第一篇：機(jī)修廠勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

機(jī)修廠勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

為了規(guī)范機(jī)修廠隊(duì)伍管理，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力，提高自主管理意識(shí)，共同將機(jī)修廠工作穩(wěn)步提升，特制定以下制度：

1、隊(duì)干部必須按隊(duì)內(nèi)制度嚴(yán)格出勤，不能超勤，凡超勤不予加工分（只算出勤不算工分）。

2、隊(duì)干部休班必須征得廠長(zhǎng)同意，便于工作提前調(diào)配安排，未經(jīng)同意休班每次扣５０分。

３、隊(duì)干部做好自己的本職工作和分管工作，在分管范圍內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題的每次扣５０分。

4、隊(duì)干部嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)管理制度規(guī)定，一次未執(zhí)行制度的扣５０分。

5、隊(duì)干部分管工作考核結(jié)果按比例與工資掛鉤，月底進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

6、跟班干部負(fù)責(zé)每班標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的學(xué)習(xí)考核、危險(xiǎn)源辨識(shí)提問(wèn)、班前會(huì)記錄（生成日志）、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，會(huì)議錄音，缺失一次扣５０分。

7、值班隊(duì)干部負(fù)責(zé)召開(kāi)班前會(huì)，必須及時(shí)了解廠內(nèi)工作情況，了解生產(chǎn)任務(wù)，安排當(dāng)班安全生產(chǎn)工作、礦下發(fā)各種文件的學(xué)習(xí)及安全注意事項(xiàng)；如別人代開(kāi)班前會(huì)，出現(xiàn)問(wèn)題由值班隊(duì)干負(fù)責(zé)。

８、每月隊(duì)干部提問(wèn)員工危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、每日一題學(xué)習(xí)情況各４次。

９、隊(duì)干部須及時(shí)消除業(yè)務(wù)平臺(tái)文件，被檢查超過(guò)１０條的扣績(jī)效５０分/次。

１０、數(shù)字化礦山系統(tǒng)登錄每月１５次（３小時(shí)內(nèi)重復(fù)登錄無(wú)效）。

１１、黨建學(xué)習(xí)每月不低于500分，每低于50分扣10分，以此累加。

１２、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程每月寫(xiě)實(shí)反饋一條，沒(méi)少一次扣５０分。

1３、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)每旬錄入２條隱患，登錄安全管理系統(tǒng)１０次/月。

１４、參加班前會(huì)會(huì)上手機(jī)響一次扣績(jī)效５分，交頭接耳、玩手機(jī)、剪指甲擾亂開(kāi)會(huì)秩序的扣績(jī)效５分。

１５、班前會(huì)筆記記錄不規(guī)范的每次扣５分。（每日一題、調(diào)度會(huì)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、危險(xiǎn)源內(nèi)容、當(dāng)天任務(wù)）

１６、班前會(huì)遲到５分鐘以內(nèi)扣５分；遲到１０分鐘以內(nèi)扣１０分；超過(guò)半小時(shí)扣３０分；超過(guò)８點(diǎn)扣５０分。中午２點(diǎn)上班，遲到５分鐘以內(nèi)扣５分；遲到１０分鐘以內(nèi)扣１０分；超過(guò)半小時(shí)扣３０分；

１７、班前會(huì)提問(wèn)回答全部正確加４分，部分正確不加分，回答錯(cuò)誤扣４分。

１８、上班期間未經(jīng)得同意出現(xiàn)早退的，只記出勤不計(jì)工（中午11:20下班，下午17:15下班）。

１９、隊(duì)內(nèi)安排工作不服從每次扣１００分，與管理人員鬧事者扣２００分，停工學(xué)習(xí)５天，如出現(xiàn)與管理人員鬧事2次以上（含2次）者退回經(jīng)營(yíng)辦。

２０、隊(duì)內(nèi)安排培訓(xùn)無(wú)故不參加者，每次扣績(jī)效分２０分，筆記記錄不規(guī)范、次數(shù)不夠、字?jǐn)?shù)少（不少于100字），扣績(jī)效２０分/次。

２１、隊(duì)內(nèi)每天安排工作必須保質(zhì)保量完成，對(duì)于完不成的每項(xiàng)扣５０分。

２２、每班打分必須當(dāng)天完成，對(duì)于不完成扣班長(zhǎng)績(jī)效１０分。

２３、班前會(huì)記錄本未簽字、找人代簽扣當(dāng)天績(jī)效５分，文件學(xué)習(xí)，事故案例，考勤表，工資表等在崗人員2天內(nèi)未簽的扣１０分。２４、會(huì)議室嚴(yán)禁抽煙，發(fā)現(xiàn)一次扣５分。

２５、人員休班必須按照休班表執(zhí)行，如有特殊情況必須經(jīng)過(guò)隊(duì)內(nèi)同意，否則按曠工處理。

２６、休班須提前一天請(qǐng)假，休班回來(lái)須立即銷(xiāo)假。２７、以上制度必須嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，隊(duì)干部遇見(jiàn)上述問(wèn)題未予落實(shí)，每次扣５０分。

以上制度根據(jù)礦里制度為基礎(chǔ)制定，如有矛盾，以礦里制度為準(zhǔn)。出現(xiàn)連帶責(zé)任的，由責(zé)任人自己統(tǒng)一承擔(dān)。

第二篇：機(jī)修廠管理制度

機(jī) 修 廠 制 度 匯 編

目 錄

1、機(jī)修廠勞動(dòng)組織..................................................................................4

2、機(jī)修廠職責(zé)...........................................................................................5

3、機(jī)修廠值班制度..................................................................................7

4、機(jī)修廠設(shè)備維修管理制..................................................................9

5、機(jī)修廠巡檢制度................................................................................11

6、機(jī)修廠工具管理制度........................................................................13

7、機(jī)修廠維修質(zhì)量責(zé)任制度................................................................15

8、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度............................................................................17

9、材料管理領(lǐng)用制度............................................................................20

10、要害場(chǎng)所管理制度..........................................................................21

11、登高作業(yè)管理制度..........................................................................22

12、登高作業(yè)管理規(guī)定..........................................................................22

13、安全培訓(xùn)教育制度..........................................................................24

14、安全檢查和隱患整改管理制度......................................................29

15、機(jī)修廠廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制..................................................................30

16、機(jī)修廠副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)..................................................................31

17、機(jī)修廠技術(shù)員崗位責(zé)任制..............................................................32

18、辦事員崗位職責(zé)..............................................................................33

19、材料員崗位責(zé)任制..........................................................................34 20、機(jī)修廠班組長(zhǎng)崗位責(zé)任制..............................................................35

21、維修鉗工崗位職責(zé)..........................................................................36

22、維修鉗工操作規(guī)程..........................................................................37

23、砂輪機(jī)操作規(guī)程..............................................................................38

24、維修電工崗位責(zé)任制......................................................................39

25、礦井維修電工操作規(guī)程..................................................................40

26、電焊工崗位責(zé)任制..........................................................................43

27、電焊工操作規(guī)程..............................................................................44

28、氣割工崗位責(zé)任制..........................................................................45

29、氣割工操作規(guī)程..............................................................................46 30、車(chē)工崗位責(zé)任制..............................................................................47

31、車(chē)工操作規(guī)程..................................................................................48

32、鉆床工崗位責(zé)任制..........................................................................49

33、鉆床操作規(guī)程..................................................................................50

34、刨床工崗位責(zé)任制..........................................................................51

35、刨床工操作規(guī)程..............................................................................52

36、剪板機(jī)操作工崗位責(zé)任制..............................................................53

37、行車(chē)起重工崗位責(zé)任制..................................................................54

38、行車(chē)起重工操作規(guī)程......................................................................56

39、設(shè)備安裝工崗位責(zé)任制..................................................................57

機(jī)修廠勞動(dòng)組織

機(jī)修廠廠長(zhǎng)：徐玉海 主持工作

機(jī)修廠副廠長(zhǎng)：張璽、趙茂發(fā) 協(xié)助廠長(zhǎng)抓好機(jī)修廠勞動(dòng)組織管理 機(jī)修廠技術(shù)主管：趙茂發(fā) 主抓機(jī)修廠技術(shù)管理工作、措施編寫(xiě) 機(jī)修廠業(yè)務(wù)主管：陳宏偉 協(xié)助廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)及技術(shù)管理工作 機(jī)修廠一般管理：周政、宋強(qiáng) 協(xié)助機(jī)修廠抓好機(jī)修廠管理工作

（領(lǐng)導(dǎo)審核修改的為紅顏色標(biāo)注）

機(jī)修廠職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)備維修管理工作的方針、政策和法規(guī)，貫徹公司設(shè)備維修和質(zhì)量管理方面的制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

2、檢查和監(jiān)督班組執(zhí)行維修管理方面的制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的情況。

3、組織制定并實(shí)施所屬設(shè)備維修計(jì)劃。

4、在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)機(jī)電部安排的任務(wù)，安排每天（或每旬）的生產(chǎn)任務(wù)。

5、對(duì)于出井的每臺(tái)設(shè)備的修理，都必須按《煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查修理。

6、各工種對(duì)自己檢修、加工的設(shè)備，必須嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)，實(shí)行檢修質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)制，誰(shuí)檢修誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

7、對(duì)出井檢修設(shè)備，要召集使用單位、機(jī)電部、檢修人員進(jìn)行鑒定分析，找出損壞部件，制定修理方案。

8、在檢修過(guò)程中，從每道工序入手，做到精而細(xì)、忙而不亂，確保每臺(tái)檢修設(shè)備合格完好。

9、機(jī)修廠檢修完好的每臺(tái)設(shè)備，加工的每一個(gè)部件，由廠長(zhǎng)牽頭召集組長(zhǎng)、檢修人員進(jìn)行試驗(yàn)、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，自檢合格后，再召集使用單位、機(jī)電部等有關(guān)人員檢查方可入井，防爆設(shè)備須由機(jī)電部防爆員簽發(fā)防爆合格證。

10、積極開(kāi)展修舊利廢，充分利用現(xiàn)有資源。

11、總結(jié)設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，開(kāi)展設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代設(shè)備維修管理方法和先進(jìn)技術(shù)，組織參加公司舉辦的設(shè)備維修管理各種技術(shù)交流和應(yīng)用活動(dòng)，不斷提高本單位設(shè)備管理人員的管理水平。

機(jī)修廠值班制度

一、主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了機(jī)修廠值班人員責(zé)任與工作內(nèi)容。

二、職責(zé)

負(fù)責(zé)當(dāng)班期間（重點(diǎn)8小時(shí)以外以及節(jié)假日）公司所分管設(shè)備的安全平穩(wěn)運(yùn)行。

三、目的

為加強(qiáng)機(jī)修廠管理，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)全天候全過(guò)程控制和監(jiān)督，對(duì)機(jī)修廠實(shí)行值班制度。

四、內(nèi)容

1、值班人員及值班范圍； 1.1機(jī)修廠班組長(zhǎng)以上管理人員。1.2時(shí)間每日7：30－次日7：30

2、值班責(zé)任：

2.1負(fù)責(zé)當(dāng)班期間（重點(diǎn)8小時(shí)以外以及節(jié)假日）公司生產(chǎn)裝置設(shè)備的安全平穩(wěn)運(yùn)行。

