，激發(fā)廣大黨員堅(jiān)定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取的自覺性。同時(shí)，圍繞市委提出的目標(biāo)要求，將目標(biāo)與中鶴集團(tuán)工作特色相結(jié)合，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行再細(xì)化、再分解。要求各支部結(jié)合工作實(shí)際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動計(jì)劃和工作安排，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。

三、形式多樣，措施得力

(一)緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)施公開承諾

根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，由黨總支帶頭，在集團(tuán)廣泛實(shí)施了公開承諾的活動，全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項(xiàng)緊密結(jié)合工作實(shí)際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報(bào)集團(tuán)黨總支審定通過，并及時(shí)將承諾內(nèi)容向社會公示，接受社會監(jiān)督。集團(tuán)黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項(xiàng)納入集團(tuán)重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。

(二)深入開展學(xué)習(xí)討論，提高參與意識

1、開展學(xué)習(xí)討論。一是加強(qiáng)黨課教育。黨總支圍繞“堅(jiān)定不移，聚精會神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力，圍繞中心、服務(wù)大局，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。二是組織專題學(xué)習(xí)，黨支部召開專題會議，并組織專題座談會，學(xué)習(xí)、傳達(dá)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共鶴壁市委組織部《關(guān)于在非公企業(yè)中開展“一創(chuàng)雙爭”活動的通知》等重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過專題學(xué)習(xí)，就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強(qiáng)全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認(rèn)識的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)工作能力培養(yǎng)。

2、開展實(shí)踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進(jìn)活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，集團(tuán)黨總支決定的程序，對1個(gè)先進(jìn)黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行通報(bào)表彰。同時(shí)進(jìn)一步開展崗位練兵技能競賽活動，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。

四、有序推進(jìn)，成效顯著

(一)提高了參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。同時(shí)，也是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要機(jī)遇和思想保證。通過廣泛動員、專題學(xué)習(xí)，全體黨員干部緊密結(jié)合“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”這個(gè)主題，進(jìn)一步認(rèn)清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)了創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

(二)找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過第一階段的學(xué)習(xí)和調(diào)研，各黨支部和黨員對照“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進(jìn)，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”的爭創(chuàng)目標(biāo)。開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細(xì)化分解，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學(xué)習(xí)、工作的方向、目標(biāo)和要求，為下一步結(jié)合公開承諾、創(chuàng)爭目標(biāo)，認(rèn)真踐行承諾事項(xiàng)，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾等活動打下基礎(chǔ)。

(三)增強(qiáng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)效性。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進(jìn)一步調(diào)動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進(jìn)的積極性，特別是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部作風(fēng)建設(shè)、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高了全體黨員干部的意志力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。黨員干部大局意識進(jìn)一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識更加堅(jiān)定，真正做到了以扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，在凝心聚力上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展。

(死)規(guī)范了創(chuàng)先爭優(yōu)的檔案資料歸集。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案歸集，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案保管工作，注意創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄，全面、真實(shí)的對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行記錄。同時(shí)注意活動相關(guān)資料的整理，對紙質(zhì)、聲像、圖片、媒體發(fā)稿、電子文件等資料及時(shí)進(jìn)行整理歸檔，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)檔案和案卷的全面、機(jī)密和安全。