第一篇：教師的職業(yè)理念

教師的職業(yè)理念：教育觀 學(xué)生觀 教師觀

教育觀角度答題包括：素質(zhì)教育內(nèi)涵，素質(zhì)教育實(shí)現(xiàn)方法，新課改背景下的教學(xué)觀

素質(zhì)教育內(nèi)涵（提速個(gè)性創(chuàng)兩全）

一、素質(zhì)教育以提高國民素質(zhì)為根本宗旨

二、素質(zhì)教育是促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展

三、素質(zhì)教育是以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)

四、素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生

五、素質(zhì)教育是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

素質(zhì)教育實(shí)現(xiàn)方法（師生一起評價(jià)活動(dòng)）1 發(fā)揮教師主導(dǎo)作用 2 提高學(xué)生積極性 3 積極開展實(shí)踐活動(dòng)運(yùn)用多種評價(jià)方法，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展 新課改背景下的教學(xué)觀（教學(xué)四轉(zhuǎn)變）教學(xué)從教育者為中心轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)者為中心 教學(xué)從教會學(xué)生知識轉(zhuǎn)向教會學(xué)生學(xué)習(xí)

教學(xué)從重結(jié)論輕過程轉(zhuǎn)向重結(jié)論的同時(shí)更重過程 教學(xué)從關(guān)注學(xué)科轉(zhuǎn)向關(guān)注人

學(xué)生觀：以人為本的學(xué)生內(nèi)涵，新課改背景下的學(xué)生觀

以人為本的學(xué)生內(nèi)涵

堅(jiān)持以人為本，必須以學(xué)生作為教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn) 堅(jiān)持以人為本，必須面向全體學(xué)生

堅(jiān)持以人為本，必須促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

新課改背景下的學(xué)生觀

學(xué)生是發(fā)展的人

學(xué)生是獨(dú)特的人

學(xué)生是獨(dú)立意義的人

教師觀：現(xiàn)代教師角色的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代教師行為的轉(zhuǎn)變

現(xiàn)代教師角色的轉(zhuǎn)變：

一、教師由知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者

二、教師從課程的忠實(shí)執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的建設(shè)者和開發(fā)者

三、教師要從教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃虒W(xué)的研究者和反思實(shí)踐者

四、教師從學(xué)校的教師轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)型的開放教師

現(xiàn)代教師行為的轉(zhuǎn)變：

1、在對待師生關(guān)系上強(qiáng)調(diào)尊重、贊賞

2、在對待教學(xué)工作上強(qiáng)調(diào)幫助、引導(dǎo)

3、在對待自我上強(qiáng)調(diào)反思

4、在對待其他教育者的關(guān)系上強(qiáng)調(diào)合作

請運(yùn)用教育觀的知識評析王老師的教學(xué)行為

模板：（關(guān)于新課改背景下的教學(xué)觀）

1、教學(xué)從教育者為中心轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)者為中心。X老師打破傳統(tǒng)的“教師為中心，學(xué)生為中心，課堂味中心”實(shí)行以“學(xué)生為中心”，發(fā)揮了教師的主動(dòng)作用，體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位

2.教師從關(guān)注學(xué)科轉(zhuǎn)向關(guān)注人。材料中的X教師采用了Y方法關(guān)注了每位學(xué)生的情緒生活，情感體驗(yàn)，道德素養(yǎng)，人格養(yǎng)成。

3.教師從教會學(xué)生知識轉(zhuǎn)向教會學(xué)生學(xué)習(xí)。材料中，X教師指導(dǎo)學(xué)生，通過自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了探究學(xué)習(xí)。表現(xiàn)在：??。智育體育美育的結(jié)合促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

開頭：X老師的教學(xué)行為充分體現(xiàn)了素質(zhì)教育背景下的教育觀。通過創(chuàng)新課堂教學(xué)方法，創(chuàng)新學(xué)生學(xué)習(xí)方式，通過自主合作探究學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，促使學(xué)生全面發(fā)展。是一種值得推崇的教學(xué)行為，體現(xiàn)了一下教育觀的理念：

請運(yùn)用教育觀的知識評析王老師的教育行為 1，素質(zhì)教育的內(nèi)涵, 2，素質(zhì)教育的實(shí)施方法

3，新課改下的教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變

職業(yè)理念的角度，評價(jià)老師的教學(xué)行為。

1、新課改背景下教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變

2、教師角色的轉(zhuǎn)變

3、教師行為的轉(zhuǎn)變

內(nèi)容體現(xiàn)師生關(guān)系的時(shí)候，最好有民主平等和諧的師生關(guān)系，或者寫上尊師愛生、民主平等、教學(xué)相長、心理共榮的新型師生關(guān)系

學(xué)生觀的角度，評價(jià)老師的教育行為。那就是學(xué)生觀兩方面：

1、以人為本教育內(nèi)涵---以學(xué)生為本

3方面

2、新課改背景下的學(xué)生觀

學(xué)生觀的角度，評價(jià)老師的教學(xué)行為。那就是學(xué)生觀兩方面：

1、以人為本教育內(nèi)涵---以學(xué)生為本 3方面

2、新課改背景下的學(xué)生觀

3，新課改背景下的教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變

教師觀評價(jià)老師的教學(xué)行為 1）新課改下教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變 2）教師角色的轉(zhuǎn)變 3）教師行為的轉(zhuǎn)變

學(xué)生的角度，評價(jià)老師的教學(xué)行為。就是教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。

第二篇：大學(xué)生實(shí)習(xí)心得：從教學(xué)理念看教師職業(yè)

大學(xué)生實(shí)習(xí)心得：從教學(xué)理念看教師職業(yè)

教師是太陽底下最光輝的職業(yè),此生有幸,成為一名光榮的人民教師,我深切感受到了作為一名教師的不易，作為一名教師的責(zé)任重大，更感受到了作為一名教師的不易。

教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。我相信每一名教師都是折翼的天使，為了照顧自己的學(xué)生才走向人間。就算沒有翅膀，也要為孩子們遮風(fēng)避雨，就算沒有超能力，也要把自己逼成超人一樣的存在。就算不能再飛翔，也要亦步亦趨的教會孩子們?nèi)绾蚊鎸ξ磥淼缆飞系娘L(fēng)雨飄搖。

在其位，謀其政。無論在教學(xué)之余遭到了什么樣的困難，承受了什么樣的委屈。在走進(jìn)教室的那一瞬間，一切喜怒哀樂都要拋之腦后。站在三尺講臺上，我就不僅僅作為個(gè)人而存在。周總理說“為中華之崛起而讀書”，就更要求我們“為中華之崛起而教書”，教師的使命感和責(zé)任感是教師成長道路上強(qiáng)有力的保障。

