第一篇：貴州省務(wù)川中學(xué)文學(xué)社工作計(jì)劃

貴州省務(wù)川中學(xué) “晨風(fēng)”文學(xué)社工作計(jì)劃

2012年，文學(xué)社將緊緊圍繞學(xué)校中心工作指導(dǎo)思想，抓住學(xué)校發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、深化改革、規(guī)范管理；堅(jiān)持“出精品、創(chuàng)名刊、求發(fā)展”的工作方針，堅(jiān)持“尊重學(xué)生勞動(dòng)、尊重讀者需求、尊重學(xué)術(shù)創(chuàng)新”的編輯理念，以提高校園刊物的質(zhì)量為中心，力爭(zhēng)辦出更多的精品校園刊物，擴(kuò)大刊物的社會(huì)影響。

一、指導(dǎo)思想

為了調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，改進(jìn)作文教學(xué)的方法，提高我校學(xué)生作文的整體水平，改變我校學(xué)生語文成績?cè)谧窳x地區(qū)排名靠后的不利處境，我社將全力辦好校園文學(xué)刊物，努力打造務(wù)川中學(xué)師生溝通新平臺(tái)，為學(xué)校的發(fā)展壯大添磚加瓦。

二、辦刊宗旨：

品味人生、暢想生命、吐露心聲、謳歌校園。

三、人員組成：

顧

問：田維貴

申永強(qiáng)

覃

剛

蔣

波 編 委 會(huì)：申

強(qiáng)

符應(yīng)權(quán)

李

松 責(zé)任編輯：曾令勇

編

輯：語文組全體成員

封面設(shè)計(jì)：朱

勇 美術(shù)編輯：李小川

印

刷：務(wù)川教育局印刷廠

四、發(fā)刊時(shí)間：

每學(xué)期預(yù)計(jì)出版一期：

第一學(xué)期：投稿截止日期，10月底；發(fā)行日期，12月中旬。第二學(xué)期：投稿截止日期，4月底；發(fā)行日期，5月中旬。

五、稿件來源：

1、特約撰稿（教師稿件、文學(xué)社成員稿件）

2、學(xué)生投稿（也可利用作文競(jìng)賽和期中、期末考試收集稿件）

3、電子信箱：duxingwczx@163.com/shenqiangwczx@163.com

六、平時(shí)活動(dòng)交流

1、利用每學(xué)期單周六的下午邀請(qǐng)學(xué)校部分教師或者邀請(qǐng)縣文聯(lián)的同志給學(xué)校文學(xué)愛好者和社團(tuán)成員開展各類講座。

2、爭(zhēng)取每學(xué)期到縣城附近開展文學(xué)采風(fēng)活動(dòng)。

2012年9月1日

第二篇：貴州省務(wù)川中學(xué)學(xué)生會(huì)人事考核制度

貴州省務(wù)川中學(xué)學(xué)生聯(lián)合會(huì)

人事考核制度

為了規(guī)范貴州省務(wù)川中學(xué)學(xué)生聯(lián)合會(huì)人事考核工作，提高工作效能，建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)生管理隊(duì)伍，根據(jù)學(xué)校學(xué)生團(tuán)隊(duì)工作的實(shí)際情況制定本條例。

第一章 總 則

第一條

貴州省務(wù)川中學(xué)生聯(lián)合會(huì)人事考核制度嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和國家政策，遵守我校的校規(guī)校紀(jì)。

第二條 本規(guī)定所稱人事考核是指對(duì)貴州省務(wù)川中學(xué)學(xué)生聯(lián)合會(huì)全體成員的考核。

第三條 學(xué)生聯(lián)合會(huì)人事考核堅(jiān)持客觀公正、公開，注重實(shí)際原則，采用平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

第二章 考核標(biāo)準(zhǔn)

