第一篇：關(guān)于辦理2011年度病退休人員的通知

關(guān)于辦理2011年度全縣黨政機關(guān)﹑事業(yè)單位工作人員病退審批的有關(guān)事項的通知

信息來源：局辦公室 發(fā)布人：局辦公室

發(fā)布時間：2011-08-18 11:05

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委﹑政府，縣委各部﹑委﹑室，縣政府各局﹑辦，各人民團體，縣直各事業(yè)單位：

為加強我縣干部隊伍建設(shè)，保障黨政機關(guān)﹑事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）﹑《國務(wù)院關(guān)于工人退休﹑退職的暫行規(guī)定》，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究擬定于9月份集中辦理2011年度全縣黨政機關(guān)﹑事業(yè)單位工作人員病退審批，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一﹑申請病退人員范圍

全縣黨政機關(guān)及事業(yè)單位工作人員中符合病退具體條件者均可申請。

二﹑申請病退的具體條件

1﹑退休：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失工作能力的。

2﹑退職：由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失工作能力且不具備退休條件的。

三﹑辦理程序及時間安排

第一階段：8月18日至8月31日

1﹑本人提交書面申請，一式四份并簽字蓋章。2﹑用人單位及其主管部門初審申請書，提出具體意見﹑出具在職證明，并在病退申請書及在職證明上加蓋公章。

3﹑領(lǐng)取或網(wǎng)上下載《因病﹑非因公負(fù)傷勞動鑒定表》﹑《工傷認(rèn)定書》﹑《因工負(fù)傷鑒定評殘等級審批表》、（http://004km.cn）、（004km.cn），將申請書﹑在職證明﹑鑒定表﹑有關(guān)病史資料等分別報送縣委組織部﹑縣人力資源和社會保障局行政審批辦公室，并按150元/人的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)交勞動能力鑒定費。

第二階段：體檢具體時間另行通知

4﹑在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，由組織﹑人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行體檢，由勞動鑒定專家做出診斷并進行公示。

第三階段：具體時間另行通知

5﹑由縣勞動鑒定委員會進行核實并審批確認(rèn)。四﹑幾點要求

1﹑組織﹑人社部門組織人員體檢時，本人必須到達指定地點進行體檢。

2﹑用人單位及其主管部門要嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限到組織或人社部門辦理各項手續(xù)。

3﹑事業(yè)單位因公負(fù)傷未鑒定人員一同參加此次專家鑒定。工傷認(rèn)定書.xls

因工負(fù)傷鑒定評殘等級審批表.xls

因病、非因公負(fù)傷勞動鑒定表.xls

安圖縣委組織部

安圖縣人力資源和社會保障局

咨詢電話：0433-5823444

2011年8月18日

第二篇：辦理病退休的申請

辦理病退休的申請

珙縣勞動和社會保障局：

申請人：譚彬，男，現(xiàn)年50歲，家住孝兒鎮(zhèn)寧泰社區(qū)，是國家二級肢體殘疾人。本人于1979年5月參加工作，在孝兒供銷社工作到2001年底單位解體時下崗（本人留守到2004年6月底）。本人連續(xù)工齡26年（現(xiàn)已買了養(yǎng)老保險費17年），本人是小兒麻痹癥后遺癥患者（已患49年），在2001年1月上班時又摔了一跤。隨著年齡的增長，嚴(yán)重的風(fēng)濕病、高血壓等疾病又隨之而來，現(xiàn)行走不便，失去勞動能力，生活舉步艱難。按上級有關(guān)部門的相關(guān)政策，本人特申請辦理病退休，以解決生活問題，請給予辦理為謝！

申請人：孝兒鎮(zhèn)寧泰社區(qū)居民譚彬

二00九年一月五日

第三篇：辦理退休人員程序

離退休業(yè)務(wù)辦理流程簡要說明

一、辦理新增退休人員程序（辦理時間：每月1-5號）第一步：到省廳取《遼寧省城鎮(zhèn)職工退休審批表》并填寫基本信息；第二步：攜帶《遼寧省城鎮(zhèn)職工退休審批表》和退休人員檔案到省直處6號窗口審核退休資格，5號窗口或主管處長復(fù)審(職工達到退休時間可提前一個辦理檔案審核，特困單位可提前二個月辦理)；第三步：審核并蓋章后到省廳進行審批；第四步：省廳審批蓋章后返回在職專管員處，辦理當(dāng)月申報。

