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      湖北省安全生產(chǎn)條例2017培訓(xùn)試卷與答案

      時(shí)間:2019-05-14 02:04:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:湖北省安全生產(chǎn)條例2017培訓(xùn)試卷與答案

      工貿(mào)企業(yè)2017年度安全培訓(xùn)試卷與答案

      1、新《安全生產(chǎn)法》什么時(shí)間公布,什么時(shí)間施行? 2014.8.31公布,2014.12.1施行。

      2、湖北省新修訂的安全生產(chǎn)條例什么時(shí)間施行? 2017.5.24修訂,2017.9.1施行。

      3、哪些是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人?其安全責(zé)任是什么? 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)負(fù)有決策權(quán)并能承擔(dān)法律責(zé)任的人,包括法定代表人、實(shí)際控制人、總經(jīng)理、經(jīng)理、廠(chǎng)長(zhǎng)等。

      生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

      4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備安全生產(chǎn)管理人員的,或者未按照要求進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)如何處罰?

      生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反條例規(guī)定,未按照要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備安全生產(chǎn)管理人員的,或者未按照要求對(duì)從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的,責(zé)令限期改正,可以處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下罰款。

      5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反規(guī)定,未按照要求定期組織事故隱患排查,或者未對(duì)重大事故隱患治理效果進(jìn)行評(píng)估并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告的如何處罰? 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反規(guī)定,未按照要求定期組織事故隱患排查,或者未對(duì)重大事故隱患治理效果進(jìn)行評(píng)估并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下罰款。

      6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人有哪些安全職責(zé):(1)建立健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制;

      (2)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(3)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;(4)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

      (5)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

      (6)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(7)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

      7、什么是事故隱患?

      事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程和管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

      8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員法定 職責(zé)有哪些?

      (1)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

      (2)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;

      (3)督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;(4)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;

      (5)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;

      (6)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

      (7)督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

      第二篇:安全生產(chǎn)法培訓(xùn)試卷及答案

      2014年安全生產(chǎn)法培訓(xùn)測(cè)試題

      姓名 部門(mén)/船舶 得分

      一、填空題

      1、修改后的安全生產(chǎn)法自 起施行。

      2、制定安全生產(chǎn)法的目的是為了加強(qiáng),防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

      3、在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)從事 的單位的安全生產(chǎn),都適用安全生產(chǎn)法。

      4、安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng),堅(jiān)持安全發(fā)展,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。

      5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的 應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

      6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的,保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

      7、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照 安全生產(chǎn)費(fèi)用,專(zhuān)門(mén)用于改善安全生產(chǎn)條件。

      8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)恪盡職守。

      9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的。

      10、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

      11、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的。

      12、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控,并制定,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

      13、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故 制度,采取技術(shù)、管理措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。

      14、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)教育和督促?gòu)臉I(yè)人員 本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

      15、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

      16、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作。

      17、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,勞動(dòng)防護(hù)用品。

      18、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng) 能力。

      19、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn) 或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

      20、任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)。

      21、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故,與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接,并定期組織演練。

      22、事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)全面落實(shí),負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

      23、是指易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品。

      24、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,改善安全生產(chǎn)條件,推進(jìn) 建設(shè),提高安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)。

      二、選擇題

      1、“三不傷害”是指()

      A、不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害 B、不傷害機(jī)器,不傷害 自己,不傷害他人 C、不傷害他人,不傷害自己,不傷害工具

      2、常用的滅火方法有()。

      A、隔離法、水滅法、冷卻法、抑制法 B、隔離法、窒息法、冷卻法、抑制法 C、隔離法、冷卻法、抑制法、覆蓋法

      3、可造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱(chēng)為()。

      A.事故 B.不安全 C.危險(xiǎn)源 D.事故隱患

      4、安全色紅色的含義是()

      A、禁止 B、停止 C、警告 D、通過(guò)

      5、三違”現(xiàn)象是造成事故的主要原因,他們分別是()、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。

      A、違反操作規(guī)程 B、違章指揮 C、違反行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      6、安全色中,()著色表示指令和必須遵守的規(guī)定。A、藍(lán)色 B、綠色 C、黃色

      7、()是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      A、法定代表人 B、主要經(jīng)營(yíng)者 C、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人 D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者

      8、從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題提出()A、批評(píng) B、檢舉 C、控告 D、批評(píng)、檢舉、控告

      9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得()證書(shū),方可上崗作業(yè)。()A、行政許可 B、特種作業(yè)操作證 C、安全資格證書(shū)

      10、四不放過(guò)原則是指:()

      A.原因沒(méi)查清、事故未結(jié)案、職工沒(méi)受教育、沒(méi)有制定防范措施不放過(guò)。B.事故責(zé)任者和職工沒(méi)受到教育、事故未上報(bào)、沒(méi)有制定防范措施、事故未結(jié)案不放過(guò)。

      C.事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者和職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)。

      三、判斷題

      1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。()

      2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。()

      3、未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。()

      4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。()

      5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告安全管理部門(mén)。()

      6、任何單位和個(gè)人不得阻撓和干涉對(duì)事故的依法調(diào)查處理。()

      7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。()

      8、制定《安全生產(chǎn)法》最重要的目的是制裁各種安全生產(chǎn)違法犯罪行為。()

