第一篇:長隆員工規(guī)章制度
廣州長隆酒店員工培訓的問題及對策
一、相關理論 1.培訓的概念
培訓是指通過學習以往的經(jīng)驗,從而使得行為發(fā)生了相對永久性的改變。員工培訓是指酒店有計劃有目的地向員工提供工作所需的知識與技能,從而使得員工掌握這些工作所需的知識和技能,并將之應用到工作中,最終提高員工的工作績效的活動。培訓不僅僅包括工作所必需的基本工作技能、操作規(guī)范等,還包括高層次的知識和技能,如創(chuàng)新能力、團隊合作能力、自主學習能力等1。
員工培訓已經(jīng)成為酒店人力資源管理最重要的組成部分,酒店培訓規(guī)劃中,不僅將員工培訓作為提高員工業(yè)績,增強酒店競爭力的手段,而且也與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃聯(lián)系在一起,培養(yǎng)員工的終身就業(yè)與作為,增強員工的歸屬感。2.酒店員工培訓的意義和作用
培訓可以提高酒店員工的文化、技術素質(zhì),培訓可以提高酒店服務質(zhì)量,培訓可以降低酒店損耗和勞動力成本,培訓可以為飯店員工提供發(fā)展的機會。2 隨著酒店業(yè)的迅猛發(fā)展,酒店之間的競爭也隨之激烈。酒店業(yè)內(nèi)的競爭越來越體現(xiàn)為人才、員工的競爭,再加上酒店員工的流動性大,越來越多的酒店開始重視人力資源的開發(fā)與管理,員工的培訓不僅可以提升酒店人員的素質(zhì)、完善酒店形象,也是激勵員工的途徑之一。因此,員工培訓越發(fā)體現(xiàn)其重要性。本文將以廣州長隆酒店為例,從廣州長隆酒店經(jīng)營的現(xiàn)實角度以及員工自身發(fā)展需求的角度出發(fā),結(jié)合人力資源培訓理論、激勵理論,運用訪問調(diào)查法、文獻歸納法等研究方法,探索目前酒店員工培訓中存在的問題和解決對策,并提出一些建設性建議。3.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
隨著時代的變化,經(jīng)濟的發(fā)展,管理學者和心理專家試圖通過新的研究,找出提高員工工效的新方法。相應培訓理論研究也傾向于如何提高培訓效果,設法提高員工的自我效能等。[1]培訓作為理論研究首先是在科學管理和心理學領域展1 2 馬瑞,蘇日娜.淺論國內(nèi)酒店科學培訓體系的建立[j].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟,2007,(16):93-94.羅峰.本土高星級飯店員工培訓需求調(diào)查研究——以浙江省為例[j].旅游科學,2009,(1):16-27.開的,隨后,培訓理論隨著管理學理論的研究發(fā)展而得到更廣泛的研究。一個完整的培訓體系應該包括培訓管理體系、培訓課程體系、講師管理制度和培訓效果評估。[2] 中國酒店培訓的研究起步晚,大約是在改革開放后,隨著國外酒店管理方法的傳播,多數(shù)人也開始注重酒店培訓的研究,培訓體系的構(gòu)建。在酒店中承擔每一個職位的人都是經(jīng)過挑選的,也就是說必須經(jīng)過考試和培訓,接受一定的教育獲得一定的資格,由需要的職位來確定需要什么樣的人來承擔。[3]酒店服務員的素質(zhì)水平、技術熟練程序與工作態(tài)度直接影響著整個酒店的經(jīng)營水準和服務質(zhì)量。
建立新的酒店培訓體系的思考和改革,合資企業(yè)要有專門的部門和人員來進行整個公司的員工培訓工作,制定員工培訓計劃和制度,進行員工素質(zhì)評估,實施培訓,評估培訓結(jié)果,必須從培訓目的、培訓方式、培訓內(nèi)容以及培訓的投入產(chǎn)出比較等各個方面全方位進行。[4]建立科學的酒店培訓體系需要從培訓領導小組、培訓導師聘任制度、課程體系設置、監(jiān)督檢查及績效考核制度等方面進行全方位的思考和變革建議。[5] 在酒店員工培訓時要確保酒店員工教育培訓的連續(xù)性、酒店員工教育培訓計劃及方法需適應組織的具體要求和創(chuàng)新目標、要積極培育適應各階段的時代新人、充分運用各種培訓手段與信息及將各種形式的活動與教育培訓目標之間建立緊密的聯(lián)系。[6]培訓體系實際上就是從酒店發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),設立培訓管理體系、培訓課程體系等,涵蓋了企業(yè)培訓、考核、薪資等五大方面,最終實現(xiàn)將企業(yè)培訓管理工作的計劃、設計、實施、檢驗等各個過程,從而有機統(tǒng)一的整體。[7]
二、廣州長隆酒店員工培訓的現(xiàn)狀 1.廣州長隆酒店人力資源及培訓的現(xiàn)狀
(1)培訓觀念落后 廣州長隆酒店管理者對培訓的重視度不夠,沒有將員工培訓作為一項提高廣州長隆酒店營業(yè)能力的工作來做,始終認為培訓是成本,未意識到培訓也是投資;始終認為員工培訓只需要讓員工學會自己崗位工作所需的技能技術就可以,不需要其他知識;同時擔心員工經(jīng)過全面培訓后,員工會跳槽,為他人做嫁衣,所以始終不去主動培訓,而是被動培訓。其實,國外的培訓理念是工作即是教育,領導有培養(yǎng)下屬的責任,把水平低的職員推出去不管,或者,培養(yǎng)不出好的部下的領導不是好領導。陪訓工作實質(zhì)是在開發(fā)“頭腦資源”,是廣州長隆酒店“最合算的投資”,也是廣州長隆酒店戰(zhàn)略任務之一。管理者沒有意識到培訓是一種人力資源投資,培訓可以使人發(fā)生變化,減少缺點,提高能力,改變態(tài)度,廣州長隆酒店是這種變化的最大受益者,因此,員工培訓被看作是廣州長隆酒店經(jīng)濟培長的動力所在3。合適的培訓能夠提高工作效率,降低工作浪費,提高員工對廣州長隆酒店的歸屬感,降低員工流失率,同時也能激勵員工以飽滿熱情工作,等等。總之,培訓對廣州長隆酒店發(fā)展具有重要作用,任何一位管理者都應該提高對其重視度,而不應用傳統(tǒng)觀念來看待培訓。
多年來,廣州長隆酒店開展的職工培訓,多數(shù)著眼于滿意短期的崗位需求,以“干啥、學啥,缺啥、補啥”為指導思想,沒有顧及廣州長隆酒店久遠開展的大局,沒有把進步廣州長隆酒店市場競爭力作為職工培訓工作的底子方針,更沒有把人力資源開發(fā)看作是廣州長隆酒店耐久開展的后備動力,職工培訓只是起到“拾遺補缺,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的效果。因此廣州長隆酒店的各種培訓之間缺少關聯(lián)性,使職工培訓始終處于效果不大的地位4。
(2)沒有充分調(diào)動員工的積極性
廣州長隆酒店進行培訓期間,參與的較多,而主動學習的確很少,大多數(shù)員工不積極,應付于事,沒有認真對待培訓內(nèi)容,也沒有真正學習培訓知識,在廣州長隆酒店管理缺乏評估考核體系,沒有對員工產(chǎn)生足夠的制約力,沒有進行對員工進行獎勵機制,致使員工對待培訓有壓力而無動力。所以沒有充分調(diào)到員工的積極性。
(3)培訓費用不足 3 4 馬瓊瑛.酒店基層員工培訓管理體系的相關問題研究.[d].廈門大學.2007 薛秀芬.中外酒店集團比較研究[m].北京:北京師范大學出版社,2011.培訓經(jīng)費的不足,是影響培訓工作的主要因素,干擾了培訓工作的正常開展,效果不佳。長隆酒店從07年開始對員工實行培訓,但是只有兩個培訓老師,但隨著酒店業(yè)的日益擴大,長隆酒店在員工培訓方面也逐漸重視起來,尤其是信任總經(jīng)理上任之后,大力支持交叉培訓,從員工到主管,都進行交叉培訓,西廚的人去中廚交叉學習培訓,中餐廳的人去西餐廳交叉培訓,但是雖然員工培訓得到了總經(jīng)理的支持,但也僅是在口頭上重視,并無直接的資金支持,由由于長隆酒店的培訓經(jīng)費都是進過廣州區(qū)培訓組預算的,因此,任何培訓支持都要經(jīng)過申請,并不能自己獨立做預算,因此資金方面不是很自由,只有依賴總經(jīng)理的支持。
(4)缺乏長期有效的人力資源發(fā)展培訓計劃 廣州長隆酒店管理者在制定廣州長隆酒店發(fā)展戰(zhàn)略時,常常忽略人力資源的長期和有效的規(guī)劃,對于廣州長隆酒店人力資源狀況的了解模糊不清,缺乏對廣州長隆酒店的人力資源體系能否有效的支持廣州長隆酒店發(fā)展運行的慎重考慮,人力資源與廣州長隆酒店發(fā)展戰(zhàn)略不匹配。廣州長隆酒店不重視人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,不能從發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識,人才的引進和配置只是應一時之需,人員來來去去,缺乏科學的需求分析,也不能為廣州長隆酒店的戰(zhàn)略發(fā)展做好充足的人力資本儲備5。(5)培訓方法不科學 長隆酒店的主體員工大部分是中學水平文化的員工,而每個部門的員工學習與接收能力都不相同,前廳的素質(zhì)普遍較高,客房、pa、綠化等部門素質(zhì)較低,常用的培訓方式有集中授課、講座、會議、錄像、案例研討、互動研討、現(xiàn)場指導、輪崗、外出培訓、拓展培訓、自我深造、遠程教育掛職鍛煉等,人力資源部培訓組未對受眾的不同而采用不同的培訓方法,不科學。2.廣州長隆酒店在員工培訓方面存在的問題
(1)對培訓的認識誤區(qū)
領導層沒有意識到培訓需要分析的重要性,尤其是廚房;其次,分析培訓需求實際操作起來較復雜,對分析者需要較高。不注重培訓需要分析,不進行科學有用的需要分析,就不能了解廣州長隆酒店及職工真實的培訓需要,致使許多非職工技術和常識疑問形成的績效壓力被錯誤的認為培訓需要,據(jù)此規(guī)劃的培訓方案也就失去了針對性,糟蹋許多人力和財力不說,且不能達到培訓設定之方針6。
(2)培訓目的的盲目 5 6 羅峰.本土高星級飯店員工培訓需求調(diào)查研究——以浙江省為例[j].旅游科學,2009,(1):16-27.石增業(yè),龔偉.青島星級酒店員工培訓存在的問題及對策[j].中國商貿(mào),2009:108-109.作為培訓負責部門應全面掌握并控制培訓的質(zhì)量,對不合格的培訓,沒有及時找到失誤的地方進行糾正。沒有及時改進培訓質(zhì)量問題,培訓目的沒有計劃性、規(guī)劃性,很盲目。
(3)缺乏詳細的培訓計劃
培訓沒有需求分析的前提基礎。培訓內(nèi)容的范圍比較少,有些部門常年培訓內(nèi)容不變,如會展中廚,洗衣房等部門。培訓執(zhí)行力度較弱。培訓后缺乏有效的評價機制。培訓計劃屬于間歇性,制約著員工的實際能力,發(fā)展條件不足。