2.2執(zhí)行機(jī)修廠交接班制度，按時(shí)參加交接班會(huì)并填寫(xiě)交接班日記。

3、值班內(nèi)容：

3.1各值班人員值班室地點(diǎn)為值班點(diǎn)，保持通訊暢通并做好詳細(xì)值班記錄，以備核查。

3.2各值班人員24小時(shí)吃住在崗，隨時(shí)待命，按時(shí)巡檢。3.3值班人員嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度和替班制度。

3.4對(duì)值班期間巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)解決，“大事不過(guò)天，小事不過(guò)班”。

3.5對(duì)值班期間出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，納入考核。

3.6處理當(dāng)班期間內(nèi)外聯(lián)系及裝置間的協(xié)作和臨時(shí)任務(wù)。3.7特殊緊急情況下（突發(fā)事故狀態(tài)），實(shí)施緊急處理后，匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)及公司值班領(lǐng)導(dǎo)，并做好相關(guān)記錄。

機(jī)修廠設(shè)備維修管理制

一、總 則

1、為了加強(qiáng)貴州五輪山煤業(yè)公司機(jī)修廠設(shè)備維修管理工作，提高設(shè)備維修技術(shù)管理水平，保證設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2、設(shè)備維修是指為了保持或恢復(fù)和改善設(shè)備能完成規(guī)定的性能而采取的技術(shù)和管理措施,包括維護(hù)和修理。

3、設(shè)備維修目標(biāo)是以經(jīng)濟(jì)合理的費(fèi)用，消除設(shè)備缺陷，維持設(shè)備良好性能，保持設(shè)備完好，確保生產(chǎn)裝置安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行。

4、設(shè)備維修的主導(dǎo)思想是以狀態(tài)監(jiān)測(cè)為基礎(chǔ)，可靠性維修為中心，以預(yù)防維修、事后維修、可靠性維修多種維修方式相結(jié)合，針對(duì)不同情況采取不同方式進(jìn)行維修。

5、設(shè)備維修遵循以下原則： 5.1應(yīng)修必修，修必修好。

5.2恢復(fù)性維修與改善性維修相結(jié)合。5.3以預(yù)防為主，計(jì)劃維修與維護(hù)保養(yǎng)并重。

5.4以生產(chǎn)為主，設(shè)備維修周期與生產(chǎn)效益和國(guó)家有關(guān)法規(guī)相結(jié)合。

6、設(shè)備維修積極采用新技術(shù)、新材料、新工藝和現(xiàn)代管理方法，以保證設(shè)備維修質(zhì)量、科學(xué)合理維修時(shí)間和降低維修費(fèi)用。

7、嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)、公司有關(guān)規(guī)定以及維修規(guī)程，確保維修質(zhì)量。

二、維修計(jì)劃管理

1、設(shè)備維修計(jì)劃是設(shè)備管理部門(mén)組織設(shè)備維修管理工作的指導(dǎo)性文

件，也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的重要組成部分，由設(shè)備主管部門(mén)負(fù)責(zé)編制。機(jī)修廠負(fù)責(zé)實(shí)施檢修。

2、機(jī)修廠應(yīng)根據(jù)設(shè)備的技術(shù)變化狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排，編制設(shè)備維修計(jì)劃。設(shè)備維修計(jì)劃分為停產(chǎn)重大維修計(jì)劃和月度維修計(jì)劃。

3、維修計(jì)劃應(yīng)具有科學(xué)性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性。制訂設(shè)備維修計(jì)劃必須做好日常的設(shè)備管理工作，重要設(shè)備及關(guān)鍵部位應(yīng)采用狀態(tài)監(jiān)測(cè)和故障診斷技術(shù)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)的歸納整理和分析，組織檢查鑒定，掌握設(shè)備的技術(shù)狀況。

4、制定維修計(jì)劃的依據(jù)：

4.1安全和環(huán)保以及國(guó)家法規(guī)對(duì)設(shè)備的要求；

4.2設(shè)備日常巡檢、點(diǎn)檢、定期檢查、狀態(tài)監(jiān)測(cè)診斷記錄等所積累的設(shè)備技術(shù)狀況及變化趨勢(shì)；

4.3生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)設(shè)備的要求； 4.4設(shè)備運(yùn)行周期；

5、設(shè)備維修計(jì)劃由各班長(zhǎng)聯(lián)合負(fù)責(zé)編制，按管理程序和規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)機(jī)修廠廠長(zhǎng)審批后執(zhí)行。對(duì)設(shè)備重大維修的時(shí)間，按設(shè)備主管部門(mén)下達(dá)的安排計(jì)劃執(zhí)行。

6、維修計(jì)劃批準(zhǔn)后，計(jì)劃的調(diào)整必須有審批手續(xù)，提高設(shè)備維修計(jì)劃的準(zhǔn)確率。

7、對(duì)影響生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量的突發(fā)性設(shè)備事故或故障應(yīng)采取緊急搶修，迅速恢復(fù)正常生產(chǎn)。

機(jī)修廠巡檢制度

一、目的：

為了保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)了解各設(shè)備的運(yùn)行情況，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中的問(wèn)題，機(jī)修廠班組人員必須進(jìn)行按時(shí)巡檢。

二、適用范圍：

五輪山機(jī)修廠所屬的運(yùn)行、加工、起吊設(shè)備。

三、時(shí)間：

每天三次，早班7：20、中班15：20、晚班21：20。

四、檢查內(nèi)容

1、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備巡檢內(nèi)容

1.1、機(jī)組振動(dòng)是否正常、有無(wú)雜音。

1.2、潤(rùn)滑油系統(tǒng)是否正常、冷卻水是否正常，各機(jī)泵有無(wú)泄漏。1.3、壓風(fēng)、供水管理是否良好。

五、相關(guān)記錄：

1、應(yīng)注明巡檢人、巡檢時(shí)間、巡檢內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及采取的措施，運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備所在的當(dāng)班班長(zhǎng)。

六、要求：

1巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理，處理不好時(shí)及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)，必要時(shí)向機(jī)修廠值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在《巡檢記錄》上及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)。

七、考核：

凡不按要求填寫(xiě)巡檢記錄的按考核細(xì)則每次扣10元，不按要求進(jìn)行巡檢的按考核細(xì)則每次扣20元；如因巡檢不到位造成設(shè)備事故 的，按公司有關(guān)條款執(zhí)行，（如因特殊情況不能按時(shí)巡檢的，應(yīng)事前得到機(jī)修廠領(lǐng)導(dǎo)許可）。

機(jī)修廠工具管理制度

一、目的：

為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)修廠工具管理，確保機(jī)修廠工具管理標(biāo)準(zhǔn)化，特制定此制度。

二、使用范圍：

包括一般工具、起重工具、專用工具等。

三、內(nèi)容：

1、各班組負(fù)責(zé)管理本班組工具。

2、工具要保持清潔，排放整齊有序。

3、公用工具由班組指定專人負(fù)責(zé)管理。

4、無(wú)故損壞或遺失工具要照價(jià)賠償。

5、機(jī)修廠每半年進(jìn)行一次工具統(tǒng)計(jì)，丟失的工具要追究責(zé)任。

6、損壞的工具按公司規(guī)定期限進(jìn)行定期以舊換新。

7、工具正常磨損經(jīng)機(jī)修廠鑒定，視其情況，以舊換新。

8、合理使用工具。工具的使用應(yīng)按工藝要求，在工具強(qiáng)度、性能允許的范圍內(nèi)使用，確保工具使用壽命。

9、工具箱要整齊，清潔，定位擺放，開(kāi)箱知數(shù)，帳物相符。

四、工具臺(tái)帳建立

1、各班組負(fù)責(zé)本班組工具臺(tái)帳的建立。

2、班組工具臺(tái)帳要真實(shí)，要及時(shí)更新。

3、機(jī)修廠定期抽查工具臺(tái)帳的建立和工具丟失情況。

五、考核

1、機(jī)修廠要定期抽查工具丟失情況，丟失工具安原價(jià)格進(jìn)行賠償。

2、正常磨損工具機(jī)修廠將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行以舊換新。

機(jī)修廠維修質(zhì)量責(zé)任制度

一、目的：

維修質(zhì)量是指設(shè)備修理后應(yīng)達(dá)到的精度、性能和外觀質(zhì)量及安全環(huán)保等方面的技術(shù)要求。維修質(zhì)量是生產(chǎn)裝置長(zhǎng)周期運(yùn)行的重要保證。為了提高設(shè)備維修技術(shù)管理水平，保證設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行，減少設(shè)備維修返修率，特制定此制度。

二、范圍：

包括日常維修和綜采、綜掘設(shè)備大修。

三、內(nèi)容

1、機(jī)修廠內(nèi)部維修質(zhì)量?jī)?nèi)容

1.1、做到文明維修，修理后應(yīng)做到“工完、料凈、場(chǎng)地清”，一次達(dá)不到要求扣10元。

1.2、維修時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵循檢修的步驟：維修工藝、檢查、調(diào)試、投用。1.3、班組應(yīng)建立維修記錄及公司要求的各種相關(guān)記錄，維修記錄要規(guī)范、完整、真實(shí)，不規(guī)范、不完整、不真實(shí)，每發(fā)現(xiàn)1處扣10元。1.4、維修時(shí)更換配件要遵守能小修的不大修，能大修不更換的原則。更換主要配件時(shí)要通知機(jī)修廠，經(jīng)機(jī)修廠同意后方可進(jìn)行更換，否則扣20元。

1.5、維修后要單機(jī)試運(yùn)行，經(jīng)試機(jī)無(wú)問(wèn)題后在維修入庫(kù)單上簽字認(rèn)可，否則扣10元。

1.6、維修出現(xiàn)返修現(xiàn)象時(shí)，扣除工時(shí)。24小時(shí)內(nèi)有上一次維修者負(fù)責(zé)。出現(xiàn)事故的，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.7、每月每出現(xiàn)一次返修現(xiàn)象扣本班班長(zhǎng)20元。維修時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵循檢修的三個(gè)步驟：檢查、維修、試機(jī)，否則扣10元。

1.8、上級(jí)對(duì)機(jī)修廠下達(dá)的指令無(wú)故拒不執(zhí)行的，每次扣20元。1.9、嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行，發(fā)生故障必須及時(shí)排除，設(shè)備帶病運(yùn)行未及時(shí)處理上報(bào)的，扣責(zé)任人10元。

1.10、由于維修不認(rèn)真或維修質(zhì)量達(dá)不到要求而影響生產(chǎn)的，視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。

四、試機(jī)標(biāo)準(zhǔn)：

1、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)無(wú)雜音，冷卻、潤(rùn)滑良好。

2、軸承溫度正常。

3、軸承部位殼體的振動(dòng)不超過(guò)規(guī)定。

4、各種性能達(dá)到要求。

5、密封泄漏符合要求。

勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

一、目的

按規(guī)定控制員工的勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范員工行為，使人員處在受控狀態(tài)，確保機(jī)修廠的安全生產(chǎn)和正常的管理需要。

