第一篇：(模擬試題)行政管理學(xué)

《行政管理學(xué)》模擬試題

（一）課程編碼 00277

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 25 小題，每小題 1 分，共 25 分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只 有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1.實(shí)行總統(tǒng)制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式的是（A）A：美國

B：日本 C：新加坡 D：瑞士

2.在電子政務(wù)系統(tǒng)中，EMS 表示的是（A）A：電子會(huì)議系統(tǒng) B：決策支持系統(tǒng) C：遠(yuǎn)距離控制系統(tǒng) D：動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

3.組織機(jī)構(gòu)設(shè)立的依據(jù)和基礎(chǔ)是（A）A：職能

B：職權(quán) C：職責(zé) D：職位

4.我國未來中央與地方權(quán)力關(guān)系的基本趨勢(shì)之一是（B）A：中央集權(quán)進(jìn)一步強(qiáng)化 B：地方自治和基層自治 C：民主化 D：法制化

5.行政組織中最常見的溝通方式是（B）A：上行溝通

B：下行溝通 C：平行溝通 D：非正式溝通 6.我國行政道德體系最基本的準(zhǔn)則是（D）A：改革開放

B：完善社會(huì)主義制度 C：鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo) D：為人民服務(wù) 7.下列不屬于政府運(yùn)行的環(huán)節(jié)的是（D）A：決策

B：執(zhí)行 C：監(jiān)督 D：計(jì)劃 8.下列財(cái)務(wù)行政管理事務(wù)中，屬于各級(jí)政府的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，經(jīng)各級(jí)代議機(jī)構(gòu)通過的有法 律效力的文件是（D）A：會(huì)計(jì) B：審計(jì) C：統(tǒng)計(jì) D：預(yù)算

9.運(yùn)用法律方法實(shí)施行政管理具有相對(duì)穩(wěn)定的內(nèi)容和程序，這是由法律方法的（D）決定的。A：權(quán)威性特點(diǎn)

B：強(qiáng)制性特點(diǎn) C：規(guī)范性特點(diǎn) D：穩(wěn)定性特點(diǎn) 10.在我國，樹立焦裕祿式行政官員的正面榜樣，目的就是為了發(fā)揮行政道德規(guī)范的（C）A：導(dǎo)向和約束功能

B：自我調(diào)節(jié)功能 C：示范和激勵(lì)功能 D：教育和疏導(dǎo)功能 11.面對(duì)改革開放的新形勢(shì)，當(dāng)前我國政府需要強(qiáng)化的行政職能是（A）A：確保國家的經(jīng)濟(jì)安全和政治穩(wěn)定的職能 B：確保政府對(duì)事關(guān)國計(jì)民生企業(yè)控制的職能 C：充分發(fā)展私有企業(yè)活動(dòng)的職能 D：政府與企業(yè)進(jìn)一步分權(quán)的職能

12.在下列溝通的形態(tài)中，溝通信息的正確性最低的是（A）A：環(huán)式 B：輪式C：Y 式D：鏈?zhǔn)?13.行政道德與一般道德的共性之一是（C）A：鮮明的政治性

B：一定的強(qiáng)制性 C：自律性 D：高層次的示范性 14.國家公務(wù)員依照法律規(guī)定和程序，自愿申請(qǐng)辭去現(xiàn)任公務(wù)員職務(wù)，終止與行政機(jī)關(guān)任用關(guān)系的制度是（B）

A：辭退B：辭職C：解聘 D：解除合同 15.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則是一種（D）A：競(jìng)爭安排B：公平安排

C：經(jīng)濟(jì)制度安排 D：政府制度安排

16.開創(chuàng)行政決策理論研究先河的學(xué)者是（A）A：西蒙B：梅奧C：巴納德D：厄威克 17.一般系統(tǒng)論的創(chuàng)始人是（A）

A：貝塔朗菲 B：申農(nóng) C：埃佐尼 D：法約爾 18.國家行政機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定程序，解除與公務(wù)員任用關(guān)系的制度是（C）A：解聘 B：解除合同 C：辭退 D：辭職 19.我國高等教育收費(fèi)的決策，一般宜采用（A）A：漸進(jìn)決策 B：理性決策 C：混合掃描決策 D：滿意決策 20.以下不屬于運(yùn)用行政方法的原則的是（C）A：調(diào)查研究在先的原則 B：堅(jiān)持具體指導(dǎo)的原則 C：與法治相結(jié)合的原則

D：思想政治工作領(lǐng)先的原則 21.以公共組織為對(duì)象的績效評(píng)估始于（D）A：20 世紀(jì) 30 年代中期

B：20 世紀(jì) 40 年代中期 C：20 世紀(jì) 50 年代中期 D：20 世紀(jì) 60 年代中期 22.我國行政管理機(jī)構(gòu)的組成方式是（A）A：國務(wù)院制

B：國家主席制 C：人民代表制 D：共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)制 23.行政機(jī)關(guān)及其工作人員的職能范圍、權(quán)限大小與關(guān)系都要有法律規(guī)范的明確授予與規(guī) 定，這是（A）

A：行政職權(quán)的法定化 B：行政程序的法定化 C：行政編制的法定化 D：行政責(zé)任的法定化 24.實(shí)際表現(xiàn)與可能達(dá)到的最佳狀態(tài)的比較是（B）A：水平比較 B：綜合比較 C：縱向比較 D：橫向比較

25.評(píng)估人員通過量化各種政策或行政方案的總成本和總效果來對(duì)它們進(jìn)行對(duì)比從而提出 建議的評(píng)估方法是（C）A：成本收益評(píng)估方法 B：經(jīng)濟(jì)合理性評(píng)估方法 C：成本效益評(píng)估方法 D：經(jīng)濟(jì)改進(jìn)余地測(cè)定法

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共 10 小題，每小題 2 分，共 20 分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至 少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括 號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

1.凱恩斯主義主張的國家政府的行政職能是（CDE）A：放棄積極干預(yù)

B：主張?jiān)谔貏e領(lǐng)域?qū)?jīng)濟(jì)生活干預(yù) C：主張政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù) D：放棄自由放任主義

E：政府應(yīng)通過增加公共投入刺激消費(fèi) 2.一個(gè)國家的社會(huì)發(fā)展包括（ABCD）A：政治發(fā)展 B：經(jīng)濟(jì)發(fā)展 C：行政發(fā)展 D：文化發(fā)展 E：世界發(fā)展

3.政府機(jī)關(guān)行政管理事務(wù)的主要內(nèi)容有（ABCDE）A：會(huì)議管理

B：機(jī)關(guān)文件工作管理 C：檔案工作管理 D：保密工作管理 E：信訪工作管理

4.法律方法的特點(diǎn)是（ABCE）A：權(quán)威性 B：強(qiáng)制性 C：規(guī)范性 D：情理性 E：穩(wěn)定性

5.我國政府機(jī)關(guān)物資管理的主要內(nèi)容有（ABCDE）A：日常管理

B：使用與維護(hù)管理 C：檢查與檢修管理 D：物資設(shè)備的改造 E：物資設(shè)備的更新 6.外源式發(fā)展模式（AD）A：多為發(fā)展中國家所實(shí)踐 B：多為發(fā)達(dá)國家所實(shí)踐

C：多為新興工業(yè)化國家所實(shí)踐 D：起點(diǎn)比較低 E：起點(diǎn)比較高

7.20 世紀(jì) 80 年代以后，特別是 90 年代以來，在西方國家占主導(dǎo)地位的行政管理學(xué)理論主 要有（ABD）A：新公共管理理論 B：政府治理理論

C：現(xiàn)代公共行政理論 D：后現(xiàn)代公共行政理論 E：企業(yè)文化理論 8.政府機(jī)關(guān)的信息工作主要包括（ABCDE）A：信息的收集 B：信息的傳遞 C：信息的反饋 D：信息網(wǎng)絡(luò)管理 E：信息加工和儲(chǔ)存

9.從行政過程的角度，可以將行政管理行為分為（ABC）A：行政決策行為

B：行政執(zhí)行行為 C：行政監(jiān)督行為 D：行政職責(zé)行為 E：行政效能行為 10.弗雷德里克森的社會(huì)公平的復(fù)合理論認(rèn)為，社會(huì)公平可以分為的類型有（ABCDE）A：單純的個(gè)人公平B：分部化的公平C：集團(tuán)性的公平D：機(jī)會(huì)公平E：代際公平

三、簡答題(本大題共 5 小題，每小題 5 分，共 25 分)1.簡述行政溝通的含義及特點(diǎn)。

答案： 行政溝通行為是政府機(jī)關(guān)組織及其工作人員在政府系統(tǒng)內(nèi)部以及政府系統(tǒng)與其他社會(huì) 系統(tǒng)之間，憑借一定的媒介，交流傳遞政策信息、思想觀點(diǎn)，以達(dá)到相互理解、協(xié)同合作，最終實(shí)現(xiàn) 政府管理目標(biāo)的一種管理活動(dòng)和過程。行政溝通行為的特點(diǎn)：

