第一篇：關于對員工上下班途中交通安全有關要求的通知

關于對員工上下班途中交通安全有關要求的通知

各部室、車間：

目前，隨著道路車輛的增多，尤其是上下班時間比較集中，途中交通安全成了我們必須注意的問題，根據(jù)《道路交通安全法》規(guī)定，摩托車、電動車駕駛員及乘坐人員應按規(guī)定戴頭盔，確保交通安全。現(xiàn)結合我公司情況，特對全體員工上下班途中安全事項要求如下；

一、摩托車、電動車駕車人員和乘車人，一定要佩戴安全頭盔，以免發(fā)生意外。對不按規(guī)定佩戴者，一律要不允許進出廠門。

二、對于機動車（轎車、摩托車）上下班駕駛中必須持有本人駕駛證，杜絕無證駕駛及酒后駕駛等違章行為，公司員工車輛信息及本人駕駛證復印件必須交辦公室備案，對于無證駕駛者一律不允許進出廠門。

三、騎車員工上下班一定要按照交通規(guī)則行駛，步行人員要走人行道并注意穿過馬路上仔細觀察路況，確定安全時再通過。

四、公司將和員工簽訂免責協(xié)議，對不按要求違規(guī)違章行駛者，出現(xiàn)交通事故，其一切責任自負。

五、本規(guī)定自2016年1月18日（周一）正式執(zhí)行。檢查職能部門為辦公室保衛(wèi)科，綜合管理部跟蹤監(jiān)察。所有人員及車輛進出廠門必須聽從門衛(wèi)指揮，違者給予嚴肅處理。

為了您和他人的安全，為了家庭的幸福美滿，請您為自己負責，為社會負責。從此養(yǎng)成良好習慣，文明安全上下班。

特此通知。

2016年1月15日

第二篇：孝感分公司員工上下班途中交通安全未遂事件

孝感分公司員工上下班途中交通安全

未遂事件

案例經(jīng)過：2013年9月25日晚19時左右，一身穿加油站工裝員工下班后騎乘電動車回家，在行駛至文化路路口處未按交通指示燈提示停車等候，準備橫穿十字路口，被同行人員及時發(fā)現(xiàn)并予以制止，成功的避免了一起員工下班途中因不遵守交通規(guī)則造成的交通事故。

危害分析：這是一起員工在下班途中不遵守交通規(guī)則的未遂事件，在同行人員的及時提醒下并未造成后果。經(jīng)驗教訓：員工在上下班途中急于趕時間，未遵守交通規(guī)則，安全意識淡薄。為此，分公司組織各片區(qū)、加油站開展了一次交通安全經(jīng)驗分享活動，以案例講解的形式告知員工不遵守交通規(guī)則會造成哪些嚴重后果，強化員工安全意識，提升員工八小時外的安全保障。

孝感分公司管理者代表：馬泓海

2013年9月26日

第三篇：員工上下班途中遇到車禍

員工上下班途中遇到車禍，屬于工傷否？ 《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形

凡是職工在上下班必經(jīng)路線途中遭受非本人主要責任的交通事故后負傷、致殘或者死亡的，無論該職工及其用人單位是否參加工傷保險，該職工都應認定為工傷，并享受有關的工傷待遇。如該職工及所在用人單位已參加了工傷保險的，有關的工傷待遇按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行；如該職工及所在用人單位未參加工傷保險的，有關的工傷待遇則由該職工的用人單位支付。按照上述規(guī)定，你首先看看這名員工是否是上班的必經(jīng)路線，其次交通事故責任認定是否是次要責任。

企業(yè)職工上下班途中，受到機動車事故傷害的，屬于工傷；若受到非機動車事故傷害的，則不是工傷。

根據(jù)我國勞動法的規(guī)定：企業(yè)職工上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。因此，如果企業(yè)職工在上下班途中，受到非機動車事故傷害的，則不是工傷。

員工上班途中遭遇車禍屬于工傷

來源： 作者： 時間：2011/01/04

4月11日，山東省莒縣人民法院依法審結一起工傷行政確認糾紛案件，原告管某在上班途中發(fā)生交通事故受傷，盡管其無駕駛證照，法院還是認定其傷害屬于工傷。

管某系莒縣某食品有限公司職工，2004年9月10日8時許，管某在駕駛摩托車上班途中，與厲某駕駛的拖拉機發(fā)生碰撞，造成管某右股骨骨折。經(jīng)交警大隊認定，厲某負事故的主要責任，管某無證駕駛，負事故的次要責任。管某向主管部門申請工傷認定，勞動和社會保障局認為無證駕駛車輛違反治安管理和道路交通管理的相關規(guī)定，不屬于工傷。管某不服，于2006年3月提起行政訴訟，要求撤銷非工傷認定。后，勞動和社會保障局主動撤銷了非工傷認定，重新作出了工傷認定。莒縣某食品有限公司對工傷認定不服，于2006年11月將勞動和社會保障局和管某推上了被告席，要求確認管某的傷不屬工傷。