二、適用范圍

本程序規(guī)定了勞動(dòng)紀(jì)律的控制要點(diǎn)與方法。本程序適用于機(jī)修廠員工勞動(dòng)紀(jì)律的控制。

三、職責(zé)

1、機(jī)修廠負(fù)責(zé)本單位的勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。1.1負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的考勤；

1.2負(fù)責(zé)崗位勞動(dòng)紀(jì)律的管理與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作； 1.3負(fù)責(zé)按規(guī)定的權(quán)限審批有關(guān)請(qǐng)銷(xiāo)假等事宜。

2、各級(jí)人員職責(zé)

2.1機(jī)修廠廠長(zhǎng)是本單位勞動(dòng)紀(jì)律管理的第一責(zé)任人。副廠長(zhǎng)協(xié)助廠長(zhǎng)管理機(jī)修廠內(nèi)事務(wù)。

2.2班組長(zhǎng)對(duì)本班組的勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)有直接管理責(zé)任。

四、管理內(nèi)容與要求

1、嚴(yán)格考勤制度

按要求考勤, 考勤要及時(shí),真實(shí)。班組實(shí)行考勤制，行政管理人員實(shí)行簽到制。

2、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度

2.1在公司規(guī)定的請(qǐng)假期限內(nèi),請(qǐng)假報(bào)機(jī)修廠廠長(zhǎng)審核批準(zhǔn)；批

準(zhǔn)后須到人力資源部備案。

2.2請(qǐng)假需提前一個(gè)班次，由本人寫(xiě)出申請(qǐng)，經(jīng)班長(zhǎng)同意后，機(jī)修廠廠長(zhǎng)簽字認(rèn)可，三天內(nèi)由本班班長(zhǎng)審批，三天—七天（含7天）由機(jī)修廠廠長(zhǎng)審批，七天以上由人力資源部審批，否則按曠工處理。

2.3婚喪事假按公司規(guī)定處理。

2.4嚴(yán)禁電話請(qǐng)假及霸王假，否則按曠工處理。

3、嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律

3.1按時(shí)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁遲到、早退（包括脫崗）。遲到、早退罰10元,超半小時(shí)至2小時(shí)視為曠工半天罰20元,超2小時(shí)或不請(qǐng)假無(wú)故不到視為曠工一天。

3.2上班時(shí)間嚴(yán)禁睡崗、脫崗、串崗、空崗、打撲克、下象棋，違者每次扣20元；發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間玩游戲、干私活、網(wǎng)絡(luò)聊天等與工作崗位內(nèi)容無(wú)關(guān)的行為，每次扣罰20元。

3.3嚴(yán)禁醉酒上崗，嚴(yán)禁在崗飲酒，嚴(yán)禁在公司區(qū)域內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)按公司規(guī)定處理。

3.4 管理人員或班長(zhǎng)長(zhǎng)時(shí)間（大于1小時(shí)）離開(kāi)本崗位要向上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)去向，否則按脫崗處理。

3.5崗位替班原則上為同級(jí)同崗人員互換。

4、新進(jìn)員工規(guī)定

4.1新進(jìn)員工到公司報(bào)到后，先到教培中心進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試合格后，方能到機(jī)修廠上班。

4.2新進(jìn)員工到機(jī)修廠后，由機(jī)修廠技術(shù)員進(jìn)行三級(jí)安全教育，考試合格后，分配到各班組。

5、其他禁止行為

5.1在公司不得造謠生事，挑起事端。不得發(fā)生參與打架謾罵行為。5.2及時(shí)制止同崗位人員與本崗位違紀(jì)現(xiàn)象，對(duì)制止不聽(tīng)的要馬上向機(jī)修廠領(lǐng)導(dǎo)反映。

5.3員工遇到問(wèn)題按程序逐級(jí)反映情況。

材料管理領(lǐng)用制度

1、材料員根據(jù)廠內(nèi)檢修及加工情況提前列制材料計(jì)劃報(bào)相關(guān)部門(mén)，以免影響加工及檢修。

2、材料領(lǐng)用采用專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取、監(jiān)督使用制度，確保材料不外流、不浪費(fèi)。

3、根據(jù)工作任務(wù)單，提前審批領(lǐng)用材料單，材料員方可領(lǐng)取，非特殊情況，一律不準(zhǔn)先領(lǐng)后批，修理人員在使用過(guò)程中，必須管好，用好材料。

4、檢修所剩備件，及時(shí)交回機(jī)修廠庫(kù)房擺放在備件架上備用。

5、材料必須每旬小匯總，每月總匯總，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、所有更換下的廢舊件交回回收庫(kù)。

要害場(chǎng)所管理制度

一、機(jī)修廠門(mén)口要懸掛“要害場(chǎng)所，閑人免進(jìn)”標(biāo)牌。

二、外單位參觀人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時(shí)，必須有機(jī)修廠內(nèi)管理人員陪同，否則不準(zhǔn)入內(nèi)。

三、檢查和參觀人員，要認(rèn)真填寫(xiě)登記簿，并填寫(xiě)帶領(lǐng)人的姓名及出入時(shí)間。

四、機(jī)修廠內(nèi)不準(zhǔn)有明火，工作時(shí)要有安全可靠的措施。

五、機(jī)修廠內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生，光線要充足，使用的備件、材料、工具要存放整齊，禁止機(jī)房?jī)?nèi)存放其他物品。

六、機(jī)修廠內(nèi)要配備防火用具，滅火器、砂箱。

七、值班司機(jī)要嚴(yán)守崗位。

登高作業(yè)管理制度

一、適用范圍

本管理制度規(guī)定了適用于機(jī)修廠全體員工。

二、職責(zé)

本制度由機(jī)修廠廠長(zhǎng)歸口管理。

三、登高作業(yè)管理規(guī)定

1、從事高處作業(yè)及登高架設(shè)作業(yè)的人員要定期體檢。凡經(jīng)醫(yī)師診斷為高血壓、貧血、心臟病、癲癇以及其他不適宜高處作業(yè)及登高作業(yè)及登高架設(shè)作業(yè)人員，不得從事高處作業(yè)及登高架設(shè)作業(yè)。

2、實(shí)施登高或高處作業(yè)架設(shè)作業(yè)不得少于兩人。

3、高處作業(yè)及登高架設(shè)作業(yè)前，必須對(duì)有關(guān)防護(hù)實(shí)施及個(gè)人安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不得在安全隱患的情況下強(qiáng)令或強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、作業(yè)時(shí)衣著要靈便，禁止穿硬鞋、帶釘和易滑的鞋，在沒(méi)有防護(hù)的高空、懸崖和陡坡施工時(shí)，必須按規(guī)定使用安全帶，安全帶必須高掛低用，掛設(shè)點(diǎn)必須安全可靠。

5、高處作業(yè)所用材料要堆放平穩(wěn)，不得妨礙作業(yè)，并制定防止墜落的措施；使用工具應(yīng)防止工具墜落傷人的措施；工具用完應(yīng)隨手放入工具袋內(nèi)；上下傳遞物價(jià)時(shí)，禁止拋擲。

6、使用梯子登高作業(yè)時(shí)，梯子不得缺檔，不得墊高使用，如需接長(zhǎng)使用，應(yīng)有可靠的連接措施，且接頭不得超過(guò)一處。梯子橫檔間接為30mm為宜。使用時(shí)上端要固定牢靠，下端應(yīng)有防滑措施。腳手架上禁止使用梯子登高作業(yè)。

7、單面梯工作時(shí)角度以70度左右為宜；人字梯上部夾角以30度～40度為宜。使用時(shí)第一檔或第三檔之間應(yīng)設(shè)置拉撐。禁止兩人同時(shí)在梯子上作業(yè)。在通道處使用梯子時(shí)，應(yīng)有人監(jiān)護(hù)或設(shè)置圍欄。

8、沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施時(shí)，禁止在屋架的上弦、支撐、挑架的挑梁和未固定的構(gòu)件上行走或作業(yè)。高處作業(yè)與地面連續(xù)時(shí)，應(yīng)設(shè)通訊裝置，專人負(fù)責(zé)。

9、在有斜面的建筑結(jié)構(gòu)層面上，應(yīng)有防滑措施。

安全培訓(xùn)教育制度

一、主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了機(jī)修廠安全教育的范圍與要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于機(jī)修車(chē)廠所有的員工。

二、職責(zé)

1、教培中心負(fù)責(zé)新職工、轉(zhuǎn)崗、重新上崗的員工安全教育和外來(lái)學(xué)習(xí)人員及外來(lái)檢修施工隊(duì)伍的臨時(shí)安全教育。

2、機(jī)修廠技術(shù)員負(fù)責(zé)新來(lái)人員的三級(jí)安全教育及外來(lái)學(xué)習(xí)人員的臨時(shí)安全教育；

三、管理的內(nèi)容

1、機(jī)修廠所有人員的培訓(xùn)教育

1.1機(jī)修廠所有工作人員、必須經(jīng)安全培訓(xùn)教育考核合格后方能上崗。

1.2安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有

1.2.1國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及制度；

1.2.2安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、常見(jiàn)毒物知識(shí)、安全防護(hù)、安全自救、安全基本技能；

1.2.3危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

1.2.4職業(yè)危害及其預(yù)防措施； 1.2.5國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

1.2.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 1.2.7其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容；

1.3培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

1.4再培訓(xùn)內(nèi)容是新知識(shí)、新技術(shù)和新本領(lǐng)。1.5安全管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容：

1.5.1國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

1.5.2安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)； 1.5.3傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； 1.5.4應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容要求； 1.5.5國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 1.5.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 1.5.7其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容；

1.6培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

1.7再培訓(xùn)內(nèi)容是新知識(shí)、新技術(shù)和新本領(lǐng)。

1.8對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，目的是確保每個(gè)管理人員具備應(yīng)有的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，保證企業(yè)安全生產(chǎn)工作的正常有序開(kāi)展。

2、崗位人員培訓(xùn)教育

對(duì)崗位人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保

證其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

2.1上崗人員培訓(xùn)教育的內(nèi)容: 2.1.1安全教育的內(nèi)容:本單位安全生產(chǎn)情況級(jí)安全生產(chǎn)基本知識(shí);本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;崗位人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;所從事崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;所從事崗位的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；有關(guān)事故案例等。

2.1.2班組內(nèi)安全教育的內(nèi)容:與所在區(qū)域的公司之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);本區(qū)域毒物周知詳單；本區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)源清單；本區(qū)域有關(guān)事故案例;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

2.1.3特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。

3、未經(jīng)安全培訓(xùn)教育的崗位人員，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗。

4、其他人員培訓(xùn)教育

新分人員或轉(zhuǎn)崗、頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行三、四級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。

5、對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育;此工作由安全員進(jìn)行臨時(shí)性安全注意事項(xiàng)教育，并有專

人陪同。其內(nèi)容主要有本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)管理情況等。

6、對(duì)外來(lái)施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格方可進(jìn)入裝置, 培訓(xùn)內(nèi)容包括有關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理等。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育,內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)規(guī)定、風(fēng)險(xiǎn)管理要求、安全注意事項(xiàng)、各種器材的使用、事故應(yīng)急處理措施等。