（1）交互性；（2）媒介性；（3）目的性。2.簡述行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的程序。

答案： 行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的程序主要有如下幾個(gè)基本環(huán)節(jié)：

（1）提出行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的理由，并設(shè)計(jì)出初步方案。（2）對(duì)行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案的評(píng)估和論證。3）對(duì)行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案的批準(zhǔn)。（4）對(duì)行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案的落實(shí)與實(shí)施。

3.行政權(quán)力的有限性體現(xiàn)在哪些方面？ 答案： 行政權(quán)力的有限性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）行政權(quán)力作用范圍是有限的；（2）行政權(quán)力行使的方式是有限的；（3）行政權(quán)力是受監(jiān)督和制約的。4.簡述行政道德規(guī)范的基本功能。答案：（1）導(dǎo)向和約束功能。行政道德規(guī)范為行政機(jī)關(guān)及其工作人員確定了道德的行政行 為規(guī)范，它一旦內(nèi)化為行政主體的內(nèi)在信念與行為模式，就會(huì)產(chǎn)生長期的自我約束力，具有持久的影 響力。

（2）自我調(diào)節(jié)功能。在行政管理過程中，在行政管理主體之間、行政主體與其他主體之間總會(huì)產(chǎn)生 各種矛盾和利益沖突。對(duì)這些矛盾與沖突，除了依靠法律規(guī)范調(diào)節(jié)之外，大量的關(guān)系與沖突需要通過 行政道德規(guī)范來加以解決。

（3）示范與激勵(lì)功能。由于行政管理道德在整個(gè)社會(huì)職業(yè)道德體系中處于較高層次，對(duì)其他類型的 社會(huì)道德規(guī)范的形成與發(fā)展會(huì)產(chǎn)生較為明顯的影響和示范效應(yīng)。5.簡述解決組織沖突的主要方式。

答案： 解決行政組織的沖突主要有以下幾種方式：（1）談判。談判是不經(jīng)過第三者介入，兩個(gè)或兩個(gè)以上的決策代表解決彼此存在或未來預(yù)見沖突的 協(xié)商溝通過程。談判是處理和解決行政組織沖突的方法之一。談判適用于同級(jí)行政部門或行政人員之 間產(chǎn)生分歧時(shí)，在談判時(shí)必須注意一定技巧的使用，而不能一味強(qiáng)調(diào)各自的部門利益或難處。

（2）調(diào)處。調(diào)處是在沖突當(dāng)事人自愿參與前提下，調(diào)處人幫助有爭議雙方去解決彼此之間的分歧的 過程。調(diào)處一般由爭議雙方的行政領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門來主持，只有這樣才能保證調(diào)處的權(quán)威。

（3）服從權(quán)威。服從權(quán)威是指服從行政領(lǐng)導(dǎo)的安排或上級(jí)行政組織做出的決議。這是解決上下級(jí)行 政組織沖突的常見方式。

四、論述題(本大題共 2 小題，每小題 10 分，共 20 分)1.試述當(dāng)代行政組織變革的趨勢(shì)。

答案： 行政組織變革是指行政組織的變化與革新過程。當(dāng)代行政組織變革的趨勢(shì)主要圍繞著 行政組織結(jié)構(gòu)、行政組織權(quán)力關(guān)系等方面進(jìn)行的。

（1）行政組織結(jié)構(gòu)的變革趨勢(shì)。行政組織結(jié)構(gòu)的變革可以從橫向結(jié)構(gòu)和縱向結(jié)構(gòu)兩個(gè)部分來討論。①在橫向結(jié)構(gòu)上，行政組織的變革主要有以下兩個(gè)方面：一方面是職能部門之間的地位由不平衡走向平衡。另一方面，隨著政府職能的調(diào)整，相應(yīng)的部門有減有增。過于強(qiáng)大的政府微觀職能必然要受到 限制或者交給社會(huì)，這樣必然要精簡、撤并相應(yīng)的部門。與此同時(shí)，優(yōu)化政府的宏觀管理職能也會(huì)使 行政組織的結(jié)構(gòu)得到一定調(diào)整，有必要增加一些相應(yīng)的職能部門。②在縱向?qū)蛹?jí)上，行政組織結(jié)構(gòu)有從尖塔型結(jié)構(gòu)向扁平型結(jié)構(gòu)發(fā)展的趨勢(shì)。③為了克服行政組織層級(jí)過多的弊病，行政組織團(tuán)隊(duì)化也是近來行政組織發(fā)展的一種重要趨勢(shì)。（2）行政組織權(quán)力分配關(guān)系的變革趨勢(shì)。

主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面： ①在行政組織體制內(nèi)部，既出現(xiàn)了橫向分權(quán)趨勢(shì)，又出現(xiàn)了縱向分權(quán)趨勢(shì)。②行政組織部分權(quán)力向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移。當(dāng)社會(huì)自治組織和社會(huì)中介組織尚不發(fā)達(dá)時(shí)，行政組織幾乎把 全部社會(huì)生活置于其控制之下。但當(dāng)社會(huì)能夠通過各種自治組織和社會(huì)中介組織進(jìn)行自我管理的時(shí) 候，政府還部分權(quán)力于社會(huì)已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。2.試述行政方法的優(yōu)缺點(diǎn)

答案：（1）行政方法是指行政主體依靠行政組織的權(quán)威，運(yùn)用行政手段，包括行政命令、指示、制度、規(guī)定、條例及規(guī)章制度等措施，按照行政組織的系統(tǒng)和層次進(jìn)行行政管理活動(dòng)的方法。

（2）優(yōu)點(diǎn)： ①運(yùn)用行政指令方法實(shí)施行政管理，能夠使國家的政策、法律和上級(jí)的意圖快速地向下貫徹，有利于 行政管理系統(tǒng)的集中統(tǒng)一。②運(yùn)用行政指令方法，上級(jí)可以針對(duì)下級(jí)的工作情況，及時(shí)地、靈活地發(fā)出各種指令，使行政管理中 出現(xiàn)的新情況、新問題得到及時(shí)處理，尤其是對(duì)一些突發(fā)事件的處理，更顯示出這種方法的靈活快捷 的優(yōu)點(diǎn)。

（3）缺點(diǎn)：①行政方法以強(qiáng)制性的指令、命令支配下級(jí)的行為，下級(jí)處在被動(dòng)服從的狀態(tài)，長此以往，會(huì)壓抑下 級(jí)的積極性和主動(dòng)性，造成下級(jí)對(duì)上級(jí)的過分依賴。②過分依賴這種方法，容易造成領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人專斷，助長家長制、一言堂的不良作風(fēng)，不利于參與式的 民主管理。③行政指令是以垂直方向傳達(dá)的，在指示、命令的下行傳達(dá)過程中容易忽略橫向的協(xié)調(diào)，有可能造成 條塊之間的矛盾，反過來制約了行政系統(tǒng)的高度統(tǒng)一。

1.五、案例分析題(本題 10 分)1.為了進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，×××市加大了招商引資的力度。為此，市委、市政府出臺(tái)了紅頭文件，就招商引資的政策及有關(guān)規(guī)定做出了明確的指示，文件要求各單位一把手都要 把招商引資作為頭等工作抓緊抓好，在外出招商引資的時(shí)間、招商引資的項(xiàng)目、金額方面都 下達(dá)了具體、明確的指標(biāo)。其中縣委一把手一年至少有半年時(shí)間要外出招商引資，金額不能 低于 5000 萬，其余的各級(jí)行政機(jī)關(guān)都做了詳細(xì)的規(guī)定。

該市的這個(gè)決定實(shí)施了一段時(shí)間，馬上暴露出了很多問題：一些領(lǐng)導(dǎo)以招商引資的名義出國 旅游，游山玩水；一些單位搞了假招商項(xiàng)目；一些單位盲目招商引資而上當(dāng)受騙，有些雖然 招來了項(xiàng)目，但由于投資環(huán)境差，最后并沒有使招商項(xiàng)目產(chǎn)生良好的效益，折騰了幾年后，該市的經(jīng)濟(jì)與周邊地市相比，反而更加落后了。

請(qǐng)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下有限政府時(shí)期行政職能的發(fā)展趨勢(shì)理論分析該市招商引資失誤的原因，并提出解決問題的辦法。

答案：（1）在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，有限政府時(shí)期行政職能的發(fā)展趨勢(shì)是：減少政府對(duì)企業(yè)的 微觀管理；政府放松管制，更好地發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用；推進(jìn)公共服務(wù)的社會(huì)化、市場(chǎng)化。（2）該市招商引資失誤的原因是違背了這個(gè)發(fā)展趨勢(shì)，政府管得太細(xì)，管得太多，行政手段用得多，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用太少。（3）解決這一問題的根本辦法是政府職能定位要準(zhǔn)確。具體的招商引資要由市場(chǎng)機(jī)制來決定，政府 要做到：一是要?jiǎng)?chuàng)造市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的環(huán)境條件；二是要優(yōu)化投資的硬件、軟件環(huán)境，而不必直接 插手具體的招商引資事宜。

