第一篇:社工小游戲
五毛和一塊
道具:不需要;
場(chǎng)地:稍微寬敞一點(diǎn)就可以,沒有特別要求;
人數(shù):10幾個(gè)人就可以,人多些更好玩的 人員:一定要有男有女,比例不限
裁判:一名,負(fù)責(zé)發(fā)號(hào)司令
規(guī)則如下:
在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。
游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì),打比方說(shuō)喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快,因?yàn)橘Y源是有限的,人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配,所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗,所以該出手時(shí)就出手,看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了,這時(shí)候你就需要踢人了,該狠心時(shí)就狠心,一般被無(wú)情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領(lǐng):反應(yīng)要快,裁判一說(shuō)出來(lái)錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
大瞎話
由一人蒙上眼睛扮“瞎子”,坐在“瞎子”左側(cè)的人開始不斷的指在座的每一個(gè)人。當(dāng)他指向其中的人和一個(gè)人,就問(wèn)“瞎子”,“這個(gè)行不行?”?!跋棺印比绻f(shuō)不行,就繼續(xù)指下一個(gè)人。知道“瞎子”同意的時(shí)候,被指的那個(gè)人就是被游戲選中的人?!跋棺印闭卵壅?,根據(jù)每個(gè)人的表情來(lái)猜測(cè)誰(shuí)被選中了,而參與的人不能告訴瞎子。當(dāng)然,被選中的也可能是“瞎子”自己。瞎子要出一個(gè)題目或者說(shuō)指定一個(gè)節(jié)目,要被選定的人去完成。和大冒險(xiǎn)一樣,節(jié)目越荒唐越刺激越好。
下一輪,由上一輪被選定人來(lái)做瞎子。
007
由開始一人發(fā)音“零”隨聲任指一人,那人隨即亦發(fā)音“零”再任指另外一人,第三個(gè)人則發(fā)音“柒”,隨聲用手指作開槍狀任指一人,“中槍”者不發(fā)音不作任何動(dòng)作,但“中槍”者旁邊左右兩人則要發(fā)“啊”的聲音,而
揚(yáng)手作投降狀。--出錯(cuò)者飲!
(注:適合眾人玩,由于沒有輪流的次序,而是突發(fā)的任指其中的一個(gè)人,所以整個(gè)過(guò)程都必須處于緊
張狀態(tài),因?yàn)榭赡芟聜€(gè)就是你了?。?/p>
(壓軸、力薦)拉拉手
1.讓全體同學(xué)站到場(chǎng)中央,分散開,手牽手成一個(gè)圈
2.觀察一下左手牽的是誰(shuí)的右手,右手牽的是誰(shuí)的左手(重點(diǎn))
3.然后松開手,打亂次序站在一起不留空隙
4.不要移動(dòng)腳,像剛才那樣左右手相對(duì)應(yīng)拉手
5.緩慢解開(注意安全)
目的:訓(xùn)練大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
“二人手”
可以由三對(duì)人同時(shí)參加,雙方各拿一個(gè)筷子,同時(shí)夾取瓜子往返于兩張桌子,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),夾的數(shù)量最多者為獲勝者。
連連看
1.兩位主持站隊(duì)前,分別對(duì)第一位同學(xué)說(shuō)一個(gè)具體意象,如釣魚、劃船、月亮、皇冠、圣誕老人等
2.第一位同學(xué)不許說(shuō)話,用動(dòng)作表演給第二位同學(xué),第二位表演給第三位看……直到最后一位同學(xué)說(shuō)出具體意象
3.再來(lái)兩隊(duì)
交換名字
內(nèi)容:這個(gè)游戲乃在于考驗(yàn)人們的習(xí)性。平常對(duì)于自己的名字,可說(shuō)是耳熟不過(guò)了,但若臨時(shí)更換名字,可就會(huì)覺得陌生了。
方法:
(1)人數(shù)在 10 個(gè)人最適合(2)參加者圍成一個(gè)圓圈坐著。
(3)圍個(gè)圓圈的時(shí)候,自己隨即更換成右鄰者的名字。
(4)以猜拳的方式來(lái)決定順序,然后按順序來(lái)提出問(wèn)題。
(5)當(dāng)主持人問(wèn)及“張三先生,你今天早上幾點(diǎn)起床?”時(shí),真正的張三不可以回答,而必須由更換成張三的名字的人來(lái)回答:“恩,今天早上我 7點(diǎn)鐘起床!”??
(6)當(dāng)自己該回答時(shí)卻不回答,不是自己該回答的人就要被淘汰。
(7)最后剩下的一個(gè)人就是勝利者。
頂氣球:
道具 一個(gè)大氣球、一根繩子
人數(shù) 兩方,各二到四人為宜
玩法 兩方互頂氣球過(guò)線,只許用頭,落地者輸
偷天陷阱(懲罰類)
電影偷天陷阱中辛康納利訓(xùn)練澤塔瓊斯過(guò)紅外線的情景嗎?(放視頻)
先制作道具找一些紅繩(玻璃繩就行),中間穿上紙杯,來(lái)形容鈴鐺,還要準(zhǔn)備眼罩
根據(jù)參加人數(shù),再準(zhǔn)備背景音樂(lè)disco。
讓后請(qǐng)幾個(gè)助手在舞臺(tái)上拉著繩子,讓參賽者先睜著眼睛練習(xí)一下,跟他們說(shuō)這是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)性的游戲,要考驗(yàn)他們的靈巧度和記憶力,練習(xí)幾次后,蒙上他們的眼睛,音樂(lè)響起,讓他們走,這時(shí)候高潮是,主持人讓所有的助手把繩子拿開,你就會(huì)看到很精彩的表演了,注意旁邊的人還可以故意誤導(dǎo)一下,說(shuō)低頭,抬腳等等
蒙眼作畫
所有學(xué)員用眼罩將眼睛蒙上,然后分發(fā)紙和筆,每人一份。
要求蒙著眼睛將他們的家或者其他指定東西(如人臉、機(jī)器貓)畫在紙上。完成后,讓學(xué)員摘下眼罩欣賞自己的大作。
讓每個(gè)人在戴上眼罩前將他們的名字寫在紙的另一面。在他們完成圖畫后,將所有的圖片掛到墻上,讓學(xué)員從中挑選出他們自己畫的那幅。
教員用語(yǔ)言描述某一樣?xùn)|西,讓學(xué)員蒙著眼睛畫下他們所聽到的,然后比較他們所畫的圖并思考,為何每個(gè)人聽到是同樣的描述,而畫出的東西卻是不同的,在工作時(shí)呢?(教具:眼罩,紙,筆)
踩氣球
一組出2-3個(gè)人,每只腳上都綁有氣球,讓他們一起出來(lái)互相踩,看到一定時(shí)間后哪個(gè)組的隊(duì)員腳上剩的氣球多。:猜數(shù)字(1~100)
每猜一次范圍縮小,最后猜中的人倒霉挨罰(對(duì)于那些臺(tái)前工作者)
蒙眼取物
1.問(wèn)他希望下一個(gè)同學(xué)是誰(shuí),并把名字貼在中間橘子上
2.把同學(xué)眼蒙上,站在對(duì)面舞臺(tái)正中間
3.轉(zhuǎn)三圈后去取物品
4.取到正中間的則給于獎(jiǎng)勵(lì),并邀請(qǐng)下一位,否則只取走所摸桔子,另抽嘉賓
布局:桌子均勻的放上桔子
貼鼻子
在黑板上畫個(gè)大臉,隨便什么臉型,畫上眼睛,嘴巴,讓貼的人蒙上眼睛去貼,保證笑料百出!
合力吹汽球
目的:溝通配合能力,借著分工合作來(lái)完成任務(wù)
人數(shù):每組限六人
場(chǎng)地:不限
道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球
(每組一個(gè))
適合:全部的人
游戲方法:
1.分兩組,但每組必須要有六人。
2.主持人請(qǐng)每組每人抽簽。
3.首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來(lái)把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不
能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破
4.兩組同時(shí)進(jìn)行,按規(guī)則最早完成的隊(duì)伍獲勝,另一組一定要做完,給鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
游戲方法
教師喊起立(座下)時(shí),看誰(shuí)起(座)得快。
2、游戲要求:教師喊起立(座下)時(shí),聲音可大、可小、可快、可慢,也可以用英語(yǔ)、漢語(yǔ)結(jié)合,如最后一位學(xué)生起立(座下)時(shí),則需表演一個(gè)節(jié)目或唱一首歌,這個(gè)游戲適合上課開始時(shí),有利于提高學(xué)生的注意力,活躍課堂氣氛。
畫籃球場(chǎng)地
1、游戲方法:將全班學(xué)生分成人數(shù)相等的若干小組,教師發(fā)令后各小組第一人跑向黑板畫籃球場(chǎng)的第一條線,將粉筆交給同組的第二位學(xué)生,第二位學(xué)生也畫一條線,以此類推,依次進(jìn)行,看哪一組的籃球場(chǎng)最先畫好。
2、游戲要求:每人只能畫一條線如“口”必須畫四筆,教師評(píng)判最快且畫得最好的小組獲勝。
倒著說(shuō)
1、游戲方法:先規(guī)定出題的字?jǐn)?shù),比如這一輪出題必須在四個(gè)字以內(nèi),也就是說(shuō)出題的人可以任說(shuō)一句話?!拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過(guò)來(lái)說(shuō),也就是“人好是我”,如果說(shuō)不出或者說(shuō)錯(cuò)就算失敗。
2、游戲要求:出題的難度可以根據(jù)學(xué)生們掌握的情況而適當(dāng)?shù)脑黾?,比?個(gè)字以內(nèi),10個(gè)字以內(nèi)等等。教師要嚴(yán)格要求學(xué)生們出題要健康,也不允許有借出題而侮辱其他同學(xué)的現(xiàn)象。
猜時(shí)間
1、游戲方法:教師用一塊秒表發(fā)口令計(jì)時(shí)開始,時(shí)間到為計(jì)時(shí)結(jié)束,在這段時(shí)間內(nèi)學(xué)生根據(jù)身邊的手表和自己的判斷來(lái)確定所猜的時(shí)間與老師秒表的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是否相近或相同,如果學(xué)生所猜的時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間相同或相近則為勝利,如果所猜的時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間差別最大則判為失敗。
2、游戲要求:學(xué)生所猜的時(shí)間要精確到0.01秒。
集體造句
1、游戲方法:將學(xué)生分成若干小組,每一小組第一位學(xué)生準(zhǔn)備好一支筆和一張空白紙,游戲開始向每小組第一位學(xué)生隨意在紙上寫一個(gè)字,然后將筆和紙傳給第二人,第二人按要求寫完一個(gè)字后交給第三位學(xué)生……直到組成一個(gè)句子。
2、游戲要求:如果到排尾句子沒有結(jié)束則排尾的學(xué)生將句子寫完整,寫完后將所造的句子高舉起來(lái),最后以句子通順,先舉起造好句子的小組為勝。(來(lái)源:中國(guó)體育報(bào))
蘿卜蹲
游戲,每個(gè)人頭上帶著一種蔬菜頭飾,如叫到白菜,帶著白菜頭飾的人就說(shuō)白菜蹲啊白菜蹲,白菜蹲完茄子蹲,依次類推
快樂(lè)傳真
一般可以5人參加,所以人都是背向組織者的,組織者首先讓第一個(gè)玩家轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),然后給他一個(gè)詞或句子,再由他表演給下一個(gè)玩家看,以此類推,看看最后一位玩家與第一位玩家所表達(dá)的會(huì)是怎樣的天壤之別------
比比猜猜
給出一個(gè)詞組,一人來(lái)比劃,另一人來(lái)猜,看看哪組最有默契哦
猜人物猜音樂(lè) YES或NO.將隊(duì)員平均分組,主持人提三至四個(gè)條件,由各組員猜結(jié)果.猜得最多的組獲勝
分組,主持人對(duì)每組準(zhǔn)備幾個(gè)詞語(yǔ),由組員分別提問(wèn),主持人只能用YES和NO回答.看最短時(shí)間
猜出最多的是哪個(gè)組.開火車
在開始之前,每個(gè)人說(shuō)出一個(gè)地名,代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開始后,假設(shè)你來(lái)自北京,而另一個(gè)人來(lái)自上海,你就要說(shuō):“開呀開呀開火車,北京的火車就要開?!贝蠹乙黄饐?wèn):“往哪開?”你說(shuō):“上海開”。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說(shuō):“上海的火車就要開。”然后大家一起問(wèn):“往哪開?”再由這個(gè)人選擇另外的游戲?qū)ο?,說(shuō):“往某某地方開。”如果對(duì)方稍有遲疑,沒有反應(yīng)過(guò)來(lái)就輸了。
解手鏈
形式:10人一組為最佳 時(shí)間:20分鐘 材料:無(wú)
適合對(duì)象:全體人員
活動(dòng)目的:讓隊(duì)員體會(huì)在解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。操作程序:
1.培訓(xùn)師讓每組圈著站成一個(gè)向心圈
2.培訓(xùn)師說(shuō):先舉起你的右手,握住對(duì)面那個(gè)人的手;再舉起你的左手,握住另外一個(gè)人的手;現(xiàn)在你們面對(duì)一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開。
3.告訴大家一定會(huì)解開,但答案會(huì)有兩種,一種是一個(gè)大圈,另外一種是套著的環(huán)。
4.如果過(guò)程中實(shí)在解不開,培訓(xùn)師可允許隊(duì)員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。討論:
1.你開始的感覺怎樣,是否感覺思路混亂? 2.當(dāng)解開一點(diǎn)以后,你的想法是否發(fā)生變化? 3.最后問(wèn)題解決以后,你是否感覺很開心?