      9、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,在依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)后,不再有權(quán)向本單位提出賠償要求。()

      10、依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,從業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告之,不得隱瞞和欺騙。()

      三、問(wèn)答題:

      四不放過(guò)的內(nèi)容有哪些? 2014年安全生產(chǎn)法培訓(xùn)試卷答案

      一、填空題

      1、修改后的安全生產(chǎn)法自2014年12月1日起施行。

      2、制定安全法的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

      3、在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位的安全生產(chǎn),都適用安全生產(chǎn)法。

      4、安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本,堅(jiān)持安全發(fā)展,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。

      5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

      6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核,保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

      7、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,專(zhuān)門(mén)用于改善安全生產(chǎn)條件。

      8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)恪盡職守,依法履行職責(zé)。

      9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

      10、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

      11、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

      12、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

      13、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,采取技術(shù)、管理措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。

      14、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

      15、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

      16、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措 施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

      17、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

      18、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      19、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

      20、任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告或者舉報(bào)。

      21、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接,并定期組織演練。

      22、事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)全面落實(shí)整改措施,負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

      23、危險(xiǎn)物品是指易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品。

      24、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,改善安全生產(chǎn)條件,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)。

      二、選擇題

      1、“三不傷害”是指(A)

      A、不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害 B、不傷害機(jī)器,不傷害自己,不傷害他人 C、不傷害他人,不傷害自己,不傷害工具

      2、常用的滅火方法有(B)。

      2、常用的滅火方法有(B)。

      A、隔離法、水滅法、冷卻法、抑制法 B、隔離法、窒息法、冷卻法、抑制法 C、隔離法、冷卻法、抑制法、覆蓋法

      A、隔離法 B、窒息法 C、冷卻法 D、抑制法

      3、可造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱(chēng)為(A)。A.事故 B.不安全 C.危險(xiǎn)源 D.事故隱患

      4、安全色紅色的含義是(A)

      A、禁止 B、停止 C、警告 D、通過(guò)

      5、三違”現(xiàn)象是造成事故的主要原因,他們分別是(B)、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。A、違反操作規(guī)程 B、違章指揮 C、違反行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      6、安全色中,(A)著色表示指令和必須遵守的規(guī)定。A、藍(lán)色 B、綠色 C、黃色

      7、(C)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      A、法定代表人 B、主要經(jīng)營(yíng)者 C、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人 D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者

      8、從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題提出(D)A、批評(píng) B、檢舉 C、控告 D、批評(píng)、檢舉、控告

      9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得()證書(shū),方可上崗作業(yè)。(B)A、行政許可 B、特種作業(yè)操作證 C、安全資格證書(shū)

      10、四不放過(guò)原則是指:(C)

      A.原因沒(méi)查清、事故未結(jié)案、職工沒(méi)受教育、沒(méi)有制定防范措施不放過(guò)。

      B.事故責(zé)任者和職工沒(méi)受到教育、事故未上報(bào)、沒(méi)有制定防范措施、事故未結(jié)案不放過(guò)。C.事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者和職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)。

      三、判斷題

      1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。(×)

      2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。(√)

      3、未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。(√)

      4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。(√)

      5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告安全管理部門(mén)。(×)

      6、任何單位和個(gè)人不得阻撓和干涉對(duì)事故的依法調(diào)查處理。(√)

      7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。(√)

      8、制定《安全生產(chǎn)法》最重要的目的是制裁各種安全生產(chǎn)違法犯罪行為。(×)

      9、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,在依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)后,不再有權(quán)向本單位提出賠償要求。(×)

      10、依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,從業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告之,不得隱瞞和欺騙。(√)

      三、問(wèn)答題:

      四不放過(guò)的內(nèi)容有哪些? 事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);

      事故責(zé)任者和職工沒(méi)有受到教育不放過(guò); 整改措施未落實(shí)不放過(guò); 事故責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)。

      第三篇:安全生產(chǎn)法培訓(xùn)試卷及答案.

      浙江兄弟路標(biāo)涂料有限公司 《安全生產(chǎn)法》知識(shí)培訓(xùn)試卷 部門(mén):姓名:得分:

      一、選擇題

      1、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》從(起實(shí)施執(zhí)行。a、2001年10月1日 b、2002年11月1日 c、2002年1月1日

      2、從業(yè)人員未經(jīng)安全生產(chǎn)(合格的,不得上崗作業(yè)。a、教育和培訓(xùn) b、學(xué)習(xí)和培訓(xùn) c、教育和學(xué)習(xí)

      3、生產(chǎn)單位必須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行(維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測(cè),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。a、不定期 b、經(jīng)常性 c、日常性

      4、國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行(制度。a、停用 b、處置

      c、淘汰

      5、在危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確(勞動(dòng)防護(hù)用品。

      a、佩戴和使用 b、穿著和佩戴 c、穿著和使用

      二、填空題

      1、安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持、的方針。

      2、《安全生產(chǎn)法》目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和,保障人民群眾生命和,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的,熟悉安全生產(chǎn)

      和。

      4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的,足額保證安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金的有效使用。

      5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則。

      三、簡(jiǎn)答題

      1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),同時(shí)應(yīng)該做好本單位哪些安全生產(chǎn)管理工作?

