第一篇:2015國(guó)家公務(wù)員考試入門系列篇:國(guó)家公務(wù)員考試基本情況介紹#
江蘇中公教育:http://js.offcn.com/ 時(shí)光荏苒,歲月如梭,2015年國(guó)家公務(wù)員考試向我們揮手走來,備考之事已須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國(guó)考、順利備考,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(js.offcn.com)對(duì)歷年國(guó)考考情進(jìn)行分析匯總,并且會(huì)第一時(shí)間發(fā)布2015年國(guó)家公務(wù)員考試相關(guān)信息,為廣大考生的國(guó)考之路保駕護(hù)航!敬請(qǐng)關(guān)注》》》
國(guó)家公務(wù)員考試,是我國(guó)為了篩選應(yīng)聘國(guó)家公務(wù)員的應(yīng)征者,所進(jìn)行的一年一度考試,簡(jiǎn)稱“國(guó)考”。國(guó)考招錄公告一般于每年的10月中上旬發(fā)布,報(bào)名時(shí)間一般為10月中旬到下旬??荚嚂r(shí)間一般是11月最后一個(gè)星期天或12月的第一個(gè)星期天。下面,具有十五年公考輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的中公教育就為考生總體介紹一下國(guó)家公務(wù)員考試的基本情況:
一、國(guó)考發(fā)展歷程
國(guó)家公務(wù)員考試大致經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段:
1993年:國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》,在各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)建立和推行公務(wù)員制度。
1994年:《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》正式頒布,標(biāo)志著我國(guó)正式建立了公務(wù)員考錄制度。
2000年:中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目首次增加了《申論》,至此,中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目統(tǒng)一為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》三科。
2001年:人事部下發(fā)《國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院工作部門面試考官資格管理暫行細(xì)則》
2002年:中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目經(jīng)過改革,取消公共基礎(chǔ)知識(shí),變成了兩門考試:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。
2004年:人事部決定面向社會(huì)公開征集部分公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試題。2005年:公務(wù)員《體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》正式開始實(shí)施,這是新中國(guó)第一個(gè)公務(wù)員錄用的體檢通用標(biāo)準(zhǔn),它標(biāo)志著公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有了全國(guó)統(tǒng)一的“國(guó)標(biāo)”。
2006年:《公務(wù)員法》正式開始實(shí)施,對(duì)于界定公務(wù)員的范圍、規(guī)定公務(wù)員的條件、對(duì)公務(wù)員職位進(jìn)行分類等具體問題做出明確規(guī)定。
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江蘇中公教育:http://js.offcn.com/ 2008年:國(guó)家公務(wù)員局成立,國(guó)家公務(wù)員考試進(jìn)一步規(guī)范化。2009年:《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理方法(試行)》公布。
從1993年至今,國(guó)考在二十多年的發(fā)展過程中不斷調(diào)整與改進(jìn),其考察機(jī)制和流程更加趨近規(guī)范、合理、公平、公正。
二、國(guó)考基本流程
國(guó)家公務(wù)員考試的流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、查詢資格審查結(jié)果、查詢報(bào)名序號(hào)、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi))、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、面試和專業(yè)科目考試(面試前公開調(diào)劑、面試公告、資格復(fù)審、專業(yè)科目考試與面試、成績(jī)計(jì)算)、體檢和考察、公示擬錄用人員名單中.公教育版權(quán)。
三、歷年國(guó)考招錄情況
從2009年國(guó)考報(bào)名審核通過人數(shù)突破百萬大關(guān)以來,報(bào)名人數(shù)一直居高不下,一路攀升,短短四年就又突破了150萬大關(guān),平均競(jìng)爭(zhēng)比例也從2009年以來一直在50:1以上,公務(wù)員考試的火熱程度可見一斑。2013年,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)合川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室科員一職競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到了9411:1,趨近萬里挑一,吸引了國(guó)人的眼球,賺足了“熱”度。中公教育專家每年都會(huì)對(duì)國(guó)家公務(wù)員考試進(jìn)行每日?qǐng)?bào)名數(shù)據(jù)分析,并給出科學(xué)合理的報(bào)考指導(dǎo),建議考生在2015年報(bào)考的時(shí)候要時(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)考動(dòng)態(tài),合理選擇職位,科學(xué)報(bào)考。
