第一篇：解放思想大討論第一階段總結

解放思想大討論學習總結

按照市委統(tǒng)一部署和安排，在街道黨工委高度重視下，街道機關解放思想大討論活動從6月11日開始，經過機關全體同志的共同努力，目前，街道大討論活動第一階段已取得階段性成效，大討論活動各項工作進展順利，態(tài)勢良好?，F將第一階段工作情況綜述如下:

一、高度重視、周密部署，確保大討論活動順利開展。

1、黨工委領導親自安排部署大討論活動。全街解放思想大討論活動開始后，劉書記就立即召集有關人員討論研究街道如何按照省、市委的要求，結合街道工作實際開展大討論活動，從方案的制定到實施，都做了明確的指示。帶領機關人員深入各村、社區(qū)進行調查研究，并結合全街思想大討論活動召開了座談會。

2、健全工作機構，落實具體責任。根據市委工作部署和總體安排，結合工作實際，黨工委成立了“解放思想大討論活動領導小組”。組長由劉兆偉書記擔任，副組長由李主任擔任，成員由各科室主要負責人組成。領導小組下設辦公室，負責機關解放思想大討論工作的具體事務。

3、迅速研究制定解放思想學習討論活動的實施方案。根據市委有關文件要求，結合街道工作實際，迅速研究制定活動實施方案。機關大討論活動堅持“四個結合”的原則：一是堅持解放思想與學習貫徹十七大精神、省委九屆五次全會和市委六屆三次全會精神要求相結合的原則；二是堅持解放思想與街道工作實際相結合原則；三是堅持解放思想與解決長遠發(fā)展問題相結合原則；四是堅持解放思想與創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措相結合原則，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，切實履行憲法和法律賦予的職責。重點圍繞六個大方面問題在機關開展學習討論活動，這些問題包括：繼續(xù)解放思想的認識問題；解決臨江又好又快發(fā)展的共識問題；解決發(fā)展軟環(huán)境不優(yōu)越問題；解決轉變發(fā)展方式問題；解決改善民生問題；解決干部隊伍作風問題。

4、制定了街道大討論活動計劃。為保證活動的順利開展，制定了具體的活動計劃即學習計劃，明確了各階段的工作任務和具體要求、完成時限，增強了工作指導性和操作性。

5、召開座談會，廣泛征求群眾意見和建議。6月30日，街道召開解放思想大討論活動座談會。座談會之前發(fā)放征求意見表，廣泛征求社區(qū)和廣大村民意見，并提出了三個方面的要求：一是要強化大局意識。在依法履行職責的過程中，全面貫徹黨的路線方針政策，使黨的主張經過法定程序成為國家意志。二是要強化民本意識。始終保持同人民的血肉聯(lián)系，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。三是要強化創(chuàng)新意識。要在堅持法定原則的前提下，以創(chuàng)新的精神，積極探索行使人大職權的方式方法，努力拓寬人大工作渠道，提高人大工作實效，使人大工作更好地體現時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性。

二、加強學習，確保大討論活動取得實效。

抓好學習，提高對大討論活動重要性的認識。根據第一階段的學習要求，街道黨工委和辦公室于2008年6月11日組織全體干部群眾學習，通過黨的十七大報告，省委九屆五次、白山市委六屆三次全會和市委書記莊俊倫同志在全市“繼續(xù)解放思想、推動臨江又好又快發(fā)展”大討論活動動員會上的講話。大家認為，通過解放思想大討論，自覺破除不符合科學發(fā)展觀的要求、不適應市場化改革取向的思想觀念，以加強自身建設、轉變工作作風為突破口，努力加強自身建設，增強服務意識，提高服務本領，把街道工作做得更好，把街道的作用發(fā)揮得更好。