(4)缺少專業(yè)培訓人員
培訓人員大多是本廣州長隆酒店主管人員,沒有統(tǒng)一地廣州長隆酒店專門講師,講授內(nèi)容具有強制性,不利于促進了解;學過的常識不易被穩(wěn)固。;人力資源部培訓組專業(yè)性不強,無長久的實踐積累,在監(jiān)督部門培訓也表現(xiàn)的十分無力。
(5)培訓效果評估及獎勵制度不完善 廣州長隆酒店培訓通常重視過程輕視結(jié)果。人們都希望自身的工工作績能為他人所注意、所認同,廣州長隆酒店培訓考核也大多把考核重點放在一年培訓了多少次、培訓了多少人這些可以衡量的指標上,而對培訓后的效果難以進行量化考核。這就造成培訓者組織培訓時往往更注重他人可以觀察到的培訓過程。培訓通常都是跟著課程的結(jié)束而終結(jié),培訓部分從沒有追尋過受訓者承受課程的情況,以及是否在工作場所使用了新技能,受訓者也無法就一些遇到的疑問向培訓師請教。正因為每一次培訓缺乏培訓作用的評價,就不能對下次培訓提出杰出的定見及主張7。培訓工作缺少評估工作,使培訓工作不能落到實處,不能有效地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。同時,廣州長隆酒店沒有制訂與員工培訓相配套的績效措施。廣州長隆酒店在為數(shù)不多的培訓結(jié)束后,并沒有專門進行培訓評估,只重視培訓過程,不重視培訓結(jié)果,結(jié)果使受訓員工覺得參加培訓是一項額外的工作,是否學到知識技能跟工作及工作結(jié)果關系不大,更重要的是與自己的收入多少關系不大。因此員工對培訓不感興趣,對學到的培訓新技術新方法也不愿意用于工作中,導致培訓沒有起到真正的效果,甚至使很多員工反感培訓,認為是一種形式注意,最終使培訓本身成為廣州長隆酒店經(jīng)營管理中的浪費。6)培訓方式和手段單一
廣州長隆酒店大多數(shù)培訓選用傳統(tǒng)教學的方法,常常以講堂教學為培訓方法,老師講、學員聽是最為常見的作法,有些培訓組織者也以為這種方法見進程、見成果、出成績,把其作為首選。教學方法暴露出的問題是培訓師與培訓方針之間的互動缺乏、培訓方法單調(diào)板滯,作用欠安。當前廣州長隆酒店大多數(shù)的培訓7 詹俊川,趙新元,鄧桂枝,齊雪青.影響飯店培訓效果因素的實證分析[j].旅游學刊,2001,(4):39-43篇二:公司改革第12部分長隆工資激勵制度
為了鼓勵業(yè)務員積極銷售,以最快的速度鋪設市場網(wǎng)點,打開長隆獨特的市場,鞏固并深入開發(fā)飛利浦市場,實現(xiàn)公司預期目標。擬制定公司新的激勵機制初步方案。
一、銷售人員薪資構(gòu)成薪資構(gòu)成=固定崗位工資+工齡工資+績效工資+銷售提成+特別獎勵 1)固定崗位工資: 即員工基本工資,是員工穩(wěn)定性的保證。
固定崗位工資根據(jù)業(yè)務員資質(zhì),經(jīng)驗和個人能力所能承擔的銷售任務來定級。分為a, b, c, d,初共五個級別。
資質(zhì)和薪資級別見下表:
主體: 業(yè)務員 2)工齡工資:在公司服務每滿1年(自試用日開始計算),增加工齡補貼30元/月,每年年滿日為工齡工資增加生效日。按月發(fā)放。3)績效工資:平時工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,考核內(nèi)容見表格。以基本工資的20%作為考核和浮動基數(shù)?;竟べY的80%固定發(fā)放。4)銷售提成
◆ 門市部已經(jīng)擁有比較豐厚的市場資源,公司也做了很多市場
前期投入,對門市部的基本銷售量設定為人民幣1100萬。每個銷售人員按月劃分的任務分解情況見附件表格。對于門市業(yè)
務員,至少完成當月任務的100%,才能享受提成。
◆ 網(wǎng)絡部由于是新生市場,銷售一直不是很穩(wěn)定,加之網(wǎng)絡并沒
有全面推開,根據(jù)以往的銷售記錄基本銷售額為400萬。每個
業(yè)務員按月分解情況見附件表格。對于網(wǎng)絡銷售員只有完成業(yè)
務的100%,才能享受提成。a)提成比例:先制定基本銷售任務作為目標,在任務目標以內(nèi)和超額完成以后的提成比例是不同的,建議如下:
◆業(yè)務銷售提成沒有目標值的規(guī)定,提成比例保持不變。如下圖所示:
從上圖可以看到,提成比例保持不變,因此無論銷售人員制定的目標值如何,其銷售提成均按照實際完成銷售額的a%計提。建議這里的設定為0.5。以實際完成年度銷售任務量1500萬為例計算銷售提成:=1500×0.005=7.5萬元
◆銷售提成激勵方案:完成目標后提成比例增大??梢杂孟聢D表示: 從上圖可以看到,在完成的銷售額沒有超過目標值時,實際完成銷售額的a%為銷售人員可拿到的提成。當完成的銷售額超過目標值時,超過的部分按比例b%計提,其中b值大于a值。
建議這里的目標值=2000萬,a=0.5, b=0.7.也就是說,年度銷售總?cè)蝿帐?000萬,在2000萬以內(nèi),銷售提成按0.5%,超過2000萬的部分,按0.7%計算。以部門實際完成總?cè)蝿?500萬為例計算銷售提成= 2000×0.005+500×0.007=13.5萬
超過2500萬元目標銷售額,超額部分按3%提成作為獎勵,已獎金的形式發(fā)放。b)實現(xiàn)銷售時間點:以貨物從客戶打款為準。以公司的會計月度核實為確認。c)銷售收入的具體核定和計算方法: 當銷售以人民幣成交時,銷售收入為
合同價值的銷售金額。當銷售以美金成交時,銷售收入為美金對人民幣的結(jié)匯收入。出納根據(jù)每個月的銷售情況統(tǒng)計銷售報表,當月與財務部核對,作為月,季度,年終核定銷售總收入的重要而唯一的依據(jù)。
d)發(fā)放時間:建議完成基本銷售額部分當月發(fā)放。超出基本銷售額到目標銷
售額部分季度發(fā)放,超出目標銷售額部分提成一年發(fā)放一次。e)資金回籠:業(yè)務員必須保證在合理的成交條件內(nèi)安全收匯,回款率100%。
每筆訂單成交時把銷售合同在財務部備案,財務部嚴格考核應收帳款。超出3天內(nèi)沒有收回的扣除當月提成,對于3個月內(nèi)均未完成基本銷售的業(yè)務員,基本工資降低一個層次,提成幅度以上一層次銷售額標準計算。f)收款方式:公司只接受匯款底單和30%預付+70%提貨前付清的付款方式。
項目經(jīng)理嚴格把關。如果客戶有其他要求,而為了發(fā)展業(yè)務需特殊處理時必須經(jīng)過項目經(jīng)理同意并報公司老總同意簽字后方能執(zhí)行。5)特別獎勵
為了鼓勵業(yè)務員取得階段性突破,自我培養(yǎng),自我提升,為公司做出
突出貢獻。建議公司方面另外設立銷售獎項,公司業(yè)務員在連續(xù)三個
月中都有穩(wěn)定性增高,增長率最高的員工獲此殊榮,榮獲銷售能手稱
號。獎金300元。每季度一次。特別獎勵和提成獎金不沖突不兼容,不由業(yè)務部在業(yè)績提成里面發(fā)放,而由公司單獨發(fā)放。在實現(xiàn)業(yè)務 的當季兌現(xiàn)。
二、經(jīng)理薪資分配方案
經(jīng)理個人同樣肩負銷售業(yè)績并對銷售總目標負責,故參與部門銷售
提成。經(jīng)理的薪資構(gòu)成為:基本工資+崗位工資+銷售提成。基本
工資相對固定這是對管理人員的充分肯定,增強其對組織的認同感。
崗位工資,其中60%固定發(fā)放,40%季度發(fā)放。40%的部分由公司
老總根據(jù)季度任務完成情況而定。到合同期滿時公司老總視情況而
定。
三、提成主體:
業(yè)務提成是整個部門作為一個團隊共同創(chuàng)造的。為了顧全大局,考
慮部門整體利益,經(jīng)理有權支配業(yè)務提成第二次分配。具體的分配方案將根據(jù)各崗位的技術難度,事務繁雜程度,員工資歷,平時考核表現(xiàn)等制訂并報公司老總同意。初步設想分配比例為業(yè)務主體占90――95%,輔助人員5-10%。其中部門經(jīng)理占業(yè)務主體提成部分的40%左右,其他業(yè)務員占60%左右。業(yè)務員的比例按期完成的任務量來分配。
四 公司其他工作人員,凡進入公司需1—2個月的試用期,試用期基本工
資為1000—1200元,具體由員工素質(zhì)而定;員工通過試用期工資實行:市場性基本工資+獎金+全勤獎。獎金根據(jù)季度銷售額,及員工平時的績效考核表現(xiàn)由部門經(jīng)理設立。
五 其他 1)、業(yè)務員同樣享受公司規(guī)定的差旅補助,伙食補助和手機話費補助。2)、公司根據(jù)社保局的規(guī)定為業(yè)務員購買醫(yī)療保險等,以上工資里面不包含公司應該承擔的部分。3)公司提供免費住宿,餐費自理。4)新進業(yè)務員試用期至少一個月,考核合格才能上崗轉(zhuǎn)為正式職工。轉(zhuǎn)正以后才能享受激勵機制。
注:公司發(fā)放工資的日期為:本月底30日,31日。下月15日。季度后 一月15日,來年1月15日,按時發(fā)放。中山市長隆實業(yè)發(fā)展有限公司 2009年1月1日篇三:長隆集團管理培訓生應屆生面試經(jīng)歷
面試時間為:2010/10,整個面試共使用了45天 一面:校園招聘會,與hr一對一的面試,主要包括個人的自我介紹,針對這個崗位和簡歷提出問題,沒有多大的困難,只是等待時間很長,每個人面試的時間都比較長。
二面:接到電話通知,到長隆總部進行復試。首先是筆試,題目包括一些邏輯題、常識題、人格測試和心里測試,還會問到個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,對長隆的建議,公文寫作等等方面。筆試完,所有人進行群面,每一組8個人左右,圍成一個圈,對長隆各個部門的重要性對年終獎金的發(fā)放問題進行排序。我們組是每個人2分鐘的輪流發(fā)現(xiàn),最后由一個同學進行總結(jié)。群面接受后,12:40分了,去長隆飯?zhí)贸燥垺?/p>
三面:吃完飯,回去,14:00宣布下一輪面試的名單。然后就一對五的進行面試。輪到我的時候,他們問的問題都比較簡單的,譬如你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么,對長隆的了解是什么,你家在哪,能不能接受節(jié)假日加班等等。全程雖然面試官有5個,但基本上只有3個會對你提問,我全程微笑地結(jié)束面試?;厝サ韧ㄖ?/p>
最后,在一個星期之后,收到長隆的電話通知和郵件通知的offer,并會讓你盡快落實實習時間。面試題
1、請自我介紹
2、你為什么選擇長隆,你對長隆的了解是什么?