第四條 學(xué)生聯(lián)合會(huì)人事考核分周期進(jìn)行。考核每半學(xué)期進(jìn)行一次，由學(xué)生聯(lián)合會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)干部對(duì)學(xué)生聯(lián)合會(huì)各成員每半學(xué)期得分進(jìn)行累總，并于每學(xué)期期末統(tǒng)一匯總提交學(xué)校團(tuán)委。考核以60分作為基本分，采用加分和減分的方法做分?jǐn)?shù)的累總。90分及以上為先進(jìn)，80-90分為優(yōu)秀，70-80良好，60-70分為合格，60分以下為不合格。第五條 對(duì)學(xué)生聯(lián)合會(huì)干部干事的考核，以該成員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)、工作態(tài)度、紀(jì)律遵守為基本依據(jù)，對(duì)其進(jìn)行活動(dòng)考勤、工作能力和個(gè)人學(xué)習(xí)三方面的考核。

一、考勤

（一）會(huì)議考勤

1、學(xué)生會(huì)內(nèi)部例會(huì)遲到一次扣3分，無故未到一次扣5分。

2、臨時(shí)通知的緊急會(huì)議遲到一次扣1分，無故未到一次扣3分。

3、學(xué)生聯(lián)合會(huì)會(huì)議未按會(huì)議要求參會(huì)者，一次至兩次扣3分，三次及以上予以學(xué)生聯(lián)合會(huì)會(huì)內(nèi)批評(píng)并扣5分。

4、學(xué)生聯(lián)合會(huì)會(huì)議因事未參加的成員必須向?qū)W生聯(lián)合會(huì)秘書處或所在部門負(fù)責(zé)干部請(qǐng)假，對(duì)未能及時(shí)請(qǐng)假且未參會(huì)的成員各部負(fù)責(zé)干部需了解情況并向秘書處匯報(bào)，秘書處統(tǒng)計(jì)后提交紀(jì)檢部，由紀(jì)檢部對(duì)無故未到者進(jìn)行扣分處理。

會(huì)議要求：入團(tuán)成員參會(huì)必須佩戴團(tuán)徽、參會(huì)人員需攜帶用于會(huì)議記錄的筆記本和筆參會(huì)、會(huì)議期間手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至靜音、會(huì)議期間參會(huì)人員不得隨意交談或提前離開會(huì)場(chǎng)。

（二）活動(dòng)考勤

1、在活動(dòng)期間，遲到者一次扣3分，無故未到一次扣5分。

2、活動(dòng)時(shí)間以活動(dòng)前期安排和廣播通知為準(zhǔn)?；顒?dòng)考勤由學(xué)生聯(lián)合會(huì)秘書處和相關(guān)干部統(tǒng)一安排。

（三）工作考勤

1、要求各個(gè)部門按時(shí)上交的書面材料（包括紙質(zhì)材料和電子材料），如：各部門學(xué)期初的工作計(jì)劃、學(xué)期末的工作總結(jié)、活動(dòng)策劃書、活動(dòng)心得體會(huì)、活動(dòng)總結(jié)等未能按時(shí)上交書面材料者，每人每次扣5分。

2、因嚴(yán)重過失或故意造成活動(dòng)重大損失的，每人每次扣8分。（注：考勤扣分超過10分者取消本綜合測(cè)評(píng)的評(píng)優(yōu)資格。）

二、工作表現(xiàn)：

1、做出詳細(xì)縝密且具有可操作性的校級(jí)活動(dòng)策劃或積極參與活動(dòng)籌備并提供預(yù)見性、創(chuàng)新性建議，每人每次加5分。

2、任職期間，為學(xué)生聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建設(shè)和所在部門部門建設(shè)做出建設(shè)性貢獻(xiàn)。每人每次加5分。

3、組織的活動(dòng)為部門建設(shè)及學(xué)校聲譽(yù)的提高作出重大的貢獻(xiàn)者加10分。

4、對(duì)學(xué)校學(xué)生團(tuán)隊(duì)各方面的工作提出批評(píng)及體制改革等建設(shè)性意見，并被團(tuán)委老師和學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)認(rèn)可采納的，每人每次加10分；

5、由學(xué)校處室安排部署的工作任務(wù)和工作計(jì)劃，學(xué)生成員未能按時(shí)完成延誤工作進(jìn)展的，每人每次扣5分；認(rèn)真完成并得到表演，每人每次加5分。

6、考核周期內(nèi)，學(xué)生干部干事不重視本職工作，工作積極性不高，予以學(xué)生聯(lián)合會(huì)內(nèi)部批評(píng)并扣6分。

7、學(xué)生聯(lián)合會(huì)成員在外損害學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，不切實(shí)際評(píng)論學(xué)生社團(tuán)，且造成不良影響，直接予以除名處分。