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四、國(guó)考筆試內(nèi)容
從1994年國(guó)家公務(wù)員考錄制度正式建立以來,經(jīng)過多年探索,到2002年,其公共科目考試調(diào)整為行政能力測(cè)試、申論兩門。斗轉(zhuǎn)星移,時(shí)至今日,國(guó)考考查科目已形成“2+X”的穩(wěn)定趨勢(shì),即公共科目(行測(cè)、申論)以及專業(yè)課。國(guó)考大綱明確指出,公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(行測(cè))和申論兩科,均采用閉卷方式考試。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題,考試時(shí)限120分鐘;申論為主觀性試題,考試時(shí)限180分鐘。兩科滿分各為100分。另外,一些特殊的部門如銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等會(huì)組織專業(yè)科目的考試。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。
申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。江蘇中公微博:江蘇中公教育
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江蘇中公教育:http://js.offcn.com/ 省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類職位申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力;市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。申論考試一直是國(guó)家公務(wù)員考試的重要科目,從科目設(shè)立至今,考試時(shí)間一直都是150分鐘,而在2014國(guó)考中,申論考試時(shí)間將首次變化為180分鐘,延長(zhǎng)了30分鐘。其原因主要是為了更加全面客觀、真實(shí)有效地考查考生的水平,增加申論考試區(qū)分度,提高對(duì)考生能力的要求,使考生能發(fā)揮得更加充分。
隨著國(guó)家發(fā)展,人民群眾對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍的要求日漸提高。公務(wù)員考試對(duì)于考生能力和素質(zhì)的要求也日漸增加,近年來考試呈現(xiàn)出非常明顯的能力化導(dǎo)向。無論是行測(cè)、申論還是面試,考試本身的變化都非常明顯的體現(xiàn)出這一特點(diǎn)??梢哉f,國(guó)考科學(xué)化,是國(guó)家選拔人才的要求。
五、面試基本情況
國(guó)家公務(wù)員考試不僅要進(jìn)行筆試,還要進(jìn)行面試選拔。通過了筆試只是開啟了成“公”之路的大門,面試通過才是到達(dá)勝利的終點(diǎn)。從國(guó)家各部門公務(wù)員考試的面試情況來看,其面試形式主要是結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試以及二者兼有的形式,專業(yè)性較強(qiáng)的部門還對(duì)考生增設(shè)了專業(yè)筆試、專業(yè)面試,甚至直接對(duì)考生的外語(yǔ)水平進(jìn)行測(cè)試。另外,外交部、商務(wù)部仍堅(jiān)持半結(jié)構(gòu)化的面試特色,即在常規(guī)化試題的基礎(chǔ)上,針對(duì)考生的自我介紹進(jìn)行追問,更加符合國(guó)際流行的面試提問方式。
根據(jù)往年閱卷規(guī)律,筆試成績(jī)一般在第二年1月中旬左右公布,之后就進(jìn)入面試階段。每年國(guó)家公務(wù)員面試時(shí)間一般在正月初十之后,最先舉行面試的是外交部,一般在筆試成績(jī)發(fā)布后一周左右進(jìn)行中.公教育版權(quán)。
面試考場(chǎng)一般都會(huì)提供草稿紙、筆和鐘表,甚至有的考場(chǎng)會(huì)提供水,設(shè)置攝像機(jī)。另外,如果該部門面試采取的是看題的模式,那么在桌子上還會(huì)放有題本,例如部分地方海關(guān)系統(tǒng)的面試??傮w來看,面試考場(chǎng)設(shè)置凸顯人性化,硬件與軟件設(shè)施更加完善,這一方面更加有利于考生的發(fā)揮,另一方面也有力地保證了面試的公開與公正。
國(guó)考是一場(chǎng)盛筵,有人留下了,有人離去了;國(guó)考是一場(chǎng)歷練,有人努力了,有人虛度了;國(guó)考是一場(chǎng)角逐,有人成功了,有人失敗了。國(guó)考不是用來喊口號(hào)的,是要好好把握的!“上個(gè)好大學(xué),不如找份好工作”,公務(wù)員作為國(guó)人追捧的“鐵飯碗”,其參考人數(shù)年年遞增。回顧過去,把握現(xiàn)在,展望未來,相信未來的公考?xì)q月會(huì)更加長(zhǎng)遠(yuǎn),加油!懷揣夢(mèng)江蘇中公微博:江蘇中公教育
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第二篇:2012年國(guó)家公務(wù)員考試菜鳥入門篇
國(guó)家公務(wù)員考試常識(shí)解讀——入門篇
1、什么是公務(wù)員?
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第一章第二條規(guī)定:公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
2、公務(wù)員的職位分為哪幾類?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》之規(guī)定,國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。
公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。目前的公務(wù)員考試主要是針對(duì)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位進(jìn)行公開招錄,專業(yè)技術(shù)類職位更多是采用其他方式招錄。
3、公務(wù)員職務(wù)如何劃分?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》之規(guī)定,公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。
綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》由國(guó)家另行規(guī)定。
4、國(guó)家公務(wù)員的級(jí)別如何劃分?
