第一篇：呼倫貝爾公司崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理辦法

華能呼倫貝爾能源開發(fā)有限公司 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為了進(jìn)一步落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《電力基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《火力發(fā)電廠安全性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，結(jié)合華能呼倫貝爾能源開發(fā)有限公司（以下簡稱公司）實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司及所屬各單位（以下簡稱各單位）。

第二章 考核機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第三條 公司及各單位成立以安全生產(chǎn)第一責(zé)任人為組長、分管副職為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。

第四條 公司及各單位崗位安全生產(chǎn)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由安監(jiān)部門（牽頭）和人資部門相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)公司及各單位崗位安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督管理和分

析統(tǒng)計(jì)工作。

第三章 考核管理原則

第五條 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任到位情況應(yīng)在各級(jí)人員自查整改的日常工作基礎(chǔ)上，按照管理權(quán)限，遵循分級(jí)管理的原則，按季度和年度進(jìn)行檢查和考核。

第六條 公司本部各部門及各單位所屬的部門（科室）、車間（段隊(duì)）、班組為崗位安全生產(chǎn)責(zé)任到位情況的檢查和考核責(zé)任主體，負(fù)責(zé)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任到位情況的日常檢查、考核、管理工作。

第七條 公司及各單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為崗位安全生產(chǎn)責(zé)任到位情況的監(jiān)督考核管理部門，負(fù)責(zé)公司及本單位崗位安全生產(chǎn)責(zé)任的日常監(jiān)督、考核、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

第八條 公司本部各部門每年年底開展一次本部門人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任到位情況的評(píng)估工作，統(tǒng)計(jì)扣分情況，確定考核結(jié)果并報(bào)公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第九條 各單位所屬的部門（科室）、車間（段隊(duì)）、班組按照逐級(jí)檢查的原則，對(duì)下級(jí)單位和崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任到位情況每季度至少開展一次評(píng)估工作，統(tǒng)計(jì)扣分情況，確定季度考核結(jié)果并逐級(jí)上報(bào)。

第十條 各單位所屬的部門（科室）、車間（段隊(duì)）、班

組在每年年底匯總四個(gè)季度的考核情況，計(jì)算平均考核得分，確定年度考核結(jié)果，并進(jìn)行分析、總結(jié)和逐級(jí)上報(bào)。

第十一條 各單位的考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本單位的各部門（科室）、車間（段隊(duì)）、班組的崗位安全責(zé)任到位情況和考核管理情況每半年至少抽查一次，并對(duì)抽查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)、考核。

第十二條 公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)公司本部各部門及各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任到位情況每年至少進(jìn)行一次考評(píng)，并將結(jié)果報(bào)公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，對(duì)本部各部門、各單位的崗位安全責(zé)任到位情況和考核管理情況每年至少抽查一次，并對(duì)抽查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)、考核。

第十三條 公司安監(jiān)部每年在安全生產(chǎn)委員會(huì)上至少通報(bào)一次本部各部門及各單位崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)的總體情況。

第十四條 各單位的安監(jiān)部門在每季度的安全生產(chǎn)委員會(huì)上通報(bào)本單位的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、考核情況。

第十五條 公司及各單位的安全生產(chǎn)委員會(huì)根據(jù)通報(bào)情況，研究制定推動(dòng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)的改進(jìn)措施。

第十六條 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任到位情況的日常檢查、管理要形成記錄，季、年評(píng)估考核結(jié)果要在考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公

室存檔備案。

第十七條 各單位要根據(jù)本辦法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定具體實(shí)施細(xì)則。

第四章 評(píng)分及考核標(biāo)準(zhǔn)

第十八條 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核依據(jù)《公司及基層企業(yè)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任到位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》采取量化記分方式，每個(gè)崗位總分為100分?？己嗽u(píng)估得分90分以上的，考核等級(jí)為A級(jí)；89～80分的，考核等級(jí)為B級(jí)；79～70分的，考核等級(jí)為C級(jí)；69～60分的，考核等級(jí)為D級(jí)；60分以下的，考核等級(jí)為E級(jí)。

第十九條 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果與公司及各單位的年度考核掛鉤?？己说燃?jí)為A級(jí)的，在評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)要優(yōu)先考慮；考核等級(jí)為B級(jí)的，責(zé)令限期整改存在問題；考核等級(jí)為C級(jí)的，由分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話；考核等級(jí)為D級(jí)的，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室代表考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行誡勉談話，并予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰；考核等級(jí)為E級(jí)的，予以下崗處理。