串名字游戲
游戲方法:
小組成員圍成一圈,任意提名一位隊(duì)員自我介紹單位、姓名,第二名隊(duì)員輪流介紹,但是要說(shuō):我是***后面的***,第三名隊(duì)員說(shuō):我是***后面的***的后面的***,依次下去??,最后介紹的一名隊(duì)員要將前面所有隊(duì)員的名字、單位復(fù)述一遍。
分析:活躍氣氛,打破僵局,加速隊(duì)員之間的了解
倒著說(shuō)
游戲方法:先規(guī)定出題的字?jǐn)?shù),比如這一輪出題必須在四個(gè)字以內(nèi),也就是說(shuō)出題的人可以任說(shuō)一句話。“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過(guò)來(lái)說(shuō),也就是“人好是我”,如果說(shuō)不出或者說(shuō)錯(cuò)就算失敗。
瞎子走路
游戲方法:兩人一組(如A和B)
A先閉上眼將手交給B,B可以虛構(gòu)任何地形或路線,口述注意事項(xiàng)指引A進(jìn)行。如:向前走。。邁臺(tái)階。??鐤|西。。向左或右拐。。然后交換角色,B閉眼,A指引B 分析:
1.通過(guò)體驗(yàn),讓隊(duì)員體會(huì)信任與被信任的感覺。
2.作為被牽引的一方,應(yīng)全身信賴對(duì)方,大膽遵照對(duì)方的指引行事;而作為牽引者應(yīng)對(duì)伙伴的安全負(fù)起全部責(zé)任,對(duì)一舉一動(dòng)的指令均應(yīng)保證正確、清楚。另外萬(wàn)一指令有錯(cuò),信任很難重建。
循環(huán)相克令
用具:無(wú) 人數(shù):兩人
方法:令詞為“獵人、狗熊、槍”,兩人同時(shí)說(shuō)令詞,在說(shuō)最后一個(gè)字的同時(shí)做出一個(gè)動(dòng)作——獵人的動(dòng)作是雙手叉腰;狗熊的動(dòng)作是雙手搭在胸前;槍的動(dòng)作是雙手舉起呈手槍狀。雙方以此動(dòng)作判定輸贏,獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人,動(dòng)作相同則重新開始。興奮點(diǎn):這個(gè)游戲的樂(lè)趣在于雙方的動(dòng)作大,非常滑稽 缺點(diǎn):只是兩個(gè)人的游戲
官兵捉賊
用具:分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙 人數(shù):4個(gè)人
方法:將四張紙折疊起來(lái),參加游戲的四個(gè)人分別抽出一張,抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個(gè)人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來(lái)猜出誰(shuí)拿的是“賊”字,猜錯(cuò)的要罰,有猜到“官”字的人決定如何懲罰,由抽到“兵”字的人執(zhí)行。
興奮點(diǎn):簡(jiǎn)單易行,不受時(shí)間地點(diǎn)場(chǎng)合的限制 缺點(diǎn):人數(shù)不易過(guò)多。
拍七令
用具:無(wú) 人數(shù):無(wú)限制
方法:多人參加,從1-99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí),不許報(bào)數(shù),要拍下一個(gè)人的后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則表演節(jié)目。興奮點(diǎn):沒有人會(huì)不出錯(cuò),雖然是很簡(jiǎn)單的算術(shù)。
猜人名游戲
形式:分5人一組,20人一個(gè)班最為適合,這樣就有4個(gè)小組 時(shí)間:15-20分鐘
材料:四頂寫有名人名字的高帽
適用對(duì)象:最適用于訓(xùn)練銷售人員及一線管理人員 活動(dòng)目的:
訓(xùn)練一線管理人員,或參加培訓(xùn)的銷售人員熟練使用封閉式問(wèn)題的能力,利用所獲取的信息縮小范圍,從而達(dá)到最終目的。該訓(xùn)練讓學(xué)員在尋求YES答案的過(guò)程,練習(xí)如何組織問(wèn)題及分析所得到的信息。操作程序:
1、在教室前面擺四個(gè)椅子。
2、每組選一名代表為名人坐在椅子上,面對(duì)小組的隊(duì)員們。
3、培訓(xùn)師給做在椅子上的每一位名人帶上寫有名人名字的高帽。
4、每組的組員除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人,其他人員都知道,但誰(shuí)都不能直接說(shuō)出來(lái)。
5、現(xiàn)在開始猜,從1號(hào)開始,他必須要問(wèn)封閉式的問(wèn)題如“我是?..嗎?”如果小組成員回答YES,他還可以問(wèn)第二個(gè)問(wèn)題。如果小組成員回答NO,他就失去機(jī)會(huì),輪到2號(hào)發(fā)問(wèn),如此類推。
6、誰(shuí)先猜出自己是誰(shuí)者為勝。培訓(xùn)師應(yīng)準(zhǔn)備一些小禮物給贏隊(duì)。有關(guān)討論:
你認(rèn)為哪一位名人提問(wèn)者最有邏輯性? 如果你是名人,你回怎樣改進(jìn)提問(wèn)的方法?
勇于承擔(dān)責(zé)任
規(guī)則:學(xué)員相隔一臂站成幾排(視人數(shù)而定),我喊一時(shí),向右轉(zhuǎn);喊二時(shí),向左轉(zhuǎn);喊三時(shí),向后轉(zhuǎn);喊四時(shí),向前跨一步;喊五時(shí),不動(dòng)。
當(dāng)有人做錯(cuò)時(shí),做錯(cuò)的人要走出隊(duì)列、站到大家面前先鞠一躬,舉起右手高聲說(shuō):“對(duì)不起,我錯(cuò)了!” 做幾個(gè)回合后,提問(wèn):這個(gè)游戲說(shuō)明什么問(wèn)題?
面對(duì)錯(cuò)誤時(shí),大多數(shù)情況是沒人承認(rèn)自己犯了錯(cuò)誤;少數(shù)情況是有人認(rèn)為自己錯(cuò)了,但沒有勇氣承認(rèn),因?yàn)楹茈y克服心理障礙;極少數(shù)情況有人站出來(lái)承認(rèn)自己錯(cuò)了
猜五官
游戲說(shuō)明:
1、兩人面對(duì)面
2、先隨機(jī)由一人先開始,指著自己的五官任何一處,問(wèn)對(duì)方:“這是哪里?”
3、對(duì)方必須在很短的時(shí)間內(nèi)來(lái)回答提問(wèn)方的問(wèn)題,例如如果對(duì)方指著自己的鼻子問(wèn)這是哪里的話,同伴就必須說(shuō):這是鼻子。同時(shí)同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。
4、如果過(guò)程中有任意一方出錯(cuò),就要受罰;3個(gè)問(wèn)題之后,雙方互換。
代號(hào)接龍
內(nèi)容:這個(gè)游戲乃在于訓(xùn)練個(gè)人的反應(yīng)力和記憶力,以最快的速度判斷自己的所在位置。方法:
1、人數(shù)在 10 個(gè)人以內(nèi)最適合
2、參加者圍成一個(gè)圓圈坐著,先選出 1 人做鬼。
3、參加者,以鬼的位置為基準(zhǔn),從鬼開始算來(lái)的數(shù)字,就是自己的代號(hào),每個(gè)當(dāng)鬼的人都 是 1號(hào),鬼的右邊第一位是 2 號(hào),依次為 3 號(hào)??
4、游戲從鬼這里開始進(jìn)行。如果鬼開始說(shuō)“
1、2”,其意思就是由第 1 個(gè)人傳給第 2 個(gè)人的意思。5、2 號(hào)在接到口令后,就要馬上傳給任何一個(gè)參加者,例如“
2、5”的話,2 當(dāng)時(shí)就是自己的代號(hào),5 則是自己想傳達(dá)者的代號(hào),此數(shù)字可以自由選擇。
6、如此一直進(jìn)行比賽。
7、如果自己的代號(hào)被叫到而卻沒有回答的人,就要做鬼。
8、鬼的代號(hào)是從 1 開始,所以當(dāng)鬼?yè)Q人的時(shí)候,則所有人的代號(hào)重新更改。重點(diǎn):這個(gè)游戲的樂(lè)趣與否,乃決定于參與者的反應(yīng)速度之快慢,所以應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)良 好的靈敏反應(yīng)。
數(shù)字傳遞
游戲步驟:
1、將學(xué)員分成若干組,每組學(xué)員 5 名-8 名左右,并選派每組一名組員出來(lái)?yè)?dān)任監(jiān)督員;
2、所有參賽的組員排縱列排好,隊(duì)列的最后一人到培訓(xùn)師處,培訓(xùn)師向全體參賽學(xué)員 和監(jiān)督員宣布游戲規(guī)則
3、游戲規(guī)則:
1)各隊(duì)代表到主席臺(tái)來(lái),培訓(xùn)師:“我將給你們看一個(gè)數(shù)字,你們必須把這個(gè)數(shù)字通過(guò)
姿體語(yǔ)言讓你全部的隊(duì)員都知道,并且讓小組的第一個(gè)隊(duì)員將這個(gè)數(shù)字寫到講臺(tái)前的白紙上(寫上組名),看哪個(gè)隊(duì)伍速度最快,最準(zhǔn)確;”
2)全過(guò)程不允許說(shuō)話,后面一個(gè)隊(duì)員只能夠通過(guò)姿體語(yǔ)言向前一個(gè)隊(duì)員進(jìn)行表達(dá),通 過(guò)這樣的傳遞方式層層傳遞,直到第一個(gè)隊(duì)員將這個(gè)數(shù)字寫在白紙上; 3)比賽進(jìn)行三局(數(shù)字分別是 0、900、0.01),每局休息 1 分 15 秒。第一局勝利積 5 分,第二局勝利積 8 分,第三局勝利積 10 分。小組討論:
1、P(計(jì)劃)D(實(shí)施)C(檢查)A(改善行動(dòng))循環(huán)中,在這個(gè)游戲中如何得到體 現(xiàn)?
