第一篇：黨風廉政建設黨課-

黨風廉政建設黨課

同志們：

根據局黨委派單制第三季度派單“關于局黨委主要領導要為聯(lián)系掛鉤支部上廉政黨課一次”的工作要求，今天，就反腐倡廉有關話題和大家共同作探討。

反腐倡廉工作，是一個現實而又嚴肅、重要而又緊迫的問題，是對每一名領導干部、共產黨員一種不容回避的嚴峻考驗，是一場特殊而又嚴肅的考試。著名作家柳青曾寫道：“人生的道路雖然漫長，但關鍵之處只有幾步，特別當人年輕時候”。對每一名黨員領導干部來說，人生的道路雖然漫長，但危險處往往只在一閃念之間，特別是在掌握權力的時侯。在這里我之所以這么講，目的就是提醒同志們，在當前的形勢下，要充分認清這種考驗的長期性、復雜性、艱巨性和嚴肅性，提醒大家一定要去認真體會、認真去把握。下面，我就圍繞“強化廉潔自律意識、增強拒腐防變能力”這一主題，主要講四個方面的問題：一是認清形勢，切實增強廉潔自律意識；二是要強化“一崗雙責”，切實抓好各項工作；三是要努力提升素質，切實作“四強”型干部；四是要善待人生，算好人生“大賬”。

一、要認清形勢，切實增強廉潔自律意識 黨風廉政建設和反腐敗工作歷來是黨的建設的偉大工程的重要組成部分，是加強黨的先進性建設的重大戰(zhàn)略任務，更是我黨的立黨之本，治黨之策。

-----早在革命戰(zhàn)爭時期，以毛澤東同志為代表的黨組織向全黨發(fā)出了《堅決清洗貪污腐化分子的通告》，毛澤東同志親自簽署了《關于懲治貪污浪費行為—中央執(zhí)行委員會第26號訓令》，其中就規(guī)定：貪污500元，就處以死刑的嚴令。1929年，紅軍法庭在閩贛交界處，就處決了一個借收購急需軍糧之機，把收購來的兩擔谷子盜賣到白區(qū)的敗類。1949年，解放前夕，在黨的七屆二中全會上毛澤東同志就告誡全黨：“要警惕糖衣炮彈的攻擊，必須嚴重的注意干部被資產階級腐蝕發(fā)生嚴重貪污行為這一事實，對腐敗分子輕者要批評教育，重者要撤職、懲辦、判處徒刑，直到槍斃一批最嚴重的貪污犯”。建國后，黨中央在“三反”運動（反貪污、反浪費、反官僚主義）中就嚴肅懲處了一批像劉青山、張子善這樣地位高、功勞大、影響大的貪污犯。正如毛澤東同志所說：只有處決一批人，才可能挽救20個、200個、2000個犯有不同程度錯誤的干部。歷史是一面鏡子，回顧我們黨為什么能在相當長的一段時間內有效遏制貪污腐??？歸根起來講，最主要就是在懲處腐敗的“嚴”字上堅持了“底線”。

-----改革開放以來，中國向世界敞開了心扉。然而，在打開“窗戶”迎進新鮮空氣的同時，“蒼蠅”也乘機一起涌入國門。一些黨員干部經不起西方腐朽思想文化的侵蝕，經不起執(zhí)政和改革開放的考驗，不能嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，為政不勤、為官不廉，利欲熏心、以權謀私，貪污受賄、權錢交易，腐化墮落、驕奢淫逸，損害公眾利益的問題時有發(fā)生；一些黨員干部長期以來養(yǎng)成了官僚主義、形式主義、弄虛作假的習慣，不講真話、不干實事，作風霸道、不思進取，無所作為、無所不為、色膽包天，沒有不敢干的、沒有不敢做的；一些單位和黨組織，特別是部分黨員領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作不重視，把制度講在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，視法規(guī)制度為兒戲，你講你的，我干我的，當面一套背后一套。更有部分黨員干部不是學馬列用馬列，而是熱衷搞封建迷信活動，喪失了一名黨員干部最基本的標準，從而導演出了一幕幕驚心動魄的丑劇。這些都在很大程度上破壞了經濟社會秩序、損害了老百姓的利益、毒化了社會風氣、動搖了政治和社會基礎，黨的執(zhí)政地位也受到了前所未有的考驗。腐敗現象一度愈演愈烈，腐敗問題猶如過街之鼠，人人唾棄。反腐、懲腐成為舉國上下關注的熱點和焦點。-----新時期，老一輩中央領導同志曾先后警告全黨：“不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅”。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體把反腐敗問題提升到前所未有的高度。習近平同志多次在黨的會議上曾強調：反腐倡廉必須常抓不懈，經常抓、長期抓，必須反對特權思想、特權現象，必須全黨動手；決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；反腐敗工作要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭抓下去，做到善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，要讓全黨全體人民來監(jiān)督，要“把權力關進制度的籠子里”，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。要堅持以“猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣”，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

-----十八大以來，從中央“把權力關進制度的籠子里”治腐方針的提出，到《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列規(guī)定和措施的制定和出臺；從“有腐必反、有貪必肅”、“大病”、“小病”一塊治、“老虎”和“蒼蠅”一起打口號的提出，到一批高級領導干部的迅速落馬；從“八項規(guī)定”、“52個不準”和公務接待“新規(guī)”的頒布，到高擋酒店、私人會所生意的逐漸清冷；從中紀委盯上小月餅、高擋煙酒、賀年卡，到黨政機關中“禮尚往來”、相互吃請的明顯下降；從群眾路線教育活動開展、中央輪番巡視和明察暗訪，到一些大案、窩案的浮出水面，等等?？梢哉f，中央先后打出的一系列反腐懲腐漂亮“組合拳”，在全國范圍內掀起了強力的反腐風暴，形成了正風肅紀的強大正能量，為強力推進治腐、懲腐開創(chuàng)了歷史性新局面。近年來，本縣本系統(tǒng)廉政建設總體情況是好的，沒有發(fā)現嚴重違法違紀案件，全系統(tǒng)黨員干部隊伍展現了勤奮敬業(yè)、廉潔自律的一面。但同時也要清醒地看到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，拒腐防變的任務依然艱巨，一些單位還存在不堅持集體領導、違反“三重一大”原則和程序、大額資金使用不規(guī)范等現象。個別單位領導干部還存在不懂法、不守法、不學法現象，甚個別同志“掩耳盜鈴”，還在“走鋼絲”，還在試探廉政“底線”，工作中是大錯不犯、小錯不斷，對廉潔自律問題還依然存在著僥幸心里。之所以出現這些問題，我看其重要原因就是這些單位和領導思想上對當前廉政形勢認識不到位、頭腦不清醒，廉政意識欠缺，工作上缺的就是 “十個指頭彈鋼琴”的能力，缺的就是“兩手抓兩手硬”的思想意識。如果任其發(fā)展下去，必然走向自我滅亡的境地，如果不重視就會犯下大錯。因此，各級黨員干部務必要高度重視，認清當前反腐工作形勢，切實增強自律、拒腐和抗腐的自覺性，堅決克服貪腐僥幸心理和無所畏懼思想，要始終明白“智者不為非其事，廉者不為非其有（聰明的人不去做并不是沒有事做，而是知道哪些事不能做；廉潔的人不去貪占并不是他有財物，而是知道不應該去貪占）”的深刻道理，要真正把勤政、廉政的要求貫穿到各項工作始終，共同維護衛(wèi)生人的廉潔形象，共同促進衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展，真正做到仰不愧天、俯不愧人、內不愧心。

