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      管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目

      時(shí)間:2019-05-14 02:03:46下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目

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      工商管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目

      1、電子商務(wù)在旅游企業(yè)中的運(yùn)用淺析 2、某某集團(tuán)公司多元化發(fā)展戰(zhàn)略分析 3、淺論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 4、房地產(chǎn)企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)策略分析 5、某地區(qū)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)分析 6、試論農(nóng)產(chǎn)品的綠色生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)管理 7、建筑工程的健康、安全與環(huán)保管理芻議 8、人事管理制度的創(chuàng)新初探 9、淺析企業(yè)的人性化管理

      10、現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)文化建設(shè)分析

      11、古代管理思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用探析

      12、古代兵法謀略在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用探析

      13、淺論企業(yè)的危機(jī)管理——以某企業(yè)為例

      14、統(tǒng)計(jì)技術(shù)在質(zhì)量管理中的應(yīng)用案例分析

      15、淺析某某地區(qū)旅游資源的開(kāi)發(fā)與管理

      16、企業(yè)重大事故預(yù)防機(jī)制分析

      17、現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與合作行為分析

      18、酒店業(yè)的發(fā)展問(wèn)題分析

      19、大規(guī)模定制戰(zhàn)略的實(shí)施條件及其對(duì)企業(yè)管理模式的影響 20、影響創(chuàng)業(yè)者意愿的因素分析

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      21、傳統(tǒng)文化對(duì)我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響分析

      22、企業(yè)差異化戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)分析

      23、淺議企業(yè)文化與企業(yè)國(guó)際化

      24、企業(yè)文化在企業(yè)合并中的作用與問(wèn)題分析

      25、某公司員工關(guān)系管理的評(píng)價(jià)

      26、某公司企業(yè)內(nèi)部溝通的評(píng)價(jià)

      27、核心員工與一般員工管理策略的差異分析

      28、影響大學(xué)生就業(yè)的因素研究——基于100位畢業(yè)生的調(diào)查分析

      29、農(nóng)民工權(quán)利意識(shí)的現(xiàn)狀與培育——基于100位農(nóng)民工的調(diào)查分析

      30、企業(yè)規(guī)章制度在員工關(guān)系管理中的作用(個(gè)案研究)

      31、職工民主管理在員工關(guān)系管理中的功能(個(gè)案研究)

      32、工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁中的職責(zé)和作用(個(gè)案研究)

      33、出租車(chē)行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系特征與勞動(dòng)者權(quán)益保障分析

      34、軍隊(duì)出身企業(yè)家人格特質(zhì)分析

      35、軍隊(duì)出身企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析

      36、技術(shù)類(lèi)IT團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和非技術(shù)類(lèi)IT團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效影響的比較分析

      37、“擇優(yōu)錄取”在企業(yè)人才選拔中的問(wèn)題與思考

      38、企業(yè)高績(jī)效人力資源管理的特征及實(shí)現(xiàn)途徑分析

      39、新進(jìn)員工壓力管理及應(yīng)對(duì)措施探討

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      40、企業(yè)中高層管理者接班人計(jì)劃實(shí)施途徑和風(fēng)險(xiǎn)防范分析

      41、“90后”工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生擇業(yè)意向偏好分析

      42、“最佳雇主”企業(yè)校園招聘特征分析

      43、“最佳雇主”企業(yè)員工職業(yè)生涯管理特征分析

      44、我國(guó)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力教育現(xiàn)狀和完善途徑探討

      45、淺議大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的關(guān)系

      46、女性領(lǐng)導(dǎo)特征與員工滿(mǎn)意度關(guān)系探討

      47、我國(guó)女企業(yè)家的工作壓力與調(diào)整途徑分析

      48、大學(xué)生責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力提升途徑探討

      49、女性性別特點(diǎn)與職業(yè)發(fā)展探討 50、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)背景下女性領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求

      51、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)者知識(shí)結(jié)構(gòu)