找變化
1、找一個(gè)你身邊的學(xué)員結(jié)成伙伴(partner)
2、背對(duì)背,給你們 3 分鐘,在身上做 3 個(gè)變化
3、回過(guò)頭,彼此找找對(duì)方的變化
4、再背對(duì)背,給你們 3 分鐘,在身上做 10 個(gè)變化
5、回過(guò)頭,彼此找找對(duì)方的變化雙方都找出 10 個(gè)變化的,請(qǐng)舉手!
責(zé)任
1、每隊(duì) 4 個(gè)人,兩人相向站著,另外兩人想向蹲著,一個(gè)站著和蹲著的人是一邊;
2、站著的兩個(gè)人進(jìn)行猜拳,猜拳勝者,則由猜拳勝者蹲著的人去刮對(duì)方輸?shù)亩字说?鼻子;
3、輸方輪換位置,即站著的人蹲下,蹲著的人站起來(lái);繼續(xù)開始下一局;
圓球游戲
游戲規(guī)則:
1、所有的人分成三組,每個(gè)小組約 20 人,分別配有 1、2、3 號(hào)球
2、游戲要求將球按 1、2、3 號(hào)的順序從發(fā)起者手里發(fā)出,最后按此順序回到發(fā)起者手 里。在傳遞過(guò)程中,每一人都必須觸及到球,所需時(shí)間最少的獲勝。
3、球掉在地上一次額外加 10 秒
培訓(xùn)師必讀:
1、游戲開始時(shí),三組人一般會(huì)不約而同地圍成了三個(gè)圈,一個(gè)接一個(gè)地傳遞,計(jì)下三 組的成績(jī),例如分別為 17 秒、18 秒和 50 秒。
2、“有沒有更好的辦法讓時(shí)間變得頊短些?這個(gè)游戲的最好成績(jī)?yōu)?8 秒?!迸嘤?xùn)師可以 向所有小組提出挑戰(zhàn)。(參考思路:用手圍成一個(gè)圓筒狀,讓三個(gè)球分別從上面滑下,所用 時(shí)間僅為 4秒!這是一個(gè)絕妙的想法!當(dāng)然可能還有更快的方法,培訓(xùn)師需要不斷啟發(fā)學(xué)員 去思考新的方法。)
培訓(xùn)師點(diǎn)評(píng):
有的隊(duì)員在看到成績(jī)連自己都不敢相信——“開始覺得三十秒已是不可思議的!”“能不 能再快些?”一個(gè)又一個(gè)想法從隊(duì)員們的腦中蹦出來(lái),游戲過(guò)程中不斷傳來(lái)喜訊??“9 秒”、“5 秒”、“4 秒”,最快的居然只用了 0.58 秒!
通過(guò)這個(gè)游戲讓學(xué)員感受到:每一件看似不可能的事情擺到面前時(shí),這種“不可能”的心理定勢(shì),使每個(gè)人都會(huì)想到放棄。做了才能成功,但最終的成功不是因?yàn)槟阕隽?,而取決于你怎樣去做。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧,集合團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意,一件不可能完成的事情奇跡般的成功了,這就是團(tuán)隊(duì)的力量!思維可以指導(dǎo)人們的行動(dòng),同時(shí)也約束人們的行動(dòng)。要想成功唯有敢于超越自己的思維。
對(duì)一家企業(yè)而言,也許你的條條框框?yàn)槟愕陌l(fā)展立下了汗馬功勞,但一味的遵循就易淪 為守舊。為員工建立一種啟發(fā)創(chuàng)造性和“沖破框架”的環(huán)境條件:鼓勵(lì)創(chuàng)新精神,從而開發(fā) 突破性的解決方案與策略,也就為企業(yè)創(chuàng)造更多地意想不到的機(jī)會(huì)。
銜紙杯傳水
目的:增進(jìn)親近感,考驗(yàn)成員配合、協(xié)作能力。要求:人員選八名一組,男女交替配合。
共選十六名員工,分二組同時(shí)進(jìn)行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內(nèi),再一個(gè)個(gè)傳遞至下一個(gè)人的紙杯內(nèi),最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個(gè)小缸內(nèi),最后在限定的五分鐘內(nèi),看誰(shuí)的缸內(nèi)的水最多,誰(shuí)就獲勝。
風(fēng)吹 小風(fēng)吹 臺(tái)風(fēng)吹
我們才玩了~~搞笑的要死~~規(guī)則:請(qǐng)一個(gè)發(fā)號(hào)的人站在前面~~說(shuō):“大風(fēng)吹”所有人立刻回答說(shuō):“吹什么?如果那人說(shuō):”吹所有穿裙子的人,所有穿裙子的人必須起立重新找坐位,沒有找到座位的人就站上來(lái)繼續(xù)發(fā)號(hào).如果說(shuō):小風(fēng)吹,就按照所說(shuō)意思反著進(jìn)行,比如:吹所有帶眼鏡的人,沒有帶眼鏡的人必須馬上尋找新的座位, 如果說(shuō):臺(tái)風(fēng)吹,所有的人必須離開自己的坐位重新尋找新的位置.最后懲罰所有站在前面發(fā)號(hào)施另的人~~~ 記得椅子要少一把哦~~
第二篇:社工材料
引入社會(huì)工作,構(gòu)建和諧軍休七所
隨著軍休干部年齡逐漸增大,社會(huì)功能不斷退化,生理、心理問(wèn)題日益凸顯,導(dǎo)致了軍休干部需求的升級(jí),尤其是醫(yī)療保健、精神關(guān)懷、高齡及失能等老人的日常照料等需求,給傳統(tǒng)的軍休服務(wù)管理模式帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),若不及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,升級(jí)服務(wù)模式,將會(huì)影響和諧軍休建設(shè)。
2013年,我所在充分認(rèn)識(shí)到這些矛盾后,及時(shí)尋找解決方案,從拓寬服務(wù)領(lǐng)域、引入專業(yè)人才、提高服務(wù)專業(yè)水準(zhǔn)入手,面向社會(huì),尋找專業(yè)社會(huì)服務(wù)資源。經(jīng)過(guò)對(duì)市福利院等單位的考察,決定引入專業(yè)社會(huì)工作者開展社會(huì)工作。社會(huì)工作是以利他主義價(jià)值觀為指導(dǎo),以科學(xué)的知識(shí)為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)方法、技巧助人的服務(wù)活動(dòng)。專業(yè)化的社會(huì)工作介入軍休服務(wù)管理,對(duì)于充分運(yùn)用社會(huì)服務(wù)資源,拓展服務(wù)管理和內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足軍休干部多元化、多層次需求意義重大。
讓有行動(dòng)能力的老人找到屬于自己的活動(dòng)平臺(tái);讓有潛力的老人發(fā)揮自己的價(jià)值;讓孤獨(dú)的老人找到自己的朋友;為有特殊需要的老人尋求資源。以上述四點(diǎn)為需求目標(biāo),經(jīng)過(guò)對(duì)石家莊幾家社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格考察,我所與德正社會(huì)工作服務(wù)中心簽訂合作協(xié)議,同時(shí)與石家莊學(xué)院社會(huì)工作系合作,將我所作為該校的實(shí)訓(xùn)基地開展社會(huì)工作,完成了服
務(wù)管理創(chuàng)新的第一步。
為了保證社會(huì)工作者在我所扎實(shí)、有效開展社會(huì)工作,我所從以下三方面著手配合:
一、社會(huì)工作開展的規(guī)范化。主要有辦公場(chǎng)地的規(guī)范化、辦公制度的規(guī)范化;指定專人負(fù)責(zé)與社工接洽、協(xié)助社工開展活動(dòng),實(shí)行每月一計(jì)劃、總結(jié)和周例會(huì)制度,確保社會(huì)工作緊緊圍繞休干需求展開。
二、協(xié)助社工與休干建立良好關(guān)系。與服務(wù)對(duì)象建立良好的關(guān)系是社會(huì)工作者開展社會(huì)工作的基礎(chǔ),我所工作人員以引見人的角色,陪同社工入戶走訪等,積極搭建社工與休干之間的溝通橋梁,促進(jìn)其互信關(guān)系的建立。
三、加強(qiáng)社工宣傳。社會(huì)工作在我國(guó)還是新鮮事物,很多休干不理解、甚至排斥。我所利用板報(bào)、條幅、海報(bào)等載體宣傳普及社工知識(shí)、讓休干真正理解社會(huì)工作理念,從內(nèi)心接受、信賴社會(huì)工作者。
休干與社工之間穩(wěn)固、互信的關(guān)系為社會(huì)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我所自開展社會(huì)工作近三個(gè)月以來(lái),已取得了豐碩成果:
一、在休干健康需求方面,分別針對(duì)休干的身體、心理健康,開展了春季養(yǎng)生講座和“陽(yáng)光心態(tài)、和諧老年”心理健康講座,滿足了休干對(duì)養(yǎng)生、心理調(diào)試方面的知識(shí)需求;
二、在增進(jìn)休干的社會(huì)功能方面,與石家莊市少年兒童教育保護(hù)中心攜手共建了“思想教育大講堂”,休干以老師的角色,向少保兒童講述人生觀、價(jià)值觀等內(nèi)容,在發(fā)揮余熱、奉獻(xiàn)社會(huì)中增強(qiáng)了晚年自我認(rèn)同感。此外還有成立的軟陶小組,休干在小組活動(dòng)中建立了新的社會(huì)關(guān)系。
三、成立“綠房子〃綠色家園”工作室,內(nèi)設(shè)沙盤游戲,為休干心理健康提供了專業(yè)呵護(hù)保障。
四、我所休干心理健康檔案庫(kù)正在建設(shè)完善當(dāng)中。針對(duì)休干的問(wèn)卷,從社會(huì)適應(yīng)能力、社會(huì)活動(dòng)參與度、人際關(guān)系交往三方面,將休干的心理健康程度分為綠(健康)、藍(lán)(一般)、紅(較差)三個(gè)等級(jí),紅色者將成為以后開展社會(huì)工作的重點(diǎn)對(duì)象,從而實(shí)現(xiàn)有的放矢。
自社會(huì)工作開展以來(lái),在“讓有行動(dòng)能力的老人找到屬于自己的活動(dòng)平臺(tái)、讓有潛力的老人發(fā)揮自己的價(jià)值、讓孤獨(dú)的老人找到自己的朋友”這三方面已看到成效。下一階段,我所將從“為有特殊需要的老人尋求資源”入手,深化社會(huì)工作。充分利用沙盤游戲、志愿者資源,加強(qiáng)對(duì)休干的精神慰藉;拓展醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容、建立日間照料中心,實(shí)現(xiàn)休干社區(qū)居家養(yǎng)老;加強(qiáng)軍休服務(wù)管理隊(duì)伍的專業(yè)化培訓(xùn),提升服務(wù)管理水平。
不斷創(chuàng)新,就會(huì)充滿青春活力。我所領(lǐng)導(dǎo)積極面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的問(wèn)題,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,引入社會(huì)工作,為我所注入了一股新鮮血液,也為軍休干部幸福休養(yǎng)、快樂(lè)休養(yǎng)增添了一份有力保障。
第三篇:社工材料
三、考試形式及內(nèi)容
1、筆試:筆試監(jiān)考、判卷工作委托有關(guān)單位具體負(fù)責(zé),報(bào)名人員全部參加筆試,為閉卷考試??荚噧?nèi)容包括:社區(qū)居委會(huì)基本知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作等。參考材料:《社區(qū)居委會(huì)基本知識(shí)》、《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《社區(qū)居委會(huì)選舉手冊(cè)》、《公文寫作》等,滿分100分,計(jì)分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員,從高分開始依次確定。
2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化評(píng)分體系,聘請(qǐng)區(qū)有關(guān)部門人員參與面試,設(shè)立考官。面試考察內(nèi)容包括:社區(qū)管理知識(shí)的掌握程度、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等,面試總分為100分。
3、體檢:主要是對(duì)擬錄用人員的身體健康狀況進(jìn)行了解,確保擬錄用人員無(wú)重大疾病和傳染病。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《2007年中央、國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。按照參加筆試、面試考試兩項(xiàng)成績(jī)之和取前30名,作為擬錄用人員參加體檢。體檢在區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,出現(xiàn)不合格人員不得錄用,缺額人員依據(jù)兩項(xiàng)考試成績(jī)之和依次補(bǔ)錄。參考資料:bbs.25dx.com/thread-43875-1-1.html 《社區(qū)工作者公開招聘考試專用教材綜合知識(shí)》考社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、公文寫作、時(shí)事政治
1馬克思主義的三個(gè)組成部分是:馬克思主義哲學(xué),政治經(jīng)濟(jì)學(xué),科學(xué)社會(huì)主義。2科學(xué)社會(huì)主義誕生的標(biāo)志是:1848年2月,《共產(chǎn)黨宣言》在倫敦發(fā)表。3毛澤東思想活的靈魂是:實(shí)事求是,群眾路線,獨(dú)立自主。
4社會(huì)主義的本質(zhì)是:解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,消滅剝削,消除兩極分化,最終達(dá)到共同富裕。