二、要強化“一崗雙責”，切實抓好各項工作 “一崗雙責”，簡單概括就是“一個崗位，兩種責任”，黨風廉政建設責任制，對各級領導干部特別是領導干部明確提出了主體責任、分管責任和監(jiān)督責任。因此，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，既是各級領導干部廉潔從政的重要內容，又是推進反腐倡廉建設的重要保證。

一是履行好“主體責”。各單位黨政“一把手”擔負著黨風廉政建設和反腐倡廉建設 “一崗雙責”的主體責任，對涉及本單位內部的重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調、督辦。要種好自己的“責任田”，當好廉潔從政的表率，做到“大臣法，小臣廉”（古人講：大臣能夠遵紀守法，小臣就能清正廉潔）。要始終帶頭執(zhí)好紀、問好責、把好關。要在重視反腐倡廉建設上發(fā)揮導向作用，在落實責任制上發(fā)揮帶頭作用，在廉潔自律上發(fā)揮表率作用。自上而下抓落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。二是履行好“分管責任”。各單位領導對職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，要始終高度重視自己分管的部門、單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，既要帶頭嚴于律己管住自己，也要嚴格要求管好下級，做到自己不出事，下級也不能出事。要始終堅持真正抓、經常抓、持之以恒地抓。各單位領導干部對分管的部門、單位平時要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要注重立足教育引導，著眼檢查預防。管理工作拓展到哪里、業(yè)務工作涉及到哪里、黨風廉政建設的職責就必須延伸到哪里。要始終堅持集體領導與個人分工負責相結合，做到誰主管，誰負責，嚴格落實“一崗雙責”。要始終堅持從嚴治黨、從嚴治腐，對發(fā)現的苗頭性問題，要及時打招呼提醒，及時批評教育，督促糾正，防微杜漸。對存在不合理現象和違紀違規(guī)問題，要敢于制止，敢于“揭短”，決不能視而不見、怕得罪人，決不能當老好人、放任自流，更不能包庇、袒護和縱容。要通過多層次、多角度、全方位的聯(lián)動管理，保持隊伍的清正廉潔，促進業(yè)務工作和黨風廉政建設工作同步協(xié)調發(fā)展。

三是履行好“監(jiān)督責任”。要充分認識衛(wèi)生工作特色，“號準”衛(wèi)生廉政“脈搏”，緊盯衛(wèi)生廉政“險點”，要切實履行好黨風廉政建設的監(jiān)督責任。

在業(yè)務工作方面，各單位要始終把資金分配、物資采購、人員選拔納入反腐防腐的重點，特別是在工程建設、項目資金、基本公共衛(wèi)服務資金、物資采購資金使用、分配、管理上，在經費的下?lián)芎桶才派希袑嵔鉀Q好程序不規(guī)范、隨意性大、堅持制度不嚴格的問題。各單位該集體研究決定的必須堅持集體領導，該逐級審批辦理的，必須嚴格按程序和規(guī)定辦事。分管領導和局相關部門將充分發(fā)揮聯(lián)動監(jiān)督，哪個部門、哪個單位出了問題將嚴肅追究具體責任人和領導的監(jiān)督責任。

三、要努力提升素質，切實做“四強”型干部 學習，既是提升思想境界、錘煉道德修養(yǎng)的途徑，又是全面提升個人綜合能力、增強本領，實現個人事業(yè)成功的階梯。古往今來，所有成功人士，無不是把學習作為人生的第一需要。因此，無論是黨員干部，還是普通的工作人員，必須樹立善學、勤學的思想意識，通過學習真正做“四強”型干部。

一是切實做到“政治強”。一名不合格的黨員就是一枚“定時炸彈”，就是一名潛在的腐敗份子。因此，各級黨組織必須嚴把政治紀律關口，要把黨員干部政治思想強不強、政治作風硬不硬、政治意識高不高，作為衡量一名黨員干部是否合格的重要標準。要堅決把在反分裂問題上認識含糊、態(tài)度曖昧、立場搖擺的黨員清除出黨員隊伍，堅決把不合格黨員“拒之門外”。各級黨員干部要必須加強黨性修養(yǎng)，強化理想信念，堅守對黨忠誠的首要標準，要有高度的政治敏銳性和政治鑒別力，能從政治層面進行觀察、認識和分析，透過現象看本質，不斷增強政治鑒別力和思想免疫力，始終做到在政治上清醒、思想上成熟、理念上堅定；各位黨員干部要緊緊圍繞在黨組織周圍，既要當好履行遏制宗教極端主義滲透、堅決防止暴力恐怖案件發(fā)生、維護社會穩(wěn)定責任的“排頭兵”，又要當好善于發(fā)現、能夠發(fā)現暴力犯罪苗頭問題線索，并主動報告、敢于報告、真心報告的“哨兵”。要堅定不移地始終站在維護民族團結大義、維護國家社會穩(wěn)定的前沿，旗幟鮮明地反對“三股勢力”，要能夠主動發(fā)聲亮劍、真心發(fā)聲亮劍、充分發(fā)揮正能量，要始終管好自己、教育好親人、真正表里如

一、心無雜念地堅決與“三股勢力”劃清界限，始終帶頭與民族分裂主義及其活動作堅決而徹底的斗爭。

二是切實做到“作風強”。當前，我們有些干部特別是個別領導干部，勤奮敬業(yè)意識欠缺、工作精神萎靡不振、敢于擔當的事業(yè)心責任心差，當一天和尚撞一天鐘、靜不下、坐不住、熱衷迎來送往。有些領導干部只求組織照顧，不要組織紀律，隨心所欲、不善學習、不愛思考，分析問題、解決問題能力不高，這些現象都必須引起大家高度重視?？倳洀娬{：“工作作風上的問題絕對不是小事，改進作風是我們作為共產黨人應該做到的基本要求”。因此，各單位黨員、領導干部要不斷通過對世界觀、人生觀和價值觀理論知識的學習，進一步強化黨性觀念，改進工作作風。要始終爭當政治堅強、反對“四風”的模范，時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，把每一項工作都做細、做實、做出成效；要時刻保持勤勉努力、艱苦樸素的生活作風，不驕奢淫逸、不鋪張浪費；要時刻保持敢于擔當、團結拼搏、敢想敢干的衛(wèi)生行業(yè)作風，不畏艱難、頑強拚搏、銳意進取；要發(fā)揚求真務實、密切聯(lián)系群眾的工作作風，始終與干部群眾打成一片，當好作風建設的帶頭人，始終堅持強班子、帶隊伍、抓業(yè)務、促管理，以扎實的作風促進各項工作有效開展。三是切實做到“能力強”。古人道：“學而不思則罔，思而不學則殆”。各位黨員、領導干部要始終堅持勤學習、善思考，要在學中干、在干中學，不斷強化和提高各種能力。要始終站在新時期衛(wèi)生計生工作的前沿，緊跟時代衛(wèi)生計生工作步伐，要面向未來，努力提高分析衛(wèi)生計生工作新情況、研究衛(wèi)生計生工作新方法、解決衛(wèi)生計生工作新問題的能力；工作中要努力提高能寫會說、善總結、會表達、會提煉的能力；提高會應對新聞媒體、會應對群眾、會講會說會宣傳、能激發(fā)人、會調動人的能力。真正通過提升各方面的能力，促進全縣衛(wèi)生計生工作“提速增效”。

