第一篇：市場營銷協(xié)會規(guī)章制度修改版

華北科技學院市場營銷協(xié)會規(guī)章制度

前言

企業(yè)總是在特定的社會、市場環(huán)境中生存、發(fā)展的。這種環(huán)境并不以營銷者的意志為轉(zhuǎn)移，具有強制性與不可控制性的特點。企業(yè)營銷活動面對環(huán)境的差異性，制定不同的營銷策略，并且同樣一種環(huán)境因素，對不同企業(yè)的影響也是不同的。本協(xié)會為了培養(yǎng)更多的營銷人才，加強市場營銷內(nèi)部的管理，保證協(xié)會工作順利的展開，強化協(xié)會的意識，根據(jù)我協(xié)會實際情況，特制定本制度。組織結構

一

工作準則

1、協(xié)會全體成員須嚴格遵守各協(xié)會各項制度，要有明確的組織性，紀律性。

2、專業(yè)協(xié)會開展活動需向?qū)I(yè)協(xié)會負責人提前提交活動方案，通過審批后方能開展活動。

3、專業(yè)協(xié)會干部要嚴格遵守校規(guī)校紀，塑造完美學生干部形象，任何人不得做出有損學生干部和專業(yè)協(xié)會整體形象的事。

4、專業(yè)協(xié)會成員要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，成員之間要和睦相處，合理調(diào)配工作也學習，力求做到工作出色，成績突出。二 機構部門

（一）專業(yè)協(xié)會會長及副會（一人）： 職權：

1、召集和主持執(zhí)行機構會議；

2、組織并監(jiān)督協(xié)會各項決議及活動執(zhí)行的落實情況；

3、謀求外部合作、簽署相關重要文件，執(zhí)行相關政策；

4、根據(jù)成員活動表現(xiàn)評定量化或?qū)嵨铼剟睢?/p>

（二）各部門設部長和副部長各一人。

各部門的具體職能介紹

*辦公室部：

1、上聽下達，向各部門下發(fā)各種通知；

2、管理文件及實物資料及協(xié)會財務；

3、考察出勤情況并就每次例會認真做好會議記錄；

4、同時協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌安排各個部門的工作及人員調(diào)度。*策劃部：

1、積極出謀劃策、活動之前擬定好活動策劃書,于例會上共同討論。

2、負責活動前期宣傳，包括宣傳條幅、板報和海報的設計。

3、負責協(xié)會內(nèi)部實用表單（如報名表、預算單、通訊錄等）的設計。*外聯(lián)部：

1、搜集外出提高發(fā)展的機會及相關的信息（例如兼職、實習等），2、對內(nèi)聯(lián)合學生會或本校及鄰校的社團（協(xié)會）一起辦活動, ．．．．．．．．．

3、根據(jù)協(xié)會內(nèi)部活動及活動策劃書擬定外聯(lián)贊助策劃書，對外向商家和企業(yè)尋求贊助，為協(xié)會的各項活動準備啟動資金。

* 實踐部：

1、協(xié)會舉辦活動的前期廣告宣傳（印發(fā)宣傳資料、繪制板報、值班）；

2、申請場地用于懸掛條幅、擺放展板等活動的宣傳及執(zhí)行；

3、會場布置、清潔及協(xié)會內(nèi)部以及外借設備的維護，4、做好安全防范，主動配合各部門工作，保證活動的順利進行。* 網(wǎng)絡部:

1、跟蹤和采集協(xié)會活動宣傳級執(zhí)行的全程照片，用于活動前的準備和活動后的總結；

2、準備好活動前所需的PPT及視頻資料；

3、建立和維護協(xié)會網(wǎng)站，進行協(xié)會的網(wǎng)絡宣傳和總結.獎懲及招新制 一 例會制度

1、協(xié)會每兩周召開一次例會，特殊情況可召開緊急例會。每期的會議記錄需要存檔。

2、專業(yè)協(xié)會開會時任何會員不得無故缺席、遲到或早退。如有無故缺席或遲到三次以上者，協(xié)會負責人作下記錄，取消評選優(yōu)秀干事及加量化獎勵的資格，如有特殊情況具體分析。

二、量化

（1）會長每學期加17分年終量化（2）副會長每學期加16分年終量化（3）部長每學期加15分年終量化（4）干事每學期加0—14分量化 特別說明：

每學期的個人量化根據(jù)個人在本學期的表現(xiàn)進行適當加減，以上量化規(guī)定為個人每學期可加最高量化的上限，嚴禁出現(xiàn)逾越行為。各協(xié)會會長必須在規(guī)定的時間內(nèi)將本學期協(xié)會內(nèi)部量化加減情況制成表格交給協(xié)會總負責人，由協(xié)會總負責人進行匯總，并統(tǒng)一公示。三 部門負責人產(chǎn)生及罷免條例 四 招新制度

1、入會條件：1.面向所有在校對市場營銷感興趣的同學。

2.有強烈的責任感。

3.具備良好的組織和溝通能力。

2、招新方式：可通過發(fā)放傳單、制作展板、設點招募等各種合法

手段宣傳本協(xié)會，及協(xié)會內(nèi)部的報刊加強宣傳。

3、招新人數(shù)：據(jù)協(xié)會內(nèi)部實際情況決定招新人數(shù)。

2012屆會長：蔣遵達

第二篇：市場營銷規(guī)章制度（定稿）

市場營銷部規(guī)章制度

A． 市場營銷部人員品質(zhì)準則

（1）責任感

您是企業(yè)可信賴的一員，您的積極參與企業(yè)回給予尊重和回報，您會為能夠參與并實現(xiàn)代表您意愿的這種自主權而感到自豪，這是一種建立在合作精神和集體必勝愿望上的獨立自主權

（2）透明度

使每件事情盡可能簡單而可行，這意味著一種公平、公正意識和在道德和誠實準則下做事的能力

（3）職業(yè)化

在一種積極進取的服務精神下，充分發(fā)揮我們的能力，在一個可以聆聽，可信任你的企業(yè)里具有一種進步發(fā)展的必然，包括認可您的價值和發(fā)展?jié)摿?，尤其是通過一定的培訓后

（4）積極參與不斷創(chuàng)新

一種保持自我挑戰(zhàn)、開放、更新適應企業(yè)不斷發(fā)展的能力及所有進一步展示您創(chuàng)造力的品質(zhì)，參與意味著冒險，失誤是不可避免的，企業(yè)鼓勵員工不段改善工作