7、日常安全教育

各車(chē)間要經(jīng)常性的開(kāi)展班組安全活動(dòng)，做好基本功訓(xùn)練。安全活動(dòng)應(yīng)有針對(duì)性、科學(xué)性，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過(guò)場(chǎng)。班組安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字。各級(jí)管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動(dòng)。

班組安全活動(dòng)主要內(nèi)容包括：

(1)學(xué)習(xí)國(guó)家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

(2)學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)；

(3)討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；

(4)開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；

(5)開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)；(6)開(kāi)展查隱患、反習(xí)慣性違章活動(dòng)；

(7)開(kāi)展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像；(8)熟悉作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施；

四、培訓(xùn)教育管理

1、建立健全安全培訓(xùn)教育制度，定期組織培訓(xùn)教育，建立崗位人員的安全培訓(xùn)教育檔案，使其具有較高的戰(zhàn)斗力。

2、本機(jī)修廠根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃要求，分別制定、實(shí)施車(chē)間內(nèi)員工安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

3、各基層安全培訓(xùn)教育的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育，做好安全培訓(xùn)教育記錄。

4、本機(jī)修廠員工某些方面存在不足，制定針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃，并要有效落實(shí)，經(jīng)常性開(kāi)展。

安全檢查和隱患整改管理制度

一、目的：

為了安全檢查到位，隱患整改及時(shí)特制定本制度

二、職責(zé)

1、有安全管理人員負(fù)責(zé)本機(jī)修廠日常具體的安全檢查，對(duì)隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn)。

2、有機(jī)修廠廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督考核管理

三、制度內(nèi)容

1、安全檢查和隱患整改是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)各種安全隱患并落實(shí)整改；監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施；制止違章指揮，違章作業(yè)。

2、安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與職工相結(jié)合的原則，采用多種檢查形式，如經(jīng)常性的檢查、專業(yè)性的檢查、季節(jié)性檢查及日常檢查。

3、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，保證定時(shí)按照巡檢內(nèi)容進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)反映車(chē)間及有關(guān)部門(mén)，以保正員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

4、各崗位人員在班前、班中與班后都要對(duì)平時(shí)工作環(huán)境、設(shè)備、安全設(shè)施、防護(hù)用品等進(jìn)行檢查，避免事故發(fā)生。

5、機(jī)修廠管理人員和班長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常督促檢查班組人員對(duì)各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查工作中的不安全因素，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素和事故隱患，能整改的立即整改，不能整改的及時(shí)反映有關(guān)部門(mén)，并督促其解決。

機(jī)修廠廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、是本廠安生生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本廠安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好設(shè)備檢修工作。

3、組織制定落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，措施，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

4、根據(jù)設(shè)備檢修間隔期和實(shí)際情況，組織編制車(chē)間設(shè)備檢修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

5、組織編制設(shè)備大、中、小檢修計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好全廠設(shè)備大、中、小修。

6、督促落實(shí)所用設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、檢查、管理制度，保證設(shè)備安全齊全、完好、使用正常。使設(shè)備生產(chǎn)能力的發(fā)揮達(dá)到最大狀態(tài)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行、督促落實(shí)值班制度；按時(shí)參加礦有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議；負(fù)責(zé)處理本廠現(xiàn)場(chǎng)存在安全生產(chǎn)問(wèn)題。

8、主持廠安全活動(dòng)，組織召開(kāi)班前班后會(huì)，分析研究存在的安全問(wèn)題，布置落實(shí)有針對(duì)性地安全措施；排查安全薄弱人員，落實(shí)監(jiān)護(hù)措施。

9、組織落實(shí)職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)，教育職工正規(guī)操作，督促特種作業(yè)人員持證上崗。

10、組織本廠事故隱患處理措施的落實(shí)。

11、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，督促檢查上級(jí)安全指令、文件、安全管理制度落實(shí)情況和施工措施以及各崗點(diǎn)人員職責(zé)落實(shí)情況，制止違章行為。

機(jī)修廠副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定，協(xié)助廠長(zhǎng)搞好機(jī)修廠安全生產(chǎn)管理。

3、根據(jù)設(shè)備檢修間隔期和實(shí)際情況，組織編制設(shè)備檢修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

4、組織編制設(shè)備大、中、小檢修計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好設(shè)備大、中、小修。

5、在現(xiàn)場(chǎng)組織落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和施工措施。

6、檢查設(shè)備定期維修保養(yǎng)的執(zhí)行情況。

7、組織落實(shí)機(jī)修廠安全生產(chǎn)，重大問(wèn)題及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)。

8、教育職工正規(guī)操作，督促特種作業(yè)人員持證上崗。

9、參加事故搶險(xiǎn)及應(yīng)急處理預(yù)案，發(fā)生事故后及時(shí)向廠值班人員和調(diào)度室匯報(bào)。

10、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，督促檢查上級(jí)安全指令、文件、安全管理制度落實(shí)情況和施工措施以及各崗點(diǎn)人員職責(zé)落實(shí)情況，制止違章行為。

11、積極參加事故搶險(xiǎn)、調(diào)查、分析，制定并協(xié)助落實(shí)事故防范措施，協(xié)助組織恢復(fù)生產(chǎn)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

13、協(xié)助廠長(zhǎng)抓好全面工作。

機(jī)修廠技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定。

2、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本廠技術(shù)管理工作。協(xié)助材料員核算編制材料需用計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)編制施工措施并督促落實(shí)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)措施的貫徹傳達(dá)及學(xué)習(xí)、考試培訓(xùn)工作。

4、按時(shí)參加班前班后會(huì)，負(fù)責(zé)安排、處理當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)問(wèn)題，重大問(wèn)題必須及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)。

5、協(xié)助組織制定落實(shí)本廠各項(xiàng)安全管理制度、措施。

6、協(xié)助組織本廠事故隱患處理措施的落實(shí)。

7、協(xié)助組織落實(shí)職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)，教育職工正規(guī)操作。

8、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，督促檢查上級(jí)安全指令、文件、安全管理制度落實(shí)情況和施工措施以及各崗點(diǎn)人員職責(zé)落實(shí)情況，制止違章行為。

9、了解掌握設(shè)備的安全運(yùn)行情況和安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理或者針對(duì)實(shí)際情況修訂、完善和補(bǔ)充。

10、負(fù)責(zé)技術(shù)革新、技術(shù)改造和培訓(xùn)計(jì)劃的編制及執(zhí)行工作。積極協(xié)助推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和現(xiàn)代化管理方法。

11、積極參加事故應(yīng)急預(yù)案處理、調(diào)查、分析，制定并協(xié)助落實(shí)事故防范措施，協(xié)助組織恢復(fù)生產(chǎn)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

辦事員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本廠成本預(yù)算、控制、核算、出勤、工效、材料消耗、安全績(jī)效等成本管理工作，樹(shù)立成本意識(shí)，為本廠提供的管理信息。

2、負(fù)責(zé)對(duì)本廠經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、完整的記錄、核算和監(jiān)督，做到記帳清晰、算帳準(zhǔn)確、報(bào)帳及時(shí)。

3、負(fù)責(zé)與公司有關(guān)部門(mén)對(duì)帳、清帳。

4、及時(shí)了解車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃，做好車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃的預(yù)算、監(jiān)控。

5、負(fù)責(zé)機(jī)修廠內(nèi)所有職工的勞動(dòng)用品發(fā)放工作，做到發(fā)放、領(lǐng)取都有臺(tái)賬。

6、負(fù)責(zé)材料員領(lǐng)取的材料統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)與供應(yīng)部對(duì)賬。

7、根據(jù)各月生產(chǎn)任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、核算車(chē)間生產(chǎn)成本，為車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確分析報(bào)告。

8、深入一線，了解生產(chǎn)過(guò)程各種費(fèi)用支出的動(dòng)態(tài)變化，為降低成本獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為做好車(chē)間市場(chǎng)化管理工作奠定基礎(chǔ)。

10、及時(shí)完成機(jī)修廠所有管理人員交辦的工作。

材料員崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)全廠材料（配件）的領(lǐng)入與發(fā)放工作，每月按時(shí)提交材料（配件）計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行材料（配件）的管理制度。

2、要建立材料（配件）入庫(kù)與發(fā)出臺(tái)帳，每月月底要進(jìn)行記賬，及時(shí)掌握本廠的費(fèi)用使用情況。對(duì)領(lǐng)取的材料單及時(shí)交辦事員處進(jìn)行備案統(tǒng)計(jì)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行礦下發(fā)的有關(guān)材料配件及文件的安全管理工作。

4、對(duì)計(jì)劃外或超支急用的材料（配件），要由廠長(zhǎng)提出申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字后，方可領(lǐng)取。

5、嚴(yán)格控制材料（配件）消耗，反對(duì)浪費(fèi)，防止丟失，嚴(yán)禁私拿和送人，否則按照車(chē)間相關(guān)管理制度處罰。

6、要保持材料（配件）擺放整齊，因管理不善或失誤，造成費(fèi)用超支或影響生產(chǎn)的，將受到責(zé)任追糾。

7、配合辦事員認(rèn)真做好本廠勞保用品的領(lǐng)發(fā)工作，嚴(yán)禁弄虛作假。

8、材料員必須按時(shí)上、下班，嚴(yán)禁脫崗、串崗，嚴(yán)格執(zhí)行廠上的各項(xiàng)管理制度。

9、負(fù)責(zé)辦理本廠的其它有關(guān)工作。

機(jī)修廠班組長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、班組長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本班組安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，對(duì)本班的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行布置、落實(shí)、檢查。

2、堅(jiān)持“安全第一”的方針和“不安全不生產(chǎn)”的原則，貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和相關(guān)措施及各項(xiàng)安全制度，組織職工按章作業(yè)，及時(shí)排除安全隱患，盡職盡責(zé)，制止“三違”現(xiàn)象，保證安全生產(chǎn)。

3、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展安全檢修工作，有效實(shí)施作業(yè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)本班組各崗位、各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)，制定月度工作計(jì)劃，確保本班組各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。在保證質(zhì)量的前提下，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、以崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，落實(shí)班組的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，逐步實(shí)現(xiàn)班組質(zhì)量管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

5、積極把本班組職工的崗位培訓(xùn)工作落實(shí)好，做到每個(gè)職工經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。

6、具有環(huán)保和節(jié)能意識(shí)，熟知和辨別本組的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素以及控制措施，對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)的意識(shí)教育。

7、負(fù)責(zé)本班組安全設(shè)施的健全和使用，改善本班組職工作業(yè)環(huán)境，杜絕輕傷以上事故的發(fā)生。

8、結(jié)合經(jīng)營(yíng)機(jī)制情況，負(fù)責(zé)本班組內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)行，做到日清日結(jié)。

9、負(fù)責(zé)本班組材料配件計(jì)劃性使用，厲行節(jié)約，修舊利廢，降低本組生產(chǎn)運(yùn)行費(fèi)用。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

維修鉗工崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”方針，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。