      2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備哪些要求?

      3、從業(yè)人員通過(guò)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),應(yīng)該具備哪些方面要求? 試卷參考答案

      一、選擇題

      1、b

      2、a

      3、b

      4、c

      5、a

      二、填空題

      1、安全第一,預(yù)防為主

      2、減少生產(chǎn)安全事故,財(cái)產(chǎn)安全

      3、安全生產(chǎn)知識(shí),規(guī)章制度,安全操作規(guī)程

      4、資金投入

      5、勞動(dòng)保護(hù)用品,佩戴、使用

      三、簡(jiǎn)答題

      1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。

      2、必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全知識(shí)和管理能力。

      3、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      試卷參考答案

      一、選擇題

      1、b

      2、a

      3、b

      4、c

      5、a

      二、填空題

      1、安全第一,預(yù)防為主

      2、減少生產(chǎn)安全事故,財(cái)產(chǎn)安全

      3、安全生產(chǎn)知識(shí),規(guī)章制度,安全操作規(guī)程

      4、資金投入

      5、勞動(dòng)保護(hù)用品,佩戴、使用

      三、簡(jiǎn)答題

      1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。

      2、必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全知識(shí)和管理能力。

      3、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      第四篇:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考試試卷及答案

      建筑施工人員入場(chǎng)安全生產(chǎn)教育

      姓名 性別 年齡 工種

      一、填空題,(每空1分)

      1、造成施工生產(chǎn)安全事故的主要原因是“三違”即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

      2、建筑施工的“三寶”是:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。

      3、建筑施工易發(fā)的五大傷害是高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、觸電、土方塌落。

      4、凡在墜落高度超過(guò) 2,有可能墜落的高處進(jìn)行作業(yè)掛好 安全帶。

      5、腳手架施工作業(yè)面必須滿(mǎn)鋪腳手板,里口板距墻面不小于20厘米,不得有鋪設(shè)空隙和探頭板、飛跳板。

      6、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴 安全帽,并系好安全帶,使用安全帶時(shí)應(yīng) 高掛低用。

      7、大模板施工中,操作平臺(tái)、上下梯道、防護(hù)欄桿、支撐等作業(yè)系統(tǒng)必須齊全有效。

      8、建筑施工中的“五臨邊”是指:深度超過(guò)兩米的 兩米 的周邊,無(wú)外腳手架的屋面 的周邊;分層施工的樓梯口的 樓段邊;井子架、龍門(mén)架,外用電梯和腳手架與建筑物的 通道、上下跑道、斜道 兩側(cè)邊,尚未安裝欄桿或欄板的 陽(yáng)臺(tái)、料臺(tái)、挑平臺(tái)的周邊。

      9、機(jī)械設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整、防腐的的“十字作業(yè)法”。

      10、“四口”是指:孔洞口、樓梯口、出入口、電梯井口。

      11、施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)須持上崗證,其作業(yè)種類(lèi)包括: 電工、電氣焊工、外用電梯司機(jī)、攪拌機(jī)工、卷?yè)P(yáng)機(jī)工、架子工、塔式司機(jī)、信號(hào)工。

      12、蛙式打夯機(jī)必須使用 單項(xiàng) 開(kāi)關(guān),操作扶手要采取 絕緣 措施,必須 兩人

      操作,并穿戴好 絕緣 手套、穿絕緣鞋。

      13、預(yù)防事故三不傷害是: 不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

      14、使用手持電動(dòng)工具時(shí)電源線(xiàn)不得私自 接長(zhǎng) 或 調(diào)換,電焊機(jī)須裝設(shè)專(zhuān)用

      防觸電保護(hù)裝置。

      15、嚴(yán)禁 酒后 作業(yè),不得在禁止煙火的地方 吸煙。

      16、使用行燈和低壓照明燈具,其電源電壓不得超過(guò) 36伏,行燈燈體與手柄應(yīng) 堅(jiān)固、絕緣 良好,電源線(xiàn)應(yīng)使 電纜線(xiàn),不得使用 塑膠線(xiàn)。

      17、氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不應(yīng)少于 米

      18、發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理人員報(bào)告。

      二、簡(jiǎn)答題:(35分)

      1、簡(jiǎn)述一下干粉滅火器使用方法?(10分)

      答:一手托著壓把,一手托著滅火器底部,將滅火器上下用力擺動(dòng)幾次,除掉鉛封;拔掉保險(xiǎn)銷(xiāo);一手握著噴管,一手握著壓把;在距火焰上風(fēng)向適當(dāng)?shù)牡胤剑?-5米距 離),用力壓下壓把,左手拿著噴管左右擺動(dòng),噴射干粉覆蓋整個(gè)燃燒區(qū)。

      2、外傷的急救步驟是什么?