3、你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?
4、如果我們應聘了你,你要怎樣開展工作?
5、你能接受節(jié)假日加班嗎?
6、你愿意去珠海嗎??
7、你對這份工作的一些看法,為什么要選擇這個職位。? 回答問題
其它細節(jié)
獲取職位的方式 : 校園招聘
面試過程中參加了:1對1 面試 iq 測試職業(yè)技能測試人格測試群面背景調(diào)查
人力資源管理培訓生是人力資源管理的儲備干部,經(jīng)過公司系統(tǒng)的培養(yǎng),成為具有實際的工作經(jīng)驗、專業(yè)技能知識和系統(tǒng)管理技巧的管理人才和企業(yè)變革先鋒,入職后協(xié)助上級完成六大模塊相關事務。對求職者要求有:基礎知識扎實,熟悉相關辦公軟件操作,具較好親和力、表達溝通能力,對人力資源工作具濃厚興趣,工作認真細致,責任心強,能承受一定工作壓力。
長隆人才理念:
人力資源是集團的核心競爭力,集團以“人本主義”為根本確定人力資源管理原則,以
建設和諧式企業(yè)文化為目標和任務,制定人力資源管理的基本政策。核心競爭力架構(gòu)健全
人力資源管理以不斷提高員工素質(zhì),拓展員工發(fā)展空間,實現(xiàn)員工價值為已任,優(yōu)先安排人力資源開發(fā)投資,為廣大員工提供學習和訓練的機會。
人才選拔晉升薪酬:建立公開招聘、公開競聘、競爭上崗、內(nèi)部勞動力市場等形式的人才內(nèi)部競爭機制,“以業(yè)績論英雄,業(yè)績面前人人平等”,在競爭中甄別和選拔優(yōu)秀人才;轉(zhuǎn)正后員工根據(jù)個人“績效考核”成績,每年都會獲得職級晉升和薪酬調(diào)整機會; 培訓原則終身學習:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求,每年制定年度培訓計劃。新員工均參加集團層面的課程授課和主題公園體驗的入職培訓,各公司各部門還提供服務標準、產(chǎn)品知識等各項專題技能培訓;開辦國家承認的大專班學歷教育及外派專業(yè)技術資格學習培訓;提供各級管理人員的管理專題培訓,組織相關員工出國考察。
“人本主義”日臻完善
集團建立規(guī)范健全的勞動用工制度,保障員工合法權益,在人力資源管理上充分體現(xiàn)“人本主義”和人文關懷,創(chuàng)建員工歸宿感氛圍。
保障權益保險齊全:與所有員工簽訂勞動合同,保障勞動者合法權益和員工加班管理、法定節(jié)假日加班工資的發(fā)放;為全體員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會保險,領班級及以上員工購買住房公積金;
人文關懷體貼周到:每年定期安排員工體檢,集團設有醫(yī)務室方便員工就診;為高危崗位人員購買“人身意外傷害”商業(yè)保險;為經(jīng)理級及以上管理人員購買意外、重疾、商業(yè)保險;為室內(nèi)外高溫作業(yè)崗位發(fā)放高溫津貼,員工餐廳提供涼茶、糖水和清涼飲料;工作滿一年的員工可享受帶薪年假;
福利多樣生活便利:集團免費向員工提供工作餐,免費乘坐上下班專線交通車;享受購買主題公園門票的員工優(yōu)惠折扣;根據(jù)不同崗位發(fā)放通訊津貼;為符合條件的員工提供有獨立洗漱間、生活陽臺、安裝空調(diào)的宿舍。
和諧式企業(yè)文化引領風騷
集團倡導和創(chuàng)建和諧和式企業(yè)文化,融洽和增強員工與企業(yè)的互動關系和依賴程度,豐富員工業(yè)余文體生活,關注員工身心健康以提升員工凝聚力。
文體繁榮生活充實:集團提供網(wǎng)吧、圖書室、羽毛球場、乒乓球場、籃球場等文體休閑設施,并在每年舉辦運動會、集團周年慶典文藝晚會和春節(jié)聯(lián)歡茶會,豐富員工業(yè)余生活和情感需求;
禮包繽紛愛心綿延:每逢春節(jié)、中秋和集團年慶,集團向員工發(fā)放禮品、紅包、主題公園門票、消費券并加餐;根據(jù)員工不同情況集團發(fā)放生日賀卡和禮金、結(jié)婚賀金、慰唁金;集團設立“愛心基金”,為困難員工排憂解難;
疏導渠道答疑解惑:設立各種渠道疏導員工心理困惑,反映員工合理訴求。各公司均設總經(jīng)理信箱,人力資源部專設員工關系專員職位負責處理相關事務,定期組織員工代表召開座談會,溝通企業(yè)信息,傾聽員工心聲。篇四:實習報告
長隆畢業(yè)實習報告
一·實習目的
完成實踐教學任務,將理論用于實踐積累經(jīng)驗
二·實習單位簡介(一)企業(yè)概況
長隆酒店是中國唯一一家坐落于野生動物旅游景區(qū)的以生態(tài)園林為主題的會議酒店。設計以原始的創(chuàng)痍與風情為主,置身其中有回歸大自然之感。長隆酒店坐擁六千余畝翠景,放眼盡是奇花異卉與片片嫩綠。左攬廣州番禺長隆夜間動物世界,右倚香江野生動物世界,酒店更擁有全中國唯一放養(yǎng)白虎及火烈鳥的中庭花園,咫尺之隔飽覽大自然的奇妙造化,可以親身體會非洲草原的自然氣息。長隆酒店擁有完全為國內(nèi)外商務客人周密設想,提供旅居、度假全套服務的300多間客房及行政樓層??头吭O有現(xiàn)代商務服務設施,如衛(wèi)星電視、寬頻互聯(lián)網(wǎng)接口、語音留言信箱、國內(nèi)國際直播電話等。每個客房都有露臺,最小的標準間也有50平方米,并有多種類型的房間可供客人選擇,休閑型客房以綠色裝修為主調(diào),給人輕松感;野味型客房以紅色裝修為主調(diào),給人以熱情。(二)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程
1、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
廣州長隆集團有限公司董事會是集團公司最高決策機構(gòu),集團實行董事會領導下的總經(jīng)理的負責制,按層級、制度、規(guī)章、規(guī)程進行管理。集團根據(jù)管理的需要,設有集團總部及集團屬下各具有獨立的法人資格的公司,實行扁平化管理。
2、企業(yè)的規(guī)章制度
廣州長隆集團有自己的員工手冊,員工手冊是長隆集團及長隆酒店的基本規(guī)章制度,每位員工必須日子學習、貫徹執(zhí)行。
3、企業(yè)的工作流程
長隆酒店的工作流程,不同的部門有不同的工作流程,而我們的酒水部ktv工作流程:1)、開檔工作,2、7:00在樓站咨客,3、有客人帶到預定或其他指定的房間,4、給客人說明最低消費和營業(yè)時間,5、確定開房間后把音響開了,收臺卡把煙灰盅擺在桌面上,6、半蹲式給客人點單,7、把客人所點酒水進行展示酒水,斟酒等等。(三)與市場營銷專業(yè)相關的各類介紹
營銷是無處不在的,就一個小的酒水部ktv都有營銷的存在,我們每天站咨客接聽電話,不是為了幫助客人而幫客人的,而是無形中向客人推銷我們的ktv,引導客人消費,當客人來到我們面前時,我們會說歡迎光臨歌莉婭ktv有什么可以幫你?這就是在給客人推銷自己牌子,免費的給客人打廣告,宣傳自己的牌子。
三·實習內(nèi)容
在此實習期間,我主要從事酒水部ktv的服務員。2012年7月16日,我們開始了在長隆酒店的實習生涯。根據(jù)酒店暑期客流要求,我被分到歌莉婭ktv工作。餐飲是酒店所有部門中最辛苦的一個部門,我們服務員沒有制定具體的崗位職責和工作。我們酒水部沒有咨客,所以我們每天酒水部的員工每天都要充當咨客角色去迎客,把客人帶到預定或其他指定的房間,給客人說明最低消費和營
業(yè)時間,把設備開了,收臺卡把煙灰盅擺在桌面上,半蹲式給客人點單,把客人所點酒水進行展示酒水,斟酒等等。
四·問題與建議
(一)實習企業(yè)存在的問題及分析建議
1、廣州長隆酒店經(jīng)營管理存在的問題 1服務沒有以人為本,2缺乏特色經(jīng)營,3營銷環(huán)節(jié)薄弱,4 集團化發(fā)展落后,5人力資源匱乏
2分析與建議 1以人性化、創(chuàng)新服務吸引客源,2打造特色度假型酒店,3創(chuàng)新營銷模式,4加強酒店集團化經(jīng)營,5重視以人為本的人才管理模式(二)學校頂崗實習教學工作存在的問題及分析建議
存在的問題
校企聯(lián)合入行之前應具有一定技能,行業(yè)與教師教學之間并不一致,學非所用,學校并沒有很好地為行業(yè)輸送人才。學校應與行業(yè)是一種伙伴關系,兩者在一起共同創(chuàng)造出一個價值鏈,共同承擔培養(yǎng)任務,從招聘學生到共同培養(yǎng)。
2、分析與建議
而我個人認為,應該讓學生自主實習,自由選擇自己的實習單位,而不是開出一些普通家庭無法達到的條件,無奈下選擇學校的校企聯(lián)合,應該鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。
衷心的感謝長隆酒店、學校給我提供了這個寶貴的實習機會,使我知道了校