二、辦理新增供養(yǎng)親屬程序（辦理時間：每月1-5號）第一步：到省廳審批供養(yǎng)親屬資格（審批相關(guān)材料按省廳要求）；第二步：攜帶省廳審批資料及相關(guān)手續(xù)到6號窗口辦理入庫。

三、辦理離退休死亡人員程序（辦理時間：每月1-10號）第一步：①填報《離（退）休人員基本養(yǎng)老保險變動申報表》（蓋單位公章），②死亡人員報告單（必須有當(dāng)?shù)嘏沙鏊由w的戶籍公章或戶口注銷證明）6號窗口申報，5號窗口復(fù)審；第二步：6號窗口打印《養(yǎng)老保險一次性支付審批表》并填寫拔款單據(jù)（加蓋公章）；第三步：拔款收據(jù)處長簽字； 第四步：25日前將拔款收據(jù)交財務(wù)蓋章后拔付款項。

四、辦理離退人員待遇停發(fā)、續(xù)發(fā)程序（辦理時間：每月1-10 號）第一步：填寫《離（退）休人員基本養(yǎng)老保險變動申報表》（蓋單位公章）；第二步：攜帶相關(guān)材料到6號窗口辦理業(yè)務(wù)。

五、辦理退休人員待遇調(diào)整（辦理時間：每月1-10號）第一步：到省廳進行審批（相關(guān)材料按省廳要求）；第二步：①攜帶省廳審批材料，②填寫《離退休人員基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整表》（加蓋單位公章）到5號窗口辦理。

六、辦理退休人員信息變更（辦理時間：每月1-10號）填寫《離退休人員基本養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)信息調(diào)整表》（加蓋單位公章），①身份證變更：需提供第二代身份證復(fù)印件；②銀行卡變更：需提供變更后銀行卡正面復(fù)印件；③基本信息變更：變更進要提供檔案記載當(dāng)頁復(fù)印件，到5號窗口辦理數(shù)據(jù)庫變更；④待遇信息變更：填寫《離退休人員基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整表》（加蓋單位公章），攜帶原待遇審批表、檔案及相關(guān)材料，6號窗口辦理審核。

七、領(lǐng)取新增離退人員及供養(yǎng)親屬社發(fā)銀行卡（每月25號，假日順延）

一是由單位經(jīng)辦人員領(lǐng)取的需單位介紹信、《離退人員檔案卡》或經(jīng)辦人身份證件；二是委托他人領(lǐng)取的需單位介紹信、領(lǐng)取人身份證件、《離退人員檔案》或享受待遇人身份證件。注：省直企業(yè)處離退休人員業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程可到專管員QQ群中查詢

第四篇：大連退休人員辦理程序

退休人員辦理程序

準(zhǔn)備工作：

1、退休辦理的前一個月要求退休員工本人到所在社區(qū)填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，辦理退休手續(xù)時需攜帶。

2、退休辦理當(dāng)月把保險錢在8日前存入卡中，保險公司8日扣款后，上網(wǎng)進入“金保系統(tǒng)”。進入“個人檔案申報”—“網(wǎng)上申報企業(yè)退休標(biāo)準(zhǔn)”，輸入退休員工保險編號核準(zhǔn)待遇，正確填寫退休員工的工作時間等信息后打印《退休審批表》一式五份，加蓋公章（要求是一式四份，多打一份企業(yè)存檔用）。非網(wǎng)報企業(yè)需要手工計算和填寫《退休審批表》。

3、15日-30日，帶《退休審批表》、公章、退休員工的檔案、戶口本、身份證及身份證復(fù)印件1份，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、代碼證、社會保險登記證原件及復(fù)印件各一份（如果企業(yè)采暖費資格審核過就不用帶藍字部分資料），去129街社保中心辦理手續(xù)。以下開始正式辦理

1.養(yǎng)老金部分：

1）、三樓退休待遇審核部打印保險賬戶單；

2）、三樓退休待遇審核部審核并復(fù)核養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)。需要的資料：檔案、身份證原件和《退休審批表》。審核和復(fù)核后窗口會在《退休審批表》上加蓋“職工退休核準(zhǔn)專用章”。【第一步完成】

3)、三樓退休管理部，需要的資料：《退休審批表》、《退休人員社會化管理檔案卡》、500元現(xiàn)金（退休人員活動經(jīng)費，由企業(yè)負(fù)擔(dān)）。審核后窗口收走《退休人員社會化管理檔案卡》，同時會在《退休審批表》上加蓋“大連市企業(yè)離退休人員管理服務(wù)中心社會化管理專用章”。