      (10分)答:止血、包扎、固定,送醫(yī)院

      3、施工照明燈具露天安裝時(shí),應(yīng)采用什么燈具?距離地面不得低于多少米?(5分)

      答:應(yīng)采用防水式燈具,距離地面高度不得低于3米

      4、開(kāi)關(guān)箱與用電設(shè)備之間,可實(shí)行“一閘多機(jī)”和一臺(tái)漏電保護(hù)器同時(shí)保護(hù)二臺(tái)以上

      設(shè)備的作法嗎?(10分)

      答:每臺(tái)用電設(shè)備必須有各自專(zhuān)用的開(kāi)關(guān)箱,嚴(yán)禁用同一個(gè)開(kāi)關(guān)箱控制2臺(tái)及2臺(tái)以上的用電設(shè)備(含插座)。即一機(jī)、一箱、一閘、一漏。

      第五篇:煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)試卷答案

      新工人入礦安全技術(shù)培訓(xùn)教案 第一章、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī) 法的基礎(chǔ)知識(shí)

      一、什么叫法? 法是由國(guó)家制定或認(rèn)定的,由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施的,反映 統(tǒng)治階級(jí)意志行為規(guī)范的總稱(chēng).二、法律的本質(zhì)和特征:

      1、法律是統(tǒng)治階級(jí)意志的體現(xiàn);

      2、法律是立法機(jī)關(guān)制定或認(rèn)可的;

      3、以國(guó)家政權(quán)強(qiáng)制力保證實(shí)施,國(guó)家強(qiáng)制畽般表現(xiàn)為監(jiān)獄、警察和法庭,特殊情況加入軍隊(duì)。

      4、法律是行為規(guī)范的總稱(chēng);法律是社會(huì)的上層建筑。

      三、違法、法律責(zé)任、法律制裁

      1、違法

      是指行為人不遵守法律規(guī)定,給社會(huì)造成危害,有過(guò)失的行為。(1)、針對(duì)人的行為面不是針對(duì)人們的思想;(2)、對(duì)社會(huì)有危害性或有害的行為;

      (3)從主觀(guān)上,行為人要有過(guò)失;違法的主體必須有責(zé)任能力。

      2、法律責(zé)任

      法律責(zé)任是指違法主體對(duì)違法行為承擔(dān)的具有強(qiáng)制性的法律后果。

      3、法律制裁

      法律制裁有三種情況:(1)、刑事制裁(2)、民事制裁,主要方式有:

      A、停止侵害;B、排除妨礙;C、消除危險(xiǎn);D、返還財(cái)產(chǎn);E、恢復(fù)原狀;F、修理、重作、更換;G、賠償損失;L、支付違約金;H、消除影響,恢復(fù)名譽(yù);I、賠禮道歉等。

      4、行政制裁(1)、行政處罰、(2)行政處分、(3)勞動(dòng)教養(yǎng)等。

      四、犯罪的構(gòu)成

      1、重大責(zé)任事故罪

      刑期般定為5至少10年,最高可定要15年。

      2、玩忽職守罪

      一般指國(guó)家工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不履行或不正確履行自己的職責(zé),致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益受到重大損失的行為。

      3、不報(bào)或謊報(bào)事故罪 煤礦行業(yè)主要有: 《安全生產(chǎn)法》,(2002年11月1日實(shí)施)《礦山安全法》(1993年5月1日實(shí)施), 《煤碳法》(1996年12月1日實(shí)施)《勞動(dòng)法》等.3、行政法規(guī):國(guó)家行政機(jī)關(guān)執(zhí)行行政公務(wù)的規(guī)范性文件.由國(guó)務(wù)院制定或修改, 煤礦行業(yè)主要有:《煤礦安全監(jiān)察條例》(2000年12月1日實(shí)施)礦工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù): 1:權(quán)利:

      (1): 參與安全生產(chǎn)管理權(quán)

      (2):安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)

      (3):安全生產(chǎn)知權(quán)

      (4):參與事故隱患整改權(quán)

      (5):不安全狀況停止作業(yè)權(quán)

      (6):接受安全教育培訓(xùn)權(quán)(7): 拒絕違章指揮權(quán)

      (8):危急的緊急情況下緊急避險(xiǎn)權(quán)

      (9):對(duì)不安全行為批評(píng).檢舉.控告權(quán)

      (10):受到打擊報(bào)復(fù)和迫害有投訴上告權(quán)

      (11): 有享受社會(huì)保險(xiǎn)和傷亡賠賞權(quán)

      2:義務(wù):

      (1): 服從煤礦安全監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察管理的 義務(wù)

      (2): 遵守有關(guān)煤礦安全法律.法規(guī)和企業(yè) 規(guī)章制度的義務(wù)

      (3):維護(hù)礦山企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備.設(shè)施的義務(wù)

      (4):自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)

      (5):及時(shí)報(bào)告危險(xiǎn)情況.參加搶險(xiǎn)救護(hù)的 義務(wù)

      (6);糾錯(cuò)改正的義務(wù)(7): 改善工作環(huán)境的義務(wù)

      4、地方性法規(guī):由直轄市.省.自治區(qū)人大.政府制定.5、部門(mén)規(guī)章: 煤礦三大規(guī)程: 《煤礦安全規(guī)程》 《煤礦作業(yè)規(guī)程》 《煤礦操作規(guī)程》

      第二章、紀(jì)礦規(guī)、職業(yè)道德和煤礦企業(yè)(安全)文化簡(jiǎn)介 第一節(jié)、礦紀(jì)礦規(guī)

      一、煤礦企業(yè)的管理制度主要有以下方面的管理制度:

      1、有關(guān)作業(yè)規(guī)程方面的管理制度(P15);

      2、操作規(guī)程方面的管理制度(P16);

      3、勞動(dòng)紀(jì)律方面的管理制度(P16);

      4、安全生產(chǎn)方面的管理制度(P17);

      (1): 安全生產(chǎn)責(zé)任制

      (2): 安全辦公會(huì)制度

      (3):安全目標(biāo)管理制度

      (4):安全投入保障制度

      (5): 安全教育與培訓(xùn)制度

      (6): 安全隱患排查制度(7): 安全檢查制度

      (8): 安全技術(shù)審批制度

      (9): 礦用設(shè)備.器材使用管理制度

      (10): 礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度

      (11): 事故報(bào)告.調(diào)查與處理制度

      (12):安全獎(jiǎng)懲制度

      (13):入井檢身與入井清點(diǎn)制度(14): 安全操作規(guī)程管理制度

      5、設(shè)備、材料方面的管理制度(P17);

      6、生產(chǎn)管理方面的管理制度(P17);

      7、其它方面的管理制度(P18);

      二、安全生產(chǎn)責(zé)任制:

      1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

      (1):認(rèn)真執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)方針.法律法規(guī).(2):領(lǐng)導(dǎo)組織編制并實(shí)施安全技術(shù)措施計(jì)劃,災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃.(3):領(lǐng)導(dǎo)組織編制礦山的安全生產(chǎn)規(guī)章制度.(4):領(lǐng)導(dǎo)組織礦山安全大檢查.(5):領(lǐng)導(dǎo)組織礦山職工的安全培訓(xùn)工作.(6):研究解決礦山重大安全問(wèn)題.(7):負(fù)責(zé)處理礦山事故.2、班(組)長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé):

      (1): 組織本班(組)職工學(xué)習(xí).貫徹煤礦安全 生產(chǎn)法律.法規(guī).規(guī)章和規(guī)程.教育職工 尊章守紀(jì).發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)糾正.(2): 作業(yè)前和作業(yè)中,對(duì)工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)匯報(bào).(3):督促本班(組)工人正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品.(4):發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)組織搶救,保現(xiàn)場(chǎng),立即報(bào)告.(5):搞好生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),不帶故障運(yùn)行.(6):認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,交接班要交接安

      三、煤礦企業(yè)對(duì)違反礦紀(jì)礦規(guī)行為的處理

      1、批評(píng)教育(P19)

      2、行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰

      罰款、或扣發(fā)工資、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、開(kāi)除留用察看和開(kāi)除等。

      3、刑事處罰

      管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑五主種,另外還有三種附加弄刑:罰金、剝奪政治權(quán)力、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

      第二節(jié)、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)合同

      一、現(xiàn)行的勞動(dòng)用工制度

      1、定義:勞動(dòng)合同制是通過(guò)訂立勞動(dòng)合同這種法律形式,來(lái)確立和調(diào)整用人單位與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的一種用工制度。

      2、作用:(1)勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),是明確記載勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)力和義務(wù)的協(xié)議。(2)勞動(dòng)合同的依法訂立、變更、解除和終止,有利于將勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展變化納入法治的軌道;(3)勞動(dòng)合同賦予勞動(dòng)者擇業(yè)自由權(quán),賦予用人單位用工自主權(quán),規(guī)范雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益有利于預(yù)防、減少和正確及時(shí)地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

      3、簽定勞動(dòng)合同的意義:

      勞動(dòng)合同的制定打破了固定工的“鐵飯碗”,把用工制度從行政分配變?yōu)閯趧?dòng)合同主體雙方的雙向選擇,落實(shí)了用人單位的自主權(quán)和勞動(dòng)者的擇業(yè)權(quán),從而調(diào)動(dòng)了雙方的積極性,是我國(guó)用工制度的重大改革。

      二、煤礦企業(yè)與職工勞動(dòng)合同的關(guān)系及違反勞動(dòng)合同的處理 《勞動(dòng)法》明確規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?!?/p>

      1、勞動(dòng)合同的訂立

      按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。(1)、所謂平等(2)、所謂自愿(3)、所謂協(xié)商(4)、法律效力

      2、勞動(dòng)合同的內(nèi)容和形式:

      ①勞動(dòng)合同期限;②工作內(nèi)容;③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;④勞動(dòng)報(bào)酬;⑤勞動(dòng)紀(jì)律;⑥勞動(dòng)合同終止的條件;⑦違反勞動(dòng)合同的責(zé)任;⑧協(xié)商條款的內(nèi)容;⑨試用期時(shí)間。

      3、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止: ①勞動(dòng)合同的變更; ②勞動(dòng)合同的解除; ③勞動(dòng)合同的終止;

      4、違反勞動(dòng)合同的處理:

      經(jīng)濟(jì)責(zé)任;②行政責(zé)任;③法律責(zé)任。

      5、違反勞動(dòng)合同的處理方法:

      ①雙方協(xié)商解決;②勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解;③勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁;④法院審理。

      三、煤礦企業(yè)職工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力和義務(wù)