四是切實作到“心力強”。廣大黨員干部只有不斷強化堅忍不拔的革命意志和頑強拼搏的精神，始終做到能經的起“抗壓”、能經的起“摔打”、能經的起“忍耐”，才能砥礪出超常的“心力”。一要經的起“抗壓”。做到在復雜的局面下，心不慌、能夠沉得住、過得硬。在面對艱難險阻任務時，敢擔當、敢站前、不畏縮。在面對激烈競爭，敢于樹立“我能行”的主體意識、“我能贏”的主動態(tài)度、“我會贏”的無畏精神。在應對各種思潮和誘惑，始終保持清醒與堅定、不動搖、不懈??；二要經的起“忍耐”。古人常言道：“小不忍則亂大謀”?！叭棠汀奔仁且环N美德，也是一種智慧。對于黨員領導干部來說，經得起忍耐，不但是政治成熟的表現，更是黨員干部必須具備的應有素質。因此，對于本系統(tǒng)黨員干部應做到在面對艱苦環(huán)境時，要甘于吃苦、甘于忍耐，樂于奉獻，使終保持昂揚的斗志。在面對人生一時失敗時，要卸下包袱、汲取教訓、輕裝上陣，要始終鼓足勇氣、迎難而上。在面對職務升遷受挫時，要常慮自身之過、常思工作不足，要始終保持“感恩”之心、滿足之心，決不可只要組織照顧，不要組織紀律。三要經的起“摔打”。人們常說：“吃得苦中苦，方得甜中甜”，在人生的征途中，不可能全是整潔平坦的大道，腳下不可能沒有溝壑坎坷，也不可能一帆風順。無不是在經歷無奈、哀傷、挫折、痛苦與汗水的付出中，最終取的成功的。縱觀歷史，屈原放逐著《離騷》、孫子臏腳論《兵法》，以及司馬遷宮刑著《史記》等等。多少名留青史之人，無不是在遭受常人難以忍受的屈辱與摔打中才流芳百世。因此，同志們要經的起摔打，要“先經曠野受磨煉，后往迦南享清?！保谒ご蛑蝎@得戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，通過摔打，砥礪意志，而后成就輝煌的人生。

四、要善待人生，算好人生“大賬” 人生道路坎坷不平，艱難曲折，很不容易。因此，一定要善待自己?！吧啤庇袃煞矫娴恼J識，一種是無原則，無條件的滿足自己的欲望，一種是嚴格要求自己，有制有節(jié)的生活。任何事物都應該有一個“度”，超過這個度，就會走向相反的方向，這個度就是合理合法。無數教訓告訴我們，追求無條件的私欲，必然導致一無所有的結局。因此，大家要嚴格要求自己，有制有節(jié)的生活，才是真正的善待自己，才能使美好的生活長久。要善待人生，就要算好人生的“政治賬”、“經濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”、“親情賬”、“自由賬”和“健康賬”這“七筆大賬”： 一是要算好“政治賬”。志高方能致遠,每一個黨員干部，尤其是領導干部，工作業(yè)績和榮譽的取得，既是個人艱苦奮斗的結果，更是組織精心培養(yǎng)的結果。常言道：“一失足成千古恨”。我們每個黨員干部特別是黨員領導干部一定要加強政治修養(yǎng)，要堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，倍加珍惜自己的政治生命。只有這樣，才能實現自己的理想抱負，才能不負國家和組織、家人和親友的厚望。前江蘇省徐州市建設局女局長趙某，因貪污而犯罪。她是一個普通鐵路工人的女兒，通過個人的不懈努力逐漸成長起來。先后在很多重要崗位上擔任領導，是當地少有的幾個令人羨慕的正處級女干部之一。管理著成百上千企業(yè)，對人、財、物擁有重要的決定權，每到一處都前呼后擁，令人尊敬。但從被戴上手銬的那一刻起，就宣判了她政治生涯的終結。她在囚室中給自己算的“七筆賬”，對那些仍在執(zhí)迷不悟中的“腐敗”干部們是一個深刻的警示。她說：“算政治賬，我自毀前程；算榮譽賬，我身敗名裂?！币粋€人多年的辛勤努力就這樣毀于一旦，公職沒了，黨籍丟了，不僅親手斷送了自己的政治前程，也給黨和政府的威信、干部隊伍的形象帶來了嚴重損害。

二是要算好“經濟賬”。勤耕方能富足,俗話說“君子愛財，取之有道”。客觀地說，黨和國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經讓我們衣食無大憂?！叭帐橙?，夜宿七尺”不需要見小利而忘大義。因此，我們的黨員干部更不能把工作中的權力滋生為違紀違法的溫床。我們現在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，而且權力越大誘惑越多、風險越大。而“從業(yè)不廉”則是領導干部人生的最大風險，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。比如，面對“感謝費”、“好處費”、“人情費”等等時，對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的“風險”。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉；是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×?，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗；抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。眾多的案例告誡我們，一些黨員干部就是因為沒有把握住自己，沒有管好自己的手而被送上了審判臺，甚至送上了斷頭臺。想想，你收受了多少，可又失去了多少？哪多哪少？哪大哪?。肯嘈旁谧母魑欢寄芩闱宄@筆經濟賬。三是要算好“名譽賬”。清廉方能揚名，古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和榮譽，如果不懂得珍重，自毀其名，實在是令人痛惜。上述講到的趙某，這位曾經擁有過鮮花、掌聲的女貪官，在享有成功的同時，也得到了一定的社會地位。她曾是家人的光榮和驕傲，是父母最大的安慰，是兒女引以為榮的學習榜樣?？墒钱斢幸惶欤拿趾汀皠诟姆浮甭?lián)系在一起的時候，所有的這一切都成為人們所唾棄的恥辱。從此以后，她的名字將永遠和貪污受賄這個詞連在一起，臉上將永遠留下“貪官”字樣的烙印。

四是要算好“家庭賬”。守身方能家圓家，“家”是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸?！保瑱酁榧宜?、情為家所系、利為家所謀，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連；有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲局。作為黨員干部，倘若淡忘宗旨，顛倒“家”和“國”的關系，濫用權力，為使家人發(fā)財致富、養(yǎng)尊處優(yōu)，不惜以身試法、貪贓枉法，就必定會身陷囹圄。不僅成為損害國家和人民利益的歷史罪人，而且也成為了破壞家庭幸福的罪魁禍首?？倳浽鴱娬{“想當官就不要想發(fā)財”，黃浦精神的“升官發(fā)財請走別路、貪生怕死莫入此門”講的也是這個道理。所以，就算是為了美滿的家庭，也不能亂伸手。否則，害了自己，也害了家人。

五是要算好“親情賬”。品高方能會友，貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫，而或把一些所謂的“身邊人”當朋友，當知已。而我們的很多領導干部在位時卻往往忽視了這一點，常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據最充分的恰恰就是他們所謂的“鐵哥們兒”、“身邊人”。因受賄落馬的原XX部副部長在其悔過書中寫道：“作為一名干部，特別是領導干部，整天和商人老板，特別是那些懷著不可告人目的的不法商人在一起，他們千方百計，不擇手段地向你進攻，一不小心就會掉進險惡的泥坑之中……”。由此可以看出，交友不慎是腐敗墮落的“孵化機”、加速器?，F實生活中，一個人一旦有了官位，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來，有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的、有借機聯(lián)絡溝通、有搞長期感情投資的?？深I導干部一旦違紀違法被審查，就會門可羅雀，昔日的親朋好友和身邊人避而遠之，昔日的同窗同學、同事同鄉(xiāng)也不再到處炫耀，可謂眾叛親離。既失去了親情，也失去了友情，脫離了社會，從此就象一只斷線的風箏無依無靠。

