第一篇：調(diào)令與調(diào)檔函

人事調(diào)動(dòng)程序

公務(wù)員、事業(yè)單位調(diào)動(dòng)的條件主要有：一是工作需要；二是解決夫妻分居。

公務(wù)員、事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)分別按以下程序進(jìn)行：

公務(wù)員調(diào)動(dòng)的程序：

第一步用人單位（或個(gè)人）提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)（個(gè)人申請(qǐng)的需征得調(diào)入單位同意接收）；

第二步提交人事局局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定；

第三步如同意調(diào)動(dòng)報(bào)州政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；

第四步如州政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動(dòng)的辦理調(diào)檔手續(xù)； 第五步如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)：

調(diào)出：調(diào)出單位填寫《調(diào)動(dòng)人員登記表》，并由調(diào)出單位及其主管部門簽署意見蓋單位行政公章→調(diào)入單位人事部門

發(fā)商調(diào)函到州人事局→州人事局接到調(diào)入單位調(diào)檔函后寄出調(diào)動(dòng)人員檔案→州人事局接到調(diào)入地區(qū)調(diào)令后，辦理行政、工資及相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)移手續(xù)。

調(diào)入：調(diào)出單位所在地人事部門發(fā)商調(diào)函到我州人事局→根據(jù)《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》填寫的基本情況，審定調(diào)動(dòng)理由，由調(diào)入單位及其主管部門填寫意見和蓋行政公章和調(diào)動(dòng)請(qǐng)示→提交局長(zhǎng)辦公會(huì)討論，經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)檔函→審查檔案后經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)動(dòng)函→調(diào)動(dòng)人持調(diào)出單位行政介紹信、工資介紹信及其他手續(xù)到州人事局計(jì)劃信息科報(bào)到→州人事局計(jì)劃信息科與調(diào)入單位銜接后，把調(diào)動(dòng)人員介紹到接收單位，辦理行政、工資及保險(xiǎn)、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)審批不同意的，人事檔案退回原單位。

事業(yè)單位跨省調(diào)動(dòng)工作

首先肯定是可以調(diào)動(dòng)的。

有強(qiáng)力人士幫忙，那這事就完成90%了。什么工齡，兩地分居要多少年啊，專業(yè)對(duì)口啊，順向流動(dòng)啊，全是屁話，人事局說(shuō)你行就行，說(shuō)你不行就不行，千萬(wàn)別上他們的圈套。流程是1

2、人事局核準(zhǔn)后由接收單位向你現(xiàn)在的單位遞交商調(diào)函；

3、你單位同意放人后報(bào)當(dāng)?shù)厝耸戮峙鷾?zhǔn)，商調(diào)函上“同意”要有兩個(gè)章：人事部門的和你單位主管部門的； 4的檔案，這個(gè)應(yīng)該不用你自己跑了，調(diào)檔案完畢后在編制辦注冊(cè)，隨時(shí)接受通知準(zhǔn)備報(bào)道。

調(diào)動(dòng)這種事千萬(wàn)不能心急；補(bǔ)充一點(diǎn)，試用期不能調(diào)動(dòng)，這是高壓線，祝你成功篇二：人事調(diào)動(dòng)程序

人事調(diào)動(dòng)程序

公務(wù)員、事業(yè)單位調(diào)動(dòng)的條件主要有：一是工作需要；二是解決夫妻分居。

公務(wù)員、事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)分別按以下程序進(jìn)行：

公務(wù)員調(diào)動(dòng)的程序：

第一步用人單位（或個(gè)人）提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)（個(gè)人申請(qǐng)的需征得調(diào)入單位同意接收）；

第二步提交人事局局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定；

第三步如同意調(diào)動(dòng)報(bào)州政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批； 第四步如州政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動(dòng)的辦理調(diào)檔手續(xù)； 第五步如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)：

調(diào)出：調(diào)出單位填寫《調(diào)動(dòng)人員登記表》，并由調(diào)出單位及其主管部門簽署意見蓋單位行政公章→調(diào)入單位人事部門 發(fā)商調(diào)函到州人事局→州人事局接到調(diào)入單位調(diào)檔函后寄出調(diào)動(dòng)人員檔案→州人事局接到調(diào)入地區(qū)調(diào)令后，辦理行政、工資及相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)移手續(xù)。

調(diào)入：調(diào)出單位所在地人事部門發(fā)商調(diào)函到我州人事局→根據(jù)《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》填寫的基本情況，審定調(diào)動(dòng)理由，由調(diào)入單位及其主管部門填寫意見和蓋行政公章和調(diào)動(dòng)請(qǐng)示→提交局長(zhǎng)辦公會(huì)討論，經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)檔函→審查檔案后經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)動(dòng)函→調(diào)動(dòng)人持調(diào)出單位行政介紹信、工資介紹信及其他手續(xù)到州人事局計(jì)劃信息科報(bào)到→州人事局計(jì)劃信息科與調(diào)入單位銜接后，把調(diào)動(dòng)人員介紹到接收單位，辦理行政、工資及保險(xiǎn)、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)審批不同意的，人事檔案退回原單位。

事業(yè)單位跨省調(diào)動(dòng)工作

首先肯定是可以調(diào)動(dòng)的。

有強(qiáng)力人士幫忙，那這事就完成90%了。什么工齡，兩地分居要多少年啊，專業(yè)對(duì)口啊，順向流動(dòng)啊，全是屁話，人事局說(shuō)你行就行，說(shuō)你不行就不行，千萬(wàn)別上他們的圈套。流程是1