5社會(huì)主義初級(jí)階段的基本特征是:人口多,底子薄,地區(qū)發(fā)展不平衡,生產(chǎn)力不發(fā)達(dá),社會(huì)主義制度不完善,社會(huì)主義民主法制不健全,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不成熟,封建主義、資本主義思想和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力在社會(huì)上還有廣泛影響。
6中國(guó)共產(chǎn)黨在革命中戰(zhàn)勝敵人的重要法寶是:統(tǒng)一戰(zhàn)線,武裝斗爭(zhēng),黨的建設(shè)。7市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本作用是:優(yōu)化資源配置。
8建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本目標(biāo)是:在社會(huì)主義條件下發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力。9在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置的主體是:市場(chǎng)。
10社會(huì)保障制度的內(nèi)容有:社會(huì)救助,社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)福利,社會(huì)安定。11我國(guó)稅收的性質(zhì)是:取之于民,用之于民。
12我國(guó)現(xiàn)行的政治制度是:共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制。13最高人民法院是國(guó)家的最高審判機(jī)關(guān)。14我國(guó)的根本政治制度:人民代表大會(huì)制度。
15憲法規(guī)定,公民在什么情況下有從國(guó)家社會(huì)獲得幫助的權(quán)利? 年老,殘疾,或則是喪失了勞動(dòng)能力。
16公民的政治權(quán)利是:選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
就業(yè)與失業(yè)(重中之重)
一、勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)、合同、時(shí)間、工資
二、工傷保險(xiǎn)(認(rèn)定、鑒定、待遇)
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(范圍、機(jī)構(gòu)、程序)
四、失業(yè)保險(xiǎn)(條件;使用、領(lǐng)取、管理):勞動(dòng)合同的必備條款(8條,社會(huì)保險(xiǎn))和約定條款(試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇)
試用期:不得低于本單位相同崗位最低工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%
即時(shí)辭退(6條;主觀因素)
預(yù)告辭退(3條;客觀因素;提前30日或1個(gè)月工資)
經(jīng)濟(jì)性裁員:20人以上或占總職工10%以上,提前20日通告
最高工時(shí)標(biāo)準(zhǔn):日8小時(shí),周44小時(shí)
延時(shí)限制:
人員限制(懷孕7個(gè)月以上或哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,不得延長(zhǎng))
長(zhǎng)度限制(一般每日1小時(shí),特殊3小時(shí);每月36小時(shí))
延時(shí)補(bǔ)償:一般150%;休息日200%;法定休假日300%
認(rèn)定工傷(因工;上下班機(jī)動(dòng)車事故)
視同工傷(工作猝死、搶險(xiǎn)救災(zāi)、戰(zhàn)傷)
不是工傷(犯罪、醉酒、自殘)
工傷醫(yī)療待遇(70%;12個(gè)月)
因工傷殘待遇:1——10級(jí);24——6月;減2法則
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)協(xié)商——調(diào)解(30日)——仲裁(必經(jīng)程序,60日)——訴訟(15日)
失業(yè)的定義
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限:
1-5——12
5-10——18
10——24
停止領(lǐng)取的條件:重新就業(yè)的、應(yīng)征服兵役的、◆移居境外的、◆享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、◆被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的、◆無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受政府指定的部門或者結(jié)構(gòu)介紹的工作的。
1什么是社區(qū)? 指居住在居住在一定地域范圍內(nèi)的人們結(jié)成多種社會(huì)關(guān)系和社會(huì)群體,從事各種社會(huì)活動(dòng)所構(gòu)成的社會(huì)生活共同體。城市社區(qū)的范圍一般是指經(jīng)過(guò)社區(qū)改制后作了規(guī)模調(diào)整的居民委員會(huì)轄區(qū)。
2社區(qū)居委會(huì)的根本性質(zhì)是什么? 社區(qū)居委會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。
3新型現(xiàn)代化社區(qū)要具備那些要素? “管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧”
4社區(qū)居民有那些權(quán)利? 選舉權(quán)和被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)
5我市社工人員的職責(zé)是什么?
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),大力宣傳貫徹黨的方針、政策。
二、承接政府職能轉(zhuǎn)變下放到社區(qū)的各項(xiàng)管理與服務(wù)功能。
三、完成政府行政管理與社區(qū)自我管理的有效銜接,形成政府依法行政和居民依法自治的良性互動(dòng),積極推進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。
四、制定科學(xué)合理的社區(qū)公共服務(wù)工作方案和發(fā)展規(guī)劃,運(yùn)作相關(guān)社區(qū)服務(wù)資源,拓展服務(wù)領(lǐng)域,保證服務(wù)質(zhì)量。
五、協(xié)助社區(qū)居委會(huì)積極開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作。
六、作好社區(qū)的社會(huì)保障和社區(qū)救助工作。
七、運(yùn)用社會(huì)工作方法與技巧及時(shí)為社區(qū)居民提供法律援助、心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷、等專業(yè)服務(wù),幫助社區(qū)居民解決實(shí)際問(wèn)題。
八、向人民政府或派出機(jī)關(guān)反映居民的意見、要求和提出建議。
九、接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及社區(qū)居委會(huì)的管理和監(jiān)督。
6以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,社區(qū)成員代表大會(huì)決策,社區(qū)議事委員會(huì)議事,社區(qū)居委會(huì)干事。
7社區(qū)居委會(huì)的作用是什么?
一、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
二、促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)。
三、促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
8社區(qū)居委會(huì)有那些職能? 宣傳教育職能,為民服務(wù)職能,社區(qū)管理職能,議事協(xié)商職能,監(jiān)督職能,協(xié)助行使政府委托的行政職能。
9社區(qū)建設(shè)的主要特征? 綜合性、社會(huì)性、地域性、計(jì)劃性
10社區(qū)建設(shè)的宗旨? 在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠社區(qū)力量,利用社區(qū)資源,強(qiáng)化社區(qū)功能,解決社區(qū)問(wèn)題,促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、環(huán)境等協(xié)調(diào)發(fā)展,提高社區(qū)成員的生活質(zhì)量,從而形成管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。
11社區(qū)工作制度的主要內(nèi)容是什么? 社區(qū)黨建制度,社區(qū)成員代表大會(huì)主要工作制度,社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,社區(qū)居委會(huì)居務(wù)公開制度,社區(qū)檔案管理制度,社區(qū)計(jì)生工作制度。
12我國(guó)的人口政策是什么? 控制人口數(shù)量,提高人口質(zhì)量
13城市人口與計(jì)劃生育工作的管理機(jī)制是什么? 屬地管理,單位負(fù)責(zé),居民自治,社區(qū)服務(wù)。
14我國(guó)法定結(jié)婚年齡:男22周歲,女20周歲。
15何謂晚婚、晚育,育齡婦女? 晚婚是指按照法定年齡推遲三年以上結(jié)婚的。晚育是指已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)小孩的。育齡婦女是指處于生育時(shí)期的婦女,一般指婦女于15—49歲。
16新的婦女權(quán)益保障法于2005年12月1日實(shí)施。17社區(qū)居委會(huì)主任是安全穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人。
18什么是男女平等憲法原則? 男女平等是我國(guó)憲法確定的一條重要原則,它主要是指婦女與男子享有平等的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等各方面的權(quán)利,婦女權(quán)益保障法重申了這一重要原則。
19公民道德包括:社會(huì)道德,職業(yè)道德,家庭美德。
20公民道德的基本要求是什么? 愛祖國(guó),愛人民,愛科學(xué),愛勞動(dòng),愛社會(huì)主義。
21我區(qū)最低生活保障待遇享受范圍和人均標(biāo)準(zhǔn)是什么? 凡具有我區(qū)常住戶口并在我區(qū)居住一年以上的城市居民,家庭月人均收入低于市政府規(guī)定的最低生活保障線的人員,給予享受最低生活保障金,我區(qū)人均標(biāo)準(zhǔn)為220元。
22優(yōu)撫對(duì)象的范圍有那些人? 軍屬,烈屬,病故軍人軍屬,在鄉(xiāng)復(fù)員老軍人,傷殘軍人,軍休干部。
23全國(guó)助殘?jiān)率?月,全國(guó)助殘日是5月的第三個(gè)星期日。
24六個(gè)老有是什么? 老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所教,老有所學(xué),老有所為,老有所樂(lè)。
25空巢家庭是什么? 子女全部離開家庭,只剩下老年父母,家庭處于空巢狀。
26什么是健康? 健康是指身體,心理和社會(huì)適應(yīng)的完好狀態(tài),而不是僅僅有沒有疾病。
27社區(qū)健康教育宣傳應(yīng)該有不低于80%的人知道。
28城市建設(shè)的五亂是指:亂搭亂蓋,亂擺亂賣,亂貼亂畫,亂拉亂掛,亂堆亂放。29人類健康的四大基石是什么:合理膳食,運(yùn)動(dòng)適量,戒煙限酒,心里平衡。30判斷心理健康的標(biāo)準(zhǔn)是:智力,情緒,意志,行為,社交,心里特點(diǎn)。31太原市城市精神:兼容,和諧,誠(chéng)信,卓越。
32公民基本道德規(guī)范是:愛國(guó)守法,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)。
33八榮八恥: “以熱愛祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥,以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無(wú)知為恥,以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥,以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥,以誠(chéng)實(shí)守信為榮,以見利忘義為恥,以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。”
34文明太原人十條標(biāo)準(zhǔn):
1、熱愛祖國(guó),熱愛太原;
2、關(guān)心集體,熱心公益;
3、胸懷理想,愛崗敬業(yè);
4、遵紀(jì)守法,見義勇為;
5、艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新;
6、尊重科學(xué),勤奮好學(xué);
7、舉止文明,禮貌待人;
8、愛護(hù)環(huán)境,講究衛(wèi)生;
9、尊老愛幼,鄰里和睦;
10、扶危濟(jì)困,助人為樂(lè)。
35太原市民十條基本要求:
一、不說(shuō)粗話臟話
二、不亂吐亂扔
三、不亂貼亂畫
四、不亂堆亂放
五、不亂擺亂建
六、不酗酒滋事
七、不損壞公共設(shè)施
八、不違反交通規(guī)則