      52、新農(nóng)村建設(shè)中女性領(lǐng)導(dǎo)者的作用發(fā)揮

      53、某企業(yè)管理人員的績(jī)效管理問(wèn)題

      54、消費(fèi)者網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物行為的影響因素分析

      55、試論組織的壓力因素對(duì)工作績(jī)效的影響

      56、網(wǎng)上商城客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題分析

      57、績(jī)效管理有效性影響因素分析

      58、某企業(yè)職工培訓(xùn)工作現(xiàn)狀的調(diào)查與分析

      59、軟件項(xiàng)目的計(jì)劃與控制方法探討 60、IT行業(yè)人員激勵(lì)機(jī)制分析

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      61、構(gòu)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的影響因素分析 62、高新技術(shù)企業(yè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)方法探討 63、企業(yè)并購(gòu)中的人力資源整合風(fēng)險(xiǎn)分析 64我國(guó)家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的完善 65、我國(guó)家族企業(yè)社會(huì)化路徑的選擇 66、中小型企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的問(wèn)題與對(duì)策分析 67、中小型企業(yè)外部融資渠道的選擇 68、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中“龍頭企業(yè)”的行為分析 69、“龍頭企業(yè)”與農(nóng)戶(hù)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制分析 70、中小企業(yè)文化建設(shè)的路徑選擇問(wèn)題 71、“龍頭企業(yè)”與農(nóng)戶(hù)的契約關(guān)系分析 72、“龍頭企業(yè)”與農(nóng)戶(hù)的信任問(wèn)題分析 73、“龍頭企業(yè)”與農(nóng)戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)配置分析 74、企業(yè)保密薪酬制度探析

      75、在我國(guó)實(shí)現(xiàn)彈性工作時(shí)間的可行性分析 76、基于團(tuán)隊(duì)的薪酬激勵(lì)方法探討 77、非上市公司的股權(quán)激勵(lì)分析

      78、從公平與效率角度談高管“限薪令”

      79、基于崗位勝任力的薪酬管理制度分析 80、化稅為薪的可行性分析 81、提薪減稅的可行性分析

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      82、職業(yè)高原現(xiàn)象及應(yīng)對(duì)策略分析 83、基于勝任力模型的招聘策略分析 84、平衡計(jì)分卡在我國(guó)的應(yīng)用分析

      85、基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的多元化策略分析 86、開(kāi)放式創(chuàng)新模式分析 87、上市公司交叉持股分析 88、非關(guān)鍵員工激勵(lì)方式分析

      89農(nóng)民工“干中學(xué)”培訓(xùn)的動(dòng)力機(jī)制分析 90、農(nóng)民工“干中學(xué)”培訓(xùn)的投入機(jī)制分析 91、農(nóng)民工“干中學(xué)”培訓(xùn)的運(yùn)行機(jī)制分析 92、農(nóng)民工“干中學(xué)”培訓(xùn)的評(píng)估機(jī)制分析 93、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制分析

      94、農(nóng)民工參與職業(yè)技能培訓(xùn)意愿的影響因素分析 95、農(nóng)民工參與職業(yè)技能培訓(xùn)的制約因素分析 96、農(nóng)民工培訓(xùn)中的問(wèn)題與對(duì)策 97、農(nóng)民工培訓(xùn)基地建設(shè)問(wèn)題探討

      98、知識(shí)供應(yīng)鏈的構(gòu)建對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的影響 99、城市污水處理市場(chǎng)化的對(duì)策分析 100、企業(yè)員工培訓(xùn)的績(jī)效分析 101、第三方物流的績(jī)效管理

      102、基于特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略分析

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      103、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略分析 104、農(nóng)產(chǎn)品第三方物流發(fā)展分析 105、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)管理模式的探析 106、人力資源派遣的現(xiàn)狀分析和應(yīng)對(duì)策略 107、中小型企業(yè)員工激勵(lì)與人才培養(yǎng)的問(wèn)題分析 108、中小企業(yè)融資問(wèn)題的對(duì)策分析 109、企業(yè)危機(jī)管理中的對(duì)策分析

      110、大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的品牌忠誠(chéng)度分析 111、物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展及其對(duì)供應(yīng)鏈的影響 112、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的分析 113、信息不對(duì)稱(chēng)與房屋銷(xiāo)售中介發(fā)展的問(wèn)題分析 114、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀及其對(duì)土地集約化經(jīng)營(yíng)的影響 115、基于SWOT分析的中國(guó)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的探討

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      第二篇:會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目-共320個(gè)

      會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考題目

      共320個(gè)

      1、關(guān)于會(huì)計(jì)信息本質(zhì)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)

      2、會(huì)計(jì)信息及其運(yùn)用

      3、會(huì)計(jì)信息法律責(zé)任研究

      4、會(huì)計(jì)管理體制研究

      5、會(huì)計(jì)信息的基本規(guī)范研究

      6、會(huì)計(jì)信息具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較研究

      7、會(huì)計(jì)信息原則體系研究

      8、會(huì)計(jì)信息呈報(bào)模式研究

      9、會(huì)計(jì)信息披露規(guī)范研究

      10、會(huì)計(jì)信息報(bào)告體系及其規(guī)范研究

      11、會(huì)計(jì)信息分析及其程序研究

      12、財(cái)務(wù)失敗及其預(yù)測(cè)