園與社會的對比,富貴與貧賤的反差,也許很多方面都是不知足的,誠然,人不能眼高手低,但不安于現(xiàn)狀才能成為今后努力拼搏的不竭動力。經(jīng)過實習,對自己的能力和興趣有了更加深刻的認識,也更加清楚了自己的缺陷,能更好的接受未來的挑戰(zhàn)?!耙环指拧⒁环质斋@”,實習以來得到了很好的驗證,也將是以后人生路上更加堅信的。感謝在此實習過程中給予我?guī)椭臓I銷班的同學、我的家人和我的班主任楊璽老師。希望自己順利畢業(yè),在以后的工作計劃中一定不斷學習,不斷加強,努力奮斗,實現(xiàn)自己理想。篇五:游長隆心得 二零一一年四月十六日,廣州唯力醫(yī)療用品有限公司組織全體員工前往番禺長隆歡樂世界,進行為期一天的“五一”勞動節(jié)游樂活動??紤]到“五一”黃金周人氣鼎盛,且五一長假員工都有自己的安排,故錯開旅游高峰期提前安排,讓我們靜心享受游玩的樂趣,公司“以人為本”的精神處處體現(xiàn),點滴真情暖人心。在我印象中,去長隆是件奢侈的事,既然這次有機會一睹長隆歡樂王國的芳容。我就不得不在這里介紹一下這個中國人引以為傲的,世界人為之歡呼雀躍的超大型的頂尖主題游樂園。長隆歡樂世界是長隆集團世界級旅游王國中一顆新的明珠,位于中國首批5a級旅游景區(qū)長隆旅游度假區(qū)的中心位置,是集乘騎游樂、特技劇場、巡游表演、生態(tài)休閑、特色餐飲、主題商店、綜合服務于一體,具國際先進技術和管理水平的超大型世界頂尖主題游樂園,并采用了歐陸風格設計,長隆歡樂世界開創(chuàng)了國內(nèi)歐陸式游樂園模式之先河。國內(nèi)游樂園大多重主題包裝輕游樂設備,而長隆歡樂世界重游樂設備和自然生態(tài)環(huán)境,長隆歡樂世界采用國際一流的、最先進的游樂設備,科技含量非常高,結(jié)合長隆版塊原有自然、生態(tài)特色,長隆歡樂世界讓游客在優(yōu)美的自然生態(tài)環(huán)境中體驗刺激、享受愉悅,放松身心。四月十六日那天,天氣晴朗,風和日麗,人群簇擁,園里熱鬧非凡,所到處映入眼簾的是來自四面八方的尖叫聲,歡呼聲,雖未正式親臨活動,可歡樂的氣氛已經(jīng)讓我們蠢蠢欲動,果不其然,同來的幾個年輕小伙已經(jīng)自告奮勇排隊去買那些刺激且冒險的游戲門票.跟著大部隊,我們幾個先試了摩托過山車,速度可與f1賽車相媲美著實讓我興奮不已,感覺像騎摩托車那樣的姿勢,俯沖下去的時候真是心都跳出來了。我還特意擺了幾個自認為很酷的pose,享受飛一般的感覺。接著超級大擺錘,聽說是世界最新最炫的大型機動游樂設備,由德國huss公司原廠進口,號稱“全球最大擺錘”,最高時速110公里/小時,最大擺幅240度,飛上42米高空,天旋地轉(zhuǎn)之間,令人目眩神迷,驚心動魄。當大擺錘往上擺的那一瞬間,我的腦海閃現(xiàn)出了自己剛進公司的情形,剛畢業(yè),沒經(jīng)驗,站在大學生邁向社會的門檻,東張西望,探頭探腦地,根本不知道方向,四處盲目投簡歷,奔赴各個人才招聘市場,面對社會的現(xiàn)實,不禁感慨:寒窗苦讀數(shù)于載,兩茫茫,望清風,對明月,何處何從?不管怎么樣,日子還得繼續(xù),繼續(xù)發(fā)簡歷,繼續(xù)去人才市場。當我收到廣州唯力醫(yī)療用品有限公司發(fā)來的面試邀請時,那一刻我心情復雜的無法形容,面對我從未接觸的領域,我有能力,有信心去堅守崗位嗎?懷著忐忑不安地心情,我揣著我曾經(jīng)以以為傲的畢業(yè)證書去面試,我不抱人任何希望在經(jīng)歷了一些企業(yè)一聽是初出毛驢的應屆畢業(yè)生,不同的陳詞,委婉的理由:這職位于你所學專業(yè)不符合,或是我們公司需要的是至少三到五年從事相關職業(yè)的人員?.接待我的禮儀小姐熱情大方,一下子讓我緊張的心情得到緩解,面試的經(jīng)理也和藹可親,多是問一些關于自己對儲備干部這個職位的理解與看法。我如實回答自己的見解:儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展,必須有中 堅管理階層和優(yōu)秀的人才,除了外聘,企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才,打造能夠帶領企業(yè)乘風破浪的尖兵。為此,企業(yè)一般會經(jīng)過嚴格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,并加以嚴格培訓,充實儲備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。當時我心里特沒底,面試完后我就在接待室里等待決定我去留的結(jié)果,不一會兒幾個經(jīng)理級人物去了會議室討論,大概半個鐘左右,之前面試我的經(jīng)理把我叫進辦公室,說:這個崗位很辛苦,還必須的服從公司的任何安排,但如果你能堅持下來會有很多意想不到的收獲,剛起步,就應該多經(jīng)歷一些磨練,從基層做起,這樣才可以深入了解一個企業(yè)的文化,企業(yè)的使命-不斷地向客戶提供一流品質(zhì)的產(chǎn)品和服務。企業(yè)精神-開拓創(chuàng)新、團結(jié)進取。企業(yè)愿景-中國醫(yī)療器械生產(chǎn)行業(yè)的領航者,健康生活的傳播者。企業(yè)理念-勤誠智信、修齊治平、團結(jié)進取、永續(xù)振業(yè)。我當時沒絲毫猶豫就答應即刻收拾就上班,因為我深知一個企業(yè)的不斷擴大是必須的接受并面對新鮮的血液的注入,而唯力做到了,它在引進人才方面沒有任何門檻,沒有任何的等級森嚴。是的,正是我要找的企業(yè),因為在這里我從基層做起,慢慢地我不再是年少無知的大專生,我在這里看到了這個企業(yè)的各項管理理念: 人生觀:做有骨氣,節(jié)氣,志氣的人;樹立自尊,自信,自省的心。工作觀:量化到每一人,細化到每一天。
人才觀:用師者、智者、勇者、信者,聚人心,核心,同心,決心。服務觀:服務精微,信守承諾,朋友關懷,相伴一生。
客戶觀:尊重不是口號,感激長存心中。
質(zhì)量觀:質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,唯力不接受、不制造、不傳遞缺陷。
生產(chǎn)觀:質(zhì)量勝于數(shù)量,精度勝于速度。
研發(fā)觀:創(chuàng)造新需求,設計新生活。
時間觀:信守一分鐘承諾,一分鐘是結(jié)果,一分鐘是信譽,一分鐘是生命。營銷觀:永恒的追求是需求,永久的榮譽是美譽。
合作觀:大德常行 伴您共贏。
唯力精神:超越自己,卓越事業(yè)。
唯力作風:敢想敢做,迅速行動。
當大擺錘從高空往下回旋的那一瞬間,我更加堅定了做好本職工作的心態(tài),因為我努力工作的企業(yè)是可以把我從原點升上最高點的,我堅信,我選擇,故我堅持。在后面的時間安排里,我們又體驗了彩虹飛船,旋轉(zhuǎn)木馬,u型滑板,十環(huán)過山車,激流涌進,國際特級劇場,四維影院等等一些列精彩絕倫的節(jié)目,我們歡呼,我們尖叫,忘記了生活的所有的不愉快,喊出工作中的不如意,那一刻我們忘形,沉醉于我這一生中最刺激,最冒險的經(jīng)歷,讓我領悟到自然和生命的真諦,原來快樂是那么簡單,只要你放寬心胸,試著去包容,沒有什么邁不過去的,堅信前
方有美麗的風景,只要你選對了路,我堅信在唯力我可以長大,我飛翔的翅膀可以振翅翱翔,我會學到很多書本里沒有的東西,不經(jīng)歷過,怎么堅強,不斷提高自己,積極進取,更上一層樓,堅定了方向,我不再害怕,唯力,牽著你的手,我們共進退。
第二篇:長隆酒店簡介
長隆酒店有限公司簡介
長隆酒店是長隆集團傾力打造全國最大的生態(tài)主題酒店,地處中國5A級精品景區(qū)——長隆旅游度假區(qū)的中心地段,總建筑面積達36萬平方米,擁有近1500間生態(tài)主題客房及套房,可容納3000人的6,000平方米的宴會廳,是目前全中國最大的生態(tài)主題酒店。
酒店毗鄰長隆歡樂世界、長隆水上樂園、長隆國際大馬戲和香江野生動物世界等世界頂級的主題公園,同時擁有配備了一流的配套設施,共有9間風格各異的主題餐廳和酒吧、設施齊全的康樂休閑中心,此外還有琳瑯滿目的禮晶殿、潮街購物和超大型的充滿南非風情的戶外泳池,更配備了高爾夫練習中心等,提供真正的一站式會議度假酒店服務,滿足各種商務度假需求。長隆酒店更是到新交易會館最近的一間五星級酒店,發(fā)展前景無可限量。
酒店提供具競爭力的薪酬福利,往返廣州的員工交通車。
酒店客房——與獸同眠
擁有1500間融入不同生態(tài)意念的特色客房及套房。從不同客房的陽臺上,不僅能夠欣賞到動物島上的各種熱帶雨林植被和雪虎、火烈鳥、天鵝等珍稀動物,悠閑的欣賞獨特的景觀,享受酒店巨細無遺的貼心服務,體驗身心愉悅之旅,給賓客高貴而私密的放松感受。
餐廳美食——琳瑯滿目
酒店設有多間餐廳及酒廊,琳瑯滿目的美食贏得客人贊不絕口。
麒麟中餐廳
景觀醉人,遼闊景致,經(jīng)營高級的粵菜及海鮮,及色香味美的潮粵菜式。
白虎自助餐廳
西式自助餐廳,圍繞放養(yǎng)白虎的中庭花園而建,味覺享受各式美味,視覺享受白虎雄姿。
懷石料理
各款日式刺身、壽司、天婦羅、鐵板神戶牛肉、日本和牛及新鮮海鮮、日式和食、定食。
彩蝶谷美食廊
聚集東南亞美食、特色燒烤、湘菜、川菜、西式美點、港式下午茶、南番順地道美食。
除以上餐飲場所外,還設有供應寫意舒暢雪虎園大堂吧、西式快餐的鱷魚快遞、清悠的孔雀廊、品嘗各款燒烤美食的天幕吧、柏圖斯紅酒雪茄吧、歌莉婭KTV、意式風格紅酒扒房、以及歐陸式自助餐廳 — 觀景閣貴賓餐廳。
國際會展中心——氣勢恢宏
全新的國際會展中心,可容納3000人的6,000平方米的宴會廳,擁有12米無柱高樓頂,配備最先進的多媒體視聽、通訊系統(tǒng)等商務會議設備。