（5）典范

當與他人相處時，就象從事您的職業(yè)一樣，要展示出完美的自我，時刻做服務的典范和先鋒

（6）信任感

是一種團結協(xié)作、友好善良、尊重他人、心胸開闊所體現(xiàn)的被尊重重視的象征，信任同時也是一種被承認，被傾聽和被理解的感覺

B． 市場營銷部管理制度

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

（7）

（8）嚴格執(zhí)行酒店《員工手冊》中的有關規(guī)定 必須準時上班，簽到簽退。不得在上班時間處理個人私事。請假、調(diào)班等必須事先報請經(jīng)理批準。加班需事先呈報上級領導同意，非上班時間嚴禁在酒店逗留。出行須告經(jīng)理和同事，方可外出辦公。上班時間禁止使用酒店電話打私人電話。銷售人員的個人聯(lián)系電話，須向各有關部門公開，便于酒店聯(lián)絡，因酒店聯(lián)絡但不予回復。因此造成酒店

重大損失的，追究銷售人員責任。

（9）上級交辦的任何事項，在處理后結果如何，必須向上匯報進展。

（10）銷售人員應填寫每日工作報表，作好記錄，以便同事跟進工作。

（11）凡上級部門有關傳閱文件，均應及時傳閱，對于公告通知，不得推委不知。

（12）除帶客參觀外，其他情況下，非經(jīng)批準，不得進入酒店客房，有客人入住的房間，嚴禁進入。銷售人需與

客人見面時，應盡量安排在客房以外的酒店其它公共區(qū)域內(nèi)。

（13）除工作外，嚴禁使用客用電梯及衛(wèi)生間。

C． 市場營銷部例會制度：

1． 每周一次，由部門經(jīng)理主持：

（1）銷售部經(jīng)理傳達，每周酒店列會精神、工作指示、酒店經(jīng)營信息。

（2）檢查銷售指標完成情況，評估上周銷售活動成效，分析市場拓展情況。

（3）銷售人員匯報上周工作，開發(fā)潛在客戶情況，提出工作中的問題。

（4）分析處理客戶投訴、客戶需求研究新的組合產(chǎn)品。

（5）分析、協(xié)調(diào)、幫助解決銷售工作中的問題和困難。

（6）討論大型促銷活動和重要客人接待工作。

（7）銷售部經(jīng)理指示下周銷售工作重點和任務指標。

2．每日列會：通報前一天信息，安排工作計劃及時解決問題

D．市場營銷部工作報告制度：

（1）

（2）

（3）

（4）

銷售人員都必須填寫銷售報告。每周列會，銷售人員匯報當日工作。銷售員向部門經(jīng)理提交每月統(tǒng)計總結報表及工作總結。有關超越權限的銷售活動和工作問題，必須事先匯報、請示、不得擅自處

E．市場營銷部崗位職責制度

市場營銷部經(jīng)理：

（1）在總經(jīng)理領導下，負責酒店銷售工作，制定銷售計劃和公關策略，有效開拓客戶市場。與各部門協(xié)調(diào)，作好銷售工作，保證銷售任務完成。

（2）主持銷售部各項工作計劃，傳達上級下達的經(jīng)營管理指令。

（3）負責客市場的調(diào)查分析，對整體銷售計劃和經(jīng)營策略提出建議。

（4）指定部門工作計劃，掌握各部門經(jīng)營情況指標的完成情況，爭取最佳效益。

（5）指導銷售人員研究分析銷售情況進行市場開發(fā)。

（6）安排重要客人的接待工作，聽取各方意見，處理客人投訴。

（7）監(jiān)督下屬工作，解決問題。

（8）策組織酒店各項公關活動。

（9）歸納整理市場信息，向上級交市場分析報告。

（10）建立健全客戶檔案，主持銷售部工作例會。

（11）檢查下屬的工作完成情況，布置新的工作任務。

銷售經(jīng)理：

（1）貫徹執(zhí)行酒店銷售計劃完成銷售指標。

（2）參與有關業(yè)務洽談，重要協(xié)議的起草業(yè)務活動。

（3）匯總所負責的業(yè)務范圍內(nèi)的有關信息，制定具體工作計劃。

（4）掌握市場信息動態(tài)，并分析研究，提供合理化建議。

（5）整理有關客戶資料，指定銷售計劃。

（6）按規(guī)定填制上報各銷售報表。

（7）作好推銷宣傳工作，向客戶提供酒店信息，了解客戶需求。

（8）及時向上級匯報重點、大型業(yè)務活動，安排協(xié)調(diào)客人抵達之前的準備工作。

（9）做好客戶的協(xié)調(diào)工作，征詢意見，及時反饋給上級和有關部門

（10）建立客戶檔案，為本部門的市場分析及預測提供參考依據(jù)