九、不搞迷信活動(dòng)
十、不攀折花草樹木
2011年社會(huì)工作者考試輔導(dǎo)資料:社區(qū)服務(wù)內(nèi)容
1.社區(qū)服務(wù)內(nèi)容
社區(qū)公共服務(wù)概念:所謂公共服務(wù),主要是指基層人民政府及其派出機(jī)構(gòu)面向社區(qū),為居民提供的滿足其基本需求的就業(yè)、社會(huì)保障、救助、衛(wèi)生和計(jì)劃生育、社區(qū)安全、文化、教育和體育等服務(wù)
內(nèi)容:(1)社區(qū)就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容。包括:街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的建設(shè),就業(yè)和再就業(yè)咨詢服務(wù)、再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)信息服務(wù)、社區(qū)公益性崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)
(2)社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)的內(nèi)容。包括:為企業(yè)離退休人員的社會(huì)化管理和服務(wù)、社區(qū)老年公共服務(wù)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、老年護(hù)理服務(wù)
(3)社區(qū)救助服務(wù)的內(nèi)容。包括:加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員和城市居民最低生活保障對(duì)象的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)掌握他們的就業(yè)及收入狀況,切實(shí)做到“應(yīng)保盡保”,發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)捐助接收站點(diǎn)、“慈善超市”的建設(shè)和管理
(4)社區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)的內(nèi)容。包括:建立健全以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)為主體的社區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為重點(diǎn)為社區(qū)居民提供預(yù)防保健、健康教育、康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病、慢性病的診療服務(wù)
(5)社區(qū)文化、教育、體育服務(wù)的內(nèi)容。包括:逐步建設(shè)方便社區(qū)居民讀書、閱報(bào)、健身、開展文藝活動(dòng)的場(chǎng)所,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)休閑廣場(chǎng)演藝廳、棋苑、網(wǎng)吧等文化場(chǎng)所的監(jiān)督管理,調(diào)動(dòng)社會(huì)資源和力量支持和保障社區(qū)內(nèi)中小學(xué)校開展素質(zhì)教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),積極創(chuàng)建各種類型的學(xué)習(xí)型組織,面向社區(qū)居民開展多種形式的教育培訓(xùn)和科普活動(dòng),培育群眾性體育組織,配置相應(yīng)的健身器材
(6)社區(qū)流動(dòng)人口管理和服務(wù)的內(nèi)容。包括:實(shí)行與戶籍人口同宣傳、同服務(wù)、同管理
(7)社區(qū)安全服務(wù)的內(nèi)容。包括:加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)室建設(shè),實(shí)施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略,建立人防、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)。深入開展法制宣傳教育和咨詢服務(wù)活動(dòng),建立完善收集、反饋社情民意的工作機(jī)制,組織巡邏守望、看樓護(hù)院活動(dòng)。建立矛盾糾紛排查、調(diào)處工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員、監(jiān)外執(zhí)行人員和有不良行為青少年的幫助、教育和轉(zhuǎn)化工作。做好消防工作。深入開展打擊“黃賭毒”和禁止傳銷等工作
社區(qū)互助和自助服務(wù)
社區(qū)互助和自助服務(wù)是社區(qū)成員的自我服務(wù),其主體是社區(qū)成員,包括駐社區(qū)單位、社區(qū)組織、家庭和個(gè)人。服務(wù)的對(duì)象包括居家的孤寡老人、體弱多病和身邊無(wú)子女老人、優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人及特困群體。服務(wù)的方式有捐贈(zèng)、互幫互助,電話救助網(wǎng)絡(luò)、智能服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)服務(wù)站等
社區(qū)志愿服務(wù)
所謂志愿服務(wù),就是指任何人志愿奉獻(xiàn)個(gè)人的時(shí)間、精力、技能,在不取得任何物質(zhì)報(bào)酬的情況下,為滿足社會(huì)需要、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、推進(jìn)社會(huì)福利進(jìn)步而提供的服務(wù)
社區(qū)商業(yè)服務(wù)
社區(qū)商業(yè)服務(wù)是由企業(yè)為社區(qū)居民提供的服務(wù)。從更廣泛的意義上看,可以將社區(qū)中的一些商業(yè)服務(wù)業(yè)納入社區(qū)服務(wù)的框架中
2.政府公共服務(wù)的方式
“一站式”服務(wù):“一站式”服務(wù)是指政府將所有面向居民的公共服務(wù)全部集中于一處的服務(wù)方式。其實(shí)現(xiàn)方式,有的是集中于同一幢樓內(nèi),有的是集中于某一樓層大廳內(nèi),也有的集中于社區(qū)的某一平房?jī)?nèi)
委托服務(wù):是指政府與社區(qū)組織之間的委托關(guān)系。有些行政性工作,本身屬于政府或其職能部門的分內(nèi)職責(zé),但落實(shí)到社區(qū)時(shí),由社區(qū)組織做起來(lái)更有優(yōu)勢(shì)。在這種情況下,應(yīng)采取這種服務(wù)方式。但是在辦理委托關(guān)系時(shí),必須賦予與職責(zé)相應(yīng)的權(quán)利和經(jīng)費(fèi)
購(gòu)買服務(wù):購(gòu)買服務(wù)是指政府購(gòu)買公共服務(wù),是指政府將由自身承擔(dān)的為社會(huì)發(fā)展和人民日常生活提供的公共服務(wù)事項(xiàng)交給有資質(zhì)的社會(huì)組織來(lái)完成,而由政府全額或部分埋單,具體實(shí)施是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)的方式,向所有符合資質(zhì)的服務(wù)提供者購(gòu)買服務(wù)。這里的購(gòu)買服務(wù)是指政府向社區(qū)組織或其他社區(qū)民間組織購(gòu)買的服務(wù)。這是政府投入機(jī)制的一種方式
項(xiàng)目管理:項(xiàng)目是指一系列相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng),這些活動(dòng)有著一個(gè)明確的目標(biāo)或目的,必須在特定的時(shí)間、預(yù)算、資源限定內(nèi),依據(jù)規(guī)范完成。項(xiàng)目管理就是把各種知識(shí)、技能、手段和技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目活動(dòng)之中,以達(dá)到項(xiàng)目的要求
項(xiàng)目管理是通過(guò)應(yīng)用和綜合諸如啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控和收尾等項(xiàng)目管理過(guò)程來(lái)進(jìn)行的。社區(qū)公共服務(wù)中的項(xiàng)目管理,就是將某一項(xiàng)公共服務(wù)作為一個(gè)項(xiàng)目,運(yùn)用項(xiàng)目管理的技術(shù)來(lái)進(jìn)行管理
服務(wù)熱線:服務(wù)熱線實(shí)際上就是服務(wù)電話,居民有服務(wù)需求時(shí),都可以通過(guò)服務(wù)熱線來(lái)提出,服務(wù)熱線根據(jù)居民的需求事項(xiàng)和要求,聯(lián)系有關(guān)組織或個(gè)人為居民提供服務(wù) 2011年社會(huì)工作者考試輔導(dǎo)資料:居民服務(wù)需求
社區(qū)居委會(huì)提供社區(qū)服務(wù)的方式
了解社區(qū)居民服務(wù)需求及:時(shí)、準(zhǔn)確地了解社區(qū)居民的服務(wù)需求,是搞好社區(qū)服務(wù)工作的前提
社區(qū)居委會(huì)作為居民群眾自己的組織,及時(shí)、準(zhǔn)確地了解居民的服務(wù)需求,并將需求信息及時(shí)傳遞給相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)組織,以便居民得到及時(shí)、高效的服務(wù),是其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)
提供便民服務(wù):社區(qū)居委會(huì)作為居民群眾自己的組織,工作人員由居民選舉產(chǎn)生,平時(shí)與居民接觸最多,情況最熟。因此,社區(qū)居委會(huì)根據(jù)自身?xiàng)l件為居民提供就地就便的服務(wù),是居民委員會(huì)的一個(gè)不可替代的優(yōu)勢(shì)
向政府反映居民群眾的意見和要求:居民群眾的意見和要求,有些是針對(duì)政府的,有些是針對(duì)社區(qū)組織而社區(qū)組織又無(wú)法完成和做到的。針對(duì)政府的群眾意見和要求,社區(qū)居委會(huì)理應(yīng)代表居民群眾向政府反映;針對(duì)社區(qū)組織而社區(qū)組織無(wú)法辦到的,也需要向政府反映,求得政府的幫助和支持
組織互助服務(wù):互助服務(wù)是駐社區(qū)單位與社區(qū)、社區(qū)鄰里和個(gè)人之間開展的相互幫助和服務(wù)。在現(xiàn)階段,這些服務(wù)尚未完全成為人們自覺的意識(shí)和行動(dòng),尚未達(dá)到“我要服務(wù)”的境界,多數(shù)需要社區(qū)居委會(huì)來(lái)組織,需要組織的力量驅(qū)使“要我服務(wù)”
為發(fā)展社區(qū)服務(wù)提供便利條件:社區(qū)范圍外的力量為社區(qū)提供服務(wù),需要引進(jìn)的渠道,需要提供適當(dāng)?shù)臈l件,需要強(qiáng)化管理,這些都需要社區(qū)居委會(huì)發(fā)揮作用
2011年社會(huì)工作者考試輔導(dǎo)資料:公益慈善
公益慈善事業(yè)的法規(guī)與政策
1.公益慈善的特點(diǎn)和領(lǐng)域
公益慈善的特點(diǎn)
自愿性,人們完全自愿地對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體無(wú)償救助,從事慈善活動(dòng)不是強(qiáng)迫的。即使人們的慈善意識(shí)日益增強(qiáng),仍是以自愿為前提。公民把慈善當(dāng)作個(gè)人的義務(wù),這是一個(gè)社會(huì)慈善文化被個(gè)人內(nèi)化的結(jié)果,這種內(nèi)化應(yīng)該是一個(gè)柔性的過(guò)程,是通過(guò)社會(huì)慈善文化氛圍的影響,體現(xiàn)的是“自愿性”,而不能是一個(gè)強(qiáng)制過(guò)程
大眾性(社會(huì)性),公益慈善不是個(gè)人行為,而是一種有組織、有規(guī)模的民間社會(huì)救濟(jì)行為;公益慈善是一項(xiàng)人人可參與的事業(yè)
公益性,公益性是現(xiàn)代社會(huì)慈善事業(yè)的核心理念和根本屬性。公益慈善事業(yè)的受益人數(shù)或潛在受益人是不特定多數(shù)人,受益主體具有開放性和公共性
公益慈善事業(yè)追求的是不特定多數(shù)人的利益,即有益性。主要表現(xiàn)為對(duì)貧弱者以金錢或物品相助,或者提供其他一些實(shí)際援助,創(chuàng)造增強(qiáng)受助者生存與發(fā)展能力的條件,維護(hù)其基本權(quán)利
公益慈善的領(lǐng)域
我國(guó)《公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)法》規(guī)定,公益事業(yè)是指非營(yíng)利的救助災(zāi)害、救濟(jì)貧困、扶助殘疾人等困難的社會(huì)群體和個(gè)人的活動(dòng);教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè);環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公共設(shè)施建設(shè);促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的其他社會(huì)公共和福利事業(yè)
隨著慈善組織的增多和其社會(huì)救助功能的擴(kuò)大,公益慈善事業(yè)的內(nèi)容也越來(lái)越豐富。一方面,繼續(xù)重視傳統(tǒng)型的慈善活動(dòng),如救助災(zāi)害、救濟(jì)貧困、安老助孤等。另一方面,則將范圍拓展到助殘、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面,如慈善教育、支教助學(xué)、慈善醫(yī)療等