多達39間各種規(guī)格的豪華多功能廳,可依照客人不同的需求作合適的配合更改設計。
專業(yè)的銷售、服務團隊和完善的會議設施設備隨時準備為您提供一流的會議、展覽和宴會服務,為您的商務活動帶來成功的保證。
配套設施——一應俱全
新長隆酒店共有9間風格各異的主題餐廳和酒吧、設施齊全的康樂休閑中心及室內(nèi)外網(wǎng)球場;此外還有超大型充滿夏威夷風情的戶外泳池和琳瑯滿目的風情購物廊。各種配套服務,是賓客、景區(qū)游客以及周邊社區(qū)居民休閑購物、餐飲、康體等娛樂、一站式消費的新天地。
第三篇:長隆導游詞
長隆歡樂世界導游詞
歡樂世界,顧名思義,也就是給我們帶來歡樂的地方,那么歡樂是什么呢?在長隆,歡樂就是尖叫、歡樂就是吶喊、歡樂就是震撼,那下面呢就給大家推薦幾個足夠讓大家連吃奶的力都叫出來的項目。首先一個尖叫就是,十環(huán)過山車,這個項目呢創(chuàng)下吉尼斯的世界紀錄,那是什么紀錄呢?就是在850米內(nèi)翻滾次數(shù)最多的過山車,它一共是花了1億建成的。那么十環(huán)環(huán)環(huán)相扣,一環(huán)接著一環(huán),并且呢每一環(huán)都會給我們帶來不一樣的驚喜,真的是精彩不容錯過; 第二個尖叫呢,是摩托過山車,它是東半球唯一的一臺摩托過山車,那么它最大的亮點就是速度非???,時速由0增加到80公里,只需要短短的2.8秒,所以就好像是坐在蝙蝠上,突然由地獄沖到天堂一樣的感覺,是比f1賽車更刺激的賽事。在590米的賽道上,最高時速達到了80公里,而且在拐彎的地方還有像賽摩托車的時候膝蓋著地的真實感覺,反正就一個字“爽”; 第三個尖叫是垂直過山車,它也創(chuàng)下了一個世界第一,就是世界上落差最大的過山車,號稱“過山車之王”,所以非常的刺激,記得我第一次玩這個項目的時候,下來之后,脖子都歪了,所以大家去玩之前,一定要做好全身的準備運動。好了,給大家介紹了3個尖叫,當然了,還有更多的尖叫等著大家,不怕你沒得叫,就怕你到時叫不出來。好,除了尖叫、刺激的項目之外呢,當然少不了的還有“看”,看什么呢?看真人的現(xiàn)場表演,比方說,“北美伐木競技”,就是
來自世界各地的伐木明星們給我們現(xiàn)場展現(xiàn)一場伐木的比賽,那么在現(xiàn)場,我們還可以近距離地和世界各地的帥哥美女們做親密接觸;另外呢,還有“驚爆危機島”,相信大家都看過好萊塢電影了,在好萊塢電影中有好多非常驚爆、震撼的槍戰(zhàn)、火戰(zhàn)等特技場面,但是畢竟是看電影,沒有現(xiàn)場來得那么過癮,所以呢,長隆歡樂世界就把好萊塢電影當中震撼的特技場面搬到我們面前,所以非常值得一看。
長隆大馬戲?qū)в卧~ 剛才說的兩個表演,非常精彩,非常值得一看,但是它唯一有個缺點是:表演時間不是很長,一般只是20來分鐘。那有一些朋友可能就覺得不夠過癮了,不用著急,還有讓你過足癮的表演在后頭呢。那么,有人說,旅游不單止是看山看水,看現(xiàn)成的景點,關鍵是要人為的創(chuàng)造出新的景點出來,你比方說,在美國有個地方,那個地方呢是建在沙漠里面的,但是在這樣的環(huán)境下,卻同樣吸引了來自世界各地的人去玩,而且有很多人在那里一個晚上就消費幾百萬、幾千萬美金。那個地方是?拉斯維加斯;另外,在法國有一部歌劇演了一百年還經(jīng)久不衰,歌劇的名字叫什么?《百老匯》。那我們中華民族是一個不服輸?shù)拿褡澹热煌鈬械?,我們一樣可以?chuàng)造出比他們更好的東西,于是呢,就有了張藝謀導演的印象系列,還有,在廣州、在番禺、在長隆就有長隆大馬戲,這也是我們中國的驕傲?。∧敲?,在2006年,在北京召開了旅游行業(yè)的專家研討會,在會上呢評選出了幾個中國 第一:中國第一山?張家界; 中國第一水?九寨溝; 中國第一洞?桂林; 中國第一馬戲?長隆大馬戲。那么,來過長隆旅游的人都說:來長隆如果不看大馬戲,那就等于白來了。既然它號稱中國第一馬戲,肯定有它的過人之處,那就給大家介紹幾個亮點:首先第一個亮點是,擁有國際頂尖的特效燈光,所有的燈光都是由電腦控制的,所以在色彩、純度、亮度等方面都能做到非常的精確到位,并且燈源巧妙地分布在舞臺的上、下、前、后、左、右四面八方,根據(jù)節(jié)目和劇情的需要,能夠營造出神秘、夢幻、震撼等等的燈光效果,絕對會給我們帶來一場前所未有的視覺享受;第二個亮點是全場所有的演出服裝都是專門聘請世界級的服裝設計師量身定做的,所以非常的貼切主題、非常的華麗;第三個亮點是擁有世界最先進的水幕系統(tǒng),這個水幕系統(tǒng)呢是從法國國際水秀公司原裝引進的,那么法國國際水秀公司是世界上最大的水秀設備的生產(chǎn)廠家。這個公司呢非常有名,比如說在美國迪斯尼樂園、巴黎凡爾賽宮、巴黎艾爾菲鐵塔100周年紀念、悉尼奧運會等當中都有很出神入化的表演,那么長隆大馬戲所引進的該公司的設備所產(chǎn)生的水幕,能夠在風中抖動、傾斜,還能產(chǎn)生三維立體的圖像,就好像是真人實景立在湖面上一樣;第四個亮點是,全場飄雪。這么熱的天氣下雪?難道是六月飛霜?有這么慘嗎?我們?nèi)タ催^就知道了。
另外,當中呢還有一個演員年薪800萬,究竟是誰呢?大家一起去找找,看完后告訴我。
長隆水上世界導游詞
長隆水上世界是亞洲最大,世界上水上游樂設備最多最先進的水上樂園,它一天接待游客4、5萬人左右。那么可能大家會問了:這么多人,水會不會很臟?。看蠹艺埛判?,因為園內(nèi)引進的是世界上最先進的臭氧水循環(huán)處理系統(tǒng),不僅能夠使水質(zhì)完全符合國家質(zhì)檢部門的要求,更能夠在完全不刺激眼睛和皮膚的情況下,消滅水中所有的細菌,所以大家可以放心的去玩、去喝。
好,下面就給大家推薦幾個亮點的項目,首先第一個就“大喇叭”了,大喇叭,是怎么玩的?是拿來吹的嗎?是吹,但是不是你吹它,而是它吹你。
3、4個人坐上一個浮圈,然后從20多米高的滑道上面,滑到一個圓形的大喇叭里面,什么感覺呢?龍卷風、沙塵暴,再加跳樓的感覺。非常的刺激,但是小朋友是不能玩的,不過我們的小朋友們不用擔心,在旁邊還有一個“小喇叭”,是專門為小朋友設計的,和“大喇叭”的原理都是一樣的,只不過小一點,只有8米高。好,第二個項目就是“噴射滑道”,既然是噴射了,肯定就速度非???,就像是火箭發(fā)射一樣,所以就被號稱“水上過山車之王”。另外一個呢,就是“合家歡滑道”,它是世界上首條運用新型高技術設計的驚險度極高的水上滑道,特別適合和家人、朋友一起體驗了。
除了這三個項目之外呢,還有更多的滑道、項目在等著大家,足夠玩上一整天了。
香江野生動物世界導游詞
香江野生動物世界,被譽為中國最具有國際水準的國家級野生動物園,是世界上動物種群最多、最大的野生動物園。大家猜一下一共有多少種動物?460多種2萬多只,其中呢還有很多國寶級的動物,比如說,中國的國寶——大熊貓,一共有10只;澳大利亞的國寶——樹熊,學名考拉;還有南非的國寶——黑犀牛。這些來自世界各地的珍奇異獸在這里開枝散葉了,所以呢香江野生動物世界成為了全國最重要的野生動物繁殖基地。那么,在這里最大的亮點就是老虎特別多,比如說在“百虎園”里就聚集了6種老虎,有體型最大的東北虎,象征中國的華南虎,喜慶味道非常濃的金虎、銀虎,香江野生動物世界的代表白虎,還有變種最大的孟加拉虎。特別是其中的白虎,說到白虎呢,它是一種非常吉祥的動物,中國人非常喜歡它,古話不是說嘛:“左青龍、右白虎”,所以我們今天看完了白虎之后,肯定會給我們帶來非常好的運氣的。那么白虎呢,全世界一共只有300只左右,而在香江野生動物世界就有150只了,意思也就是說全世界有一半的白虎都在這里了。
那么香江野生動物世界和廣州市區(qū)只有一河之隔,但是大面積的綠色植物,使到這里的空氣特別清新,空氣中負氧離子的含量非常多,是市區(qū)的7到10倍,是名副其實的“大氧吧”;同時呢這里的溫度比廣州市區(qū)同一時間的溫度要低到3——5度左右,所以每到炎熱的夏天,這里就成為了廣州人的避暑勝地。篇二:長隆旅游度假區(qū)導游詞
廣州長隆旅游度假區(qū)導游詞
陳苑涵
全國各地的朋友們: 大家好!今天小涵要帶大家去的是長隆旅游度假區(qū)。它是一家集旅游景點、酒店餐飲、娛樂休閑于一體的大型企業(yè)集團,旗下?lián)碛虚L隆歡樂世界、長隆國際大馬戲、長隆香江野生動物世界、長隆水上樂園、廣州鱷魚公園、長隆酒店、香江酒店、長隆高爾夫練習中心和香江酒家等9家子公司。是全國首批,廣州唯一,國家級aaaaa景區(qū)。
聽到這里可能大家已經(jīng)按捺不住內(nèi)心的激動了,接下來就讓我?guī)ьI大家先去長隆歡樂世界游玩一番。這里可是有著世界八項之最的游戲項目哦,聽說過垂直過山車,摩托過山車,十環(huán)過山車,超級大擺錘嗎,有膽量的朋友可不能錯過哦,膽子小的女生也別怕,可以到四維影院去體驗一番獨特的電影特效。還有國際特技劇場哦,其中逼真爆破場面絕對讓你失聲尖叫。超級水戰(zhàn)更是老少閑宜,大家有多久沒玩過水戰(zhàn),懷不懷念童年的水戰(zhàn)時光,別猶豫了,趕快去童趣一把,清涼一夏吧!
瞧大家這一臉的意猶未盡,下一站更精彩呢!接下來我將帶領大家去領略長隆大巡游。長隆大巡游可是有二百多名演員陣容,六大創(chuàng)新巡游主題像夢幻精靈,奇妙海洋,熱帶叢林,生命之歌,夢幻嘉年華等等,看看大家兩眼放光的樣子,長話短說,拿起相機趕快跟我走吧!