因此，對導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。特別是手握重權的領導干部，交友尤其要慎重。古人說，“君子先擇而后交”，小人“先交而后擇”。黨員領導干部不同于普通人，交友就要交諍友、益友，交“君子之交淡如水”的朋友，交那些不向你“獻媚”、不向你“讒言”、不“親近”你，敢向你說真話、說實話的朋友，而少和那些別有用心的所謂的大款老板拉拉扯扯。工作和生活中自覺做到不與三種人交友：即：不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。

六是要算好“自由賬”。自律方能無拘,貪官落馬，在巨大的經濟損失之外，還有失去人身自由的痛苦。每天面對高墻鐵窗“蹲監(jiān)坐牢”，生命從此失去光彩。我們要始終保持一種清醒的頭腦。那就是在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。這樣才能拒腐蝕永不沾、化風險為平安，才能為自己的人生撐起一把保護傘，才能使自己的人生永遠是一片艷陽天。

七是要算好“健康賬”。心良方能體健,人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。眾所周知，人生在世，最大的快樂就是身心快樂，最寶貴的財富就是身心健康。健康是立身之本，是所有其它都不能代替的。心胸坦蕩，無私奉獻，別人快樂自己快樂，必能心曠神怡，身體健康。試想，一個人如果觸碰黨紀國法的“高壓線”，貪贓枉法，心理承受著巨大的壓力，怎么會有一個好身體呢？有這樣一則真實故事：某領導干部收受別人送給的巨筆“感謝費”，藏于房頂，每天上下班都要看看藏錢的地方是否被人動過，晚上睡覺總感到房頂上有動靜，常常夜不安寐。這樣提心吊膽地挨過一年，身體逐漸消瘦。家人知道原因后，要他交出不義之財，他將這筆錢上交了組織，當晚就睡了一個安穩(wěn)覺，不禁感嘆道：“清廉才是身心健康之寶??！

”。由此可見，搞腐敗的人一怕被偷、二怕被搶、三怕被查。白天食不知味，夜里寐不安息，時時提心吊膽、擔驚受怕，承受著沉重的心理負擔和巨大的心理負荷，久而久之就垮掉了精神，垮掉了身體。搞腐敗的人私心太多，貪欲太大，對個人名利和一己之得失看得太重，得到就欣喜若狂、得意忘形，失去就憂心仲仲、頹廢失落，在權衡得與失之間心理落差太大，嚴重影響身心健康。

因此，黨員干部特別是領導干部算清了這“七筆賬”，該選擇什么、放棄什么，就會一清二楚，算好了這“七筆賬”也就選對了自己的人生路！

正如一位哲人說：“不一定能使自己偉大、但一定可以使自己崇高，這種崇高就是人格的崇高”。

同志們，希望我們以此次學習為契機，共同努力，銳意進取，勤奮敬業(yè)持續(xù)、高效發(fā)展，做出更大貢獻！

為推進麻栗坡縣衛(wèi)生計生事業(yè)健康為實現麻栗坡縣跨越式發(fā)展再添新功，、、

第二篇：黨風廉政建設黨課

黨風廉政建設黨課

同志們，為貫徹中央紀委十七屆五次全會“以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育”精神，結合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全局干部職工務必統(tǒng)一思想，強化局機關作風建設，努力創(chuàng)建學習型、務實型、效能型、團結型、廉潔型機關。

一、加強學習，爭創(chuàng)學習型機關

學習是新時期履行職責、成就事業(yè)的基本要求，也是每個干部自身進步、增強能力的前提和基礎。要履行好機關的服務和保障職能，做好人事編制部門各項工作，首先要善于學習，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種良好的習慣，大興學習之風。要通過舉辦學習會、專題報告會、輔導會、研討會、交流會等形式，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想；學習當代經濟、政治、科技、文化和社會等各方面的知識；學習人才人事、機構編制工作密切相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識。要大力倡導理論聯(lián)系實際的學風，做到學以致用，把理論與實踐、工作與學習有機結合起來，堅持用理論指導實踐，用學習推動工作，努力提高機關干部的工作的本領和業(yè)務水平。

二、真抓實干，爭創(chuàng)務實型機關

求真務實、真抓實干是一種工作作風，也是一種政治品質。機關的服務態(tài)度、工作效率如何，機關人員的一言一行，都直接影響著人事編制部門在人民群眾心目中的形象。各股室（辦）工作質量的高低、水平如何，直接關系到整個人事編制工作的成效。要卓有成效的落實好今年人才人事機構編制的各項工作任務，取決于機關干部的精神風貌和真抓實干。機關干部始終要把密切聯(lián)系群眾放在重要位置，始終堅持以群眾滿意、基層滿意為目標，做到領導就是服務、機關就是辦事，不斷提高為群眾服務、為基層服務的水平。要提高機關工作人員說實話、辦實事、求效率，努力做到“七不讓”：即不讓政策在自己這里受阻；不讓領導布置的工作在自己這里延誤；不讓需要辦理的文件在自己這里積壓；不讓各種差錯在自己這里發(fā)生；不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落；不讓機關形象在自己這里受到影響；不讓矛盾在自己這里積累。

三、開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)效能型機關

人事編制工作規(guī)范性、程序性、政策性很強。因此，一方面要嚴格依法、依程序辦事，努力提高機關工作的規(guī)范化、制度化水平；另一方面，也要堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，把提高機關工作效能作為加強機關建設的著力點，努力爭創(chuàng)效能型機關。要根據新時期人才人事、機構編制工作的新任務、新特點，勤于思考、敢于創(chuàng)新、善于總結，形成新的工作思路，為人才人事、機構編制工作的開展提供指導。要進一步強化內部管理，完善評優(yōu)考核等激勵機制，充分發(fā)揮全體機關干部的積極性和創(chuàng)造性。

四、搞好協(xié)作，爭創(chuàng)團結型機關

團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團結也出干部。每名人事編制干部，無論什么崗位，擔任什么職務，每天都要同上下左右的同志打交道。同志間以誠相待、與人為善、團結和諧，是處理同志關系、保持健康心理的必然要求。爭創(chuàng)團結型機關，就要做到對上級服從不盲從；對同級、同事補臺不拆臺；對下級愛護不庇護。對周圍同事的成功和進步要為之高興，對同事的失誤和不足要善意地、熱情地幫助。同志之間以誠相待，既能成為志同道合的同事、同志，又能成為人生道路上難及相遇的朋友。人事編制機關是個整體，每位同志都是這個整體的一份子。要進一步加強機關文化建設，豐富業(yè)務生活，增強機關凝聚力、向心力。

五、嚴格自律，爭創(chuàng)廉潔型機關

清正廉潔是黨對干部的基本要求。要按照十七屆四中全會決定的要求，在局機關大力倡導謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的良好風氣。黨員干部要以身作則，自覺加強黨性鍛煉和品行修養(yǎng)。模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，克己慎

行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)。要慎重對待朋友交往，按照胡錦濤總書記強調的那樣，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友。要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立健全相關制度，努力形成以“儉”為榮，以“奢”為恥的良好風氣。

總之，黨員干部要勤于學習業(yè)務，不盲目空談；用于挺身護法，不縱容犯罪；善于為民代言，不脫離群眾；甘于扶手做事，不心浮氣躁；安于清貧樂道，不腐化墮落。樹立良好的機關工作作風，為構建和諧人才人事，為封丘縣的進一步發(fā)展貢獻我們的力量！