第二篇：《行政管理學(xué)》模擬試題

二、名詞解釋題

1、公共管理

是公共組織運(yùn)用所擁有的公共權(quán)力，為有效的實(shí)現(xiàn)公共利益，對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的社會(huì)活動(dòng)。

2、政府

狹義政府僅指國家行政機(jī)關(guān)，其權(quán)力是通過法律規(guī)定以及在法律規(guī)定之下的政府內(nèi)部授權(quán)而獲得的，通常表現(xiàn)為以行政機(jī)關(guān)的名義向社會(huì)發(fā)布涉及其管轄領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍的行政性政策規(guī)定，并依據(jù)法律和行政性政策規(guī)定對(duì)自身以及所轄范圍進(jìn)行管理或治理。

廣義政府除了國家行政機(jī)關(guān)之外，還泛指立法、司法機(jī)關(guān)，其權(quán)力來自民意和憲法，在社會(huì)中擁有最高意義上的強(qiáng)制權(quán)力。

政府性質(zhì)：政治性、普遍成員資格、強(qiáng)制性

3、行政組織

行政組織是國家為實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的有效管理而依法建立的組織實(shí)體，一般地說，是政府機(jī)關(guān)及其部門機(jī)構(gòu)的總稱。就動(dòng)態(tài)意義來說，是國家機(jī)關(guān)履行行政管理職能而產(chǎn)生的各種組織活動(dòng)。廣義上的行政組織可以理解為凡包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等行政功能的組織，它既包括國家政府行政組織，也包括國家立法和司法等機(jī)關(guān)內(nèi)履行行政職能的組織，還包括企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體等內(nèi)部的相應(yīng)組織。

4、行政協(xié)調(diào)

行政協(xié)調(diào)是指行政領(lǐng)導(dǎo)者及其公務(wù)人員為實(shí)現(xiàn)一定的行政目標(biāo)而進(jìn)行的調(diào)整行政組織內(nèi)外各種關(guān)系，解決職能活動(dòng)中所產(chǎn)生的各種矛盾和沖突，以達(dá)到相互配合和協(xié)同一致的行政活動(dòng)。

5、行政信息

行政信息是人類信息（人工信息）或社會(huì)信息范疇的一部分，它是對(duì)行政管理活動(dòng)和管理對(duì)象的產(chǎn)生、發(fā)展變化情況及行政管理活動(dòng)與其他管理活動(dòng)相聯(lián)系的反映，它是反映整個(gè)行政管理活動(dòng)的各種信息、情報(bào)、數(shù)據(jù)、指令、密碼、符號(hào)、文字、語言等訊號(hào)的總稱。

6、績效評(píng)估

公共組織通過一定的績效信息和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公共組織所提供的公共物品和公共服務(wù)的效率和質(zhì)量進(jìn)行全面的控制和監(jiān)測(cè)活動(dòng)，是公共組織的一項(xiàng)全面的管理措施

7、行政指揮

行政指揮是行政領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行政策和實(shí)施決策的過程中，按照既定的目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)下級(jí)單位和人員所進(jìn)行的動(dòng)員和指導(dǎo)活動(dòng)。行政指揮是行政實(shí)施的主要環(huán)節(jié)之一，是領(lǐng)導(dǎo)作用在行政實(shí)施過程中的直接體現(xiàn)。

8、行政監(jiān)督

是指對(duì)國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員進(jìn)行的檢察和督促活動(dòng)。在我國，是指黨和國家機(jī)關(guān)以及人民群眾依照法律規(guī)定，對(duì)各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政活動(dòng)，實(shí)施全面而系統(tǒng)的檢察和督促。

9、行政主體

是指享有國家行政職權(quán)，以其自身的名義從事行政管理，并能獨(dú)立承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。在我國主要是指國家行政機(jī)關(guān)，此外還包括得到法律法規(guī)授權(quán)的其他社會(huì)組織。

10、行政道德

是指國家行政人員及其工作人員（即公務(wù)員）行使公共權(quán)力，從事公務(wù)活動(dòng)過程中，通過內(nèi)化的信念和善惡標(biāo)準(zhǔn)，理性地調(diào)節(jié)人與人、個(gè)人與社會(huì)之間各種關(guān)系的行為規(guī)范。

11、職級(jí)

工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、難易程度和所需資格條件相同或充分相似的職位的組合。

12、行政信息

是指反映整個(gè)行政管理活動(dòng)的各種消息、情報(bào)、數(shù)據(jù)、指令、密碼、符號(hào)、文字、語言等訊號(hào)的總稱

13、行政公共關(guān)系

行政公共關(guān)系是行政組織為了更好地行使其職能，運(yùn)用傳播手段與社會(huì)公眾建立相互了解、相互適應(yīng)的持久的聯(lián)系，以期在民眾中塑造行政組織的良好形象，爭取公眾對(duì)行政工作的理解和支持的一系列活動(dòng)。

14、領(lǐng)導(dǎo)

是指反映整個(gè)行政管理活動(dòng)的各種消息、情報(bào)、數(shù)據(jù)、指令、密碼、符號(hào)、文字、語言等訊號(hào)的總稱

15、行政機(jī)關(guān)管理

行政機(jī)關(guān)管理是指行政機(jī)關(guān)內(nèi)部所設(shè)立的綜合辦事性機(jī)構(gòu)對(duì)機(jī)關(guān)日常事務(wù)的組織與管理。

16、人事行政

特指國家行政機(jī)關(guān)運(yùn)用科學(xué)的管理手段，憑借一系列法規(guī)、制度、措施對(duì)行政活動(dòng)中形成的行政事務(wù)與行政工作人員之間的關(guān)系以及行政工作人員相互之間的關(guān)系進(jìn)行的組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等管理活動(dòng)。

三、簡答題

1、簡述新公共管理的主要內(nèi)容 答：（1）政府角色定位。（2）專業(yè)化管理。（3）企業(yè)管理方法的引入。（4）績效管理。（5）產(chǎn)出控制。（6）競(jìng)爭引入。（7）以顧客為中心。（8）公務(wù)員不必保持中立。

2、機(jī)關(guān)采購應(yīng)遵循什么原則

答：機(jī)關(guān)的采購人員為了配合機(jī)關(guān)工作的需要,應(yīng)選擇最好的各類物材,使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),合理,經(jīng)濟(jì)的水準(zhǔn),采購時(shí)必須遵循一定的原則.這些原則應(yīng)該包括:(1)事先摸底

(2)適合需要

(3)合乎規(guī)格

(4)及時(shí)供應(yīng)

(5)經(jīng)濟(jì)合理

(6)方式適當(dāng)

3、簡述行政職能的種類

從國家的階級(jí)本質(zhì)角度看，行政職能可以劃分為奴隸制國家的職能、封建制國家的職能、資本主義國家的行政職能和社會(huì)主義國家的行政職能；

從行政管理的屬性角度看，可以將行政職能劃分為政治統(tǒng)治職能和社會(huì)管理職能；

從行政管理作用領(lǐng)域的角度看，行政職能可以分為政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能和社會(huì)職能四個(gè)方面；從行政管理的作用方向來分，行政職能可以劃分為對(duì)外職能（外部職能）和對(duì)內(nèi)職能兩大方面。從行政運(yùn)行的角度看，行政職能可以劃分為計(jì)劃職能、組織職能、指揮職能、協(xié)調(diào)職能和監(jiān)督職能等部分；從行政管理所體現(xiàn)出來的功能性質(zhì)的角度看，行政職能可以劃分為統(tǒng)治性職能、保衛(wèi)性職能、管理性職能。

4、簡述行政實(shí)施的原則（1）主體性原則；（2）公開性原則；（3）忠實(shí)性原則；（4）高效性原則

5、簡述行政決策的一般程序（1）發(fā)現(xiàn)問題、確定目標(biāo)；（2）擬定方案。充分搜集信息，實(shí)施科學(xué)預(yù)測(cè)；擬定方案求多、求新、求全；（3）選定最佳方案。注意政策分析；拍板定案。（4）局部試點(diǎn)、追蹤決策。

6、簡述非營利組織的社會(huì)作用 答：（1）非營利機(jī)構(gòu)發(fā)動(dòng)了民間力量，動(dòng)員了眾多而巨大的物質(zhì)與人力資源投入社會(huì)。（2）非營利組織是重要的社會(huì)產(chǎn)品與服務(wù)的提供者。（3）非營利組織創(chuàng)造就業(yè)，吸收和運(yùn)作各種社會(huì)資源。（4）非營利組織為企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供支持和服務(wù)。（5）非營利組織可促使公民發(fā)揮發(fā)展?jié)摿?，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的多樣性。（6）非營利組織可增進(jìn)社會(huì)容忍，促進(jìn)社會(huì)和諧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