看大家還在討論那些熊貓人,白虎人,的確很可愛,如果看到實物會不會更可愛呢?接下來我將帶領大家前往香江野生動物園,在那里你可是可以看到來自世界各地的動物哦。如中國的大熊貓、澳大利亞的樹熊(考拉)、有“南美第一怪”之稱的洪都拉斯國寶食蟻獸、來來自西非塞拉利昂的侏儒河馬,馬來西亞的國寶“馬來貘”、南非國寶“黑犀?!??,在這里,可不同以以往的動物園,等下我們可是要裝在“籠子”里給動物們欣賞哦。我們還是快去吧,晚了動物們可是要睡覺的哦!
看大家逛了一天都累了吧,接下來就前往我們今晚的住宿酒店—長隆酒店吧,這可是羅納爾多來廣州時指定要入住的酒店哦??纯淳频甑耐獗恚苡鞋F(xiàn)代氣勢吧,里面可是充滿異國風情自然氣息哦,這可是國內(nèi)唯一坐
落于野生動物園和游樂園景區(qū)的生態(tài)主題酒店。333間套房都有觀賞陽臺可以觀賞到游樂設施,動物景觀,森林景觀哦。中庭還棲息著兩只白老虎和一群火烈鳥哦,看有的小朋友害怕了,別擔心,它們都是鎖在籠子里的,呵呵。大家先去洗個澡,休息一下,今晚可是有節(jié)目的哦。別擔心,不是逛街,大家可以坐著好好欣賞的。給大家個提示,美女與野獸,謎底暫不公布。大家猜到了嗎,今晚我們將要觀賞的,就是聞名遐邇的長隆大馬戲大馬戲。這可是可以容納8000名觀眾的大馬戲表演場,目前正在上演的是第三代大馬戲《森林密碼》,等下還有“百米雨幕”“美女變白虎”等深受游客喜愛的節(jié)目,大家就睜大眼睛觀賞吧。
大家早上好啊,昨晚休息的好吧!今天是個好天氣,我將帶領前往長隆高爾夫練習中心。之前,全球最大的高爾夫練習中心設在日本,擁有200多條打道,而最新推出的長隆高爾夫練習中心,則擁有280條國際標準、世界頂級的超寬私人打道,大大超越日本,晉身全球最大的高爾夫球練習中心,讓你輕松體驗數(shù)百人同時揮桿的壯觀場面!不懂高爾夫的別擔心,這里可是有50余條青少年及初學者通道,大家可以好好地去體驗一下高爾夫的樂趣!大家昨天的水戰(zhàn)過癮嗎?沒過癮的沒關系,我們下一站就是長隆水上樂園。這可是全亞洲最大的水上樂園,共有十項最先進的水上游樂設施,像大喇叭滑道,大暴風滑道,高速滑道···我看大家已經(jīng)蠢蠢欲動了,還有四個主題餐廳哦,大家累了可以根據(jù)個人興趣去選擇風味餐點,接下來的時間大家就盡情地去親近水吧!
夕陽無限好,只是近黃昏,沒錯,已經(jīng)到了說再見的時候。長隆旅游度假區(qū)如此豐富的節(jié)目相信給大家?guī)チ穗y忘的兩天,希望我這兩天的講解能讓大家滿意。下次如果有機會我能帶領大家再一次的游玩,我會對大家說 “你的臉是不是被開水燙過?”“因為看起來好熟啊!”呵呵,謝謝大家!篇三:廣州長隆旅游度假區(qū)(歡樂世界)中英文導游解說詞 廣州長隆旅游度假區(qū)(長隆歡樂世界)
各位朋友,歡迎大家來到長隆旅游度假區(qū)。大家可能會問長隆旅游度假區(qū)有什么好看和好玩的呢?這里有驚險刺激的長隆歡樂世界、多姿多彩的香江野生動物園、精彩絕倫的長隆國際大馬戲、炎炎夏日最佳去處長隆水上樂園,以及長隆酒店、長隆高爾夫練習中心,等等。guangzhou chime-long tourist resort(chime-long paradise)excitement, there are breathtaking chime-long paradise, colorful xiangjiang safari park, wonderful chime-long international circus, together with the long lung water park, which is the best place to go in summer.besides, the chime-long hotel, chime-long golf training center and other places are also worth visiting.今天,小陳就帶領大家去長隆歡樂世界體驗體驗。
歡樂世界,顧名思義,也就是給我們帶來歡樂的地方,在長隆,歡樂就是尖叫、歡樂就是吶喊、歡樂就是震撼,下面就給大家推薦幾個足夠讓大家連吃奶的力都叫出來的項目。today, chen will show you around and bring all of you experience the attractive the chime-long paradise.chime-long paradise, as implied by its name, is going to bring us joy.here, joy is screaming, shouting, and shocking.next,i’ll introduce several exciting rides to you and let all of you experience the above-mentioned emotions.首先第一個尖叫就是,十環(huán)過山車,這個項目創(chuàng)下吉尼斯的世界紀錄,那是什么紀錄呢?就是在 850 米內(nèi)翻滾次數(shù)最多的過山車,它一共是花了1億建成的。十環(huán)環(huán)環(huán)相扣,緊張刺激,環(huán)環(huán)不同充滿驚喜,如駕御 奔騰翻滾 的姣龍,心中激起 陣陣 驚濤駭浪。每一環(huán)都給我們帶來 不一樣的 驚喜,真的是精彩不容錯過。first of all, ten ring roller coaster.this ride, which is bound to make you screaming, has set the guinness world record;it could do most times of rolling within 850 meters of the roller coaster.the construction cost was 100 million in total.ten rings are interlocked, while each is different and full of surprises.enjoying this ride is just like driving an energetically rolling dragon, with blast waves.this wonderful ride is not to be missed.第二個尖叫呢,是摩托過山車,它是東半球唯一的一臺摩托過山車,那么它最大的亮點就是速度非常快,彈射加速從0到80公里只需要短短的2.8秒,所以就好像是跨坐在蝙蝠上,突然由地獄沖到天堂一樣的感覺,讓你把一切拋在身后。在 590 米的賽道上,最高時速達到了 80 公里,而且在拐彎的地方還有像賽摩托車的時候膝蓋著地的真實感覺,這種刺激無可言喻,反正就三個字“倍兒爽”。secondly, motorcycle roller coaster.its highlight is its fast speed.speeding up from 0 to 80 km only takes 2.8 seconds, thus taking this ride is like sitting astride the bat, rushing from hell to heaven, leaving everything behind.riding in the 590-meter track with the top speed reaching 80 kilometers will surely give you a feeling of knees on the ground, indescribably.第三個尖叫是垂直過山車,它也創(chuàng)下了一個世界第一,就是世界上落差最大的過山車,有“過山車之王”的號稱,垂直過山車帶著你沖上60米、20層樓的高空,當你還在驚嘆高空俯視的壯觀之際,瞬間垂直跌落,鉆入漆黑的隧道,再以高速沖過貼近地面的水道,經(jīng)由寬闊湖面沖浪滑行,給你“上天、鉆地、沖浪”的獨有超凡體驗,新鮮刺激,畢生難忘。the third is the screaming vertical roller coaster.the maximum drop in the world wins this ride the reputation of roller coaster king”.it brings you up to 60 meters high, and when you are enjoying the beautiful view at high altitude, it will suddenly plummet, down to a dark tunnel.and then it’ll break through the water channel, which is close to the ground, and at last slide and surf at the wide lake surface.the whole procedure will give you a unique and extraordinary experience of from heaven to burrow and then surfing.i bet this will be lifelong unforgettable.除此之外,長隆歡樂世界還有亞洲獨一無二的u形滑板、全球最大的大擺錘、考驗勇氣的激流勇進,更多的尖叫等著大家,不怕你沒得叫,就怕你到時叫不出來。好,除了尖叫、刺激的項目之外呢,當然少不了的還有 “看”,看什么呢?看真人的現(xiàn)場表演,比方說,亞洲最大四維影院,長隆獨家打造、精彩全球獨享;獨居特色的歡樂大巡游,歡樂四處飛揚、幸福彌漫空中。炫動奇跡的歡樂劇場,精彩不斷。in addition,chime-long paradise has the unique u-shaped slide in asia and the worlds largest pendulum for all of you.much more screaming and excitement are waiting for all of you.well, except the screaming and exciting rides, there are also many shows and performance for you to enjoy.for example, you could visit the asias largest four-dimensional cinemas, chime-long exclusive building, the global exclusive;and you could also enjoy the unique joy parade, the whole crowd will be in the sea of joy, happiness and excitement.