公關經(jīng)理

（1）監(jiān)督執(zhí)行公關計劃，安排公關組織活動

（2）制定廣告及宣傳計劃，保持與各傳媒的良好關系，爭取支持和幫助

（3）策劃各種公關活動，樹立企業(yè)形象

（4）負責酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄象、制作、印刷等工作

（5）協(xié)助領導接待重要客人

（6）處理客人投訴，了解事實，做好客人工作

（7）負責酒店各種貴賓卡的申請、發(fā)放和管理

（8）建立完善客戶關系檔案，做好酒店宣傳工作

（9）組織各類客人聯(lián)誼活動

（10）完成部門分派的其他工作

公關美工

（1）完成各種廣告，裝潢標志，工藝美術宣傳的設計、加工和制作

（2）負責對外服務宣傳和推廣方面的攝影錄象

（3）協(xié)助宣傳部門、新聞單位和廣告制作單位拍攝酒店的宣傳資料

（4）負責酒店宣傳資料、照片和廣告資料的收集、整理和保存

（5）負責各種美工器材和宣傳用品的保管、維護

（6）收集各類廣告信息、資料，不斷提高專業(yè)水平

F．銷售人員責任制度

（1）市場營銷部經(jīng)理在上級領導下，對酒店市場營銷活動負責，酒店領導下達各項經(jīng)濟指標，并給予給相應的權利

和利益

（2）市場營銷部經(jīng)理組織全體銷售人員共同完成酒店領導下達的各項指標和任務，并將指標細分到每人，銷售人員

應按時、按質(zhì)完成任務

（3）銷售人員均有相應的權利，如宴請客戶、優(yōu)惠房費等，均需按酒店價格政策辦理，但不能利用此權利盈利，損

害酒店的利益

（4）銷售人員要嚴格執(zhí)行酒店的既定的價格政策，超越權利的價格問題，須向上級報告，批準后方可執(zhí)行

（5）銷售人員應協(xié)助酒店各有關部門接待客人，解決困難

（6）銷售人員對客戶的信用、付帳能力應充分了解，對客戶跑帳及拖欠款問題，應付直接經(jīng)濟責任，有責任協(xié)助財

務部追回款項

（7）每位銷售人員應掌握和建立酒店既定數(shù)量的有效客戶，如因銷售人員過失而失去重要客戶者，應承擔相應的責

任

（8）銷售人員有責任定期向上級匯報工作，報告客戶詳細情況，反饋市場動態(tài)、客人意見和建議

（9）銷售人員與客戶簽定協(xié)議前，必須先與客戶協(xié)商有關意向，經(jīng)市場營銷部經(jīng)理批準后，方可與客戶簽定正式協(xié)

議

（10）銷售人員對外代表酒店形象，其儀表、著裝、行為均應以酒店形象增輝為標準

（11）市場營銷部應嚴格執(zhí)行各類合同所約定的價格，嚴格執(zhí)行價格減免審批權限，特殊情況需請示上級批準，并履

行有關部門手續(xù)，方可執(zhí)行超越權限，私自改動既定價格，視為嚴重違紀

G．銷售人員基本工作要求制度

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）完成每月銷售指標，開發(fā)新客戶，做好銷售記錄，提交銷售報告 與客戶面談需著裝整齊、大方得體 銷售必須攜帶價格資料、客戶信息資料、酒店宣傳資料及其他應用資料 掌握拜訪時間，切記對拜訪客戶一無所知，盲目推銷 事先做好預定，立即處理，表示感謝 確定預約，及時通知各有關部門做好準備

（7）熟悉本酒店產(chǎn)品和客戶需求并完成銷售指標

H．市場營銷部檔案資料管理制度

1、銷售業(yè)務檔案資料

（1）酒店宣傳資料：各種宣傳冊、價目表等

（2）客戶檔案：和約客戶、VIP客戶名片復印資料等

（3）營業(yè)統(tǒng)計：客房、餐飲、娛樂營業(yè)統(tǒng)計表、貴賓卡、消費統(tǒng)計表等

（4）合同協(xié)議：銷售協(xié)議、合作協(xié)議、優(yōu)惠協(xié)議

2、行政管理檔案：

（1）本部呈報：請示、報告等

（2）本部發(fā)文：通知等

（3）與各部門來文

（4）酒店外來文件：有關管理部門的發(fā)文

（5）部門內(nèi)部管理：規(guī)章制度等

（6）管理表格：管理用各類業(yè)務表格

3、建立客戶檔案：

（1）商務、散客資料

（2）團體會議資料

（3）VIP資料

（4）會員資料

I。市場營銷部保密制度

（1）酒店銷售政策、營業(yè)數(shù)字等均為商業(yè)機密，不得外泄

（2）離店人員不得將客戶資料帶走

第三篇：市場營銷協(xié)會

重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校

社 團 創(chuàng) 建 申 請

申請人：馮波

二○一一年九月十五日

申 請

尊敬的校團委：

你好，感謝您在百忙之中抽出時間！

我們申請成立市場營銷協(xié)會。協(xié)會旨在普及市場營銷知識，傳播市場營銷文化，弘揚市場營銷理念。

當今，時代的發(fā)展和實踐的推陳出新，已經(jīng)給市場營銷注入了更多的時代特征。市場營銷協(xié)會就是要把營銷的理論體系與社會的實踐性結合起來，為廣大的大學生特別是有興趣致力于從事營銷的學子提供一個參與社會實踐，提高和鍛煉自身能力的機會，讓更多的同學了解營銷，熱愛營銷。

在校內(nèi)我們積極與同學、校團委和校聯(lián)相配合，特邀請營銷講師李生為協(xié)會顧問，開展一系列弘揚市場營銷文化的活動，如營銷實戰(zhàn)、營銷調(diào)研、名企大參觀、名家講壇等。

對外我們與各企業(yè)進行交往，為協(xié)會會員進行社會實踐提供了有利的條件。我們還與三峽學院的市場營銷協(xié)會保持相互交流，共同舉辦過跨校區(qū)大型宣傳市場營銷文化的活動。

協(xié)會本著“弘揚市場營銷理念，注重市場營銷實踐”的宗旨，走理論與實踐并重的市場化經(jīng)營之路，為會員謀提升，為協(xié)會尋發(fā)展。我們有一群激情四射，充滿活力與智慧的同學秉著共同的愛好聚集在一起，把“激情營銷，無處不在”的口號發(fā)揚光大，讓更多的同學走進營銷殿堂，為廣大的同學提供營銷實踐機會，搭建絢麗多彩的舞臺！

重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校

市場營銷協(xié)會章程

第一章

總則

第一條

協(xié)會名稱：重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校市場營銷協(xié)會 第二條

協(xié)會性質(zhì)：本協(xié)會是重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校在校學生發(fā)起、組織、管理和運作的非營利性社團活動組織

第三條

協(xié)會宗旨：開發(fā)自我、發(fā)展自我、完善自我、經(jīng)營自我、創(chuàng)造自我

第四條

協(xié)會理念：營銷豐盛人生，知識豐富生活；學習現(xiàn)代營銷理論，尋找營銷實踐平臺，營造營銷氛圍，造就現(xiàn)代營銷人才 第五條

協(xié)會口號：聚一流人才，建一流協(xié)會，做一流活動，成一大特色

第六條

行動指南：學以致用，用以強學 第七條

指導原則：

（1）理論聯(lián)系實際原則。學習理論之外，更應注重理論的應用。（2）實踐原則。采用一切合理合法的手段，勇于實踐。（3）跟蹤國內(nèi)焦點、熱點經(jīng)濟事件和經(jīng)濟現(xiàn)象原則。

第八條

營銷定義：在這里它是指通過對整體環(huán)境的內(nèi)外把握，達到既定目標的一系列調(diào)查，分析，策劃，計劃，完善過程。它不只是商業(yè)活動，更是現(xiàn)代社會獨立個體最主要的生存能力。