從學(xué)生中來，到學(xué)生中去。教學(xué)活動(dòng)是雙向性的，教學(xué)不僅僅是教師的教，更是學(xué)生的學(xué)。重點(diǎn)不在于教師教了多少，更在于學(xué)生學(xué)了多少。再學(xué)術(shù)淵博的老師，教學(xué)活動(dòng)中如果不能照顧學(xué)情也是于事無補(bǔ)。一切要從學(xué)情出發(fā)，因地制宜。如果學(xué)生的基礎(chǔ)比較好，可以多些課外拓展啟發(fā)性閱讀。如果學(xué)生的基礎(chǔ)不那么理想，還是要注重基礎(chǔ)性的鞏固。遵循一切從學(xué)生中，來到學(xué)生中去。

學(xué)思并重?？鬃釉疲簩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。學(xué)與思的關(guān)系傳承了幾千年，依舊沒有失去它最本真的味道?！啊粦嵅粏ⅲ汇话l(fā)’”學(xué)習(xí)中最重要的就是啟發(fā)，將課堂還給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生思考,是老師最重要的責(zé)任。所以要求我們，在課堂上給學(xué)生以充分的思考時(shí)間，教師只是擔(dān)任著引導(dǎo)者的工作，結(jié)論性的結(jié)論都應(yīng)當(dāng)從學(xué)生口中得出，讓學(xué)生自己領(lǐng)悟。

問渠那得清如許，為有源頭活水來。加強(qiáng)反思工作，實(shí)踐出真知。不能盲目實(shí)踐，要有目的，有計(jì)劃的實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，對于教學(xué)工作中的不足點(diǎn)，要及時(shí)記錄反思，積極應(yīng)對，找到解決方法。同時(shí)要加強(qiáng)和其他老師的交流工作。相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

第三篇：從難住考生的作文題到教師職業(yè)理念

從難住考生的作文題到教師職業(yè)理念

有報(bào)道稱南京2014年四城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師招聘考試的作文題目難倒了眾多考生，作文材料來源是一則新聞報(bào)導(dǎo)，大意是一位家長表示，女兒開學(xué)才一個(gè)月，學(xué)校要求的“整齊劃一”摧毀了自己苦心堅(jiān)持了6年的“做自己”的教育觀。這位家長無比擔(dān)憂，“6年后我將收獲怎樣一個(gè)孩子?”作文題目要求考生以教師的身份給這位家長寫一封回信。中公教育講師韓芳晗認(rèn)為這樣的作文題目不僅考查考生的書面語言表達(dá)能力和思維的邏輯性，也能同時(shí)考查出考生的職業(yè)理念是怎樣的，的確不失為一個(gè)精彩的題目。

同時(shí)，韓老師還提醒各位考生，現(xiàn)在的全國教師資格統(tǒng)考《綜合素質(zhì)》科目的材料分析題，也越來越明顯地呈現(xiàn)出這種綜合考查考生職業(yè)理念的命題趨勢，那么，如果這則材料作為《綜合素質(zhì)》考試的一道考查教師職業(yè)理念的材料分析題出現(xiàn)的話，考生應(yīng)該從哪些角度作答呢?

首先，從教育觀的角度，考生必須認(rèn)識到我國實(shí)施的素質(zhì)教育是促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的教育。素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生的，但是并不意味著所有的學(xué)生都要千人一面，素質(zhì)教育是立足于學(xué)生的個(gè)性差異，以發(fā)展學(xué)生的個(gè)性為目的的教育。但是個(gè)性不等于時(shí)時(shí)處處都要標(biāo)新立異，而是個(gè)體自身的身心和諧以及個(gè)體與群體及社會的和諧。因此，學(xué)校教育的目的與家長培養(yǎng)孩子“做自己”的教育目標(biāo)是不相悖的。

其次，從學(xué)生觀的角度，作為老師，必須認(rèn)識到每一個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的人，也是具有獨(dú)立意義的人。教師要欣賞學(xué)生的獨(dú)特性，也要尊重學(xué)生的獨(dú)立性，不要把學(xué)生看成是沒有思想和靈魂的“白板”。教師有了這樣的學(xué)生觀，就能夠在教學(xué)中“以人為本”，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，更好地“做自己”。

最后，從教師觀的角度，考生應(yīng)該認(rèn)識到教師作為學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者，在尊重和保護(hù)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的同時(shí)，也要與其他教育者(尤其是家長)合作，使學(xué)校教育和家庭教育發(fā)揮合力。材料中家長的心情可以理解，教師要與家長多溝通，重視家長的合理訴求，但是也要注意不要陷入討好家長的誤區(qū)，而是要發(fā)揮教師作為教育過程的主導(dǎo)者應(yīng)有的作用。

第四篇：教師職業(yè)能力

教師職業(yè)能力

1.教師職業(yè)是指在學(xué)校中以教育學(xué)生為主要職責(zé)的人的工作。2.教師職業(yè)的性質(zhì)：首先教師職業(yè)是以培養(yǎng)人服務(wù)于社會為宗旨。其次教師的培養(yǎng)要經(jīng)過比較長的時(shí)間訓(xùn)練，專業(yè)訓(xùn)練是他的一個(gè)基礎(chǔ)內(nèi)容。再次，教師在自己的專業(yè)范圍內(nèi)有一定的自主權(quán)。最后，教師要有自己的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

3.教師職業(yè)能力：教師職業(yè)能力是教師在實(shí)踐中形成并發(fā)展的，直接影響教師教育活動(dòng)成效和質(zhì)量，使教育活動(dòng)得以順利完成的能力。

4.教師職業(yè)能力的特征:實(shí)踐性，穩(wěn)定性，發(fā)展性，差異性。5.教師職業(yè)能力的功能：一.完善個(gè)人修養(yǎng)。二.提高職業(yè)威望三.增強(qiáng)職業(yè)信心。四.提高工作效率。五.保證工作質(zhì)量

6.中外教師職業(yè)能力的形成與發(fā)展的研究有哪些代表性觀點(diǎn)？ 國外代表性觀點(diǎn)認(rèn)為，在職業(yè)發(fā)展中，教師所關(guān)注的事物依照一定的順序變換選擇，呈現(xiàn)為教學(xué)前關(guān)注，早期生存關(guān)注，教學(xué)情境關(guān)注，對學(xué)生關(guān)注四個(gè)階段。國內(nèi)研究來看，教師在職業(yè)能力形成與發(fā)展的過程中要經(jīng)歷：1.角色適應(yīng)階段2.主要發(fā)展階段3..最佳創(chuàng)造階段另一種觀點(diǎn)1.形成期2.發(fā)展期3.成熟期

7.教師職業(yè)能力形成與發(fā)展的環(huán)節(jié)：學(xué)習(xí)—觀察—模仿—實(shí)踐—反思—革新—再實(shí)踐

8.影響教師職業(yè)能力形成和發(fā)展的因素：一.個(gè)人因素的問題意識，知識修養(yǎng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，反思習(xí)慣二.外部條件中的評價(jià)機(jī)制.學(xué)校管理制度.教師培訓(xùn)，交流合作與專家支持等因素的 9.教師職業(yè)能力考核的目的何在？