      13、企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系及其應(yīng)用研究

      14、企業(yè)成本控制模式研究

      15、企業(yè)成本核算模式研究

      16、成本概念及其應(yīng)用研究

      17、企業(yè)成本分析體系構(gòu)建

      18、基于供應(yīng)鏈的成本控制思路

      19、企業(yè)內(nèi)部控制制度框架研究 20、企業(yè)內(nèi)部控制制度的構(gòu)建

      21、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督研究

      22、人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題研究

      23、CPA職業(yè)道德及其規(guī)范研究

      24、獨(dú)立審計(jì)責(zé)任分析

      25、公司治理理論變遷與會(huì)計(jì)監(jiān)管形式

      26、企業(yè)成本及其控制

      27、會(huì)計(jì)報(bào)表中隱藏的會(huì)計(jì)舞弊

      28、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量判斷與考核

      29、會(huì)計(jì)循環(huán)與再造

      30、國(guó)有企業(yè)中國(guó)有資本的管理

      31、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則及其缺陷

      32、企業(yè)內(nèi)部成本信息及其應(yīng)用

      33、相關(guān)利益者理論與會(huì)計(jì)

      34、會(huì)計(jì)方法演變與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

      35、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)

      36、上市公司關(guān)聯(lián)交易及其判斷

      37、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制研究

      38、財(cái)務(wù)分析方法及其運(yùn)用

      39、企業(yè)管理中的學(xué)習(xí)型會(huì)計(jì)行為 40、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告及其規(guī)范

      41、公允價(jià)值會(huì)計(jì)審計(jì)問(wèn)題研究

      42、我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系研究

      43、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際比較研究

      44、中西方會(huì)計(jì)理論比較研究

      45、企業(yè)重組財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

      46、我國(guó)上市公司資產(chǎn)重組財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

      47、會(huì)計(jì)教育改革問(wèn)題研究

      48、企業(yè)并購(gòu)中的若干財(cái)務(wù)問(wèn)題研究

      49、我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與監(jiān)管研究 50、我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究

      51、實(shí)證會(huì)計(jì)理論與規(guī)范會(huì)計(jì)理論的比較研究

      52、環(huán)境會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究

      53、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告法律責(zé)任的研究

      54、資本成本會(huì)計(jì)若干理論問(wèn)題研究

      55、有效市場(chǎng)假說(shuō)與我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息披露差異分析

      56、上市公司會(huì)計(jì)信息信任度研究

      57、論我國(guó)上市公司的分部財(cái)務(wù)報(bào)告

      58、我國(guó)上市公司換股合并的會(huì)計(jì)方法選擇

      59、合并會(huì)計(jì)報(bào)表若干理論問(wèn)題探討 60、完善公司治理與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新 61、資產(chǎn)評(píng)估方法應(yīng)用問(wèn)題研究 62、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究 63、收入確認(rèn)與計(jì)量問(wèn)題研究 64、公司財(cái)務(wù)治理問(wèn)題研究

      65、我國(guó)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)的理論與實(shí)務(wù)研究 66、我國(guó)會(huì)計(jì)信息化問(wèn)題研究

      67、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)有關(guān)問(wèn)題研究 68、企業(yè)融、投資中財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 69、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督相關(guān)問(wèn)題研究

      70、會(huì)計(jì)主體行為與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系問(wèn)題研究 71、關(guān)聯(lián)方關(guān)系與交易的會(huì)計(jì)、稅務(wù)問(wèn)題研究 72、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)變革 73、公司治理與會(huì)計(jì)信息價(jià)值的實(shí)證研究

      74、資本市場(chǎng)背景下獨(dú)立審計(jì)相關(guān)問(wèn)題的實(shí)證研究 75、我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量研究 76、公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)模式

      77、防范企業(yè)會(huì)計(jì)信息舞弊的綜合對(duì)策研究 78、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷與會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題研究 79、中下企業(yè)管理會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 80、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式比較研究

      81、之一:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架(會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則)的中外比較 82、之二:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架制定機(jī)構(gòu)的比較研究 83、之三:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架性質(zhì)的比較研究 84、之四:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架目標(biāo)的比較研究 85、之五:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架計(jì)量基礎(chǔ)的比較研究 86、之六:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架制定方法的比較研究 87、之七:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架邏輯起點(diǎn)的比較研究 88、之八:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架質(zhì)量評(píng)價(jià)的比較研究 89、之九:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架信息質(zhì)量特征的比較研究 90、之十:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架制定導(dǎo)向的比較研究 91、之十一:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架信息質(zhì)量特征的比較研究 92、財(cái)務(wù)管理導(dǎo)向模式(目標(biāo)模式)的比較研究 93、財(cái)務(wù)監(jiān)控模式的比較研究 94、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)與行為財(cái)務(wù)的比較研究 95、股利政策的比較研究 96、融資模式的比較研究 97、財(cái)務(wù)治理模式的比較研究 98、財(cái)務(wù)報(bào)告體系研究