2、人事局核準(zhǔn)后由接收單位向你現(xiàn)在的單位遞交商調(diào)函；

3、你單位同意放人后報(bào)當(dāng)?shù)厝耸戮峙鷾?zhǔn)，商調(diào)函上“同意”要有兩個(gè)章：人事部門的和你單位主管部門的； 4的檔案，這個(gè)應(yīng)該不用你自己跑了，調(diào)檔案完畢后在編制辦注冊(cè)，隨時(shí)接受通知準(zhǔn)備報(bào)道。

調(diào)動(dòng)這種事千萬(wàn)不能心急；補(bǔ)充一點(diǎn)，試用期不能調(diào)動(dòng)，這是高壓線，祝你成功篇三：人事調(diào)動(dòng)辦事指南

順德區(qū)中小學(xué)教師人事調(diào)動(dòng)辦事指南

一、調(diào)入教師的基本條件（調(diào)入公辦學(xué)校，調(diào)入民辦學(xué)校參照?qǐng)?zhí)行）

（一）思想品德：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)。

（二）教師資格：具有相應(yīng)的教師資格。屬于非師范教育類專業(yè)人員，確實(shí)未申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的，必須在引入后1年內(nèi)取得教師資格。

（三）年齡：中學(xué)（職業(yè)技術(shù)學(xué)校）教師40歲以下（1974年1月1日后出生），小學(xué)教師35歲以下（1979年1月1日后出生）。具有副高以上職稱，符合區(qū)政府辦《印發(fā)佛山市順德區(qū)吸引和引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法的通知》（順府辦發(fā)[2012]70號(hào)）條件的，年齡可適當(dāng)放寬。

（四）學(xué)歷：到我區(qū)完全中學(xué)、普通高中、初級(jí)中學(xué)任教的，或到職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教文化課的，必須為全日制本科以上學(xué)歷；到我區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教專業(yè)課的，必須為本科以上學(xué)歷；小學(xué)引進(jìn)教師，除順德生源（順德生源是指參加普通高考時(shí)戶籍為順德籍的生源）畢業(yè)生須具備大專以上學(xué)歷外，其他的必須具備本科以上學(xué)歷。特殊教育學(xué)校引進(jìn)教師，屬于特殊教育專業(yè)的須具備大專以上學(xué)歷，其他的必須具備本科以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求對(duì)口。

（五）職稱：在職引入的教師（職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師除外），參加工作時(shí)間在6年以上的要求具有中級(jí)以上職稱。

（六）身體狀況：身體健康，符合教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（七）其他條件： 1.調(diào)入教師（職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師除外）還須符合下列條件之一：

（1）近五年曾獲得縣（區(qū)）級(jí)以上人民政府、教育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀校長(zhǎng)或教師榮譽(yù)稱號(hào)（包含名校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師、骨干教師、首席教師、名教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、教壇新秀等）；工作不滿五年的，曾獲得鎮(zhèn)（街道）級(jí)以上（市屬、區(qū)屬學(xué)校工作的獲得校級(jí)以上）優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)。

（2）近五年曾獲得縣（區(qū)）級(jí)以上人民政府、教育行政部門、教研室、電教站頒發(fā)的教學(xué)基本功比賽、教案設(shè)計(jì)比賽、多媒體課件比賽、教學(xué)論文比賽、文藝匯演創(chuàng)作指導(dǎo)等專項(xiàng)性比賽一等獎(jiǎng)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的；工作不滿五年的，曾獲得鎮(zhèn)（街道）級(jí)以上（市屬、區(qū)屬學(xué)校工作的獲得校級(jí)以上）專項(xiàng)性比賽一等獎(jiǎng)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者。2.職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師，還須符合下列條件之一：

（1）屬于在職教師的，必須具有初級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)證書，從事本專業(yè)教育教學(xué)工作1年以上，且有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能競(jìng)賽獲省一等獎(jiǎng)以上。

（2）屬于企業(yè)或其他事業(yè)單位人員的，必須具有2年以上與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)證書。

（3）具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者，必須具有1年以上與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或企事業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、調(diào)入、調(diào)出教師需提交的材料

（一）調(diào)入 1.順德區(qū)×××年中小學(xué)教師招聘工作考試報(bào)名登記表一份（調(diào)入民辦學(xué)校可略）； 2.《順德區(qū)人才交流登記表》一式三份； 3.《順德區(qū)引入教師面試（試教）情況登記表》一份； 4.醫(yī)院（調(diào)入公辦學(xué)校由區(qū)教育局統(tǒng)一安排，調(diào)入民辦學(xué)?？蔀殒?zhèn)級(jí)醫(yī)院以上）體檢表一份；

5.戶口所在地計(jì)劃生育證明一份； 6.學(xué)歷、職稱、教師資格和榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件各一份； 7.身份證復(fù)印件一份。

（二）區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng) 1.鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間

2.鎮(zhèn)與區(qū)屬（或區(qū)屬與區(qū)屬）學(xué)校之間

《順德區(qū)人才交流登記表》一式三份。

（三）調(diào)出

《順德區(qū)人才交流登記表》一式三份。

三、調(diào)入、調(diào)出教師行政許可期限 1.調(diào)入、調(diào)出審批期限為10個(gè)工作日（批量集中辦理根據(jù)實(shí)際情況而定）。2.調(diào)入教師人事檔案審理期限：自人事檔案到達(dá)區(qū)教育局之日起10個(gè)工作日內(nèi)審理完畢。教師屆時(shí)可電話咨詢?nèi)耸聶n案材料的齊全情況，若遇特殊情況，另行通知。

