第一篇：朱薈倫語錄 亞洲足療商學(xué)院

1、可以滿足客戶需求的一種價(jià)值，就是客戶愿意用錢來換的東西。

2、企業(yè)是靠結(jié)果生存，不可能靠理由生存，沒有結(jié)果，我們就不能生存，這是硬道理。

3、顧客購買的是結(jié)果，不是理由！企業(yè)與社會(huì)交換的是結(jié)果，不是理由！企業(yè)和員工交換的必須是結(jié)果，不是理由！

4、沒有終生學(xué)習(xí)的心態(tài)就會(huì)失去生存的能力！

5、行動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，結(jié)果改變命運(yùn)

6、把下屬照顧好，下屬才會(huì)把客戶照顧好！

7、有情領(lǐng)導(dǎo)；無情管理；絕情制度

8、君逸臣勞則國(guó)興，君勞臣逸則國(guó)衰

9、你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。

10、行業(yè)唯一：不是武力的屈服而是對(duì)手的欣賞和認(rèn)同。行業(yè)唯一：不是擊敗所有的對(duì)手而是內(nèi)心的尊重和包容。

11、老辦法只能創(chuàng)造老業(yè)績(jī)，要?jiǎng)?chuàng)造新業(yè)績(jī)，必須有新辦法.12、用昨天的經(jīng)驗(yàn)來解決今天企業(yè)管理中的問題,注定是失敗!

13、昨天的太陽......永遠(yuǎn)曬不干今天的衣服!

14、您今天所有的觀念是成就您走到今天的原因，但同時(shí)也是阻礙你只發(fā)展到今天的理由。

15、足療店衰亡的一個(gè)主要原因不是由于你做得不夠好，發(fā)展得不夠快，創(chuàng)新的不夠迅速，而是由于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比你做得更好，發(fā)展得更快、更迅速！

16、只要你是開足療店的，我的課程你就必需上

17、老板永遠(yuǎn)不能拿信譽(yù)開玩笑，失信員工一個(gè)、有100個(gè)員工用無形的模式騙你

18、永遠(yuǎn)讓跟你合作的人占大便宜

19、我為人人用，人人為我用

20、小老板與企業(yè)家的區(qū)別不在于財(cái)富，而在于觀念！

21、認(rèn)識(shí)人、了解人、你將無所不能企業(yè)的問題都是人的問題

22、老板不是做事之人，是用人之人。

23、沒有目標(biāo)的人會(huì)跟著有目標(biāo)的人，有小目標(biāo)的人會(huì)跟著有大目標(biāo)的人

24、這個(gè)世界上沒有懶人，只是沒有讓他足夠心動(dòng)的目標(biāo)！

25、一日之計(jì)在于昨夜.26、要有超人的行動(dòng)力。

27、做對(duì)的事情，而不僅僅把事情做好.28、我們不用語言教學(xué)，我們用心靈撞擊心靈.29、先處理心情，再處理事情.30、立場(chǎng)要堅(jiān)定，態(tài)度要熱情.31、選擇大于努力，努力大于學(xué)歷。

32、思路決定出路，出路決定財(cái)富。

33、贊美是世界上最廉價(jià)但最有效讓別人喜歡你的方式。

34、希望別人怎樣對(duì)待你，你就怎么對(duì)待別人.35、簡(jiǎn)單的動(dòng)作練到極致就是絕招.36、培訓(xùn)貴，不培訓(xùn)更貴.37、投資大腦的錢越用越多，投資口袋的錢越用越少

38、高明的領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)員工的思維.不高明的領(lǐng)導(dǎo)者看管員工的行為.39、行動(dòng)力來源：追求快樂，逃離痛苦.40、事物本身并不影響人,人們只受對(duì)事物看法的影響.41、命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里.42、我一定要，我就一定能.43、愛是一切動(dòng)力的源泉.44、自信不一定成功，但不自信鐵定離成功更遠(yuǎn).45、大目標(biāo)是小目標(biāo)的結(jié)果，小目標(biāo)是大目 標(biāo)的條件.46、目標(biāo)刻在巖石上，計(jì)劃寫在沙灘上。

47、人與人之間的差別不在于八小時(shí)以內(nèi)，而是在八小時(shí)之外.48、我們不改變壞習(xí)慣，壞習(xí)慣將控制我們一生.49、將練習(xí)當(dāng)成比賽.50、將汗水流在練習(xí)場(chǎng)上，而不要將淚水流在競(jìng)技場(chǎng)上.51、比裁判更加嚴(yán)格的要求你的隊(duì)員.52、越努力，你的運(yùn)氣越好.53、跟什么人在一起，就將成為什么人.54、只要不服輸，失敗就不會(huì)是定局.55、不要做語言的巨人，行動(dòng)的矮子。