【第二步完成】

4）、三樓退休支付部支付審核，需要的資料：《退休審批表》、身份證復(fù)印件、保險賬戶單。將身份證復(fù)印件（正面即可）、保險賬戶單粘貼在《退休審批表》正面后交給支付部。審核后到郵儲窗口領(lǐng)取養(yǎng)老金存折，存折密碼是賬號后六位，28日后可由本人攜帶身份證到郵政儲蓄銀行修改密碼。粘貼樣式在窗口有樣本?！镜谌酵瓿伞?/p>

2.醫(yī)保部分

四樓醫(yī)保中心。需要資料：《退休審批表》、失業(yè)證（沒有失業(yè)過的話就不需要）、公章，填寫《大連市基本醫(yī)療保險退休人員花名冊》一式兩份，交醫(yī)保管理部審核后返回一聯(lián)企業(yè)存檔用?！镜谒牟酵瓿伞?/p>

3.采暖費部分

五樓采暖費審核部門。需要資料：《退休審批表》、戶口本、公章，填寫《退休人員采暖費補貼社會化發(fā)放審核表》一式兩份，審核通過后加蓋“采暖費補貼專用章”，返回一聯(lián)企業(yè)存檔。如企業(yè)采暖費資格從未審核過，在辦理退休人員采暖費審核手續(xù)前需要進行企業(yè)資格審核。需要資料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、代碼證、社會保險登記證原件及復(fù)印件，公章，填寫《企業(yè)采暖費專項資金籌集登記審核表》一式三份，審核通過后加蓋“采暖費核準(zhǔn)專用章”，返回一聯(lián)企業(yè)存檔。

【第五步完成】

4.存檔案。

三樓退管部，檔案接受窗口。帶公章，填寫《人事檔案移交表》一式三份，《檔案轉(zhuǎn)遞通知單》一式兩份，蓋章后各返回一聯(lián)。

【全部手續(xù)完成】

退休后采暖得錢：28元/㎡×60㎡（工齡20年以上）×70%÷12

28元/㎡×85㎡（工齡25年以上）×70%÷12

第五篇：人員退休的通知

人員退休的通知 篇1

只需各地都本著以人爲(wèi)本的根本準(zhǔn)繩，從本地的實踐狀況動身，就能保證明現(xiàn)養(yǎng)老金可繼續(xù)開展和退休人員生死水顛簸步進步的雙重目的

估計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。

3月22日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、按照規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇相關(guān)手續(xù)的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月78元提高到80元。

養(yǎng)老保險是國度爲(wèi)處理休息者在到達規(guī)則的解除休息義務(wù)的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹立的一種社會保險制度。是社會保證制度的重要組成局部，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最次要的社會養(yǎng)老保險待遇。國度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對社會所作的奉獻和所具有的享用養(yǎng)老保險資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領(lǐng)取的保險待遇，是造福社會的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。

北京市人力資源和社會保證局局長徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽市民來電時表示，往年北京將持續(xù)爲(wèi)企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。

近日，財政部網(wǎng)站發(fā)布的《20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算表》和《關(guān)于20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算的闡明》兩份文件中，提到了根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取狀況。預(yù)算表顯示，往年地方對中央轉(zhuǎn)移領(lǐng)取的根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算數(shù)爲(wèi)5666.17億元。

經(jīng)國務(wù)院同意，近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保證部財政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員根本養(yǎng)老金的告訴》，

近日，一則21省份上調(diào)養(yǎng)老金的新聞引眾多網(wǎng)友關(guān)注，將惠及1億多退休人員，20xx各地養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。此前，人社部和財政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。

20xx年再次上調(diào)了基本養(yǎng)老金，毫無懸念。但面對“連漲”而產(chǎn)生的支付壓力，光靠節(jié)流顯然不夠，最重要的還是開源。 國務(wù)院發(fā)布落實《政府工作演講》重點工作部門分工的意見明確提出，3月28日。穩(wěn)步推動養(yǎng)老平安制度改革，劃轉(zhuǎn)局部國有資本空虛社?；稹Ｕぷ餮葜v》同時表示，任務(wù)已下達給國家發(fā)改委、財政部、人社部、國資委、證監(jiān)會、社保基金會等部門。由此 ...