四、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理程序

（一）調(diào)入手續(xù) 1.考試：參加公開招聘考試（調(diào)入民辦學(xué)校的自主招聘）。3.審檔：調(diào)出單位主管部門將教師的人事檔案寄過(guò)來(lái)后（用機(jī)要方式，自帶不接收檔案，人事檔案請(qǐng)寄“廣東省佛山市順德區(qū)人民政府辦公大樓東座5樓順德區(qū)教育局人事科”），區(qū)教育局對(duì)人事檔案進(jìn)行初審，若缺材料，必須補(bǔ)齊材料。人事檔案若無(wú)問(wèn)題，轉(zhuǎn)區(qū)人才發(fā)展中心終審。

4.遷轉(zhuǎn)關(guān)系：區(qū)人才發(fā)展中心審檔后若無(wú)問(wèn)題，開出調(diào)令，教師持調(diào)令回調(diào)出單位遷轉(zhuǎn)行政和工資關(guān)系。5.報(bào)到：教師持區(qū)人才發(fā)展中心的《佛山市順德區(qū)干部行政、工資介紹信》（須復(fù)印3份）到區(qū)教育局報(bào)到，區(qū)教育局開具《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)介紹信》，教師憑介紹信到擬調(diào)鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校辦理手續(xù)。

（二）調(diào)出手續(xù)

區(qū)人才發(fā)展中心。2.開函：教師將區(qū)人才發(fā)展中心的《佛山市順德區(qū)干部調(diào)動(dòng)商調(diào)函》交區(qū)教育局，區(qū)教育局開具《佛山市順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)調(diào)檔函》，教師憑調(diào)檔函到鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校調(diào)檔。

3.轉(zhuǎn)檔：教師將人事檔案從鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校轉(zhuǎn)到區(qū)教育局，區(qū)教育局檢查后轉(zhuǎn)區(qū)人才發(fā)展中心，由區(qū)人才發(fā)展中心將人事檔案寄往教師擬調(diào)單位主管部門。4.開具調(diào)令：教師收到區(qū)人才發(fā)展中心開具的《佛山市順德區(qū)干部調(diào)動(dòng)通知書》后，到區(qū)教育局開具《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)通知書》，接著到鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校辦理手續(xù)。

5.遷轉(zhuǎn)關(guān)系：教師將鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校開出的《干部調(diào)動(dòng)介紹信》交區(qū)教育局，區(qū)教育局開出《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)介紹信》轉(zhuǎn)區(qū)人才發(fā)展中心。

（三）區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)手續(xù) 1.鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的調(diào)動(dòng)手續(xù)

（1）審批：教師填好《順德區(qū)教師區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)表》（由鎮(zhèn)<街道>教育局提供）一式兩份，調(diào)入、調(diào)出雙方學(xué)校和學(xué)校所在鎮(zhèn)（街道）教育局蓋章，再報(bào)區(qū)教育局審批。

（2）開函：區(qū)教育局開具《佛山市順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)商調(diào)函》和《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)通知書》，教師持函件到調(diào)出鎮(zhèn)（街道）教育局調(diào)檔。

（3）開具介紹信：教師將人事檔案和鎮(zhèn)（街道）教育局開出的《干部調(diào)動(dòng)介紹信》交區(qū)教育局。區(qū)教育局檢查人事檔案，并開具《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)介紹信》。篇四：調(diào)檔函一般格式及人事、畢業(yè)生、研究生調(diào)檔提檔函與介紹信

調(diào) 檔 函 存 根

（）xx調(diào)檔字 號(hào)----調(diào) 檔 函

（）xx調(diào)檔字 號(hào)

：

現(xiàn)委托貴中心人事代理的 同志，因工作需要，擬調(diào)入我公司工作，請(qǐng)按下列第（一、二、三）項(xiàng)辦理。

一、如同意調(diào)出，請(qǐng)先將其全部檔案及相關(guān)材料寄來(lái)審查，是否同意調(diào)來(lái)我公司安排工作，待研究后另行函復(fù)。

二、請(qǐng)你處將檔案通過(guò)機(jī)要局轉(zhuǎn)遞我處，嚴(yán)禁交由本人自帶。

三、請(qǐng)?jiān)诩臋n前，確認(rèn)檔案內(nèi)具有畢業(yè)分配派遣證及轉(zhuǎn)正定級(jí)材料。

郵寄地址：xxxxxxxxxx 郵政編碼：xxxxxx 聯(lián)系電話：xxxx-xxxxxxxx 聯(lián) 系 人：xxx（蓋章）

年 月 日

人事調(diào)檔函 ________：

因工作需要，商調(diào)貴處___(檔案號(hào)：___)等___名同志到我公司工作，如蒙應(yīng)允，請(qǐng)將其人事檔案轉(zhuǎn)遞至我部，待研究后函告。

多謝合作

___公司人事部(公章)年 月 日

畢業(yè)生調(diào)檔函

_______大學(xué)研究生院： _______同學(xué)是我校_______屆本科畢業(yè)生，由于該同學(xué)檔案尚在整理中，需等到__月份該生離校時(shí)將檔案寄往貴單位。該生成績(jī)合格，沒有欠費(fèi)，能夠按時(shí)畢業(yè)，特此證明。(單位蓋章)年 月 日

研究生調(diào)檔函

___________大學(xué)： 您單位___________同學(xué)報(bào)考我校____年碩士研究生，現(xiàn)已擬錄取，請(qǐng)將該生人事檔案于__月__日前(開學(xué)前)，寄至：___________大學(xué)___________學(xué)院學(xué)生工作辦公室(郵編___________)。以便我們審查，審查合格檔案不再退回;如按期檔案未到，不予錄取，后果自負(fù)。