國(guó)家公務(wù)員的級(jí)別分為十五級(jí)。職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是:
(一)國(guó)務(wù)院總理:一級(jí);
(二)國(guó)務(wù)院副總理,國(guó)務(wù)委員:二至三級(jí);
(三)部級(jí)正職,省級(jí)正職:三至四級(jí);
(四)部級(jí)副職,省級(jí)副職:四至五級(jí);
(五)司級(jí)正職,廳級(jí)正職,巡視員:五至七級(jí);
(六)司級(jí)副職,廳級(jí)副職,助理巡視員:六至八級(jí);
(七)處級(jí)正職,縣級(jí)正職,調(diào)研員:七至十級(jí);
(八)處級(jí)副職,縣級(jí)副職,助理調(diào)研員:八至十一級(jí);
(九)科級(jí)正職,鄉(xiāng)級(jí)正職,主任科員:九至十二級(jí);
(十)科級(jí)副職,鄉(xiāng)級(jí)副職,副主任科員:九至十三級(jí);
(十一)科員:九至十四級(jí);
(十二)辦事員:十至十五級(jí)。
5、國(guó)家公務(wù)員和地方公務(wù)員有什么區(qū)別和聯(lián)系?
從概念上說,我國(guó)公務(wù)員統(tǒng)一都叫國(guó)家公務(wù)員,不管是中央還是地方都是國(guó)家公務(wù)員,具體來分才分為中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方國(guó)家公務(wù)員。
中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員是指國(guó)家部、委、署、總局招考的在中央國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員,招考條件相對(duì)比較苛刻、嚴(yán)格。地方國(guó)家公務(wù)員相比中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的要求相對(duì)稍低,并具有比較強(qiáng)的地域性。
中央國(guó)家機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員和地方國(guó)家公務(wù)員在地位上完全平等。福利待遇方面按照所在地區(qū)和所屬部門的不同有一定差別。
國(guó)家公務(wù)員考試常識(shí)解讀——考試篇
1、什么是公務(wù)員考試?
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定:“錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法?!痹撲浻每荚嚰幢环Q為“公務(wù)員考試”。
公務(wù)員考試又分為中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試,即俗稱的“中央國(guó)考”和地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試。中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試屬于職位性考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位參加考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
2、什么是公務(wù)員“凡進(jìn)必考”制度?
我國(guó)公務(wù)員錄用制度可以簡(jiǎn)要概括為“凡進(jìn)必考”,即凡是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍就要通過考試,該制度是我國(guó)干部人事制度改革的突破口,是推行公務(wù)員制度的一面旗幟。它所體現(xiàn)的精神實(shí)質(zhì),既是制度設(shè)計(jì)的目標(biāo),也是制度實(shí)施的原則。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則,對(duì)于建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍和維護(hù)社會(huì)公平具有重要意義。
從1994年至2004年,中央公務(wù)員主管部門共制定考試錄用的法規(guī)和政策文件24個(gè),形成了公務(wù)員管理環(huán)節(jié)中體系最完善、操作性最強(qiáng)的單項(xiàng)法規(guī)體系。《公務(wù)員法》頒布實(shí)施后,中央和地方主管部門正在抓緊制定新的考試錄用配套法規(guī)。
另外,不僅僅在錄用程序上嚴(yán)格遵守“凡進(jìn)必考”制度,在公務(wù)員的晉升和提拔上也有相應(yīng)的考試制度?!胺策M(jìn)必考”和“凡晉必考”逐漸結(jié)合,公務(wù)員考試錄用法規(guī)體系的建立和完善,對(duì)減少考試錄用運(yùn)行成本,遏制用人腐敗提供了有力保障。
3、國(guó)家公務(wù)員考試和地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試有哪些區(qū)別和聯(lián)系?
中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指:中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。
地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指:地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在從屬關(guān)系,考生可以根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。
從考試科目來說,中央的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行確定通知,除了對(duì)一些技能有特殊要求的大部分不要求專業(yè)科目考試。各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般分為筆試和面試。筆試科目各有不同,例如,北京、上海、廣東考的是《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》;江蘇省今年的考試共分三類,A類筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》三科;B類和C類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科。除此之外,給省市的招警考試還會(huì)增加一門《公安基礎(chǔ)知識(shí)》科目的考試。因此,要報(bào)地方公務(wù)員考試的考生要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章,以便有針對(duì)地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
從考試時(shí)間來說,從2002年起,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的時(shí)間已經(jīng)基本固定:報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬,考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。
地方的公務(wù)員考試時(shí)間差異很大,而且每年招考時(shí)間會(huì)有一些變動(dòng),一些省份一年還有春、秋季兩次考試。另外,各個(gè)省市無論從考試時(shí)間和命題趨勢(shì)上都越來越相似,聯(lián)考趨勢(shì)
也越來越明顯。比如今年4月25日,全國(guó)13個(gè)省(市、自治區(qū))公務(wù)員考試首度實(shí)行“聯(lián)考”,考試時(shí)間統(tǒng)一,考試題目均由國(guó)家公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題。2009年上半年的公務(wù)員聯(lián)考有七個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))參加,其中3個(gè)省市公務(wù)員招考筆試試題相同,2009年下半年六省聯(lián)考中有5?。ㄊ?、自治區(qū))相同,且題型設(shè)置、分布順序等與中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試相同,只是適當(dāng)?shù)販p少了題量。
除了省級(jí)考試,各個(gè)城市也會(huì)有一些零散的考試。考生應(yīng)密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息。不過,目前全國(guó)各省市公務(wù)員錄用工作的趨勢(shì)是逐步實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一考試,各個(gè)地市或單位不單獨(dú)組織考試。
此外,政府還會(huì)組織一些選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到基層的考試,有些部門還會(huì)單獨(dú)招考。2010年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試公告于2009年10月13日發(fā)布,報(bào)名時(shí)間確定為10月15日至24日,公共科目筆試將于2009年11月29日在全國(guó)各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時(shí)舉行。
4、公務(wù)員考試由誰(shuí)組織?