2.公益慈善組織的特點(diǎn)
非營(yíng)利性
公益慈善組織以救助弱者為重點(diǎn),其發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力并不是追求利潤(rùn),不以營(yíng)利為目的。公益慈善組織在初始階段所獲得的利益,都是由公眾或政府等組織無(wú)償捐獻(xiàn)的,它不是一個(gè)生產(chǎn)單位,而是一個(gè)接收單位,這種接收是暫時(shí)保管性質(zhì)的 公益性
社會(huì)救助體制的運(yùn)轉(zhuǎn)需要大量的資金和人力,政府的財(cái)政收入只能提供部分的支持,公益慈善組織作為慈善事業(yè)的載體的作用非常明顯。公益慈善組織提供的服務(wù)具有惠及公眾的性質(zhì),取之于社會(huì)公眾用之于社會(huì)公眾。公益慈善組織是提供和傳遞福利資源的另一類有效途徑,它的目標(biāo)通常和社會(huì)福利政策相關(guān)聯(lián)
3.我國(guó)公益慈善組織的主要類型
慈善基金會(huì)
根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》規(guī)定,基金會(huì)分為面向公眾募捐的基金會(huì)(公募基金會(huì))和不得面向公眾募捐的基金會(huì)(非公募基金會(huì))
公募基金會(huì)按照募捐的地域范圍,分為全國(guó)性公募基金會(huì)和地方性公募基金會(huì)
非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體
根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定,社會(huì)團(tuán)體是指中國(guó)公民自愿組成,為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿,按照其章程開展活動(dòng)的非營(yíng)利性社會(huì)組織
草根慈善組織、民辦非企業(yè)單位
草根性質(zhì)的慈善事業(yè)組織不能募集資金,但可以通過(guò)私人渠道或海外資助獲得資源。有些組織登記為民辦非企業(yè)組織或掛靠在一些社團(tuán)組織下面從事自愿性的社會(huì)慈善活動(dòng)
4.《關(guān)于促進(jìn)慈善類民間組織發(fā)展的若干意見》對(duì)慈善類民間組織的規(guī)定
培育發(fā)展慈善類民間組織的方針
培育發(fā)展慈善類民間組織,要堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向,實(shí)行國(guó)家鼓勵(lì)、社會(huì)參與、民間自愿的方針,發(fā)展與規(guī)范并重。各級(jí)民政部門應(yīng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實(shí)際工作,制定發(fā)展慈善類民間組織的規(guī)劃,鼓勵(lì)群眾參與慈善事業(yè),解決發(fā)展中存在的問(wèn)題。對(duì)于涉及社會(huì)福利、社會(huì)救助等類型的慈善類民間組織,民政部門可以承擔(dān)起業(yè)務(wù)主管單位的職能,在成立和運(yùn)作的初期給予扶持
鼓勵(lì)慈善類民間組織在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用
(1)圍繞和諧社區(qū)建設(shè),鼓勵(lì)慈善類民間組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用
(2)圍繞社會(huì)福利社會(huì)化,發(fā)揮慈善類民間組織在安老扶弱、助殘養(yǎng)孤方面的作用,緩解當(dāng)前社會(huì)福利事業(yè)資金不足、機(jī)構(gòu)偏少的矛盾
(3)圍繞全國(guó)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè),發(fā)揮慈善類民間組織在扶危就職,體現(xiàn)社會(huì)關(guān)懷
鼓勵(lì)慈善類民間組織開展活動(dòng),加強(qiáng)人才培訓(xùn)
鼓勵(lì)慈善類民間組織結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),開展活動(dòng)。善款要??顚S?。要提高服務(wù)技能,拓展服務(wù)領(lǐng)域,把活動(dòng)深入到基層,使服務(wù)對(duì)象切實(shí)受益。進(jìn)一步探索慈善服務(wù)新模式,注重慈善項(xiàng)目開發(fā)的科學(xué)性和針對(duì)性,提高組織與動(dòng)員社會(huì)資源的能力。重視實(shí)施慈善品牌戰(zhàn)略,提升品牌價(jià)值,擴(kuò)大品牌影響
慈善類民間組織要重視人才培訓(xùn),提高從業(yè)人員道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取激勵(lì)措施,吸引更多專業(yè)人才從事慈善事業(yè)。促進(jìn)人才專業(yè)化、職業(yè)化。注重發(fā)揮志愿者的作用,組織和動(dòng)員他們開展各項(xiàng)慈善活動(dòng)
規(guī)范和監(jiān)督慈善類民間組織的行為
(1)制訂和完善民間組織工作報(bào)告制度、評(píng)估制度、信息披露制度、財(cái)產(chǎn)管理制度和民間組織行為準(zhǔn)則,督促慈善類民間組織建立以章程為核心的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),保證組織高效、民主、規(guī)范運(yùn)行
(2)加強(qiáng)信息披露工作。慈善類民間組織要自覺、主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督、咨詢。凡屬?gòu)?qiáng)制性披露的信息,慈善類民間組織應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整披露;與捐贈(zèng)人有合同約定需要披露的,應(yīng)嚴(yán)格按合同要求披露
2011年社會(huì)工作者考試輔導(dǎo)資料:平等原則
1.公益事業(yè)捐贈(zèng)的原則
平等原則
在捐贈(zèng)主體上,依據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》規(guī)定,自然人、法人或者其他組織均可進(jìn)行捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn),用于公益事業(yè)
個(gè)人無(wú)論性別、年齡、國(guó)籍、經(jīng)濟(jì)狀況、宗教信仰等情況,組織則無(wú)論其是否具有法人資格,均有權(quán)捐贈(zèng)。捐贈(zèng)主體是多元的,捐贈(zèng)是一項(xiàng)平等的權(quán)利
自愿無(wú)償原則
《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》規(guī)定,自然人、法人或者其他組織捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)用于公益事業(yè)的,應(yīng)當(dāng)是自愿和無(wú)償?shù)?禁止強(qiáng)行攤派或者變相攤派
公益原則
依據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》規(guī)定,自然人、法人或者其他組織向公益性社會(huì)團(tuán)體和公益性非營(yíng)利的事業(yè)單位捐贈(zèng),而且其捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)是用于公益事業(yè),不得以捐贈(zèng)為名從事營(yíng)利活動(dòng);公益性社會(huì)團(tuán)體受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)及其增值為社會(huì)公共財(cái)產(chǎn),受國(guó)家法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和損毀
合法與符合社會(huì)公德
《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》規(guī)定,捐贈(zèng)應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),不得違背社會(huì)公德,不得損害公共利益和其他公民的合法權(quán)益
國(guó)家鼓勵(lì)公益事業(yè)捐贈(zèng)
《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》規(guī)定,國(guó)家鼓勵(lì)公益事業(yè)的發(fā)展,對(duì)公益性社會(huì)團(tuán)體和公益性非營(yíng)利的事業(yè)單位給予扶持和優(yōu)待。國(guó)家鼓勵(lì)自然人、法人或者其他組織對(duì)公益事業(yè)進(jìn)行捐贈(zèng)。對(duì)公益事業(yè)捐贈(zèng)有突出貢獻(xiàn)的自然人、法人或者其他組織,由人民政府或者有關(guān)部門予以表彰
2.公益事業(yè)捐贈(zèng)人和受贈(zèng)人的權(quán)利和義務(wù)
捐贈(zèng)人
權(quán)利
(1)選擇受贈(zèng)人的權(quán)利。自然人、法人或者其他組織可以選擇符合其捐贈(zèng)意愿的公益性社會(huì)團(tuán)體和公益性非營(yíng)利的事業(yè)單位進(jìn)行捐贈(zèng)
(2)捐贈(zèng)的決定權(quán)。捐贈(zèng)人可以與受贈(zèng)人就捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的種類、質(zhì)量、數(shù)量和用途等內(nèi)容訂立捐贈(zèng)協(xié)議。捐贈(zèng)人有權(quán)決定捐贈(zèng)的數(shù)量、用途和方式
(3)捐贈(zèng)留名權(quán)。捐贈(zèng)人對(duì)于捐贈(zèng)的公益事業(yè)工程項(xiàng)目可以留名紀(jì)念;捐贈(zèng)人單獨(dú)捐贈(zèng)的工程項(xiàng)目或者主要由捐贈(zèng)人出資興建的工程項(xiàng)目,可以由捐贈(zèng)人提出工程項(xiàng)目的名稱,報(bào)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)
(4)捐贈(zèng)人有權(quán)向受贈(zèng)人查詢捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況,并提出意見和建議
義務(wù)
(1)捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)是其有權(quán)處分的合法財(cái)產(chǎn)
(2)捐贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)依法履行捐贈(zèng)協(xié)議,按照捐贈(zèng)協(xié)議約定的期限和方式將捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移給受贈(zèng)人
(3)捐贈(zèng)人捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)興建公益事業(yè)工程項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)與受贈(zèng)人訂立捐贈(zèng)協(xié)議,對(duì)工程項(xiàng)目的資金、建設(shè)、管理和使用作出約定
(4)捐贈(zèng)的公益事業(yè)工程項(xiàng)目由受贈(zèng)單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理項(xiàng)目審批手續(xù),并組織施工或者由受贈(zèng)人和捐贈(zèng)人共同組織施工。工程質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
受贈(zèng)人
權(quán)利
(1)受贈(zèng)人依法接受捐贈(zèng)
(2)對(duì)于不易儲(chǔ)存、運(yùn)輸和超過(guò)實(shí)際需要的受贈(zèng)財(cái)產(chǎn),受贈(zèng)人可以變賣,所取得的全部收入,應(yīng)當(dāng)用于捐贈(zèng)目的。按照合法、安全、有效的原則,積極實(shí)現(xiàn)捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的保值增值
(3)縣級(jí)以上人民政府及其部門作為受贈(zèng)人時(shí),可以將受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)交公益性社會(huì)團(tuán)體或者公益性非營(yíng)利的事業(yè)單位;也可以按照捐贈(zèng)人的意愿分發(fā)或者興辦公益事業(yè),但是不得以本機(jī)關(guān)為受益對(duì)象
義務(wù)
(1)捐贈(zèng)的公益事業(yè)工程項(xiàng)目竣工后,受贈(zèng)單位應(yīng)當(dāng)將工程建設(shè)、建設(shè)資金的使用和工程質(zhì)量驗(yàn)收情況向捐贈(zèng)人通報(bào)
(2)受贈(zèng)人接受捐贈(zèng)后,應(yīng)當(dāng)向捐贈(zèng)人出具合法、有效的收據(jù),將受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè),妥善保管
(3)對(duì)于捐贈(zèng)人查詢捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況的,受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)答復(fù)