7、簡述行政機(jī)關(guān)管理的意義

1）實(shí)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)職能目標(biāo)的重要保障；（2）直接關(guān)系著政府形象；（3）行政改革的重要內(nèi)容；（4）行政管理發(fā)展的客觀要求。

8、簡述行政環(huán)境與行政管理的互動(dòng)關(guān)系

行政環(huán)境與行政管理之間的關(guān)系是辨證的關(guān)系。行政環(huán)境決定、影響或制約行政管理。但行政管理也不是被動(dòng)的，它既可以作用于行政環(huán)境，可以改善、創(chuàng)造行政環(huán)境，也可以使行政環(huán)境惡化。

（1）行政環(huán)境決定、影響或制約行政環(huán)境；（2）行政管理必須適應(yīng)行政環(huán)境；（3）行政環(huán)境的變化必然導(dǎo)致行政管理實(shí)踐的發(fā)展變化；（4）行政管理對(duì)行政環(huán)境具有能動(dòng)作用

9、簡要闡述行政的含義

行政是國家行政主體依法對(duì)國家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行的組織和管理活動(dòng)。包含兩層意思，一是行政是行政主體的活動(dòng)。它不限于行政機(jī)關(guān)，還包括其他行政主體的管理活動(dòng)。二是行政并不是行政主體的所有活動(dòng)，而是行政主體對(duì)國家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)所實(shí)施的管理活動(dòng)，行政主體的非管理活動(dòng)，不屬于行政的范圍。

10、簡述行政管理的含義以及其主體、對(duì)象、基本規(guī)范

答：行政管理是國家行政組織依法對(duì)國家事務(wù)和社會(huì)公共事物所進(jìn)行的組織與管理。它的主體是國家行政組織；對(duì)象是國家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)；基本規(guī)范是國家意志表現(xiàn)形式的法律法規(guī)政策。

11、簡述市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府的作用 答：（1）收入再分配（2）經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展（3）資源配置

12、簡述我國行政管理的性質(zhì)，以及具體體現(xiàn) 答：我國行政管理的性質(zhì)是社會(huì)主義的性質(zhì)。具體表現(xiàn)在（1）在行政地位上體現(xiàn)為派生性和執(zhí)行性。（2）在行政目的上體現(xiàn)為為人民服務(wù)的宗旨。（3）在行政方法上體現(xiàn)為說服教育和強(qiáng)制相結(jié)合的特點(diǎn)。

13、系統(tǒng)方法的主要特點(diǎn)是什么 答：（1）以系統(tǒng)整體效益為目標(biāo)（2）以解決特定問題最優(yōu)化為重點(diǎn)（3）以數(shù)量分析為方法

（4）以系統(tǒng)效益能為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)

14、試述行政指揮者應(yīng)具備的條件和指揮方式 答：（1）有足夠的權(quán)威；（2）敢于負(fù)責(zé)，敢于指揮；（3）善于指揮，精于指揮；（4）口頭指揮；（5）書面指揮；（6）會(huì)議指揮；

15、簡述我國行政管理的原則

答：人民管理原則；黨的領(lǐng)導(dǎo)原則；民主集中制原則；依法行政原則

16、簡述傳統(tǒng)公共管理范式的基本特征。

（1）目標(biāo)的公益性。現(xiàn)代公共管理以公共利益和公共福利為目標(biāo)。（2）主體的廣泛性。主體是政府組織和非政府公共組織的統(tǒng)一，而不是私人企業(yè)或私人機(jī)構(gòu)。（3）結(jié)果的公平性目的與性質(zhì)決定社會(huì)公共責(zé)任與義務(wù)。公共管理績效包括效率邏輯與公共責(zé)任公共管理的目標(biāo)不再是單一地追求提高效率，而是還包括了追求社會(huì)公平和提高服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)公共責(zé)任等多方面。（4）活動(dòng)的公開性（5）方式的服務(wù)性（6）理念的創(chuàng)新性

17、簡述傳統(tǒng)科層制的主要內(nèi)容。

1）依法行使職權(quán) 2）層級(jí)節(jié)制的權(quán)力體系 3）組織管理的非人格化 4）合理的分工 5）職業(yè)化傾向 6）固定的薪俸制度 7）注重效率

四、論述題

1、簡述公共組織變革的原因與主要內(nèi)容。考核知識(shí)點(diǎn)：公共組織變革 參見P49-51 答：變革的原因：

1、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展對(duì)公共組織提出變革要求

2、公共組織內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重弊病，降低了公共組織的績效，從而提出變革要求。變革的內(nèi)容:(1)公共組織職能的變革,包括

第一，公共組織職能重心的變革。第二，公共組織職能方式的變革。第三，公共組織職能關(guān)系的變革（2）、公共組織結(jié)構(gòu)的變革

第一，由原來重視決策、執(zhí)行部門，輕視監(jiān)督、咨詢、信息等部門，轉(zhuǎn)向上述兩者并重。

第二，在公共組織中，行政組織從規(guī)模到數(shù)量呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，而非政府的公共組織卻呈現(xiàn)不斷發(fā)展壯大的趨勢(shì)。

第三，公共組織在縱向結(jié)構(gòu)的變革中一般呈現(xiàn)由高層集權(quán)向逐級(jí)分權(quán)、由高聳結(jié)構(gòu)向扁平結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)。(3)公共組織管理方式和管理技術(shù)的變革

1、試分析和說明機(jī)關(guān)管理中辦事人員應(yīng)具有哪些能力 考核知識(shí)點(diǎn)：行政機(jī)關(guān) 答：(1)辦公室的工作效果是與工作人員的能力聯(lián)系在一起的.辦公廳(室)的工作性質(zhì),任務(wù)要求工作人員應(yīng)具備以下幾種能力: 1)參謀能力.2)辦事能力.3)協(xié)調(diào)能力.4)語言文字能力.(2)文字表達(dá)能力是辦公廳(室)工作人員的一項(xiàng)基本功.對(duì)辦公廳(室)工作人員來說,既要能夠熟練起草各種公文,又要善于根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的不同要求,寫出不同風(fēng)格的講話稿.還要提高寫作速度和質(zhì)量.因此,寫作時(shí)要做到行文迅速,言簡意賅,字斟句酌,格式正確.2、分析我國現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)現(xiàn)狀 答：（1）基本素質(zhì)要求。政治素質(zhì)。（堅(jiān)定政治信仰和政治立場(chǎng)；全心全意為人民服務(wù)；強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線；以身作則、率先垂范。）組織管理素質(zhì)。（具有戰(zhàn)略眼光和統(tǒng)馭全局的能力；具有組織與協(xié)調(diào)能力。）文化知識(shí)素質(zhì)。身心健康素質(zhì)。（2）舉例分析現(xiàn)狀，指出針對(duì)措施。

1、試以具體事例分析行政決策的原則

答：（1）政治原則；（2）過程原則；信息原則、預(yù)測(cè)原則、理性原則、系統(tǒng)原則、創(chuàng)新與擇優(yōu)原則、動(dòng)態(tài)與調(diào)適原則；（3）舉例分析

2、舉例分析行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 答：（1）“彈鋼琴”藝術(shù)；（2）隨機(jī)決斷藝術(shù)；（3）調(diào)停糾紛藝術(shù)；（4）掌握界限藝術(shù)；（5）舉例分析

五、案例分析

溫州市政府的“無為與有為”

保護(hù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的無為 溫州民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有著自身的動(dòng)力和內(nèi)因，而政府的“無為”為之提供了重要的外部環(huán)境。溫州市市長曾說：“在溫州，凡理論和實(shí)踐發(fā)生矛盾時(shí)，先服從于實(shí)踐。”于是個(gè)體工商業(yè)、服務(wù)業(yè)、家庭工廠、掛戶經(jīng)營、雇工經(jīng)營、買賣合同、長途運(yùn)輸?shù)?，只要上面不管，就都讓它發(fā)展。

1984年在平陽縣錢庫鎮(zhèn)出現(xiàn)了私人錢莊。當(dāng)時(shí)中國人民銀行要求堅(jiān)決取締，而溫州各級(jí)政府因?yàn)榭紤]到錢庫鎮(zhèn)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，并沒有強(qiáng)制取締，而是在爭取錢庫鎮(zhèn)的銀行和信用社率先實(shí)行利率浮動(dòng)改革的試點(diǎn)后，最后錢莊于1989年在無證經(jīng)營了五年后自行關(guān)閉。

在溫州人民群眾自發(fā)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，溫州政府順經(jīng)濟(jì)改革的需求，先后出臺(tái)了許多突破當(dāng)時(shí)政策或在全國率先改革的法規(guī)和措施，如中國首份個(gè)體工商執(zhí)照、首個(gè)關(guān)于私營企業(yè)的地方法規(guī)、首家實(shí)行利率改革的信用社等。