第九條

組織制度：建立企業(yè)式的組織制度。企業(yè)實際是獨立個體的延伸，它是有生命的集體，處于小個體（人），大小體（企業(yè)）和整

體（社區(qū)），三大利益集團之中。企業(yè)是以社區(qū)為上壤，個體有自己獨立于世上的“人格”——企業(yè)文化?；谄髽I(yè)經(jīng)濟上的獨立性，它必須不斷的適應環(huán)境的變化；基于精神上的獨立，它必須有自己的繁衍系統(tǒng)。我們將以身作則，將營銷觀念傳播開去。

第十條

本協(xié)會直接接受校團委、學生社團管理中心的領導，并開展工作。協(xié)會開展的各種活動遵守國家法令法規(guī)以及校紀校規(guī)，不得干擾正常的教學，科研，工作和學習秩序。第十一條

本協(xié)會的開展方式

（一）開設營銷方式經(jīng)驗講座

屆時會不定期邀請優(yōu)秀營銷人員來學校進行營銷經(jīng)驗知識講座，內(nèi)容一方面關于社會現(xiàn)狀中存在的一些營銷手段及營銷渠道，讓會員更多了解這個行業(yè)。另一方面關于世界各國文化傳統(tǒng)及政策影響，以便讓會員擁有一個清晰的頭腦審視全球市場。

（二）模擬營銷，模擬招聘會

搭建一個平臺，進行模擬營銷，讓會員在模擬中增進業(yè)務素質(zhì)及業(yè)務能力，適應新經(jīng)濟社會對高素質(zhì)復合型人才的需求，培養(yǎng)靈敏分析能力以便掌握日益增多的信息量。

（三）進行市場調(diào)查

(1)組織市場調(diào)查小分隊，收集消費者的意見充分利用萬州的市場，調(diào)用各種可利用資源，讓更多會員掌握當前中國社會的市場走勢，幫助會員在激烈的市場競爭中保持清醒的頭腦，從而穿梭自如。

(2)查詢調(diào)查消費信息，及時為同學們提供一些物美價廉的產(chǎn)品

信息。在得到學習的同時，又給大家?guī)砹吮憷?/p>

（四）營銷心理學

定期學習消費者心理學，當代大學生的消費行為及消費心理的社會學，消除不良消費，提倡適度消費，倡導文明消費。

（五）模擬實施營銷項目化管理

確定營銷目的，制定調(diào)研計劃，制定市場營銷戰(zhàn)略，推出新的系列產(chǎn)品，或攻擊現(xiàn)有市場上競爭對手的份額，在有形或無形中培育了“全員營銷”的理念。

（六）了解并基本會使用Ms Project工具軟件

市場情況瞬間萬變，市場行為風險必然存在，所以有必要對潛在的風險進行管理。這個軟件采用里程碑圖表對分解的工作任務和具體任務的跟進人進行嚴格的時間監(jiān)控，以提高管理的透明度和提升工作效率。讓會員更好對風險有所了解，一旦風險產(chǎn)生，則執(zhí)行預先制定的風險管理計劃，以避免決策的科學性。

（七）開展企劃大賽，進行營銷新星評選，開展辯論賽及知識論談

以當代營銷策略為肢體，組織比賽，邀請指導老師、相關院系教授、老師等參與評比。例如，開展演講比賽，設置場景開展機智問答比賽等。這能豐富會員知識，鍛煉會員口才及應變能力，促進會員實際操作能力，培養(yǎng)競爭意識。

（八）參觀企業(yè)系列活動

可以讓會員更好地了解企業(yè)的營銷模式及企業(yè)在營銷操作方式上的過程,積極促進在校學生與企業(yè)之間的交流，為學生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會。

（九）組織勤工儉學等活動。

本社團會收集一些市場上兼職的行情，在調(diào)查、考查過這家公司的合法化的基礎下為同學提供一定的兼職工作。

（十）其他關于與其他社團之間的合作項目（籌劃中）

若得到批準，本社團將計劃定于10月1日（國慶節(jié)）成立，屆時組織一場關于營銷思維方面的講座，同時本社團誠邀李生講師親臨指導。

意義：會員能進一步了解協(xié)會相關事項，了解營銷方面知識，會員能優(yōu)先在協(xié)會網(wǎng)站發(fā)表涉及本協(xié)會業(yè)務相關內(nèi)容的各類文章；會員能參與留言，對協(xié)會提出建議，共同打造?！皟?yōu)秀社團”。第二章

會員

第十二條

本協(xié)會會員包括普通會員和委員會成員。

（一）普通會員：愿意成為本協(xié)會成員，參與本協(xié)會業(yè)務范圍以內(nèi)相關內(nèi)容的各類活動。

（二）委員會成員：已成為本協(xié)會成員，在本協(xié)會業(yè)務范圍涉及的領域內(nèi)有杰出成就、較高威望、重要各項業(yè)務工作的成員。第十三條 申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：(一)

擁護黨的領導，堅持黨的路線、方針和政策(二)

遵守本協(xié)會章程

(三)認清形式，準確定位，明確責任(四)

全面掌握市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律

(五)掌握協(xié)會實際特點，注重學習實踐(六)

有較強的責任心，做事必須務實(七)

具有社會主義新經(jīng)濟思維，較強服務意識 第十四條

普通會員入會程序

（一）填寫入會申請表；

（二）經(jīng)協(xié)會委員會討論通過并登記注冊；

（三）領取會員證和了解協(xié)會章程。

第十五條

名譽會員由協(xié)會委員會發(fā)邀請并經(jīng)本人同意后予以登記注冊，并發(fā)給會員證和協(xié)會章程。第十六條

會員平等享有下列權利

（一）有權參加本協(xié)會的全體會員大會

（二）有權優(yōu)先被推薦發(fā)表涉及本協(xié)會業(yè)務范圍以內(nèi)相關內(nèi)容的各類文章；

（三）有權優(yōu)先免費參加本協(xié)會組織的業(yè)務范圍以內(nèi)的常規(guī)性活動；

（四）有對本協(xié)會各項工作的批評建議權和監(jiān)督權；

（五）入會自愿、退會自由。第十七條

會員履行下列義務

（一）擁護本協(xié)會的章程；

（二）執(zhí)行本協(xié)會的決議；

（三）維護本協(xié)會的合法利益；

（四）完成本協(xié)會交辦的工作；

（五）積極參加本協(xié)會組織的在業(yè)務范圍內(nèi)的各項活動；

（六）向本協(xié)會提供有助于開展協(xié)會各項業(yè)務的信息資料；

（七）有自覺維護本協(xié)會形象的義務；

第十八條

會員如遺失會員證需立即通知本協(xié)會有關負責人，本協(xié)會將注銷原證，并給予辦理新證。

第十九條

會員退會應書面或電話通知本協(xié)會有關負責人，并在一周內(nèi)交回會員證。會員如果一個月不參加協(xié)會活動，視為自動退會，本協(xié)會將收回其會員證。在接到本協(xié)會通知之日起，會員資格取消。第二十條

