第一篇：黨務工作部廉潔從業(yè)制度1

黨務工作部廉潔從業(yè)制度

黨務工作部主要負責公司黨組織建設、共青團、武裝雙擁、統(tǒng)戰(zhàn)工作及對基層黨團組織貫徹落實各項工作的督導檢查；負責起草黨務系統(tǒng)綜合性文字材料，編制各類文件、報告、簡訊等；負責黨委重大會議的會務工作和檢查落實工作;負責黨委機要保密、對外接待、印信管理、綜合協(xié)調等工作。

一、部門領導廉潔自律要求

1、深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅決與黨中央和省、市委精神保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，帶頭繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,說真話，辦實事，永葆共產黨員的先進性。

2、認真學習和嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律的相關規(guī)定，不斷提高廉潔自律意識，自覺接受監(jiān)督。

3、堅持黨性原則，恪守公道正派，在干部考察任免、發(fā)展黨員、評先選優(yōu)、政工職稱聘任等工作中，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格按程序辦事，決不濫用權力，以權謀私。

4、認真落實黨風廉政建設各項制度，堅持公開透明原則，作好表率，對本部門工作人員嚴格要求、加強教育、管理和監(jiān)督，始終做到警鐘長鳴。

二、本部門關鍵崗位人員廉潔自律要求

組織干事崗位廉潔自律要求：

1、自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良工作作風，帶頭遵紀守法，廉潔自律。

2、在各項工作中堅持公開、公平、公正原則，嚴格按程序辦事，嚴守相關秘密，做到謹言慎行。

3、發(fā)展黨員工作堅持原則，程序規(guī)范，嚴謹細致。

4、黨費管理做到專人專管，賬目清楚，票據(jù)齊全。

三、辦事公開

以部務會議的形式公開本部門評先選優(yōu)、民主評議黨員、發(fā)展黨員等情況。

四、辦事流程

1、周主要工作安排

部門提出-部門會議確定-分管領導同意-列入工作安排

2、公文辦理

（一）外來文

機要秘書登記-部門負責人閱批-分管領導批示-承辦部門執(zhí)行-文件歸檔

（二）內部請示、報告

機要秘書登記-部門呈報-分管領導批示-承辦部門執(zhí)行-文件歸檔

（三）公文制發(fā)（以黨委、或聯(lián)合發(fā)文）

部門起草-有關部門會簽（視情況）-核稿-領導簽發(fā)-機要秘書編號-文件打印-蓋章-發(fā)文-文件歸檔

3、出具介紹性、證明

使用人申請-部門負責人批準-部門蓋章

4、印章管理

經(jīng)辦人申請-部門負責人審核-分管領導同意-部門蓋章

第二篇：黨群工作部廉潔從業(yè)警句

黨群工作部廉潔從業(yè)警句

***：

1、加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風。

2、廉潔自律，以身作則，樹立宣傳形象。

3、領導有正氣，職工有士氣，宣傳有力度。

4、淡泊名利是福，貪婪成習是禍。

***：

1、學科學，比創(chuàng)新，樹標桿，攀高峰。

2、以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人；

3、做政治上的明白人，經(jīng)濟上的清白人，作風上的正派人；

4、健康的生命需要陽光哺育，興旺的企業(yè)需要廉潔風尚。

***：

1、講黨性、護黨威、嚴以律己、廉潔從業(yè)。

2、努力做好宣傳工作、正確把握輿論導向。

3、認認真真做人 踏踏實實做事，不求個人得失 只求問心無愧。

4、慎始慎終慎獨慎微，守章守紀守法守規(guī)。

***：

1、珍惜擁有，善待人生，無愧于心，莫問前程。

2、樂自清中出，煩從貪里來。

3、作團青后備軍，廉潔不放松。

4、只有廉潔從業(yè)，方能作團青表率。

第三篇：領導干部廉潔從業(yè)談話制度

領導干部廉潔從業(yè)談話制度

第一條 為了進一步加強和規(guī)范對領導干部的廉潔從業(yè)監(jiān)督，使黨風廉政建設關口前移，根據(jù)《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨黨章》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的要求，結合集團實際，特制定本制度。

第二條 實行廉潔從業(yè)談話制度是對集團各單位領導干部實施教育、管理和監(jiān)督的重要措施，通過廉潔從業(yè)談話，增強領導干部廉潔從業(yè)意識，筑牢思想道德防線。