第三篇：黨風廉政建設黨課講稿

中央紀委對程維高嚴重違紀案件的通報，對各級領導干部，特別是主要負責同志是一次深刻的警示教育。大家都是各部門的主要領導，必須高度重視黨風廉政建設。市委對這項工作十分重視，每過一個階段，就講一講反腐敗的事，在各種會議上都要強調一下廉潔自律問題，經常打招呼、逢會就提個醒，這是天津的一條有效做法。盡管我市黨風廉政建設總的講是好的，沒有出現重大團伙性違紀違法案件，但也存在著一些不容忽視的問題。我們必須保持清醒的頭腦，采取切實可行的措施，堅決反對和防止腐敗。

一、領導干部要努力踐行“三個代表”重要思想，做廉政勤政的帶頭人黨的十六大指出，堅持反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。腐敗現象的存在嚴重阻礙了生產力的前進，扭曲了先進文化的發(fā)展，損害了廣大人民群眾的切身利益，腐敗行為是與“三個代表”要求根本相悖的。因此，廣大黨員干部特別是領導干部在履行“三個代表”要求，努力做好本職工作的同時，必須時刻警惕各種腐朽思想的侵蝕，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。

既要廉潔自律，又要加強監(jiān)督。一些領導干部違法違紀，主要是放松了主觀世界的改造，要害是追名逐利。一個人如果掉進名利的圈子，時時處處在名利上打主意，早晚是要出問題的。現在，腐蝕干部的手段很隱蔽，一些別有用心的人總是通過各種手段、各種方法做侵蝕工作。作為一名領導干部，一定要清醒地看到，職務高了，權力大了，求你辦事的、利用你的人也就多了，稍不注意就會犯錯誤，在這個問題上，我們一定要時刻保持高度的警覺，千萬不可掉以輕心。我希望大家一定要嚴格要求自己，正確對待和使用手中的權力，不能有絲毫的特權思想。領導干部必須自覺加強黨性鍛煉，增強自律意識，努力做一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，保證權力干凈運行。各級黨組織要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，勤打招呼，發(fā)現問題及時提醒，這是對領導干部最大的愛護，也是我們的政治責任。要向那些抱有僥幸心理、滑向錯誤道路的同志大喝一聲、猛擊一掌，促其盡快醒悟，回到正確的道路上來。希望同志們一定要自我約束，自我珍重，決不可自己毀掉自己。

既要嚴格要求自己，又要加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理。很多領導干部出問題，都與為子女謀取利益有關，一些領導干部對別人要求嚴，事關自己的親屬子女，就不講原則，糊涂了。我們搞了一個關于加強對領導身邊工作人員教育管理的意見，對他們提出了嚴格的要求。領導身邊人員有時幫倒忙，大家要注意加強對他們的教育，要制定紀律，嚴格要求，防止出問題。這也是愛護。像一些插手招標、房地產的事情，這都是“高壓線”。

既要查處大案要案，又要著力解決群眾反映強烈的問題。對那些違反黨紀國法的人，不論是誰，不論職務多高，發(fā)現一個，查處一個，嚴懲不貸，決不姑息，決不手軟。我市的大案要案比較少，但不等于沒有腐敗現象，直接侵害群眾切身利益的各種不正之風還大量存在。群眾往往是從發(fā)生在自己身邊的事，來評價我們黨的作風，評價我們干部的優(yōu)劣。群眾看慣看不慣，群眾滿意不滿意，就是衡量我們黨風廉政建設的標準。小事不及時解決，群眾有了難處不管不問，積累起來，就會引起民怨民憤，就會出大亂子。要采取有力措施，堅決糾正收紅包、亂罰款、用公款請客等部門和行業(yè)的不正之風，讓人民群眾切身感受到加強黨風廉政建設的成果。

既要治標，更要治本。這是搞好黨風廉政建設的一個重要思想，也是一條基本經驗。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和對外開放力度的加大，外部對我們黨的肌體的侵蝕，花樣越來越多，手段越來越隱蔽，西化、分化不管以什么形式出現，總的來講是越來越嚴峻。一些領導干部之所以腐化墮落，說到底是世界觀的問題，沒有經受住執(zhí)政、發(fā)展社會主義市場經濟和改革開放的考驗。解決世界觀的問題，教育是基礎。我們必須從基本覺悟抓起，經常抓，一天也不放松地抓，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷提高精神境界，不斷增強免疫力，筑牢拒腐防變的思想長城，使干部少犯、不犯錯誤。要抓住容易產生腐敗現象的部位和環(huán)節(jié)，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成一套有效防范腐敗的體制和機制，不給任何人以可乘之機，從源頭上預防和解決腐敗問題。

既要交出加快發(fā)展的優(yōu)異答卷，又要交出永不變質的優(yōu)異答卷。我們搞社會主義市場經濟，這前面的幾個字絕不是多余的。據搞外經貿工作的同志講，外國人不懂什么叫社會主義市場經濟，認為市場經濟就是市場經濟?？晌覀兛催@些問題的時候，就感到“社會主義”這幾個字必須得加，不是多余的。我們在搞市場經濟的時候，別忘了我們是社會主義制度，不然就會走上歪門邪道，享樂主義、拜金主義等亂七八糟的東西就會一點一點地腐蝕我們。作為一個執(zhí)政黨，最大的責任就是把經濟搞上去，讓人民群眾過上幸福的日子。這是執(zhí)政的堅實基礎，也是執(zhí)政的根本目的。如果經濟建設長期搞不上去，人民群眾的生活長期得不到改善，群眾就會感到失望，最終就會做出重新選擇，執(zhí)政黨遲早會喪失執(zhí)政地位。市委確定了“三步走”戰(zhàn)略，實現這一奮斗目標，任務是相當艱巨的，需要一個長期艱苦奮斗的過程。各級領導干部必須樹立強烈的事業(yè)心和責任感，保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。在繁重的任務面前，勇挑重擔，生命不息、奮斗不止；在困難面前，迎難而上，頑強拼搏、敢打必勝；在嚴峻的挑戰(zhàn)面前，自覺追求高標準，爭創(chuàng)一流，勇奪單項冠軍。我們要經常自我反省，看看為官一任我們干了多少事，百姓跟著我們得到了多少實惠。那些碌碌無為的同志，應當感到內疚，感到有愧。我們一定要積極進取，昂揚向上，盡心竭力加快發(fā)展；一定要克己奉公，清正廉潔，做人民的好公仆。這樣的干部越多，我們的事業(yè)就越興旺發(fā)達，我們的黨就越能得到人民的擁護和愛戴。作為一個執(zhí)政黨，面臨的另一個重大考驗，就是如何做到不變質、不褪色，跳出由盛而衰的周期率，最根本的就是艱苦奮斗，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨的一個重要法寶，也是領導干部必須具備的基本政治素質。我們提倡艱苦奮斗，并不是否定合理的物質利益，并不是否定合理的生活需求，而是讓大家自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟。不該你得到的東西，絕不能不擇手段地去撈取、去榨取。各級領導干部要以艱苦樸素為榮，以揮霍浪費為恥，工作上堅持高標準，生活上追求低標準，自覺為黨的形象添光彩，不給黨抹黑，絕不能讓革命先輩用生命鑄就的黨群關系，斷送在我們這一代人的手中。

二、領導干部要強化自身素質，筑牢拒腐防變的思想堤防多年來，黨中央高度重視黨的自身建設和黨風廉政建設，取得了很大成效。但也應該看到，當前誘發(fā)腐敗現象、使腐敗現象滋生蔓延的土壤依然存在，一些領導干部共產主義理想信念動搖，追逐名利奢華，走向腐敗。原因是多方面的，但主觀原因仍是決定因素。所以，廣大黨員干部必須注意加強自身鍛煉，努力增強“三個意識”，提高“三個能力”。