會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會委員會討論通過予以除名。

第三章

組織機構和負責人的產(chǎn)生和罷免

第二十一條

本協(xié)會的最高權利機構為協(xié)會委員會。協(xié)會委員會由本屆會長，副會長，秘書處、部長級和副部長級等主要負責人組成。第二十二條

協(xié)會委員會的職權

（一）制定和修改協(xié)會章程；

（二）制定和修改協(xié)會內(nèi)部管理制度；

（三）調(diào)整和罷免本協(xié)會會長，副會長，秘書處、部長級，副部長級以及其他主要負責人；

（四）審議協(xié)會的學期工作報告和財務報告；

（五）根據(jù)本章程第二十四條規(guī)定主持協(xié)會換屆的各項操作；

（六）決定常設辦事機構與部門的調(diào)整與增減；

（七）決定會員的吸收和除名；

（八）決定終止事宜；

（九）決定其他重大事宜。

第二十三條

協(xié)會委員會須有2/3以上的委員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會委員半數(shù)以上表決通過方能生效。

第二十四條

協(xié)會委員會換屆暨新一任會長、副會長、秘書處、部長級和副部長級主要負責人的產(chǎn)生方式。

以自薦和原部長以上級主要負責人提名相結合的方式產(chǎn)生新一屆協(xié)會委員會初擬名單，經(jīng)原協(xié)會委員測評調(diào)配決定新一任會長、副會長、秘書處、部長級和副部長級主要負責人的聘任，新一屆協(xié)會委員會由新一任會長，、副社長、秘書處、部長級和副部長級主要負責人自動產(chǎn)生，原協(xié)會委員會自行解散。

第二十五條

協(xié)會委員會每屆一年，因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由協(xié)會委員會2/3以上委員表決通過，以及校團委學生社團管理中心同意。

第二十六條

全體會員大會每學期至少開一次，協(xié)會委員會每月至少召開一次會議。

第二十七條

會長、部長級和副部長級以及其他主要負責人必須具備下列條件：

（一）為本協(xié)會會員；

（二）在本協(xié)會業(yè)務領域有較大影響；

（三）對本協(xié)會工作有高度的熱情和責任心；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）具有完全民事行為能力；

第二十八條

會長、秘書處、部長級和副部長級主要負責人任期一年。第二十九條 本協(xié)會會長行使下列職權：

（一）領導和協(xié)調(diào)本協(xié)會各辦事機構與部門開展工作；

（二）召集和主持協(xié)會委員會；

（三）檢查協(xié)會委員會決議的落實情況；

（四）代表協(xié)會簽署有關文件； 第四章 重要的規(guī)章制度

第三十條

協(xié)會構成：本協(xié)會由協(xié)會委員（會長1名，副會長1名）、協(xié)會專業(yè)攝影師1名、秘書處1名、信息網(wǎng)絡部1名、宣傳聯(lián)絡部1名、務實外聯(lián)部2名。會長：馮波

由會長領導各部長進行日常管理工作，對協(xié)會各項工作進行領導、監(jiān)督、統(tǒng)一管理。協(xié)會委員會成員要協(xié)助工作，會長因事缺席時，由委派的執(zhí)行會長委員會成員進行管理工作。（另見本章程第二十九條）副會長：皮霞

協(xié)助會長抓好全盤工作，強化協(xié)會管理，具體分管協(xié)會各部門和協(xié)會活動，充分調(diào)動干部積極性，加強會長同部長及副部長之間的溝通和聯(lián)系，做好上傳下達工作。秘書長：文單單

協(xié)助會長的工作，負責對協(xié)會各項工作的監(jiān)督，并反饋會員及同學的各種意見。管理協(xié)會財物，做好賬目登記、結算合理性開支，定期向

協(xié)會委員會公布本期財物收支及結余。信息網(wǎng)絡部：

建立及管理協(xié)會網(wǎng)頁，建立會員的電子檔案，擴大協(xié)會在網(wǎng)絡中的知名度，及時發(fā)布協(xié)會信息；關注最新營銷動態(tài)，并收集各種活動信息。宣傳聯(lián)絡部：

樹立協(xié)會的良好形象，擴大協(xié)會的知名度和美譽。負責協(xié)會各種活動海報、展版的設計、制作與粘貼，開展大型活動時負責條幅的制作和懸掛，負責協(xié)會內(nèi)部各種信息的傳達，并做好投稿和報道；負責加強協(xié)會市場營銷理論知識的學習與傳播，引導會員樹立“營銷觀念”，以營銷理論指導協(xié)會的實踐活動。組織各種晚會、聯(lián)歡會。組織會員參加學校組織的各種活動。并代表協(xié)會參加學校各類比賽。務實外聯(lián)部：

負責主動和校內(nèi)的各社團，學生會，學生“黨員之家”等學生組織以及外校的協(xié)會和院系學生聯(lián)系，同時能夠深入企事業(yè)單位和公司，步入社會結合本協(xié)會的性質(zhì)，開展一定的活動，給協(xié)會創(chuàng)造更多的鍛煉機會。

各部應該接受“營銷協(xié)會”協(xié)會委員會的決議，相互協(xié)作，積極開展工作。協(xié)會所有成員，包括會長和其他干部，必須依照本章程做賦予的各項職權和職責，參與行使協(xié)會的權利，并承擔相應的職責和義務。第三十一條

領導制度

（1）協(xié)會每學期至少召開一次全體會員大會，由會長向大會宣讀該學期工作計劃和工作總結。定期召開協(xié)會委員會會議。

（2）協(xié)會委員會實行集體領導，少數(shù)服從多數(shù)的原則，對重大問題、重大決策實行表決，由2/3以上人數(shù)通過方可生效。第三十二條 工作制度