8、學(xué)生聯(lián)合會(huì)成員申請(qǐng)退會(huì)在未得到主席團(tuán)批準(zhǔn)且無故退會(huì)，直接予以除名處分。

三、個(gè)人學(xué)習(xí)成績及素質(zhì)：

（一）學(xué)習(xí)方面：

1、考核周期內(nèi)，獲得各級(jí)表彰或各種獎(jiǎng)學(xué)金等每人每次依次加20分（市級(jí)及以上），15分（縣級(jí)），10分（校級(jí)）。

2、考核周期內(nèi)，學(xué)習(xí)思想端正，具有明確的目標(biāo)，無缺課記錄，能積極和老師溝通者加3分。

3、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，有無故缺課記錄，每人每次扣5分。

4、考核期內(nèi)，在學(xué)校組織的大型考試中，學(xué)生會(huì)成員成績?cè)诎嗉?jí)和在年級(jí)均有進(jìn)步，酌情加2-8分；但若有4科及以上不及格，按不及格科目數(shù)每科扣3分；若學(xué)生會(huì)成員成績?cè)诎嗉?jí)和年級(jí)有退步，按不及格科目數(shù)每科扣3分（班級(jí)退步超過20名，年級(jí)退步超過200名實(shí)行扣分）。

（二）自身素質(zhì)：

1、熱愛祖國，堅(jiān)定信念，敢于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。愛黨、愛團(tuán)、愛人民、愛校，加5分。

2、遵守國家憲法和其他法律、法規(guī)，遵守校紀(jì)、校規(guī)，遵守學(xué)生聯(lián)合會(huì)相關(guān)管理規(guī)定，加5分。

3、能正確處理集體與個(gè)人關(guān)系，嚴(yán)以律己，關(guān)心他人，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)者加5分。

4、積極參加各級(jí)各類活動(dòng)者加3-6分。

5、參加社會(huì)公益活動(dòng)且成績突出的，每人加3-6分；

6、勇于對(duì)校學(xué)生聯(lián)合會(huì)成員或在校學(xué)生的違紀(jì)或不良行為進(jìn)行舉報(bào)、揭發(fā)，每人每次加5分；

7、被老師、學(xué)生反映行為不端，一經(jīng)查實(shí)，每人每次扣10分，并

予以學(xué)生聯(lián)合會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。

8、違反學(xué)校相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，違反學(xué)生聯(lián)合會(huì)內(nèi)部紀(jì)律規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者，給予除名處分。對(duì)新入會(huì)成員在考核期內(nèi)違反學(xué)校和學(xué)生聯(lián)合會(huì)內(nèi)部紀(jì)律規(guī)定者，直接除名。對(duì)情節(jié)較輕且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好的上述學(xué)生聯(lián)合會(huì)成員，扣15分并取消本評(píng)優(yōu)資格。

第三章 考核程序

第六條 學(xué)生聯(lián)合會(huì)人事考核按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行，由校團(tuán)委總體負(fù)責(zé)，學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)統(tǒng)籌部署，學(xué)生聯(lián)合會(huì)紀(jì)律監(jiān)督組負(fù)責(zé)具體實(shí)行，學(xué)生聯(lián)合會(huì)各部門協(xié)助實(shí)施。第七條 定期考核主要流程按下列程序進(jìn)行：

（一）由校團(tuán)委向?qū)W生聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)傳達(dá)人事考核精神。

（二）學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)、紀(jì)律監(jiān)督組每半學(xué)期對(duì)學(xué)生干部干事進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核細(xì)則進(jìn)行考核并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

（三）每學(xué)期期末總考核中，被考核干部按照要求在一定范圍內(nèi)述職，要求述職報(bào)告應(yīng)全面、準(zhǔn)確地反映考核周期內(nèi)被考核成員的工作內(nèi)容及結(jié)果。

（四）校團(tuán)委將總評(píng)中擬定為優(yōu)秀等次的學(xué)生聯(lián)合會(huì)干部名單上報(bào)學(xué)校審批，最終結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示；