第五章 附 則

第二十條 本辦法中“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。

第二十一條 本辦法中“分管負(fù)責(zé)人”是指分管某方面業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，具體指車間（段隊(duì)）負(fù)責(zé)人、部門（科室）負(fù)責(zé)人、各單位（廠礦）領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)。

第二十二條 本辦法解釋權(quán)屬華能呼倫貝爾能源開發(fā)有限公司。

第二十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

第二篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲管理辦法

中交四航局一公司平陽高速路基八標(biāo)項(xiàng)目部

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲

管理制度

中交四航局一公司平陽高速路基八標(biāo)項(xiàng)目部

二00九年十二月

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲管理制度

第一條

根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—99）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。

第二條

考核內(nèi)容

1、各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

2、職工因工傷亡控制指標(biāo)（按項(xiàng)目部管理目標(biāo)要求）。

3、現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%；優(yōu)良率按公司要 求）。

4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。

5、第三條

考核辦法

1、實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)接受公司考核；項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。

2、各級(jí)要制定具體考核辦法，考核成績和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。

3、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。

第四條

凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的部門和個(gè)人，項(xiàng)目部給予表彰，記功，發(fā)放一次性資金，授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。

（二）在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。

（三）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。第五條

創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得上級(jí)單位通報(bào)表揚(yáng)的，項(xiàng)目部視情況予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條

對(duì)于有下列行為之一的人員，給予處分。

（一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；

（二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；

（三）發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā) 生事故的；

（四）存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求，造成事故的。

（五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

第七條

經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定

（一）施工設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。

1、所管施工區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100—200元。

2、存在重大事故隱患，逾期不解決的，對(duì)工地區(qū)域負(fù)責(zé)人罰款300—500元。

3、存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對(duì)事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋的，對(duì)工地區(qū)域負(fù)責(zé)人罰款100—200元。

4、被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。

（二）現(xiàn)場管理及檢查

1、職工進(jìn)入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款10元。

2、特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。

3、塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)有關(guān)人員處以每人50—200元罰款。

4、對(duì)于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20—200元，對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10—50元。

5、對(duì)于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20—200元。

6、對(duì)于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工區(qū)負(fù)責(zé)人50—200元罰款。

7、項(xiàng)目部內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—99）中合格等級(jí)工地，處以工地負(fù)責(zé)人50—200元罰款。

8、違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。

（四）工傷事故

1、所管工區(qū)內(nèi)發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰事故部門50—500元，主管技術(shù)員罰當(dāng)月工資10—30%。

2、所管工區(qū)發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組3000—5000元，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10—30%。

3、發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及故意破壞事故 現(xiàn)場的責(zé)任者，罰款50—500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

（四）設(shè)備事故和隱患

1、對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50—500元罰款。

2、對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失1—10%罰款（不少于100元）。

3、發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5—10%的罰款。

（五）火災(zāi)事故及隱患

1、火災(zāi)隱患

（1）火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項(xiàng)按10元處罰責(zé)任人員。

（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對(duì)責(zé)任人員處以100—500元罰款。

（3）違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。

2、火警 對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以10元罰款，并給予批評(píng)教育。

（1）對(duì)火災(zāi)損失折款100—5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10%的罰款。

（2）對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。

（3）對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。

（4）對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。

（5）消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。

（6）對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。

第八條

對(duì)有下列情節(jié)之一的有關(guān)人員加倍罰款。

1、對(duì)于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅(jiān)持不改造成事故者。

2、對(duì)于違章指揮造成事故者。

3、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報(bào)事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事 故調(diào)查者。

4、所管施工區(qū)域發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。

5、接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。

第九條

因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個(gè)人免予處罰。

第三篇：崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制

總經(jīng)理安全職責(zé)

總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級(jí)指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會(huì)議，批閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。

2.負(fù)責(zé)建立、健全和落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。

3.健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專兼職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。

4.組織制定并批準(zhǔn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費(fèi)用。

5.按事故處理“四不放過”原則，組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理。

6.加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的重要獎(jiǎng)懲。

7.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

8.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

生產(chǎn)廠長安全職責(zé)

生產(chǎn)廠長是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。要按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，并抓好以下工作：

1.堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”的原則，監(jiān)督檢查分管部門對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。

2.組織制訂、修訂分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和

編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

3.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全大檢查、落實(shí)重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批各級(jí)動(dòng)火。