強(qiáng)化市場(chǎng)和質(zhì)量管理的有為 八十年代末，溫州的形象和聲譽(yù)曾一度出現(xiàn)空前的危機(jī)。如溫州低質(zhì)皮鞋在杭州武林廣場(chǎng)被焚；永嘉的虛假廣告；倉南的假商標(biāo)等。溫州的信譽(yù)危機(jī)強(qiáng)烈震撼著溫州政府。為此溫州政府轉(zhuǎn)變強(qiáng)化管理職能，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣，開始全面整頓。并加強(qiáng)質(zhì)量管理，在外出水陸交通要道設(shè)立檢查站，對(duì)皮鞋、低壓電器等產(chǎn)品的出境實(shí)行“準(zhǔn)運(yùn)證制度”，嚴(yán)堵假冒偽劣產(chǎn)品的外流。在此基礎(chǔ)上溫州政府提出“質(zhì)量立市”的口號(hào)，在全國率先制定“質(zhì)量立市”的地方法規(guī)。1992年溫州政府繼而提出以質(zhì)量和品牌為核心的二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

總之，溫州政府按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，大力加強(qiáng)和改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，降低人、物、信息、資金流通的成本。同時(shí)減少政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的主體干預(yù)，簡化和減少行政審批手續(xù)，全面推進(jìn)政務(wù)公開和限時(shí)辦理制度，提高政府辦事效率。

請(qǐng)結(jié)合本章政府基本職能的有關(guān)理論分析此案例，對(duì)溫州市政府的“有為”與“無為”，你是如何認(rèn)識(shí)和理解的？

答： 第一，“無為”作為宏觀管理原則，意味著政府采取放任的態(tài)度，對(duì)私人活動(dòng)采取不干預(yù)、少干預(yù)的態(tài)度。在溫州政界有兩句順口溜：“新事有爭論，探索有風(fēng)險(xiǎn)，初始不完善，負(fù)面總難免，究竟怎么辦，關(guān)鍵看發(fā)展”；“放政、放手、放權(quán)、放膽、放限”。政府的無為還表現(xiàn)在“看不準(zhǔn)的事，不表態(tài)”，“堅(jiān)持實(shí)踐不爭論”。當(dāng)私營企業(yè)超過了50%的限制，溫州政府對(duì)外只宣稱國有企業(yè)占5%，其余多為集體和私營企業(yè)。所以，溫州對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)是邊緣改革、增量改革的成功，是體制外改革的重大突破。

第二，“無為”決不是什么都不干，而是指政府的行為及其指導(dǎo)思想必須順應(yīng)自然，不能主觀隨意地蠻干、胡為。在溫州個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期，許多做法都是不符合當(dāng)時(shí)對(duì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的理解的，經(jīng)常會(huì)帶來“姓社姓資”的爭論，時(shí)不時(shí)上面會(huì)來個(gè)限制或者打壓的文件，總會(huì)搞得人心惶惶。令溫州政府和官員為難的是，溫州人在商品經(jīng)濟(jì)方面的闖試往往會(huì)過不了多久又被上面肯定。于是，***開始學(xué)會(huì)“認(rèn)不清”方向，也為順應(yīng)民心需求，逐漸發(fā)展為所謂的“無為”。前市長錢興中曾說過：“在溫州，凡理論與實(shí)踐發(fā)生矛盾時(shí)，先服從實(shí)踐?！庇谑牵瑐€(gè)體工商業(yè)、服務(wù)業(yè)、家庭工廠、掛戶經(jīng)營、買賣合同、長途運(yùn)輸、雇工經(jīng)營、合股經(jīng)營等等，只要上面不管，就都讓它發(fā)展。

第三，“無為”也決不是什么都不干，而是要求做事要審慎、嚴(yán)格，要善于抓大放小。近20年來，除了少數(shù)幾個(gè)時(shí)期以外，溫州的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于私營企業(yè)的發(fā)展是關(guān)心、支持甚至是扶持的。并且通過許多措施來發(fā)展溫州的個(gè)體私營企業(yè)，一次次肯定了個(gè)體工商戶的積極作用，陸續(xù)出臺(tái)了多個(gè)文件，對(duì)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了許多積極的政策措施。尤其是市委[1986]98號(hào)文件，提出要改革和發(fā)展多種所有制結(jié)構(gòu)，為各類企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)和諧均等的競(jìng)爭環(huán)境。在這個(gè)文件中，就提出要放手去干。要承認(rèn)和肯定私營經(jīng)濟(jì)的地位和作用；要允許他們雇工經(jīng)營，不受雇傭人數(shù)的限制；承認(rèn)掛戶經(jīng)營的合法地位；保障私人經(jīng)濟(jì)的合法權(quán)益，并體現(xiàn)“誰投資、誰所有、誰收益”的原則，不搞平調(diào)；采取鼓勵(lì)長期投資的政策，引導(dǎo)個(gè)體私營企業(yè)將經(jīng)營收入的大部分投入擴(kuò)大再生產(chǎn)，等等。這樣的政策就是在今天看來也是十分進(jìn)步的，從中可見當(dāng)時(shí)的溫州政府發(fā)展非公有制企業(yè)的決心。所有這些政策和政府的行為，對(duì)于溫州私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展無疑都起了較大的推動(dòng)作用。正所謂“無為而無不為”。

案例分析2 2003年春，一場(chǎng)突如其來的“非典”疫情席卷全國，給人民生活和政府管理帶來了巨大沖擊。在“非典”疫情剛剛露頭的時(shí)候，由于傳統(tǒng)的思維惰性和制度習(xí)慣使然，許多部門和地方政府沿襲了過去把問題“大事化小，小事化了”的做法，瞞報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)有關(guān)信息，導(dǎo)致了疫情的進(jìn)一步惡化。在關(guān)鍵時(shí)候，黨和政府采取了果斷措施，處分了包括衛(wèi)生部長和北京市市長等在內(nèi)的一批官員，迅速扭轉(zhuǎn)了局面。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在抗擊“非典”期間全國有超過一千名的各級(jí)干部受到各種黨紀(jì)、政紀(jì)處分。中共中央組織部的一位官員說：“這是中國首次在突發(fā)災(zāi)害事件中，就同一問題連續(xù)地、大范圍地處分失職官員。社會(huì)各界乃至國際輿論普遍認(rèn)為，中國新一代領(lǐng)導(dǎo)集體為切實(shí)轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)而采取的措施，得到了廣大民眾的擁護(hù)?！?問題：(1)上述材料揭示了行政組織與外部環(huán)境之間的什么關(guān)系?(2)從政治環(huán)境對(duì)行政組織的影響的角度，評(píng)價(jià)中國政府就“抗非”不力處分官員的舉措。

(3)為了預(yù)防“非典”之類的突發(fā)性事件，我國政府在組織結(jié)構(gòu)方面應(yīng)該采取哪些措施?

答：（1）揭示了行政組織與外部環(huán)境之間的互依性。行政組織依賴外部環(huán)境，它是適應(yīng)外部環(huán)境的需要而產(chǎn)生的，并從環(huán)境中輸入其價(jià)值觀、目標(biāo)、行為方式和各種物質(zhì)要素。行政組織選擇與塑造外部環(huán)境，它通過自身功能發(fā)揮來控制、改造和優(yōu)化外部環(huán)境。

（2）政治環(huán)境直接影響著行政組織的性質(zhì)、組織形式、工作方式和運(yùn)行機(jī)制。我國是社會(huì)主義國家，人民是國家真正的主人，政府是根據(jù)人民意志管理國家和社會(huì)事務(wù)的機(jī)關(guān)，政府官員是人民的公仆。因此，政府及其官員的一切活動(dòng)必須以人民利益為依歸。“非典”疫情的擴(kuò)散，與部分政府官員的工作不力，密切相關(guān)。黨和政府對(duì)失職官員的處分，充分體現(xiàn)了我國社會(huì)主義國家的性質(zhì)，體現(xiàn)了我國行政組織為人民服務(wù)的宗旨。

（3）措施：

1）調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，使之適應(yīng)環(huán)境，具有彈性； 2）調(diào)整各部門之間的只能劃分，進(jìn)行明確分工； 3）加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、配合

4）制定法規(guī)，明確職責(zé)，建立突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施

第三篇：行政管理學(xué)模擬試題

全國全國全國全國***0年年年年7777月高等教育自學(xué)考試月高等教育自學(xué)考試月高等教育自學(xué)考試月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題行政管理學(xué)試題行政管理學(xué)試題行政管理學(xué)試題課程代碼課程代碼課程代碼課程代碼：：：：***00277一一一一、、、、單項(xiàng)選擇題單項(xiàng)選擇題單項(xiàng)選擇題單項(xiàng)選擇題（（（（本大題共本大題共本大題共本大題共25小題小題小題小題，，每小題每小題每小題每小題1分分分分，，共共共共25分分分分））））在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的請(qǐng)將其代碼填寫在題后的請(qǐng)將其代碼填寫在題后的請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)括號(hào)內(nèi)括號(hào)內(nèi)括號(hào)內(nèi)。。錯(cuò)選錯(cuò)選錯(cuò)選錯(cuò)選、、、、多選或未選均無分多選或未選均無分多選或未選均無分多選或未選均無分。。1.與政治相對(duì)應(yīng)的“行政”是指（）A.國家政策的制定 B.國家意志的執(zhí)行 C.企業(yè)內(nèi)部的管理活動(dòng) D.國家審判機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng) 2.行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是（）A.羅納德·懷特 B.魏洛比 C.古德諾 D.伍德羅·威爾遜 3.首先提出行政環(huán)境問題并予以研究的學(xué)者是（）A.高斯