2、按規(guī)定參加作業(yè)人員培訓(xùn)，取得操作資格證，持證上崗。

3、積極參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和安全活動(dòng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程對(duì)本工程崗位的要求，不斷提高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，按規(guī)程正規(guī)操作。

4、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進(jìn)入崗位前應(yīng)穿戴好，上班前和工作中不準(zhǔn)喝酒。

5、設(shè)備維修前，應(yīng)首先制定合理的操作程序和維修方案；應(yīng)先斷開(kāi)電源、氣源，驗(yàn)明無(wú)電、無(wú)氣后，掛警示牌，方能進(jìn)行修理。

6、設(shè)備的拆除、安裝、修理、調(diào)試或搬運(yùn)需多人操作時(shí)，必須專人指揮，互相聯(lián)系，密切配合。

7、機(jī)器設(shè)備上的安全裝置未修好前，嚴(yán)禁試車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、各機(jī)修工應(yīng)遵守鉗工、鉆工、起重機(jī)、電工、氣焊工、高空作業(yè)等工種的安全操作規(guī)程有關(guān)要求。

9、高空作業(yè)時(shí)，應(yīng)系好安全帶和其他防護(hù)用品，登高工具要牢靠，不得向上、向下投扔工具、零件，下面要有人監(jiān)護(hù)。

10、一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

維修鉗工操作規(guī)程

一、鉗工工作臺(tái)面對(duì)面工作時(shí)，中間應(yīng)隔金屬網(wǎng)，鉗刀，刮刀必須裝手柄。

二、打錘時(shí)不準(zhǔn)戴手套，不準(zhǔn)使用卷邊有毛剌的手錘。

三、不準(zhǔn)使用不適合的扳手?jǐn)Q螺栓，活扳手不準(zhǔn)反向使用。

四、銼刀不準(zhǔn)當(dāng)手錘，橇棍使用，禁止用無(wú)柄錘刀的極尖當(dāng)屑鑿使用，銼刀銼下的粉末不準(zhǔn)用嘴吹。

五、使用鉆機(jī)時(shí)，應(yīng)有接地線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，需及時(shí)切斷電源。

六、拆和舉重機(jī)械時(shí)，身體位置應(yīng)能避開(kāi)扳手的位置，并需注意其它人的安全生產(chǎn)。

七、手柄的手握位置及銼面的頂端均不可沾油漬。

八、不可將手放在運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)器上和工作物上。

砂輪機(jī)操作規(guī)程

一、砂輪機(jī)必須安裝防護(hù)罩，無(wú)罩時(shí)禁止工作。

二、使用時(shí)先檢查砂輪有無(wú)裂紋，內(nèi)孔與主軸配合是否恰當(dāng)。

三、砂輪機(jī)開(kāi)動(dòng)中，不得站在轉(zhuǎn)動(dòng)的平面上，應(yīng)站在砂輪旁邊。

四、不準(zhǔn)用砂輪的端面進(jìn)行摩擦。五、一臺(tái)砂輪機(jī)不準(zhǔn)同時(shí)幾人摩擦。

六、重大物體摩擦?xí)r禁止用力過(guò)猛或?qū)ι爸亓D壓。

七、用完及時(shí)拉開(kāi)電源，停止運(yùn)轉(zhuǎn)。

維修電工崗位責(zé)任制

1、操作、維修電氣設(shè)備需經(jīng)專門(mén)培訓(xùn)，持證上崗。

2、各電氣操作人員必須熟悉供電系統(tǒng)。供電系統(tǒng)所有保護(hù)裝置均應(yīng)符合要求，靈敏可靠、不準(zhǔn)甩掉，嚴(yán)禁拆除或短接運(yùn)行。

3、嚴(yán)禁帶電檢修或帶電搬遷電氣設(shè)備，嚴(yán)禁帶電明火試驗(yàn)。

4、停、送電必須一人操作，一人監(jiān)護(hù)。停電后必須掛“有人工作，不得送電”的指示牌，并上閉鎖或?qū)Ｈ丝词刂贫?，非?zhí)行該工作人員，不得摘牌送電。送電前必須檢查設(shè)備放電接地裝置，無(wú)誤后方可送電。

5、檢查電氣設(shè)備的絕緣性能時(shí)，必須使用與其電壓等級(jí)相適應(yīng)的搖表進(jìn)行測(cè)試。

6、妥善檢查保護(hù)設(shè)備的防爆性能及工作性能、設(shè)備各種儀表、液晶顯示，指示必須正常，操作手把、按扭靈活可靠。

7、在處理較復(fù)雜的電路故障時(shí)要冷靜、細(xì)致，認(rèn)真查閱圖紙、對(duì)照線路仔細(xì)分析原因，必須做到有電放電，嚴(yán)防檢修檢查后造成事故，損壞設(shè)備。

8、按井下供電“三無(wú)”、“四有”、“兩齊”、“三全”、“三堅(jiān)持”的規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行檢修維護(hù)設(shè)備。

9、設(shè)備發(fā)生漏電、過(guò)載跳閘、短路跳閘，必須查明原因、排除故障后方可復(fù)位送電運(yùn)行。

10、對(duì)各種不同型號(hào)設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備出廠說(shuō)明進(jìn)行檢修試驗(yàn)，嚴(yán)禁拆卸。對(duì)各臺(tái)電器設(shè)備檢查后要有記錄。

11、電氣接線應(yīng)按《機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定進(jìn)行。

礦井維修電工操作規(guī)程 一、一般規(guī)定、維修電工必須熟練掌握所維修設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能 技術(shù)特征、工作原理和電氣系統(tǒng)原理圖以及各安全保護(hù)裝置的作用，能獨(dú)立工作，并經(jīng)考核取得上崗資格證，持證上崗。、未經(jīng)考核合格者，不得獨(dú)立從事電氣維修作業(yè)。學(xué)徒工應(yīng)在考核合格的正式電工的指導(dǎo)下從事有關(guān)電氣維修工作。3、對(duì)設(shè)備維護(hù)檢修后，應(yīng)接受司機(jī)和有關(guān)負(fù)責(zé)人的驗(yàn)收。4、維修工必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和電氣有關(guān)作業(yè)規(guī)程。5、維修電工必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制，并遵守設(shè)備操作規(guī)程。、檢修質(zhì)量應(yīng)符合《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。7、上班前不準(zhǔn)喝酒，工作時(shí)精神集中，不得干與本職無(wú)關(guān)的工作。二、作業(yè)前準(zhǔn)備

1、作業(yè)前對(duì)所用工具、儀表、保護(hù)用品認(rèn)真檢查、調(diào)試，確保準(zhǔn)確、安全、可靠。

2、熟練掌握所進(jìn)行設(shè)備檢修的內(nèi)容，檢修工藝及達(dá)到〈〈煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)〉〉的規(guī)定和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3、需要變電所進(jìn)行停送電的項(xiàng)目，停送電必須嚴(yán)格執(zhí)行“停電工作票制度”，并設(shè)專人聯(lián)系停送電，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

4、無(wú)論高壓低壓供電系統(tǒng)停電作業(yè)，作業(yè)前必須掛停電作業(yè)牌，并進(jìn)行驗(yàn)電放電掛接地線等安全措施。

5、作業(yè)前要搞清整個(gè)供電系統(tǒng)的電壓等級(jí)，使用驗(yàn)電筆時(shí)要逐漸接近導(dǎo)體。三、維修作業(yè)、作業(yè)維修人員在電氣設(shè)備維修作業(yè)中要保持精力充沛，思想集中。

2、在電氣設(shè)備電氣線路未經(jīng)驗(yàn)明確實(shí)無(wú)電前，一律視為有電，在未做好安全措施前，不準(zhǔn)用手觸摸帶電體。

3、需要對(duì)6KV以上高壓電氣設(shè)備檢修作業(yè)時(shí)，還必須遵守《高壓設(shè)備作業(yè)規(guī)程》。

4、操作高壓電氣設(shè)備時(shí)，必須戴合格的絕緣手套，并穿電工絕緣靴或站在絕緣臺(tái)上，一人操作一人監(jiān)護(hù)，在停電后的開(kāi)關(guān)上，掛上“有人工作，禁止合閘”的警示牌。

5、按時(shí)對(duì)所規(guī)定的日、周、月檢內(nèi)容進(jìn)行維護(hù)檢修，不得漏檢漏項(xiàng)。

6、各種電氣安全保護(hù)裝置應(yīng)按規(guī)定定期維修、試驗(yàn)、整定。

7、對(duì)所維修的電氣設(shè)備應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，并注意各部溫度和有無(wú)異響、異味、異常震動(dòng)。

8、注意各種儀表應(yīng)指示準(zhǔn)確（如電流表、電壓表等）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

9、對(duì)高低壓開(kāi)關(guān)的過(guò)電流保護(hù)裝置應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行整定。

10、注意檢查變壓器的溫度和聲響，變壓器上層油溫不應(yīng)超過(guò)85℃。

11、檢查電動(dòng)機(jī)的運(yùn)行情況，注意 承溫度，線圈溫度，有無(wú)異常響聲、異常氣味等。

12、向電氣設(shè)備補(bǔ)充的絕緣油，應(yīng)同原使用的絕緣油有相同的物理化

學(xué)性能和不低于原使用油電氣耐壓強(qiáng)度，電氣設(shè)備絕緣油的更換和試驗(yàn)要做好記錄。

13、檢查檢修和移動(dòng)電氣設(shè)備時(shí)，必須切斷電源掛好停電牌，并采取防止自滑和自轉(zhuǎn)的措施。

14、高空或井筒作業(yè)時(shí)，必須帶安全帽和保險(xiǎn)帶，保險(xiǎn)帶應(yīng)扣在牢靠的位置上。

15、各種安全保護(hù)裝置、檢測(cè)儀 表和警戒標(biāo)志，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)隨意拆除和改動(dòng)。

16、在試驗(yàn)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，應(yīng)制定相應(yīng)的安全措施，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

17、經(jīng)檢修負(fù)責(zé)人和操作監(jiān)護(hù)人共同確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后，方可按操作順序進(jìn)行送電。

18、對(duì)檢修后的電氣設(shè)備，機(jī)械保護(hù)進(jìn)行測(cè)試和聯(lián)合試驗(yàn)，確保整個(gè)保護(hù)系統(tǒng)靈敏可靠。四、收尾工作

1、檢修設(shè)備后在送電前，要清點(diǎn)人員、工具、測(cè)試儀器、儀表和更換的材料、配件是否齊全。

2、清掃檢修作業(yè)場(chǎng)所，搞好設(shè)備和場(chǎng)所的衛(wèi)生。

電焊工崗位責(zé)任制

1、操作人員經(jīng)考試合格取得操作證，持證上崗。操作者應(yīng)熟悉本機(jī)的性能、結(jié)構(gòu)等，并要遵守安全規(guī)章制度。

2、電焊機(jī)外殼必須接地良好，要設(shè)單獨(dú)的開(kāi)關(guān)，必須絕緣良好。

3、嚴(yán)禁在帶壓力的容器或管道上施焊，焊接帶電的設(shè)備必須先切斷電源。

4、工作前行檢查電焊機(jī)及金屬臺(tái)是否有牢固的接地。電焊機(jī)外殼必須有單獨(dú)的、合乎規(guī)格的接地線。接地線不得接在建筑物和各種管道人。此外還應(yīng)清除現(xiàn)場(chǎng)易燃物品（如棉紗，油等）。