首先通過教師職業(yè)能力考核來說明應(yīng)考人員具備了做教師工作的必要條件，但并非充分條件.其次，對用人單位來說，教師職業(yè)能力考核宜作為早期篩選測驗(yàn)來使用。再次，此種考核具有較強(qiáng)的客觀性，有利于打破選人的人情阻力，抵制不正之風(fēng)。最后，教師職業(yè)能力考核是在國家教育部有關(guān)文件精神指導(dǎo)下，由教育有關(guān)部門組織教育專家精心研制。

10教師職業(yè)能力考核的目的何在？

教師職業(yè)能力考核的目的是為了選拔能夠勝任教育教學(xué)工作的優(yōu)秀人才，考核分普通面試，筆試，情境測試三部分，從不同角度角度考察教師的素質(zhì)，不同部分有不同的功能。10.小學(xué)教師應(yīng)具備哪些剛面的職業(yè)能力？

一.教師完成教育工作任務(wù)的能力1教學(xué)能力2.德育能力3.管理能力4.教育科學(xué)研究能力二教師一般性職業(yè)能力1.信息能力2.語言能力3.交往能力4.教育機(jī)智5.角色認(rèn)知能力6.自我能力提高能力 11.幼兒園教師應(yīng)具備哪方面的職業(yè)能力？

一.幼兒教師完成教育工作任務(wù)的能力1.教育能力2.教育科學(xué)研究能力二.幼兒園教師一般職業(yè)能力1.信息能力2.教育機(jī)智3.角色認(rèn)知能力4.心理調(diào)適能力

12.教學(xué)認(rèn)知能力：就是指教師在教學(xué)中對教學(xué)信息的接收，加工儲存和應(yīng)用的能力。13.教學(xué)設(shè)計(jì)能力：是指教師將規(guī)劃教學(xué)系統(tǒng)的各種資源和條件，根據(jù)特定的教學(xué)目標(biāo)，選擇最佳教學(xué)程序和教學(xué)策略，幫助學(xué)習(xí)者達(dá)成預(yù)期目標(biāo)設(shè)計(jì)策劃的能力。

14.小結(jié)能力：是教師在一個(gè)教學(xué)內(nèi)容結(jié)束或課堂教學(xué)任務(wù)終了階段，通過重復(fù)強(qiáng)調(diào)，歸納總結(jié)實(shí)踐活動(dòng)等方式回顧概括所講主要內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生形成完整的認(rèn)知結(jié)構(gòu)的教學(xué)行為。15.教學(xué)評價(jià)能力：是一種在收集必要信息的基礎(chǔ)上依據(jù)上依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對教學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行價(jià)值判斷的活動(dòng)，是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。16.設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)從哪些方面著手？

1.鉆研教學(xué)大綱，分析教材內(nèi)容2.確定學(xué)生已有的學(xué)習(xí)狀態(tài)和發(fā)展水平3.確定目標(biāo)分類4.準(zhǔn)確表達(dá)教學(xué)目標(biāo) 17.如何理解課程概念？

課程是學(xué)生在學(xué)校獲得的所有經(jīng)驗(yàn)，更強(qiáng)調(diào)課程的動(dòng)態(tài)性與過程性。18.如何才能具備了解教育對象的能力？

備課過程中，教師必須充分考慮自己的教學(xué)對象，了解他們的特點(diǎn)和接受能力。在實(shí)際教學(xué)過程中，教師應(yīng)全面了解學(xué)生原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。最后達(dá)到全班學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上都得到提高和發(fā)展目的。19.如何分析處理教材？

教師分析和處理教材，不是為了自己增長知識，而是為了將學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人才，這就需要通過鉆研教材，掌握教材所要求的教學(xué)目的和要求。

20.教學(xué)設(shè)計(jì)方案的能力包括哪幾方面？ 1.確定教學(xué)目標(biāo)2.設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)3.預(yù)測學(xué)生行為4.準(zhǔn)備教學(xué)媒體5.分配教學(xué)時(shí)間 21.常見的教學(xué)模式有哪些？

一.講解接受模式二.探究—發(fā)現(xiàn)模式三.介于講解接受模式與探究—發(fā)現(xiàn)模式之間的教學(xué)模式。22.突出教學(xué)重點(diǎn)的方法有哪些？

1.明確重點(diǎn)問題，引起學(xué)生重視2.講解重點(diǎn)問題，要做好充分準(zhǔn)備3.鞏固重點(diǎn)問題，做好必要的練習(xí)4.處理好重點(diǎn)問題和非重點(diǎn)問題的關(guān)系

23.突破教材難點(diǎn)的方法有哪些？

1.缺乏基礎(chǔ)知識造成的難點(diǎn)2.由于知識抽象造成的難點(diǎn)3.對新知識過于生疏造成的難點(diǎn)4.其他情況造成的難點(diǎn) 24.要想更好的導(dǎo)入新課，必須具備哪些方面的能力？

一.集中學(xué)生的注意二.引起學(xué)生的興趣三.激發(fā)學(xué)生的思維四.明確教學(xué)目的五.自然進(jìn)入新課 25.講解的結(jié)構(gòu)有哪些？ 一.引入二.展開三.結(jié)束 26.提問有那幾階段？

1.引起關(guān)注2.陳述問題3.教師啟發(fā)4.教師評價(jià)

27.教師在課堂教學(xué)中啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生時(shí)，應(yīng)該注意哪幾個(gè)方面？ 1.啟發(fā)引導(dǎo)的多樣性2.啟發(fā)引導(dǎo)的時(shí)效性3.根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo)4.啟發(fā)引導(dǎo)要恰如其分5.啟發(fā)引導(dǎo)要充分信任學(xué)生 28.一個(gè)好的板書的基本要求有哪些？

1.板書設(shè)計(jì)要有計(jì)劃性2.板書設(shè)計(jì)要精練完整3.板書設(shè)計(jì)要直觀具有啟發(fā)性4.板書設(shè)計(jì)要巧妙美觀 29.課堂小結(jié)能力的要求有哪些？

1.小結(jié)要自然妥帖2.小結(jié)要首尾照應(yīng)3.小結(jié)要緊扣中心4.小結(jié)要內(nèi)外溝通

30.在教學(xué)評價(jià)中，日?？疾斓男问街饕心男?1.口頭提問2.批改作業(yè)3.小測驗(yàn)

31.德育能力：就是對學(xué)生進(jìn)行道德教育，政治教育，思想教育，法制教育和心理健康教育等方面的能力。

32.第一印象：是指教師對學(xué)生最初的認(rèn)識和感受，也稱最初印象心理學(xué)稱“首因效應(yīng)”

33.現(xiàn)象一本質(zhì)法：這種方法就是直接觀察學(xué)生在日常生活中的種種表現(xiàn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，進(jìn)而對學(xué)生有較客觀的評價(jià)

34.效應(yīng)—本體法：這種方法就是分析事物間的相互聯(lián)系開始，抓住事物變化后產(chǎn)生的效應(yīng)，由認(rèn)識事物變化后所產(chǎn)生的效應(yīng)來認(rèn)識事物的本體。