多謝合作!___________大學(xué)___________學(xué)院 _______年__月__日

提檔函

茲予我單位（學(xué)校、部門）***同志（同學(xué)）到你處提走***檔案，望予以接待。特此專函！

學(xué)校（單位）

介 紹 信

北京市西城區(qū)人才交流中心：

茲有xxx同志，身份證號(hào)碼：xxxx到北京市西城區(qū)人才交流中心辦理我司檔案事宜，請(qǐng)予接洽為荷！xxxx有限公司

二零零六年七月六日 xx單位：

現(xiàn)有xxx在我單位工作需將檔案轉(zhuǎn)至我處，請(qǐng)予處理為謝。

第二篇：調(diào)檔函調(diào)令

人事調(diào)動(dòng)程序

公務(wù)員、事業(yè)單位調(diào)動(dòng)的條件主要有：一是工作需要；二是解決夫妻分居。

公務(wù)員、事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)分別按以下程序進(jìn)行：

公務(wù)員調(diào)動(dòng)的程序：

第一步用人單位（或個(gè)人）提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)（個(gè)人申請(qǐng)的需征得調(diào)入單位同意接收）；

第二步提交人事局局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定；

第三步如同意調(diào)動(dòng)報(bào)州政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；

第四步如州政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動(dòng)的辦理調(diào)檔手續(xù)； 第五步如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)：

調(diào)出：調(diào)出單位填寫《調(diào)動(dòng)人員登記表》，并由調(diào)出單位及其主管部門簽署意見蓋單位行政公章→調(diào)入單位人事部門 發(fā)商調(diào)函到州人事局→州人事局接到調(diào)入單位調(diào)檔函后寄出調(diào)動(dòng)人員檔案→州人事局接到調(diào)入地區(qū)調(diào)令后，辦理行政、工資及相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)移手續(xù)。

調(diào)入：調(diào)出單位所在地人事部門發(fā)商調(diào)函到我州人事局→根據(jù)《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》填寫的基本情況，審定調(diào)動(dòng)理由，由調(diào)入單位及其主管部門填寫意見和蓋行政公章和調(diào)動(dòng)請(qǐng)示→提交局長(zhǎng)辦公會(huì)討論，經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)檔函→審查檔案后經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)動(dòng)函→調(diào)動(dòng)人持調(diào)出單位行政介紹信、工資介紹信及其他手續(xù)到州人事局計(jì)劃信息科報(bào)到→州人事局計(jì)劃信息科與調(diào)入單位銜接后，把調(diào)動(dòng)人員介紹到接收單位，辦理行政、工資及保險(xiǎn)、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)審批不同意的，人事檔案退回原單位。

事業(yè)單位跨省調(diào)動(dòng)工作

首先肯定是可以調(diào)動(dòng)的。

有強(qiáng)力人士幫忙，那這事就完成90%了。什么工齡，兩地分居要多少年啊，專業(yè)對(duì)口啊，順向流動(dòng)啊，全是屁話，人事局說(shuō)你行就行，說(shuō)你不行就不行，千萬(wàn)別上他們的圈套。流程是1

2、人事局核準(zhǔn)后由接收單位向你現(xiàn)在的單位遞交商調(diào)函；

3、你單位同意放人后報(bào)當(dāng)?shù)厝耸戮峙鷾?zhǔn)，商調(diào)函上“同意”要有兩個(gè)章：人事部門的和你單位主管部門的； 4的檔案，這個(gè)應(yīng)該不用你自己跑了，調(diào)檔案完畢后在編制辦注冊(cè)，隨時(shí)接受通知準(zhǔn)備報(bào)道。

調(diào)動(dòng)這種事千萬(wàn)不能心急；補(bǔ)充一點(diǎn)，試用期不能調(diào)動(dòng)，這是高壓線，祝你成功篇二：人事調(diào)動(dòng)程序

人事調(diào)動(dòng)程序

公務(wù)員、事業(yè)單位調(diào)動(dòng)的條件主要有：一是工作需要；二是解決夫妻分居。

公務(wù)員、事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)分別按以下程序進(jìn)行：

公務(wù)員調(diào)動(dòng)的程序：

第一步用人單位（或個(gè)人）提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)（個(gè)人申請(qǐng)的需征得調(diào)入單位同意接收）；

第二步提交人事局局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定；

第三步如同意調(diào)動(dòng)報(bào)州政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批； 第四步如州政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動(dòng)的辦理調(diào)檔手續(xù)； 第五步如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)：

發(fā)商調(diào)函到州人事局→州人事局接到調(diào)入單位調(diào)檔函后寄出調(diào)動(dòng)人員檔案→州人事局接到調(diào)入地區(qū)調(diào)令后，辦理行政、工資及相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)移手續(xù)。調(diào)入：調(diào)出單位所在地人事部門發(fā)商調(diào)函到我州人事局→根據(jù)《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》填寫的基本情況，審定調(diào)動(dòng)理由，由調(diào)入單位及其主管部門填寫意見和蓋行政公章和調(diào)動(dòng)請(qǐng)示→提交局長(zhǎng)辦公會(huì)討論，經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)檔函→審查檔案后經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)動(dòng)函→調(diào)動(dòng)人持調(diào)出單位行政介紹信、工資介紹信及其他手續(xù)到州人事局計(jì)劃信息科報(bào)到→州人事局計(jì)劃信息科與調(diào)入單位銜接后，把調(diào)動(dòng)人員介紹到接收單位，辦理行政、工資及保險(xiǎn)、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)審批不同意的，人事檔案退回原單位。

事業(yè)單位跨省調(diào)動(dòng)工作

首先肯定是可以調(diào)動(dòng)的。

有強(qiáng)力人士幫忙，那這事就完成90%了。什么工齡，兩地分居要多少年啊，專業(yè)對(duì)口啊，順向流動(dòng)啊，全是屁話，人事局說(shuō)你行就行，說(shuō)你不行就不行，千萬(wàn)別上他們的圈套。流程是1