近年來，我國經(jīng)濟開展速度、職工均勻工資增長率、財政支出增長速度均呈放緩趨向。有人擔(dān)憂，往年養(yǎng)老金下調(diào)至5.5%。養(yǎng)老金延續(xù)漲幅下調(diào)，這是爲(wèi)什麼呢?

據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退 休人員。

根據(jù)省、市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求，濟南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時間為20xx年1月1日，調(diào)增及補發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20xx年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。

4月19日深夜，濟南限購政策再晉級。20日起，濟南本市戶籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時，長清章丘也歸入限購范圍，限購區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動產(chǎn)證滿2年后才干上市買賣。

日后人社部表示將從20xx年1月1日起，持續(xù)進步根本養(yǎng)老金程度，總體調(diào)整程度爲(wèi)20xx年退休人員月人均根本養(yǎng)老金的5.5%左右。上調(diào)養(yǎng)老金規(guī)范是老百姓膾炙人口的，

人力資源社會保證部、財政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自20xx年以來，我國已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。

人員退休的通知 篇2

近日，省人社廳、省財政廳下發(fā)通知，決定從20xx年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，全省將有280余萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。此次調(diào)整是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

今年，我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員?？傮w調(diào)整水平按照略高于全省20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)平均增幅略高于機關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。定額調(diào)整退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)社會公平。掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位各自特點，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。企業(yè)與繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長繳多得”。對繳費年限以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。機關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人20xx年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。

在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加40元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位傾斜調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)相同。

對按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，從今年開始，這部分人員改為執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策，更好的體現(xiàn)公平性。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔20xx〕11號文件的原則執(zhí)行。

根據(jù)安排，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從20xx年1月起補發(fā)的資金，下同）將在9月底前發(fā)放到位。已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整資金9月底前基本發(fā)放到位，最遲10月底前將所有機關(guān)事業(yè)單位退休人員（包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的）調(diào)增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

人員退休的通知 篇3

各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局，省本級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位：

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕6號)和《關(guān)于做好20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔20xx〕3號)文件要求，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就20xx年我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時間

20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔20xx〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從20xx年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)普調(diào)

1、退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元。

2、退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

3、退休退職人員每人每月按照本人20xx年12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

(二)在普調(diào)基礎(chǔ)上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金

1、截止20xx年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。

2、符合冀勞社〔20xx〕3號和冀勞社辦〔20xx〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的'每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。

3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

4、9月30日冀勞〔〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達不到207元的，補足到207元。

三、資金渠道

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由養(yǎng)老保險基金支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，按原渠道解決。

四、工作要求

(一)各地要按照國家和省委、省政府總體部署，高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好深入細(xì)致的政策解釋和思想政治工作，抓緊組織實施，力爭4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

(二)各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣要通過擴大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，落實調(diào)待資金，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。

(三)各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣采取措施，按照企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌經(jīng)辦規(guī)程規(guī)定的調(diào)待流程，使用信息化的手段進行調(diào)整。

人員退休的通知 篇4

據(jù)寧波人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：寧波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國家及浙江省規(guī)定的政策執(zhí)行，雖然4月人社部與財政部印發(fā)了《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，但是由于目前浙江省尚未出臺相關(guān)政策，相應(yīng)的寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策也未出臺。

為什么今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資部分遲遲未發(fā)放？

相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道：由于今年剛剛實現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的并軌，今年又是機關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍，因此調(diào)整工作變得非常復(fù)雜，需要做大量工作。政策制定完成后將盡快下發(fā)執(zhí)行。

不都都按6.5%的比例調(diào)整

人社部新聞發(fā)言人李忠說，這個調(diào)整水平是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。

人員退休的通知 篇5

各市、縣(區(qū))人力資源和社會保障(勞動保障)局、財政局區(qū)直各關(guān)有單位，各中央駐寧單位：

根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號)，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從20xx年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整范圍

20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。

(二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費年限(含視同繳費年限)，繳費年限在1X年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計算);繳費年限在1X年以上的(不滿1年按1年計算)，前1X年每年每月增加2元，自第1X年起，每1年每月增加3元;對因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。

按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時職務(wù)(職級)對應(yīng)的20xx年12月份同職務(wù)(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職投)人員平均養(yǎng)老金確定。

(三)適當(dāng)傾斜

1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。

2.養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。

3.對艱苦邊遠(yuǎn)三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。

三、資金列支渠道

退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

四、組織實施

(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。

(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

請各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。

(此件主動公開)

自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財政廳

20xx年9月10日