      99、標(biāo)桿管理在成本控制中的應(yīng)用探討 100、公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)探討 101、股利理論與股利政策研究 102、全面預(yù)算管理研究

      103、面向價(jià)值最大化的成本管理體系 104、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究 105、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制研究

      106、基于價(jià)值管理的成本控制方法研究 107、股票期權(quán)激勵(lì)制度研究 108、財(cái)務(wù)報(bào)表分析若干問(wèn)題探究 109、法務(wù)會(huì)計(jì)研究綜述

      110、EVA激勵(lì)報(bào)酬體系研究

      111、制造業(yè)成本管理國(guó)際比較與創(chuàng)新 112、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的粉飾及其應(yīng)對(duì)措施 113、企業(yè)業(yè)績(jī)管理綜述

      114、企業(yè)內(nèi)部控制失效的表現(xiàn)成因與對(duì)策 115、養(yǎng)老金會(huì)計(jì)研究

      116、金融工具會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)-公允價(jià)值 117、管理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究 118、事項(xiàng)會(huì)計(jì)研究 119、企業(yè)債務(wù)融資結(jié)構(gòu)研究 120、公司治理對(duì)公司績(jī)效影響機(jī)制 121、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)研究 122、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 123、國(guó)際審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則的發(fā)展及其啟示 124、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的博弈分析 125、注冊(cè)會(huì)計(jì)師“誠(chéng)信”研究 126、現(xiàn)代審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型研究

      127、基于價(jià)值創(chuàng)造的企業(yè)管理審計(jì)研究 128、企業(yè)并購(gòu)中目標(biāo)公司的估價(jià)問(wèn)題研究 129、企業(yè)并購(gòu)審計(jì)研究

      130、基于價(jià)值鏈的企業(yè)知識(shí)管理研究 131、知識(shí)管理的激勵(lì)機(jī)制研究

      132、知識(shí)管理的風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估與控制研究 133、保險(xiǎn)合同會(huì)計(jì)研究 134、企業(yè)集團(tuán)預(yù)算控制模式研究 135、反傾銷(xiāo)會(huì)計(jì)研究

      136、嵌入衍生金融工具的會(huì)計(jì)處理

      137、基于企業(yè)流程的會(huì)計(jì)控制存在的問(wèn)題分析 138、ERP系統(tǒng)與實(shí)時(shí)會(huì)計(jì)控制 139、向組織外部拓展的ERP系統(tǒng)研究

      140、中外企業(yè)并購(gòu)動(dòng)因比較及目標(biāo)企業(yè)選擇的研究 141、反傾銷(xiāo)會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題淺析 142、企業(yè)環(huán)境成本管理相關(guān)問(wèn)題淺析

      143、淺析我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展中的相關(guān)問(wèn)題 144、我國(guó)會(huì)計(jì)制度與稅法的協(xié)調(diào)思考 145、對(duì)我國(guó)固定資產(chǎn)折舊政策的再思考 146、新形勢(shì)下管理會(huì)計(jì)框架重建的思考 147、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題的思考

      148、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的比較研究 149、淺析計(jì)提“八項(xiàng)準(zhǔn)備”與稅法的差異 150、企業(yè)文化的會(huì)計(jì)學(xué)分析

      151、我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程相關(guān)問(wèn)題淺析 152、完善我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管的相關(guān)思考 153、我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系存在的問(wèn)題與思考 154、對(duì)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的思考 155、產(chǎn)品壽命周期成本與價(jià)值鏈關(guān)系處探 156、加入后我國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展相關(guān)問(wèn)題淺探 157、論會(huì)計(jì)政策選擇的納稅籌劃 158、我國(guó)發(fā)票市場(chǎng)若干問(wèn)題研究 159、管理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)問(wèn)題研究 160、淺議商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)缺信 161、防范會(huì)計(jì)信息舞弊的對(duì)策研究 162、電子商務(wù)會(huì)計(jì)研究

      163、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的若干會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 164、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究 165、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)研究 166、證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)監(jiān)管問(wèn)題研究 167、證券市場(chǎng)信息不對(duì)稱(chēng)研究 168、國(guó)有股流通問(wèn)題研究

      169、上市公司盈余管理與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定研究 170、試論會(huì)計(jì)的不確定性與職業(yè)判斷 171、上市商業(yè)銀行信息披露制度研究 172、收入確認(rèn)研究 173、所得稅會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 174、審計(jì)與經(jīng)濟(jì)安全研究 175、折舊會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

      176、中外政府財(cái)務(wù)報(bào)告的比較研究 177、宗教組織會(huì)計(jì)研究 178、會(huì)計(jì)政策及其選擇研究 179、中外租賃會(huì)計(jì)的比較研究 180、基金會(huì)計(jì)研究