35.說服教育：是通過擺事實(shí)講道理，以影響受教育者的思想意識，提高思想道德認(rèn)識的一種方法。

36.榜樣示范法：是以他人的高尚思想，優(yōu)良品質(zhì)，模范行為去影響學(xué)生思想品德的一種方法。

37.情感陶冶法：是通過教師自覺地創(chuàng)設(shè)良好的教育情境及自身的教育因素，對學(xué)生的潛移默化，耳濡目染的感化和熏陶，從而使他們的道德情感和性格逐漸完善的一種方法。

38.實(shí)際鍛煉法：是教師有目的有計(jì)劃地組織學(xué)生參加一定的實(shí)踐活動(dòng)，以使他們形成良好的思想品德和行為習(xí)慣的一種方法。39.自我教育法：是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生積極進(jìn)取心，為形成良好思想品德而向自己提出的任務(wù)，進(jìn)行自覺地思想轉(zhuǎn)化和行為控制的方法。

40.心理定勢：是指一個(gè)人在一定的時(shí)間內(nèi)所形成的一種具有一定傾向性的心理趨勢。

41.你認(rèn)為教師的德育能力應(yīng)由哪幾部分構(gòu)成？

了解學(xué)生的能力，正確評價(jià)學(xué)生的能力，對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的能力，對學(xué)生進(jìn)行心理素質(zhì)教育的能力。42.教師對學(xué)生的偏見要克服哪些偏見

1.消除以第一印象2.克服心理定勢3.驅(qū)除暈輪效應(yīng)4.力戒近因效應(yīng) 43.教師對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的能力主要表現(xiàn)在哪些方面？ 1.領(lǐng)會思想道德教育的常用方法2.明確思想道德教育的具體目標(biāo)3.掌握思想道德教育的常用方法4.堅(jiān)持思想道德教育中的以人為本 44.教師對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的常用方法有哪些？

1.說服教育法2.榜樣示范法3.情感陶冶法4.實(shí)際鍛煉法5.品德評價(jià)法 45.教師在進(jìn)行情感陶冶教育時(shí)應(yīng)注意什么？

1.教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng)2.創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境3.組織學(xué)生參加各種藝術(shù)活動(dòng)。46.教師如何知道學(xué)生進(jìn)行自我教育？

1.激發(fā)學(xué)生自我教育的愿望與動(dòng)機(jī)2.培養(yǎng)學(xué)生自我教育的習(xí)慣3.幫助學(xué)生掌握進(jìn)行自我教育的方法。

47.你認(rèn)識實(shí)際鍛煉的方法有哪些？1.學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)踐2.完成具體任務(wù)的實(shí)踐3.執(zhí)行制度的實(shí)踐

48.品德評價(jià)法有哪幾種方式？1.獎(jiǎng)勵(lì)2.懲罰3.操行評定 49.你認(rèn)為如何對學(xué)生進(jìn)行心理素質(zhì)教育？

1.了解學(xué)生心理現(xiàn)狀2.熟悉小學(xué)生心理常見心理異常癥狀3.經(jīng)常傾聽學(xué)生的心聲4.掌握一些心理疏導(dǎo)的技術(shù)

50.了解和研究學(xué)生的能力1.了解和研究班集體2.了解和研究學(xué)生個(gè)人

51.小學(xué)教師的班級管理能力具體包括哪些方面？

一.了解和研究學(xué)生的能力二.組織和培養(yǎng)班集體的能力三.因材施教重視個(gè)別學(xué)生的教育工作四.營造輕松自由的班級環(huán)境。

52.確立班集體目標(biāo)有哪些基本要求？1.體現(xiàn)時(shí)代精神2.有明確的導(dǎo)向性3.注意目標(biāo)的層次性 53.建立班委會應(yīng)遵循哪些原則？

1.民主性原則2.用其所場原則3.教育與鍛煉相結(jié)合的原則4.關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求相結(jié)合的原則

54.教師要培養(yǎng)正確的集體輿論和良好的班風(fēng)需要做好哪幾項(xiàng)工作? 1.加強(qiáng)思想政治教育，提高認(rèn)識2.抓好常規(guī)訓(xùn)練，嚴(yán)格行為規(guī)范 3.培養(yǎng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感4.獎(jiǎng)懲分明重視榜樣作用。55.轉(zhuǎn)換邊緣生，教師應(yīng)該從哪幾個(gè)方面入手？ 1.以愛動(dòng)其心2.以理服其人3.以智導(dǎo)其行。56.在班級環(huán)境建設(shè)中，要求教師做到那幾點(diǎn)？ 1.布置好班級2.辦好板報(bào)3.建好圖書角 57.組織開展主題活動(dòng)要求教師做到哪些方面？

一.主題設(shè)計(jì)要精心二.主題要有指向性三.主題要有趣味性四.主題要面向全體學(xué)生五.主題要鮮明的時(shí)代性 58.教師在組織活動(dòng)時(shí)應(yīng)具備哪些方面的能力？

一.要做好計(jì)劃明確活動(dòng)目的。二.活動(dòng)設(shè)計(jì)要符合學(xué)生的年齡特征。三活動(dòng)設(shè)計(jì)要富有吸引力。四.以學(xué)生為主體開展各項(xiàng)活動(dòng) 59.小學(xué)教師應(yīng)具備課堂管理能力包括哪些方面？

1.課堂秩序管理能力2.個(gè)別問題學(xué)生的處理能力，教師可以采取轉(zhuǎn)移注意，行為替換，及教育與懲罰相結(jié)合的方法3.善于根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)及時(shí)調(diào)整教學(xué)秩序的能力4.利用教學(xué)反饋信息組織教學(xué)的能力。60.制定研究方案：所謂制定研究方案是指如何進(jìn)行課題研究的具體設(shè)想，是開始進(jìn)行課題研究工作的思想和框架。

61.調(diào)查研究法：就是直接找調(diào)查對象進(jìn)行面對面的談話，從而手機(jī)材料的一種方法。

62.實(shí)驗(yàn)研究法：就是研究者根據(jù)一定的目的計(jì)劃，在控制條件情況下，對教育對象事假可以操縱的教育影響，然后觀察變化。63.行動(dòng)研究：由社會情況的參與者，為提高對所從事的社會或教育實(shí)踐的理論性認(rèn)識，為加深對實(shí)踐活動(dòng)及其依賴的被禁搞得理解多進(jìn)行的反思性研究。

64.選擇課題的原則有哪些？

1.價(jià)值性原則2針對性原則3.新穎性原則4.實(shí)用性原則5.可行性原則 65.實(shí)施研究方案的主要工作是什么？

1.控制研究工作進(jìn)程2.收集與整理資料3.寫作論文或報(bào)告.66.調(diào)差研究法的基本步驟有哪些？

1.1.確定課題制定計(jì)劃2.實(shí)施調(diào)查，落實(shí)計(jì)劃3.分析整理資料完整4.撰寫報(bào)告.67.實(shí)驗(yàn)研究法的類型有哪些？