三、明確要求，確保大討論活動穩(wěn)步推進。

解放思想大討論活動開展以來，大討論領導小組向機關全體干部職工提出要求：一是要統(tǒng)一思想。要把思想統(tǒng)一到街道的重大部署上來，增強解放思想的緊迫感、使命感，以積極的態(tài)度投身到解放思想大討論中，通過大討論，促進機關思想的大解放、作風的大轉變，使我們更加自覺地貫徹科學發(fā)展觀，更加堅定改革開放的信念，更加自覺地落實發(fā)展這個第一要務，為全街大局服務，全面科學履行好職責，為全街經濟社會又好又快發(fā)展，作出應有的貢獻；二是要注重實效。要通過大討論活動，消除不利于科學發(fā)展的舊觀念、消除不利于科學民主履職的舊機制、消除不利于和諧共事的舊思想。以創(chuàng)新的理念、改革的思維，加強機關的制度建設和作風建設，提高機關履職實效，使機關有新面貌、工作有新成效、作風有新轉變；三是要狠抓落實。要及時總結在大討論活動中的經驗，推動大討論活動健康發(fā)展。要處理好大討論與工作的關系，做到工作與討論兩不誤。要加強對大討論活動的宣傳，營造良好的輿論氛圍，及時交流大討論的成果，用大討論的理論成果武裝頭腦。通過解放思想大討論活動，使全體干部職工精神面貌煥然一新，推動全年各項工作順利開展。

大討論活動開展以來，按照市委統(tǒng)一部署和要求，結合街道工作實際，扎實推進各項工作，總體來看，第一階段組織嚴密有序，活動有聲有色，進展順利，但也存在著極少數的黨員對理論的學習自覺性不夠，理論研究不夠深入。這些問題都需要在今后的大討論活動中不斷加強。

新市街道黨工委 2008年6月30日

第二篇：解放思想大討論第一階段總結

解放思想大討論第一階段總結

山東省安華瓷業(yè)有限公司

按照縣委的統(tǒng)一部署和安排，我公司高度重視，從3月26日開始，在全公司深入開展解放思想學習討論活動。全公司各單位行動迅速，部署周密，措施得力，保證了活動的扎實深入開展。目前，全公司解放思想學習討論活動各項工作進展順利，態(tài)勢良好，氛圍濃厚，較好完成了第一階段的學習宣傳工作任務。現將工作情況匯報如下:

一、行動迅速，部署周密，確?；顒禹樌_展

一是迅速研究制定全公司解放思想學習討論活動的實施方案。根據縣有關文件要求，我公司結合實際，迅速研究制定活動實施方案，和配檔表。

二是召開公司中層會議，對全公司開展解放思想學習討論活動進行專題動員部署。3月27日我公司召開動員會議，王志安董事長主持了會議，中層以上干部參加。會議傳達了縣委精神，部署了在全公司開展解放思想學習討論活動的各項工作，要求全公司學習討論活動，學習宣傳，帶頭討論調研，帶頭推動工作落實。會議還下發(fā)了《安華公司在全公司開展解放思想學習討論活動的實施方案》，明確了各階段的工作目標和任務要求。

三是成立解放思想學習討論活動的領導機構。我公司專門成立以王志安同志擔任組長，行政副總為副組長的領導小組，領導小組下設辦公室，負責對全公司解放思想學習討論活動的工作領導和組織協(xié)

調。

二、形式多樣，載體豐富，營造濃厚的宣傳學習氛圍

一是抓好全方位宣傳報道，營造良好的宣傳學習氛圍。我公司研究制定和下發(fā)全公司解放思想學習討論活動宣傳工作方案，對抓好該項活動學習宣傳工作提出明確要求。活動開展以來，以宣傳欄、學習園地、內部信息網等宣傳陣地，對開展解放思想學習討論活動的情況、意義、目的和要求進行了宣傳，在全公司營造了濃厚的輿論氛圍。

三、存在的問題

我公司解放思想學習討論活動第一階段工作在全公司各單位各部門的共同努力下，取得了一定的成效，也達到了預期的目的，但也存在一些問題和不足。主要是個別單位和部門學習不夠扎實，工作主動性不強，對于這些，我們將在下一步工作中進一步加強和改進。