      181、上市公司會(huì)計(jì)信息的披露 182、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的探討 183、綠色會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告問(wèn)題 184、公司治理與內(nèi)部控制

      185、對(duì)我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的思考與探索 186、關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考 187、關(guān)于中小企業(yè)融資的研究 188、會(huì)計(jì)的真實(shí)性與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷 189、會(huì)計(jì)倫理的初步研究 190、關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的研究 191、會(huì)計(jì)信息特點(diǎn)及其完善 192、會(huì)計(jì)政策及其選擇研究 193、降低企業(yè)成本途徑的探討 194、關(guān)于我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的研究 195、盈余管理相關(guān)問(wèn)題研究 196、對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)要素的若干研究 197、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素的確立及定義

      198、關(guān)于我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)若干問(wèn)題的研究 199、對(duì)我國(guó)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的若干認(rèn)識(shí) 200、關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)的研究 201、論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定導(dǎo)向的選擇 202、論我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化 203、我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則評(píng)價(jià)機(jī)制構(gòu)建初探 204、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行框架構(gòu)建 205、中外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較研究

      206、試論我國(guó)內(nèi)部控制信息披露及其發(fā)展 207、內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制 208、內(nèi)部控制若干問(wèn)題探討

      209、論會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)及其監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建與完善

      210、論會(huì)計(jì)市場(chǎng)失靈與政府監(jiān)管

      211、上市公司治理結(jié)構(gòu)缺陷對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

      212、淺論企業(yè)戰(zhàn)略成本管理及其在我國(guó)的應(yīng)用分析

      213、價(jià)值鏈分析法在企業(yè)成本管理中應(yīng)用

      214、作業(yè)成本法在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用研究

      215、以作業(yè)為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)成本制研究

      216、成本管理的國(guó)際比較研究-兼論中國(guó)成本管理戰(zhàn)略

      217、論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)報(bào)告模式

      218、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)與策略選擇

      219、公允價(jià)值會(huì)計(jì)-理論基礎(chǔ)與現(xiàn)實(shí)選擇 220、對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量模式革新的探討 221、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究 222、企業(yè)并構(gòu)的財(cái)務(wù)問(wèn)題研究 223、上市公司關(guān)聯(lián)交易分析

      224、企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究 225、企業(yè)配股財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究 226、關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討 227、上市公司股利政策研究 228、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范 229、會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

      230、會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響研究。231、減值會(huì)計(jì)研究 232、股票期權(quán)會(huì)計(jì)研究

      233、建立我國(guó)金融工具會(huì)計(jì)的探討 234、中外會(huì)計(jì)報(bào)告比較及啟示 235、人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)研究

      236、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性與相關(guān)性的關(guān)系研究 237、金融工具創(chuàng)新對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的沖擊 238、試論會(huì)計(jì)信息披露制度

      239、期貨會(huì)計(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的沖擊及對(duì)策 240、企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制關(guān)系 241、論審計(jì)法律關(guān)系的特征與要素 242、審計(jì)獨(dú)立性的現(xiàn)狀及解決對(duì)策 243、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的舞弊防治

      244、注冊(cè)會(huì)計(jì)師如何防范財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)中的舞弊風(fēng)險(xiǎn) 245、論會(huì)計(jì)與審計(jì)的關(guān)系

      246、內(nèi)部控制理論的發(fā)展對(duì)審計(jì)的影響

      247、當(dāng)前會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量低下的原因及對(duì)策 248、審計(jì)人員行為的經(jīng)濟(jì)分析

      249、如何加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制 250、關(guān)于會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)的調(diào)查與思考 251、對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的思考 252、會(huì)計(jì)舞弊行為及其預(yù)防 253、企業(yè)文化與內(nèi)部控制 254、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理分析 255、公司治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 256、關(guān)于完善會(huì)計(jì)行為規(guī)范的探討 257、論會(huì)計(jì)信息失真及監(jiān)督弱化的對(duì)策 258、論現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員的素質(zhì) 259、會(huì)計(jì)文化與會(huì)計(jì)職業(yè)道德 260、論企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇 261、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定權(quán)的配置研究 262、中外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定程序比較分析 263、論我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定基礎(chǔ) 264、管理會(huì)計(jì)理論體系的構(gòu)建 265、內(nèi)部控制與委托代理 266、內(nèi)部控制要素論 267、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)研究 268、論公允價(jià)值的有效性 269組織結(jié)構(gòu)變遷與內(nèi)部控制發(fā)展 270、組織結(jié)構(gòu)變遷與管理會(huì)計(jì)發(fā)展 271、盈余管理與企業(yè)契約 272、高科技企業(yè)薪酬政策研究 273、我國(guó)上市公司政治成本分析 274、平衡計(jì)分卡的有效性 275、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響 276、內(nèi)部控制與公司治理 277、美國(guó)2002會(huì)計(jì)改革法案評(píng)析 278、會(huì)計(jì)信息與企業(yè)契約 279、內(nèi)部審計(jì)與代理理論