1.從性質(zhì)上可分為實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)，自然實(shí)驗(yàn)2.從實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)上可分為，單組實(shí)驗(yàn)法，等組實(shí)驗(yàn)法，循環(huán)實(shí)驗(yàn)法。68.實(shí)驗(yàn)研究法的具體步驟與要求是怎樣的？

1.設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)組2.培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)人員3.前測與后測4.加強(qiáng)教育實(shí)驗(yàn)的控制實(shí)驗(yàn)研究法的步驟：1.選定課題2.形成假說3.設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方法4.實(shí)施實(shí)驗(yàn)方案

第五篇：教師職業(yè)能力

一、單項(xiàng)選擇 1.廣義的教師是指有目的的增進(jìn)他人的知識和技能，影響他人的思想品德及身體、心理的形成和發(fā)展的人。2.狹義的教師特指學(xué)校的教師，依據(jù)一定的社會要求和年青一代的身心發(fā)展規(guī)律，有目的、有計(jì)劃、有組織的傳授知識和技能，培養(yǎng)學(xué)生思想品德，發(fā)展其智力、能力和體力的人。

3.教學(xué)是教師活動(dòng)的基本內(nèi)容。

4.教育設(shè)計(jì)，教師要對教育活動(dòng)的展開方式、實(shí)施策略、結(jié)果等有預(yù)先的安排，對教育內(nèi)容的選擇有明確的考慮和規(guī)劃。

5.教學(xué)設(shè)計(jì)，在教學(xué)活動(dòng)中，教師要對自己的教學(xué)活動(dòng)做出全面的安排系統(tǒng)的規(guī)劃，對自己教授的課程、課堂教學(xué)行為的課外活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。

6.專門職業(yè)對社會具有重要作用，其作用的重要性表現(xiàn)在它具有不可或缺的社會功能。7.從事專門職業(yè)需要以掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能為前提。8.教師專業(yè)化是指教師個(gè)人成為教學(xué)專業(yè)的成員并且在教學(xué)中具有越來越成熟的作用這樣一個(gè)轉(zhuǎn)變過程。9.教學(xué)設(shè)計(jì)能力指教師在具備基本的專業(yè)知識和教學(xué)技能的基礎(chǔ)上，能夠綜合運(yùn)用這些知識和技能，根據(jù)教學(xué)大綱的要求設(shè)計(jì)出適當(dāng)?shù)暮蛦挝唤虒W(xué)計(jì)劃的能力。10.教學(xué)實(shí)施能力是指教師在一般教學(xué)情況下有效地實(shí)施所設(shè)計(jì)的教學(xué)計(jì)劃，并能根據(jù)實(shí)際情況控制教學(xué)情境的能力。

11.教師的專業(yè)情操是指教師對教育教學(xué)工作帶有理智型的價(jià)值評價(jià)的情感體驗(yàn)。12.教學(xué)工作的專業(yè)性是指教師成功從事教學(xué)工作所應(yīng)具有的人格特征。

13.導(dǎo)入新課的能力包括：集中學(xué)生注意、引起學(xué)生興趣、激發(fā)學(xué)生思維、明確教學(xué)目的、自然進(jìn)入新課。14.提高教學(xué)語言的技藝，關(guān)鍵在于加強(qiáng)教師自身修養(yǎng)。

15.班級管理要遵循民主和科學(xué)兩條原則。16.有志于教育科研的教師，首先要學(xué)習(xí)教育理論。

17.教師要發(fā)展自我，首先要清楚自我意識。18.師德行為是指教師在師德認(rèn)識、師德情感、師德意志的支配下，在教育活動(dòng)中隊(duì)他人、集體、社會所作出的反應(yīng)及所采取的各種行動(dòng)。

19.師德動(dòng)機(jī)是指在職業(yè)道德需要的基礎(chǔ)上

產(chǎn)生的職業(yè)道德行動(dòng)的直接原因或內(nèi)部動(dòng)力。

20.與知識的獲得相比，師德形成與發(fā)展具有更大的反復(fù)性。21.教師的教育影響力，是指教師在與他人（主要是學(xué)生）的交往中，影響和改變他人心理與行為的能力。22.職業(yè)素質(zhì)是指從事某項(xiàng)專門職業(yè)的人自身所具備的基本品質(zhì)。23.認(rèn)知品質(zhì)是人體在認(rèn)知活動(dòng)中表現(xiàn)出來的直接影響個(gè)體認(rèn)知活動(dòng)的機(jī)制和水平的人格特征因素。24.應(yīng)激情境適應(yīng)是指教師面對挫折與失敗而采取的行為反應(yīng)，歸因于自我調(diào)節(jié)方式。25.教師職業(yè)素質(zhì)是指教師從事教師職業(yè)活動(dòng)所必須具備的生理、專業(yè)和心理因素。26.從意識活動(dòng)的特點(diǎn)看，自我意識可以分為主觀和客觀兩個(gè)維度。27.教師要提高教學(xué)水平，首先就要有清晰的自我意識。

28.教師要進(jìn)行教學(xué)反思，首先要有反思的意識。

29.教師威信中最為主要的是社會對待教師職業(yè)的態(tài)度和教師職業(yè)的社會地位。30.所謂行為是人的外在可觀察到的行動(dòng)或活動(dòng)的總稱。31.行為習(xí)慣是行為經(jīng)

驗(yàn)的累積，多次在某一情境中重復(fù)使用的某一行為，會產(chǎn)生行為的定型效應(yīng)。

32.職業(yè)壓力，主要表現(xiàn)為師資供求關(guān)系。33.師生之間的人際關(guān)系可以說是最重要的，其次是教師之間的人間關(guān)系。

34.反應(yīng)學(xué)習(xí)理論認(rèn)為，人的學(xué)習(xí)并不需要人或有機(jī)體的積極參與。

35.操作學(xué)習(xí)理論認(rèn)為，個(gè)體積極的參與到與環(huán)境的相互作用之中是學(xué)習(xí)發(fā)生的基礎(chǔ)。36.所謂教師心理問題是指教師在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生的個(gè)體意識到或意識不到的主觀困惑狀態(tài)。

37.研究教師心理問題的意義中的個(gè)人意義首先有助于身體健康。38.心理素質(zhì)是教師素質(zhì)的核心組成部分。39.行為矯正理論的代表人物有華生。

二、多項(xiàng)選擇 1.教師職業(yè)的社會地位：教師職業(yè)的社會功能、教師職業(yè)的經(jīng)濟(jì)待遇、教師職業(yè)的社會權(quán)利、教師職業(yè)的專業(yè)化程度。

2.教師在社會發(fā)展中的作用：教師是人類文化科學(xué)的傳播者、教師是人類靈魂的工程師、教師是人的潛能的開發(fā)者。

3.教師職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)：教育教學(xué)活動(dòng)、科學(xué)研究活動(dòng)、人際交往活動(dòng)。4.教師職業(yè)活動(dòng)的形式結(jié)構(gòu)：教師職業(yè)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、教師職業(yè)活動(dòng)的組織、教師的職業(yè)心理特點(diǎn)。