首先是要切實增強“三個意識”。一要增強黨的意識。80多年來，我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷發(fā)展壯大，就是因為有堅定的理想信念，有嚴格的組織紀律，有人民群眾的衷心擁護和大力支持。大家可以回憶一下，我們在奪取政權的過程中，嚴格執(zhí)行三大紀律八項注意，與人民群眾建立了密切的關系，這是戰(zhàn)無不勝的根本?，F在，我們所處的環(huán)境、所肩負的任務，與執(zhí)政以前相比，與改革開放以前相比，都發(fā)生了很大的變化，一些領導干部黨的意識淡漠了，出現了脫離群眾的傾向，這是一個十分危險的苗頭。在新的歷史條件下，需要我們像當年奪取政權和建設初期那樣，保持蓬勃向上的朝氣，保持與民同甘共苦的好風氣，努力做到吃苦在前、享樂在后。這個優(yōu)良傳統(tǒng)任何時候都不能丟。丟了，群眾就離我們遠了，就要變質。作為黨的干部，一定要明白這樣一個道理：入黨沒有什么便宜可沾，當官沒有什么特權可享，只能是為人民多做工作，甘于奉獻，甚至在必要時獻出自己的生命。這是一切共產黨人的思想和行為準則。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓言，不斷增強黨性觀念，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，死而后已。

二要增強群眾意識。我們都是來自于普通老百姓，必須處理和解決好對人民群眾的態(tài)度問題、感情問題，為了誰、依靠誰的問題。我們的一言一行，群眾看得最清楚，群眾心里都有數。一定要自覺擺正與群眾的位置，增進與群眾的感情，與群眾同甘共苦，絕不可與民爭利。各級領導干部務必牢記，黨和人民是魚和水的關系，我們與群眾永遠是公仆與主人的關系。群眾利益是最高的利益，為群眾謀利益是共產黨人的天職。民心不可欺，民意不可違。代表了人民的利益，人民可以賦予我們權力；違背了人民的利益，人民也可以收回我們的權力。權力越大，為人民服務的責任就越大。我們必須把造福百姓作為自身價值的最大體現，把實現群眾的愿望作為自己的最大責任，努力做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，切實把群眾的利益實現好、維護好、發(fā)展好。

三要增強自律意識。馬克思主義歷來認為，事物的演變總是從量變到質變；外因是變化的條件，內因是變化的依據，外因通過內因起作用。任何一個腐敗分子，都有一個演變的過程，往往是從一些“小節(jié)”問題開始的。如果我們的自律意識不強，對“小節(jié)”問題總是不在乎，發(fā)展下去，就會走上犯罪的道路。自我失控，腐敗必生。身為領導干部，一定要把權力、地位和名利看得淡一些，這些都是身外之物，生不帶來，死不帶去。堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真干事，心里就很踏實，就不會整天提心吊膽。無論在什么情況下，都要有崇高的思想境界，嚴格要求自己，正確把握自己。要自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，防微杜漸，時時處處自重、自省、自警、自勵，經得住權力、地位、金錢、美色的考驗。在此，我還要奉勸那些正在錯誤道路上滑行的同志趕快醒悟過來，與其事后悔恨，不如事前防范，與其越陷越深，不如迷途知返。各級黨組織和主要負責人要切實加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現問題及時提醒，早打招呼，不要怕得罪人。對群眾反映的問題，要及時找本人談，借用銀行儲蓄術語，就是要“隨收隨支”，不能“零存整取”，不能等問題成堆了再去解決，更不能“算總賬”，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)。第二要努力提高“三個能力”。一要提高在是非面前的辨別能力。隨著國內外環(huán)境的深刻變化，政治、經濟和社會生活的各個方面都給我們提出了許多新的問題。能不能在大是大非面前保持頭腦清醒，是檢驗一個領導干部，政治上是否成熟的重要標志，是衡量綜合素質高低的重要內容。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，是我們觀察世界、認識世界的銳利思想武器。我們必須更好地學習理論和科學文化知識，自覺地講學習、講政治、講正氣，牢固樹立馬克思主義的世界觀，樹立正確的理想信念，不斷提高自己的思想道德修養(yǎng)和精神境界，增強免疫力和辨別力，始終保持共產黨人的高風亮節(jié)。我們必須運用辯證的觀點，正確認識社會主義發(fā)展的歷史進程，正確認識資本主義發(fā)展的歷史進程，正確認識我國社會主義改革實踐過程對人們思想的影響，正確認識當今的國際環(huán)境和國際政治斗爭帶來的影響。我們要堅持改革開放，堅持體制創(chuàng)新，使生產關系更好地適應生產力的發(fā)展，上層建筑更好地適應經濟基礎的發(fā)展，堅定地走建設有中國特色社會主義的道路。作為領導干部，要學會用政治的眼光看問題，努力研究新情況，認識新事物，解決新矛盾，創(chuàng)造新經驗，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高駕馭復雜局面的能力。

二要提高在誘惑面前的自控能力?，F在，來自各個方面的“糖衣炮彈”確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣、用心之狠毒是很難想像的，重點“公關”的對象就是各級領導干部和一些實權人物。如果我們思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯錯誤的道路。在誘惑面前，為什么有的人就能頂得住，有的人卻經不住引誘，盡管有多種多樣的原因可以分析，但歸根到底還是自身的問題，是世界觀、人生觀和價值觀問題。不注意提高自己的基本覺悟，對已有的權力、地位和利益總不滿足，私心太重，私欲太強，就是犯錯誤的開始，發(fā)展下去，肯定要走向腐敗。作為一個領導干部，職務越高，手中的權力越大，一言一行的影響就越大，必須時時刻刻堅持高標準、嚴要求。官大一級，標準就要高一塊，要求就要嚴一分。只有立黨為公，牢記為人民服務的宗旨，才能以不變應萬變，抵御住各種誘惑。具有自控能力，是對領導干部起碼的要求。一身毛病，難以服眾。如果連自己都管不住、管不好，還有什么資格教育和領導別人？不做群眾看不慣、不滿意的事，應該成為領導干部言行的標準。我們一定要樹立正確的權力觀、利益觀、群眾觀，從思想上筑牢拒腐防變的防線，淡泊個人名利，經得起公與私的考驗。

三要提高在警示面前的悔過能力。這幾年，我們立足于教育，著眼于防范，堅持從源頭抓起，在治本上下功夫，使廣大黨員干部廉潔自律的意識明顯增強，拒腐防變的能力不斷提高，重大的違法違紀案件比較少，也挽救了一批干部，效果是很好的。但從目前的情況看，仍有少數人不聽招呼，不接受提醒，對組織的告誡不愿聽、聽不進，一直執(zhí)迷不悟，在違法違紀的道路上越走越遠，令我們十分痛心?？陀^地講，我們這么大的一個黨，這么多的黨員，管好了很不容易。有少數人出點問題，也是不奇怪的，關鍵是敢不敢?為什么有?認錯誤，能不能悔過自新。在警示面前要有承認錯誤的勇氣，有悔過自新的能力，相信組織上會作出正確的處理。

各級黨組織要認真落實廉政建設責任制，進一步嚴肅黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，早打招呼，經常提醒，避免一些同志犯大錯誤。這，對已有既是對干部的關心愛護，也是對黨的事業(yè)負責，必須引起足夠的重視。這些年來，我們天津的黨風總的來說是好，這是群眾支持和信賴我們的重要原因。我們廣大黨員領導干部必須吸取那些腐敗分子的教訓，警鐘長鳴，嚴格自律，保持住當前的良好局面，確?！叭阶摺睉?zhàn)略目標實現。