56、成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)去做.57、成功是因?yàn)閼B(tài)度.58、不是不可能，只是暫時(shí)還沒有找到方法。

59、山不過來我就過去.60、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn).61、成功的捷徑就是按最有效的成功策略行事。

62、活在當(dāng)下，把握今天.63、做你所寫，寫你所做.64、動(dòng)作對(duì)了，結(jié)果遲早會(huì)對(duì).65、不是成功太慢，而是放棄太快.66、用心做人，用腦做事.67、心在哪里，財(cái)富就在那里。

68、按勞動(dòng)的結(jié)果分配，而不是勞累的程度分配.69、溝通要充分，決定要服從.70、解決問題，不要放大問題.71、好消息向下傳，壞消息向上傳.72、當(dāng)面說，不要背后說；會(huì)上說，不要會(huì) 后亂說.73、不是沒有伯樂，而是我們是不是一匹真 正的千里馬.74、為自己留后路，你十有八九走后路.75、經(jīng)常走后路，一定是絕路。

76、貧者因?qū)W習(xí)而富，富者因?qū)W習(xí)而強(qiáng).77、如果事情無法改變，我就改變自己.78、做手心向下的人，有付出才有回報(bào)。

79、與強(qiáng)者競(jìng)爭(zhēng)，更容易成為強(qiáng)者.80、只能授出任務(wù)，無法授出責(zé)任,責(zé)任由授權(quán)者承擔(dān).81、管理者的核心任務(wù)：修路，而不是“修”人.82、建立完善的工作流程，讓“傻瓜”都能做對(duì).83、不是收入太少，而是貢獻(xiàn)不夠.84、我們需要英雄，因?yàn)橛⑿劭梢詭?dòng)團(tuán)隊(duì)；我們更需要團(tuán) 隊(duì)，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造更多的英雄.85、要想強(qiáng)兵，必先強(qiáng)將。兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩。

86、頭腦風(fēng)暴：只談方法，延持評(píng)判.87、以事實(shí)為依據(jù)，不要“想當(dāng)然”.88、制定目標(biāo)，從未來到現(xiàn)在；達(dá)成目標(biāo)，從現(xiàn)在到未來.89、100%成功=100%意愿x100%方法x100%行動(dòng).90、指導(dǎo)犯錯(cuò)誤的隊(duì)員改善,而不僅是指出他們犯錯(cuò)誤的事實(shí).91、停止埋怨,立即改善.92、要有強(qiáng)烈的企圖心。

93、大戰(zhàn)當(dāng)前,心靜如止水.94、團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，相信我們?cè)谝黄饡?huì)創(chuàng)造任何奇跡

95、對(duì)手也會(huì)進(jìn)步,我們要比對(duì)手進(jìn)步的更快。

96、學(xué)者的任務(wù)把簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化；管理者 的任務(wù)把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化.97、好的制度可以讓壞人變好；不好的制度可以讓好人變壞

98、教不會(huì)徒弟，餓死師傅.99、強(qiáng)者制訂游戲規(guī)則，弱者只能遵守游戲規(guī)則。

100、沒有永久的中間狀態(tài),你不向上爬,就會(huì)向下滾.101、要有百分百的自信，相信公司，相信產(chǎn)品，相信自己

102、我們不懼怕任何競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)槲覀冞B自己都能超越.103、對(duì)團(tuán)隊(duì)最大的支持,來源于完成本職工作.104、別讓自己的青春年華照亮老板的美好前程。

105、千變?nèi)f變不如自己改變，沒有大變也要有小變。

106、積極的人像太陽，走到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。

107、學(xué)歷代表過去，財(cái)力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力代表未來。