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定:“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織?!?/p>
另外根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定,中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員的錄用考試,由國(guó)務(wù)院人事部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員的錄用考試,由省級(jí)人民政府人事部門負(fù)責(zé)組織。
5、什么是招考公告?有什么作用?
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定:“錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)?!?/p>
制定和發(fā)布招考公告,是報(bào)名前的首要工作。用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息,都是通過招考公告告知社會(huì)公眾的。
公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容:
(1)招考范圍、招考對(duì)象和條件;
(2)錄用單位、職位與計(jì)劃(名額)
(3)考試錄用的方法和程序;
(4)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件;
(5)筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn);
(6)面試辦法;
(7)筆試、面試成績(jī)公布辦法;
(8)錄用的程序和方法;
(9)其他須向考生說明的事宜。
公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報(bào)紙發(fā)布并同時(shí)兼顧地域性。
公務(wù)員考試招考公告具有法規(guī)性質(zhì),一經(jīng)發(fā)布,任何單位,任何個(gè)人不得違背其內(nèi)容行事,如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時(shí),須由發(fā)布公告的部門于報(bào)名前在原公布公告報(bào)紙上聲名更正。
6、什么是考試大綱?有什么作用?
考試大綱是關(guān)于考試科目、題型設(shè)置及知識(shí)點(diǎn)要求的指導(dǎo)性文件,目的是為便于報(bào)考者了解、準(zhǔn)備和參加考試錄用公務(wù)員的公共科目筆試。主要包括以下一些內(nèi)容:
(1)公共科目筆試內(nèi)容
(2)作答要求
(3)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的測(cè)試內(nèi)容和題型介紹
(4)申論考試的測(cè)試內(nèi)容和介紹
考試大綱是考生復(fù)習(xí)備考的最權(quán)威依據(jù),考生應(yīng)當(dāng)依照考試大綱的具體要求安排復(fù)習(xí)計(jì)劃,有針對(duì)性的備考。
7、國(guó)家公務(wù)員考試考什么?
國(guó)家公務(wù)員考試包括公共科目筆試和面試及專業(yè)科目筆試。
(1)公共科目筆試:包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考查范圍包括:常識(shí)判斷,涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等;言語(yǔ)理解與表達(dá)(選詞填空、片段閱讀);數(shù)量關(guān)系(數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算);判斷推理(圖形推理、邏輯判斷、定義判斷、類比推理)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計(jì)圖形分析)。全部為客觀性試題,基本為140道題,考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間短、題量大,這就要求考生不僅做題速度要快,還要具備一定的答題技巧,更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)。
《申論》主要通過考生對(duì)給定材料的分析、概括,考查其運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識(shí)以公務(wù)員身份解決實(shí)際問題的能力,還有閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力?!渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題,考試時(shí)限為150分鐘。
從2010年開始,申論考試按照省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。
(2)面試和專業(yè)科目筆試
主管部門將根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選的比例,按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序,確定參加面試和專業(yè)科目筆試的人選名單,并在主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。在2010年國(guó)家公務(wù)員考試招錄的職位中,面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例為3:
1、4:1和5:1三種。
招考職位上通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時(shí),將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位將在主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
在公務(wù)員錄用考試中,通過筆試之后,還要參加面試,只有面試順利通關(guān)才算是最后的成功者。面試主要是通過考官與應(yīng)試者直接交談的方式考查應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力與人際交往能力、組織計(jì)劃能力和綜合分析問題能力等等方面的綜合能力,并且通過觀察來了解應(yīng)試者舉止、儀表與氣質(zhì)等素養(yǎng)。
面試的形式一般有兩種,一種是結(jié)構(gòu)化面試,另一種是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
8、國(guó)家公務(wù)員考試歷年錄取分?jǐn)?shù)線是多少?