（五）校團(tuán)委將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人員；

（六）由校團(tuán)委確定考核報(bào)告，并存入檔案。

第四章 考核結(jié)果

第八條 學(xué)生聯(lián)合會(huì)成員期末考核總成績由學(xué)期每半學(xué)期考核成績的

最終累加總成績?yōu)闇?zhǔn)。

第九條 學(xué)生會(huì)聯(lián)合成員定期考核的結(jié)果作為調(diào)整學(xué)生干部職務(wù)以及對(duì)成員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、任免的依據(jù)。

第十條 在學(xué)生會(huì)聯(lián)合成員定期考核中被確定為優(yōu)秀以上等次的，按照下列規(guī)定辦理：

（一）被確定為優(yōu)秀等次的，學(xué)期末給予嘉獎(jiǎng)；

（二）連續(xù)兩次被確定為優(yōu)秀等次的學(xué)生干部，學(xué)年末由主席團(tuán)向所在部門書面推薦為優(yōu)秀學(xué)生干部候選人。

第十一條 在學(xué)生干部干事定期考核中被確定為不合格等次的，按照下列規(guī)定辦理：

（一）相關(guān)人員對(duì)其誡勉談話，限期改；

（二）連續(xù)兩次例行考核被確定為不合格等次者，其所在部門不得對(duì)其予以聘任。

貴州省務(wù)川中學(xué)第十屆學(xué)生聯(lián)合會(huì)制

二〇一五年三月

第三篇：務(wù)川民族中學(xué)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃

主席團(tuán)工作計(jì)劃

主席團(tuán)作為學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),在其工作過程中,起著重要的指導(dǎo)作用,所以我們要落實(shí)好自己的份內(nèi)工作,尤其是落實(shí)好學(xué)生會(huì)管理工作和與上級(jí)老師的聯(lián)系工作,以便更好的為同學(xué)服務(wù)和各部門工作的順利進(jìn)行。為了更好的管理各部門,主席團(tuán)將進(jìn)行分工合作:組織部和團(tuán)總支將由副主席鄒坤成負(fù)責(zé);國旗護(hù)衛(wèi)對(duì)、勞衛(wèi)部由副主席茍敏負(fù)責(zé);宿管部和紀(jì)檢部由副主席鄒林甫負(fù)責(zé);青志協(xié)與學(xué)宣部將由副主席何阿斌負(fù)責(zé);辦公室與禮儀部由主席唐歡歡負(fù)責(zé);文體部由何阿斌和唐歡歡共同負(fù)責(zé)。

主要計(jì)劃:

1.加強(qiáng)組織和自身建設(shè)

學(xué)生會(huì)干部的素質(zhì)如何,直接關(guān)系到學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí),直接關(guān)系到我校學(xué)生干部在同學(xué)心中的凝聚力和影響力。對(duì)于廣大學(xué)生干部來說,學(xué)生干部,既是學(xué)習(xí)鍛煉的崗位,同時(shí)也是服務(wù)同學(xué)的崗位。我們以三個(gè)”始終”為宗旨來開展我們的工作,那就是:始終堅(jiān)持熱愛團(tuán)委、學(xué)生會(huì)事業(yè),勤奮工作,自覺奉獻(xiàn);始終堅(jiān)持竭誠為同學(xué)服務(wù),腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí);始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),銳意創(chuàng)新,改進(jìn)工作方式,提高工作水平。

2.文化建設(shè)

為豐富同學(xué)業(yè)余文化生活,不斷發(fā)揮同學(xué)們的特長,我們會(huì)舉辦豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)和各類自志活動(dòng)。

3.提高同學(xué)們的成績

開展英語單詞聽寫比賽,作文比賽,書法繪畫比賽等競(jìng)賽,有助于提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興致,增強(qiáng)課外知識(shí)。

為了加強(qiáng)各部門之間的內(nèi)部交流,凝聚成更大的一股力量,我們將特意制定如下工作安排:

1.加強(qiáng)各干部的工作態(tài)度與細(xì)節(jié)

“細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切”,首先,我們應(yīng)該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對(duì)待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難。其次,就是要做好細(xì)節(jié)工作,一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)才能組成完美的工作。

2.加強(qiáng)部門成員的團(tuán)結(jié)和諧

一個(gè)優(yōu)秀的集體,必定是一個(gè)既和諧又團(tuán)結(jié)的集體,而一項(xiàng)工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同的目標(biāo),每一個(gè)成員都應(yīng)為集體著想,團(tuán)結(jié)和睦,盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。