5、施焊場(chǎng)地周?chē)鷳?yīng)清除易燃、易爆物品或進(jìn)行覆蓋、隔離。

6、施焊場(chǎng)地應(yīng)通風(fēng)良好，附近應(yīng)擺放有滅火器具。

7、電極夾鉗的手柄處絕緣物必須良好，接線頭必須押緊，否則應(yīng)立即修理。如確實(shí)不能使用，應(yīng)換新的。

8、電焊導(dǎo)線不得從乙炔、氧氣或易燃?xì)怏w管道隨近通過(guò)。

9、焊接大件及加溫后的零件時(shí)，須配備兩人搬運(yùn)。焊件應(yīng)擺放穩(wěn)固，以防倒塌或墜落傷人。

10、清除熔渣時(shí)，應(yīng)戴上防護(hù)鏡，防止電焊火花濺入眼睛.。工作完畢后，應(yīng)檢查焊接點(diǎn)有無(wú)火星遺留。

11、經(jīng)常清理焊機(jī)衛(wèi)生，搞好安全生產(chǎn)。

電焊工操作規(guī)程

一、操作人員經(jīng)考試合格取得操作證，持證上崗。操作者應(yīng)熟悉本機(jī)的性能、結(jié)構(gòu)等，并要遵守安全規(guī)章制度。

二、在焊接前，必須檢查焊槍是否完整可靠，有可靠的絕緣性能，進(jìn)行焊接時(shí)要穿好工作服、帽、鞋、手套，必須帶電焊罩，在起弧時(shí)不準(zhǔn)隨意拆面罩，以免傷害眼睛。

三、焊工必須經(jīng)常帶皮手套，不要穿塑料涼鞋或漏肉體的鞋作業(yè)，以免熔化金屬燒傷。

四、電焊機(jī)要裝設(shè)在易然通風(fēng)的地方，其溫度不超過(guò)70℃。

五、每一臺(tái)電焊機(jī)要裝一個(gè)電閘，不能與其它共用，一次，二次線路必須完整，絕緣必須良好可靠。

六、電焊機(jī)要在工作時(shí)，二次線圈及外殼必須接地，不得超過(guò)4Ω。

七、電焊時(shí)首先引弧，焊條與焊件在表面作劃擦狀態(tài)，然后迅速提起，保持2-4mm距離即可引燃，然后焊接。

八、施工完畢后必須切斷電源，清理好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，工器具、加工件要擺放整齊。

九、完成機(jī)修廠交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

氣割工崗位責(zé)任制

1、操作人員經(jīng)考試合格取得操作證，持證上崗。操作者要遵守安全規(guī)章制度。

2、在班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)金屬物體的切割工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對(duì)本崗位安全工作負(fù)責(zé)。

3、氧氣與乙炔膠管應(yīng)注意保護(hù)，不得灼傷和壓壞，并不得混用。工作前應(yīng)檢查所有工具是否完好可靠，膠管是否暢通，接頭是否嚴(yán)密可靠。

4、氧氣瓶與乙炔瓶附近嚴(yán)禁煙火和放置油類物品。

5、焊接器和切割點(diǎn)火時(shí)，應(yīng)先開(kāi)氧氣閥，后開(kāi)乙炔閥，熄火時(shí)與其相反，回火時(shí)先關(guān)慢風(fēng)。焊接器和切割器點(diǎn)火后不得放下離開(kāi)，離開(kāi)時(shí)先熄火。施工地點(diǎn)應(yīng)配備有滅火器具。

6、切割鋼材時(shí)，割嘴不宜靠工件過(guò)近，以保護(hù)工具。工作完好后關(guān)閉氧氣瓶氣閥與乙炔氣閥。

7、在乙炔瓶、氧氣瓶、焊接器具與切割器上，膠管及割焊嘴上禁止附有油性物質(zhì)。

8、井下割焊時(shí)，必須編制措施，并按措施嚴(yán)格執(zhí)行，工作地點(diǎn)配備滅火器，點(diǎn)火前經(jīng)瓦斯檢查，確認(rèn)安全方可點(diǎn)火。

9、切割場(chǎng)所不得存放易燃易爆物品、易腐物品，以防火災(zāi)。

10、工作完畢認(rèn)真清理場(chǎng)地，消除火星，關(guān)閉閥門(mén)開(kāi)關(guān)。

氣割工操作規(guī)程

一、工作面應(yīng)檢查回頭膠管各環(huán)節(jié)是否嚴(yán)密，膠管不準(zhǔn)靠近電源，不準(zhǔn)用修補(bǔ)過(guò)的膠管。

二、工作開(kāi)始時(shí)，必須用抱箍卡固，不準(zhǔn)用繩子或鐵絲代替抱箍。

三、點(diǎn)火要用火繩，使用打火機(jī)進(jìn)行點(diǎn)火時(shí)，槍嘴應(yīng)與打火機(jī)垂直。

四、氧氣及乙炔氣瓶應(yīng)妥善保存，搬運(yùn)時(shí)不準(zhǔn)在地上滾動(dòng)，不可將減壓器閥當(dāng)手把用，也不可使出氣門(mén)朝下。

五、氧氣及乙炔氣瓶應(yīng)距工作地五米以上，周?chē)鷾囟葢?yīng)保持在35℃以下。

六、氧氣和乙炔氣瓶應(yīng)放在陰涼或干燥的地面，嚴(yán)禁在日光下爆曬，更不準(zhǔn)放在有油脂的地方和易燃物品的附近。

七、使用氧氣及乙炔時(shí)瓶嘴，氧氣表及乙炔減壓表，回火器，焊槍、割槍等，里面絕對(duì)不允許把油脂弄進(jìn)去，嚴(yán)禁煙火。

八、工作完畢后，必須關(guān)閉氧氣、乙炔氣閥。

車(chē)工崗位責(zé)任制

1、操作人員經(jīng)考試合格取得操作證，持證上崗。操作者應(yīng)熟悉本機(jī)的性能、結(jié)構(gòu)等，并要遵守安全規(guī)章制度。

2、嚴(yán)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，充分利用工作時(shí)間，保證質(zhì)量完成加工任務(wù)。

3、掌握車(chē)工技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真識(shí)圖，按圖施工。應(yīng)做到四不加工：無(wú)圖紙或圖紙不清不加工，加工余量過(guò)大不加工，工件、刀具卡裝不牢不加工，潤(rùn)滑系統(tǒng)缺油不加工。

4、工作前做好一切準(zhǔn)備工作，穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，檢查好機(jī)床、工具、用具。

5、加工時(shí)應(yīng)打開(kāi)冷卻液，有效冷卻加工件。

6、切削七注意：注意量具的校對(duì)，注意切削速度、進(jìn)刀量，注意測(cè)量工件的尺寸，注意潤(rùn)滑冷卻，注意圖紙加工型號(hào)的技術(shù)要求，注意工件質(zhì)量的檢查，注意量件用具存放整齊。

7、加工完畢，做好自檢。

8、認(rèn)真檢查機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)情況，認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

9、做好設(shè)備清潔保養(yǎng)，清潔環(huán)境。

車(chē)工操作規(guī)程

一、工作前穿好工作服，扣好袖口，女工不許留長(zhǎng)發(fā)檢查機(jī)床是否完好，并將各注油孔加油潤(rùn)滑。

二、操作前要熟悉被加工件的圖紙，掌握好圖紙尺寸及有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

三、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中遇有碎片，火星等飛濺物及高速切屑時(shí)需戴眼鏡，切削時(shí)，如有邊續(xù)鐵屑在車(chē)刀上須用鐵鉤除掉，不可用手接消除，車(chē)床轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)，禁止隔車(chē)床遞物器。

四、用刀修光，工作時(shí)刀應(yīng)裝手柄，注意卡盤(pán)等碰傷手。

五、不準(zhǔn)用手握荼物或卡具來(lái)制止車(chē)床運(yùn)轉(zhuǎn)，車(chē)偏心工作物時(shí)要加平衡木物。

六、使用車(chē)刀不準(zhǔn)伸出過(guò)長(zhǎng)（一般不超過(guò)刀桿厚度的1—5倍），車(chē)刀架要安牢。

七、車(chē)床工作時(shí)，嚴(yán)禁操作者離開(kāi)工作崗位，不準(zhǔn)在車(chē)床轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)變速，運(yùn)轉(zhuǎn)中禁止手摸工件表面及量尺寸。

八、機(jī)床與工具應(yīng)有定期檢查制度，按時(shí)清洗換油，床面注意保護(hù)，不許放置任何工具，材料等。

九、機(jī)床掛輪處及電機(jī)傳動(dòng)帶需安裝防護(hù)罩。

十、自動(dòng)進(jìn)給刀把，閘瓦刀把，不準(zhǔn)同時(shí)使用，以免報(bào)壞車(chē)床。

十一、車(chē)制銅，鑄鐵及有毒性金屬時(shí)戴上口罩。

十二、車(chē)床停止工作時(shí)，必須先關(guān)電門(mén)，并將閘玉，橫進(jìn)刀手柄置于停止?fàn)顟B(tài)，如卡有大型工件時(shí)，應(yīng)用木板墊住東西。

十三、車(chē)間應(yīng)保持清潔整齊，成品、半成品不許隨便亂扔。

鉆床工崗位責(zé)任制

1、操作人員經(jīng)考試合格取得操作證，持證上崗。

2、熟悉掌握鉆床設(shè)備特性和鉆床各項(xiàng)操作技術(shù)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、上崗前穿戴好勞保用品，袖口、褲腿扎實(shí)，工作時(shí)嚴(yán)禁戴手套。

4、操作前應(yīng)先給設(shè)備潤(rùn)滑系統(tǒng)注油，準(zhǔn)備好各種工具，再進(jìn)行空車(chē)試轉(zhuǎn)3—5分鐘。

5、檢查好機(jī)床用具，仔細(xì)審好加工圖紙，對(duì)加工產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6、妥善保管好各種加工票據(jù)和圖紙，完成本崗位工序后按規(guī)定進(jìn)行交接。

7、服從班組安排，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位。

8、保持工作區(qū)內(nèi)物品堆放有序，地面干凈整齊，無(wú)油泥。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好自主保安，堅(jiān)決杜絕“三違”事故發(fā)生。

9、發(fā)生事故應(yīng)立即采取措施，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

10、下班前要擦拭設(shè)備、鐵屑，雜物及時(shí)傾倒。

11、下班后離開(kāi)鉆床后應(yīng)關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)。

鉆床操作規(guī)程

一、臺(tái)鉆及其它轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械的外露轉(zhuǎn)動(dòng)體應(yīng)的防護(hù)罩。