(4)受贈(zèng)人與捐贈(zèng)人訂立了捐贈(zèng)協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定的用途使用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn),不得擅自改變捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的用途。如果確需改變用途的,應(yīng)當(dāng)征得捐贈(zèng)人的同意
(5)受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)公開接受捐贈(zèng)的情況和受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況,接受社會(huì)監(jiān)督。受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用制度,加強(qiáng)對(duì)受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的管理。受贈(zèng)人每應(yīng)當(dāng)向政府有關(guān)部門報(bào)告受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況,接受監(jiān)督。必要時(shí),政府有關(guān)部門可以對(duì)其財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)
3.公益事業(yè)捐贈(zèng)受贈(zèng)人的分類
根據(jù)《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》規(guī)定,公益事業(yè)捐贈(zèng)受贈(zèng)人分為三類:
(1)公益性社會(huì)團(tuán)體。公益性社會(huì)團(tuán)體是指依法成立的,以發(fā)展公益事業(yè)為宗旨的基金會(huì)、慈善組織等社會(huì)團(tuán)體。
(2)公益性非營(yíng)利的事業(yè)單位。公益性非營(yíng)利的事業(yè)單位是指依法成立的,從事公益事業(yè)的不以營(yíng)利為目的的教育機(jī)構(gòu)、科學(xué)研究機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會(huì)公共文化機(jī)構(gòu)、社會(huì)公共體育機(jī)構(gòu)和社會(huì)福利機(jī)構(gòu)等。
(3)在發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)或者境外捐贈(zèng)人要求縣級(jí)以上人民政府及其部門作為受贈(zèng)人時(shí),縣級(jí)以上人民政府及其部門可以接受捐贈(zèng),并依照本法的有關(guān)規(guī)定對(duì)捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理。轉(zhuǎn)自學(xué)易網(wǎng) 004km.cn轉(zhuǎn)自學(xué)易網(wǎng) 004km.cn
捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)2011年社會(huì)工作者考試輔導(dǎo)資料:捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)
1.捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用和管理
捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè)
受贈(zèng)人接受捐贈(zèng)后,應(yīng)當(dāng)向捐贈(zèng)人出具合法、有效的收據(jù),將受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè),妥善保管
合法有效使用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)
(1)基金會(huì)每年用于資助公益事業(yè)的資金數(shù)額,不得低于國(guó)家規(guī)定的比例
(2)公益性社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,按照合法、安全、有效的原則,積極實(shí)現(xiàn)捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的保值增值
(3)公益性非營(yíng)利的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)用于發(fā)展本單位的公益事業(yè),不得挪作他用
(4)對(duì)于不易儲(chǔ)存、運(yùn)輸和超過(guò)實(shí)際需要的受贈(zèng)財(cái)產(chǎn),受贈(zèng)人可以變賣,所取得的全部收入,應(yīng)當(dāng)用于捐贈(zèng)目的(5)受贈(zèng)人與捐贈(zèng)人訂立了捐贈(zèng)協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定的用途使用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn),不得擅自改變捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的用途。如果確需改變用途的,應(yīng)當(dāng)征得捐贈(zèng)人的同意
健全捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的管理
受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用制度,加強(qiáng)對(duì)受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的管理
公開使用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn),接受監(jiān)督
(1)受贈(zèng)人每應(yīng)當(dāng)向政府有關(guān)部門報(bào)告受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況,接受監(jiān)督。必要時(shí),政府有關(guān)部門可以對(duì)其財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)
(2)海關(guān)對(duì)減免關(guān)稅的捐贈(zèng)物品依法實(shí)施監(jiān)督和管理
(3)縣級(jí)以上人民政府僑務(wù)部門可以參與對(duì)華僑向境內(nèi)捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)使用與管理的監(jiān)督
(4)捐贈(zèng)人有權(quán)向受贈(zèng)人查詢捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況,并提出意見和建議。對(duì)于捐贈(zèng)人的查詢,受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)答復(fù)
(5)受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)公開接受捐贈(zèng)的情況和受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況,接受社會(huì)監(jiān)督
2.對(duì)捐贈(zèng)人的優(yōu)惠措施
對(duì)企業(yè)捐贈(zèng)的優(yōu)惠措施:《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出,在利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除
對(duì)個(gè)人捐贈(zèng)的優(yōu)惠措施:《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、民政部關(guān)于公益性捐贈(zèng)稅前扣除有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定,個(gè)人通過(guò)社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)向公益事業(yè)的捐贈(zèng)支出,按照現(xiàn)行稅收法律、行政法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定準(zhǔn)予在所得稅稅前扣除。《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定,捐贈(zèng)額未超過(guò)納稅義務(wù)人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額30%的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除
對(duì)公益性社會(huì)團(tuán)體的優(yōu)惠措施:《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、民政部關(guān)于公益性捐贈(zèng)稅前扣除有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定,符合規(guī)定的基金會(huì)、慈善組織等公益性社會(huì)團(tuán)體,可按程序申請(qǐng)公益性捐贈(zèng)稅前扣除資格
對(duì)境外捐贈(zèng)的優(yōu)惠措施:境外向公益性社會(huì)團(tuán)體和公益性非營(yíng)利的事業(yè)單位捐贈(zèng)的用于公益事業(yè)的物資,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定減征或者免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)的增值稅
對(duì)捐贈(zèng)的工作項(xiàng)目的優(yōu)惠措施:對(duì)于捐贈(zèng)的工程項(xiàng)目,當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)給予支持和優(yōu)惠
3.救災(zāi)捐贈(zèng)管理的主要內(nèi)容
救災(zāi)捐贈(zèng)受贈(zèng)人的類型:根據(jù)《救災(zāi)捐贈(zèng)管理辦法》規(guī)定,救災(zāi)捐贈(zèng)受贈(zèng)人有三類:
(1)縣級(jí)以上民政部門及其委托的社會(huì)捐助接收機(jī)構(gòu)
(2)經(jīng)縣級(jí)以上民政部門認(rèn)定的具有救災(zāi)宗旨的公益性民間組織
(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他組織
組織救災(zāi)捐贈(zèng)與募捐
(1)民政部可以根據(jù)災(zāi)情組織開展跨省(自治區(qū)、直轄市)或者全國(guó)性救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng),縣級(jí)以上民政部門按照部署組織實(shí)施;經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn),縣級(jí)以上民政部門組織開展本行政區(qū)域內(nèi)的救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng),但不得跨區(qū)域開展;在縣級(jí)以上民政部門開展的救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng)中,同級(jí)人民政府轄區(qū)內(nèi)的各系統(tǒng)、各部門、各單位在本系統(tǒng)、本部門、本單位內(nèi)組織實(shí)施
(2)救災(zāi)募捐主體是指在縣級(jí)以上民政部門登記的具有救災(zāi)宗旨的公募基金會(huì)
(3)開展義演、義賽、義賣等大型捐贈(zèng)和募捐活動(dòng),舉辦單位應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi),報(bào)當(dāng)?shù)孛裾块T備案
接受救災(zāi)捐贈(zèng)
(1)縣級(jí)以上民政部門接受救災(zāi)捐贈(zèng)款物,根據(jù)工作需要可以指定社會(huì)捐助接收機(jī)構(gòu)、具有救災(zāi)宗旨的公益性民間組織組織實(shí)施
(2)救災(zāi)捐贈(zèng)受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、銀行賬號(hào)等
(3)救災(zāi)捐贈(zèng)受贈(zèng)人接受救災(zāi)捐贈(zèng)款物時(shí),應(yīng)當(dāng)確認(rèn)銀行票據(jù),當(dāng)面清點(diǎn)現(xiàn)金,驗(yàn)收物資
境外救災(zāi)捐贈(zèng)
(1)民政部負(fù)責(zé)對(duì)境外通報(bào)災(zāi)情,表明接受境外救災(zāi)捐贈(zèng)的態(tài)度,確定受援區(qū)域。民政部負(fù)責(zé)接受境外對(duì)中央政府的救災(zāi)捐贈(zèng)
(2)縣級(jí)以上民政部門負(fù)責(zé)接受境外對(duì)地方政府的救災(zāi)捐贈(zèng)
(3)具有救災(zāi)宗旨的公益性民間組織接受境外救災(zāi)捐贈(zèng),應(yīng)當(dāng)報(bào)民政部門備案
(4)救災(zāi)捐贈(zèng)受贈(zèng)人接受的外匯救災(zāi)捐贈(zèng)款按國(guó)家外匯管理規(guī)定辦理