3.培養(yǎng)每個(gè)成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見

任何一項(xiàng)成果都是大家共同努力的結(jié)果,因此,作為學(xué)生會(huì)的成員,要敢于說出我們內(nèi)心最真實(shí)的想法。只有積小流成江海,只有積跬步才能至千里。集思廣益,才能做好每件事情。

4.加強(qiáng)與各部門的交流與聯(lián)系

聽聽他們對(duì)于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。

5.定期的總結(jié)該階段的工作,并查找不足

這點(diǎn)是比較重要的,當(dāng)我們一直忙著往前飛的時(shí)候,不時(shí)的回頭看看,也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多問題,腳踏實(shí)地,才能做好事情。

6.搞好學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是學(xué)生的天職。無論我們?cè)鯓诱J(rèn)真工作都不要把學(xué)習(xí)臵后,學(xué)好自己的每門課程,鍛煉自己各方面的能力。

主席團(tuán)本著公平、公正、公開、合理的原則,認(rèn)真履行主席團(tuán)的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作,爭(zhēng)取在老師的領(lǐng)導(dǎo)下,將學(xué)生工作開展的更加出彩。

務(wù)川民族中學(xué)“團(tuán)總支—學(xué)生會(huì)”主席團(tuán)制定

2010年9月18號(hào)

第四篇：中學(xué)文學(xué)社新學(xué)期工作計(jì)劃

中學(xué)文學(xué)社新學(xué)期工作計(jì)劃

經(jīng)文學(xué)社全體社委的倡議與討論下，決定對(duì)文學(xué)社的工作進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容好下表

一、指導(dǎo)思想：

開展更加豐富多彩的文學(xué)活動(dòng)，形式靈活多樣化，使同學(xué)喜聞樂見，吸引更多同學(xué)投身文學(xué)社活動(dòng)，并盡可能發(fā)揮每位社員的才干，為同學(xué)文學(xué)水平的提高提供有利條件。加強(qiáng)計(jì)劃與指導(dǎo)，使活動(dòng)向規(guī)范化、經(jīng)?；l(fā)展，讓活動(dòng)取得實(shí)效與長效，從而使文學(xué)社活動(dòng)園地四季常青，花開不敗，成為校園文化的一道亮麗風(fēng)景。

二、工作計(jì)劃：

1、繼續(xù)完善文學(xué)社的規(guī)章制度，制定文學(xué)社工作計(jì)劃，文學(xué)社章程、完善文學(xué)社組織結(jié)構(gòu)。

2、完成社報(bào)及第1期社刊的征訂編輯發(fā)行工作。提高刊物和稿件的質(zhì)量，使社刊成為我校及雷州市各學(xué)校較有影響的刊物。

3、由專業(yè)教師做好社員通訊員的培訓(xùn)工作，在中招收部分優(yōu)秀社員和通訊員并頒發(fā)證書。

4、建立文學(xué)社社員擋案資料卡，包括學(xué)生詳細(xì)資料，星級(jí)評(píng)定、作文發(fā)表登記等。

5、繼續(xù)開展文學(xué)講座，以擴(kuò)大文學(xué)社成員的視野，提高文學(xué)修養(yǎng)。并將文學(xué)講座作為另一形式的文學(xué)社成員大會(huì)。講座邀請(qǐng)校外或校內(nèi)的一些優(yōu)秀老師與社員們進(jìn)行交流，使社員們更深入地了解文學(xué)，提高自己的文學(xué)鑒賞能力。

6、配合團(tuán)委搞好每周一次的升旗儀式國旗下講話的演講稿，組織建國61周年征文大賽和第一屆書藝園作文大賽，積極組織學(xué)生參加國家級(jí)征文大賽。

7、做好稿件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，本著公平公正的原則，為教導(dǎo)處提供正確詳實(shí)的資料

8、學(xué)期末召開表彰大會(huì)，對(duì)學(xué)期中表現(xiàn)優(yōu)秀的通訊員社員頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書。