年份
中央機(jī)關(guān)綜合管理省級(jí)直屬機(jī)
2010 類職位
105/55分
2009 構(gòu) 職位(總分?jǐn)?shù)/行測(cè)分?jǐn)?shù))市(地)級(jí)以下直屬縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)90 /50分 縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 100/55分 95 /50分 中央機(jī)關(guān)綜合管理省級(jí)直屬機(jī)市(地)級(jí)以
類職位
105/55分 構(gòu) 下直屬90 /50分
縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)
/50分
市(地)級(jí)以下直屬
/50分
專利審查員
105/60分
只考一科
65/60分
中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分
中央垂直系統(tǒng)B類 65分 100/55分 95 /50分 市(地)級(jí)以下直屬中央機(jī)關(guān)綜合管理省級(jí)直屬機(jī)2008 類職位 105/55分 2007 類職位 110/60分 2006 管理類職位115/60分 2005 中央國(guó)家機(jī)關(guān) 120/60分 2004 構(gòu) 100/55分 95 /50分 構(gòu) 105/55分 理系統(tǒng) 105/55分 中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分 中央機(jī)關(guān)綜合管理省級(jí)直屬機(jī)中央、國(guó)家機(jī)關(guān)綜合中央垂直管中央A類 135/65分
中央B類 65分
9、哪里有權(quán)威的國(guó)家公務(wù)員考試相關(guān)信息?
國(guó)家公務(wù)員考試相關(guān)招考信息會(huì)在國(guó)家權(quán)威官方網(wǎng)站發(fā)布,考生需要及時(shí)登錄網(wǎng)站,了解相關(guān)信息。
另外,中公教育網(wǎng)站也將在第一時(shí)間發(fā)布有關(guān)考試的各種政策信息及權(quán)威解讀,歡迎廣大考生及時(shí)關(guān)注。
第三篇:國(guó)家公務(wù)員考試
國(guó)家公務(wù)員“報(bào)名熱”的話題在各大網(wǎng)站持續(xù)升溫,恐怕一直要到初試結(jié)束才能告一段落。上篇說到,今年公務(wù)員考試,每一個(gè)職位都有76個(gè)好心的“陪考”。在這平均都近乎“百里挑一”的篩選中,到底哪些人會(huì)突出重圍,真是迷霧一般無法透視。
國(guó)考152萬人報(bào)名,最多有10萬人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)
迷霧擋道,大風(fēng)吹散便識(shí)途。公務(wù)員報(bào)考熱,是這個(gè)社會(huì)的潮流。至于每個(gè)個(gè)體具體報(bào)考什么職位,那就是職位要求、個(gè)體資格以及個(gè)人選擇的綜合產(chǎn)物。我不止一次地想說,每年公務(wù)員報(bào)考中都有一大批人,他們報(bào)考結(jié)束就已經(jīng)宣告失敗,這個(gè)比例不小于80%。列位看官,如果您也是報(bào)考大軍中的一員,切莫著急,待我細(xì)細(xì)為您算來。今年國(guó)家公務(wù)員招考總?cè)藬?shù)不超過2萬人,職位規(guī)定進(jìn)入面試比例一般為3:1至5:1,就按5:1來算,全國(guó)最多有10萬人進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不足報(bào)名人數(shù)的6.6%。152萬的報(bào)名總?cè)藬?shù),筆試一個(gè)環(huán)節(jié)淘汰掉140多萬,何其殘忍!但這個(gè)結(jié)果是報(bào)考者自選的。要知道有些職位的報(bào)考人數(shù)竟然能超過2000,我想說前100個(gè)報(bào)考該職位的人是理性的,但一經(jīng)審核無法退出便成了悲劇;而明知報(bào)考人數(shù)已經(jīng)超過1000仍然頂風(fēng)而上的人,腦子大多是被驢踢了,考不上是自找的。不是我說狠話,而是現(xiàn)實(shí)如此:想一想,一個(gè)職位報(bào)考2000多人,僅此一個(gè)職位,一個(gè)大型考場(chǎng)都容納不下。