2、人事局核準(zhǔn)后由接收單位向你現(xiàn)在的單位遞交商調(diào)函；

3、你單位同意放人后報(bào)當(dāng)?shù)厝耸戮峙鷾?zhǔn)，商調(diào)函上“同意”要有兩個(gè)章：人事部門的和你單位主管部門的； 4的檔案，這個(gè)應(yīng)該不用你自己跑了，調(diào)檔案完畢后在編制辦注冊(cè)，隨時(shí)接受通知準(zhǔn)備報(bào)道。

調(diào)動(dòng)這種事千萬(wàn)不能心急；補(bǔ)充一點(diǎn)，試用期不能調(diào)動(dòng)，這是高壓線，祝你成功篇三：人事調(diào)動(dòng)辦事指南

順德區(qū)中小學(xué)教師人事調(diào)動(dòng)辦事指南

一、調(diào)入教師的基本條件（調(diào)入公辦學(xué)校，調(diào)入民辦學(xué)校參照?qǐng)?zhí)行）

（一）思想品德：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)。

（二）教師資格：具有相應(yīng)的教師資格。屬于非師范教育類專業(yè)人員，確實(shí)未申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的，必須在引入后1年內(nèi)取得教師資格。

（三）年齡：中學(xué)（職業(yè)技術(shù)學(xué)校）教師40歲以下（1974年1月1日后出生），小學(xué)教師35歲以下（1979年1月1日后出生）。具有副高以上職稱，符合區(qū)政府辦《印發(fā)佛山市順德區(qū)吸引和引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法的通知》（順府辦發(fā)[2012]70號(hào)）條件的，年齡可適當(dāng)放寬。

（四）學(xué)歷：到我區(qū)完全中學(xué)、普通高中、初級(jí)中學(xué)任教的，或到職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教文化課的，必須為全日制本科以上學(xué)歷；到我區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教專業(yè)課的，必須為本科以上學(xué)歷；小學(xué)引進(jìn)教師，除順德生源（順德生源是指參加普通高考時(shí)戶籍為順德籍的生源）畢業(yè)生須具備大專以上學(xué)歷外，其他的必須具備本科以上學(xué)歷。特殊教育學(xué)校引進(jìn)教師，屬于特殊教育專業(yè)的須具備大專以上學(xué)歷，其他的必須具備本科以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求對(duì)口。

（五）職稱：在職引入的教師（職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師除外），參加工作時(shí)間在6年以上的要求具有中級(jí)以上職稱。

（六）身體狀況：身體健康，符合教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（七）其他條件： 1.調(diào)入教師（職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師除外）還須符合下列條件之一：

（1）近五年曾獲得縣（區(qū)）級(jí)以上人民政府、教育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀校長(zhǎng)或教師榮譽(yù)稱號(hào)（包含名校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師、骨干教師、首席教師、名教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、教壇新秀等）；工作不滿五年的，曾獲得鎮(zhèn)（街道）級(jí)以上（市屬、區(qū)屬學(xué)校工作的獲得校級(jí)以上）優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)。（2）近五年曾獲得縣（區(qū)）級(jí)以上人民政府、教育行政部門、教研室、電教站頒發(fā)的教學(xué)基本功比賽、教案設(shè)計(jì)比賽、多媒體課件比賽、教學(xué)論文比賽、文藝匯演創(chuàng)作指導(dǎo)等專項(xiàng)性比賽一等獎(jiǎng)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的；工作不滿五年的，曾獲得鎮(zhèn)（街道）級(jí)以上（市屬、區(qū)屬學(xué)校工作的獲得校級(jí)以上）專項(xiàng)性比賽一等獎(jiǎng)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者。2.職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師，還須符合下列條件之一：

（1）屬于在職教師的，必須具有初級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)證書，從事本專業(yè)教育教學(xué)工作1年以上，且有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能競(jìng)賽獲省一等獎(jiǎng)以上。

（2）屬于企業(yè)或其他事業(yè)單位人員的，必須具有2年以上與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)證書。

（3）具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者，必須具有1年以上與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或企事業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、調(diào)入、調(diào)出教師需提交的材料

（一）調(diào)入 1.順德區(qū)×××年中小學(xué)教師招聘工作考試報(bào)名登記表一份（調(diào)入民辦學(xué)?？陕裕?； 2.《順德區(qū)人才交流登記表》一式三份； 3.《順德區(qū)引入教師面試（試教）情況登記表》一份； 4.醫(yī)院（調(diào)入公辦學(xué)校由區(qū)教育局統(tǒng)一安排，調(diào)入民辦學(xué)?？蔀殒?zhèn)級(jí)醫(yī)院以上）體檢表一份；

5.戶口所在地計(jì)劃生育證明一份； 6.學(xué)歷、職稱、教師資格和榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件各一份； 7.身份證復(fù)印件一份。

（二）區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng) 1.鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間

《順德區(qū)教師區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)表》一式兩份。2.鎮(zhèn)與區(qū)屬（或區(qū)屬與區(qū)屬）學(xué)校之間

《順德區(qū)人才交流登記表》一式三份。

（三）調(diào)出

《順德區(qū)人才交流登記表》一式三份。

三、調(diào)入、調(diào)出教師行政許可期限 1.調(diào)入、調(diào)出審批期限為10個(gè)工作日（批量集中辦理根據(jù)實(shí)際情況而定）。2.調(diào)入教師人事檔案審理期限：自人事檔案到達(dá)區(qū)教育局之日起10個(gè)工作日內(nèi)審理完畢。教師屆時(shí)可電話咨詢?nèi)耸聶n案材料的齊全情況，若遇特殊情況，另行通知。