      280、內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)定位與我國(guó)的實(shí)施現(xiàn)狀 281、如何完善中國(guó)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則 282、我國(guó)獨(dú)立審計(jì)市場(chǎng)失靈的原因探析 283、審計(jì)判斷研究

      284、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)審計(jì)工作的影響探討 285、論影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性的因素 286、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生和對(duì)策 287、我國(guó)環(huán)境審計(jì)的現(xiàn)狀研究 288、剖析上市公司審計(jì)的難點(diǎn) 289、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的研究 290、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范 291、淺談注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任 292、注冊(cè)會(huì)計(jì)師虛假陳述民事責(zé)任探析 293、對(duì)審計(jì)質(zhì)量控制的思考 294、關(guān)于舞弊審計(jì)的思考 295、虛假會(huì)計(jì)信息與舞弊審計(jì) 296、透視現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì) 297、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下如何降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) 298、關(guān)于審計(jì)目的與審計(jì)目標(biāo)的探討 299、關(guān)于規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的幾點(diǎn)思考 300、試論現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì) 301、企業(yè)購(gòu)并風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題思考 302、競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)計(jì)若干問(wèn)題的探討 303、管理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則問(wèn)題研究 304、會(huì)計(jì)目標(biāo)的國(guó)際協(xié)調(diào) 305、信息化環(huán)境下的內(nèi)部控制問(wèn)題研究 306、成本管理模式的比較研究

      307、現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的思考 308、公司治理與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制 309、股權(quán)分置改革的若干會(huì)計(jì)問(wèn)題探討

      310、股權(quán)分置改革的若干財(cái)務(wù)問(wèn)題探討

      311、預(yù)算管理模式研究

      312、企業(yè)文化對(duì)成本管理的影響

      313、獨(dú)立董事制度的有效性研究

      314、基于作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)成本問(wèn)題研究

      315、信息集成環(huán)境下的會(huì)計(jì)職能思考

      316、生產(chǎn)能力成本管理研究

      317、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)若干問(wèn)題研究

      318、計(jì)算機(jī)審計(jì)問(wèn)題研究

      319、供應(yīng)鏈成本問(wèn)題研究 320、價(jià)值鏈會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

      第三篇:法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文題目及要求(知識(shí)產(chǎn)權(quán)法)

      法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文題目及要求(知識(shí)產(chǎn)權(quán)法)

      知識(shí)產(chǎn)權(quán)法部分 指導(dǎo)教師:鄭勝利 韋之 張平曲三強(qiáng)

      1.論知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律性質(zhì)和特征

      2.論反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)與保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)系

      3.試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的關(guān)系

      4.國(guó)家資助科研項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題研究

      5.論保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與健全國(guó)家創(chuàng)新機(jī)制

      6.論新技術(shù)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的挑戰(zhàn)

      7.論知識(shí)產(chǎn)權(quán)犯罪及其刑罰

      8.論知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際保護(hù)

      9.論TRIPs協(xié)議

      10.論作品的構(gòu)成要件

      11.論民間文學(xué)藝術(shù)作品的法律保護(hù)

      12.論實(shí)用藝術(shù)作品著作權(quán)同外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)的關(guān)系

      13.論著作權(quán)的主體

      14.論著作人身權(quán)利

      15.論著作財(cái)產(chǎn)權(quán)利

      16.論合理使用的構(gòu)成條件

      17.論我國(guó)著作權(quán)法中的法定許可制度

      18.論我國(guó)著作權(quán)法關(guān)于著作權(quán)保護(hù)期的規(guī)定

      19.論商標(biāo)的顯著性

      20.論申請(qǐng)?jiān)谙仍瓌t

      21.論商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容

      22.論商標(biāo)的許可使用

      23.論馳名商標(biāo)的法律保護(hù)

      24.論商標(biāo)權(quán)與商號(hào)權(quán)的關(guān)系

      25.論專(zhuān)利制度的作用

      26.論不受專(zhuān)利法保護(hù)的客體

      27.論專(zhuān)利權(quán)的內(nèi)容

      28.論專(zhuān)利法中的先用權(quán)

      29.論專(zhuān)利權(quán)強(qiáng)制許可制度

      30.論發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利或者外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利授權(quán)條件

      31.論植物新品種權(quán)

      32.論域名的法律保護(hù)

      33.論地理標(biāo)記的法律保護(hù)

      34.論商業(yè)秘密的法律保護(hù)

      35.論集成電路布圖設(shè)計(jì)的法律保護(hù)