      1、權(quán)力: ①參與安全

      ②安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán) ③安全生產(chǎn)知情權(quán) ④參與事故隱患整改權(quán) ⑤不安全狀況停止作業(yè)權(quán) ⑥接受安全教育培訓(xùn)權(quán) ⑦抵制違章指揮權(quán) ⑧緊急避險(xiǎn)權(quán) ⑨反映舉報(bào)權(quán) ⑩投訴上告權(quán)

      2、義務(wù):

      ①遵守國(guó)家有關(guān)法律法

      ②按照規(guī)章正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品 ③接受安全教育和培訓(xùn)

      ④及時(shí)報(bào)告事故隱患或不安全因素

      四、煤礦企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)措施

      1、人身安全勞動(dòng)保護(hù) ①必須建立井下通風(fēng)系統(tǒng),保證井下空氣流通,防止有害氣體對(duì)職工的危害; ②必須加強(qiáng)對(duì)井下瓦斯監(jiān)測(cè),建立瓦斯監(jiān)測(cè)、監(jiān)控系統(tǒng),防止瓦斯中毒和爆炸;

      ③必須采取綜合防塵措施,建立完善的防塵系統(tǒng),避免煤塵爆炸;④必須采取防水措施,建立排水系統(tǒng),防止水災(zāi)事故;

      ⑤必須采取防火措施,建立消防系統(tǒng),防止火災(zāi)或因火災(zāi)引起瓦斯爆炸; ⑥加強(qiáng)救護(hù)工作,建立救護(hù)隊(duì)伍,以便搶救事故。

      2、職業(yè)病防治勞動(dòng)保護(hù)

      煤礦企業(yè)職工患職業(yè)病必主要是矽肺病,因此煤礦必須把治理粉塵作為防止職業(yè)病的重點(diǎn)。一方面煤礦要對(duì)粉塵采取綜合治理措施,另一方面必須為職工配備防塵勞保用品,避免和減少粉塵的危害。

      定期對(duì)接觸粉塵職工進(jìn)行健康檢查診斷;

      對(duì)已確認(rèn)為塵肺病的職工,必須按規(guī)定調(diào)離粉塵作業(yè) 崗位,安排適當(dāng)工作;

      ③對(duì)塵肺病患者,必須給予治療或療養(yǎng),并享受?chē)?guó)家規(guī)定 塵肺病特殊勞保待遇。

      另外,企業(yè)必須為第個(gè)職工繳納工傷保險(xiǎn),是這是法定強(qiáng)制性的,必須的。第三節(jié)、職業(yè)道德

      職業(yè)道德是各行各業(yè)人員共同遵守的道德規(guī)范?!皣?guó)有國(guó)法,行有行規(guī)”,職業(yè)道德是“行規(guī)”的具體化。

      一、職業(yè)道德的概念

      1、職業(yè)道德的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: ①職業(yè)道德具有明顯的職業(yè)特征:

      由于各行各業(yè)的工作性質(zhì)、社會(huì)責(zé)任、服務(wù)對(duì)象和服務(wù)手段的不同,從而決定了不同的行業(yè)有著不同的職業(yè)道德規(guī)范。

      ②職業(yè)道德有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性 ③職業(yè)道德具有具體的規(guī)范性 ④職業(yè)首先具有固定的適用對(duì)象

      二、煤礦職工職業(yè)道德的基本內(nèi)容

      1、愛(ài)祖國(guó),愛(ài)礦山,愛(ài)崗位。

      2、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高自身政治素質(zhì)。

      3、遵紀(jì)守法,遵規(guī)循章,從嚴(yán)從細(xì),一絲不茍

      4、正確處理個(gè)人利益、與集體利益、國(guó)家利益的關(guān)系。

      5、勤儉節(jié)約,愛(ài)護(hù)公物,艱苦奮斗,實(shí)干自強(qiáng),6、尊師愛(ài)徒,團(tuán)結(jié)互助,親密工作,具有強(qiáng)烈的集體主義觀(guān)念。

      7、樹(shù)立文明進(jìn)步的婚姻、家庭、友誼等方面的道德觀(guān)。

      三、煤礦職工職業(yè)道德修養(yǎng)

      1、職業(yè)道德修養(yǎng)是提高職工職業(yè)道德水平的重要途徑

      2、職業(yè)道德修養(yǎng)是提高職工素質(zhì)和個(gè)人成都的重要條件;

      3、職業(yè)道德修養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),促進(jìn)煤炭工業(yè)發(fā)展的重要因素 第四節(jié)、煤礦企業(yè)(安全)文化簡(jiǎn)介

      一、企業(yè)文化基本知識(shí)

      1、企業(yè)文化基本知識(shí)

      2、企業(yè)文化的五要素:

      ①企業(yè)環(huán)境②價(jià)值觀(guān)③英雄人物④禮節(jié)和儀式⑤文化網(wǎng)絡(luò)

      3、企業(yè)文化特征

      ①民族性②功用性③承傳性④人文性⑤革新性⑥獨(dú)特性

      4、企業(yè)文化的功能

      ①導(dǎo)向性②凝聚性功能③激勵(lì)功能④效益功能⑤ ①文化素質(zhì)②心理素質(zhì)③道德素質(zhì)