4.組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

5.負(fù)責(zé)分管部門的安全教育與考核工作。

6.組織分管部門對(duì)報(bào)上級(jí)安全主管部門以上事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。

7.定期召開分管部門安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

車隊(duì)隊(duì)長長安全職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行企業(yè)和車隊(duì)對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。

2.組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車隊(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。

3.組織并參加班組安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

4.負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位（班組級(jí)）安全教育。

5.負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。

6.搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

7.搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8.抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

安全督導(dǎo)員安全職責(zé)

1.公司安全督導(dǎo)員在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車輛的安全技術(shù)工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受上級(jí)安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)，有權(quán)直接向上級(jí)安全技術(shù)監(jiān)察部門匯報(bào)工作，并對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

3.負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)公司和檢查落實(shí)。

4.協(xié)助車輛領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新人廠人員的一級(jí)安全教育，督促檢查車輛、班組（崗位）的二、三級(jí)安全教育。

5.負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動(dòng)，經(jīng)常組織反事故演習(xí)。

6.參加公司新建。改建、擴(kuò)建工作的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求，落實(shí)裝置檢修停工、開工的安全措施。

7.負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理；掌握車輛工作環(huán)境情況，提出改進(jìn)意見和建議。

8.每天要深人現(xiàn)場檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在緊急情況下對(duì)不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施，確保動(dòng)火安全。

9.參加公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。

10.健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。

司機(jī)安全職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2.精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。

4.按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。

5.正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

6.上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

7.積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。

8.有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

寧夏翔聚新型環(huán)保建材制造有限公司

第四篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核

安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核

健全責(zé)任制

一、制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

安全生產(chǎn)責(zé)任制，是根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針以及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，根據(jù)各自的工作任務(wù)、崗位特點(diǎn)，將企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人、職能部門及全體員工在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。以企業(yè)負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，逐級(jí)建立企業(yè)管理人員、職能部門、車間班組、各工種的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)各層級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成涵蓋全員、全過程、全方位的責(zé)任體系，并與獎(jiǎng)懲制度掛鉤。

二、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)全面負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。應(yīng)擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，做到不安全不生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列責(zé)任：

1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

5、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

三、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任

《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》（國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會(huì)令第21號(hào)）中規(guī)定：“企業(yè)主管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。”

四、其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”

“管生產(chǎn)必須管安全”，企業(yè)必須按法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位具體情況，明確各級(jí)管理人員和全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。

企業(yè)其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，企業(yè)各級(jí)管理人員對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

責(zé)任制考核

一、定期考核安全生產(chǎn)責(zé)任制，公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況

《交通行業(yè)中央企業(yè)安全工作考核管理辦法》（交海發(fā)【2006】82號(hào)）第五條規(guī)定：“建立安全生產(chǎn)考核制度。每年對(duì)企業(yè)各部門及單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?！?企業(yè)通過各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人之間相互簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的形式，將安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理要求、控制指標(biāo)層層傳遞，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

一般情況下，企業(yè)對(duì)下屬各單位為考核；下屬單位對(duì)所屬子公司、分公司為半年考核；各子公司、分公司對(duì)項(xiàng)目部為季度考核?？荚u(píng)和獎(jiǎng)懲結(jié)果應(yīng)進(jìn)行公告。

第五篇：鍍鋅公司各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

和縣鼎力熱浸鍍鋅有限公司

安全職責(zé)匯編

鍍鋅公司各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范 總則

1.1 為規(guī)范和縣鼎力鍍鋅有限責(zé)任公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各崗位的安全職責(zé)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同搞好安全生產(chǎn)，依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，特修訂本規(guī)范。

1.2 各級(jí)行政正職是本單位（部門）的安全第一責(zé)任人，對(duì)本單位（部門）安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)行政副職協(xié)助行政正職開展工作，是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向行政正職負(fù)責(zé)。

1.3 安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期性的綜合性工作，必須樹立科學(xué)全面的安全觀，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)程規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，接受安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督和指導(dǎo)。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。

1.4 堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行全面、全員、全方位、全過程的管理，建立一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。各級(jí)人員要強(qiáng)化安全意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，開展反習(xí)慣性違章活動(dòng)，做到“三不傷害”即：我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害。各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范 2.1 總經(jīng)理安全職責(zé)

2.1.1 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作和安全目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程和規(guī)定，把安全生產(chǎn)納入本公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃中。

2.1.2 負(fù)責(zé)組織確定本公司內(nèi)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)及安全生產(chǎn)的重大措施。