報(bào)考的目的是希望考上,我們或許只比別人優(yōu)秀一點(diǎn)點(diǎn)。在如此嚴(yán)峻的報(bào)考形勢(shì)下,每個(gè)人都應(yīng)該按照自身實(shí)際情況選擇職位,不然報(bào)名就意味著落榜。盡量別把目光全都盯著那幾個(gè)中央機(jī)關(guān)或者國(guó)家部委,上篇提到的小強(qiáng),他國(guó)考考得并不差,但他選擇的是中紀(jì)委的某個(gè)職位,那就杯具了;后來他參加省級(jí)公務(wù)員考試,報(bào)考當(dāng)?shù)貦z察院,筆試第一、面試第一,何其威風(fēng)凜凜!我當(dāng)年報(bào)考公務(wù)員,選擇了招錄人數(shù)較多基層部門,并避開東城、西城這樣的熱門地區(qū),才使得我能有機(jī)會(huì)在高手如云的國(guó)考中左右閃躲,找到一席之地。而我的同事們大多和我一樣,都是選擇了相對(duì)招錄人員多、報(bào)考人數(shù)少的職位,才會(huì)有更大勝算走過來。所以說選擇,是考上公務(wù)員的第一步。
國(guó)考筆試,知識(shí)結(jié)構(gòu)和閱讀速度很重要
再談應(yīng)對(duì)筆試科目該有的素養(yǎng)。一些特別崗位會(huì)有專業(yè)測(cè)試,其具體內(nèi)容這里不談。我們就說國(guó)家公務(wù)員考試的《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩門。《行政職業(yè)能力測(cè)試》考察范圍很廣,從歷史知識(shí)到政治熱點(diǎn),從數(shù)量關(guān)系到圖形推理,從語(yǔ)句判斷到邏輯推理,從法律適用到材料解析等,120分鐘共140道題;而《申論》有近萬字的閱讀材料,好幾類寫作題目,前后要寫近2000字的材料。單從閱讀量來看,這兩門考試就有一個(gè)基本要求:閱讀速度一定要快。我初中畢業(yè)時(shí),大部頭的小說像《西游記》、《封神演義》、《亂世佳人》、《懺悔錄》、《平凡的世界》、《穆斯林的葬禮》等,幾天就可以啃完一部;再經(jīng)過高中、大學(xué)對(duì)大量小說特別是武俠小說的“鑒定”,閱讀速度非一般人能比。在速度的基礎(chǔ)上,知識(shí)結(jié)構(gòu)很重要。我是文科生,歷史、地理、政治基礎(chǔ)良好;我本科學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),因此數(shù)學(xué)和經(jīng)濟(jì)題目輕松拿下;我愛看法學(xué)的東西,尤其喜愛法理學(xué),所以法律和邏輯題目對(duì)我來講并不難,這樣《行政職業(yè)能力測(cè)試》可以應(yīng)對(duì)了。高中和大學(xué)期間,我一直在學(xué)校通訊社撰寫
各類通訊稿,故而能夠比較自如地進(jìn)行《申論》文章的組材和書寫。盡管我沒有在公務(wù)員考試中花費(fèi)時(shí)間,但是我已有的基礎(chǔ)非常適合該考試,算是撞上了。
由此看來,文科生,特別是學(xué)習(xí)法律或者經(jīng)濟(jì)的學(xué)生,其本身具有的知識(shí)就比較適合考公務(wù)員。如果在公務(wù)員考前復(fù)習(xí)中,考生能夠針對(duì)自己知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行有意識(shí)地提高和強(qiáng)化,效果肯定突出。我的朋友阿鵬之所以每年都無法順利通過公務(wù)員考試,就是因?yàn)樗R(shí)結(jié)構(gòu)中短板太多,特別是《申論》每年連國(guó)家最低線都達(dá)不到。即便他今年又報(bào)了,估計(jì)又沒戲。說到筆試話題,我腦海里總是閃現(xiàn)著當(dāng)年自己筆試通過后的情景,種種艱辛歷歷在目,以至于不吐不快。
國(guó)考筆試通過,我一下子癱坐在椅子上
上篇說到我經(jīng)歷身體的煎熬和天氣的考驗(yàn),終于撐到研究生考試結(jié)束。就在那個(gè)寒冷的冬夜,我雙腳踩在雪已半融的路面上,亦步亦趨走到我經(jīng)常光顧的網(wǎng)吧。我緊張地輸入報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)碼,頁(yè)面顯示:行政職業(yè)能力測(cè)試:65.8,申論60,總分125.8。我迅速查詢自己所報(bào)職位的最低分?jǐn)?shù)要求:118.5——這意味著我公務(wù)員考試筆試通過!我一下子癱坐在椅子上,渾身沒有了一點(diǎn)力氣。
那晚,和同學(xué)坐在一起吃飯時(shí),我依然不敢相信自己筆試通過,因?yàn)槲規(guī)缀鯖]有為這個(gè)考試花過時(shí)間。后來在一個(gè)叫“巴蜀人家”的飯店里,我和幾個(gè)同學(xué)一起舉杯暢飲。觥籌交錯(cuò)間,大家唏噓不已,考研的人為彼此的堅(jiān)持而感動(dòng),找工作的人因相互勉勵(lì)而欣慰,從晚上7點(diǎn)一直折騰到11點(diǎn)。大家一個(gè)勁兒地祝福我,仿佛那一刻我已經(jīng)考上了一般。臨了,阿鵬的一句話把喝醉的我驚醒了一半:“大家都沒復(fù)習(xí),憑什么就你小子能考上?”