四、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理程序

（一）調(diào)入手續(xù) 1.考試：參加公開招聘考試（調(diào)入民辦學(xué)校的自主招聘）。3.審檔：調(diào)出單位主管部門將教師的人事檔案寄過(guò)來(lái)后（用機(jī)要方式，自帶不接收檔案，人事檔案請(qǐng)寄“廣東省佛山市順德區(qū)人民政府辦公大樓東座5樓順德區(qū)教育局人事科”），區(qū)教育局對(duì)人事檔案進(jìn)行初審，若缺材料，必須補(bǔ)齊材料。人事檔案若無(wú)問(wèn)題，轉(zhuǎn)區(qū)人才發(fā)展中心終審。

4.遷轉(zhuǎn)關(guān)系：區(qū)人才發(fā)展中心審檔后若無(wú)問(wèn)題，開出調(diào)令，教師持調(diào)令回調(diào)出單位遷轉(zhuǎn)行政和工資關(guān)系。5.報(bào)到：教師持區(qū)人才發(fā)展中心的《佛山市順德區(qū)干部行政、工資介紹信》（須復(fù)印3份）到區(qū)教育局報(bào)到，區(qū)教育局開具《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)介紹信》，教師憑介紹信到擬調(diào)鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校辦理手續(xù)。

（二）調(diào)出手續(xù)

區(qū)人才發(fā)展中心。2.開函：教師將區(qū)人才發(fā)展中心的《佛山市順德區(qū)干部調(diào)動(dòng)商調(diào)函》交區(qū)教育局，區(qū)教育局開具《佛山市順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)調(diào)檔函》，教師憑調(diào)檔函到鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校調(diào)檔。

3.轉(zhuǎn)檔：教師將人事檔案從鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校轉(zhuǎn)到區(qū)教育局，區(qū)教育局檢查后轉(zhuǎn)區(qū)人才發(fā)展中心，由區(qū)人才發(fā)展中心將人事檔案寄往教師擬調(diào)單位主管部門。4.開具調(diào)令：教師收到區(qū)人才發(fā)展中心開具的《佛山市順德區(qū)干部調(diào)動(dòng)通知書》后，到區(qū)教育局開具《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)通知書》，接著到鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校辦理手續(xù)。

5.遷轉(zhuǎn)關(guān)系：教師將鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校開出的《干部調(diào)動(dòng)介紹信》交區(qū)教育局，區(qū)教育局開出《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)介紹信》轉(zhuǎn)區(qū)人才發(fā)展中心。

（三）區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)手續(xù) 1.鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的調(diào)動(dòng)手續(xù)

（1）審批：教師填好《順德區(qū)教師區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)表》（由鎮(zhèn)<街道>教育局提供）一式兩份，調(diào)入、調(diào)出雙方學(xué)校和學(xué)校所在鎮(zhèn)（街道）教育局蓋章，再報(bào)區(qū)教育局審批。

（2）開函：區(qū)教育局開具《佛山市順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)商調(diào)函》和《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)通知書》，教師持函件到調(diào)出鎮(zhèn)（街道）教育局調(diào)檔。（3）開具介紹信：教師將人事檔案和鎮(zhèn)（街道）教育局開出的《干部調(diào)動(dòng)介紹信》交區(qū)教育局。區(qū)教育局檢查人事檔案，并開具《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)介紹信》。篇四：人事代理人員調(diào)動(dòng)辦理流程 篇五：煙臺(tái)檔案調(diào)動(dòng)流程 很詳細(xì)哦

檔案調(diào)動(dòng)流程

符合以下條件的同事在調(diào)動(dòng)檔案的時(shí)候可以參考一下。

這個(gè)應(yīng)該屬于異地檔案調(diào)動(dòng)，下面是調(diào)動(dòng)的具體流程：

第一步：人才流動(dòng)登記表填寫

在煙臺(tái)人才熱線下載一個(gè)最新的《人才流動(dòng)登記表》，下載完畢打印時(shí)注意要反正面打印，并且需要一式兩份，在填寫過(guò)程中，最上面一行的登記日期、ic卡編號(hào)、人事檔案編號(hào)都可以不填，只要求把下面的信息填寫完整即可，填寫完畢，在調(diào)入單位意見一欄蓋上我們公司的章。

第二步：開調(diào)檔函

拿著填好蓋章(一共四個(gè)章，除了煙臺(tái)人才的其他三個(gè)章都需要蓋好)的登記表，到萊山區(qū)人才市場(chǎng)（從公司做19、36到芳花園下車，再坐5路就到了），到人才市場(chǎng)的215房間，開調(diào)檔函。

215房間電話：6683316 第三步：轉(zhuǎn)檔案

拿著調(diào)檔函和報(bào)到證，到檔案所在地的人才服務(wù)中心，辦理檔案調(diào)動(dòng)。

（說(shuō)明一下：報(bào)到證一定要有，將來(lái)轉(zhuǎn)檔案調(diào)戶口都要用的，有很多同學(xué)都不經(jīng)意就弄丟了，是件很麻煩的事，需要到畢業(yè)學(xué)校開具證明，并且在過(guò)期之前丟了的，還要在報(bào)紙上刊登聲明。所以，報(bào)到證雖然就是一張紙，但大家一定要保存好。）

檔案所在地的人才服務(wù)中心，會(huì)給你開一張?zhí)釞n申請(qǐng)單，你再拿著申請(qǐng)單到當(dāng)?shù)氐臋n案管理處把自己的檔案拿到手。（干部身份好像原檔案單位直接根據(jù)調(diào)檔函發(fā)送檔案到轉(zhuǎn)入地，江蘇南京是這樣的，其他地區(qū)未知，一分錢不用花）第五步：落檔案 打電話詢問(wèn)煙臺(tái)人才檔案有沒有到，如果到了，就可以過(guò)去落檔。到215房間詢問(wèn)辦事員，然后根據(jù)他們的說(shuō)明去一樓辦理落檔即可，辦理完后，會(huì)給你一份《煙臺(tái)市人才服務(wù)中心干部工作介紹信》和一張煙臺(tái)市人事代理信息管理系統(tǒng)的個(gè)人卡（又多了一張卡）。