二、鉆臺(tái)上應(yīng)裝置夾具。

三、未開(kāi)動(dòng)前應(yīng)檢查轉(zhuǎn)動(dòng)部分是否良好。

四、鉆工作時(shí)要用夾具夾好，防止工件甩出造成事故。

五、使用手持電鉆打眼時(shí)，在接近打通時(shí)，應(yīng)減輕壓力，以免電鉆打傷人或損壞電鉆。

六、用完后切記關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)。

七、保持鉆臺(tái)面清潔衛(wèi)生。

第三篇：機(jī)修廠質(zhì)量檢驗(yàn)管理制度

機(jī)修廠質(zhì)量檢驗(yàn)制度

為了提高機(jī)修廠設(shè)備修復(fù)和加工自制件的質(zhì)量，適應(yīng)市場(chǎng)化管理考核的需要，增強(qiáng)設(shè)備維修及自制加工各組員工的責(zé)任心，同日清日結(jié)真正結(jié)合起來(lái)，特制訂質(zhì)量驗(yàn)收管理制度：

一、設(shè)備的維修及自制件一律按照礦山質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，合格率在100%，維修的設(shè)備及自制件必須經(jīng)質(zhì)檢組驗(yàn)收合格辦理相關(guān)手續(xù)后方可交設(shè)備租貨中心入庫(kù)，否則視為不合格，出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題后果自負(fù)。

二、修理的設(shè)備必須達(dá)到《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。1、緊固的螺栓、螺母、墊圈等齊全，緊固銹蝕。2、同一部位的螺母、螺栓規(guī)格齊全一致、平墊、彈墊圈的規(guī)格應(yīng)與螺栓直徑相符緊固的螺栓螺母應(yīng)有防松裝置。4、螺母緊固后，螺栓應(yīng)露出回歸線1—3螺距，不得在螺母下邊多加墊圈，減少螺栓的伸出長(zhǎng)度。5、隔爆結(jié)合面不得有銹蝕及油漆，應(yīng)涂凡士林。6、隔爆結(jié)合面無(wú)缺陷和機(jī)械傷痕。7、用螺栓固定的隔爆結(jié)合面，及其緊固程度應(yīng)以壓平彈簧墊固不松動(dòng)為合格。8、用0-2500兆歐的搖表?yè)u測(cè)電氣設(shè)備的絕緣值，合格后，做大電流運(yùn)行試驗(yàn)，修復(fù)的每一臺(tái)設(shè)備都進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)其性能、牢固程度經(jīng)過(guò)多次試驗(yàn)，記錄各項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù)，包括：型號(hào)、編號(hào)、電壓、電流、絕緣值、修復(fù)人員、時(shí)間等信息，確保無(wú)誤后，方可出廠。9、防爆驗(yàn)收員驗(yàn)收，合格后貼防爆合格證。

三、焊接成型的工件必須符合圖紙要求，1、L12以下的鋼板可以焊接，2、L12以上的鋼板割坡口后才能焊接。3、焊接成型的工件中要求符合抗拉強(qiáng)度。4、焊接成型的管中及容器、保證不漏風(fēng)、不漏液、抗壓力。5、達(dá)到工藝要求焊縫平整，美觀耐用。6、在高空作業(yè)時(shí)必須使用安全帶等保護(hù)設(shè)施，7、在金屬容器內(nèi)進(jìn)行焊接時(shí)，外面必須有專人監(jiān)護(hù)，并有足夠通風(fēng)，工作場(chǎng)所不能有油污及其它易燃物。

四、車(chē)銷(xiāo)工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1、加工完的工件必須符合圖紙尺寸。2、標(biāo)準(zhǔn)能互用。3、工件光潔度達(dá)到要求。4、工件無(wú)毛邊和毛刺，達(dá)到工藝要求。

五、鍛工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1、加工件符合圖紙要求。2、碳素鋼工件退火后強(qiáng)度韌性、塑性達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，無(wú)裂紋。

六、在設(shè)備發(fā)放后，無(wú)人為損壞及使用單位自主拆卸保修期5天，凡使用單位拆卸的設(shè)備一律不在保修期內(nèi)。在保修期內(nèi)確屬修理單位的質(zhì)量問(wèn)題，機(jī)修廠無(wú)條件修理，不收任何費(fèi)用，并追究修理人員的責(zé)任，處以罰款。對(duì)組長(zhǎng)罰款50元，責(zé)任人罰款30元。加工自制件每出現(xiàn)1件次照價(jià)賠償，并追究責(zé)任罰款10元。

七、建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系，成立以廠長(zhǎng)、技術(shù)員為組長(zhǎng)的質(zhì)檢組，質(zhì)量監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常深入各區(qū)隊(duì)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，凡出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題廠可派人深入現(xiàn)場(chǎng)維修，實(shí)在不能修的可回廠調(diào)換設(shè)備并用叉車(chē)送至井口或指定地點(diǎn)，保證用戶滿意。

成員：各分管副廠長(zhǎng)、質(zhì)檢員、考核員。

機(jī)修廠

第四篇：勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 本制度規(guī)定了員工考勤管理的職責(zé)分工，內(nèi)容與要求。適用于本公司勞動(dòng)紀(jì)律管理。

一、職責(zé)分工

1、考勤工作實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”。由行政辦公室負(fù)責(zé)制訂公司的勞動(dòng)紀(jì)律管理制度，監(jiān)督檢查和考核各部門(mén)的貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)全公司各部門(mén)的考勤業(yè)務(wù)。

2、公司的勞動(dòng)紀(jì)律由行政辦公室管理，并設(shè)兼職考勤專員。

3、行政辦公室負(fù)責(zé)全公司的考勤管理，各種休假的管理和員工休假的記錄及統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)對(duì)全公司員工遲到、早退作好記錄，上班時(shí)間內(nèi)員工需外出的一律憑出門(mén)證放行行政部負(fù)責(zé)全公司的考勤管理，無(wú)出門(mén)證門(mén)衛(wèi)一律不得放行，如沒(méi)出門(mén)證放行，直接對(duì)門(mén)衛(wèi)做出行政處罰50元/次。（所有員工由直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)）。

4、所有員工因私出門(mén)返回（僅限中午午休時(shí)間）、請(qǐng)假（離開(kāi)返回時(shí)）均需打卡以便銷(xiāo)假、考勤時(shí)有明確的依據(jù)。

5、兼職考勤專員負(fù)責(zé)全公司勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督、檢查和考核。

6、公司員工如需出行，需要用車(chē)，由申請(qǐng)人做好用車(chē)單有部門(mén)主管簽字后交由行政部確認(rèn)后執(zhí)行。

7、每個(gè)單位都應(yīng)確定一名考勤員，負(fù)責(zé)每天對(duì)本單位員工出勤情況（包括遲到、早退、加班）進(jìn)行正確記錄，建立《職工考勤表》作為考勤依據(jù)。每月5日前將“考勤月報(bào)表”、各種假條交行政辦公室匯總（如遇假期順延）。如有假條不全、不足時(shí)，按曠工處理。員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)，應(yīng)由調(diào)出部門(mén)主管在被調(diào)人的《職工考勤表》上簽字后轉(zhuǎn)調(diào)入新部門(mén)。

二、勞動(dòng)紀(jì)律 為維護(hù)公司的正常運(yùn)行、工作秩序，公司員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、上班時(shí)間 車(chē)間 7:30—16:30 辦公室8：00--17：00，以打卡考勤為準(zhǔn)。遲到或早退5分鐘（含）忽略不計(jì)；遲到或早退6——60分鐘（含）處罰50元/ 1

次；一小時(shí)以上無(wú)請(qǐng)假者，視為曠工；中午午休時(shí)間為11:30——12:30。

2、員工確因生產(chǎn)工作需要加班的，由所在本門(mén)填寫(xiě)加班申請(qǐng)表，報(bào)部門(mén)主管批準(zhǔn)，交由行政辦公室備案。加班原則上只給予調(diào)休處理。（部門(mén)申請(qǐng)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)表見(jiàn)附件1,每月結(jié)束由考勤員、每個(gè)員工簽字后交人事作為造工資憑證,并歸檔)。

3、曠工：有下列情況之一者，均被視為曠工。未請(qǐng)假或無(wú)正當(dāng)理由請(qǐng)假未被批準(zhǔn)擅自未上班者；

超過(guò)遲到、早退時(shí)間且無(wú)正當(dāng)理由者； 在生產(chǎn)工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，私自離開(kāi)工作崗位多次教育不改者； 不付從工作安排；

4、曠工扣罰 日工資2倍/次，一月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天以上者，公司可以立即解除其勞動(dòng)合同。

5、不準(zhǔn)在生產(chǎn)（工作）時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一次扣款50元/人；不準(zhǔn)動(dòng)用公司設(shè)備、工具、材料干私活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除賠償加工費(fèi)、動(dòng)力費(fèi)、材料等費(fèi)用外，并按情節(jié)輕重給予必要的處分和罰款。

6、原則上不允許員工帶小孩上班，但遇特殊情況經(jīng)主管部門(mén)批核可以允許。

7、生產(chǎn)、工作時(shí)不準(zhǔn)大聲喧嘩，追逐戲鬧，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除批評(píng)教育外，還將視情節(jié)予以罰款。

8、公司對(duì)員工請(qǐng)假理由有懷疑時(shí)，可以進(jìn)行查證。一旦發(fā)現(xiàn)請(qǐng)假事由屬虛構(gòu)或偽造的，公司可對(duì)員工作解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

9、行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工請(qǐng)假情況，保留員工請(qǐng)假單及相關(guān)請(qǐng)假需要的文件及證明備查。

三、假期管理

1、凡應(yīng)出勤時(shí)間未出勤，并超過(guò)遲到早退之時(shí)限者，皆須辦理請(qǐng)假。

2、員工根據(jù)假期的種類及申請(qǐng)條件，按照規(guī)定提前申請(qǐng)請(qǐng)假期。

3、除事假和調(diào)休外，其他假期申請(qǐng)需持有有效憑證至行政部指定人員處核實(shí)申請(qǐng)條件。

4、主管按照審批權(quán)限進(jìn)行審核。2

5、審核過(guò)程完成后，發(fā)送批復(fù)通知書(shū)，由部門(mén)考勤員于月底統(tǒng)計(jì)考核并交HR指定人員備案、核算工資。

6、因特殊情況無(wú)法提前請(qǐng)假者，需與直屬主管電話溝通，得到許可后，請(qǐng)其代理人/家屬次日持有效證件代理完成請(qǐng)假手續(xù)，或由員工本人于返回工作崗位的當(dāng)日補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)，補(bǔ)假滯后不得超過(guò)實(shí)際發(fā)生日一周。