5.教師職業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)：職業(yè)活動(dòng)角色的多重性、職業(yè)活動(dòng)性質(zhì)的育人性、職業(yè)活動(dòng)對象的主體性、職業(yè)活動(dòng)方式的個(gè)體性、職業(yè)活動(dòng)過程的示范性、職業(yè)活動(dòng)效果的長效型。6.教師職業(yè)的心里特點(diǎn)：愛生愛才、善啟善誘、勤學(xué)敬業(yè)、以身作則。

7.“關(guān)注”階段論包括：第一階段任教前關(guān)注階段、第二階段早期求生存階段、第三階段關(guān)注教學(xué)情境階段、第四階段關(guān)注學(xué)生階段。8.改革教師教育建設(shè)課程包括：調(diào)整課程結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化實(shí)踐性課程、整合課程內(nèi)容。9.如何把握教師繼續(xù)教育的發(fā)展趨勢：從學(xué)歷教育轉(zhuǎn)向非學(xué)歷教育、走教師專業(yè)發(fā)展之路、重視校本培訓(xùn)在教師繼續(xù)教育中的重要地位、進(jìn)一步深化大學(xué)與中小學(xué)的伙伴關(guān)系、堅(jiān)持“教師本位”的繼續(xù)教育，以教師發(fā)展為本。

10.專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)情意的水平是構(gòu)成教師專業(yè)素質(zhì)的主要部分。

11.教師的教學(xué)能力包括：教學(xué)設(shè)計(jì)的能力、教學(xué)實(shí)施的能力、學(xué)業(yè)檢查評價(jià)的能力。12.教師的專業(yè)態(tài)度包括：專業(yè)思想、專業(yè)情操、專業(yè)性向、專業(yè)自我。

13.林崇德（2002）將教師的教育能力歸納為兩種：一是教師的教學(xué)能力、二是狹義的教師的教學(xué)能力（又叫教師的道德能力）14.我們從教師專業(yè)性發(fā)展的角度，將教師教育能力概括歸納為教學(xué)能力、組織管理能力、自我發(fā)展能力和教育科研能力。15.教師的教學(xué)能力包括：教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)評價(jià)能力、表達(dá)能力、教育機(jī)制。

16.設(shè)計(jì)教案的能力包括：確定教學(xué)目標(biāo)、設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)、預(yù)測學(xué)生行為、準(zhǔn)備教學(xué)媒體、分配教學(xué)時(shí)間。17.講解能力包括：引入、展開、結(jié)束。18.提問問題能力：引入問題、陳述問題、教師啟發(fā)、教師評價(jià)。19.師德的特征包括：內(nèi)容的社會性、表現(xiàn)的統(tǒng)一性、抉擇的自覺性、功能的調(diào)節(jié)性。20.師德形成過程的特殊性包括：時(shí)間性、反復(fù)性、復(fù)雜性。21.師德形成的階段：

角色認(rèn)知階段、角色認(rèn)同階段、角色內(nèi)化階段、角色外化階段。22.教師應(yīng)有的情操：道德感、理智感、美感。23.自我定向適應(yīng)性包括：生活適應(yīng)、生理適應(yīng)、職業(yè)適應(yīng)、學(xué)習(xí)適應(yīng)。

24.教師職業(yè)心理素質(zhì)的特征：穩(wěn)定性、基礎(chǔ)性、綜合性、發(fā)展性。25.人際關(guān)系主要包括人際認(rèn)知、人際情感和人際行為。

26.提高教師人際關(guān)系的質(zhì)量：互通信息、增強(qiáng)交往、互勉共進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、心理相容。

27.教師行為的特點(diǎn)：目的性、主動(dòng)性、服務(wù)性、規(guī)范性。28.問題解決訓(xùn)練包括：問題定向、問題定義、產(chǎn)生問題解決的途徑、做出抉擇。29.教師心理問題的特點(diǎn)：普遍性、嚴(yán)重性、彌散性。

30.情緒宣泄法：傾訴、運(yùn)動(dòng)、大笑。

三、辨析題

1.教師職業(yè)是專業(yè)；教師職業(yè)不是專業(yè)；教師職業(yè)是一個(gè)“形成中的專業(yè)”？

答：前兩句錯(cuò)誤，后一句正確。

理由如下，現(xiàn)代教師職業(yè)是一種要求從業(yè)者具有較高的從業(yè)知識、技能和修養(yǎng)的專業(yè)，從專門職業(yè)的特征來看，教師職業(yè)作為專業(yè)還有一定的距離，既沒有打到專業(yè)，又不能不說是教師職業(yè)不是專業(yè)，而是發(fā)展中形成的專業(yè)，教師專業(yè)發(fā)展是一個(gè)不斷深化的過程。正因?yàn)槿绱?，推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展進(jìn)程，正是我們歷史責(zé)任。

2.教師在教學(xué)活動(dòng)過程中教學(xué)和科研關(guān)系是齊頭并進(jìn)的？ 答：這種說法是正確的。

教育教學(xué)和科研，是現(xiàn)代教師必備的素質(zhì)，教師不僅要向?qū)W生傳道授業(yè)解惑，教給學(xué)生做人的道理，還應(yīng)不斷探索新的教育教學(xué)方法，進(jìn)一步豐富和發(fā)展教育教學(xué)理論，教師在進(jìn)行教學(xué)的同時(shí)，需要不斷獲取與積累相關(guān)的新信息，新知識，需要于同行教師不斷交流思想、經(jīng)驗(yàn)，這就有助于發(fā)展新的研究課題，從而促進(jìn)科研工作的進(jìn)展。

3.當(dāng)前高校教師教育影響力取決于教師？ 答：這種說法是錯(cuò)誤的 行為科學(xué)的研究指出，領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性取決于領(lǐng)導(dǎo)者，被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境三要素。而不能單單只說取決于教師一方面。提高教師的教育影響力可以通過繼承和發(fā)揚(yáng)尊師重道的優(yōu)良傳統(tǒng)，是學(xué)生在觀念上產(chǎn)生服從感，從而聽從教師的教誨。作為社會應(yīng)賦予教師其職位應(yīng)有的權(quán)利和地位，嚴(yán)格執(zhí)行教師資格制度。綜上所述，經(jīng)過三方合力科學(xué)的配合，才能使教師的教育影響力達(dá)到最優(yōu)。4.教師只需要學(xué)習(xí)所屬學(xué)科的知識？ 答：這種說法是不正確的。

教師的知識結(jié)構(gòu)主要包括以下幾個(gè)方面：所屬學(xué)科知識、相關(guān)文化知識、實(shí)踐性知識。教師的技能結(jié)構(gòu)包括從事教師職業(yè)活動(dòng)所需的智慧能力和相應(yīng)的熟練運(yùn)用能力。