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第四篇：黨風廉政建設黨課講稿

黨風廉政建設黨課講稿

縣委常委、常務副縣長賈林輝

(2011年10月12日)

同志們：

今天很高興能同大家一同探討黨風廉政建設方面的相關知識，下面，就如何貫徹落實黨風廉政建設，促進全縣經濟又好又快發(fā)展，我從以下幾個方面談談自己的一些認識和體會，與大家共勉。

一、領導干部要努力踐行“三個代表”重要思想，做廉政勤政的帶頭人

堅持反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。腐敗現象的存在嚴重阻礙了生產力的前進，扭曲了先進文化的發(fā)展，損害了廣大人民群眾的切身利益，腐敗行為是與“三個代表”要求根本相悖的。因此，廣大黨員干部特別是領導干部在履行“三個代表”要求，努力做好本職工作的同時，必須時刻警惕各種腐朽思想的侵蝕，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。既要廉潔自律，又要加強監(jiān)督。一些領導干部違法違紀，主要是放松了主觀世界的改造，要害是追名逐利。一個人如果掉進名利的圈子，時時處處在名利上打主意，早晚是要出問題的。現在，腐蝕干部的手段很隱蔽，一些別有用心的人總是通過各種手段、各種方法做侵蝕工作。作為一名領導干部，一定要清醒地看到，職務高了，權力大了，求你辦事的、利用你的人也就多了，稍不注意就會犯錯誤，在這個問題上，我們一定要時刻保持高度的警覺，千萬不可掉以輕心。我希望大家一定要嚴格要求自己，正確對待和使用手中的權力，不能有絲毫的特權思想。領導干部必須自覺加強黨性鍛煉，增強自律意識，努力做一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，保證權力干凈運行。各級黨組織也要嚴格要求、嚴格教育、嚴格

管理、嚴格監(jiān)督，勤打招呼，發(fā)現問題及時提醒，這是對領導干部最大的愛護，也是我們的政治責任。要向那些抱有僥幸心理、滑向錯誤道路的同志大喝一聲、猛擊一掌，促其盡快醒悟，回到正確的道路上來。希望同志們一定要自我約束，自我珍重，決不可自己毀掉自己。要治標，更要治本。這是搞好黨風廉政建設的一個重要思想，也是一條基本經驗。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和對外開放力度的加大，外部對我們黨的肌體的侵蝕，花樣越來越多，手段越來越隱蔽，西化、分化不管以什么形式出現，總的來講是越來越嚴峻。一些領導干部之所以腐化墮落，說到底是世界觀的問題，沒有經受住執(zhí)政、發(fā)展社會主義市場經濟和改革開放的考驗。解決世界觀的問題，教育是基礎。我們必須從基本覺悟抓起，經常抓，一天也不放松地抓，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷提高精神境界，不斷增強免疫力，筑牢拒腐防變的思想長城，使干部少犯、不犯錯誤。要抓住容易產生腐敗現象的部位和環(huán)節(jié)，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成一套有效防范腐敗的體制和機制，不給任何人以可乘之機，從源頭上預防和解決腐敗問題。

二、領導干部要強化自身素質，筑牢拒腐防變的思想堤防 多年來，黨中央高度重視黨的自身建設和黨風廉政建設，取得了很大成效。但也應該看到，當前誘發(fā)腐敗現象、使腐敗現象滋生蔓延的土壤依然存在，一些領導干部共產主義理想信念動搖，追逐名利奢華，走向腐敗。原因是多方面的，但主觀原因仍是決定因素。所以，廣大黨員干部必須注意加強自身鍛煉，努力增強“三個意識”，提高“三個能力”。

首先是要切實增強“三個意識”。一要增強黨的意識。80多年來，我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷發(fā)展壯大，就是因為有堅定的理想信念，有嚴格的組織紀律，有人民群眾的衷心擁護和大力支持。大家可以回憶一下，我們在奪取政權的過程

中，嚴格執(zhí)行三大紀律八項注意，與人民群眾建立了密切的關系，這是戰(zhàn)無不勝的根本。現在，我們所處的環(huán)境、所肩負的任務，與執(zhí)政以前相比，與改革開放以前相比，都發(fā)生了很大的變化，一些領導干部黨的意識淡漠了，出現了脫離群眾的傾向，這是一個十分危險的苗頭。在新的歷史條件下，需要我們像當年奪取政權和建設初期那樣，保持蓬勃向上的朝氣，保持與民同甘共苦的好風氣，努力做到吃苦在前、享樂在后。這個優(yōu)良傳統(tǒng)任何時候都不能丟。丟了，群眾就離我們遠了，就要變質。作為黨的干部，一定要明白這樣一個道理：入黨沒有什么便宜可沾，當官沒有什么特權可享，只能是為人民多做工作，甘于奉獻，甚至在必要時獻出自己的生命。這是一切共產黨人的思想和行為準則。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓言，不斷增強黨性觀念，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，死而后已。二要增強群眾意識。我們都是來自于普通老百姓，必須處理和解決好對人民群眾的態(tài)度問題、感情問題，為了誰、依靠誰的問題。我們的一言一行，群眾看得最清楚，群眾心里都有數。一定要自覺擺正與群眾的位置，增進與群眾的感情，與群眾同甘共苦，絕不可與民爭利。各級領導干部務必牢記，黨和人民是魚和水的關系，我們與群眾永遠是公仆與主人的關系。群眾利益是最高的利益，為群眾謀利益是共產黨人的天職。民心不可欺，民意不可違。代表了人民的利益，人民可以賦予我們權力；違背了人民的利益，人民也可以收回我們的權力。權力越大，為人民服務的責任就越大。我們必須把造福百姓作為自身價值的最大體現，把實現群眾的愿望作為自己的最大責任，努力做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，切實把群眾的利益實現好、維護好、發(fā)展好。三要增強自律意識。馬克思主義歷來認為，事物的演變總是從量變到質變；外因是變化的條件，內因是變化的依據，外因通過內因起作用。任何一個腐敗分子，都有一個演變的過程，往往是從一些“小節(jié)”問題開始的。如果我們的自律意識不強，對“小節(jié)”問題總是不在乎，發(fā)展下去，就會走上犯罪的道路。自我失控，腐敗必生。身為領導干部，一定要把權力、地位和名利看得淡一些，這些都是身外之物，生不帶來，死不帶去。堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真干事，心里就很踏實，就不會整天提心吊膽。無論在什么情況下，都要有崇高的思想境界，嚴格要求自己，正確把握自己。要自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，防微杜漸，時時處處自重、自省、自警、自勵，經得住權力、地位、金錢、美色的考驗。在此，我還要奉勸那些正在錯誤道路上滑行的同志趕快醒悟過來，與其事后悔恨，不如事前防范，與其越陷越深，不如迷途知返。各級黨組織和主要負責人要切實加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現問題及時提醒，早打招呼，不要怕得罪人。對群眾反映的問題，要及時找本人談，借用銀行儲蓄術語，就是要“隨收隨支”，不能“零存整取”，不能等問題成堆了再去解決，更不能“算總賬”，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)。