2.1.3 負(fù)責(zé)親自批閱上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織貫徹落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的重大問題。

2.1.4 負(fù)責(zé)建立和完善本企業(yè)安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系，確定各

和縣鼎力熱浸鍍鋅有限公司

安全職責(zé)匯編

不滿足安全生產(chǎn)需要時(shí)應(yīng)及時(shí)組織修訂和完善。

2.2.4強(qiáng)化安全生產(chǎn)保證體系，健全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全管理與考核制度并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

2.2.5協(xié)助行政正職組織本公司的安全檢查活動(dòng)，對(duì)自查和上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實(shí)到部門或?qū)Ｈ?，限期完成，并督促解決在安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大問題。

2.2.6負(fù)責(zé)組織開展本公司生產(chǎn)中的危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)防，并對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時(shí)采取防范措施予以控制。

2.2.7嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則，參加有關(guān)事故調(diào)查處理，對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重的要及時(shí)開展專題事故分析會(huì)，提高防范措施并督促落實(shí)。

2.2.8加強(qiáng)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。2.2.9每周不少于兩次深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組巡視檢查，掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法。每月至少參加一次車間的安全分析活動(dòng)。

2.2.10加強(qiáng)安全生產(chǎn)科技工作，組織開發(fā)、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法、技術(shù)和設(shè)備。

2.3 分管行政后勤副職安全職責(zé)

2.3.1對(duì)本公司的經(jīng)營安全工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.3.2在經(jīng)營管理活動(dòng)中正確處理安全和效益的關(guān)系，樹立安全就是效益的觀念。建立健全經(jīng)營業(yè)績考核體系和經(jīng)營結(jié)算體系時(shí)，將安全生產(chǎn)經(jīng)營作為重要的考核指標(biāo)。

2.3.3協(xié)助配合相關(guān)部門做好消防安全管理工作，加強(qiáng)消防設(shè)施安全管理。組織對(duì)公司消防、防盜安全情況進(jìn)行檢查。存在安全隱患的，應(yīng)下發(fā)整改通知書，督促指導(dǎo)及時(shí)整改，嚴(yán)防危及人身、設(shè)備、資產(chǎn)安全。

2.3.4組織對(duì)安全生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃的資金使用情況進(jìn)行檢查，對(duì)項(xiàng)目安排和資金使用提出整改建議。主持或參加有關(guān)的事故調(diào)查，并督促事故防范措施的落實(shí)。

2.3.5督促分管部門主動(dòng)接受安全監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備、臨時(shí)聘用人員的安全管理；做好事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，和縣鼎力熱浸鍍鋅有限公司

安全職責(zé)匯編

2.4.8負(fù)責(zé)新員工和轉(zhuǎn)崗員工的安全教育工作；建立本部門安全教育、考核、檢查記錄。

2.4.9參加公司對(duì)安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理規(guī)定的制定和修訂工作。

2.4.10負(fù)責(zé)車間安全技朮設(shè)施、安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防器材的巡回檢查和管理工作，使其處于完好狀態(tài)；對(duì)不安全因素及時(shí)提出整改意見。

2.4.11 建立健全安全工器具臺(tái)帳，定期檢查、及時(shí)更換損壞或不合格的安全工器具。監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品和安全工器具、安全防護(hù)用品的購置發(fā)放和使用。

2.4.12 負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；參加事故調(diào)查、分析并提出防范措施。

2.4.13 有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)不聽勸阻者有權(quán)停止其工作并報(bào)告公司負(fù)責(zé)人處理。

2.4.14積極參與、配合公司安全事故的調(diào)查處理。2.5 生產(chǎn)調(diào)度安全職責(zé)

2.5.1在公司分管生產(chǎn)副職領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)和技術(shù)管理工作；在分管生產(chǎn)副職領(lǐng)導(dǎo)不在情況下，履行公司分管生產(chǎn)副職領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

2.5.2在組織編制生產(chǎn)計(jì)劃及指揮生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé)。2.5.3負(fù)責(zé)組織客戶單位鍍件的卸貨工作，并對(duì)貨物堆放進(jìn)行安全監(jiān)督管理。

2.5.4參加每周一次的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，針對(duì)存在的問題及時(shí)提出技術(shù)和管理方面的整改措施，并督促執(zhí)行。