第三條 廉潔從業(yè)談話由集團黨委書記、紀委書記按照工作職責負責，集團紀委統(tǒng)一組織協(xié)調實施。

第四條 廉潔從業(yè)談話對象包括：

1、各單位新任命、當選、聘任的中層以上干部；

2、群眾反映強烈且需要進行警示、誡勉教育的中層以上干部。

第五條 廉潔從業(yè)談話主要分為任職廉潔從業(yè)談話、警示談話、誡勉談話三種類型。任職廉潔從業(yè)談話可以采取個別談話和集體談話兩種方式，警示談話和誡勉談話采用個別談話方式。

第六條 廉潔從業(yè)談話內容

（一）任職廉潔從業(yè)談話

1、介紹領導干部廉潔自律的有關規(guī)定；

2、提出廉潔從業(yè)、愛崗敬業(yè)的要求；

3、明確黨風廉政建設責任制的有關要求；

4、聽取本人對黨風廉政建設的認識、打算和建議。

（二）警示談話

1、在遵紀守法、廉潔自律和作風建設方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題；

2、群眾反映突出，雖構不成違紀，但已產生不良影響的問題；

3、不能認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，鬧無原則糾紛，影響班子團結的；

4、其它需要談話的。

（三）誡勉談話

1、群眾舉報屬實，但屬自查自糾范圍的問題；

2、組織上認為需要提醒、告誡或需本人做出說明的其它問題。

第七條 廉潔從業(yè)談話一般應由黨委、紀委或單位黨政負責人擔任談話人。集團及板塊高管由集團黨委、紀委領導談話；板塊以下公司高管由上級主管單位黨政負責人談話；各單位中層干部由本單位黨政負責人談話。

第七條 廉潔從業(yè)談話由紀檢監(jiān)察部門或黨支部負責紀檢監(jiān)察工作的人員具體負責組織實施，提前做出計劃安排，提出廉潔從業(yè)談話的主題及主要內容；提前將談話主題、時間、地點、主談人及有關要求通知談話對象。進行廉潔從業(yè)談話時認真做好談話情況記錄，并嚴格遵守保密制度。未單獨設立黨組織的單位，由上級單位黨組織統(tǒng)一組織實施。

第八條 進行廉潔從業(yè)談話，可要求談話對象如實匯報思想和工作情況，以及黨風廉政建設有關規(guī)定執(zhí)行情況；允許談話對象就有關問題做出解釋和提出不同意見；對主談人提出的有關建議、希望和要求，談話對象應有明確的表態(tài)。

第九條 系統(tǒng)各單位黨委（支部）廉潔從業(yè)談話參照本制度執(zhí)行并將廉潔從業(yè)談話列入重要工作議事日程，納入全年黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署之中，納入黨風廉政建設責任制考核之中，納入干部管理工作之中。

2014年 月 日

第四篇：集團廉潔從業(yè)談話制度

云南廣電網(wǎng)絡集團有限公司黨員領導干部

廉潔從業(yè)談話制度（試行）

第一條 為了進一步加強和規(guī)范對黨員領導干部的廉潔從業(yè)監(jiān)督，使黨風廉政建設關口前移，根據(jù)《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，結合集團實際，特制定本制度。

第二條 實行廉潔從業(yè)談話制度是對集團各部門、各分子公司黨員領導干部實施教育、管理和監(jiān)督的重要措施，通過廉潔從業(yè)談話，增強領導干部廉潔從業(yè)意識，筑牢思想道德防線。

第三條 廉潔從業(yè)談話要堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則，采取同志式、平等式的方式進行。

第四條 廉潔從業(yè)談話由集團黨委書記、紀委書記按照工作職責負責，集團紀委統(tǒng)一組織協(xié)調實施。

第五條 廉潔從業(yè)談話主要分為定期廉潔從業(yè)談話、任職廉潔從業(yè)談話、誡勉談話、警示談話四種類型。廉潔從業(yè)談話可以采取個別談話或集體談話兩種方式。

廉潔從業(yè)談話主要內容包括：

（一）定期廉潔從業(yè)談話

1、本所管轄范圍內的黨風廉政建設和自身反腐敗 工作的主要任務及進展情況；

2、落實黨風廉政建設責任制情況；

3、遵守領導干部廉潔自律規(guī)定情況；

4、執(zhí)行“十不準”及《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況；

5、其他需要向組織說明的有關情況。

（二）任職廉潔從業(yè)談話

圍繞廉潔從業(yè)的基本要求，與新任職的領導干部進行任前廉潔從業(yè)談話。重點圍繞如何正確對待和行使權力；如何改進、轉變工作作風；如何加強領導班子民主集中制；如何貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行一崗雙責；如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律；如何遵守政治紀律和組織紀律，自覺接受監(jiān)督等有關內容進行。同時提出廉潔從業(yè)要求，勉勵他們時刻做到自重、自省、自警、自勵，筑牢思想道德防線。