B.泰羅 C.帕森斯 D.韋伯 4.在雷格斯的三種行政模式中，與農(nóng)業(yè)社會(huì)相適應(yīng)的行政模式是（）A.融合型行政模式 B.衍射型行政模式 C.棱柱型行政模式 D.法理型行政模式 5.從根本上制約著行政系統(tǒng)的規(guī)模、體制結(jié)構(gòu)與運(yùn)行方式等基本因素的是（）A.政治力量 B.經(jīng)濟(jì)力量 C.文化力量 D.社會(huì)結(jié)構(gòu) 6.行政權(quán)力的根本目標(biāo)是（）A.提高行政效率 B.發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì) C.執(zhí)行國家意志和實(shí)現(xiàn)公共利益 D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 7.在中國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，事權(quán)主要表現(xiàn)為（）A.政治管理權(quán) B.經(jīng)濟(jì)管理權(quán) C.社會(huì)事務(wù)管理權(quán) D.文化管理權(quán) 8.在現(xiàn)代社會(huì)，相對(duì)于國家的立法職能而言，國家的行政職能具有明顯的（）

A.執(zhí)行性 B.多樣性 C.整體性 D.監(jiān)督性 9.改革開放以來我國政府職能的重心是（）A.以階級(jí)斗爭為中心 B.以科技發(fā)展為中心 C.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心 D.以政治發(fā)展為中心 10.行政管理機(jī)構(gòu)的首要特性是（）

第四篇：行政管理學(xué)-鄧論模擬試題及答案

簡答題

1.鄧小平理論的主要內(nèi)容包括那些方面？

答：根據(jù)黨的十四大報(bào)告的概括，鄧小平理論體系主要包括九個(gè)方面: 1.社會(huì)主義發(fā)展道路的理論； 2.社會(huì)主義發(fā)展階段的理論； 3.社會(huì)主義根本任務(wù)的理論； 4.社會(huì)主義發(fā)展動(dòng)力的理論；

5.社會(huì)主義建設(shè)外部條件的理論； 6.社會(huì)主義建設(shè)政治保證的理論； 7.社會(huì)主義建設(shè)戰(zhàn)略步驟的理論；

8.社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)力量和依靠力量的理論； 9.祖國統(tǒng)一的理論。

2.簡述我國社會(huì)主義初級(jí)階段的基本特征。

答：社會(huì)主義初級(jí)階段生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)。這種不發(fā)達(dá)，既表現(xiàn)在生產(chǎn)力上，也表現(xiàn)在生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑上，歸根結(jié)底，生產(chǎn)力的落后是最基本的特征。

3.簡述建設(shè)創(chuàng)新型國家的意義。答：（1）建設(shè)創(chuàng)新型國家，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康生活的重大舉措。

（2）是解決我國當(dāng)前發(fā)展面臨的突出矛盾和問題的緊迫要求。（3）明確提出建設(shè)創(chuàng)新國家的任務(wù)，反映了黨對(duì)世界經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展趨勢(shì)和內(nèi)在規(guī)律的準(zhǔn)確把握，也反映了對(duì)我國基本國情和戰(zhàn)略需求的科學(xué)分析，具有重大的戰(zhàn)略意義。

4.什么是民族區(qū)域自治？我國為什么要實(shí)行民族區(qū)域自治制度？ 答：民族區(qū)域自治是在國家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各少數(shù)民族聚居的地方設(shè)立自治機(jī)關(guān)，行使自治權(quán)，實(shí)行區(qū)域自治。中國采用民族區(qū)域自治的辦法解決民族的問題，是根據(jù)本國的歷史發(fā)展、文化特點(diǎn)、民族關(guān)系和民族分布等具體情況作出的制度安排。因?yàn)椋?/p>

（1）統(tǒng)一的多民族國家的長期存在、是實(shí)行民族區(qū)域自治的歷史依據(jù)。

（2）近代以來在反抗外來侵略斗爭中形成的愛國主義精神，是實(shí)行民族區(qū)域自治的政治基礎(chǔ)。

（3）各民族大雜居、小聚居的人口分布格局，各地區(qū)資源條件和發(fā)展的差距，是實(shí)行民族區(qū)域自治的現(xiàn)實(shí)條件。

5.《公民道德實(shí)施綱要》倡導(dǎo)的基本道德規(guī)范是什么？十七報(bào)告對(duì)其作了哪些改進(jìn)？ 答：（1）《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。

（2）改進(jìn)：在社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)的基礎(chǔ)上、增加個(gè)人品德建設(shè)，這是首次在中央文件中正式提出個(gè)人品德建設(shè)

四、論述題

1.聯(lián)系實(shí)際說明，為什么說科學(xué)發(fā)展觀是我國發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須長期堅(jiān)持的重大戰(zhàn)略思想？

答：科學(xué)發(fā)展觀是我國發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須長期堅(jiān)持的重大戰(zhàn)略思想，主要從兩方面看：（1）認(rèn)真總結(jié)我國以往的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、深入分析我國發(fā)展階段特征的基礎(chǔ)上提出。改革開放30年，我國人民的生活總體上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)小康，但這是低水平的、不全面的，發(fā)展很不平衡的小康。特別是，隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出八大階段性特征，這是社會(huì)主義初級(jí)階段基本國情在新世紀(jì)新階段的具體表現(xiàn)。它表明，我國已進(jìn)入發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，改革的攻堅(jiān)時(shí)期和社會(huì)矛盾的凸顯時(shí)期，必須科學(xué)分析我國全面參與經(jīng)濟(jì)全球化，認(rèn)識(shí)新形勢(shì)新任務(wù)，把握我國發(fā)展面臨的新課題新矛盾，更加自覺地走科學(xué)發(fā)展的道路。（2）是發(fā)展中國特色社會(huì)主義長期堅(jiān)持的重大戰(zhàn)略思想。因?yàn)椋嚎茖W(xué)發(fā)展觀從中國特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局出發(fā)，著眼于建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，要求我們?nèi)嫱七M(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步完善了中國特色社會(huì)主義的發(fā)展道路、發(fā)展模式、發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)于發(fā)展中國特色社會(huì)主義具有長遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義，因而是我們發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我國已進(jìn)入發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，改革的攻堅(jiān)時(shí)期和社會(huì)矛盾的凸顯時(shí)期，必須科學(xué)分析我國全面參與經(jīng)濟(jì)全球化，認(rèn)識(shí)新形勢(shì)新任務(wù)，把握我國發(fā)展面臨的新課題新矛盾，更加自覺地走科學(xué)發(fā)展的道路。（2）是發(fā)展中國特色社會(huì)主義長期堅(jiān)持的重大戰(zhàn)略思想。因?yàn)椋嚎茖W(xué)發(fā)展觀從中國特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局出發(fā)，著眼于建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，要求我們?nèi)嫱七M(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步完善了中國特色社會(huì)主義的發(fā)展道路、發(fā)展模式、發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)于發(fā)展中國特色社會(huì)主義具有長遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義，因而是我們發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

2.怎樣正確理解和把握“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)？

答：（1）“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)繼承、發(fā)展了生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)，回答了“如何建設(shè)社會(huì)主義”的問題。（2）“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)與社會(huì)主義有著內(nèi)在的不可分割的聯(lián)系，是由社會(huì)主義本質(zhì)所規(guī)定的衡量一切工作是非得失的標(biāo)準(zhǔn)。（3）“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)要求我們從抽象的姓“社”姓“資”的爭論中跳出來，以一種新的觀念、新的標(biāo)準(zhǔn)來衡量我們的工作，在改革開放中放開手腳，大膽地試驗(yàn)。（4）“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)不僅是衡量經(jīng)濟(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。3.試述社會(huì)公平和社會(huì)正義是和諧社會(huì)的核心價(jià)值？ 答：共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，公平和正義是社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心價(jià)值。（1）維護(hù)公平和正義，涉及最廣大人民的根本利益，符合社會(huì)主義的本質(zhì)要求。（2）維護(hù)公平和正義是我們黨執(zhí)政為公、執(zhí)政為民的必然要求。（3）維護(hù)公平和正義是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求，與不公平不合理的資本主義社會(huì)對(duì)照，社會(huì)主義就是公平與正義的社會(huì)。