(5)境外救災(zāi)捐贈(zèng)物資的檢驗(yàn)、檢疫、免稅和入境,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定辦理
救災(zāi)捐贈(zèng)款物的管理和使用
(1)救災(zāi)捐贈(zèng)受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)救災(zāi)捐贈(zèng)款指定賬戶,專項(xiàng)管理,并對(duì)救災(zāi)捐贈(zèng)物資建立分類登記表冊(cè)
(2)在民政部組織開展的跨省(自治區(qū)、直轄市)或者全國(guó)性救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng)中,民政部可以統(tǒng)一分配、調(diào)撥全國(guó)救災(zāi)捐贈(zèng)款物
(3)發(fā)放救災(zāi)捐贈(zèng)款物時(shí),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持民主評(píng)議、登記造冊(cè)、張榜公布、公開發(fā)放等程序,做到制度健全、賬目清楚、手續(xù)完備,并向社會(huì)公布
(4)對(duì)災(zāi)區(qū)不適用的境內(nèi)救災(zāi)捐贈(zèng)物資,經(jīng)捐贈(zèng)人書面同意,報(bào)縣級(jí)以上民政部門批準(zhǔn)后可以變賣
(5)可重復(fù)使用的救災(zāi)捐贈(zèng)物資,縣級(jí)以上民政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)回收、妥善保管
(6)接受的救災(zāi)捐贈(zèng)款物,受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照使用范圍,在本內(nèi)分配使用,不得滯留
(7)救災(zāi)捐贈(zèng)款物的接受及分配、使用情況應(yīng)當(dāng)按照民政部規(guī)定的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并接受審計(jì)、監(jiān)察等部門和社會(huì)的監(jiān)督
(8)各級(jí)民政部門在組織救災(zāi)捐贈(zèng)工作中,不得從捐贈(zèng)款中列支費(fèi)用。經(jīng)民政部門授權(quán)的社會(huì)捐助接收機(jī)構(gòu)、具有救災(zāi)宗旨的公益性民間組織,可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和自身組織章程,在捐贈(zèng)款中列支必要的工作經(jīng)費(fèi)
第四篇:社工(范文模版)
我與社工的距離
姓名:楊長(zhǎng)偉 班級(jí):10社升 學(xué)號(hào):10272050
在進(jìn)入安農(nóng)大之前我完全不了解社會(huì)工作,身邊也沒有從事相關(guān)工作的朋友和家人,可以說(shuō)對(duì)于社工是完全陌生的。直到進(jìn)入農(nóng)大后通過(guò)近兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)之后才慢慢的了解社工,并對(duì)其產(chǎn)生了一定的興趣。現(xiàn)在也開始關(guān)注社會(huì)工作方面的相關(guān)新聞和政策,也引發(fā)了我個(gè)人對(duì)于社會(huì)工作的一些思考和對(duì)我國(guó)社工發(fā)展現(xiàn)狀的一些個(gè)人認(rèn)識(shí)。
首先,在社會(huì)工作人才的培養(yǎng)方面,我國(guó)主要是由大中專院校進(jìn)行培養(yǎng)和教育。1987年9月,民政部邀請(qǐng)了社會(huì)學(xué)和社會(huì)工作專家學(xué)者,以及國(guó)家教委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,在北京馬甸舉行了社會(huì)工作教育論證會(huì),重新確認(rèn)了社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)科地位,為進(jìn)一步推動(dòng)中國(guó)社會(huì)工作發(fā)展作了輿論準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備。1988年民政部資助北京大學(xué)100萬(wàn)元,設(shè)立了改革開放后第一個(gè)社會(huì)工作專業(yè),開始了重建社會(huì)工作專業(yè)教育的進(jìn)程。到目前為止,我國(guó)有近200所高等院校設(shè)立了社會(huì)工作專業(yè),形成了大專、本科、研究生三個(gè)辦學(xué)層次。但是,高等學(xué)校的從事社會(huì)工作專業(yè)教育的老師大部分都沒有在基層從事社會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn),而真正的專業(yè)社工也沒有機(jī)會(huì)從事對(duì)高校社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生的教育工作,社工專業(yè)的學(xué)生在大學(xué)期間也沒有社工實(shí)踐的機(jī)會(huì)。致使社會(huì)工作人才的培養(yǎng)與社會(huì)工作實(shí)踐相脫節(jié)。
不僅如此,目前我國(guó)還沒有統(tǒng)一的官方的專業(yè)的社會(huì)工作人才的認(rèn)證,類似于會(huì)計(jì)從業(yè)資格及會(huì)計(jì)職稱的社會(huì)工作的相關(guān)考試也沒有完善。這樣一來(lái),社會(huì)工作就沒有得到社會(huì)的認(rèn)可和接受,社會(huì)工作者也沒有職業(yè)歸屬感和專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能的提高意識(shí)及緊迫感。
其次,我國(guó)目前的實(shí)際社會(huì)工作大部分都由政府機(jī)構(gòu)(主要是民政部門)進(jìn)行,還沒有完全的對(duì)民間機(jī)構(gòu)放開,專業(yè)的社會(huì)工作開展的領(lǐng)域還很狹窄,并且沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入和資金來(lái)源。我國(guó)的社會(huì)工作還完全處于初級(jí)階段,其職業(yè)化和專業(yè)化還任重道遠(yuǎn)。最后,社會(huì)工作者難以適應(yīng)整個(gè)社會(huì)工作的需要。在我國(guó),由于社會(huì)工作剛剛起步,許多制度政策還不完善,社會(huì)工作者特別是非政府編制的社會(huì)工作者的文化程度和專業(yè)水平相對(duì)比較低,這些人在貧富分化的等級(jí)差序格局中本身就屬于社會(huì)弱勢(shì)群體。從某種程度上講,他們只是填補(bǔ)了體制轉(zhuǎn)軌中社會(huì)工作的空擋,受諸多因素影響,他們沒有與其勞動(dòng)相對(duì)稱的工資收入,缺乏相應(yīng)的專業(yè)訓(xùn)練機(jī)會(huì),即使從事這種工作,在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天,也經(jīng)常面臨被解雇或替代的可能。而受過(guò)社會(huì)工作專業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生因收入低下而不愿從事社會(huì)社會(huì)工作,形成了福利機(jī)構(gòu)的社會(huì)需求與社會(huì)工作教育之間的嚴(yán)重脫節(jié)現(xiàn)象。
目前在我國(guó)社會(huì)工作領(lǐng)域還存在很多問(wèn)題和不足,國(guó)家政策的不明確,社會(huì)工作者的前景不清晰,使很多像我們一樣的社會(huì)工作專業(yè)的畢業(yè)生沒有從事社會(huì)工作的愿望轉(zhuǎn)而從事其他工作,無(wú)形中流失了很大一部分的受過(guò)專業(yè)社會(huì)工作教育的人才。不僅如此,社會(huì)上所提供的與社會(huì)工作專業(yè)對(duì)口的崗位也很有限,即使是希望從事社會(huì)工作的畢業(yè)生就業(yè)也很困難。
就我個(gè)人而言,還是有意愿從事社會(huì)工作的,但面對(duì)當(dāng)前社會(huì)的經(jīng)濟(jì)壓力,我又不敢貿(mào)然的決定。我的性格也是比較的適合從事社會(huì)工作的,但是看不到其有多么光明的前景和錢景。??茣r(shí)我是學(xué)習(xí)醫(yī)藥營(yíng)銷專業(yè)的,我的同學(xué)大部分也都從事醫(yī)藥營(yíng)銷的工作,他們中有的已經(jīng)月薪過(guò)萬(wàn),大部分也都有很不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)收入,這也影響了我的就業(yè)傾向。其實(shí),進(jìn)入農(nóng)大以前我是一心要考研的,但后來(lái)由于種種原因我放棄了考研的想法,開始考慮畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題,對(duì)于社會(huì)工作還是有一定興趣的,如果能有穩(wěn)定的良好的經(jīng)濟(jì)收入和光明的職業(yè)前景的話,還是挺希望能夠成為一位專業(yè)的社會(huì)工作者的!
第五篇:小游戲
游戲1:記名字
這個(gè)游戲適合初次見面用來(lái)記住在座各位的名字。主持者等各人做好自我介紹之后說(shuō)好規(guī)則:大家一起有節(jié)奏的拍掌(兩拍接一響指),然后主持人說(shuō)一個(gè)名字,此人不用動(dòng)作,繼續(xù)拍掌(兩拍接一響指),左手邊的人喊另外一個(gè)人的名字,繼續(xù)拍掌,一直下去,錯(cuò)了受罰。
另外一種玩法:圍成一圈,第一個(gè)人說(shuō)“我叫XXX,我喜歡打籃球”,第二個(gè)人必須說(shuō),“我是站在喜歡打籃球的XXX旁邊的喜歡吃醋的YYY”,第三個(gè)人就必須說(shuō)前面兩個(gè)人的特性和名字了,排在最后那老兄就慘了,要說(shuō)十幾個(gè)人,不過(guò)他也聽得最多,所以還是說(shuō)得出的。這樣一圈,名字就都記住了,接下來(lái)可以更熟一點(diǎn)。
游戲:2:(壓軸、力薦)拉拉手
1.讓全體同學(xué)站到場(chǎng)中央,分散開,手牽手成一個(gè)圈
2.觀察一下左手牽的是誰(shuí)的右手,右手牽的是誰(shuí)的左手(重點(diǎn))
3.然后松開手,打亂次序站在一起不留空隙
4.不要移動(dòng)腳,像剛才那樣左右手相對(duì)應(yīng)拉手
5.緩慢解開(注意安全)
目的:訓(xùn)練大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
游戲3:連連看
1.兩位主持站隊(duì)前,分別對(duì)第一位同學(xué)說(shuō)一個(gè)具體意象,如釣魚、劃船、月亮、皇冠、圣誕老人等
2.第一位同學(xué)不許說(shuō)話,用動(dòng)作表演給第二位同學(xué),第二位表演給第三位看……直到最后一位同學(xué)說(shuō)出具體意象
3.再來(lái)兩隊(duì)
游戲4:交換名字
內(nèi)容:這個(gè)游戲乃在于考驗(yàn)人們的習(xí)性。平常對(duì)于自己的名字,可說(shuō)是耳熟不過(guò)了,但若臨時(shí)更換名字,可就會(huì)覺得陌生了。
方法:
(1)人數(shù)在 10 個(gè)人最適合(2)參加者圍成一個(gè)圓圈坐著。
(3)圍個(gè)圓圈的時(shí)候,自己隨即更換成右鄰者的名字。
(4)以猜拳的方式來(lái)決定順序,然后按順序來(lái)提出問(wèn)題。
(5)當(dāng)主持人問(wèn)及“張三先生,你今天早上幾點(diǎn)起床?”時(shí),真正的張三不可以回答,而必須由更換成張三的名字的人來(lái)回答:“恩,今天早上我 7點(diǎn)鐘起床!”??
(6)當(dāng)自己該回答時(shí)卻不回答,不是自己該回答的人就要被淘汰。
(7)最后剩下的一個(gè)人就是勝利者。
游戲5:直呼其名
時(shí)間:10~15分鐘
人數(shù): 不限,人數(shù)較多時(shí),需要將隊(duì)員劃分成若干個(gè)由15~20個(gè)人組成的小組。
目的:幫助大家記住彼此的名字。
準(zhǔn)備: 步驟:
1.選一塊寬闊平整的游戲場(chǎng)地。
2.隊(duì)員們以小組為單位站成一圈。每人相距約一臂長(zhǎng)。作為培訓(xùn)專員的你也不例外。
3.告訴小組游戲?qū)哪闶掷镩_始。你大喊出自己的名字,然后將手中的球傳給自己左邊的隊(duì)友。接到傳球的隊(duì)友也要如法炮制,喊出自己的名字,然后把球傳給自己左邊的人。這樣一直繼續(xù)下去,直到球又重新回到你的手中。
4.你重新拿到球后,告訴大家現(xiàn)在我們要改變游戲規(guī)則了。現(xiàn)在接到球的隊(duì)員必須要喊出另一個(gè)隊(duì)員的名字,然后把球扔給該隊(duì)員。
5.幾分鐘后,隊(duì)員們就會(huì)記住大多數(shù)隊(duì)友的名字,這時(shí),再加一只球進(jìn)來(lái),讓兩個(gè)球同時(shí)被扔來(lái)扔去,游戲規(guī)則不變。
6.在游戲接近尾聲的時(shí)候,再把第三只球加進(jìn)來(lái),其主要目的是讓游戲更加熱鬧有趣。
7.游戲結(jié)束后,在解散小組之前,邀請(qǐng)一個(gè)志愿者,讓他在小組內(nèi)走一圈,報(bào)出每個(gè)人的名字。
討論問(wèn)題示例: 安全:
注意扔球的時(shí)候不可用力過(guò)猛。你最初的扔球應(yīng)當(dāng)是一個(gè)較慢的高球,為后續(xù)的扔球手法樹立典范。
變通:1.如果幾個(gè)小組同時(shí)在玩這個(gè)游戲,可以讓不同的小組在游戲中間交換一半隊(duì)員。
2.讓隊(duì)員們可以隨心所欲地更換小組。被新小組接納的唯一條件是新成員在站好位置后喊出自己的名字,以便其他隊(duì)員扔球給他。