2011年3月30日

第三篇：解放思想大討論第一階段總結

當前，全酒店都在開展解放思想大討論，目的就是按照省局（公司）黨組和酒店的統(tǒng)一部署和要求，力求通過大討論，轉變觀念，查找差距，破解難題，推動酒店新一輪發(fā)展。同時，立足中豪實際，在解決實際問題中解放思想，在解放思想中解決實際問題，盡快形成又好又快發(fā)展、科學發(fā)展的強大合力，把各項工作抓緊抓好，以思想的大解放，推動經營管理的大發(fā)展，以更加扎實的作風，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加出色的業(yè)績，為確保全系統(tǒng)實現“走在全國前列”的目標做出應有的貢獻。

在以宣傳發(fā)動，分析形勢為主要工作內容的解放思想大討論第一實施階段中，市場營銷部進行了如下工作實施：

1.認真學習，深入討論。部門人員緊密聯(lián)系自身實際，把學習貫穿于解放思想大討論活動的始終，以集中學習與自學，理論學習與實踐相結合，實踐后再集中交流等形式，開展學習與討論活動，使員工充分認識開展“解放思想大討論”的重要性和必要性，深挖精學，為下一階段為第二階段查找問題，搞好整改奠定了良好的理論基礎。使部門的解放思想大討論真正體現在“思維新、謀發(fā)展”上，“會創(chuàng)新、善發(fā)展”上，“多創(chuàng)新、快發(fā)展”上，爭取能夠為酒店發(fā)展注入強大活力和動力。

2.宣傳發(fā)動，營造氛圍。努力辦好酒店指定宣傳欄目，以解放思想大討論為主題，廣泛挖掘素材，深入挖掘思想，為“解放思想大討論”造聲勢。

3.加強領導，督促檢查。切實負起解放思想大討論活動領導小組職能，強化責任意識，督促部門員工及個人對這次解放思想大討論的有效扎實開展。

下一步工作中，要通過“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，開展解放思想大討論”活動，找出束縛酒店事業(yè)發(fā)展的不利因素，查找個人工作中存在的問題與不足，制定詳盡而實出實效的解決方案，用科學發(fā)展觀的思維方式轉換觀念、更新理念，解放思想不可能一蹴而就，部門將充分認識到它的艱巨性和長期性，不做表面文章，而是踏踏實實、聚精會神地工作，在實踐中不斷解放思想，更新觀念，保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，來推動酒店事業(yè)又好又快發(fā)展！

第四篇：解放思想大討論第一階段總結

解放思想大討論第一階段總結

按照市局的統(tǒng)一部署和安排，*******高度重視，從7月6日開始，在全處深入開展解放思想學習討論活動。全處各科室行動迅速，部署周密，措施得力，保證了活動的扎實深入開展。目前，全處解放思想學習討論活動各項工作開展順利，態(tài)勢良好，氛圍濃厚，較好的完成了第一階段的學習宣傳工作任務，現將工作情況匯報如下：

一、行動迅速，部署周密，確?；顒禹樌_展

一是迅速研究制定了全處解放思想學習討論活動的實施方案。根據上級有關文件要求，我處結合實際，迅速研究制定活動實施方案和配當表。

二是召開全處職工會議，對全處開展解放思想學習討論活動進行專題動員部署。7月7日召開全體職工會議，***書記主持了會議。會議傳達了市局文件精神，部署了在全處開展解放思想學習討論活動的各項工作，要求全處學習討論活動。還下發(fā)了《關于印發(fā)《集中開展解放思想大討論活動實施方案》的通知》，明確了各階段的工作目標和任務要求。

三是成立解放思想學習討論活動的領導機構。我處專門成立了以***書記擔任組長，***同志、**同志為副組長，各科室主要負責人為組員的領導小組，負責對全處解放思想學習討論活動的工作領導和組織協(xié)調。