莒縣人民法院審理后認為，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在上下班途中受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。只有當職工因犯罪或違反治安管理傷亡的，才不認定為工傷。管某無證駕駛摩托車，雖系違反道路交通安全管理的行為，但并不屬于違反治安管理的行為。庭審后，經(jīng)法官講案說法，食品有限公司最終撤回了起訴。

第四篇：員工上下班交通安全

職工上下班交通安全管理規(guī)定

為了進一步加強交通安全工作，避免或減少事故的發(fā)生，特對職工上下班（進、出廠）的交通安全制定本規(guī)定。

一、員工應做到

1、自覺學習《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識，并有接受單位組織安全培訓教育的義務。

2、駕駛機動車上下班的，應當依法取得機動車駕駛證。無證駕駛機動車不得駛入廠區(qū)。

3、駕駛摩托車上下班（進、出廠）必須正確戴好安全帽行駛，騎電動車上下班提倡戴安全帽。

4、駕車人上道路行駛前，應當對汽車、摩托車、電動車的安全技術性能進行認真檢查；不要駕駛安全設施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車。

5、駕駛人應當遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。

6、按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時應對車輛采取制動措施，并確認停車安全，以防發(fā)生意外事故。

7、因公出差人員或外派（駐外）人員，身處異地，更要加強自我保護、自我防范意識，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。

8、上下班途中或因公外出期間受到機動車傷害后，除了應緊急搶救受傷人員和財產外，要保護好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“122”電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。

9、因事故受傷就醫(yī)時應向醫(yī)務人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料。

二、單位應做到

1、利用各種宣傳工具、信息平臺，定期或不定期對員工進行本單位安全生產管理制度、交通安全法律法規(guī)等知識的教育和培訓，提高員工交通安全意識和自我保護技能知識。

2、單位的大門口顯要位置應設立醒目的交通安全提示語或安全警示標志。

3、安全保衛(wèi)人員應經(jīng)常性地對員工駕車進、出廠戴安全帽情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的，有權責令其糾正、并處罰。要掌握駕駛汽車、摩托車、電動車上下班的職工情況。

4、廠區(qū)內各類車輛應限低速行駛，并定點停放，停車棚（庫）設置安全提示牌。

5、鼓勵職工乘座公共交通工具上下班，有條件的單位應配備客車接送職工上下班。離廠區(qū)較遠的三班制作業(yè)人員，單位應為其提供夜間休息場所。

6、廠（礦）區(qū)內租賃、外包、外協(xié)的鏟車、挖機等特種車輛必須證照齊全，操作人員持證上崗，不符合要求的，有權責令其整改或責令其停止作業(yè)。

7、加強勞動紀律管理。上班時間嚴禁擅自離廠，以避免意外事故發(fā)生。

第五篇：關于加強員工上下班期間交通安全的通知

關于加強員工上下班期間交通安全的通知

為了進一步加強員工上下班期間的交通安全工作，避免或減少事故的發(fā)生，請各位員工自覺按照以下內容執(zhí)行：

1、自覺學習《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識，并有接受單位組織安全培訓教育的義務。

2、駕駛機動車上下班的，應當依法取得機動車駕駛證。不得無證駕駛機動車。

3、駕駛摩托車上下班必須正確戴好安全帽行駛，騎電動車上下班提倡戴安全帽。

4、駕車人上道路行駛前，應當對汽車、摩托車、電動車的安全技術性能進行認真檢查；不要駕駛安全設施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車。

5、駕駛人應當遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。電動車不得在機動車道內行駛。

6、按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時應對車輛采取制動措施，并確認停車安全，以防發(fā)生意外事故。

7、上下班途中或因公外出期間受到機動車傷害后，除了應緊急搶救受傷人員和財產外，要保護好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“110”電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。

8、因事故受傷就醫(yī)時應向醫(yī)務人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料。

明勝（無錫）物業(yè)經(jīng)營管理有限公司物業(yè)部

2014.5.26