更值得一提的是“北美伐木競技秀”,來自世界各地的俊男靚女給我們現(xiàn)場展現(xiàn)一場充滿粗狂刺激、滑稽逗趣的北美伐木比賽,精彩展示野性魅力的鋸木、飛斧、、爬木、水上踩木、滾木等多種引爆眼球的瘋狂表演,讓人爆笑不止,喝彩不斷!the north american timber athletics is also worth to be mentioned.men from all over the world will show us a live, provoking and funny lumbering game, showing us charm of sawing wood, flying axe, climbing timber, treading wood on water, these shows are bound to attract your eyes and win your cheers!最后,還有“驚爆危機島”,相信大家都看過好萊塢大片,在好萊塢大片中有好多非常驚爆的槍戰(zhàn)、火戰(zhàn)等特技場面,但是畢竟是看電影,沒有現(xiàn)場來得那么震撼、過癮。所以呢,長隆歡樂世界就把好萊塢電影當中震撼的特技場面搬到我們面前,讓驚心動魄、嘆為觀止。finally is the island horrifying crisis.i believe you’ve enjoyed hollywood movies.there are a lot of horrifying shooting and fire fighting stunt scenes within these movies.you may say that we could not experience these in real life.however, today, within this place, these shocking hollywood movie stunt scenes will be played and shown in front of us, leaving us a feeling of thrilling, amazing and screaming.各位親愛的朋友,下面就讓我們馬上開始今天的歡樂之旅吧!dear friends, next, lets start today’s happy journey!篇四:長隆水上樂園導游詞
長隆水上樂園導游詞
各位旅客,大家好。我是來自芒果旅行社的美女導游,我姓龔,你們可以叫我龔導。記得龔可不是老公公的公哦,是與龍共舞的龔哦!希望能和大家一起共度一個美好的旅行時光。
下面我們來到的是(引導語)長隆水上樂園的超級大喇叭,現(xiàn)在展現(xiàn)在大家面前的(引導語)這個巨大的黃色喇叭,就是它是亞洲第一臺“超級大喇叭”滑道。大家可以坐在特別設計的四葉草型浮圈里面滑行,每個浮圈最多能夠載4個人。記得不管是大人還是小孩都要緊緊抓住浮圈上的拉手,不然會被巨大的離心力拋出來哦。游客可以從20多米的高處滑行到一個巨大的大喇叭型圓錐體里面,一開始是飛速地沖到大喇叭的頂端,感覺心都會提到嗓子眼那樣,然后乘坐的浮圈會在大喇叭里來回旋轉(zhuǎn),就像是被龍卷風吸進去的感覺。特別適合喜歡體驗新鮮感受的游客哦。
在大喇叭的水池后面,有一條彎彎曲曲的漂流河。這里適合一家三口坐在漂流船上細細欣賞水上六大水上景觀。其中的冰河世紀隧道能夠讓通過隧道的游客在洞內(nèi)看到遙遠冰河世紀的動物和特有景觀的卡通造型。仿佛在時間的河流中,從紛繁的現(xiàn)實生活,回到了遠古的冰河世界。從洞頂?shù)蜗聛淼谋鶝龅乃?,讓你更加不敢確定你到底是回到了冰河世紀呢,還是在現(xiàn)實世界。感覺非常獨特,絕對能帶走你夏天的悶熱感哦。下面是大家自由游玩的時間,希望通過我的介紹,大家能玩得開心,帶小孩的大人們要看好自己的小孩,而且注意保護好隨身攜帶的財務,我們在下午4點在x的大門口集中,一定記得要準時哦。
好了,今天的游程到此結(jié)束了,感謝大家對我工作的配合,希望下次再來 長隆水上樂園游玩。祝你們工作順利,合家歡樂。
第四篇:長隆集團簡介
長隆集團
廣州長隆集團始創(chuàng)與1989年,初始為餐飲企業(yè)現(xiàn)已發(fā)展為是一家集旅游景點、酒店餐飲、娛樂休閑于一體的大型企業(yè)集團,是全國首批,廣州唯一,國家級 AAAAA 景區(qū)。地處南廣州中心腹地,東連華南快速干線,西接 105 國道,北臨珠江。廣州長隆集團國內(nèi)優(yōu)秀的大型旅游集團,是集飲食、酒店、旅游、地產(chǎn)開發(fā)、養(yǎng)殖為一體的多元化民營企業(yè)集團。
1、集團簡介
作為一個服務企業(yè),長隆集團始終堅持“消費者至上”,將消費者放在第一位,秉持這一經(jīng)營理念,短短幾年內(nèi),長隆集團樹立了一個又一個旅游業(yè)界的里程碑,從單一的飲食企業(yè)發(fā)展成為一個大型綜合性企業(yè)集團。目前,長隆集團已是擁有多個知名企業(yè)的著名企業(yè)集團。其屬下企業(yè)有:廣州香江野生動物世界、廣州長隆夜間動物世界(現(xiàn)已關閉)、廣州鱷魚公園、廣州長隆酒店、香江大酒店、香江海鮮酒家、長隆高爾夫球練習基地(全球最大的高爾夫球練習場)等業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)。
根據(jù)廣州市的南拓發(fā)展戰(zhàn)略,未來長隆版塊將成為廣州市的中心區(qū)域。2006 年通車的星光快速干線貫穿集團版圖; 2006 年底開通的地鐵三號線經(jīng)過長隆集團,該地鐵站被命名為漢溪長隆站; 2009 年即將投入運營的亞洲最大的火車站 —廣州火車站距長隆不到 5 公里。所有的交通配套都預示著長隆經(jīng)濟版塊將成為新廣州市中心最繁華熱鬧的都市旅游版塊。
向著“世界級旅游王國”穩(wěn)步邁進著的長隆集團,旗下?lián)碛虚L隆歡樂世界、長隆水上樂園、長隆國際大馬戲、長隆香江野生動物世界、廣州長隆鱷魚公園、長隆酒店、長隆香江酒店、長隆高爾夫練習中心和長隆香江酒家等9家分公司。九大旅游版塊聯(lián)動,滿足游客“巔峰游樂、親近動物、品味吃住、時尚運動、合家賞樂”的多元化旅游度假需求,傾力打造一站式旅游休閑度假區(qū),多次刷新中國乃至全球旅游產(chǎn)業(yè)標準,堪稱“中國旅游新名片”。
2、集團核心產(chǎn)品
長隆歡樂世界、廣州香江野生動物世界、長隆夜間動物世界、廣州鱷魚公園、廣州長隆酒店、香江大酒店、香江海鮮酒家、長隆高爾夫練習中心、長隆水上樂園、長隆國際、馬戲大劇院
3、核心項目簡介
3.1、長隆歡樂世界
長隆歡樂世界長隆集團世界級旅游王國中一顆新的明珠,位于中國首批5A級旅游景區(qū)長隆旅游度假區(qū)的中心位置,是集乘騎游樂、特技劇場、巡游表演、生態(tài)休閑、特色餐飲、主題商店、綜合服務于一體,具國際先進技術和管理水平的超大型世界頂尖主題游樂園。
3.2、廣州香江野生動物世界
香江野生動物世界位于番禺區(qū)大石鎮(zhèn),于1997年12月開業(yè),在這里生活著400余種20000多只珍禽異獸,是中國第一家,也是目前亞洲目前最大的主題公園式野生動物世界。園區(qū)主要分為乘車游覽區(qū)和步行游覽區(qū)兩大游覽區(qū)域。動物世界目前動物種類已達到三百多種,總數(shù)過萬只,其中白虎展覽(白虎數(shù)量居世界之最,現(xiàn)已有六十多之白虎)、鱷魚大型養(yǎng)殖觀賞、非洲動物群種放養(yǎng)更填補了我國野生動物保護研究的空白。動物世界以 “保護野生物,保護自然環(huán)境”為宗旨,突出回歸自然的主題。
3.3、長隆夜間動物世界
長隆夜間動物世界位于番禺區(qū)大石鎮(zhèn),占地面積200公頃,2000年12月28日正式試業(yè),是目前國內(nèi)首家、世界最大的夜間動物世界。
園區(qū)內(nèi)生活著許多晝伏夜出的可愛動物,也許有些動物您第一次見到,也許有些見到過的動物在晚上會更加精彩;漫步園區(qū),欣賞精彩刺激的澳洲水上特技表演、各種民族風情演出,這是一個感受全新的自然世界。一次驚險的環(huán)球生態(tài)探險,穿過中華山地、南美河谷、南非高原、印度森林、澳洲灌木林,您將感受到動物在自然界中最真的一面。
3.4、廣州鱷魚公園
鱷魚公園是2003年在廣州番禺大石鎮(zhèn)建成使用。園區(qū)占地2000余畝,鱷魚總數(shù)超過10萬條,分為知識科普區(qū)、中心互動區(qū)、生長展示區(qū)、開心游樂區(qū)、休閑商業(yè)區(qū)等七個活動區(qū)域。集動物觀賞、科普教育、生態(tài)觀光于一體,寓教于樂,帶給游客前所未有的鱷魚體驗震撼之旅。
3.5、廣州長隆酒店
長隆酒店是位于廣州番禺迎賓路,占地十二萬平方米,按五星級標準興建,是中國唯一一家坐落于野生動物旅游景區(qū)的以生態(tài)園林為主題的會議酒店。
長隆酒店坐擁六千余畝翠景,放眼盡是奇花異卉與片片嫩綠。左攬廣州番禺長隆夜間動物世界,右倚香江野生動物世界,酒店更擁有全中國唯一放養(yǎng)白虎及火烈鳥的中庭花園,咫尺之隔飽覽大自然的奇妙造化,讓您親身體會非洲草原的自然氣息。設計處處洋溢著原始的風情,置身其中有回歸大自然,身心頓時松弛。
3.6、香江大酒店
番禺香江大酒店座落于珠江三角洲重鎮(zhèn)大石,毗鄰廣州大都市,是廣州通往珠海和深圳的重要交通樞紐,更有穿梭小巴連接通往香港的蓮花港。水上巴士往返廣州僅三十分鐘,到香江野生動物世界和長隆夜間動物世界僅三公里路程。
高雅的酒店設計,超過150間的各類客房,舒適安逸。酒店內(nèi)設有大小獨立飯廳48個,大廳英勵殿明快清新、各款地道粵菜精選薈萃一堂,更是大型宴會的首選場所。
3.7、香江海鮮酒家
香江海鮮酒家是廣州唯一一家經(jīng)營高檔鱷魚肉的酒樓香江海鮮酒家,隸屬于長隆集團,1989年8月28日正式對外營業(yè)??傉嫉孛娣e6,800平方米,其中餐廳占地面積為3,800平方米,擁有40多間貴賓房,大廳可開筵百余席。香江海鮮酒家主要經(jīng)營的時泰國鱷等一些珍惜鱷種,是廣州唯一一家政府允許買賣鱷魚肉的酒樓(鱷魚是國家二級保護動物,賣鱷魚需要要辦許可證)。
3.8、長隆高爾夫練習中心
位于番禺大石迎賓路的長隆高爾夫練習中心是目前世界上最大的高爾夫練習中心,占地面積500多畝,場內(nèi)面積25萬平方米。擁有280條國際標準的超寬私人打道,打位全部采用美國制造的高級人造草皮打擊墊,讓您在每一次彎腰、揮桿、擊球的時候,都能充分體驗到高爾夫這項國際時尚運動的樂趣。中心內(nèi)超過1萬平方米的綠化面積,讓您在無際天地間的揮桿過程中,真正感受到運動與自然的完美結(jié)合,體驗到心境的平和、自由與輕松。
3.9、長隆水上樂園
長隆水上樂園是全球最大、最先進、最安全、水上游樂項目最多的水上樂園。榮獲了由世界主題公園和景區(qū)協(xié)會頒發(fā)各項大獎。這些獎是中國的主題公園首次在國際最高端的游樂協(xié)會評選上得到的大獎,標志著長隆水上樂園的國際領先地位。
3.10、長隆國際馬戲大劇院
長隆國際馬戲大劇院位于國家級5A景區(qū)--長隆旅游度假區(qū)內(nèi),隸屬廣州長隆集團。大劇院擁有全球最大的專業(yè)馬戲表演場,能夠接待8000名觀眾同時觀看演出。始創(chuàng)于2000年,秉承“匯粹全球馬戲精華”的一貫理念,長隆國際馬戲大劇院堅持全球化采購國際頂尖馬戲節(jié)目,從最初的世界馬戲薈萃集錦,到由好萊塢著名導演多麗安娜·桑切斯執(zhí)導的半主題式星空馬戲《天啟》,以及由世界馬戲泰斗扎巴斯內(nèi)創(chuàng)作的全球最大主題馬戲《月球侏羅紀》,再到全球最大情景馬戲《森林密碼》,歷經(jīng)四代創(chuàng)新發(fā)展,不斷引領世界馬戲新潮流。先后被評為“廣州最具競爭力的文化品牌”和“《新周刊》2006生活體驗獎”等,現(xiàn)已成為享譽中外的“廣州文化名片”和“羊城夜游首選”!