第五篇：行政管理學(xué)試題

東財(cái)11春學(xué)期《行政管理B》在線作業(yè)一

一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）

1.（）是經(jīng)濟(jì)學(xué)的奠基性人物，也是經(jīng)濟(jì)自由主義的先驅(qū)，他的代表作是《國民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》。A.亞當(dāng)私密 B.洛克 C.凱恩斯 D.馬克思 滿分：4 分

2.各級(jí)政府的（）是預(yù)算管理的職能部門。A.稅務(wù)部門 B.海關(guān) C.財(cái)政部門 D.金庫

滿分：4 分

3.從秦朝到南北朝時(shí)期是我國古代人事行政制度發(fā)展的（）。A.產(chǎn)生階段 B.發(fā)展階段 C.成熟階段 D.僵化階段

滿分：4 分

4.政府的財(cái)政收支計(jì)劃通過統(tǒng)一的一個(gè)表格來反映的預(yù)算方式稱為（）。A.復(fù)式預(yù)算 B.單式預(yù)算 C.零基預(yù)算 D.增量預(yù)算 滿分：4 分

5.（）具有取得財(cái)政收入的實(shí)際能力，但卻不列入公共預(yù)算收入。A.政府收費(fèi) B.稅收

C.國有企業(yè)分紅 D.國債

滿分：4 分

6.（）健全金融監(jiān)管體制，設(shè)立中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)。A.1998年行政改革 B.1993年行政改革 C.1997年行政改革 D.2003年行政改革

滿分：4 分

7.財(cái)政收入中最主要的形式是（）。A.政府收費(fèi) B.稅收 C.國債收入 D.海關(guān)收入

滿分：4 分

8.（）是指特定行政機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制手段保障法律、規(guī)定和行政決定得到貫徹落實(shí)的一種執(zhí)法行為。A.行政決定 B.行政處置 C.行政命令 D.行政強(qiáng)制執(zhí)行

滿分：4 分

9.（）是指行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員經(jīng)法定程序依法對(duì)相對(duì)人的權(quán)利義務(wù)作單方面處分的行為。A.行政決定 B.行政處置 C.行政命令 D.行政強(qiáng)制執(zhí)行

滿分：4 分

10.從機(jī)關(guān)環(huán)境的角度看，機(jī)關(guān)內(nèi)的空氣溫度在（）左右較為合適。A.攝氏30度 B.攝氏25度 C.攝氏18度 D.攝氏20度

滿分：4 分

11.隋唐開始實(shí)行的（）標(biāo)志著我國人事選拔考試制度的成熟。A.察舉制 B.征辟制 C.九品中正制 D.科舉制

滿分：4 分

12.“公民憲章”運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生了（）。A.志愿者服務(wù) B.社區(qū)治理

C.社會(huì)服務(wù)承諾制度 D.全面質(zhì)量管理

滿分：4 分

13.國家是神圣的，政府是萬能的，國家高于、優(yōu)于社會(huì)，社會(huì)的存在必須以國家的存在為前提，這是（）的基本觀點(diǎn)。A.無政府主義 B.市場(chǎng)萬能論 C.國家主義 D.公共選擇理論

滿分：4 分

14.行政復(fù)議的主體是（）。A.行政機(jī)關(guān) B.司法機(jī)關(guān) C.立法機(jī)關(guān) D.監(jiān)察機(jī)關(guān)

滿分：4 分

15.公共行政人員的（）考核是公共行政人員制度的“中樞”。A.德 B.能 C.勤 D.績

滿分：4 分

二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）

1.審計(jì)管理在政府行政管理和社會(huì)發(fā)展中的作用體現(xiàn)在（）。A.審計(jì)為宏觀調(diào)控服務(wù) B.審計(jì)維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序 C.預(yù)算科目之間的經(jīng)費(fèi)流動(dòng) D.審計(jì)促進(jìn)廉政建設(shè)

滿分：4 分

2.現(xiàn)代行政管理 產(chǎn)生的條件包括（）。A.民族國家的產(chǎn)生

B.工業(yè)革命造就的勞動(dòng)分工和專業(yè)化 C.政黨的產(chǎn)生

D.現(xiàn)在行政精神的培育 滿分：4 分

3.行政決策的發(fā)展趨勢(shì)主要表現(xiàn)為（）。A.民主化趨勢(shì) B.科學(xué)化趨勢(shì) C.綜合化趨勢(shì) D.法制化趨勢(shì)

滿分：4 分

4.行政立法分為（）。A.受托立法 B.補(bǔ)充立法 C.強(qiáng)制立法 D.主動(dòng)立法

滿分：4 分

5.以辦公廳為核心的機(jī)關(guān)管理的特點(diǎn)是（）。A.綜合性 B.服務(wù)性 C.時(shí)效性 D.事務(wù)性

滿分：4 分

6.行政立法與立法機(jī)關(guān)的立法行為的區(qū)別在于（）。A.立法權(quán)力性質(zhì)不同 B.立法規(guī)范的內(nèi)容不同 C.立法的效力不同 D.立法的程序不同

滿分：4 分

7.行政道德價(jià)值觀的基本內(nèi)涵包括（）方面。A.廉政 B.勤政 C.行政人格 D.政治態(tài)度

滿分：4 分

8.下列屬于行政溝通的柔性機(jī)制的是（）。A.語言機(jī)制 B.權(quán)力機(jī)制 C.心理機(jī)制 D.制度機(jī)制

滿分：4 分

9.中國傳統(tǒng)行政文化的主要內(nèi)容有（）。A.開放與平等原則 B.大一統(tǒng)的信念

C.集體主義的價(jià)值和原則 D.人治與禮治的原則

滿分：4 分

10.從歷史的角度看，行政領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生方式大致有（）。A.選舉制 B.任命制 C.考任制 D.聘任制

滿分：4 分

東財(cái)11春學(xué)期《行政管理B》在線作業(yè)二

一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）

1.從機(jī)關(guān)環(huán)境的角度看，機(jī)關(guān)內(nèi)的空氣溫度在（）左右較為合適。A.攝氏30度 B.攝氏25度 C.攝氏18度 D.攝氏20度

滿分：4 分

2.下列不屬于行政組織精神要素的是（）。A.領(lǐng)導(dǎo)方式 B.合作關(guān)系 C.團(tuán)體意識(shí) D.設(shè)備房屋

滿分：4 分

3.（）是經(jīng)濟(jì)學(xué)的奠基性人物，也是經(jīng)濟(jì)自由主義的先驅(qū)，他的代表作是《國民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》。A.亞當(dāng)私密 B.洛克 C.凱恩斯 D.馬克思

滿分：4 分

4.行政復(fù)議的主體是（）。A.行政機(jī)關(guān) B.司法機(jī)關(guān) C.立法機(jī)關(guān) D.監(jiān)察機(jī)關(guān) 滿分：4 分

5.將國有公司一半以上的股票出售給私人或全部直截了當(dāng)出售給私營企業(yè)，這種行政方法是（）。A.用者付費(fèi) B.民營化 C.特許經(jīng)營 D.內(nèi)部市場(chǎng)

滿分：4 分

6.（）是現(xiàn)代國家普遍認(rèn)同和遵循的行政道德首要原則，是行政管理最根本的價(jià)值取向。A.公平B.效率

C.公共利益至上 D.服務(wù)

滿分：4 分

7.行政管理學(xué)的開山之作是美國學(xué)者威爾遜寫的（）。A.《行政學(xué)導(dǎo)論》 B.《行政學(xué)研究》 C.《政治與行政》 D.《公共行政原理》

滿分：4 分

8.第一次明確提出政府職能轉(zhuǎn)變這個(gè)關(guān)鍵性問題的是（）。A.1998年行政改革 B.1993年行政改革 C.1997年行政改革 D.2003年行政改革

滿分：4 分

9.（）是無政府主義理論的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。A.國家萬能論 B.個(gè)人主義 C.公共選擇理論 D.市場(chǎng)萬能論

滿分：4 分

10.政府的財(cái)政收支計(jì)劃通過統(tǒng)一的一個(gè)表格來反映的預(yù)算方式稱為（）。A.復(fù)式預(yù)算 B.單式預(yù)算 C.零基預(yù)算 D.增量預(yù)算

滿分：4 分

11.隋唐開始實(shí)行的（）標(biāo)志著我國人事選拔考試制度的成熟。A.察舉制 B.征辟制 C.九品中正制 D.科舉制

滿分：4 分

12.國家是神圣的，政府是萬能的，國家高于、優(yōu)于社會(huì)，社會(huì)的存在必須以國家的存在為前提，這是（）的基本觀點(diǎn)。A.無政府主義 B.市場(chǎng)萬能論 C.國家主義 D.公共選擇理論

滿分：4 分

13.要求行政領(lǐng)導(dǎo)者忠于國家，忠于自己為之奮斗的事業(yè)屬于對(duì)干部（）的要求。A.知識(shí)素質(zhì) B.作風(fēng)素質(zhì) C.能力素質(zhì) D.政治素質(zhì)