9、開設(shè)文學(xué)社網(wǎng)站，增設(shè)qq群，開設(shè)書藝園博客空間，為文學(xué)社成員提供交流平臺(tái)，多方位完善、展示文學(xué)社形象，提高文學(xué)社的影響力。組織社員向有影響力的報(bào)刊投稿，擴(kuò)大學(xué)校文學(xué)社的影響力。

10、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的溝通交流，與其他校文學(xué)社團(tuán)體開展聯(lián)誼活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)、共同提高。

三、工作安排

(一)、社長：審議、處理社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)程，組織、領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)工作及活動(dòng)負(fù)責(zé)，組織召開聯(lián)席會(huì)議，對(duì)文學(xué)社重大事項(xiàng)進(jìn)行商討決議。

(二)，總編副總編：負(fù)責(zé)主持創(chuàng)作和?？洞渲瘛返慕M稿、審稿及登記整理稿件等，策劃征文，組織創(chuàng)作講座等。

(三)、特約編輯：協(xié)助總編副總編完成審稿、評(píng)稿等日常工作。

(四)、社員通訊員：大力宣傳文學(xué)社，定期向文學(xué)社推薦稿件負(fù)責(zé)日常收稿、聯(lián)絡(luò)通訊等工作。

第五篇：文學(xué)社工作計(jì)劃

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指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步繁榮校園文化，豐富學(xué)生課余生活，擴(kuò)展學(xué)生知識(shí)視野，提高學(xué)生讀寫能力，我們將把晨曦文學(xué)社辦成學(xué)生群體中文學(xué)愛好者寫作才華展示的星光大舞臺(tái)。

一、社員招聘

1．宣傳：在校園櫥窗中張貼文學(xué)社招新海報(bào)，并委托各班的語文教師代為宣傳。

2．報(bào)名：由學(xué)生自主報(bào)名，將個(gè)人介紹連帶一篇個(gè)人作品交給專門負(fù)責(zé)人。通過此關(guān)即可成為正式社員。社員初定為100人。

3．干部篩選：由指導(dǎo)老師共同評(píng)議，確定參加復(fù)試的人選，約1chazidian.com/Article/” target=“_blank”>計(jì)劃

（一）校內(nèi)活動(dòng)

1．組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關(guān)事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。

2．開展文學(xué)輔導(dǎo)課講座：爭(zhēng)取每兩周舉辦一次輔導(dǎo)課。時(shí)間為周二中午，地點(diǎn)在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講，每次圍繞寫作的一個(gè)方面展開（如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談?wù)勎恼碌拈_頭和結(jié)尾》等等）。12月份，我們爭(zhēng)取邀請(qǐng)興化市作家協(xié)會(huì)主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

3．借著“三進(jìn)”校園的強(qiáng)風(fēng)，聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié)：在校園內(nèi)大力倡導(dǎo)古今詩詞背誦，不定期舉行現(xiàn)場(chǎng)詩歌默寫大賽，并借此增加學(xué)生文學(xué)功底，營造校園文化氣氛。

4．在全校范圍內(nèi)舉行現(xiàn)場(chǎng)作文大賽。文學(xué)社將組織發(fā)動(dòng)社員和廣大的文學(xué)愛好者參加，活動(dòng)地點(diǎn)在階梯教室。讓學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作品，佳作由文學(xué)社指導(dǎo)老師評(píng)出。

chazidian.com/Article/“ target=”_blank">演講活動(dòng)：演講內(nèi)容必須為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目。

6．落實(shí)文學(xué)社下設(shè)的撰稿部的采訪工作：采訪學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)教師、優(yōu)秀學(xué)生以及“校園藝術(shù)節(jié)”等相關(guān)活動(dòng)中的主要負(fù)責(zé)人。

7．社員每兩周至少上交一篇作品。文學(xué)社的社干和輔導(dǎo)老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭(zhēng)取每個(gè)月都能在校園櫥窗內(nèi)張貼社員的部分優(yōu)秀習(xí)作。

8．及早落實(shí)校報(bào)的出刊以及發(fā)行工作。

（二）校外或涉外活動(dòng)

1．組織社員參加各級(jí)各類作文競(jìng)賽活動(dòng)，如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭(zhēng)取讓較多學(xué)生獲獎(jiǎng)。

2．組織社員投寄作品到市內(nèi)外各類刊物，力爭(zhēng)發(fā)表。

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