(1)工作方式：各部抽人，劃分若干小組，輪流參加各次活動，每組負責人負責本次活動管理工作。

(2)活動總結：每次活動后，各活動負責人匯報工作情況，互相交流經(jīng)驗，并對本次活動作以總結。第三十三條

會員制度 詳見本章程第二章 第三十四條

業(yè)務開展條例

（1）為了規(guī)范管理，協(xié)會特制定本條例。

（2）營銷協(xié)會是一個學生群眾組織。是建立在對市場營銷共同興趣愛好上而成立的，是為了拓寬學生的視野、接近社會而成立的。本協(xié)會不以贏利為目的。

（3）協(xié)會注重學術活動的開展與交流，并且將開展諸如營銷活動策劃、市場調(diào)研項目開展、業(yè)務代理等實踐活動來加強對營銷的理解和提高對市場的認識。

（4）協(xié)會開展的業(yè)務活動一般由務實外聯(lián)部和會長聯(lián)絡，其它各部輔助開展。

（5）協(xié)會為了使會員加深對營銷的理解，屆時將根據(jù)需要，跟商家、企業(yè)開展聯(lián)合開展業(yè)務活動。

（6）會員不得以協(xié)會的任何名義來開展對自己有利的贏利性活動。

第三十五條

獎懲制度

(1)考核制度：營銷協(xié)會全體會員代表大會據(jù)會員檔案及活動，對全體會員的工作態(tài)度、能力、質(zhì)量等方面進行考核。會議、工作考核主要由會長負責，秘書處需全面掌握干部的詳細資料和工作業(yè)績，依據(jù)章程并結合實際情況對各部的工作提出堅定評價，認真完成日常的考核工作。

(2)獎勵制度：根據(jù)會員的工作業(yè)績，考核結果評選先進，每月例會評選3名協(xié)會之星，以鼓勵當月表現(xiàn)突出者；全體會員代表大會評選優(yōu)秀干部、干事，并在大會上予以表彰；由學生社團管理中心評選出優(yōu)秀社團干部（以上評優(yōu)給予一定的精神獎勵和物質(zhì)獎勵）。(3)懲罰制度：營銷協(xié)會全體會員代表大會對不遵守各項規(guī)章制度，工作懈怠者視情節(jié)輕重分別給予批評、撤職、辭退、通報批評等相應處罰。

第三十六條

會議制度

協(xié)會委員會成員每月開一次例會。會議由秘書部具體部署，定期召開工作經(jīng)驗交流會、有關部門會議按需要時隨時組織召開，但需向秘書處提交會議內(nèi)容。第三十七條

財務制度

（1）新會員入會一次性交納會費10元，作為經(jīng)費和辦會員證費用。（3）每次開展活動經(jīng)費須經(jīng)活動負責人簽字后方可到秘書處報銷。（4）每次活動所得贊助費需和該企業(yè)有效發(fā)票一起交給秘書處，有贊助費的必須先交費后報銷。

（5）協(xié)會經(jīng)費由秘書處負責列清名帳，實行財務公開，定期向協(xié)會委員會匯報財務收支情況，每月的財務情況制表公開一次。（6）秘書處受協(xié)會委員會和會長的監(jiān)督。第五章 財務來源

（一）會費：會員交納的用以開展本協(xié)會日常工作的費用。

（二）捐款：會員以及支持本協(xié)會業(yè)務范圍內(nèi)各項工作的校內(nèi)外企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體和個人給予的款項。

（三）贊助：在開展本協(xié)會業(yè)務范圍內(nèi)各項工作的過程中，校內(nèi)外企業(yè)事業(yè)單位和社會團體和個人與協(xié)會成書面協(xié)議后所給予的互惠式的資助。

（四）其他合法收入。第六章

章程修改程序

第三十八條

對本協(xié)會章程的修改，須經(jīng)協(xié)會委員會2/3以上委員表決通過，經(jīng)校團委學生社團管理中心審查同意后修改。第七章

終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第三十九條

本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由協(xié)會委員會提出終止動議。

第四十條

本協(xié)會終止動議須經(jīng)全體會員大會2/3以上會員表決通過，經(jīng)校團委學生社團管理中心審查同意。

第四十一條

本協(xié)會經(jīng)校團委學生社團管理中心辦妥注銷手續(xù)后即為終止。

第四十二條

本協(xié)會終止后的剩余財產(chǎn)，在校團委學生社團管理中心 的監(jiān)督下，按照有關規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相同的協(xié)會。第八章 附則

第四十三條 本章程已經(jīng)于二零一一年九月十八日協(xié)會委員會表決通過。

第四十四條 本章程的最終解釋權屬重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校市場營銷協(xié)會。

第四十五條 本章程自校團委核準之日起生效。

第四篇：市場營銷協(xié)會

焦作工貿(mào)職業(yè)學院市場營銷協(xié)會章程

第一章 總則

學院市場營銷協(xié)會是校團委領導下的綜合性、面向全校招收會員的集實踐性與學術性為一體的學生社團組織。協(xié)會致力于為商家進行校內(nèi)市場調(diào)研、策劃、宣傳等活動，以傳播先進營銷理念、鍛煉營銷實戰(zhàn)能力。秉承協(xié)會普及市場營銷理念和知識，注重社會實踐，熱心服務同學的宗旨，舉辦各種活動。本著理論與實踐并存的原則，為會員提供更好的實踐機會，通過積極正確的途徑，引導學生了解社會，鍛煉自我，從而達到豐富校園文化生活，增強和提高學生競爭意識與自我能力的目的。為熱愛營銷的同學提供營銷實戰(zhàn)的平臺、提高會員營銷能力并使其順利與社會接軌，為走向社會打下堅實的基礎。協(xié)會現(xiàn)下設辦公室、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、策劃部、銷售部和創(chuàng)業(yè)部，各部間獨立完成各相關項目并相互合作。在部門工作的基礎上，又把會員分為四個團隊開展各種比賽。并在協(xié)會內(nèi)部開展公關社交禮儀培訓、先進營銷知識理念傳播及各種有益講座，積極開展各種校外實踐活動。創(chuàng)新促成長，實踐出人才，展示個人才能，發(fā)揮團隊優(yōu)勢。

為了保證市場營銷協(xié)會工作正常順利地開展、加強委員內(nèi)部的管理、提高協(xié)會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化組織建設，特制定本條例。