二、形式多樣，載體豐富，營造濃厚的宣傳學習氛圍

一是抓好全方位宣傳報道，營造良好的宣傳學習氛圍。我處對抓好該項活動學習宣傳工作提出明確要求?；顒娱_展以來，以宣傳欄、信息網等宣傳陣地，對開展解放思想學習討論活動的情況、意義、目的和要求進行了宣傳，在全處營造了濃厚的輿論氛圍。

二是積極開展專題學習體會交流，認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話精神。各科室結合各自實際，開展小組討論學習活動，在全處營造了積極的學習氛圍。

三、存在的問題

我處解放思想學習討論活動第一階段工作在管理處全體職工的共同努力下，取得了一定的成效，也達到了預期的目的，但也存在一些問題和不足。主要是個別科室和個人學習不夠扎實，工作主動性不強，對于這些，我們將在下一步工作中進一步加強和改進。

2011年7月12日

第五篇：2012解放思想大討論第一階段總結

縣食品藥品監(jiān)管局

2012年解放思想大討論第一階段總結

按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署和安排，從1月底開始，利用三個月的時間集中開展解放思想大討論活動。為認真組織好這次大討論活動，我局黨組高度重視，結合全縣食品藥品監(jiān)管實際，全面動員，強化措施，認真貫徹落實全縣動員大會精神，積極按照要求抓好落實，要求全體工作人員，通過開展解放思想大討論活動，達到“學透”、“找準”、“改實”的目標?，F將學習提高階段的工作匯報如下：

一、行動迅速，部署周密，確保活動順利開展

一是迅速研究制定了全局解放思想大討論活動的實施方案。根據縣委縣政府有關文件要求，我局結合實際，迅速研究制定活動實施方案和進度表。

二是召開全局職工會議，對全局開展解放思想學習討論活動進行專題動員部署。1月31日召開全體職工會議，局長###主持了會議。會議傳達了縣解放思想大討論活動動員會議精神，部署了在全局開展解放思想學習討論活動的各項工作，要求全局開展大討論活動。還下發(fā)了《###縣食品藥品監(jiān)督管理局關于在全局開展解放思想大討論活動的實施方案》，明確了各階段的工作目標和任務要求。

三是成立解放思想學習討論活動的領導機構。我局專門成立了以黨組書記、局長###為組長，其他班子成員為副組長，各科室主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，負責對全局解放思想大討論活動的工作領導和組織協(xié)調。

二、全面動員，積極開展各種活動

一是積極開展專題學習體會交流活動。原原本本的認真學習了###同志在調研基層黨建工作座談會上的重要講話精神，深入系統(tǒng)地學習縣第十二次黨代會和全縣經濟工作會議精神，進一步明確 2012 年工作目標任務，做到有的放矢。局機關干部職工要建立學習筆記，采用集中學習與自學相結合的方式，做到集中學習有記錄，平時自學有筆記。并設立了解放思想大討論活動專欄，每人寫出一篇有深度的心得體會，上專欄，大家學習交流。

二是推行“審批窗口局長坐班制”樹形象。在行政審批窗口，開展“提速提效抓服務，優(yōu)化環(huán)境樹形象”活動，每半月的第一個工作日為“局長坐班日”，了解監(jiān)管對象訴求，為監(jiān)管單位提供快捷高效的服務。

三是借鑒先進經驗找差距。結合“五個年”活動和工作需要，組織干部職工到兄弟單位考察學習，進一步開闊眼界，查找差距，借鑒經驗，定措施，確定下一步爭先進位目標。

三、存在的問題

我局解放思想學習討論活動第一階段工作在全體職工的共同努力下，取得了一定的成效，也達到了預期的目的，但也存在一些問題和不足。主要是個別科室和個人學習不夠扎實，工作主動性不強，對于這些，我們將在下一步工作中進一步加強和改進。

2012年2月22日