四、論述題

1.提高教師自我意識水平的途徑

答:(一)通過他人觀察和自我觀察相結(jié)合來認(rèn)識和提高自我。1.他人觀察是完善自我意識的重要途徑。教師在與他人交往的過程中，個(gè)人有自己感官直接感受到自己的一些特性往往比學(xué)經(jīng)過與他人的相同性相比較，才會有意義，也才能建立起對自己比較全面而正確的自我意識。由于各種各樣的因素，他人對你的看法也可能出現(xiàn)以下情況：確實(shí)是對自己的不足之處的客觀反映、幫助自己發(fā)現(xiàn)了一些潛在的優(yōu)良品質(zhì)、誤解、偏見、過低或過高的評價(jià)。2.自我觀察是提高自我意識水平的關(guān)鍵。他人觀察是認(rèn)識自我的間接方式，自我觀察是直接認(rèn)識自我的方式。自我觀察又有兩個(gè)方式，一是通過自己的感官直接感知自己的一些特性、二是通過內(nèi)省的方式對自己的心理進(jìn)行觀察的過程。教師自我觀察要注意三個(gè)問題：要有自我觀察的心向、外部評價(jià)具有掩飾性和非真實(shí)性、要培養(yǎng)教師自我觀察的敏感性。

（二）通過外部評價(jià)與自我評價(jià)相結(jié)合來認(rèn)識和提高自我。外部評價(jià)也有它自身的局限性，教師自我評價(jià)具有外部評價(jià)不可比擬的優(yōu)越性，教師的自我評價(jià)是一種積極性主動(dòng)地評價(jià)；教師自我評價(jià)是連續(xù)、真實(shí)的評價(jià)；教師自我評價(jià)能培養(yǎng)教師積極的自我意識；教師自我評價(jià)作為一種自我發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制；無論是領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)還是教師同行評價(jià)，他們要對教師的行為產(chǎn)生作用。

（三）通過對自身活動(dòng)結(jié)果的反思來認(rèn)識和提高自我。分析自己的活動(dòng)結(jié)果，并以此為依據(jù)來評價(jià)自己，比較容易建立起較為正確的自我觀念。教師對自身活動(dòng)結(jié)果的反思主要著眼于教學(xué)活動(dòng)的過程。首先，教師計(jì)劃

自己的活動(dòng)，通過過程中的反思觀察所發(fā)生的行為，其次教師又進(jìn)行對于活動(dòng)的反思和為活動(dòng)反思分析所發(fā)生的事件，并得出用以指導(dǎo)以后決策的結(jié)論。2.教師威信維護(hù)與發(fā)展的戰(zhàn)略/

答：

（一）胸懷坦蕩、實(shí)事求是。

（二）正確認(rèn)識與合理運(yùn)用威信。1.區(qū)分威信與威嚴(yán)2.區(qū)分威信與權(quán)利

（三）以“藝”強(qiáng)威，以“情”輔威，以“寬”立威。藝指教師的教育藝術(shù)；情指教師與學(xué)生的情感溝通；寬指教師要學(xué)會待學(xué)生以寬容，（1）時(shí)間空間上的寬容（2）態(tài)度上的寬容（3）條件上的寬容（4）認(rèn)識上的寬容（5）處理上的寬容

（四）不斷進(jìn)取，言行一致

（五）根據(jù)學(xué)生實(shí)際，靈活發(fā)展威信

（六）長期堅(jiān)持，從多方面完善自我。3.教師教學(xué)中的行為問題？

答：1.體態(tài)儀表問題。儀表不適，濫用手勢和動(dòng)作，目光問題，表情問題。2, 不正確的教育教學(xué)方法。滿堂灌、不因材施教，濫用表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，濫用批評和懲罰，言語中傷。3.課堂教學(xué)中的隨意行為；教學(xué)無計(jì)劃、教案不規(guī)范、書寫不規(guī)范、語言毛病多、行為太隨便、教學(xué)無藝術(shù)、有知識性

錯(cuò)誤。4.缺乏教育機(jī)智，對偶發(fā)事件處理不當(dāng)。

4.教師心理健康的意義？

答：1.教師心理健康是從事教師職業(yè)的需要。2.教師心理健康有利于學(xué)生身心的健康發(fā)展。3.教師的心理健康是教師自身身心健康發(fā)展的需要。

五、案例分析 1.教師的語言表達(dá)能力？

答：

（一）口語表達(dá)能力應(yīng)做到準(zhǔn)確簡練、敘述連貫、邏輯性強(qiáng)；通俗易懂，設(shè)問多，比喻多，停頓多、講究藝術(shù)，富于情感。同時(shí)力求做到“八戒”即，一戒拖泥帶水、二戒顛三倒四、三戒滿口專業(yè)術(shù)語、四戒濫用辭藻，五戒不懂裝懂，六戒干巴枯燥、七戒挖苦譏笑、八戒陳詞濫調(diào)。提高教師教學(xué)語言的技藝，關(guān)鍵在于加強(qiáng)教師的自身修養(yǎng)。

（二）體態(tài)表達(dá)語言能力 是教學(xué)過程中教師和學(xué)生進(jìn)行信息交流的不可或缺的能力，體態(tài)語言包括表情、動(dòng)作、手勢、外表修飾等，它既可以作為言語的輔助手段，也可以代替言語，進(jìn)行信息交流。

（三）書面語言能力，書面語言能力與教師的語文功底有關(guān)，如果這方面的能力不強(qiáng)，學(xué)生在閱讀教師編寫的教案，教科書，教參以及給學(xué)生的總結(jié)、鑒定等都會受到影響，從而影響教學(xué)效果。缺乏書面語言表達(dá)能力，教師很難寫出高質(zhì)量的教學(xué)論文，這也會直接影響到教師的職業(yè)生涯尤其是科研能力的發(fā)展。2.教師的教育影響力？

教師影響力是指教師在與他人的交往中，影響或改變他人心理行為的能力。這個(gè)概念隱藏著幾層意思；1。從鎖著對象來說，教師的教育影響力主要是教師對學(xué)生心理行為的影響；2.從實(shí)用工具或載體上來說，教師是以自身的整體素質(zhì)和社會賦予他們的權(quán)利來對學(xué)生施加影響；3 從影響過程來說，這是教師與學(xué)生的交往互動(dòng)中產(chǎn)生的，是教師人際交往能力的體現(xiàn)之一；4從作用的形式上來說，教師的影響力對學(xué)生發(fā)展起著感召力、推動(dòng)力、和控制力的作用。

六、論文 教育、教學(xué)、科研三者之間的關(guān)系 ．教師職業(yè)活動(dòng)的設(shè)計(jì)

(1)教育設(shè)計(jì)。教師要對教育活動(dòng)的開展方式、實(shí)施策略、結(jié)果等有預(yù)先的構(gòu)思與安排，對教育內(nèi)容的選擇有明確的考慮和規(guī)劃。

(2)教學(xué)設(shè)計(jì)。在教學(xué)活動(dòng)中，教師要對自己的教學(xué)活動(dòng)作出全面的安排系統(tǒng)的規(guī)劃，對自己教授的課程、課堂教學(xué)行為和課外活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。規(guī)范的備課，實(shí)際上就是要求教師對自己的教學(xué)各方面作全面、系統(tǒng)的規(guī)劃和安排。