第三篇：調(diào)檔函與商調(diào)函

商調(diào)函一般是人才交流服務(wù)中心向異地的人才交流服務(wù)中心開具的，調(diào)檔函一般是單位向另一單位開具的，兩者只是名稱不同而已，所起的作用幾乎是一樣的。商調(diào)函的格式? 商調(diào)函過(guò)去由勞動(dòng)人事局統(tǒng)一印制，全國(guó)基本相同，人才中心有現(xiàn)成的表格。某某單位商調(diào)函

（存根）

商調(diào)函字[ ]第 號(hào)

：

因工作需要，擬商調(diào) 同志到我辦工作，如貴單位同意，按第 項(xiàng)辦理：

1、將該同志的全部檔案、近期表現(xiàn)情況寄來(lái)，待研究后函告。

2、我單位保存檔案，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)保管人事關(guān)系和檔案手續(xù)。

3、同意該同志人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出，能否安排，望速函告。年 月 日

某某單位商調(diào)函

商調(diào)函字[ ]第 號(hào)

：

因工作需要，擬商調(diào) 同志到我辦工作，如貴單位同意，請(qǐng) 按下列第 項(xiàng)辦理：

1、請(qǐng)將該同志的全部檔案、近期表現(xiàn)情況材料寄來(lái)，待研究后函告。

2、該同志委托我單位保存其人事關(guān)系和檔案，請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，前來(lái)我單位辦理保管人事關(guān)系和檔案手續(xù)。

3、經(jīng)研究同意該同志人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出，能否安排，望速函告。年 月 日篇二：人事檔案商調(diào)函

人事檔案商調(diào)函

泛人字 年 號(hào)

年 月 日

商 調(diào) 函

泛人字 年 號(hào)

同志系貴 職工，根據(jù)需要，擬商調(diào)該同志到本公司工作，請(qǐng)按

下列第（）項(xiàng)意見辦理。

1、請(qǐng)將該同志的檔案及近期表現(xiàn)、婚育狀況證明轉(zhuǎn)來(lái)。檔案須裝訂成冊(cè)。

2、經(jīng)審查同意調(diào)入該同志到我公司工作，請(qǐng)于 月 日前持行政、工資關(guān)系

到我公司報(bào)到。

3、根據(jù)我公司具體情況，暫無(wú)法安排。請(qǐng)你們做好本人思想工作?，F(xiàn)將該同志檔

案退回。

4、因工作需要，暫不能調(diào)出。

5、該同志與我公司 對(duì)調(diào)。如你處同意，請(qǐng)協(xié)助通知單位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

6、連續(xù)工齡審定表

（此函有效期 天）

附注：（）

（公

章）

年 月 日篇三：檔案轉(zhuǎn)入介紹信(商調(diào)函)人事檔案調(diào)入介紹信

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心：

因工作需要，同志已調(diào)入我單位工作，并簽訂了《勞動(dòng)合同》。該同志身份證號(hào)碼是：，人事檔案現(xiàn)存放單位為。我單位同意從 年 月接收該同志人事檔案，請(qǐng)辦理相關(guān)手續(xù)。

年 月 日篇四：檔案商調(diào)函

某某單位商調(diào)函

（存根）

商調(diào)函字[ ]第 號(hào)：

因工作需要，擬商調(diào) 同志到我辦工作，如貴單位同意，按第 項(xiàng)辦理：

1、將該同志的全部檔案、近期表現(xiàn)情況寄來(lái)，待研究后函告。

2、我單位保存檔案，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)保管人事關(guān)系和檔案手續(xù)。

3、同意該同志人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出，能否安排，望速函告。

某某單位（蓋公章）年 月 日 某某單位商調(diào)函

商調(diào)函字[ ]第 號(hào)：

因工作需要，擬商調(diào) 同志到我辦工作，如貴單位同意，請(qǐng) 按下列第 項(xiàng)辦理：

1、請(qǐng)將該同志的全部檔案、近期表現(xiàn)情況材料寄來(lái)，待研究后函告。

2、該同志委托我單位保存其人事關(guān)系和檔案，請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，前來(lái)我單位辦理保管人事關(guān)系和檔案手續(xù)。

3、經(jīng)研究同意該同志人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出，能否安排，望速函告。某某單位（蓋公章）

年 月 日篇五：商調(diào)函樣本

（存根）

商調(diào)函字[ ]第 號(hào)

：因工作需要，擬商調(diào) 同志到我辦工作，如貴單位同意，按第 項(xiàng)辦理：

1、將該同志的全部檔案、近期表現(xiàn)情況寄來(lái)，待研究后函告。

2、我單位保存檔案，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)保管人事關(guān)系和檔案手續(xù)。

3、同意該同志人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出，能否安排，望速函告。

年 月 日

商調(diào)函字[ ]第 號(hào)

：因工作需要，擬商調(diào) 同志到我辦工作，如貴單位同意，請(qǐng) 按下列第 項(xiàng)辦理：

1、請(qǐng)將該同志的全部檔案、近期表現(xiàn)情況材料寄來(lái)，待研究后函告。

2、該同志委托我單位保存其人事關(guān)系和檔案，請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，前來(lái)我單位辦理保管人事關(guān)系和檔案手續(xù)。

3、經(jīng)研究同意該同志人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出，能否安排，望速函告。