（三）誡勉談話

紀檢監(jiān)察部門對有群眾反映或已出現(xiàn)輕微違紀行為，但尚不構成違紀的領導干部進行誡勉談話：

1、在工作中，利用手中權力為個人或小團體謀取私利，群眾有反映的；

2、在廉潔自律、選人用人、道德品質方面群眾有反映的；

3、在工作和社會交往活動中有不良表現(xiàn)，群眾有反映 的；

4、群眾有反映，組織認為應該提醒、勸勉或需要由本人說明的其它方面問題的。

談話中注意講清群眾反映或舉報的主要問題，說明其違反黨紀政紀規(guī)定的程度，發(fā)展下去的后果及危害；提出處理和糾正的具體意見。

（四）警示談話

紀檢監(jiān)察部門針對有關單位在一個時期出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，與領導班子及領導干部進行警示談話：

１、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制規(guī)定和集團黨委、紀委關于黨風廉政建設部署不力或有抵觸表現(xiàn)的；

２、事業(yè)心和責任心不強，不能認真履行黨風廉政建設責任制中所應承擔責任內容的；

３、有令不行，有禁不止，不正之風滋長，出現(xiàn)違紀苗頭、傾向性的；

４、隨意傳播、泄露黨政機關及有關部門和集團黨組織尚未公開或不宜公開的事宜，造成不良影響的；

5、在黨風廉政建設責任制考核中民主測評較差的；

6、其他相關問題。

在警示談話中，對于單位的工作情況和干部隊伍建設情況，在認真客觀評價分析的基礎上，指出存在問題的嚴重性和危害性，并對今后工作重點或方向提出具體建議、希望和 要求。

第七條 廉潔從業(yè)談話要提前做出計劃安排，提出廉潔從業(yè)談話的主題及主要內容；提前將談話主題、時間、地點、主談人及有關要求通知談話對象。進行廉潔從業(yè)談話，要認真做好談話情況記錄，并嚴格遵守保密制度。

第八條

談話結束后，談話對象對要求整改的問題，要制定措施及時認真整改，必要時應寫出書面整改報告，報送集團紀檢監(jiān)察部門。

第九條 進行廉潔從業(yè)談話，可要求談話對象如實匯報思想和工作情況，以及黨風廉政建設有關規(guī)定執(zhí)行情況；允許談話對象就有關問題做出解釋和提出不同意見；對主談人提出的有關建議、希望和要求，談話對象應有明確的表態(tài)。

第十條

集團紀檢監(jiān)察部門要主動與各部門溝通有關情況，抓好落實。要及時收集反饋信息，認真總結經(jīng)驗，不斷完善創(chuàng)新談話工作。

第十一條 各分（子）公司黨委（支部）廉潔從業(yè)談話參照該制度執(zhí)行并將廉潔從業(yè)談話列入重要工作議事日程，納入全年黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署之中，納入黨風廉政建設責任制考核之中，納入干部管理工作之中。

二〇一二年六月六日

第五篇：《廉潔從業(yè)制度選編》學習心得

《廉潔從業(yè)制度選編》學習心得

毛澤東同志曾經(jīng)告誡全黨同志：“房子是要經(jīng)常打掃的，不打掃就會布滿灰塵；臉是要經(jīng)常洗的，不洗就會灰塵滿面”。此次《廉潔從業(yè)制度》學習，恰似春風化雨，為我們再次洗了一把“臉”，是對我們精神世界的洗禮，思想靈魂的凈化。通過對廉潔從業(yè)制度的學習，我進一步認識到只有通過全面經(jīng)常的學習教育，才能真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。作為一名國企員工要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須要堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。

古語云“公生明，廉生威”，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發(fā)展，廉潔永遠是時代的呼喚，永遠是人民的期盼。我對廉潔有以下認知：

一、要加強理論學習和黨性鍛煉

提高自己的思想和精神境界。加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職

責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個領導人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操。一個人經(jīng)常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個領導人員更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二、要保持平衡心態(tài)，做到公私分明

作為部門經(jīng)理，個人的收入在企業(yè)中屬于中上水平，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的，不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

三、正人要先正己、做反腐倡廉表率

作為部門的領導人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把反腐倡廉工作抓好，自己要以身作則，模范遵守上級關于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把防腐倡廉建設好。自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養(yǎng)。

我相信，只要每位員工都牢記廉潔從業(yè)，從我做起，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，公司的明天一定會更加的燦爛輝煌！