第二章 會員制度

一、考核標準申請加入本聯(lián)盟的社團必須具備下列條件：

1、該成員必須是在校正式登記的學生。

2、該成員遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，遵守學校的規(guī)章制度。

3、承認并擁護本章程，認真履行會員義務。

4、必須是志愿加入聯(lián)盟。

二、入會程序

1、意向加入?yún)f(xié)會須向協(xié)會委員會提交入會申請書和個人相關資料，并接受審核。

2、通過后須詳細填寫《個人資料表》《通訊表》，交由辦公室建檔備案。

三、會員享有以下權利：

1、入會自愿，退會自由.依“入會自愿，退會自由”原則，有退出協(xié)會的權利。但須向辦公室提交申請書。

2、會員在協(xié)會中有選舉權、被選舉權以及發(fā)言權和表決權。

3、保持各自的獨立性，私人事務不受干涉的權利。

4、對協(xié)會工作的監(jiān)督及提出意見，建議的權利和對協(xié)會的各項事務的表決

權，對理事會的決定有提問權、質(zhì)疑權和監(jiān)督權。

5、優(yōu)先享有接受協(xié)會組織的優(yōu)先權、教育和培訓權

6、參加協(xié)會各種形式活動的權利。

7、對協(xié)會財務狀況的知情權及提出意見和建議的權利。、介紹和推薦新的協(xié)會成員的權利。

四、協(xié)會成員須履行以下義務：

1、遵守國家法律、法規(guī)，遵守校紀校規(guī)，不得以任何形式損害學校和協(xié)會聲譽。

2、認真學習貫徹協(xié)會章程，維護協(xié)會的形象，尊重協(xié)會榮譽。堅決而有效地執(zhí)行協(xié)會的決議。

3、積極宣傳本協(xié)會及其有關的活動，維護協(xié)會的合法權益以及聲譽。

4、按時完成協(xié)會委托的工作，執(zhí)行本協(xié)會決議，認真完成本職工作和學習任務并協(xié)助其他會員工作。

5、遵守協(xié)會紀律，實踐協(xié)會宗旨，積極參加本協(xié)會組織的各種活動，及時反饋信息、積極進行交流溝通。

6、關心協(xié)會發(fā)展，為協(xié)會活動的開展和長遠發(fā)展獻計獻策，提出合理化建議，積極宣傳和維護協(xié)會的團結統(tǒng)一，塑造協(xié)會良好形象。

7、未經(jīng)允許，不得以協(xié)會名義發(fā)表聲明和通告，不得以協(xié)會名義開展活動。

8、不得損害其他協(xié)會成員的利益，不得無故缺席全體成員大會。

9、每年需交納一定會費的義務。

第三章 例會制度

例會是市場營銷協(xié)會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時傳達校團委的各種通知，安排協(xié)會各項工作，總結活動經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足。

一、每學年第一學期開始，召開市場營銷協(xié)會全體委員大會，通報市場營銷協(xié)會上一學年的工作情況，進行優(yōu)秀部門及委員、理事表彰，之后部署新學期工作任務。各部門在學期初第一次例會時，擬一份本學期工作計劃交辦公室。

期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。

二、市場營銷協(xié)會每周召開例會一次，時間地點由會長自定。要求市場營銷協(xié)會各部門成員準時參加，衣著整潔得體，由辦公室做好考勤工作和會議記錄，以作評優(yōu)評先的依據(jù)。有事不能參加例會的人員須提前向會長、副會長請假，經(jīng)允許后方可。例會內(nèi)容為：總結前兩周工作，交流工作經(jīng)驗及得失教訓，商議下兩周活動及工作安排。

三、例會要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化，充分調(diào)動委員、理事、會員積極性與工作熱情。

四、例會者須履行職責：

1、提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

2、請假必須得到批準，不得由他人代請。

3、按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

4、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，做好會議記錄。

5、各部門召開本部會議時必須有會長或副會長在場(特殊情況除外)。

第四章 工作制度

一、會長工作制度

1、負責市場營銷協(xié)會全面工作，制定工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期工作總結，指導督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關系，并依照各項制度對各部門成員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核。

2、負責與校團委、社團聯(lián)合會以及其他社團的工作接洽，溝通交流。

3、執(zhí)行校團委安排的其他工作，定期或不定期地和協(xié)會全體委員交流工作情況，根據(jù)工作需要，會長可臨時召開市場營銷協(xié)會全體成員會議。

4、會長對協(xié)會全體成員負責，并受其監(jiān)督。

5、會長必須出席例會及其他會議。如確定有特殊情況須會前向顧問或副會長請假。

6、負責一年一度的新干部的培訓工作，針對各部門的工作情況及時考核和推優(yōu)。

二、副會長工作制度

1、協(xié)助會長協(xié)調(diào)各部門的工作安排和工作開展，完成會長交給的任務。

2、負責起草、制定、管理市場營銷協(xié)會的有關文件，做好重要文件的整理歸檔和有關物品保管。

3、負責安排市場營銷協(xié)會有關會議及會務事宜。

4、負責接待來訪人員，并和其他協(xié)會的相關部門保持聯(lián)系，做好信息來往和溝通工作。

5、負責對市場營銷協(xié)會全體成員的工作情況進行記錄和考核，定期向有關部門匯報。

三、部長、副部長工作制度

1、完成會長交給的任務。

2、負責本部的全面工作，主持本部的會議，制定本部工作計劃，并組織實施，定期向分管副會長匯報工作。

3、積極配合其他各部開展其工作，負責對本部門下級部員直接指導工作。

4、應關心部員的生活學習思想，注重品質(zhì)培養(yǎng)，認真負責的掌握每一位部員的根本情況，結合實際實行人性化的領導管理。

5、各部長及副部長必須出席例會及其他會議。如確定有特殊情況須會前向會長請假。

第五章 財務制度

一、市場營銷協(xié)會經(jīng)費在指導老師的監(jiān)督下支配。經(jīng)費和收入都要用在確實可行的活動上，對財務實行統(tǒng)一管理。

二、市場營銷協(xié)會日常開支由指導老師和會長審核、批準、報銷。市場營銷協(xié)會大型活動經(jīng)費應當在活動前制作經(jīng)費預算表交辦公室備案。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預算，以節(jié)約高效為宗旨。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報會長批準?；顒悠陂g由活動組織部門統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票交于辦公室，由組織人員進行審核。

三、各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票（或收據(jù)），不得亂報或虛報金額，由會長指定辦公室及其他相關部門進行審計和監(jiān)督。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長、會長的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執(zhí)行財務紀律。