第二要努力提高“三個能力”。一要提高在是非面前的辨別能力。隨著國內外環(huán)境的深刻變化，政治、經濟和社會生活的各個方面都給我們提出了許多新的問題。能不能在大是大非面前保持頭腦清醒，是檢驗一個領導干部，政治上是否成熟的重要標志，是衡量綜合素質高低的重要內容。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，是我們觀察世界、認識世界的銳利思想武器。我們必須更好地學習理論和科學文化知識，自覺地講學習、講政治、講正氣，牢固樹立馬克思主義的世界觀，樹立正確的理想信念，不斷提高自己的思想道德修養(yǎng)和精神境界，增強免疫力和辨別力，始終保持共產黨人的高風亮節(jié)。我們必須運用辯證的觀點，正確認識社會主義發(fā)展的歷史進程，正確認識資本主義發(fā)展的歷史進程，正確認識我國社會主義改革實踐過程對人們思想的影響，正

確認識當今的國際環(huán)境和國際政治斗爭帶來的影響。我們要堅持改革開放，堅持體制創(chuàng)新，使生產關系更好地適應生產力的發(fā)展，上層建筑更好地適應經濟基礎的發(fā)展，堅定地走建設有中國特色社會主義的道路。作為領導干部，要學會用政治的眼光看問題，努力研究新情況，認識新事物，解決新矛盾，創(chuàng)造新經驗，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高駕馭復雜局面的能力。二要提高在誘惑面前的自控能力。現在，來自各個方面的“糖衣炮彈”確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣、用心之狠毒是很難想像的，重點“公關”的對象就是各級領導干部和一些實權人物。如果我們思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯錯誤的道路。在誘惑面前，為什么有的人就能頂得住，有的人卻經不住引誘，盡管有多種多樣的原因可以分析，但歸根到底還是自身的問題，是世界觀、人生觀和價值觀問題。不注意提高自己的基本覺悟，對已有的權力、地位和利益總不滿足，私心太重，私欲太強，就是犯錯誤的開始，發(fā)展下去，肯定要走向腐敗。作為一個領導干部，職務越高，手中的權力越大，一言一行的影響就越大，必須時時刻刻堅持高標準、嚴要求。官大一級，標準就要高一塊，要求就要嚴一分。只有立黨為公，牢記為人民服務的宗旨，才能以不變應萬變，抵御住各種誘惑。具有自控能力，是對領導干部起碼的要求。一身毛病，難以服眾。如果連自己都管不住、管不好，還有什么資格教育和領導別人？不做群眾看不慣、不滿意的事，應該成為領導干部言行的標準。我們一定要樹立正確的權力觀、利益觀、群眾觀，從思想上筑牢拒腐防變的防線，淡泊個人名利，經得起公與私的考驗。三要提高在警示面前的悔過能力。這幾年，我們立足于教育，著眼于防范，堅持從源頭抓起，在治本上下功夫，使廣大黨員干部廉潔自律的意識明顯增強，拒腐防變的能力不斷提高，重大的違法違紀案件比較少，效果是很好的。但從目前的情況看，仍有少數人不聽招呼，不接受提醒，對組織的告誡不愿聽、聽不進，一直執(zhí)迷不悟，在違法違紀的道路上越走越遠，令我們十分痛心?？陀^地講，我們這么大的一個黨，這么多的黨員，管好了很不容易。有少數人出點問題，也是不奇怪的，關鍵是敢不敢?為什么有?認錯誤，能不能悔過自新。在警示面前要有承認錯誤的勇氣，有悔過自新的能力，相信組織上會作出正確的處理。

各級黨組織要認真落實廉政建設責任制，進一步嚴肅黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，早打招呼，經常提醒，避免一些同志犯大錯誤。這，對已有既是對干部的關心愛護，也是對黨的事業(yè)負責，必須引起足夠的重視。

這些年來，我們和田縣的黨風總的來說是好的，這是群眾支持和信賴我們的重要原因，也是廣大黨員干部共同努力奮斗的結果。我們廣大黨員領導干部必須從腐敗案件中汲取教訓，要始終做到警鐘長鳴，嚴格自律，保持住當前的良好局面，積極為和田縣跨越式發(fā)展和長治久安作出應有的貢獻。

今天的黨課到此結束，謝謝大家。

第五篇：黨風廉政建設黨課教案

黨風廉政建設黨課教案

教學目的：

通過教育，使黨員干部了解我黨干部作風建設的歷史脈絡，增強對干部作風建設重要性、必要性的認識，樹立起爭先爭優(yōu)的觀念，為總段公路工作全面發(fā)展提供更好的服務。教學方法：集中學習授 課 人：伏浩元

授課對象：機關全體黨員及工作人員 內 容：

根據總段黨委安排部署，今天我與大家共同學習、共同討論，重點是圍繞黨的作風建設，有三部分內容：

第一部分：黨的作風及作風建設的歷史脈絡

一、從黨的建設的角度看什么是作風

黨的作風，是反映一個黨的特征和品格的整體精神風貌，它是全黨包括黨的各級組織和黨員在實踐過程中形成的，具有一定的穩(wěn)定性。黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。因此，我們黨在革命、建設和改革的歷史進程中，始終高度重視并切實加強自身的作風建設，并不斷注入新的時代內容。

二、我黨作風建設的歷史脈絡

民主革命時期，形成了三大優(yōu)良作風，即理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評。這三大作風，反映了我黨對待馬克思主義、對待人民群眾和對待同志的正確態(tài)度，成為黨的建設進程中一筆寶貴的財富。

新中國建立前夕，毛澤東同志向全黨提出兩個務必：即“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風；務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”。兩個“務必”的優(yōu)良作風使全黨在偉大的勝利面前保持了清醒的頭腦，為我們黨執(zhí)政提供了作風上的保證。

改革開放后，面對改革開放以來以權謀私等腐敗現象滋長的情況，以鄧小平同志為核心的第二代領導集體，鮮明地提出了“執(zhí)政黨的黨風問題關系黨的生死存亡”的重要論斷，有力地維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，開創(chuàng)了改革開放和現代化建設的新局面。

進入新世紀以后，以江澤民同志為核心的黨中央要求黨的干部特別是領導干部要用“八個堅持，八個反對”規(guī)范自己的言行，改造思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風?！鞍藗€堅持，八個反對”具體內容是：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進??；堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱

鋼領、政治路線的重要體現。“政治路線確立之后，干部就是決定的因素”。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，干部的作風如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極其重要的影響，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話中強調，要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。作風看似無形，實際上又無處不在。

良好的干部作風，是一種看不見的戰(zhàn)斗力。舉例：大家還記得電視連續(xù)劇《亮劍》的男主人公李云龍，把一支部隊作風的鑄造和形成，歸結為這支部隊組建時主官的性格。對一個單位、一個部門、一個政黨來說，同樣如此。領導者的個人魅力所在之處，往往會成為所有人仿效的榜樣，成為一種精神、一種風氣、一種影響力、凝聚力和號召力，進而轉化為戰(zhàn)斗力。

良好的干部作風，有一種“潤物細無聲”的滲透力。這種力量在我們黨領導的軍隊中表現得尤為明顯。民主革命時期，我們戰(zhàn)士大都是穿上軍裝的農民，難免留有一些農民的缺點，但往往只經過幾個月的軍旅生活，便很快讓人刮目相

上，但嚴重干擾了科學發(fā)展觀的貫徹落實，破壞了黨的路線方針政策的有效執(zhí)行，損壞了黨在人民群眾中的形象，其消極影響是不可低估的。

因此，全面加強新形勢下領導干部作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現干部作風的進一步好轉，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證，是全面貫徹科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

思考題：

1、怎樣深刻認識全面加強新形勢下領導干部作風建設的重要性和緊迫性？

2、結合實際談談如何加強作風建設，樹立爭先爭優(yōu)的觀念？