      36.論計(jì)算機(jī)軟件的法律保護(hù)

      37.WTO與中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法

      38.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

      39.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的歸責(zé)原則

      40.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中的“反向工程”問(wèn)題

      41.論知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利窮竭原則

      42.論知識(shí)產(chǎn)權(quán)的平行進(jìn)口

      43.論知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的地域性

      44.技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

      45.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的許可證貿(mào)易

      46.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略

      47.電子商務(wù)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題

      48.WTO體制下的電子商務(wù)法

      49.私權(quán)保護(hù)的削弱還是加強(qiáng)?――網(wǎng)絡(luò)版權(quán)保護(hù)思考

      50.論著作權(quán)的限制

      51.著作權(quán)的社會(huì)管理與服務(wù)

      52.著作權(quán)集體管理制度比較研究

      53.數(shù)據(jù)庫(kù)的法律保護(hù)

      54.網(wǎng)絡(luò)合同的特點(diǎn)與法律性質(zhì)

      55.域名的法律問(wèn)題

      56.域名爭(zhēng)議的解決

      57.自由軟件與版權(quán)保護(hù)

      58.ISP的法律責(zé)任

      59.馳名商標(biāo)的反淡化保護(hù)

      60.在先權(quán)利與商標(biāo)保護(hù)

      61.論專(zhuān)利侵權(quán)認(rèn)定中的“等同替換”原則及“多余指定”原則

      62.計(jì)算機(jī)軟件的專(zhuān)利保護(hù)

      63.半導(dǎo)體芯片的法律保護(hù)

      64.計(jì)算機(jī)軟件最終用戶(hù)的法律責(zé)任

      65.計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)中的“反向工程”與“凈室技術(shù)”

      66.計(jì)算機(jī)軟件的侵權(quán)認(rèn)定及法定賠償

      企業(yè)法/公司法補(bǔ)充題目

      指導(dǎo)教師:甘培忠 徐 燕

      1.企業(yè)法律形式與企業(yè)立法的完善

      2.獨(dú)資企業(yè)的若干法律問(wèn)題探討

      3.企業(yè)注冊(cè)資本的若干問(wèn)題的法律探討

      4.有限責(zé)任制度研究

      5.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題研究

      6.法定資本制的幾個(gè)問(wèn)題

      7.授權(quán)資本制的若干問(wèn)題研究

      8.私人診所、私立學(xué)校的企業(yè)性質(zhì)問(wèn)題研究

      9.公司企業(yè)設(shè)立人的責(zé)任問(wèn)題研究

      10.企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)問(wèn)題探討

      11.中國(guó)證券法律制度若干問(wèn)題研究

      12.公司債的若干問(wèn)題探討

      13.風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)的若干問(wèn)題研究

      14.企業(yè)聯(lián)鎖經(jīng)營(yíng)的法律問(wèn)題探討

      15.獨(dú)資企業(yè)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓的問(wèn)題探討

      16.有限合伙的若干問(wèn)題

      17.國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的問(wèn)題研究

      18.論國(guó)有企業(yè)的若干問(wèn)題

      19.論國(guó)有獨(dú)資公司

      20.合伙企業(yè)的若干問(wèn)題探討

      21.關(guān)聯(lián)企業(yè)的若干問(wèn)題研究

      22.有限責(zé)任公司的若干法律問(wèn)題探討

      23.論公司代表制度

      24.授權(quán)代表與法定代表的比較研究

      25.國(guó)有企業(yè)債轉(zhuǎn)股問(wèn)題研究

      26.股份公司的若干問(wèn)題研究

      27.股票期權(quán)制的若干問(wèn)題研究

      28.論上市公司的監(jiān)管制度的完善

      29.論上市公司的收購(gòu)

      30.論公司合并

      31.論股東權(quán)

      32.論公司募集設(shè)立

      33.論公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)

      34.論公司人格的否定

      35.論代表訴訟

      36.論小股東權(quán)益的保護(hù)

      37.企業(yè)破產(chǎn)的若干問(wèn)題探討

      38.期貨市場(chǎng)的若干法律問(wèn)題探討

      39.中國(guó)公司海外上市的若干問(wèn)題研究

      40.論我國(guó)小企業(yè)促進(jìn)法律制度的建立與完善

      41.論外商投資企業(yè)立法的完善

      42.企業(yè)托管的幾個(gè)問(wèn)題

      43.論非上市公司收購(gòu)的幾個(gè)問(wèn)題

      44.母子公司法律問(wèn)題探討

      45.相互持股法律問(wèn)題探討

      46.論股利分配的幾個(gè)問(wèn)題

      47.論企業(yè)集團(tuán)的法律地位

      48.論公司重整

      49.企業(yè)解散與清算的若干問(wèn)題研究

      50.論對(duì)內(nèi)幕交易的禁止與處罰

      第四篇:銷(xiāo)售管理畢業(yè)論文題目

      銷(xiāo)售管理專(zhuān)業(yè)論文選題

      從以下題目中任選一題注:以下題目可以結(jié)合不同行業(yè)、不同企業(yè)及不同地區(qū)的銷(xiāo)售管理情況選擇論述角度

      1、論銷(xiāo)售人員的素質(zhì)與能力

      2、論銷(xiāo)售人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)