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第五篇:長隆動物園作文
精選長隆動物園作文6篇
在日常學習、工作和生活中,說到作文,大家肯定都不陌生吧,作文要求篇章結(jié)構(gòu)完整,一定要避免無結(jié)尾作文的出現(xiàn)。怎么寫作文才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的長隆動物園作文6篇,希望對大家有所幫助。
長隆動物園作文 篇120xx年夏天,我參加了旅行社組織的繽紛夏令營活動。八天時間,一路向南,游玩了廣東和廣西的很多景點,比如廣州的越秀公園,桂林漓江和陽朔西街。但最讓我難忘的是游廣州長隆野生動物園。
早上在酒店吃過早飯,我們就坐上旅游大巴前往長隆。在車上,導游哥哥告訴我們說:長隆野生動物園是中國最早的一批國家級5A景區(qū),也是中國最具國際水準的野生動物園。聽了這些,我們就更加迫不及待地想去參觀了。
大巴車行駛了近一個小時,終于到達目的地。放眼望去,售票處那里真是人山人海。看來廣州38度高溫絲毫沒有擊退游客的激情呀。拿到門票,我們就在導游的帶領下有序進入園區(qū)。
一進大門,映入眼簾的是一幅《爸爸去哪兒》的海報。原來我喜歡看的電影就在這里拍攝取景的!整個園區(qū)分為步行游覽區(qū)和小火車游覽區(qū)。我們首先乘坐小火車游覽。這種小火車和我們平時坐的火車不一樣。這是一種敞篷的火車,這種設計便于我們觀看園區(qū)的動物。當然,這個區(qū)域都是一些性格溫順的動物。小火車帶著我們,穿越了澳洲森林,美洲叢林,我們邊走邊看,嘰嘰喳喳地討論,興奮不已。最后,我們來到了非洲草原。突然,小火車停了下來。司機叔叔對我們說:大家快看那是什么?我們都伸長脖子往外看,原來是一群長頸鹿擋住了我們的路!導游哥哥說:大家不用害怕,長頸鹿沒有攻擊性,大家可以輕輕摸摸它,感受一下。在導游哥哥的鼓勵下,我顫顫巍巍地伸出手,摸了摸長頸鹿的背部。它的皮毛很光滑,軟軟的。長頸鹿的脖子幾乎是它身體長度得一半,我想它的名字就是從這里來的吧。
臨近中午的時候,我們在園區(qū)餐廳吃了飯,稍微休息一下,就開始了下午的游玩。
下午游玩的是徒步觀光區(qū)。這個區(qū)域場館很多,讓我記憶猶新的是考拉館。在這個館里,最出名的兩只網(wǎng)紅考拉是歡歡和樂樂,它倆是一對雙胞胎。講解員告訴我們說,考拉的主要食物是樹葉,考拉的主要工作是睡,它們一天的睡眠時間大約是22個小時。所以我們很難看到它們不睡覺的時候??祭乃苏媸乔姘俟?。有的是扒在樹枝上,有的躺在樹枝上,有的是掛在樹枝上。我們都在猜她們會不會摔下來。講解員告訴我們說:考拉的指甲特別長也特別有力,就像鉤子一樣,所以它們不會摔下來的。我們隨后又游覽了熊貓館和猴山。這里的每個場館都很有知識性和趣味性。
晚上七點多,我們才依依不舍地離開長隆野生動物園。導游說,我們只是看了整個園區(qū)的三分之一。我想:等我小學畢業(yè)了,我要和爸爸媽媽一起再來游玩。
長隆動物園作文 篇2今天,我來到了長隆野生動物園。在門口買了票之后,我們開著車到了自駕游區(qū)。
??!自駕游區(qū)真是動物的世界。一進去,你就會看到:朱鹮的“親戚”紅鹮;還會看到正在打架的盤羊;更會看到噴水嬉戲的大象;再往里邊走一點你會看見展翅飛翔的孔雀,還會看見吃草的長頸鹿;更會看見成群結(jié)隊的小羊駝。其中最有趣的要數(shù)小馬鹿,因為它跟馬一樣俊俏,身上的皮毛又能跟梅花鹿相媲美,所以叫做馬鹿。小馬鹿們堵在車前求食,于是我就拿出之前摘的樹葉來招待它,小馬鹿咬下第一口是,突然,溜了一下車,嚇得它一下蹦了好遠??匆娦●R鹿這個樣子,我們都在車上笑得前仰后合。
過了一會兒,到了步行區(qū)。
我們先來到了動物幼兒園。那里有剛出生的小猩猩、小猴子。還有剛斷奶的小白虎,還有小黑熊。真是幼兒園??!
然后我們來到了青龍山,工作人員為我們介紹許多恐龍的標本。例如:箭龍、三角龍、霸王龍......最后,我們看了歡樂的大象劇場。其中大象們比賽搬木頭,有一只大象一到半路就把木頭甩掉,所以最后,它勝出了。
長隆野生動物園還有許許多多的動物,希望你下次也來體驗一下。
長隆動物園作文 篇3廣東是一個美麗的地方,今天我要去廣州長隆動物園好好地玩一玩。
一進園門,我一眼就看見了《爸爸去哪兒》大電影拍攝基地的海報,我興奮不已,沒想到全國統(tǒng)一上映的大電影就在此拍攝。
我們沿著小路繼續(xù)往前走,我們看見動物園中動物非常多,天上有很多種小鳥在自由地飛翔;水里有很多種魚兒在游玩;左邊有大小猩猩在玩耍;右邊有大小猴子在調(diào)皮地逗游客開心。我們不知不覺地進入了動物世界。
坐上小火車我看見了一頭大象,你看,它長著兩只大大的耳朵像個大扇子,粗壯的四條腿像我家的柱子,它還伸著長鼻子向我們潑水呢!我又看見一位飼養(yǎng)員阿姨在給小鳥喂食,只見她喊了一聲“大頭”便把葡萄扔向空中,那只名叫“大頭”的鳥就向她扔葡萄的方向飛過來順利地把葡萄接住了,讓我大吃一驚……
廣州真好玩啊!
長隆動物園作文 篇4你去過廣州長隆動物園嗎?那里有可愛的大熊貓,有耳朵圓圓的考拉,還有又長又大的大蟒蛇……下面,請緊跟我的.腳步,我們一起去看看那兒的美景吧。
陽光像往常一樣溫和,可給我的感覺卻大大不同。此時的我無比的興奮和激動,因為我已經(jīng)來到廣州長隆動物園大門前!站在這里向動物園望去,熱帶雨林一般的情景映入眼簾。走進“雨林”深吸一口氣,啊,潮濕的空氣,自然的香味,讓我感到精神一下子提高了百倍。
我們在“雨林”中行走,這時下起了小雨,可能熱帶雨林很多雨吧。我們走著走著突然看到了一扇大鐵門,上面寫著大大的七個字“歡迎回到侏羅紀”。我剛看到后面三個大字就輕輕一跳,這一跳不是嚇的,而是驚的,我真的能回到幾億年前的侏羅紀嗎?走進里面一瞧地面,啊,有各種各樣大大小小的腳印在石頭地上。我不禁把腳放到了小印中間比了比,哦,和我的腳一樣大。又把腳放到大腳印里,哦,比我的腳大兩倍!突然,我看到身邊的草叢動了一下。我下意識的拉住了媽媽的手,把頭轉(zhuǎn)向草叢。天哪,有一只食草恐龍正低頭吃草呢!我問媽媽:“現(xiàn)在不可能有恐龍存在啊!”媽媽摸摸我的頭說:“那些恐龍是電動的?!薄翱墒悄憧矗莻€恐龍吃完草就會抬起頭,警惕地環(huán)顧四周!”媽媽什么也沒說就走開了,我想:明明和真的一樣嘛。我沿著腳印走,來到了一個山洞,里面有兩只大食肉恐龍,一只是霸王龍,一只是比霸王龍還要大一點的“大霸王龍(其實我不知道它的名字)”。它們的牙齒足有20多厘米長,像最尖的刀一樣鋒利,甚至比那還要尖銳。它們的個頭幾乎頂?shù)搅颂旎ò迳稀K鼈兓ハ嗯叵班粇~嗷~~嗷~~”。我生怕它們一低頭就把我吞下肚。那時的我早已心驚肉跳,嚇得腿都軟了!
我又去了“蛇屋”,“熊貓村”,“稀有鳥類林”,“考拉鎮(zhèn)”,看了大象表演,東北虎表演,海豚表演,還喂了長頸鹿呢!
我愛廣州長隆動物園,因為這兒不僅有動物世界,還讓我洞悉到了那個遠古時代的奧秘。
長隆動物園作文 篇5今天,天氣陽光明媚,學校組織我們?nèi)ラL隆野生動物園,我很開心,也很激動。
來到了動物園門口,看到好多動物模型,讓我的心一下子飛了進去。首先看見是一排小火車,小火車是自動的,我們坐上小火車,陣陣微風吹過,在火車上我們看見了藍孔雀,好美啊,它正在開屏,同學們都嘩嘩大叫。接著又看到了黑頸鶴,它的頭上有顆像黑寶石的頭冠,它的羽毛是黑白相間的。接著我們又看到了一種動物,它的名字好奇怪啊,叫馬來貘,它的毛也是黑白相間的,腿長得像馬腿一樣,鼻子長得像大象,只是比大象的要短一些。我們又去看了盤羊和黃鹿……
亞洲大象,哇!我最喜歡大象了。這些大象有些有牙,有些沒牙,有牙的表示男的,無牙的表示女的。我們又來到了黑熊園,它毛黑乎乎的,爪子很鋒利,聽說它最喜歡吃蜂蜜哦!然后我們又到了白犀牛的家,白犀牛好奇怪哦,它只有一個獨角,頭像恐龍、身像牛。老虎樂園,我來了,孟加拉虎、白虎……好多品種的老虎,有些都不知道它叫什么虎。不過我最喜歡的就是白虎,因為它看起來沒那么兇。為了安全起見,我們只在遠處觀賞和照相。動物園里的動物實在太多了,有狼、獵豹、河馬、天鵝……
我們最后去了侏羅紀森林園,這里有很多種恐龍的化石,不知道是真的還是假的,這次旅游讓我對大自然有了更好的認識,我們要愛護動物、愛護大自然!
長隆動物園作文 篇6在廣州市,有一座幾乎無人不知曉的地方——長隆野生動物園。長隆野生動物園是一座在全國都有名的景點,里面有各種各樣的動物:斑馬、大象、孟加新虎、長頸鹿……有一些鳥類:肉瘤子、杜鵑、灰雀……還有魚呀蝦呀一些水生動物。在我的心目中,長隆野生動物園就是一座活的博物館。
長隆野生動物園面積約20xx多畝,差不多有四十個學校操場般大。在草原上,有一個大湖,湖水清澈見底,湖面常泛起層層漣漪,那微動的湖面,打破了如畫一般的美景。
在這座動物園里不存在囚禁,是動物自由的天堂。人坐著旅游車進入,與動物和諧相處。
在草原上有各種艷麗的花兒,不論多么美麗的女人到這片花海中,容貌都黯然失色。每當輕柔的微風吹向花海,花海泛起層層波紋,由原來的靜美變成了動美。
長隆野生動物園里的動物并沒有給我留下印象,可它那美景卻深深地印在我的腦海里。