(3)科研設(shè)計(jì)?？蒲谢顒?dòng)的每一步驟都包含著設(shè)計(jì)的成分。從選取課題到提出假設(shè)，是科研目標(biāo)設(shè)計(jì)；選擇研究方法，是研究方案與方法的設(shè)計(jì)；規(guī)劃與安排研究進(jìn)程，處理與選用研究材料，是研究進(jìn)程和研究結(jié)果的設(shè)計(jì)。教師的組織管理能力

教師的組織管理能力，是指教師對教育教學(xué)情境的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)的能力，主要包括班級管理能力、課堂管理能力和人際協(xié)調(diào)能力。

(一)班級管理能力 班級管理能力對教師尤其是班主任來說是一種非常重要的能力。一個(gè)合格的班主任至少須具備以下幾種能力。一是組織教學(xué)環(huán)境的能力。教學(xué)環(huán)境分為教學(xué)的物理環(huán)境和教學(xué)的心理環(huán)境。二是組織班級活動(dòng)的能力。形式多樣、內(nèi)容廣泛的班級活動(dòng)能活躍

學(xué)生的參與意識，豐富學(xué)生的課余生活，縮短師生、生生的心理距離，提高學(xué)生的素質(zhì)。三是選拔與培養(yǎng)班干部的能力。一般來說，班干部應(yīng)具有如下特征：有甘心為同學(xué)服務(wù)的思想，品德高尚，有威信，善于觀察，有一定的組織管理能力。

班級管理要遵循民主和科學(xué)兩條原則。所謂民主，是指班級管理中學(xué)生有參與班級事務(wù)或?qū)Π嗉壥聞?wù)有自由發(fā)表意見的權(quán)利，教師既不能專制獨(dú)裁，也不能放任自流。民主管理要從以下五方面人手：(1)班主任要有公仆之心；(2)建立互助的師生關(guān)系；(3)發(fā)展學(xué)生自然的人性；(4)發(fā)展學(xué)生的主人作用；(5)決策過程注重商量、對話和集體表決。所謂科學(xué)，是指班級管理不能只靠說教，而應(yīng)制定一套系統(tǒng)的規(guī)章制度，使班級管理從“人治”走向“法治”?！胺ㄖ巍奔饶鼙苊鈳熒男袨槠睿帜荏w現(xiàn)班級管理的民主性?？茖W(xué)的班級管理應(yīng)該建立健全三個(gè)系統(tǒng)：計(jì)劃立法系統(tǒng)(即系統(tǒng)制定班規(guī)班法)、監(jiān)督檢查系統(tǒng)(即監(jiān)督法規(guī)的執(zhí)行情況)和反饋系統(tǒng)(即通過反饋信息，進(jìn)一步完善法規(guī))。

(二)課堂管理能力

課堂管理能力是指教師對學(xué)生課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織、調(diào)控能力。實(shí)踐證明，對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行合理調(diào)控，對于維持良好的課堂秩序，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，提高教學(xué)效率，具有重要作用。

1．維持良好的課堂紀(jì)律

課堂紀(jì)律是保證教學(xué)順利進(jìn)行的重要手段。學(xué)生自覺紀(jì)律的形成需要由他律逐漸向自律轉(zhuǎn)化，教師有必要掌握科學(xué)的方法來促進(jìn)這種轉(zhuǎn)化。

要使學(xué)生自覺遵守紀(jì)律，除了運(yùn)用上述科學(xué)的方法外，教師在進(jìn)行課堂教學(xué)時(shí)，還需具有重要的個(gè)人行為特征。美國教育心理學(xué)家康寧(Kounin，1970)經(jīng)過二十多年的研究發(fā)現(xiàn)，教師維持良好的課堂紀(jì)律需要以下五個(gè)行為特征：(1)讓學(xué)生明白教師能預(yù)知教室內(nèi)發(fā)生的一切情況，具有將問題扼殺在萌芽狀態(tài)的能力，即教師要“腦袋后面長眼睛”，學(xué)生才不敢輕舉妄動(dòng)；(2)能一直維持所有學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的積極性，不要讓學(xué)生尤其是后進(jìn)生成為“陪坐者”；(3)能引起并維持學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)興趣，為此教師應(yīng)不斷變換教學(xué)方式，采用多種教學(xué)媒體與視聽工具，以及開展以學(xué)生為主體的學(xué)習(xí)活動(dòng)如競賽、演講比賽、研究性學(xué)習(xí)等，營造一種生動(dòng)活潑的教學(xué)氛圍；(4)能在同一時(shí)間內(nèi)處理不同學(xué)生的問題，盡可能減少處理問題的時(shí)間，以免影響全班學(xué)生的學(xué)習(xí)，同時(shí)也讓學(xué)生感覺隨時(shí)都受到教師的注意，沒有被忽視；(5)責(zé)罰某個(gè)學(xué)生時(shí)避免產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。連鎖反應(yīng)是指教師由于責(zé)罰某個(gè)學(xué)生而對其他學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響。

2．營造和諧的課堂心理氣氛

課堂心理氣氛主要是指群體的心理狀態(tài)，是群體心理活動(dòng)中表現(xiàn)出來的相對穩(wěn)定的覺醒狀態(tài)、注意狀態(tài)、情緒狀態(tài)、靈感狀態(tài)。課堂心理氣氛作為教師、學(xué)生的心理過程與個(gè)性特征之間的中介，通過影響學(xué)生的注意、思維、情感、意志狀態(tài)及學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，達(dá)到制約課堂教學(xué)效果的目的。

(三)人際協(xié)調(diào)能力

教師的組織管理能力還表現(xiàn)為人際協(xié)調(diào)能力。所謂人際協(xié)調(diào)能力，就是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力。教師所面臨的人際關(guān)系主要有教師間關(guān)系、師生關(guān)系、生生關(guān)系，以及教師與學(xué)生家長的關(guān)系、教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。和諧、協(xié)調(diào)的教師人際關(guān)系的心理特點(diǎn)為彼此尊重、心理相容(心理相容即人們相互肯定的心理傾向)、心理認(rèn)同、相互信任和情感融洽等。

教師要學(xué)會協(xié)調(diào)好各種人際關(guān)系不是一朝一夕的事，除了生活經(jīng)驗(yàn)的積累外，需要掌握至少以下兩個(gè)策略。(1)角色定位。角色原指小說或戲劇中演員所扮演的劇中人物。社會是一個(gè)大舞臺，教師作為社會的一員，在不同群體中扮演不同角色。協(xié)調(diào)、處理好各種人際關(guān)系的關(guān)鍵在于對自己所處的角色進(jìn)行準(zhǔn)確定位，便于采取不同的措施。(2)移情體驗(yàn)。通俗地說，移情就是站在別人的角度思考問題，以達(dá)到與他人相通的情感。移情體驗(yàn)是個(gè)體通過移情對移情對象產(chǎn)生新的認(rèn)識和情感。