      3、論銷(xiāo)售人員的薪酬體系

      4、論銷(xiāo)售人員的管理模式

      5、論銷(xiāo)售人員的激勵(lì)機(jī)制

      6、論銷(xiāo)售人員道德體系的建立

      7、環(huán)境因素對(duì)銷(xiāo)售人員的影響及其利用

      8、論銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建立與優(yōu)化

      9、論銷(xiāo)售渠道的設(shè)計(jì)與選擇

      10、論銷(xiāo)售渠道的激勵(lì)與管理

      11、物聯(lián)網(wǎng)背景下銷(xiāo)售渠道的選擇與管理

      12、零售終端管理研究

      13、論終端店址的選擇

      14、關(guān)于渠道績(jī)效評(píng)估的探討

      15、論電子商務(wù)對(duì)銷(xiāo)售渠道的影響

      16、關(guān)于渠道服務(wù)體系及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的探討

      17、關(guān)于銷(xiāo)售渠道模式設(shè)計(jì)與選擇的探討

      18、論電子商務(wù)條件下銷(xiāo)售渠道的有效調(diào)整

      19、價(jià)值鏈在銷(xiāo)售管理中的應(yīng)用研究

      20、論銷(xiāo)售過(guò)程中的溝通技巧

      21、關(guān)于銷(xiāo)售手段的創(chuàng)新研究

      22、試論銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考核與評(píng)價(jià)

      23、論銷(xiāo)售管理中顧客管理的重要性

      24、論銷(xiāo)售管理中廣告管理策略

      25、關(guān)于銷(xiāo)售管理中產(chǎn)品管理的探討

      26、商業(yè)零售企業(yè)商品銷(xiāo)售策略運(yùn)用研究

      27、銷(xiāo)售企業(yè)服務(wù)人員管理機(jī)制的思考

      28、銷(xiāo)售企業(yè)忠誠(chéng)顧客的培育模式研究

      29、關(guān)于銷(xiāo)售企業(yè)采購(gòu)管理策略的探討

      30、銷(xiāo)售過(guò)程中消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為模式研究

      31、銷(xiāo)售企業(yè)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用研究

      32、關(guān)于銷(xiāo)售過(guò)程中商品配送模式的探討

      33、關(guān)于提高銷(xiāo)售企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考

      34、關(guān)于銷(xiāo)售企業(yè)中間商品牌打造的思考

      35、基于消費(fèi)者心理的銷(xiāo)售管理研究

      36、關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的研究

      37、淺談滿(mǎn)足顧客購(gòu)買(mǎi)心理的策略

      38、銷(xiāo)售信用管理研究

      39、顧客信用管理研究

      40、銷(xiāo)售談判策略研究

      41、關(guān)于企業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃制訂的探討

      42、銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)管理研究

      43、售后服務(wù)體系的建立模式研究

      44.物聯(lián)網(wǎng)條件下儲(chǔ)運(yùn)管理的對(duì)策研究

      45、信息化系統(tǒng)管理對(duì)銷(xiāo)售成本控制的影響研究

      46、淺析ERP環(huán)境下企業(yè)物流成本管理

      47、電子商務(wù)條件下的采購(gòu)管理

      48、綠色供應(yīng)鏈管理及其實(shí)施過(guò)程

      49、電子商務(wù)下的第三方物流發(fā)展分析

      50、關(guān)于倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化研究

      第五篇:旅游管理畢業(yè)論文題目

      旅游管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文題目

      1探討南陽(yáng)市旅游業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略南陽(yáng)市旅游開(kāi)發(fā)存在的問(wèn)題及及其對(duì)策研究 3 關(guān)于旅游對(duì)環(huán)境影響問(wèn)題的思考

      4旅游業(yè)的經(jīng)濟(jì)功能及其在區(qū)域發(fā)展中的作用 5淺論導(dǎo)游人員的基本素質(zhì)

      6淺談導(dǎo)游講解對(duì)旅游景區(qū)形象的影響

      7.旅游環(huán)境影響控制與和諧旅游社區(qū)建設(shè)研究8論導(dǎo)游的品質(zhì)對(duì)服務(wù)的影響

      9試論酒店人才流失的原因

      10飯店服務(wù)人員個(gè)人能力培養(yǎng)途徑

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