四、任何活動的帳目應清楚明了，由會長授權辦公室審查，并定期向全體成員公布收支情況。

第六章 考核制度

為了加強對干部的監(jiān)督管理，增強學生干部的模范意識，紀律意識，競爭意識，提高工作效率，真正做到獎罰分明，市場營銷協(xié)會特制定干部考核制度。

一、考核辦法

1、本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)個人工作情況進行扣分或加分。

2、考核對象：市場營銷協(xié)會所有成員。

3、本考核結果將作為對市場營銷協(xié)會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。

一學期考核成績在10分以上的為市場營銷協(xié)會優(yōu)秀干部，8分以上的為合格，6分的將做為降級使用，0分將免去其職務。

二、個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。

1、有以下情況者給予扣分：

（1）每學期初市場營銷協(xié)會干部根據(jù)協(xié)會工作重點和協(xié)會領導工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結。

A、寫標準計劃或總結的每缺一份，扣2分。

B、工作計劃或工作總結不夠認真的，扣1 分。

C、工作計劃或工作總結遲交的按情況扣1 分。

（2）認真參加市場營銷協(xié)會組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

A、缺席一次扣1分。

B、會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣2分。

C、遲到、早退一次各扣1分。

（3）市場營銷協(xié)會干部、理事有損于市場營銷協(xié)會干部、理事形象的視情節(jié)輕重扣2—4分。

（4）市場營銷協(xié)會各部開展大型活動或重大決定時未與會長匯報的扣2分。

（5）開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣1—3分。

（6）大型活動布置會場參與情況：

A、無故不參加者：扣2分。

B、遲到且表現(xiàn)不好者：扣1—2分。

C、遲到但表現(xiàn)良好者：扣0.5分。

2、有以下情況者給予加分：

（1）向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加0.5—1分。

（2）做出突出貢獻或為協(xié)會贏得榮譽者每次加0.5—1分。

三、辦公室必須將每月的“平時評分”結果在當月例會予以公布。

四、考核的時間和內(nèi)容如有改變按照會長規(guī)定。

第八章各部門職責概述

一、辦公室：保管協(xié)會會員資料；負責協(xié)會財務工作；收集每次活動各方面信息并進行整理和歸納，后反饋給有關部門，做好協(xié)調(diào)工作。做每次活動后和月底的總結，對社團干部的工作進行考核。

二、宣傳部：宣傳社團各活動和社團自身的特色。每次活動前的宣傳、貼海報、拉橫幅、發(fā)傳單、網(wǎng)絡宣傳等，如：在校內(nèi)適宜位置掛起宣傳條幅；在每棟寢室樓的黑板上寫文字宣傳；積極組織聯(lián)系校記者投稿進行報道宣傳；如有相關社會機構贊助，可以進行傳單宣傳；將宣傳資料交于各院校各班級負責人進行宣傳工作；委派宣傳人員到各班級進行相應的宣傳活動工作。

三、組織部：負責日常事物，進行活動前的準備工作，活動時人員的調(diào)整，負責活動有序進行。

四、外聯(lián)部：主要負責活動的經(jīng)費和與其他協(xié)會的聯(lián)誼，加大溝通交流。為經(jīng)費拉贊助，根據(jù)其他部門的活動策劃寫贊助策劃書，聯(lián)系各個商家，通過交談達到互利互惠。

五、策劃部：進行每次活動的策劃，并負責寫策劃書。

六、銷售部：協(xié)會的形象部門，負責大多活動的開展。校外的活動實踐也主要是銷售部負責聯(lián)系和進行。

七、創(chuàng)業(yè)部: 旨在鼓勵大學生主助創(chuàng)業(yè)，提前體驗點創(chuàng)業(yè)的艱辛，了解創(chuàng)業(yè)需要的各方面能力和需要注意的細節(jié)。

第九章 附則

（一）本制度由焦作工貿(mào)職業(yè)學院市場營銷協(xié)會會長負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

（二）本章程自本聯(lián)協(xié)會委員會通過之日起生效。

（三）本章程如有其他未盡事宜，經(jīng)討論后再作修改、補充、完善。

第五篇：協(xié)會規(guī)章制度

規(guī)章制度

為了進一步加強協(xié)會的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的協(xié)會環(huán)境，特制定本制度：

基本制度

1、熱愛國家，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨。

2、關心時事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學生。

3、認真完成各項工作，為協(xié)會貢獻自己的力量。

會議制度

為使本協(xié)會的例會制度規(guī)范化，提高例會質(zhì)量，促進社團工作展開，特制定此例會制度，具體如下：

一、時間：

每周周一晚自習下課后8：40（冬季）9:10（夏季）

二、地點：

理科樓小教室

三、對象：

協(xié)會所有成員

四、條例：

1、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不準遲到及早退。凡因故不能參加例會者，必須事先以書面形式向會長請假，如有緊事可口頭形式請假但事后必須補請假條。

2、會議參加者不得擅自離開會場，若有急事須向會長或秘書長說明事因方可離開。

3、會議期間必須嚴格遵守紀律，認真聽講，不得私下聊天。

4、會議發(fā)言須起立，當有人發(fā)言時其他人不得打斷。

5、會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

6、每次例會要求秘書長或秘書部做好考勤記錄。

7、會議期間會員應積極提出意見和建議，會議結束后負責人必須認真審核會員提出的意見和建議，并及時改正。

選舉制度

為使本協(xié)會的選舉制度規(guī)范化，公開、公平、公正進行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：

1、所有成員都有選舉權和被選舉權。

2、不記名投票和差額選舉

（1）不記名投票

所有選舉一律采取不記名投票的方式。

（2）差額選舉

所有選舉一律采用差額選舉方式。

3、選舉過程有會長主持，并請社聯(lián)主席、副主席進行監(jiān)督。

4、計票

投票結束后，公開唱票?，F(xiàn)場宣布結果。

5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會員選舉等。

人才培養(yǎng)制度

為使本協(xié)會能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：

1、例會是內(nèi)部建設主要環(huán)節(jié)，所有會員要在例會上踴躍發(fā)言。

2、例會上會員發(fā)言時其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。

3、例會討論言論自由，但必須與討論主題有關。

4、定期組織會員進行戶外素質(zhì)拓展，會員需積極參加。

5、定期邀請優(yōu)秀學長學姐講述學習經(jīng)驗。