7、請(qǐng)假手續(xù)（1）員工休假，事前應(yīng)辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。員工在半天之內(nèi)的假期由車(chē)間（科室）領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；半天至一天（含）的假期由車(chē)間（科室）領(lǐng)導(dǎo)審核，綜合辦公室批準(zhǔn)；一天至三天的假期一律由主管、總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)行政辦公室備案；三天（含）以上假期一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)；所有請(qǐng)假單須報(bào)行政辦公室備案，（2）中層干部請(qǐng)假一天（含）之內(nèi)由副總、總經(jīng)理批準(zhǔn)，一天以上由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，審批手續(xù)一律報(bào)行政辦公室備案。（3）培訓(xùn)生、大中專院校畢業(yè)生在培訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)期間一般不得請(qǐng)假，如遇特殊情況必須休息時(shí)可請(qǐng)事假。半天以內(nèi)由主管上級(jí)批準(zhǔn)，半天至一天（含）經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后批準(zhǔn)，報(bào)行政辦公室備案，一天至三天由科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)行政辦公室備案，分管副總批準(zhǔn)，三天（含）以上由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)（4）未經(jīng)請(qǐng)假程序擅自離開(kāi)崗位者，如事后不履行補(bǔ)假手續(xù)，作為曠工處理。

8、出差管理（1）員工因公出差，應(yīng)事先填寫(xiě)《出差計(jì)劃申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)，如因事情緊急而未及時(shí)填表，需事先由部門(mén)負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告，等返回公司后，應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù)。（2）公司員工出差期間，用游覽或非工作需要的參觀而開(kāi)支的一切費(fèi)用，有個(gè)人自理。（3）若有員工出差東海并入住東海嘉臣大酒店需填寫(xiě)《工作聯(lián)系函》，并提交至行政辦公室備案。

9、銷(xiāo)假（1）請(qǐng)假后未休完之時(shí)間應(yīng)辦理銷(xiāo)假 3

（2）銷(xiāo)假方式填寫(xiě)銷(xiāo)假申請(qǐng)，由原核準(zhǔn)主管核準(zhǔn)銷(xiāo)假（見(jiàn)附件2銷(xiāo)假單）

10、調(diào)休假 員工需要調(diào)休的，做出調(diào)休單，調(diào)休一天的由部門(mén)主管簽字認(rèn)可，一天以上的由部門(mén)主管簽字交由總經(jīng)理簽字后認(rèn)可，交由行政部存檔，作為每月造工資憑證。調(diào)休根據(jù)每月的加班調(diào)休，一年一結(jié)，不作為累計(jì)。(備注：沒(méi)有加班或加班時(shí)間不夠調(diào)休的將不享受帶薪調(diào)休，根據(jù)實(shí)際工資扣除)。

11、事假（1）事假原則上一年內(nèi)累計(jì)不得超過(guò)30天，事假影響績(jī)效考核與獎(jiǎng)金發(fā)放。（2）事假期間必須扣除事假工資。

12、病假（1）員工因病或非因工負(fù)傷，而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力需要停止工作進(jìn)行治療或修養(yǎng)而獲得的假期。（2）休假憑醫(yī)生病假條為準(zhǔn)。

（3）醫(yī)生假條天數(shù)含休息日與法定假日，計(jì)算病假工資時(shí)，病假天數(shù)不含休息日與法定假日。（4）對(duì)于故意占用工作時(shí)間或借看病之名游玩，干私活者按曠工處理。（5）必要時(shí)候，公司可要求員工到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)，一旦發(fā)現(xiàn)員工有謊報(bào)病情等欺詐行為，可立即無(wú)條件與其解除勞動(dòng)合同。（6）醫(yī)療期間內(nèi)病假工資扣除40%發(fā)放。不足本地最低工資的80%的，按照本地最低工資的80%補(bǔ)足。

13、婚假 法定結(jié)婚年齡（男滿22周歲，女滿20周歲）的員工享受3天婚假，再婚者婚假為3天。（1）婚假天數(shù)含休息日，不含法定假日（2）婚假須自結(jié)婚登記之日起一年內(nèi)休完，未用完的，不給予補(bǔ)償或順延。（3）婚假原則上一次休完。（4）婚假期間不扣工資。（5）結(jié)婚日后進(jìn)入公司的員工不再享有婚假（結(jié)婚日以結(jié)婚登記日為準(zhǔn)）4

14、喪假（1）員工直系三代以內(nèi)：父母（包括養(yǎng)父母、繼父母、公婆、岳父母）、祖父母（包括外祖父母）、配偶及子女死亡，均可請(qǐng)3天喪假。（2）若死亡者在外地，本單位（部門(mén)）主管可根據(jù)路程酌情給予不超過(guò)2天的路程假。如有其他特殊情況，報(bào)行政部審批。

（3）喪假期間不扣工資。（4）喪假及路程假不含法定假日和休息日。（5）喪假不可分割使用，未用完者不與補(bǔ)償。

15、產(chǎn)假、哺乳假（1）產(chǎn)假 凡已婚并符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的女員工分娩后，憑《準(zhǔn)生證》、嬰兒《出生證明》及醫(yī)院證明，經(jīng)行政部審核后可休假60天，產(chǎn)假期間公司給預(yù)發(fā)放基本工資。（2）哺乳假 嬰兒在一周歲之內(nèi)的女員工，每個(gè)工作日可享受有一小時(shí)的哺乳時(shí)間，一小時(shí)哺乳假可連續(xù)使用，也分開(kāi)使用，分開(kāi)使用時(shí)以半小時(shí)為累計(jì)單位。（3）產(chǎn)假含法定假日和休息日，不可分割使用，未休完不予補(bǔ)償，產(chǎn)假期間的工資發(fā)放按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行。

16、工傷假（1）員工因工負(fù)傷可享受有工傷假，休工傷假需要提供經(jīng)國(guó)家衛(wèi)生管理部門(mén)認(rèn)可資質(zhì)且有工傷鑒定資質(zhì)的醫(yī)院出具的證明。（2）工傷的判定由員工所在部門(mén)調(diào)報(bào)工傷申報(bào)表，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)調(diào)查核實(shí)簽署意見(jiàn)后確定。（3）工傷假的期限由行政辦公室會(huì)同醫(yī)院以及勞動(dòng)保障部門(mén)共同確認(rèn)。（4）員工所在部門(mén)必須按規(guī)定及時(shí)辦理工傷假休假手續(xù)，無(wú)特殊情況十天以內(nèi)辦理手續(xù)。5

附件1 員工加班申請(qǐng)單 填寫(xiě)日期： 申 請(qǐng) 人

申請(qǐng)日期 部門(mén)、職 務(wù) 加班事由 加班時(shí)間 自 月 日 時(shí) 分 至 日 時(shí) 分，共 小時(shí)（以打卡為準(zhǔn)）加班人員 主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 附件2 員工銷(xiāo)假單 填寫(xiě)日期：

姓名 部門(mén) 共計(jì) 天 小時(shí) 請(qǐng)假時(shí)間 自 年 月 日 時(shí) 分至 月 日 時(shí) 分 備注 部門(mén)負(fù)責(zé)人 領(lǐng)導(dǎo)審批 批準(zhǔn) 6

附件3 員工調(diào)休申請(qǐng)單 填寫(xiě)日期： 申 請(qǐng) 人 申請(qǐng)日期 部門(mén)、職 務(wù) 調(diào)休時(shí)間 自 年 月 日 時(shí) 分 至 月 日 時(shí) 分，共 天

（以打卡為準(zhǔn)，不得超小時(shí)可用于調(diào)休的時(shí)間）可用于調(diào)休的時(shí)間 總經(jīng)理7

過(guò) 共 天 小時(shí) 主管領(lǐng)導(dǎo)審批 審批

第五篇：勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

一、目的

為確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，提高工作效率和工作質(zhì)量，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度，全體員工必須自覺(jué)遵守。

二、要求

1.全體員工必須按規(guī)定時(shí)間上、下班，不得遲到、早退。上班鈴響之后5分鐘內(nèi)必須到崗；下班鈴響之前，不得離開(kāi)工作崗位。兩班制中間的吃飯時(shí)間，不得超出規(guī)定時(shí)限。各部門(mén)安排的加班，也須按規(guī)定時(shí)間上、下班。如確因特殊情況不能上班或加班，須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月者，考勤交辦公室，回公司上班后按公司生產(chǎn)實(shí)際情況安排崗位。

2.上班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁串崗、閑談、吃東西、睡覺(jué)，也不準(zhǔn)看報(bào)紙、雜志、小說(shuō)或與本職工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍；

3.上班時(shí)不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧、相互打罵；班前不準(zhǔn)喝酒（如因工作需要確實(shí)無(wú)法推托的例外）。4.員工必須服從公司工作安排。5.不準(zhǔn)在公司內(nèi)干私活。

6.員工嚴(yán)禁騎車(chē)進(jìn)出公司大門(mén)，必須在下車(chē)線外下車(chē)、上車(chē)線外上車(chē)。

7.員工在上班時(shí)間內(nèi)外出須填寫(xiě)出門(mén)證（銷(xiāo)售、采購(gòu)人員除外），出門(mén)證上應(yīng)注明外出的事由及去向、私事或公事以及出門(mén)時(shí)間。出門(mén)證由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽發(fā)，部門(mén)負(fù)責(zé)人的出門(mén)證均由分管副總簽發(fā)；副總經(jīng)理的出門(mén)證由總經(jīng)理簽發(fā)。如總經(jīng)理不在，由其授權(quán)人代簽。

夜班和加班時(shí)間非正常進(jìn)出必須履行登記手續(xù)。因部門(mén)負(fù)責(zé)人不在，外出無(wú)法簽批的，由門(mén)衛(wèi)值班人員用電話與其部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)同意后，外出人員方可離開(kāi)。

員工外出回公司后，應(yīng)及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假，門(mén)衛(wèi)在出門(mén)證上注明回公司時(shí)間。

8.對(duì)無(wú)證出門(mén)的員工，門(mén)衛(wèi)有權(quán)予以阻止。對(duì)不聽(tīng)勸阻強(qiáng)行出門(mén)的，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)作出記錄，同時(shí)向辦公室負(fù)責(zé)人報(bào)告。

9.凡來(lái)訪的外單位人員（包括非在崗人員），如果是聯(lián)系供銷(xiāo)業(yè)務(wù)的，可直接去業(yè)務(wù)部門(mén)辦理；如果被訪人員是科室人員，且確因工作需要必須去辦公室的，必須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意；其他人員均由門(mén)衛(wèi)通知其到值班室接待。

注：外來(lái)人員如確因工作需要進(jìn)入車(chē)間的，須經(jīng)部門(mén)分管副總批準(zhǔn)，并在本公司有關(guān)人員陪同下方可進(jìn)入。

10.員工不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)公司。

11.公司內(nèi)部除會(huì)議室、接待室及指定區(qū)域外一律禁止吸煙。

12.自行車(chē)、摩托車(chē)及其它機(jī)動(dòng)車(chē)輛，必須按指定地點(diǎn)分類存放，同時(shí)必須鎖好。

13.廠區(qū)及生產(chǎn)、辦公場(chǎng)地不準(zhǔn)亂丟紙屑及其它雜物，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)晾曬工作服。不準(zhǔn)踐踏、折損花草樹(shù)木。

14.部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)以身作則，并對(duì)本部門(mén)人員勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行進(jìn)行有效管理，并督促、檢查。15.本制度自2000年1月1日?qǐng)?zhí)行。由辦公室負(fù)責(zé)督促、檢查，每月末，辦公室將當(dāng)月違紀(jì)情況匯總，并按公司規(guī)定執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰。

附件：

二〇〇一年一月一日