108、尊重有經(jīng)驗(yàn)的人少走彎路。

109、把自己變小，世界就會(huì)變大。

110、不斷歸零，就會(huì)擁有一個(gè)鉆石的未來。

111、只有學(xué)習(xí)才能永葆青春。

112、知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)改變未來

113、看山是山，看水是水；看山不是山，看水不是水；看山還是山，看水還是水。

114、團(tuán)隊(duì)=1方向+1聲音+1動(dòng)作

115、不要把推論當(dāng)結(jié)論。

116、員工是被動(dòng)的，老板是主動(dòng)的。

117、一直往前走才是解決一切問題的關(guān)鍵。

118、成功的速度就是主動(dòng)的速度。

119、成長(zhǎng)是一種美麗的痛（鷹）。

120、只問耕耘不問收獲。

121、千變?nèi)f變不如自己改變

122、千錯(cuò)萬錯(cuò)都是自己的錯(cuò)。

123、想是問題，做是答案。

124、要吃最好的草，就要走在最前面。

125、鋼鐵是怎樣煉成的（冷水——拒絕）。

126、把壓力變動(dòng)力。

127、千點(diǎn)萬點(diǎn)不如名師指點(diǎn)。

128、白句空言不如一個(gè)行動(dòng)。

129、人性的弱點(diǎn)——消極。

130、改變從頭、從微笑、從眼神開始（愛和光芒）。

131、守時(shí)守信。

132、“團(tuán)隊(duì)“ 以人為本。視人——用人。

133、方向不對(duì)努力白費(fèi)（龜兔賽跑2）。

134、借用實(shí)力不費(fèi)力（龜兔賽跑3）。

135、吃別人不能吃的苦，受別人不能受的氣，享別人不能享的福，最后樂在其中。

136、學(xué)一遍、做100遍、教10遍。

137、堅(jiān)持百煉成鋼。

138、今天很殘酷，明天很殘酷，后天很幸福，大多數(shù)人死在明天的晚上。

139、鋪面鮮花的道路往往通向墳?zāi)埂?/p>

140、想成功先發(fā)瘋，想發(fā)財(cái)先上臺(tái)。

141、功夫在功夫之外，生意在生意之外。

142、一個(gè)人人最重要的不是你所在的位置，而是你所朝的方向。

143、最好的不一定是最合適的，最合適的才是最好的。

144、成功不是有事要談，有話要講，而是會(huì)聽懂、看懂。

145、看別人不順眼是修養(yǎng)不夠（蘇軾與佛?。?。

146、能夠欣賞別人的人才會(huì)被接納。

147、不知道自己為誰而忙，為什么要忙，在忙什么？

148、萬事發(fā)生皆對(duì)我有利。

149、快樂——快點(diǎn)樂起來，開心——打開心門。

150、成功不是條件，而是一種信念。

151、沒有條件是最好的條件。

152、逆境可以讓人破產(chǎn)，也可以讓人破紀(jì)錄。

153、事業(yè)是男人的脊梁。

154、沒有成功就沒有判斷力。

155、成功的速度在于改變的速度。

156、沒有成功一定是有原因的。

157、心靈的喜悅來自心靈的成長(zhǎng)。

158、改變命運(yùn)的捷徑——?jiǎng)?chuàng)業(yè)。

159、將心修煉成與成功無縫對(duì)接。

160、付出才會(huì)杰出，承擔(dān)才能成才。

161、沒有失敗，只有不成功。

162、員工不會(huì)做你安排的事，只會(huì)做你檢查的事

163、三流的企業(yè)人管人，二流的企業(yè)制度管人，一流的企業(yè)文化管人。

164、讓員工在你身上看到希望，心情不好時(shí)要假裝。

165、你如果是活尸，你帶的團(tuán)隊(duì)就是一群僵尸。

166、員工犯錯(cuò)并不可怕，可怕的是一錯(cuò)再錯(cuò)，錯(cuò)第一次是員工的錯(cuò)，錯(cuò)第二次是你的錯(cuò)。

167、不要用過去的能力去解決未來的問題。

168、員工犯錯(cuò)不見得是壞事，有做事才會(huì)犯錯(cuò)，當(dāng)員工犯錯(cuò)時(shí)說“我可以原諒你，但我不會(huì)放過你。”

169、團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵在于人心。

170、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。

171、有勇氣改變你可以改變的事情，有胸襟接受你不能改變的事情，有智慧判斷兩者之間的差別。

172、作為領(lǐng)導(dǎo)，你必須先有奉獻(xiàn)精神，才會(huì)對(duì)公司有貢獻(xiàn)。

173、選用有正確態(tài)度的員工，培養(yǎng)其能力，才能放心的給予其任務(wù)。

174、法制小人，理制君子，無為制圣人。

175、成功人士三大特征：積極樂觀、目標(biāo)導(dǎo)向、自我激勵(lì)。

176、員工需求排位：成就感、參與感、體諒人的上司、休假、獎(jiǎng)金。

177、溝通過五關(guān)：說清楚了沒，聽到了沒，聽懂了沒，對(duì)方同意了沒，做了沒。

178、寧愿苦一陣子，不愿苦一輩子。

179、成長(zhǎng)=收入=生存

180、現(xiàn)代企業(yè)面臨最困難的問題就是過去的成功經(jīng)驗(yàn)。

181、重點(diǎn)不在你知道什么，而在你做了什么。

182、對(duì)培訓(xùn)很多人的做法：課上很激動(dòng)，課后很沖動(dòng)，回家后一動(dòng)不動(dòng)。

183、最淡的墨水勝過最強(qiáng)的記憶。

184、做了總沒做好。