2.5.5參加公司安全大檢查，針對(duì)存在的問題及時(shí)提出技術(shù)和管理方面的整改措施，并督促執(zhí)行。

2.5.6參與公司生產(chǎn)事故調(diào)查分析會(huì)，從技術(shù)管理上查明原因，提出防范措施，做到“四不放過”，并積極研究頻發(fā)性事故的防止對(duì)策。

2.5.7每日深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，制止違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)，并積極組織整改。

2.5.8負(fù)責(zé)對(duì)重要設(shè)備檢修、改進(jìn)和新建工作，以及新設(shè)備、新材料、新工藝投運(yùn)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備和驗(yàn)收，按要求進(jìn)行監(jiān)督性驗(yàn)收，并負(fù)驗(yàn)收責(zé)任。

和縣鼎力熱浸鍍鋅有限公司

安全職責(zé)匯編

傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查和分析。

2.7.5保證工作現(xiàn)場通道暢通，隨時(shí)注意機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否完好，員工的安全防護(hù)用品有無正確使用與佩戴。

2.8 班長安全職責(zé)

2.8.1班長是本班組的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

2.8.2組織本班人員進(jìn)行“安全第一、質(zhì)量至上”的思想教育，負(fù)責(zé)新進(jìn)人員上崗前的安全教育培訓(xùn)。

2.8.3檢查督促班組人員正確穿戴合格的安全工器具和勞動(dòng)防護(hù)用品，做到安全生產(chǎn)。

2.8.4主持召開班組的安全生產(chǎn)例會(huì)，并督促做好記錄。

2.8.5嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違章作業(yè)，違反工藝規(guī)程、崗位操作法及其它行為的，應(yīng)立即制止并令其改正。

2.8.6定時(shí)巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象。

2.8.7認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)并督促員工正確使用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止事態(tài)擴(kuò)大。

2.8.8按公司安排進(jìn)行班組安全活動(dòng)。2.9 班組安全員安全職責(zé)

2.9.1 協(xié)助班長做好安全生產(chǎn)和安全檢查工作，做好班組安全活動(dòng)記錄。

2.9.2 積極宣傳安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，教育本班組人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及時(shí)糾正本班組人員的違章操作和冒險(xiǎn)作業(yè)。

2.9.3 及時(shí)了解和掌握事故情況，保護(hù)現(xiàn)場；及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。參加事故的調(diào)查和分析，提出防范措施。

2.9.4 做好安全工器具、安全防護(hù)用品的維護(hù)、保養(yǎng)，并督促員工正確使用。

2.9.5 有權(quán)制止違章作業(yè)，對(duì)不聽勸阻者有權(quán)停止其工作并報(bào)告班長處理。

2.10 POS系統(tǒng)管理員安全職責(zé)

和縣鼎力熱浸鍍鋅有限公司

安全職責(zé)匯編

2.12.5清洗各種機(jī)器零件時(shí)，要嚴(yán)禁打火吸煙，嚴(yán)禁明火作業(yè)；嚴(yán)禁用汽油清洗零件或擦拭設(shè)備。

2.12.6在機(jī)器維修完成后，試機(jī)之前，要檢查機(jī)器各部位的緊固螺釘是否緊固，檢查油量是否充足，先用手搬動(dòng)手輪，確定安裝無誤時(shí)，再開電源試機(jī)。

2.12.7維修人員要注意自身及他人的安全，嚴(yán)禁油液污水遍流，以免滑倒傷人。使用工具時(shí)，要嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程正確操作。

2.13 工段長安全職責(zé)

2.12.1在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)負(fù)責(zé)的工段副全面責(zé)任。

2.12.2在貫徹上級(jí)的安全規(guī)定時(shí)，要結(jié)合本工段實(shí)際工作情況和安全操作規(guī)程要求，向員工進(jìn)行操作安全交底。

2.12.3督促本工段員工正確穿戴安全防護(hù)器具和勞保用品，每次作業(yè)前應(yīng)檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)行為。

2.12.4發(fā)生工傷事故要保護(hù)現(xiàn)場，救治傷員，并向上級(jí)報(bào)告。2.12.5參加班組安全活動(dòng)以及安全大檢查工作，積極協(xié)助班長搞好安全管理工作。

2.12.6參加事故的調(diào)查和分析，提出防范措施。2.13 員工安全職責(zé)

2.13.1嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.13.2嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場紀(jì)律，不違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)，應(yīng)及時(shí)指出和阻止，在安全生產(chǎn)中做到“三不傷害”即：我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害。

2.13.3自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督和教育培訓(xùn)，了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識(shí)和安全技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