“我都復(fù)習(xí)了那么長(zhǎng)時(shí)間,不也是沒有考過!”小強(qiáng)傷心之余還有些叫屈。
“還有我,就差一分……”小珂說話時(shí)都哭了。
我一時(shí)答不上來,語(yǔ)塞詞窮。那個(gè)時(shí)間,一起喝酒的朋友里,只有我的征途上有一個(gè)出口的光芒照進(jìn)來,而他們還都在未知的黑暗中靜靜等待,于是我不知說些什么。那一夜,2008年1月20日,農(nóng)歷臘月十四,我灌了一肚子的酒,休息了不到5個(gè)小時(shí),匆匆爬起來坐上了回家的列車。2008年2月13日,農(nóng)歷正月初七,我?guī)е赣H給我的2000元踏上新的征程——站了近20個(gè)小時(shí)去北京參加面試。
公務(wù)員面試需注意禮儀和著裝
說起面試還是很有意思的。我的面試安排在2月17日上午,地點(diǎn)是國(guó)家行政學(xué)院。那天,行政學(xué)院的校園里到處都是西裝革履的應(yīng)試者,男士不時(shí)整一整領(lǐng)帶或掏出紙巾擦拭皮鞋,女士大多照照鏡子補(bǔ)個(gè)妝。期間,一位穿著灰白色西服的兄弟格外耀眼,在藍(lán)黑為主調(diào)的畫面中,無論他走到哪里都能帶起一圈漣漪。“灰白”先生或許為自己超高的回頭率興奮不已,但后來,不論是體檢還是報(bào)到,便再也沒有見過。面試之前,我們被統(tǒng)一安排到一個(gè)備考的教室。抽簽決定出場(chǎng)順序,我抽到一張紙條拆開來一看——1號(hào)!天哪,我當(dāng)時(shí)最不愿意的就是抽到1號(hào),沒辦法,調(diào)整一下呼吸就走進(jìn)了面試考場(chǎng)。面前坐著7個(gè)考官,一位人禿頂男士是主考,他一次性提了三個(gè)問題,帶我思考片刻之后開始一一作答。期間,其
家木:公務(wù)員考試有多難?
他考官也會(huì)問一些簡(jiǎn)單的問題。我進(jìn)門后鞠了一躬,出門前又鞠一躬,20天后我得到電話告知:復(fù)試通過,等待體檢和政審。
這就是我所經(jīng)歷的面試。言歸正傳,說說面試中的應(yīng)當(dāng)注意的表達(dá)禮儀。前文中講到的“灰白”先生,在面試環(huán)節(jié)被刷下來了。依我當(dāng)時(shí)的看法,此君面試通過的可能性就不大。公務(wù)員面試中,著裝本身就是一種表達(dá)方式,國(guó)家公務(wù)員招錄的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,就要求這類面試不用刻意去追求著裝的新奇。被選拔者以后要從事公務(wù)員的工作,著裝和表現(xiàn)要有一種穩(wěn)重和大氣,舉手投足間要有一份規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。在注意著裝的同時(shí),還要更加注意禮貌問題。面試環(huán)節(jié),我非常恭敬地鞠了兩躬,真心表達(dá)對(duì)考官的一種尊重。我在回答問題的過程中,一不求奇,二不求異,以解決問題的態(tài)度、用最真誠(chéng)的話語(yǔ)簡(jiǎn)明扼要地回答,遇到考官拋出的兩難命題,我運(yùn)用正反兩方面的辯證思路來解答。所以走出考場(chǎng)時(shí)我就在心里盤算:我的得分或許不高,但是肯定不會(huì)太低,因?yàn)槲沂前刺茁烦雠?。后來我老家又有一位小兄弟通過北京某個(gè)職位的筆試,面試之前找到我,并住在我那兒向我學(xué)習(xí)公務(wù)員面試技巧。我傾囊相授,但他最終仍然未能通過。這位小兄弟謹(jǐn)慎有余而應(yīng)變不足,面試中幾度緊張得聲音顫抖,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)考中敗下陣來。
記得當(dāng)年考上公務(wù)員之后,我成了校園優(yōu)秀畢業(yè)生代表,在學(xué)校禮堂給很多學(xué)弟學(xué)妹作報(bào)告。我在報(bào)告中羅列出幾項(xiàng)考上公務(wù)員的理由,現(xiàn)在看來全是扯淡。為什么是我考上了?因?yàn)槲叶眠x擇,我的知識(shí)結(jié)構(gòu)符合公務(wù)員考試的命題角度,面試表現(xiàn)合儀、合規(guī)。所以,什么樣的人適合考公務(wù)員呢?閱讀速度快,文科基礎(chǔ)好,文筆(特別是應(yīng)用文寫作能力)功底好,語(yǔ)言表達(dá)好的人,考公務(wù)員比較有優(yōu)勢(shì)。有短板的人,必須進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練方可。不過說實(shí)話,并不是所有人都適合去做公務(wù)員,我的周圍已經(jīng)陸續(xù)有人辭職選擇退出,有的是因?yàn)榇龅?,有的是因?yàn)殡x家遠(yuǎn),還有的是為愛情遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)。公務(wù)員也沒有報(bào)考者想象的那么美好,待我逐步呈現(xiàn)基層公務(wù)員的現(xiàn)狀,你就不會(huì)對(duì)這個(gè)群體有那么艷羨。我想說的是,不適合的人就不要再浪費(fèi)光陰準(zhǔn)備考試了。
第四篇:2018年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)科目考試相關(guān)介紹
2018年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)科目考試相關(guān)介紹
2018年國(guó)家公務(wù)員考試公告暫未公布,根據(jù)歷年國(guó)家公務(wù)員考試安排,2018國(guó)家公務(wù)員考試預(yù)計(jì)也會(huì)在2017年10月份啟動(dòng),備考之事必須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國(guó)考、順利備考,湖南華圖教育對(duì)歷年國(guó)考信息進(jìn)行分析匯總,并且會(huì)第一時(shí)間發(fā)布2018國(guó)家公務(wù)員考試相關(guān)信息,為廣大考生的國(guó)考之路保駕護(hù)航!關(guān)注微信公眾號(hào):hnhtjy,回復(fù)“十五天”即可獲取2018年國(guó)家公務(wù)員快速突破技巧秘籍。