滿分：4 分

14.從機(jī)關(guān)環(huán)境的角度看，機(jī)關(guān)內(nèi)的空氣濕度在（）才讓人不感到干燥或潮濕。A.40%-60% B.30%-50% C.50%-70% D.20%-50% 滿分：4 分

15.（）具有權(quán)威性、強(qiáng)制性和垂直性。A.行政手段 B.經(jīng)濟(jì)手段 C.法律手段 D.思想教育手段

滿分：4 分

二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1.委員會(huì)制的優(yōu)點(diǎn)是（）。A.決策能集思廣益，考慮問題較周全 B.能反映各方面利益和要求

C.領(lǐng)導(dǎo)成員彼此互相牽制，可防止專斷 D.層層節(jié)制、命令易于貫徹執(zhí)行

滿分：4 分

2.中國傳統(tǒng)行政文化的主要內(nèi)容有（）。A.開放與平等原則 B.大一統(tǒng)的信念

C.集體主義的價(jià)值和原則 D.人治與禮治的原則 滿分：4 分

3.職能制的優(yōu)點(diǎn)是（）。A.各部門業(yè)務(wù)專一，責(zé)任明確

B.有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率 C.結(jié)構(gòu)較為簡單，權(quán)力集中

D.責(zé)任分明，聯(lián)系簡捷，決定迅速，政令統(tǒng)一

滿分：4 分

4.決定中國傳統(tǒng)行政文化發(fā)展的主要因素有（）。A.自然經(jīng)濟(jì)和小農(nóng)生產(chǎn)方式 B.宗法制與國家政權(quán)的同構(gòu) C.相對(duì)封閉的地理環(huán)境 D.意識(shí)形態(tài)化的儒家學(xué)說

滿分：4 分

5.現(xiàn)代行政管理 產(chǎn)生的條件包括（）。A.民族國家的產(chǎn)生

B.工業(yè)革命造就的勞動(dòng)分工和專業(yè)化 C.政黨的產(chǎn)生

D.現(xiàn)在行政精神的培育 滿分：4 分

6.以辦公廳為核心的機(jī)關(guān)管理的特點(diǎn)是（）。A.綜合性 B.服務(wù)性 C.時(shí)效性 D.事務(wù)性

滿分：4 分

7.根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)行為類型不同，通常將行政領(lǐng)導(dǎo)的方式分為（）。A.強(qiáng)制方式 B.說明方式 C.激勵(lì)方式 D.示范方式

滿分：4 分

8.行政道德價(jià)值觀的基本內(nèi)涵包括（）方面。A.廉政 B.勤政 C.行政人格 D.政治態(tài)度

滿分：4 分

9.行政組織結(jié)構(gòu)形式的改革呈現(xiàn)出（）的特征。A.扁平化 B.團(tuán)隊(duì)化 C.等級(jí)化 D.集中化

滿分：4 分

10.現(xiàn)代行政精神包括（）。A.法制精神 B.官僚等級(jí)思想 C.主權(quán)在民思想 D.效率思想

滿分：4 分

東財(cái)11春學(xué)期《行政管理B》在線作業(yè)三

一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1.首長制的缺點(diǎn)是（）。A.容易形成獨(dú)斷專行 B.權(quán)責(zé)不明，事權(quán)不一 C.行動(dòng)遲緩，議而不決

D.決策能集思廣益，考慮問題較周全

滿分：4 分

2.行政復(fù)議的標(biāo)的主要是（）。A.立法行為 B.行政行為 C.具體行政行為 D.財(cái)務(wù)行為

滿分：4 分

3.（）是無政府主義理論的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。A.國家萬能論 B.個(gè)人主義 C.公共選擇理論 D.市場(chǎng)萬能論

滿分：4 分

4.公共行政人員的（）考核是公共行政人員制度的“中樞”。A.德 B.能 C.勤 D.績

滿分：4 分

5.要求行政領(lǐng)導(dǎo)者忠于國家，忠于自己為之奮斗的事業(yè)屬于對(duì)干部（）的要求。A.知識(shí)素質(zhì) B.作風(fēng)素質(zhì) C.能力素質(zhì) D.政治素質(zhì)

滿分：4 分

6.將國有公司一半以上的股票出售給私人或全部直截了當(dāng)出售給私營企業(yè)，這種行政方法是（）。A.用者付費(fèi) B.民營化 C.特許經(jīng)營 D.內(nèi)部市場(chǎng)

滿分：4 分

7.“公民憲章”運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生了（）。A.志愿者服務(wù) B.社區(qū)治理

C.社會(huì)服務(wù)承諾制度 D.全面質(zhì)量管理

滿分：4 分

8.女性公務(wù)員法定退休年齡為年滿（）。A.55周歲 B.50周歲 C.65周歲 D.60周歲

滿分：4 分

9.各級(jí)政府的（）是預(yù)算管理的職能部門。A.稅務(wù)部門 B.海關(guān) C.財(cái)政部門 D.金庫

滿分：4 分

10.行政管理學(xué)的開山之作是美國學(xué)者威爾遜寫的（）。A.《行政學(xué)導(dǎo)論》 B.《行政學(xué)研究》 C.《政治與行政》 D.《公共行政原理》

滿分：4 分

11.從機(jī)關(guān)環(huán)境的角度看，機(jī)關(guān)內(nèi)的空氣濕度在（）才讓人不感到干燥或潮濕。A.40%-60% B.30%-50% C.50%-70% D.20%-50% 滿分：4 分

12.首次提出非正式組織理論的是美國學(xué)者（）。A.巴納德 B.西蒙 C.威爾遜 D.法約爾

滿分：4 分

13.行政管理的主體是（）。A.立法機(jī)關(guān) B.軍事機(jī)關(guān) C.行政機(jī)關(guān) D.司法機(jī)關(guān) 滿分：4 分

14.國家是神圣的，政府是萬能的，國家高于、優(yōu)于社會(huì)，社會(huì)的存在必須以國家的存在為前提，這是（）的基本觀點(diǎn)。A.無政府主義 B.市場(chǎng)萬能論 C.國家主義 D.公共選擇理論

滿分：4 分

15.（）是經(jīng)濟(jì)學(xué)的奠基性人物，也是經(jīng)濟(jì)自由主義的先驅(qū)，他的代表作是《國民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》。A.亞當(dāng)私密 B.洛克 C.凱恩斯 D.馬克思

滿分：4 分

二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）

1.《保密法》第九條規(guī)定，我國國家秘密的密級(jí)分為（）。A.絕密 B.保密 C.機(jī)密 D.秘密

滿分：4 分

2.電子政府構(gòu)建的步驟大致經(jīng)歷了（）的發(fā)展階段。A.辦公自動(dòng)化 B.政府上網(wǎng) C.電子政務(wù) D.電子商務(wù) 滿分：4 分

3.中國傳統(tǒng)行政文化的主要內(nèi)容有（）。A.開放與平等原則 B.大一統(tǒng)的信念

C.集體主義的價(jià)值和原則 D.人治與禮治的原則

滿分：4 分

4.審計(jì)管理在政府行政管理和社會(huì)發(fā)展中的作用體現(xiàn)在（）。A.審計(jì)為宏觀調(diào)控服務(wù) B.審計(jì)維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序 C.預(yù)算科目之間的經(jīng)費(fèi)流動(dòng) D.審計(jì)促進(jìn)廉政建設(shè)

滿分：4 分

5.行政管理的客體包括（）。A.國家事務(wù) B.社會(huì)公共事務(wù) C.公民個(gè)人事務(wù) D.行政機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)

滿分：4 分

6.分權(quán)制的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.便于發(fā)揮下級(jí)組織的主動(dòng)性和積極性 B.政令統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)一致 C.克服權(quán)力過分集中的現(xiàn)象

D.便于下級(jí)因地制宜處理問題，應(yīng)變能力強(qiáng)

滿分：4 分

7.在人事行政過程中，應(yīng)該遵循的基本原則主要有（）。A.公平競(jìng)爭原則 B.品味制原則

C.供給（功績）制原則 D.依法管理原則

滿分：4 分

8.委員會(huì)制的優(yōu)點(diǎn)是（）。A.決策能集思廣益，考慮問題較周全 B.能反映各方面利益和要求

C.領(lǐng)導(dǎo)成員彼此互相牽制，可防止專斷 D.層層節(jié)制、命令易于貫徹執(zhí)行

滿分：4 分 9.層級(jí)制又稱（）。A.科層制 B.#分級(jí)制 C.直線制 D.職能制

滿分：4 分

10.現(xiàn)代行政管理 產(chǎn)生的條件包括（）。A.民族國家的產(chǎn)生

B.工業(yè)革命造就的勞動(dòng)分工和專業(yè)化 C.政黨的產(chǎn)生

D.現(xiàn)在行政精神的培育

滿分：4 分