2.13.4參加車間、班組的安全分析會(huì)，主動(dòng)匯報(bào)告工作工作中安全生產(chǎn)情況，發(fā)生各類異常情況后，應(yīng)立即停止作業(yè)，保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告班長，如實(shí)反映真實(shí)情況，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)。

2.13.5參加班組安全活動(dòng)以及安全大檢查工作，積極協(xié)助班長搞好安全管理工作。

和縣鼎力熱浸鍍鋅有限公司

安全職責(zé)匯編

有受到教育不放過，沒有防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過）。

3.1.11負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)GB/T13912《金屬覆蓋層鋼鐵制件熱浸鍍鋅層技術(shù)要求及試驗(yàn)方法》、GB/T2694《輸電線路鐵塔制造技術(shù)條件》和DL/T646《輸變電鋼管結(jié)構(gòu)制造技術(shù)條件》。

3.2 技安部主任安全職責(zé)

3.2.1 在公司分管生產(chǎn)副職的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家安全政策、法規(guī)、條例及上級(jí)有關(guān)指示，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督監(jiān)察工作，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。

3.2.2監(jiān)督本公司各級(jí)人員安全責(zé)任制的落實(shí)；監(jiān)督與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、反事故技術(shù)措施和上級(jí)指示的貫徹執(zhí)行。對(duì)違章作業(yè)、違章指揮進(jìn)行監(jiān)察。

3.2.3監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況、涉及人身安全的防護(hù)狀況；重點(diǎn)監(jiān)督安全工器具、起重機(jī)具、登高工具及公司內(nèi)運(yùn)輸設(shè)備的管理。

3.2.4協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查，并監(jiān)督整改措施的落實(shí)；定期和不定期總結(jié)分析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進(jìn)措施；監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患，應(yīng)及時(shí)提出整改要求，做好記錄，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；必要時(shí)應(yīng)向有關(guān)部門發(fā)出整改通知單，限期整改。

3.2.5參加或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí)。做好事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的歸口管理工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按規(guī)定上報(bào)。

3.2.6負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，配合有關(guān)部門、車間做好安全培訓(xùn)的學(xué)習(xí)、考試和事故應(yīng)急演練。

3.2.7監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品和安全工器具、安全防護(hù)用品的購置發(fā)放和使用；應(yīng)堅(jiān)持從有“入網(wǎng)證”生產(chǎn)廠購置上述物品的原則。

3.2.8深入現(xiàn)場進(jìn)行安全的監(jiān)督檢查工作，遇有特別緊急的不安全情況，有權(quán)停止生產(chǎn)撤離人員到安全區(qū)域，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)研究處理。如發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不加制止而導(dǎo)致事故，應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。

3.2.9負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)GB/T13912《金屬覆蓋層鋼鐵制件熱浸鍍鋅層技術(shù)要求及試驗(yàn)方法》、GB/T2694《輸電線路鐵塔制造技術(shù)條件》和DL/T646《輸變電鋼管結(jié)構(gòu)制造技術(shù)條件》。

和縣鼎力熱浸鍍鋅有限公司

安全職責(zé)匯編

3.4.2負(fù)責(zé)公文處理、公司事務(wù)、印章管理和保密等工作。

3.4.3負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦的事項(xiàng)和公司級(jí)會(huì)議決定事項(xiàng)的催辦、查辦工作，以及行政工作制度執(zhí)行情況的調(diào)查工作。

3.4.4對(duì)本室人員工作方面造成的失、泄密和發(fā)生的工作安全事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.4.5負(fù)責(zé)本室的各項(xiàng)工作計(jì)劃和安全管理工作的落實(shí)。3.4.6負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)管理工作的監(jiān)督、檢查與考核工作。3.4.7負(fù)責(zé)管理公司員工合同的歸口管理工作。

3.4.8負(fù)責(zé)做好特種設(shè)備定期檢查、日常保養(yǎng)維護(hù)和定期檢驗(yàn)等工作，協(xié)助有關(guān)單位做好特種設(shè)備人員的培訓(xùn)、考試和取證。

3.4.9定期檢查指導(dǎo)本部門安全工作，對(duì)存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。

3.4.10在事故處理過程中，負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門部門做好接待和善后處理工作。附則

4.1本《規(guī)范》適用于和縣鼎力鍍鋅有限責(zé)任公司，如有與上級(jí)規(guī)定相抵觸者，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

4.2本《規(guī)范》自印發(fā)之日起執(zhí)行。