在國(guó)家公務(wù)員考試中,有一些職位是需要進(jìn)行專業(yè)科目考試的,哪些職位需要專業(yè)科目考試,什么時(shí)候進(jìn)行呢?初次報(bào)考的考生都會(huì)有這樣的疑問,在此,湖南華圖教育為考生們一一解答。
問題
一、如何確定專業(yè)科目考試人員名單?
筆試成績(jī)公布后,中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》確定的計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例,從通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按照成績(jī)從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單。
問題
二、是否所有職位都要在面試階段進(jìn)行專業(yè)科目考試?
不是。只有《招考簡(jiǎn)章》事先公布的需要在面試階段進(jìn)行專業(yè)科目考試的職位,才進(jìn)行專業(yè)科目考試。
問題
三、如何查詢是否進(jìn)入專業(yè)科目考試?
各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布??忌傻卿浽摼W(wǎng)站查詢是否進(jìn)入面試和專業(yè)科目考試。
問題
四、什么時(shí)間進(jìn)行專業(yè)科目考試?
專業(yè)科目考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試大綱及要求等內(nèi)容由招錄機(jī)關(guān)確定。考生可在公共科目筆試成績(jī)公布后,登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢。
問題
五、專業(yè)科目考試如何組織實(shí)施?
專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考生可登錄招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢專業(yè)科目考試安排情況。
2018國(guó)考時(shí)間安排表預(yù)測(cè)——請(qǐng)參考2017年。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2016年10月15日8:00至24日18:00 查詢資格審查結(jié)果時(shí)間:2016年10月15日至26日 查詢報(bào)名序號(hào)時(shí)間:2016年10月28日8:00后 報(bào)名確認(rèn)時(shí)間:2016年11月2日9:00至7日16:00 打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2016年11月21日至27日 筆試時(shí)間:2016年11月27日
第五篇:國(guó)家公務(wù)員考試:證監(jiān)會(huì)職能介紹
給人改變未來的力量
國(guó)家公務(wù)員考試:證監(jiān)會(huì)職能介紹
職能介紹
中國(guó)證監(jiān)會(huì)為國(guó)務(wù)院直屬正部級(jí)事業(yè)單位,依照法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院授權(quán),統(tǒng)一監(jiān)督管理全國(guó)證券期貨市場(chǎng),維護(hù)證券期貨市場(chǎng)秩序,保障其合法運(yùn)行。
(一)辦公廳
主要負(fù)責(zé)起草證監(jiān)會(huì)重要文件和講話稿;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)行政財(cái)務(wù)工作;負(fù)責(zé)保密管理工作及安全保衛(wèi)管理工作。
(二)監(jiān)管部
從事轄區(qū)證券期貨市場(chǎng)監(jiān)管工作,其中包括法律、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)三方面的監(jiān)管工作,針對(duì)不同的方向會(huì)招聘不同專業(yè)方向的考生;從事證券相關(guān)數(shù)據(jù)信息采集、分析、處理工作。
(三)法律部
從事草擬、審查證券期貨規(guī)章、規(guī)范性文件;協(xié)調(diào)證券期貨監(jiān)管中的法律適用問題;組織資本市場(chǎng)法治課題研究等工作。
(四)國(guó)際合作部
跟蹤研究和分析國(guó)際經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)形勢(shì)與熱點(diǎn)問題;對(duì)外交流合作與談判及翻譯工作??缇成鲜信c會(huì)計(jì)、審計(jì)監(jiān)管合作相關(guān)工作;多邊交流與合作及跨境上市法律事務(wù)。
(五)人事教育部
從事證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)干部人事管理相關(guān)工作;從事證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)編制管理、薪酬管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;從事證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)干部培訓(xùn)、證券期貨行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)等工作。
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