第四篇：調(diào)檔函

調(diào) 檔 函 xxxxxxx公司 ：

根據(jù)工作需要，我單位決定接收 xxx 同志,請(qǐng)貴處將其檔案寄至xxxxxxxx人力資源部。

身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxx 地址：xx省xx市xx區(qū)xxx路x號(hào)人力資源部收

收件人：xxx 電話：xxxx-xxxxxxx xxxxxxxx xxx年x月x日篇二：調(diào)檔函范文

調(diào) 檔 函

茲有我單位同志，因工作關(guān)系需將本人的檔案

調(diào)至我單位，請(qǐng)貴單位予以接洽配合，為盼！

（公章）

年 月 日

調(diào) 檔 函

（）調(diào)檔字（）號(hào)

單位：

茲有李雪嬌同志，身份證號(hào)***587，通過(guò)

二道區(qū)事業(yè)單位招聘考試，被二道區(qū)教育局聘用，分配到長(zhǎng)

春市第五十三中學(xué)。為正常辦理聘用手續(xù)，需將李雪嬌同志

檔案調(diào)至我單位，請(qǐng)貴單位予以接洽配合，為盼！

（公章）

年 月 日

地 址：

郵 編：

單位名稱：

單位電話：

聯(lián) 系 人：篇三：公司調(diào)檔函格式范本

公司調(diào)檔函格式范本

公司調(diào)檔函

北京市西城區(qū)人才交流中心：

茲有xxx同志，身份證號(hào)碼：xxxxx到北京市西城區(qū)人才交流中心辦理我司檔案事宜，請(qǐng)予接洽為荷！xxxx有限公司

二零零九年七月六日

調(diào)檔函 **************：

因工作需要，商調(diào)貴處***（檔案號(hào)：***）等*名同志到我公司工作，如蒙應(yīng)允，請(qǐng)將其人事檔案轉(zhuǎn)遞至我部，待研究后函告。

多謝合作 ******公司人事部（公章）

年 月 日

地址： 郵編： 電話：

介 紹 信 北京市西城區(qū)人才交流中心：

茲有xxx同志，身份證號(hào)碼：xxxxx到北京市西城區(qū)人才交流中心辦理我司檔案事宜，請(qǐng)予接洽為荷！xxxx有限公司

二零零六年七月六日

調(diào)檔函

貴校xx級(jí)xx專業(yè)xxx同學(xué)經(jīng)我公司考核，符合錄用條件，被我公司錄用。為正常辦理錄用手續(xù)，請(qǐng)貴校接此函后，辦理檔案交接手續(xù)！

年月日（公章）篇四：調(diào)檔函正規(guī)格式

附錄一

調(diào) 檔 函

編 號(hào)：

：

等 同志的人事檔案（附名單）原由你單位管理，現(xiàn)已委托我單位管理。請(qǐng)?jiān)诮拥秸{(diào)檔函后，將其人事檔案整理后于15日內(nèi)通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送至我單位。如一時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)送，請(qǐng)將原因告訴我們。

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： xxx人才服務(wù)中心（蓋章）

年 月 日

調(diào) 檔 函

人才服務(wù)中心：

在 附件：

同志系我單位簽約員工，其人事檔案存放，特此申請(qǐng)調(diào)檔。

1、勞動(dòng)合同書

2、繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證

經(jīng) 辦 人： 聯(lián) 系 電 話： 單 位：（公章）年 月 日篇五：調(diào)檔函模板

預(yù)備黨員調(diào)檔函

中共 黨支部（單位名稱）：

同志原為 大學(xué) 學(xué)院 專業(yè) 屆畢業(yè)生，其黨組織關(guān)系現(xiàn)已落入中共 支部委員會(huì)。

該同志將于 年 月 日轉(zhuǎn)正，為方便審閱其預(yù)備黨員材料，現(xiàn)提請(qǐng)貴處將該同志黨員檔案移交至我支部代為保管。

感謝貴處對(duì)我支部工作的支持！

敬禮！

（單位名稱）中共 黨支部

月日

公司調(diào)檔函

檔字第人才交流中心：

茲有 同志的人事檔案原有你單位管理，現(xiàn)已委托我單位管理，特此申請(qǐng)調(diào)檔。經(jīng) 辦 人： 聯(lián)系電話： 單位：（公章）

月日

編號(hào)： ：

等 管理，現(xiàn)已委托我單位管理。請(qǐng)?jiān)诮拥秸{(diào)檔函后，將其人事檔案整理后于15日內(nèi)通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送至我單位。如一時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)送，請(qǐng)將原因告訴我們。聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址：

月日

因工作需要，商調(diào)貴處（單位）(檔案號(hào)：)等 名同志到我公司工作，如蒙應(yīng)允，請(qǐng)將其人事檔案轉(zhuǎn)遞至我部，待研究后函告。多謝合作

(公章)月日

畢業(yè)生調(diào)檔函

大學(xué)：

屆本科畢業(yè)生，由于該同學(xué)檔案尚在整理中，需等到 月份該生離校時(shí)將檔案寄往貴單位。該生成績(jī)合格，沒有欠費(fèi)，能夠按時(shí)畢業(yè)，特此證明。(單位蓋章)年月日

提 檔 函

茲予我單位（學(xué)校、部門）同志（同學(xué)）到你處提走 檔案，望予以接待。

第五篇：調(diào)檔函 范本

調(diào) 檔 函

XXXXXXXX：

根據(jù)工作需要，我單位于XX年X月與XXX同志簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)決定接收其檔案，請(qǐng)貴處將其檔案寄至XXXXX人力資源部。

身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXX 收件人：XXX 電話：XXXXXXXXX

XXXXXX XX年X月X日