      6、企業(yè)員工應(yīng)樹(shù)立的主體觀(guān)念

      ①樹(shù)立參與觀(guān)念②樹(shù)立社會(huì)責(zé)任觀(guān)念③樹(shù)立敬業(yè)精神觀(guān)念④樹(shù)立集體主義觀(guān)念

      7、企業(yè)文化氛圍的類(lèi)型

      ①家長(zhǎng)專(zhuān)制型②嚴(yán)肅等級(jí)性③自由寬松型④寬松等級(jí)型⑤靈活多樣型

      二、煤礦企業(yè)文化簡(jiǎn)介

      1、安全生產(chǎn)方針

      2、煤礦安全生產(chǎn)的特點(diǎn)

      ①地下作業(yè)②系統(tǒng)復(fù)雜③空氣渾濁④聯(lián)合作業(yè)⑤多班交叉⑥何體耗過(guò)大⑦環(huán)境較差⑧噪音超標(biāo)

      3、安全文化的組成

      安全文化是煤礦的根本目標(biāo),集安全理念、規(guī)律、制度、管理、裝備、技術(shù)為一體的,囊括了煤礦的一切安全行為。

      4、安全理念

      5、培訓(xùn)理念 6安全原理

      ①樹(shù)根原理②樓基原理③鏈條原理④逆水原理⑤木桶原理⑥堤壩原理⑦多米諾骨牌原理⑧事故頻發(fā)論⑨⑩⑨⑩

      7、安全效應(yīng)

      ①傷疤效應(yīng)②環(huán)境效③應(yīng)錯(cuò)位效應(yīng)④周期效應(yīng)

      8、影響職工不安全的主要因素

      ①技能偏低②精力分散③情緒不穩(wěn)④條件變化⑤行業(yè)差別⑥事故恐懼⑦利益驅(qū)動(dòng)⑧裝備落后⑨管理粗心⑩意識(shí)淡?、仙硇牟贿m等。

      9、礦工不安全行為的主要心理

      理①必然心理②僥幸心理③相悖心理④麻痹心理⑤從眾⑥恐懼心理⑦獵奇心理⑧強(qiáng)蠻心理⑨懶惰心理⑩圖錢(qián)心理

      10、煤礦事故易發(fā)期

      ①化地質(zhì)變化②氣溫變化③隊(duì)伍調(diào)整④技術(shù)更新⑤體制改革⑥⑦交替⑧重大節(jié)日⑨搬家倒面⑩生產(chǎn)被動(dòng)⑾班次變動(dòng)。第三章、煤礦井下開(kāi)采技術(shù)基本知識(shí) 第一節(jié)、礦井地質(zhì) 煤層賦存狀況 煤層的厚度

      煤層的厚度是指煤層頂、底板之間的垂直距離。①總厚度②有益厚度③可采厚度。煤層的厚度決定煤層的開(kāi)采價(jià)值,也是選擇采煤方法的重要依據(jù)。煤層按厚度劃分為三類(lèi):

      薄煤層:厚度小于1.3米為薄煤層; 中煤層:厚度1。3至3.5 米為中煤層; 厚煤層:厚度3.5米以上的為厚煤層。

      2、煤層的頂?shù)装?位于煤層上面和下面的鄰近巖層稱(chēng)為煤層的頂板、底板。偽頂:是位于煤層之上,隨采隨落的極不穩(wěn)定的巖層 直接頂:是指位于煤層或偽頂之上具有一定穩(wěn)定性的巖,在頂子前移或回柱后能自行冒落的巖層。

      直接頂按巖層穩(wěn)定性不同,可分為不穩(wěn)定性、中等穩(wěn)定性、穩(wěn)定性和堅(jiān)硬四類(lèi)頂板。

      ③基本頂,又叫老頂:是位于直接頂或煤層之上的巖層,通常為厚度及巖石強(qiáng)度較大、難于垮落的巖層,按其來(lái)壓強(qiáng)度不同又可分為不明顯、明顯、強(qiáng)烈、極強(qiáng)烈四級(jí)頂板。偽底:位于煤層之下不穩(wěn)定的巖層。

      直接底:指煤層下面的巖層,一般由泥巖、粘土巖或頁(yè)巖組成的。如果底板是粘土巖,遇水容易膨脹,可引起巷道底鼓現(xiàn)象。

      ②基本底,又叫老底: 是位于直接底或煤層之下的巖,一般由砂巖或石灰?guī)r等堅(jiān)固的巖層組成。

      煤層頂?shù)装鍘r層的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)和構(gòu)造、強(qiáng)度含水性等是選擇礦進(jìn)巷道布置、頂板管理方法和采掘工藝的重要依據(jù)。

      3、煤層的產(chǎn)狀

      產(chǎn)狀是指煤層在地殼中的形成狀態(tài),一般用狀態(tài)三要素(也稱(chēng)產(chǎn)狀三要素)來(lái)表示,既:走向、傾向和傾角。

      走向:煤層層面與水平面和交線(xiàn)稱(chēng)為煤層的走向。

      傾向:煤層層面上與走向線(xiàn)垂直的線(xiàn)稱(chēng)為傾斜線(xiàn)傾斜線(xiàn)由高向低的水平投影線(xiàn)稱(chēng)為傾向線(xiàn),傾向線(xiàn)所指的方向稱(chēng)為煤層的傾向。傾角:

      煤層按傾角不同分為三類(lèi):

      緩傾斜煤層:傾斜角度在這25度以下的煤層。如果傾斜角在8度以下,稱(chēng)為近水平煤層。中傾斜煤層:指傾斜角度在這25至45度之間的煤層。急傾斜煤層:指傾斜角度在45度以上的煤層。礦井地質(zhì)構(gòu)造

      沉積巖層和煤層沉積時(shí),一般都是水平或近水平的,同時(shí),它在一定范圍內(nèi)的分布也是連續(xù)完整的。但由于后來(lái)受地殼運(yùn)動(dòng)的作用,使這些巖層的狀態(tài)與位置發(fā)生變化,如由水平狀態(tài)狀態(tài)變成傾斜狀態(tài),甚于發(fā)生褶皺和斷裂等,這種煤(巖)層受力,經(jīng)構(gòu)造應(yīng)運(yùn)后的形態(tài),稱(chēng)為地質(zhì)構(gòu)造。

      地質(zhì)構(gòu)造是影響煤礦安全生產(chǎn)最重要的地質(zhì)因素,如冒頂、片幫、透水事故的等都與地質(zhì)構(gòu)造有關(guān),所以煤礦在采掘過(guò)中,遇到地質(zhì)構(gòu)造時(shí)要給予足夠的重視。

      1、褶皺構(gòu)造

      巖層受力后補(bǔ)擠成彎彎曲曲,但仍保持巖層的連續(xù)性和完整性的構(gòu)造形態(tài)叫褶皺構(gòu)造。從褶皺的形態(tài)分,又可分為背斜和向斜(黑板圖示)斷裂構(gòu)造

      巖層受力后發(fā)生斷裂,出現(xiàn)斷面,失去了連續(xù)性和完整性構(gòu)造形態(tài)稱(chēng)為斷裂構(gòu)造。斷面兩側(cè)巖層沒(méi)有發(fā)生明顯位移的稱(chēng)為裂隙或節(jié)理。當(dāng)斷裂面兩側(cè)的巖層發(fā)生了明顯位移時(shí),稱(chēng)為斷層。斷層對(duì)煤礦生產(chǎn)影響很大。斷層可分為以下幾種基本類(lèi)型:

      (1)正斷層:上盤(pán)相對(duì)下降,下盤(pán)相對(duì)上升。(黑板圖示)(2)逆斷層:上盤(pán)相對(duì)上升,下盤(pán)相對(duì)下降。(黑板圖示)(3)平移斷層:斷層兩盤(pán)沿水平方向相對(duì)平移。(黑板圖示)斷層對(duì)煤礦煤礦安全生產(chǎn)的影響:(1)、煤巖層愛(ài)斷層、節(jié)理的影響使頂板巖層整體性受到受到破壞,頂板強(qiáng)度下降,易于冒落,應(yīng)該采取措施,加強(qiáng)頂板的支護(hù)管理。(2)、3.巖溶塌陷

      巖溶是分布在石灰?guī)r地層中,由流動(dòng)的地下水對(duì)石灰?guī)r地層進(jìn)行溶蝕作用形成。巖溶可能發(fā)生坍塌而引起上覆煤層和巖層垮落。破壞煤層的完整性。這上種坍塌呈圓形的柱狀或底大頂?shù)膱A錐體,稱(chēng)之為陷落柱。陷落柱給煤礦生產(chǎn)帶來(lái)很大的難度(黑板圖示)。

      4、巖漿侵入

      指地殼中的巖漿侵入煤層。由于它的高溫可使煤層全部或部分受到破壞,灰分增高,降低煤炭的使用價(jià)值,甚至使煤炭成為天然焦炭。礦井開(kāi)拓與生產(chǎn)系統(tǒng) 井田開(kāi)拓

      1、露天開(kāi)采與地下開(kāi)采

      一般把一個(gè)煤田劃歸若干個(gè)煤礦開(kāi)采。劃歸一個(gè)煤礦開(kāi)采的范圍稱(chēng)井田,在一個(gè)井田上進(jìn)行開(kāi)采的煤礦一般叫礦井,由于行政或經(jīng)濟(jì)上的原因,往往將鄰近幾個(gè)井田劃歸為一個(gè)行政機(jī)構(gòu)管理,把這些鄰近的井田合起來(lái)稱(chēng)為礦區(qū)。

      3、礦井儲(chǔ)量

      井田范圍內(nèi)煤炭的埋藏量稱(chēng)礦井儲(chǔ)量。礦井儲(chǔ)量分為遠(yuǎn)景儲(chǔ)量和工業(yè)儲(chǔ)量。礦井工業(yè)儲(chǔ)量只有一部分能采出來(lái),這部分儲(chǔ)量叫做可采儲(chǔ)量。

      4、礦井生產(chǎn)能力

      (1)大型礦井:120、150、180、240、300、400萬(wàn)噸/年及以上;(2)中型礦井:45、60、90萬(wàn)噸/年;

      (3)小開(kāi)型礦井:9、15、21、30萬(wàn)噸/年。

      5、礦井服務(wù)年限

      6、階段與水平(黑板圖示)

      7、采區(qū)(黑板圖示)

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